县政府法制机构设置情况的报告

发布时间：2026-07-20 17:26:49 浏览次数：74 格式：DOC

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导语：这份县级行政复议工作适用于基层公务员、新入职行政人员，特别是要写材料的办公室职员。全文约850字，阅读需4分钟，报告重点围绕：讲清楚县法制办的设置、人手、工作量和现实困难，反映基层法治推进中的真实问题，让上级知道缺啥要啥。

报告信息

适用对象：基层公务员、新入职行政人员，特别是要写材料的办公室职员。

使用场合：政府机关内部汇报，县里向上级写情况反馈，主要用于政策执行类、机构建设类的正式上报。

核心内容：讲清楚县法制办的设置、人手、工作量和现实困难，反映基层法治推进中的真实问题，让上级知道缺啥要啥。

内容体量：850字
阅读时长：4分钟

报告正文

市政府法制办：

按照吉林省人民政府法制办公室（吉府法[____]72号）《关于对县（市、区）政府法制机构的设置及相关工作情况调查的通知》精神，结合县的工作实际，把相关情况简要报告如下：

一、县政府法制机构设置情况

县人民政府设置了政府法制机构，名称为扶余县政府法制办公室。目前，法制办包含在县政府办公室内，由政府常务副县长主抓，政府办副主任分管，法制办有工作人员2 人，副主任1名，科员1名。

二、县法制机构人员情况

县政府法制办现有工作人员2 名，副主任1名，科员1名，均为大学本科学历，目前尚未获得律师资格。

三、县法制机构规范性文件备案审查和行政复议工作情况

1、 ____年县政府法制办审查备案规范性文件4 件，纠正1 件。

2、 ____ 年县政府法制办共收到复议申请13件，受理行政复议案件11件，办结11件。

三、县法院办理行政诉讼案件情况

县法院____年共办理行政诉讼案件26件，办结26件。

四、对县政府法制工作的问题、意见和建议

（一）存在的问题

一是复议案件数量增加与行政复议人员队伍建设之间的矛盾比较突出。随着行政相对人法律意识的增强，我县行政复议案件数量正呈逐年上升的趋势，并且涉及土地、林业、水利、牧业、公安等方面的案件上升速度最快。但行政复议队伍的人员数量、业务素质、知识结构相对滞后，人员较少，业务素质偏低、知识结构单一，法律专业毕业的人才很难留在县一级，这种人才资源不足与案件数量增加之间的矛盾正日益突显；

二是行政复议机构的地位偏弱，职能偏软，待遇偏低，可供选择的强有力的监督手段偏少；

三是行政复议工作具体措施还不多，一部分行政机关重视程度不够，造成许多问题常常不能得到及时处理，行政效率有待于进一步提高，行政复议工作机制还需要在探索中不断完善。

四是行政复议的救济渠道仍然不够畅通。行政相对人对《行政复议法》和行政复议救济渠道了解不多，仍然认为是“官官相护”，相对人选择到法院进行司法救济的行政诉讼案件数量大大超过行政复议案件数量。行政复议总体法制环境还有待于进一步改善，行政机关和行政管理相对人的行政复议意识还有待于不断增强。