适用场景:新员工入职培训准备、变电站岗位上岗考核
本文要点:掌握变电站设备构造原理、熟悉《安规》安全操作规范、学习二次图纸阅读方法
行文逻辑:完成局级培训→进入变电一部学习→开展横沥站集中培训→掌握设备知识→学习二次图纸与事故处理
从xx年x月x号到东莞供电局,时间已经过了一年多。在这一年里,无论从生活上还是学习上,都有了质的的转变。当看到xxxx年新人来报到的时候,仿佛又看到了自己当初的影子,对一切充满好奇,而对于往后的路却一片茫然或不加思想。当初的我一年后,已经没有了那份到处横冲直撞的冲动,或许是好事,也或许是坏事。干变电这行,要求一定要心细、沉着,当然知识和经验的累积也必不可少。因此,更加要逐步减掉身上的浮躁,不断用知识来充实自己。
在东莞供电局各级领导和人力资源部的组织下,新员工完成了为期一个星期的局培训,其中包括了公司简介、人事制度、职业道德、员工素质和拓展训练等课程的学习。自新员工到局报到,局领导就十分重视新员工,祁寿枝书记出席新员工集体会议,并致了热情洋溢的欢迎辞,提出对我们的三点希望和要求。人力资源部王伟平主任主持整个会议的过程。为了办好本次的新员工培训,人力资源部做了很多准备工作,严格要求,制定了局级培训的详细计划。广东电网公司和东莞供电局的培训的特点是时间长,内容丰富,课程新颖。首先是由政工部的何老师给我们上职业道德课程,何老师风趣幽默的表达方式让我们这些新人们消除了紧张感,慢慢适应了上课的气氛,这堂课不仅让我知道了供电员工的职业道德操守和规范,更多的了解了我们公司的历史和现状。其后介绍公司人事制度,主要集中在劳动纪律、资薪情况、培训等方面的问题,初步了解公司的人事制度。
为期一个月的广东电网公司培训之后,我被分到了东莞供电局变电一部,这是一个新的开始,因为我是读电力专业的,所以我十分热爱这个部门,而且部门的同事事踏实的作风和专业的素养都给我留下了深刻的印象。来到变电一部之后,部门马上为我们定下了培训计划。各个班站的老师傅为我们新人讲解了各自的工作情况和工作特点。变电一部在给我们介绍一些电力行业的基本知识时,全部使用多媒体技术,图文并茂、形象深动,以提高教学质量。在讲解中利用了大量的图片来补充,以便我们理解,尤其是详细交接了变电站电网接线方式。变电一部的同事则是全图片解释,利用从现场环境下拍下的各种变电站使用设备图片及给我们解释变电站里运行设备和各种运行方式。《安规》课程让我了解到在高压设备的危险和安全运行的重要性,认识到保护自己的好措施就是学好和严守《安规》。
在变电一部只呆了一个星期,根据变电一部的培训计划,我九月初被分到了500kv横沥变电站进行为期二个月的集中培训。被安排到横沥站培训的一共有十个新同事,五男五女。培训采取参观与学习相结合的形式,变电站值班员工作的同时抽空做我们的授课老师。这次集中培训的内容有别与广东电网公司和局里的培训,我们来这的主要目的是掌握变电基础知识。由于是小班培训,加上变电站实地环境的影响,我们学得特别快。在摸清各个设备的名称、位置后,我们对变电系统的运作有了一个笼统的认识,也为接下来的培训打下了一个基础。变电一部对我们这个培训也是十分重视,早早制定了培训计划表,与横沥站的培训表相互结合,值班员正是根据这个培训日程表按部就班地为我们上课。我们的培训严格按变电站的规章进行,不可迟到早退,不可乱闯高压场地,不可乱碰设备,没有班长的批准,不能离开变电站。要求是严格的,因此我们培训之初都格外小心,生怕给横沥站添麻烦。我们的培训正是在这个大环境中开始和进行的。
由于横沥变电站采取四天一期班的工作方式,因此我们的培训也是四天一期这样开展着。第一期班由叶容慧副班长和叶洪清前辈为我们授课,介绍并让我们熟悉了本站的基本情况、结合《安规》讲述本站安全工作注意事项、介绍本站有关的规章制度、
介绍横沥站主接线图、介绍各种断路器、隔离开关的构造、作用、工作原理,简述本站现有断路器、隔离开关的型号、特点、参数及日常巡视和特巡项目,讲述各种断路器、隔离开关的常见异常及事故处理等等。自第一期班开始,我们开始每个星期都默画一张接线图,由于熟练了,画图的时间也就越来越快,从开始的一个上午,到后来,我们只用四十五分钟就可以画好一张图纸了。
第二期班由翟志扬和梁柱强前辈为我们授课,讲了500kvhgis设备的组成,各部件的构造及工作原理、主要技术参数、巡视项目、异常及事故处理;220kvgis设备的组成,各部件的构造及工作原理、主要技术参数、巡视项目、异常及事故处理。
第三期班由卢沛坚和张丽珠为我们讲横沥站的变压器。通过课堂上两位前辈精彩的讲解和课后现场的实地考察,我们对变电站这一环节学得很透,变压器(主变及站用变)的构造及各部件的作用、工作原理及巡视项目;主变主要技术参数;变压器的常见异常及事故处理……我们都一一掌握了。
接下来由陈志明副值班长和周冠荣前辈为我们介绍横沥站主要的设备,这期班学到的东西还真不少:ct、cvt、pt构造原理、作用、巡视项目、常见异常及事故处理;电抗器、电容器的构造原理、作用、巡视项目、常见异常及事故处理;避雷器、阻波器、oy构造原理、作用、巡视项目、常见异常及事故处理。为了我们更快更好掌握知识,值班的师兄也非常配合授课同事的工作,百忙中抽时间陪我们下高压区实地讲解,我们全体实习员工都非常感动。
时间过得很快,通过四期班的学习,我们基本掌握了变电站部分。在进入二次部分学习前,由于上面要来检查,我们利用打扫清洁的机会有幸参观了继保室和布线房,密集的线路排布使我对二次部分产生了浓厚的兴趣。进入第五期班,叶容慧和庚润铭师兄为我们讲解看二次图纸的基本方法(以《如何看二次图纸》为教材,结合本站一些简单图纸),同时,亦为我们介绍主变各保护配置及原理、保护范围,主变各保护及冷却系统二次接线图。
第六期班由黄笑媚和李建玉前辈为我们讲解各电压等级线路保护配置及原理、保护范围;断路器、隔离开关机构二次回路图及相关线路控制、保护的二次回路图;各电压等级母线保护、失灵保护原理、断路器保护及作用、保护范围;电容器、电抗器、站用变保护配置及原理、保护范围;自动装置配置及原理、保护范围;自动装置的二次回路图等等。由于内容多,时间紧,加之二次本来就比较难,所以很多实习员工都感到很吃力,不知如何把这些零星的知识点归纳为一个整体。正在苦恼的时候,我们部门负责培训的林钦文专责来了,他对我们很是关心,很担心我们走弯路,他教会了我们很多学习的方法,这些方法对我们后面的学习起到了很大的作用。
接下来一期班讲的内容是直流系统及其异常处理;站用电系统及其异常处理;中央信号回路及现场配置等等,由卢沛坚和符基豪两位前辈负责。这个环节相对比较简单,也许是上一期班学习的内容太多的缘故,班长也有意难少授课的内容。
接下来我们放了一个长长的国庆假期,回来后再拿出二次的图纸看了一看,感觉有点摸不着北,可能太长时间没有看的原因,其他实习的伙伴也有这个感觉……于是我们又开始了值班员听起来很幼稚的提问。总算搞懂个大概了,不然接下来又不知从何入手。
再接下来可能就是第八、九、十……期班了,主要学习了故障录波装置原理、配置及操作;照明系统的配置(包括正常及事故照明);监控系统、五防装置配置及其管理使用规定;消防系统的配置及使用;供水系统的配置及使用;各种安全用具、常用工器具及仪器仪表的配置、管理及使用;还有我们学得好的工作票和操作票。这里我要提一下这两票,因为特别容易出错,虽看了很多样票且每个星期都要写票,但每次班员考核的时候也免不了错上几处。不过情况也在慢慢的好转,因为错的地方越来越少,这也证明着我们在不断的进步。
培训要讲的内容都差不多讲了,接下来要接受上面的考核了,考核模式是仿照500kv变电站值班员上岗考试,有笔试,要默画接线图,要看电路图,还要进行设备讲解和事故处理。这几项当中,要数事故处理难,不是因为它难理解,而是很难把它说完整。事故处理的问题主要包括:主变差动保护跳闸的处理;主变轻瓦斯光字亮的处理;主变油温高光字牌亮的处理;主变为有载调压重瓦斯动作的处理;35kv开关(电抗器)本体气压降低闭锁分、合闸的处理;220kv开关(任一种)操作机构压力降低闭锁分、合闸的处理;500开关(任一种)操作机构压力降低闭锁分合闸;220kv某线路“保护装置异常”光字牌亮;220kv线路近区线路单相接地短路,重合闸动作不成功;220kv线路近区线路单相接地短路,重合闸动作不成功;220kv线路单相接地短路保护动作但开关拒动;220kv线路高频通道异常;35kv开关(电容器)本体气压降低闭锁分、合闸的处理……两个月下来,我对变电站环节的知识点有了全方位的了解,虽然了解的只是基本面,但这是我两个月这么短的时间内掌握的,因此这次培训还是卓有成效的。
通过横沥变电站的培训,使我们新同事对变电运行岗位工作规范、差流的概念、倒闸的概念、倒闸操作的安全预控等有了更深的了解。
通过培训,我们掌握了有关的规章制度,熟悉了南网的标准和运行规程,并掌握了与运行相关的各部分内容;同时做到对现场设备的了如指掌;在设备的投运操作当中,我们还只可以观摩前辈们的现场操作,加强了对设备的熟悉程度,提高了我们掌握设备操作的能力。
通过培训,全体新员工都掌握并了解有关的南网标准,规章制度并做到运用自如;对“两差”、主变保护、距离保护、零序保护及一些重要的保护了解更深。我们都熟练掌握了接线图,基本能看懂二次图纸。
通过培训,我们基本掌握了操作票和工作票的写作和阅读,什么是不合格票,什么是不规范票,以及票中列明的各个人物角色,我们都了如指掌。
虽然培训收到了很大的效果,但由于时间、学习方式方面的限制,我们在某些知识面仍有待进一步学习,继续深入探索。
适用场景:变电站新员工培训、电力系统岗位入职准备
本文要点:掌握变电设备工作原理、学习电业安全工作规程、参与标站建设资料整理
行文逻辑:学习变电设备→掌握安全规程→参与资料整理→提升学习能力
从学校踏出了人生中重要的一步,很荣幸能够进入供电这一集体,从毕业到就业,从学校到单位,每一步都让我激动着﹑期待着,经过在凯里和贵阳的岗前培训学习,现有迎来了在从江供电局各部门的轮岗实习。从江供电局有黔东州多的110kv变电站,我第一个实习期将在110kv平江变电站展开,平江变地处下江镇和停洞乡之间(从江县地名),交通便利。我到站的第一感觉是新鲜和紧张,同时有一种责任感和自豪感,我将在这里工作和学习三个月,来弥补不足,为今后能更好工作做好铺垫。
首先,学习的第一个月,因从未进入变电站,一切来的是那么突然和理所当然。工作方面,在站内工作人员的帮助下和指导下,掌握了变电设备的工作原理和功能,比如断路器﹑电压互感器﹑电流互感器﹑继电器﹑隔离开关﹑接地刀闸等设备;学习方面,从《电业安全工作规程》到《110kv变电站运行技术培训与考工试题》让我对安全的重要性有了更高的认识,知道了安全生产工作管理要严,眼﹑脑﹑嘴﹑腿要勤,安全工作要细,安全制度要落实等。就这样,工作流程和学习的雏形便在我的脑海中生根发芽。
其次,紧张繁忙的第二个月,随着标站建设检查的临近,资料的收集和整理,便在我的周围形成了一个“场”,在这样得的环境刺激下,使我从变电部分一无所知到有一定了解,让我充满了自信并加深了责任心,让我在实践中知不足,知差距,踏实的一个月让我的角色转变在学习工作中完成得不知不觉。工作是艰苦的,理想是美好的,农村出来的我早已有了苦的意识,只要保持理想就能在今后的工作中贡献自己的力量。
后,快乐工作,快乐学习的第三个月,带着如何成长成才的问题,我在行动着,跟随技术人员到各个变电站学习和集中学习,品味了学习乐趣的同时也加强了自己的学习能力,在现今竞争激烈而快速变迁的世界中,未来持久的优势就是有能力比你的竞争对手学的更快,具备了较强的学习能力,我对工作充满了自信,能在工作中跟同事谈论和争论。这样在工作中学习,在学习中工作,良性的循环中我在努力成长着。
平江变电站得实习丰富多彩,可时间却转瞬即逝,回想我备感珍惜,在短时间内学习多样,为今后的工作打下了基础。千里银线飞度,万家灯火通明。作为一名新员工,我会尽快的融入工作中去,用青春和汗水为供电事业的发展增添绵薄之力。
适用场景:变电站验收检查、电力员工培训
本文要点:执行安规规定动作、开展设备消缺处理、强化安全责任意识
行文逻辑:学习安规→执行规定→开展检修→总结经验
来到浪漫之城珠海的时间也不算短,但是我的工作其实与浪漫并无关系,我们变检二班工作的主旋律是坐上我们的“宝马”往西区跑。变电站的验收、检修、消缺是我们的工作主题;一切事故可以预防是我们的安全理念;遵守《安规》和执行十个规定动作是我们的生命保障;在烈日骄阳下,刮风下雨时工作则是我们的常态。
师者,传道授业解惑也!我很感谢班里的师父们,工作中,他们兢兢业业,不辞辛苦,面对每一个细节他们都一丝不苟,给我们新人做出了良好表率。而在工作之余,无论是多累,他们都会找机会给我们传授技术、解说理论,逢问必倾囊相授。用他们略带调侃的话说是:“教会了你们我们以后也能轻松点”。多淳朴的人,绝不带私心,在他们被阳光晒得黝黑皮肤的内展示给我们的是—真诚!
假如说人生就像一场旅程,那我喜欢旅行!我喜欢在旅途中行走,是因可以体验不同的生活,以期丰富我的人生阅历,扩大的我视野。在变检二班驻足,是在体验快乐工作。工作时,在出发的行程中,我们的欢笑宣示任何缺陷都是纸老虎;在回工区的车上,我们就用欢笑送走一天的疲惫。
班组内相互关系融洽,工作气氛轻松。但是对待执行《安规》和安全生产十个规定动作时,个个都严谨认真。我印象最深的是初到变检二班时,班长就严肃的对我们说:“你们到变检二班,首先要学习的是安规,来保障自己和他人的人生安全,其次才是学习技能。”这让我认识到必须不断给自己充电,不断的强化思想上的认识,在工作中时时刻刻提醒自己,时时刻刻给自己敲警钟,认真执行《安规》,来保障电网的安全稳定运行。
从事检修工作得掌握全面的电力知识,作为一名变检新员工,我懂得我的工作能力还很欠缺,工作经验尚显不足,要成为一名合格的珠海供电局检修人还需要努力,只有从最小做起,一点一滴积累,才能扛得起作为珠海供电人的责任。
适用场景:供电所实习任务安排、电力安全培训实施
本文要点:电力设备运行维护、安全制度执行管理、智能电网技术应用
行文逻辑:介绍实习概况→讲解安全知识→分析电力系统→阐述智能电网
一、实习概况
1、1实习目的
本次毕业实习主要是为了大力加强学生的实践教学,切实提高大学生的实践潜力。透过本次毕业实习,要培养学生将理论知识与实践相结合的实际潜力,锻炼学生在实际生产中的手动潜力,切实造就知识和实践的双重人才。为即将进入社会工作打下良好的基础。
1、2实习单位介绍 (1)松桃供电局前身为松桃苗族自治县电厂,1992年10月由铜仁供电局实行行业管理,更名为松桃供电局。20xx年12月将人、财、物全部上划贵州电网公司直接管理,成为省公司一个独立核算的全资子公司。20xx年12月,全局有在岗员工478人。机构设党总支、行政工会、局领导班子7人,下设9月职能部门,16个生产单位、中层管理人员77人。担负着28个乡镇509个行政村的安全供电、电网建设和供电服务工作,辖区供电客户15、465万户。
松桃境内现有500千伏变电站1座,变压器容量750兆伏安;220千伏变电站1座,变电容量450兆伏安;110千伏变电站6座,变压器容量450兆伏安;35千伏变电站12座,变压器容量61、25兆伏安。有110千伏线路10条243、83千米,35千伏线路18条289、10千米,10千伏线路66条2810、53千米。能源通道南接铜仁,北靠重庆市秀山,东连湖南花垣,西抵印江木黄。自20xx年供电量突破1亿千瓦时后,每年都在以不一样的速度提升,20xx年供、售电量双双突破10亿千瓦时大关,居全市县级供电企业首位。20xx年1-10月,上交税金2324、61万元。
多年来,在贵州电网公司、铜仁供电局和县委、县政府的正确领导下,松桃供电局领导班子以团结、务实的作风,带领全体员工外拓市场、内抓管理,使企业不断迈上新的台阶。先后被省、地、县授予a级纳税信用企业、诚信单位、礼貌单位、守合同,重信用单位等光荣称号50余项。个性是在20xx年抗凝冻期间,被中共贵州省委、省人民政府授于贵州省‘抗凝冻、保民生’工作群众一等功;20xx年,先后荣获贵州省精神礼貌单位、贵州电网公司县级优秀企业、铜仁供电局党风廉政建设先进单位、铜仁供电局抗冰保电先进群众、松桃县政府电网建设先进群众、松桃县党建工作年度综合考核三等奖和5个单项奖等荣誉称号。
(2)黄板乡供电站
该供电所主要负责松桃县大路乡的居民用电和工业用户用电。具体职责如下: 一、认真贯彻执行国家有关电力的各项政策、方针、法律、法规、标准和上级主管部门颁发的规章制度。严格执行国家电价政策,搞好农村电费、电价管理。
二、负责所辖供电区域内农村10kv及低压电网的运行、检修和维护管理工作。
三、按规定负责办理低压用户的业扩报装申请、变更用电、装表接电及临时用电等营业工作。
四、负责受理高压用户的业扩报装申请业务。 五、负责本营业区域内的电力销售工作、合同管理和开拓电力市场工作。
六、负责所辖供电区域内计量装置的安装、维护管理工作。 七、负责农村安全用电管理,指导用电户节约用电,维护农村供用电秩序。
八、开展农村供用电优质服务,建立礼貌示范窗口。 九、完成县级供电企业下达的各项技术经济指标和其他工作任务。
十、设置电工组的供电所结合上述供电所的职责。
可对电工组明确其职责范围。一般的讲,电工组职责可设定为:(1)负责管区内抄表收费工作。(2)负责管区内用电管理工作。(3)维护管区内供电设备和线路,并按规定做好巡视,检查工作。(4)负责管区内突发事故的抢修工作,安排好人员24小时值班。(5)开展安全用电的宣传工作,为用户带给优质服务。
二、实习过程
2、1实习资料
松桃县黄板乡乡供电所主要负责黄板乡所有的居民用电和工业用户用电。师傅首先给我们介绍了供电所的基本人员编制。根据工作需要,该供电所主要有正、副所长各一名,会计一名,设备管理、安全管理一名,两位专职电工,两位农村电工值班师傅。所长主要负责本所年、季、月的工作计划,并具体组织实施落实;加强电力营销管理,严格执行电价政策;定期主持召开经济活动分析例会;定期对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训,提高人员素质;督促有关业务报表的按时、准确送达。安全管理人员的主要职责是组织对10kv及以下电力设施进行定期安全巡视检查,搞好劳动保护和安全工器具的管理。设备运行管理人员主要负责组织对设备的日常巡视检查工作,负责全所设备的运行、检查、维护管理工作;对供电区域内的电力设施进行周期性和有针对性地维护,按照设备的检修试验周期,编制检修计划,并负责组织实施。电费管理及核算人员的职责主要是:负责抄表卡的发放和回收以及电费发票的领取和管理;负责组织按时、准确地输入、核算、打印、分发电费票据。专职电工主要负责供电区域内高低压设备的运行维护、巡视检查;低压客户计费表计的抄表和收费工作;低压用电客户的用电检查和低压用电报装申请的传递工作等。
我在实习期间做了上方的大部分工作。
2、2安全知识教育
在供电所上班,不免要经常与高压电打交道,保障工作过程中的安全是必要的。为了防止我们在实现过程中发生安全问题,在去的第二天,我们就理解了工作过程中的安全知识教育。公司有专门的安全教育册子,其中有很多都是关于带电操作的安全规范。下方列举几条安全制度:
第一条为了使公司人员尽快有效地掌握安全生产中的各项规章制度,学会触电急救法,树立安全生产,人人有责的思想,防止和减少生产安全事故,制定本制度。 第二条安全生产教育工作务必体现安全第一、预防为主的方针。安全生产人人有责,尤其是各级领导更要以身作则,亲自过问员工的安全教育,要把安全生产教育培训工作纳入自我的议事日程,加强领导、加强管理,充实人员。
第三条安全教育包括:新进入公司的人员上岗前安全教育、全体人员经常性安全教育、单位各级管理人员安全教育。
第四条三级安全教育适用于公司对新招收员工、新调入员工、来公司实习或参加劳动的学生以及调换工种、休假复工员工所进行的安全教育培训工作。公司把安全教育当做工作的重中之重,在公司的大门口能够看到几条醒目的横幅:安全第一,预防为主、安全生产,人人有责等,类似的标语在公司随处可见,例如:安全来于警惕,事故出于麻痹、安全第一,违章作业不能干等等的标语;而且在经理的办公室里也挂着一条横幅质量是企业的生命,安全是职工的生命。
2、3、电力系统
2、3、1电力系统构成
电力系统的主体结构有电源(水电站、火电厂、核电站等发电厂),变电所(升压变电所、负荷中心变电所等),输电、配电线路和负荷中心。各电源点还互相联接以实现不一样地区之间的电能交换和调节,从而提高供电的安全性和经济性。输电线路与变电所构成的网络通常称电力网络。电力系统的信息与控制系统由各种检测设备、通信设备、安全保护装置、自动控制装置以及监控自动化、调度自动化系统组成。电力系统的结构应保证在先进的技术装备和高经济效益的基础上,实现电能生产与消费的合理协调。
根据电力系统中装机容量与用电负荷的大小,以及电源点与负荷中心的相对位置,电力系统常采用不一样电压等级输电(如高压输电或超高压输电),以求得最佳的技术经济效益。根据电流的特征,电力系统的输电方式还分为交流输电和直流输电。交流输电应用最广。直流输电是将交流发电机发出的电能经过整流后采用直流电传输。
由于自然资源分布与经济发展水平等条件限制,电源点与负荷中心多处于不一样地区。由于电能目前还无法超多储存,输电过程本质上又是以光速进行,电能生产务必时刻持续与消费平衡。因此,电能的集中开发与分散使用,以及电能的连续供应与负荷的随机变化,就成为制约电力系统结构和运行的根本特点。 2、3、2电力系统运行
指系统的所有组成环节都处于执行其功能的状态。电力系统的基本要求是保证安全可靠地向用户供应质量合格、价格便宜的电能。所谓质量合格,就是指电压、频率、正弦波形这3个主要参量都务必处于规定的范围内。电力系统的规划、设计和工程实施虽为实现上述要求带给了必要的物质条件,但最终的实现则决定于电力系统的运行。实践证明,具有良好物质条件的电力系统也会因运行失误造成严重的后果。例如,1977年7月13日,美国纽约市的电力系统遭受雷击,由于保护装置未能正确动作,调度中心掌握实时信息不足等原因,致使事故扩大,造成系统瓦解,全市停电。事故发生及处理前后延续25小时,影响到900万居民供电。据美国能源部最保守的估计,这一事故造成的直接和间接损失达3、5亿美元。60-70年代,世界范围内多次发生大规模停电事故,促使人们更加关注提高电力系统的运行质量,完善调度自动化水平。
电力系统的运行常用运行状态来描述,主要分为正常状态和异常状态。正常状态又分为安全状态和警戒状态,异常状态又分为紧急状态和恢复状态。电力系统运行包括了所有这些状态及其相互间的转移。
各种运行状态之间的转移,需透过控制手段来实现,如预防性控制,校正控制和稳定控制,紧急控制,恢复控制等。这些统称为安全控制。
电力系统在保证电能质量、安全可靠供电的前提下,还应实现经济运行,即努力调整负荷曲线,提高设备利用率,合理利用各种动力资源,降低煤耗、厂用电和网络损耗,以取得最佳经济效益。 安全状态指电力系统的频率、各点的电压、各元件的负荷均处于规定的允许值范围,并且,当系统由于负荷变动或出现故障而引起扰动时,仍不致脱离正常运行状态。由于电能的发、输、用在任何瞬间都务必保证平衡,而用电负荷又是随时变化的,因此,安全状态实际上是一种动态平衡,务必透过正常的调整控制(包括频率和电压──即有功和无功调整)才能得以持续。 警戒状态指系统整体仍处于安全规定的范围,但个别元件或局部网络的运行参数已临近安全范围的阈值。一旦发生扰动,就会使系统脱离正常状态而进入紧急状态。处于警戒状态时,应采取预防控制措施使之回到安全状态。 2、4智能电网 就未来电网的发展来看,智能电网被公认为是未来电网的发展方向。
智能电网(smartpowergrids),就是电网的智能化,也被称为电网2、0,从广义上来说,智能电网包括能够优先使用清洁能源的智能调度系统、能够动态定价的智能计量系统以及透过调整发电、用电设备功率优化负荷平衡的智能技术系统。未来智能电网的基本结构中,电能不仅仅从集中式发电厂流向输电网、配电网直至用户,同时电网中还遍布各种形式的新能源和清洁能源:太阳能、风能、燃料电池、电动汽车等等;此外,高速、双向的通信系统实现了控制中心与电网设备之间的信息交互,高级的分析工具和决策体系保证了智能电网的安全、稳定和优化运行。 智能电网的目标是实现电网运行的可靠、安全、经济、高效、环境友好和使用安全,电网能够实现这些目标,就能够称其为智能电网。 智能电网务必更加可靠—智能电网不管用户在何时何地,都能带给可靠的电力供应。它对电网可能出现的问题提出充分的告警,并能忍受大多数的电网扰动而不会断电。它在用户受到断电影响之前就能采取有效的校正措施,以使电网用户免受供电中断的影响。
智能电网务必更加安全—智能电网能够经受物理的和网络的攻击而不会出现大面积停电或者不会付出高昂的恢复费用。它更不容易受到自然灾害的影响。智能电网务必更加经济—智能电网运行在供求平衡的基本规律之下,价格公平且供应充足。智能电网务必更加高效—智能电网利用投资,控制成本,减少电力输送和分配的损耗,电力生产和资产利用更加高效。透过控制潮流的方法,以减少输送功率拥堵和允许低成本的电源包括可再生能源的接入。
智能电网务必更加环境友好—智能电网透过在发电、输电、配电、储能和消费过程中的创新来减少对环境的影响。进一步扩大可再生能源的接入。在可能的状况下,在未来的设计中,智能电网的资产将占用更少的土地,减少对景观的实际影响。智能电网务必是使用安全的—智能电网务必不能伤害到公众或电网工人,也就是对电力的使用务必是安全的。
三、实习心得
经过一月的实习,让我学到了很多新的知识。实习期间不再像在学校里学习那样,有老师、有作业、有考试,而是一切要自我主动去学去做。只要想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自我的经验来指导你工作;初入社会,我就应要做更多的事来累积经验,个性是此刻实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围。如果工作态度不够用心,每一天就会觉得没事可做,所以平时就更需要主动争取做事,这样才能多积累多提高。工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去持续和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的潜力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的潜力以及与人合作的潜力。合理的分工能够使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,务必牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出此刻自我的协助下同时也从中受益的状况,反过来看,自我本身受益其中,这是保证自我成功的最重要的因素之一。作为学生应对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要应对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是思考自我的事。人的一生中,学校并不是真正永远的学校,而真正的学校只有一个,那就是社会。大学生毕业实习是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式。
适用场景:变电设备检测培训、夏季保供电任务参与
本文要点:高压设备巡检操作、图纸资料整理分析、专业技能认知提升
行文逻辑:初入工区→日常作业→参与保电→感悟成长
~年8月4日,我拿着学校开具的实习证明来到电业局,人力资源处x处长得知我是电自研究生之后,笑着对我说:“去修试工区怎么样?那里的工作和电力系统自动化比较相关,是个技术含量很高的工区。只是可能会苦点,你会学到很多东西的。” 于是,我便带着第一次接触“修试”这个词的茫然,以及即将面对新事物的兴奋,还有害怕自己不能适应的不安,踏入这个后来让我感叹半个月太短的修试工区。
电业局高压修试工区,是一个负责变电设备检测、检修管理工作的基层单位。工区的任务是艰巨而繁重的,但是并不是我一开始想象的那样每日繁忙。在这度过的两周实习生活,实则相当平淡。每日都按照工区作息表早早来到单位,与师傅们一起上岗、出巡、检测、调试、看图纸、整理资料。期间最有幸的,是加入了工区~年夏季“迎峰度夏奥运保供电”特别巡查的队伍,为了举国荣耀的奥运,也出了份绵薄之力。
由开始时的茫然、期待,到离开时的坚定、不舍,所收获的并不像大多数人(包括最初的我)猜想的那样:深奥的专业知识,或是高明的职业技巧,亦或电力公司的就业预订单;相反,更多的是淡定的生活感悟,完成琐碎任务的耐心,拓展开来的眼界,以及强烈的对自己的无知的焦虑。
回想这个暑假,虽然没有了轻松,但轻松的人生亦易流于平淡。让自己苦点没什么,对将来的茫然以及对眼前的无知才是最可怕的。如乌申斯基所说“只有正视自己的无知,才能扩大自己的知识。”而“神圣的工作在每个人的日常事务里,理想的前途在于一点一滴做起。”
适用场景:供电局入职培训、新员工报到准备
本文要点:认识供电局组织架构、了解电力设施配置、掌握线路设备数据
行文逻辑:认识单位环境→了解人员结构→掌握设备数据
今天来到联系的实习单位报到,到达供电局之后先去见了我的指导老师陈师傅。陈师傅对我说:今天的任务就是让你认识一下xx县供电局。
他对我说:发展中的供电局属国有二型企业.现有在岗员工522人.其中具有技术职称的专业技术人员91人。全县境内现有220kv变电站1座,总容量 120mv·a.110kv变电站3座.总容量143mv·a,35kv变电站11座.总容量92.6mv·a:35kv输电线路138km.10kv配电线路1261.62km.0.4kv低压线路1577km:全县配电变压器2259台.总容量224.01mv·a。
做了这么多介绍以后陈师傅就带着我在单位里各处看看,使我对这里的各项 工作有了初步的了解。今天的实习结束了,陈师傅对我说明天上午9点到单位里 继续下一步的任务!
适用场景:暑期实习任务安排、热线服务岗位培训
本文要点:回访客户服务质量评估、处理电力故障电话响应、协助后勤事务执行
行文逻辑:接受培训→开展回访→应对高量来电→协助后勤事务
不知不觉中,电力公司暑期实习也临近尾声了。在一个多月的实习生活中,我不仅仅提高了自我的实际工作本事,丰富了自我的工作经验,还从中体会到了工作带给我们的各种酸甜苦辣,这也为我们今后的工作打下了一个坚实的基础。
记得在大三临近尾声时,我得知了在暑假期间有电力公司的实习岗位,于是我抱着试试看的心境去报了名。结果过了没多久,我就被通知给电力公司录取了,这让我既高兴又兴奋,使我有了一个很好的机会去体验社会生活,同时也能更好的近距离的了解电力公司,理解电力公司对我的考察。
在去电力公司上班之前,我们先理解了三天的培训。培训的负责人是我们热线服务部主任,而给我们上课的也是热线服务部的员工。并且这位给我们上课的师傅尽是从电力学院毕业的,虽说他已经从电力学院毕业很久了,但毕竟是我们的师兄,所以在平时的上课和聊天中总觉得很亲切,就好象是哥哥对弟弟的关心和爱护的一般。在培训期间,我们逐步了解了在以后的一个多月实习是在电力公司的热线服务部工作。所以,在培训的这段时间里,我们必须尽可能多的掌握相关的业务知识,从而让自我能尽快的成为一名合格的电力公司员工。
很快,三天的培训就结束了,我们开始正式踏上了工作岗位。记得第一天去电力公司上班时,心里总是不可避免的会产生一些疑问:要去做什么,该怎样做,不明白带我们的师傅怎样样等等。可是当我踏进热线服务部,所有的疑问和顾虑都消失了。那里所有的师傅都很和善,面带微笑的和我们每一个新来的同事打招呼。这让我们以一种愉快的心境开始第一天的工作。从那以后,每一天上班我都会和师傅打个招呼,发自内心的说一声“师傅早”。有时候我会想,在我们平时的生活工作中往往有一些细微的东西会被我们忽略,比如一声问候,但它却能表达对同事对朋友的尊重和关心,也让他人感觉到被尊重与被关心。就这样,仅仅几天的时间,我就和师傅们打成了一片,很好的和他们交流,沟通和学习。
在电力公司的热线服务部,我被安排做一名回访人员。他的工作性质是对处理好的工作单进行客户回访,对客户进行一些相关的询问,例如抢修的人员服务态度如何,是否在规定的时间内赶到现场,对我们的承询人员服务态度是否满意等等一系列的问题。通常,客户对我们的服务质量都会感到满意。可是有时也会碰到一些状况,例如有些用户反映抢修人员没有帮他把故障处理好,由于我们刚开始工作,对业务流程不是很熟,所以难免会和用户解释不清,这时就需要师傅来帮我们解围,待师傅把问题处理好之后,就会和我们讲解如何处理此类问题,这让我们在今后碰到类似的问题时,能从容的应对。久而久之,我们在应对各种各样的问题时,在师傅的耐心的指导下,我们都能及时的把问题处理好,并且在以后的工作中我们也能独立的胸有成竹的处理好每一个问题。所以我觉得,要想在短暂的实习期间,尽可能多的学习一些东西,这就需要和师傅有良好的沟通,加深彼此的了解,这样才能让师傅更有针对性的对你进行指导。
由于今年夏天的高温持续不下,由此也引发了电力故障频发,平均每一天的电话接听量都在六七千个左右。所以我们作为承询员,在电话多的时候,要放下手中的回访工作,转而去接听电话,以减小热线电话排队等候的压力。尤其是在8月1日当天,我们热线服务部的接听电话量突破了一万次接听量的大关,也同时创造了近几年来电话接听量的历史最高记录。可是,值得庆幸的是,在我们热线服务部全体员工的努力下,最终还是挺过了这道难关。虽然在随后的几天中,电话量依然居高不下,但我们经过上万次接听量的洗礼之后,我们在应对类似突发状况时已经有了充分的准备,随时理解更严峻的考验。同时,我们在做回访时,有客户反映我们热线电话比较难打,我们也耐心和客户解释原因,并向客户承诺我们会以更优质的服务来回报客户对电力公司的一贯支持,最终得到客户的谅解,从而真正体现出我们电力公司用心服务的宗旨。
当然,在电力公司,我们除了要做好本职工作外,还要进取的去做一些自我力所能及的琐碎小事。比如,在休息室,看到饮水机的水没了,我们二话不说的主动去帮忙换水;在休息室休息时,看见师傅进来没位子了,我们会主动把自我的座位让给师傅等等。在平时休息的时候,我们会寻找适宜的机会,向师傅请教问题,和师傅象朋友一样交流彼此的生活学习和未来的工作。这样在实习的过程中,师傅就会愿意更多的指导我们,使我们有更大的收获。
整个的实习转眼之间就要结束了,在实习的整个过程中,我们既体会到了工作带给我们的压力,同时也体会到了师傅给予我们的关心和帮忙。作为我在踏进社会之前的为数不多的几次实习中,这次实习的确给予了我很多东西,我以百分百的热情和态度完成了此次的实习任务,而我的工作效率也得到了热线服务部的主任和师傅们的认可,这让我感到很欣喜和自豪。今后,我将继续以认真负责的态度,积极向上的思想来完成每一件事,进一步完善和充实自我,争取在以后的学习和工作中更好的表现自我,使自我成为一名贴合社会要求的大学生和一名对社会有用的人才。
适用场景:电力单位入职前准备、暑期实习申请材料
本文要点:实习岗位对接、办公环境观察、工作效率评估
行文逻辑:寻找实习机会→拜访单位领导→观察工作状态
早就听说大学毕业后找工作难,没想到暑期实习更难,三分靠努力,七分靠关系,这话一点也不假.平实亲戚间不怎么走动,到这时候就是八竿子打不着的什么七姨太,八姨姑也要去撞撞了.本来不打算抱太大的希望,没想到真让我撞上狗屎了,在仙居电力局找到了一份实习.
第一次去见局里的领导,感觉不怎么紧张.推荐我的人带我进了一个又一个的门,先去见局里最大的官,刚推进门,只见里面坐无虚席,大家都正襟危坐,四只眼睛盯着电脑,手里狂按鼠标.电脑前都摆着清一色的茶杯,看见有人进来也不抬头,只用余光瞄了一下,发现不是什么小偷或是游手好闲之人,就接着继续干自己的活了.不知道他们是干公事还是在上网干私事.要是他们都在干公事,那就纳闷了,为什么老在大街上看到电力施工但过了个把月还没施工好,看来他们善于做表面文章而不善于做实际工作,他们都这么努力的工作了,你就再也不好说他门什么了。
适用场景:电力专业学生实习准备、高校实训课程安排
本文要点:生产架构介绍、电网层级关系说明、部门职责解析
行文逻辑:介绍日程安排→讲解生产系统→分析部门架构
今天是我们前往镇江市供电公司实习的第一天,十点多钟的时候我们就到达了镇江,在住宿地方放下行李后,镇江供电公司的工程师就带领我们来到镇江供电公司参观实习。首先是对我们这段实习的日程进行大致的安排介绍。工程师告诉我们应该遵守的纪律以及电力工作的安全注意事项,他的介绍精炼简洁,言简意赅的介绍给我们留下一种亲切干练的感觉,大家听过都很期待下午具体的介绍。
中午大家回旅店休息后,2点半我们就开始了镇江市供电公司的第一次实习课。下午的实习的课由一名工程师简单介绍供电公司部门构成,然后主要讲了生产系统情况的简要介绍。紧接着镇江市供电公司运维检修部的周工程师着重向我们介绍了有关输变配电设备的运行情况和生产架构情况两方面内容,同时还给我们介绍了电网级别的从属关系。镇江市电网属于地调,服从江苏省的省调。由于镇江市面积相对较小,镇江市的设备情况与其他大城市相比要略逊一筹,售电在江苏省排中等偏下,[大学生供电局实习日记]不过由于属于发达的苏南地区,线路图还是比较错综复杂的,由此可以看出电力系统工作的难度还是很高的,而随着经济社会的发展,对于电气专业学生的要求也会越来越高。
紧接着我们学习了供电公司的生产架构介绍,周工程师向我们介绍了供电公司基本的组成部门,供电公司主要由由运维检修部、电力调度控制中心、输电运检工区、变电运维工区、检修试验工区以及配电运检工区组成,并以此为据分别说明各部门的作用。组成部门包括运维检修部、电力调度控制中心、输电运检工区、变电运维工区、检修试验工区、配电运检工区,工作人员讲解了每个部门的主要职责和机构设置以及业务。其中电力调度控制中心的“统一调度、分级管理”和变电站无人值班给我留下了比较深的印象,调度中心的管理制度保证了能从宏观上对电能进行分配从而使其得到最充分合理的利用,而变电站的无人值班则标志着技术上的进步,随着信息化时代的发展,电力系统的监控与调节也进入新时期。
适用场景:大工业用户电费核算、电费集中管理实施
本文要点:电费核算流程规范、大工业电价计算方法、抄表数据集中审核
行文逻辑:了解岗位职责→掌握核算流程→执行电费计算
在200X年X月初,经XX介绍来到了XXXXXXXXX供电局财务科面试XXXX,实习了X个月,学到了不少应用能力,增加了大学毕业后的实操经验和社会阅历,为以后的顺利就业做良好的铺垫。
一、实习环境及岗位情况
电费管理是整个电力营销工作的核心。传统的管理模式中抄、核、统3个环节虽然相互之间也有联系,但山十技术手段和管理水平所限,常常出现脱节现象。为了解决这些问题,就必须运用先进的管理思想和管理手段.依托已经建立并且完全实用化的营销管理信息系统来重新建立一套新的电费与收费帐务管理模式。电费集中管理的模式,概括起来就是:以市为单位实施营销数据集中、算费集中、抄核分开,加强电费应收的准确性和严肃性;收帐分开,市一本帐,收费实时冲欠,实现客户帐日的统一化。通过制定抄表例日制度,按例日下传抄表数据以控制抄表时间。同时使用抄表器抄表提高抄表质量。对各分局提交的抄表数据由电费计算中心集中审核、计算、发行、统计。通过严格的电费计算流程管理,不仅有效地避免计算中出现的各类问题,而且使工作效率大大提高。而我所实习的岗位就是上述的电费核算。
三、实习内容
现按照时间进度将实习内容报告如下:
第一周,我就跟着XXX到一间XXX公司核算电费了,虽然自己什么都还没清楚要做什么,但XXX很有耐心的讲解给我听怎么做,第一次就负责了检查他们公司电价种类,因为每个种类电费计算方法不同也较复杂。有些大用户的电费可占一个供电局收入的绝大多数,一般这些用户都是月末抄表,发行电量应达到70%以上,因此各种供电单位对这类用户的电费核算应予以重视。
类似这家公司属于大电力用户电费核算工作,是以抄表卡片为基础,通过电费帐进行的.。对单一电费帐的用户,在电费收据上应填入电费帐的用电地址、户名、使用时间、电量、电费和应收电费。对单一电价执行功率因数调整电费的用户,应加记因功率因数高于规定标准应减收的电费,或低于规定标准应增收的电费。对两部制电价的大工业用户,要按电费帐的格式从抄表卡片里转记的电量、功率因数值、最大需量值等有关的数据,并按受电电压、业种别所核算的电费逐项填记在电费收据中。在开据时要把托收代号填记清楚,以免张冠李戴使用期间要填写上次抄表的次日开始至本月份抄表之日止受端变压器容量要表“千伏安”,电动机和最大需量应注“千瓦”。这些知识琐碎,但是却很重要。一周实习下来,基本都已经掌握了。
第二周开始,就有比较困难的大工业电费核算工作,这个更应仔细认真,严格执行有关方针政策,防止差错事故的发生。XX手把手的教我,非常有耐心,一周下来,我也对大工业电费核算有了很深的了解,大工业电费构成有电度电费,基本电费和力率调整电费及附加费。对于执行峰谷电价的用户其电度电费可分为峰段、谷段、平段电费,三段电费之和为电度电费。峰段电费=高峰时段用电量*基础电价*(1+50%);谷段电费=低谷时段用电量*基础电价*(1-50%);平段电费=平时段用电量*基础电价; 总电费=(峰段电费+谷段电费+平段
电费+平段电费+基本电费)+(-)功率因数调整电费。对此只要认真掌握电价标准和用电量就能准确核算出电费。而基本电费的计算和管理则需要掌握有关规定,分各种情况认真对待,既不能任意多收,也不能随便少收,而是要合理收取,保证供电企业的合法收入。XXX在讲解的过程中,我开始听得云里雾里,记不清楚,但随着时间的推移和实际操作了几次,就慢慢熟悉了。
四、实习体会
通过这次在供电局财务科的实习,使我在即将毕业前学到了很多东西,很多课本上没有而工作以后又必须具备的东西。
明白供电局财务科电费核算的主要职责范围,机构构成,学到了一些必备的办公室事物处理,了解了最近的政策法规,并逐渐熟悉了电费核算的流程以及关键步骤。体会到作为电费核算职责的重要性,无论从社会发展还是企业生存,完善的各种制度是至关重要的,而作为财务部,肩负着很多重任。而作为财务部人员必须具备良好的个人品质,同时应具备较好的业务能力和身体素质,这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。
同时,作为供电局财务科的实习人员,在实习过程中看到了很多的资料,也体会到了作为电费核算人员的工作。其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。
另外,电费本身就是比较烦琐的工作,面对那么多的枯燥无味的数字时常会心生烦闷,厌倦,以致于错漏百出,而愈错愈烦,愈烦愈错。必须调整好心态,只要你用心地做,反而会左右逢源.越做越觉乐趣,越做越起劲。
对于这次实习,同样存在着一些不足之处。一是实习时间短,两周时间不足以对事务所所有业务都有一完整的了解。对于以上问题,还需要在今后有机会的实习过程或者工作过程中注意改进和解决。
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