美的公司实习报告

美的公司实习报告 篇1

毕业实习是对我们大学四年的综合性测验。我们要将所学的知识应用到实践工作中，才代表我们四年的努力没有白费，才代表我们是合格的当代大学生。毕业实习又是我们步入社会前的实弹演习，考验我们能力，磨砺我们的意志，为我们参加工作做好准备。

学习理论知识的目的就是利用理论知识指导实践的工作。空学一脑子的理论，却不能胜任相应的工作是绝对不行的。将理论和实际相结合，巩固在学校学到的知识;培养自己分析问题和解决问题的能力，并发挥自己的才能，在当代社会的激烈竞争中找到自己的一席之地。

实习安排：

实习地点：美的集团顺德总部

实习时间：20xx年3月7日

实习具体内容：

一、美的集团简介

创业于1968年的美的集团，是一家以家电业为主，涉足物流等领域的大型综合性现代化企业集团，旗下拥有三家上市公司、四大产业集团，是中国具规模的白色家电生产基地和出口基地之一。 1980年，美的正式进入家电业;1981年开始使用美的品牌。目前，美的集团员工13万人，旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌等十余个品牌。除顺德总部外，美的集团还在国内的广州，中山，重庆，安徽合肥及芜湖，湖北武汉及荆州，江苏无锡、淮安及苏州，山西临汾，河北邯郸等地建有生产基地;并在越南、白俄罗斯建有生产基地。

美的集团主要产品有家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机、饮水机、电饭煲、电磁炉、电压力锅、微波炉、烤箱、风扇、取暖器、空气清新机、洗碗机、消毒柜、抽油烟机、热水器、吸尘器、豆浆机、电水壶等家电产品和空调压缩机、冰箱压缩机、电机、磁控管、变压器等家电配件产品，拥有中国大完整的空调产业链、微波炉产业链、洗衣机产业链、冰箱产业链和洗碗机产业链，拥有中国大完整的小家电产品群和厨房家电产品群。

美的集团一直保持着健康、稳定、快速的增长。上世纪80年代平均增长速度为60%，90年代平均增长速度为50%。21世纪以来，年均增长速度超过30%。 20__年，美的集团整体实现销售收入达950亿元，同比增长6%，其中出口额34亿美元。在“20__中国有价值品牌”的评定中，美的品牌价值达到453.33亿元，名列全国有价值品牌第六位。

20__年8月，在中国企业联合会、中国企业家协会发布的“中国企业500强”中，美的集团列第69位。20__年2月，在国际权威品牌价值评估机构英国品牌顾问公司公布的“全球有价值500品牌排行榜”中，美的集团作为的中国家电企业入选。20__年入选首批“国家技术创新示范企业”。

在保持高速增长的同时，美的集团也为地方经济发展做出了积极贡献，从20__年至今上交税收超过150亿元。截至20__年2月，美的集团已为社会福利、教育事业等累计捐赠超过2亿元。

展望未来，美的集团将通过持续稳健发展，打造成为全球化、科技化、适度多元化的具备完善法人治理结构的企业集团，到20__年成为全球前三的世

界级白色家电类制造企业集团并实现“再造一个美的”的战略目标。

二、美的集团发展历程

1968 何享健先生带领23人集资5000元在北滘创业

1980 生产电风扇，进入家电行业

1981 正式注册使用“美的”商标

1985 开始制造空调

1993 成立电机公司和电饭煲公司

1998 成立芜湖制冷公司、工业设计公司，收购压缩机公司

1998 收购东芝万家乐进入空调压缩机领域

1999 美的商标被评为“中国驰名商标”

20__ 事业部制公司化改造，管理层融资购法人股(mbo)和中高层骨干持流通股

20__ 新项目mdv、微波炉、饮水机、洗碗机、燃气具等相继投产

20__ 冰箱公司成立20__年10月，美的突破全年销售达1000亿元人民币的大关，实现十年增长十倍的奇迹。

20__ 相继收购云南、湖南客车企业，正式进军汽车业，进入多元化发展 20__ 与东芝开利签署合作协议，先后收购荣事达、华凌，制冷产业实力全面提升

20__ 收购江苏春花;制定美的集团战略发展规划，全面描绘未来美的发展的宏伟蓝图

20__年美的电器股改，引入战略投资者，实行期权激励

20__ 美的第一个海外基地在越南建成投产

20__年4月收购江苏小天鹅，并与荣事达进行全面整合，建立完善的洗衣机产业链

三、美的集团部门分工简介

公司的生产活动为订单驱动型，依据工厂的生产能力，工厂制造中心每月下达生产任务，经开区工厂负责完成中心下达的生产任务。

生产部:接到生产任务，工厂生产部将做好下个月的排产计划，依据大的生产计划，再具体细分到每个星期、每个工作日。工厂内分厂和线体依据生产部下达的排产计划完成每天的生产任务。

品质部：对口事业部的品质管理部，工厂设置品质部，具体负责工厂所有产品品质管理，处理客户品质问题投诉等。品质部依据产品的具体生产状况，在每个生产流水线配置数量不等的质检员，基本任务为从源头上杜绝产品品质问题

品质部还有一个重要的任务是，维护整个工厂的“品质”—工厂体系工作的开展。工厂所有的基础体系工作，包括gb 28001—ohsas 18001(职业健康安全管理体系)、iso 9001(质量管理体系)以及iso14001(环境管理体系)的监控和推进。品质设置一体系主管，具体负责开展相关工作。

管理部：现代企业活动中，管理活动日益备受企业人重视。良好的企业管理活动，给企业带来巨大的收益：留住人才，维护组织活动良好、有序进行，为生

产和服务活动的开展提供保障。

工厂管理部，就是为开展和维护工厂日常的运营活动而设置。管理部下设近30个综合管理岗位，对应开展运营管理活动。例如其中有文化主管、投资主管、安全主管、后勤主管、信息主管等，各司其职，不仅负责对下开展管理活动，同时也兼具监控其他部门各项活动的开展。

管理部，负责对所有的运营活动进行监管。设置基础管理专员一职，推进和监督各主管开展工作，并做一些基础性的管理工作。例如工厂员工行为规范、工厂mip、pdm、eam等流程的监控以及干部整风活动的开展，基础管理专员要及时跟进这些基础性工作的开展，对各主管开展的工作进行考核、监督。

财务部：以经开区工厂为例，经开区工厂组织结构中，设置了与品质部、生产部等部门平行的财务部，财务部负责经开区工厂所有的财务活动，但财务部部长的直接领导却是事业部的财务管理部负责人，其在经开区工厂层面更多的是支持和帮助总经理开展工作。

工程部：工程部具体负责的是整个经开区工厂的产品技术、工艺技术、设备管理和模具管理等方面的具体管理和指导下级单位落实具体工作。

由于工厂运营管理的需要，前期经过调研和工厂员工具体反映，工厂工程部运作效率较为低下，经工厂管理层研究并报事业部相关部门备案后，工厂决定对工厂部实行改革，具体增设了“设备部”。

设备部：该新增的`部门具体负责的是设备和模具的管理。独立出来的设备部，较为独立的完成工厂所有关于设备方面的任务和开展相关的工作。相应的部门模块间推诿和内耗减少了许多，有利于工厂运营效率的提高。

四、实习的内容描述

在日常的工作中，为突出的有几个方面：

前装班共有40名普工和后来并入的6名焊工，整个班的流程是装门---冰箱正面：装显示屏和卡盒盖、打顶灯、打风道、装导轨、装蒸发器、打固定片，冰箱背面：放地垫、接电源线及线头、夹泡泡和卡线盒、接管---焊接---质检台和返修台。

提高产量的措施：

1、掉线尽量不停线。具体做法是实施机动负责和员工掉线互帮制度。一旦有员工跟不上线，他所属组的机动就会来给他帮忙以至跟上线(机动就是班里的组长，前装班有三个组长)就是机动负责制。员工互帮就是指掉线员工的下一个工序的员工赶上掉线员工的时候不要站着等待而去前一台冰箱做掉线员工的工作。

2、强调“动起来”的工作态度。班长要求员工在冰箱来的时候尽量在第一时间“消化”掉，后面工序往前压，尽量减少掉线。

3、员工自检和互检制。自检和互检除了包括各个工序的规范操作还包括对冰箱门体和内胆(有无凹凸和划痕)的检查。这个制度是为了减少冰箱返修和提高产品质量。

与论文有关的现场5s管理

1、物料要有序的摆放在规定的位置，物料要盛放在周转箱和周转车上。

2、空置的周转箱和周转车要摆放划红线的区域内，以方便统一的回收并给生产腾出空档。

3、员工要负责岗位区域内的卫生，一般都是在空闲的时候清扫。

4、茶杯、饮料等与工作无关的物品统一放置到班体专用桌和配备的抽屉里。 这些措施给生产腾出了必要的空间，创造了干净、整齐的现场，对提高产量、降低成本和保证产品品质有着积极的作用。

四、美的实习的感想体会

我到美的实习期望是磨砺自己，从身体到心理都需要磨砺。这里是一个非常锻炼人的地方。我是一个脾气不好的人，在这里我学会了收敛自己的情绪。一个出色的工商管理专业的大学生必须学会控制自己的情绪才能按理智做好工作，我想这个方面我已经合格了。

实习期间，我学到了很多东西，不仅有学习方面的，更学到了很多做人的道理，对我来说受益匪浅。我在大学学到的一些专业知识有了用武之地，除此以外，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。

这次在美的实习，对我而言有着十分重要的意义。它不仅使我在理论上对生产管理这个领域有了全新的认识，而且在实践能力上也得到了提高，真正地做到了学以致用。刚接触论文课题时，我对自己能否完成它曾表示怀疑，也为自己长期存在的惧怕动物的心理所左右。可是，在次理论与实践相结合的过程中，在老师们悉心指导下，我终于完成了毕业实习以及毕业论文。总之，这次实习的意义，对我来说已不再是完成学分、完成毕业实习的任务，而是完成了从“温室培育”的学生角色向艰苦奋斗的社会角色的转变。我一定会继续努力，在激烈的社会竞争中开拓自己的一席之地。

美的公司实习报告 篇2

摘要：

读了两年大学，然而大多数人对本专业的知识知道却是很少。今年暑假学校组织派我们来到芜湖美的制冷有限公司进行认知实习。来到一个陌生的地方，本来怀着的是满腔的兴奋，但是实习的岗位和工作内容却与我们一开始设想的差太多。在美的这样一个讲究效益的工厂，无论干什么事都讲究速度与品质。可以这样说，这里不管是办公室还是流水线的每一个岗位都很锻炼人。工厂采用两班倒的制度，因此一天基本要工作十一个小时左右，每天基本都是坚持下来的。经过这次暑假实习，让我成长了很多，感觉自己的心态已经摆正，从未有过的体验，我这一生都不会忘记。通过两个月的实习，我找到了工作与我所学专业之间的练习。

关键词：

学习、生活、工作、体会

正文：

通过学校与中介之间的联系，我们班部分同学被派到了芜湖市美的制冷有限公司海外事业部的总装四分厂进行实习。工作一开始，我一天工作十几个小时，我们都有点累的受不了，由于是站立式重复性操作，有好多人因为脚疼和工作枯燥无味而选择离开。看着一个个同学的退出，我告诉自己，我自己一定要后一个离开，不要当工作的逃兵和生活中的孬种！后，经过一个星期，我已经适应了下来，并且慢慢体会到了工作中的乐趣。两个月的生活一转眼就过了，感觉其中有苦有累，有快乐有欢喜，有纠结也有无奈。但感触多的还是坚持过后的充实感。我想，如果这么点小累都受不了，我不要当逃兵，我想以后没有任何一个工作岗位是你能胜任的，这也是我一直坚持下来的信念。我相信，只要经历了，就一定会有收获的，不管收获多与少，我们都要勇敢地面对人生的每一个迎面而来的挑战，不要轻易言弃。

一、美的介绍

美的集团创业于1968年，以家电业为主，涵盖房产、物流、金融等领域的大型综合性现代化企业集团，旗下拥有4家上市公司、四大产业集团，是中国具规模的白色家电生产基地和出口基地之一。

1980年，美的正式进入家电业。1981年注册美的品牌。目前，美的集团有员工18万人，旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌等十余个品牌。美的集团在国内建有广东顺德、广州及中山、安徽合肥及芜湖、湖北武汉及荆州、江苏无锡、淮安、苏州及常州、重庆、山西临汾、江西贵溪、河北邯郸等15个生产基地，辐射华南、华东、华中、西南、华北五大区域；在越南、白俄罗斯、埃及等地共建有3个海外生产基地。

美的集团主要产品有家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机、微波炉、风扇、洗碗机、电磁炉、电饭煲、电压力锅、豆浆机、饮水机、热水器、吸尘器、取暖器、电水壶、烤箱、抽油烟机、净水设备、空气清新机、灶具、消毒柜、个人护理、照明等家电产品和空调压缩机、冰箱压缩机、电机、磁控管、变压器等家电配件产品。现拥有中国大完整的空调产业链、冰箱产业链、洗衣机产业链、微波炉产业链和洗碗机产业链。拥有中国大完整的小家电产品群和厨房家电产品群。在全球设有60多个海外分支机构，产品远销200多个国家和地区。

20xx年，美的集团整体实现销售收入达1150亿元，其中出口额50.8亿美元，品牌价值达到497.86亿元，名列全国有价值品牌第6位。20xx年2月“全球有价值500品牌排行榜”中，美的集团作为的中国家电企业入选。20xx年9月评出的“中国企业500强”中，美的集团列第67位。20xx年1-6月，美的集团实现销售收入849亿元，同比增长38%。

至20xx年6月，美的集团已为赈济灾害、社会福利、科教文卫、体育事业等累计捐赠超过5亿元。展望“十二五”，美的将转变发展方式，推动战略转型，加强自主创新力度，积极推进结构调整，提升全球竞争能力。到20xx年，美的年销售收入将突破20xx亿元、“再造一个美的”，成为全球白色家电前三位的具备全球竞争力的国际化企业集团。

二、实习经过

刚到工厂的第一天，我们是在芜湖美的公司国内事业部度过的，第一天基本没什么事干，主要就是分配一下寝室，然后熟悉一下厂里的情况，寝室里的环境还是不错的，有空调、电视、开水、浴室等一应俱全，我们对此还比较满意。由于厂里是两班倒，所以我刚到寝室的时候，好多同事都在睡觉，我也没有刻意去打扰他们。直到下午的时候，有室友都起来准备去上班了，我都认识了一下，了解到他们都是流水线上的普通操作工，基本都是大专毕业，对我这样一个本科生来到这里来实习表示很惊奇，说这不是我们该来的地方，还说我们吃不了这个苦，我也只有不以为然。在这个寝室，让我映像深刻的以为是一个在武汉一所大专毕业的，他在校学习的是暖通专业，经过了解，我知道他竟然要进芜湖市的`一个知名设计院，这让我很是惊奇，后来他想我展示了一下他的一些作品，全部是cad图纸，图纸我当然看不太懂。可让我惊讶的是，看他操作cad软件时，我竟然也看不懂，他操作的熟练度，以致我完全不能跟上他的速度，这让我很是汗颜。我感觉我们的cad作图水品完全不是一个档次，让我很是崇拜。我们一直聊到深夜2点多，从暖通聊到市场行情，从美的聊到中央空调，从工厂聊到设计院。反正，关于暖通这个行业，我基本已经从他口中了解的差不多。后来我才知道，他工作两年以来，一直在自学，从一开始的普通流水工马上就要成为设计院的顶尖人才，他常说这样一句话：“知识改变命运，在这样一个人吃人的社会，我们能靠的只有自己。”今晚，我彻夜难眠。我一直在想，当我自己毕业两年后，能不能混到他那种程度。

第二天，我们就被厂里调到了芜湖美智公司，也就是美的集团的海外事业部。又经过一天的奔波后，我们终于在此安定了下来。后来几天，我们通过厂里一些基本的培训，我们就下车间开始工作了。同学们都被分到了不同的岗位进行操作，而我则是在流水线旁边的涡壳房组装涡壳，我负责打几颗涡壳上的螺钉，一开始，我速度很慢，根本不能跟上流水线上的速度，所以经常挨我们的组长批评，后来，慢慢的就能勉强跟上线上的速度了，也不用流动经常来帮忙了。一天工作下来，感觉全身酸痛，但我告诉，我能行。

后来几天，好多一起来的同学因为各种原因都纷纷离开了，但我在内的大部分同学都留下来了，我们不想叫人家看笑话，人家技校毕业的比我们小两三岁的弟弟妹妹都能坚持下来，为什么我们不行，我们要证明，我们不是孬种。在实习的过程中，我也常常感到非常辛苦，每天都是两点一线的工作，基本没有任何休息的时间。我总在想，如果毕业了，我们还是干这种活，我就觉得可怕，感觉这样的人生没有任何意义可言。在实习过程中，我也结实了不少好伙伴，我们一起上班，一起下班，一起吃饭喝酒，一起谈人生，有了这些伙伴，也为我枯燥的生活添加了些许乐趣。我是在四号线工作的，我们线是生产抽湿机的，两个月下来，我对抽湿机的每一个零件都熟悉了。美的有这样一个特色，就是每一个线都必须要有自己的口号，我想这也是美的企业文化的一部分吧。而我们的口号是：“王者之师，品质第一，效率提升，再创辉煌！”口号是在开工和下班的时候都要喊的，没当我喊完口号，我都觉得自己充满了激情，仿佛自己心里所有的不愉快都发泄在口号当中了，我想，这就是一个企业的魅力吧。

在这两个月的实习中，不得不提的一件事就是厂里举办的“美智千人聚餐交友大会”。本次活动由厂长亲自举办，由厂里赞助。在此次活动中，我们尽情大吃大喝，厂长还动员我们并发出口号：“搞定！搞定！搞定！”。这次聚会，让我深深体会到，美的就像一个幸福的大家庭，和睦、团结。

三、实习认知

通过实习，我收获很多。暑期去美的实习，扩展了自身的知识面，扩大了我们与社会的接触面，增加了个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高了自己的能力，保证毕业后能真正走向社会，并且能够在生活和工作中处理好各种问题。在学校，我们只能学到书本上的知识，而在实际工作中，我们可能会遇到书本上很少甚至是书本上一点都没有提及的知识，此时，我们会怀疑我们上大学是否是正确的，也许老师是对的，我们只有对理论知识的认知和掌握，我们才能比别人有更高的起点。但同样，在遇到书本上不能解决的问题事，我们就要自己想办法解决了，比如我在实习工作中，必须要注意，不能掉线，塞线，不能出现品质问题，没有一个部件物料就会导致整条线停线的状况等等问题。

四、实习感受

这个暑假对我来说，是丰富多彩并充满意义的。一些体会和心得的收获都让我倍感充实。工作中，我们必须要认证的完成上级给你派下的每一个任务，而且必须是按时按量完成。当你做错事时，必须要接受上级的批评和处罚并且不能有任何怨言，必须要服从厂里的纪律，这是一个正规厂必须要做到的，没有纪律，怎么搞生产，就算能生产，没有严格纪律，一个厂根本难以生存下去，我们必须要严格要求自己，尽量少犯错误，甚至不犯错误。还有，搞生产必须要有激情，激情能驱散枯燥工作的无聊感，并且能给厂里带来巨大的效益。

生活中，我们要善于跟旁边的人搞好关系，特别是跟同事和上级搞好关系，不要因为一些小事跟别人吵闹，能理解别人我们尽量去理解别人，能忍的尽量去忍，要知道我们来这不是来搞破坏的，我们是来学习的，是来给厂里带来效益的。还有重要的一点，千万别得罪人，不管是你做的对或者不对，得罪人根本没有必要，因为这会给你生活或工作中带来一些不必要的麻烦，甚至，得罪一个人就会给你带来你所承受不起的后果。

总之，我们要学会一个“忍”字，忍有时候是必须的，忍就是不因工作疲劳而放弃，不因别人指怠慢而抱怨，不因待遇不公而懈怠等等。面对现实要积极对待，要随时调整好自己的心态，用自己积极的态度来面对那些不良的因素。打工的日子，有喜有优，有欢乐，也有苦累。但总的来说，这次打工生活是我人生迈向社会的重要一步，值得我一生去回忆和学习。

五、致谢：

我本人非常感谢学校给我安排的这实习，经过这实习，让我更加深刻的了解了社会。让我从此摆正了学习的心态，也为我以后的学习找到了动力和信心。然后我还要感谢美的公司的领导以及陪我度过短暂两个月的同事们，感谢你们！

美的公司实习报告 篇3

一、实习目的和意义

本次实习是生产实习，生产实习是为了加深对信息管理与信息系统专业理解的一项重要的实践性环节，目的是为了开拓视野，增强自身对所学知识的感性认识，增强专业意识，巩固和理解所学专业，为继续学习打好基础。通过对实习基地进行有针对性的参观、学习，可以提高对信息管理与信息系统专业的了解和认识，增加学习兴趣和增强专业自豪感，为日后从事相关工作打下良好的基础。同时，实习对自身了解社会、接触生产实际、加强劳动观念、培养动手能力和理论与实践相结合的能力等方面亦具有重要的意义。通过本次实习，我学到了很多课本上学不到的东西，并对生产管理有了更深的认识。

二、实习时间

20xx。11.23～20xx。12.01

三、实习方式

主要是企业管理人员以讲座形式介绍有关内容，以及下生产车间参观的现场管理，重要的是，到生产一线，与企业员工一起，参与生产加工过程，同时向生产技术工作人员学习请教相关知识。

四、实习单位简介

美的集团又名美的集团有限公司，在全国各地设有强大的营销网络，并在海外各主要市场设有近30个分支机构。创业于1968年的美的集团，是一家以家电业为主，涉足照明电器、房地产、物流等领域的大型综合性现代化企业集团，旗下拥有三家上市公司、四大产业集团，是中国具规模的白色家电生产基地和出口基地之一。

评估机构英国品牌顾问公司（brand finance）公布的“全球有价值500品牌排行榜”中，美的集团作为的中国家电企业入选。xxxx年入选首批“国家技术创新示范企业”。

美的集团主要产品有家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机、饮水机、电饭煲、电磁炉、电压力锅、微波炉、烤箱、风扇、取暖器、空气清新机、洗碗机、消毒柜、抽油烟机、热水器、吸尘器、豆浆机、电水壶、酒柜、电吹风机、热水器等家电产品和空调压缩机、冰箱压缩机、电机、磁控管、变压器等家电配件产品，拥有中国大完整的空调产业链、微波炉产业链、洗衣机产业链、冰箱产业链和洗碗机产业链，拥有中国大完整的小家电产品群和厨房家电产品群，年产各类家电产品超过2亿台。

展望未来，美的将继续坚持有效、协调、健康、科学的发展方针，形成产业多元化、发展规模化、经营专业化、业务区域化、管理差异化的产业格局。拥有健康的财务结构和明显的企业核心竞争优势，并具备全球范围内资源调配使用的能力。

五、实习内容

实习安排

11月23日，培训讲座，上午介绍美的企业的概况及工厂概况，下午关于生产实习安全培训。

11月24日至12月1日，到生产一线去，参与家电的实际生产，并与企业员工相互交流，了解相关知识。

12月1日，此次生产实习总结，写生产实习报告。

实习过程

11月23日，我怀着无比激动的心情来到美的集团参加生产实习。

上午8点，由美的的培训老师向我们介绍美的企业的概况和企业文化，美的发展壮大过程以及其家电产品结构和生产流程。我们了解到创业于1968年的美的集团，是一家以家电业为主，涉足照明天气、房地产、物流等领域的大型综合性现代化企业集团，旗下拥有三家上市公司和四大产业集团，是中国具规模的白色家电生产基地和出口基地之一。美的的企业使命是为人类创造美好生活。

下午2点，由美的.的安全培训老师向我们介绍工厂的实习安全知识，他通过举前几年的一些安全事故案例向我们讲解实习过程中的注意事项，他强调在实习中要注意“三不伤害”（即实习中不伤害别人、不伤害自己、同时自己不被别人伤害），这对于确保学生的人身安全和实习的正常进行至关重要。

在这一天里，我看到了很多课本上的知识运用于实际生产的例子，也有许多课本上不曾有过的知识，感觉收获颇多。此刻，我感觉到自己能够进入美的实习，是多么的幸运，同时也为自己能够从事这样一类意义重大的工作感到兴奋和自豪。与此同时，我也发现了自己还有很多不足。首先，基础知识不太扎实，听讲座的过程中，总是会遇到一些听着非常耳熟但是其概念又很模糊的词，一时反应不过来。其次，众所周知，改善无止境，但是改善的过程必须得到大家的认可和支持，否则，寸步难行，也就是说这是一个需要全员参与的事，因此，沟通就显得非常重要，这不仅需要培养我们的持续改善的意识还要协调各方，让大家能够发挥出正能量，促进改善过程。但是，我深知自己沟通能力不足，也一直都在尝试克服这一弱点，但是这一点一不小心还是成为自己的一块短板。不管怎么说，这个短，还是得补，我是不会放弃的。后，我觉得自己实践经验太少了，见得少，对书本上的知识很难充分和深刻地理解，有时甚至产生误解，这一点可能是自己目前大的不足。我自己觉得工业工程是一门偏应用型的学科，只有不断实践，才能不断发现3问题，不断改善。总之，经过一天的实习，我对美的企业有了一定的了解，对实习过程的安全提高了警惕，也开拓了视野，学到了一些课本上、课堂里学不到的知识。

11月24日，今天每位实习生都要到生产一线去，参加实际生产。

实习生们被分为几组，分别被分派给生产线的各个线长，由线长统一安排工作，每个同学安排的工种都不一样，有些同学负责协助仓库配送货物，有些同学安排在生产线上上螺帽，还有些同学负责协助质检师傅做质检等等。然后，第二天各个实习生交换岗位，争取每个人都做一遍每个岗位，这样可以对整个生产流程加深了解。在工作的过程中，我们表现的非常积极，有什么不懂的就问身边的老员工，并且亲切地叫他们师傅，师傅也很乐意向我们讲解其中的道理，这样一来，整个实习气氛十分融洽，大家也是热情高涨。

下午三点左右，大家完成得又快又好，有一些做好的积压了，组长就安排我们去流水线上工作，那边比较忙，大家也就分散开来，我就被安排去贴标签了。来到生产线上，我第一感觉就是好整洁啊，地面上用绿色黄色的漆画出各个区域，标明各个器具摆放位置，员工也是统一穿着厂内的制"服，大家都分别做好自己的工作，完全没有串岗和大声说笑的现象，可见这个车间“5s”做得非常好，“整理、整顿、清洁、清扫、素养”一个不少，每个都做得很好。很快我就来到了贴标签的岗位，我的师傅是一位三十左右的女员工，她原来一个人要把三种不同的标签贴在不同的位置，并且贴标签就是要求贴得准贴得正，这个难度比较大，我特别佩服她，经过交流得知，她刚来那会也不行，一个是贴不正，一个是贴得慢，不过后来慢慢地就熟能生巧变得越来越快，越来越准了。我的工作就是替她贴一中标签，她很快就告诉我贴哪，怎么贴，这个也很简单，一会就贴得很好了。后来，我们俩就聊起来了，聊聊家乡，聊聊她在这工作的一些感受，聊得比较愉快。

一天的实习下了，虽然感到十分疲惫，但是心情仍然非常激动，毕竟实习第二天，第参与到生产一线去，以前都是书本上的介绍和老师的讲解，总是不如实践来的真，来的切。对“5s管理”在实践中怎么运用的，有了很大程度上的了解。我对明天其他岗位的实习充满了期待，也对这次生产实习的顺利进行充满了信心。

11月25日，跟昨天一样，到生产一线实习，不过今天的岗位有所调动，大家轮换了一下工作。

上午，我继续昨天下午的贴标签的工作，工作昨天做过了，很简单，也不累，有时还有一点间断的时间。于是，我就观察身边的那些员工具体干的是什么工作，他们是怎么样工作的并从中学习。

下午，我换了一个工作内容，我被派去和我们组其他几个人一起装配家电零部件。大家一起分工合作，相互帮忙，干得非常愉快。在工作的过程中，我学会了使用电动的拧螺丝的工具，以前从来没有用过，现在感觉用起来很顺手，下次应该上手就能用了吧，这应该也算是学到点东西。

一天的实习下了，虽然跟昨天一样感到十分疲惫，但是心里总是非常愉快的。而且这次在流水线上，看到了工作节拍的问题，似乎对以前上课讲的“一个流”、“jit”有了一个比较感性的认识。对明天其他岗位的实习充满了期待，也对这次生产实习的顺利进行充满了信心。

11月26日，跟昨天一样，到生产一线实习，今天的岗位仍然有所调动，大家又轮换了一下工作。

今天，我做的是质检的工作，早就听其他实习生说质检的工作很有意思，能学到不少东西，质检的内容主要包括：电器安全、漏水、元件、扎线及装配检查、外观检验、程序检验等。我们上质量管理课程时就学过，质量检验是对产品的一个或多个质量特性进行观察、测量、试验，并将结果和规定的质量要求进行比较，以确定每项质量特性合格情况的技术性检查活动。强调事后检验，即通过观察和判断，适当时结合测量、试验或估量所进行的符合性评价。而质量检验过程一般有：定位（d）、测量（m）、比较（c）、判断（d）、处置（a）、改进（i）。质量检验方法管理分类：自检、互检、专检、抽检、全检、免检、进货检验、过程检验、成品检验。质量检验的功能包括：鉴别功能、“把关”功能、预防功能、报告功能。

我们先系统地参观了整条流水线，大家结合自己前两天的工作体验和线长的详细的讲解，对这条流水线有了较深的了解，对加工装配工艺流程有了一个清晰的认识。参观完后，线长安排我们在质检那道工序工作，并且安排两人跟着一个师傅做。我和另外一个实习生跟着一位不但工作娴熟而且非常幽默风趣的师傅，因此这个学习工作的过程由生动搞笑代替了乏味无趣。刚开始，师傅让我俩站在旁边看他做，他说虽然不是特别复杂，但是仍然要求仔细观察，将这些先干什么后干什么的步骤熟记于胸，对每一步的注意事项有所理解。然后，他一步一步地手把手教我们做。他还强调，不能忘了扫条形码，这个可是计数的，跟他的工钱直接相关，当然要是出问题了也是通过条形码找他直接负责。后，他让我俩自己做，一个一个来，而他就在一边边做平衡块的检测边指导。他还开玩笑说，你俩可不能让我今天白干了，还有一大堆次品没检测出来等着我负责任。我俩每人操作了大概七八次就比较熟练了，师傅也放心让我们自己干了。

在接下来的几天里，我们一直在生产一线工作，不断熟悉自己的工作，在工作时间长，休息时间短的工厂里，我身心俱疲，终，我与12月1日离开了美的，虽然可惜，但我也收获了许多。

六、心得体会

这次实习的目的就是为了以后自己的生活，所以在这次实践中自然比较关注这一环。虽然在实习中我只是做简单的活，运用自己所学的知识很少，但是一有机会我就运用自己所学知识！平时在学校，数字错了改一改就可以交上去了，但在工厂里，数字绝对不可以出错，因为质量是企业的第一生命，质量不行，企业的生产就会跟不上，而效率也会随之降低，企业就会在竞争的浪潮中失败，所谓“逆水行舟，不进则退”，企业要时时保持着这种竞争状态，才能在市场中立于不败之地，就因为这样，企业会对每一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更需要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不可能在这个社会上立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负上责任的，这关乎工厂的利益损失。

学校是一个小社会，我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件；才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。

七、实习总结

经过为期一周的生产实习，虽然时间很短，但是学到了很多东西。不管是身体上还是心理上都有了很大的提高。在一周的工作累积中，让我们也发现了其中的技巧与规律，使我们度过了这段意义重大的实习生活。同时，也使我对现代公司企业的现实生产状况有了一个直观的了解，体会到坚强的意志品质及吃苦耐劳精神对我今后的生活工作是尤其重要的，虽然我中途放弃了，但也给我以后的路打下了基础。

通过这次实习，我学到了很多，从我接触的每个人身上学到了很多社会经验，自己的能力也得到了提高，而这些在学校里是学不到的。这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅是实习，还是人生经历，是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。

美的公司实习报告 篇4

毕业实习是对我们大学三年的综合性测验。我们要将所学的知识应用到实践工作中，才代表我们三年的努力没有白费，才代表我们是合格的当代大学生。毕业实习又是我们步入社会前的实弹演习，考验我们能力，磨砺我们的意志，为我们参加工作做好准备。我这次选择的实习单位是一家工厂，工作比较辛苦，正是为了锻炼锻炼自己。努力工作了两个多月，我相信这些付出不会白费。

一、实习目的

学习理论知识的目的就是利用理论知识指导实践的工作。空学一脑子的理论，却不能胜任相应的工作是绝对不行的。因此我这次毕业实习的目的就是将学习中学到的7s理论运用到实践工作中，将理论和实际相结合，巩固在学校学到的知识；培养自己分析问题和解决问题的能力，并发挥自己的才能，在当代社会的激烈竞争中找到自己的一席之地。

二、实习时间：

20xx年2月1日————20xx年2月25日

三、实习地点：

广东省佛山市顺德区北滘镇

四、实习单位和部门单位：

美的制冷设备有限公司

五、实习报告内容

（一）、美的集团家用空调事业部顺德工厂规模、经营范围和市场定位等信息的描述

美的制冷家电集团是美的集团的二级产业集团之一，下辖中国营销总部、国际事业部、家用空调国内事业部、家用空调海外事业部、冰箱事业部、洗衣机事业部、中央空调事业部、压缩机事业部及制冷研究院，共九个经营单位。

目前拥有员工7.4万人，拥有美的、小天鹅、荣事达、华凌等多个品牌。拥有中国大完整的空调产业链，主要生产家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机等家电产品以及空调压缩机、冰箱压缩机等家电核心配件，生产基地遍及全国，除顺德总部外，在国内的制冷家电集团在全国各地设有强大的营销网络，国内共60个具有独立法人资格的区域制冷产品销售公司，并在美国、德国、加拿大、英国、法国、意大利、西班牙、迪拜、日本、香港、韩国、印度、菲律宾、新加坡、泰国、俄罗斯、巴拿马、马来西亚、越南等地设有二十多个海外机构。

美的制冷家电集团一直致力于品牌、技术、服务、质量等综合优势的培育，建立面向全球客户的一体化组织运作体系和“柔性化”生产销售模式，从家用空调向商用空调延伸，从空调产品向冰洗产品延伸，从国内市场向海外市场拓展；以“秉承科技、为消费者创造一流服务”为市场理念，引导市场消费潮流；积极开展对外技术合作与交流，通过引进、消化和吸收各项核心及前沿技术，提升技术研发能力；建立科学、系统的人力资源体系，并运用世界一流的信息技术，推动企业管理水平向科学化和国际化稳步迈进。

我就职于家用空调事业部顺德工厂总装三分厂，总装三分厂隶属美的制冷集团家用空调事业部顺德工厂，主要生产制造大功率分体式空调器。总装三分厂成立于1998年1月（以前的柜机分厂）。xx年8月，从美的工业城西区搬迁至林港第五工业区10号厂房。占地面积（含配套仓库）约30000米。现有8条内机生产线；5条外机生产线；两器部装线及丝印部装线。产品覆盖2—7匹空调机，年产值超过60亿元。工厂管理科学，全面推行精益生产，是一个大型的现代化生产工厂。总装三分厂先后投资过数亿元进行厂房的建设及关键设备的引进。先后进行了3次全面的生产制造的升级。关键设备均从德国、日本等国引进（包括冷媒充注机、全自动电脑检测系统、卤素检测仪等）。其中室外机生产采用电脑全自动检测；室内机生产线采用国内首创的静音箱检测方式，检测模式的可靠性达到世界水平。总装三分厂秉承敬业、责任、合作、学习、创新的文化理念，奉行“以人为本，以竞争为核心”的管理思想，以“培养一流员工，创造一流品质，真诚服务顾客”为中心任务，注重企业文化建设，倡导自主管理与创新精神，致力于成为制冷行业精益生产的模范工厂。

我到美的做操作工大的期望是磨砺自己，从身体到心理都需要磨砺。这里是一个非常锻炼人的地方。我是一个脾气不好的人，在美的的"三个月我学会了收敛自己的情绪。一个出色的工商管理专业的大学生必须学会控制自己的情绪才能按理智做好工作，我想这个方面我已经合格了。

在这三个多的月时间里，我学到了很多东西，不仅有学习方面的，更学到了很多做人的道理，对我来说受益匪浅。我在大学学到的一些专业知识有了用武之地，除此以外，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。

这次在美的工厂为期三个月的实习生活，对我而言有着十分重要的意义。它不仅使我在理论上对生产管理这个领域有了全新的认识，而且在实践能力上也得到了提高，真正地做到了学以致用。刚接触论文课题时，我对自己能否完成它曾表示怀疑，也为自己长期存在的惧怕动物的心理所左右。可是，在次理论与实践相结合的过程中，在老师们悉心指导下，我终于完成了毕业实习以及实习报告。总之，这次实习的意义，对我来说已不再是完成学分、完成毕业实习的任务，而是完成了从“温室培育”的学生角色向艰苦奋斗的社会角色的转变。我一定会继续努力，在激烈的社会竞争中开拓自己的一席之地。

美的公司实习报告 篇5

时间：3月11日～4月15日

一个月的时间，我走进美的、了解美的、爱上美的。

这个月的实习经历是丰富精彩的，想到今后的别离心中甚是不舍；在广州实习的日子是快乐的，在工作学习中找到了乐趣，找到了奋斗的目标，憧憬着未来的工作；在广州实习的过程是跨越性的，无论从心态上，还是行动上都开始向职业工作者转变，自己也渐渐地融入了美的这一个大集体。真诚地感谢总部、公司安排的这次实习，感谢一直帮助、引导我们进入职业道路的同事、朋友们。在公司的培训、终端的站柜实的经历，学习了解美的产品在市场一线的销售状况和相关的业务知识，内化修"炼，打好基础，努力为公司、为自己创造更大的价值。

第一、在卖场终端学习的收获

1、认识国美、苏宁大型连锁企业是美的产品的重要销售渠道，国美、苏宁的促销活动的质量直接营销美的产品的销量。据实习期间主要是在苏宁、国美卖场站柜，期间亲身经历了苏宁三次大型促销活动，苏宁、国美的促销活动都是比较密集的，各个店面都有相应的主题促销活动，国美、苏宁的开业店庆总能带来一波又一波的销售高峰。

2、终端卖场的位置与布置间接的影响美的产品的销量，以及美的自身推出的促销活动也有重要作用。例如在小天鹅洗衣机的终端位置在很多苏宁、国美卖场不如海尔，一些导购都会反映销售难度增大。一些大型卖场的终端布置都是比较美观、突出、整齐、统一的，但有一些专卖店导购的终端布置马虎，自己也亲身去指导了三四家专卖店的终端布置，观察到终端布置美观、统一对顾客的消费心理有直接影响。

3、调整心态，内化修"炼，重新发现营销管理理论太美。第参加了美的、格力的空调大战，发现原来之前学习的4p理论太经典了，产品、价格、渠道、促销是“战斗”中经典的要素。在激烈的竞争中，首先学会如何对不同的产品的卡位，要有针对性的实习战术目标，也要针对竞品的促销宣传引导美的导购做出相应的回应。

4、加强共赢互利，争取占领二、三线城市渠道终端。在美的空调终端主管陈曲香的指导下，走访了一些渠道经销商的专卖店，发现有些专卖店在销售过程中存在的一些显性问题，如终端布置不合理、活动宣传不到位、导购缺乏销售技巧等。走访的经销商对美的品牌是非常认可的，了解专卖店的销售模式与主销路线。反思20xx年格力经销商出逃的事件，在渠道建设的过程中一方面要加强对经销商的引导控制，又要为经销商创造合理的利润，从这里我不禁感受到今后作为一名美的业务员的责任重担。

第二、学习了美的产品知识与竞品的竞争情况

1、学习了产品性能、卖点、价格、主推机型与竞品的卡位等基本信息。在空调站柜的时间是长的，这几个月作为空调销售的旺季，我们自然也参与着忙碌的工作中。

2、了解认识美的冰箱、洗衣机产品线在市场中的定位与消费者的认可情况，在苏宁天河二店美的冰洗店站柜学习，站柜的第一天就去了海尔、西门子、三星等其他冰洗产品专柜，从导购那里普遍的回答中了解到在海尔的冰洗产品销量第一，西门子冰洗产品的市场占有率也高于美的，美的、小天鹅冰洗产品的市场占有率位居第三左右。长远的看，美的冰洗产品还有很大的发展空间。

3、 总结了在卖场展柜销售的大概说辞。这是依据顾客的消费心理层层设置的，首先是顾客刚刚进来的时询问顾客的实际需求，详细的了解的.实际情况，了解顾客需要多大的空调；其次是介绍相应的空调产品给顾客，引发顾客的消费兴趣，一般这里通过专业的技术讲解与产品的消费卖点优势比对；再者是把握时机促进消费者的购买欲，这时一般都会提出如果买的多有折扣、有礼品送等这样的优惠来吸引他；后是促成交易。这次在卖场的站柜在忙的时候很有工作的快感，跟同事与导购的交流也学到很多产品卖点，有几次跟同事去格力卖场去了解产品卖点、价格等，这样的经历也很难忘。

第三、个人感悟

1、调整工作心态，杨总对我们提出的第一点建议就是要求我们要从心态上开始调整，放下自己的大学生架子，勤问、勤思、勤想是必须的，找到自己适合的位置才是首要任务。我很认可杨总强调的正面对待压力与不要逃避自己的责任的工作心态，不要给自己的错误找理由，要敢于担当责任，这是基本的工作心态。对于我们新人，寻找工作中的错误或者失误是很重要的，杨总说我们这些新人不懂是对的，不懂就应该多问少说，不要不懂装懂，那是会吃亏的。

2、勤思、勤跑、勤问是工作出色的必要条件。在我年轻的时候更应比常人付出更多的努力，真正做到不断的学习积累，才能不断提升自身价值，才能为公司创造更大的价值。

3、我找到了在美的的奋斗目标，作为一名区域经理是我两年内的奋斗目标。我知道这条道路并不好走，我很明白我身上肩负的那一份责任，我要为我的父母创造更好的生活环境，我也清楚要作为一名区域经理所应具备的能力要求，只有时刻提醒自己，努力工作争取实现我的目标。

4、厚积薄发，发现自己学的太少。在公司的实习过程中，不断的与同事、导购等交流，原来自己之前一直所学习的书本上的知识是可以在工作中体现的，例如之前学习的一些国学皮毛，在工作或者与人交流中是有很大用处的，很多闪光点都可以来自与所学的知识，对厚积薄发有体会，自己很有迫切感去学习，特别是在于杨总的沟通会之后，觉得自身的知识确实不够用，一个真正的人才只有不断修"炼才能保持的竞争优势，只有不断学习培养自己的核心竞争力才能不被社会所淘汰。

5、学习是永远的主旋律，多听、多问、多思考、多总结，总之学习无处不在。