【第1篇】酒店实习报告8000字范文6250字
酒店实习报告8000字范文
实习目的：在实践中学习，提高自己，适应社会，加强理论联系实际。
实习时间：____年5月13日－____年8月26日
实习地点：河北省秦皇岛市
实习单位和部门：长城酒店客务部
前言
学习了两年的理论知识后，终于有踏上社会进行实习的机会了。在学校的安排下我班被分到长城酒店，一家四旅游涉外酒店。在老师和酒店领导的带领下，我们5月13进入长城酒店，在参观酒店和学习了员工手册之后，被分到不同的部门。我先被分到商务中心后又调到客务中心去帮忙。实习就是学习，在实践中学习，相信无论做什么，都能做好！才能证明自己真的行！在三个半月里把理论付诸于实践，学会很多——那是在课堂在学校所不能顾全的知识；懂得很多——那是进入社会后的生活经验。下面是实习感受：
酒店概况
长城酒店位海滨旅游城市秦皇岛，系四旅游涉外酒店，交通方便，地理位置优越。酒店设有客房166套，拥有总统套房、行政套房、豪华套房、商务套房、标准客房。客房配置中央空调、卫星电视、及宽带网络系统。风格各异的中西餐厅，日法式铁板烧、的官府菜——谭家菜是酒店一亮点。上岛咖啡厅，浪漫温馨。环境优雅的火锅店。酒店可同时容纳600位客人用餐。国际会议厅和中小型会议厅，是举办各种庆典、洽谈、会议的理想场所。酒店后花园，具有浓郁的江南风情，这风格各韵味成为酒店又一亮点。此外，酒店还设有康健、娱乐、商务、及购物商埸等服务设施。
长城酒店成立15年以来，秉承“不求，争创”的经营理念，恪守“宾客至上，服务第一”的服务宗旨，发扬“规范、高效、特色、创新”的企业精神，精心打造舒适、安全、卫生、快捷的长城服务品质，历有许多荣耀，先后荣获“全国百家优秀饭店”、“河北省十佳旅游饭店”、“中国绿色旅游饭店”等荣誉称号，率先通过iso9000国际质量体系认证，加入中国名酒店组织，成为中国旅游饭店业协会理事单位，河北省饭店协会副会长单位。
商务中心
商务中心是酒店客房的一部分，可为客人代理复印，传真，订票，快递、打字及文秘业务。在这里我学会了商务中心的工作程序和工作项目，主要有以下几个方面：
（一）预订票务：
预订票务包括火车票，飞机票，景点门票。商务客人有好多在到酒店后就开始对自己的行程做安排，要求购买预订下一站的机票，火车票。在做预订时
如有客人到来，应起身，并打招呼在先，问清客人所需要的服务。并请客人填写预订票务的登记单。
打电话到票务处，把客人要求详细告知（车次，航班、时间、张数、姓名等）。
得到明确答付后，请客人预付保证金。并开好收据。请客人在适当的时间内来取票。
票送到后，致电客人。收回收据，付清钱款，并做好记录。
经过一段时间对这项工作中要注意的几项：订票前要先告知客人收取手续费；对客人航班（舱类、机型、是否要保险），车次（坐或卧、要说明车况），时间，姓名，张数等一定要准确无误的记录；要经过客人的确认方可出票；票据要写清，尤其是身份证号，护照号及客人联系方式；对客人购票的单据现金要妥善保管。
（二）接、发传真
工作中要细心，对收到的传真要保密，收到传真后：
收到的传真进行分类，认真阅读来件去向，根据收件人的姓名或房号进行分类。
在商务中心“传真登记表”上登记。
如是客人传真，则马上往房间打电话，若客人不在，去前台查客人电话，告知。
如是店外人员传真，则根据传真上所提供的信息，通知接收人速来领取，并按中心的规定收费。
如是中心的工作传真，应立即通知相关人员，以免误码事。
对于找不到收件人的疑难来件，应请示上级，妥善处理。
如客人有发传真的要求，主动热情地接待客人，接过客人拟好的来稿，问明所发的电话号码。传真发出后将原稿交还给客人。并按规定计算传真费，并将帐单交于总台。并认真做好登记。
（三）复印、打印服务
主动给客人打招呼，介绍收费标准。
根据客人的要求对复印纸张的规格、复印张数及色彩浓淡进行选择。需要放大或缩小则应调整好比例尺寸。
复印完毕后，将原稿按顺序交给客人，问明客人是否需要装订复印件。
根据客人所复印的张数，开出帐单，并将帐单转至总台入帐。最后填写复印登记表。
如客人有打印服务，先了解客人要求，游览全文，否有不清楚之处，则当即问清。
估计大概能完成的时间并告知客人。文件打出后必须请客人校对，然后修改再校对。
将打好的文件交给客人，根据规定收费，并将帐单交于前台。并询问客人文件是否要保存，若无此要求，则删除掉。
在商务中心工作要积极主动，文明礼貌，严格要求自己，努力提高服务质量。讲求效率、秉公办事。要听从上级指挥，服从领班安排，努力完成交办的每一项业务工作，力求保质保量提供快捷服务。做为商务中心服务员，要求熟练掌握办公自动化和过硬的打字技术，熟悉和掌握所用仪器和设备的性能、保养和简单维修，以便迅速、准确地为客人提供服务。要微笑服务，对客人热情有礼，有问必答，昼满足客人的要求，耐心解释客人的疑问。要刻苦钻研业务，对技术精益求精，努力提高业务工作水平，提高整个商务中心的服务质量。
三、客务中心
客务中心是对客服务，随时满足客人的需求，起到桥梁作用。客务中心人员主要工作归纳为：
协同领班分配楼层服务员每日工作，要有好的工作意识和责任心，做到分工明确。
及时更改房态确保房间出租。领班查完房后可致电客务中心进行电话更改房态，客务中心接到通知后可立即更改房态，确保房间能及时出租。
与前厅部、工程部、销售部及有关部门密切合作，随时注意核对房态，提供准确的客房状况。
接电话要听清、听准房间号，要重复，使信息能准确传达，传账要认真，准确无误。
要及时取客衣，补小吃，配水果，下维修单。
要与工程部，pa阿姨，布草员搞好关系，他们也起到很大的作用。
客务中心人员也是库管，要细心，每天早上要盘库，下午要领酒水。
随时记录发生的事，以便交接班后，工作能持续进行。
要熟悉和掌握各类房间规格，设施用品的布置标准及酒店各部位置及景区位置。
熟悉和掌握客房整理的操作规程，卫生标准，以便暑期楼层忙时，可以去帮忙。
在客务中心，每天都很忙，要勤快些，小事很多，用心去工作，完成每件小事就是一件大事！不管在哪，做什么，做好才是最重要的！实习就是锻练自己，适应社会的生活，为了以后走的更远。在客务中心工作几天，熟悉了流程，领班让我去楼层学习。
四、客房服务员
客房出租率的高低是评判一个饭店效益的重要指标。客房部员工职责 :
1、负责服务区域内的卫生清洁及房间的布置工作。
2、熟练掌握礼仪、礼貌常识及各种业务技能并灵活运用到日常服务工作中。
3、做好与客务中心人员工作的衔接，及时做好房间的清洁和查房工作，并做好记录。
4、服从领导，听从指挥。做好每日安排的工作计划，卫生工作及安全检查工作。
5、做好日常设备、设施的使用及保养工作，发现问题及时上报及时维修，确保一切设备、设施的正常运转。
6、完成本职工作的同时做好领导交办的其它工作。
在客房部，我向师傅和客房服务员学习了如何对客房进行清扫及查房最重要的是对事情的处理经验。。并向其他工作人员了解了客房部的日常工作规程，比如工程人员，布草员，pa阿姨等。我学会了酒店内最基本的做床、卫生间扫清及简单的客房服务方法，使我对酒店出售的基本商品有了初步的了解。
在客房部工作，需要培养员工多方面能力，提供个性化服务，才能创服务品牌。例如：
注重细节 作为酒店的直接服务客人的客房服务员，要注意观察客人的生活细节，尽量记住他的生活习惯，只有这样的服务才能更加贴近人心，客人才会满意：比如在早上打扫房间时，发现客人的拖鞋喜欢摆在床下，服务员就会尊重客人习惯，而不是非要按规定把拖鞋放在门口；在为房间加水果时，如果发现盘里的苹果和梨没怎么动，香蕉都吃完了，说明这个客人喜欢吃香蕉，下次加水果的时候服务员就会特意给这位客人多送些香蕉，少放些其它水果。
主动服务 服务员还应该具有主动的服务观念，当客人生活中遇到困难，饭店服务员应义不容辞地帮助解决。
减少能源浪费 服务人员要有节约的好习惯。比如客房服务员在清理房间时如果发现客人不在房间，灯却开着，应该主动把灯关上；在打扫时，还应该注意节约用水，不能一直开着水龙头。
保守隐私 饭店服务员应把保护客人隐私当成一项职业道德来恪守。客房服务员每天都会进出客人的房间打扫卫生，难免会知道一些客人的隐私，有些人希望通过饭店服务员获得客人的资料，饭店服务人员一定要坚定立场，拒绝利益诱惑，不能把客人的任何情况泄露给他人。
把握分寸 客房服务员因为工作需要有时可能会与客人同在一室，当与异性同在一室时，服务员应主动把客人的房门打开，与客人说话时也应声音洪亮。当客人动作或言语有挑逗的意味时，服务员应保持镇定，此时，越慌乱越容易给对方可趁之机，接下来找个借口快速离开房间，并把情况通知领班，让其安排同性员工继续前去工作。
客房的服务细节多种多样，这就要在平时的工作中积累经验，向老员工虚心学习，学习永无止境，获得工作乐趣的秘诀是将工作中的每一件例行锁事成是通往成功的起点和踏脚石。
五、实习心得
三个半月的实习，对酒店的规章制度，管理模式也有了感性认识，，我从一个服务员的角度来看酒店的资本优势：
(一)永远做创新者，做领头羊
旅游市场相对淡的时机，进行规模较大的主楼改造工程，经过两个多月的紧张工作，修葺完善酒店终于迎来新妆面容，此举象征着长城酒店即将引来它的第二春。这次装修意味着长城酒店又向商务客人发出了信号，没有，只有更好。
（二）不求，争创
小小苏州园林，带来导地风情。酒店可为小的出奇，小的精悍！
（三）亲切的微笑
步入酒店第一天，是微笑打开了陌生的面孔，一句“您好！”让我融入酒店，成为一员，对待工作要一丝不苟，对待同事要热心，热情，我们都是平等的，都是为酒店默默奉献自己。
（四)酒店文化氛围浓厚
这里，处处有文化的渗透，处处有文化的表现，处处可以品味文化。酒店里，管理文化、装饰文化、服务文化、餐饮文化、休闲文化、环境文化，到处都能感受到文化的感染与熏陶。在室内外装修中，他特别追求绿色面积的增多与适度，同时重视文化氛围的营造和高档次、合理性。动用资金千万元美化庭院，使布局更加合理。
商业的核心在于创造产品，酒店的核心在于创造服务。饭店业的经营理念与服务理念在不断更新，仅仅让顾客满意是不够的，还需让客人难忘。这就要求在规范服务的基础上，提供个性化服务。酒店服务讲究“想客人之所想，急客人之所急”。服务人员要注意观察，揣摸客人的心理，在客人尚未说出要求时，即以最快的速度提供服务，就向我们常说的“刚想睡觉，就送来一个枕头”。试想顾客对这样的服务是不是难忘？
个性化服务证明员工的服务意识强，酒店员工是直接提给客人提供服务的，员工每天会接触不同档次，不同籍贯的人，针对不同对象进行个性化服务是酒店提高服务质量的根本。以预订部员工为例，员工虽然很少见客人面，但是从声音来辨别出客人是谁，然后进行预订登记，然后记下他来店次数，以及客人爱好等等，这些无不体现了服务意识。
部门将重点培训员工如何根据客人的生活习惯，来提供个性化服务。在日常工作中通过鼓励培养、搜集整理、系统规范和培训奖励等，使这成为员工的自觉行动，从整体上促进服务质量的提高。
1．鼓励培养：对于工作中有优秀表现和受到客人表扬的服务员，部门会将他们列为骨干进行培养，使其服务意识和服务质量更上一层楼，立足本岗位，争创一流服务。
2．搜集整理：部门管理人员在日常工作中加强现场管理，从一线服务中发现个性化服务的典型事例，进行搜集整理，归纳入档。
3．系统规范：将整理的典型事例进行推广，在实践中不断补充完善，从而形成系统化、规范化的资料，并做为衡量服务质量的一个标准，使模糊管理向量化管理过渡。
4．培训奖励：整理好的资料可以做为培训教材，让新员工一开始就了解工作的要求及学习目标，使老员工通过对比找差距补不足，以此提高员工的认识。对于工作中表现突出的员工，部门以各种形式进行表彰奖励，使员工能形成争先进、比贡献的良好氛围。
日常服务中要求员工按照简、便、快、捷、好的服务标准，提供“五心”服务。
简：工作程序尽量简化，工作指令尽可能简单明了，意见反馈要做到简明扼要。
便：要让客人从进店到出店，处处感受到方便。
快：客人的需求要以最快的速度得到满足。
捷：服务员的反应要敏捷，对客人的言谈举止能迅速地理解并作出应对，然后进行服务
好：客人接受服务后要有“物”有所值的感受。物就是酒店产品即：服务。
五心服务：
为重点客人精心服务、为普通客人全心服务、为特殊客人贴心服务、为挑剔的客人耐心服务、为有困难的客人热心服务。
六、酒店存在问题分析
（一）员工的基本素质要强，专业素养要高.
员工的培训工作是一项重要工作。对酒店新员工的封闭式军训不仅练就了员工的意志，而且员工学习了岗位的基本业务技能，使他们进入岗位后能快速的融入酒店的氛围中。各部员工英语口语水平一流，能处理各种事件这些都是专业素养高的体现。酒店应重视对员工的培训，只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出优异的成绩，酒店自己才会拥有管理的业绩。
（二）节约问题可以做的更好
酒店成本的减少能够从本质上增加利润，这是每一个管理者都知道的，管理者都希望员工把节约应用到自己岗位，事实上有些员工做的不是很好。酒店电话基本都是办公电话，按规定的话不可以打私人电话，但经常会看见打私人电话的现象。这增加了酒店的成本，更重要的是，如果你用的是办公电话的话，那么客人有事找你的话怎么办，毕竟客人是第一位的。节约需要酒店的制度完善，同时需要员工自己提高自己的酒店人意识，自己是酒店的一份子，酒店的利益是与自己的利益密切相连的。
（三）商务中心设备陈旧
商务中心用的电脑只有两台，其中一台usb口还坏了，暑期电脑用的频率高，所以对电脑的配置应有所要求。记得有一天早上，电脑反应很慢还死机，客人来订票却查不出来。洒店每年都装修，为什么不再换台液晶呢？复印机经常卡纸，修了很多回也不见好。
(四)各部门联系不紧密
长城酒店作为一个四酒店，包括销售部，餐饮部，客房部，保安部，工程部，人力部财务部等部门。各部门的联系无处不在。比如结账的各种单子好多都是跨部门的，比如团队餐单，行李单，定餐单，退房，查房 ，这些都需要与各大部门合作，协调，员工之间的包容，谅解要做的很好，哪个部门出了错误过失，其他部门要给予改正指出。酒店员工要始终以酒店为大家，以部门为小家。不记个人得失，为酒店谋利益为目标。
(五)没转正基层员工的待遇问题
酒店基层员工付出的是辛苦，像客房服务员，布草员，洗衣房员工等。我觉得想在这个酒店长期做的员工肯定会融入酒店的大集体中。但是没转正基层员工的工资普遍低。有的员工的就餐补助也只有一半，时间长了员工就觉得做的太没意义了，同样是为酒店谋效益差距太大一点。新员工不仅给酒店带来效益，而且给酒店增添了活力。所以我觉得应该有所改善。
实习总结：
学院提供这次实习的机会，让我们真正接触社会，去独立面对，独立解决事情。同时对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，还学会在课堂上很难学到的东西：如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态，更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识！深深地被酒店人员的无私敬业精神所感动，他们是伟大的！也体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习！相信付出就会有收获！要知道坚持到底我们就是胜利的！我们还年轻，还要不断的磨练！
最后，感谢学院提供这次实习机会！感谢酒店领导的指导及老师的帮助！祝学院和酒店合作愉快！越办越好！
怎么写报告95人觉得有帮助
写酒店实习报告，得从头到尾有个计划。一开始，先把实习期间的经历梳理一下，这就好比整理房间，东西得摆整齐。开头部分，要把实习的时间地点写清楚，这是最基本的规矩，就像考试答题一样，先填好个人信息。
然后就是正文了，这部分得详细记录实习的具体情况。比如，每天的工作流程，遇到的问题，还有解决办法。这里头要注意的是，别光顾着记流水账，得有点深度。像客人投诉了，你是怎么处理的，有没有学到新技能，这些都是重点。有时候，可能记错了某天的细节，把发生的事情和日期搞混了，但这事不碍大事，只要整体对得上就行。
接着，可以谈谈自己的感受。实习的时候，可能会觉得累，也可能觉得新鲜。把这些心里话写出来，能让报告更有温度。不过，别一味地抱怨，得带点建设性的想法，比如要是能改进某个环节就好了，这样的建议显得比较专业。
至于格式，标题要醒目，字体大小合适就行。页边距也得留够，不然看起来密密麻麻的，读者会头疼。写的时候，最好时不时停下来检查一遍，看看有没有漏掉重要的事情，或者是不是有地方写得太过啰嗦。
小编友情提醒：
记得附上一些照片什么的，尤其是跟工作相关的。这样能让报告看起来更生动。当然，如果手边没条件弄照片，也没关系，重点还是内容要充实。写完之后，找个同事或者朋友帮忙看看，听听他们的意见，说不定能发现一些自己没注意到的小问题。
【第2篇】上海广场长城假日酒店实习报告范文1550字
酒店实习报告 xx年2月15日——8月15日我们按学校的安排到上海星级酒店进行实习，我所实习的单位是上海广场长城假日酒店，下面我来简单的介绍一下该家酒店。 本酒店的管理方是洲际酒店管理集团，1999年开始挂牌营业，酒店的英文名字为holiday inn downtown shang hai，属于该酒店管理集团旗下的holiday inn 品牌。洲际酒店管理集团是世界最大的酒店管理集团，在全球拥有3520家酒店，它的旗下有7个酒店品牌：
1、intercontinental
2、crowne plaza
3、indigo
4、holiday inn express
5、staybridge
6、candlewood
7、holiday inn
第一家假日酒店是在952年由凯蒙斯·威尔逊（kemmons.wison）在孟菲斯的田那西洲建立的。这家酒店的与众不同之处在于：整洁干净、价格合理、儿童免费。 我在酒店的前厅部实习。前三个月在礼宾部做门童，后来一个突如其来的意外让我成了前台的接待员，我感谢制造这次意外的人们。
刚到酒店的时候感觉什么事情都很新鲜，毕竟离开学校步入社会工作是第一次，每个人都挺激动的，都有一股使不完的劲儿，都把酒店看成是施展自己才华的舞台，想把自己的理论知识和自己的想法付诸实践中。但是理想和现实毕竟是有差别的。当我们正式走上工作岗位之后，发现很多事情并不是我们想象的那样简单，渐渐的我们的激情熄灭了，棉队这个现实的社会我们边的没是没想法了。实习让我们对社会有了新的概念，当我走在上海的街头，穿梭于这芸芸众生之中，我觉得自己真的如同沧海一粟，小的不能再小了，这个社会是如此的复杂，有时候让人感觉到身心疲惫。在酒店实习后来的一段时间里我变得 沉默寡言了，因为我发现面对这样的大千世界，我的想法和观点是如此的幼稚，我的胸襟还不够宽广，我只有静静地去观察去感受去磨练。让我感到庆幸的是我还有一年在学校的时间，这一年就像一个缓冲器，让我这个被现实社会击打的身心俱疲的士兵，调养生息，重新整装出发。
在礼宾部做门童的时候，是我心理落差最大的一个时期：堂堂的大学本科生到一个四星级的酒店门口站岗，还要看各种各样客人的脸色，甚至被人家侮辱，难道他们觉得这样搞我们实习生是一见很痛快的事吗？我没有和家里人说自己实习是具体做什么，我怕他们知道后会伤心。
做的时间长了我的思想也放开了。我只把实习当作是体味社会和人生了，从社会的最底层做起，在进行实践的同时，感受社会上的人情事理，积累社会经验和处世之道，了解人际关系的复杂，也许这才是实习生活中最重要的。实习的生活就像一把放大镜，不仅让我看到自己优秀的一面，更重要的是将你在各方面的缺点与不足毫无保留的放大出来，古语有云：闻过则喜。这也是一个人进步的前提。
刚刚上岗的时候感觉自己傻傻的，除了给客人做服务就是站在门口一动不动，像军人站军姿，又挺又直。因为我觉得门同是客人来到一家酒店后看到的第一个服务员，根据首因效应原理，我给客人留下的印象就是整个酒店给客人留下的第一印象，这样看来门童的位置还是很重要的。
到了后来，我发现那些老员工上岗的时候很随意地走动，服务也不是那么标准，使我不禁有些失望。难道客人注意不到这些小的细节吗，这些小的细节不会影响客人对酒店的评价吗？答案是肯定的，由于我们实习生与老员工所做的服务形成了鲜明的对比，所以我们经常得到客人的好评，当然小费拿的也相对较多。
客人的眼睛是雪亮的，所有的事情都逃不过客人的眼睛，他们能分辨出来谁是在真诚的做服务，谁是在功利心态下做服务。很多时候，一位长住客人临走时都会将小费悄悄的塞到我手里以示对我做的服务表示感谢，而帮他们装行李的行李员却没有得到。
提到行李员，我们门童（尤其是实习生）与行李员之间有一种心理隔阂。我们是站在门外做服务，他们是在门里做服务，仅仅一道门却阻挡了我们的交流与沟通，唯一的交流方式就是传接客人的行李，但是这唯一的交流方式却沾染上了利益分歧——小费，让我们望而止步。
怎么写报告21人觉得有帮助
在上海广场长城假日酒店实习，写一份报告其实挺重要的。这不仅是为了记录自己的经历，还能帮助提升专业能力。报告里最好包含一些具体的事例，这样显得真实可信。比如，你可以提到某天接待客人时遇到的问题，以及你是如何解决的。记得要把事情的经过描述清楚，包括时间、地点、人物还有具体的情况。
写报告的时候，先想好大概的方向，比如说服务流程、客户反馈、团队协作之类的。这些都可以作为报告的一部分。当然，每个部分都要有重点，不能太笼统。比如说服务流程这一块，可以详细说一下每天的工作步骤，从迎接客人到送别客人，中间有哪些需要注意的地方。如果能附上一些数据就更好了，像是接待了多少位客人，有多少人对服务表示满意之类的。
书写注意事项：
报告里的语言得体很重要。既然是工作相关的，那就应该正式一点。但也不要太过死板，适当的口语化能让内容更生动。像在描述某个突发事件时，可以用稍微轻松一点的方式去表达，这样读者会更容易理解。不过有时候可能会忘记检查拼写，像把“客人”写成“主顾”，虽然大家都能明白，但还是会影响整体效果。
团队合作这部分也很关键。可以写写平时和同事是怎么配合工作的，遇到分歧时又是怎么处理的。这不仅能展示你的沟通能力，也能体现出整个团队的氛围。要是能有一些具体的例子就更棒了，比如有一次因为意见不合差点耽误了工作，最后是怎么通过讨论找到解决方案的。
小编友情提醒：
报告结束时可以加上个人感受，谈谈这次实习对自己的影响。可以是学到的新技能，也可能是对行业的认识加深了。不过要注意，不要写得太主观，毕竟这是正式的报告。有时候可能会不小心把“感受”写成“想法”，虽然意思差不多，但总觉得有点不妥当。
【第3篇】2025年酒店客房大学生实习报告范文900字
实习人：xx
实习地点：xx.6.25—xx.10.7在石家庄西美商务酒店客房部实习习
xx.6.15—xx.8.15河北xxx迎宾馆实
案例一
xx在西美商务酒店实习，一天下午我负责打扫一间住客房，客人不在房间。在收拾垃圾时，发现吃完的零食袋下面压着一张写满了电话号码的卡片，我的直觉告诉我这不是客人扔掉的垃圾，于是我立马把它拿出来，用餐巾纸把上面的饼干渣擦干净，然后把它放在了床头柜最显眼的地方。
就在我打扫完毕准备离开的时候，房间的客人急匆匆的进来了，在书桌上翻找着什么东西，我走过去问道：“先生，请问有什么可以帮您的吗？”“小姐，你看见过一张写满了电话号码的小卡片吗？”客人边说边比划，还在不停地四处寻找。“先生，这是您要找的卡片吗？”我把卡片双手递给了客人。“是的，这正是我要找的，没了它事情就办不了了，谢谢你啊小姐！”客人显然很激动，说完跑出了房间，我想应该是去完成那件还没完成的事情吧。
案例分析：在清扫住客房时，对于要清理的垃圾，特别是有记录的字条，一定要谨慎处理，除非是客人撕成了小的碎片扔进了垃圾桶里。如果是退房，见到这样的文件或字条，应交与客房部办公室，以便客人回来查找，或者由办公室进行定期清理。
案例二
xx年的一次接待中，专职服务员甲负责给一位腿脚不方便的老先生服务。晚上，用完餐以后，服务员甲将老先生用轮椅送到客房休息。进入房间后，服务员甲很自然的跪在地上替老先生脱下皮鞋换上了舒适的棉拖鞋。老先生拍拍服务员的肩膀说:“谢谢你小伙子。”第二天，老先生离店。一周后，酒店收到了这位老先生的表扬信，信中他高度的赞扬了服务员甲，并且对酒店的服务表示认可，他在信中说道：“跪下来替我换鞋，亲子女也未曾做到这样好，在你们酒店我比在自己家里还感到更温馨，这才是这真正的宾至如归。”
案例分析：在同事面前，我们代表的是我们所在的部门或班组;在人面前，我们代表的是我们所在的酒店甚至是我们国家。顾客就是上帝，为顾客提供满意加惊喜的服务是每个酒店的服务宗旨;客人觉得物有所值或者是物超所值，真正的做到宾至如归是每个酒店的永久性目标。新世纪的酒店注重的不再只是先进的设施设备，还有酒店的服务员的综合素质，酒店服务是一种用心的服务，细节决定成败。
怎么写报告45人觉得有帮助
写一份高质量的实习报告并不是件轻松的事，尤其对于初次接触这类任务的人来说。2025年的大学生实习报告，特别是酒店客房管理方向的，既要展现专业性，又要体现个人观察力和分析能力。开头部分得先把基本情况交代清楚，比如实习的时间、地点、单位名称，还有你的具体岗位。这部分不用太复杂，但要确保信息准确无误。
接着就是正文了，这一步得围绕实习期间的工作内容展开。比如，你负责的是客房清洁还是前台接待？如果是前者，就要详细描述每天的工作流程，从检查房间状态到整理床铺，再到补充消耗品。要是后者，那就要提到如何处理顾客需求、接听电话、记录反馈等细节。这里有个小建议，就是尽量用具体数字来支撑叙述，像是“一天平均打扫了30间房”或者“成功解决了15起顾客投诉”。这样的表达会显得更有说服力。
接下来可以谈谈自己的感受，这部分比较灵活。你可以分享一下工作中遇到的困难以及解决办法，也可以聊聊学到的新技能。不过要注意，这里不是单纯地罗列事实，而是试着挖掘背后的意义。例如，当你发现某个问题反复出现时，是不是可以提出改进建议？或者通过这次实习，你对酒店行业的理解是否发生了变化？
写报告的时候也得注意一些小技巧。比如，句子不要太长，不然容易让人读着费劲。另外，标点符号要正确使用，不然会显得不专业。有时候，一个小小的标点错误就可能影响整个句子的意思。还有，引用的数据最好来自可靠来源，不然会让整份报告的可信度大打折扣。
最后别忘了检查一遍。虽然大家都希望交上去的东西完美无缺，但难免会有疏漏的地方。有时候，你可能无意间把“已经完成”写成了“已完成”，看起来没什么差别，但实际上还是有点区别。所以，花点时间仔细核对一遍是非常必要的。毕竟，细节决定成败嘛。
【第4篇】酒店实习报告：人生的起点范文1950字
xx年x月底，我们“突然”接到学校里要去实习的通知。说实话当时心里很纠结，毕竟我们还小要我们离开家，离开学校，这对
我们来说无非是个打击、当时很难接受。因为我们入学时并不是很了解自己的专业，只是抱着去玩的心态踏入了xx大学的校门。
后来经过老师还有身边朋友的开导，我们都想明白了、总有一天我们要离开校园走向社会，开阔出一片属于自己的天空。
接下来我们面临着两种选择，（指的是实习单位）xx和xx。当时我们班同学有三分之二选的是xx，可是计划不如变化快。经
过xx集团的一次讲解之后，选择xx的同学由原来的三分之二变成三分之一了。这就是说大多数同学选择了xx。意味着我们要分开
了，每个人都有自己的想法，我们都不能去阻拦任何一个同学、虽然我们之间是那么不舍。
xx年x月x日，我们的第一站青岛xx培训学院（实习之前都要经过一周的培训），拖拉着大包小包的行李到了宿舍，摧开门时
感觉到很温馨很舒适、床铺被褥包括军训服、作业本，圆珠笔摆放都非常整齐。很快便要去我们学院用一顿午餐了，大家几乎都
不饿、无论如何得吃。人生中第一顿饭吃的那么累，首先我们所有同学要分成小组的形式排着整齐的队伍去餐厅，然后打好饭后
进入餐厅找到自己的座位，还要喊口号，并且老师规定我们一粒米不能剩，还要等所有同学吃饱之后才可以回到宿舍，总之规矩
真的非常多。
每天都要早早的起床上早操，站军姿、很辛苦，我们不仅没有放弃、反而更坚强。因为xx学院让我们感受到同学师生之间的
那份可贵的感情。我们每天上午都要听助教给我们讲课，下午助教要交我们练习站姿和基本礼仪等。七天虽然很累，但是我们学
到了知识，我们每位同学都坚持了下去。
xx年x月xx号，我们被分到了各个实体，正式入职xx了。很紧张，同时又很向往。
第一天对于上班很期待，可由于我们没有真正接触过酒店，所以还要接受一些实操培训（当时店里还处于淡季，并不是很
忙）。等到师傅认为自己已经有足够能力时，才会让我们上岗。
原来这份工作远远没有我们想得那么简单，酒店里的要学的东西非常多。十七八岁的我们在家被疼着惯着，一时间根本无
法去适应。以前我们都是被照顾着，可以说是衣来伸手饭来张口，可是工作了，我们不能把自己当成“公主、少爷”了。
首先我们要学会微笑去面对客人，有句话说的好：顾客就是上帝。要让顾客对你的服务满意，要做的有很多。首先作为个高档酒店的服务员应该怎么去面对客人提出的不同要求，尤其我们在中餐厅，接触到这方面知识也是比较多的。
当你看桌时，如果客人有特殊要求的话，就按照客人意思分先后顺序给客人斟茶水（包括酒水在内的）。如果客人没有要求
，则按照先女士儿童，主宾、后主人的顺序来斟倒。倒酒时酒瓶要有余底，不要全部连底倒完。
上菜时，要知道在客人比较稀疏的地方上菜，或者选择不重要的位置。上汤时，要将汤上到桌上后向主人询问是否需要分汤
，对于分餐的客人、每次都要将菜品上桌后现报菜名，还要给客人做一个展示、按照人数将其用骨碟分餐，给每位客人上菜时要
再次报菜名，并请客人慢用。等到所有菜品全部出完后，还要向客人说明：“您的菜已经全部上齐，请慢用！”
要是说干这份工作不苦不累，绝对是不可能的。这条路走起来非常累。当时因为我们是青岛xx金阁店里最小的员工，所以直以来被同事关心着。开始我们一直在坚持着，有时难免委屈了也会有些抱怨、这也是正常的。
当时我们入职二十多天后，店里生意越来越好，即将迎来高峰时期、每天要上十几个小时的班。很累，也不能跟家里说，怕
他们会担心，只好有苦自己咽下去。每天下班后连往宿舍走的力气都没有、脚都不敢穿鞋，除了自己领导跟同事没有人知道知道
自己心里的委屈。
接下来的日子，虽然人在上班，但那时心早不在店里了、我们一心想着要离开xx。后来经理主管都知道我们的想法了，就会
找我们谈话，问我们是不是有老员工欺负我们了？是不是因为吃住不满意了？等等问题，补过他们的意见是希望我们能留下来（
因为我们表现也一直不错），那个时候不知道是走还是留，毕竟我们也熟悉了解了工作坏境了。
仅凭一人想留下来是不可能的，我们一起去的，如果留下理该都留下，要走也该一起走。最后我们选择了辞职。本以为经理
他们都会对我们意见非常大（因为在店里最忙的时候我们撂摊走人了，真的非常不负责任），可是出乎意料，经理说要我们以后
有空常去，跟我们讲了生活中很多哲理、她跟我们说“不要把自己当成孩子来看，那么你永远都不会成熟。”还有就是我们经理
主管挂在嘴边的那句：“失败不重要，重要的是看你有没有站起来的勇气”。感觉这次真的没有白去，最起码遇到一群好领导，
好同事。
这次虽然我只参加实习一个月左右，可是学到太多课本上没有的知识。学会了为人处世，也明白了想在社会立足不可能会帆风顺，要勇敢、乐观地去面对人生中的没一个驿站。
怎么写报告39人觉得有帮助
酒店实习报告：人生的起点怎么写
写实习报告的时候，得先把实习的具体情况搞清楚。比如是在哪家酒店实习，具体负责什么工作。我第一次实习的时候，因为没弄明白这个，报告写得乱七八糟，连部门经理看了都皱眉头。所以一开始就要把基本信息理清楚，不然后面越写越麻烦。
记得要把实习期间的主要工作写出来，这部分不能太笼糊。像我在前台实习时，每天都要接待客人、处理投诉、录入信息，这些都是日常工作的一部分。如果只写“参与了前台服务”，听起来就像个摆设，没什么实际内容。写的时候可以详细点，比如每天大概接待多少客人，处理了几起投诉，遇到过哪些突发状况之类的。
还有就是写实习感受这部分。刚进酒店的时候，觉得这份工作挺简单的，不就是端茶倒水嘛。后来才发现，每一项工作都有它的门道。就拿客房整理来说，看似简单，其实里面的讲究可不少。床单要铺得平整，毛巾摆放得整齐，镜子擦得亮亮的，这些细节直接影响到客人的体验。写感受的时候，要把自己从无知到有知的过程写出来，这样才显得真实。
财务部的实习报告就得更专业些。像审核报销单据、核对账目这些工作，都得写清楚。有一次我审核发票时，发现一张金额写错了，当时没多想就直接通过了，结果被主管发现后狠狠批评了一顿。现在想想，当时要是多看一眼就好了。写报告时，要把这些教训写进去，这样对以后的工作也有帮助。
写报告时还要注意格式。标题要醒目，字体大小合适，段落分明。我第一次写报告的时候，整篇都是密密麻麻一大块，看着就头疼。后来学着分段，每段两三行，看起来舒服多了。另外，报告里的数字要用阿拉伯数字表示，别写成汉字，不然会显得不正式。
小编友情提醒：
报告写完后最好找人帮忙看看。有时候自己写的东西，自己觉得没问题，但别人一看就能发现问题。比如我那次写报告，有个同事说我的措辞有点生硬，后来改了改，效果就好多了。不过，有时候写作者可能会不小心用错词，比如把“客户”写成“顾客”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
【第5篇】xxxx年酒店实习报告范文2200字
地点：西安市长安区惠宾饭店
一.企业介绍：
惠宾饭店位于西安市长安区北长安街90号黄金地段，是集客房，餐饮，写字，商务，会议，茶艺，棋牌，健身，休闲娱乐等为一体的中国企业。现有员工128人，固定资产600多万，经营面积5000平方米。近年来，被上级评为三秦餐饮名店，西安餐饮名店，西安市精神文明单位，陕西商业企业.aa*中国绿色饭店，中国商业信用企业全国产品质量与服务质量双满意单位，消费者信的过诚信单位。董市长高宗健被评为全国服务明星，中国世纪大采风优秀人物，陕西商业服务明星，西安市百名文明市民标兵。ccmc特级经营管理大师，中国商业职业经理人，西安市第十三届*代表。
饭店装潢豪华典雅，设施齐备。餐饮部有15个，以及多功能宴会大厅，可同时接纳600人就餐，主营川陕粤大菜，生猛海鲜，十八样套餐风味小吃等品种，闻名全国的饿六种中华名优小吃深受消费者青睐。
客房部拥有豪华商务间(带棋牌)，豪华套间，贵宾间，单人间，三人间，标准间，经济间，共有床位200张，设施齐全，服务热情周到，并提供钟点房服务。可容纳300人的大型多功能大厅(可接待会议或喜庆婚宴)和四个中型会议室(配有宽带)。适用于接待会议，旅游社团，商务活动，教学培训，亲朋聚会，是休闲内，旅游，度假的消费场所。
经营理念:以人为本;顾客至上！
企业精神:求实创新;开拓进取！
员工精神:爱岗敬业;积极奉献！
服务宗旨:您的满意是我们的永恒追求！
企业文化:惠顾大众，宾至如归;以德为本，诚信和谐，科学管理，奋发向上！
二、实习岗位与内容：
实习部门：前厅部
实习目的：掌握了一些酒店行业方面的知识，拓展了个人的知识面，增强了个人在应对酒店内人际交往方面的能力。结合理论知识加酒店经营过程中的实操锻炼，以达到巩固理论知识和提高自己，加强毕业就业实力的目的。
前台接待前台作为酒店的第一接待部门，是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从这里开始的。
1、早班(早7：00中午15：00)工作流程：换工服，化妆，签到了解住宿情况及重要事项交*(了解房态、清点帐目及小卖部商品，仔细阅读*本)接待宾客(办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续，给客人提供各种力所能及的服务。随时与楼层保持联系，掌握房态变化，合理分配房间)配合收银向询问客人是否续住，关注客人消费情况，保证房间帐户有足够押金，帮助客人办理续房手续接待宾客(以退房为主)工作午餐检查、更新房态，确保房态准确，接待宾客(重点催收房费)做交*准备。
2、中班(中午15：00晚上22：00)工作流程：交*，清点帐目，了解白天住宿情况以及预订情况，掌握押金余额不足的房间，跟进上班未进事宜接待宾客(重点催收房费)工作晚餐协助前台收银催房费，并跟进餐券发放事宜检查、更新房态，确保房态准确，整理预订接待宾客(办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续，给客人提供各种力所能及的服务。随时与楼层保持联系，掌握房态变化，合理分配房间)，18：00以前完成押金催收工作做交*准备。
3、夜班(晚上22：00次日早7：00)工作流程：交*，清点帐目，了解白天住宿情况，掌握押金余额不足的房间接待宾客(办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续，给客人提供各种力所能及的服务，随时与楼层保持联系，掌握房态变化，合理分配房间)跟进上班未进事宜检查、更新房态，确保房态准确。提取房费、注明余额，处理手工帐目，按类别填写缴款单，保证一天的营业收入全部上交财务。电脑过帐，打印制做报表对前台日常单据及表格进行整理、归档和补充，整理和补充小卖部商品，做好话务监控和相关记录，打扫前台内部及大厅的卫生检查叫醒服务记录，为当日预订进行排房并及时与楼层沟通检查、更新房态，确保房态正确，并做好交*准备。-
三、实习心得总结：
1、服务行业之潜规则
(1).客人永远是对的这句服务行业周知的经营格言，在这里被发挥到了极致。
酒店为了达到一定的财务目标，不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。所以在做为酒店的经营者，往往对客人的要求，只要在不触犯法律和违背道德的前提下，都会化满足客人。这也许就是金钥匙理论在实践中的境界！所以从入职培训就会为员工灌输：客人永远不会错，错的只会是我们，只有真诚的服务，才会换来客人的微笑。
(2)服从上级安排与决策：从决策的角度来说领导不可能永远是对的。身为上司经理，哪怕能力再强，经验再丰富，信息量再多，也难免会犯决策性错误，大不了是犯错的概率比普通人少一些而已。不过，这句话是针对执行而言的。
举个例子来说明：如果把企业比喻成茫茫商海中的一条船，上司、经理便是船长，负责决策、掌舵，员工是船员，负责执行划船。假设划船者能力很强，划船的工具很先进，但是当船长命令向东走的时候，有人认为应该向西，有人认为向南，更有些人认定了北面，于是各自只按自己认为正确的方向划，最终的结果就是在原地打转;如果大家都树立了船长永远是对的的观念，当船长向东的时候，大家目标一致，齐心协力，哪怕没有工具，只用手划，也会慢慢靠近既定的目标;万一中途发现方向错了，迅速调头，迎头赶上也不会很难。服务过程是一个很烦琐的过程，一致通过，全体拥护是不容易的事，也是不可能完成的事，除非是全体加薪。当决策制定之后，选择就是执行，否则只好选择离开。酒店是不会容忍一个不知道服从的员工。
怎么写报告27人觉得有帮助
今年的酒店实习报告该怎么写？这可能是很多同学关心的问题。其实，写报告的时候，得先把实习期间的经历梳理清楚，这样思路才会清晰。比如我之前实习的时候，一开始也没太明白怎么下手，后来才慢慢摸索出一些门道。
报告的内容最好能包括实习的时间地点、具体负责的工作内容。比如，我在某家酒店实习的时候，主要负责前台接待，每天要处理各种入住登记和退房手续。这些事情看起来简单，但实际上挺考验耐心和细致程度的。记得有一次，因为一时疏忽，把客人的名字记错了，结果客人投诉了。这件事让我意识到，哪怕是很小的事情，也不能掉以轻心。
书写注意事项：
写报告的时候，还可以谈谈自己的感受和收获。实习期间学到的东西，可能比书本上学到的还要多。像我在酒店实习的时候，就学会了不少与人沟通的技巧。尤其是面对不同性格的顾客时，需要灵活应对。有时候，客人会提出一些不合理的要求，这个时候就需要冷静处理，不能急躁。
不过有时候写报告也会遇到些小麻烦。比如有些细节想不起来了，这时候可以试着回忆当时的场景，或者找同事帮忙确认一下。还有就是，写报告的时候，可能会觉得无话可说，这时候不妨从多个角度去挖掘素材。比如，除了工作内容，还可以写写酒店的环境氛围，或者是团队合作的感受。
写报告的时候，也要注意格式和语言表达。虽然不用太过正式，但也不能太随意。要是语言太口语化，可能会显得不够专业。比如，有些人喜欢用一些网络流行语，虽然听起来有趣，但放在报告里就不太合适了。
【第6篇】大学生酒店服务员打工实习报告实习报告范文1250字
自从走入大学，就业问题就似乎总是环绕在我们身边，成了说不完的话题，然而当今社会，无论什么工作，都总是“有经验者优先”。所以为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，以及锻炼与提升自身的能力，在这个暑假我开始了自己的社会实践。
不管是哪个岗位，都有其中的知识；不管从事哪份工作，都必须以一个平常心去接纳，并对此份工作进行学习，以致做到最好！ 这个假期，我的工作是一名普通的服务员，可能在大多数人心中，都不大看好这份职业，觉得这只是伺候人，端茶倒水的简单工作，一开始我也这样认为。但当自己真的接触了这份工作时，才体会到自己原来的想法是多么的可笑。
由于该酒店所招聘的大部分员工都为假期工，所以一开始我们进行了为期15天的短期培训，培训过程当中我们学到了很多不知道的东西，同时也深刻体会到任何工作都有难度，只有持之以恒才可以成功。例如，头几天我们先进行了口头讲解培训，经理以上领导，以及外聘指导导师分别为我们讲解了餐饮的一些注意事项，餐桌礼仪，以及如何心理定势等关键问题，每日下午我们也会进行一些实操，例如练习托盘等。以前看到酒店服务员托托盘也不觉得有什么，但当亲身体会到时，才感受到了他们的不容易。通过长时间的练习我们同样也找到了一些技巧···在培训过程中，我们虽然很辛苦，但我们学到的东西也很多，这些在以后的工作生活中，都是很有帮助的。
8月1日我们迎来了我们假期工的第一次接待任务，同时也是一次十分重要的市领导接待，此次接待实为重大，负责接待的服务生，同我一样，一开始都忐忑不安，但当客人来了以后，大家也只有一个信念，那就是‘服务到位’，大家都一起努力着。本次接待以本店的一大特色位上个吃‘蒙古宴席’为主，第一道菜为蒙古烤肉，烤肉盘重达8斤，并且带火，完全由服务员上，服务员撤，这也是上菜过程中最有难度的一道···席间，服务员们都分工明确，配合默契，三人一组，一上一撤一挪位以及倒酒倒茶换香巾。所有工作都在有序进行，为21为客人井然有序的服务···约两个多小时后，我们圆满的结束了此次接待任务，不论是菜品还是服务我们都受到了领导们的一致好评！当自己圆满尽全力圆满完成一项任务时，心里总是美滋滋的，拥有一份成就感。同时我也深刻体会到，不论做什么，只要端正态度，努力进取，总会得到意想不到的收获。客人与家人等同，只要我们用心为其服务，将他们真的看做我们的家人，我们一定可以做到最好···
通过这次的暑期社会实践经历，是我学到和懂得了许多，我懂得了赚钱的艰辛，所以以后我会很节俭；在工作过程中我也同样学会了如何端正态度，摆正位置，不论做什么工作，都不该随意挑剔，或伴有不满不服态度，而是应该正确看待自己的工作，发现其中的乐趣，努力做到最好。同时我也看到了一些不公正不公平，但是我们也不可以任性与其较劲，而是应该学会忍耐，用实际工作去证明自己的实力，去打消别人的异样眼光，让他人真正信服···总之，这次难忘的暑期实践经历使我受益匪浅，对我以后的发展起着十分重要的作用。
怎么写报告67人觉得有帮助
在写一份报告前，先得弄清楚这份报告的目的。比如你是去酒店打工实习的，那报告的主要目的就是总结这段时间的工作经历，从中提炼出一些对自己有用的东西。开头部分，不用太复杂，简单介绍下自己实习的时间、地点、岗位就好。不过这里有个小提醒，别把“时间”写成“实践”，虽然大家可能都知道你想表达什么，但老师改作业的时候看到这，心里可能会有点不舒服。
正文怎么写？
你可以从几个方面来写，像每天具体做了哪些事，遇到过什么困难又怎么解决的，还有学到的新技能之类的。比如说有一天，你负责清理客房，刚开始觉得挺简单的，后来才发现原来床单的角要折得特别整齐，不然客人看了会觉得不舒服。再比如有一次，客人投诉说房间空调声音太大，当时你跟同事一起检查了好一会儿才找到问题所在，最后修好了，客人也满意了。这样的例子能让你的报告显得生动些。
另外还有一点要注意，就是报告里的数据最好真实可靠。如果实在记不清具体的数字，可以大概估计一下，但千万别胡乱编造。有一次我帮朋友修改实习报告，他就把接待的顾客数量写成了几百个，结果后来被问到具体细节时就露馅了。所以，写报告的时候一定要实事求是。
至于格式，标题要醒目，字体大小也要合适。正文部分最好分段写，每一段讲一个话题，这样看起来会清晰一点。还有哦，别忘了检查一遍拼写和标点符号，虽然偶尔有个别错别字问题不大，但如果太多的话就会影响整体印象了。我记得以前有个同学的报告里“的”和“地”老是混用，虽然不影响理解，但总觉得哪里不对劲。
小编友情提醒：
记得附上自己的联系方式，方便指导老师联系你。当然，这个只是常规操作，具体要不要写进去还得看学校的要求。有时候，学校会有专门的模板，你就照着那个来就行，不过千万不能完全复制粘贴，至少得稍微改动一下，让报告看起来更有个人特色。
【第7篇】服务专业毕业生酒店实习报告范文1050字
传统的手法来操作今天的事业。互联网加快了人与人之间的沟通与了解，信息变得空前重要，谁先一步掌握信息，谁就领先于市场。酒店通过互联网宣传企业形象，比以往的宣传方式更快捷、更清晰、更全面、更互动，使无形服务有形化。酒店可以利用多媒体技术，把酒店整体的设施设备、内部环境装饰、各种特色服务等在互联网上动态地表现出来。客人可以更快、更便捷地了解酒店，他们足不出户便可以在自己的家里或办公室里得到视觉上的形象化的享受，获得身临其境的感觉。酒店可以更细致、更周到地在第一时间反馈客人所需要的信息，双方达成互动。但酒店在宣传的同时，要做到“诚实”。酒店在网上的图片、宣传资料也要与客人在酒店亲眼看到的一致，甚至超出他们的期望。酒店在互联网上公布的价格要与在其它各个途径的报价保持一致，让客人对酒店产生信任感。
它为酒店增加了一种富有竞争力的营销手段。酒店的网站，是酒店在互联网上的一个窗口，类似于传统名片的作用，但又是一个比传统的杂志、电视、报纸和其它广告形式更有成本效益的广告方式。酒店集团的网站，可以让客人在网站上看到集团不同地区各个酒店的情况，了解每个酒店的客房及价格信息，进行网上预订，为集团提供的“一站式服务”而感到满意，集团各酒店更是可以达到网上资源共享。互联网营销对单体酒店的帮助更大。在没有互联网之前，连锁酒店有分布在全球各地的销售网络，有其独立的订房系统，在客源上有一定范围的垄断优势。此时，单体酒店缺乏竞争力，但有了互联网，单体酒店可以通过跟各订房网合作，同样实现资源共享，利益共享。另外，单体酒店能在面对市场变化时表现得更灵活，能根据市场的变化快速调整应对策略。相对连锁酒店虽然有整体的营销模式和策略，能形成轰动效应，但它不可能适合所有的市场，往往容易患“水土不服综合症”。
它让酒店看到很多新的机会。互联网的到来，给酒店带来了很多便利。它效率更高、成本更低、信息更准确、沟通变得更互动。互联网有利于酒店拓展潜在客户市场，使全球营销成为可能。互联网打破了时间和空间的限制，覆盖了整个世界。酒店通过互联网可以将自己的信息迅速传送到世界各地。世界各地的客户也可以通过网上浏览，马上获得酒店的所有信息，甚至立即完成网上购买。互联网营销扩大了酒店的市场范围，大大提高了酒店的营销能力。
三、实习工作小结
我通过这次为期六个月的实习工作，使我比较全面地直观地了解了企业的生产经营过程，认识到管理实践的重要性.为今后的理论学习进一步打下坚实础.同时，在实习的过程中，也结识了很多同事和朋友。
怎么写报告77人觉得有帮助
关于服务专业毕业生酒店实习报告怎么写，我觉得大家得从几个关键点入手。报告开头得说清楚实习的时间地点，这很重要，就像你要去一个陌生的地方，得先知道具体的位置一样。一般情况下，时间可以精确到某年某月某日开始，某月某日结束，地点呢就写清是哪家酒店，比如某某大酒店。
接下来，就是讲实习的主要工作内容了。这部分可以提到参与过的具体工作，像是前台接待、客房服务、餐饮管理之类的，都要写进去。记得描述这些工作的细节，比如说在前台接待时遇到过哪些问题，又是怎么解决的，这样能让报告显得更真实。不过有时候会忘记把一些重要的细节补充完整，像具体处理问题的方法就可能漏掉，这就不太好。
然后就是写实习期间学到的东西，这部分最好能结合理论知识来谈。比如说在学校学过的一些管理理论，在实际工作中是如何体现的，又或者是怎么改进的。这一部分要是能结合自己的感悟，就更有说服力了。但有时写到这里，可能会出现一些不太通顺的句子，像是“通过这次实习让我明白了很多道理”，这种句子读起来就有点拗口。
还有一点需要注意的是，报告里最好能加入一些数据支撑，像接待了多少顾客，处理了多少投诉之类的，这样能让报告看起来更有依据。不过有些时候，统计数据可能不太准确，可能是当时记录的时候没太注意，导致数字有些出入，这就要特别留意了。
最后就是谈谈实习的感受了。这里可以写写自己对酒店行业的看法，还有对未来职业规划的影响。不过写这部分的时候，有时候会因为情绪影响表达，可能会写得比较笼统，像“实习让我收获很大”这样的句子，就显得比较空泛。
【第8篇】酒店餐饮部实习报告总结范文900字
弹指一挥间，我已走出学校的校门走向社会一年了，这一年的实习经历给我留下了太多的感慨，我成熟了稳重了许多，想想当初刚走上工作岗位的青涩与稚嫩到如今已是一个敢说敢做，不再害羞不在胆怯的女孩了。
这一年我在一家酒店实习，对于这次在酒店一年的实习经历我总结出餐饮业属于传统的服务行业，以向宾客提供餐饮服务产品来实现经营目标，作为一名合格的餐饮服务员，应该时刻保持一种亲切热忱的态度，时刻为宾客着想，使宾客有种宾至如归的感觉，而服务则是一种态度，一种想把事情做的更好的欲望，餐饮服务是由我们餐饮部的服务人员通过手工劳动来完成的，所以我们的服务态度，业务水平，操作技能等都直观的反映在宾客面前，其举手投足，只言片语都有可能使宾客产生深刻的印象，因此我们要让宾客在进餐时享受到主动耐心周到的服务，才能使宾客在生理，心理上的需求得到的满足。
而这次的实习我的职位是一名餐饮服务员，我知道餐厅中的任何职位的安排都要着眼于更好的为宾客服务这一宗旨。餐饮服务的岗位分为前台服务和后台服务，前台服务岗位包括前堂经理，主管，领班，预订员，迎宾员，吧员，服务员等，直接接触宾客，面对宾客服务，而后台服务岗位就包括厨师，清洁员，洗碗员等，基本不与宾客接触，餐饮部的主要任务是向宾客提供优质菜肴，饮料，点心和优良的服务，并通过满足宾客的各种需求为酒店创造更多的经营收入。
餐饮部又是酒店生产，提供实物产品的部门，向宾客提供以菜肴为主的有形产品是酒店餐饮部最基本的任务，如今的餐饮部也从传统意义上的各类餐厅扩展至能够提供包括交际活动，休闲娱乐活动在内的综合性多功能配套场所。
餐饮部经营的状况直接影响着酒店的发展，我深知自己的工作虽然简单不起眼，但却是必不可少的环节，影响着酒店的正常运转，所以在工作中我一丝不苟，竭尽全力为宾客提供质的服务，面带微笑，让每一位宾客都能开心而来满意而归，这之中虽然辛苦，但我得到别人赞许时却还是很开心，我非常感谢学校为我们提供了这一年宝贵的实习机会，让我们勇敢的走向社会，磨炼自己成长自己，我以后一定会再接再厉，做出更好的成绩。
怎么写报告44人觉得有帮助
在写实习报告的时候，有些东西得提前弄明白。酒店餐饮部的实习报告，肯定得围绕着工作经历和学到的东西展开，不能光写流水账。开头部分要把实习的时间地点说清楚，还有负责的工作范围，这样能让读者有个大致印象。
记得要把每天的工作细节都记下来，尤其是那些比较特别的事情。比如说有一次我负责接待一个大型宴会，从菜单设计到现场布置，每一个环节都要留意。当时遇到的问题就是菜品供应有点跟不上节奏，后来跟同事商量后调整了流程，这才顺利完成了任务。这类具体的事例能增加报告的真实感。
书写注意事项：
别忘了写写自己的感受。实习期间肯定会有各种各样的体验，有的可能是惊喜，有的可能是挑战。像我第一次尝试跟客户沟通的时候，心里特别紧张，但慢慢就适应了。这些感受其实也是成长的一部分，写进去会让报告更有说服力。
不过有时候会因为时间紧或者事情多，记录得不太完整。像那天忙完宴会后，脑袋里一片混乱，第二天想整理笔记才发现好多细节都忘记了。这种情况就需要尽量回忆当时的场景，实在想不起来的话，可以找同事帮忙补充。
还有一个要注意的地方，就是专业术语的应用。在餐饮部实习的时候，涉及到不少专业词汇，像“摆台”、“翻台率”之类的东西，写报告时最好能正确使用。当然，有时候写着写着可能就把“摆台”写成了“摆设”，虽然意思差不多，但还是容易被发现不对劲。
小编友情提醒：
检查报告的时候，一定要认真核对一遍。有时候字迹潦草或者打字不小心，就会出现一些小问题。比如我曾经把“营业额”写成了“营业量”，结果被领导一眼看出来。这种事情提醒我们平时写东西一定要仔细，养成良好的习惯。
