
第一篇 2023年8月领导干部述职述廉报告5300字
二oo四年,在高新区党委、管委的正确领导下,建设规划局紧紧围绕年初制定的任务目标,以城区建设发展为目标,以强化城建管理、提高规划水平、完善设施配套为重点,特别是新班子上任以来,全局上下团结一致、迎难而上,精心组织实施,全面完成了全年各项工作任务,有力地促进了建设规划局整体工作的全面提高。下面我代表建设规划局把一年来的工作情况报告如下:
去年,各项建设主要经济技术指标完成情况分别是:全年完成建设和改造道路14条,总里程35公里,新安装13条道路路灯1000余盏;完成3条道路绿化任务,新增绿地5万平方米、苗木4000余棵、新植灌木1.5万平方米;新规划审批项目20项,规划用地面积84万平方米;办理建设工程审批项目35项,规划工程面积49万平方米;全年建设工程报建工程16项,报建率100%;招标投标工程16项;全年施工企业完成建筑业总产值8844万元,建筑面积19.65万平方米,同比增长分别为21.3%和22.6%,竣工产值6436万元;设计院设计完成建筑工程20项,面积40万平方米;质量监督、监理建设工程项目61个,总面积26.7万平方米(包括跨年度工程),竣工工程21个,合格率100%,优良率达46%;房管所加大征收力度,全年规范房屋发证、咨询、评估等办理程序,征收契税、确权费247万元,超额完成任务;安全监督力度不断加大,全年未发生一例重大施工安全事故;全年建设规划局完成各项费收663万元。
在具体工作中,我们做了以下四个方面的工作。
一、高起点规划,高质量设计拉开发展框架。
(一)高标准编制控制性详规。以建设现代化生态型工业区为目标,在总体规划的指导下,立足当前,着眼长远,统筹考虑高新区未来发展趋势,做结合文章,从城市可持续发展的战略出发,把规划建设摆在突出的位置,按照高新区提出的建设现代化、生态型科技工业区的战略目标,遵循高起点规划、高标准建设、高水平设计、高效能管理的原则,在省政府批准高新区区域调整的基础上,专门聘请省城乡规划设计院,进行科学的总体规划,聘请深圳等地专家,有计划、有重点地制定了控制性详细规划和专业规划,使高新区生产力布局、国土资源、生态环境、城市建设的高度协调统一,体现了高新区规划整体性、规范性、超前性。同时,按照布局合理、配套齐全、外型美观、内部功能实用的观念规划编制了高新区居住10个组团,推动了三转工程的启动和实施,现已有三个组团开工建设。另外,为创造优美的城区环境,规划编制了火炬广场、奔向未来广场、足球广场、篮球赛广场、音乐广场和小型购物广场等6处小型广场。
(二)高效率、严要求实施规划。对各项建设项目选址建设用地、建设工程进行严格规划、监督,认真办理进区项目的规划、定点、放线、核发“两证一书”。在资料齐全的情况下都是在三个工作日内完成。全年规划用地审批项目20项,规划用地面积84万平方米,办理各类建设工程审批项目35项,规划工程面积49万平方米,规划审批各类管线10余公里。
(三)认真组织,精心设计建筑工程。设计院认真执行建筑法规及国家技术标准,建立健全质量管理体系。不断提高设计人员技术水平和专业素质,更新设计理念,树立精品意识,做到精心设计,精确计算,确保设计质量达到国家现行的标准和深度,赢得了建设单位的信赖,全年共完成20项工程设计项目,完成建筑设计工程40万平方米,创造了较高的经济效益。
二、高标准建设,城市功能不断提高
(一)城市道路建设快速推进。东区路网工程在去年基础上建设完成桥涵132座,9条道路建设工程已基本竣工,总里程30公里。同时对光明西路、天安一路、天安二路道路工程进行全面改造,总里程近5公里,现已全面竣工。提高了城市品位,增强了城市承载力,为高新区的发展拉开了框架
(二)城市绿化建设不断加快。以建设现代化、生态型科技工业区为目标,高标准进行绿化建设,实施了光明西路、天安一路、天安二路道路绿化工程,天安二路已成为新的城市风景走廊。同时对80多个单位、企业,7个物业小区和城区空地设计了绿化方案,今年新增绿地5万平方米,新栽背景树4000余棵,新植灌木1.5万平方米,使西区生态特色更加凸现。
(三)市政设施不断完善。按照党委、管委的统一部署,全面配套和完善东区、西区基础设施,提升高新区形象,营造招商引资良好环境,西区共改造道路铺油11万平方米, 东西区安装路灯1000余盏,实现了“一路一灯、一路一景”的目标。同时,东西区新修排水管道40公里,弱电下地预埋管8000余米,新铺设彩砖20000余平方米。使城区基础设施配套水平有了很大提高。
(四)集中供热全面实施。按照管委的要求,与八一热电厂协商,签订了供热合同,利用市场化操作的方式,投资500多万元,铺设供热管道3600米,改造了原供热管网,全面实施西区集中供热。同时,按照环保要求,对原来自行安装的锅炉,制订整改方案与集中供热管道对接,逐步进行淘汰
(五)工程质量不断提高。今年完成建筑业总产值8844万元,建筑面积19.65平方米。工程质量不断提高,全年监督、监理在建工程项目61个,总面积26.7万平方米(包括跨年度工程),竣工工程21个,面积11.08万平方米,合格率100%,优良工程9个,面积5.13万平方米,优良率46%。
三、高效能管理,城市品位不断提高
(一)建筑管理。认真按照国家、省、市有关规定,进一步加强建筑市场的整顿,制订工作方案,健全有形建筑市场功能,规范招标、投标活动,增强工程交易的透明度。对符合招标的工程全部实行了招标、投标,办理施工许可,在资料齐全的情况下,按行政服务承诺制都在三个工作日内完成。工程完工后,认真组织竣工验收,实行工程竣工验收备案制。定期对各建筑施工工地进行安全排查,确保了全年无重大人身伤亡事故。全年建设工程报建13项,报建率100%,招标投标工程12项,招投标面积11.47万平方米。
(二)城建监察。城建监察队伍是高新区城市管理的中坚力量,大力强化城建监察队伍建设,优化队伍人员、装备配置,增强监察队伍的凝聚力、战斗力。城管队员每天上岗巡查执法,实行了文明执法、亮证上岗,认真查处违法工程和违法建筑,严格清除一切占道经营行为,认真督察“门前三包”责任制的落实和规范户外广告的管理工作,发现问题都在三个工作日内处理完毕。全年查处各类违法、违章建设50余起,处结率达85%以上。
(三)房产管理。认真做好房屋确权发证以及转让、出租、交易的初步审查与申报和做好房地产评估、咨询、经纪等中介服务。全年完成契税130万元,交易抵押确权费117万元,超额完成任务。
(四)环保管理。健全了环保机构,配备了专职人员,与市环保局对接,及时地在全区开展了环境保护工作。严格控制了“三废”超标明排放,严格控制污染项目的进区并治理了部分污染源。同时完成了年初制定的环保收费任务。
(五)在综合整治上。按照高新区党委、管委的部署,在去年“十个普遍一次”的基础上今年又对8个方面的配套设施进行全面提高。以净化、亮化、硬化为重点,利用一个多月的时间,集中开展了区容区貌环境综合整治活动,在这次综合整治活动中,帮包路段的牵头领导、牵头单位和帮包单位,亲自协调解决问题,亲临现场指导工作。帮包路段部门、街道认真负责,积极主动做了大量的工作,据不完全统计,这次活动共筹资200余万元,实施了一批以道路整治、广告清理、违章占道经营为重点的实事工程和民心工程,城区道路综合服务功能日趋完善,居民小区等基础设施有了根本性的改观。
四、统筹兼顾相互促进各项工作都有了新突破
(一)计划生育管理规范。层层签订了目标责任书,根据工作性质明确了房地产开发部门,房屋确权交易部门、建管部门、建筑施工单位、流动人口管理办公室等单位的责任,调整充实了计划生育领导班子,坚持“三为主”的工作方针,使全局计划生育工作实现了规范化管理,提高了计划生育工作整体水平。
(二)各项规费征收超额完成。根据国家和省保留的建设事业审批项目,按照物价部门的收费标准,在建设项目开工前严格把关,加大力度征收各项费收。今年局机关及属各单位已征收各项费收663万元,超额完成全年任务。
(三)一票否决工作稳定扎实。根据《高新区党政机关目标管理实施细则》的要求,全力抓好安全生产、计划生育、环境保护、社会稳定,四项一票否决项目,把任务目标层层分解,人人落实责任,加大了解安全生产和计划生育管理力度,今年安全生产无事故,无违规超生现象。在环境保护上编制了高新区环保远景规划,在社会稳定上认真落实上级精神,补交养老金、医保金40余万元。稳定了单位职工情绪,保障了基本利益。
(四)招商引资实现新突破。坚持“引资建区”的工作思路,把招商引资工作作为头等大事来抓,紧紧围绕“五个面向”,加大招商引资力度,组织力量全面出击,招商引资实现新的突破。在基础设施建设上,利用市场运作的方式引资600万元,用于改造和铺设西区集中供热工程,解决了居民和企业集中供热问题,与山东星通电讯科技有限公司合作引资1300万元,共同开发建设城市地下信息共用管网工程。在安居工程建设方面,先后引资1.4亿元,用于安居工程建设。今年招商引资1.59亿元,实现了招商引资新突破。
回顾去年所做的工作,主要体会有以下几点:
一是抓好班子团结是完成各项任务的前提。抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育,努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度,完善党风廉政建设责任制、党建工作目标责任制、党委班子成员工作联系点制度等,并对召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定;同时积极探索建立决策责任制,明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任,对因不执行民主集中制或执行不力造成失误的,要追究有关责任人相应的党纪政纪责任。抓执行落实提高工作成效。在具体工作中,对城建重点项目实施、干部任免和推荐、大额资金的使用等,凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求,确保民主集中制的落实和工作的成效。抓班子建设提升凝聚力。一年来,特别是下半年,建设规划局的工作任务十分繁重,压力也很大,我们始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教育,提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责,做到事事有人管,人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。
二是抓好思想政治工作是做好各项工作的保证。按照高新区党委、管委的统一要求,围绕如何发展高新区、建设高新区,提出可行的发展思路,制订学习计划和工作守则,认真学习贯彻刘宗启书记在全区党委扩大会议上的讲话精神,并按照党委部署开展了“为党旗添光彩、为高新区做贡献”学教活动。通过思想、政治学习,把建设系统的干部职工的思想和行动统一到加快高新区发展大局上来。进一步提高了干部职工的思想觉悟,提高了对党的路线方针、政策重要性的认识,提高了干部职工的道德品质和业务水平,尤其是明确了工作方向,理清了发展思路,找到了奋斗目标,增强加快了发展责任感和紧迫感,为高新区的发展建设和整体工作的稳步推进,奠定了良好的思想基础。
三是发挥党员干部先锋模范作用是做好各项工作的基础。深入开展了党员先进性教育活动,加强基层党组织建设,坚持民主集中制,注重入党积极分子的培养,严格考察培养对象,今年共发展新党员2名,转正党员2名,培养入党积极分子9名。年底在上级组织的领导下,建立健全了党总支和基层支部,提高了基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。认真落实党风廉政建设责任制,层层明确目标,加强监督检查,严格责任追究。按时召开民主生活会,开展批评和自我批评,把党风廉政建设始终贯穿到各项业务工作的全过程,并开展了“树立行业新风,让建设单位满意”主题活动。自觉接受群众监督,全年未出现违规违纪问题。
四是提高办事效率是做好各项工作的根本。认真贯彻年度制度的个人工作守则,健全工作制度,加强人员培训,不断提高干部职工思想政治觉悟和技术水平,共培训各类技术人员56人次,晋升职称29人,大大提高了专业技术人员业务素质。同时,充分发挥党团、工会的桥梁纽带作用,同时倡导诚信、互爱、公平、尚礼的良好风气,使每个职工成为遵纪守法、诚实守信、顾全大局的模范。促进了行业精神文明建设。在各单位和机关科室制定了行为准则。加大了机关干部自我管理、相互监督的力度,把各项工作都置于公开的监督之中,从而强化了监督运行机制,提高了工作效率。
一年来,在全局上下的共同努力下,我们在各方面都取得了进步,同时我们也清醒地认识到,与党委、管委的要求相比,仍有一定的差距。2023年,我们将进一步解放思想,创新思路,按照高新区党委会议确定的思路和目标,团结拼搏,负重奋进,为建设现代化、生态型科技工业区作出新的更大的贡献。
第二篇 领导干部个人述职报告模板1750字
20__年,在西安市国税局党组的统一领导下,我们进出口处全体人员,紧密的团结在以沈天林处长为首的处室领导班子周围,按照年初召开的国税工作会议确定的工作目标任务和思路,认真组织安排我处20__年的各项出口退税工作,克服种种困难,大力实施,狠抓落实,使我们进出口处各项工作都取得了较好较快的发展,包括我所分管以及我所参与的工作同样也取得了一定成绩。作为处室领导班子成员,现将自己今年以来的有关工作情况汇报述职如下,不足之处请大家指正。
一、始终如一地团结在以沈天林处长为首的处室领导班子周围,服从班子领导,听从班子召唤,努力工作,不断提高自己的工作能力和决策能力。
在20__年的工作中,作为班子的一员,能准确的摆正自己的位置,始终将我处领导班子视为帮助自己更好的开展工作的发动机和主心骨,虚心接受班长的领导,无条件服从班子的安排,工作中全心全意投入,毫无保留地将班子的各项决定和安排,准确迅速地贯彻落实到实际工作当中,不拖拉,不缩水,不走样,并能从更高层面更高水平上把准方向,努力增强工作的主动性和预见性,一心一意当好班子的帮手和助手,努力培养和提高自己发现问题、分析问题、解决问题和总结评价问题的能力,用实践不断检验和增强自己的工作才干和领导能力。
二、认真学习党的__届__全会精神,努力贯彻实践科学发展观思想,自觉运用科学发展的理念指导工作,指导实践,帮助自己开拓创新,开阔眼界。
在平时的学习中,本人能将政治学习与业务学习紧密的结合起来,以政治学习提高境界,以业务学习提升素质,努力使自己的文化业务素质得到全面均衡综合发展,以满足建设文化强国、不断提高退税服务质量的需要。20__年,本人还多次参加西安出口加工区、西安海关等部门组织的有关工作协调会和业务研讨活动,多次应邀在有关培训会议上宣讲出口退税政策。这样的学习,开阔了思维,增强了能力,使自己的思想品质和执行力得到极大锻炼与提升,有利于工作的更好开展。
三、面向全局,履好本职,认真做好自己分管的各项工作,为班子分忧解难。
根据班子分工,今年,我主要分管人事教育科、综合业务科、办税服务厅、审核一科、审核二科等科室的工作。米晓东副处长8月份调走后,除了继续做好自己分管的工作以外,我又承担了原来由米处分管的一些科室的工作。这样,我肩上的担子更重了,工作责任更大了。在米处调离后,班子成员只有我跟沈处两个人,这种情况下,更显得班子的力量和重要。因此在工作种,面对更大的工作量和更多的工作头绪,我能够随时和班长保持联系和沟通,在思想上言论上行动上时刻与班子保持一致,以科学的理念,积极的态度,随时听从吩咐,采取多种措施,及时组织落实,促进有关科室以及全处工作质量的不断提高,进而带动了退税效率的提高,加快了退税进度,切实为广大出口企业提供了一系列文明、优质、高效的服务,推动了处室建设,完成了退税任务,受到了外界的好评。
受班子委托,我还积极参与税收调研活动,对有关科室业务范围调整及局部人员调配进行研究论证,还与省市有关部门进行工作沟通,与加工区进行工作洽谈,还就一些重要退税事项及业务问题包括指标计划管理使用等重要内容,及时向省局进出口处反映、请示或报告,并依据工作进程认真做好工作小结以及汇报请示,优化了内外部工作环境,促进了处室工作的整体协调推进。
四、加强廉政建设,强化廉政意识,促进廉洁勤政。
作为一名副处级领导干部,本人能自觉学习党风廉政建设相关规定,坚决执行领导干部廉洁从政各项规定,认真落实党风廉政建设责任制,坚持个人重大事项报告制度,坚持教育、制度、监督并重的党风廉政建设工作思路,积极推进构建和完善处室惩治和预防_体系。一年来,自己从不以税谋私,不以权谋私,没有收受过任何财物,没有参加过任何吃请,并教育身边的同志一起搞好廉政建设,共同促进进出口处党风廉政建设和反_工作,促进廉政勤政,促进行风建设,促进出口退税工作更加健康地发展上。
20__年,我会在市局党组和班子的正确领导下,在进出口处班子的积极带领下,在全体干部的配合支持下,正确看待自身不足,不断改进完善自己,按照班子分工,切实履行好自己的职责,积极努力,大胆开拓,勇于创新,全面完成自己承担的各项工作任务,让自己得到充分全面的锻炼。
以上,请领导和同志们指正。
第三篇 财政局领导干部述职报告3400字
各位领导、各位同志:
按照县岗位目标责任制和党风廉政建设责任制考核领导组的安排,我就财政局领导班子及个人20__年的工作情况,向大家述职述廉如下:
一、局班子履职情况
20__年是我县财政形势异常严峻、最为困难的一年。一年来,在县委、县政府的正确领导下,我们以科学发展观为指导,迎难而上,共克时艰,务实求实抓落实,尽职尽责尽心力,较好地完成了各项财政工作任务,有力地促进了县域经济发展和社会稳定。
(一)收入质量有了新提高。近年来,经济下行压力加大,企业经营困难效益下滑,再加上实施结构性减税政策,消化以往收入中的非正常因素,使组织收入工作面临的形势异常严峻。面对困难,我们沉着应对,奋发有为:一是明确任务,强化责任,一级抓一级,层层抓落实。二是加强协调,形成合力,积极协调与各征管部门的关系,通力合作,齐抓共管。三是挖掘潜力,强化征管,认真查找薄弱环节,加强票据源头管理,确保应收尽收。同时,依据我县经济发展现状,多次向上级反映情况,经过不懈努力,市政府同意核减我县收入计划___万元。针对我县财政收入中形成的非正常因素较多、财政包袱沉重的现状,我们在尽努力消化当年非正常因素的基础上,又消化了往年的非正常因素,挤干了水份,抛掉了包袱。20__年,全县财政总收入完成___万
元,占调整后预算的100%。尽管与上年相比有所下滑,但今年的收入实实在在,为做实做好今后的财政收入预算奠定了基础。(二)支持发展取得新成效。我们紧紧围绕中心、服务大局,加大招商引资力度,引资___万元,争取回困难补助及增量转移支付___亿元,为县域经济发展提供了财力支撑。突出解决企业资金困难,拨付资金__万元,支持企业节能减排,淘汰落后产能,促进技术改造。安排资金__亿元,全力支持农村街巷硬及城西生态公园、卫庄至翼城一级路、文体南路等重点工程建设。拨付资金__万元,支持节能暖房改造、污水管网等城市基础设施建设。兑付家电、摩托车下乡补贴资金__万元,有效启动了我县消费市场,促进扩大了全县消费需求。
(三)民生保障达到新水平。着力调整优化财政支出结构,不断加大对社会各项事业的投入力度,努力打造民生财政,让广大群众共享改革发展成果。20__年全县财政总支出__亿元,比上年增加__亿元,增长__%;一般预算支出__万元,比上年增加__亿元,增长__%。农业、教育、医疗、社会保障、文化等民生支出达__亿元,占一般预算的__%,同比增加__亿元,增长__%,其中农林水支出__亿元,占一般预算支出的__%,同比增加__万元,增长__%;教育支出__亿元,占一般预算支出的__%,同比增加__万元,增长__%。民生支出增加,有力地促进了社会和谐稳定,彰显了财政保障能力的提高。
(四)财政改革迈出新步伐。我们不断增强财政科学化精细化管理能力,财政运行的活力和效率逐步提高。一是进
一步细化部门预算,对人员经费、日常公用经费及项目支出区分轻重缓急,细化支出预算。二是深化财政国库集中支付改革,国库集中支付局正式运行,县本级所有预算单位、涉及财政拨款的非预算单位、公共预算资金、基金预算资金纳入了国库集中支付范围,实现了代理银行与人行国库的正常清算。三是公务卡改革全面启动。印发了公务卡改革实施方案和公务卡管理办法,县级预算单位涉及公务消费的人员全部办理了公务卡,为此项改革深入推进奠定了基础。
(六)财政管理提升新绩效。我们坚持依法理财,积极创新管理机制,加强预算管理、支出管理、绩效管理,资金使用效益进一步提高,管理更趋规范。加强政府采购管理,全年采购规模达__万元,节约资金__万元,节约率为__%。加强财政投资评审,审核投资项目__个,送审投资__万元,审定投资__万元,审减投资__万元,审减率__%,有效遏制部门虚报预算现象。规范财经秩序,与有关部门配合,继续做好公车清理工作。开展了收费许可证和行政事业性收费(基金)票据年审,进一步规范了收费行为。对业务股室和各财政所以及县会计核算中心上年度的财务收支情况进行了内审。对部分单位会计信息质量进行了检查,对发现的各类问题及时纠正查处,有力地维护了正常的财经秩序,促进了依法理财。
(七)队伍建设迈上新台阶。一是强化提高综合素质。大力加强政治理论学习,深入开展保持党的纯洁性学习教育活动。十八大召开之后,通过组织集体学习、邀请党校老师做专题辅导、开展知识竞赛等形式,掀起学习贯彻十八大精神热潮。实行局班子成员讲课制度,组织局机关集体学习50
次。同时,先后选派10余人参加了国家和省、市财政部门组织的培训学习。分4批组织__名会计参加了全省会计从业技术资格考试,分别组织开展了全县涉农财务人员和全县会计人员业务培训,进一步提高了财会人员的综合素质。
二是加强党风廉政建设和反_工作。落实党风廉政建设责任制不含糊。召开党风廉政建设会议,对开展党风廉政建设总体要求、主要任务、组织实施等方面进行了详细的安排部署,与各股室、所分别签订党风廉政建设目标责任书,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作新格局。开展廉政教育不放松。利用集体学习时间,开展党纪政纪教育,增强每位干部职工拒腐防变的免疫力。组织机关党员干部到县廉政警示教育基地接受教育,观看廉政警示教育片,对新提拔任用的__名股室负责人进行了任前集体廉政谈话,极大地增强广大干部廉洁从政和清廉理财的自觉性。班子成员廉洁自律不动摇。局班子每一个成员,在公务和社会交往活动中,都能够严格遵守《廉政准则》,坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,严于律己,勤政廉洁,清清白白做事,堂堂正正做人。局领导班子成员无违反廉政纪律情况,发挥了较好的示范表率作用。
三是转变工作作风。年初召开政风行风监督员座谈会,广泛听取政风行风建设意见建议。根据统一安排部署,从5月中旬起,我局开展整治“吃拿卡要”创优经济发展环境专项活动。在此基础上,又于6月_日至22日,开展为期两周的作风纪律集中整顿活动。开展了以“干部提神、工作提速、服务提质,落实提效”为主要内容的的“四提”教育活动,使干部职工的行政执行力和工作作风发生了明显变化。
二、个人履职情况
一年来,面对艰巨的财政工作任务,作为一班之长,我主要抓了以下几个方面:
(一)加强学习,提高自身综合素养。坚持经常性政治理论学习,网上在线学习达80学时,参加了全市处级干部集中培训,提高自己的领导水平和政治修养。特别是把学习领会党的十九大精神作为重点,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和主动性,党员意识进一步增强,党性觉悟进一步提高,理想信念更加坚定,个人素质进一步提升。
(二)求真务实,提升班子战斗力。经常召集班子成员集中学习,定期召开民主生活会,深入基层调研,明确职责范围,放手让副职大胆工作,使局班子成为了精神状态好、民主作风好、团结协作好、廉洁自律好、监督保证好的“五好班子”,真正发挥了排头兵和领头雁的作用。
(三)尽职尽责,开创崭新工作局面。一年来,我时刻把工作挂在心头,把责任放在首位。为增强地方财政实力,我一方面全力以赴抓收入,另一方面,针对收入中非正常因素多的实际,及时向各级领导反映情况,沟通协调,终于使我县收入计划核减___余万元,为夯实收入基础、争取更多转移支付、增强企业发展后劲做出了积极的贡献。
(四)严于律己,树立廉洁从政形象。我自觉用《党章》、《准则》和廉政制度规范自己,不断对照自己、检查自己、约束自己,要求别人做到的,自己带头做到;要求别人不做的,自己坚决不做;要求别人执行的制度,自己带头做起。在工作中坚决做到清正廉洁、不徇私情,身体力行地为大家
做出表率。我局先后被授予省级文明和谐单位、市级文明和谐单位标兵等多项荣誉称号。
以上成绩的取得,是县委县政府正确领导的结果,是社会各界关心、支持的结果,也是局领导班子成员各司其职、团结协作的结果,更离不开全局每一位干部职工的勤奋工作、共同努力。但是,与上级领导和人民群众的要求相比仍有一定的差距。一是在理论学习的系统性上有待进一步提高。二是在狠抓落实的方法措施上仍需进一步加强。三是在谋划工作的思路上还需进一步拓展。这些问题与不足都需要自己在今后的工作中不断加以解决和克服。
20__年是实施“十二五”规划的关键之年,财政工作将面临着更新的任务和更大的挑战,我决心在十八大精神指引下,在县委县政府的领导下,与班子成员一道,团结全体干部职工,以踏实敬业的作风,开拓创新的勇气,不断开创我县财政工作的新局面,为推进县域经济转型跨越发展作出新的更大贡献。
以上汇报如有不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家!
述职人:___
20__年_月_日
第四篇 2023终领导干部述职述廉报告2000字
一、思想作风情况
本人平时注重政治学习,按时参加区委中心组理论学习,提高自身政治思想素养,注重对经济管理知识的学习,以不断提高自身工作能力和水平,但由于平时日常事务繁多,在加强学习主动性方面还有待加强。
作为区政府领导班子的一员,与其他班子成员之间能做到坦诚相对,团结合作,在努力完成自己分管工作的同时,能积极关心和参与全区其他工作,顾全大局,遵守集体讨论决定的意见,维护团结、务实、高效的良好政府形象。
作为__工业园区管委会主任,园区的重大决策都能坚持民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体商量决定。班子内部通过开展批评和自我批评,努力改正自身存在的缺点,提高班子整体的凝聚力和战斗力。但由于工业园区摊子大,事务多,有时候在一些具体问题上也存在酝酿不够充分的情况,有待进一步改进。
二、工作情况和机关效能建设开展情况
今年受国家宏观政策调整影响,本人分管的开放型经济和__工业园区、__投资创业中心的开发建设工作经历了严峻考验。在区委正确领导下,在区人大、区政协的关心支持下,在全区上下共同努力下,今年开放型经济工作依然取得了较好成绩。至11月份,全区协议利用外资和实际到位外资分别为6.85亿美元和2.98亿美元,继续位居全省第一;实现进出口总额30.3亿美元,其中自营出口23.05亿美元。面对国家宏观调控给招商引资工作带来的不利影响,我们积极应对,多渠道挖掘招商潜力,通过以民引外、三产招商、闲置厂房普查盘活、推行外商验资代理制等方法,加强服务,盘活土地存量资源,取得了较好效果。
__工业园区和__投资创业中心面对国家开发区清理整顿的严峻现实,及时调整开发思路:__工业园区主攻东区核心区,西区移交给洞桥镇,确保核心区块早出形象、早见成效;投资创业中心主抓已落户企业的开工率和投产率。目前,__工业园区已建成总里程约50公里的12条主干道路,完成了洞桥安置小区主体工程,姜山安置小区即将交付。共引进外资企业12家,合同利用外资1.5亿美元,实际到位外资3000多万美元,引进内资企业1家,总投资8000万元。__投资创业中心共引进项目71个,其中外资项目55个,合同利用外资3.5亿美元,实际到位外资1.65亿美元,31家企业已开始投产或试生产,21家企业正抓紧施工,预计全年可完成产值15亿元。
在平时的工作中,本人能经常性地深入基层,除参加区委统一安排的下访接待外,多次赴有关镇乡(街道)、村和企业调研工作,向基层宣传政策,接受咨询,同时多次到有关村现场办公,协调解决一批涉及园区开发建设的突出矛盾。但以“三个代表”重要思想衡量自己,自觉还有不小差距,觉得坐在办公室听汇报的时间多了些,下到基层抓落实的时间少了些。
效能建设方面,年初区委召开机关效能建设动员大会以后,__工业园区迅速部署落实会议精神:成立了由我任组长的效能建设领导小组,组织召开效能建设动员大会,要求所有工作人员不折不扣地执行“四条禁令”;将每个工作人员的工作职责上墙公布并制作了员工去向指示牌,方便工作联系;制订完善了《____工业园区管理制度》(试行)和《____工业园区工作制度》(试行),使管委会工作人员职责明确,内部管理规范有序,办事程序透明公开,工作开展依法规范,从而极大地提高了工作效率。机关效能建设开展后,促进了管委会全体干部员工素质的提高,促进了管委会工作作风的转变,促进了管委会机关各项纪律的好转,促进了管委会工作效率的提高和工作环境的改善。活动开展近一年来,无一工作人员违反“四条禁令”和效能建设相关规定。但同时也应该看到,部分同志还是在思想上不够重视,有些工作的督查力度也不够大,我负有一定责任,下步将加大教育力度,对一些制度予以调整、完善。
三、廉洁自律情况
__工业园区所有建设项目的工程承包坚决履行公开、公平、公正的工程招投标制度,并对工程承包实行廉政保证金制度,同时严格制订执行工程施工相关规定,从严把握工程质量关和廉洁关。在园区开发和招商引资的对内对外交往中,注意维护廉洁自律的自身形象,自觉遵守《廉政准则》和制止奢侈浪费八条规定。公务活动中没有收取过下属单位、个人及外商、企业主的现金、有价证券和支付凭证等贵重物品。家属至今一直在姜山镇政府工作,一个女儿今年考导__中学就读,不存在为家属、子女的工作调动、经商等说情、做工作问题。本人配有专职驾驶员,不存在驾驶公车或长期借用其他单位或个人的车辆归本人使用现象。出国情况,今年曾分别在3月份赴新加坡、马来西亚,9月份赴德国,12月份赴香港开展招商活动。
四、执行党风廉政建设责任制情况
年初对分管部门和单位的领导班子成员都进行了一次集中交流和个别谈话,对廉政建设有关工作进行了部署,平时加强沟通交流,经常性地关注执行落实情况,各单位平时注重学习,加强党风廉政教育,杜绝腐败行为,做到廉政建设时时提醒,警钟长鸣。
以上是我的述职述廉报告,请各位领导、同志们批评指正。
第五篇 高校领导干部述职报告1700字
2023年来,我负责直属学院教工党支部,直属学院总务工作,任教四个教学班,担任二个班级的班主任,坦诚做人、认真做事。现将一年来的工作情况总结如下:
一、立足敬业爱岗,梦想团队创新发展
在行政党务工作上,敬业爱岗,以“四化”建设为导向,致力为师生创设一个良好的环境。一是着力做好校园“绿化”工作。与市政园林绿化队养护公司签定协议,督促市政园林绿化队对校园美化进行养护,把原本闲置在操场的花盘进行梳理,添置花草,变废为宝,美化校园。二是着力做好校园“净化”工作,暑期安排专人对学校所有厕所,男女生宿舍进行清洗;积极动员学生参加校园卫生净化工作。针对校园教学楼铁窗锈迹斑斑,安排专人,自行购买油漆,进行重新刷漆,旧颜换新貌。三是着力做好校园“美化”工作,启动第二届“5s温馨小家” 美化校园比赛,举办了5s温馨之家宿舍文化建设月活动,培养大学生良好的卫生文明习惯,努力营造浓郁的5s宿舍文化,提升大学生5s素养。四是“优化”服务工作。进一步清晰明确后勤岗位职责,明确后勤总务科日常办事制度,要求后勤总务人员树立主人翁服务意思,严格执行学院固定资产管理制度。进一步完善总务科日常报修登记本,后勤服务人员常主动放弃休息时间,做到随报随修,注重高效高质,开学来,共完成报修600多件,日均3件,为广大师生解除后顾之忧。
二、立足中心工作,梦想学院平安发展
一年来,围绕学院中心工作,着重做好如下工作。一是致力建设节约型校园。重视水电节约管理,依托学生会生活部,完善巡查制度,人走灯灭,依托入党积极分子先锋模范带头作用,做好节省水电的宣传工作,聘请自来水集团检漏公司来校检查维修,做好了做好学校漏水的维护检修工作,针对学院厕所因使用陈旧设备导致长流水的现象,对学院厕所有的水厢改造成为人工感应装置,大大节省了学校的水电开支。为控制电话经费的开支,考虑到使用中国电信公司电话,每月电话经费开支要2500来元,对学院电话申请使用中国移动公司电话,800元包打3800元,而且,今年还得到中国移动学子情的6.4万元的爱心捐助。重视内控建设,决定把女生寝室整体搬迁到学院内,以节省房租开支,对搬迁整改预算一改再改,经费预算从原来的30来万缩减到10多万。为建设舞蹈房,对原来舞蹈房的镜子,不锈钢支架进行整体迁移,节约预算开支。考虑校车使用率不高,决定停开校车接送。二是做好预防甲型h1n1流感后勤保障工作,为每个洗手池旁配置洗手液和肥皂,积极进行校园和周边环境消毒工作,建立预防甲型h1n1流感区域。三是重视对食堂进行监管,进一步完善食堂卫生监管员职责,食堂卫生工作有了一定的完善,本学期,先后接受了市卫生监督所,龙湾区行政执法局就有关卫生和消防的检查。
四是协助学院做好招生工作,完成本人个人招生指标,负责永嘉片招生,虽排名在各县市区招生总人数中并列第三,但只有完成70%多的指标,颇为遗憾。
三、立足教书育人,梦想个人能力提升
一年来,本人承担《教育学》、《现代教育原理》、《管理学》《教育管理专业(开放本科)“毕业论文”》四门功课教学与辅导工作,静心教书,注重师生互动,很受师生好评,10月,有幸被推荐为浙江省电大教育管理中心教研大组副组长。同时担任2个教学班班主任,潜心育人,09装潢2班,以寝室文化建设在学校赢得美誉,08财会2班大多毕业生能先后到银行、证券公司、民营企业就业,以好就业赢得了好评。致力科研,以排名第二参与的浙江省教育科学规划课题《班主任培训机制研究--以温州为例》已经结题,并荣获温州市2023年度教科规划课题一等奖。以排名第二参与的《温州市中小学班主任培训机制建设的实践研究》荣获浙江省(2023年度)教育科学研究优秀成果奖三等奖。积极笔耕,《电大成人脱产生就业环境和对策研究》发表在2023年第六期《中共郑州市委党校学报》杂志上,暑假期间,还曾受泰顺教育局邀请为400多位中小学老师作有关教师师德培训专题讲座。
2023年,我履行了自己的职责,做了应该做的工作,也得到了组织的充分肯定,甚感欣慰。展望2023年,还有许多不足且需要解决的问题:如何提升大学生寝室文化卫生建设,如何提升食堂的就餐率,如何加强自身科研意识和科研能力。路漫漫,我将上下而求索……
第六篇 检修车间领导干部述职报告2450字
检修车间领导干部述职报告
各位领导、同志们:
您们好!
马上就要过去,即将到来。回顾我们检修车间的领导干部、职工在机务分公司党委的正确领导下,在各部门的大力协助和全体干部职工的共同努力下,以较好的成绩圆满完成上级领导交给的各项任务。一年来,本人能够认真履行自己的职责,紧密围绕分公司党委总体部署,带领车间全体干部职工以安全生产为重点,圆满地完成上级组织交给的各项任务,实现了职工队伍稳定,安全生产稳定,顺利的实现了南环公司的第一个安全年。下面我将一年来思想、工作情况作如下述职:
一、提高机车质量、安全完成生产任务。
检修车间的主要工作是确保机车质量,确保机车正常运用。在,检修车间共完成小辅修143台。其中小修43台,辅修116台,外委辅修27台,全年临碎修830次,其中临修22件。进入,机车质量由于机车老化,在机车质量上出现了许多新的故障,超大范围的临修、超大范围的工作时有发生,检修车间根据车质的情况,加大了临修分析,在每个星期一召开一次临修分析会,全体干部分析本周的情况,并规定措施。上半年,机车无压无流工发生多起,直接影响了铁路运输车间,车间组织人员进行攻关,质检中心在工艺和范围上加大了检查力度,检修车间以走出去、请进来的工作思路,在大家的共同努力下,6月份基本消灭了因无压无流所发生的机故,确保了运输任务的完成。今年,发生多次因散热单节漏造成的临修。经分析,因机车水质出现问题,马上采取措施,解决了散热单节漏的问题,大大减少了因临修造成机车迟拨的问题,降低了临修率,提高了机车的质量。特别是和国铁接轨,车间根据分公司的要求,加大了内业的管理,认真按照“220”文件和分公司相关的具体要求制订了确保机车质量的相关规定,从目前来看,机车质量在下半年要好于上半年,临修率的降低确保了铁路的安全运输。
二、加强思想和业务学习,提高自身素质。
思想是行动的先导,作为一名党员领导干部,我始终把___思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想以及学习党的十七届四中全会的精神,落实和树立科学发展观作为我开展各项工作的行动指南。一年来,在分公司党委的安排下,自己认真系统地学习了党的十七届四中全会的精神和科学发展观的重大战略思想。根据铁道部政治部关于在全路开展争创“四强”党支部,争做“四优”共产党员的活动中的要求,结合车间的实际情况,带领车间全体党员干部和职工开展争创“领导能力强、安全保障力强、工作落实力强、组织凝聚力强”和争做“政治素质优、岗位技术优、工作业绩优”的“四强四优”活动。大大提高了职工和干部的凝聚力,职工的工作热情高了,爱岗敬业和勤奋工作的人多了,由于职工素质的提高,在截止到现在,全车间加班加点83天,总共加班累计超过2614.5小时,共计649人次,占用公休日19天,除此之外,还有不少同志多次在周末的时候来单位加班加点抢修机车。积极投身到机务分公司在10—12月份开展的“创先争优”的活动。
三、不断加强专业管理,提高整体水平。
牢固树立安全第一的思想,始终把提高机车质量、设备质量当做头等大事来抓,以贯彻质量要求为主线,对照“220”文件、机车内业,组织制定了机车检修质量控制标准,并狠抓落实,严把出入库,确保机车质量,保证机车运用质量。在强化质量管理,技术管理,检修工艺管理的基础上,定期检查指导质量分析和专题质量分析工作,认真检查职工对检修工艺的落实。同时针对季节性工作,重点检查。全面落实“220”文件要求,强化检修基础管理,抓好检修作业过程控制,工序控制,项点控制,严格落实“四按三化”记名修制度,明确责任,高标准完成各项检修任务。在班组建设中,健全车间标准化班组的相关的制度,做到职责明确,协调有序,工作得力,责任落实,管理有效。在不断的加大内业管理,车间在安全、生产、质量、文明、标准化作业、综合治理等方面,对职工违章违纪等都有促进作用。检修车间认真落实分公司党委的要求,按时按阶段的推进工作。自己根据车间的实际情况紧扣中心,紧紧围绕机务分公司又快又好的发展这个中心,紧紧围绕努力争创合资铁路排头兵的奋斗目标,紧紧围绕强化运输经营,确保增运增收,狠抓安全生产,确保首个安全年,保证运输安全、优质高效等重点开展活动。我们车间支部召开支部会议,一定要发挥好战斗堡垒作用,紧贴生产一线,开展“支部工作保安全,党员身边无事故事故”等形式多样的活动。把党员的先锋模范作用发挥在岗位上,体现在工作中,确保运输生产安全畅通,要按照“四强四优”的具体目标正确引导广大党员,以党员手册为载体,通过政治理论学习找准自己的位置,激励党员掌握熟练地专业技能和业务知识,培养一支政治过硬,业务水平高的党员队伍,今年有一名党员转正,通过学习,党员的加班率达到98%以上,通过学习,党员做出了不可取代的贡献。
四.坚持以身作则,保持清正廉洁。
作为一名党员领导干部,在工作作风上能严格执行分公司“以严治理,干部严在先”的各项规定,秉公办事,谨慎用权。结合开展“安全大反思,大检查”活动,认真查找分析并征求职工群众意见,深入整改自身在安全管理,工作作风和工作标准方面存在的不足与差距,始终保持树立干部形象和旺盛的工作热情。同时,能够认真学习党纪政纪条规,严格执行各项规定,定期对照“七个不得,七个坚持”的要求以及公司提出的“四不准,四禁止,四严格”的规定进行自查自纠,自觉改造世界观、人生观、价值观,始终做到廉洁勤政,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。时刻以党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己,带头做到清正廉洁,严于律己、身先士卒、自觉抵制消极腐败现象,在日常工作生活中坚持一切从简,不搞特殊化,以身作则,要求职工做到的自己首先做到,在贯彻执行民主集中制方面,时刻注意听取不同意见,做到防微杜渐,克服缺点和不足,为车间安全生产尽自己的义务和职责。
第七篇 供电所领导干部述职报告10250字
各位领导及与会同志们:
大家好!今天,就我本人一年来的情况述职如下,如有不妥之处,敬请各位指教。
一、主抓各项圆满完成任务,经营和供电所规范化管理成效显著
我分管全局经营和基层供电所管理。一年来,在日常中,我以党的十六大精神为指导,以供电所管理年为契机,全面践行“三个代表”重要思想,一心一意谋发展,竭尽全力为农电,圆满地完成了年初预定的奋斗目标,取得了一定的成效,概括起来是管理严、电量增、线损降、电费清、服务优、安全局面稳定,企业效益提高。具体反映在:全局购电量5371万kwh,完成年计划5271万kwh的101.9,同比增加了315.8万kwh。售电量4708万kwh,完成年计划4435万kwh的106.2,同比增加了386.2万kwh;全局综合线损为12.34,比年计划下降了7.2个百分点;全年应收电费1876.53万元,回收率100;度单价为0.3406元,同比增加了0.0152元;10个供电所实现了无事故的安全目标;结合全局“双达标”,全面推进基层供电所规范化建设,开创了农电管理新局面;积极实施管理创新,改革以前抄收一体的管理方法,完成了收费方式的巨大变革,实行营业厅固定座收电费。成立电工组,实行分压分线分变管理的试点成效显著;供电营业职工文明服务行为规范得到全面落实,在7月份嘉峪关电业局举办的竞赛活动中获得第三名的好成绩;为农服务和行风建设赢得了社会各界的好评,有8个供电所获得了“为农服务先进单位”的荣誉称号。
二、加强政治理论学习,模范执行规章制度,充分发挥领导作用和参谋助手作用
作为农电企业的一名管理者,权力与责任是对等的。在其位,谋其政,无功便是过。面对党的信任,领导的希望,职工的期望,我把自己的放在心上,抓在手上,落实在行动上。在政治学习方面,以提高自己的政治素养和领导艺术为重点,认真学习党的十六大和十六届三中全会精神,全面实践“三个代表”重要思想,严格遵照“八个坚持,八个反对”的要求,规范自己的作风和思想作风,树立了正确的人生观、世界观和价值观,坚定了共产主义信念,明确了人生为什么,入党做什么,掌权干什么,如何做人,怎样干事。在正确的思想指导下,我以孔繁森、郑培民为自己的行动楷模,甘为人梯,甘做公仆,坚持原则,秉公办事,以德治企,严格遵守党纪国法,模范遵守单位的规章制度和劳动纪律,当好“头”,带好路。作为一名新世纪的企业领导干部,必须站在时代的前沿,认真学习市场经济知识,只有练就敏睿的头脑和“火眼睛金”,方能驾驭市场经济的航船。为此,我涉猎市场经济常识、市场营销学、现代企业管理及计算机知识,同时,认真学习《中国电力报》、《农电管理》、《农村电工》及法律法规,并自费征订《供电所规范化管理汇编》,学习领导艺术、市场营销和企业管理,开拓了视野,增长了才干,为正确决策提供了坚实的理论基础。在实际中,勇于创新,把所学知识和具体有机地结合起来,学以致用,用坚实的理论知识和实践经验指导全局的经营管理和供电所规范化管理。
作为领导班子中的一员,我坚持集体领导下的分工负责制,凡事以大局为重,始终如一地把党和人民的利益放在首位,把单位和集体的利益摆在首位,不耍特权,不谋私利,廉洁奉公,发挥自己的主观能动性,积极主动配合主要领导,做好参谋,当好助手,自觉维护领导班子的整体运作功能,推动全局各项齐头并进。
三、严格履行职责,竭尽全力搞好本职
在抓好全年经营和供电所规范化管理上,我主要采取了一下方法和措施:
1、以经营为龙头,全力营造电力营销氛围。营销是农电企业的重头戏,客户是我们电力职工的衣食父母。今年,我及时分析形势,深入市场和客户当中进行调研,认为我们供电企业的营销定位应该是服务营销,通过自己的优质服务,塑造企业良好的形象,保持市场占有率,拓展电力营销市场,以优促销,以销增效。为此,我适时地制定经营策略:一是坚持诚实守信的原则,取信于客户。继续完善优质服务体系,大力建设营业示范窗口,全面实施优质促销战略,全力兑现八项承诺,保证有求必应,有诺必践,力争用最少的费用,最好的质量将电力商品送达客户;二是积极转变经营战略,变卖方市场为买方市场,积极开拓农村电力市场,发展新客户,寻找新亮点,积极培植新的经济增长点。今年共发展新客户97户,增加负荷4585kw,为完成全年营销任务增添了新的血液;三是分解电量,刺激消费。在鼓励客户多用电的同时,根据我掌握的第一手资料,要求各供电所对辖区制定售电量指标,超额完成任务的年终给予奖励,未完成的进行处罚,使基层电工既是抄收员又是推销员;四是探索完善线损管理体系。今年在线损管理上,我们以花海供电所为试点,设立电工组,推行分压分线分变
线损承包管理,取得了显著的成效;五是在营销管理中全面实施“两规范四强化”。即规范营业资料和营销机制,强化用电计量基础管理。加强表计的三封管理,从表计的走校,安装到表箱,层层加封。对淘汰型表计坚决更新,努力降低表计耗电量,确保供电企业和客户利益不受损失;强化电费抄、核、收管理,重点抓好抄表、核算等五个环节;强化线损和营销管理。根据每月的线损报表,坚持按月进行营销分析,并督促、检查各所按线路,台区考核。针对报表中反映的问题,及时制定切实可行的降损措施。对全局的线损,电费回收、平均电价,供售电量进行认真分析比较,对存在的问题制定整改措施,找出对策,对症下药,狠抓落实,着力唱活农电经营这台戏;强化专业管理,加强无功管理和供电可靠性管理。结合农网改造这一有利时机,大力进行无功补偿,全年共安装0.4kv电容补偿装置157台,补偿容量3910kvar,10kv补偿容量2130kvar,安装d类电压监测仪12台,针对农网改造停电比较频繁这一现象,合理统筹安排,统一调度指挥,对同一网络的高低压网改项目,尽量安排同步施工,避免重复停电。目前全市供电可靠率为97.28,如不考虑网改停电,供电可靠率为99.66,电压合格率为92.34。一年来,全局上下齐抓共管,增供扩销,降损增效取得了一定成绩,挽回经济损失113.6万元,基本达到了多供少损的目的。
2、以安全为重点,精心构筑安全供用电平台。安全是电力企业永恒的主题,是经济效益的根本保证。如何抓好基层供电所的安全是我义不容辞的职责。在这一方面,我采取多年农电管理经验于一体。首先是完善安全管理制度,建立健全了安全管理制度,实施全员、全过程、全方位安全管理,使之具有操作性、实用性,达到了事半功倍的效果。二是与基层各供电所签订安全目标责任书。各级安全责任明确到位,在安全生产中,划分责任区,继续实行全员风险抵押金制度,建立风险激励机制,使安全有计划、有布置、有检查、有落实、有考核,形成了人人重视安全,个个保证安全的良好氛围。三是加强基层员工的安全教育和培训体系。坚持每周一的安全学习例会制度,强化个体安全防范意识,增强群体安全保护观念。坚持以岗位培训为重点,进行安规考试,不及格者不予上岗。以今年开展的“安全生产月”活动为契机,举办了“安全知识竞赛”和“安全在我心中”演讲赛,进一步完善安全保障体系。四是严格坚持“两票”和“三项措施”。提前进行事故预想,超前防范,防患于未然。严格要求各所无票不施工,负责人不到现场不施工,没有三项措施和危险点分析预控不施工。深入基层进行重点检查,发现问题,制定措施,限期整改。五是进行农村用电常识宣传。今年6月8日,组织10个基层供电所,深入乡村街道,田间地头,农家小院散发《农村用电常识》、《家庭用电须知》等二万份,使安全用电,人人皆知。一年来,基层供电所实现了全年安全无事故的目标,开创了我局安全新局面。
3、面向一流供电企业,狠抓供电所规范化管理。今年,我局积极开展创建“双文明单位”活动,积极开展学民勤,赶民勤活动。我们以供电所规范化管理为切入点,成立“双达标”领导小组,从机关抽调人员,组成“双达标”组,率先在柳河供电所蹲点,从完善制度、资料归档和六室一区入手,制定了供电所规范化标准、供电所管理制度、营业窗口建设及优质服务、供电所及员工考核、基础资料台帐和安全工器具的定置摆放。完善了12种职责、22项制度、建立了12类档案资料119种275卷。然后召开现场会,在全局各所推广实施。通过供电所规范化管理和“双达标”创建活动,用规范化的标准保证新体制的健康运行,实现了人员管理军事化、安全局面稳定化、器具管理定置化、资料管理档案化、综合管理微机化、优质服务公示化、考核指标化,达到了“职责到位,管理规范、高效、服务真诚”的目的,开创了农电管理新局面,为全局“双达标”奠定了基础。目前,我局有6个供电所具备了供电所规范化管理考核的必备条件和要求,已于9月份上报嘉峪关电业局考核验收。二是坚持“人本”原则,加强基层员工队伍建设。在社会主义市场经济条件下,君子不言利的思想已经过时,在市场经济中,要充分体现价值规律,使基层员工劳酬相符,以责任制为依据,每月进行考核,奖优罚劣,并建立了养老保险机制,用经济杠杆调动员工的积极性。同时实行全员竞聘上岗、末尾淘汰的用人新机制。积极开展供电所员工争优创先争旗活动。今年,我从人的自我价值需要出发,通过员工争旗活动,使其个人价值在企业中得到充分体现,增强了荣誉感和责任感,既稳定了农电职工队伍,又激活了员工的热情和积极性,使他们既有干头,又有劲头,更有盼头。
4、加强员工队伍建设,推动电力优质服务和行业作风建设再上新台阶。一是加强员工思想教育。万事人为先。为此,在农电员工中开展了“五项教育”和“三个学习”,即国家方针政策教育、思想政治教育、职业道德教育、行业作风教育和“创一流”教育,开展了政治理论学习、法律法规和规章制度学习、专业知识和业务技能学习,促进了基层农电职工素质的提高。二是加强企业文化建设,陶冶职工精神情操。在中,我特别注重农电企业文化建设,在坚持“三为”服务宗旨及经营理念的指导下,铸就农电企业精神,激发员工敬业精神,培养团队精神,使他们在优质服务和行业作风建设中自觉树立农电企业的良好形象。三是逐步消除焦点,解决难点,建立营业示范亮点。多年来,农村电价偏高成为社会上的焦点,电费回收是我们电力企业的难点,围绕这“两点”,我们以“两改”为动力,从今年元月起实现了城乡居民同网同价,基本上消除了焦点。在电费回收上,通过深入调查研究,我发现在这方面存在两种弊端:一种是一名农电工管辖400多户,集抄表、收费、维护、管理于一身,收费是走收,进东家,窜西家,一人围绕百家转,你在他不在,他在你不在,收费费人费工,效果差,有时互相报怨,甚至出现电工多收电费、挪用电费的现象;另一种由于这种收费方式,造成费时费工,故维护、服务、管理跟不上。针对这种现象,今年,我积极实施管理创新,创新收费方式,变走收为座收,各供电所以营业窗口为依托,全面实行座收电费,通过收费方式的改变,使过去一人围绕百家转的模式变为千家只寻一个人,方便了客户,提高了电费回收率,解放了生产力,省出更多的时间从事故障抢修和优质服务,增强了电价、电费透明度,取得了双赢的社会效果,目前,有90以上的客户到营业厅主动交费,座收电费回收率达85以上。四是实施科技创新,全面开展微机管理。对电价、审核、收费全部实行微机管理,使客户用什么电,掏什么钱,用多少电,付多少钱,避免了暗箱操作和无票收费现象,从源头上杜绝了人情电,关系电,权力电的发生。五是创建电力企业优质服务品牌。我们在去年优质服务经验的基础上继续开展电力优质服务,全面贯彻“优质服务是国家电网的生命线”这一理念,全面实施服务创新,推出了“七个一”,具体是:公开一个服务电话、设立一个意见箱、发放一张报修、销售到户一块表、抄表到户一张卡、收费到户一张票。全面开展“四个三”法,即:故障报修三快速(快速受理、快速处理、快速反馈);业扩报装“三保证”(保证报装时间、保证工程质量、保证售后服务);查询咨询“三做到”(做到态度好、回答准、语言美);投诉举报“三及时”(及时调查处理、及时答复客户、及时处罚奖励);建立一体化营销服务管理系统,坚定不移地推行“五统一”、“四到户”、“三公开”。定期对烈军属、五保户上门服务,义务为农村小康住宅工程设架布置室内线,坚持24小时报修毫不动摇,每月21日定期张榜公布,雷打不动。众手浇艳服务花,我们的优质服务得到了社会各界和广大电力客户的好评,电力优质服务品牌深入人心。
5、狠抓农网改造,全面完成三期网改任务。在农网改造方面,我严把图纸关、材料关、审批关,狠抓进度关、安全关、质量关。自己是主管供电所的,10个供电所就是10个施工队,哪个都得抓,哪个也不能松,无论是在网改前、网改中、还是网改后,我都深入其中,进行监督、检查、指导,实施全方位、全过程的安全质量管理。在网改具体事宜中,我既是指挥员又是调解员,与乡镇村组协商解决占地、交通、放树等问题,及时为网改扫除前进障碍。在网改中充分发挥了领导作用和协调作用。
四、中存在的问题及今后的思路
一年来,在本职岗位上,我做了大量的,取得了一定成效,但也存在一些不足之处:一是思想中有重业务管理轻理论学习的倾向;二是深入实际调查研究多,而动手归纳少;三是农电安全责任延伸,规避安全风险的机制不完善,企业经营风险加大;四是农网资产增加,加之通过实施“一户一表”工程后,管理前移,致使供电成本增加。
今后的思路是:抓好两个重点,健全三个体系,完成四个转变,实现五个提高。
抓好两个重点:一是重点抓好全局经营管理;二是重点抓好基层供电所规范化管理。
健全三个体系:一是健全营销一盘棋体系。改变经营策略,建立全程营销,全员营销,全方位营销,全速营销的一体化营销新机制;二是健全线损管理体系。测算理论线损,建立一套符合实际,操作可行的线损管理考核体系,全面推行分压分线分变承包管理;三是健全微机网络管理体系。
完成四个转变:一是完成管理方式的转变,积极实施管理创新机制,变经验型管理为现代和效益型管理,坚持以人为本的原则,推进企业文化建设;二是完成抄表方式的转变,逐步应用推广电子抄表技术和远程抄表系统;三是完成经营策略的转变,对内挖潜增效,对外促销增效,壮大企业经济实力;四是完成基层供电所员工月度考核统一标准的转变。积极开展争先创优争旗活动,进一步完善基层供电所考核体系。
实现五个提高:一是实现自己管理水平和领导艺术的提高。认真学习政治、业务知识,不断探索、农电管理的好方法和新经验;二是实现农网运行、装备水平的提高。按照一流供电企业的标准、规范,完善各供电所基础资料和设备台帐的管理。对农村电网进行综合管理,搞好春、秋检,实行危险点预控分析,狠抓农网改造,整体提高农电网络的装备水平;三是实现企业经济效益的提高,通过抓线损的分线、分级、分台管理,向管理要效益;四是实现优质服务水平的提高。继续抓好供电所规范化建设,积极争创一流供电企业;五是实现农电职工队伍整体素质的提高。通过培训函授学习等方式,建立知识型,复合型的农电职工队伍。
回顾自己一年来的,充分履行了自己的职责,取得了一定的成绩,总体是称职的。身扎农电乐奉献,情系企业求发展。在新的一年里,有上级领导的支持,局领导班子的团结协作,职工的'无私奉献,我一定会把做得更好更出色。
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线损承包管理,取得了显著的成效;五是在营销管理中全面实施“两规范四强化”。即规范营业资料和营销机制,强化用电计量基础管理。加强表计的三封管理,从表计的走校,安装到表箱,层层加封。对淘汰型表计坚决更新,努力降低表计耗电量,确保供电企业和客户利益不受损失;强化电费抄、核、收管理,重点抓好抄表、核算等五个环节;强化线损和营销管理。根据每月的线损报表,坚持按月进行营销分析,并督促、检查各所按线路,台区考核。针对报表中反映的问题,及时制定切实可行的降损措施。对全局的线损,电费回收、平均电价,供售电量进行认真分析比较,对存在的问题制定整改措施,找出对策,对症下药,狠抓落实,着力唱活农电经营这台戏;强化专业管理,加强无功管理和供电可靠性管理。结合农网改造这一有利时机,大力进行无功补偿,全年共安装0.4kv电容补偿装置157台,补偿容量3910kvar,10kv补偿容量2130kvar,安装d类电压监测仪12台,针对农网改造停电比较频繁这一现象,合理统筹安排,统一调度指挥,对同一网络的高低压网改项目,尽量安排同步施工,避免重复停电。目前全市供电可靠率为97.28,如不考虑网改停电,供电可靠率为99.66,电压合格率为92.34。一年来,全局上下齐抓共管,增供扩销,降损增效取得了一定成绩,挽回经济损失113.6万元,基本达到了多供少损的目的。
2、以安全为重点,精心构筑安全供用电平台。安全是电力企业永恒的主题,是经济效益的根本保证。如何抓好基层供电所的安全是我义不容辞的职责。在这一方面,我采取多年农电管理经验于一体。首先是完善安全管理制度,建立健全了安全管理制度,实施全员、全过程、全方位安全管理,使之具有操作性、实用性,达到了事半功倍的效果。二是与基层各供电所签订安全目标责任书。各级安全责任明确到位,在安全生产中,划分责任区,继续实行全员风险抵押金制度,建立风险激励机制,使安全有计划、有布置、有检查、有落实、有考核,形成了人人重视安全,个个保证安全的良好氛围。三是加强基层员工的安全教育和培训体系。坚持每周一的安全学习例会制度,强化个体安全防范意识,增强群体安全保护观念。坚持以岗位培训为重点,进行安规考试,不及格者不予上岗。以今年开展的“安全生产月”活动为契机,举办了“安全知识竞赛”和“安全在我心中”演讲赛,进一步完善安全保障体系。四是严格坚持“两票”和“三项措施”。提前进行事故预想,超前防范,防患于未然。严格要求各所无票不施工,负责人不到现场不施工,没有三项措施和危险点分析预控不施工。深入基层进行重点检查,发现问题,制定措施,限期整改。五是进行农村用电常识宣传。今年6月8日,组织10个基层供电所,深入乡村街道,田间地头,农家小院散发《农村用电常识》、《家庭用电须知》等二万份,使安全用电,人人皆知。一年来,基层供电所实现了全年安全无事故的目标,开创了我局安全新局面。
3、面向一流供电企业,狠抓供电所规范化管理。今年,我局积极开展创建“双文明单位”活动,积极开展学民勤,赶民勤活动。我们以供电所规范化管理为切入点,成立“双达标”领导小组,从机关抽调人员,组成“双达标”组,率先在柳河供电所蹲点,从完善制度、资料归档和六室一区入手,制定了供电所规范化标准、供电所管理制度、营业窗口建设及优质服务、供电所及员工考核、基础资料台帐和安全工器具的定置摆放。完善了12种职责、22项制度、建立了12类档案资料119种275卷。然后召开现场会,在全局各所推广实施。通过供电所规范化管理和“双达标”创建活动,用规范化的标准保证新体制的健康运行,实现了人员管理军事化、安全局面稳定化、器具管理定置化、资料管理档案化、综合管理微机化、优质服务公示化、考核指标化,达到了“职责到位,管理规范、高效、服务真诚”的目的,开创了农电管理新局面,为全局“双达标”奠定了基础。目前,我局有6个供电所具备了供电所规范化管理考核的必备条件和要求,已于9月份上报嘉峪关电业局考核验收。二是坚持“人本”原则,加强基层员工队伍建设。在社会主义市场经济条件下,君子不言利的思想已经过时,在市场经济中,要充分体现价值规律,使基层员工劳酬相符,以责任制为依据,每月进行考核,奖优罚劣,并建立了养老保险机制,用经济杠杆调动员工的积极性。同时实行全员竞聘上岗、末尾淘汰的用人新机制。积极开展供电所员工争优创先争旗活动。今年,我从人的自我价值需要出发,通过员工争旗活动,使其个人价值在企业中得到充分体现,增强了荣誉感和责任感,既稳定了农电职工队伍,又激活了员工的热情和积极性,使他们既有干头,又有劲头,更有盼头。
4、加强员工队伍建设,推动电力优质服务和行业作风建设再上新台阶。一是加强员工思想教育。万事人为先。为此,在农电员工中开展了“五项教育”和“三个学习”,即国家方针政策教育、思想政治教育、职业道德教育、行业作风教育和“创一流”教育,开展了政治理论学习、法律法规和规章制度学习、专业知识和业务技能学习,促进了基层农电职工素质的提高。二是加强企业文化建设,陶冶职工精神情操。在中,我特别注重农电企业文化建设,在坚持“三为”服务宗旨及经营理念的指导下,铸就农电企业精神,激发员工敬业精神,培养团队精神,使他们在优质服务和行业作风建设中自觉树立农电企业的良好形象。三是逐步消除焦点,解决难点,建立营业示范亮点。多年来,农村电价偏高成为社会上的焦点,电费回收是我们电力企业的难点,围绕这“两点”,我们以“两改”为动力,从今年元月起实现了城乡居民同网同价,基本上消除了焦点。在电费回收上,通过深入调查研究,我发现在这方面存在两种弊端:一种是一名农电工管辖400多户,集抄表、收费、维护、管理于一身,收费是走收,进东家,窜西家,一人围绕百家转,你在他不在,他在你不在,收费费人费工,效果差,有时互相报怨,甚至出现电工多收电费、挪用电费的现象;另一种由于这种收费方式,造成费时费工,故维护、服务、管理跟不上。针对这种现象,今年,我积极实施管理创新,创新收费方式,变走收为座收,各供电所以营业窗口为依托,全面实行座收电费,通过收费方式的改变,使过去一人围绕百家转的模式变为千家只寻一个人,方便了客户,提高了电费回收率,解放了生产力,省出更多的时间从事故障抢修和优质服务,增强了电价、电费透明度,取得了双赢的社会效果,目前,有90以上的客户到营业厅主动交费,座收电费回收率达85以上。四是实施科技创新,全面开展微机管理。对电价、审核、收费全部实行微机管理,使客户用什么电,掏什么钱,用多少电,付多少钱,避免了暗箱操作和无票收费现象,从源头上杜绝了人情电,关系电,权力电的发生。五是创建电力企业优质服务品牌。我们在去年优质服务经验的基础上继续开展电力优质服务,全面贯彻“优质服务是国家电网的生命线”这一理念,全面实施服务创新,推出了“七个一”,具体是:公开一个服务电话、设立一个意见箱、发放一张报修、销售到户一块表、抄表到户一张卡、收费到户一张票。全面开展“四个三”法,即:故障报修三快速(快速受理、快速处理、快速反馈);业扩报装“三保证”(保证报装时间、保证工程质量、保证售后服务);查询咨询“三做到”(做到态度好、回答准、语言美);投诉举报“三及时”(及时调查处理、及时答复客户、及时处罚奖励);建立一体化营销服务管理系统,坚定不移地推行“五统一”、“四到户”、“三公开”。定期对烈军属、五保户上门服务,义务为农村小康住宅工程设架布置室内线,坚持24小时报修毫不动摇,每月21日定期张榜公布,雷打不动。众手浇艳服务花,我们的优质服务得到了社会各界和广大电力客户的好评,电力优质服务品牌深入人心。
5、狠抓农网改造,全面完成三期网改任务。在农网改造方面,我严把图纸关、材料关、审批关,狠抓进度关、安全关、质量关。自己是主管供电所的,10个供电所就是10个施工队,哪个都得抓,哪个也不能松,无论是在网改前、网改中、还是网改后,我都深入其中,进行监督、检查、指导,实施全方位、全过程的安全质量管理。在网改具体事宜中,我既是指挥员又是调解员,与乡镇村组协商解决占地、交通、放树等问题,及时为网改扫除前进障碍。在网改中充分发挥了领导作用和协调作用。
四、中存在的问题及今后的思路
一年来,在本职岗位上,我做了大量的,取得了一定成效,但也存在一些不足之处:一是思想中有重业务管理轻理论学习的倾向;二是深入实际调查研究多,而动手归纳少;三是农电安全责任延伸,规避安全风险的机制不完善,企业经营风险加大;四是农网资产增加,加之通过实施“一户一表”工程后,管理前移,致使供电成本增加。
今后的思路是:抓好两个重点,健全三个体系,完成四个转变,实现五个提高。
抓好两个重点:一是重点抓好全局经营管理;二是重点抓好基层供电所规范化管理。
健全三个体系:一是健全营销一盘棋体系。改变经营策略,建立全程营销,全员营销,全方位营销,全速营销的一体化营销新机制;二是健全线损管理体系。测算理论线损,建立一套符合实际,操作可行的线损管理考核体系,全面推行分压分线分变承包管理;三是健全微机网络管理体系。
完成四个转变:一是完成管理方式的转变,积极实施管理创新机制,变经验型管理为现代和效益型管理,坚持以人为本的原则,推进企业文化建设;二是完成抄表方式的转变,逐步应用推广电子抄表技术和远程抄表系统;三是完成经营策略的转变,对内挖潜增效,对外促销增效,壮大企业经济实力;四是完成基层供电所员工月度考核统一标准的转变。积极开展争先创优争旗活动,进一步完善基层供电所考核体系。
实现五个提高:一是实现自己管理水平和领导艺术的提高。认真学习政治、业务知识,不断探索、农电管理的好方法和新经验;二是实现农网运行、装备水平的提高。按照一流供电企业的标准、规范,完善各供电所基础资料和设备台帐的管理。对农村电网进行综合管理,搞好春、秋检,实行危险点预控分析,狠抓农网改造,整体提高农电网络的装备水平;三是实现企业经济效益的提高,通过抓线损的分线、分级、分台管理,向管理要效益;四是实现优质服务水平的提高。继续抓好供电所规范化建设,积极争创一流供电企业;五是实现农电职工队伍整体素质的提高。通过培训函授学习等方式,建立知识型,复合型的农电职工队伍。
回顾自己一年来的,充分履行了自己的职责,取得了一定的成绩,总体是称职的。身扎农电乐奉献,情系企业求发展。在新的一年里,有上级领导的支持,局领导班子的团结协作,职工的无私奉献,我一定会把做得更好更出色。
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第八篇 2023关于优秀领导干部述职述廉报告3000字
各位领导,同志们:
在即将过去的一年里,我在市局党组的正确领导下和同事的支持帮助下,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况汇报如下,请大家评议。
一、认真学习,努力提高政治素质和业务水平
良好的知识素养,是顺利完成工作的基础。一年来,我积极参加了市局机关和党组中心组的各项学习活动,特别是在市局开展的学习实践科学发展观活动中,我能够自觉地将自己的思想和行动统一到市局党组的部署上来,进一步深化对学习实践活动重要性的认识,努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展的一次深入发动,成为自身服务科学发展大局的一场重要实践,通过学习和思考,使自己对重大理论问题有了新的认识,政治信仰更加坚定,思想观念进一步解放,政治敏锐性和执行水平得到了提升,使自己在处理一些问题时,能够时刻保持清醒的头脑,把握正确的方向,从国税事业发展的高度出发,讲政治、顾大局,既坚持原则,秉公办事;又注重实际,创新思路,努力寻求积极高效的工作方法,为进一步做好本职工作奠定了基础。
在提高政治素质的同时,我重视自己的思想修养,确定每年必须读一本或几篇好文章,今年我阅读了美国当代作家哈尼鲁宾的文章,特别是他的《友人赠言》中的经典语言:“注意你的思想,它会变成你的言语;注意你的言语,它会变成你的行动;注意你的行动,它会变成你的习惯;注意你的习惯,它会变成你的性格;注意你的性格,它会变成你的命运”。对我启发很大,思想修养决定人的命运。在业务学习上我主要是针对分管工作,重点学习纪检监察、党务、重大税收政策调整以及国家宏观经济政策调整等方面的内容,用以指导日常工作。
二、扎实工作,全面履行工作职责
我主要分管纪检监察、党办、工会工作。
(一)精心筹划,整体推进,认真抓好学习实践科学发展观活动的各项工作。
在为期6个月的活动开展工作中,坚持把加强学习培训贯穿始终,把深入调查研究贯穿始终,把推动解放思想贯穿始终,把解决突出问题贯穿始终,把吸收群众参与贯穿始终,进一步加深了广大党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解,形成了推动科学发展、建设和谐国税的思想共识,解决了一些影响和制约汉中国税科学发展的突出问题。由于组织准备工作充分,安排部署周密细致,宣传动员广泛深入,各项措施扎实过硬,使学习调研、分析检查、整改落实3个阶段8个环节的工作环环相扣,有条不紊的进行。在各科室的密切配合下,我局学习实践活动取得了明显成效,受到了市委领导的充分肯定。
在市委召开的第二阶段动员大会上,我局介绍了经验。在市委对中央巡视组的专题汇报会上,我局作为列席代表,书面汇报了国税系统的学习实践活动开展情况。中央和省委指导检查组分别对___等县局学习实践活动进行了指导检查,对我局基层单位活动开展情况给予了高度评价。市局被市委学习实践活动领导小组办公室确定为全市践行科学发展观先进典型单位,《__日报》等五大市直新闻媒体对我局学习实践科学发展观的具体做法和取得的成效进行了集中宣传报道,进一步扩大了__国税品牌的知名度和影响力。
(二)突出重点,注重创新,扎实推进反腐__各项工作。
在纪检监察工作方面:一是抓好党风廉政建设责任制落实工作。在全市国税系统进一步强化“一把手”负总责的责任体系,建立健全“纵向到底,横向到边”的责任网络,强化组织领导和检查考核工作,坚持日常检查同定期考核相结合,坚持年终考核同民主生活会相结合,坚持组织考核与群众测评相结合,把考核检查贯穿于责任制实施的全过程。
2023年,全系统各级领导干部执行重大事项报告制度71人次;述职述廉197人次;全局系统各级纪检监察部门共组织廉政谈话44人次。其中:任前谈话22人次;与下级班子主要负责人谈话21人次,提醒诫勉谈话1人次。二是抓好反腐__制度创新工作。进一步加大推行《一案双查双报告制度》、“面对面三公开”制度的力度(即:面对面公开向管理服务对象述职述廉、承诺和接受评议的三项制度),针对当前税收执法和行政管理工作中有一定自由裁量权的部位和重点环节,结合贯彻总局《全国税务系统贯彻落实___建立健全惩治和预__败体系2023—2023年工作规划实施办法》,探索制定了《关键环节和重点岗位监督管理办法》,有效解决日常监督工作针对性不强,缺乏操作性的缺陷,真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
在全面推行政务公开、限时办结服务承诺制的基础上,组织开发了“优质服务限时办结”软件,依托信息网络,初步建立起统一、规范、互动的网上政务公开平台,构建了权力阳光运行机制。在__县国税局试点的基础上全面推行了“勤廉双述双评”活动,收到良好成效。创建“人民群众满意站所”工作开展有声有色,效果明显。我局共有9个基层单位的创建工作,目前,正在接受市纪委的考察验收,将受到省、市纪委的表彰。
三是抓好廉政文化载体创新工作。以廉政文化“四进”活动为抓手,广泛开展“六个一”活动,着力在教育__、读书养廉、扶贫思廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,进一步促进了廉政文化建设工作向纵深发展。指导__县国税局创办了新颖别致的廉政文化电子刊物,受到省局和市纪委的充分肯定。四是抓好政风行风工作。积极探索行风建设与优化纳税服务工作“互促双赢”工作机制,切实落实 “限时办结制”,政务公开等制度。加大明察暗访工作力度,截止11月底,市、县局领导和纪检监察部门同志共采取明察暗访的形式走访企业和个体纳税户523 户;开展廉政回访座谈会议12次,发放领导干部明查暗访表1258份。这些措施的施行,拉近了税务机关与纳税人的距离,改进了国税部门的工作作风,得到了广大纳税户的一致好评。
进一步探索创新政风行风工作机制,建立电话测评工作平台,将测评情况纳入考核并进行通报,截止11月底,已完成1450户的测评工作,从纳税人的总体评价来看,对国税工作较为满意,各单位满意率均在90%以上。认真做好2023年全市国税系统政风行风评议工作,主动与市纪委领导汇报工作,与纠风办联系沟通情况,赢得工作的理解和支持,指导协调各基层单位做好行风评议工作,为全市国税系统在连续5年第一的基础上再创佳绩打下坚实的基础。
五是抓好执法监察和案件查处工作。2023年,市县区局纪检监察部门执法监察立项41个,提出监察建议8个,协助建章立制5个。在案件查处工作中,加大明察暗访和对易于滋生腐败的重点环节、关键部位的监督及效能监察工作力度,充分发挥查办案件的治本功能和综合效应。截止11月底,全市系统纪检监察部门共受理一般性群众信访举报6件(次),接到上级转来的信访件3件(次),全部办结,对在办税过程中效率低下,服务态差的两名税干和违犯干部纪律的一名税干进行了查处,分别给予口头诫勉、调整岗位和警告处分。
今年以来,我局先后被市纪委表彰为“贯彻落实党风廉政建设责任制先进单位”、“纪检监察工作先进单位”,“行风热线”工作先进单位;被省局表彰为“全省国税系统廉政文化建设先进单位”、“全省国税系统政风行风建设先进单位”等荣誉。有3项工作(预防职务犯罪、行风热线、电话测评政风行风)分别在市纪委、省局召开的专题会议上作了经验交流。做到了工作重点突出,有亮点、有创新、有成效。
优秀领导干部述职述廉报告
第九篇 领导干部三年工作述职报告9200字
1.领导干部三年工作述职报告
本人于年月从乡镇党委书记的岗位上调任团市委副书记,年月开始任团书记,××年月至今任区委副书记、常务副区长,主要协助区长分管区政府办公室(督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办)、为民服务中心、机关事务管理局、人劳社保局、国土资源分局、建设规划分局、城 管局、交通局、历史文化保护区保护开发管委会、远东商贸广场管委会,联系规划处、老干部局、档案局、邮政分局、电信分局、移动公司、联通公司、预备役营等单位。三年多来,无论在共青团还是在党政领导岗位上,我始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导、班子成员和同志们的关心、支持、帮助下,做了一些具体的工作,也取得了一些成绩。
一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质
理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。近年来,随着职务的变化和岗位的变动,我一直将理论学习作为自身的重要任务,树立终身学习的观念,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质。
三年来,先后参加了中央党校函授学院党政管理专业本科班、中央党校成人教育学院经济学专业研究生班、省委党校中青年干部培训班学习,积极参与了台州市领导干部论坛、路桥区中外名家论坛和平时的中心组理论学习,较为系统地学习了邓__理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并努力在掌握理论体系和精神实质上下功夫。
自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风,注重以科学理论为指导审视工作,谋划思路,解决实践中遇到的困难和问题,通过深入调研,完成了若干篇台州社会经济发展、党团建设和路桥城市化推进问题的调研文章。重视以科学理论武装头脑,不断改造自身的世界观、人生观和价值观,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。
二、注重思路创新,不断推动工作取得新进展
在团市委期间,从团的性质出发,注重围绕党委中心工作,提出“以学习求提高,以探索求深化,以创新求发展,以作为求地位”的总体思路,创造性地推进青少年思想政治工作和团的自身建设,推进农村青年中心建设、开展中学生素质拓展计划,探索基层团组织民主建设,取得了显著成效,其中多项工作受到了团中央第一书记周强和团中央常务书记赵勇的直接批示和肯定,有项工作受团中央表彰,其中新世纪青少年读书活动、青年中心建设和强乡带村等项工作在全团推广,多项工作受团省委表彰,团市委××年、××年连续两年获全省共青团和青年工作创新奖。
到路桥区工作后,立足区情,面向未来,在主要领导支持下,提出了城市化快速发展阶段,面对国家宏观调控,必须全面深入疏理和提升城市规划水平,大力推进“都市路桥”和“一体化路桥”建设的新思路,并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发,建设新行政文化中心,规划螺洋火车场站,实施台州沿海产业带建设等一些牵涉全局、事关长远的发展战略。
尤其在关于远东区块发展问题上,提出全面提升城市规划设计,提高远东城市建设档次的发展思路。这些思路经集体决策后,目前正逐步付诸实施,并初见成效。针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题,提出了抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路,成为提升路桥城市建设水平的有效举措。
三、狠抓工作落实,努力推动工作取得新成效
在团市委工作期间,深化青少年新世纪“天天”读书计划,在全市建立了读书俱乐部多家,新世纪书屋多家,会员万多名,受到了团中央、团省委的高度肯定和青少年的广泛欢迎,并在全团推广。开展农村团组织建设试点,开展乡镇(街道)团委班子直选,取得了圆满成功,荣获了第__届“中国地方政府创新奖”鼓励奖。大力开展农村青年中心创建工作(全国个试点市县),初步构建了城市化进程中的农村青年中心建设体系,取得了明显成效,团中央书记处第一书记周强同志专门作批示给予充分肯定,团中央常务书记赵勇、书记处书记尔肯江专门在台州召开现场会,推广台州的成功经验和做法。
围绕省委、市委各项中心工作,团结组织全市团员青年积极参与“接轨大上海,主动融入长三角”系列活动,此项活动受到了市委、团省委的高度肯定。为增强台州经济创新活力,组织北大、清华、中科院等高等院校和科研单位博士来台州,开展了“百名博士台州行”活动,得到了企业的高度认同,取得了良好的社会效果。开展了“造绿色长城、固海塘堤坝”活动,组织全市广大青少年共植树万株、公里。同时,带领团市委开创性地开展各项工作,均取得显著成绩,三年来,团市委分别获得全国增收成才先进集体、全国保护母亲河行动先进集团和全国优秀青年企业家协会、全国青年文明号活动优秀组织奖等荣誉称号。
到路桥区工作后,我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中,突出疏理路桥城市规划,狠抓重点工程项目建设,推进“立改套”,迎接土地市场治理整顿,处理信访等工作,并取得了较好的效果。如征求人大、政协等各方意见,完成路桥分区规划、城乡一体化规划等重大规划,交通、绿化等专项规划,以及村庄布局等村镇规划编制。强化了路桥松塘、中心大道、马铺等三个入城口的城市设计和建设,推进了远东区块以世纪大厦为代表的近幢高楼建设。狠抓路桥省级历史文化保护区二期老街修缮和东方大道等重点项目建设,以及“康庄工程”建设,目前老街修缮即将完成,滨海大道按计划已建成通车,“康庄工程”全面建成,在全省率先实现公路通村率和通村公路硬化率目标,受到了政府的奖励和表彰。
强化督查,着力推进“立改套”安置小区建设,依法快速处理影响小区建设的各个环节,确保顺利推进。加强调研,全力协调,充分维护村民集体利益,抓好台州二期供水樟岙水厂建设,目前各项工作进展顺利。动员和部署各镇(街道)和有关部门,次迎接国务院土地市场治理整顿检查,并顺利通过了验收。加强国土资源管理,及时出台政策,强化巡查,加强灾后建设管理,加快了村民受灾房屋的建设进度,有效控制了村民建房乱搭建现象。重视村民信访工作,极力维护社会稳定,有效处置城建、社保等上访多批次,信件余封,其中做到满意和息访。
在人事劳动社保工作方面,强化宣传,出台有效措施,全面推进社保扩面和失土农民的社保工作,在全省经济发达的个县市区中率先完成全覆盖任务。为提高机关办事效能,出台了重大事项挂牌销项制度;主动适应形势发展,按照行政许可法有关要求,积极改革原有机关弊端,清理规范性文件和有关事项;实施了机关大楼保洁市场化运作,积极开展环卫体制改革调研。
四、注重求真务实,不断提高自身驾驭全局和处理复杂问题的能力
直面工作难点,不回避矛盾,不上交责任,从容应对,深入细致地解决急、难、险、重问题。如带领工作组进驻路北后蔡村,解决全区阻碍“立改套”的关键一结,并主动到后蔡村和群众代表对话,通过深入细致的工作,目前已取得了一定进展。
多次到户看望企业军转干部,约代表谈心,通过诚恳踏实和耐心细致的工作,使上访人员受到感化,表示满意并息访,从而很好地处理了比较棘手的企业退休军转干部群体性上访事件,受到省市领导的肯定。
多次召开协调会议,本着公正、公平、公开的原则,有效解决了近六年来上访不断的路北马铺农场建房问题。深入基层调研,耐心细致解释,有效解决了多年来群体性频繁上访的“农嫁居”问题。
多次亲临垃圾填埋场,积极和群众对话,采取切实措施,规范垃圾填埋场管理,努力维护群众利益,很好处理了因垃圾填埋场污染周边环境而引发的台州农垦场多群众围堵公路、阻截垃圾车事件。
多次深入基层现场踏勘,下访上访群众,很好地处理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上访户问题,维护了社会稳定,从而使涉及城建线的信访事件基本得到处理。注重协调,及时研究,狠抓落实,妥善处理了峰江街道台州南收费亭附近几村在村道设卡乱收费事件。亲临抗台第一线,在“·”号台风中指挥各线作好防台准备,及时转移、疏散人员,加固绿化、建筑物,把损失降低到最少限度。
五、不断改进作风,注重廉洁自律
时时处处从严要求自己。在常务副区长的岗位上,能坚持民主集中制,摆正角色,维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,经常加班加点地工作。在团市委,经常到乡镇(街道)、村居和企业调研,了解各项活动开展情况,特别在青年中心建设、乡镇团班子直选等工作中,几乎每周一半时间在试点镇(街道)、村居,了解情况,指导试点工作的开展。在路桥区,经常走村访户,实地察看,了解村居建设情况,解决群众实事;经常和办公室同志一道,深入街头巷尾,踏看市容市貌和环境整治工作。
特别在处理信访工作中,始终做到耐心、专心、尽心,使上访群众舒心,在干部群众中有较好的口碑。始终按照为民、务实、清廉的要求,坚持干净干事,特别是在“四个多样化”表现较为突出的路桥,我分管的工作又多是权力较大的部门,容易引发腐朽问题。我时刻牢记权力是把双刃剑,只用其服务人民的一面,不为自己谋求私利。一方面,通过制定政策,尽力使权力公共化、民主化,并充分发扬民主,虚心听取各种意见,注重决策的民主化和科学化;另一方面,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养,不断提高思想境界,筑好道德防线、党纪防线和国法防线,做到警钟长鸣。在工程发包、土地供给、规划安排、人事问题等方面从,自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定。能严格要求亲朋眷属及身边工作人员,不为他们谋取私利。
当然,工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入,不够全面;对下属同志交任务、压担子多,要求高,生活上关心不够。等等。这些问题和不足,有待于在今后工作中努力改进。
2.领导干部三年工作述职报告
根据要求,现将本人三年来工作学习表现情况总结如下:
我于_年_月进入乡政府,于年月调入区政府办公室工作。近年来,我在办公室党组和班子的领导下,在办公室同事的关心帮助下,坚持以服务领导、服务经济和服务群众为首则,围绕办文、办会、办事,认真学习,踏实工作,克己奉公,廉洁自律,在工作和学习方面都取得了比较突出的成绩。
一、虚心好学,提升思想政治素质
作为一名年轻干部,面对太多的未知世界,我深懂学习的重要性,认识到只有懂得学习、勤于学习、善于学习,才能不断取得进步。特别是跟线以来,对我在理论和业务上都提出了更高的要求,客观上迫使我不断加强学习。为此,我始终坚持把学习当作第一要务,虚心向书本学习,向学习。我认真参加每周一晚上的学习会,积极___新时代中国特色社会主义思想和治国理政重要论述;积极参加党的先进性教育活动,始终把学习当作日常工作生活的一部分,做到以学代息。热衷于市场经济理论、城建等业务知识和科学文化知识学习,不断丰富自己的视野,努力向专业型型知识结构发展。并注重用理论指导实践,重视思想政治素质的培养和锻炼,提高分析解决问题的能力。
二、勤政务实,努力创造工作业绩
我始终抱着干一行爱一行做好一行的思想,勤政务实,认真刻苦,忠于职守,以较强的责任心、荣誉感和精湛的业务能力,较好地完成了岗位职责和领导交办的各项工作。主要表现在以下三方面:一是工作认真刻苦,勤于钻研。在信督科期间,和办公室同志一起,刻苦工作,连续三年获得全市第一,全省前十的好成绩,一举扭转__政府信息落后的面貌。特别在__年,在负责信督科工作期间,克服人少(仅2人),同时跟常务副区长,以及结婚、妻子生小孩的情况下,充分利用时间,发挥聪明才智,实现信息工作全市三连冠,全省第六的好成绩,来得十分不易。到综合科跟随常务城建线后,面对大量繁重、陌生的工作,能刻苦钻研,任劳任怨,在较短的时间内熟悉工作,并保持积极乐观的工作态度,较好地完成各项任务。二是善于协调,开拓创新。在跟随常务城建线期间,积极参与城建线各类协调会议,每年组织安排各类协调会、评审会近百个,基本不出差错,深得领导的赞许。在办会中,能对各种会议的方案安排作出新的偿试,取得了很好的效果。为提高办公室科室间的工作效率,提议改革综合科和秘书科的职责分工,理顺办公室的工作职责。在信息科其间,对《政务信息》、《专报信息》刊物的形式和内容进行改革,使其页面设计更加美观,内容形式更加精练多样。三是文字功底扎实,善于表达。能熟练掌握办公室的各种公文起草、运行,参与起草了近三年来的政府,每年起草常务副区长的讲话材料、汇报材料几,制定各类会议方案、接待方案几十个,会议纪要、请示、批复等文件近百个。撰写了近篇文章,在区研究室《调查研究》刊物上发表多篇文章,其中《对_新区开发建设的若干思考》和主笔的《关于__等地的考察报告》、《浅议如何打造都市__》获得二、三等奖,并为领导执笔了多篇论文。
三、严于律己,树立干事干净形象
我出身于农民家庭,从小在农村艰苦的环境中长大,又在乡镇工作五个年头,深懂为民之艰辛,为政之不易。十分珍惜所取得的工作和成绩,十分体恤民情、民-意、民苦、民乐。在对待基层群众和上访群众时,能诚心接待,热心帮助,耐心解释。在平时工作生活中,能严格执行党的纪律和从政准则,做到自重、自省、自警、自励,心静、身正;能认真遵守办公室的各项规章制度,讲民-主,求团结,诚恳待人,和办公室同事及周围群众真诚友好相处;能遵守各项财政纪律,做到勤俭节约,不奢侈浪费;能把工作横向比,生活纵向比,把苦事干在前面,好事留在后面;能正确对待荣誉和失意,保持积极、乐观的人生态度;能认真、坦率地对待自身存在的问题和不足,踏踏实实工作,清清白白做人。
3.领导干部三年工作述职报告
根据组织安排,我于2023年5月到___市挂职任政府副市长,主要负责政府金融办、统计局工作,担任脱贫攻坚指挥部副指挥长,联系市直各金融部门。三年来,在市委的坚强领导下,在市政府党组班子的精心指导和协助配合下,我始终坚持以______记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时代好干部标准来严格要求自己,倾心竭力、自我加压,较好地完成了市委、市政府交办的各项工作任务。
一、加强学习、立德为先,以德树威
我始终把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的重要途径,牢固树立终身学习理念,坚持不懈用党的最新理论成果武装头脑,深刻学习领会___新时代中国特色社会主义思想,做到真学真懂、真信真用。系统研读了______记在__大以来的重要讲话原文、系列读本和当代马克思主义经典著作,深入学习领会党的__大报告、党内法规和规范性文件精神,重点学习蕴含其中的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措,深化理解、准确把握,自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,做到对党绝对忠诚。
发扬理论联系实际的马克思主义学风,坚持学有所思、学以致用,紧密联系实际,强化工作指导和运用,进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观。
二、勤勉工作、真抓实干,以干扬威
(一)推动脱贫攻坚工作取得阶段性胜利。
一是作为脱贫攻坚指挥部副指挥长,我始终把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓,积极参与脱贫攻坚组织领导、工作机构、工作责任、监督考核等体系构建全过程,加强顶层设计,建立健全规章制度,细化职责任务。
二是积极发挥脱贫攻坚指挥部政策资金保障组组长作用,借助金融干部挂职地方政府的特殊身份优势,把脱贫攻坚领域融资难、融资贵作为重点突破口,指导成立市金融支持地方经济发展工作领导小组,抽调精干力量,成立工作专班,建立健全周例会、月调度机制,制定出台金融扶持脱贫攻坚系列指导性文件,定期带头组织召集金融部门研究支持地方经济发展,特别是研究产业扶贫项目及其投融资可行性,并提出针对性的意见建议。建立产业项目贷款对接机制,做到每一个产业项目有金融机构认领、贷款调查、受理和反馈意见,构建“受理、采集、移交、办结”四位一体工作体系。
加大宏观政策指导力度,对_县产业项目立项、可研、运行模式、经营管理等方面多次提出切合贷款准入条件的可行性建议,为项目顺利推进奠定了基础。创新金融扶贫利益联结机制,指导制定《_市持有“钻石卡”致富带头人精准带动建档立卡贫困户的实施意见》,通过建立钻石卡户与建档立卡贫困户利益联结机制,累计兑现扶持资金_万元,覆盖建档立卡贫困户_人,人均扶持_元。牵头制定《_市“三农”信贷风险补偿基金管理指导意见》,设立风险担保资金_万元,建立“风险补偿基金+产业扶贫项目+信贷”融资模式。组织召开非公企业与银行对接会。
积极推进涉农贷款保证保险业务,扩大保险保障范围,拓展重大疾病保险、残疾保险、因病因伤死亡保险等保险业务,将建档立卡贫困人口纳入商业保险范围,切实防止脱贫群众因病因灾返贫。截至目前,全市累计发放金融精准扶贫贷款_亿元,涉农贷款余额_亿元,中小微企业贷款余额_亿元,“四卡”贷款余额_亿元,“双创”贷款余额_万元。
三是加大扶贫资金统筹整合、使用、绩效和监管力度,先后指导制定《_市统筹整合财政涉农资金使用方案》等系列规范文件,严格落实资金使用绩效主体责任,确保扶贫资金落到实处。三年累计整合资金_亿元,为打好打赢脱贫攻坚战提供了资金保障。三年来,分别荣获了全省扶贫开发成效考核奖励资金_亿元,全省绩效考评奖励资金_万元,主要用于贫困地区产业发展、易地搬迁、基础设施建设。
四是统筹推进产业、搬迁、就业、生态、教育、兜底、健康、援藏等重点工作。三年来,全市累计减贫_户_人,贫困人口从动态调整后的2023年底的_户_人减少至2023年底的_户_人,贫困发生率从_%下降到_%,降幅_个百分点。_个贫困村居退出,_个县脱贫摘帽,2023年、2023年连续两年在全市脱贫攻坚考核中被评为“综合评价良好”,2023年被评为“综合评价优秀”,脱贫攻坚成效明显。
(二)推动金融工作再上新台阶。
一是坚持底线思维,出台金融监管系列政策举措,督促指导金融部门继续落实打好防范化解重大风险攻坚战行动方案及配套政策,完善金融风险监测、评估、预警和处置体系,加强金融风险研判及重点领域风险防控,强化宏观审慎管理,加大对融资2亿元以上企业的风险监测,加强互联网金融等薄弱环节监管,目前全市银行资产质量良好,地方法人金融机构稳健经营,2023年一季度金融机构不良贷款率为_%,未发生一起金融风险事件,金融风险总体可控。稳妥处理地方政府债务风险,组织开展地方政府债务自查自纠,进一步梳理核实政府隐性债务,加强全口径债务统计监测,做到坚定、可控、有序、适度。
二是规范反洗钱反假 币工作联席会议制度,组织召开联席会、表彰会、协商会,全力推动反洗钱各项工作。精心组织开展打击地下钱庄专项行动、逃税专项行动、跨境非法转移资金行动,农行_支行上报的反洗钱情报被_列入_,为成功破解_案件提供了重要线索。加大反洗钱监管力度,建立银警联动假 币监测站点,有效打击假 币违法犯罪活动。
三是建立健全市防范和处置非法集资工作领导小组,强化非法集资风险排查,严厉打击违法违规行为。规范社会信用体系建设联席会议制度,充实调整了领导小组并自己担任组长,加快推进社会诚信体系建设。
四是深入推进金融供给侧结构性改革,加大金融对“三农”、扶贫等薄弱环节的支持力度,_个“三农”金融综合服务站挂牌运营,填补了_级金融服务的空白。加快推进支付环境建设,实现“乡乡有网点、村村有金融服务、户户有银行卡”的目标。推动保险服务“三农”,招聘建档立卡贫困户乡镇保险工作人员,覆盖_个乡镇。农民小额意外保险覆盖所有建档立卡贫困户。
(三)推动统计工作开启新征程。
一是紧贴市委、市政府中心工作,指导统计部门针对当前经济社会发展的重点难点亮点,加强统计综合分析,深入揭示经济新常态下的新问题、新特征、新规律,科学研判全市经济社会发展的形势、走势和趋势,发挥好出主意、当参谋的职能作用,做到精准服务。三年共撰写统计分析_余篇、统计专报_期、各类信息_条。
二是扎实开展全省第_次农业普查工作,精心指导普查登记、普查表审核和数据录入、普查登记查漏补缺、普查数据审核上报、数据质量抽查、迎接筹备和服务保障等工作,并顺利通过省验收。
三是深入贯彻落实全省统计工作通报电视电话会议精神,从强化政策学习、加强组织领导、制定督察方案、建立健全责任体系、开展排查清理、加强统计数据审核把关、配强统计干部队伍等方面入手,制定了《_市统计领域存在问题整改方案》,全面推进统计改革落地落实落细。
四是重大国情国力调查有序开展,指导推进第_次经济普查,加强组织领导、落实专项经费、制定普查方案、开展普查登记,截至目前一套表已完成、上报率100%,个体户登记接近尾声、上报率_%,非一套表进度过半、上报率_%,进度走在全省前列。
(四)扎实推进其他分管和联系部门工作。
一是代管商务工作期间,指导商务部门抓好日常工作的同时,重点推进_节_会筹办工作,实现销售额_万元。按照中央、省环保督察整改要求,完成_座加油站油气回收、报废汽车拆解企业反馈问题整改工作,正在稳妥有序推进全地区再生资源回收集中清理整改工作。
二是稳步推进税务征管体制改革,及时成立改革领导小组、工作专班,下发改革实施方案,多次组织召开改革座谈会、工作推进会、碰头会,加大协调推进力度、经验集成力度、督促落实力度,确保了改革各项任务按期圆满完成。
三是在巩固好乡镇邮政服务网点的基础上,扎实推进_个村邮站建设任务,配齐配强软硬件设施设备,签订邮政基本服务协议,推动乡村邮政服务覆盖。加大邮政普遍服务经营监督检查力度,规范快递市场经营秩序,督促邮政机要问题整改。四是协助中国地震局地球物理研究所开展__统一地震目录和地震区划图联合科技项目野外考察,推进_值守地震监测台建设,开展地震监测预报、抗震设防项目审批、防灾减灾知识宣传、地震速报队员建设等工作,确保人民群众生命财产安全。
三、严以律己、廉洁为基,以廉生威
在密切联系群众方面,多次深入基层开展调研督导检查验收工作,带队深入_市和_县开展脱贫攻坚考核验收,为准确掌握贫困群众基本情况,起早贪黑,带头深入最偏远乡镇、村居,详细查阅相关资料、实地了解贫困群众疾苦,解决群众实际困难。多次深入_、结对帮扶群众家中开展看望慰问活动,帮助解决群众和结对户实际困难。
认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,服从市委、市政府的集体领导,坚决贯彻市委、市政府做出的各项决策和工作部署。
积极参加民主生活会、组织生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督和班子成员监督,接受群众监督,不断完善自我、提高自我。在党风廉政和反腐方面,落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制,始终把党风廉政建设和反腐工作放在心上、扛在肩上,坚持常抓不懈。认真执行中央八项规定和实施细则精神,牢记两个“务必”,坚决反对“四风”,正确行使手中的权利,自觉做到为政清廉、做人清白,努力发挥领导干部的示范带头作用。
四、正视不足、勇于改正,以改促威
尽管我尽努力做了一些工作,取得了一些成绩,但与形势发展相比,还存在一些不足。主要表现在:一是系统性学习理论知识不够。二是主动参与市政府各方面工作,协助主要领导发挥参谋助手作用不够充分。三是在抓落实上与省委、省政府、和市委、市政府和派出单位的要求以及群众的期待还有差距。四是深入基层调研力度还不够。
第十篇 领导干部转正述职报告1700字
去年月份按照局机关科级实职干部竞争上岗的总体安排,版权所有,全国文秘工作者的114!我通过竞争上岗走上市公安局办公室副主任岗位主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中我曾经说过不管竞职能否成功作为在办公室岗位工作的一名公务员我都要努
力到'五勤'、诚心当好'四员'。'五勤'就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤'四员'就是为各级领导和公安事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来我主要从四个方面实践着自己的诺言力争做到更好、更强、更到位。下面我就一年来的工作情况向党委作个简要汇报。
一、努力学习全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊的岗位它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求我十分注重学习提高,基本上做到了'日读一万字,月学一本书,季写一篇文'。一是向书本学。工作之余我总要利用一切可利用的时间向书本学习除了认真阅读《人民公安报》、《法制日报》等报刊杂志外我还经常自费购买一些工作需要的法律参考书。不仅懂文字表达,而且精通法律常识。通过博采众长我撰写的会议材料和领导讲话得到领导和同志们的一致好评。二是向领导学。在办公室工作与领导接触的机会比较多。一年来我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术使我受益匪浅收获甚丰。三是向同事学。古人说三人行必有我师。我觉得市局机关的每位同事都是我的老师他们中有业务专家有科技尖兵有文字高手。正是不断地虚心向他们求教我自身的素质和能力才得以不断提高工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步工作业绩也得到了领导的肯定年底被评为优秀公务员和先进工作者。
二、加强修养时刻注意自我约束
在办公室工作与上下左右及社会各界联系非常广泛我始终牢记自己是公安局的一名普通民警是领导身边的一兵言行举止都注重约束自己。对上级机关和各级领导做到谦虚谨慎尊重服从对基层对同事做到严于律己宽以待人对社会对外界做到坦荡处事自重自爱。一句话努力做到对上不轻漫对下不张狂对外不卑不充注意用自已的一言一行维护市局机关和各级领导的威信维护公安机关的整体形象。
三、勤奋工作回报领导和同事的关爱本文出自网
我从到市局工作以来市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天永远也不会忘记领导和同志们的关爱。版权所有,全国文秘工作者的114!我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作珍惜这良好的工作环境同时也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来对领导安排的所有工作我从不讲任何客观理由和条件总是默默无闻地努力完成。多少个节假日多少个不眠夜我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计全年撰写各类文字材料近篇计余万字平均每天近字地市级以上各类媒体采用篇。虽然常常感到身心疲惫头发也白了许多但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可每当看到自己的努力为我市公安事业发展和社会稳定起了一些作用时那种成就感那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力我都没有什么奢求努力工作是我最大的追求。说句实在话工作不仅是我谋生的手段更是我回报领导和同志们的最好方式也是一个人实现人生价值的惟一选择。
四、尽心履职全心全意当好配角
作为办公室班子的副手我认为,没有什么谋求利益和享受待遇的权力只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中对领导交办的工作从不讨价还价保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待努力完成做到既不越位又要到位更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上做到真诚相待互帮互学。一年来办公室的工作得到了省厅、市局领导和同志们的认可这是我们团结奋斗、共同努力的结果从本人所处的角色看可以说总体上是称职的,维护了班子的团结,发挥了班子成员的凝聚力、战斗力。
总而言之总结一年来的工作我可以问心无愧地说自己尽了心努了力流了汗。我将一如既往地做事一如既往地为人也希望领导和同志们一如既往地待我
















