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2023年乡党委书记个人述职报告十篇

发布时间:2024-04-14 12:55:05 查看人数:23

2023年乡党委书记个人述职报告

第一篇 2023年乡党委书记个人述职报告3250字

尊敬的各位领导:

根据会议安排,我就吉仓乡书记抓党建工作情况述职如下:

__年吉仓乡党建工作在县委的正确领导下和县委组织部的指导下,作为乡党委书记,我始终严格要求自己,树立科学发展观,以“三个代表”重要思想和党的__届四中、五中全会精神为指导,以两大任务为目标,始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,认真贯彻执行__年县委工作会议精神,以开展创先争优、“一诺三评三公开”活动为契机,狠抓基层组织建设、党员队伍建设和思想政治建设,严格落实党建工作责任制,多措并举,强化基层党建规范化、标准化,为吉仓乡“__”规划及经济社会发展提供坚强的组织保证。

一、强抓党建工作责任制的落实,为党建工作顺利开展奠定坚实基础。

一是明确工作思路,抓党建工作责任制的落实。作为乡党建工作“第一责任人”,年初及时组织召开乡班子会议研究制定了吉仓乡__年党建工作计划及“146”党建工作思路(既:围绕一个中心,做到四个规范,实施“六大”载体工程)提出了吉仓乡工作要求为:马上干、盯着干、干到位和工作精神为:干在实处、走在前列、创新业绩、上级放心、群众满意。严格实行党委一把手总负责、亲自抓,分管领导直接抓,班子成员结合工作实际分管抓好工作范围内的党建工作格局。在乡“三干会”上,乡党委与学校、各村党支部层层签订了党建工作目标责任书,明确了各支部党建工作目标任务,层层落实责任到人,同时给上一年在党建和经济工作中表现突出的行政村和机关站所及个人给予了表彰奖励。

二是抓领导班子建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。结合第七届村两委班子换届,认真组织,严格考察,将工作认真负责,思想积极上进的“能人”充实到村两委班子中来,增强了村两委班子的整体战斗力,同时选好配强了村党支部副书记和学校、卫生院党建指导员,有效促进了党建组织工作规范化。三是抓好以村级工作和村干部管理规范化建设为基础的堡垒工程。健全完善村级活动场所管理办法和村级财产清查制度,要求每个党支部严格落实月例会制度,“四议两公开一监督”制度,支部书记每月向乡党委汇报一次党建工作开展完成情况,为乡党建工作的顺利开展奠定了坚实的基础。四是突出抓好党员发展,及时向党组织输送新鲜血液。作为乡党委书记,本人经常带领班子成员经常深入基层调查研究,积极探索加强党建工作的新路子,总结新经验,创新入党积极分子培养模式,积极培养和动员入党积极分子,努力把有文化、有专业、德才兼备的优秀人才培养为入党积极分子,达到党员发展程序资料规范化。上半年来,共计在党外致富带头人中已培养入党积极分子20名,其中农牧民群众15名,机关站所在职干部5名;发展党员 8名。其中农牧民群众6名,机关站所在职干部2名。

二、狠抓制度建设,促进管理规范化。

一是按照县委组织部的要求制定四项制度并在此基础上建立健全党风廉政建设责任制、党支部民主生活制度、学习制度等八项工作制度。二是认真抓好党务、政务公开,将党委、政府工作思路,党员发展情况,各项工作开展情况按月由专人负责进行公开,接受群众监督,一切工作以群众认可、满不满意为标准。三是为了加强基层组织建设,充分发挥服务群众职能,进一步密切党群、干群关系,大力推行党员干部代理服务制,设立常规的民政、扶贫、计生、养老保险、医疗保险等服务代理制办公室,改变群众有事找不着单位,有需要得不到诉求的状况,逐步形成“一般事项直接办理,特殊事项承诺办理,重大事项联合办理,上报事项负责办理”的理念,简化群众办事流程,提高服务效率。

四是实行干部月报告制度和月例会制度并给每位党员干部制作了工作卡,要求每位党员干部每月将各自工作完成情况和下月工作打算进行总结汇报,并在月例会上由党员干部进行相互评议,评选出工作成绩突处和工作滞后人员。五是实行单位月工作计划制度,对每月本乡重点工作在月初列出工作计划,注明分管领导和责任人,落实责任到人,在每月底由乡党委进行检查完成情况,分析存在的问题和困难。

三、严抓各项活动的开展,努力创建学习型党组织,促进党员干部政治理论水平的提高。

提高党员干部政治理论水平、吃透上级文件精神是干好各项工作的前提。作为乡党委书记始终将干部职工的学习常抓不懈,结合创先争优活动的开展,将每星期一上午定为集中学习日,利用党员干部现代远程教育设备,通过采取集中学习和自学相结合的方式,认真学习党和国家新时期在农牧村的各项政策,中央__届四中、五中全会精神、中央第五次西藏工作座谈会、省委藏区工作座谈会、县委工作会议及经济工作会议精神,通过学习进一步提高了党员干部的政治理论水平。及时制定了吉仓乡创先争优活动领导小组办公室关于开展“四项活动”的实施办法和“一诺三评三公开”实施办法,通过采取悬挂横幅,书写永久性宣传标语,进村入户开展工作、编发活动简报等形式为创先争优等活动的开展营造了浓厚的活动氛围。经常带领乡党委领导班子成员进村入户开展调查研究,听取广大基层党员干部的意见建议,并将征求到的意见建议进行整理,公示,建立领导班子和党员干部承诺卡63份,限期承诺办理。截止目前,共计组织集中学习46次(确定每星期一、五为集中学习日),每一位党员、每个党支部都进行了公开承诺,承诺办理事项63条,制作展板6处,悬挂横幅10处,刷写永久性标语3处、编写简报48期,机关党员干部撰写创先争优心得体会,“四争”心得体会,每位参学党员记写学习笔记字数均达到15000字以上.同时根据县委的统一安排部署,及时组织开展干部下乡进村入户开展农牧村形式政策教育活动的实施,目前已结合本乡实际,组织乡机关站所党员干部、教师职工召开了动员大会,组织成立了领导机构,制定了工作计划,将县委工作会议、全县经济工作会议精神及农牧村各项法律法规知识翻译成藏文宣传资料,严格落实工作责任制,组织党员干部进村入户开展工作,确保干部下乡进村入户开展农牧村形式政策教育活动取得实效。

四、转化党建工作成果,抓“213”帮扶,促进乡经济社会各项工作顺利开展。为了切实将党和政府的温暖及时送到千家万户,作为乡党委书记,一是经常带领领导班子成员进村入户开展调研,了解群众在生产生活中的困难,并定期组织召开专题会议,研究乡经济社会发展情况,在全面摸清各村贫困情况下,研究制定帮扶计划表,认真联系包乡单位组织实施“213”党员结对帮扶活动,__年上半年,共计落实党员帮扶资金14000余元,在春节前夕,及时将213党员结对帮扶资金按照联系计划表送到每位农牧村贫困党员家中。二是组织及时发放临时生活补助50000元和面粉350袋送到农牧户家中,共涉及119户,其中贫困老党员9名,五保户30人,低保贫困家庭63户、贫困僧人17名;三是全面完成了民政低保调、减、免各项工作,目前,全乡356户低保户1515人(其中僧人97人)全部实现了动态管理,全乡新农保参加人数达到3586人,缴纳保险金26.05万元,参保率达到91%;四是在全面摸清核实全乡集体林地中有林地、疏林地、灌木林地、未成林林地面积的同时,以家庭连户承包的原则完成5.67万亩集体林权制度改革工作任务。五是进一步优化调整农牧业种植结构,是全乡粮、经、饲种植比例达到30:20:50,全面核清了__年度农作物种植面积,结合农牧业科技服务下乡活动的开展,完成了230亩小黑麦种植和500亩青稞良种种植面积。

五、存在的问题及下一步工作打算

我乡党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果,是乡党委、政府及广大党员干部共同努力的结果,但是仍存在一些问题和不足。主要表现在一是个人理论联系实践,创造性开展工作有待于进一步加强。二是对党员干部的工作抓的比较紧,对干部的生活关心不够。三是个别党员干部年龄老化,文化素质较低等现象依然存在。在今后的党建工作中,我将更加严格要求,充分履行好乡党委书记的职责,与党委班子成员一道,进一步完成和改进工作方法,完善机制,积极探索党员干部服务群众长效工作机制。一是进一步加强对政治理论知识的学习,不断提高理论联系实际开展工作的能力。二是扎实组织开展“五好”党组织创建工作。三是积极做好乡班子换届各项工作。四是继续组织开展好创先争优活动。

以上汇报,不妥之处,恳请各位领导批评指正。 谢谢大家。

第二篇 乡党委书记基层党建工作述职报告5250字

一年来,我认真履行党建工作和廉政建设“两个主体责任”的职责,始终把党建工作作为第一要务来抓,把廉政建设作为第一要事来办。在强班子建队伍上着眼,在转作风完善机制上着力,在增进服务能力促进和谐发展上着手。切实把党建与经济建设有机结合,互进互促,有力推动了全乡各项工作的有序开展,现将一年来的基层党建工作作如下汇报:

一、基本情况

乡位于省东北部边缘的米仓山南麓,幅员面积22.3平方公里,乡中心距县城36公里,辖8个行政村,31个村民小组,1个街道社区,11个乡级单位,共计4325户,10750人。12个党支部,其中8个农村党支部,1个社区党支部,2个事业单位党支部,1个机关党支部,共有党员233名。

二、个人履职情况

(一)履行第一责任人的职责,着眼全局抓重点。认真贯彻落实党要管党、从严治党方针,紧紧围绕______提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部标准,把思想统一到中央、省市、县委的重大决策部署上来,不断提高党的建设和组织工作科学化水平,为崛起、振兴提供坚强保证。抓好党建,作为书记责无旁贷,首当其冲,在党委班子进一步分工基础上,党委书记负总责,分管领导直接抓,班子党委委员每人联系2个支部,形成了上下齐抓共管的党建工作格局。在具体工作中,我作为第一责任人,与12个支部书记签订党建工作目标责任书,在制定党建工作计划、工作方案时做到把好关。我始终坚持在谋划工作上,以党建工作统揽农村工作全局,突出党委核心作用,确定了抓党建、惠民生、促和谐、保稳定的总体工作思路。在充分发挥党委民主决策的基础上,做到在村社干部任免、财政管理等重大问题把好关,在扶贫项目实施、民生资金使用等重大事项上定好向;在落实群众路线教育、确保安全稳定等重点工作上做到情况清楚,亲自参与,全程过问,在化解洛八油路欠款、种草养羊等遗留问题上不回避、不推诿。

(二)建立管用可行的有效机制,加强干部监督管理。制度建设是加强干部作风建设的保障,一年来,认真学习县委《关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》和《关于从严教育管理干部加强干部队伍建设的实施意见》。努力健全村级工作运行机制,推进村级工作制度化、规范化,认真落实“四议、两公开、一监督”,实行村级班子绩效考核述职评议,切实保障了广大党员群众的民主决策、民主管理和民主监督的权利,使村级项目财务管理日趋规范、公开、透明,从源头上遏制腐败的发生,____年对8个村的农村财务进行了清理整顿,清理规范违规资金12万元,给群众一个明白。同时完善党务公开制度,规范无职党员参与村务的权力,落实党员对党内事务的参与权与知情权,8个农村支部都成立了由无职党员和群众代表参加的村务党务监督小组,使每个党员成为党的政策宣传者和参与者。同时充分发挥班子民主决策作用,充分调动领导班子成员的工作积极性,做到用人之长,人尽其才。注重对村官在培养和教育,5个村官到村任职,一人担任支部书记,其余在支部任副书记,努力为其提供锻炼在平台。

(三)加强基层组织建设,提升服务能力。一年来,认真贯彻落实中央和省市委关于加强服务型党组织建设的意见,针对何家坪村、青宝观村党组织软弱涣散,群众上访多的状况,坚持不换思想就换人,撤换了支部书记2人,对其他村支部书记结合党的群众路线教育实践活动,认真开展谈心谈话,对在家的170名无职党员扎实开展教育帮助,对12个支部233名党员开展了民主评议,认真开展不合格党员的清理,在发展新党员上严把入口,坚持成熟一个发展一个,另缺勿滥,严格遵守坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的要求,____年发展新党员3名,预备党员按期转正10名,对79名流动党员建立登记制度,及时掌握动向,准确了解情况。对党员群众反响大的何家坪村、青宝观村召开了党员群众代表大会,听取了广大群众的意见,对党员干部加强教育引导,对群众反映的问题梳理后,逐项明确责任人,并督促落实,极大的改善了党群干群关系。同时加大村务财务监管力度,落实村务财务公开制度,村级财务报账审批制度,健全村规民约和居民公约,把法律政策不能覆盖和约束的事项纳入村民自治。在开展走基层惠民生上,建立民情信息库,认真推行“一三五”群众工作机制,以“五联五帮”为载体,带头把党员干部的帮扶落到实处,结对帮扶贫困人口48人。

(四)落实问题整改,切实转变干部作风。针对党的群众路线教育实践活动提出的问题,制定了切实可行的整改方案,并逐项加以落实,对班子共提出问题39个,对我个人提出问题9个,目前都已全部整改。按照____讲群众路线教育不是一阵风,作风建设永远在路上,是对党员干部的警示和要求。作为班长,我始终把作风建设,党风廉政建设、反腐败工作抓在手上,并率先垂范,带头遵守各项规定,喊响向我看齐。做到不违规,不越红线,不超底线。在党员干部中认真开展七项专项治理和“9+3+3”突出问题专项整治,对党员干部已出现的问题,严肃查处不护短,对其他同志警示教育不放松,防患于未然,做到警钟常敲,多提醒,开除党籍1人,严重警告1人,警告处分1人。在干部队伍中发杂音的少了,闹意见的少了,工作不在状态的少了。

(五)强化投入保障,夯实基层基础。在基层党建上,加大投入力度,落实村社基层组织和公共服务运行经费,做到专款专用,全额兑现村社干部务工补助60万元,村级运转经费20万元,同时加强监管,确保有限的投入用于基层组织建设,完善村级活动室硬件设施,购置电脑4台,办公桌椅3套,新建化粪池2个,确保有地方办事,并落实1名专职组织员,确保有人办事。

三、存在的突出问题

(一)履行第一责任人职责有差距。一是主要存在思想上缺乏敏锐性,行为上反应迟钝,如在解决群众问题时有人来找想办法,没人来找就觉得四平八稳,这是对路线教育活动的意义没有吃透,缺乏政治敏锐性。二是在确定重大事项时,特别是安排任务或干部分工时,更多的强调个人意见,没充分发挥民主。

(二)制度执行打折扣。在建立管用可行的有效机制,加强干部队伍建设上。存在重制度建设,轻逗硬执行,重安排部署,轻跟踪督办,在干部管理上说得多,兑现的少,要求的多,逗硬落实的少,失之于宽,失之于软,比如我们的内务管理制度,存在干部的签到制度管理不严格,原则上每天9.00前主要领导稽核当天签到人员,在稽核时,一是不能长期坚持,二是对个别为签到人员电话通知后有补签现象。又如我们干部的考核制度,原则上与驻村工作挂钩,但在对村考核时,有得过且过、不愿得罪人的现象,致使对村考核工作雷声大、雨点小,失去考核意义。

(三)基层组织服务不到位。在加强基层组织建设提升服务能力上,存在着党员干部教育不到位,党的政策没有完全贯彻落实到广大党员中去,没有达到掷地有声的效果,基层组织在服务能力与群众的要求和期盼上存在一定差距,致使个别群众意见大,村规民约制定的多,落实见效的少。如“五联五帮”书面落实了帮扶,但在真帮真扶上有差距,缺乏使真正贫困的党员群众脱贫致富的良方良策。

(四)问题整改不彻底。在落实问题整改切实转变干部作风上。存在群众路线教育问题找得准,在整改上与群众的要求有差距,干部作风转变没有持之以恒,检查督促时抓得紧,检查后又有所松懈,没有一抓到底,在开展专项整治上,缺乏咬定青山不放松的韧劲和抓铁有痕的狠劲,对干部管理说教的多提醒的多,但处理的少,兑现的少,致使个别干部认识上不深刻,还存在顶风冒险的心态,出现了违纪违规,受到党纪政纪处分,如针对我们下基层少、面对群众解决问题少现象,在问题整改时,坚持了一段时间,现在又有所松懈,电话遥控指挥有所抬头。又如针对我们轻理论学习,重实际工作现象,规定的学习时间及学习课程,在整改时能较好坚持,现在在干部中又有疏忽理论学习的现象,认为理论学习是务虚,不能当饭吃,走走过场就可以了。

(五)阵地作用发挥差。个别村活动室建成后,配套设施差,村社干部很少在活动室办公,除了应付上级检查和开会,其余大多数时间是闲置未被利用,致使群众办事不方便有意见,我们8个村都不同程度的存在这种现象。

(六)干部教育管理有疏忽。按照党要管党,从严治党的要求,在干部教育管理上有疏忽,召开会议较多,制定文件较多,在逗硬执行上力度不强硬,致使部分干部理想信念不坚定,存在一些违规违纪行为,如小竹岭村支部书记在平定低保时存在集体截挪用的违规行为。

四、产生问题的原因

(一)主观上。一是个人主义严重,核心意识突出,大局意识不强,缺少容人容事的博大胸怀,缺少放手放权的胆识。二是好人主义严重,不愿得罪人,存在你好我好大家都好的一团和气的想法,在执行制度上,更多的依靠纪检监察部门去落实,亲自督办过问的少,存在认为管理干部抓作风建设是纪检监察部门的事情,致使好的制度不能落到实处,打了折扣,效果不明显。三是自己工作不扎实,深入基层下深水不够,解决贫困党员和困难群众的具体问题,工作不细致,研究流动党员的管理办法,提升基层组织服务能力上,主动想办法找对策不够。四是整改问题态度不坚决,害怕触及痛处。五是在干部管理上存在教育引导乏力,规章制度执行不严,对个别同志帮助提醒不及时。六是重视基层组织阵地建设程度不够,没将便民服务作为硬指标对村社干部进行目标考核,监督检查不到位,没有把加强阵地建设发挥阵地作用作为基层组织建设的硬要求、硬任务。

(二)客观上。一是乡情复杂遗留问题多,对下级处理问题不放心。二是个别制度可操性不强。三是督办人员执行力度不够。四是大量的年轻党员外出,个别党员流动后与支部联系少,导致党的政策宣传难,留守的党员老龄化严重,个别党员家庭困难,年迈且无收入来源,包括党费缴纳都很困难,致使党的政策落实难。五是群众的要求和期盼与地方财力有差距,目前不能完全解决。六是村活动室配套设施不齐备,村社干部老龄化严重,多年养成家庭办公、赶集办公的习惯,一时难以纠正。

五、下步工作思路和打算

在下步工作中,我作为党委书记,坚决贯彻执行中央和省市县委的党建工作要求和部署,认真落实两个主体责任,坚持党要管党、从严治党。

(一)在强化自身党性修养上下功夫,切实履行好第一责任人职责。努力增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力,始终与___为___的___保持高度一致,做到对上级的政策认真研读,领会实质,理解精神,切实用于指导自己的思想行为、指导工作,教育引导党员干部,认真分析社情民意,找准工作的结合点和突破口,切实将理论学习与实践有机结合,内化于心优化理念,外化于形指导实践。

(二)在强化制度约束上下功夫,确保各项制度执行不打折扣。认真落实中央“三严三实”及“八项规定”,制定切实可行的管理制度,规范干部的行为,加强干部的监管,把干部的权利关进制度的笼子,加强村务财务的监管,充分发挥民主管理,民主理财的监管作用。规范农村财务管理制度,农村村务管理制度,干部目标考核制度,并强化制度落实。

(三)在联系服务群众上下功夫,进一步改善干群关系。

扎实开展“五联五帮”活动,群众路线教育实践活动,以及万名干部下基层活动,真正给帮扶对象办实事、办好事,乡____年准备投入5万元资金,给予帮扶对象发展家庭养殖,及时派员指导养殖技术,从各方面为帮扶对象创收,帮助其真正脱贫致富。同时教育引导广大党员干部增强为民服务的宗旨意识,强化岗位职责意识,做到守土有责、守土尽责,严格执行党员民主评议制度和领导干部述责述廉制度。

(四)在问题整改上下功夫,以刮骨疗伤的气魄直面问题。针对党的群众路线教育实践活动中对班子提出的39个问题,对我个人提出9个问题,虽以已全部整改,但个别问题仍停留在纸上,没有真正落到实处,与上级和群众的要求还有差距,____年,我乡将继续扭住问题不放松,坚持不懈、持之以恒抓整改,对已整改的问题开展回头看活动,组织全乡党员群众分类测评,对死灰复燃的问题出现一个打掉一个,绝不姑息。

(五)在基层基础建设上下功夫,充分发挥基层组织阵地作用。继续加大投入力度,深化基础建设,对办公设备老化的村活动室,积极想办法配套新的办公设备。对全乡9个村社区远程教育站点指定专人进行维护,对设备损坏或收不到信号的站点及时上报县委组织部给予协调解决,确保每个站点都能正常接收数据。对村活动室周围进行硬化整治,如方家坪村活动室建成至今,活动室院坝一直没有硬化,开大会时极为不便,预计____年投入3万元资金予以解决。

(六)在强化教育管理上下功夫,确保党员干部清正廉洁本色。加强对党的各项方针政策的宣传,特别要让党的各项方针政策在广大党员中入脑入心,形成共识,形成合力,同时要加强流动党员管理,让流动党员人流动,组织关系不失联、思想素质不降低,使广大党员干部理解支持并自觉践行党的各项方针政策,坚持以会议、党课、专栏、短信等多种形式进行宣传,____年组织2次廉政观摩活动,以实际案例现身说法,起到震慑、警示作用。确保党员干部清正廉洁本色。

加强党的建设是我党固本根源,我们要在加强党建的同时做到党建与促进经济发展相结合,与落实党风廉政建设相结合,与服务民生密切党群干群关系相结合,从而达到以党建促发展,以发展惠民生,以民生改善促进社会和谐。

第三篇 乡党委书记任期四年述职述廉报告2500字

根据组织上的安排,我自__年担任_____乡党委书记一职至今。四年来,在县委的正确领导下,我能够团结和带领全体班子成员、全乡各级党组织和广大干部群众,以树立科学的发展观和正确的政绩观为指导,切实提高执政能力,以经济又好又快发展为中心,统筹抓好了三个文明建设及班子自身建设。对照岗位,反躬自省,我认为做到了人在其位,勤谋其政,为_____乡社会经济发展做出了一定的贡献。现述职如下,敬请组织上考察,同志们评议:

一、加强学习,切实提高执政能力和领导水平

我在学习中坚持做到了“三个结合”。一是坚持政治理论与业务知识的学习相结合。我坚持认真学习马列主义、___思想、邓小平理论等一系列重要理论文献,思想上、政治上与___保持高度一致,与上级党委、政府保持高度一致。通过学习,提高了理论素养和科学判断形势的能力,改善了知识结构,培养创新意识,提高驾驭市场经济和依法行政的能力。二是坚持自学与集中学习相结合。根据自身工作的特点,采取以自学为主,自学与集中学习相结合,坚持阅读党报党刊,自觉做读书笔记,写心得体会文章。同时认真组织好了乡党委理论学习中心组的学习。三是坚持学习与实践相结合。我一贯坚持走群众路线,深入群众,深入基层,调查研究,科学决策,务实推进,遇到重大问题和突发事件,如“抗冰保电”“甲型h1n1”防治、“防汛”“抗旱”等,我总是亲临一线,坐阵指挥,在化解矛盾和解决困难的实践中,提高应对复杂局面和总揽全局的能力。

二、勤政为民,努力推动_____经济社会全面发展

上任伊始,摆在我面前的是一组沉重的数据:__年财政收入仅为282.1万元,财政运转举步维艰,干部几个月发不出工资,更为困难的是,原南溪乡与原_____乡刚刚合并,各种矛盾错综复杂,社会稳定压力很大。对此我迎难而上,通过几年的努力,全乡社会经济得到了长足发展。__年,实现财政总收入431.6万元,较__年增长55%。农村经济总收入达2.1亿元,较__年增长82%;实现农民人均纯收入3876元,比__年增长48%;全乡已形成风正气顺,人旺业兴的发展局面。在此过程中,我重点抓好了以下工作:

一是城镇化建设。几年来,通过努力经营,乡政府所在地集镇区建成面积已达2平方公里,集镇区人口达0.5万人,先后投入400万元建成_____西街、凤凰城、卫生院宿舍楼、敬老院、供电所、菜市场、汽车站等一批亮点工程,集镇区完成了路灯亮化工程,城镇设施不断得到完善,从而大幅度提高了城镇经济幅射力,提升了城镇品位。

二是基础设施建设。先后做好了吕家、横溪、孟山等12座水库的修复加固工作,完成了乡村水泥路建设90公里。维修农村桥梁11座,启动了何家中桥建设。从而大幅度改善了群众生产生活条件,提升了生活质量。

三是项目建设。坚持以项目建设为主抓手,大力实施开放攻坚战略,先后引进内外资达2.4亿,引进企业22个。在招商引资的硬环境下,坚持工业兴乡方略,加快项目落户_____,几年来,共开工建设各类项目20个,投资额达9800万元.

四是新农村建设。重点抓好楼下、金山等 个社会主义新农村建设点建设,共完成改路 公里,改水 户,改厕 户,新建沼气池 口。大力实施“一村一品”战略,试点村的政治、经济、文化、环境、社会“五种生活品质”得到明显提升。

五是平安建设。一是做好了合并后两乡镇之间的融合问题。从文化、经济、思想等多方面化解两地矛盾。二是着力解决了历史遗留问题。通过领导包案制的实行,将历史遗留问题逐一化解于无形,消除了隐患,赢得了民心。三是大力解决生活安定问题。不断将平安建设推向深入,积极化解人民内部矛盾,增强群众安全感。通过几年的努力,成绩十分明显。今年在全市社会安全感调查中,我乡群众安全感满意率达100%。列全市第一。

三、与时俱进,努力加强领导班子和干部队伍建设

事业成败关键在人。作为乡党委书记,我始终把全面加强了各级领导班子建设和干部队伍建设作为工作中的重中之重。一是以思想政治建设为重点,认真组织开展了各类学教活动,切实增强了党员干部的宗旨意识和提高了工作能力。二是切实加强基层组织建设,巩固各项工作的前沿阵地。全面开展了争创先进基层党组织活动,不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。三是加强干部作风建设。严格施行干部“进村入户”等制度并认真开展了相关活动,从而进一步密切了党群干群关系。四是严格贯彻落实了党风廉政建设各项制度。五是进一步健全了党内民主集中制。建立和完善了党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等一系列制度,按照集体讨论、民主决策、个别酝酿、会议决定的原则,完善党委内部议事和决策机制,实行科学民主决策。六是加强乡班子建设,树立乡党委的权威。作为_____的____,乡党委十分注重发挥乡领导的整体合力,引导他们互相理解、互相尊重、互相支持,充分调动领导班子成员的工作热情和积极性,发挥党委的核心领导作用,促进工作平衡发展。

四、廉洁自律,自觉做勤政廉政的表率

乡党委书记这个岗位,担负着推动全乡经济社会发展,带领全乡人民脱贫致富奔小康的重任。上级组织把我安排在这个岗位上,是对我过去工作的肯定,是对我莫大的信任,我深感责任重大,任重道远。我深知,权力是人民赋予的,是一把双刃剑,只能用来为人民谋福利。我一贯坚持以身作则,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。严格规范自己的言行,从不为亲友谋取便利。我注重言传身教,经常提醒和教育班子成员、下属、亲属和身边的工作人员要廉洁自律,防微杜渐。几年来,乡领导班子团结统一,清正廉洁,没有出现违法违纪现象,受到人们一致好评。公生明,廉生威,我以坚强的党性和正直的人格,赢得了人民群众的信任。

总之,四年来的工作取得了一些成绩,加速了_____的经济发展和社会全面进步。这些成绩的取得是上级党委、政府正确领导的结果,是全乡三万多人民团结拼搏、艰苦奋斗的回报,我只是尽了一个班长应尽的职责,履行了一个共产党员应该履行的义务。同时我深知在工作中还存在一些不足:一是学习上有待进一步加强,对理论研究不够深入;二是开拓进取精神有待进一步加强。在今后的工作中,我一定扬长避短,激流勇进,尽职尽责,殚精竭虑,继续把“清清白白做官,老老实实做人,扎扎实实做事”作为我的座右铭,为党和人民的事业奋斗终身。

第四篇 乡党委书记述廉述职报告1500字

根据__市委、市人民政府的安排,现将本人今年来工作进行述职:

一、今年以来工作回顾

本人__年9月出生,现年__岁。__年8月参加工作,__年加入____,大学学历,推广研究员职称。20__年8月,市委任命为__乡党委书记、乡人大主席候选人(已通过任职选举)。此前任农业局副局长期间主管粮食、蔬菜等种植业生产及技术推广、农业项目、农村能源、农业信息、农业科技培训等工作。分管农技、农机推广服务中心,能源站,生产股。一年中,本人认真学习政治理论、钻研业务知识,切实履行工作职责,廉洁从政。

1、认真学习中国特色社会主义、三个代表、科学发展观等重要思想理论。

拥护党的领导,在政治上与___保持高度一致,遵守党的纪律。深入学习和领会党的路线方针政策,贯彻执行区、市农业发展政策,遵守党员领导干部的各项规定和本单位的规章制度、工作纪律。认真参加了学习实践科学发展观活动。对照共产党员先进性要求查找和整改思想上存在的差距、工作作风中存在的问题和不足,进一步提高了个人的政治素质和业务素质,坚定了全心全意为人民服务的信心和决心,全身心地投入到了__事业的发展上。

2、同心同德,顾全大局。

一个单位、一个集体,就要有团结一致的团队精神。作为农业局的副职,我坚持摆正位置,做到不越位、不错位、不失职,以制度约束自己,以诚心感化同志,以自身良好的行为引导人。向一把手提出正确的意见和建议,与其他副职分工不分家互相协助。虚心听取和接受同志们正确的批评并加以改正,从工作和生活等方面关心同志,努力为他们解决实际困难,创造良好的工作环境。对科技人员进行技术的传帮带,起到技术带头人的作用。

到__工作后,根据岗位的变化,及时调整思路,当好班长,抓班子带队伍,树正气保稳定促发展。面对千家万户、千头万绪,季节性、时间性强,要求高的特点,充分调动广大干部的积极性,限度地发挥每一个人的聪明才智,积极谋求乡村之间、干部之间、干部和农民之间的和谐进步。以务实创新的工作理念,扎实有效的工作作风,顺利开展了土地租赁、排水总干沟开挖和农田档子调整工作。

3、虚心学习,踏实工作。

虽然我是一个业务型干部,但自知在科学技术飞速发展、工作性质巨大转变的条件下,不断加强自身学习的重要性。因此,坚持向书本学、向专家学、向先进的同志学、向农民群众学,学习他们的优点。不断掌握和分析工作发展动态,了解和掌握农民的热点、难点问题,树立党员领导干部的良好形象。扎实完成各项工作。

4、依托项目,引领发展。

在农业局,依托我市良好的自然条件和区位优势,不断扩大__市农业在全区的影响力。协助局长争取了现代农业、农村能源沼气建设、农机补贴、新型农民培训等重大农业项目。到__后,抓住打造黄河金岸的重大机遇,自加压力,变压力为动力,及时提出了“打造黄河金岸,造福梧桐人民”的思路,全力参与工程建设,迅速打开了局面。

二、廉洁自律情况

本人能够认真执行党员领导干部廉洁自律的各项规定和制度,树立正确的人生观、价值观,做到权为民所用,利为民所谋,把党和人民的利益放在高于一切的地位。注意管好自己的嘴,不说不利于安定团结、不利于事业发展的话;管好自己的手,不拿不属于自己的财物和利益;管好自己的腿,不进有损公务员形象的场所;管好自己的家属,不做损公肥私的事。在日常工作,不以单位的事业为个人谋求利益。服从组织领导和组织安排,保持和发扬党的戒骄戒躁、艰苦朴素的优良传统,不搞铺张浪费。坚持民主集中制原则,增强政治敏锐性。严于律己,诚实守信。

虽然我做了一些工作,但对照党员领导干部的要求和农民的要求还有差距。自身也存在诸如政治理论学习不够扎实、批评与自我批评不够等问题,在今后的工作中一定努力加以改正。

第五篇 2023乡党委副书记述职报告2500字

一年来,在县委的坚强领导下,本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,认真推进基层党建工作,取得了一定成效。现述职如下:

一、履职工作特色和亮点

1.坚持抓责任落实,找准党建工作的着力点。一是健全分级负责的责任体系,与各支部签订党建责任书,对包村领导和干部明确工作职责;坚持从自身做起,一级带着一级干、一级做给一级看,形成了上下联动、层层抓落实的工作格局。二是先后24次约谈村组党组织负责人,走访群众100余户,逐级传导压力;同时以整治软弱涣散党组织为契机,加大了督查、考核、整改力度,推动了各党组织作用发挥。三是年内拨付4个村办公经费20万元,村组干部待遇、补助等各项保障措施落实到位。

2.坚持抓谋划研究,定准党建工作的中心点。对党建工作超前谋划,准确定位,定准党建工作思路。每月坚持至少2次到各党组织调研、督导工作,每季度至少组织召开1次党建工作专题会议,对集体经济发展、村组干部待遇、经费、活动场所建设等重点工作,专题研究提出解决方案,并亲自督促指导,确保了工作的落实。

3.坚持抓班子队伍,形成推动工作的合力点。健全党委决策备案和责任追究等各项制度17项,执行民主集中制,开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结。全面推行“四议两公开”、一事一议等民主议事程序、村务监督委员会跟踪督查、村级班子绩效考核“述职评议”等机制,强化村班子和干部队伍建设。重视加强党员的教育管理,严把党员入口关,新发展党员9名。积极宣传典型人物事迹,推广先进做法,引导党员干部向先进看齐,进一步推进了党建工作发展。

4.坚持抓工作创新,凸现基层党建的闪光点。在全乡开展“双包双带比落实”、“六夸两评树新风”、“先锋引领促发展”、“星级管理提素质”、“品牌创建增活力”等党性实践活动,使广大党员干部在推动工作落实、引领产业发展、服务群众的实践中,增强党性,增长才干。把党建阵地作为服务群众的“主战场”,年内完成了1个村级文化中心、5个组文化室的修建;抓品牌创建,巩固党建提升点6个,培育先锋富民示范基地5个,乡党委被市委评为市级“三型五好”班子。

二、存在的主要问题及原因

主要表现在:一是对抓党建工作的思路和办法相对欠缺,党建工作缺乏创新和亮点。如在抓党员学习教育上形式单一,多半采用开会、学文件、评议等方式,没有注重教育方法的多样性,教育手段的生动性,使党员教育缺乏吸引力。二是对党员干部队伍中存在的不敢担当、挑肥捡瘦等不良风气查处纠正不够。如对个别党支部负责人履职不到位以及个别党员干部不作为、慢作为等问题只停留在口头批评教育,问责不严。三是存在深入村组、深入群众不够的问题,到村工作往往以解决问题为主,接触党员干部多,深入普通群众家中走访交流少。四是对基层党组织党建工作指导和重视均衡程度还不够,各村还存在发展不够平衡、基层基础薄弱的现象。如在建党建示范点时,总是选在双泉村和六道沟村这些基础条件好、容易出亮点的村,对其给予政策和资金倾斜,而对于条件相对较差的五道沟村和七道沟村,扶持力度和重视程度不够。

产生问题的原因:一是作为第一责任人,在履行抓党建直接责任人方面经验尚有不足,思想上还存在重经济发展、轻党的建设的倾向,对基层党建责任制落实还不够到位。特别是对新时期党建工作的目标任务认识不深、定位不准,围绕经济抓党建的意识不够强,有时不能统筹兼顾,只求过得去,不求过得硬,导致党建工作与经济工作结合不紧密。二是对村级班子素质能力提升、运行机制完善、村组阵地提标、活动载体创新、队伍结构优化等方面要求不够严格,有时简单地认为村组把产业发展好了就行,没有用辩证的思维去分析解决问题,使党建工作没有很好地创新和发展。在各村的发展上,主观上有追求好中更好,在脸上贴金的想法,缺乏破解难题、开拓创新的勇气。三是在党员干部监督管理上,主观上认为基层干部工作条件差,任务重、压力大,强调理解关心多,有时制度坚持不严,还不同程度地存在老好人思想,忽视了从严管理。在队伍建设上,部分党务干部还是“新手”,不熟悉党建工作,缺乏党建工作经验,自己作为第一责任人,在培训、指导上下的工夫还不够。

三、下一步工作思路和主要措施

1.严格落实管党职责,强化主体责任意识。带头落实好党委中心组学习、干部周一例会集体学习和周三学习交流制度,不断提高自身素质和领导水平。进一步完善督查考评等各项制度,加强对党建工作的督查检查;建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制,积极推动问题整改。严格落实党委会议制度,细化工作责任,对履职不到位的班子及个人严肃问责,加强工作的落实力度。

2.狠抓干部队伍建设,强化责任担当意识。以身作则,带领干部工作重心下沉,每周至少有3个工作日进村入户,发动党员群众参与基层党建工作。充分发挥乡党代表工作室作用,定期接访群众,做群众的贴心人。严格党员队伍管理,结合党员“冬训”活动,年内对村“两委”班子成员、全乡党员至少轮训1遍,提高整体素质。扎实开展党员评议和党员致富能力考评,通过“两榜”公示和树立典型,不断增强党员引领发展能力。

3.加强基层组织建设,提高党支部执行力。年内争取“一事一议”财政奖补资金102万元,完成8个组文化室的修建;加大对五道沟村和七道沟村扶持力度,投入10万元配套更新活动阵地的硬件设施,落实好经费、人员等各项保障措施,进一步夯实基层基础。培树党建示范点3个,通过树立典型,带动各村党建工作再上水平。着重提高支部书记的素质,定期组织到周边县市及各乡镇示范点考察,增长见识,增强带富致富能力。

4.注重党建工作创新,推动党建科学发展。继续开展“五抓五促”和各项创新活动,引导各级党组织和广大党员干部争做先锋。实施1-2个党建创新项目,重点加强产业党支部及农民党员作用发挥,理顺发展机制,进一步增强党组织先锋引领及党员的模范带头作用。

5.加强政治思想教育,巩固教育实践活动成果。严格落实谈心谈话及约谈制度,强化干部廉洁从政意识,有计划组织乡村组干部前往各警示教育基地参观学习;督促各党组织落实“三会一课”制度,开好民主生活会、组织生活会,不断提高制度治党水平。充分走访调研、征求群众意见,解决好群众反映的突出问题;落实好教育实践活动中形成的各项长效机制,推动服务群众工作常态化、长效化。

第六篇 2023年乡党委书记基层党建述职报告2100字

一、健全制度,增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,我乡通过建立健全党建责任制,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点,列入重要日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管亲自抓落实。二是建立包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部派一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三带三陪”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络。

二、围绕目标,夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

1、加强班子建设,全面提高党员干部整体素质乡党委都按照“五个好”支部和党委的标准,把加强基层组织建设作为工作的重点,在乡村干部中定制度、签责任,党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制,采取一定的措施,从抓组织建设硬件入手,逐步完善软件。几年来四个村都对“两室”进行了维修,配齐了电教化设施,达到了标准要求。各种制度规范上墙,各种表册齐全,文字档案齐全,实现了规范化管理。认真推广和开展“一制三化”工作机制和“紫塞先锋”工程,进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等35项制度,党支部、村委会在工作中做到了“两不办”“两履行”,真正协调了两委班子的关系,增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育,积极开展“学转办促”主题教育活动,定时组织全乡党员干部学习,每位包村领导为学习辅导员,每月至少组织村干部学习一次,领导干部带头要有1万字的学习笔记,有文章,党委成员年内要写调研文章,党委每个季度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅,严格督促乡村干部坚持学习制度,使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识,以便指导农村工作的开展。

2、实施乡村干部素质工程。结合开展乡镇党委建设年和创建“学习型”机关活动的开展,在集中学习与自学相结合的基础上,建立实行了“三定三学”(定学历标准强制学,定岗位责任督促学,定教育经费推动学)的教育培训机制,参加县党校、农广校、自学考试学习人数达到15人,现在乡干部全部达到了大专以上学历,村干部有50%达到了大专学历。

三、培树典型,推动党建工作

四、创新举措,提升党建工作水平

加强管理是做好党建工作的基础,探索和创新则是党建工作的不竭动力,只有不断创新,才能永葆党组织的生机和活力。

1、实施乡村“一体化”管理。一个乡的经济建设和各项事业能否快速发展,关键是要有一个团结坚强、有凝聚力、战斗力的领导集体。为抓好村级“两委”班子建设,我们制定了《乡村一体化管理暂行办法》,在村级财务管理、村干部离岗待遇、养老保险等方面做了详细的规定,明确了村干部离岗待遇标准,把养老保险缴纳与当年工作实际相结合,完成当年目标任务的可由村集体积累当中列支,完不成任务的自己缴纳,既解决了他们的后顾之忧,又充分调动了他们工作的积极性和主动性。

3、发挥农民无职党员的作用。针对新形势下农村党员作用难发挥问题,我们推行了农村无职党员设岗定责目标管理办法,根据农村无职党员的特长、年龄等情况,设置具体岗位,分别在村级红白理事会、矛盾调处会、护林禁牧队、禁赌会、移风易俗工作组等组织中任职,明确目标和责任,采取挂牌明示和考核结果贴星上墙的方法进行公示,接受监督。这一办法的实行,增强了党员的荣誉感和责任感,为党员发挥作用找到了合适的岗位,使他们在“三个文明”建设中建功立业。

五、找准结合点,为党建工作注入生机活力

三、存在的主要问题和下步打算

我乡的党建工作虽然取得了一定成绩,但也存在着一定差距和不足,主要是:党员队伍年龄结构不合理,党员干部群众思想还不够解放,更新观念的步伐仍然较慢,发展经济措施办法少、思路窄;村集体经济还比较薄弱,资源优势没有得到很好发挥。

下一步,我们要进一步加大党建工作力度,提升党建工作整体水平。一是大力加强党的思想、组织、作风建设,牢固树立科学发展观,提高乡村领导班子和领导干部执政能力。二是深入开展“3521”活动,加强党员干部队伍建设,提高党员素质,增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力。三是按照基层组织建设“五个好”的目标要求,深入研究探索基层组织建设的新办法、新机制,巩固党在基层的执政基础,为经济快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。上文章: 街道办领导代表述职报告下文章: 2023年工商干部述职述廉报告

第七篇 2023年乡党委书记述职报告1750字

按照组织安排,我于__年2月调任××乡党委书记,主持党委全盘工作。近一年来,在旗委、旗政府的正确领导下,在全乡上下的通力协作和旗级各部门的大力支持配合下,我充分发挥乡党委一班人的整体合力,调动各方面的积极性,恪尽职守,求真务实,认真实践“三个代表”和亲民、爱民、为民思想,为××乡的三个文明建设做出了一定成绩。

一、从学习和实践入手,努力提高自己的执政能力。

作为一个农村乡党委书记,要做到科学执政、民主执政、依法执政,就必须克服经验主义、官僚主义作风,学中干,干中学,从学习中强化素质,实践中锻炼本领,工作中体现水平。

(一)、坚持学习不放松。一年来,我带头参加乡党委中心学习组每周一次的理论学习活动,学___届三中全会精神、“两个条例”等重要文件会议精神,同时,我还不断强化学习的深度、广度和强度,利用工作之余,坚持每天读一次党报、每周读经典、每月写体会,广泛涉猎党在各个时期的经典著作和光辉篇章,不断丰富自己的政治理论,提高自己的政策水平,加强自身修养,为科学执政、依法执政奠定基础,进一步锤炼党性,树立正确的世界观和人生观。

(二)、深入一线调研,深化乡情认识。要将科学执政提升到实践层面,就必须广泛听取群众心声,了解群众意愿,把握市场规律,增强用科学理论指导实践、正确决策的能力。年初,我结合下乡之际,利用一个月时间跑遍了全乡13个村105个村民小组,召开群众会、党员会,走访村组干部、致富能手、人大代表、困难群众等100多人,了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研,尽快熟悉了村情、民情,掌握了基层存在的热点难点问题,理清了工作思路,找准了工作的切入点和突破口,确立了围绕“农民增收、财政增收两大目标,狠抓招商引资、设施农业、肉牛产业”为重点的的工作思路。

(三)、充分发扬民主,强化集体智慧。主持党委全面工作以来,我坚持贯彻民主集中制原则,凡重大、重要工作决策坚持党委政府集体研究,集思广益,有效地增强了决策的科学性、准确性,进而避免了工作的盲目性、片面性。在讨论研究工作时,坚持做到不定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,在充分发挥民主的基础上,对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断,坚决避免“一言堂”“家长式”工作作风,正确处理了集体领导和个人分工负责的关系,大胆放权,用人不疑,支持副职大胆行使职权。党委所有决策都能上会,都能事实求是,得到了干部和群众的拥护和执行,从而使全镇上下能心往一处想,劲往一处使,大大提高了工作效率。

二、努力营造工作亮点,推动全盘工作上水平。

(一)、抓班子,形成团结干事的工作局面。今年来,全乡党政人一班人心齐、气顺、劲足。一是努力理顺工作关系。乡党委按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,总揽全乡工作大局,驾驭全盘工作,正确处理改革、发展、稳定的关系,正确协调党委、政府的职能关系,努力在工作中发挥____作用,在实际工作中,党委始终坚持把握大方向,对具体工作做到总揽而不包揽,放开而不放手,使政府能够全力创新方法,狠抓落实。二是狠抓工作机制。对所有工作实行“党委书记全盘抓,分管领导牵头抓,业务干部具体抓,包村干部共同抓”。三是健全规章制度。今年来,我们通过党政会议研究,有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度,针对干部管理松懈的问题,制定了《干部考勤及请销假制度》和《干部绩效考核制度》,针对乡里债务负担重财政高度紧张的状况制定了《财务管理制度及运作程序》,针对信访工作完善了《首问责任制》和《来信来访接待制度》,调整充实了办公室人员。一系列制度的建立,夯实了干部责任,规范了干部行为,强化了协作能力,形成了高效务实的工作机制。四是加强整个班子建设,提高班子的凝聚力和战斗力。只有团结有为、充满活力的班子才能更好地发挥在全镇工作中的核心作用。一年来,我们坚持每周一次的政治理论学习,由党委成员轮流主讲,并经常结合全乡和各自工作实际展开讨论,深入研究,使整个班子的整体素质得以提高;一年来,我们坚持多交流、多协调、多教育,及时化解各种摩擦,相互关心,统一思想,使全体班子成员都能够在乡党委的统一领导下,干好本职工作,配合其他领导抓好分管工作,齐抓共管,使各位领导所分管的工作齐头并进,从而推进全乡整体工作不断进步。

第八篇 xxxx年乡党委书记党建述职报告8500字

一、强化一种意识,用明确的思路落实党建工作责任

作为党委书记,抓好党建工作始终是责无旁贷的职责。始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建,凡是涉及党建工作的重要会议和重大活动我都亲自参加,并提出具体要求,切实履行党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”,充分发挥了第一责任人的作用。

(一)不断优化工作思路。我立足农村工作、班子和队伍建设实际,秉承党建与业务工作互促共进的理念,注重从宏观上把握方向,从细微之处抓好落实,着眼于发展大局和中心工作,把加快枣碧社会事业发展、保障和改善民生作为党建工作的出发点和落脚点,提出了“围绕中心、服务大局、凝心聚力、互促共进”的党建工作思路,确立了“做一流业绩、建一流队伍、使乡党委成为龙头、乡机关党员成为排头兵、在服务中心、服务‘三农’中走前头、做表率”,建立了以我为第一责任人、乡党委副书记为直接责任人、党支部书记为具体责任人的党建工作领导机制和乡党委负总责、党支部书记具体抓的责任体系,形成了“领导高度重视、各支部大力支持、党务工作者扎实工作、广大党员积极参与”的工作格局。

(二)科学谋划党建工作。在认真传达贯彻上级要求的同时,我紧密结合枣碧的年度目标任务、工作重点、狠抓党建工作的安排部署,努力做到统筹兼顾,科学安排。同时,要求各支部从____年开始向乡党委专题汇报党建工作不少于3次,要求其他班子成员按照“一岗双责”的要求带头履行党建工作责任,主动抓好分管业务范围内的党建工作,确保党建和业务工作两结合、互促进、同发展。____年召开了近10次党委会,专题研究年度党建工作要点、党风廉政建设、党的群众路线教育实践活动等,及时研究决定党建工作中的重大问题,及时解决党员干部思想作风等方面的突出问题,确保了党建工作的正确方向和有效开展。

二、突出两大重点,用有力的抓手夯实党建工作基础

我坚持抓重点、重点抓,狠抓基层组织建设和党员干部队伍建设,着力发挥党组织的战斗堡垒作用、党员干部队伍的先锋模范作用,不断夯实党建工作基础。

(一)切实加强基层组织建设。始终坚持把基层组织建设作为保持党的先进性和纯洁性、提高党的执政能力的基础工作来抓。一是加强村级党组织领导班子建设。一年来,四位村官全到村上任职,两位任书记、一位任主任、一位任副主任,配优配强了村级组织领导班子;按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制;努力推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。全乡现有村(居)支部10个,管理党员近500人。二是大力整顿软弱村党组织。对杨家河村党支部的软弱涣散进行了全面整顿,成立了整顿工作组,根据市委的安排,派出了敬国辉同志到该村任第一书记,配强了村级领导班子,该村的各项得到有效转化提升。并加大了对该村的投入力度,投入资金达到10万元以上,使之尽快解决了行路难、饮水难、改善住居难、群众诉求解决难、阵地建设难、办公设施添置难的六难问题,受到群众好评。三是大力加强党内民主政治建设。深入推进党务公开,着力在明确公开内容、严格规范程序和形式、明确公开责任三个方面下功夫。尤其在涉及事业发展、关系群众切身利益方面,始终坚持广泛听取党员群众意见,集中党员群众智慧。提高扎实有效的工作,进一步畅通了民主渠道,增强了党组织的凝聚力和感染力。四是狠抓党员队伍壮大。制定了党员发展规划,落实了工作责任,注重从返乡创业青年、退伍军人、大中专毕业回乡学生中发展党员,为党组织补充新生力量。今年以来,培育入党积极分子近30人。按程序发展新党员4名,预备党员转正3名。

(二)切实加强党员干部队伍建设。围绕“建一流队伍”目标,着力加强党员干部队伍建设,注重运用教育、管理、激励、监督等措施,不断提升干部队伍整体素质,为枣碧工作的有力推进提供了强有力地组织保障和智力支持。一是以“五好”活动为抓手,加强乡党委领导班子建设。立足国际国内形势的深刻变化,围绕中心工作、重点工作,坚持把“五好”活动与开展党的群众路线教育实践活动有机结合,坚持用健全的制度和优良的作风加强“五好”建设,不断深化“五好”活动内容,落实“五好”要求,把党委、政府班子建成学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的坚强领导集体。二是以“学习型党组织”建设为抓手,加强党员干部队伍建设。始终坚持以党委“中心组”为龙头,乡机关干部为重点,支部为基础的理论武装格局,不断创新形式,丰富内容,完善制度,把每周一作为乡机关党员干部交流学习时间,雷打不动,领导干部轮流宣讲,理论水平逐渐提高。严格执行民主集中制,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。三是以“远程教育”为抓手,提升农村党员素质。我按照农村党员远程教育的规程规定,指导村(居)认真做到了设备、学习场所落实到位,管理人员确定到位,所用的经费兑现到位,按时、按规定的课程,学习的时间、人员到位,丰富了学习内容,提高农村党员的综合素质。四是以培养村干部为抓手,积极储备后备村(居)干部。储备后备村(居)干部近20人,其中已有三位用到了村(居)重要岗位,为村干部队伍建设输送了新鲜血液。五是以奖勤罚懒为抓手,激发干事创业热情。为解决全乡村干部干好干坏一个样,考评成绩高低一个奖,吃大锅饭、工作不落实的现状。我亲自细化了乡村(居)干部福利与年度实质工作挂钩的考核机制。重点工作实行同奖同惩,奖罚分明;突击工作分组攻坚,惩罚到责任人;完善了不合理的考核办法。并明确了干部任用的硬性规定,让干事的同志有位子,干成事的同志有想头,提拔优秀干部5人,配齐配强了村(居)班子。

三、夯实三个保障,用创新的举措提升党建工作水平

今年以来,我和党委“一班人”认真开展党的群众路线教育实践活动,着力加强效能建设、党风廉政建设、规章制度建设,切实强化党建工作在促进全面发展的服务和保障作用。

(一)全面加强行政效能建设。一是加强领导。乡党委坚持“一把手”抓机关效能建设,为机关效能建设的顺利实施提供了坚强的保障。二是强化监督。定期不定期地对各个部门、办公室、服务窗口进行突击检查。三是完善制度。通过建立首问负责、限时办结和责任追究三项制度,大力加强便民服务中心建设,加快了审批流程、办事制度、办事指南标准化建设。四是狠抓落实。将机关效能建设与干部年终奖惩、推优选优相挂钩。五是多办实事。我们坚持以为民服务为重点,以群众满意为导向,围绕“依法依规、公开透明、优质高效、便民利民”目标,扎实搞好便民服务中心和村便民代办站工作,便民服务能力和服务水平有了明显提升。

(二)切实加强党风廉政建设。我带头落实党风廉政建设责任制,认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任,督促其他班子成员认真履行“一岗双责”,进一步完善了领导干部提醒谈话、警示谈话、交心谈心等制度。组织各单位对行政权力进行了全面清理,绘制了权力运行流程图,编制了廉政风险防控手册,建立了苗头性问题早发现、早提醒、早纠正预警机制。坚决贯彻执行《廉政准则》,中央“八项规定”、市委十一项规定,从规范和制约权力运行入手,加大对资金使用、工程建设项目等方面的管理和监管力度,对不规范管理运作的原松林塘村村主任胡继雄同志进行查处并免职,提升了全乡党员干部的规范运作意识,确保了干部和资金安全。扎实做好公务接待、公务用车的规范工作。切实加强党性党风党纪教育,基本达到了把一切违法违纪和腐败苗头消灭在萌芽状态的目的。

(三)着力加强规章制度建设。坚持制度先行,推进制度创新,把权力关进制度的笼子,努力实现用制度管人、管物、管事。今年已来,我们按照“科学、规范、实用、高效”的原则,及时清理、修订了各项规章制度。我主持研究完善了上下班制度,乡、村(居)财务管理制度,项目建设《七无》工程管理制度。截至目前,已出台各项规章制14项。这些制度基本涵盖了自身建设、党务政务决策、资金管理、内部管理、信访维稳等各个方面。有效地规范了权力运行与监督。

四、开展四项活动,用丰富的载体增强党建工作活力

(一)扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照市委的统一部署,从今年2月开始,在市委的坚强领导下,在市委第七督导组的有力指导下,围绕保持和发展党的先进性纯洁性,认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以“为民务实清廉”为主要内容,着力解决党员干部“四风”问题和群众反映强烈的突出问题,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,在“深、准、严、实”上狠下功夫,以学习教育、听取意见为基础,以查摆问题、开展批评为关键,以整改落实、建章立制为根本,注重三个环节衔接贯通,一个节点一个节点扎实推进,一个问题一个问题跟进解决,取得了干部受教育、问题得解决、作风大改善、形象再提升、人民更满意的显著成效,取得了丰富的认识成果、实践成果和制度成果。把学习教育贯穿始终,切实增强了党员干部的理想信念、宗旨意识和党性修养;突出问题导向,查找出班子存在25种表现和37条问题,在专题民主生活会上,个人相互提179个问题,已彻底纠正整改各种问题近100件,有力地整治了“四风”问题、有效地解决了人民群众反映强烈的突出问题和服务群众最后一公里的问题;贯彻整风精神,进一步提高了党内生活的政治性、原则性、战斗性;坚持标本兼治,有力推动了作风建设制度化、常态化、长效化;夯实基层基础,大大提高了基层党组织和党员干部联系服务群众的能力;注重典型引领,有效汇聚起改进作风的强大合力;领导示范带头,切实保证了教育实践活动成效。

(二)深人开展创先争优活动。一是扎实开展“三比三看”活动。围绕“在推动科学发展上创先争优、在促进社会和谐上创先争优、在服务人民群众上创先争优、在加强基层组织上创先争优”总体目标,以开展“五好四强”基层党组织和“党员示范行动”为总抓手,扎实开展了“三比三看”活动。通过活动的有效开展,党员干部立党为公、执政为民,面向基层、服务群众的意识进一步增强,落实“把情感贴在民心上、把心思用在事业上、把工作拧在求实上、把作风扣在党性上”要求取得了新的进步,特别是党员领导干部在促进业务工作中率先垂范,讲政治、顾大局、守纪律、作表率,为全乡党员干部树立了好榜样。二是广泛树立和宣传先进典型。今年,全乡通过从下至上推评,评出服务型党组织两个,优秀共产党员18人,并主持召开了表彰大会,邀请了基层先进典型作事迹报告,用他们的典型事迹在全体党员中进行学习教育和推广在全乡掀起了学习先进、追赶先进、争当先进的热潮。

(三)集中开展“走基层解难题办实事惠民生”活动。一是集中走访基层听民意。以“搞宣讲、听意见、话发展”为主题,围绕贯彻落实党的十八届三中全会精神,广泛听取群众的意见建议、群众关心关注的热点难点问题。乡机关30名干部通过开展走基层活动、记民情日记和建立'两张卡'、'三本台帐'等方式,集中走访基层农户150户听民意,直接联系各村困难群众60户,并要求每位干部每周下村(居)不少于2天,做好联系村(居)工作,深入基层走访,做到了带着责任、带着感情、带着问题下去,带着思路、带着方法、带着收获上来;做到了村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难'四个知晓'。二是化解矛盾纠纷促民和。针对农村影响稳定的不和谐因素,由片区司法所牵头组织,制定详细方案,按照“调解三三制”的办法,建立矛盾纠纷“台账”,集中力量开展化解信访积案专项行动,实施领导包案制度,分层、分类排查化解矛盾纠纷,实实在在地解决一批群众反映强烈的信访突出问题,在活动期间,化解矛盾纠纷6件,做到了矛盾不上交、信访不越级、问题就地解决,维护了社会稳定。三是多办实事好事解民难。着眼群众所急所盼,多办得民心暖民心的实事,多做雪中送炭的好事。根据实际情况,全面落实惠民政策,帮助群众解决上学、看病、就业、安居、饮水、行路、用电、通讯等民生问题。在活动期间,修建农村水泥路近20公里、建蓄水池20口、整治山坪塘16口、修建渠道3公里、维修提灌站10处。四是关爱弱势群体暖人心。为“五保”老人,集中供养改造住房1500平方米,购置床位50张,为“五保”老人提供了舒适的养老环境。在元旦、春节期间开展慰问活动,慰问老党员、困难党员,关爱受灾群众、空巢老人、留守儿童、残疾人、孤寡老人等特殊群体,把党和政府的温暖送到群众中去。发放床被65床,大米2000斤,食用油1000斤,慰问金15300元,民政救济金23000元,让党的关心慰问看得见、摸得着、感受得到。

(四)认真开展全体党员法律和道德教育活动。一是在群教活动深入学习中拧紧理想信念“总开关”,学理论,看思想武装强不强;学党章,看履行义务好不好;学党史,看立场信仰牢不牢;学党纪,看执行规定严不严;学典型,看联系群众紧不紧。二是在践行群众路线中,看共产党员的先进性和纯洁性;在强化社会主义核心价值观教育中,看凝聚的正能量;在日常工作中,看遵守党纪国法严不严;在日常生活中,看道德操守够不够。三是教育与实践相结合。利用各种重要节日、纪念日,举行形式多样的庆祝纪念活动,增强党员干部对祖国、对社会主义、对自然、对生活的热爱,陶冶道德情操。重点在今年“七一”建党节,以“忆党史、铭党恩、强党性、促党建、肃党纪、正党风”为主题,我具体组织开展了走访老党员老干部活动、“共圆中国梦,温暖你我他”活动、表彰宣传先进党员事迹活动、一次专题大讨论活动、为党员上好一堂党课活动。在全乡机关营造了遵纪守法、恪守从政道德、保持党的纯洁性的浓厚氛围。

通过着眼发展抓党建,突出重点抓党建,强化保障抓党建,注重创新抓党建,全乡上下团结一心、步调一致,精神振奋、锐意进取,勤勉敬业、廉洁从政,上级和乡党委的决策部署得到全面落实,各项目标任务圆满或超额完成,尤其是一些重点工作取得突破性进展,受到上级领导的充分肯定。我乡党建工作虽然取得了一定的成绩,但对照党的先进性标准、党员群众的期盼,还存在较大的差距和不足。主要表现在:一是部分党员干部观念不新,工作担当意识不强。二是农村党员干部队伍老化和精英匮乏,后备干部青黄不接。三是党建工作投入足,我乡还有2个村和一个居委会无阵地,影响工作开展。四是各村党建工作发展不够平衡,结合业务工作还不够紧密。五是党建规章制度落实不够好,缺乏更加多彩的形式和载体。针对这些问题,我将高度重视,并在今后的工作中认真加以研究解决。

回顾今年的党建工作,我深切体会到,做好新形势下的党建工作,必须始终坚持围绕中心、服务大局,做到在大局中去定位、在大局下谋划,做到在指导思想上紧贴中心工作,在党建活动上服务中心工作,在考核评价上突出中心工作,使基层党建工作与中心工作有机结合,互促共进;必须始终贯彻落实党建工作责任制,健全责任体系,充分发挥乡党委的核心领导作用、基层支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,上下一体,齐头并进;必须始终坚持从实际出发,勇于开拓创新,不断创新党建工作理念思路,优化党建工作机制举措,丰富党建工作内容载体,使党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

五、落实五项工作,用统筹的方法开创党建工作新局面

下一步,我将切实按照上级要求,把管党治党责任牢牢记在心上、扛在肩上、抓在手上,把这种意识上升为政治责任,根植于思想深处,固化为行动自觉,不断提升我乡党建工作整体水平。

(一)扎实推进基层服务型党组织建设。一是牢固树立“抓好党建作为最大的政绩”的理念。我将按照建设服务型基层党组织的总体安排,在选好村支部书记,配强班子,建好堡垒上下功夫,在严肃党内政治生活,坚持谈心谈话制度,落实“三会一课”制度上做文章,在全乡各党支部和党员中大力推行积分制考核管理,促进基层党建工作精细化、科学化、规范化上想办法;要进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,坚持一岗双责、一案双查,为乡纪委履职尽责当好坚强后盾。二是牢固树立“党建抓实了就是生产力、抓细了就是凝聚力、抓强了就是战斗力”的思想。结合农村基层实际抓,区别各村党组织的不同特点和具体实际,因地制宜,分类指导。针对突出问题抓,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。立足提升水平抓,重点围绕谋划基层党建思路、破解基层党建难题、优化基层党务人员配备、创新群众工作方法等方面,有计划、有重点地抓好基层党建工作,不断提升我乡基层党组织建设质量和水平,使基层党组织的凝聚力、战斗力和感召力得到新的提升,使共产党员的先锋模范作用得到更加充分的体现。围绕群众满意抓,以群众满意为标准,以服务群众、做群众工作为主要任务,真正用我们的辛勤付出赢得群众的广泛满意。

(二)努力探索具有时代特色的基层党建之路。在形势发展新需要和时代发展新要求下,不断创新活动内容方式,推动基层党组织设置从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变、活动从“偏于形式”向“突出作用”转变,更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。一要持续抓整改,把群教活动成果再扩大。要充分认识到整改落实任务的艰巨性,看到作风建设的长期性、反复性,坚决克服松口气、歇歇脚和自我满足的思想,保持清醒的头脑,把人民群众的热切期盼和中、省、市的殷切希望转化为抓好整改落实的强大动力,对准目标任务和承诺,发扬“钉钉子”精神,以“准、狠、韧”的劲头,一对一逐条检查落实,持之以恒抓整改,让广大群众通过身边的变化,真切地感受到我们党从严治党的坚定信心和实际效果。二要创新党组织书记实事项目。在复杂的事务中抓住重点,在纷繁的工作中抓住关键,以实事项目、关键工作的有力有效落实,来更好推动基层党组织建设。明年,我们乡党委将两个村(居)党组织阵地建设和各村“三务”公开作为主抓的实事项目,各村(居)党组织书记也要排出选定一批实事项目,作为____年度书记考核的重点,亲自挂帅领衔,重点实施攻坚。三要创新关爱帮扶政策,积极构建“以人为本”的党内人文关怀体系。四要创新村干部选育机制,探索以工作实绩和群众公认等为重点的适岗评价办法,提高选人用人准确度和公信度,进一步增强村干部培训的针对性和实效性。

(三)着力加强党员干部队伍建设。一是继续抓学习。一以贯之、持续用力,把学习贯彻______系列重要讲话精神特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话作为政治任务,以便在党性修养、政治定力、理想信念等方面不断升华。充分利用党委中心理论组学习平台,在全乡机关大力推行每周至少一次、每次至少2小时的政治理论学习制度,坚持集体学习与自学相结合,让广大党员干部养成自觉学习的良好习惯,打牢在党言党、在党忧党、在党为党的思想基础。二是从严抓干部。从严治党重在从严管理干部。真正把“从严”二字落实到干部培养、选拔、监督、管理全过程,使广大干部自觉遵守党章、党纪,严格按照党的原则和规矩办事,坚持以严的标准要求干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部,使广大干部心有所畏、言有所戒、行有所止,做到既廉又勤,既干净又干事。充分发挥人民群众的监督作用,让群众来评判党组织及党员、干部的表现。教育引导广大党员干部尽快转变观念,适应作风建设“新常态”,努力做一名为民务实清廉的好干部。三是深入实施“能力提升工程”。积极开展形式多样的学习培训活动,不断提高党员干部的政治素质、业务素质和工作能力,尤其要提高农村党员领导干部的思维能力、科学决策能力、统筹协调能力,在建设富裕民主文明和谐的新农村中建功立业。

(四)坚持着眼发展抓党建。进一步找准与中心工作的对接点,以党建保障促发展、以发展实绩检验党建成效,必须从党建工作的职能、特点人手,找准切人点和着力点,选择有效载体和抓手,把党建工作真正融于和渗透到各项工作的全过程。要围绕重点工作抓党建,把党建工作与新农村建设、重点项目实施、农业产业发展等工作有机结合起来,注重把业务工作的重点转化为党建工作的重点,进一步完善领导牵头联系、一线破解难题、定期督查协调、全程效能监察等机制,努力做到思想合拍、目标同向、工作同步。

(五)切实建立和落实党建规章制度。一要用心抓制度。坚决把思想建党与制度建党结合起来,着眼于增强党员的在党意识,激发党员发挥先锋模范作用;着眼于根治“四风”积弊,解决实际问题;着眼于更好地联系和服务群众,把群教活动中的好经验、好做法,用制度的形式固化下来,切实做到用制度管人、管事、管权。二要加强考核评价。在坚决贯彻落实一系列党建工作规章制度的基础上,进一步研究制定《党建工作目标及考核实施办法》,对党建工作目标任务和考核进行分析细化,努力实现党建工作目标任务和考核评价指标的细化、量化、科学化。重点从重视党建工作、落实党建工作制度、提高党员队伍素质、改进作风、完成工作任务情况以及自身建设等方面对党建工作进行考评。三要强化考核措施。把定量分析与定性分析结合起来,把上级考查与基层评价结合起来,把党员考核与群众测评结合起来,切实提高考评工作的科学性和操作性,促进党建工作总体目标的实现。四要加大奖惩力度。切实调动基层党组织和党务工作者抓党建工作的积极性、主动性和创造性,努力推动党建工作再上新台阶。

第九篇 乡党委副书记2023述职报告4100字

中共新场乡委员会副书记 王意如

(2023年12月)

回顾2023年我感到充实和欣慰。现将我在这一年的学习、思想、工作和廉洁自律情况,汇报如下:

一、理论学习和思想情况

“没有正确的政治观点,就等于没有灵魂”。缺乏正确的理论武装,思想的阵地就会被庸俗的、不健康的东西占领,世界观、人生观、价值观发生扭曲,在前进的道路上迷失方向,工作干不好,给党和国家的事业带来损失。作为党员、干部,能不能用科学理论指导工作,是其能力、素质高低的直接体现。为此,在这一年中,我坚持不断地学习马列主义、毛泽思想、邓小平理论;学习党的路线、方针、政策;学习有关的法律、法规;学习社会主义市场经济理论。特别结合自己思想和工作的实际,对“三个代表”重要思想和十六届四中全会进行了深钻细研,反反复复地探讨领会其精神实质。

通过学习,思想觉悟、党性修养进一步提高。做到了:忠实地代表广大人民群众,想人民之所想,急人民之所急,密切联系群众;坚持党的路线、方针、政策;牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;树立坚定的社会主义、共产主义理想和信念;坚持马克思主义的政治方向、政治立场和政治观点,永葆共产党人的政治本色和革命气节,在政治上和___保持高度一致,敢于同反党、反社会主义的破坏分子作斗争;不唯书、不唯上、只唯实,实事求是;坚持和发扬批评与自我批评的作风,清正廉洁,反对好人主义,阿谀奉承和以权谋私;努力实践“三个代表”重要思想,始终把人民的利益摆在首要的位置,在全心全意为人民服务的实践中不断地陶冶自我,改造自我,升华自我,实现自我。

通过学习,增强了科学性、实用性和预见性。能够运用理论指导实践,理清了工作思路,摆正了位置,找准了工作路子,理顺了工作关系,紧紧团结和依靠同志一道工作。在工作中,坚持用发展的方法解决前进中的问题;坚持开创性、坚韧性和操作性的有机统一;坚持顾全大局,服从安排,时刻注意班子的威信和形象,尊重班长、团结老同志;坚持站高一步,看远一步,想深一步,千方百计促进全乡社会经济的发展。

二、主要履职情况

按照班子分工,我协助书记主要抓宣传思想、精神文明建设、政法综治、干部管理、工会、共青团、妇联、组织建设及“云岭先锋”工程等工作。

1、宣传思想暨精神文明建设工作:

“宣传思想工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。2023年在抓宣传思想、精神文明建设工作中,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,引导和激励全乡人民围绕乡党委、政府确定的经济和社会发展目标而团结奋斗。主要抓了以下工作:一是抓责任制的建立。把宣传思想、精神文明建设工作任务细化量化,分解落实到村、到社、到各单位,层层签订目标责任书,做到精神文明建设同经济建设同安排、同检查、同考核,切实把宣传思想、精神文明建设各项工作任务落到实处;二是抓党员群众思想素质的提高。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主线,以政策理论、法律法规、科技知识为重点,不断加强干部群众的思想政治教育;三是抓载体,在全乡范围内开展“百佳创建”、“百场演出”、“百名妇女宣传”、“八个一”工程建设、“沿河美化”工程建设等丰富多彩的创建活动。四是抓典型发挥示范引导作用。认真建好大马村龙湾、寨子两社为乡精神文明综合示范点。积极培养致富能人、科技带头人、优秀教师。请先进典型现身说法,用身边的事教育身边的人;五是抓宣传营造良好的舆论氛围。坚持用广播、专栏和黑板报宣传党的路线方针政策、法律法规、农业科技知识。积极向外宣传新场。

2、政法综治工作:

稳定是全乡经济社会发展的首要条件,没有稳定的政治局面和安定的社会环境,发展就没有保障。作为分管政法综治工作的副书记,深知维稳工作责任重大。为此,我坚定不移地执行 “打防结合,预防为主,维护社会稳定,促经济发展” 的总方针,认真组织开展各项工作。一是认真落实县政法综治工作会议精神,进一步统一思想,明确责任,协调联动,齐抓共管, 促进社会稳定;二是加强法制宣传,不断提高广大群众的法律意识;三是构筑社会治安防控体系,加大矛盾纠纷的排查、调处力度,深入持久地开展基层安全创建活动;四是层层签订责任制,完善各种规章制度;五是强化政法队伍的教育管理,不断提高政法干警素质,切实树立法律权威;六是加强“门徒会”会员教育转化和防控工作;七是加强校园管理,认真开展校园周边环境治安集中整治工作;八是预防为本,努力做好禁毒、扫黄打非工作;九是加强铁路护卫,确保“内昆”铁路畅通;十是充分发挥党员的先锋模范作用,积极组建“云岭先锋”党员义务巡逻队。

3、干部管理工作:

“政治路线确定后,干部就是决定因素”,未来地区之间的竞争说到底是领导班子之间的竞争。今年在干部管理工作中主要抓了三项工作:一是以村级换届为契机,配好配强村“两委”班子,充分发挥“两委”班子的战斗堡垒作用;二是抓好站(所)长、新当选“两委”班子成员的岗位培训工作,号召全体乡村干部做学习型干部;三是积极向上级组织推荐优秀年轻干部,建立新场乡干部人才储备库,制定《新场乡干部管理制度》。

4、工会、共青团、妇联工作:

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。在抓工会工作中,我始终以关心职工的生活,帮助职工解困难,全心全意为职工服务为宗旨,积极组织开展各项工作。一是在全乡66名职工中开展职工医疗互助活动;二是在全乡职工中开展以“爱岗敬业促发展”为主题内容的争当“云岭优秀职工”活动;三是加强基层工会的建设,在高能煤选厂、恒丰砖厂等新建企业建立工会组织。

团员青年是祖国的未来,是共产主义事业的接班人,在抓共青团工作中,我始终以“青春献小康”为统揽,竭诚为全乡团员青年成长、成才创造有利的条件为主题,做好各项工作。一是认真落实“香港苗圃助学行动”,把3865元助学金送到109名学生手中;二是以“五·四”青年节为契机,举行纪念“五·四”运动85周年文艺活动,新发展238名团员;三是认真组织实施“云岭青年先锋”工程,积极开展团员青年挂村联户活动;四是在全乡团员青年中广泛开展“十佳团员青年”创建评选活动;五是积极参与彝良青年人才资源信息库的建库工作。

妇联是团结动员广大妇女投身改革开放和社会主义现代化建设事业的群众组织。在抓妇联工作中,我高举“维护妇女合法权益”的旗帜,认真组织开展各项工作。一是在全乡开展“十佳女能人”、“五好家庭”、“巾帼建功标兵”的创建评选活动;二是以“三八”节为契机组织全乡30余名妇女到昭通考察学习;三是积极开展当好“贤内助”活“廉内助”的活动;四是加强基层妇女组织建设,在全乡5个村都建有妇联组织。

5、组织建设及“云岭先锋”工程工作:

在8月份接手组织建设、“云岭先锋”工程工作后,我克服困难,迅速熟悉工作,协助刘书记主要抓了以下几项工作:一是及时盘点,对原有的不合时宜的组织建设制度,结合实际加以修改,进一步建立、健全和完善各种规章制度;二是加大党员培训力度,不断提高党员干部素质;三是组建五支党员义务队伍,建立乡村四级便民服务网络;四是积极开展贫困老党员救助、农村无职党员设岗定责活动;五是开展“双向培养”和“一帮一”活动,把农村党员培养成致富能手,把农村致富能手中的非党优秀分子培养成党员;六是开展“五个好”创建活动,充分发挥各支部书记的先锋模范作用,对后进支部进行改选重组。通过以上工作,增强了基层组织的战斗力和凝聚力,有效地促进了全乡各项事业的发展。

除以上分管工作以外,还积极参与中心工作,先后参与农业生产、农业产业结构调整、计划生育、农村合作医疗、扫盲、扶贫开发、公路建设等工作。挂村工作成效显著,按时、按质完成各项指标任务。与此同时,心系“三农”经常深入基层,走访农户,倾听疾苦,帮助谋求发展之路。全乡五个村有75%以上的社都留下了自己的足迹。农村工作从不熟悉到熟悉,从不了解到了解,有了一定的积累。

上述工作成绩的取得,是县委政府的正确领导,上级部门的关心、支持和帮助,全体干部职工团结协作,把握机遇,奋力拼搏,共同开拓的结果;是认真实践“三个代表”重要思想,不断增强全面贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,把“三个代表”重要思想贯彻落实到工作中去的结果;是弘扬与时俱进的精神,透视发展变化的现实,把握时代发展的脉搏,拓宽视野,拓展思路,与时俱进,奋发有为的结果;是班子团结,班子中的同志相互帮助,相互提醒,相互补台,团结协作的结果。

三、廉洁自律情况:

一年来,我在思想上始终保持警钟常鸣,牢牢筑起清正廉洁的防线,坚持做到不应该自己得的东西,绝不伸手,严格遵守党风廉政建设有关规定,洁身自爱、艰苦奋斗,不追逐名利,尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请,不涉足黄赌等与党员干部不相称的不良场所。始终以党的事业为重,不看重个人名利,不断加强党性修养。始终要求自己做到“不为私心杂念所扰,不为人情世俗所困,不为美色贪欲所诱,不为不正之风所压”。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉实践“三个代表”的重要思想,“清清白白做官,堂堂正正做人”,廉洁奉公,保持了人民公仆的本色。

四、存在问题和今后努力方向

在这短暂的一年中,虽然取得了一定的成绩,有了一定的进步,但也还有不足:

1、在学习上。学习方法还不够科学,对于一些问题自己虽然花了很多时间和精力去学习、研究,但是所获得的收益却很少,没有达到预期的目的。学习内容还过窄,所掌握的理论知识还不够系统,对于有些方面的知识还知之不多,知之甚少。特别是对外语的学习还很不够。

2、在思想上。思想还不够解放,还存在一些不合时宜的观念。虽然坚定不移地坚持了马克思主义,但对马克思主义的创造性运用还不多,还不够。

3、在工作上。虽然在分管工作中取得了一定成绩,但对其他工作还不熟悉,还不够了解。除分管工作外,对全局性的事务想得很少,思考不够。

回顾过去,把握现在,展望未来。针对以上不足,我今后将努力做到:进一步加强理论学习,改进学习方法,扩展知识面,做到“人无我有,人有我精”;进一步解放思想,实事求是,与时俱进,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,即要坚持马克思主义基本原理,又要在工作中创造新鲜经验。进一步做好本职工作,加强对其他工作的了解认识和熟悉,力争在今后的工作中取得更好的成绩,为全乡社会经济的发展做出更大的贡献。

2023年12月15日

第十篇 乡党委书记述职述廉报告范例3450字

本人于20__任乡党委副书记、乡长,20__年8月任党委书记,5年以来,在县委、政府的正确领导下和各级领导的关心指导下,在全乡干部职工的大力支持和积极配合下,充分发挥好了“一班之长”的带头作用,团结带领党员干部深入学习贯彻__大精神,认真学_______系列重要讲话,以开展基层组织建设为契机,以落实作风建设为主线,用心用脑用力,抓基层打基础,抓班子带队伍,扎实推进党建工作,切实做到一心一意谋发展,千方百计促稳定,现将5年来工作做如下述职。

一、夯实基层党建,加强干部管理,转变工作作风

(一)履行党建第一责任人职责。

一是强化党建工作主业意识。树立“党建强乡”意识,强化班子成员落实“一岗双责”职责,详细了解村支部书记履职尽责情况。

二是落实好“包村包干”制度。开展调查研究,制定党建工作计划,认真落实“___”驻村工作和党建月规范制度。

三是建立分级负责的责任体系。合理确定党建工作目标层层签订目标责任书20份,分解任务,严格奖惩,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。

(二)全面落实上级党建重大决策部署。

一是学习贯彻重要会议精神。深入贯彻落实省、州、县关于“增强管党意识、落实管党责任”等一系列会议精神和决策部署,利用组织生活会、党课、集中学习会学习贯彻会议精神56次。

二是切实开展软乡弱村集中整顿工作。认真开展调查摸排工作,将全乡4个村全部同步纳入整顿范围,重点解决基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障等基层基础性问题。针对足么村(后进村)主要查摆了8个方面的问题,整顿工作组通过8个措施进行了整顿现已全面完成,同时投入资金7余万元,完善了基层阵地基础设施建设,规范运转。

三是扎实推进精准扶贫工作。严格按照县委政府的相关要求,识别贫困户145户623人。开展包村联户工作60名乡、村、组干部联系792户农牧民。明确了贫困村“第一书记”工作职责,确保了扶贫帮困工作有序推进。

(三)严格党员干部教育管理和作风建设。

一是抓教育培训。通过乡机关的“__”学习和每年1次(3天)农村党员全覆盖培训,提高了党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力。

二是推进党员队伍建设。20__年组织全乡党员认真学习借鉴__村“党员思想健康体检”经验,规范了农村党员“三会一课”、民主生活会等6项党组织工作制度。每年在群众上山采挖中药材时成立药山临时党支部4个,留守党员服务队5支。三是抓好正风肃纪工作。主持召集廉政学习会议30次,化解各类群众来访70余起。坚持“严”字当头,对党员干部进行规范化、制度化管理。党员干部的工作作风明显转变,有效地提高了工作效率,密切了党群、干群关系,树立了党委政府的良好形象。

(四)扎实开展“党的群众路线教育活动”、“三严三实”专题教育。

一是领导率先垂范,学习工作统筹兼顾。乡科级领导干部以身作则、率先垂范,带领全乡党员干部把学习贯彻“三严三实”要求,与学习贯彻______系列讲话精神,与提高服务能力、提升服务水平结合起来,通过理论知识学习,提高了自身理论修养,加深了理解,深化了认识,真正做到把“三严三实”要求作为行为标尺。

二是形式灵活多样,活动取得明显成效。在乡村两级干部中营造了良好氛围,推动“三严三实”要求入脑入心,做到内化于心、外化于行不断推动我乡作风建设取得新成效。

三是查摆剖析问题,强化问题整改。乡党委聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,查找班子问题3个,明确整改措施6项。乡党委书记和乡党委副书记分别讲党课20场次,6名副科级以上领导干部撰写学习心得每人达1以上。

(五)强化基层基础保障。一是充实基层力量。

规范村民小组长职位,按照新的工作要求对全乡15个村民小组重新进行了选举。

二是落实经费保障。乡党委每年为每村安排了2000元的活动经费,村支部每年从村级经费中拔出5000元活动经费,用于扶贫济困、党员培训等活动,保证各村党组织活动的正常开展。

三是落实党内关爱帮扶资金。争取县委组织部党内帮扶基金解决困难党员临时性生产资金,5年来为31名党员申请31万贷款。积极开展贫困党员慰问,支出20000元慰问50名农村贫困党员。

二、维护稳定和深入开展依法常态化治理工作

一是加强寺庙管理工作切实对基本情况做到“九个清楚”,健全完善宗教教职人员信息台账,健全完善宗教活动场所明细台账,严防乱修乱建,在佛事活动密集期间,落实责任、精心谋划、超前部署、全程监督、加强指导,确保佛事活动依法、有序、安全开展。全面摸清掌握寺庙资产经营状况,加强法律、文化入寺工作,抓好大民生带小民生工作,积极主动地配合县级相关部门在寺庙开展民生工作。

二是认真开展矛盾纠纷排查工作,依法处理信访事件,广泛深入开展“法律七进”活动。坚持“__”学习必须学习法律知识,保证每年学法时间不少于40学时,参学率达到100%。加强法制阵地建设,全面弘扬法制精神加强法治文化阵地建设。始终坚持“稳定压倒一切”的方针,认真做好群众的来信、来电、来访工作,并对他们反映的情况及时做好登记并予以解释和答复。坚持落实“四个到位”原则:即合理诉求解决到位,要求过高疏导到位,有实际困难帮扶到位,违法闹访处理到位。通过部门联动、领导包案、救助帮扶、法治震慑等方式,多渠道多层面化解问题,维护群众合法权益,做到息事罢访。

三是加强网格化管理工作,按照尊重历史、便于管理、推动发展的原则,坚持现有行政区划不变的前提下,合理划分行政村网格,根据村所辖范围、分布情况、人口数量、居住集散程度、群众生产生活习惯、产业特点等情况,全乡划分为17个网格(其中以村民小组划分15个,寺庙2个)。

三、坚守信念、贯彻执行民主集中制

一是强化党性锻炼,坚定正确的党性立场。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善,我们党面临的形势更趋复杂,引起腐朽思想也乘机而入,封建主义残余沉渣泛起,严峻的现实警示我们,在新的历史条件下,作为一名党员干部,必须始终坚持讲政治,明确政治方向,站稳政治立场,严守政治纪律,自觉加强党性锻炼,努力做到理论上清醒,政治上坚定,作风上清正,树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气,更好地带领群众力于改革开放和现代化建设。

二是坚持党的集体领导,是贯彻执行民主集中制的核心问题。在重大问题上摒弃个人或少数人说了算,或随意简化变更决策程序,不执行或改变集体决定等。坚定不移的贯彻“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”这一党内议事决策的基本制度。我乡始终把贯彻执行民主集中制作为头等大事,切实抓好,通过召开民主生活会,班子成员内部谈心等形式强化团结意识。使班子成员在共事、处理相互关系时,既要坚持原则又要有宽阔的胸怀,不计较个人恩怨,从维护乡党委政府班子团结出发,求同存异。乡党委政府成员都能做到集体领导与个人分工负责的关系,明确了每个班子成员的具体职责,做到事事有人管,人人有专责。

四、下一步工作打算和努力方向

一是抓牢抓实基层党建工作。牢固树立党委书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,细化量化工作指标,健全责任体系和奖惩措施,从制度制定、责任分解、监督落实上下功夫,增强责任意识,切实抓好党建工作。坚持做到每月听取汇报1次,解决1个突出问题,每季度专题研究1次党建工作,做到年内听取各村支部书记工作汇报不少于4次。

二是加强党员干部队伍建设。坚持完善各项管理制度,做到用制度管人管事。积极组织村党支部书记、村委会主任等村干部参加县以上培训,同时开展1期村干部培训班和1期村级后备干部培训班,着力提高村干部队伍的整体素质。调整充实4个村包村组和寺庙管理所工作力量,确保每村包村组成员不少于4人,寺庙管理所不少于2人,深化“___”驻村工作日制度,保障各村便民服务点门常开、人常在。

三是推进党建创新工作。狠抓依法治理、社会稳定工作,从凝聚民心改变广大农牧民观念上下功夫,牢记得民心者得天下这一执政理念,把党建工作与民生工作共抓共管,认真推进党建项目化管理工作,力争让党员旅游接待示范户增加到12户。

四是抓好脱贫攻坚工作。从凝聚民心改变广大农牧民观念上下功夫,牢记得民心者得天下这一执政理念,狠抓教育工作,通过召开村组大会,依法开展民生工程,不断提高村民素质和转变观念。建立产业结构调整示范户工程,实施贫困党员激励帮扶机制,增强农村党员致富能力,引导村民进行产业结构调整,带动地方经济发展。认真学习和研究精准扶贫的政策,工作上要多动脑筋,真正促进工作推进,做到“识真贫、扶真贫、真扶贫”,确保145户贫困户20__年全面脱贫。积极探索建立产业结构调整示范户工程,实施贫困党员激励帮扶机制,增强农村党员致富能力,引导村民进行产业结构调整,带动地方经济发展。

2023年乡党委书记个人述职报告十篇

尊敬的各位领导:根据会议安排,我就吉仓乡书记抓党建工作情况述职如下:xx年吉仓乡党建工作在县委的正确领导下和县委组织部的指导下,作为乡党委书记,我始终严格要求自己,树立科学发展观,以“三个代表”重要思想和党的xx届四中、五中全会精神为指导,以两大任务为目标,始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,认真贯彻执行xx年县委工作会议精神,以开展创先争优、“一诺三评三公开”活动为契机,狠抓基层组织建设、党员队伍建设和思想政治建设,严格落实党建工作责任制,多措并举,强化基层党建规范化、标准化,为吉仓乡
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