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领导述职报告优秀十篇

发布时间:2024-03-28 07:05:21 查看人数:73

领导述职报告优秀

第一篇 领导述职报告优秀4650字

领导述职报告优秀范文

自20__年以来,指挥部领导班子在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕引大灌区节水灌溉和基本建设工作,把加强和改进党的作风建设放在突出的位置,认真学习贯彻党的__大精神、__届四中、五中全会精神和党的路线、方针、政策,落实县委、县政府各项决议、决定,深入开展保持共产党员先进性教育活动,践行“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,联系实际,突出重点,狠抓落实,使引大灌区建设工作取得了新的成效。现将指挥部领导班子五年来的重点工作情况述职报告如下:

一、主要工作做法及实绩

1、加强协调部署,确保年度计划任务的落实

引大灌区建设是指挥部承担的主要工作。为了及早确定年度节水灌溉实施面积,每年年初,指挥部就主动与省 、市有关部门衔接任务,组织开展灌区剩余节灌面积调查,研究制定实施方案,及时召开指挥部年度工作会议,分析灌区形势,结合年度任务提出工作思路和方法步骤,按照县委、县政府安排要求,对全年工作进行部署,分解下达节灌任务。督促有关乡镇将任务面积落实到村社和渠系,并协调县上适时召开节灌工作通报会议, 对当年工作再次进行安排部署,分上、下半年制定突击活动方案,加强检查指导,使节灌任务落到了实处。

2、狠抓组织领导,使各项工作有计划的开展

为了确保各项目标任务的完成,指挥部领导班子成员实行分工负责制,明确任务,落实目标责任,同时,指挥部与部属各单位签定目标责任书,层层落实工作任务, 实行严格的检查和考核,加强现场指导和协调服务,努力开展工作,及时研究解决工程建设中出现的问题,积极配合各乡镇开展突击活动,有计划、有步骤地推进工程建设。

3、积极开展测量放线,确保了节灌工程技术服务

测量放线是搞好节灌工作的前期工作。为了及时做好这项工作,我们根据每年灌区节灌任务分布情况,调整设立指挥所,各分管领导指导各指挥所尽快进入工作角色,积极配合各乡镇、村社落实面积,落实任务,分片实行包干责任制,深入村社、深入工地,超前进行测量放线和规划设计,保证了乡镇节灌工作顺利进行。同时,认真开展施工指导工作,跟踪作业,严格把关,从技术指导及源头上做好服务,把好质量关。

4、充分发挥职能作用,促使了节灌工程建设的协调发展

为了确保年度任务的完成,我们充分利用上、下半年的有利时机,指挥部上上下下齐心协力,加大工作力度,大力配合乡镇开展工作,适时调整工作部署,研究对策,周密计划,详尽安排,加强调度,及时召开通报会、协调会、现场会,狠抓检查督导,及时解决问题,抓质量,抓进度,保证了工程建设任务的如期完成。五年来累计完成节水灌溉面积439470亩(其中节水改造324031亩,新增节灌115439亩),完成平田整地62275亩,累计完成渠道衬砌1579公里,修建各类建设物59907座,整修机耕道257条、190公里,管理道1545条、381公里,整修砂坝2269条、454公里,林带188条、 126公里,完成预制件生产9。6万立方米,完成土砂方工程量234万立方米,砼13。4万立方米,共投入机械台班6。7万个,劳动工日120万个,完成投资7253万元(其中国家投入5316万元,群众自筹1937万元)。

5、坚持开工原则,保证了施工程序的落实

按照节水灌溉施工要求,在渠道衬砌开工之前,必须对渠、路、林、田进行整修达标。为此,在指挥部领导班子成员严格把关,积极配合村社群众进行达标整修工作的基础上,督促有关处室所上报开工渠道,及时检查,凡符合开工条件的斗、农渠,按时签发开工令,保证了达标工作的正常进行,使灌区整体形象得到了进一步的改善。同时,加强巡回检查,发现问题,及时纠正,层层把关,层层抓落实,工程质量有了进一步的提高,工程合格率达100%,优良率达到80%以上。

6、积极协调,促进了移民安置工作的落实

根据省两西计划安排和市、县扶贫工作会议精神和县委、县政府的安排部署,以加强移民安置为目标,以移民扶贫开发为主要内容,大力促进移民重建家园工作,积极争取资金,搞好项目建设,完善公益设施,改善移民生产生活条件。一是完成移民安置1915户、7272人,建房7486间,打水窖2302眼,划拔耕地 14544亩,宅基地1915亩。二是完成移接交任务7227户、27427人,并协助公安部门完成迁户手续1452户、5004人。三是争取扶贫项目资金528万元,实施了天山、薛家铺、两村一社、红雨等移民村的整村推进项目;同时争取省、市专项扶贫资金135万元,完成移民漏砂地改造2727亩。四是协调农电部门架通移民点农电线路21。1公里,总投资109。6万元,解决了移民用电难的问题。五是新建移民小学1所,扩建5所,投资73万元;整修道路 15公里,投资25万元;建设移民村办公阵地2处。六是加强协调,及时处理各种矛盾纠纷31起,保证了移民节灌配套及农业生产的正常开展。

7、精心组织实施,很好地完成了新建碳化硅厂场地平整工程建设

__年实施的兰州河桥硅电资源有限公司新建碳化硅厂场地平整工程是县上重点项目之一。为了搞好这项工程建设,指挥部严格按县委、县政府确定的工期要短、质量要好、投资要节约的原则,健全机制,明确责任,认真编制工程概算,依照规定程序,做好招标工作,严格工程管理,遵循国家基本建设项目“四项制度”,全力以赴狠抓工程建设,全部工程于7月底全面完成。累计完成土石方开挖57。7万立方米,完成土石方夯填及外运55万立方米,共投入机械84台,完成劳动工日20500个,完成场地平整总面积321亩,建设变电所平台区5处、面积12亩。同时整个工程建设形成弃碴回填造地39亩。

8、加强协调,认真组织实施占补平衡项目

根据市上项目批复精神,全力以赴开展兰州市耕地占补平衡永登县大同土地开发项目建设工作,严格落实工程招投标制、项目法人负责制、工程监理制等管理制度。项目工程自__年5月24日正式开工以来,经过建设单位、监理单位、施工单位的共同努力,建设进展顺利,平整土地工程已全部完成,各工地建设进度达到了计划要求。截至目前共完成土地平整4623亩,占任务的100%,完成项目投资2590万元,占计划的95%,完成挖填土方工程量760万立方米,土方工程和农田水利工程已全部完成,按项目实施工期要求,今年9月底前可全面竣工。

9、集中力量,完成了吉利汽车场平项目

按照县上安排和要求,完成吉利汽车场平项目平地面积439亩,完成土砂方挖推运36万m3,分层碾压夯填土砂方12。7万m3,完成投资216万元。项目建设涉及的红玉村搬迁宅基地平整工程于3月24日完成,形成村庄建设用地170亩,完成土砂方挖运、回填、整平及碾压3。84万m3,完成投资19。6万元。项目建设场平工程已开工范围影响当地村社灌溉问题,已完成测量放线工作,完成改线渠道432m,确保了涉及面积的正常灌溉,同时,完成了大得利高阀项目平地工程测量放线600亩,目前因投资来源还未确定,项目平地工程尚未开工建设。

10、较好地完成了县委、县政府交办的其它各项任务

根据县上安排,重点完成了秦川地区抗洪救灾任务,投资衬砌渠道2。3公里,完成通远提灌工程喷灌片起砂平地500多亩,解决了群众灌水难的问题;结合先进性教育,想办法为灌区群众办实事,完成新九支1、2、3分支节灌配套2100亩,并实现当年灌溉400多亩,使树屏镇哈家咀、东沟、茅茨等村多年已完成的平田配套的旱作土地实现了通水灌溉。

二、高度重视,精心组织完成了先进性教育等学习教育活动工作

按照县委的统一部署,在县督导组的帮助指导下,指挥部党委高度重视,及时成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组,并下设办公室,结合实际,精心组织, 合理安排,按教育活动程序和要求,认真组织实施,深入开展学习动员,深刻进行分析评议,注重搞好整改提高工作,党员意识,服务意识进一步增强,党员素质进一步提高,基层组织建设得到了加强,较好的完成了每个阶段的教育活动,促进了各项工作的落实。同时,按照县委统一安排,完成了权力观教育、两个务必教育、警示教育、两个《条例》教育等学习教育活动任务。

三、加强组织学习,进一步做好精神文明及党建等工作

紧紧围绕指挥部中心工作,始终把理论学习、精神文明建设作为增强干部职工修养和提高素质的基本工作来对待,不断增强干部职工的自觉性,密切联系灌区建设实际,坚持每周集中学习制度,坚持个人学与集体学相结合,深入学习马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想和党的__届四中、五中全会精神,强化县科两级中心组及党员干部学习,加强党的教育和党建工作,党员干部素质进一步提高,党员发展工作正常;加强民主监督管理,强化作风纪律教育,坚持立党为公,勤政为民,积极为灌区群众服务;坚持民主集中制,定期召开民主生活会,认真组织开展批评与自我批评,领导班子团结协作精神进一步增强;坚持政务、部务公开制度,整个指挥部上下运转协调,领导班子驾驭全局工作的能力进一步提升;积极引导党员干部、领导干部践行“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观教育,认真组织开展一些有教育意义的活动。完成了精神文明建设的各类创建活动和各类先进评选表彰活动,使干部职工思想道德建设进一步加强,社会治安综合治理和安全生产工作进一步加强。五年内未发生违纪违法事件和责任事故。

四、落实党风廉政建设责任制情况

按照省、市、县委的安排部署,指挥部将党风廉政建设责任制的落实列入重要议事日程,纳入整体工作的格局,做到了与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实、同考核。一是突出抓部属各单位的“一把手”负责制,认真落实“党委统一领导、部属单位齐抓共管各负其责”的工作机制,对党风廉政建设责任制内容进行了充实和完善。层层分解廉政责任,把责任落实到每个领导班子成员和机关处室、基层指挥所和公司、厂、队,形成了“一把手”负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责的工作局面,认真履行“一岗双责”职责,努力做到人员、经费、措施三到位,计划、方案、运作三落实。二是进一步完善党风廉政建设责任制的配套制度和措施。根据落实责任制中存在的问题和出现的新情况,进一步整章建制,提出从源头上预防和治理腐败的措施,并认真予以贯彻执行。通过努力实践和不断完善,使各项配套制度发挥应有的作用,促进了党风廉政建设的进一步落实。三是强化督查,将工作落到实处。指挥部定期不定期地召开会议,听取工作汇报, 并适时指导、督促落实廉政建设制度。指挥部班子成员领导经常深入各单位进行调查和督查,在全系统上下形成了责任分明,目标明确,狠抓落实的良好态势,“四大纪律、八项要求”和“五个不许”进一步落实。多年来,指挥部领导班子和内部系统在党风廉政方面从未发生过任何问题。

五、存在问题及建议

1、随着引大灌区节灌工程的深入发展,剩余节灌面积分布边缘,实施困难较多,施工难度加大,国家投资标准较低,完成剩余面积的节灌工作问题较多。

2、指挥部面临的困难。指挥部现有110名干部职工中有76名事业编制人员工资每年都要从工程管理费中列支,加上其它费用开支,每年需支付资金170多万元。今年省引大只安排2万亩节改任务,核定亩均投资标准125元。根据近年施工和对今年2万亩面积的调查核算,亩均投资实际需要210元。这是因为灌区比较好搞的整形整片面积已完成节水灌溉工程,剩余面积都是秦王川边缘地片和东浅山面积,零星分散,山大沟深,渠道控制面积少,施工难度大,投资标准高。省引大确定的125元的亩标准,可以说连工程建设直接费用都不够,更难抽取管理费用。因此,从管理费中列支工资的76名人员工资今年无法支付,指挥部正常运转工作面临很大困难。请县上予以考虑解决,并建议对这部分职工出路问题及早能够得到安置解决。

3、指挥部在多年的灌区建设中锻炼出了一批政治素质好,业务能力强,工作成绩突出的工程技术骨干和优秀干部,建议县上在选拔领导干部上予以考虑,使他们更好地发挥才能和作用。

第二篇 2023年5月企业领导述职报告2700字

__厂为1968年筹建的一个大型__厂,有_____,目前有728名正式职工,七个多种经营单位,多种经营单位有正式职工225人。___市地处山区,___水库是目前全国最大的人工湖,控制流域面积达9.25万平方公里。__厂位于__省__口市,著名的道教圣地武当山就座落在___市境内。

__厂是三十多年的老厂,虽然积累了三十多年的运行管理经验,有一套完备的生产管理制度,但由于是国营企业,加之地处山区,信息闭塞,外部环境较差,因此多年来__厂的管理机构形成企业办社会的管理模式,除了生产工作之外,象子女就业、幼儿入托、职工医疗、生活福利、离退休职工管理等,在工作之外,职工的生老病死全部依托于企业,加之丹江口市经济比较落后,效益好的企业极少,地方政府吃企业的行为极其严重,以工商、税务、公安、检查、法院等党政系统无休无止地在企业盘查,使企业在经济上和精力上形成很大的损失。

对于企业内部,由于机构设置不合理,人员素质达不到要求,管理流程存在缺陷,发展的后劲不足,三项制度改革基本上未实行等问题,使企业形成了一个惰性很大、积疴很深的局面。1999年3 月我任厂长后,面对这种局面,从抓管理入手,取得了一些较好的效果,使大家看到了企业的希望,加快了企业的发展步伐,增强了企业的凝聚力。不少做法是借鉴管理学和组织行为学的观点,来加以律定的,实践证明效果很好,现就一些做法和实效做简要叙述。

一、合理分工与放权的做法收到了实效

企业的管理千头万绪,做为厂长,一个人的精力和能力是有限的,上任伊始,便对全厂十三个科室、四个生产性分场、八个多种经营单位的管理进行了分工,我自己只管理办公室、劳资财务科和经营开发科三个部门,其余部门和单位全部交由副职管理,一下子将自己从繁忙的事务中解脱出来,形成了我自己工作很轻松,副职们工作很繁忙的局面,我只提工作思路和要求,副职们负责落实、完善,党群系统负责监督和把关。我将大部分精力和时间用在企业发展、文化氛围的重新建立以及协调与上级部门的关系上。观念的转变带来了企业的深刻变化,副职们权力大了、工作积极性提高了。我自己又为他们创造了很好的外部环境,使他们工作起来很有信心,觉得我很支持他们,一下子把领导班子的信心增强了,提高了班子的凝聚力。另外,在一些待遇方面,也打破了一些陈规,收到了良好的效果,比如在用车方面,以前规定只有厂领导出门才能用的小车,我上任后规定科级干部出门也可以用小车,使一些科级干部们受宠若惊,他们发现自己的角色重要了,相应地我也给了他们更多的责任,他们便愉快地接受了。我觉得,有效地使用手中的权力,让不同的人扮演他们应该具有的角色,尤其是提高领导班子成员和科级干部的地位感,使所有的成员感受到厂长对他们的承认、尊重和接受,是一个领导者对下属必须做到的。放权的效果使我得到了班子成员和干部们的普遍承认和接受,个别想找麻烦的人,在这种大环境的群体意识下,也只有偃旗息鼓了。

二、运用非正式组织强化企业对人的控制力度

__厂是一个建厂三十多年的老厂,用句老话说就是'已历三代',厂内人际关系很复杂,亲连亲,亲套亲,关系纠缠不清,可以说是一个紧崩崩的、多层交错的关系网。在这种情况下,非正式组织不知有多少,有亲戚关系、同学关系、老乡关系、战友关系等等,无法列举,虽然这种局面对管理的改革阻力很大,但也有一个好处,就是企业的职工对这个企业的感受不仅仅是一个工作所在,而是一个'家'的概念,对企业的依赖性很强,因此,企业对职工的牵制力也是多方面的。在几年的管理工作中,我也悟出了如何运用非正式组织达到企业的管理效果的方法。首先对任何一项改革都要一刀切,行动要快,不能先放风,凡事是对事不对人,一切从工作出发,看每个人的表现,如某个职工对厂里的做法不理解,准备告状闹事,我一边通知有关部门采取有效的防范措施,一边通过一个非正式组织向他打招呼,这事情干不得,否则要吃亏的,你没有能力脱离__厂,你的亲戚、朋友们有不少在电厂,这样一来大家都跟你倒霉,在强大的非正式组织的压力下,这个人终于屈服了,避免了一场风波的发生。

另外在干部管理问题上,我很少找某个干部直接谈话,告诉他怎么办,那样会给他的直接上级造成麻烦,我推行垂直领导,最好一个干部只有一个上级,但在众多的干部之中,为了达到有效控制的目的,我经常找人给某些干部谈心,告诉他们工作中的偏差,让他们知道应该如何去工作,所用的谈话的人,都是一些非正式组织成员,甚至是普通工人。这样一方面使干部们不至于压力太大(跟厂长谈话压力太大,有时甚至厂长说错了都不敢反驳),另一方面觉得领导对他很信任,很器重,因此工作起来干劲更足了,还能按领导的意图去发挥。许多难解的问题,往往在一餐酒、一次钓鱼、一次打牌,甚至一次文化体育活动中解决了。化解矛盾,增强控制力,在运用了非正式组织这个工具以后,虽然有些做法不能摆到桌面上形成经验,但其中的效果与奥妙之处也只有在实践中一一体会了。

三、运用学习和强化的方法进行管理

我上任伊始,发现干部的管理知识和理论普遍较差,便从抓干部入手,首先让所有干部学习'a管理模式',并在工作中予以推行、试验,a管理模式把管理定义为通过别人完成任务的艺术。我让干部们自己对号入座,一方面提高了干部的管理技能;另一方面,将本企业管理模式与a管理模式予以对照,并逐步向a管理模式方面予以引导,对照实施中的情况,多采取积极强化的方法,促进管理迅速提高。如我经常检查某些部门的工作,若做得好的,除当场采用及时强化法进行表扬外,之后还在一定的场合下表扬,做为例子请大家学习,形成规模律强化,这样企业的管理便很容易推动了,大家不仅知道该怎么做,更重要的是看出了企业管理发展的主流向,这种做法在企业后来的管理中收效很大,使职工干部很受启发。有些部门在采取了一定的做法后,便积极找领导要求予以肯定,使管理的变化成了一种积极的、有意识的行为。

另外,根据__厂工作的需要,规定新员工一入厂便要进行一周的安全规程的学习和考试,考试不及格者不能上岗,并针对99年入厂新工人较多的特点,对入厂新工人进行为期一个月的技术、安全等知识的教育和为期一周的军训,经考试、考核合格后,才能正式上岗,以此做为对新工人的培训和激励。新工人入厂培训工作不仅对新员工的意识、技能、体能等进行了全面的教育的训练,而且也是对每个人素质能力的一次大检查,这一工作在新职工中引起了强烈的竞争意识,进厂伊始便产生了工作的压力,并通过这一活动为优秀者提供了更多表现自我的机会。这对于保持和营造良好的组织气氛,具有相当积极的作用,同时也强化了新工人学习的意识和通过学习进行社会竞争的思想方法。

第三篇 厂领导班子述职报告-述职报告1850字

下面,我代表__厂领导班子,按照公司《班子考核办法》的要求,就2023年以来的工作,从七个方面向各位领导汇报:

2023年以来的两年,对我们__厂而言,是机遇与挑战并存的两年,是我们全厂员工不断学习,不断探索,在实践中总结经验,在困境中前行的两年。对我们厂领导班子来讲,这两年也是我们经受各种困难考验、自我学习、不断追求,努力进步的两年。两年多来,在公司党政的正确领导和关怀下,在公司机关各处(室)的帮助和支持下,我们坚持以“________”为主线,以建设“___________________企业”为总目标,始终把“保持生产装置的安全稳定运行,节能降耗、挖潜增效、创新管理”作为我们开展工作的主导思想。两年中,各项重点工作进展顺利、班子团结、队伍稳定、安全受控。

一、关于2023年以来的业绩指标完成情况。

质量安全环境指标。安全环境方面,截止到今年5月底,我厂杜绝了重大爆炸、着火、人身伤亡、交通、环保等事故的.发生;职工千人负伤率平均为0.16‰、有毒有害岗位尘毒监测合格率98.4%,外排工业废水、燃烧废气排放等指标全部达到公司考核要求。质量方面,两年来,我厂___________等产品质量抽检合格率均达到100%,__________产品被评为国家质量免检产品。

产量指标。截止到2023年底,我厂主要产品_____产量累计完成58.51万吨、_____73.61万吨、______19.44万吨、_______10.47万吨、蒸汽644.07万吨、发电26071万度。

主要消耗指标。

费用及利润指标。

二、关于党的建设、精神文明建设、人才培养工作及党风廉政建设情况。

(一)在党建工作方面

两年来,我们把“在新形势下两级党组织如何适应生产管理和先进企业文化建设的需要”作为党建工作的主课题,着力抓了厂两级党组织的思想作风建设、党员和干部队伍建设。

首先,以“创先争优”活动为主线,进一步加强了基层党组织建设。一是从抓“三会一课”制度的落实,进一步强化了党员干部的思想理论教育。二是以开展“创建特色党支部”和“争创党员先锋岗”、“一个党员一面旗”、“五无五带头”活动为契机,把党支部建设工作贯穿于生产、管理的各个环节,通过发挥党员的模范带头作用促进基层单位整体工作上水平,使基层党支部的工作更加贴近了企业的生产和管理。三是认真抓了党的组织发展工作。两年来,我们共发展党员31名,其中生产一线工人占62%,35岁以下青工占81%,专业技术人员占42%,“推优”占26%。目前,我厂班组总数为102个,有党员班组90个,占班组总数的88.2%,全厂有6个车间已经实现班班有党员,计划再用1~2年时间,实现全厂班班有党员。四是认真开展了民主评议党员活动。今年,我们按照公司的要求,采取了党员互评、群众评议、党员评议支部的办法,通过民主评议,全厂共有303名党员,参加评议划格的党员291名,通过评议划格,有178名同志划格为优秀党员,占划格党员的61%;有113名党员划格为合格党员,占划格党员的39%。两年来,我厂没有出现不合格党员。

其次,进一步加强了思想政治工作和群众工作。两年来,我们始终做到在任何时候都不放松思想政治工作,坚持把思想政治工作与行政工作同时安排,同时检查,同时考核,较好的发挥了思想政治工作在保持生产和队伍稳定,释疑解惑,化解矛盾,调动员工积极性方面的重要作用。特别是公司推行“以人为本”自主管理以后,为进一步加强与员工之间的沟通和交流,切实为员工办实事,我们在深入搞好调研工作的同时,还在局域网创建了“员工论坛”,并开通了“沟通热线”,为员工释疑解惑,帮助员工解决困难。自“热线”电话开通以来,共为员工解决工作、生活、学习等难题100多项。同时,坚持不懈的开展了主题教育活动。两年来,我们围绕生产的实际需要,先后开展了“人人为改革发展做贡献”、“三讲、两增、一确保”、“形势、责任与义务”主题教育活动,加强了对员工的形势与任务教育。通过对照先进水平找差距、制定挖潜增效措施等,使主题教育活动充分发挥出了引导员工认清形势、明确任务、激发干劲,增强主人翁责任感的作用。此外,进一步加强了对工会共青团工作的领导。两年来,厂两级工会、共青团组织,紧密围绕厂“保持生产稳定、节能降耗、挖潜增效”的中心,大力开展各类特色活动,较好的发挥了两级工会共青团发动群众,密切联系群众的桥梁和纽带作用。

在两年来的工作中,涌现出了一批以____、_____等为代表的敬业爱岗、无私奉献的优秀党员;以_____车间党支部为代表的先进集体。2023年,成品车间党支部被总公司树为“_____十面旗”,我们党委也被公司评为2023年度“先进党委”。

(二)在精神文明建设方面

两年来,我们始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,一手抓生产管理,一手抓精神文明建设,把加强企业文化建设,培育优秀员工、推进自主管理等工作与精神文明建设密切结合起来,并作为厂每年工作的重点纳入我们

第四篇 xxxx年10月领导干部个人述职报告5300字

主任、各位副主任、各位委员:

我是2023年6月被县十五届人大常委会任命为县科技局局长,____年2月县十六届人大常委会二次会议上再次获任。任职以来,本人坚持在县委、县政府的正确领导下,在县人大的支持和监督下,团结和带领局局机关一班人,认真履行部门职能,着眼于全县经济社会发展大局,积极发挥科技在“扶农助工、引领创新”方面的作用。几年来,我县科技管理工作有了一些新起色,也取得一定成绩,曾先后获得全国科技进步考核先进县、全国防震减灾工作先进县、全省专利申请、授权十强县等荣誉称号。

遵照会议安排,现将本人____年度学习工作情况报告如下:

一、坚持学习,坚定方向,不断提升自身工作水平

学习是干好工作的基本功。因此,本人始终坚持注重通过网络、报刊、文件等形式认真学习党的大政方针和县委、县政府重要会议精神,及时了解和掌握新形势下科技工作的新要求、新部署。做到思想和言行上自觉与县委、县政府保持一致,不断增强工作的责任感和紧迫感。一是学习理论。结合党的群众路线教育实践活动,重点学习了____系列重要讲话以及十八届三中、四中全会精神,思想上得到净化,增强了政治定力。二是学政策。重点学习了建设创新型国家、省份和城市的相关配套政策,具体有省合芜蚌自主创新试验区建设系列配套政策,市委1+2+n系列配套政策。从而明确了新形势下科技工作应把握的重点和努力方向。三是学习法规。按照依法治国的要求,重温国家科技进步法、省科技进步条例、《专利法》等相关法律法规,增强依法行政意识。四是学业务。主要有高企认定办法、科技计划项目编报、专利申请、科技活动统计等,不断提高指导工作的水平。

二、从严要求,民主管理,努力增强机关效能

作为单位“一把手”,坚持抓班子、带队伍,认真履行一岗双责要求,围绕打造团结、廉洁、高效机关的目标,从思想建设、作风建设、制度建设三个这方面入手,推进单位党风廉政建设,不断增强机关效能。一是及时组织班子成员和机关全体人员学习中央和省、市、县有关会议、文件精神,并就有关专题进行讲解,帮助大家领会重点,认清形势,进一步提高思想政治素质,言行上自觉与上级保持一致,主动适应新常态。二是严格落实中央八条规定和省委三十条规定,以及市县纪委关于改进作风的要求,引导大家要“塑造好形象,锻造好作风”,不断提高服务水平,增强工作主动性和创造性,提升工作效率。三是进一步建立健全党风廉政建设制。从严格上下班考勤、经费支出到廉政风险防范体系等都得到进一步完善。四是坚持民主集中制,增强了合力,班子成员分工明确,都能各司其职,主动谋划各自分管工作,形成良好的工作状态。

三、锁定目标,积极作为,确保完成全年任务

1.高效推进高企申报认定工作。____年市政府下达我县高企申报工作认定1家、高新技术产业产值增长25%以上的工作任务。根据高新技术企业认定的各项条件要求,从我县目前企业的行业类别及自主知识产权情况分析,要完成任务有一定的难度。为确保任务完成,我局在园区管委会的配合支持下,多次深入到各企业进行摸排调研,最终筛选出蚌埠永丰染料化工有限公司、蚌埠翔合汽配有限公司两家基本符合条件的企业,并加强点对点的指导,组织企业在规定时间内完成了材料编写和向上申报工作,其中蚌埠永丰染料化工有限公司于去年11月顺利通过高企认定。蚌埠翔合汽配有限公司两个产品被批准认定为安徽省高新技术产品。截止去年底,我县共有高新技术产业企业9家,全年完成高新技术产业产值24.88亿元,是全年目标任务的155.5%(目标任务是16亿)。

2.扎实开展专利挖掘及申请工作。专利是合芜蚌自主创新试验区建设的一项重要考量指标。去年市下达我县任务是:发明专利申请量416件,授权量21件。面对逐年加大的任务,我们没有消极应付,而是积极地想办法、建机制、用实招。一是重新修订我县专利资助办法,设立专利专项资金,确保专利申请人资助兑现,保证激励到位;二是加强专利政策宣传,印发专利手册,激发企业和社会自然人申请专利的积极性;三是在企业建立了一支专利工作联络员队伍,并且组织了专门培训;四是制订挖掘专利工作常态机制。分管领导每星期到企业开展专利工作不少于1次;每月邀请省市专利代理机构上门服务一次,帮助企业挖掘专利并组织申报。五是拓宽挖掘专利渠道,由以企业为主向农业、教育、卫生等领域延伸。____年,我县发明专利申请量431件,完成目标任务的103.6%,发明专利授权量达74件,占全年目标任务368%,居全省县级第四名,荣获全省发明专利授权十强县称号,我县还被列为省知识产权强县工程试点县。

3.积极组织开展产学研合作。注重发挥科技部门的桥梁纽带作用,主动为企业牵线,与科研院校建立产学研合作关系。进一步完善了企业技术需求调研机制,采取网上征集、定期走访等形式,及时了解掌握企业技术需求信息,适时组织开展产学研对接活动,帮助企业解决技术难题,同时鼓励企业创办自己的研发中心,有效地推动了企业的技术创新。如:安徽科技学院与群力蔬菜合作社建立产学研基地,帮助开展辣椒新品种的引种育苗,研发辣椒深加工技术;上海同济大学陈浩宏教授与沟东酥梨协会合作社开发了红梨膏项目;武汉科技学院帮助天麒面粉解决小麦胚芽热处理技术难题等。去年共成功组织了6次产学研对接活动,此外,还三次组织企业高管和专业技术人员参加省市专业知识培训,帮助他们申报评定专业技术职称。

4.进一步优化项目管理。修订完善了五河县科技项目管理办法,对项目申报、评审、监督、验收等环节进一步规范,严格了程序。在项目立项上,注重与完成省市考核目标任务相结合、与区域产业特点相结合、与产学研相结合,坚持引导创业、支持创业、鼓励干事原则,较好地发挥了项目资金“四两拨千斤”的引导作用。____年,共组织实施各类县级科技项目38项,引导规上企业研发投入6300万,新增市级农业专家大院1家,有6家企业获市自主创新专项资金支持30万。推荐农业推广中心申报____年国家科技成果转化项目,推荐诺德科技申报____年省科技攻关项目,均已在省厅公示。

5.切实抓好防震减灾工作。我县地处郯庐断裂带,近几年一直被确定为地震重点危险区。去年,国家和省市地震局先后5次来我县调研指导。为切实做好这项工作,一是加强皖11井和女山地震综合台站建设,提高地震监测水平,增加了钻孔应变、深井测震等设备,改进了数据传输,使监测手段有由原来的2项增加到5项;二是扩大群测群防网点,由原来7个增加到11个,并在六乡镇安装了地震烈度速报预警仪;三是广泛开展了防震减灾科普知识进学校、进社区、进企业、进农村宣传活动;四是在全县中小学普遍开展了防震逃生应急疏散演练;五是将重大工程抗震设防评价列为项目建设的前置条件,严格行政审批;六是编印了《五河县地震应急指挥手册》。____年,我县荣获全省防震减灾工作先进单位,连续7年获全省地下水观测资料评比第一名。____年被确定为全省防震减灾示范县创建单位。

6.努力落实各项中心任务。一是招商引资。引进河北欧塑集团铝塑型材生产项目落户城南工业园,该项目一期投资1.5亿,主体厂房正在建设中。在年度招商引资考评中荣获县二类单位一等奖。二是秸秆禁烧工作。午季包保小圩镇、秋季包保东刘集镇三个行政村,都能按照要求,坚持驻点,全力配合镇村两级做好宣传引导和火点控制工作。三是大建设工作。承担老科委地块的拆迁任务,涉及16家住户,由于思想工作细致,方法得当,妥善解决三个难题,较为顺利地提前完成任务。

以上是本人____年学习工作情况汇报,不妥之处,望批评指正。

谢谢!

一、一年来的主要工作

1.以身作则抓党建,主动履行第一责任人职责。我始终坚持把抓党建放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。年初研究确定工作重点和思路,年终开展述职评议,平常一个季度一次专题常委会,研究党建工作。主动把郭家铺街道等矛盾突出、社情复杂的基层单位作为自己的联系点,同时要求各级党组织书记切实担负起抓党建的首要职责,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

2.突出重点抓党建,全面落实基层党建任务。一是抓实了村支“两委”换届,交叉任职比例达92%,“一肩挑”比例达到88.3%;二是抓实了软弱涣散党组织整顿,一村一个整顿方案,一月一次督促考核,58个村(社区)党组织8月底全部转化;三是抓实了社区网格党组织建设,在街道建立大工委制,成立社区党总支22个、网格党支部58 个,11月底,社区网格“3+n”治理模式开始运行;四是抓实了党员发展工作,严把标准和程序,全年新发展党员316名,全区没有三年不纳新的村党支部,队伍结构不断改善;五是抓实了党内组织活动,完善和规范了“三会一课”、民主评议党员等党内组织生活制度。六是抓实了民主集中制落实,特别是“四议两公开”制度在基层得到普遍落实,得到市委组织部交叉检查组高度肯定。

3.以人为本抓党建,全面夯实基层党建基础。基层保障全面加强,全区行政村低限运转保障经费达到6.5万元,农村社区达到8万元,城市社区达到20-23万元;实施村级活动场所“清零”行动,全区共投入4000多万元,完成85个村级活动场所和22个社区活动阵地建设;全面落实在职村(社区)支部书记养老保险,11名连续任职满25年的支部书记获得一次性奖励;逐年提升了卸职村干部补助水平,任职10年的达到1400元,20年以上的达到1700元;全面落实了农村党员帮扶制度,建立乡镇干部救助资金。12月份,还组织全部村(社区)党支部书记进行了免费体检。

4.改进作风抓党建,促进经济社会全面协调发展。大力推进吃空饷、办公用房、公务用车、“三公”经费等问题的专项整治,“四风”问题得到有效遏制。特别是对城乡低保对象资格进行了重新审核,退出低保2619人,新增低保对象7556人,中央6大主流媒体集中进行了报道,中央活动办发了简报。__车管所还被评为“全国公安机关爱民模范集体”,受到____的接见。通过抓作风建设,形成了干部凝心聚力干事创业的良好氛围,今年汛期,我们战胜了全省第一大险情。全区经济社会稳定健康发展,预计全年可实现地区生产总值242亿元,增长10%。

二、存在的主要问题及原因

对比组织要求和群众期盼,我区基层党建工作和我本人履行第一责任人职责方面,还存在以下几个方面的主要问题:

1.党员队伍活力不足。农村党员中60岁以上的1.1万,部分党员长期外出务工,疏于参加组织活动,党员主体意识欠缺,作用弱化。另外,处置不合格党员工作力度不大,党员队伍出口不畅。

2.基层党建活动创新不够。主要表现在:一些制度流于形式,活动虚化、学用脱节;党员冬春训活动载体老旧,针对性、实用性和趣味性不强,党员收获有限,积极性不高。

3.联系服务群众还不够紧密。部分基层党组织、党员干部联系服务群众不够紧密,在重大项目建设、征地拆迁等工作上争取群众的支持理解不够;有的下基层调研走马观花,没有真正沉下去,真心帮助群众解决实际问题。

4.党建工作保障仍然比较弱。基层运转保障仍然偏低,村干部误工补贴不高,养老保险覆盖面有待扩大。村级活动场所建设虽然已经清零,但维修、使用、管理还没有完全跟上。另外,基层党组织党建工作经费比较缺乏、党务工作力量不足,乡镇配备专职副书记管党务没有完全落实。

这些问题的出现,既有基层的原因,也有体制机制的原因,既有客观原因,也有个人主观努力不够的原因。具体剖析,主要表现在三个方面:一是思想认识还有待提高。面对鼎城特殊的区位特点及发展状况,把主要精力花在了经济创业上,抓党建花的精力还是少了。事实上,还是政绩观存在偏差,没有突出党建,没有“把抓好党建作为最大的政绩”来对待。同时,在党建工作中,满足于落实政治责任,没有真正把基层党建作为推进工作的总抓手,通过基层党建解决具体问题的实践不够,主动性不强。二是方法创新还不够主动。对新时期党建工作调研不够,发现问题、剖析问题、解决问题方面还有欠缺。创新意识不强,主观上重落实轻创新,有时照搬过去的经验。重视办点示范,把示范点的工作想得细一些、抓得实一些,对创造普遍适用的工作经验、推进大面工作创新精力投入得不够。三是督导落实还有所欠缺。平常听工作汇报多,深入基层督促落实少。在督促各级党组织书记落实管党责任上力度不大,日常工作中指导、点评、督促抓得还不经常、不过细。

三、下步打算

一是全面落实管党责任。把抓好党建作为最大政绩,认真落实责任,每季度召开一次党委书记例会,每年开展一次乡镇党委书记向区委党建领导小组述职、开展一次农村党支部书记向区委组织部部务会述职。认真落实“双述双评”工作。

二是全面夯实基层基础。持续确定30个软弱涣散基层党组织进行整顿。结合合乡并村、政府机构改革,调优配强基层党组织班子,充实基层党务工作力量,每乡配备一名副书记抓党建工作。加强党员教育管理,稳妥有序处置不合格党员。提高基层运转保障经费。

三是全面巩固并拓展教育实践活动成果。健全“三会一课”制度和民主评议党员制度,让严肃的党内生活成为新常态。以“踏石留印、抓铁有痕”劲头继续抓好作风建设,坚持抓常抓细抓长,努力形成作风建设新常态。

四是全面激发干部队伍活力。实施好《鼎城区关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》,树立重视基层的鲜明导向。有计划选送一批优秀年轻干部到各级党校、行政学院深造,选派一批优秀年轻干部放到偏远乡镇和项目建设、征地拆迁、信访等一线,让优秀年轻干部脱颖而出。全面开展创先争优活动,从严制定干部绩效奖励办法,用足用活干部交流政策,下决心治理“为官不为”,让鼎城党员干部在二次创业征程上再创佳绩。

第五篇 2023年11月领导干部述职报告650字

我自从任副局长以来,能全面履行自己的职责,主要表现在:

1、 能努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神,进一步提高自己的理论水平,同时认真组织本部门同志学习十七大精神,完成局里下达的各项目标任务。

2、 工作勤恳,任劳任怨,不计较个人得失,服从组织安排,听从领导调遣。能正确认识自己,不争名夺利,尊重领导团结同志,切实维护党和领导及单位的威信。

3、 全面履行自己的职责,努力做好自己主管得食品安全工作。不居功,不诿过,敢于负责任。2023年在食品监管方面做了大量的工作,从而有力的保证了全县食品生产企业产品的质量提高,得到了地方政府和领导的肯定和赞扬,并圆满完成了全年各项目标任务。

4、 能全面理解局党委和局领导的工作意图,全局观念较强,有较强的组织、协调、沟通能力,平易近人,不摆架子。以质监系统“五公开”、“十不准”从严要求自己,并积极为企业提供服务和指导,得到企业的认可和赞同。

5、 遵守廉洁从政的纪律。没有利用职务之便谋取个人利益,干事是干净的、公开的、透明的,符合党对领导干部的要求,起到了一名共产党员的模范带头作用。

虽然在工作中取得了一定的成绩,这些成绩与领导的关心指导、同志们的支持理解是分不开的。同时,我个人还存在了一些不足之处,如深入调研不够,创新工作不足,政治理论学习有待进一步提高,大局观念需要进一步加强。在今后的工作中,我一定再接再厉,弥补不足,恪尽职守,努力勤奋,以优异的成绩,向组织和人民交一份满意的答卷。

第六篇 2023年终述职述廉报告领导个人3250字

各位领导,同志们:

2023年,在联社党委的正确领导下,在联社各部门的协助配合下,在同事们的支持帮助下,我以科学发展观为指导,围绕省联社“强服务、促转型、谋跨越”的总体思路,强化财会管理,规范财务核算,认真履行职责,刻苦勤奋工作,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己2023年的工作和廉洁情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

一、加强学习,提高政治思想觉悟和业务工作技能

2023年,我认真学习党的十七和__大精神,特别是对党的__大精神有初步的了解。党的__大鲜明地回答了我们党举什么旗帜、走什么道路、保持什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进的重大问题;号召全党全国人民解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。__大通过的新党章着重体现了四方面内容:一是把科学发展观同马克思列宁主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道,确立为党的行动指南;二是完整表述了中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度,全面揭示了中国特色社会主义的科学内涵;三是把生态文明建设纳入中国特色社会主义事业总体布局,使中国特色社会主义事业总布局由“四位一体”变为“五位一体”,即由经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”到现在的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”;四是要求加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐__建设、制度建设,全面提高党的建设科学化水平,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。在学好党的十七和__大精神,提高自己的政治思想觉悟的同时,我认真学习业务知识和工作技能,提高了自己的业务工作技能,增强履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,完成各项工作任务,取得良好成绩。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完美和高效。

二、尽心尽职,全面完成工作任务

财务管理是企业管理的重要组成部分,对提高企业经济效益起到至关重要的作用,2023年在联社党委的领导下,我刻苦勤奋、尽心尽职,全面完成工作任务,取得良好成绩,主要做好五方面工作:

(一)加强财务管理,提高财务管理水平

一是重新制定了《费用管理办法》、《大额存款手续费管理办法》、《增收节支奖励办法》、《计算机设备及耗材购置管理办法》,严格控制费用支出,确保费用与效益增长相匹配。二是对营业经理进行聘用与委派,并出台相应的考核办法,加强对营业经理的考核与管理,有效提高营业经理的工作责任心,促进工作发展。三是加强股金规范管理,按照三年规划对股本金进行了规范,把千元股本全部进行退股,保证了信用社的改革顺利发展。四是积极开展存量个人存款账户核实,已核实5603户,占比64%,保证相关身份信息真实性。五是加强机构信用代码证推广,完成机构信用代码证发放,做到落实金融账户实名制,提高了金融服务水平,促进信用信息共享。

(二)加强业务培训,提高柜员业务素质

依据《山西省农村信用社会计业务操作规程》及《山西省农村信用社会计业务操作手册》,对柜面操作人员和新聘大学生进行了细致全面的业务培训,还组织全县信用社80名综合柜员,分两批到和顺参加培训。在培训中强化培训要求和培训纪律,定期与不定期检查培训情况,使得培训取得了良好成绩,有效提高了柜员的业务素质,促进了经营业务的规范化,确保各项业务操作能够合法合规,不出差错。

(三)加强业务检查,健全完善制度建设

为规范柜面业务操作,防范操作风险,全年财务部进行了4次财会业务全面检查,将每次检查出的问题结合稽核合规检查出的问题统一进行汇总分析总结,对检查中发现的问题,及时督促各网点整改,确保整改到位,防止再次发生类似问题。同时健全完善制度建设,制定了《财务管理检查台帐与员工考核进行挂钩办法》,对柜面业务操作检查中存在的问题逐一建立台账,对所辖违规的营业柜员全部建立台账,并按季下发到各营业网点进行通报与公示,有效提高了营业柜员的工作规范,为我县农村信用社的发展创造良好的条件。

(四)加强财会检查,防范财会操作风险

为了防范财会操作风险,财务部结合工作要点,制定检查方案,定期不定期组织财会人员进行财务会计专项检查,重点检查《对帐制度》执行情况、重要空白凭证及印章管理情况、存款滚动情况、特殊业务管理和柜面业务操作,检查次数达10余次,检查问题达125余项次,整改问题达100%,有效提升了财会操作风险防范能力,为促进经营业务平安稳定发展打下坚实基础。

(五)加强财务管理,拓宽增收渠道

财务部通过规范费用开支行为,加强固定资产购建管理,提高财务管理水平。通过成立新业务部,积极寻找资金,拓宽增收渠道。全年签发银行承兑汇票业务、同业存款业务、商业银行理财业务、商业银行代付业务、转贴现业务,向省联社拆借资金12亿元,向人民银行申请支农再贷款1.5亿元,使得联社资金、票据业务呈现出蒸蒸日上、欣欣向荣的良好局面,实现了向资产多元化和收入渠道多样化的转变,全年往来收入达到1.1亿元,占总收入45.8%,较上年同期增长0.33亿元,增幅为42.85%,为信用社2023年增收打下了坚实的基础。

三、严格要求,培育良好工作作风

我严格要求自己,加强作风建设,一是培养高尚的道德情操,认真学习社会主义核心价值体系,用社会主义核心价值观占领自己的精神世界,成为最高精神理念,具有鲜明时代感和人文特色,具有爱岗敬业精神、公平公正高效精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神。二是在工作中承担自己的责任,要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,尽心尽职工作,力争取得良好工作成绩。三是加强自己执行力建设,要求自己遵纪守法,不折不扣执行单位制度,善于把上级的精神落实到具体工作中,积极主动服务基层、服务群众,提高工作效率和工作质量,努力获得基层和群众的满意。

四、严以律己,确保自身清正廉洁

我是财务部负责人,手中有一定的权力,我始终牢记手中的权力是人民给的。我维护人民的根本利益,把人民拥护不拥护,赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应作为衡量一切决策和实践的根本标准,把谋求人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。我率先垂范,以身作则,严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐__规定,坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为,防微杜渐,把工作和生活中的小事小节与反腐朽工作联系起来,扎紧篱笆,决不让腐朽从小事小节上发端,做一名深受人民群众拥护的清正廉洁干部。

五、存在的不足问题

(一)学习有所欠缺

我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透,学习的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。

(二)大局意识不够

我对自己份内的财务工作能够尽心尽力,但对不属于自己份内的其他工作关心不够,工作上有一定本位思想,大局意识不够强。

(三)作风不够踏实

我经常下基层,但是与群众的联系、沟通还不够紧密,有时了解情况不够全面,征求意见听取建议少。

六、今后的努力方向

(一)勤奋学习,提高思想认识

作为一名财务部负责人,我要做到认真、勤奋学习,学好科学文化与业务知识,提高工作本领,争做学习型干部,切实做好各项财务工作。

(二)提高素质,认真努力工作

我要加强理论学习,加强业务知识学习,探索财务工作新思路和新方法,努力提高自身各方面素质,按照__大的精神全面做好新时期的财务工作,提高财务工作效率和工作质量。

(三)遵纪守法,确保廉洁自律

我在工作中要贯彻执行上级部门有关党风廉政建设责任制的统一部署,按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求,明确自身责任,接受群众监督,做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律,不能发生任何违纪违规现象。

我的述职述廉报告完了,谢谢大家!

第七篇 xxxx年县领导年终述职报告5500字

各位委员、同志们:

__年,在市委、市政府的正确领导下,我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的__大和__届三中、四中、五中全会精神,带领全县广大干部群众,紧紧围绕加快发展这一主题,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,扎实推进经济社会全面协调可持续发展,始终保持了全县经济发展、社会进步、政治安定、人民安居乐业的良好局面。

一、以项目建设为重点,加快经济发展

县委七届四次全会确定今年为“项目建设年”,县委常委班子作为全县的____,紧紧围绕这个工作重心,按照“增创新优势,谋求新突破”的总体要求,集全县之智,倾全县之力,服务于项目建设,全力实施“五百工程”,全县重点工程项目已启动92个,累计完成投资近80亿元。项目建设的迅速推进,极大的拉动了县域经济的发展,经济社会呈现出快速高效发展的良好势头。预计全年完成gdp 95亿元,同比增长15.4%;完成财政总收入近8亿元,同比增长23.0%,其中地方财政收入可达6.5亿元,同比增长25.0%;预计农民人均可支配收入4440元,同比增长10.1%。

1、坚持“园区兴工”,加快推进新型工业化进程。我们始终坚持“工业兴县、园区兴工”的发展方针不动摇,大力加强园区开发建设。省高科技食品基地新增晟通科技、泰山仪表、旺旺物流、华鑫实业等11个项目动工建设,新增步步为赢、众城石化、高压开关厂等9家企业投产;含浦科教产业园内湖南工院、南方大学扩建完成,湖南中医大学投入使用,楚盛园、继善高科、泽岱床具、业翔科技也陆续启动土方工程;以河东工业园为依托的长沙电厂、黑麋峰抽水蓄能电站等重大项目建设稳步推进,长沙新力回收有限公司、铭伦实业等5个项目即将投产。园区的蓬勃发展,形成了工业企业的集聚效应,促进了食品医药、能源化工、出版印刷、电子建材等支柱产业的有效聚集,强力推动了县域工业经济的快速发展。预计全年可完成工业总产值100亿元,同比增长31%,工业增加值32亿元,同比增长29.2%。

2、实施“特色招商”,全方位拓宽项目引进渠道。始终坚持把招商引资作为经济工作的“第一菜单”,创新招商手段,畅通招商渠道,开展上门招商、活动招商、节会招商,招商引资方兴未艾,亮点纷呈。我们充分发挥省台商投资区优势,积极运作对台经贸活动,在省市的正确指导和全县人民的共同努力下,成功举办了“__湘台经贸交流与合作高峰论坛”,这是我县历史上规格最高、规模最大、影响最广的活动,她的成功举办,极大地提升了望城的知名度,展示了望城的良好形象。在这次活动中,我县共签订项目8个,协议引进资金2.3亿美元。同时,我们还组织参加了“__中国湖南(香港)投资洽谈活动周”和“牵手南宁——长沙周”等重大招商活动。今年,全县共引进项目107个,其中工业项目65个,总投资过亿元的项目7个,实际到位外资3303万美元,到位市外境内资金22.6亿元,同比增长19.1%。

3、注重“基础先行”,大幅提升竞争优势。我们始终坚持基础先行,环境先导,高起点、高标准、高要求地规划建设望城。一是抓紧建设和改造城乡路网。全县路网建设累计投入达7亿元之多,县乡公路硬化70公里,高乌大道等8条道路竣工通车;长潭西线、市二环线西北段、黄金东路、长花灰韶公路等建设稳步推进。省高科技食品基地“两纵三横”道路全部竣工通车;含浦科教产业园内“三纵三横”道路建设正在紧张施工;投资2亿元拓改了郭亮路、旺旺路、雷锋大道等“老三路”,并改造了市政设施,加强了城市管理;完善了雷锋大道、金星大道、星城大道等“新三路”,“新三路”的改造,加快了望城的“融城”步伐,使县城到市区的车程缩短到十分钟左右,极大地提升了望城的近城优势。二是切实搞好电力、水利等配套设施建设。在电力建设方面,长沙西500kv变电站、丁字万伏开闭所及110kv变电站、省高科技食品工业基地220kv变电站均已启动建设;5000多处水利工程建设全面铺开,大众垸湛湖大堤加固、胜利垸城市防洪一期、大众垸乔口东福大堤护坡和太丰垸挖港子闸处险改建等重点项目均按时竣工。这些水利设施的逐步完善,既为望城经济发展系上了“安全带”,也正在为构建和谐望城增添一条“风光带”。随着我县基础设施的不断完善,一批房地产项目十分看好望城,目前已进驻房地产开发企业已达33家,今年以来累计开发投资额突破5亿元。凯达财信、雷锋农产品市场、千龙湖、麓山别墅、山水英伦、玫瑰园房产开发步伐明显加快,和记黄埔、南山房产项目征拆已经基本完成。

4、围绕“服务‘三农’”,切实提高农民收入水平。我们始终坚持贯彻落实中央一号文件精神,关注“三农”,服务“三农”,下发了《关于进一步加强农村工作,提高农业综合生产能力的若干意见》,确保农业增效,农民增收。一是坚持项目兴农,重点打造“百里水产走廊”。建设“百里水产走廊”是我们探索出的调整农业结构的新方向、引导农民致富的新举措、发展农村经济的新途径,目前,共引进水产开发投资商36家,投入资金18864万元,全县放养水面15万亩,比上年增加__亩,上市水产品2.05万吨。与此同时,大力支持企业和个人积极发展奶牛、生猪、家禽、蔬菜等规模养(种)殖,扎实搞好了高致病性禽流感等重大动物疫病的防治宣传工作,有效提高了农业综合效益。二是坚持依法征拆安置,切实维护农民利益。项目建设的蓬勃发展,带来了繁重的征拆安置任务。我们始终把做好依法征地拆迁安置工作作为维护农民利益的重中之重来抓,积极探索新方法和新途径,为拆迁安置人员提供更多更好的就业保障和配套服务措施。认真领会上级文件精神,及时调整、完善安置政策;严格按政策标准,公开公平公正地进行征地拆迁,依法保护拆迁户的合法权益。三是加强技能培训,提高农民创业本领。今年来,开办各类技能培训班47期,参训人员达8000余人次,转移农村富余劳动力5300人,建立健全培训和再就业机制,真正让农民能自谋职业,自主创业,安居乐业。

二、以构建和谐社会为着力点,推进各项社会事业

一年来,我们始终坚持以科学发展观为统领,落实了一系列工作措施,全面推进各项社会事业协调发展、繁荣进步,全力构建“和谐望城”。

1、加强了精神文明建设。始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,切实将思想道德建设和精神文明建设不断推向深入。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强理想信念教育,大力弘扬以爱国主义____民族精神和以改革开放____时代精神。深入进行社会公德、职业道德和家庭美德教育,特别是加强未成年人思想道德教育。有计划、有组织地开展科技、卫生、文化“三下乡”活动,为推动农村经济发展提供科技、信息、技术和智力服务,提高了广大农村人才的实用科技知识水平。广泛开展各种形式的群众性文化活动,通过成功举办“__中国望城千龙湖国际龙舟邀请赛”和“同一首歌走进湖南·望城——相约希望之城”大型文艺晚会等活动,极大地开阔了群众的视野,丰富了精神文化生活。不断健全社会保障体系,稳步推进就业再就业工作,今年来,企业养老、工伤、失业、医疗保险参保人数分别增加5418人、814人、1733人、__人,新增保费4004.57万元;新增城镇就业人员6656人,安置下岗人员再就业1080人。下发了《望城县农村最低生活保障实施办法》,深入持久地开展农村特困救助、“一帮一”扶贫活动,认真落实教育部门的“两免一补”政策,使弱势群体基本生活得到了有效保障。初步形成了县乡村三级疾病预防控制体系、监督体系和医疗急救体系,逐步建立了新型农村合作医疗,出台了《望城县特困户家庭医疗救助实施细则》,充分保证人民群众的生命安全。

2、深化了民主政治和法治建设。进一步改革和完善了党委、政府的工作方式,推进决策的科学化、民主化、法治化进程,下发了《关于认真开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动的意见》,逐步实现依法执政、民主执政、科学执政。既充分发挥党委在同级各组织中的____作用,又充分发挥人大、政府、政协以及各人民团体的职能作用。指导“并村”后的村级选举工作,大力推行村党组织的“两推一选”和村委会的“海选”,并组织了为期4天的农村(社区)党组织书记培训班。加强了对工、青、妇等群团组织的领导,更好地发挥了他们联系群众的桥梁和纽带作用。大力推行政务、厂务、村务公开,扩大基层民主,保证了人民群众依法行使知情权、参与权、监督权。进一步加强了党管武装工作和统战工作,老干、关工委、工商联、残联、侨联等部门工作卓有成效。

3、维护了社会稳定。我们始终牢固树立“稳定压倒一切”的思想,切实维护社会稳定。及时化解各类社会矛盾。认真贯彻实施新《信访条例》,制订办理群众来信来访工作规则,构建信访网络,畅通信访渠道,进一步规范信访行为,维护信访秩序,有效地化解了一批社会矛盾。今年来,县级领导亲自接访27批,42人次。对涉军群体、企业改制、征地拆迁中出现的问题,健全了排查调处机制,有效地预防了可能发生的各类群体性事件。今年3月,在全县开展了“千名干部下基层,排忧解难促发展”活动,共解决各类矛盾纠纷1250多起,把实事办到群众的心窝里,密切了党群干群关系。大力推进社会治安综合治理。我们围绕打造“平安望城”,进一步健全了维护稳定的领导责任制、部门责任制、目标管理制和责任追究制,依法严厉打击各类违法犯罪活动,坚决打击“____功”等各类邪教组织和地下____彩等非法活动,社会治安明显好转,为全县人民营造了一个安定、和谐的生活工作环境。

三、以先进性教育为契机,加强干部队伍建设

根据中央和省、市的统一部署,从今年元月起,分三批在县直机关、乡镇和农村深入开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,共涉及81个县直机关单位、19个乡镇、218个村和社区党组织,总计26841名党员。县委常委会以保持共产党员先进性教育活动为总揽,深入开展“争创学习型机关,争当学习型干部”活动,在加强党的思想、组织、作风建设,不断提高执政能力上下功夫,切实加强了干部队伍建设。

一是率先垂范,切实加强自身建设。“公生明,廉生威”。打铁还须自身硬。县委常委班子成员始终把理论武装放在首位,均以一名普通党员的身份参加所在支部的先进性教育活动,努力提高统揽全局和科学决策能力。做到学习按时,笔记超量,体会深刻,评议客观,整改扎实,效果显著。积极参加县委中心组集中学习4次、领导干部“双休日课堂”知识更新班5期,邀请美国明尼苏大学教授王一江和省内外知名专家学者对包括县委常委班子成员在内的领导干部进行辅导培训,不断丰富领导干部政治、经济、法律各方面知识。大力倡导真抓实干的务实作风,县委班子成员与其他县级领导一起经常深入基层一线,了解社情民意,听取干部群众的真知灼见,对事关全县经济发展的重大项目、与群众生产生活关系密切的实事工程等,及时组织有关部门现场办公,使矛盾纠纷处理在一线,化解在基层。同时,县委常委带头执行廉政制度,不收受红包礼金礼物,不用自己的权力为亲戚朋友谋取私利,自觉接受社会监督,处处以身作则,廉洁自律。

二是选贤任能,切实加强组织建设。进一步规范领导干部选拔任用机制。坚持民主推荐、单位领导推荐、组织考核的原则,用好的作风选作风好的人。深化干部人事制度改革,全面推行公开选拔、竞争上岗、差额考察、考察预告和任前公示等制度,今年共面向全省公开选拔干部8名,任免干部194名,在全市率先全部采用常委会“电子票决制”表决,建立并完善了推荐、考察、决策责任制和用人失误追究制。进一步加大了党员和党员领导干部的培养力度,今年8月,选派9名优秀中青年干部赴广东顺德和广州建委挂职锻炼。选派了63名领导干部参加上级组织的各类培训,还在县委党校举办各类主体培训班14期,培训学员2568人次。农村党员干部现代远程教育网络初步建立,“三级联创”和“建设扶贫”活动深入持久地开展,非公有制经济党建和社区党建工作卓有成效,党组织的群众基础和战斗力不断增强。

三是标本兼治,切实加强党风廉政建设。进一步强化了党风廉政建设责任制,下发了《县委县政府领导班子成员和县人大、县政协主要领导__年党风廉政建设职责的通知》、《望城县__年乡镇、县直单位和专项工作责任部门党风廉政建设责任目标》和《望城县财务公开工作暂行办法》,建立完善了建筑工程招投标、行政事业单位小车经费开支、会计集中核算、村帐乡管、政府采购、土地招标挂牌出让等多项管理制度,着力从源头上预防和治理腐败。大力开展思想教育活动,县委常委班子带队,组织县级领导和科级干部参观长沙监狱和“长沙市反腐__五年成果展”,进行警示教育。进一步加大了案件查办力度,共立案查处65件,其中大要案20件,处分党员干部65人,收缴违纪金额530万元,挽回经济损失500多万元。

通过一年的工作实践,深入反思,我们也看到了存在的一些问题和不足。一是科学决策水平有待进一步提高。面对纷繁复杂的经济社会局面,在如何落实科学发展观、统筹经济社会事业、推动城乡共同繁荣、引进开发与环境保护等方面还有不足之处,驾驭复杂局面的能力还有待进一步提高。二是干部教育管理还有待进一步抓严抓实。对照党员先进性教育活动寻找差距,分析原因,全县的党员干部队伍中,仍有个别同志不能从严要求自己,甚至还有极个别党员干部无视党纪国法,贪污受贿,走上了违法犯罪道路。这些现象的出现,我们负有一定的领导责任。三是工作落实的推动力度还要进一步加强。我们一直实行县级领导干部联乡镇、联堤垸、联项目制度,但是工作中还是有一些不平衡现象,有的项目启动建设比较缓慢,有的即便建成投产,效益也不十分明显,不能达到预期目标。针对这些问题,我们要高度重视,严格按照党的__届五中全会精神和市委全会的安排部署,结合我县实际,深入研究问题实质,探讨解决问题方法,认真做好当前工作,积极谋划来年工作。

各位委员,同志们,一年来在各方面取得的较好成绩将永载望城的史册,海纳百川,有容乃大,希望大家对县委常委会的工作提出意见和建议。即将跨入“__”规划的第一年,我们深感责任重大。我们既要立足望城看望城,更要跳出望城看望城,寻找优势,正视差距,在今后的工作中,扬长避短,精诚团结,顽强拼搏,共同描绘希望之城的美好明天。

第八篇 2023领导干部年中述职述廉报告6250字

在教育体育局领导和镇党委、政府及教育总支的正确领导下,在全体教师的热情支持和帮助下,通过全校师生共同努力,学校在201_年出现了新的气象,赢得了新的发展,取得了新的成绩。本人在上半年在齐贤镇中工作,下半年在__镇中工作,结合廉洁从政和一年来的工作,向各位领导和同志们汇报如下:

一、严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定

认真学_____干部廉洁从政的若干规定,以“干在实处,走在前列”为工作目标,以“科学的教育发展观”来指导自己的世界观、人生观和价值观。以“规范办学、科学提质、内涵发展”为切入点,在__镇中努力实践“规范立校,质量兴校,文化治校,特色亮校”的办学目标。

1、加强行风建设,开展师德承诺和教师学习日,进一步端正全校教师的师德观、质量观、人才观。抓党建工程,以“争先创优”为载体开展工作.坚决贯彻省教育厅减负“六个严格”有规定,严格执行教育计划,实行课堂40分钟,开展大课间活动。认真组织开展教育现代化思想大讨论活动,通过讨论、教师代表发言和学习学校先进教师、老教师的先进事迹,进一步端正了教书育人、为人师表的意识。关注新闻舆论中的反腐宣传,自觉接受警示教育,严格要求自己,树立勤政廉政的共产党员形象。

2、坚持依法办事,按学校的规章制度办事。坚持“公开、公平、公正”的办事原则,涉及到财、物的事,一是坚持分级管理,一般事情交总务处裁决,较大事情由校长办公会议集体讨论决定,坚持勤俭节约办学校的原则,涉及维修或添置新的设备总是力求经费支出最小化,努力规范经费管理;在9月和11月份的两次食堂经费管理和安全检查中,学校的经费管理受到教体局领导的肯定。二是坚持民主管理,涉及到教师的评先、评优、评聘职称及岗位责任制考核,都通过校长办公会议或行政会议及教代会、甚至全体教职工大会讨论、公示,不是校长一个人说了算。绩效工资和教师职务聘任,坚持做到公开、公正、公平,程序优先,做到制度前面人人平等,操作透明。

3、把“全心全意为人民服务”的入党誓言作为自己的座右铭,一心为公,以宽大的胸怀,高度自觉地维护集体利益,努力做到廉洁自律。不损公利己,不利用职权及影响谋取私利,不利用职权及影响为亲戚、朋友谋取不当利益。在招生工作中我们成立了招生工作领导小组,严格执行招生计划,同时解决了外县籍民工子女的入学问题。

4、严格执行党风廉政建设责任制,重大事项及时向上级领导汇报,认真履行工作职责,不敷衍塞责、玩忽职守。

二、遵守工作纪律

1、模范地遵守学校的一系列规章制度,努力克服路途遥远的困难,坚持早到校,迟回家,全年无病事假。平时绝大多数日子都在学校,除正常工作需要外出外,不随意离开学校。

2、严格遵守组织纪律。能积极按照教育局的要求,联系本校实际,积极、主动地做好工作,开好每周一次的班子会,重大事情大家商量决定。

3、遵守开会纪律。都能准时参加,记好笔记,领会精神。

4、以身作则,身体力行,凡是要求教师做到的,自己带头做好,发现问题总能第一时间督促相关处室落实好。

三、工作业绩:

1、创新创优,全面推进学校工作内涵发展

(1)加强学校民主管理,突出教育教学管理体制创新

创新进取是人的一种积极向上的品质,也是学校求得发展的动力和活力,为进一步突出对办学思想、教育管理体制机制、学生德育工作的创新,突出对教育教学方法、学生个性特长发展的创新,以进一步促进教师工作的积极性。以规范立校、文化治校的理念引领完善和修订教育教学管理制度。在此基础上实行大事情集体决定,少数服从多数的原则,把民主管理建立在制度的基础上,让制度规范师生的教育教学行为。

(2)加强班子队伍建设,提高科学的执行力

班子队伍是一所学校的灵魂,也是一所学校的凝聚力所在。坚持每周一次的行政例会制,组织班子成员学习教育教学理论,探索教育科学发展内涵发展的规律特征,促进思维方式和领导方式的转变,提高自身的管理工作能力和协调能力;另一方面通过上周工作回顾和本周工作布置增强编造兼顾的能力和科学的执行力,明确要求干部做好角色定位,少说空话,多干实事,每天坚持“四个一”,即:每天巡视一遍校园,每天与师生谈话一次,每天发现一个问题,每天解决一个问题。

(3)加强教师师德修养,争做人民满意教师

学校成立了师德建设领导小组,明确师德建设的总体要求,把师德师风情况列入月岗位考核和年终岗位考核之中,并且作为教师评先、评优、职称聘任的前置条件。平时不定期对教师日常教学行为、校外有偿家教等进行检查通报,学校围绕拒绝有偿家教、减轻学生过重课业负担、杜绝体罚和变相体罚行为等方面内容,拟定了《__镇中学师德师风承诺书》请各位教师在承诺书上签名,并上墙公示接受师生和家长监督;在年初签订行风工作责任状。还通过开展“师德教育主题月”和演讲比赛、爱与奉献征文等形式进一步引导广大教师潜心教育、立德育人,做一名人民满意的教师。

(4)主动出击,扩大对外宣传的力度。

学校积极利用各种媒体,加强学校工作和成绩的宣传,遇到学校有重大活动、新的措施、突出成绩,要及时在县教育网和《__教育》上进行宣传,本年度共有34篇文章在各类媒体发表,比去年有较大进步。此外学校还充分利用学校网站,向外界推介自己,使之作为展示学校、师生形象的一个重要的平台。

2、多管齐下,积极构建有特色的大德育

新形势下,学校积极寻求新的德育模式,既保平安、提素质、凝正气,又充分利用社会、家庭的力量,积极构建有我校特色的“大德育”。

(1)立足学校的实际,加强德育活动实效,

德育工作重在实践,重在润物无声。针对初中生的身心特点,开展每月一节活动,如:文明礼仪节、体育节、科技节、艺术节等活动,通过活动丰富学生课余生活,陶冶学生的情操。积极参加社会实践活动,开设了书画、篮球、古筝、乒乓球、田径、文学、饮食、棋类等二十个学生社团,组织学生到越王峥和企业参加社会实践活动,让学生在接触社会,体验生活中开拓视野,培养能力和兴趣,促进整体素质的提升。

针对外来民工子女的思想教育和问题学生教育转化工作分别召开专题德育研讨会,让全校师生共同破解难题,探寻成长规律。每学期两次专门请法制副校长到校开展法制教育讲座,提高学生的知法守法能力,学生违纪违规行为进一步下降。建立学生、班级、学校间德育信息网络,学生问题信息及时得到反映,使学校及时掌握第一手资料。加强女生教育,通过设立女生台帐和女生青春期知识知识讲座,为女生健康成长保驾。使我校德育工作在内容和形式上都上一个层次。

(2)加强班主任工作,实现班级与学校的整合

德育工作的基层在班级,班级是德育工作的主阵地。学校要求班主任的精力要放在做学生的思想工作上,放在学生的全面教育上,放在学生学习成绩的提高上,班主任的责任心与爱心必须统一,不能有轻重。

为加强班主任执行学校政策的力度,及时消化学校工作思路,实现班级与学校整合的最大化。学校除了每周的周前会布置班级工作外,还每月召开班主任培训会和专题研讨会,加强班主任的组织能力和执行力。

(3)加强家校联系,实现家庭学校的沟通

加强学校与家庭的联系,开展全校教师集体家访的活动,促进教师与家长的联系,调整充实家委会,充分发挥家长的作用,谋求社会的支持,形成合力,更好地促进学校全面发展。充分运用校讯通平台和学校网络,加强与家长的联系。

(4)强化团队工作,发挥团员的先进性

学校加强对新团员入团的考核工作,注重理论与实践相结合,择优入团;加强团支部少先队建设和团队干部培训,提高支部的凝聚力和干部的执行力;作好团员的先进事迹的宣传工作,配合政教处做好活动的组织工作。

3、细化责任,学校安全防范工作认真开展

安全工作以人为本、以防为主、以避为先,切实做到全员负责、全面落实、全程管理,杜绝校园安全责任事故的发生,确保校园安全稳定。

(1)、完善和落实安全责任制,实施纵与横相结合的安全防控体系。

将安全责任分解落实到个人,完善安全工作责任制,积极主动与镇派出所协作,开展校园周边环境优化工程,大力推进平安校园建设。

(2)、重视应急预案演练,加强学生运动安全管理工作。

课间活动、上下楼梯、体育课、活动课时间,学校对运动安全管理统筹安排、合理分工、落实到人,对管理人员定岗、定员、定时、定区域。加强学生运动期间的巡视力度,做到学校值周与年级值日有机结合,确保学生活动安全全覆盖。认真组织好每月一次的安全演练,做到组织严密,处置规范,提高了发生意外的处理能力。

(3)、重视对问题学生的研究,采取多种手段做好转化工作。

学校特别关注家庭困难学生、外地学生、父母离异学生、行为习惯差的学生,对这些学生不简单化处理,而是用多种手段来转化这些问题学生。落实好德育导师制度,用一对一的形式转化这些问题学生。问题学生中可能存在的打架、师生冲突、离家出走、网上交友、早恋等情况,都及时消灭在萌芽状态。

4、规范办学、优质轻负工作深入推进

学校今年狠抓办学规范,提出了减轻学生负担、向课堂要效率的管理目标,严格落实课程计划,严把课程关、课时关。做到校本课程、综合实践和活动课有计划、有记录,确保学生每天一小时体育锻炼时间。特别是下半年学校实施规范办学“三减少”:取消了学生的住校制度,全校没有一个住校生;严格控制了学生的在校时间,大胆进行了课堂模式的改革,由原来的45分钟变成了40分钟一节,实施以“体验、参与、智慧、反馈”为主要特征的生态教学实验,探索“5+30+5”的课堂模式;控制试卷印刷,努力减轻学生作业负担

(1)教学常规管理更加细化

学校为落实教学基本要求,不断提高教学的有效性,专门制定了《__镇中学教学常规规范》并狠抓落实。采用有针对性的现场听课、现场查阅教案、现场查阅作业完成与批改情况等方法抓好教学流程。强化教师的课后辅导意识考试后的跟踪分析与反馈。对不同年级在教学管理上有不同侧重点,初一抓学习惯,初二抓学习方法,初三抓学习能力,这样通过有针对性的实施不同阶段的重点工作,起到了较好的效果。

(2)备课组建设更加深化

为促进备课组活动的实效性,强调备课组活动的务实、高效,将备课组中教师的合作性真正落到实处。学校适时推出《备课组工作规程》,通过规程促进备课组的规范发展。通过定内容,定地点,定时间来保证集体备课的质量;通过定时检查,促使集体备课更加有效;通过评比先进备课组,激发组内老师的积极性;通过外出考察。增强备课组凝聚力和发展的动力。

(3)教师执教能力更加强化

课堂由45分钟向40分钟过渡,不仅仅是时间的缩减,更是教学理念的转变,使更多的时间留给学生,让学生有更多时间进行全面发展。为此学校努力提高教学效率,一方面以课堂论英雄,实施了“上课候课制、备课超前制、作业面批制”,努力促进教师课堂效率的提高,另一方面小课题研究为切入口,人人探求40分钟的课堂教学新模式,努力提高40分钟的课堂效率,力争通过努力做到“减时不减效”。

5、提升素质、强化教师教育教学能力

学校紧抓教师队伍建设,特别重视对教师的培养,尤其是青年教师的培养发展,促进教师的教学能力和自身素养的提高。

(1)、用教科研来解决课堂问题,教师的教学效率提高迅速

学校要求教师要用科学的方法提高教学质量,这科学的方法并不是现存的,是要靠教师在平时的教育中模索出来的,而这科学的方法主要集中在课堂教育上,高效利用有限的时间,让学生收获更多的知识。这就要用科研来解决实际问题。因此学校积极组织教师拟定撰写教学论文、案例,促使教师学习教育教学理论,不但使各备课组的课题研究更富有实效性,而且还促使教师在教学中有所思,从而大面积提高课堂教学质量。

目前学校有1个课题获市级三等奖,2个课题申报市级课题,3个课题在县级立项;在__县教师教学论文评选中,我校共有23篇论文在县级评比中获奖,其中__、获县一等奖,有5篇论文在省市级报刊、杂志上发表。

(2)、用比武活动、研修班等载体进行教师培训,教师教学能力提高迅速

学校鼓励教师积极参加学区、县级及以上教科研活动及各种教育教学培训,鼓励教师高学历进修,为自己的教学不断的充电。还通过制订专业成长规划、教能比武、青年教师研修班、师徒结对、集体备课研讨、印发教师学习材料和校长推荐文章等多种形式促进教师自身素质的提高。尤其是青年教师教能比赛和青年教师研修班学员的教学能力检测活动,对青年教师成长有较大的促进作用,青年教师反映好。XX年共有20名教师参加县、市、省级培训,__教师被评为县学科带头人,徐老师获青年教师教能比武三等奖。

学校积极组织开展了各类展示课,观摩课活动,先后有名优教师研究课,教研组长备课组长示范课和青年老师展示课,经过各级各类教师的赛课活动,有效地促进了教师教学能力的提升。

(3)、让教师走出去参加名校的教研活动,教师的教学理念明显明高。

11月、12月,学校分五批教师赴省内名校参加这些学校的教研活动。社会政治组全体教师赴宁波慈溪实验中学,数学英语教师走进了杭州外国语学校,科学组这次参加听课的地点是湖州长兴县第一中学,体育老师去了仙居二中,语文组教师则听了桐乡实验学校老师执教的两节观摩课。这次的外出考察学习活动,使我们全体老师拓宽了视野,提高了认识,明白了教学理念的重要性,这将有助于我们今后的教学,取他人之长,补己之短。同时学校领导通过考察这些学校的办学经验,对这些学校所形成的“爱国、进步、科学、务实”的校风和“严谨、勤奋、求实、创新”的教风,坚持“五育”并重,严谨治学,求实创新等理念和方法有了更深刻的理解。

6、服务育人,努力保障教育教学秩序

学校总务后勤推行精细化管理,关注细节,加强检查,重视协调,保障及时,进一步推进学校教育教学高效运作。

(1)、操作确保符合程序

后勤管理与人、财、物接触较多,学校加强对后勤人员廉洁教育,增强廉洁意识,干净做事,在处理公与私之间要把公放在第一位。进货购物时,该招标的招标,该公开的公开,该教师参与的参与,做到程序第一、公开第一、透明第一。

(2)、管理确保关注细节

学校后勤管理特别是学校食堂在管理上努力做到精益求精,由强调制度的管理,转向内函的提升。一是注重职工的内部团结,心往一处想,劲向一处使,做到管理无遗漏,操作无遗漏,安全无遗漏。二是要微笑服务,特别是食堂,要善待学生、做到公平,按照标准分发食品。三是做好放心店营业管理工作,要积极与营业方协商,使学生的管理更合理,更方便。

(3)、保障确保及时到位

学校后勤始终本着“服务育人、保障有力”的宗旨,有计划、有步骤、有重点、有时效地完成各项工作,确保学校教育教学工作顺利开展。做好教师特别关注的电脑、校园网、多媒体的维护,及时解决教师教学中的后勤问题;做好学校校容整洁工作,全力做好校园绿化管理,不断提高校园绿化的档次。

回顾一年的工作,还存在着一些问题。今后一是要进一步加强学习,紧跟时代步伐,领会省市县教育工作会议精神,贯彻教育体育局初中教学工作会议精神,以科学的教育发展观为指导,进一步提高学校办学品位,努力提高教学质量,注重校园特色建设,以更宽广的视野来思考学校的发展,不断提高学校的管理内涵与品质,以规范加特色,在实施素质教育上多想办法、多出成果。二是要进一步提升学校工作管理艺术,抓大放小,在具体工作中超脱出来,充分发挥教代会、各处室及各年段主任的作用,加强层级管理,充分发挥中层干部工作的主动性、积极性和创造性,发挥副校长的参谋作用和执行能力,充分发挥全校教师的主人翁精神。在管理上出经验。在特色上做文章。三是进一步修订、完善、督促执行好学校的各项制度。四是要进一步带领全校师生创新创优,为__镇初中教育的发展争光添彩。五是进一步加强廉政意识,做到警钟长鸣。

希望领导和同志们,在平时工作中对我多关心、多支持、多帮助、多监督。谢谢大家!

第九篇 妇联领导班子述职报告6450字

妇联领导班子述职报告

根据有关规定,我向组织和同志们报告班子和个人履行工作职责的情况。

一年来,我作为县妇联党组书记、主席,始终坚持县委、县政府的正确领导,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,紧紧围绕举旗帜、抓班子、带队伍、促发展这一工作目标、认真执行党的妇女工作方针政策,围绕中心,服务大局,充分发挥自身优势,团结带领领妇女群众参与中国幸福家园建设,创造性地推进“坚强阵地”和“温暖之家”建设,依法维护妇女儿童合法权益,为我县经济发展和社会进步做出了积极贡献,妇联组织的凝聚力和战斗力不断增强。

一、重学习、修身强素质

要做好新时期的妇女工作,充分发挥好妇联班长作用,只有靠不断地学习,不断的强素质,练内功。一年来,我认真学习《党章》、《两个条例》、《实施纲要》、党的各项路线、方针、政策,学习了十七届三、四、五、六中全会精神和《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《_____县妇女发展纲要》、《_____县儿童发展纲要》等有关法律法规知识,参加了省、市妇联和县委党校组织的干部培训。通过学习,更牢固树立了正确的、符合时代要求的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观,增强了分析问题,解决问题的能力。能客观地、实事求是地解决遇到的问题与矛盾。通过学习,更坚定了共产主义这一伟大信仰,对党的路线、方针、政策更加拥护,并坚决地贯彻、落实到具体工作中。通过学习,更进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力,对事关方向、原则的问题,在思想上、政治上、行动上,始终与___保持高度一致,时时处处做到自觉遵守党的四大纪律。通过学习,更加明晰了妇联组织作为群众组织,应围绕全县社会事业发展总体目标,坚持把妇女工作放在全县经济社会发展大局中去思考、去把握、去定位,紧扣大局创新思路,围绕大局设计工作,使之与上级妇联的工作要求和精神相结合,与全县中心工作相结合,与基层妇女群众的现实相结合,与妇女工作实际相结合,把握妇女发展形势,树立有所为有所不为的意识,扎实工作,狠抓落实,突出重点,破解难点,打造亮点,用新的业绩、新的精神面貌、新的工作方式和态度来展示_____妇女发展的新风貌和_____妇女工作者的新气象,以我们实实在在的工作业绩向县委、县政府,向广大群众交一份满意的答卷。

二、求实效,干好各项工作

妇联是党领导下的群众组织,是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益,是妇联的基本工作职责。因此,一年来,在工作中坚持做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重要环节亲自协调,重要案件亲自督办,调整重点,改善布局,拓宽工作视野,坚持事业为上,责任为重,工作为先,着眼全局,立足本职、用心想事;做好表率,严格管理,用心谋事;脚踏实地,真抓实干,用心做事。做到了重点工作有突破,单项工作有重点,整体工作上水平。

(一)抓宣传,为建党×周年庆典营造良好氛围

一是深入开展法制宣传,增强妇女群众的法律意识。以“温暖你我他、维权服务进万家”为主题开展“三八”维权周活动。各级妇女组织采取各种形式大力宣传《婚姻法》、《四川省<______妇女权益保障法>;实施办法》、《未成年人保护法》等法律法规,马克思主义妇女观和男女平等基本国策。通过宣传,进一步增强了广大妇女的法律意识。二是充分利用县、镇、村妇女资源中心的电视机、黑板、白板、展窗等设备,大力宣传党的光辉历程、十七大和县第三次妇女代表大会精神。三是利用电台、电视台、报纸等媒体,大力宣传广大妇女积极参与幸福家园建设的各种先进事迹,一年来,在_____电台、电视台作妇女工作新闻宣传×次。四是抓典型宣传。与县委宣传部、县电台、县电视台联合制作了庆祝“三八”国际劳动妇女节巾帼风采系列报道和专题片节目,对全县各条战线上涌现出的杰出女性进行了新闻宣传,对县幼儿园、县医院两个巾帼建功先进集体进行了典型宣传,以先进的事迹感动人、教育人、鼓舞人,激发广大妇女把握机遇,锐意进取,以昂扬的斗志投身城乡环境综合治理、新农村以及和谐社会建设的实践活动中去。

(二)抓活动,增强妇女工作影响力和吸引力

为了营造欢乐祥和的节日气氛,深入宣传全域建设“中国幸福家园”的理念, 在第 ×个“三八”国际劳动妇女节来临之际,全县各级妇女组织开展了形式多样的系列庆祝活动。

县妇联以建设幸福_____为宗旨,以倡导愉快工作、健康生活为目标,精心组织了主题为“幸福_____快乐女性”的趣味体育活动。由县科级女干部、财政局、文化体育局、广播电影电视局等组成的×支代表队分别参加了 “赶猪”、夹球跳、时空隧道、夹乒乓球接力跑、螃蟹背西瓜等五个项目的竞技活动,活动中,各队参赛队员齐心协力,默契配合,展现了良好的精神风貌,取得了优异的成绩,体验了快乐和幸福。通过活动,展示全县广大妇女健康文明、积极向上的精神风貌,培养了团结协作精神,增强了凝聚力,营造了温馨和谐的氛围。

举行各种形式的女干部联谊活动。县妇联以趣味体育活动为载体,召开女领导干部联谊会,通过开展文体和交心谈心活动,使全县科级女领导干部在互动参与中感受快乐,释放压力。各镇、各部门也结合本地实际,召开了女干部座谈会,畅谈、交流女干部和广大妇女在恢复灾后重建和和谐社会建设中的优势、经验,充分发挥女干部的引领模范作用,提高女性参政议政的能力和水平。如御营镇妇联组织妇女姐妹围绕“和谐、维权、发展”这一主题召开座谈会,畅谈建幸福家园、巾帼创新业,履职尽责,强化服务,围绕党委政府中心工作开展妇女、儿童工作。

深入推进妇联系统创先争优活动,利用“三八”国际劳动妇女节庆祝契机,开展表彰评比活动,营造出一个学先进、赶先进、争先进的社会氛围,以先进典型的事迹激励更多的妇女参与到和谐社会的建设中来,万安镇、新盛镇等表彰了20__年度工作中涌现出来的先进集体和先进个人,鼓励她们再接再厉,为实现“十二五”良好开局贡献全部力量。开展了 “好媳妇”、“好婆婆”、“好妻子”的评选活动,促进社会风气的良性发展。

(三)抓培训学习,努力提升妇女干部和广大妇女综合素质

按照“强化组织、争创先进、提升素质、服务妇女”的基本要求,我会干部把服务触觉延伸到了社区、家庭,以社区为服务平台,深入基层为妇女群众开展培训活动,结合中国幸福家园建设、城乡环境综合治理、公共社交礼仪以及如何经营好家庭等内容,运用参与互动的授课方式,对接受培训的妇女群众进行耐心细致、形象生动、风趣幽默的讲解。通过培训,进一步激发了广大妇女自我管理、自我服务、自我发展的热情和争创“洁美家庭示范户”的积极性和主动性。提升广大参与妇女的文明素质,促进整个社会的文明进步。

结合村(社区)两委班子换届的机会,配齐配强了村(社区)妇代会主任,并着力抓好基层新当选妇女主任的理论和业务知识培训工作。 ×月×日 ,邀请了经济学博士,中共四川省委省直机关党校副校长,四川省“三八红旗手”吴兆华博士和县司法局的普法员易礼全老师授课。吴博士就“创新社会管理,构建幸福家庭”进行了形象生动的讲解;易礼全老师就妇女儿童相关法律法规知识以案例的形式作了深入浅出的讲述。各镇、村妇女干部和县级机关各部门妇委会主任、妇代小组长以及各镇、各部门的分管领导近×人聆听了讲座。

组织全县各镇妇联主席参加了德阳市妇联干部培训。在为期×天的培训中,妇联干部们较系统地学习了男女平等基本国策、夫妻关系协调技巧、自杀危机干预、儿童心里健康教育、妇女干部自信心的树立等知识,增强了为妇女儿童服务的信心和能力。

×月 ×-×日,开展了妇女居家灵活就业培训,邀请金明成长电子有限公司钟小梅、王周凤、程英等专业技术人员为×名妇女系统传授了变压器半成品的制作流程,让受训妇女既丰富了理论知识,又学会了基本的操作方法和技巧,为今后居家灵活就业打下了基础。

(四)抓落实,切实为妇女儿童办实事,办好事

开展巾帼助困活动。各级妇女组织充分发挥优势,争取社会各界支持,利用春节、“三八”妇女节等机会,在全县范围内开展了慰问退职女干部、救助贫困母亲和为贫困妇女献爱心活动,全县各级为贫困妇女及贫困妇女干部送慰问金和慰问品共计×万余元。

为推进“挂、包、帮”活动的深入开展,在“七一”来临之际,我会积极深入到调元镇双埝村和临江村,走访慰问贫困党员、退职妇女干部,为他们送去了×元慰问金和党的关怀,以实际行动为党的×岁生日献礼。

“六一”期间,市、县四大班子领导以及县妇儿工委各成员单位负责人,分赴我县鄢家、调元、金山镇学校开展慰问活动,为三所学校及×名贫困学生、留守儿童送去慰问金和慰问品,共计人民币×.×万余元。

省妇联副主席施克玲深入我县,了解我县残疾儿童康复工作,并为×名残疾儿童送去慰问金共×元,鼓励他们克服困难,好好训练,听父母的话,听老师的话,开心快乐的生活。

紧紧围绕“建党×周年,我为党旗添光彩”主题,认真开展了巾帼志愿者招募活动。全县共招募巾帼志愿者×名,其中党员×名。服务内容涉及家庭教育、卫生保健、便民服务、法律援助、文体活动等多个方面。在双抢大忙季节,全县各镇妇联、各单位妇委会,都积极组织了巾帼助耕队,深入田间地头,帮助劳弱户、留守妇女等抢收抢种,发扬了无私奉献的精神。

积极参与社会管理创新,丰富妇女组织社会化服务的形式和内容。 ×月×日 上午,在县城翰林社区组织开展了全县“关爱留守妇女共建幸福家园”巾帼志愿者服务活动,×名巾帼志愿者和×名留守妇女参加了活动。活动包括巾帼志愿者与留守妇女座谈交流,结姐妹对子,留守妇女生活状况问卷调查以及志愿者与留守妇女文艺联欢等内容。同时启动了全县关爱留守妇女(儿童)巾帼志愿服务活动。

(五)抓维权,为促进社会公平正义贡献力量

结合“五五”普法,以“三八”节、“六一”节、科技“三下乡”等活动为契机,教育广大妇女远离“__功”邪教组织,远离黄赌毒,提高广大妇女群众对社会治安综合治理重要性和必要性的认识,增强她们自觉遵守社会秩序、维护社会稳定的意识。积极探索创新社会管理,运用社会工作专业方法和技巧,认真做好群众来信来访工作,截至目前,县妇联共接待和办结来信来访妇女×人次,对影响社会、家庭稳定的问题及时处理解决,把矛盾化解在萌芽状态。

(六)抓家庭教育,为未成年人健康成长提供保障

一是明确责任,抓机构人员落实,县、镇分别成立了家庭教育领导机构,进一步明确了主要领导负总责,分管领导具体负责的领导责任制,将家庭教育工作落到实处。二是继续巩固家教咨询站,家教指导中心,家教服务点,家长学校等阵地建设,全县×所学校均建立了家长委员会、家长学校、警校共育办公室、聘请了法制辅导副校长等。定期向家长宣传有关家教知识,育儿经验,帮助家长解决疑难问题,与家长探讨家教之道,注重引导全县广大家长掌握家庭教育的新观念、新方法,着力提高广大家长科学育儿的能力。三是深入开展美德在农家活动,以“五好文明家庭”、“平安家庭”、“和谐家庭”、“学习型家庭”创建活动为载体,弘扬 “尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德,努力在全社会形成文明治家、道德立家、知识兴家的新风尚,为未成年人的健康成长创造了良好的社会环境。

(七)抓阵地建设,着力夯实组织基础

坚持党建带妇建、妇建服务党建,以党群共建创先争优活动为契机,以促进妇联基层组织建设规范化为目标,以进一步解决基层妇联“有人干事、有阵地做事、有钱办事”为重点,集中开展妇联基层组织规范化建设,按照组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖的要求,实现了“三个×%”(即基层妇联组织组建率达×%,村(社区)妇委会主任×%进入“两委”,村“妇女之家”×%挂牌),开放了妇女读书室、妇女活动中心,从活动制度、人员到活动场所、内容等方面都进一步得到了保障,真正使基层妇女组织成为了妇女温暖的家。

(八)做好项目服务工作,促进巾帼创业行动健康发展

一是扎实推进妇女创业小额担保贷款财政贴息工作。认真学习中央、省、市关于妇女创业就业小额担保贷款财政贴息相关政策,大力宣传妇女创业就业小额担保贷款财政贴息的意义、贷款对象条件、申报程序、贷款额度、操作流程等,严把贷前资格审核、材料报送,贷款风险,贷后服务等“四个关口”。截至目前,全县已有×名创业妇女享受到了贴息贷款,共发放贷款×.×万元;新一轮申请×户,已送金融部门审核办理。二是“玫琳凯妇女创业小额循环项目”和“香港回归扶贫项目”的实施解决了×户创业妇女资金上的困难,帮助×余名留守贫困妇女实现了就业愿望,目前×万元项目资金都如期全额回收并上交省妇联

(九)抓自身建设,树部门形象

按照廉政风险防控机制建设要求,认真查找分析各部室以及班子领导、机关干部存在的风险点及风险等级,制定并完善了会内干部管理制度,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干规定》,切实履行党风廉政建设责任制,保持领导班子的纯洁性,加强干部廉洁自律教育,促进干部廉洁从政。

(十)、继续抓好城乡环境综合治理进家庭活动

全县各级妇联组织创新思维,狠抓落实,利用妇女在家庭的特殊作用和开展各种形式的活动在美化家庭环境的同时美化人们的心灵环境,通过开展形式多样的宣传、培训和公众参与活动,我县城乡环境综合治理进家庭活动收到了较好的效果,广大妇女群众的卫生意识明显增强,家庭及周边环境卫生得到明显改善,“三堆”“六乱”现象明显好转,达到预期目标效果。

(十一)完成了“两纲”终期评估和新一轮“两纲”编制准备工作。

经过县妇儿工委以及全县各镇、各单位妇女儿童工作机构人员的共同努力,我县本轮两纲的×项定量指标和所有定性指标分别达到了省、市、县的各级标准,完成了县、镇妇女儿童工作委员会办公室以及县、镇各妇儿工委成员单位十年来的两纲文字、图片资料的收集整理和归档工作。并积极开展新两纲编制工作,目前,新两纲编制已初步完成。

三、强作风,争做好公仆

担任县妇联主席、党组书记期间,坚持做到重大事项集体研究,对班子成员大事讲民主,小事讲风格,对同志平等相待,关心爱护,团结尊重。在工作中,一是始终坚持走群众路线,相信群众、依靠群众,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,按照“两个务必”的要求,解放思想,实事求是,作人民群众的贴心人。二是坚持以科学发展观为统领,与时俱进,创新工作方法,切实做到让广大妇女群众、普受惠、长受惠,做到群众利无小事,身体力行“三个代表”重要思想,始终以群众的满意度和幸福指数来检验自己的工作。三是坚持理论联系实际,保持谦虚谨慎,不骄不躁的作风,深入基层,密切联系群众,工作中充满着激情和热情,能努力去克服一个“难”字,突出一个“变”字,做到与时俱进,推陈出新,真心实意为群众办事。同时严格遵守单位的各项规章制度,要求别人做到的,自己首先做到。

四、讲廉洁,树立好形象

一年来,自己及班子成员认真学习党和国家关于反腐__的法律法规和方针政策,认真践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定。坚持用法律、法规和道德观念来约束自己,坚持以身作则,严以律已,在正反两方面的典型事例中汲取经验教训,时时告诫自己要知恩不忘,知足常乐,常怀感恩之心,常葆进取之心,常存敬畏之念,多想一想党的培育之恩、人民的哺育之情,严格“自律”,坚持警钟长鸣,自觉防微杜渐;同时,注重把反腐__贯穿于日常工作,把党员先进性体现在党所赋予的工作职能中去。在工作中,凡是涉及资金、项目、用人等事项都集体议定,公开支出,努力做到办事公开、公正、公平,不循私情,不搞权钱交易。认真执行各级纪委关于换届期间的组织人事纪律,应当报告的个人重大事项也没有新的内容。

五、找差距,做出新贡献。

一年来,虽然取得了一定的成绩,但也还存在很多不足。在政治认识和水平上,敏感、准确、到位地把握科学发展观,用科学发展观统揽妇联工作、妇女事业发展全局大势和程度不够高;如何让妇女工作紧紧地围绕县委、县政府的中心工作,有效率地服务于_____发展大局的思路还不是很宽广;在工作的方式、方法上,把务实务虚有机结合辩证统一,点与面、重点与一般、当前与长远、个人与单位兼顾还不够细致周到完备;在与同事相处上,与同事多于谈工作,少与大家交流思想,如此等等不一而言。

对于以上问题,我将加强学习,充分调研,认真思考,寻求领导支持,加强互动,承担责任,大力改进,以更好的工作业绩向组织和群众汇报。

第十篇 2023年领导述职报告4700字

领导述职报告

到平定挂职半年以来,在县委、县政府的正确领导下,特别是领导和同志们的关心、支持、帮助下,尤其在学习实践科学发展观活动开展以来,我始终围绕“科学发展,富民强县”这个主题,牢牢把握“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的具体要求,努力学习,深入调研,力争做到用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

根据科学发展观活动第二阶段的具体要求,结合自身学习工作情况和群众所提意见,对照民主生活会的主题,现将我这段时间来的学习、工作情况剖析如下,恳请各位领导批评指正。

一、学习工作情况

学习方面。开展学习科学发展观活动以来,始终严格按照县学习实践科学发展观领导组的统一要求,采取集中学习与个人所学相结合,向上学习与向下学习相结合,理论学习与实践学习相结合。边学习,边工作,参加了集中辅导、中心组集中学习,认真研读了科学发展观的相关论著、辅导材料,和分管部门及所包乡镇及联系单位干部群众进行了交流谈心,撰写了学习笔记和调研报告,就自己工作中的一些感知记录了挂职日记,还给省委组织部主办的《三晋红e》网《挂职交流》栏目报送了几篇心得体会。

通过学习,对科学发展观这一理论有了更深的认识,一是科学发展观的实践性。学习实践活动要求的主题和载体,就是这一理论实践性的直接体现。二是落实科学发展观的标准。就是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。三是抓好落实。对我们每一个人特别是基层领导干部来讲,就是要把科学发展观的深刻内涵和精神实质落实到具体工作当中,就是要把我县的“四县建设”目标落实到自已分管的工作当中。

工作方面。经常委会研究,我具体分管宣传思想方面的工作,联系科教文卫、旅游、招商。这块工作基本和我县“四县”建设目标中“文化旅游名县”目标相对。近一个月来,我先后与宣传、文联、旅游、招商部门的同志进行了座谈交流,对广电局、文化系统、刻花瓷有限公司、娘子关镇进行了实地调研,按照主要领导的要求,会同有关部门对电视剧《平阳公主》的准备工作进行了研究,与制片人进行了初次接谈,还安排完成了高速公路广告牌的初步设计。

二、存在问题和原因

通过认真分析和深入思考,我初步认识到自己的学习和工作还存在以下:

一、学习不够深入,理论知识不足

书到用时方恨少。县作为我国现行行政体制下完整的基础单元,政治、经济、文化、社会事务样样俱全。半年来,面对各种各样的具体问题,我深深感到自己所学的知识太少太少,所缺的东西太多太多,对一些具体问题局泥于就事论事,不能从理论层面上加以厘清和定位,从宏观的角度加以把握,从科学的方法论上找到突破。比如文化建设的规律性问题、旅游经济的一般理论、平定文化旅游资源保护和开发的可行性研究。

二、调查研究不够,认识水平有限

半年来,虽然跑了一些地方,也作了一些调研,但只是走马观花,蜻蜓点水,既不深入,也不全面。因而,对于全县思想文化工作还没有形成一个整体的认识,对于文化旅游资源的现状没有一个科学的估价,对文化搭台,旅游招商唱戏没有成熟的思路。

三、实践经验不足,缺乏创新思维

实践经验的不足,理论知识的匮乏,自然不能把理论和实践有效结合起来,进而产生创新性思维和创新性的工作方法。比如,如何进行市场运作,解决资金问题,发展文化旅游产业。

三、整改措施及努力方向

一是进一步加强学习,提高理论素养。

把坚持学习作为提高素质、促进工作的根本途径和生活常态。向书本学,向实践学,向群众学,特别是向有丰富基层工作经验的各级领导学习。除日常党的路线方针政策和政治经济形势的学习以外,重点学习县域经济发展的一般理论、思想文化的一般知识、文化旅游经济的一般原理。

二是进一步开展调查研究,理清工作思路。

坚持以科学发展观为指导,深入一线调查研究。一是尽快摸清底数,从总体上掌握我县的文化旅游资源保护和开发现状;二是研究探索宣传文化旅游的总体发展思路;三是突出重点,研究探索“三山两关”开发的可行性模式,“三馆合一”、电视演播厅等文化基础设施工程的推进问题;四是非物质文化遗产的开发申报,以及刻花瓷、平定砂器的产业化促进问题。五是民间文化传人和文化艺术人才的保护培养机制问题。

近期工作任务重点是:高速公路广告牌的尽快上路;《平阳公主》电视剧的资金筹划方案;可能的话,在省城搞一次平定书画陶瓷艺术展。

三是进一步改进工作作风,做到勤政务实。

做为一名省直机关干部,又是基层领导,我将时刻牢记自己的身份和职责,把抓落实作为工作的重中之重,下大力把问题分析得更深一些,透一些;把措施研究的更具体一些,实在一些,紧紧围绕“四县”建设这个核心,在推动“文化旅游名县”方面取得实效。同时,作为一名党员干部,我将时刻注意自己的身份和言行,始终坚持讲党性,重品性、作表率,不搞特殊,不唱高调,自重自省,廉洁自律,真心交友,诚恳待人,树立省直机关干部的良好形象。

企业领导干部述职报告

__厂为1968年筹建的一个大型__厂,有_____,目前有728名正式职工,七个多种经营单位,多种经营单位有正式职工225人。___市地处山区,___水库是目前全国最大的人工湖,控制流域面积达9。25万平方公里。__厂位于__省__口市,著名的道教圣地武当山就座落在___市境内。

__厂是三十多年的老厂,虽然积累了三十多年的运行管理经验,有一套完备的生产管理制度,但由于是国营企业,加之地处山区,信息闭塞,外部环境较差,因此多年来__厂的管理机构形成企业办社会的管理模式,除了生产工作之外,象子女就业、幼儿入托、职工医疗、生活福利、离退休职工管理等,在工作之外,职工的生老病死全部依托于企业,加之丹江口市经济比较落后,效益好的企业极少,地方政府吃企业的行为极其严重,以工商、税务、公安、检查、法院等党政系统无休无止地在企业盘查,使企业在经济上和精力上形成很大的损失。

对于企业内部,由于机构设置不合理,人员素质达不到要求,管理流程存在缺陷,发展的后劲不足,三项制度改革基本上未实行等问题,使企业形成了一个惰性很大、积疴很深的局面。1999年3月我任厂长后,面对这种局面,从抓管理入手,取得了一些较好的效果,使大家看到了企业的希望,加快了企业的发展步伐,增强了企业的凝聚力。不少做法是借鉴管理学和组织行为学的观点,来加以律定的,实践证明效果很好,现就一些做法和实效做简要叙述。

一、合理分工与放权的做法收到了实效

企业的管理千头万绪,做为厂长,一个人的精力和能力是有限的,上任伊始,便对全厂十三个科室、四个生产性分场、八个多种经营单位的管理进行了分工,我自己只管理办公室、劳资财务科和经营开发科三个部门,其余部门和单位全部交由副职管理,一下子将自己从繁忙的事务中解脱出来,形成了我自己工作很轻松,副职们工作很繁忙的局面,我只提工作思路和要求,副职们负责落实、完善,党群系统负责监督和把关。我将大部分精力和时间用在企业发展、文化氛围的重新建立以及协调与上级部门的关系上。观念的转变带来了企业的深刻变化,副职们权力大了、工作积极性提高了。我自己又为他们创造了很好的外部环境,使他们工作起来很有信心,觉得我很支持他们,一下子把领导班子的信心增强了,提高了班子的凝聚力。另外,在一些待遇方面,也打破了一些陈规,收到了良好的效果,比如在用车方面,以前规定只有厂领导出门才能用的小车,我上任后规定科级干部出门也可以用小车,使一些科级干部们受宠若惊,他们发现自己的角色重要了,相应地我也给了他们更多的责任,他们便愉快地接受了。我觉得,有效地使用手中的权力,让不同的人扮演他们应该具有的角色,尤其是提高领导班子成员和科级干部的地位感,使所有的成员感受到厂长对他们的承认、尊重和接受,是一个领导者对下属必须做到的。放权的效果使我得到了班子成员和干部们的普遍承认和接受,个别想找麻烦的人,在这种大环境的群体意识下,也只有偃旗息鼓了。

二、运用非正式组织强化企业对人的控制力度

__厂是一个建厂三十多年的老厂,用句老话说就是'已历三代',厂内人际关系很复杂,亲连亲,亲套亲,关系纠缠不清,可以说是一个紧崩崩的、多层交错的关系网。在这种情况下,非正式组织不知有多少,有亲戚关系、同学关系、老乡关系、战友关系等等,无法列举,虽然这种局面对管理的改革阻力很大,但也有一个好处,就是企业的职工对这个企业的感受不仅仅是一个工作所在,而是一个'家'的概念,对企业的依赖性很强,因此,企业对职工的牵制力也是多方面的。在几年的管理工作中,我也悟出了如何运用非正式组织达到企业的管理效果的方法。首先对任何一项改革都要一刀切,行动要快,不能先放风,凡事是对事不对人,一切从工作出发,看每个人的表现,如某个职工对厂里的做法不理解,准备告状闹事,我一边通知有关部门采取有效的防范措施,一边通过一个非正式组织向他打招呼,这事情干不得,否则要吃亏的,你没有能力脱离__厂,你的亲戚、朋友们有不少在电厂,这样一来大家都跟你倒霉,在强大的非正式组织的压力下,这个人终于屈服了,避免了一场风波的发生。

另外在干部管理问题上,我很少找某个干部直接谈话,告诉他怎么办,那样会给他的直接上级造成麻烦,我推行垂直领导,最好一个干部只有一个上级,但在众多的干部之中,为了达到有效控制的目的,我经常找人给某些干部谈心,告诉他们工作中的偏差,让他们知道应该如何去工作,所用的谈话的人,都是一些非正式组织成员,甚至是普通工人。这样一方面使干部们不至于压力太大(跟厂长谈话压力太大,有时甚至厂长说错了都不敢反驳),另一方面觉得领导对他很信任,很器重,因此工作起来干劲更足了,还能按领导的意图去发挥。许多难解的问题,往往在一餐酒、一次钓鱼、一次打牌,甚至一次文化体育活动中解决了。化解矛盾,增强控制力,在运用了非正式组织这个工具以后,虽然有些做法不能摆到桌面上形成经验,但其中的效果与奥妙之处也只有在实践中一一体会了。

三、运用学习和强化的方法进行管理

我上任伊始,发现干部的管理知识和理论普遍较差,便从抓干部入手,首先让所有干部学习'a管理模式',并在工作中予以推行、试验,a管理模式把管理定义为通过别人完成任务的艺术。我让干部们自己对号入座,一方面提高了干部的管理技能;另一方面,将本企业管理模式与a管理模式予以对照,并逐步向a管理模式方面予以引导,对照实施中的情况,多采取积极强化的方法,促进管理迅速提高。如我经常检查某些部门的工作,若做得好的,除当场采用及时强化法进行表扬外,之后还在一定的场合下表扬,做为例子请大家学习,形成规模律强化,这样企业的管理便很容易推动了,大家不仅知道该怎么做,更重要的是看出了企业管理发展的主流向,这种做法在企业后来的管理中收效很大,使职工干部很受启发。有些部门在采取了一定的做法后,便积极找领导要求予以肯定,使管理的变化成了一种积极的、有意识的行为。

另外,根据__厂工作的需要,规定新员工一入厂便要进行一周的安全规程的学习和考试,考试不及格者不能上岗,并针对99年入厂新工人较多的特点,对入厂新工人进行为期一个月的技术、安全等知识的教育和为期一周的军训,经考试、考核合格后,才能正式上岗,以此做为对新工人的培训和激励。新工人入厂培训工作不仅对新员工的意识、技能、体能等进行了全面的教育的训练,而且也是对每个人素质能力的一次大检查,这一工作在新职工中引起了强烈的竞争意识,进厂伊始便产生了工作的压力,并通过这一活动为优秀者提供了更多表现自我的机会。这对于保持和营造良好的组织气氛,具有相当积极的作用,同时也强化了新工人学习的意识和通过学习进行社会竞争的思想方法。

领导述职报告优秀十篇

领导述职报告优秀范文自20xx年以来,指挥部领导班子在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕引大灌区节水灌溉和基本建设工作,把加强和改进党的作风建设放在突出的位置,认真学习贯彻党的xx大精神、xx届四中、五中全会精神和党的路线、方针、政策,落实县委、县政府各项决议、决定,深入开展保持共产党员先进性教育活动,践行“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,联系实际,突出重点,狠抓落实,使引大灌区建设工作取得了新的成效。现将指挥部领导班子五年来的重点工作情况述职报告如下:一、
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