【第1篇】述职报告汇编-老师本人、个人、新老师、校长、副校长、局长、副厅长范文2050字
述 职 报 告
贲志宇
沈阳市金融学校
____年12月23日
述 职 报 告
怀着对金融学校的梦想到校任职已近三年，三年来我心中一直在追问，什么是真正的中等职业教育，办一所怎样的职业学校才是真正的人民满意的教育。因为有了追问，才使我的工作、生活和我的生命更有意义.近三年的工作我非常辛苦，可以说全年没有什么休息日，也非常幸福，我觉得这小小的校园里有做不完的工作，在这里，可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力为之留下一些或许对未来对后人有用的东西，我的心中充满着快乐。
作为校长负责学校全面工作，对学校工作负总责。并分管办公室工作（含财务、人事、行政事务）。刚过去的一年对学校来说非同寻常。这一年，我们碰到了非常难得的机遇，振兴职业教育成为各级政府关注的焦点，教育工作的热点和重点。我认为，一旦我们没有能够把握机遇乘势而上，成为品牌学校，那么我们将不仅愧对领导和学校那么多前辈们的期待，而且，可能连学校未来的生存权都会葬送掉。所幸的是，全校教职员工齐心协力，克服了并校引起的心理困难、管理困难、克服了学生质量不尽理想的困难、克服了由来已久的财政困难、克服了学生人数过多引起的场地太小设施较差安全隐患过多的困难、克服了生源锐减招生困难和人员富余的困难，我们不仅没有被困难击垮，在一年的紧张工作乐观情绪和充分的自信中，学校一跃成为令整个沈阳教育界瞩目的学校。市委、市政府、市政协、市教育局领导先后亲临我校指导工作。今年，学校所获荣誉的数量和级别也是办校以来之最。大家的工作也使我获得了全国职业教育百名示范校长、沈阳市教育专家、沈阳市优秀青年科技工的称号，并当选沈阳市政协委员。
总结一年来取得的成绩，我认为做了九件事，这九件事都围绕一个主题，即坚持依法治校规范管理，安全稳定德育为先，渐进改革持续发展。
1．抓理念创新。以校为本作出符合校情的战略选择，明确方向，____年度是学习与服务年，管理与合作年，质量与创新年，德育与安全年。教育职工树立学生第一，服务第一，质量第一的观念；三贴近的理念，即贴近学生和家长，贴近市场、贴近政府；树立依法办学，以德育人的观念，不断提升学生价值，教职工价值，增强学校实力；树立风险意识，学会风险管理；树立资源意识，开发利用好学校资源；树立服务意识，以学生为本发展学校；树立学习意识，跟上时代前进步伐；树立合作意识，没有学校发展，就没有个人成功。
2．抓民主决策。通过教代会规范化建设，促民主管理。加强了校务公开工作，改革了教代会制度，初步改变了学校管理方式，实施民主决策。全年召开教代会4次，讨论会3次，制定、通过各项方案5个。职工代表和教代会发挥了重要作用。由此，学校荣获市信访工作先进单位，市职代会标准化建设先进单位。做到了重大决策未经教代会审议后不实施，涉及教职工切身利益的重大事宜未经教代会审议不立项，教代会民主评议中层以上领导干部的结果被列为干部奖惩使用的重要依据之一。教代会审议通过，审查同意和决定的事项都得到严格执行。积极主动地公开学校的重大事项，使群众知理、知事、知情，使领导干部做到公心、真心、同心。向教职工公布两本帐，一本是学校的“政治帐”：包括学校的发展规划、工作计划、教育教学改革方案、人事制度改革方案等管理方面的规章制度，教师职称评定、招生工作、基建项目的确定和施工单位的招标、年终考核等。二是学校的“经济帐”。像基建、购买大宗材料至少有三人以上参与价格的确定。工程、材料款支付事宜由集体研究决定。
3．抓规范管理。坚持民主集中制，坚持大事集体决策，小事及时通报。学校的工作及时通过校园网、中层干部会、部门会议等进行公示。坚持依法办学，依法收费，依法管理。业务回扣一律上缴，杜绝小金库。改革了物品采购、管理制度。校门管理、校园卫生有所改善，全年没有发生大的安全事故。学校资产经营工作走向规范。
4．抓安全稳定。财会学校的合并带来大量问题和矛盾。能够坚持原则，不等不靠不推诿，调动党政工密切配合，积极化解由于重组带来诸多矛盾，耐心细致做好职工工作，维护了团结。对德育、后勤主管安全工作的岗位进行调整，加强力量，保持了学校的稳定。
5．抓深化改革。根据上级要求，完成了新一轮全员聘任，干部竞聘，和人事分配制度改革。自筹资金100万元调整了结构工资、补贴、津贴（含离退休职工）。千方百计确保职工福利稳中有升。教育教学改革全面推进，各项教研活动、课题研究、教材编写步步深入，有效地推动了教育教学工作。
6．抓发展机遇。把发展作为第一要务，积极筹措资金，争取支持。完成基建投资近700万元，实训楼基本完工；完成150万元的实训设备采购任务，投入164万元，完成了两个校区的安全改造任务，对崇山校区地下管网进行了改造；接建教学楼，新建学生公寓基建手续基本办理完毕；为迎接财会师生进校，在极短的时间内，投资100多万元，完成了大量的改造和两次搬迁工作。根据市委、市政府的指示，按照教育局的要求，万人学校建设正式启动，前期调研、规划、设计工作全面展开。
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怎么写报告83人觉得有帮助
述职报告对于不同岗位的人来说，其实都有各自的重点。比如老师本人写述职报告，就要突出教学成绩和班级管理情况。个人述职的话，就得把工作业绩讲清楚，还得说说遇到的问题以及解决办法。新老师写述职报告，重点就在适应岗位、学习成长这些方面了。校长和副校长的述职报告，那得从学校整体发展出发，既要讲到教学改革成果，也要提到校园文化建设。特别是校长，更要关注学校的长远规划，还有师资队伍建设。副校长就侧重分管工作的具体实施，比如德育工作或是后勤保障，要让报告体现自己的专业能力。
局长和副厅长的述职报告就复杂一些了。局长主要围绕政策落实、项目推进这些来写，要把部门职责履行的情况交代明白。副厅长，更多是从协助的角度出发，突出配合厅长开展工作的情况，还有分管领域的工作成效。
写述职报告的时候，要注意用词准确。像我有一次写述职报告，本来想表达工作进展顺利，结果写成“工作非常顺畅”，后来检查才发现这种表述有点夸张。还有一次，写到某项任务完成时，用了“圆满达成”，虽然意思没错，但总觉得不够简洁。
在内容安排上，别光顾着说自己干了多少事，还要适当反思一下工作中存在的不足。不过这里有个小细节需要注意，就是不能把问题说得太严重，不然领导可能会觉得你能力不行。比如，“某些环节还需要进一步优化”，这样既点出了问题又显得积极向上。
另外，报告里的数字很重要。像教学成果可以用具体的数据支撑，比如升学率提高了多少个百分点，获奖学生人数是多少。但数字也不能乱用，记得核对准确，否则会让人怀疑你的工作态度。
报告的语言要正式但不僵硬，可以适当加入一些生动的例子。比如我在写述职报告时，就提到过一个学生进步的故事，这能让报告更有说服力。不过也有一次，我因为疏忽，把一个例子写错了，结果闹了个小笑话，好在领导没在意。
最后提醒一下，写报告的时候，格式也很关键。标题要醒目，正文分段要清晰，字体大小最好统一。有时候为了排版好看，我会特意调整一下段落间距，这样看起来舒服多了。
【第2篇】个人试用期转正述职报告怎么写范文4500字
1.个人试用期转正述职报告怎么写
从xx月到现在，我已经在公司工作近x个月了。这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处，如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是试用期这段时间以来，在公司融洽的工作氛围下，经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这x个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如，对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高等等。
对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要，这里我要特别感谢部门经理xxx对我的入职指引和帮助，感谢他对我工作中出现的失误进行提醒和指正。
同时感谢xx对我们的业务指导以及xxx的每一次技术培训，由于我们是个it公司，我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
2.个人试用期转正述职报告怎么写
经过这差不多一年的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了我们中心这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平也有了相应的的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。所以在工作的时候我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向中心要求的目标靠拢。同时在工作中形成了严谨细致、认真负责、团结协作的工作作风，能够及时、有效的完成上级交办的工作任务。
二、加强学习，注重自身素质修养和提高
中心领导要求我们必须具有创新、积极进取的工作理念，同时要依照中心的实际情况来看待一切，才能适应中心未来的发展。因此，为了提高了自己的个人素养以及工作能力，我通过网络、书籍及各类文件资料一直在不断的学习。工作中，能从中心大局出发，从中心整体利益出发，凡事都为中心着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。
另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习摄影照相技术、接待来客相关礼仪，以及有关自己工作所需要的相关知识。
三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，一年来主要负责的工作如下：
1、日常办公方面，负责中心重要来电、传真、快件的收发及传递;负责中心一般性文件的收发、材料收集、公文起草;负责中心下行文件的下发、跟踪、落实和反馈;
2、行政事务：负责来访宾客的具体接待工作;负责中心相关会议的组织筹备工作;负责填报表格、复印打印、文件整理归档等工作;
3、采购保管：根据要求采购、保管、发放日常办公用品并及时登帐;负责中心礼品的入库、领用、保管;
4、沟通协调：协助部门领导做好各部门的协调工作;负责中心大事记的材料撰写，协助中心网站、简报、季刊的编办;
5、固定资产管理：做好固定资产的帐目、调用、检查、核对、督促维修等工作;建立固定资产管理制度，按照制度执行固定资产的登记、移交、报损等工作;
6、完成中心领导交办的其他工作。
四、严格要求自己，时刻警醒
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，要做到虚心学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高个人素养。时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极进取，无论大事小事，我都要尽能力去做。平时要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
五、存在的不足
1、在本职工作中岗位意识还有待进一步提高。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足。
2、对工作程序掌握不充分，对自身工作熟悉不全面，对工作缺少前瞻性。
3、办事不够谨慎。行政工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还得继续学习改进。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。
5、要注意培养自己的综合素质，提高自身的工作能力，以便为中心的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。
七、对中心前景的规划
对中心未来发展的前景在此仅代表我个人的观点陈述。
首先，中心要以实力求生存，不断探索新的应用，能够在此行业独占鳌头。
物联网代表了未来的发展方向，被称为继计算机、互联网之后世界信息产业第三次浪潮，具有庞大的市场和产业空间。其具有无所不在及智能信息处理的特点，其应用领域涉及能源、交通、金融等和国家机密信息密切相关的行业。要充分发掘行业需求，以应用需求拉动产业发展，初期可借助政府平台的支持，通过应用试点示范项目，面向重点行业企业推广物联网关键应用，形成产业突破和规模化增长。其次，中心应把人才的吸收放在一个突出的地位上。
人是企业的根本，对于我们公司来说，其主体是面对高科技技术的。这就要求公司必须要有大量的具有高素质的人才，人才从哪里获得，如何将已应聘公司的人才留住，这就需要采取一定的措施，公司一方面要给予他们优惠的待遇和扶持;另外，公司还应该给予他们广阔的空间，让他们能够发挥自己特长，使他们各尽所能。以骨干充实第一线队伍，以精兵强将适应第一线要求，把握现代企业“精干、高效”的`用人原则。另外我认为公司应该建立健全的奖惩制度，打破旧格局，实行奖励先进，对于落后或完不成任务的应该给与处罚，以增加危机感和责任意识，充分体现个人能力，使队伍处于活水之中。
还有，要积极把握多方面的信息。
当今社会正处于一个信息高速运行的阶段，它的运行与更新是相当快的，而信息对于一个企业来说是尤为重要的，企业发展的成败与能否及时把握并运用相关的信息是分不开的，我们公司应在这一方面采取积极的措施，一方面要针对于各个油田展开了解，以获取他们的最新动态及走向，使我们的步伐紧跟油田，那样才能使我们公司与各油田的业务往来继续进行下去;另一方面要深入市场，了解我们公司的产品的销售情况及用户对产品的反馈信息，积极改进产品的质量，使之适应于更多的用户。
总之，一年内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足。
3.个人试用期转正述职报告怎么写
我是公司刚入职不久的新员工xxx，目前是在后勤部门做信息技术的维护工作，刚过完试用期，准备转正，就这三个月的试用期，我做如下工作总结：
一、工作的内容
来到公司三个月的时间，我也清楚明白我的工作是做什么的，因为之前做过相关的工作，所以入手也是比较快的，在主管的带领下，我了解了公司的各个部门，熟悉了公司有多少台电脑，我们需要使用的软件是哪些，需要维护的办公设备虽然看起来比较多，但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情，虽然使用了一段时间了，但是问题并没有出现太多。其实最多的一个工作反而是和软件提供方那边的一个沟通工作和指导公司的同事使用软件。
三个月的工作，我积极帮同事处理电脑方面的问题，如开不了机，开机异常，电脑反应迟钝，软件如何安装，进不了共享，软件使用过程中遇到的问题等等，以及帮助新来的同事熟悉我们公司软件的使用，集中培训每个员工必须用到的软件。维护共享的主机，处理共享文件的分类和监管。
每天的工作虽然不是特别繁忙，但是也很琐碎，一会是运营部的电脑出现了问题，一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题，一会是财务那边系统出现故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。
二、工作的问题
在工作当中，我也发现我遇到的一些问题的确不容易解决，因为有些软件我也并不是特别熟悉，这方面我还需要加强学习，而且公司自己请人开发的软件需要经常维护，但我并没有参与开发，所以一开始并不是太熟悉，还需要经常跟开发的人员沟通，三个月下来，也基本可以自己处理了。
在和同事沟通交流的过程中，偶尔我会不耐烦，可能是工作性质的问题，我觉得是小问题，他们可以自己解决的，怎么老是叫我处理，或者明明解决过一次的问题，也教了他们，但是想下次遇到同样的问题，还是不知道解决。但经过一段时间的沟通和了解，我也明白，他们并没有学过相关方面的知识，等于说是一个小白，而且平常工作很忙，即使学了一遍，如果不经常操作，也会忘记的，在今后的工作中，我也要多点耐心，多点理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客户沟通，可能他们觉得简单的问题，我一个都回答不上了，术业有专攻嘛。
即将转正，虽然我还有些不足，但我相信在接下来的工作里，我会做到更好，多些耐心，多些学习，让公司的同事在电脑的使用，软件的使用，信息技术处理方面无后顾之忧。
怎么写报告24人觉得有帮助
在职场上，写好一份个人试用期转正述职报告并不简单。很多人觉得没什么技术含量，其实不然。要想写出高质量的报告，得从几个方面入手。报告开头最好有个自我介绍，但别太啰嗦。比如先说说自己是谁，在哪个部门工作，主要负责什么。这部分内容不用太复杂，点到为止就行。接着就该谈谈试用期间的工作表现了。这里得结合具体事例，不能光喊口号。比如说你参与了某个项目，具体做了哪些事情，取得了怎样的成果，这些都要详细写清楚。要是能附带一些数据就更好了，比如销售额提升了多少个百分点之类的。
当然，除了谈成绩，也不能回避存在的问题。毕竟没人能保证自己一点错都没有。可以写写在工作中遇到过哪些困难，当时是怎么解决的，从中又学到了什么。不过要注意措辞，别显得太消极。可以用比较积极的角度去描述，比如说通过这次经历提高了自己的抗压能力，增强了团队协作意识之类的话。
还有，写报告的时候最好能结合公司的实际情况和发展方向。如果公司特别注重创新，那你在报告里就可以多提一些创新方面的想法；要是公司更看重效率，那就侧重于讲如何提升工作效率。这样能让领导看到你是站在公司角度思考问题的，会更有说服力。
有时候写报告容易忘记检查格式，这点千万要注意。段落之间要留空，字体大小也要统一。标点符号更是马虎不得，不然看着不舒服不说，还可能影响别人对你的印象。有时候一个小小的逗号没打对位置，意思就完全变了。
另外，写完报告后别急着提交，最好找个同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的问题，比如某些地方表达得不够清晰，或者有些话听起来有点歧义。而且多一个人审阅也能帮你确认一下整体逻辑是否顺畅。
【第3篇】xxxx年9月公司管理人员个人述职报告范文1900字
各位领导：
在今年上半年，面对国际金融危机冲击，××*公司生产化肥各类产品100多万吨，同比增长21%，产销率在95%以上。与此同时，还研制了10多项节能减排新技术，变废为宝，为××*市保持“碧水蓝天”和发展循环经济作出了新的贡献。我们××*公司作为一家1967年建成投产的老企业，40多年来，公司不断用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业，目前已成为我国华南地区最大的化肥化工生产基地，正以实现公司“双百工程”为引领，向“发展绿色化工，打造××*市第四支柱产业”目标昂扬奋进。而公司之所以能够取得长足进步，实现规模与效益成倍增长，得益于公司有一个精明强干的领导班子，敢于用超前的眼光和魄力，带领××*公司走出一条高质量、高效益的节约环保的发展路子。今年，由于工作成绩突出，公司党委书记、董事长××*4年内两度荣获自治区“优秀共产党员”光荣称号，受到了市政府有关领导的高度表扬。现在开展工作的情况像各位领导作如下简要汇报，请予评议。
一、加强领导班子政治素质建设
一个成功的企业领导班子，应该善于登高望远，心明眼亮，带领企业不断攀登，永不止步，那怎样才能做到登高望远、心明眼亮？公司的做法是，首先抓领导班子学习，提升素质，打造引领企业加快发展的坚强领导集体。公司采用学习与调研相结合、自学培训与专题讨论相结合、“请进来”与“走出去”相结合等形式，不断提高公司和分厂两级领导班子的思想政治素质，提高领导班子科学决策能力。而最能体现这一点的就是，公司投入10多亿元巨资引进荷兰壳牌煤气化技术实施“30万吨合成氨清洁生产挖潜技改工程”，公司领导班子在学习实践中形成这样的共识：国家对生产企业的环保、安全要求越来越高，对煤化工行业的污染物排放标准和总量控制要求越来越严，节能、节电、节水成为提高企业效益的一个关键，采用高新技术改造传统工艺成为必然趋势。而事实证明这一决策完全正确。项目投产后，不仅大幅度降低了公司的生产成本，减少了城市污染，还为公司在粉煤气化技术方面取得了不易复制的技术优势，为其延伸煤化工产业链打下厚实的基础。公司领导述职报告范文
领导班子在着力提高自身素质的同时，也全面启动了公司党员群众素质工程，通过采取学习培训、互帮互助、技术指导、师傅带徒弟等方式，把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，使××*公司党员队伍充满生机和活力。
二、凝聚力量破解发展难题
公司领导班子在开展深入学习实践科学发展观活动中，深刻领会科学发展观的第一要义是发展，凝聚力量破解难题促发展，突出抓好加快工程项目建设这个关键。公司为了应对金融危机，实现“保增长、保民生、保稳定、保企业良好发展势头”任务，公司党委在党支部中开展提合理化建议活动。公司领导班子根据职工的意见建议制定了以“10大技改项目”和“五大生产基地工程”为抓手的调整产品结构、加强管理、节能降耗、加快新产品研发一系列措施，有力推动了企业平稳健康较快发展。
公司党委把发挥先进性作用的着力点放在项目建设上，组织党员积极参与公司本土生产基地、鹿寨二基地、贵州新益煤矿原料生产基地、融水电石生产基地、青海天然气化工生产基地这“五大生产基地工程”的建设。目前，公司五大生产基地的各项工作正在紧锣密鼓地进行，扭转了公司生产因为金融危机陷于被动的局面，让企业在面对金融危机时能不停产、不减员、不降薪，反而新增600多人就业，为我市增加就业岗位作出了新的贡献。
公司党委以“人民群众得实惠，企业和谐发展”目标，以“保民生、保稳定”为着力点，在注重破解生产技术瓶颈的同时，也注重对高技术含量、高附加值、低污染度产品的开发。公司投资两三亿元，启动了“10大技改项目”，党委带领党员成立技术攻关小组，做到党员先锋模范作用在岗位上体现，在项目上见效。在柳化合成氨技改工程中，党员职工带头自主创新，对废气回收利用，把其中的二氧化硫全部回收制成硫酸，减少了环境污染，提高了经济效益，技术成果在国内居领先水平。
三、在岗位上体现先进性
公司职员对领导班子的评价是“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，职工群众信得过。”，这充分说明了公司领导班子长期以来的工作措施在职工中起到了良好的效果，公司党委以“做一个人要对社会有贡献，做一名工人要对企业有贡献，做一名党员要对党的事业有贡献”为主题和突破口，制定措施鼓励党员和员工在岗位上建功立业，为党员发挥先锋模范作用，提供平台，营造氛围。领导班子在“党员先锋岗”创建活动中，柳化各党支部和党小组结合班组岗位任务，细化考核指标，把党建工作指标和生产指标有机结合起来，对党员既提出目标要求，又提供施展舞台，实现了党建工作在班组落实、党员作用在一线发挥、党员形象在岗位塑造。
怎么写报告30人觉得有帮助
xxxx年9月公司管理人员个人述职报告怎么写述职报告，说白了就是把自己这段时间干的事，好好整理一下，让领导知道你到底干了什么。不过这事可不像写日记那么简单，得讲究点门道。
先说开头，别一上来就长篇大论，简单点介绍下自己的基本情况就行。比如你负责哪个部门，主要工作是什么之类的。要是能稍微提两句近期的工作重点就更好了。但这里有个小细节要注意，有些人在写的时候会把部门名称写错，这可不行，得仔细核对。
接下来就是重头戏，把你这段时间的工作成果摆出来。这个部分一定要具体，不能光喊口号。比如说完成了一个什么项目，项目带来了多大的收益，具体数字最好能列出来。还有就是遇到的问题，你是怎么解决的，用事实说话。不过有时候人们容易在这里犯糊涂，把一些无关紧要的小事也写进去，这就显得啰嗦了。
还有一个容易忽略的地方，就是团队协作。毕竟不是什么事都能单打独斗完成的，所以得提到和其他同事的合作情况。比如某个重要任务是你和谁一起搞定的，你们是怎么配合的。不过这里可能就会有人写得模糊不清，比如只说跟某某部门合作，却不提具体是谁，这样就有点含糊其辞了。
除了成绩和问题，还得谈谈未来打算。可以简要规划下接下来的工作方向，目标要明确一点。比如说争取在下一个季度提升多少个百分点的业绩之类的话。当然，这个部分可能会有人写得太空泛，比如老是说“努力提高”，却没给出具体的措施，这就让人觉得不够实在。
最后就是态度问题了。不管怎么说，述职报告也是一种自我检视的方式，所以态度得诚恳。即使工作中有不足，也得正面去面对，不能遮遮掩掩。但有些人可能会在这里耍小心眼，比如把责任推给别人，这样的做法肯定不合适。
【第4篇】三年级教师个人述职报告范文3050字
一晃，一个学期又过去了。根据期初制定的年级组计划，在这个学期中，我们三年级组的全体老师都能做到教育与教学并重，关注工作的有序开展、关注学生的健康成长，使年级组建设得以正常进行和稳步推进。
一.德育工作
德育工作是学校工作的核心，也是学校发展的依托，有了强有力的德育教育作为支撑，学校的发展才会稳健而充满内涵。这一学期，对我们三年级学生来讲，已经渡过了二升三的适应期。因此我们将重心转移到优秀班集体的创建上。特别在班级特色创建方面，我们四位班主任老师协同其他科任老师，倾注了很多心血，开展了内容丰富、形式多样的雏鹰假日小队活动，结合班级网站建设工作，使得学生活动能力与班集体凝聚力明显增强，发展喜人！以下是我们组结合学校工作开展的部分工作：
1.开展责任感教育，编写校本教材。在上半学期“责任感教育”的基础上，本学期我们围绕“对同学负责”、“对集体负责”方面、“对家庭负责”三个方面，继续对学生开展了“责任感教育”。在此基础上，组内的三个老师——薛美香、祝燕、顾凤娴还参与完成了“责任感教育”校本教材的编写，使得以后的“责任感教育”更为系统和完善。
2.开展好班主任培训及班会课展示活动。本学期，学校政教处开展了“班主任校本培训工作”，在这一过程中，我们组四位班主任和组长都认真参与了每次的班主任培训，不仅加强了班主任队伍建设，而且学习了他人之长，促进了自我发展。在“成熟期”教师班会课展示活动中，我们组的黄美萍老师执教的《铭记恩情》班会课经过精心的准备，获得了学校三等奖。组内其他三位年轻班主任也积极参与了观摩与评课活动，从中受到了很大启发。
3.落实“温馨教室”创建活动及班级网站建设活动。本学期，我们延续了上学期的“温馨教室”创建活动，在完善硬环境的基础上，更侧重软环境的建设，包括学生的精神面貌、班风学风等，并做好相应的督促和检查工作;在班级网站建设方面，更是加大了管理力度，内容更丰富，新更及时，使得班级网站成了班级自我管理与自我发展的平台。特别是“班级日志”这一栏，我们组将这与班级建设紧紧结合，开设了“我为班级成长献一计”、“快乐一日游”、“心理游戏感言”、“小小家务我能行”、“亲子共话端午节”等小论坛活动，不仅吸引了学生的积极参与，还引起了家长的高度关注，成了家校互动的又一载体。
4.拓宽沟通渠道，加强家校沟通。本学期，我们组不仅结合语、数、英科任老师的家庭教育结对活动，和家长保持沟通的畅通，而且通过qq、班级论坛、家效论坛等渠道加强与家长的沟通。在沟通中，让家长重视家庭教育的重要性，从而更加关注孩子的教育，配合老师做好教育教学工作。特别是这一学期，学校一改过去“老师台上讲、家长台下听”的家长会模式，变成了圆桌型的家长沙龙，使得家长们一改往日的拘束，对教育教学问题畅所欲言，取得了很好的效果。
5.行规教育，促使学生规范言行。行为规范水平的高低不仅是衡量一个班级班风与学风好坏的标尺，也是体现老师管理能力的一个重要指标。因此，在行为规范方面，我们组室的老师都丝毫不敢松懈。特别是四位班主任，更是针对各班的现状，利用午会、班会等时间，进行有效的行规教育，取得了良好的效果。正是这种日常化的行教育，才使得四个班级齐头并进，都获得了学校“优秀班集体”的光荣称号。
二.教学工作
1.加强备课组建设，提升研读教材的能力。根据学校教学工作的新思路，本学期，我们备课组建设把重心落在了集体备课上。我们认真组织组员开展了16次集体备课活动。开学初，我们组各学科就制定了具体的实施计划，每一次活动都有固定的时间和具体的分工;每一次活动都有详尽的文字资料记录;每一次活动大家都出谋划策，各抒己见。集体备课活动的开展，不仅使教学工作开展得更扎实、更有效，而且多了切磋教学、解决困惑的时间，教师业务水平也得以不断提升。
2.投身科研，丰富教学手段。投身科研，能有效地丰富教学手段、提升教学效率。本学期，我们组的语文教师在上学期的基础上，继续参与了师资培训中心英配昌博士主持的“基于整体建构的主体教学理论与实践”、上海师大杨振教授引领的“诵读中华文化经更典，培养学生语文素养和人文精神的实践研究”等课题的研究，努力实现教学高质量、课堂高效率。如薛美香、崔妍老师就将英博士倡导的纲要图运用要课堂教学中，学生整体阅读的能力得到了一定程度的提升，崔妍老师还因此上了一堂这方面的研讨课——《起死回生》，获益匪浅。数学组的张丽英、周翠红老师也间周一次地参与校外专家的指导活动，并结合课堂教学进行了多次的研讨与反思，促进了专业素养的提升！
3.活动开展，激发学习热情。生动有趣的学科竞赛活动，能有效激发学生学习的兴趣，为此，我们组策划了多个学科竞赛活动。语文组开展了“诗歌诵读比赛活动”和“六一贺卡制作比赛”。发动各班学生全员参与，让每个孩子都有展示的机会！特别是结合学校读书节和“经典诵读”而开展的诗歌诵读比赛，学生积极性高涨，声情并茂的朗诵赢得了小观众和评委老师的一致赞赏。数学组开展了“看谁算的快又准”速算比赛，参赛选手分秒必争，手脑并用，涌现了一大批速算高手。英语组开展了“英语儿歌朗诵比赛”，比赛轻松有趣，赢得了伙伴们的阵阵掌声……
4.辅优补差，面向全体学生。让学习困难的学生迎头赶上，让学有余力的同学更上一层楼，让中间发展平稳的学生提升一个档次，“抓两头，促中间”，关注每一个学生，促进他们不同程度的提高，成了我们三年级组每一位老师的心愿。一开学，根据各班学情，我们组员都认真制定了辅优补差计划。在过后的教学过程中，对不同层次的学生进行了相应的辅导，以满足不同层次学生的需求。以语文组为例——如对学习困难的学生，平常的辅导以基础为主，兼顾一些简单的阅读，树立他们学习的信心;对于一些成绩优异的学生，拓展性的阅指导便成了日常指导的重点。除此以外，平时最让老师忽视的那些“中间生”也受到了我们的关注，如何让他们有一个突破，跨上一个新台阶成了我们几个组员经常商讨的话题，一学期坚持下来，学生发展稳定，呈现出良好的态势。
三.管理工作
1.和工会组长联手，做好服务工作。作为年级组组长，平时经常和工会组长探讨年级组建设的问题，尽量使工作设想得周全，落实得有效(如组室环境布置、组室活动开展、组室学习内容等)。平时注意以身作则，起到榜样和引领作用，也能树立服务意识，关心组员的生活和工作需求，发现问题，及时反馈，及时解决，尽力营造正向的、有利于推进教育教学工作的舆论。
2.开展好阳光体育活动督促组内老师开展好中午的阳光体育活动及每周两次的体育活动锻炼，让学生充分放松身心，掌握更多的运动技能，并做好了相应的记录。在活动中，强调教师做好安全教育工作和活动护导工作，保证了活动的有序开展。
反思与重建：
一个组室的成长需要齐心协力的老师，需要任劳任怨的付出，很庆幸，我们组的绝大多数老师都能和学校的发展步调保持一致。在此，真的非常感激一路走来，相携相伴，支持我工作的组员们！正因为有了他们的支持，才使我在这个岗位上虽然劳累，却仍心甘情愿。但是，还存在着一些问题，需要在以后的工作中不断完善。首先要深入了解组员的思想，及时关注他们的思想波动及工作困惑，避免不和谐声音的出现。
这学期在这方面，自觉工作做得不够到位，因此以后要在这方面倾注很多的精力，协调好相互之间的关系，以大局为重，营造宽松愉快的工作氛围。其次，要均衡好班级的发展。一枝独秀不是春，百花争艳春满园。这一学期，不管是学习成绩还是行规水平，班级之间的差距正在不断缩小，但还是呈现出一定的差距。相信只要努力，还会有更大的提升空间，因此在以后的工作中，要更多地贯彻“团队共进”策略，将团队的整体发展作为追求的目标！
怎么写报告75人觉得有帮助
在撰写一份三年级教师个人述职报告的时候，得先想清楚自己的工作重点是什么。这可不是一件简单的事，毕竟要回顾一年的工作，难免会有些遗漏。比如，可能有人会把教学计划都列出来，但其实更应该关注的是学生们的进步情况。有时候写着写着就会忘记自己到底想表达什么了，这样写出来的报告就显得杂乱无章。述职报告，最重要的就是要把成绩说清楚。比如，这一年带的班级考试成绩提高了多少，这个提高幅度能不能算作显著？这里就需要用到一些数据支撑，像是平均分提升了5分还是10分，这样的具体数字能让领导一眼看出你的努力成果。不过有时候可能会不小心把提升幅度写错了，比如原本是5分却写成了10分，这种小问题虽然不大，但会影响整体印象。
除了成绩，还得谈谈工作中遇到的问题。比如有的学生基础比较薄弱，这确实是个挑战。面对这种情况，我是通过个别辅导的方式慢慢帮助他们进步的。但有时候写报告的时候会忘记补充具体的措施，只是一味地描述问题，这就显得有点空洞了。再比如，家长配合度不高也是个难题，当时我采取了家访的方式去了解情况，但这部分内容在报告里可能会漏掉。
当然，述职报告里也少不了对未来工作的规划。像下学期打算开展什么活动，或者如何改进课堂教学之类的。不过有时候写到这里会陷入一种误区，就是把计划说得太笼统，比如“加强家校沟通”，这样的话听起来很官方，但缺乏实际操作性。其实可以具体一点，比如说“每个月至少组织两次家长座谈会”，这样更有针对性。
另外，述职报告最好能体现个人特色。每个人的教学方式都不一样，所以报告里要反映出自己的独特之处。比如我特别注重培养学生的阅读习惯，于是设计了一系列读书分享会。但在写这部分的时候可能会忽略细节，只写了“开展了多次读书活动”，没有提到具体的活动形式和效果，这就让人觉得不够饱满。
最后提醒一下，写报告的时候要注意语言简洁明了。别用那些复杂的词汇，领导看报告的时候希望看到的是清晰的表达。有时候为了显得专业，可能会堆砌一些教育理论，反而会让报告变得晦涩难懂。所以，尽量用平实的语言把事情说清楚就好。
【第5篇】工会个人述职报告范例范文1150字
____年，在公司党委和上级工会的正确领导下，按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，用心开展各项工作，取得了必须的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。现作总结如下：
一、加强理论学习，建设“学习型”公司，以学习推动工作。
公司本年度举办了全员读书活动，旨在谈体会、写心得、评优秀的同时，引导职工努力学习和掌握新知识、新技术，提高全员自身创新意识、发展意识、职责意识。透过学习，使全体干部职工都能顺应时代的发展，增强建设现代化发展的本领。此次活动参加效率高，收效明显。
二、开展主题教育活动。
公司不定期开展各项培训，增强职工爱岗敬业精神，提高全员业务综合素质潜力，并以大讨论活动为契机，开展了应知应会知识考试，为推动盐业公司的发展奠定了坚实的基础。此外，我们还按照市总工会、上级工会的要求用心开展“感动盐业的人”等活动，充分激发了员工的工作热情，提高了广大员工的思想道德素质和精神境界，行成“不甘落后，奋力争先”的可喜局面。
三、发挥工会职能，用心为职工谋福利，切实维护职工利益，为职工办实事、办好事。
逢年过节公司都会发放“慰劳”员工的经济实用类节日福利，深受职工欢迎;抓好劳动争议调解和预防工作，对改革、生产过程中出现的劳动争议，及时进行调解，将矛盾化解在基层，对调解不了的劳动争议及时上报，确保职工队伍稳定;组织全体职工进行健康体检活动;认真、用心做好年度员工的医疗报销服务工作。
四、建好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。
为丰富广大干部职工的业余文化生活，公司充分听取广大职工的合理化推荐，针对盐业部门的工作特点，开展了职工第xx届运动会、摄影比赛等活动，上半年公司还组织了重庆红色之旅，理解革命传统教育，继承和发扬党的优良传统。透过这些活动的开展，不仅仅陶冶了职工的情操，增强了工会活力，而且调动了职工的工作热情。
五、狠抓党风廉政建设，营造风清气正的盐业氛围
公司高度重视党风廉政建设，坚持把反腐__工作作为促进盐业事业持续、健康发展的“政治生命线”，以建设礼貌、高效、廉洁、勤政的盐业干部队伍为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防的方针，认真贯彻落实中央、省、市关于反腐__的一系列重大决策和部署，坚持“两手抓，两手都要硬”方针，全面落实党风廉政建设职责制，坚持以身作则，率先垂范，把对党员干部的监督扩展到“两圈一外”。
总之，工会在认真履行职责、取得成绩的同时，也存在着不足，随着改革、创新发展的不断深入，如何发挥好职工的用心性，强化全局意识、服务意识等方面还有待进一步提高，今后，我们要加强工会自身建设，以奋发有为的精神风貌，为盐业事业的快速、健康、稳定发展做出新的贡献。
怎么写报告64人觉得有帮助
在写工会个人述职报告的时候，大家得明白这可不是普通的流水账。要是想让领导觉得你的工作有亮点，就得把事情说清楚，还得有点技巧。比如开头这部分，你就得简明扼要地交代自己的基本情况，包括你在哪个岗位，负责什么事，别一上来就啰嗦个没完。不过有时候人们容易在这块犯点小错，就是写得太简单了，感觉像是应付差事。接着就是正文部分，这里头得把你的主要成绩都摆出来，但不是简单的罗列数字什么的，而是要结合具体的例子。比如说你组织过什么活动，活动的效果怎么样，有没有达到预期目标，这些都要详细讲讲。当然，有时候人们会在这里头犯点小毛病，比如描述得太过笼统，没有具体的数据支撑，这样就显得说服力不足。
还有，关于工作中遇到的问题也不能忽略。在报告里坦诚地说说自己在哪方面还有欠缺，这样能体现出你的态度。不过这里需要注意的是，别光说问题而不提解决办法，那样的话就显得消极了。有些人在写这部分的时候可能会不小心漏掉了解决方案，这是需要特别注意的地方。
另外，报告里的语言得符合工会工作的特点，多用一些专业术语。比如说涉及到职工权益保护的时候，可以提到《劳动法》的相关规定，这会让报告显得更有权威性。不过有时候人们会因为不熟悉专业术语而用词不当，导致表达不清，这就需要提前做好功课。
最后一点提醒，报告的整体结构要合理，不要东一句西一句的。有时候人们会因为赶时间或者其他原因，写出来的报告前后逻辑不通，这就很容易给领导留下不好的印象。所以写之前最好先列个大纲，把要说的事情理清楚，这样写起来就不会乱套。
【第6篇】简短的医师个人述职报告范文900字
本人在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职如下：
从医十几年来，本人坚持以xx大精神以及'三个代表'重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。
遵守诊所规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到的服务，为患者谋福利。
本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加卫生局举办的学术会议，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。
尽能力完成作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，尊重领导，对年轻同道真诚地对待，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与要求相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。
怎么写报告89人觉得有帮助
述职报告，写起来得把事情说清楚，不能含糊。像医生这份工作，每天接触病人，处理病情，这都得在报告里体现出来。开头，得把自己的岗位职责交代一下，比如我是个内科医生，主要负责诊断和治疗各种内科疾病。接着就该讲具体工作了，像接诊了多少病人，处理过哪些病例，其中特别复杂的病例该怎么解决，用了什么方法，效果如何。像我最近就遇到一个糖尿病并发症的患者，开始时症状挺复杂，血糖波动大，还有点肾功能受损。我就得详细记录下怎么调整用药，监测血糖，还有饮食指导的过程。当然，过程中也会有些情况需要特殊处理，比如突然出现低血糖反应，就得马上采取措施，这个也得写进去。要是效果不错的话，最后的结果也要写明，比如患者的血糖控制住了，生活质量提高了之类的。
还有，除了日常诊疗，平时参加的业务培训也不能落下。像我们医院经常组织讲座和研讨会，学了不少新知识。这些内容在报告里也要提一提，表明自己一直在进步。不过有时候写的时候会忘记一些细节，比如某次培训的具体时间记不太清了，但还是得尽量回忆起来补充完整。
另外，跟同事的合作也很重要。我在科室里经常跟其他医生讨论疑难病例，有时候还会参与会诊。这些合作的经历也得写进去，特别是那些成功的案例，通过团队协作解决了难题。不过有时候写的时候可能会漏掉某个参与的同事名字，这就不太好，得仔细检查一遍。
最后，关于报告的形式，字迹要清晰，条理要清楚。虽然现在电子版的报告越来越多，但手写的也有它的优点，显得更真实。不过手写的时候有时会因为赶时间写得潦草，导致字迹模糊，影响阅读效果，这就要注意控制好书写速度。
【第7篇】语文教师个人述职述廉报告范文1350字
一.教学工作方面
1.加强政治学习，提高思想觉悟和职业道德水平。教师是人类文明的工程师，要肩负起教书育人的神圣使命，不仅要有渊博的知识，而且要具备高尚的职业道德修养。为此，我十分注重政治学习。在马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，我深入学习了党的路线、方针政策及各种法律法规。如《____章程》、《教师法》、《中小学教师职业道德修养》。此外，我还积极参加学校和科组的政治学习，大大提高了自身的思想觉悟和道德水平，更加牢固地树立了为人民教育事业奋斗终身的职业理想，为培养一代新人奠定了坚实的思想基础。
2.重视理论的研究和创新，快速提高了业务能力和教学质量。
3.勇于钻研，大大提高了教学科研能力。
几年来，我始终严格遵守学校的各项规章制度，脚踏实地，埋头苦干。我时常早出晚归，以校为家，把有限的时间和精力用于教书育人。另外，我还经常利用课余及节假日休息时间钻研业务，加强基本功训练，力求使自己成为一名专业思想牢固、专业知识扎实、基本功过硬的好老师。经过努力，我撰写的教学论文《巧借诗词传道和授业》发表在《潮州教育》上。我的教学科研能力，也得到了进一步的提高。
二.教育工作方面
1.班主任工作有条不紊地开展。踏上教坛，我总是以教书育人为己任，不断更新观念，解放思想，荡涤灵魂，把满腔热血和无私的爱倾洒于圣洁的校园之中。担任班主任以来，我极其注重学生的思想道德教育。我不仅多次组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，而且不断对学生进行爱国主义教育、集体主义和道德教育、法制教育、安全教育等，增强学生的纪律观念和群体意识、道德意识和安全防范意识。在我的教导下，很多人成为了有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。历年来，我所带的班级也以纪律好、学风好而著称。
2.转化后进生卓有成效。
后进生是荆棘，更是带刺的花。为了转化后进生，我认真研读了《教育学》和《心理学》，不断把握学生的心理特点，探索教育差生的捷径。在转化后进生时，我总是千方百计发现学生的闪光点，及时对症下药，相机诱导，成功地挽救和教育了一批又一批学生。××原是违纪的专业户，也是班里的大毒瘤。为了教育他，我多次进行了家访。经深入调查，我发现××的篮球打得真棒。于是，我多次和他谈心，使其亲其师信其道，深切体会到集体的温暖。在班际篮球比赛时，我让他代表301班参加比赛。结果他凯旋而归，为班争得了光。我抓住时机，在班里表扬了他。从此，他再也不捣乱了，还成了班里的一名好学生。
辛勤的汗水不会白流。由于我的正确教导，不少双差生明确了学习的目的，端正了学习态度，树立了正确的人生观、世界观和价值观。他们在家是个好孩子，在校是个好学生，在社会是个好公民。____年教师节我也因工作成绩突出，被评为潮安县优秀班主任;____年7月，我被评为凤塘“四十佳班主任”;我的论文《浅谈后进生的教育转化工作》，也在县教师德育论文评比中获奖。
几年来，我风雨兼程，在漫漫的人生路上艰难跋涉。虽没有惊天地、泣鬼神的动人事迹，虽没有立下汗马功劳，但我愿为蜡烛，燃烧的是自己，照亮的是别人;我愿为春蚕，吐尽蚕丝，织出万丈绸缎。六年，只是短暂的一瞬。在今后，我将不断完善和超越自我，为教育事业增色添辉。
怎么写报告23人觉得有帮助
语文教师述职述廉报告该怎么写？得把教学和廉洁两个方面都说到位。先说教学这块儿，得把自己的工作情况好好梳理一下，比如这一年教了哪些课程，带了几个班，平时是怎么备课的，上课的时候用了什么方法能让学生听得进去。还有就是批改作业的情况，是不是每个学生的作业都认真看了，有没有因为忙就敷衍了事。要是参加了教研活动，也得提一提，毕竟这是提升教学质量的重要环节。再说廉洁方面，作为老师，要特别注意自己的言行举止。比如收礼这件事，虽然有时候家长会送点小东西表示感谢，但咱得把握好分寸，不能收那些明显超出正常范围的东西。再比如课堂纪律，得公平公正地对待每一个学生，不能偏袒谁，也不能冷落谁。要是有同事之间的事，也得处理得当，别背后议论，更别挑拨离间。
当然，写报告的时候，光有这些还不够，还得注意语言表达。有些话要是说得太直白，可能听起来就不够专业。比如，有时候为了让学生进步，可能会采取一些比较严厉的方式，这话要是说得不好听，就容易让人觉得态度有问题。所以，用词得讲究，既要让领导明白你的意思，又不能让人觉得你说话太生硬。
再有就是格式问题，报告，格式挺重要的。开头得有个大致的自我介绍，比如姓名、教龄、所教科目之类的，这样领导一看就知道你是谁。中间部分就按上面说的教学和廉洁两条线展开，条理清楚就行。最后，得有个简短的小结，把整篇报告的意思做个概括，但别啰嗦，几句话就行。
不过说实话，有时候写着写着就会发现，有些地方可能顾不上那么周全。比如，刚写到教学成绩的时候，突然想起有个学生的家长找过自己，说自己孩子成绩下降了，当时也没太在意，现在写报告才想起来，就觉得有点欠妥。还有，有时候忙着准备公开课，就把批改作业的事情往后推了几天，虽然最后还是改了，但心里总觉得不太踏实。这都是工作中难免会遇到的小插曲，只要以后多注意就行了。
【第8篇】妇产科个人述职报告模板范文900字
我作为一名妇产科主治医师，在工作期间认真履行了自己的工作职责，恪守敬业，踏实工作。现述职如下：
一、工作成绩方面：作为一名妇产科主治医师，本考核期间能认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一齐差错事故。尽潜力完成了作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每一位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，尊重领导，团结同事，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
二、业务水平方面：本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到作为一个合格的医生应具备较高的素质和条件。因此，在工作中能努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，透过阅读超多业务杂志及专业书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加各种学术会议，并于先后于1998年11月至1999年11月在武汉市同济医院妇产科、____年01月至04月在广州市中山医院妇产科进修学习，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中能严格执行核心制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治发生。
三、执业道德方面：考核期间内，本人能坚持“以病人为中心”，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责，按区卫生局指派于____年05月至____年06月在xx区xx镇卫生院下乡支医。牢固树立为人民服务的思想，全力以赴地在临床一线工作。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者，忠于一个医生的圣神使命。
在执业中，能遵守单位规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，无损害医院的行为。对待患者一视同仁，设身处地为患者着想，节约医疗费用，不开大处方、合理检查，合理用药，让患者得到的服务。
总的来说，我在工作间，表现良好，成绩显着，得到了医院领导及同仁们的认可。
怎么写报告30人觉得有帮助
妇产科个人述职报告模板怎么写做述职报告的时候，头绪很多，有些事情需要重点说，但又不能太啰嗦，不然领导听着烦。开头最好简练一点，比如先说自己这段时间的工作职责是什么，这很重要，因为领导想知道你的工作范围。比如说我负责门诊、住院部还有手术室的工作，这些都要交代清楚。
接着就得讲具体工作了，不能光喊口号，得拿出实绩来。像每个月接诊了多少病人，做了多少台手术，处理过哪些紧急情况，这些都得列出来。不过数字不能乱报，一定要真实，要是报错了，领导追问起来很麻烦。记得去年有一次，我就把一个数据记错了，后来被同事当面指出，当时挺尴尬的。
除了工作量，还得说说工作的质量。像手术的成功率、产妇的恢复情况，这些都是硬指标。当然了，也不能光说好的，也要提提遇到的问题。比如说有时候急诊多，人手不够，就会有点手忙脚乱，这个情况要如实反映，不然领导以为你一直顺风顺水，下次安排任务的时候可能会给你加码。
跟领导汇报工作的时候，语气得诚恳点。如果成绩好，就说感谢团队的努力，不能一个人居功自傲。要是有不足的地方，也要主动检讨，态度谦虚一些。毕竟领导看的是你的态度，不是非要挑毛病。
最后这部分比较关键，就是未来的工作计划。不能说空话，得有具体的措施。像提高手术效率、加强团队培训之类的，都可以提。不过要注意，计划不能太离谱，得结合实际情况。像我之前有个同事，老爱提一些不切实际的目标，结果领导觉得他不靠谱。
写报告的时候，语言别太晦涩，尽量用简单的词句表达清楚意思。有时候为了显得专业，会故意用一些复杂的术语，但这样反而会让领导觉得你在卖弄学问。当然了，必要的专业术语还是得用的，不然显得不专业。
整个报告写完后，最好自己多读几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候赶时间，草草写完就交上去，结果发现里面有不少小问题。像我有一次就漏掉了一个重要的数据，幸好同事提醒，不然就出洋相了。
