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机关领导个人述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-21 09:40:08 查看人数:80

机关领导个人述职报告

【第1篇】机关领导个人述职报告范文1800字

机关领导个人述职报告范文

按照自治区编办《关于进一步优化事业单位登记管理工作有关问题的通知》要求,平罗县事业单位登记管理局对全县法人事业单位年检工作周密安排,明确各系统各行业进行年检的时间节点,做到及时年检、应检尽检,顺利完成了年检工作,达到了预期的目的和效果。现总结如下:

一、基本情况

全县共有法人事业单位196家,新设立的11家事业单位不需要年检,应检法人事业单位185家,实检法人事业单位185家,参检率100%,合格率100%。办理设立登记法人事业单位11家,办理变更登记法人事业单位50家,办理注销登记法人事业单位17家。

二、主要做法

(一)认真安排,明确要求。县事业单位登记管理局按照自治区编办的统一要求,安排部署了全县事业单位网上年检工作。明确年检相关事项,下发了《关于____年度全县事业单位登记年检工作的通知》,明确了年检范围、年检方式以及年检程序等。根据行业和部门特点,合理安排了各类法人事业单位参加网上年检的日程,并对全县各法人事业单位的年检工作提出了具体明确的要求,确保了事业单位年检工作按进度、有秩序进行。

(二)严格把关,规范操作。一是严格按照网上材料审核和确认检验合格两个环节以及受理、审核、核准的权限分配进行操作,在材料审核过程中发现有表格填写不规范或材料提交不齐全的,及时通过电话、事业单位登记年检qq群、网上登记管理系统说明原因退回进行修改,直至修改正确后才予以审核通过。审核通过的事业单位,县事业单位登记管理局先后分六批将其法人年度报告书在平罗政府信息网进行公开,公开15个工作日后,未发现有投诉和举报的情况,及时通知事业单位携带事业单位法人证书正、副本来我单位粘贴年检合格标识。二是对于名称、住所和法定代表人等登记事项发生变更的事业单位,要求其先办理变更登记后再进行年检。三是与年检工作同步,及时做好事业单位登记年检电子档案的备份工作,保全资料,方便查询。

(三)改进措施,强化服务。一是在年检前,考虑到年检过程中可能遇到的问题,将年检和法定代表人变更登记操作流程、照片上传、注意事项等制成电子文档上传至我单位邮箱,方便事业单位下载学习;二是在年检过程中,针对部分事业单位经办人员对网上登记管理系统操作不熟练,经办人员变更等情况,采取电话答询、qq群交流、现场培训、全程演示等方式,使事业单位经办人员熟练掌握网上办理登记年检的相关操作流程,确保了按时有效年检;三是在年检后期,对一些年检不及时、工作拖拉的单位,通过电话催告或与举办单位协调催办等方式,督促其尽快办理年检。

三、取得的成效

(一)掌握了事业单位的基本情况。作为登记管理机关,

通过年检全面了解了全县法人事业单位的基本情况,及时更新了事业单位法人登记数据,规范了事业单位的登记年检行为,强化了对事业单位的管理。

(二)提高了事业单位的登记年检工作效率。通过优化登记年检工作,改变以往的登记年检方式,简化办事环节,节省了办事时间,实现了登记年检工作的无纸化办公,提高了登记管理机关的办事效率和管理水平。

(三)加强了社会各界对事业单位的监督。通过公开法人年度报告书,使事业单位充分认识到登记年检工作的重要性,强化了社会对事业单位登记年检工作的监督,促使事业单位规范有效运行,使其更好地服务于经济社会发展。

四、存在的问题及改进措施

(一)存在的问题

1.部分事业单位对登记年检工作认识还不到位。对登记管理工作主观上不重视,对年检、变更、注销登记缺乏正确理解,尤其是财务不独立核算的事业单位对登记事项发生变化不及时变更,不按时接受年检。

2.部分事业单位经办人员网上登记年检操作流程不熟练,工作效率较低;个别事业单位登记年检经办人员更换频繁,工作衔接不畅,有丢失光盘和事业单位法人证书的现象,影响了年检工作。

(二)改进的措施

1.继续加大对事业单位登记年检工作的宣传力度。结合事业单位分类改革和法人年度报告公开工作,运用报纸、网络等多种形式,大力宣传事业单位登记年检工作,使事业单位切实认识到登记年检工作的重要性和必要性,进一步提高工作的积极性和主动性。

2.加大对事业单位的监督检查力度。规范事业单位登记年检行为,对事业单位证书管理、登记、年检等工作提出更为明确具体的要求,进一步提高事业单位登记年检工作效率。

3.进一步完善部门间的联动机制。建立健全与质监、银行等部门的沟通协调机制,提高《事业单位法人证书》的使用效率,切实维护好事业单位的合法权益。

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机关领导个人述职报告怎么写

写述职报告时,第一步得把情况梳理清楚。这段时间内,我主要负责单位里的日常管理事务,包括人员调度、项目推进以及一些突发状况处理。这些工作涉及面广,任务繁重,但总体来说还算顺利。当然,这期间也有不少地方需要改进。

在具体工作中,我发现有些环节的沟通还不够顺畅。比如有时候部门间的协作出现了小摩擦,这影响了工作效率。后来经过调整,建立了定期例会制度,这样大家能及时了解彼此的工作进展,问题也就迎刃而解了。这个办法挺有效,值得继续坚持下去。

另外,我觉得对于基层员工的培训也不能忽视。虽然平时大家都很忙,但适当的技能培训还是很有必要的。通过几次集中培训,大家的专业技能确实有所提升,这也间接提高了整个团队的工作水平。

不过,在处理一些复杂问题时,我个人的经验可能还有所欠缺。比如说面对某些突发事件,刚开始反应有点慢,后来慢慢摸索出了一套应对流程,虽然不算完美,但也算积累了一些经验。今后还得不断学习,争取做到更好。

述职报告不仅要讲成绩,也要提不足。就拿这次工作来说,我觉得有几个方面可以做得更细致些。像文件归档这块,有时因为时间紧,资料整理得不够全面,以后得在这方面多下功夫。还有就是会议记录,有时候没完全记下来,这可能导致后续跟进工作不到位,下次一定要改进。

【第2篇】xxxx年12月机关领导干部德能勤绩廉述职报告范文1200字

xxxx年的工作,本人能围绕年初制定的目标,自觉配合,积极工作,在领导的关心、重视和各位同志大力配合支持下,较好地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)等方面述职如下:

一、在德的方面:

继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持“秘书工作”员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与___保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进小芝镇各项建设的顺利开展。

二、在能的方面:

熟悉和掌握国家的各项方针政策,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动干部的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有一定专业理论水平,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;有一定工作经验,具有一定的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。

三、在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假。来小芝镇后,坚持每星期下村两到三次,特别是在为领导提供决策依据时,积极下村调查摸底,做到心中有底,决策科学。

四、在绩的方面:

本人工作思路清晰,计划性、前瞻性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。

1、主持中央环保基金申报并顺利通过验收

2、主持牛头山水源保护生态基金申报并顺利通过验收

3、组织小芝镇各行政村新农村建设,通过了“3 1”整治村验收。达到了整治村整镇推进要求4、组织百村帮扶工作,为6个村争取到集体帮扶资金并顺利通过验收

5、组织全镇范围内违章建筑拆除工作

6、组织各个行政村村庄规划编制,全面做到一村一规

7、组织编制了小芝镇镇区污水管网专项规划并组织通过了评审

8、优化了垃圾中转承包工程和卫生保洁长效机制,使机制运行更加有效

9、组织市里有关专家调查分析,集中力量把停滞的污水处理池再次成功运行,解决了镇区污水达标排放要求

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xxxx年12月机关领导干部德能勤绩廉述职报告怎么写

干部述职报告是年度工作的重要环节,它既是对过去工作的梳理,也是对未来规划的展望。对于机关领导干部来说,写好述职报告至关重要,因为这不仅关乎个人形象,还直接影响到团队的工作氛围和单位的整体发展。

在撰写述职报告前,必须明确报告的目的和核心内容。报告应围绕德能勤绩廉五个方面展开,但不能流于表面,要结合具体事例和数据来支撑。比如,在讲到德的时候,可以提到参与过的公益活动或思想教育活动,而不仅仅是空泛地谈品德修养。这里有个小提醒,有些同志可能会把重点放在形式上,比如用大量篇幅描述活动细节,却忽略了实际效果的体现,这样就显得不够务实了。

说到能力部分,应该突出自己的专业技能和管理才能。可以通过列举几个成功的项目案例来展示,比如某次危机处理如何化解风险,或者某个创新方案是如何推动业务发展的。不过要注意,这里的案例不能虚构,必须真实可靠。有时候,一些人为了显得能力强,会夸大事实,这就容易让读者产生怀疑,影响报告的可信度。

勤这部分主要反映工作态度和敬业精神。可以从日常加班次数、重要任务完成情况等方面入手,但切忌只报喜不报忧。如果工作中存在不足之处,也应该坦诚面对,比如某些紧急任务因资源有限未能按时完成,这反而能体现出实事求是的态度。不过这里有个不太严谨的地方,有些同志在写这部分时,往往只强调个人付出,忽视了团队协作的重要性,这样的表述就会显得单薄。

业绩是述职报告的重点,需要拿出具体的数据和成果来证明。比如,今年的财政预算执行率是多少,重点项目推进取得了哪些成效等等。值得注意的是,数据一定要准确无误,否则会影响整个报告的质量。另外,有些人喜欢用模糊的词语来形容成绩,比如“显著提高”“大幅提升”,却没有给出具体的数字支持,这种做法显然是不恰当的。

廉洁自律方面,则要着重讲述自己在廉政建设中的表现,包括遵守规章制度、拒绝不当利益诱惑等情况。这一块内容虽然相对简单,但仍需认真对待,因为它是衡量一名领导干部是否合格的重要标准之一。有时候,报告中会出现一些语法上的小问题,比如主谓搭配不当,或者句子成分残缺,这就需要作者在成稿后仔细检查一遍。

【第3篇】检察机关领导述职报告范文1550字

检察机关领导述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

一年前,我代表机关党委的全体同志向院党组和全院干警许下诺言:要团结、奋进、开拓、创新, 要通过我们卓有成效的工作和百分之百的努力,开创机关党建工作的新局面。一年来,党委一班人在马先兰副检察长的带领下,以三个代表重要思想为指导,全力推进机关党的建设,为完成各项检察工作任务提供了强有力的思想、组织、纪律保证。被省直工委评为先进党组织。主要采取了以下措施:

一、 以思路创新为先导,牢牢把握机关党的工作方向

观念一新天地宽,思路决定出路。工作中,我们紧紧围绕省直工委的中心工作和院党组的总体思路,结合省院机关的实际,着眼全局抓大事,继承发展创新路,站在时代的高度、全局的高度,去谋划机关党的工作。我们把组织全体党员干部学习贯彻江___七一讲话、5.31重要讲话、党的十五届六中全会《决定》、省第九次党代会精神作为头等大事,认真抓紧抓好。采取自学和集中学、请专家辅导、召开学习成果交流会、在网上开辟学习论坛、培训理论骨干等方法,用先进的理论武装全体党员的头脑,使大家在政治上与___保持高度一致。把加强和改进党的作风建设放在突出位置,进而使全体党员充分认识到加强和改进党的作风建设极端重要性和紧迫性,增强了时代责任意识,以好的作风推动各项检察工作的开展。

二、以制度创新为保证,塑造一支过硬的党员队伍

为了加强对党员的教育、管理和监督,建立党要管党,从严治党的长效机制,制定下发了《省检察院机关党支部工作目标考评实施方案》和《操作细则》,运用制约机制,强化对党员的管理。各支部也都建立了《党支部工作责任制度》、《组织生活制度》、《党员教育管理制度》、《党风廉政建设制度》,使机关党建工作步入规范化、科学化、制度化的轨道。通过对党员的严格管理,使党员队伍的整体素质有了很大的提高,广大党员干部忠于职守、顽强拼搏、开拓进取,为检察事业的新发展做出了贡献。没有违法为纪事件发生。

三、 以机制创新为手段,营造奋勇争先、拼搏进取的氛围

在工作中,我们大力培养和选树典型,充分发挥典型的示范和激励作用。先后总结了在争创活动中涌现的各类典型,有先进党支部的典型、创建学习型处室的典型、办案典型、廉政典型、任劳任怨无私奉献的典型等。采取走出去和请进来的方法,组织支部成员到哈飞集团参观。组织大家学习汪洋湖、朱建德、顾双彦等模范人物的先进事迹,在树立典型的同时大力宣传典型。去年以来,通过《机关党的工作》、《省直党建》、《检察日报》、《xxx日报》、《xxx法制报》、《xxx检察网站》等载体以及重要的节日宣传典型、表彰先进、弘扬正气,通过这些活动的开展,激发出全院干警创一流工作业绩的积极性,在院机关营造出奋勇争先、拼搏进取的氛围。

四、以载体创新为依托,大力推进社会主义精神文明建设

一年来,创设和利用各种行之有效的载体,注入新内容,让全院干警在参与中受教育,激发党的工作活力。教育整顿、执法作风大检查活动的开展,使全体干警受到了清正廉洁、秉公执法的警示教育;《公民道德建设实施纲要》的学习,提高了公正执法、文明执法的水平,树立了检察干警良好的社会形象;扶贫解困工程的实施,进一步密切了检察干警同人民群众的血肉联系;省直二运会上检察队伍的飒爽英姿,展示了机构改革后检察干警的崭新风貌;在联欢会上、在各种赛事的竞技场上,在书法、绘画、摄影展上,人们目睹了新世纪检察干警深深蕴藏的文化底蕴……这些活动的开展,陶冶了情操,凝聚了人心,使大家始终保持着奋发有为、昂扬向上的精神状态。

以上工作任务的完成,得益于院党组对党建工作的重视,得益于各支部的大力支持,得益于党委一班人的精诚协作,在此,我衷心地谢谢大家! 来源:公开选拨领导考试

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述职报告,说到底还是得看你平时干了什么,要是干得实在,报告就好写。比如咱们做检察工作的,述职这事,不是光靠嘴上说说就行,得有事实支撑。开头部分,就简单点,把背景交代一下,就说今年咱们单位做了哪些工作,重点放在那些大家都知道的大事上,别搞得太复杂。

说到具体的工作内容,就得把事情分分类了。像是案件审查这块,得把数量、类型、处理结果都说清楚,数字最好用具体值,这样显得靠谱。还有就是队伍建设,这部分要说清楚培训情况、人员变动什么的,别含糊其辞。另外,关于内部管理,规章制度执行得怎么样,有没有什么改进措施,这些都是要点。特别是制度执行这一块,得强调下落实情况,不然人家会怀疑是不是只喊口号没行动。

再就是业绩展示,这个特别重要。可以拿几个典型案例来说事,尤其是那些办得漂亮、社会反响好的案子。不过这里有个小问题需要注意,有时候为了突出成绩,可能会无意间夸大事实,这就不太好。还有,有些细节如果描述得不够清晰,可能会让人觉得你是在糊弄人,所以尽量做到详实具体。

至于结尾部分,可以稍微提下未来规划,但别太具体,毕竟计划赶不上变化。可以表示一下决心,比如说争取明年做得更好之类的话,这样显得积极向上。当然,写报告的时候,字迹工整也很关键,要是写得乱七八糟,就算内容再好也会影响观感。

最后提醒一下,写报告的时候,要注意语言风格,检察系统的报告跟其他部门的肯定不一样。检察系统的东西,讲究的是严谨,所以措辞上要慎重,避免出现模棱两可的说法。另外,报告里的数据一定要核实准确,别因为一时疏忽搞错了,那样会很尴尬。

【第4篇】党政机关首要领导述职述廉报告范文1600字

同志们:

党的xx大提出:坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。一直以来来我在镇党委、政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和xx“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中纪委会议精神,按照镇党委党风廉政工作要求,领导干部特别是高级干部必须以身作则,正确行使手中的权利,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作斗争,结合所分管工作的实际,认真落实分管部门的党风廉政建设责任制,并在学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》基础上,积极参加反腐__的宣传教育活动,建立完善各项廉政制度,加大监督检查力度,各级党委要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。现将党风廉政建设情况述职如下:

一、严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。

一是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,认真学习了邓小平理论和党的xx届四中全会精神,用“三个代表”重要思想武装头脑,深入贯彻《___关于加强党的执政能力建设的决定》,在开展“四树立”活动中发挥表率作用,树立了财政部门职工良好形象。在廉政建设方面,能够严格按照xx总理在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己,深入贯彻“两个条例”,通过坚持日常学习,使自身在思想上、理论上有了新的提高,努力做到文化知识、*理论、实践经验等方面的与时俱进。在抓好个人学习同时,还注重抓好领导班子的集体学习。先后组织学习了《___关于加强党的执政能力建设的决定》,xx总理在廉政工作会议上的讲话,全省警示教育学习资料,通过加强理论学习,夯实自身的思想*基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。

始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部,还是重大问题决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。在新办公楼维修建设等重大建设项目方面,都是先带领班子成员和职能部门负责人现场办公,在集中讨论,反复论证、各抒己见、形成共识的基础上,再拍板决定,尽力避免决策失误。三是坚持严以律已,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客人等方面,始终坚持能省则省的原则,不搞大吃大喝和相互请吃,举办各种庆典和大型活动,也本着一切从简原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。一年中,没有利用手中权力为亲属调动工作岗位,没有向基层单位推销任何物品,没有安排亲朋好友接包任何建设工程,没有为个人利益行贿上级,没有组织和参加公费旅游。

三、认真贯彻从严治党要求,扎实抓好党风廉政建设。

为官之道,廉为根本。一年来,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把全局的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置,通过经常性的教育,规范化的管理,努力使全局干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后多次专题研究和部署全局党风廉政建设工作,针对县党风廉政建设领导小组印发的《XX年全县党风廉政建设和反腐败建设专项工作牵头责任部门分工及工作责任目标》的通知,认真落实并分解到各有关部门,分阶段组织实施,确保了牵头工作的按时完成。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设和工作中出现的一些问题,除了利用召开机关干部大会,对一些事情重点强调外,还责成有关部门制定了制度和规定,并细化了工作程序,完善了机关财务管理和小车管理,有效控制了招待费、小车费,在一定程度上控制了财政部门支出过大的问题。

领导述职述廉报告范文2017

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述职述廉报告,说到底还是给上级看的,得让他们觉得你干得好又干净。开头嘛,得把基本情况交代清楚,比如你是谁,在哪个单位当领导,负责什么工作。这部分不能太啰嗦,点到为止就行。比如“本人自某年某月起担任某单位一把手,主持全面工作,分管财务、人事及后勤”。

正文部分才是重点。先说成绩,这可不是吹牛,而是实实在在干出来的。比如,“这一年我们单位搞了个大项目,从立项到完工只用了不到半年时间”,接着具体讲讲这个项目的亮点,“主要是创新了管理模式,把原先繁琐的审批流程简化成三步走,效率提高了一倍”。不过这里有个小问题,有时候为了显得成绩更大,可能会无意间夸大事实,这就需要注意分寸了。

再说廉政情况。这部分不能含糊,得让人知道你是清白的。“作为单位一把手,我一直坚持原则,绝不拿公家一分钱”,接着举几个例子,“去年下属部门提出来采购一批办公设备,我亲自审核,发现报价虚高,立刻叫停重新招标”。但这里有个小漏洞,如果只是口头说说,没有留下书面证据,就可能被质疑真实性。

还有就是建议和打算。这部分不能空谈,得结合实际。“下一步打算加强内部审计力度,每个月都要查一次账目,确保每一笔钱都花在刀刃上”。不过有时候提建议时,可能会忽略实际情况,导致建议不切实际,这一点也得留意。

最后这部分写完,别忘了检查一下有没有错别字什么的。有时候忙起来,草草一看就交上去,结果被发现有个小错,虽然不影响大局,但总归不太好。

【第5篇】2025年机关领导年终述职报告范文1800字

一、履职情况

(一)摸清底数,加强应对。本人始终围绕帮助企业应对压力、加强服务、共渡难关开展党建工作,先后四次对x家非公企业及党组织进行了调查摸底,做到了企业及党组织建设等情况“五清楚”,并登记在册。截至目前,全县非公企业在册党员x人,由于企业关停已转出党员x人。对党员不足3人的x家原单独组建党组织的非公企业,目前正在以联建的方式成立联合党支部。

(二)强化责任,跟进服务。将30余名县级联系点领导、17名工委委员、x名党建工作指导员下派至8个网格及各企业开展“进百家民营企业、促和谐发展”活动。引导企业参与精准扶贫工作,由企业计划投入资金x万,帮扶贫困村9个,贫困户x户,帮扶项目8个,目前已完成投入x万元,在谈项目2个,公益捐款x万元,安置贫困就业x人。

(三)完善制度,加强保障。深化非公企业党建“一体双挂”工作机制,进一步完善了非公企业党建工作手册,从制度层面推进党建工作在特殊时期的规范化运作。建强县直部门及主要领导履行抓非公企业党建工作职责,建立了《联席会议制度》、《工委委员、党建指导员管理办法》及《企业党组织分类定级考核标准》等制度和管理考核办法,下发了《关于全面推进并落实好“三会一课”制度的通知》、《关于进一步规范党员交纳党费的通知》等一系列规范类文件。

(四)提振信心,凝心聚力。针对企业实际,组建非公企业党员qq群和微信平台,深入开展了“两学一做”学习教育和以“守法诚信、坚定信心”为主题的理想信念教育实践活动,积极引导非公经济人士应对困难,坚定信心,先后有9名非公经济组织人员担任县级党代表、人大代表和政协委员。同时,各企业积极参与第十一次光彩事业捐资助学仪式,累计募集捐款达x万元,资助贫困大学生累计x人次,目前已有38名贫困大学生成功完成学业。

二、存在的问题及原因

一是对抓非公企业党建责任落实不到位,实效不大。虽然围绕总目标对中央及x疆重大部署精神进行了学习,也意识到了非公企业党建工作的重要性以及自身的责任,但在实际工作中仍有懈怠心理,没有把抓党建的责任落实到位,主要表现在日常工作中说的多做的少,虚的多实的少,会议、文件安排多,具体督促落实少,从而导致企业党建工作落实不力,起色不大。二是非公企业党建“两张皮”现象仍然存在,难度较大。总是强调客观理由,大多都是坐在办公室搞材料,虽然在相关部门中建立了联动机制,但很多工作没有真正落实下去,致使企业党建工作没能切实发挥作用,没有形成“党建促发展”的合力和动力,“两张皮”现象依然存在。三是就实际而言,经济下行给企业党建带来极大影响。由于很多企业都处于停产半停产状态,企业关停、党组织开展工作不正常给我们抓非公企业党建工作带来诸多困扰,非公企业党建工作难以统筹开展。

产生问题的原因:一是由于近两年受经济下行的影响,思想深处总认为企业经济大多不景气,没有多余的时间和心思去抓党建,从而放松了抓企业党建的责任心和主动性,造成了企业党建虽然有部署,但落实不力,收效甚微。二是未能克服畏难情绪。总以缺人缺经费为由,推进企业党建工作总是依赖联系点领导、工委委员和党建指导员,致使工作与企业实际结合不紧密,成效不明显。三是过多强调客观因素,虽然客观条件确实存在,但却没有在主观能动性上找原因,再加上在工商联工作时间较长,也产生了疲怠、松懈思想。

三、下一步工作思路

(一)增强责任意识,提升履职能力,积极主动作为。结合自治区党委系列会议精神及地、县工作要求,围绕县委中心工作及企业现状,谋划和落实工商联、非公工委各项工作。做到年初有计划、有责任考核指标、年终有落实、有督查落实结果。

(二)整合各项资源,落实责任考核,推进制度落实。发挥30余名县级联系点领导、17名工委委员和34名党建指导员作用,进一步推行“一体双挂”领导体制,继续完善、落实企业党建“一企一册”工作法,力争将工委委员、党建指导员及企业党组织等一系列工作制度和管理考核办法落到实处。

(三)坚持稳中求进,突出以点带面,推进重点工作。一是通过多种方式和检验办法继续抓好企业“两学一做”学习教育和非公经济人士理想信念教育实践活动。二是根据新兴组织党组织“扩面提质增效”专项行动要求,重点开展九项工作,计划新增企业党组织2个。三是结合“三联共建”活动,引导非公企业积极参与到精准扶贫行动中来,力争取得实效。四是进一步引导非公企业和非公经济人士积极参与新农村建设和扶贫帮困、捐资助学活动。举办第十二次“光彩事业”捐资助学活动,增加帮扶贫困大学生3-5人。

怎么写报告124人觉得有帮助

2025年机关领导年终述职报告怎么写

这一份报告,主要是给咱们机关里的领导准备的,主要就是把这一年的工作情况做个总结。报告,说到底还是得实事求是,把自己干了什么,干得咋样,心里得有谱。要是领导们没个明确的方向,那这报告就容易跑偏。

开头这部分,得先把背景交代清楚。比如说这一年单位的整体目标是什么,咱们部门又承担了哪些任务,这些都得先点出来。不然一上来就谈具体工作,人家可能都不太明白你在讲什么。不过有时候领导可能会觉得这个部分有点啰嗦,但其实这是必要的铺垫,就像盖房子,地基打不好,上面就容易出问题。

接着,就要说到具体的成果了。这里头数字是很重要的,像完成的任务量,解决的问题数量之类的,最好能有个对比,看看跟去年比有没有进步。当然,这数字不能瞎编,得真实可靠。有时候领导可能会强调说要突出亮点,那就得把这些特别成功的案例拿出来好好展示一下,比如某个项目做得特别好,背后有什么创新的方法或者团队协作的经验,这些都是值得说的。

还有就是遇到的问题,这个也不能回避。每个部门都有自己的难处,关键是怎么应对的。如果问题已经解决了,那就讲讲用了什么办法;要是还没完全搞定,也得说明现在进展到哪一步了,下一步打算怎么办。不过有时候写到这里,可能会不小心把问题说得太详细,反而显得不太好,所以得把握好分寸。

另外,关于个人表现这块儿,领导自己得有个评价。自己的优点要提,但不能吹得太过了,不然显得不谦虚。缺点,也不是不能说,但要说得委婉一点,像是说自己还需要加强的地方。这方面的内容,有时候可能会因为措辞不当,给人留下不太好的印象,所以得小心点。

最后,结尾这部分,可以稍微展望一下未来。比如下一年的工作重点是什么,希望达到的目标有哪些。但这个展望不能太笼统,得结合实际情况来说,要不然就会显得空洞。有时候领导可能会觉得这部分没什么实质性内容,但如果写得太简单,又怕显得敷衍,所以得在这上面多花点心思。

总的来说,述职报告不是随便写写就行的,得认真对待。不过有时候写着写着,可能会发现自己写的东西前后有些矛盾,或者逻辑不太顺畅,这就需要多检查几遍,调整一下。

【第6篇】2025年机关领导述职述廉报告范文5550字

我叫***,来自风景名胜区管委会,担任管委会规划建设局局长。

风景名胜区管委会是市政府派出机构,代表市政府对风景区实施统一管理,全面负责风景名胜区的保护、利用、规划、建设。规划建设局作为管委会的一个内设机构,主要担负景区的规划建设事项。通俗的说,我是这个大花园里的一名园丁,受市政府和市民的委托,带领部门的同事,负责管理、保护的规划和建设具体业务。我们这个部门的具体职责:

一是认真贯彻执行国务院和省、市政府关于风景名胜区规划、建设、房产管理方面的法律、法规和规章,编制和修订风景区的总体规划、详细规划,负责规划实施的监督检查;

二是负责景区内建设项目的选址审批,核发《建设项目选址意见书》;

三是负责有关广告标志牌设置的审核工作;四是负责直管公房及其他有关房产管理。此外,作为建设部门,我们还要与各建设单位一起,承担大量的建设任务。

众所周知,是这个“人间天堂”的明珠,当今的不仅仅属于,更不仅仅属于我们今天的当代人。受人民委托、也受后人委托来管理和保护,我们深感责任重大。作为历史遗产的“保姆”,我们有一个信念,就是要不惜一切代价保护好这些属于全人类的共同财富,使其流传后世、永续利用。在实际工作中,我们如履薄冰,一直朝这个方向在努力,小心翼翼地保护着这颗璀璨的明珠。我也深深感觉到,在座的各位和我一样,平时都在共同关注和关心的保护与建设。今天,有幸在这里向大家报告工作情况,接受检查和评判,我心里特别激动,也有一丝紧张。“一家人不说两家话”,下面,我作如下公开述职,并请各位代表评议和指正。

第一,按章办事,依法办事,行政行为经得起监督。

规划建设行为有大量的法律法规作为依据,规划编制、项目审批、建设管理等各方面都要遵循这些依据,按规矩办事,按政策办事。在实践中,我始终把法律法规作为指导我们工作的准绳。

一是在建设项目的把关上,我们首要强调程序的完备与合法性。景区内所有的建设项目,从选址、立项到规划许可证、土地批准、施工许可审批等各个环节,都要求每一步到位。对一些手续不到位的项目,不论是直属基层单位还是辖区的社会单位,都督促先办理后开工,不办理就责令停工。比如,今年实施的“景中村”上满觉陇村整治中,有一个社区医疗服务站迁建项目,上半年手续办理未完备就动了工。对此,我们坚持依法要求先停工拆除,直到下半年履行了完备的手续再准予开工建设。近年来,我们对一些未经许可的违章建筑,密切会同景区执法局依法坚决实施拆除。,共拆除了679处,建筑面积26005平方米。拆除违章要做“恶人”,但是为了保护的美丽,维护政策法规的严肃性,我们宁做“恶人”,不做“东郭先生”。在今年进行的翁家山村整治中,一名村干部带头搞违章,引起了媒体和市民的关注,我们不怕得罪人,坚决要求整治办对其违章实施了拆除。

二是在小型建设项目管理中,努力营造公平、公正的市场环境。工程招投标是建设管理的重要环节,也是施工单位、人民群众关注的焦点。为了公平公正,让遵章守纪的投标人有机会,不让投机取巧的施工单位占便宜。我们加强管理,指导小型建设工程管理中心进一步规范了招标评标程序,明确评标纪律,调整办事指南和工作流程,使小型建设工程招投标管理日趋规范、有序。通过有效管理,投资效益得到了明显体现。以为例,共受理项目219个,工程总投资1.173亿元,中标总价9656万元,通过招投标节约政府资金2074万元,节约率为18%。

三是在规划编制和项目审批管理中,做到尊重民意,问计于民。在风景区内搞规划、搞建设,哪怕是造一个亭子,修一幢房子,都是事关市民游客的大事。为此,我们坚持政务公开、办事公开,努力做到尊重民意,问计于民。一方面,对于景区里所有的建设项目,选址情况,按照《风景名胜区管理条例》的规定,全部在日报和互联网上进行公示,征求市民群众的意见。遇有不同看法、不同意见的,多以论证会、座谈会的形式与当事人进行商讨,对建设项目进行重新研究论证。另一方面,在编制风景区规划或设计方案时,不仅严格按照规定组织专家论证,还将每个方案都通过媒体或公展的形式向社会公示。比如在近年的断桥维修、罗马广场花架改造、苏堤花坛整治等项目实施前,都主动通过媒体向社会通报,征求广大市民意见。近期,白塔公园建设项目规划方案刚刚在博物馆进行了公展,向市民展示了白塔公园建设后的新貌,受到了市民群众的关注,同时也征集了一些很好的意见和建议。

第二,热情为民,用心办事,服务态度经得起拷问。

规划建设局具有一定的审批职能,在日常工作中前来办事的人员较多,与群众的联系十分密切。我把热情接待、用心办事摆在首位,努力做到了“两个支撑”。

一是服务用感情来支撑。我始终认为,服务态度怎么样,大道理不用天天讲,关键是对前来办事的群众要有感情,就是要将心比心,要学会换位思考。如果是自己夏天冒着酷暑、冬天顶着寒风去找人办事,碰到办事人员说话难听,态度冷漠,那么必然感到很来气、很窝火。因此,作为公职人员,服务态度是第一位的,态度比工作水平更重要。潜移默化之下,现在我们的工作人员基本做到了能和风细雨地对待前来办事的人,做到有理和无理一样和气,生人和熟人一样热情,忙时与闲时一样耐心,受理和咨询一样周到,杜绝了冷冰冰、凶巴巴的现象。比如,我们部门有一个工商执照许可前的产权审核工作,有些办事群众由于申请的房产本身产权不明确,不够申请条件,在经办的同志几经解释后,申请人依然不理解、不认同,甚至在办公室大吵大闹。对此,我和我们的经办人员总是能忍字为上,耐心解释,耐心规劝。

二是服务用制度来支撑。认真执行首问负责制。第一个负责接待的同志,要做好初次接待,审批事项是自己职责范围内的抓紧给予办理,不是自己职责范围内的事项,也要负责带领到经办人那里,绝不能一推了之。积极做到一次性告知制。对前来办事的群众,一次性告知审批所需要的资料,不要让群众无谓的多跑几次。为此,我们还专门编印了驻市行政服务中心窗口的办事手册,对审批流程进行了详细解释,努力为办事群众提供方便。此外,我们还建立了业务工作a、b角制度。同一办公室的人员作为双方业务工作的a、b角,做到相互了解并熟悉办事程序和受理的条件,最大限度保证办事群众不跑“冤枉路”。对于非常专业的问题,也必须通过电话帮办事群众联系清楚。经过几年来不断努力,现在虽不敢说服务态度已最好,但可以问心无愧地说,我们确实已经杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风,讫今为止没有接到一起因服务态度而引起的投诉。

第三,勤勉办事,严格自律,廉洁高效经得起检验。

一是推行限时办结制。对行政许可事项,最大限度缩短办理时间,明确办理时限。我们规定,选址意见书8个工作日,办理店招店牌、指示牌等户外标识标牌的设置15个工作日,办理工商执照、消防许可产权前置审核7个工作日完成审批(审核)手续。在办事时间缩短的前提下,坚持信守向社会的承诺,快速高效地办好行政事项。

二是实行跟踪服务制。以来,连续实施的综合保护工程,规模之大、任务之重、要求之高、参与人数之多、社会各界关注之切,都堪称空前。规划建设局作为工程建设的直接管理部门,承担的任务极其繁重。为确保工程的顺利推进,我要求自己和部门同事做好跟踪服务,每项工程实施期间,都要频繁到各建设单位,明确责任和建设任务,分析工作重点、难点,帮助理清工作思路、组建管理队伍、制定管理制度、编制工程实施计划,指导项目报批手续,协调解决工程建设中的实际困难。在工程进入关键阶段时,为保证进度和质量,要求干在工地、吃在工地,一心扑在工地上。我们部门有一位同志,在印象、江洋畈生态公园等项目过程中,连续4年扑在工程建设上,经常牺牲晚上和节假日时间,受到了各现场建设单位的好评。包括今年的翁家山村整治等等许多项目中,一旦工程紧张时,我们与整治办的同志一道,都是抽出时间晚上召开工程例会,现场解决问题。

三是严守廉洁自律的规定。搞规划建设在如今来说,被认为是有“油水”的权力部门,守住底线,廉洁自律显得特别重要。在廉政建设上,我对自己和同志们提出了“实实在在干事,清清白白做人”的要求。始终以正确的政绩观、科学的发展观要求自己,严格遵守党员干部廉洁从政的各项规定和要求,严格执行各项制度,时刻注意自重、自省、自警、自励,绝不利用手中的权力谋取任何私利,切实当好廉洁自律的表率。实施综保工程九年,总计工程投资达到了上百亿,我们规划建设局作为业务部门,到目前为止,还没有发现任何用权谋私和影响工作的行为发生。

第四,注重细节,讲究质量,已有成果经得起评判。

——每一个工程都是慎之又慎。九年的数百个大小项目,每一个工程的实施都是慎之又慎,在能力范围内尽量做到尽善尽美。在方案设计期间,不厌其烦多次组织有关专家为各项重点工程方案把脉,认真吸纳市民、游客的合理化意见和建议,广开渠道尽力组织完善设计,以求工程投资省、景观效果佳、文化内涵厚的效果。在工程实施期间,对质量进行严格把关,小到一块石材的采用,一个果壳箱的设计,都力求体现景点的文化品位和文化氛围。比如在江洋畈生态公园建设项目中,景观木栈道穿越整个公园,因淤泥地质情况较为复杂,我们对基础承载方案进行几十次反复的试验才确定了木栈道基础,为确保景观效果,对木栈道面层材料多次比较才确定了方案。从目前的效果看,安全有保障,景观与周围充满野趣的风格相呼应,效果相当不错。翁家山村的整治,原本没有建筑拆迁任务。为了拓宽满觉陇路,打开空间景观,同时满足群众的交通需要,我们与整治办自我加压,对村里原有的工艺品厂、沙发厂和村委会进行拆除移建,克服协调任务重、时间紧、要求高的诸多困难,打下了这场硬仗。

——经手的项目都精心雕琢。从某种意义上说,对于的规划建设工作者犹如的雕刻师,需要经过雕琢才能让这颗明珠更显得优美。我觉得,这不仅是我们日常的工作,更是我们神圣的事业。这些年来的综合保护工程、申报遗产整治工程,还有“景中村”的整治工程,推出“新”,每年推出的一批综合保护新成果,作为部门负责人,我都强求注重每个细节,每个项目,以至每个景观小品,都强调要精心雕琢。

——艰辛的付出受到崇高荣誉。前些年,湖西综合保护工程荣获全国十大建设科技成就奖;荣获国际迪拜最佳范例奖;被建设部授予人居环境奖;吴山伍公山整治工程被市授予人居环境奖。刚刚经受的联合国特派专家的检查验收,对的景观遗产保护给予了十分高的赞赏与肯定。而我本人也先后被授予“市十佳公务员”称号、被评为“风景名胜区优秀公务员”。应该说,这些荣誉的取得,虽然凝结着我们规划建设管理者们的心血和汗水,更是名胜区广大干部职工共同努力的结果,同样也是社会各界对名胜区关爱的结果。

我们的工作还有许多不足。回过头来仔细审视经历的工作,值得推敲和需要改进的地方还是不少。第一是坐在办公室里等群众来办事较多,上门为群众服务做得还不够;第二是抓工程建设的时候多,研究巩固综保工程成果的时间还比较少;第三是研究保护的手段多,研究以保护促发展的办法比较少。这些方面都是在以往工作中做得不到位的地方,有的方面做得还很不够,需要好好总结,研究新办法,提出新措施,使我们的工作成效能有较大的提升。

下一步,将在总结以往经验的基础上,在以下方面再作努力:

第一,继续开门搞建设,群策群力让更秀美。综合保护工程之所以取得现在的成绩,很大的原因就是专家的参与、市民的参与、媒体的参与。当今时代的特征就是包容与开放,综保工程中修复的公园景点以及博物馆的免票开放是形式上的开放,我们更重要的是思想上的开放。今后的几年,我们担负着陆续进行南宋博物院的建设、白塔公园建设、将台山南宋佛教文化生态公园的建设的任务。在这些项目实施前,一定要一如既往地通过公示、公展、座谈、论证会等各种形式,听取和吸纳市民群众的意见建议,集中各方力量,凝聚各方智慧,体现公开决策,民主决策,使我们的建设项目真正做到“专家叫好,百姓叫座”,成为精品工程、世纪工程。

第二,推行上门搞服务,努力为基层和群众办实事。要从“调查一个点,解决一件事”做起,更好地服务基层,服务群众,努力实践人民群众对我们的期望和要求。在工作中,我们不仅要继续按照服务承诺用“心”服务、用“情”服务,还要变“坐”着服务为“走”着服务,变“被动服务”为“主动服务”,多到社区去、到村里去,加强调查研究,为人民群众解决一些实际困难和问题。

第三,加强研究抓保护,巩固已有的管理和保护成果。综合保护工程已取得的成果有目共睹,人民群众总体上是满意的。接下来,我们要从大规模的整治保护转向日常性、持续性的修缮保护,这样的转型值得我们深入思考和研究。有一句话叫“细节决定成败”,我们将与市民群众一起,从一株草、一棵树、一块石板做起,做好检查、维护、完善、提升工作,让我们的更加完美,更加光彩夺目。

第四,关注民生谋发展,为实现和谐景区多出一把力。景区有9个村,6个社区,由于受到风景区保护的限制,与城郊农村相比,他们土地不能开发、房子不能多建、工业不能发展。我们认为景区要保护,景区的百姓也要富裕。这几年,我们相继实施了一批“景中村”保护整治工程,使村容村貌得到了很大的改善。接下来,我们还要继续深入实施“景中村”保护整治工程,继续加强产业引导,大力发展茶楼经济、旅舍经济、休闲经济等经营模式,打造具有景区特色的“风情小镇”。同时,还要继续关注“景中村”民众的住房问题,认真做好经济适用住房、廉租住房的受理工作,认真做好农村困难群众住房救助工作,多渠道、多办法解决困难群众的民生问题。总之,我们要通过规划建设努力为“景区美、百姓富”多流一身汗,多出一把力。

各位代表,是我们的、是大家的、是人民的,也是人类共有的,需要大家携手共同来保护。我和我所在部门的同事,在为的管理保护建设中,既取得了一定的成绩,也存在着很多不足,与社会各界的期望还有一定的距离。因此,我恳切希望大家对我们的工作进行监督,多多给予批评指正。我们一定会虚心接受,认真整改。

谢谢大家!

怎么写报告184人觉得有帮助

述职述廉报告是机关领导年度工作的重要组成部分,这不仅是对过去一年工作的回顾,也是对未来工作的展望。这类报告需要结合个人履职情况和廉洁自律表现,既要体现工作的专业性,也要展现个人的品德修养。

撰写这类报告时,首先要梳理好自己的工作思路。把一年来的主要工作按照时间顺序整理出来,确保每个部分都有清晰的时间节点和具体成果。比如某项工程从启动到完成的整个流程,包括遇到的问题、采取的措施以及最终效果,都要详细记录下来。不过有时候会忘记标注一些关键日期,这样就可能让读者无法准确把握事情发展的脉络。

在叙述过程中,可以适当引用数据来支撑你的观点。例如,在谈经济工作成效时,可以列出几个关键指标的增长率,这样能让内容更具说服力。但有时可能会出现单位标注错误的情况,比如将百分比写成千分比,这就需要仔细检查。

对于廉洁自律的部分,要实事求是地反映自身遵守纪律的情况。这部分内容要真实可信,不能夸大其词,否则会影响个人形象。如果涉及到一些敏感话题,比如财务审批流程中的特殊情况,应该如实说明原因及处理结果,而不是含糊其辞。

另外,报告的语言风格要符合机关单位的要求。既不能太过随意,也不能过于生硬。适当的措辞既能体现出严肃的态度,也能拉近与听众的距离。偶尔会出现用词不当的现象,比如将“促进”误写为“推进”,这需要反复推敲才能避免。

最后,报告完成后最好找同事帮忙审阅一遍。他们可能会发现一些自己未曾注意到的小问题,比如某些表述不够顺畅的地方。当然,也可能因为疏忽导致段落间的衔接显得突兀,这就需要重新调整语句顺序,使整篇文章更加连贯。

【第7篇】乡镇机关领导述职述廉报告范文4450字

【乡镇机关领导述职述廉报告】

一年来,我在镇领导的关怀下,不断加强业务知识学习,认真配合有关部门做好我镇新农保工作,得到了领导及群众的好评,下面是我一年来的述廉述职报告。

一、加强学习,不断提高思想政治觉悟和业务水平。时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己,注重学习,提高素质。

一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动,,在政治上坚持学习马列主义、***思想、邓小平理论,着重学习了xx届五中全会精神,使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识,及时了解新知识、新政策,努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动,深入基层,深入群众搞调研,认真从实践中汲取真知,增长才干,不断提高工作水平。

二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。

在日常工作中,我积极主动,认真负责,时刻保持极大的工作热情,通过自己的勤奋工作,取得了较好的工作成绩。

一是新农保工作方面。首先,积极做好新参保与到龄人员的缴费工作,其次是认真仔细清点存折领取人员,并全部按时,准确发放到参保人手中,

三是认真做好信息的录入工作,完成信息录入8000多人,并做好到龄人员的交费录入工作。四是及时了解各村各村到龄及未到龄人员的死亡情况,为下月退费奠定坚实基础。其次大力宣传新农保是一项惠民政策,充分调动广大农民参保积极性;落实政策,努力提高参保率和缴费标准;我镇农保共收缴82万多元,由原来的 16-59周岁的92%上升到97.8%,60周岁由原来97%上升到99.9%。办理1-2级残疾人员20人,城镇保共收缴1万元多,参保率为 98.8%

二是镇统计工作方面。一方面严谨细致,准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作,做到数出有据,不漏报、不瞒报,不拒报,不错报,不迟报,做到民上报及时,准确无误。通过大家的努力,一年来未出现过一次差错,圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务,另一方面对我镇各产业的规模生产、经营状况进行了详细的了解,为我镇完成各项经济指标打下坚实的基础。并在今年下半年受到市、县领导的一致好评。

三是妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动,通过学习不断提高妇女素质。

一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动,并推选出“巾帼纪念者”。一至二名,充分活跃了农村妇女的生活。

二是在六.一国际儿童,协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动,

三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也有很多缺点和不足,在今后的工作中我要认真总结,加以改进,要再接再励,来断取得新的成绩。

【乡镇机关领导述职述廉报告】

今年以来,我分管的工作得了镇领导班子和同志们的大力支持和配合,工作中我认真贯彻党的路线、方针、政策,严格落实党风廉政责任制,认真履行职责,思想上积极进取,工作上奋发努力,作风上务实创新,生活上严格要求,坚持以身作则,较为圆满地完成了一年的工作。现结合自己分管的工作,述职述廉如下:

一、加强理论学习,不断提高思想政治素质。

社会在发展,形势在变化,知识在更新。要卓有成效地开展工作。唯有不断的加强学习,努力提高自身素质,结合本职工作开展的综合素质教育和实践科学发展观的活动,加强政治理论学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉以十X大精神和科学发展观武装自己,努力提高用新思维、新方法,观察、分析解决问题,增强了政治敏锐性和坚定性。在政治上、思想上、行动上始终和党委、政府保持一致,坚持加强业务知识学习,努力提高为社会服务的本领,平时工作再忙,都不断的坚持充实自己。按照缺什么补什么的原则,挤出时间学习业务,提高自身业务水平,坚持理论联系实际,不断提高实际工作能力,坚持学中干,干中学,勤于思考,勇于实践,学以致用,以提高自身的整体素质。

二、摆正位置,当好参谋助手。

在工作上我摆正位置、选准角度,认真履行职责,当好书记和镇长的助手,认真研究镇情,为党委政府提出了许多建设性的意见,积极为党委政府当好参谋。在实际工作中,做到制度之内不缺位,制度之外不越位,自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人,公正办事,公平处事,敢于讲真话、讲实话,敢于负责任。遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。坚持言教与身教有机结合,用自已的行动来引导和创造一个和睦相处、人心思进、气顺心齐的环境。

三、立足本职,做好自身工作。

(一)机关事务实现既定目标。____年,在镇党委、镇政府坚强领导下,在镇直有关部门的大力支持下,我们以深入开展学习实践科学发展观活动为主线,围绕“提高管理水平,提升服务质量,增强保障能力,构建和谐后勤”为主题,以做好服务工作为重点,以加强机关干部队伍建设为抓手,强化机关廉政建设、作风建设和效能建设。按照相关规定和程序进行办公用品的采购,从严审核各项经费的支出;认真做好公务用车管理工作,严格按程序和标准,做好公务用车的购置、更新和处置等日常管理工作。此外,机关工会积极开展活动,丰富职工的业余生活。主动开展帮扶活动,慰问困难职工、困难党员和退休老干部。积极参与无偿献血等活动。在机关事务管理中,不仅要深入一线掌握第一手资料,还要清正廉洁,发扬勤俭节约的传统,把机关这个家管严管好,处处精打细算,反对铺张浪费。不论干什么工作,都要从政府的大局出发,去认识,去处理,去解决问题,保证做好每一项工作,踏踏实实地完成全年工作计划和镇党委、镇政府领导交办的各项工作任务。

(二)招商引资稳中有进。通过强化镇政府组织领导,对今年的招商引资活动高度重视,我们通过迅速动员部署,采取有力措施,狠抓工作落实。我们积极探寻招商引资线索,积极与商业成功人士沟通联络,加强感情交流,及时获得有价值的投资信息,积极寻找招商引资线索,与工商届人士交流,介绍我镇投资环境,推介招商引资项目,开展多领域合作。今年我镇共吸引包括巴东县农兴生态农业开发公司、巴东劝农生态农业开发公司及巴东县继杰服装厂等外界投资近四千万元,已建成核桃基地1.1万亩,优质白皮大蒜培育基地7500亩。为了鼓励外出务工者返乡创业,以创业带动就业,在政府相关部门和工作人员的帮助下,返乡创业人士陈永继所投资的继杰服装加工厂一期工程已投产。生态农业和服装制造业进驻本镇,为***经济的发展又注入了新的活力,将会成为***经济发展新的增长亮点。

(三)项目规划有序推进。____年结合我镇实际,积极谋划和争取项目,立足我镇资源优势和产业布局,按照符合我镇产业结构调整、培育优势主导产业的需要,计划并实施了包括街道改造、旅游、服装制造在内的9大项目。在这几大项目中,____年已完成老街下水道改造等项目投资240万元,并且已启动集镇主街道下水道改造工程,使得***的镇容镇貌得到了很大改观,也方便了镇民的出行。在利用本镇丰富生态资源及文化资源的基础上,提出了开发铁厂荒高山休闲渡假旅游区建设项目、石桥坪邓玉麟将军故居修建工程、核桃生态旅游观光园项目,经过精心的设计和施工,这些旅游资源将成为鄂西旅游圈新的亮点,也将会给***镇的经济增长注入新的活力。惠丰服装厂建设项目、继杰服装厂建设项目及天子湾饮食加工厂建设项目也正在逐步实施,这些项目将会提供一大批就业岗位,缓解我镇人民的就业压力。此外,大众客运物流中心在高速公路出口处新建二级客运站和配套物流货场的项目已完成立项审批及基建工程,项目的完成将会增加***镇作为鄂西门户的经济实力和货物吞吐能力,使***成为巴东县乃至恩施州的一个物流集散中心。在发展新的产业的同时,我镇也积极投入力量对野三煤矿进行技术改造,现已完成技改目标49.8%工程进度,这一项目的实施给我镇煤矿开采的安全系数和经济效益提供了更为有效的保障。

(四)共青团工作开拓创新。首先,创新教育形式,力求在青少年思想政治教育工作方面取得新突破。____年镇团委继续以“十X大科学发展观”重要思想及和谐社会理论武装头脑,以科学发展观统领工作,用民族精神凝聚青少年,用社会主义荣辱观塑造青少年,用主题教育活动教育青少年,抓住香港回归13周年、建军83周年、建团88周年、“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重要节日契机,着力开展各项活动,把握群众特点,立足岗位开展教育活动,使 “科学发展,共创和谐”成为当代***青年的共同追求。其次,创新服务内容,力求在青年服务党政大局方面取得新突破。积极开展农村青年精神文明创建活动,引导农村青年崇高科学、抵制迷信,在构建和谐家庭、和谐村镇、新农村建设中发挥了重要表率作用。此外,以优秀青年和优秀务工青年为龙头,积极引导青年创新创业,强化了青年创业能力培训,引导青年返乡创业,为***镇经济发展和繁荣作出了贡献。再次,创新培养模式,进一步加强团的基层组织建设,积极推进“六个一”工程,坚持五联模式,实施“三培两带”,坚持党建带团建,建立健全基层团组织,增强基层团组织活力。进一步加强团干部和团员队伍建设,实施好党员推优发展工程,真正使共青团“推优”工作成为发展青年党员的主要渠道,切实提高共青团工作效率和管理水平,使团的工作更趋规范化,科学化,推动团的工作更好运转。

(五)人口普查工作圆满完成。根据国家普查项目和周期安排的有关规定,国务院决定于____年开展第六次全国人口普查。这次人口普查的意义在于查清十年来我国人口在数量、结构、分布和居住环境等方面的变化情况,为科学制定国民经济和社会发展规划,统筹安排人民的物质和文化生活,实现可持续发展战略,构建社会主义和谐社会,提供科学准确的统计信息支持。____年9月,我镇人口普查工作启动以来,人口普查工作在镇党委、政府的正确领导下,成立了镇人口普查办公室,并围绕普查重点、难点问题对人普办工作人员进行了系统全面的培训。人普办工作人员在摸底阶段及正式入户登记阶段对全镇的普查工作人员进行了两次培训,帮助普查员掌握了人口普查的地图绘制、摸底、抽样、普查表填写细则、普查表审核等有相关业务知识。对实际操作过程中存在问题及困难积极地与县及其他乡镇普查办公室的人员进行沟通。这次人口普查历时近3个月,我镇按照上级人口普查办的要求,圆满完成了全镇77个村(居)人口普查工作任务。

四、廉洁自律,以身作则,做好表率。

作为一名政府干部,我严格遵守和执行各种规章制度,遵守国家法律法规,团结镇政府班子成员,抓好队伍建设,抓好机关的党风廉政建设工作,把党风廉政建设和反腐工作列入目标管理的重要内容来抓,我本人以身做则,在学习、工作、作风、生活等方面,首先带好头,做到洁身自好,为官清廉,严格、公正,不做有损于党、国家和集体利益的事,身体力行的带好队伍。一年来,我踏踏实实地做好本职工作,廉洁自律,取得了一定的工作成绩。这些都离不开各级干部和群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中,我将继续发扬廉政勤政的作风,坚持立党为公、执政为民,以强镇富民为已任,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。

怎么写报告103人觉得有帮助

乡镇机关领导述职述廉报告的撰写,说起来其实并不复杂,但也不是三言两语能说得清的。这类报告通常得结合自己的工作经历、取得的成绩和遇到的问题,还要把自己的廉洁情况交代清楚。要是想写出高质量的报告,关键在于把事实讲明白,把成绩说透彻,把问题摆出来。

先说说开头部分吧。这部分一般要开门见山,说自己这段时间担任什么职务,负责哪些工作。比如“本人自去年六月起担任某乡副乡长,分管农业、扶贫及环保工作”,这样的表达就很直接。不过有时候人们可能会忘记加上具体时间点,这就有点欠妥了。毕竟时间是衡量工作成效的重要依据,漏掉这个细节会让读者觉得不够严谨。

接着就该讲主要工作进展了。这里需要详细列举做了哪些事,采取了哪些措施,取得了什么样的成果。比如提到扶贫项目时,可以说“协调各方资源,落实资金约三百万元,帮助贫困户发展特色种植业,使人均年收入提高近千元”。这种具体的数字能让报告更有说服力。当然,有时候为了显得内容丰富,可能会堆砌一些形容词,像“圆满地完成了各项工作任务”这样,虽然听着挺正式,但稍显空洞,不如用实际数据来支撑更有价值。

再说说廉政建设这一块。这是述职述廉报告的重点之一,必须如实反映个人廉洁自律的情况。可以写“坚持原则,拒绝参与任何违规经营活动,严格遵守财经纪律,从不接受任何形式的利益输送”。但要注意,有些人在描述廉洁行为时会过于笼统,比如说“始终保持清正廉洁”,这样的话听上去倒是挺好听,可缺乏具体实例支撑,反而显得不够真实。

另外,报告中还要适当提及工作中存在的不足之处。比如“由于经验不足,在处理某些突发事件时反应不够及时,导致群众意见较大”。这样的自我批评既体现了实事求是的态度,也能赢得大家的信任。不过有时候人们在陈述问题时容易避重就轻,只挑些无关痛痒的小问题来说,这其实不太合适,毕竟只有坦诚面对问题,才能更好地改进工作。

最后别忘了展望未来。可以写“新的一年里,将继续努力提升自身能力,争取在乡村振兴战略实施中发挥更大作用”。这句话虽然简短,但表达了对未来工作的期待,给人留下积极向上的印象。

【第8篇】机关国企领导班子述职报告范文6450字

机关国企领导班子述职报告

xx各位领导:

____年来,我局领导班子在区委、区政府的正确领导下,团结和带领全区司法行政系统干部,以xx大和xx届三中、四中、xx全会精神为指导,认真实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕全区中心工作,大力发扬**精神,充分发挥司法行政工作各项职能作用,在进一步深化普法依法治理,推进司法所基层建设,加强基层矛盾纠纷排查,改进工作作风,提高队伍素质等方面取得了新成效,为我区“**工程”和“平安**”建设做出了积极贡献,领导班子自身廉政建设和作风建设等在工作实践中得到进一步加强和改进。现将____年以来区司法局领导班子履行职责情况报告如下:

一、普法教育深入开展,依法治区稳步推进

(一)加强领导,提高认识,法制宣传意识进一步树立。及时调整充实区普法教育依法治区领导小组,各镇乡(街道)、各单位也相应调整了领导小组,并且进一步建立健全了各项制度,完善了工作联络督促检查等制度,为工作的顺利开展提供了组织和制度保障。区委政法委每年把普法依法治理工作纳入对镇乡(街道)、区级机关有关单位的年度考核内容,分值为7分,体现了区委、区政府对普法依法治区工作的重视。____年,为做好“四五”普法的考核验收和“五五”普法启动工作,重新组建了全区普法讲师团和普法联络员队伍,加强普法队伍建设。不断巩固和创新普法宣传的载体和阵地,先后创办了《**普法》报、《新法传递》等普法刊物,____年又建立了“**法治网”,还利用广播和新闻媒体,制作法制宣传栏目和专题节目,基本形成了“电台有声、荧屏有像、报刊有文、网络有形”的立体宣传格局。

(二)围绕中心,突出重点,法制宣传效果进一步增强。按照“四五”普法规划,始终把各级领导干部、公务人员和作为法制宣传教育的重点对象,并积极开展了农村和社区法制宣传教育。坚持并完善了中心组学法和机关干部学法制度,通过法律知识培训考试、专题讲座辅导等形式,实行了区管领导干部任前法律知识考试制度,抓好各级领导干部的学法用法。每年对行政机关工作人员、村干部进行法律知识考试,提高公务人员和村干部依法行政、依法办事的能力和水平。在全区建立**家青少年法制学校,并加强了校外法制基地、法制副校长和家长法制学校的建设,建立了青少年法制教育“三位一体”的工作模式。以“民主法治村(**)”创建和“法律进社区”为载体,通过广泛开展“送法下乡”等活动,发挥全区**家各类法制学校的辐射作用,不断提高全区群众和外来务工人员的法律素质和法制观念。

(三)创新载体,完善机制,依法治区进程进一步推进。以贯彻实施《行政许可法》为重点,积极开展了地方依法治理工作。由区政府牵头开展了《行政许可法》专题培训,强化各级干部和行政执法人员的依法行政意识。全区有步骤地开展了规范性文件清理工作,相关执法部门着力开展了规范执法行为等专项依法治理活动,有效地转变了政府职能。以“四个民主”为重点,积极开展基层依法治理工作。出台了《关于进一步做好基层民主法制建设活动的通知》,明确了基层民主法制建设的三年规划,先后开展了“民主法治示范村”“民主法治村(**)”创建活动,并建立了一整套“标准化、制度化、科学化”的评选管理运行机制,促进了基层民主法治建设的可持续发展。以“依法治理”为重点,积极开展行业依法治理工作。借鉴农村民主法治成功检验,在企业、学校等行业开展了依法治理工作,目前,“民主法治**”创建已在全区推开,“民主法治**”创建处于试点阶段,也取得了初步成效。

二、基层基础更加巩固,维稳作用日益凸显

(一)加强司法所规范化建设,夯实基层基础工作。按照中央关于加强“两所一庭”建设精神,在全区**家司法所全部达到市级规范化司法所的基础上,大力开展了“**司法所”创建活动,并针对司法所为镇乡(街道)内设机构的实际,以建立“综治工作中心”为契机,努力改善司法所硬件和软件设施,规范各项管理制度。目前,我区司法所规范化建设模式已被省司法厅在全省推广,并且我区*个司法所被评为省级“示范司法所”。____年,司法助理员的岗位津贴由每月**元增加到每月*8元,使司法助理员的工作积极性和主观能动性得到进一步发挥。局机关建立了干部联所制度,经常性下乡指导司法所开展工作,并加强对司法所的目标考核,使司法所岗位职责得到进一步强化。

(二)全面开展人民调解工作,有效化解矛盾纠纷。结合我区实际,不断创新推广新时期“枫桥经验”,参与社会治安综合治理,化解社会矛盾纠纷,发挥人民调解工作维护社会稳定的“第一道防线”作用。通过规范调解员上岗培训工作,实行持证上岗制度和人民调解员等级制度,全区人民调解员队伍日趋壮大和规范。注重调解网络建设,建立了调解信息员、调解小组、调委会和镇级调解中心四级调解网络,拥有人民调解员****名、各类调委会***家,基本形成了“大调解”工作格局。开展了“规范化调委会”创建活动,建立健全各项调解制度,与区人民法院联合出台了人民调解工作六项制度,严格规范调解程序,提高人民调解工作质量。积极探索人民调解新方法、新机制,先后建立了与“110”联动联调机制等,提高了化解社会矛盾纠纷和参与信访工作的能力和水平。

(三)整顿基层法律服务市场,提高法律服务水平。针对司法所与基层法律服务所“二所合一”弊端日益突出的实际,坚决实行了基层法律服务所单独管理的办法,并严把法律服务机构、人员的年审注册关,加强机构、队伍、业务和管理制度的规范化建设,经过几年努力,全区**家基层法律服务所已有**家达到市级规范化法律服务所标准。定期组织基层法律服务工作者参加继续教育培训,努力提高法律服务工作者的业务能力,充分发挥基层法律服务工作为民排忧、为民服务的职能作用。加强法律服务工作者的职业道德和执业纪律教育,认真做好基层法律服务市场的自查自纠和投诉调查工作,加强基层法律服务市场的秩序整顿,进一步促进基层法律服务工作发展。

三、社区矫正顺利实施,重新犯罪大幅遏制

(一)建立组织机构,形成工作合力。社区矫正是一项几乎没有参照模式的全新工作。为确保社区矫正试点在我区成功实施,在区、镇两级分别建立了社区矫正工作机构,区司法局还增设了“社区矫正管理科”,全区所有行政村、社区居委会设立了“社区矫正工作站”,形成了我区特有的二级三层次工作网络。公检法司等区社区矫正工作委员会成员统一思想,分工合作,密切配合,形成了工作合力,各镇乡(街道)还保证了每名社区矫正对象每年****元的专项经费,为这项工作的顺利实施提供了坚强的组织和经费保障。与浙江万里学院组建了社区矫正工作专家咨询组,协调解决工作中遇到的困难和问题,并为社区矫正立法提供建议。区人大、区政协每年听取社区矫正工作开展情况的汇报,并积极向上级有关部门反映工作中的困难和问题。此外,还做好宣传教育工作,营造良好的社会氛围,为社区矫正工作顺利开展提供舆论影响。

(二)规范工作程序,实行个案矫正。在在深入基层调查研究的基础上,先后制定出台了《**市**区社区矫正工作意见》、《**市**区社区矫正工作实施方案》、《**市**区镇乡(街道)社区矫正工作制度》及《社区矫正工作流程》等规范性文件,对社区矫正各工作环节作了详细明确的规定。还在探讨分析具体措施方法的同时,自行设计印发了《社区服刑人员首次谈话笔录格式》、《社区服刑人员须知》和《社区矫正工作指南》等各类表格资料,规范了社区矫正工作日常管理和档案台账工作。各地根据每名社区服刑人员家庭情况、社会交往、工作生活困难等具体情况,按照“分类管理、按级处遇、个案矫正”的原则,坚持做好日常管理教育工作,由司法所工作人员、社区矫正工作志愿者和家属(监护人)组成帮教小组,实行“三帮一”模式的亲情化帮教。

(三)加大安帮力度,遏制重新犯罪。坚持以“安其身、暖其心、用其长、育其人、正其本”的新生希望工程为奋斗目标,因地制宜,制定落实各项有效措施,我区安帮对象年度重新违法(劳教)犯罪率连续六年控制在2.5%左右。四年来,严格落实接茬衔接制度,逐步完善从报到登记、档案管理到回访谈心、年终考评等内容的八项工作制度,并实行司法所长首次谈话制度,使归正人员顺利从“墙内”过渡到“墙外”,形成对归正人员的送—接—帮—教—撤五个环节紧密相连的良好局面。加强宣传教育工作,减少社会对归正人员的歧视。利用镇乡(街道)安帮专项经费,建立了**家过渡性安置基地、*家经济实体,通过这些安置基地尽量解决归正人员的就业和生活问题,增强他们立足社会,重新做人的信心和决心,从而保证安置帮教的实际效果。每年开展满*年帮教期的刑释人员的表现、就业、重新违法犯罪等情况的跟踪调查和上年度归正人员基本情况普查,掌握第一手资料,并作深入调查分析,为及时制定切实有效的安置帮教措施提供详尽科学的参考,限度地提高安置帮教工作的效能。

四、法律服务规范有序,合法权益有效维护

(一)加强律师队伍建设,促进行业健康发展。围绕经济发展和社会稳定需要,不断加强律师队伍管理,开拓律师服务领域,提高律师服务水平,律师队伍和行业发展呈现出可喜的局面。着力在服务质量上、服务方式上、服务领域上有新突破、新提高。每年开展一次律师队伍职业道德和执业纪律教育活动,逐步解决了合伙律师事务所管理中的主要问题,提升了律师自律性管理的整体水平,促进律师行业健康发展。组织律师参与依法行政,为政府依法决策、民主决策服务,每年安排**名骨干律师参与区党政领导信访接待日,为政府排忧解难,为群众提供免费法律咨询,取得了良好的效果。____年开始,在律师参与信访接待日的基础上,再同时安排1名律师在区法律援助中心坐堂,实行律师***制度,进一步方便上访群众法律咨询的需要,受到广大群众的好评。

(二)转变行政管理方式,提升公证服务形象。____年下半年,区公证处转制为区司法局下属全民事业单位,为切实抓好转制后的公证行业管理,我们狠抓了公证机构内部管理、公证工作人员职业道德和执业纪律教育,重点抓好了公证质量和公证服务水平的提高,进一步规范了公证机构的运行机制、公证管理行为、公证服务秩序和*程序。同时,应对公证业务辖区调整,同行竞争加剧的实际,积极主动开拓证源,并注重处理好公证质量与经济效益的关系,不断提升公证效率和公证服务形象,促进公证行业的持续发展。

(三)扩大法律援助范围,满足群众维权需求。经过几年的完善,在全区建立了*个特殊群体法律援助工作站、**个以镇乡(街道)司法所为依托的法律援助工作站和*个社区法律援助工作站,法律援助工作触角不断延伸,形成了以区法律援助中心为龙头,横向部门联动,纵向站所配合面向广大群众和特殊群体的法律援助网络体系。____年,区政府出台了《关于适当扩大法律援助范围的通知》,进一步扩大了法律援助的范围,并进一步明确了法律援助条件中的经济困难标准,使更多打不起或打不赢官司的弱势群体通过法律援助维护了自身合法权益,实践了法律面前人人平等的宪法精神。

五、队伍素质整体提高,工作作风切实转变

(一)以身作则,团结协作,加强班子建设。按照“学习理论好、精通业务好、作风深入好、廉洁自律好、团结协作好”的指导方针,真正把领导班子建设成为党和人民群众信得过的队伍。加强政治理论和业务学习,不断提高每位班子成员的理论修养和业务知识水平,坚持每月一次中心组学习,贯彻执行党的路线、方针和政策,坚定正确的政治方向,始终与___保持高度一致。在班子中倡导同心同德的团队精神,每周一次局务会议,做好大事多商量,事事多沟通,重大决策充分发扬民主,在领导班子内部形成合力,营造团结向上的良好氛围,确保各项工作的顺利开展和决策顺利执行。领导班子坚持“自重、自省、自警、自励”,坚持廉洁从政、从严治政,每位班子成员带头贯彻执行《廉政准则》和《党风廉政责任制》有关规定,牢筑抵御腐朽思想文化、生活方式侵蚀的坚固防线,做到堂堂正正做人,清清白白为官。

(二)强化管理,锐意进取,加强队伍建设。以“政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求,努力打造一支“严格执法、热情服务、锐意进取、奋发有为”的司法行政队伍。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,通过竞聘上岗,选拔了一批年纪轻、能力强的业务骨干到中层领导岗位,同时通过公务员考试和区内人员交流,招录和调入了一批专业对口、学历较高的公务员,进一步优化了局机关中层领导年龄结构和干部队伍专业文化结构。通过组织学习培训、鼓励继续教育等多种手段,强化业务学习和在职学历教育,组织机关干部深入基层开展调查研究,撰写专题调研报告,提高司法行政队伍整体素质和解决实际问题的能力。还加强队伍的日常管理,细化效能建设制度,实现以制度管人管事,规范机关干部的行为,提高机关工作效率和履行司法行政职能的本领。

(三)注重教育,求真务实,加强作风建设。注重干部队伍的思想政治建设,在前些年的干部谈话、函询、诫免等制度的基础上,结合批评和自我批评,实施了“提醒服务”,还制定完善了一系列规范化管理制度,重视抓好干部队伍八小时以外的思想政治工作。把党建工作和业务工作紧密结合,做到分工明确,责任落实,抓好党风廉政建设和反腐败工作,树立司法行政机关良好作风。开展了争先创优活动,以增强党组织的凝聚力,发挥党员干部的先锋模范作用,营造民主和谐、团结向上的氛围,____年,局机关被评为区级文明机关。进两年,又先后开展了机关效能建设和保持共产党员先进性教育活动,全面实施了“四条禁令”,通过整顿“学风、文风、会风、事风”,开展“三学”、“三优化”等系列主题活动,针对存在问题,切实进行整改,机关“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象得到大幅度改善,党员干部的工作作风明显转变,工作效率明显提高,群众的满意度也明显上升,促进了司法行政工作的全面发展。

六、工作存在不足及主要原因

(一)理论指导实践能力还需进一步加强。虽然制定了一系列理论和业务学习的规章制度,但平时忙于应付面上工作,保证不了学习时间和学习深度,一定程度上也有放松理论和业务学习的主观原因,以致部分领导及干部的理论素养跟不上整体形式的发展。同时,机关干部普遍存在坐办公室多,深入调查研究少的现象,造成工作中决策分析缺乏第一手资料,由此带来有些办法和制度理论上行得通,但执行起来行不通的局面。正因为疏于理论学习和实践调查,在解决基层实际性问题是,就会有理论和实践脱节的毛病,上面怎么讲,下面怎么做,虽然兢兢业业,但缺乏主动性和创造性,工作方法简单,工作中新的亮点少,一定程度上阻碍了我区司法行政工作的跨越式发展。

(二)党风廉政建立力度还需进一步加强。历年来,从中央到地方都非常重视党风廉政建设和反腐败工作,虽然我们也很重视领导班子和干部队伍的党风廉政建设和工作作风建设,为此也出台了相关的管理制度,但总认为司法局是清水衙门,这么多年来也没出过什么问题,抓党风廉政建设的力度和始终如一的决心有所减弱。平时工作中把大多数精力放在了业务上,领导干部的党性修养有所淡薄,忽视了自身世界观、人生观的改造,放松了对自身的要求,有些人还存在着随大流、明哲保身的心态,这是目前我局党风廉政建设和工作作风建设存在的主要原因。

(三)基层干部队伍建设还需进一步加强。基层司法所是司法行政工作的根本,基层司法所干部队伍作用的发挥关系到整个司法行政工作的成败。虽然我们重视基层司法所的干部队伍教育和培养,近年来也有不少大中专毕业生充实到一线基层司法所,但仍存在着队伍平均年龄偏大、专业法律知识薄弱和人员流动频繁的问题。究其原因主要是因为司法所是镇乡(街道)的内设机构,司法局与司法所没有实行垂直管理,有的干部刚刚适应司法行政工作,镇乡(街道)领导考虑到地方整体工作需要,就被调到其他岗位,并且干部队伍编制混杂,公务员、事业、聘用的都有,多数干部原来是搞其他工作的,没有接受过正规的法律知识培训,学历偏低,这些都非常不利于打造一支专业化、年轻化的司法行政队伍。

以上是我局领导班子履行职责情况的汇报,虽然我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,离党委政府和人民群众的要求还有不少差距。在今后几年,我们决心秉着“以人为本”理念,围绕科学发展观和“***工程”建设,坚持“头脑清醒、服务用心、工作诚信”的原则,发挥每位班子成员的自身优势,不断激发每位干部的积极性、主动性和创造性,推动我区司法行政工作又快又好的发展。

怎么写报告200人觉得有帮助

机关国企领导班子述职报告怎么写

机关国企领导班子的述职报告,既是对过去工作的梳理,也是对未来发展的谋划。这类报告需要结合实际情况,用专业术语和行业语言,把工作成果、存在问题以及改进措施表达清楚。在撰写过程中,既要体现领导层的责任意识,又要展现团队协作的精神风貌。

一开始,得先把报告的整体框架搭好。通常包括基本情况、主要成绩、存在的问题和下一步打算这几个部分。不过,这里有个小地方要注意,有些人在写基本情况时容易啰嗦,把单位历史沿革写得太详细,反而影响了阅读体验。其实,这部分只要简明扼要地介绍单位的基本情况就好,比如机构设置、人员构成等关键信息。

接着说主要成绩这一块。成绩要具体化,最好能用数字说话,比如“去年我们完成了全年任务的120%”,这样的表述比笼统地说“超额完成任务”更有说服力。当然,有时候也会遇到一些小问题,比如在列举成绩的时候,可能会不小心遗漏掉某个重要的项目,这就需要反复核对材料,确保无误。

再就是讲存在的问题。这个问题部分不能回避,但也不能夸大其词。实事求是地分析问题是关键,比如提到某项工作推进缓慢,就要分析具体原因,是外部环境制约还是内部管理不到位。这里有个需要注意的地方,有些人会担心暴露问题会影响形象,结果把问题说得轻描淡写,这样反而不利于后续改进。

最后谈下一步打算。这部分要有针对性,针对前面提到的问题提出切实可行的措施。比如,如果发现某项业务流程存在效率低下的问题,就可以提出优化方案,明确责任分工,设定时间节点。不过,有时候也会出现这样的情况,有些人提出的措施过于理想化,缺乏操作性,这就需要结合实际情况来调整。

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