【第1篇】办公室工作个人述职报告范文1800字
办公室工作个人述职报告
各位领导，各位同事：
大家上午好！
今天站在这里，我感觉很惶恐和不安！平时，经常有同事问我一个问题：你最近在干什么？我每次都是笑而不答。今天，要作工作述职，我不得不面对这个问题。昨天晚上在写述职报告时，回顾一年来的工作，我真的不知从何说起，也不知道自己干了些什么。今年一年，我最大的感受就是打乱仗，整天被琐碎事务缠身。到真正总结时，我却找不到一件值得一说的功劳。既然说不清，那干脆就不说了，下面我只以元月为例，通过以点带面，向大家汇报我的工作。
元旦放假来后，我的首要任务就是筹备“宜昌市高中新课程观摩会”。根据单位的安排，我负责会议前期准备和会务服务。为这个会，我作了以下工作：一是下发会议通知：首先是拟定并下发了《关于召开县市区教研室（中心）主任会议的通知》，后来根据教育局精神，几个会议合在一起，会议议程也有变化，我又一个一个打电话通知具体时间、地点和议程安排。二是会议材料准备：具体包括五个材料，一是收集各县市区教研室工作总结并汇编成册；二是收集各县市区教研室“创建高效课堂”论坛文章和我们单位上交的文章并汇编成册；三是督促起草和修改《宜昌市县市区教研室评估方案》和《宜昌市教育局关于加强全市教育科研工作的指导意见》两个文本，以便提交会议讨论。四是撰写《宜昌市教研中心____年工作总结》；五是撰写《宜昌市教研中心____年工作设想》。会议材料的准备，看似一个简单的工作，但由于涉及单位和人员多，在实际操作时，每个单位和个人不可能都步调一致按时上交。
所以我得花时间查收邮件、核对名单，催收稿件。比如，离开会仅剩一天，夷陵区等几个单位的材料还未发来，我得一个一个打电话催稿件。再如，秭归县的上交的是wps文档，我的电脑打不开，我又与他们联系，要求重新发稿件，这只是工作琐碎的例子之一。当然，这样不动脑筋的琐碎事情，我还是蛮乐意去做。我最怕的就是起草会议交流发言材料，比如，9月份的`全市高中教学工作会，苏局长的主题报告，前前后后历时半个月共改了七次才定稿。11月份全市创建高效课堂动员大会，翟局长的讲话稿也是一周改了五遍才定稿。这次会议的两个材料：《宜昌市教研中心____年工作总结》和《宜昌市教研中心____年工作设想》，是领导在会上要宣讲的，所以也不能马虎，这两个材料先拿出草稿，后经过班子会讨论，我是连续熬了两个通宵，先后修改了三四次才最后定稿。三是会务服务。为这个会议，我先后两次到枝江。商定会议日程安排、确定会议代表名单，事先为每位代表安排好住宿房间、听课分组、评课分组、讨论分组、就餐席位、还要察看会议室安排、礼品准备情况，搞好会议经费预算、车辆安排等等。这些工作，看似简单，但因为涉及面广，且事关最大，所以必须细致，也特别耗时。比如，关于会议日程安排，我按领导的要求拿出草稿后，又先后修改了四次，其中范主任修改一次，基教科修订一次，翟局长审定修改了两次。这个会议办下来，领导和会议代表都满意了，我神经也快崩溃了。
会议结束后，本来准备休整几天的。但接下来的工作却一件比一件压头。一是高三元月调研考试命题和审题工作，根据单位要求和我们文综组的决定，本次高三元月调研考试，政史地三科是我们教研员自己命题。高三考试，事关重大，所以14号会议结束一直到18号，我周末也没有休息，花了相当精力放到高三试题的修改和校对上。二是初中七年级、八年级、九年级思想品德期末调研考试审题，三个年级的期末考试试题关系重大，最后定稿必须我亲自字斟句酌认真校对。三是初中《中考说明》校对，今年的中考说明扩版，但由于编写时间紧，任务重，造成校对工作任务特别大，目前才完成了一校，马上又要进行二校和三校。四是我主持的省级课题在12月30日通过省级结题验收后，省里要求我们对38个子课题实验单位先拿出鉴定结论初稿，我组织各县教研室先拿出初稿后，我们又组织专家组一个一个修改，直到本周才报到省教研室。五是起草____年学期结束工作安排。我收集各部门学期结束工作安排，汇总形成《宜昌市教研中心学期结束工作安排》，并报送到班子成员先审定。六是组织论文评选。
本周三，我们组织专家评审组对初中思想品德和高中思想组织优秀论文和教学案例评选。学期要结束了，近年的论文评选要对老师们有个交代。周三晚，熬夜起草了《宜昌市____年高中思想政治优秀论文和教学案例评选结果通报》和《宜昌市____年初中思想品德优秀论文和教学案例评选结果通报》。
怎么写报告71人觉得有帮助
办公室工作个人述职报告怎么写在办公室工作的日常中，述职报告是一种重要的文档，它不仅反映了个人的工作成果，还体现了对工作的理解与规划。写好述职报告需要结合具体情境，运用恰当的专业术语和行业语言。首先，明确报告的目的至关重要。这不仅仅是向上级汇报，更是对自己工作的梳理和反思。有时候，人们会忽略这一点，导致报告显得空洞无物。
开头部分，简明扼要地介绍自己的职责范围和主要工作内容。比如，“作为办公室的一员，我负责日常文件管理、会议记录以及协调各部门沟通”。这里要注意，虽然这样的描述看似简单，但其实已经涵盖了核心职能。接着，可以详细列举一些具体的任务完成情况，用数字说话效果更佳。“全年共整理归档文件约两千份，确保了资料的完整性和及时性。”这样的表述既直观又具体。
在阐述工作成绩时，除了列出成果外，还可以适当加入一些背景说明。“由于采取了新的分类方法，使得查找效率提高了近三成。”这样的细节能够增加报告的真实感。当然，这里可能会出现一个小疏忽，就是忘记提到某些重要项目的影响因素，比如团队协作的重要性。不过，这种遗漏通常不会影响整体表达。
对于存在的问题，不必避重就轻，但也不宜过度强调。比如，“在处理紧急任务时，有时会出现时间分配不合理的情况。”这样坦诚的态度会让报告更具说服力。同时，提出改进措施也是必不可少的一步。“今后将加强时间管理技巧的学习，合理规划每日工作流程。”这样的计划不仅展示了自我提升的决心，也表明了积极解决问题的态度。
展望未来部分，则是对下阶段工作的设想。可以围绕当前工作中遇到的难点展开讨论，比如如何进一步优化内部沟通机制。“希望通过引入电子化办公系统，减少纸质文件流转的时间成本。”这样的提议基于实际需求，具有一定的可行性。
最后，别忘了检查报告的整体格式和语言风格是否符合要求。有时候，排版不当或错别字会影响阅读体验，甚至让人产生不专业的印象。因此，务必仔细校对每一处细节。如果可能的话，还可以请同事帮忙审阅一遍，毕竟旁观者清，他们或许能发现你未曾注意到的问题。
【第2篇】市政协办公室第二党支部党建工作述职报告范文2950字
市政协办公室第二党支部党建工作述职报告
____年，市政协办公室第二党支部在政协机关党组的正确领导下，坚持以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，以领会___新时代中国特色社会主义思想为载体，以党组织七项生活制度和“三会一课”为根本，以党支部标准化规范化建设为抓手，主动融入政协机关中心工作，深入贯彻中央关于全面从严治党的新部署、新要求。坚定不移加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，着力发挥党支部战斗堡垒作用，团结带领所属党员干部高质量完成政协机关党组赋予的各项任务，党建工作稳中有进。
好的方面：
一、强化政治引领，发挥党建核心作用
办公室第二党支部坚持把强化政治理论学习作为支部党建工作的一项重要任务。一是深化专题学习教育。今年以来，切实把党的十九大精神、___新时代中国特色社会主义思想和“两学一做”学习教育常态化制度化落实等活动作为支部党建工作重头戏抓到位，坚持年初订计划，月度有安排，拧紧思想“总开关”，增强政治责任感，确保学习教育抓到实处、见到实效。二是持续强化党性锤炼。以政协机关党组“以案促改”专题警示教育活动为契机，开展一次党性党风教育、一次重温入党誓词、一次支部书记廉政党课、一次警示教育片“五个一”活动，进一步坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个维护”，切实增强党性修养。三是确保学习教育成效。丰富学习内容、拓展学习形式，原原本本学习党的十九大精神专题辅导报告，结合宪法修订组织“弘扬宪法精神，推进宪法实施”专题党课，督促所属党员干部完善读书笔记，并结合政协工作特点和本职岗位撰写心得体会，既巩固了思想共识，又提升了业务素质和履职能力。
二、强化组织引领，激发支部组织活力
办公室第二党支部坚持从班子建设入手，切实推进党支部标准化规范化建设，做到组织健全、管理规范、活动经常。一是强化支部班子建设。严格履行“一岗双责”，将优秀党员干部充实到支部班子中来，增加支部工作力量，增添支部工作活力。定期组织班子成员学习《党章》、《支部工作条例》等，针对巡视整改、四城联创和支部标准化建设等大项工作召开专题支委会，结合精准扶贫工作组织“精准扶贫献真情，‘六改一增’暖人心”主题党日活动，进一步统一思想。二是提高支部工作效率。依托“互联网 党建”，建立办公室第二党支部微信工作群、qq群，构建精细化、动态化的党建工作管理服务新模式。同时，注重关心爱护党员的健康成长，建立联系网络，定期走访慰问，及时反映他们的意见和要求，形成广泛联系、上下贯通的网络体系。三是提高民主管理水平。支委成员和所属党员能够始终注重保持团结奋进、勤奋踏实的工作作风，对重大事项坚持民主集中制原则，从不搞个人专断，所属党员都能自觉地按时、足额缴纳党费，积极参加“四城联创”分包路段整治、走访帮扶贫困户家庭、志愿者协会爱心公益活动等组织生活。
三、强化制度引领，完善党建工作体系
办公室第二党支部结合任务和人员特点，推动支部党建工作在健全和完善工作制度机制中发展。一是坚持组织生活制度，加强规范化管理。主要做到两个坚持：坚持组织生活制度，坚持评议党员制度。支部的负责同志经常与党员开展谈心活动，对党员思想上、作风上、工作上出现的苗头性、倾向性问题及时批评教育，准确把握党员的思想脉搏，同时按照政协机关党组《党员积分制管理办法》，抓实党员民主评议环节。二是坚持“三会一课”制度，全面建设标准化党支部。对照创建标准化党支部要求，及时作出部署，采用调阅支部活动记录和党员学习笔记的形式，检查“三会一课”落实情况，完善规范活动记录，同时建立整改台账，推动工作开展，使创建标准化党支部工作有序开展。三是充分发挥支部在党建工作中的作用。制定年度党建工作活动安排时，注意根据政协机关任务特点，工作分工主次有序，活动安排有分有合。根据党员干部队伍状况，积极开展能力素质教育，提高党员的政治理论水平和业务工作能力，组织课题攻关组完成《把握三个环节，提高党建标准》基层党组织调研材料。
四、强化作风引领，全面落实从严治党
办公室第二党支部坚持把党内政治生活作为党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。一是严格落实党建责任。认真制定支部党建“责任清单”，按照《条例》要求，明确全年支部的工作目标，细化分解工作任务，层层传导压力，用好评议考核这根“指挥棒”，确保支部党风廉政建设责任制的落实。二是深入学习规章制度。组织所属党员干部学习《____廉洁自律准则》和《____纪律处分条例》，开展党性党风党纪教育学习活动，组织所属党员干部到市烟草局、市司法局参观学习党风廉政教育，唱响和践行“守纪律、讲规矩、重品行”的主旋律。三是强化机关党内监督。认真落实党内监督各项制度，健全并认真执行议事规则，坚持重大工作集体决策，认识组织民主生活会，严格执行相关规定。研究探索机关党组织发挥监督作用的方式和途径，建立定期汇报制度，党小组长定期向支部汇报党员干部情况。
存在问题：
一是支部党建工作认识不足。没有正确认识到党建工作对机关业务工作的促进作用，单纯地就党建而抓党建，使党建工作与业务工作脱节。重业务、轻党建的思想还不同程度地存在。一定程度上造成了党建工作弱化，容易出现党建工作无时间、无精力、无人管等现象。
二是党务专业素养需要加强。在如何加强党务人员学习，利用工作调研等方式交流党建工作经验，提升党务人员履职能力等方面，虽然做了一些努力，但由于缺少专项培训，支部成员和所属党员的党务工作能力、工作经验和工作水平还不够高，党务工作的质量亟待提升。
三是工作创新程度有待提升。亮点不突出是目前支部党建工作滞后的主要原因，今年以来，虽然支部通过主题党日、入党宣誓和扶贫帮困等工作引导所属党员积极参加组织生活，但对于“互联网 党建”的思考和探索与经济社会发展脱节严重，造成组织活动形式单一、缺乏活力。
下步打算：
一是提高认识，切实加强党务干部队伍建设。本着精干、高效、协调、有力的原则，尽可能地健全支部党务人员，保障党务工作有人抓、有人管。加强党务干部培训，建立和完善党务干部培训机制，通过党校培训、电化教育、座谈交流、外出考察等多种渠道，使党务干部不断增强党性观念，优化知识结构，提高业务能力，进而增强工作的积极性、主动性和创造性。重视和支持党务干部的工作，维护党务干部的威信，形成尊重党务工作者，支持党务工作者，自觉参与党务工作的良好氛围，使党务干部进一步增强做好党务工作的信心和决心。
二是与时俱进，不断深化党员干部教育管理。党员教育要体现时代性，要把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来，同新形势下出现的新问题结合起来，对党员干部提出要求，不断提升党员教育质量，促使党员提高思想认识，带头树立形象，提高思想政治素质和实际工作能力。同时严格党员管理，要全面推行政协机关党组“党员积分制”的新型管理模式，增强党员管理的针对性和有效性。严格处置不合格党员，通过科学化、标准化管理，提高党员素质。
三是丰富载体，充分发挥支部党建工作优势。机关党组织要进一步主动适应新形势，以七项组织生活制度和“三会一课”为基础，紧紧围绕“服务中心、建设队伍、转变作风”，研究探索形式多样的学习实践活动，通过丰富多彩的党建工作，使所属党员干部进一步锤炼党性，激发他们干事创业的信心和争先创优的决心，以饱满的热情投入到各项工作中去，为政协机关各项工作的顺利开展贡献自己的力量。
怎么写报告35人觉得有帮助
市政协办公室第二党支部党建工作述职报告怎么写？这个问题确实困扰过不少人。这类报告既得体现工作成绩，又得反映存在的不足，还得提出改进措施，挺讲究技巧的。写这种报告，开头得先把党建工作的背景说清楚，比如这一年的形势怎么样，上级有什么指示精神，本支部是怎么落实的。这部分内容不能太啰嗦，但该有的关键点一个都不能少。记得要把一些重要文件和会议精神的名字写全了，别用简称，这样显得正规。
接着就是讲具体的工作情况了。支部都开展了哪些活动，比如党员教育、主题党日、志愿服务之类的事，都要提到。这里有个小细节要注意，写活动的时候，最好把参与人数、活动形式、取得效果都说一下，这样更有说服力。不过有时候写到这儿，可能会不小心遗漏某个重要的活动，这就需要回头仔细检查一遍。
然后就该谈谈工作中遇到的问题了。每个支部在党建方面都会有些短板，比如说理论学习不够深入，党员先锋模范作用发挥得还不够明显之类的。这些问题不能藏着掖着，得实事求是地摆出来。不过有时候写着写着，可能会把问题描述得有点模糊，像是“存在一些不足之处”，这就需要重新梳理思路，把问题说得更具体些。
接下来就是提出改进措施的部分。针对前面提到的问题，要拿出切实可行的办法来解决。比如说加强理论学习，可以通过定期组织专题讲座的方式；想要提升党员的积极性，可以多开展一些有意义的实践活动。制定措施的时候，要结合支部的实际条件，别提一些不切实际的目标。
最后，还要强调一下党建工作的意义。党建工作不仅仅是完成任务，更重要的是通过它来增强党组织的凝聚力和战斗力。这部分内容可以稍微带点感情色彩，表达对党建工作的重视和信心。
写报告的过程中，可能会出现一些小问题，比如错别字，标点符号用得不太恰当之类的。这些都是正常的，只要认真校对几遍就能改过来。另外，写报告的时候，最好能找几个同事帮忙看看，他们可能会从不同的角度发现问题，这样能让报告的质量更高一些。
【第3篇】办公室工作人员的述职报告范文2050字
办公室工作人员的述职报告
各位领导，同事们，大家好:
“一年好景君须记，最是橙黄橘绿时”，夏末初秋又一年，回顾这一年来的工作，我在公司领导正确领导下及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作、学习、思想情况汇报如下：
一、办公室的日常管理工作。
作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是经理室直接领导下的综合管理机构，是树干的角色，他传输大地的养分，让大树结满果子;是桥梁的角色，他一头连着公司的基础群体，另一头接着公司的决策首脑，必须往来沟通是承上启下、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作同时是汉堡包中肉饼的角色，只有当处在夹缝中时才更显得有滋味，千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些准确的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。我司是集旅行，旅游，运行，股份等综合性公司，各类手续及证件十分繁杂。年审换证更新，我都通过多方努力，在规定时间内，按期办好了各类证书、手续等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的.收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻总公司及公司的有关会议、文件、批示精神。
3、落实总公司人力资源管理工作。组织实施公司的岗位调查，分析，设置，编录工作，并对公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，妥善解决清理不在岗人员，做好劳动力工伤签定工作，保证了平稳和衔接，根据劳动合同管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照人力资源部规定，办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。完成了退休人员移交社区及保障中心工作，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧，从而保证了企业改制企业员工身份置换后的稳定工作.
4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施及用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕搬迁后，切实做好日常公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;
5、做好公司经办会及其他各种会议的后勤服务工作。认真做好会场布置、安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
6、“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，作为身兼保卫工作，我始终未敢忘掉这份责任田，一年360天紧绷安全保卫这根弦，制定安全保卫目标，分解安全保卫责任措施，实施各种预防和控制措施，消除隐患，从而最终实现安全生产，并努力创造外松内紧的安全格局。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，具备了办公室工作经验，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识。加强对客运发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
怎么写报告57人觉得有帮助
办公室工作人员的述职报告怎么写办公室工作琐碎繁杂，写述职报告是个技术活儿。既要体现工作成果，又要反映个人努力，还得让领导看得明白。有些同事可能觉得述职报告就是罗列业绩，其实不然。述职报告得结合具体情境，把事情讲清楚。
先说内容安排，我觉得大致可以分三部分。开头得简单介绍下自己的职责范围，这一步不能省略。比如我是办公室文员，主要负责文件归档、会议记录和日常事务协调。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。接下来才是重点，要把具体的工作成果列出来。像去年我参与了公司好几个项目的文件起草，帮忙整理了几十份材料，还组织过几次培训会。数字最好能具体些，这样显得真实可信。不过这里有个小问题需要注意，有时候列的项目太多，可能会让人摸不着头脑。所以建议挑几个关键的说，其余的带过即可。
至于结尾，得有点总结性质的话。比如说通过一年的努力，我在沟通协调能力上有了一定提升，也积累了不少工作经验。当然，也不能光说成绩，适当提点不足也是必要的。比如有时候因为时间紧张，文件审核不够细致，出现了小纰漏。但总体来说，这些问题并不影响大局。要是觉得自己实在想不出合适的结束语，可以直接谈谈对未来工作的规划。比如希望能在专业技能上继续提高，争取为团队贡献更多价值。
写述职报告的时候，语言要朴实一些，别用那些花里胡哨的辞藻。毕竟这是个工作汇报，不是文学作品。另外，格式也很重要。标题要醒目，段落要分明，字体大小也要统一。如果单位有固定的模板，那就照着来。要是没有，就自己设计个简单的版面，别弄得乱七八糟。
还有个小细节要注意，述职报告里的数字要核实准确。像我去年统计的文件数量，明明是七十三份，写的时候写成六十九份就不好了。这种小错误虽然不起眼，但会影响报告的整体印象。另外，引用的数据来源也要标明出处，这体现了严谨的态度。。
【第4篇】办公室综治工作述职报告范文2600字
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，县委办公室一班人在努力服务好县委中心工作和全县工作大局的同时，按照县综治委的要求，围绕“平安xx县”和“法制xx县”建设总部署，深入推进社会矛盾化解、社会创新管理、公正廉洁执法等工作重点，自觉履行维稳职能，完成了社会管理综合治理暨维护社会稳定工作的各项目标任务，维护了县委机关的良好形象和团结稳定局面。
一、加强领导，强化组织保障
社会管理综合治理是依法治国之策、群众安居之本。本着对全机关干部负责、对全机关大局稳定负责的态度，将此项工作纳入重要议事日程，自觉抓，抓自觉。一是调整充实领导小组。根据人事变动，及时调整充实了办公室社会管理综合治理领导小组成员。以11个内设科室（局）作为成员单位，按照各自工作性质和内部分工，相应成立了综治工作领导小组。每个领导小组都由县委办公室主任亲自挂帅，同时以分管副主任为副组长，以各科室（局）负责人为领导小组成员，全面加强对综治工作的组织领导，确保了综治工作有领导、有安排、有措施。二是建立目标责任。对全体机关干部签订目标管理责任书，按照“谁主管、谁负责”的责任划分，将社会管理综合治理工作目标任务分解到每个干部职工的岗位职责中，并与机关内部年终目标考核和公务员年度考核挂钩。三是坚持常态管理。通过组织召开支部会、主任办公会、行政生活会等，将社会管理综合治理与其他工作同研究部署、同检查总结，做到了日常工作有专人负责，节假日有领导带班，敏感时期有应急处置专班“候命”。四是强化督办检查。对每一项综治工作坚持做到年初工作有安排，半年工作有检查，年终工作有总结，切实把综治工作作为日常工作的重点抓紧抓好。对内设科室局每周的例行检查考核，必查综治工作，发现问题及时督促其整改，不使干部有松懈思想，不让工作出现漏洞。
二、建章立制，落实关键措施
以制度建设为保障，认真落实各项工作要求，不断加强内部管理。一是健全工作管理制度。进一步健全和完善了涉密公文办理、文档安全管理和保密、人员外出报告、财务公物管理、突发事件处置、案件和事故报告、矛盾及纠纷调处、来客来访登记等各项规章制度，努力做到事事有章可循，人人有束而行。二是实行定期检查制度。结合机关实际，实行“每月一例会、每季一督查、半年一检查、年终一考评”的工作运行机制，每周安排一名带班领导检查值班情况，发现问题及时解决，紧绷综治安全弦。三是强化重点部位保卫制度。调整充实人员力量，周密部署综合治理、安全保卫工作，特别是对财务室、档案室、机要局等重点部位严格按照制度进行管理，实行重点保卫，确保重点部位安全运行。
三、标本兼治，营造和谐局面
坚持把加强机关干部思想政治教育和法制宣传教育，增强干部法制意识和综治意识作为一项基础性、经常性的工作，贯穿于综治工作的全过程、全方位。一是抓好会议贯彻。通过召开专题会议，认真贯彻中央、省、市、县重要会议精神，深刻领会中央关于社会治安综合治理的指导思想和方针、政策，引导县委机关干部、职工和家属积极参与综治工作，维护社会稳定。二是认真组织学习。坚持订阅《保密工作》等杂志，利用周四办公室集中学习时间，系统学习新《保密法》、《治安管理处罚法》等法律法规，形成了学法、知法、守法、用法的良好氛围，增强了职工维护稳定的责任感和紧迫感。三是加强道德法制教育。以“平安单位”和“平安家庭”创建活动为载体，认真开展法制宣传教育，传播法律知识，弘扬法治精神。坚持依法行政、公正执法、防止和纠正损害群众合法权益的行为。引导干部职工严守政治纪律，始终保持高度的政治警醒，确保了县委机关无聚众*、集体上访事件的发生，无治安、灾害事故和安全责任事故，无因本单位不当行政行为引发的影响稳定的重大事件，无黄、赌、毒等社会丑恶现象。
四、注重细节，确保高效运转
坚持“安全工作无小事”的理念，高度重视综治工作。一是加强对重点部位的安全监管。明确专人负责饮水安全的管理，对水箱进行定期清理，在每天打完开水后，及时断电锁门，保证饮水安全。二是做好来访人员的接待。要求总值班室随时关注来访人员的情况，主动询问来访缘由并做好劝解工作，将来访人员劝解到信访部门。三是强化值班工作。值班人员不得随意脱岗，双休日和节假日值班必须保证两个人同时在岗，不得随意调换；对值班期间的有关事项要求必须在第一时间向带班领导汇报处理；加大对值班工作的检查督促力度，确保办公区不发生任何失窃等治安案件、四是重视工作配合。作为综治工作成员单位，始终坚持服从全县工作大局，积极参与综治维稳。在今年的移民工作等全县重点工作和攻坚工作上，全体干部稳字当头决战决胜，所包保移民户全部顺利搬迁，没有一件案（事）件发生。
五、突出重点，维护社会稳定
认真贯彻各级关于维护稳定的一系列指示和要求，把维护稳定工作当成头等大事来抓，千方百计确保稳定。一是抓好信访工作。认真落实信访工作责任制，特别是初信初访首问责任制和处理信访问题责任追究制，切实提高信访案件办结率和当事人息访率。对到机关上访的人员，由总值班室负责接访，认真做好登记，并及时向上汇报；对交办的信件做“三到位”处理，对交办的来访件“件件结硬帐”，对县领导指示信访件按时结案并上报结果；密切关注网络舆情，有效应对和处置突发事件，做好要情上报，保证信息畅通，没有因工作失误发生一起“四访”事件。二是抓好防范工作。进一步落实领导责任制和失误追究制，组织指导工委各单位经常性开展警示教育，做到有心得、有体会，有成效；重点加强敏感期值班和信息报送工作，及时制定防范控制工作预案；要求干部职工做好家属和亲友的工作，引导形成了立场鲜明、态度坚决工作氛围。三是强化内部防范。全面加强防范措施，严防入室盗窃、治安灾害事故，对重点部位安装铁门，配备铁柜，确保安全；坚持24小时带班值班制度，在节假日和下班后安排专人值班，由值班人员对办公区开展巡查；在日常工作中，由专人对办公区进行严格管理，有效地保证了综治工作无盲点、无死角，确保了全年未发生一起治安事故。
总之，在全体干部职工的共同努力下，办公室社会管理综合治理工作取得了明显成效，积极创造了防范措施健全、治安管理规范、治安秩序良好、人民群众满意的社区治安环境。今后，我将和领导班子及全体机关干部一道，继续按照县综治委既定的工作思路，重点加强机关内部人防、物防措施和安全生产工作责任制，为生态滨江新区建设营造良好的社会环境。
怎么写报告203人觉得有帮助
办公室的综治工作述职报告其实挺讲究技巧的，不少人都觉得难写，但只要掌握几个要点，就不是那么复杂的事了。这类报告得先把基本情况说清楚，比如你负责的是哪块儿的综治工作，这段时间做了哪些事情，取得什么成绩，这些问题解决得怎么样，这些都得涵盖到。开头，不能太随意，得有点正式的感觉，把背景交代一下，让看的人知道你在讲什么。比如说最近单位的综治形势如何，上级部门对这个工作的具体要求是什么，这都是需要提一提的。当然，这里边要是能带点自己的理解就更好了，比如你觉得当前的综治工作存在哪些挑战，这样显得更有深度。
接着就是讲具体的工作情况了，这部分得有条理，不能乱七八糟地堆砌。你可以从几个方面入手，一个是内部管理，像安全检查、隐患排查之类的，还有就是对外协调，比如跟其他部门的合作情况。工作中肯定遇到过一些难题，解决的过程也要写出来，尤其是那些比较棘手的问题，怎么找到突破口的，用什么办法化解的，这些都是亮点。
说到解决问题，这里面的经验教训也是不能忽略的。可以举个例子，比如有一次接到群众举报，说某处可能存在安全隐患，当时是怎么组织人员去核查的，最后结果怎样，这样的细节能让报告更生动。不过这里有个地方需要注意，有些事情虽然重要，但涉及到敏感信息，该隐晦的地方还是要隐晦一点，别全盘托出。
成绩这块儿也不能含糊，得实事求是地列出来。像是全年没有发生一起重大安全事故，或者成功调解了多少起纠纷之类的，数字最好能具体点，给人直观的感受。当然，光说成绩没用，还得结合实际情况分析一下，为什么能做到这一点，是靠团队协作还是个人努力，这都能体现你的思路。
最后这部分可以稍微展望下未来，简单谈下下一步的工作打算，比如针对现有问题有哪些改进措施，接下来的重点工作是什么。这一步其实不用太长，点到为止就行，主要是给领导一个积极向上的印象。
当然了，写这种报告的时候，文字表达也很关键。有时候一个词用得不好，可能会让人误解，所以尽量选择精准的词汇。还有就是句子长度，不要太长，长了容易读起来费劲。另外，标点符号也得注意，逗号和句号的位置不当，会影响句子的意思。
【第5篇】办公室主任工作述职报告范文1050字
尊敬的领导、同志们：
____年，根据工作需要，领导将我安排到办公室工作，这对我来说是一个不小的挑战。但是在校领导的关心指导下，同事们的帮助下，以服务全局、团结协作为主导思想，紧紧围绕学校的中心工作，积极履行办公室主任岗位职责，我努力的完成每一项任务。
一、自觉加强学习，努力提高思想素质与业务水平
我始终坚持坚定的政治立场，思想上、行动上与学校保持高度一致，严于律己，宽以待人，勤勉工作，与时俱进。认真学习，积极撰写学习心得体会，以此增强政治敏锐性和鉴别力，并增强了用理论指导工作的意识和能力。平时重视业务学习，并虚心向同事请教，不断提高自身的业务水平。
二、摆正自身位置，不折不扣做好各项服务工作
作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己的职责。因此，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，甘于吃苦，有功不居，努力做好协调、联络、督导和服务工作。
尽管办公室平时事务比较繁琐，担负着全校的文字处理、接待、会务、精神文明建设等多项工作，但我总是以认真负责的态度对待每一项工作，高质量地完成学校领导交给我的各项任务。
三、作为办公室人员，完成基本任务情况
1、辅助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查研究，及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验，为领导提供有价值的信息，帮助领导制定规划，参与管理，协助领导抓好中心工作。在辅助决策的过程中，我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。
2、接待工作。这是办公室必不可少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我努力做到待客诚恳、热情、细致，保证了每次接待工作的顺利完成，努力为学校创造一个良好的对外形象。
3、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前认真准备(下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等);会中准确地记录、热情周到的服务;会后及时清理会场、督促落实会议精神、搞好调查研究。
但在实际工作中暴露出不少缺点和不足，例如：遇事易急躁，政策法规学习掌握不够，协调各科室工作不力，团结协作精神有待提高等，还要在今后的工作中改进，也真诚地希望得到大家的指导和帮助。
在接下来的工作中，我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、努力做好学校的各项工作。
怎么写报告178人觉得有帮助
办公室主任的工作述职报告，说起来还是挺复杂的。得把一年里的工作都交代清楚，既要讲清做了什么，还得让人觉得你干得不错。开头，别太复杂，直接说自己是谁，在哪个单位当办公室主任就行。比如，“我是某单位的办公室主任”，接着就该说这一年下来，主要负责哪些事情了。办公室主任的工作，大体就是上传下达、协调各部门，还有处理一些日常事务。述职的时候，要把这些事情一件件列出来，但不能光列清单，得有点具体内容。比如，这一年组织了多少次会议，每次会议的主题是什么，效果如何，这些问题都要说清楚。要是有特别成功的例子，比如通过某个会议解决了长期存在的问题，那就可以重点提一下。不过这里有个小问题需要注意，有些人在写的时候可能会漏掉细节，只说个大概，这样就不够具体了。
除了会议，文件管理也是重要一块。要写明这一年总共收发了多少文件，涉及哪些部门，有没有遇到什么困难，又是怎么解决的。记得要提到具体的案例，不然看起来就空洞了。有时候文件流转过程中会出现一些小插曲，比如偶尔会搞错顺序，这时候就要反思下是不是流程出了问题，然后提出改进办法。
还有，办公室主任还承担着后勤保障的任务。这一部分可以谈谈如何确保单位正常运转，包括办公设备维护、环境卫生检查等方面。如果这一年有什么亮点，比如节约了不少成本，或者改善了员工的工作环境，都可以详细描述一下。不过这里有个小疏忽，有些人会忘记把具体数字写上去，比如节省了多少经费，这就显得说服力不足了。
另外，沟通协调也是关键点。这一年里，有没有成功调解过部门之间的矛盾？如果有，要详细讲讲当时的情况以及最终的结果。有时候可能会遇到棘手的问题，比如两个部门因为资源分配产生争执，这时就需要动脑子想办法化解。当然，解决问题的过程可能不会一帆风顺，可能会经历反复讨论甚至争吵，这些都是值得记录下来的。
最后，述职报告不能只谈成绩，也要适当提及不足之处。比如，有没有哪块工作做得不到位，原因是什么，接下来打算怎么改进。这个部分写得真诚些，会让别人觉得你是个踏实的人。不过要注意，这里可能会出现一个小偏差，有些人会把问题说得太严重，反而影响整体效果。
【第6篇】党政部门接待办公室工作人员述职报告范文850字
从____年十月来接待办上任以来，我开始接触一个新的工作。尽管我们平时也少不了迎来送往，但毕竟和公务接待有区别。党政部门的接待工作不是一般意义上的接待服务，具有很强的政治性原则性和纪律性。
接待是一种招待和交际活动，是人类社会交往和交往实践的产物，本质上是一种文化现象。“做接待也是做文化”已成为我们当前接待人的一种共识。不断加强接待文化建设，突出地方特色，彰显接待文化和文化创新，是提升接待水平的不竭资源。
接待工作中，吃 住 行 娱等的安排，设计不同的文化侧面，例如饮食文化 建筑文化山水文化以及宗教文化民俗文化艺术文化等。因此，对来宾得吃住行等的安排，不仅是为来宾在接待地工作和生活提供必要的物质条件的活动和过程，而且是向来宾有意识地进行文化演绎和形象展示的活动和过程。通过对来宾吃住行的富有当地文化特色和魅力的精心安排，让来宾在一种生活环境中感受和体验生活文化的多样性，并在这种文化多样性中感受到新颖和快乐。
一年来，我们在忻州市成功举办了第二次招商引资并县域形象展示活动，在太原市国贸大厦举办了在并老乡联谊会，在北京华侨大厦举办了在京老乡座谈会。并圆满接待了省级主要领导带队的考察调研队伍。今年年初举办了薄一波一百诞辰纪念活动，以及各种检查和活动等等，不胜枚举。我们接待办工作得到了大家的认同，特别是来宾热烈的赞扬，大家都是高兴而来，开心而归，效果很好。
接待工作纷繁复杂，从联系联络到排出接待计划，乃至满足来宾方方面面的要求，是一个非常复杂的工程。要想把工作做好，就要求接待工作井然有序，要做到井然有序就要讲究接待规范，严格地按规范有序的工作做好，才能够处理好纷繁复杂的事情，才能体现工作的科学性。
接待工作要出成果。出成果就体现在我们的接待水平上，体现在我们的工作效率上。我一定要带领我们接待办全体人员充分认清形势，把握时代要求，坚持与时俱进，从更高的层次认识接待工作，以更高的标准搞好接待服务。争取让我们的工作更上一层楼。
怎么写报告107人觉得有帮助
述职报告，大家应该都不陌生，党政部门里头，办公室里的同志每年都要写这么一份。写好了，领导认可，自己也觉得踏实；要是写得乱七八糟，那可能就不太好说了。今天就来说说，这述职报告到底该怎么写。先说说开头。开头这部分很重要，得先把背景交代清楚。比如说这一年里头，你们办公室承担了多少工作，有哪些重点任务，还有就是上级单位布置下来的任务都完成了没有。这里头有个小细节要注意，有些人喜欢用一些很正式的套话，其实这样反而显得空洞。不如直接把事实摆出来，比如“今年我们办公室主要负责了会议筹备、文件流转和后勤保障三项重点工作”，这样就挺好的。
接下来就是正文部分了。这一块儿得具体点，把每一项工作的完成情况都说清楚。比如说到会议筹备，就要讲清楚一共筹备了多少次会议，会前准备做了哪些事，会后有没有跟进落实。说到文件流转，就得提到文件的收发数量，有没有出现延误的情况，处理流程是否顺畅。这部分特别需要注意的是，不能光说自己干了多少活，还得提一下遇到了什么困难，是怎么克服的。不过有时候可能会忘记把克服的过程写全，这就容易给人留下不够全面的印象。
后勤保障这块儿，就得多聊聊具体的措施了。比如食堂管理，是不是保证了员工的饮食安全；车辆调度方面，有没有出现过疏漏。如果这方面的工作做得好，记得把一些典型的例子拿出来，这样更有说服力。但有时候写着写着，可能会忘了把例子写完整，只提了个大概，这就有点遗憾了。
最后就是结尾部分了。结尾这部分不用太复杂，简单总结一下自己的工作成果就行。可以提一下通过一年的努力，取得了哪些成效，为单位发展做出了什么样的贡献。不过有时候可能会忽略掉对未来的展望，这就有点短视了。毕竟述职报告不仅仅是回顾过去，也是对未来工作的铺垫嘛。
写述职报告的时候，还有一些小技巧。比如说多用数字说话，这样显得客观实在。另外，尽量避免使用模糊不清的表达，像“基本完成”这样的词就不太合适，最好改成具体的百分比或者完成的具体指标。当然，偶尔也会不小心用了些不那么严谨的说法，这就需要事后仔细检查一下了。。
【第7篇】水文局办公室党支部2025年党建工作述职报告范文650字
一年来，在省局党委的正确领导下，严格落实基层党建工作责任制，忠诚履行党建工作“第一责任人”职责，按照一岗双责要求，各项工作推进有力，党建工作卓有成效，支部战斗堡垒作用和桥梁纽带作用得到充分发挥。现报告如下：
一、履职情况
（一）强化支部主体责任，全面聚焦党建工作落到实处
一是强化支部的责任作用，最关键的是在党建工作责任制的完善和周密研究部署上下功夫。按照省局机关党委年度工作部署，制订支部年度工作计划、工作目标，明晰台帐、区分责任分工、从严要求，做到每季度进行一次梳理、一次评估、一次总结。
二是强化支部的组织优势，最重要的依托是坚持和运用好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。今年完成了支部换届改选、党费收缴、民主评议党员、组织生活会、 主题党日活动 ，进行了轮讲党课4次。
三是强化支部的政治功能，牢牢把握意识形态的领导权、管理权、话语权。其一，做好水文网、水文微观网、上报信息的政策审查、保密审查，引领宣传方向、把好舆论导向，在编发的33宣传稿件中，能紧紧围绕___新时代中国特色社会主义思想这一主线和生态建设、扶贫攻坚、扫黑除恶年度方针，确保导向正、方向明。其二，做好舆情信息监控、收集、整理，加强舆情分析研判，杜绝有害信息、言论传播，建立舆情联系人制度，明确专人负责，上下同步联动，强化阵地意识、巩固话语主导权。其三，建立意识形态工作机制，按照水利厅意识形态领工作小组的工作规划，按阶段按时间，由专人收集各项动态，有效评估，上报意识形态工作报告3次。
怎么写报告52人觉得有帮助
水文局办公室党支部2025年党建工作述职报告怎么写今年的党建工作述职报告，得好好准备。报告内容要体现支部一年来的努力成果，也得把存在的不足讲明白。述职报告既要全面，又不能啰嗦，关键是要能抓住重点。开头部分得先回顾下去年制定的工作计划，看看哪些完成了，哪些没完成。这部分不用太详细，点到为止就行。记得把一些重要活动列出来，比如党员大会、专题学习会之类的，这能展示工作量。
然后就该谈谈具体的成绩了。成绩这部分最好结合实际情况来说，比如组织建设上的新进展，或者党建活动的创新之处。这里可以提提支部书记带头作用发挥得好不好，还有党员先锋模范作用有没有充分体现。不过写的时候别光喊口号，要举例子，这样更有说服力。比如说某个党员在工作中表现突出，为单位解决了什么难题，这样的事例会让报告显得真实可信。
接着说说问题吧。每个支部都会有不足的地方，关键是要诚恳地指出来。比如学习教育的形式可能比较单一，或者个别党员参与积极性不高。这些问题不能藏着掖着，但也不要夸大其词。写的时候要注意措辞，用词得当，既不能含糊其辞，也不能过于直白。
接下来就是改进措施了。针对前面提到的问题，提出切实可行的办法。比如说加强理论学习的多样性，或者通过激励机制提升党员的积极性。改进措施要具体，不能太笼统。如果能结合实际案例，效果会更好。比如可以借鉴其他优秀支部的做法，但不要照搬，得结合自身情况调整。
最后，述职报告还得有个总结性质的句子，表明下一步工作的方向。这部分不用太长，简单几句就行。比如“我们将继续深化党建工作，为单位发展提供坚强保障”。
写述职报告的时候，语言要朴实，态度要真诚。不要用太多华丽的辞藻，平实一点反而能让报告更有感染力。不过有时候可能会不小心漏掉一些细节，这是正常的。比如忘了统计某次活动的具体人数，或者对某个数据的记忆不太准确。这种小问题只要不影响整体内容就好，不必太过纠结。 。
【第8篇】党委办公室主任200*年工作述职报告范文2150字
市委办公室积极适应新一届市委领导的工作思路和工作节拍，调思路、调部署，强化管理、强化服务，努力争创一流工作，有效发挥了参谋助手作用、督促检查作用和综合协调作用，保障了市委机关的正常有序运转。具体工作中主要在以下三方面做出了努力。
一、全面履行“三服务”的职责，从大调研、大信息、大督查、大信访的角度安排和布置工作。
一是在参谋决策上，围绕市委决策开展全过程的优质服务。我市先后召开的市委第四次党代会、思想总结全市广播电视大会、全市稳定信访安全会等一些重要会议、重要活动的领导讲话和文件，在文稿起草前，我们都积极协调有关部门做好对决策的分析论证，广泛听取各方面意见，特别是广播电视大会上石书记的重要讲话，在讲话初稿形成后，我们广泛征询了部门负责人、退休老干部、企业老板、药商的意见，共收到有价值建议60多条，使这次大会达到了预期效果，在社会各界产生了强烈反响。充分发挥办公室的表率作用，带头贯彻落实市委部署的各项任务目标。广播电视大会后，积极组织办公室全体干部职工深入学习石书记在大会上的讲话，深入开“五个一” （引进一个项目、一笔资金、一项技术、一条信息、介绍一名客商）活动，带动全体工作人员千方百计引进资金，引项目，圆满完成招商引资任务。二是在信息调研上，围绕市委中心任务开展工作。注重围绕市委重要工作部署；尤其是经济工作搜集信息，围绕领导和群众关注的热点难点问题深入基层调研，根据市委重大决策超前预测，反映苗头性倾向性问题，实现了主动服务。1—11月份，信息上报工作继续在省、x市保持优秀水平，编报的《x市突出特色创新思维举措全面加强中药材专业市场党的建设》被省领导付志方作出肯定性批示。共开展大型调研活动5次，完成调研报告5 篇，为领导决策起到了一定参谋作用。三是在督查落实上，做到了果断迅速、有所作为。围绕市委确定的“三大主体战略”和各个时期工作重点，不间断的进行督查，查工作进度，查实际成效，并及时提出推动工作落实的意见和建议。共开展大规模督查5次，受理领导批办案件 92件，其他案件均取得不同程度进展，做到了件件有落实，事事有回音。
二、认真做好方方面面、左左右右的综合协调工作，保证市委工作的高效运转。
一是对市委各类会议活动，着力协调。全市性大的活动有市第四次党代会的有关会务安排、中央首长来安视察接待、防非典期间一系列会议和组织服务工作、全面稳定会议、市委领导到乡镇现场办公的服务工作、“三个代表”实地学习教育两次赴外县参观的安排，以及x市农业产业化联查观摩等，对这些重要活动，我们都坚持细致、细致、再细致，周全、周全、再周全，赢得了领导的肯定。二是对各部门提出要带市委解决的问题，主动协调。建立工作协商制度，就党政机关普遍关注的问题主动牵头进行协商，多通气、多商量、兼顾各方，妥善处理。近期以来，市委领导班子为了进一步推进招商引资工作的深入开展，研究制定了一系列新的决策和措施，为了确保这些决策措施及时有效地贯彻落实，工作中努力把握好协调工作的原则性、系统性、艺术性、沟通上下左右联系，理顺协调关系，化解协调中的矛盾，增进团结努力使各项工作达到市委放心、基层满意、群众高兴。三是对群众反映的问题，耐心协调。在信访工作中不怕事、不躲事、多干事，不断加大协调调度力度，对涉及群众利益的实事，满腔热情地办好办实。特别是对群众来访反映的有关问题合理合情地尽快督促落实，对一些解决不了的问题，耐心做好思想工作，让群众理解接受。并制定了信访接待登记表和信访案件呈报卡，做到了来访一次登记一次，登记一次向市委呈报一次，有效化解重复访了大量工作。
三、不断完善各项规章制度，提高规范化、科学化管理水平。
一是严谨、细致、准确、快捷地做好文件处理工作。对《市委办公室公文处理细则》进行了修订完善，进一步规范了行文规则；文件的送阅做到了及时准确。并对各部门编印送发简报进行了清理规范，严格了公文制发程序。二是认真落实办公室人员工作规范，强化窗口服务意识，培树良好形象。根据新的工作任务和要求，集中完善制定了《办公室人员行为规范》、《办公室档案工作细则》、《办公室关于机关接待管理规范》、《办公室值班工作细则》等几项规章。建立了周二学习制度、岗位制度、逐级负责制度。严格内部值班、上下班工作纪律，保证24小时不断岗，领导随叫随到、随叫随应。三是努力提高办公室整体效能。要求办公室同志要时刻保持政治上的清醒与坚定，鼓励大家刻苦钻研业务，引导大家勤思考、勤动笔，不断提高分析认识问题的能力，为参与政务，搞好服务打牢基础，练好内功，做到“三服务”质量更高一些，参谋助手作用发挥更好一点。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在不足：一是理论学习缺乏深入性；二是“三服务”的主动性、针对性和创造性有待进一步提高；三是事务服务还协调衔接不到位情况。
在明年的工作中，我们决心扬长补短，扎实苦干，在以下四个方面下功夫：一是紧紧围绕市委重点工作，充分发挥参谋助手作用，在抓落实、抓督查、抓调研上有新举措；二是不断总结推广基层的新鲜经验，推动面上工作； 二是增强创新思维当“高参”的意识，鼓励办公室人员不仅要当起草文稿的“高手”，更要成为领导必不可少的“智囊”；四是开展建设“学习型”办公室活动，努力打造“廉洁、务实、高效、创新”的服务型机关新形象。
党委办公室主任200*年工作述职
怎么写报告49人觉得有帮助
党委办公室主任的工作述职报告该怎么写？这个问题困扰过不少同事。说实话，这类报告既不能太简单，也不能太复杂，得把握好一个度。写的时候，先把这一年干了什么罗列一下，比如组织了多少次会议，起草了几份重要文件，参与了哪些重大活动。这部分内容比较基础，但很重要，毕竟领导想看到的是实实在在的成绩。说到成绩，就不能光说数字。还得具体点，比如说某次大型会议筹备得如何细致周全，从会场布置到人员分工，都体现出了咱们的水平。还有那些特别关键的任务，像紧急处理突发事件时的表现，这都是加分项。不过这里有个小地方要注意，有时候写得太多反而显得啰嗦，所以挑重点写就行，不然会让读者觉得絮叨。
另外，报告里少不了提建议。这一部分尤其需要结合实际情况，不能空谈理论。比如说去年办公室工作效率虽然提高了，但还是存在沟通不畅的问题，针对这点可以提出改进措施。当然，建议不能太笼统，最好能给出具体的实施方案，这样看起来更有说服力。
还有就是个人反思这一块。每个人都有不足之处，坦诚面对自己的短板其实挺重要的。像我，就发现自己在协调各部门合作方面还有欠缺，有时候会因为时间紧任务重而顾此失彼。但话说回来，这也给我敲了个警钟，以后得多注意平衡工作节奏，合理分配精力。
写报告的时候，用词要讲究，既要专业又要接地气。比如说提到文件管理，就得用上归档、存档这样的术语，但又不能让人觉得太过生硬。如果能夹杂一些生动的例子，比如某个同事的优秀事迹，那就更好了。不过有时候可能会不小心把句子写得有点长，这时候最好拆分成几个短句，不然读起来费劲。
最后提醒一下，报告里的数据一定要核实准确。别因为一时疏忽写了错的数字，这会直接影响到整个报告的质量。还有格式问题，虽然不是最要紧的，但也不能忽视，毕竟谁也不想辛辛苦苦写完却发现排版乱七八糟吧。
