
【第1篇】保险个人述职报告范文1600字
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。下面是小编给大家带来的保险个人述职报告范文,希望对您有所帮助!欢迎阅读与借鉴。
保险个人述职报告范文
今年以来,按照中支公司党委、总经理室的工作分工,我主要负责xx营销部的业务推动及公司内外部协调工作。这期间,在上级公司党委、总经理室的正确领导和xx中心支公司总经理室各位成员及相关部门的大力支持下,我认真履行职责,积极加强管理与引导,努力协调分管各项工作的健康发展,取得一定成绩。截止到____年11月18日,完成保费x万元,完成全年计划的x%,超额完成x万元,并计划截止到____年12月31日完成保费x万元,计划超额x万元。
今天,按照xx中支年度班子考核的统一部署和要求,我就自己今年以来的履职情况向领导们做以下总结,不当之处,请批评指正。
(一)积极学习,不断提升,做个合格的保险管理者。
分公司上半年组织全省四级机构负责人专业知识培训,本人踊跃报名,积极参加。学习期间积极配合,善于沟通、尊重他人、关心他人,并在学习结束后获得优秀组员。十月下旬参加山东省保险行业协会组织的全省四级机构高管人员培训学习,学习过程中一如既往的刻苦努力、虚心好学,并在培训结束后获得优秀学员证书。通过这几次学习,使我对保险学科的基础理论、保险学的基础知识、保险基本业务以及保险市场基本运行方式有较全面的认识和了解;学习培训后,我对保险业在市场经济、金融经济中的特殊作用有宏观上的认识,对各种具体的保险业务的具体业务程序、市场操作等也要有较为系统的了解和把握。
(二)积极主动的做好全面业务的推动工作。
按照公司党委、总经理室各成员的工作分工,我积极围绕公司年初工作会议确定的中心任务,针对公司各险种业务面临的发展环境和市场形势,重点做了以下几方面的工作:
一是紧抓续保业务。由于受大市场环境影响,____年经济继续呈疲软状态,新增业务的发展较为缓慢,故在整体业务增长点中,续保存量成为一大亮点。我部门依据上年度保险续保情况进行统计分析,并逐笔分类,提前两个月分拣好并下达到每个业务人员手中,使其达到每笔业务都心中有数,每笔业务都能提前通知续保。此举自推动后使续保率得到大幅度提升,效果比较理想。
二是大力开展渠道业务建设。针对公司提出的渠道业务的扶助政策,我于上半年与xx鹏华汽贸友好合作,签订协议,自此xx营销部有了第一家车商渠道队伍。现如今,车商渠道每月有十万左右业务产出,为我司业务发展做出杰出贡献。现阶段,我正积极与北京现代xx店和中国一汽森雅佳宝等汽车经销商进行走访,增进交流,加强联系,对今年及下年的合作事宜进行商讨,基本达成了共识,预计不久会有业务产出。
(三)理顺业务发展思路,为明年业务全面启动打好基础。
一方面加强内部建设,积极研究出台相应的内部管理政策和工作措施, 在严肃工作纪律的同时人性化管理。对每位业务人员做到每天沟通,遇到业务发展阻碍积极帮助他们协调沟通;每逢他们的生日,集体庆祝的同时,为他们送上一份鲜花和祝福。
第二方面是积极协调,全面启动与本地各大型停车场、运输公司、汽车经销商进行多层次的沟通与联系,主动协调各业务人员与他们的业务合作,积极稳妥的开展车险业务,同时也在意外险开拓上做到稳发展。
第三方面是加大公司宣传力度。依靠总分公司现有的宣传力度远远不够,我部门计划于明年与本地广告公司进行接洽,加深我司品牌在当地的影响,在xx县人民心中树立起美好的大地保险形象。
(四)存在的问题和不足。
在今年,工作中虽取得了一些新的进步和成绩,但距离上级公司的要求还存在着许多不足。主要表现在:一是细想业务素质的提高跟不上公司快速发展的形式,思想观念有待进一步提高;二是忽视业务与学习的两者关系,平日大部分时间忙于业务及事业性工作,用于业务知识学习的时间相对较少,有时工作中会出现些偏差。针对上述存在的问题我将在今后的工作中加以克服和改正。
怎么写报告53人觉得有帮助
保险个人述职报告怎么写保险行业的述职报告需要结合业务实绩和个人成长,既要体现专业性又要突出个人贡献。这类报告通常要涵盖业绩成果、工作思路、问题反思以及未来规划几个部分,但写的时候不能太死板,得结合实际情况。
业绩这部分很重要,得具体到数字,比如今年签单数量增长了多少百分比,保费收入提升了多少。不过有时候数字可能会记不太准,比如去年某个大项目具体金额可能一时想不起来,这时候可以大概估计个范围,毕竟重点是趋势。当然,业绩的提升肯定不是一个人的功劳,团队协作也很关键,这里要提到一些配合过的同事名字,这样显得真实。
工作思路这一块不能太理论化,得接地气。比如说今年为了提高客户满意度,采取了定期回访制度,这个措施确实有效,很多客户反馈不错。但这里有个小问题,当初制定这个制度的时候,可能没有充分考虑到时间成本,导致实施初期有点手忙脚乱。不过后来慢慢调整,效果就出来了。
问题反思部分也不能回避,比如说在处理理赔案件时,有时会因为沟通不畅导致客户情绪激动。这反映了在服务细节上还有改进空间。不过这里写的时候要注意语气,不能说自己做得有多差劲,得强调是在努力改进。
未来规划这部分比较虚,但也要写出点干货。可以提出明年准备加强哪方面的培训,比如风险评估能力的提升。同时也可以谈谈对行业发展的看法,比如数字化转型的趋势,这能显示你对行业的关注。
最后,写报告的时候格式也很重要。开头最好有个简短的自我介绍,简单说说自己负责的主要业务领域。结尾可以表达一下对未来的期待,比如希望能继续提升专业水平,为公司创造更大价值。不过千万不能写得太官方,得带点个人情感,不然容易显得生硬。
【第2篇】保险公司个人述职报告范例范文4600字
保险公司个人述职报告篇一
尊敬的领导:
您好!
一年来,xxxxx公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破保费收入千万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的临沂保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为xxx公司的持续发展,做出了应有的贡献。
全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作:
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
三、部室负责工作
除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全市首先开办了针对营本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入,真可谓一举两得。经过不懈努力,我部全年完成保费收入9009549.94元,其中车险保费8250160.12元,非车险业务759389.82元,满期赔付率为。成为公司发展的重要保证。
四、工作中的不足
由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。
新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!
保险公司个人述职报告篇二
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
我的工作是协助主任抓商险,主要负责投保录入、单证管理。____年以来,在公司上级部门的正确领导下,在保险社主任的带领下,我较好地完成了各项工作任务。下面就工作状况向各位领导和同事们代写论文做如下汇报,不妥之处敬请批评指正。
一、用心主动,完成保费收入
为了完成保费任务,在工作中我和同事们经常加班加点,尤其学生平安保险录入期间,由于入保的学生多,时间紧,我们起早贪黑,废寝忘食,几乎每一天都要加班到十点以后。我和同事们任劳任怨,毫无怨言,我们的共同心愿就是期望我们的公司越来越好。由于我和大家认真主动的工作,____年,我们顺利完成了公司商险的各项保费任务共120万元,其中:机动车商业险406486.31元、交强险302325.54元、龙吉79570元、龙健86400元等。____年上半年,我们也已完成全年保费的65%,力争年底全面完成公司商险的各项保费任务。
二、加强学习,提高业务技能
为了适应当前工作的需要,我时刻把学习放在第一位,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为代写论文客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧。同时认真钻研保险业务知识,精益求精,全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平,个性是增强保险方面的知识,努力做一个真正的保险人。于此同时,也用心贯彻总公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效。
透过学习,我在日常管理中能够认真严格的按照上级公司的《财务管理规定》、《单证管理规定》和承保相关规定,用心有效的开展工作,在业务台帐专项检查、单证管理验收、单证装订、应收保费管理等多项检查中得到了较好的成绩。
除了投保录入工作,我还负责单证管理。在单证管理上严格按照总公司单证管理办法执行,保证单证安全,防范风险,规范使用,仔细认真做好各个细节环节的整理工作。在工作中严格按照规章制度操作,坚决杜绝违章、违规现象的发生。
三、认真工作,加强服务质量
作为一个出单员,每一天摆在面前的总是那平平凡凡的保险单,看起来工作是枯燥无味,但我深知,每一笔录入,每一次出单,都和保险社全年任务的完成、公司的形象紧紧地联系在一齐的。每出一份保单,要填50多个空,稍不注意就容易填错。比如有时候容易把车架号和发动机号看错,有时候容易把起保日期搞错,有时候容易把客户的身份证号码填错……因为每一天来的客户状况各不相同,所以每一天的工作量也是不同的。有时一天来的客户只有是几个人而已,相对录单就没有那么繁忙和混乱。但如果遇到一天的客户流量很大,就会让自己手忙脚乱,为了保证每一笔录入的准确性,我每时每刻代写论文都在提醒自己要认真负责,工作的认真使我每次都能顺利的完成保单录入,没有失误,这个让我感到很欣慰。同时我在必须程度上加大对原有客户的重视程度,掌握续保业务的分布状况,提前做好续保准备工作,争取早联系、早沟通、早签单,尽量避免因疏忽和时间延误而造成业务损失。以诚实守信、主动热情、服务周到应对每一位客户。
四、工作不足及今后打算
一年来,我凭着对工作的热爱,竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责,努力按上级领导的要求做好各方面工作,取得了必须的成绩,但还有很多不足。首先我还应继续加强内控制度的学习,远离合规风险;其次在工作上要向先进的保险社学习,加强内业整理。
在下半年的工作中,我将和同事们共同努力完成上级领导交办的各项工作任务,做好日常工作。我会在工作中努力查找差距,勇敢地克服缺点和不足,进一步提高自身综合素质,把该做的工作做实、做好。
最后祝愿我们公司在公司领导的带领下、全体员工的共同努力下,再上台阶,再创辉煌。
保险公司个人述职报告篇三
尊敬的领导:
您好!
今年以来,按照总经理室的工作分工,我主要负责xx营销部的业务推动及公司内外部协调工作。这期间,在上级公司党委、总经理室的正确领导和xx中心支公司总经理室各位成员及相关部门的大力支持下,我认真履行职责,用心加强管理与引导,努力协调分管各项工作的健康发展,取得必须成绩。截止到____年11月18日,完成保费x万元,完成全年计划的x%,超额完成x万元,并计划截止到____年12月31日完成保费x万元,计划超额x万元。
这天,按照xx中支年度班子考核的统一部署和要求,我就自己今年以来的履职状况向领导们做以下总结,不当之处,请批评指正。
一、用心学习,不断提升,做个合格的保险管理者
分公司上半年组织全省四级机构负责人专业知识培训,本人踊跃报名,用心参加。学习期间用心配合,善于沟通、尊重他人、关心他人,并在学习结束后获得优秀组员。十月下旬参加山东省保险行业协会组织的全省四级机构高管人员培训学习,学习过程中一如既往的刻苦努力、虚心好学,并在培训结束后获得优秀学员证书。透过这几次学习,使我对保险学科的基础理论、保险学的基础知识、保险基本业务以及保险市场基本运行方式有较全面的认识和了解;学习培训后,我对保险业在市场经济、金融经济中的特殊作用有宏观上的认识,对各种具体的保险业务的具体业务程序、市场操作等也要有较为系统的了解和把握。
二、用心主动的做好全面业务的推动工作
按照公司党委、总经理室各成员的工作分工,我用心围绕公司年初工作会议确定的中心任务,针对公司各险种业务面临的发展环境和市场形势,重点做了以下几方面的工作:
一是紧抓续保业务。由于受大市场环境影响,____年经济继续呈疲软状态,新增业务的发展较为缓慢,故在整体业务增长点中,续保存量成为一大亮点。我部门依据上年度保险续保状况进行统计分析,并逐笔分类,提前两个月分拣好并下到达每个业务人员手中,使其到达每笔业务都心中有数,每笔业务都能提前通知续保。此举自推动后使续保率得到大幅度提升,效果比较理想。
二是大力开展渠道业务建设。针对公司提出的渠道业务的扶助政策,我于上半年与xx鹏华汽贸友好合作,签订协议,自此xx营销部有了第一家车商渠道队伍。现如今,车商渠道每月有十万左右业务产出,为我司业务发展做出杰出贡献。现阶段,我正用心与北京现代xx店和中国一汽森雅佳宝等汽车经销商进行走访,增进交流,加强联系,对今年及下年的合作事宜进行商讨,基本达成了共识,预计不久会有业务产出。
三、理顺业务发展思路,为明年业务全面启动打好基础
一方面加强内部建设,用心研究出台相应的内部管理政策和工作措施,在严肃工作纪律的同时人性化管理。对每位业务人员做到每一天沟通,遇到业务发展阻碍用心帮忙他们协调沟通;每逢他们的生日,群众庆祝的同时,为他们送上一份鲜花和祝福。
第二方面是用心协调,全面启动与本地各大型停车场、运输公司、汽车经销商进行多层次的沟通与联系,主动协调各业务人员与他们的业务合作,用心稳妥的开展车险业务,同时也在意外险开拓上做到稳发展。
第三方面是加大公司宣传力度。依靠总分公司现有的宣传力度远远不够,我部门计划于明年与本地广告公司进行接洽,加深我司品牌在当地的影响,在xx县人民心中树立起完美的xxx形象。
四、存在的问题和不足
怎么写报告100人觉得有帮助
在职场里,述职报告算是家常便饭了,尤其对于保险行业的从业者来说,这更是检验日常工作成效的重要方式。述职报告不是单纯的流水账,它得展示你的专业能力、业绩成果以及未来规划,还得让人觉得靠谱可信。要写好这样的报告,有几个点需要注意。比如开头部分,得开门见山点明主题,直接切入正题。别绕弯子说一堆废话,那样既浪费时间,又显得没重点。你可以先简单回顾一下这段时间的工作目标是什么,然后接着阐述你是如何围绕这个目标开展工作的。这里有个小提醒,有些人在描述工作内容时喜欢用大段的文字堆砌,这样反而会让人抓不住重点,最好还是条理清晰地列出几项主要任务。
说到业绩,这是述职报告中不可或缺的一部分。业绩不是吹出来的,要用数据说话。像保费收入的增长率、客户满意度调查结果这些具体指标都可以写进去,但要注意的是,数据必须真实可靠,不能掺杂水分。如果能在报告中结合实际案例来证明自己的成绩就更好了,比如某个项目从启动到完成的具体流程,以及在这个过程中遇到的问题和解决办法。不过有时候人们在写案例时可能会忽略细节,比如没有详细记录采取措施后的效果,这就容易让人觉得说服力不足。
除了业绩,述职报告还应该包含对未来工作的展望。这部分不需要长篇大论,简明扼要即可。可以谈谈接下来的工作计划,包括想达成的目标、可能面临的挑战以及相应的应对策略。当然,写这部分的时候也要实事求是,不要把目标定得过高,否则实现不了反而影响个人信誉。
另外,语言表达也很关键。报告的语言要正式但不僵硬,既要体现专业性,又要能让读者容易理解。有些人为了显示自己懂行,会在文中堆砌过多的专业术语,结果反而让别人看得一头雾水。所以建议多用通俗易懂的语言来表述复杂的问题,必要时可以通过举例来帮助说明。
还有就是格式问题,虽然报告的重点在于内容,但整洁的排版同样重要。字体大小、行距、段落间距都要适中,段落之间留空隙可以让阅读体验更好。有时候人们在排版时会忘记检查细节,比如标点符号是否正确、数字单位有没有统一等等,这些问题虽然不起眼,却会影响整体观感。
最后,写完报告后最好能抽时间仔细校对一遍。虽然大家都希望自己的报告完美无缺,但偶尔也会出现一些小瑕疵,比如拼写错误或者语法不通顺的地方。这些问题通常不会太显眼,但如果被细心的人发现了,多少会影响印象分。
【第3篇】人寿保险经理的个人述职报告范文2100字
人寿保险经理的个人述职报告
述职报告—保险公司总经理
一、职务、任职期限及工作职责
(一)职务: xx人寿xx分公司总经理
(二)任职期限:xxxx年xx月
(三)工作职责:
在总公司组织kpi考核制度指导下,领导制定和实施分公司总体经营战略,完成总公司下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;建立分公司统一、高效的组织体系和工作体系;管理直接所属部门的工作执行。
二、业绩情况
____年是xx分公司的转型年,根据xxxx会议报告指示及总公司下发《xxxx考核办法》指导,分公司全力推动战略转型,转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的xx保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过全体内外勤伙伴的努力和拼搏,分公司保持了较好的发展态势。
截至xxxx年x月底,银保趸交新单业务达成xxx亿元,在我司省级机构中排名第xx位,在xx市场排名第x位,市场占有率xxx%,较分公司____年同期保费增长xx%,市场占有率提高xxx%;截至x月底,银保期缴新单业务达成xxx万元,其中传统期缴业务xxx万元,
xx业务xxx万元,在总公司排名第xx位,在xx市场排名第xx位,市场占有率xx%,期缴保费较____年同期增长xx%,市场占有率提升xxx%,排名提升xx位;银保目前年度价值达成xxx万,达成率xxxx%,在总公司达成排名列第xx位,目前高价值业务价值占比xx%超过时间进度。
截至____年xx月底,xxx分公司多元价值达成xxx万元,年度边际价值达成率xxxx%,目前在总公司排名第xx位,边价达成较____年同期增长xxx%。
三、团队建设情况
自xxx年开业以来,我始终坚持“人”是分公司发展壮大的第一要素,员工素质的高低决定企业管理和发展水平,经过近xxx年团队组织架构建设和员工优胜劣汰,目前分公司组织架构搭建比较完善,总经理室下设xxx和xxxx个前线部门及xxxxxxxx个后援部门,内勤员工合计xxx人。
按照打造学习型团队的要求,结合分公司经营管理需要,积极倡导培养学习型人才,采取多种形式的学习教育培训方法,积极提升员工岗位胜任能力,良好的学习氛围带动了员工的学习热情,公司整体文化、专业素质得到全面提升。
在工作中,我始终坚持“以行导之,以情动之,以德为之”的思想,不断提升自身及班子成员的标杆和模范带头作用,坚决克服工作繁杂,压力大,市场环境复杂等诸多困难,和全体员工同甘共苦,肝胆相照,在公司营造了良好的人际工作环境,培育团结、和谐的工作
氛围,纯洁员工队伍思想,增强公司凝聚力和战斗力。
按照“简捷、高效、适用”的原则,科学设置管理层次和职能,建立适应公司需要的组织架构模式,完善岗位责任管理机制,明确分工和职责,强化部门职能作用。深化执行总公司考核办法及薪酬制度,根据全年的目标任务层层分解、层层细化,按照“多劳多得、按劳取酬”的原则,制定合理的绩效分配方案,按照专业能力、劳逸程度、责任大小、工作贡献等适当调整。绩效工资细化考核到每一个岗位。目前的组织架构模式和绩效考评模式对员工的工作积极性很好的促进作用,收效明显。
四、内部控制建设
xxx分公司成立至今,各项内控制度、管理流程日趋完善。分公司建立了一整套公司的人员招聘、运营服务、业务管理、财务管理、反洗钱等日常管理流程和各项制度规范、通过推动xxxx项目明确各岗位风险点和岗位职责,有效地防范了各类潜在风险。
在业务品质管理方面,银保和多元外勤人员严格按照基本法进行管理,并结合分公司经营情况和业务团队销售情况,制定宣导了《业务品质管理办法》,对违规行为严肃处理,决不姑息,坚决做到合规经营,为保证销售合规,____年分公司成立联合检查小组,每季度对业务条线销售合规性进行专项检查,发现问题及时整改。
____年按照保监会下发____年28号文件《中国保监会关于印发保险中介市场清理整顿工作方案的通知》和 ____年68号文件《中国保监会关于印发保险中介市场清理整顿第一阶段实施方案的通知》
及总公司下发文件要求,分公司成立中介市场清理整顿及客户信息真实性补正工作领导小组,全面落实中国保监会关于保险中介市场清理整顿工作的任务部署,通过集中整治,排查化解风险隐患,将所有问题深入进行自查,并与中介渠道联系,对前期存在的问题及时补正,以促进中介业务健康可持续发展。
五、个人总结
____年对于分公司的发展至关重要,在这个战略转型的关键时刻,我不仅要以身作则,做到对总公司的政策深入理解并领会精髓,还要带领分公司全体员工围绕战略转型打一场攻坚战,让优化与成长的意识深入每个人的头脑中,面对目前分公司银保条线出现的xxxx的情况,我会协同银保xxxx总快速制定出应对方案,实现业务发展和费用管控两不误,尽快补平xxx费用亏空。
总之,xxx年来,我本着率先垂范的思想,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,分公司全体员工以不断创业为己任,以xxxx为发展宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了较大成绩。
随着保险行业的发展和外部环境的变化,xxx保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,加大市场营销力度。我将以饱满的激情、百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在总公司的正确领导下, 在xxx分公司全体员工的共同努力下,上下一心,
艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们一定能够创造出更加辉煌的业绩!
怎么写报告20人觉得有帮助
作为一位人寿保险经理,述职报告是你向公司高层汇报工作的重要文件,也是展现个人能力和业绩的关键机会。写好这份报告需要结合实际经验和专业知识,既要全面展示工作成果,又要体现专业水准。述职报告的重点在于突出业绩和解决问题的能力。比如,你可以详细列出过去一年内完成的主要项目,包括新客户的开发数量、续保率的提升情况以及团队培训的具体成效。记得用具体数字说话,这样更有说服力。比如,“今年第一季度新增客户突破两百人,同比增长百分之十五。”这样的表述既直观又真实。
在描述过程中,可以穿插一些案例来支撑你的观点。比如说某个特别成功的案例,如何通过创新的服务方案赢得了客户的信任,最终促成大额保单的签约。这不仅能增加报告的生动性,也能让领导更直观地了解你的业务能力。
不过有时候写报告时可能会遇到一些小问题,比如措辞不当导致表达不够清晰。比如在描述某项计划时,本来想说“通过优化流程提高了效率”,结果写成了“改进了流程提升了效果”。虽然意思差不多,但前一种表达显然更加精准。类似的疏忽虽然不会影响整体理解,但还是需要注意避免。
除了业绩部分,还应该适当提及工作中遇到的挑战以及相应的解决方案。比如面对市场竞争加剧的情况,你是如何调整策略,带领团队稳住市场份额的。这部分内容能够体现出你的应变能力和管理智慧。
当然,写报告时也要注意平衡好各个方面的比重。不能只谈成绩而忽略存在的不足,也不能一味批评现状而不提具体的改进建议。合理的比例会让整份报告显得更加客观公正。
最后,别忘了检查一下格式是否规范。通常情况下,报告开头要有一个简短的自我介绍,中间是主体内容,结尾则可以加上对未来工作的展望。字体大小、行距等细节也会影响阅读体验,所以务必提前调整好这些基本设置。
【第4篇】保险公司个人年度述职报告范文6500字
1.保险公司个人年度述职报告
尊敬的领导:
您好!
时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的____年即将过去。一年来因为有了上级领导的正确领导,有了公司同仁的关心帮助,第一营销服务部各方面的工作均取得了可喜的成就,有了长足的进步。看到公司业务蒸蒸日上,我的内心感到无比欣慰和骄傲,因为这其中饱含着我们全体员工辛勤的劳动和汗水,是我们与时俱进,奋发有为精神风貌的体现,也是我们兢兢业业,齐心协力,迎难而上,扎实工作的结果。
在这里我要感谢分公司能够给我这样一个开创事业的机会,可以让我亲身参与和见证一个新的部门的成长,我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值,这些经历对我今后的工作和生活来说都将是宝贵的财富。现就我自20__年12月任第一营销服务部经理助理以来所做的在主要工作向大家做一简要陈述,不妥之处请批评指证。
1、深化思想认识,明确职责定位
我一直认为,干好工作的前提是不但要对自己的能力有客观的估量,而且对自己的岗位职责也要有相当清醒的认识。作为一名副职,我给自己的定位是:顾全大局,听服从安排,积极协助正职开展日常工作,此外要充分发挥主观能动性,为业务发展和内控管理出谋划策,同时不断提高自己个人的业务能力。有了这一明确的定位,在工作中我就完全可以做到有的放矢,张弛有度,全身心的投入。目前我和张经理的职能分工还不是很明确,下一步还需要再加以细化,这样才能避免出现职能死角,有效提升工作效率。
2、努力学习政治、业务理论,不断提高业务素质和管理水平
进入保险公司多年,一直都是在从事机关工作,缺乏管理和一线销售的经验,新的工作岗位又要求我要尽快完成角色转换,能够在以前不太熟悉的领域有所建树。在实际工作中,其实有很多问题都不是很难解决,但恰恰是知识与经验上的不足使得我只能摸着石头过河,事倍功半。现代社会是一个快节奏,重能力的社会,稍有不慎就会被淘汰,我必须知耻而后勇,时刻心存危机感。因此一年来我几乎所有的业余时间都在学习和充电,营销、管理、策划、政治、法律、金融,我如饥似渴的补充一切有用的知识。为了能够胜任这个岗位,为了能够做出更大的成绩,为了以后不再出现书到用时方恨少的尴尬,我需要加倍的努力。在这个过程中,我清楚的意识到,干一份工作很容易,但想要干好就绝不是那么简单了。
3、严格履行公司的各项规章制度和纪律要求
没有规矩,不成方圆,己所不欲,勿施于人。规范的制度,严明的纪律是我们一直都在强调的。作为管理人员,必然要在遵章守纪上做出表率。俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,如果在台上说的是一套,在台下做的又是一套,就会对下属造成非常不好的影响。因此,任职以来,在日常工作中,我非常注重自身言行一致的形象,要求下属做到的,我自己首先坚决做到,要求部属不能做的,我带头不去违犯。在这一方面,我受到了比较高的评价。同时我自己也要克服长期从事机关工作形成的惰性,严以律己,戒骄戒躁,把饱满的工作热情和良好的精神面貌展现在大家面前。
4、不断改进工作方法,在管理艺术上寻求新的突破
在机关时,可能习惯了一个萝卜一个坑的分工,多少有一些人浮于事的工作态度,现在初次创业,这才发现凡事都要亲历亲为,而且工作开展缺少头绪,所以有时候会觉得无从下手,在屡次受挫后甚至产生了一些消极沮丧的情绪。经过反思,我发现,作为一个管理者,个人的力量毕竟有限,很多时候都使不上劲,要想达成一个大的目标,则必须充分整合、调动所有人的力量,用集体的智慧解来决问题,这就需要管理者懂得去协调,懂得去平衡,从这个角度来说,管理绝对是一门学问。然而由于经验的缺乏,我的工作方法显得简单而粗糙,最初并不能有效的调动员工的积极性。随着自己对业务工作的逐步深入,慢慢才了解到一线销售人员的甘苦,我觉得,一定要站在员工的角度,设身处地的为他们着想,才能赢得信任和支持。本着这样的理念,我开始尝试走进员工当中去,不断与他们加强沟通交流。我们经常坐在一起探讨业务,聊聊家常,不但了解到了员工的想法和需求,而且加深了彼此的感情和信赖,我也从中得到了不少新的启发和灵感。在这种温馨的氛围中,部门上下变得就像一个大家庭一样,谁有了困难大家都会伸出援手,谁有了成绩大家都会为他喝彩,队伍变的更加团结,更加富有力量,这样工作也能够较为顺利的开展下去了。
5、业务发展的基本情况以及存在的问题
年初,在分公司确定的“一个目标,两个坚持,六个关键”的总体思路指引下,我配合张经理对全年的工作做了周密的部署,从任务的下达、营销队伍的建设、新职场的筹备等方面,都做了详尽的规划,就目前来看,这些工作安排基本上都得到了落实,各方面的举措也均取得了一定的成效。分公司下达的168万计划任务已经提前一个月完成,全年力争冲刺180万;在册营销员已达四十余人,营销团队基本成形;新职场顺利搬迁,优越的办公环境让大家雀跃不已;业务发展的具体情况,在张经理的报告中已有详细的说明,在这里我就不再赘述了。
肯定成绩的同时也要善于发现问题。虽然我们已经完成了分公司年初下达的任务目标,但客观的说,这个保费量并不高,甚至可以说与投入的成本不成正比,而且这是分公司在考虑到我们新部门各方面的实际情况后,为不使我们负担太重所下的保守任务。看到第二营销部成立的比我们晚,完成任务却比我们早,说实话,我真的感到很惭愧。就我个人的业务来说,今年完共成保费万,有效增员人,从我自己所处的位置来看,也不是很理想,远远没有达到应有的水平。
过去一年我们业务发展滞后的原因是多方面的。重点来说,客观上,一年来我在从业务员嘴中听到最多的话可能就是:“这个保险咱们又不能办啊?”,“我辛辛苦苦跑来的业务怎么说划就划走了?”。这两种疑问很典型的反映出了我们当前所面临的主要困境:业务限制太多,划分不合理。这个时候我除了耐心的解释别无他法,因为这种情况也常常发生在我自己身上,我十分理解为他人做嫁衣的无奈与愤懑。主观上,我们的营销员新手居多,缺乏经验,加上我和张经理刚从机关转型到业务,工作性质发生了很大变化,业务知识和管理经验的缺乏一下子成为了我们的软肋,同时大量的业务关系资源还有待重新建立、发掘和梳理,这在无形中就延长了业绩的等待期,在业绩低迷的时期,我常常寝食难安。
从整体上看,我部发展的态势是健康向上的,但魔鬼往往又总是存在于细节之中,在创业过程中暴露出的种.种杂乱的、或多或少制约着发展的问题不得不引起我们的高度重视,因为问题的性质一旦发生变化,就有可能非常致命。能否保持警省,并且具有高度的预见性,将显得尤为重要。
6、工作中的欠缺
回顾一年来的工作,在一年的工作中我取得了一定的成绩,但也存在着极大的不足。例如工作方法过于简单,看问题不够全面,在一些事务的处理上显得略为草率,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高,自己在综合素质上距公司要求还有一段距离等等。从好的方面来看,所有的这些缺陷都给我的不断进步留下了充足的空间,会鞭策我更加努力的工作与学习,而且,能够清醒的认识到自己的不足本身就是一种进步。
7、下一步的打算和努力方向
业务方面,我们必须要痛定思痛,认真总结过去一年的经验和教训,客观分析成败与得失,以长远的眼光制定方针,寻找对策,并且尽快卸下思想包袱,理清工作思路,为20__年的负重前行做好充分的准备,确保完成全年计划任务。
队伍是业绩的基础,20__年的工作首先应当解决的就是壮大营销团队的问题,俗话说:“人心齐,泰山移;多增员,多举绩。”因此,要及早制定新的增员计划任务,强调其重要性,落实责任到人,还要在过去的增员的经验上积极探索更为有效的增员模式,增员理念。争取20__年营销人员总数达到名。
学习是一个人、一个企业、一个国家和一个社会不断前进的智慧源泉。不断地加强学习,切实提高学习的能力,汲取更多的知识,是现代企业管理者必须具备的基本素质。20__年,我在这方面对自己将提出更高的要求,要在学习管理知识、专业技术知识、政治理论知识的基础上,虚心向其它同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,还要向先进的同业公司学习,把先进的经验和成功的做法运用到实际工作当中去。我还需要要进一步强化敬业精神,增强责任意识,为人处世高标准、严要求,务必使自己的全面素质再有一个新的提高。
总之,在一年来的摸爬滚打中,我不敢说自己真正胜任了现在的这份工作,但我的确是一直在朝这个方向努力着。在这个新的舞台上,虽然我现在还做不到长袖善舞,游刃有余,但我坚信伴随着部门的成长,我自己终究也会逐渐成熟起来。在此,我有信心和部门成员一道,、把握机遇、开拓创新、奋力拼搏,为第一营销服务部20__年的稳定和发展做出更大的贡献。
个人总结难免片面,恳请大家对我多提意见和建议。
2.保险公司个人年度述职报告
今年以来,按照中支公司党委、总经理室的工作分工,我主要负责__营销部的业务推动及公司内外部协调工作。这期间,在上级公司党委、总经理室的正确领导和__中心支公司总经理室各位成员及相关部门的大力支持下,我认真履行职责,积极加强管理与引导,努力协调分管各项工作的健康发展,取得一定成绩。截止到____年11月18日,完成保费_万元,完成全年计划的_%,超额完成_万元,并计划截止到____年12月31日完成保费_万元,计划超额_万元。
今天,按照__中支年度班子考核的统一部署和要求,我就自己今年以来的履职情况向领导们做以下总结,不当之处,请批评指正。
(一)积极学习,不断提升,做个合格的保险管理者。
分公司上半年组织全省四级机构负责人专业知识培训,本人踊跃报名,积极参加。学习期间积极配合,善于沟通、尊重他人、关心他人,并在学习结束后获得优秀组员。十月下旬参加山东省保险行业协会组织的全省四级机构高管人员培训学习,学习过程中一如既往的刻苦努力、虚心好学,并在培训结束后获得优秀学员证书。通过这几次学习,使我对保险学科的基础理论、保险学的基础知识、保险基本业务以及保险市场基本运行方式有较全面的认识和了解;学习培训后,我对保险业在市场经济、金融经济中的特殊作用有宏观上的认识,对各种具体的保险业务的具体业务程序、市场操作等也要有较为系统的了解和把握。
(二)积极主动的做好全面业务的推动工作。
按照公司党委、总经理室各成员的工作分工,我积极围绕公司年初工作会议确定的中心任务,针对公司各险种业务面临的发展环境和市场形势,重点做了以下几方面的工作:
一是紧抓续保业务。由于受大市场环境影响,____年经济继续呈疲软状态,新增业务的发展较为缓慢,故在整体业务增长点中,续保存量成为一大亮点。我部门依据上年度保险续保情况进行统计分析,并逐笔分类,提前两个月分拣好并下达到每个业务人员手中,使其达到每笔业务都心中有数,每笔业务都能提前通知续保。此举自推动后使续保率得到大幅度提升,效果比较理想。
二是大力开展渠道业务建设。针对公司提出的渠道业务的扶助政策,我于上半年与__鹏华汽贸友好合作,签订协议,自此__营销部有了第一家车商渠道队伍。现如今,车商渠道每月有十万左右业务产出,为我司业务发展做出杰出贡献。现阶段,我正积极与北京现代__店和中国一汽森雅佳宝等汽车经销商进行走访,增进交流,加强联系,对今年及下年的合作事宜进行商讨,基本达成了共识,预计不久会有业务产出。
(三)理顺业务发展思路,为明年业务全面启动打好基础
一方面加强内部建设,积极研究出台相应的内部管理政策和工作措施,在严肃工作纪律的同时人性化管理。对每位业务人员做到每天沟通,遇到业务发展阻碍积极帮助他们协调沟通;每逢他们的生日,集体庆祝的同时,为他们送上一份鲜花和祝福。
第二方面是积极协调,全面启动与本地各大型停车场、运输公司、汽车经销商进行多层次的沟通与联系,主动协调各业务人员与他们的业务合作,积极稳妥的开展车险业务,同时也在意外险开拓上做到稳发展。
第三方面是加大公司宣传力度。依靠总分公司现有的宣传力度远远不够,我部门计划于明年与本地广告公司进行接洽,加深我司品牌在当地的影响,在__县人民心中树立起美好的大地保险形象。
(四)存在的问题和不足。
在今年,工作中虽取得了一些新的进步和成绩,但距离上级公司的要求还存在着许多不足。主要表现在:一是细想业务素质的提高跟不上公司快速发展的形式,思想观念有待进一步提高;二是忽视业务与学习的两者关系,平日大部分时间忙于业务及事业性工作,用于业务知识学习的时间相对较少,有时工作中会出现些偏差。针对上述存在的问题我将在今后的工作中加以克服和改正。
3.保险公司个人年度述职报告
尊敬的领导:
您好!
今年以来,按照总经理室的工作分工,我主要负责__营销部的业务推动及公司内外部协调工作。这期间,在上级公司党委、总经理室的正确领导和__中心支公司总经理室各位成员及相关部门的大力支持下,我认真履行职责,用心加强管理与引导,努力协调分管各项工作的健康发展,取得必须成绩。截止到20__年11月18日,完成保费_万元,完成全年计划的_%,超额完成_万元,并计划截止到20__年12月31日完成保费_万元,计划超额_万元。
这天,按照__中支年度班子考核的统一部署和要求,我就自己今年以来的履职状况向领导们做以下总结,不当之处,请批评指正。
1、用心学习,不断提升,做个合格的保险管理者
分公司上半年组织全省四级机构负责人专业知识培训,本人踊跃报名,用心参加。学习期间用心配合,善于沟通、尊重他人、关心他人,并在学习结束后获得优秀组员。十月下旬参加山东省保险行业协会组织的全省四级机构高管人员培训学习,学习过程中一如既往的刻苦努力、虚心好学,并在培训结束后获得优秀学员证书。透过这几次学习,使我对保险学科的基础理论、保险学的基础知识、保险基本业务以及保险市场基本运行方式有较全面的认识和了解;学习培训后,我对保险业在市场经济、金融经济中的特殊作用有宏观上的认识,对各种具体的保险业务的具体业务程序、市场操作等也要有较为系统的了解和把握。
2、用心主动的做好全面业务的推动工作
按照公司党委、总经理室各成员的工作分工,我用心围绕公司年初工作会议确定的中心任务,针对公司各险种业务面临的发展环境和市场形势,重点做了以下几方面的工作:
一是紧抓续保业务。由于受大市场环境影响,20__年经济继续呈疲软状态,新增业务的发展较为缓慢,故在整体业务增长点中,续保存量成为一大亮点。我部门依据上年度保险续保状况进行统计分析,并逐笔分类,提前两个月分拣好并下到达每个业务人员手中,使其到达每笔业务都心中有数,每笔业务都能提前通知续保。此举自推动后使续保率得到大幅度提升,效果比较理想。
二是大力开展渠道业务建设。针对公司提出的渠道业务的扶助政策,我于上半年与__鹏华汽贸友好合作,签订协议,自此__营销部有了第一家车商渠道队伍。现如今,车商渠道每月有十万左右业务产出,为我司业务发展做出杰出贡献。现阶段,我正用心与北京现代__店和中国一汽森雅佳宝等汽车经销商进行走访,增进交流,加强联系,对今年及下年的合作事宜进行商讨,基本达成了共识,预计不久会有业务产出。
3、理顺业务发展思路,为明年业务全面启动打好基础
一方面加强内部建设,用心研究出台相应的内部管理政策和工作措施,在严肃工作纪律的同时人性化管理。对每位业务人员做到每一天沟通,遇到业务发展阻碍用心帮忙他们协调沟通;每逢他们的生日,群众庆祝的同时,为他们送上一份鲜花和祝福。
第二方面是用心协调,全面启动与本地各大型停车场、运输公司、汽车经销商进行多层次的沟通与联系,主动协调各业务人员与他们的业务合作,用心稳妥的开展车险业务,同时也在意外险开拓上做到稳发展。
第三方面是加大公司宣传力度。依靠总分公司现有的宣传力度远远不够,我部门计划于明年与本地广告公司进行接洽,加深我司品牌在当地的影响,在__县人民心中树立起完美的___形象。
4、存在的问题和不足
在今年,工作中虽取得了一些新的进步和成绩,但距离上级公司的要求还存在着许多不足。主要表此刻:一是细想业务素质的提高跟不上公司快速发展的形式,思想观念有待进一步提高;二是忽视业务与学习的两者关系,平日大部分时间忙于业务及事业性工作,用于业务知识学习的时间相对较少,有时工作中会出现些偏差。针对上述存在的问题我将在今后的工作中加以克服和改正。
怎么写报告124人觉得有帮助
写好一份保险公司个人年度述职报告,首先要明白这份报告的主要目的是向领导汇报一年的工作成果,同时也要体现出自己的工作态度和改进方向。述职报告应该涵盖几个核心部分:基本情况介绍、主要工作业绩、存在的不足以及未来规划。基本情况介绍这部分,要简明扼要地写出自己的职位、负责的业务范围以及承担的主要职责。比如我是某保险公司的一名客户经理,主要负责新客户的开发及老客户的维护工作。这一段不宜过长,但需要把关键信息交代清楚。
接着是重点部分——工作业绩展示。这里需要具体列举一些数字和案例来证明自己的工作成效。比如说今年一共完成了多少单业务,新增了多少客户,促成的保费收入是多少等等。如果有一些特别成功的案例,比如某个大客户从竞争对手那里转投过来,也可以详细描述一下当时的情况和处理方法。不过要注意的是,这里提到的数据一定要真实可靠,不能夸大其词。
然后是关于工作中遇到的问题和不足之处。每个人都会有做得不到位的地方,承认这一点很重要。可以谈谈在服务客户过程中遇到的一些挑战,或者是团队协作方面存在的问题。当然,重点不是一味地诉苦,而是要表现出解决问题的决心和行动方案。例如,针对客户反馈的服务速度慢的问题,我已经开始尝试优化流程,并且组织了几次内部培训来提升大家的效率。
最后是未来的工作计划。可以根据当前的工作状况和个人职业发展目标,制定一个切实可行的计划。比如明年打算拓展新的市场领域,或者提高自身的专业技能水平。这个部分最好能结合公司的整体战略目标,这样显得更有高度。
需要注意的是,写述职报告的时候,语言要尽量正式一些,避免使用过于口语化的表达。另外,尽量保持条理清晰,不要让句子太长,否则会让读者阅读起来感到吃力。还有,有时候为了突出重点,可以在某些地方稍微加重语气,比如用感叹号之类的,这样可以更好地引起对方的关注。
【第5篇】保险公司个人业务经理述职报告范文3400字
述职报告
领导和同志们:
大家好!
我于2000年6月任个人业务部经理,两年来,在省公司党委、总经理室的正确领导下,在机关各处室、市分公司的大力支持下,较好地完成了各项工作任务。在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。下面就两年来做的主要工作做简要总结,不妥之处请批评指正。
一、努力学习政治、业务理论,不断提高管理水平和岗位技能。
两年来无论工作多么繁忙,没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参加省公司组织的各种政治学习活动,同时主动学习江___的几个重要讲话和纪检部门下发的有关廉政建设的学习材料,培养自己的政治敏感力和廉政意识。对专业理论学习,更是常抓不懈,由于保险市场竞争的日趋激烈和复杂化,深感责任重大,除了积极参加各种培训外,利用了大量的业余时间学习专业理论、法律法规、营销边缘理论及金融专业知识,两年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章,分别在总省公司不同刊物上使用,起到了一定的导向作用。
二、狠抓业务发展取得了明显成效。
我想做为业务部门的主要负责人,抓业务发展是我的中心工作,任何时候都不能有丝毫的放松,两年来围绕这个中心抓好几项具体工作:
1、科学计划。两年来业务发展计划都是在大量调查研究基础上,根据总公司和省公司党委的指导思想,结合机关相关部门意见制定而成。
2、做好推动。业务计划能否落实,关键在推动。两年来先后组织实施了八个重大的业务推动活动,都达到了很好的业务推动效果。2001年5至7月,由于分红险刚刚上市,加之市场又受高息集资的影响余波未尽,分红险上市三个月情况不太好,为了尽快扭转局面,带领工作组经过精心策划和准备,以具有本省特点的产品说明会为突破口,掀起了分红险销售的高潮,最高的一场说明会达千万元。2001年九
9、10两个月以分红险销售为主要内容的“非常行动”劳动竞赛,60天保费收入3.9亿,当时超过了广东和上海。“鸿泰杯”企划活动由于策划快、部署快、行动快,一个半月保费收入23个亿,又一次超过了上海和广东,两年来,我省个险业务的规模和速度均走在了内陆省份的最前列。
3、搞好总结。业务计划、业务推动、搞好总结,政策兑现是生产力提高的关键。两年来坚持不失信于人的诚信原则,每一项活动结束后,及时总结并如期安排落实相关政策,特别是竞赛活动中的承诺,没有让一位业务员失望。当去基层公司看望业务员时,他们讲到“我们不是为了别的,我们连续开单十几天就是看看省公司的人说话算不算话。”在一次巡回报告会上曾经承诺凡是在本月能够连续开单十天者,我都要亲自去看望他。由此使我备感诚信的重要性和因此产生的强大能量,基于这一点,两年来在这一方面坚持做到了说到做到,决不失信的人,也正因为如此,在4万名业务员当中建立了良好的信誉,形成比较强劲的凝聚力和向心力。
三、抓住队伍管理不放松,全力打造业务发展的生力军。
队伍管理工作是个人业务工作的又一项中心工作之一。张总曾经指出:抓队伍就是抓业务。两年来在队伍管理问题上煞费了心思。2000年的队伍是在前几年业务规模急速扩张时建立起来的,由于人民银行七次降息,保险条款由储蓄型向保障型急速转轨,业务员和客户心理准备不足,业务员的业绩急速下滑,收入大幅下降,队伍出现了非常不稳定的状况。当时感到有千斤压力,面对现状做了以下几个方面的工作:一是全面了解情况。到任的第三天便带领工作组下基层,深入一线和业务安员面对面交谈。数十天的调查研究基本摸清了影响队伍稳定的六大因素即政策棚架、行政干预、条款单
一、宣传不力、奖罚不分、制度不严等。二是对症下药。根据上述问题,经总经理室同意,迅速召开代理人管理工作会议,通报情况、研究对策。各级公司根据各自存在的不同问题,有针对性地进行解决,并指出了严格按照“基本法”办事,使营销团队的管理走上制度化。2001年6月,根据市地的工作情况和全系统一年多的思想和制度的准备和成熟情况,省公司下发文件,果断废止了各市地自行的“基本法”,到2001年底全拾基本法”达到了相对的统一,为实施新的“基本法”打下了坚实的基矗同时就业务员的相关待遇和奖励问题,省公司连发了相关文件,我部又组成工作组两次进行巡回交叉检查,督促落实,有些问题会同省公司财务部门也有效地得到了落实,在业务员当中引起了强烈反响。这期间还借助推行“两个规范”,增加了活动量,加之后来新险种的上市,业绩攀升,收入增加,队伍稳定,工作得到了有效解决。
3、规范行为、赏罚分明:队伍稳定不能一味迁就姑息,一方面正确引导,下发了业务员行为操守和违规违纪处罚办法;一方面又对于不良行为坚决进行处理。特别在2001年下半年竞争最为激烈的时候,对一些人摇摆不定、离心离德,及时提出了“讲清利害、诚心挽留、热情欢送、不再接收”的应对策略,起到一定的稳定作用。后来一些人到同业公司一段时间后又想回来,根据形势变化又提出“可以接收”,对极个别人坚持拒收。这样有张有驰、区别对待的策略,在最激烈的人才竞争时段起到了重要作用。
4、亲情管理。两年来,利用各种机会和条件同全系统一半以上的业务员直接见面和交流。任何时候都以一个兄弟般的身份和亲情对待业务员,最广泛地向他们传承公司的文化、观念和发展前景,结下了深厚的友谊,树立了良好的公司形象。这一切也在队伍管理中也起到了十分重要的作用。
5、抓好三支队伍,即组训讲师队伍、主管队伍、精英队伍,通过有效的工作,目前有组训200多人、讲师90余人、高级主管75人、中级主管680人、销售精英近千人。
四、抓紧抓好教育训练工作,为业务发展和队伍管理创造有效的保障体系。
两年来,教育训练始终处于业务发展的前沿,支持着业务发展和队伍管理。一是组训队伍的培训。至今不能忘记的是2000年8月,我省第一期以自己的力量教学,为期14天有116人参加的组训班。由于准备充分、训练严格、内容充实、全程跟踪,培训收到了显著效果,这支队伍目前都作为各级团队中的中坚力量,在支撑着团队的经营。目前组训力量已达到近200余人。二是主管培训。两年来最大限度的培训主管队伍,近千人接受了不同内容的培训。三是讲师培训。为了使培训制度化、系统化、规范化,同时也为了节约培训成本,经过两年的努力,已建立起省聘讲师47人、省聘见习讲师56人的专兼职讲师队伍,这项工作走在了全系统前列。四是管理人员的培训,协同人事部、教育培训部和信息部,先后举办了不同类别的管理人员培训班,使全省营销管理人员的综合素质得到了有效的提高。
五、抓好几项大的基础工作。
为了使我省个人业务工作有一个长足长远的发展,先后抓好几件大的基础工作。一是个人代理人档案管理工作。通过检查、评比,目前近5万人的队伍全部按照总公司和保监办的要求建立了规范的个人档案。
二、信息通报工作。自2000年8月创建了“营销快讯”,至今已有近百期,及时通报情况、交流信息,加快了信息传承和互相促进,特别是今年开通了“信息直通车”,受到全系统基层公司的普遍欢迎。三是建立了代理人群众组织。先后建立的代理人业务发展研究会,并于2001年7月召开第一次年会;成立代理人精英俱乐部,于今年5月正式揭牌;建立了代理人“爱心社”,使代理人有了自己的组织,补充和完善了公司的企业文化。四是建立了完善的表报制度,保证了业务数据分析的科学有效性。五是推行“两个规范”,为业务的长足发展和产能的提高提供了有效的工具。
六、新基本法的试点工作的成功,为我省贯彻2002版,
为代理人管理走向正规化、科学化打下坚实基矗
七、开好了两个大会。一是2000年的“双过半”和今年5月份首届高峰会的成功召开,为业务发展和队伍管理起到典范作用。两会的影响力,将持续激励团队和管理者的士气和信心,进而推动生产力的不断提升。
八、抓好了部室建设,综合素质日渐提高,尽力使部室人员有能力驾驭日益激烈的竞争形势。目前全处同志团结协作、遵守纪律、士气高涨,都能登台讲课,都可以独立工作。
总之,两年来做了一些工作,收到了一些绩效,但要特别感谢的是总经理室和机关各处室,没有他们的支持就不可能有这样的局面,还要特别感谢我的副手对我工作的极大支持和无私奉献,感谢全处同志对我工作的理解和支持,再次谢谢他们。
工作中我还有不少不足之处,比如考虑问题不够深入细致,深入基层不够,加之两年来有一半的时间在外,和同志们沟通交流时间少等,请大家多批评。另一方面我自已也要不断的加以改进。面对日益激烈的市场形势,队伍管理、业务发展任务十分艰巨,愿和同志们共同努力,把我系统的全面建设推向更高层面。
谢谢!
怎么写报告158人觉得有帮助
在撰写保险公司个人业务经理的述职报告时,得先搞清楚自己的定位,就是你在公司里的角色。既然是个人业务经理,那肯定是要把业务发展的情况交代清楚,还有团队管理的部分也得提一提。开头这部分,你可以简单回顾一下过去的工作情况,比如今年的目标是什么,任务量有多少,这能让上级领导一眼就看到你的工作背景。接着,就得把重点放在具体的业务成果上。比如,这一年下来,个人业务的销售额达到了多少,增长率是多少,跟去年比有没有进步。这里可以用一些具体的数据来支撑,像“上半年完成销售目标的百分之六十,下半年再接再厉,最终超额完成了全年任务”。不过要注意的是,别光顾着报喜,有些地方没做好也得坦白说,比如说某个季度因为市场波动导致业绩下滑了百分之五,这样显得真实。
至于团队管理这块,除了讲下团队的整体表现,还可以聊聊自己在培训和激励员工方面的做法。像是组织过几次培训会,提升了大家的业务能力,或者是采取了一些新的激励措施,让大家更有干劲。但这里可能会有点笔误,“激励措拖”这种说法偶尔会出现,写的时候要多检查一下。
再来说说工作中遇到的问题吧。每个经理都会碰到各种各样的难题,比如客户资源开发遇到瓶颈,或者内部沟通不畅之类的。这些问题怎么解决的,用什么办法克服困难,这些都是需要详细描述的。比如,针对客户资源不足的问题,你尝试了拓展新渠道,结果发现线上推广效果还不错,这就算是一个突破。
最后,别忘了展望未来。可以谈谈明年的工作计划,比如希望进一步扩大市场份额,或者加强团队建设。当然,计划得具体点,像“计划在明年一季度前组建一支新的销售小组,专门负责高端客户的开发”。
整个报告写完后,记得检查一遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写着写着,可能会出现“在团队管理方面,我们采取了一系列有效措施,包括……”,这种句子太长了,读起来费劲,最好拆成两句,让表达更清晰。
【第6篇】2025年保险公司个人述职报告范文550字
大家好!
我于____年6月任个人业务部经理,两年来,在省公司党委、总经理室的正确领导下,在机关各处室、市分公司的大力支持下,较好地完成了各项工作任务。在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。下面就两年来做的主要工作做简要总结,不妥之处请批评指正。
一、努力学习政治、业务理论,不断提高管理水平和岗位技能。
两年来无论工作多么繁忙,没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参加省公司组织的各种政治学习活动,同时主动学习江___的几个重要讲话和纪检部门下发的有关廉政建设的学习材料,培养自己的政治敏感力和廉政意识。对专业理论学习,更是常抓不懈,由于保险市场竞争的日趋激烈和复杂化,深感责任重大,除了积极参加各种培训外,利用了大量的业余时间学习专业理论、法律法规、营销边缘理论及金融专业知识,两年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章,分别在总省公司不同刊物上使用,起到了一定的导向作用。
二、狠抓业务发展取得了明显成效。
我想做为业务部门的主要负责人,抓业务发展是我的中心工作,任何时候都不能有丝毫的放松,两年来围绕这个中心抓好几项具体工作:
1、科学计划。两年来业务发展计划都是在大量调查研究基础上,根据总公司和省公司党委的指导思想,结合机关
怎么写报告112人觉得有帮助
2025年保险公司个人述职报告怎么写每年到了这个时候,大家都会开始准备述职报告了。其实写述职报告挺重要的,这不仅是对自己一年工作的总结,也是向领导展示成果的机会。不过很多人觉得写报告很麻烦,不知道从哪里下手。今天就来聊聊怎么写一份高质量的述职报告。
先说说开头部分吧。很多人喜欢开门见山,直接列出自己的业绩。我觉得这样有点太直白了。开头可以稍微铺垫一下,比如回顾一下年初的工作目标,谈谈当时面临的挑战。记得去年我写的时候,就简单提到当时市场变化快,竞争压力大,但团队还是努力完成了任务。这种铺垫能让读者更容易理解后面的具体内容。
接着就是重点部分了,也就是具体工作情况。这部分一定要结合实际情况来写,别光说好听的话。比如说今年负责的项目,要清楚地写出项目的背景、实施的过程、取得的成绩。最好能用数据说话,比如保费增长了多少,客户满意度提升了多少个百分点。不过这里有个小问题需要注意,有些同事可能会把数字搞混,比如把去年的数据当成今年的,这就不太好。所以写之前一定要仔细核对。
还有就是遇到的问题和解决办法。这个部分也很关键,毕竟没人能一直顺风顺水。记得去年我负责的那个大项目,中途遇到了一些技术难题,后来通过跟技术部门沟通协调才解决了。写这部分的时候,可以突出自己的主动性和解决问题的能力,这样会给领导留下深刻印象。
最后就是结尾了。结尾不用太复杂,简单点就好。可以总结一下自己的收获,也可以展望下未来的工作计划。比如提到明年打算加强客户关系管理,提高服务质量之类的。不过这里有个小细节要注意,有些人可能会忘记检查语气,比如用词过于随意,这样会显得不够正式。
【第7篇】保险销售个人述职报告范文900字
尊敬的各位领导,各位同事:大家好!
在本次执业医师定期考核期间,作为一名妇产科主治医师,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业。现述职如下:
一、执业道德方面:
考核期间内,本人能坚持“以病人为中心”,贯彻落实科学发展观,全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务,履行了一名医师的工作职责,按区卫生局指派于____年xx月至____年xx月在xx区xx镇卫生院下乡支医。牢固树立为人民服务的思想,全力以赴地在临床一线工作。作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者,忠于一个医生的圣神使命。
在执业中,能遵守单位规章制度,遵守各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,无损害医院的行为。对待患者一视同仁,设身处地为患者着想,节约医疗费用,不开大处方、合理检查,合理用药,让患者得到的服务。
二、业务水平方面:
本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,本人深切的认识到作为一个合格的医生应具备较高的素质和条件。因此,在工作中能努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及专业书刊,学习有关医疗卫生知识,经常参加各种学术会议,并于先后于xx年xx月至xx年xx月在xx市xx医院妇产科、xx年xx月至xx月在xx市xx医院妇产科进修学习,极大地开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作,促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中能严格执行核心制度、诊疗常规和操作规程,认真负责地处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治发生。
三、工作成绩方面:
作为一名妇产科主治医师,认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故。尽能力完成了作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每一位前来就诊的患者,严格要求自己,不骄傲自满,尊重领导,团结同事,相互学习,共同提高,遵守医院各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。
在本轮考核期间,表现良好,成绩显著,得到了医院领导及同仁们的认可。
谢谢大家!
怎么写报告183人觉得有帮助
保险销售个人述职报告怎么写写述职报告的时候,头绪可能会有点乱,毕竟要梳理自己的工作内容和成果。一开始可以从近期的工作目标开始讲起,比如公司给定的任务指标是什么,自己是怎么理解这些指标的。接着就可以提到具体的工作情况了,比如每天出去跑业务,跟客户沟通交流的情况。记得要把重点放在具体的案例上,这样更有说服力。
说到沟通,这是保险销售很重要的环节。有时候会遇到客户对产品不了解的情况,这就需要耐心解释。比如前几天有个客户,他对保险的概念不太清楚,我就从最基础的开始给他介绍,包括保险的基本原理,保障范围之类的东西。后来他慢慢接受了,还签了一份合同。这种成功的案例应该多提一下,能体现出自己的专业能力。
当然,除了成功案例,也得正视工作中遇到的问题。比如说有时候客户提出的意见,自己可能当时没太明白,回去后仔细琢磨才发现问题所在。还有一次,准备好的材料忘带了,结果跟客户谈的时候差点冷场。不过好在后来及时补救,总算没有影响太大。这些问题其实都是成长的机会,写报告的时候也可以稍微提一下,让领导知道你有反思的能力。
业绩方面的内容也不能少,这可是述职报告的核心部分。可以详细列出每个月完成的销售额,最好还能对比一下去年同期的数据,看看有没有进步。如果能拿出一些具体数字就更好了,像今年上半年的总销售额是多少,比去年增长了多少百分比之类的。不过要注意,数字一定要准确,千万别搞错了。
最后,还可以谈谈接下来的工作计划。毕竟述职报告不只是总结过去,还要展望未来。可以结合当前市场的情况,说说自己打算如何提升业绩。比如加强客户关系维护,定期回访老客户,争取让他们增加保额或者推荐新客户。另外也可以考虑学习新的产品知识,提高自己的专业水平。
写报告的时候,语言尽量简洁明了,别用那些太复杂的词汇。要是实在想不出合适的词儿,就用日常聊天时的习惯表达,反而显得真实自然。不过要注意一点,就是说话要靠谱,别吹得太离谱。比如业绩这块,实事求是就好,没必要为了显得厉害而夸大事实。要是被领导发现造假,那可就得不偿失了。
还有一个小建议,就是报告写完后最好能找个同事帮忙看看。他们可能会指出一些自己没注意到的问题,比如某些地方表述不清,或者逻辑上有漏洞。当然,这事也不是必须的,主要看个人习惯。要是觉得自己的思路已经很清晰了,那就不用麻烦别人了。
希望这些小建议对你写述职报告有所帮助,祝你顺利完成任务!
【第8篇】xxxx年保险公司个人述职报告范文550字
保险公司年终述职报告范文一
大家好!
我于____年6月任个人业务部经理,两年来,在省公司党委、总经理室的正确领导下,在机关各处室、市分公司的大力支持下,较好地完成了各项工作任务。在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。下面就两年来做的主要工作做简要总结,不妥之处请批评指正。
一、努力学习政治、业务理论,不断提高管理水平和岗位技能。
两年来无论工作多么繁忙,没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参加省公司组织的各种政治学习活动,同时主动学习江___的几个重要讲话和纪检部门下发的有关廉政建设的学习材料,培养自己的政治敏感力和廉政意识。对专业理论学习,更是常抓不懈,由于保险市场竞争的日趋激烈和复杂化,深感责任重大,除了积极参加各种培训外,利用了大量的业余时间学习专业理论、法律法规、营销边缘理论及金融专业知识,两年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章6篇,分别在总省公司不同刊物上使用,起到了一定的导向作用。
二、狠抓业务发展取得了明显成效。
我想做为业务部门的主要负责人,抓业务发展是我的中心工作,任何时候都不能有丝毫的放松,两年来围绕这个中心抓好几项具体工作:
1、科学计划。两年来业务发展计划都是在大量调查研究基础上,根据总公司和省公司党委的指导思想,结合机关
怎么写报告96人觉得有帮助
2023年保险公司个人述职报告怎么写述职报告,说难也难,说简单也简单。关键在于你得清楚自己的职责范围,把该干的事都交代明白。比如说你在保险公司工作,那你的职责就是卖保险、服务客户、完成业绩目标什么的。述职报告嘛,无非就是把这些事给领导汇报一下。
开头这部分得有点气势,但也不能太夸张。你可以先简单介绍一下自己,比如姓名、职务、负责的业务板块之类的。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。像我之前写的时候就写了这么一句:“本人自担任某分公司销售经理以来,始终致力于推动团队业绩增长。”你看,这句就挺好,既表明了身份又带出了主要任务。
接下来就得具体讲工作成果了。这里有个小技巧,就是别光说自己做了什么,还得结合数据说话。比如说你去年卖了多少份保单,销售额达到了多少,比前一年增长了多少百分比之类。这些数字能让人直观感受到你的成绩。不过有时候数字可能不太好找,这就得平时多留意记录了。我记得有一次写述职报告,临时翻资料才发现很多重要数据都没记下来,只能凭印象估摸着写,结果被领导挑了几处毛病,以后可不敢这样了。
再往后就是讲遇到的问题和解决办法。这个部分很重要,因为它体现了你的应对能力。像我在一次项目推进过程中遇到了客户流失率上升的情况,当时我就赶紧组织团队分析原因,后来发现主要是售后服务不到位。于是我们调整策略,增加了定期回访频率,还培训员工提高沟通技巧。结果效果还不错,客户满意度提升了几个百分点。写这部分的时候要注意,问题要真实存在,解决方案也要切实可行,不然显得空洞没说服力。
还有就是关于未来规划的部分。这里不需要太详细,大致勾勒个方向就行。比如你想拓展新市场,或者优化现有产品线,都可以提一提。不过要注意,规划不能太虚,最好能跟公司战略挂钩,这样领导听着会更舒服。我有一次写规划时脑子一热,想了个特别大胆的想法,结果领导问我可行性如何,我当时有点懵,只好含糊其辞应付过去了。
最后别忘了检查一下格式和措辞。格式方面,标题、正文、署名这些都要齐整。措辞上,尽量用正式一点的语言,但也不要太死板。像我第一次写的时候,为了显得专业,把“我们”全改成“本公司”,结果读起来特别拗口,后来改回来就好多了。另外,标点符号也得注意,有时候一个逗号漏掉或者多余,都会影响阅读体验。
总体来说,述职报告写得好不好,关键还是看能不能把自己的工作情况清晰地传达给领导。要是能做到这一点,就算是合格的报告了。

















