【第1篇】银行员工个人述职报告样本范文950字
一年来，本人认真贯彻国务院金融改革的方针、政策，学习江___”七一”重要讲话精神和六中全会精神，以”三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕农业和农村经济结构的调整，坚持为”三农”服务的宗旨，根据人行和上级联社下达的年度任务指标，带领员工开展各项工作。
一、 本人能够认真学习有关金融法律、法规、学习有关信用社业务规章和业务知识，提高自身的业务素质，加强自身廉洁自律教育，忠于职守，依法办事。同时定期组织员工学习上级有关文件精神，加强员工业务习，加强员工廉洁自律教育，法律教育和安全意识教育，使本社各项工作遵章依法运行.
二、 努力健全和完善规章制度并狠抓落实、不仅按照上级规定的执行，同时又能根据本社的实际制定相应的工作准则和业务考核办法，做到工作有制约，又有相互促进，达到各项工作顺利开展又取得一定的效益.
三、 工作方面：1、根据本社区域的经济特点，及时抓好存款组织工作，做到全员有任务，全员齐抓吸储存款.今年前三个季度，存款年增数稳居全区第一。2、及时抓好”清非”化险和收息工作。年初做好”清非”总布署、总动员，根据季节性收入情况及时落实清收工作，并于对虾收入旺季组织了”百日清非”大行动，不良贷款得到了有效控制，效益得到了明显提高。
四、 效益业绩方面：年底存款余额7430万元，净增额324万元，完成计划的85.3%，各项贷款余额5696万元，增加129万元，存贷76.66%，控制在合理比例之内;不良贷款余额2735万元，下降16万元，占比48%，下降1.4个百分点;利润帐面数为25.2万元，(实际数为34.7万元)完成计划的347%。
五、 不足方面：本人业务水平、管理能力不高，业务发展缓慢，不良贷款居高不下，清收速度缓慢，”两呆”贷款上升，潜在风险加大，有超比例贷款企业四户，资本充足率严重不足，账面273万元的亏损额，办公条件，防范设施及员工生活条件、工作环境没有改善。
六、 改进措施：加强自身的业务理论学习，进一步提高业务水平和管理能力，加大”清非”力度，尤其是清收”两呆”贷款，努力扎实支持”三农”贷款，压缩大额超比例贷款，增收节支，提高经营效益，提高资本充足率和贷款抵补率，尽快降低和化解风险.
怎么写报告147人觉得有帮助
银行员工个人述职报告其实说起来挺简单的，就是把自己这段时间的工作情况汇报一下。比如我这一段时间主要负责的是柜台业务，每天都要接待各种各样的客户，有时候遇到一些比较复杂的业务，就得仔细核对资料，确保不出差错。说实话刚开始的时候，总觉得这些事情挺繁琐的，但后来慢慢就习惯了，而且也觉得挺有意义。要说怎么写好述职报告，我觉得得把工作内容具体化。比如，我负责的这个柜台业务，每个月平均处理多少笔交易，其中有几笔是比较特殊的，需要额外注意的地方是什么。还有就是工作中遇到的问题，这些问题是怎么解决的，有什么经验教训之类的。要是能用数字说话就更好了，像处理了多少笔现金存取款业务，有多少次客户咨询，这些都是很直观的数据。
不过，写报告的时候也有需要注意的地方。有些同事可能会觉得只要把工作罗列出来就行，但这样看起来就太干巴巴了。我觉得最好能加上一点自己的感受，比如说通过这次工作学到了什么，或者觉得自己在哪方面还需要提升。当然，这话说起来容易做起来难，有时候一忙起来就忘了总结，所以平时就要养成记笔记的习惯，把重要的事情都记录下来。
有时候写报告会遇到这样的情况，明明记得很清楚当时做了很多事情，可真到写的时候却想不起来了。这就提醒我们平时要多留意细节，特别是那些看似不起眼的小事，可能在别人看来就很重要。另外，写报告的时候语言要简洁明了，别啰嗦太多，领导也没那么多时间看那么长的一大堆。
其实，述职报告最重要的是真实，不能夸大也不能隐瞒。如果工作上有不足的地方，也要坦诚地写出来，这样反而显得真诚。像我有一次因为疏忽，给客户算错了利息，虽然最后没造成太大损失，但我还是主动向领导汇报了这件事，并且提出改进措施。后来领导还表扬我态度端正，这让我挺开心的。
【第2篇】银行员工个人年终述职报告范文1400字
银行员工年终述职报告
过去的一年，在行领导以及党支部的带领下，积极服从支行及科室领导经理以及经理的工作安排，积极配合、团结同事，认真学习业务知识和业务技能，主动的履行工作职责，较好的完成了自己的本职工作，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作述职如下：
1、
加强学习，努力提高政治与业务素养。一年来，我始终坚持学习各种理论知识。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了正确价值观，人生观。思想上，我时刻了解时事动态，学习理论知识，用先进的理论武装自已的头脑。通过认真的学习十七届四中，及五中全会的精神，领会其重要思想，并将其灵活运用到指导我的工作和学习中。一年以来，我在行动上自觉践行“诚于心，信于行“的服务的宗旨，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务。在平时工作同，我也比较注重团结同志，因为我深信工作不是一个人干出来的，只有好的团队才能为客服提供更好的服务，才能为我们银行创造更多的价值。同时，在工作之余，我也积极地利用业余时间学习金融业务知识，不断充实自己，提高自己。一年前的我对自己或许还有些疑惑，半路出家，对金融知识一片空白的我倒底能不能干好金融工作。这一年间，通过对银行、会计、保险、证券及理财等知识的全方位学习，让我在金融方面的知识积累已经有了很大提高，对于干好以后的工作也更多了一分自信。
2、当好助手，尽职尽责的做好本职工作。在工作上，通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作能力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。今年来，在郭经理的带领下，我积极地协同我们科室开展个人业务，较好的完成了各项工作目标。在工作中，我认真贯彻执行总行及监管部门的文件精神，不断改进工作的方式方法，积极稳妥地抓好贷款业务。特别在信贷管理上，我坚持信贷原则，认真做好贷款的审查。我深知：信贷资产的质量事关整个成都银行的发展大计，过去的几年，在“二次创业”、“五年规划”发展新思路的指引下，整个成都银行各项业务实现了年均30%以上的增长，现在上市工作也在积极的筹划当中，我们更不能因为我们的原因而拖了整个成都银行的后腿。
3、从严律己，积极发挥党员在群众中的表率作用。作为一名共产党员，我深知自己的言行举止，不仅关乎我自己、更关乎党组织的形象。党员的表率作用发挥得越好，我们整个支部的向心力，凝聚力，战斗力也就越强，方针政策的贯彻执行也才能落实得越好。因此，在工作中，我处处以高标准严格要求自己，摆正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事，率先垂范。在工作中遇到不懂之处，能主动向领导和同事请教，不足之处能虚心接受意见。团结同事，互相帮助，相互勉励，共同促进。回顾一年的工作，我也还存在着以下几点的不足：一是工作中还有时还不太放得开手脚，主观能动性发挥得还不够；二是在处理一些事情时有时考虑得尚不够全面。总之在过去的一年里，在各级领导的指导下，通过自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大进步，并充分认识到金融工作的重要性和艰巨性，在后面的工作中更要通过总结经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和业务水平，戒骄戒躁，努力进取，取得更大的成绩，为我们支行经营效益的提高作出自已的一份贡献。
怎么写报告103人觉得有帮助
银行员工个人年终述职报告怎么写年终述职报告，说白了就是总结一年的工作情况，把自己的成绩、问题、想法都摆出来，给领导一个交代。这玩意儿挺重要的，写得好不好，直接关系到你的年终考核。不过很多人写的时候就抓瞎，不知道从哪下手，也不知道该怎么组织语言。
写报告前得先把思路理清楚，不然写出来的东西乱七八糟。先想好你要汇报哪些内容，比如说这一年你干了什么工作，完成了哪些任务，业绩怎么样，这些是基础。然后想想工作中遇到的问题，你是怎么解决的，有没有改进的办法。还有就是自己的不足之处，这个不能回避，得主动提出来。最后再展望下明年的工作方向，给自己定个目标。
具体到写的时候，开头部分最好简明扼要，把基本情况介绍一下，比如你在哪个部门，主要负责什么工作。中间这部分可以分块来写，业绩部分可以用数字说话，业绩指标完成多少百分比之类的。解决问题的部分要详细点，写清楚当时的情况，采取了哪些措施，效果如何。至于不足的地方，态度要诚恳，但也不能太谦虚，该有的自信还是得有。结尾部分别写得太复杂，简单说说自己对未来的打算就行。
有时候写报告会遇到一些麻烦事，像是某个项目的细节记不太清了，这时候就得去翻翻之前的记录，别凭印象写，容易出错。还有就是用词得当，专业术语要用对地方，别乱套。有时候为了显得自己厉害点，可能会故意堆砌一些大词，这就有点过了。报告，真实就好，没必要搞得太花哨。
写报告的时候，时间观念很重要。有些事情明明今年做了，非要放到去年去写，这就很不严谨。还有就是格式问题，虽然不是特别重要，但也不能太随意。比如日期、署名这些东西，该有的还是要有的。要是格式乱七八糟的，给人的第一印象就不好。
另外，报告里的数据一定要核实清楚，不能随便编造。有些同事图省事，就拿去年的数据往上凑，这不是长久之计。领导也不是傻子，一眼就能看出来。所以平时工作的时候就要养成记录的好习惯，该存档的存档，该备份的备份，这样写报告的时候才能有依据。
写报告的时候还有一点要注意，就是态度问题。如果你表现得特别敷衍，觉得写报告就是走个过场，那领导心里肯定会有看法。所以哪怕你觉得自己这一年没什么特别突出的成绩，也要认真对待，把该写的都写清楚。毕竟这是展示自己的机会，不是应付差事。
最后提醒一下，写报告的时候别忘了结合实际情况。有些人喜欢照搬别人的模板，结果写出来的报告跟自己根本不搭边，一看就知道是套来的。每个部门的工作性质不一样，报告的内容自然也得有所侧重。
【第3篇】2025年6月银行员工个人述职报告范文1000字
我所在的岗位是我行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，我行的储蓄所是最忙的，每天每位同事的业务平均就要达到近两百笔，接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。由于我是新来的，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同事请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。
我们储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。文化层次各不相同，每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，但是我认为，用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……我行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。
成绩属于过去，将来的工作当中，我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
怎么写报告142人觉得有帮助
2025年6月银行员工个人述职报告怎么写最近刚接到任务，写一份述职报告，心里有点紧张，毕竟这是第一次写这种东西。听老同事说，这玩意儿挺重要的，领导看了能了解你的工作情况，还能看出你的态度。我就琢磨着怎么写才能既全面又不失亮点。
先说说报告的基本格式，开头得有个称呼，比如“尊敬的各位领导”，后面跟着一段开场白，简单介绍自己的基本情况，姓名、部门、岗位之类的。这部分不用太复杂，意思到了就行。不过我感觉这里可能会出点小问题，有时候想得太复杂反而弄巧成拙，不如直截了当。
接着就是正文部分了，这部分是重点。要把这段时间的工作内容详细地列出来，最好按时间顺序排列，这样显得条理清晰。比如这个月做了什么，那个季度完成了哪些项目，都得写清楚。记得用数字说话，业绩数据什么的最好能具体化，这样更有说服力。但有时候会纠结要不要写得太细，毕竟领导可能没那么多时间看，关键的地方点到为止就好。
还有就是写工作成果的时候，别光说做了什么，还要讲清楚为什么这么做，有什么意义。比如说某项业务推广效果不错，就得分析下原因，是产品本身有吸引力还是团队配合得好。这部分我觉得写起来容易跑偏，有时候会写成工作总结，得时刻提醒自己是在述职。
至于存在的问题，这部分也不能省略。每个员工都不是完美的，肯定会有不足之处。比如沟通效率不高，或者对某些新政策理解不到位，这些问题得实事求是地写出来。当然，不能只提问题，还得附带一些改进措施，不然领导会觉得你消极对待工作。
最后这部分可以稍微轻松一点，聊聊未来的工作计划。可以结合当前形势，谈谈自己打算怎么提升业务能力，或者参与哪些培训。不过这里得注意语气，不能显得太随意，还是要保持专业性。有时候写得太随意，可能会让领导觉得你不够重视这份工作。
写完之后，记得检查一下，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写得急了，会出现一些小毛病，比如漏掉标点符号，或者句子结构混乱。这种地方虽然不影响大意，但还是尽量改过来比较好。另外，打印出来多读几遍，有时候眼睛看到的东西和嘴巴说出来的感觉不一样，多读几次能发现问题。
【第4篇】2025年5月银行员工个人述职报告范文1050字
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我所在的岗位是我行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，我行的储蓄所是最忙的，每天每位同事的业务平均就要达到近两百笔，接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。由于我是新来的，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同事请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。
我们储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。文化层次各不相同，每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，但是我认为，用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……我行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。
成绩属于过去，将来的工作当中，我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
怎么写报告119人觉得有帮助
2025年5月银行员工个人述职报告怎么写述职报告，每个地方可能都不一样，但大致有个方向，得先把基本情况说清楚。我这些年做银行工作，觉得一开始就得把时间、地点、人物交代明白，比如这报告是哪段时间写的，哪个部门的，自己是谁。开头这部分虽然简单，但不能马虎，要是开头就含糊不清，后面的内容可信度就会大打折扣。
接着就是把这段时间干了什么说一下。比如说这个月完成的业绩，比如贷款发放了多少笔，存款增加了多少，这些数字得精确到个位数，这样显得专业。不过有时候数字太多，写的时候要注意排版，别让一堆数字堆在一起，看着眼花。另外，有些时候业绩不好，也不能藏着掖着，得如实反映情况，不然领导一看就知道你在敷衍。
然后就是遇到的问题。我觉得这里很重要，因为谁都难免出点差错，关键是怎么处理的。比如有一次客户投诉，我当时没太在意，结果事情闹大了，后来吸取教训，专门学习了投诉处理流程。这类内容最好能举例子，但别说得太详细，点到为止就行，毕竟细节太多容易暴露自己的不足。
接下来就是自己的想法。这一步很关键，得让领导看到你的态度。比如说自己对工作的理解，对未来的规划。比如说我打算加强业务学习，多参加培训，提升自己的专业水平。当然，这种话不能写得太虚，得结合实际情况，比如说自己打算考什么证，或者学哪些新技能，这样才能显得实在。
还有就是对自己团队的看法。如果是个小组负责人，这一点尤其重要。我一般会提到团队成员的优点，比如谁特别认真负责，谁特别细心，这样能让大家感到被认可。当然，也得提点建议，比如大家在沟通上还可以再主动一点，这样显得你既有眼光又关心团队发展。
最后这部分可以稍微轻松点，聊聊对未来工作的期待。比如说希望公司能提供更多的学习机会，或者希望部门之间能有更好的协作。这部分不用写得太正式，有点像是展望未来的感觉就好，能让领导感受到你的积极性。
其实写述职报告最重要的是真诚，领导一眼就能看出来是不是敷衍。有时候写的太花哨反而适得其反，不如简单明了地把自己的工作成果、问题和想法表达清楚。不过，我也见过有些人写述职报告时，为了显得业绩好，把一些小问题故意忽略掉，这就不太好。毕竟领导也不是傻子，该面对的问题还是要面对，不然下次还会出问题。
写述职报告的时候，时间上得把握好，别拖到最后一天才开始写。要是平时不注意积累，到时候想写好就难了。我一般会在每个月末做个简单的记录，这样到了写述职报告的时候，材料就比较齐全，写起来也轻松不少。
【第5篇】2025年9月银行员工个人述职报告范文2050字
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我是××行的一名普通员工。××××年×月从××××学校毕业后，被分配到**行××市分行××分理处从事会计工作。××××年×月通过竞聘上岗，被组织上委任到市分行××支行××分理处任主任。工作之余，我参加成人高考，于××××年顺利取得了会计电算化大专文凭。曾在××××年获“地区分行存款工作先进个人”，在总行省行组织的业务技能测试中先后获得“计算器三级能手”、“中文储蓄传票录入二级能手”、“中文文章录入一级能手”等称号。在中行工作的这几年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格中行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春，为中行事业发出一份光，一份热。带着领导的重托和同事们的信任，我来到了××分理处任主任。
“麻雀虽小，但五脏俱全”要真正治理好一个分理处也不是件轻易的事，我深知自己的责任重大。××分理处是一个刚成立不久的小所，我刚去时分理处的人民币储蓄存款余额万无，公司企业存款余额还是零。面对这样的情况，我首先认真的调阅了分理处历年的报表等资料，客观的分析了分理处业务之所以不能得以发展的原因。分理处起步晚，而周边又已经有了好几家开业已久的其它商业银行，市场占额十分有限。要想在这样的处境下求生存、求发展，就必须采取紧逼战略，超常规的干。在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年减亏”的经营目标和“强力出击，两翼齐飞”的发展战略前提下，我决定把存款工作作为一切工作的切入点，创造性地开展工作，带领全所员工全身心的投入到“储蓄存款百日吸存”竞赛活动中去。白天工作忙，我们就利用晚上时间打电话，托关系，找熟人利用各自自身的条件，通过各种渠道，展开形式多样的营销活动，为大力拓展分理处的存款业务尽心竭力。记得多少次上门收款，我和同事们忙得饭也顾不得吃;记得多少次为争取一个大客户，我们磨跛了嘴皮子跑烂了鞋;记得多少个节假日，我们加班加点没有和家人团聚。虽然这一切都是很辛劳的，但每当我看着客户脸上露出满足的笑脸，分理处的存款也节节上升时，我的内心便格外的充实和快乐。截止到一季度末，短短的个月时间里，分理处人民币储蓄存款余额达到万元，净增了万元，业务增长率为全市排名第一，完成市分行下达全年奋斗目标的。在稳定与发展储蓄存款的同时，我们还需大力发展企业公存款。为了使分理处企业公存款能早日有零的突破，我主动出击开始一家企业、一家企业的进行攻关。市石油公司昌富加油站是市内一个小有名气的加油站，天天的营业额也是个可观的数目，为了能使他们到我们分理处开户，我多次上门找到加油站的经理，向他介绍中行的各项业务，并保证我们将持着“想客户之所想，急客户之所急”的服务理念为他们提供全方位、周到、细微的服务。经过多次的上门交谈后，经理抱着试试看的想法到我们分理处开立了户头。在为客户服务的过程中，我们恪守诺言为客户提供了令他们满足的服务，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。通过一段时间的业务往来，那位经理终于放心的将全部存款都存入了我们所。在企业公存款有了零的突破后，我们相继推出了延时营业，上门服务，业务创新等一系列举措，积极稳住老客户的同时，主动扩大新客户，寻找新储源。通过全所员工的共同努力，分理处很快取得了令人振奋的成果，以往士气低落的××分理处也在短短的时间里恢复了生气和活力，呈现出蓬勃向上的发展势头。截止月底，公司企业户头达到户，存款余额万，完成奋斗目标。在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为储蓄岗位一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在厚感情大家在工作、生活上相互帮助彼此学习长处改正短处虽然在分理处我年纪最小、行龄最少但大家都很照顾我支持我的工作我在他们身上看到了老中行人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风学到了不少的东西今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。到××分理处后，我经常组织员工利用晚上和业余时间在所里刻苦操练、勤练技能。终于“功夫不负有心人”，在××年总行组织的业务技能测试中，我们分理处合格率为，能手率达到。我也在这次测试中取得了“计算器三级能手”和“中文文章录入一级能手”的好成绩。
一个集体要发展，要害的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强分理处员工的协同作战能力，才能促进业务的全面发展。在分理处工作期间，我重视与员工之间的心灵沟通，关心员工的真实需求，和分理处的同事们相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助，彼此学习优点，改正短处。虽然在分理处我年纪最小、行龄最少，但大家都很照顾我，支持我的工作。我在他们身上看到了“老中行”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风，学到了不少的东西。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。
怎么写报告76人觉得有帮助
2025年9月银行员工个人述职报告怎么写这段时间工作忙得晕头转向，但还是得抽出时间整理下思路，把这份述职报告弄出来。说实话，刚开始接到任务的时候有点懵，不知道从哪里下手。后来跟几个老同事聊了聊，慢慢理清了一些头绪。
述职报告，最重要的还是实事求是。比如我负责的业务这块，今年上半年完成的贷款审批量比去年同期增长了三成多。这个数字挺扎眼的，不过背后也有不少故事。有些客户资料提交得不全，就得反复沟通补充，有时候为了赶时间还得加班加点。当然，也有一些小插曲，像有一次审核材料时漏掉了一个关键条款，幸亏同事提醒及时纠正过来，不然麻烦就大了。
除了业务上的成绩，我觉得团队协作也很重要。我们部门新来了几个年轻人，刚开始不太熟悉流程，我就主动带他们熟悉系统操作。说实话，教别人的过程也让我重新梳理了自己的工作方法。不过有时候也会遇到些状况，比如有一次培训会上讲的东西没讲清楚，导致有个新人理解偏差，好在后来发现问题及时调整了。
另外，关于服务态度这块，我觉得自己还有提升空间。有几次客户反馈说办理业务时等待时间有点长，虽然这是多方面原因造成的，但作为一线员工确实需要改进。最近也在琢磨怎么优化工作节奏，尽量减少客户的等候时间。
当然，述职报告也不能光写成绩，得客观评价自己的不足。比如说数据分析这块，我总觉得自己的熟练度还不够，有时候报表做得不够细致。其实这也不是什么大事，只要多花点心思练习就行。不过话说回来，领导布置的任务还是要认真对待，不能敷衍了事。
最后，我觉得述职报告还是要结合具体的工作情况来写，既不能夸大其词，也不能轻描淡写。毕竟述职报告不是走过场，它关系到年终考核，也关系到未来的职业发展。所以大家写的时候一定要用心，把该说的都说清楚，该反思的也要坦诚面对。
【第6篇】2025银行员工个人述职报告范文2600字
____年银行员工个人述职报告
我在党组的领导下，在'金管、计统、农金'等监管专业同志们的大力支持下，协助行长较好地完成了所承担的工作任务，履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。总结回顾一年工作现述职如下：
我继续负责综合监管的全面工作。 为充分调动该股职员的整体工作积极性，实行规范化管理，，年初我就安排对综合监管人员进行重新组合，做到岗位到人，责任分工明确的工作管理体系，经常参加综合监管每周定期召开科务会，安排布置的各岗位工作，及时沟通情况。通过上述举措，综合金融监管工作又有新起色，内控管理机制进一步完善，较好地解决了人员不稳定的问题。另外，我与监管股负责人按《金融监管责任制》和行内制定的《量化细化实施细责》，把每一个被 监管专业、每一项监管责任真正分解落实到人。按时完成了监管责任的分解落实工作，从而明确了监管人员的具体分工和职责。做到了：人员落实、制度落实、责责落实、任务落实、检查落实。认真按季进行考核，将每个人员岗位责任与目标化管理结合，充分发挥了金融监管各岗位人员的职能作用。
一、银行监管与合作监管
1、组织监管人员认真学习各项政策规定和监管实务技能，不断提高综合素质
今年以来，我们监管部门定期和不定期组织人员开展了业务学习和实际检查技能的培训，积极树立新的监管理念，将各项政策规定和实务操作的要点融入在具体的工作中，从2003年起，我行银行业监管人员的培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分析和预警上，监管人员必须作到对政策规定熟、实际现场检查技能高、非现场分析到位，围绕上述三个方面，我行监管人员在参加中心支行培训的同时，督促监管人员自学有关监管业务知识，在一定的时期内迅速提高监管人员的综合素质，以适应形势发展的需要。
2、认真贯彻和落实银行业监管现场会精神，加快监管电子化的步伐
按照银行业现场会的要求，认真组织了监管人员对银行业监管文档、非现场监测数据系统、金融行政监管子系统等应用程序进行了逐项落实，切实保证了监管实务操作与计算机应用的全面落实。我行监管部门严格按照电子化监管的要求，认真贯彻监管电子化和文本化管理相结合的原则，落实监管实务操作在计算机中的应用，保证了中心支行与我行之间的监管信息与实务操作的沟通，通过监管电子化的建设，切实提高了监管的各项基础工作水平。
3、继续严格加强对银行业行政监管、确保监管的合规性
(1)、对银行业高级管理人员任职资格审查工作，一是严格执行了任职前考试、谈话制度，分别对3名高级管理人员进行了任职前的考试、谈话，同时完成了对2名高级管理人员任职资格的审查。二是组织完成了辖内银行业高级管理人员的任职期间的考试及年度考核工作，并将考试及考核结果装入银行业高级管理人员档案存档。
(2)加强对机构准入和退出的监管，在积极支持银行机构改革的同时全年完成了银行机构退出4家、迁址1家、降格2家。
各家商业银行的机构撤并要在积极支持机构改革和调整的同时，按照机构撤并规定的要求作好审批工作，保证了银行业机构撤并所申报的资料完整、审批材料的合规，在一季度对机构和人员上报的材料进行一次复审，凡不符合规定或要素不全的一律在一季度末之前进行了纠正。
真做好金融机构年检工作。按照呼盟中心支行的要求，我们早在2003年4 月就开展了对银行业机构的年检工作，依照上年年检各项要求履行了手续，年检中没有走过场，现场检查面达100%。年检报告于6月20日前上报了银行科。
4、进一步落实监管责任制，切实履行了监管职责。2月底前，按照人行呼伦贝尔市中心支行《中国人民银行呼伦贝尔市中心支行合作金融监管责任制实施细则》等制度和办法，完成了支行与农村信用社联社签定监管责任状、支行主管行长与监管股长签定监管责任状和监管股长与监管员签定监管责任状，制定了监管 a、b制，明确了监管职责、责任和目标，使各项监管责任制得到有效的贯彻和落实。
5、采取签定监管责任状和按月对新增贷款合规性进检查等措施，督促辖内农村信用社进一步端正服务方向，加大支农力度，全面推动农户小额联保贷款和农户小额信用贷款，进一步控制和压缩大额贷款的发放。全年我支行克服了全国普遍流行的“非典型性肺炎”疫情带来的影响，利用现场和非现场检查等手段对辖内4家农村信用社当年新增贷款的合规性进行按月检查，检查中发现的问题及处理意见及时反馈给联社和各社，并督促其及时改正。通过检查，辖内4家农村信用社当年新增贷款的50%以上投放于农牧业，投向总体上达到合规，但部分农村信用社存在当年新增贷款的大部分发放给国有企事业单位、发放垒大户大额单户贷款和贷款抵押担保手续不合规等情况。
6、高度重视清收不良贷款工作，进一步化解农村信用社贷款风险。今伊始，我支行把督促辖内农村信用社加强对沉欠贷款的清收力度，特别是要加大对风险贷款和呆滞、呆帐贷款的清收力度，进一步落实去年年底支行监管部门和联社共同制定的责任清收和岗位清收不良贷款工作当做首要工作来抓，截止11月末，我支行辖内4家农村信用社共收回风险贷款1，472万元，占全部风险贷款66.4 %，取得较好的成效。
7、进一步加强监管档案管理，达到监管档案规范化。今年，我支行认真按人行呼伦贝尔市中心支行《合作金融监管办法》文件(呼银办发[220]135号附件3)规定的内容建立、补充和完善各项监管档案，达到上级行和支行所要求的规范化标准。
三、货币信贷与统计
一年来，我组织带领综合监管全体职工，对辖区国有商业银行和信用社货币政策执行情况实行严格的监管，按月对信贷资产质量、缴存准备金进行监控， 为及时掌握辖内金融机构贷款投向，为货币监管提供依据，我们按月对商业银行和城乡信用社资金状况进行简析，按季进行综合分析。全年共上报经济金融形势分析 12份，信贷资产质量分析三期;动态反应12期，调查报告12 期，，按月及时上报工业企业景气调查报告及表12期。全年按时完成了利率管理现场检查、金融统计执法检查和信贷咨询系统登录情况检查工作，使我辖区违规问题明显减少。为支持信用社和地方经济，共为信用社申请再贷款2800万元(50为头寸贷款)，至12月15日已收回1860万。此外，我还积极组织调查研究和信息调研工作，一年来由我审稿把关共向上级行上报“地区金融发展状况调查'、'下岗职工再就业贷款情况调查'、'地区助学贷款情况调查'、'生态环境趋势调查'、'商业银行不良资产损失率情况调查'、'中间业务调查'、'房地产业务发展情况调查''金融支持地方经济情况调查'、'中小企业融资情况调查等12项指令性调查任务。
怎么写报告143人觉得有帮助
2025银行员工个人述职报告怎么写述职报告，说起来简单，真做起来却有不少讲究。我刚入行那会儿，总觉得把事情记下来就行，后来才发现，这玩意儿得讲究点门道。先说开头，别上来就喊口号，简单交代下自己的岗位职责就好。比如你是信贷员，就写清楚负责的业务范围，是个人贷款还是企业贷款之类的，这样显得专业。
正文部分嘛，就得有点层次感了。可以按照季度或者月份来分块，每个月干了什么，遇到什么问题，怎么解决的，都得写进去。记得多用具体数字说话，像放贷金额、客户数量这种，一看就有说服力。不过有时候也会写错，比如把某个季度的数据搞混了，这种情况得特别小心。
说到解决问题的方法，这里头学问大了。要是碰到复杂的情况，不能光靠经验，还得结合规章制度来处理。比如说去年有个客户贷款逾期了，当时情况挺复杂的，我先是查了合同条款，又跟上级汇报了情况，最后采取了分期还款的方式，这才解决了问题。这类例子最好能多举几个，显得工作有深度。
还有啊，别忘了提一下团队合作的重要性。银行这地方，一个人单打独斗肯定不行。上次有个大项目，就是靠着几个同事一起努力才完成的。我当时主要负责资料整理，其他人负责对接客户，大家分工明确，效率就高了不少。这种协作精神得强调一下。
至于结尾部分，没必要太花哨，简单点就行。可以表达下对未来工作的期待，像是希望提升自己的业务能力，争取为银行创造更多价值之类的。不过也有时候会犯点小错，比如把“创造价值”写成“制造价值”，虽然意思差不多，但总觉得不太对劲。
【第7篇】最新银行员工年终个人述职报告范文1650字
时间过得很快，转眼间，xx年已经接近尾声。回顾本年度的工作，在银行领导的正确领导下，认真组织学习贯彻党的十八大精神，自身的思想素质、业务能力和综合素质都有了较大的提高，我个人也获得了长足的发展和巨大的收获。作为一名银行柜员，我认真积累日常工作经验，潜心钻研新的业务技能，为我行的发展做出了自己应有的贡献。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：
一、坚持学习，不断提高政治思想素质和工作能力。
学则进，不学则退。时代要求我们必须坚持与时俱进，刻苦学习，在学习中汲取工作能力，汲取前进的动力，汲取创新的活力。只有加强学习，才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，更好的搞好本职工作，保质保量的完成工作任务。我的工作准则就是“干一行、爱一行、精通一行、勤勤恳恳、踏踏实实”，这更加使我注重加强理论学习，注重学习党的基本路线、方针政策、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十八大精神等。通过学习，进一步增强了我的政治敏锐感，在具体事情面前能够保持清醒头脑，立场坚定，处处以集体利益为重，先集体、后个人，思想逐步走向成熟。在生活中，积极向周围领导和同事们学习，使自己的交际能力不断提高，解决、思考问题逐步走向周全。
二、认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。
自工作以来，我坚决服从组织和领导的安排，克服各种困难，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。
(一)兢兢业业，恪尽职守。平时，我积极主动地承担起接送钞的任务。在本职工作上，我觉得自己有许多需要学习需要加强的方面。因此，在开始工作时，除了认真学习我行相关业务操作书籍外，我还虚心的向周围其他同事请教办理业务中遇到的问题。更利用休息时间，学习其他柜台的业务，以此使自己能尽快掌握全面的银行业务，提高自己的业务素质。通过平时的积累，我在调离原来的储蓄柜台，换做对公业务时，能很快的适应新工作，大大缩减了过渡的时间。同时我也刻苦练习操作系统等业务技能，使自己能够拥有为客户提供优质、高效、快捷服务的本领。现在以后的工作中，我一定要继续保持积极的学习态度和创新意识，同时虚心的像其他同事请教经验，使自己能尽快的适应这个岗位，不辜负领导的期望。
(二)把握全局观念，积极支持、配合单位领导开展各项工作。认真落实支行各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作任务;加强管理，搞好团结，凝聚士气;积极参与制订各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，促使我行各项业务健康、持续、快速的发展。认真履行岗位职责，充分发挥龙头柜员的作用。首先是要合理安排临柜人员现金业务，充份调动各员工的工作积极性，建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制和工作质量考核制。创建良好的学习氛围，组织内部员工学习业务知识、规章制度、政策法规等，开展多种形式的岗位练兵，提高内部员工的业务素质。
(三)突出抓好业务规范操作和各项内控管理措施的检查落实。银行结算业务是一个高风险的部位，结算业务的内控建设应该被摆在极为重要的位置。从规范结算业务的柜面操作与加强管理两方面入手，做好龙头柜员即时、定期和不定期的自查，努力消除各种风险隐患，确保将结算部位风险降到最低限度。抓好重点业务、重点环节、重点时段的自律监管，发现问题立即督促纠正，并积极配合上级主管部门的监管辅导。
(四)提升服务理念，全面提高规范化服务水平。服务是银行的生命线。每位员工都赞同这个理念，每一位员工都认识到这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增强我行在同业之间的竞争力。规范化服务这也是积极营销的一个表现。提高了服务质量，可以为客户提供比其它银行更加优质和更具特色的服务，由此我们就可以保持良好的客户资源。
总之，以上就是xx年个人工作总结报告。在工作中虽然取得了一定的成绩，但是我离优秀的银行柜员要求还有一定的距离。在以后的工作中，我会进一步改进和提升自己，充分发挥自身特长和自己的主观能动性和工作积极性，协调好各个方面关系，发挥自己最大的工作潜能。
怎么写报告117人觉得有帮助
最新银行员工年终个人述职报告怎么写做述职报告这件事，说难也不难，说简单也不简单。特别是银行这种地方，各种数字、业务流程堆在一起，不整理清楚的话，报告就写得乱七八糟。我以前刚入行那会儿，总觉得述职报告就是把一年干的事罗列一遍，后来才发现，得有点技巧。
先说开头部分，别上来就直接报业绩。比如“今年我完成了XX业务指标”，这样太干巴了。可以稍微铺垫一下，比如说这一年银行的整体形势如何，咱们部门面临哪些挑战之类的。不过，这里有个小地方需要注意，有些同事喜欢用“银行全年经营状况良好”这种话，其实有时候未必完全准确，毕竟每个分行的情况不一样，还是实事求是比较好。
接着说正文部分，这部分才是重头戏。业绩数据肯定是要有的，但不是光堆数据就行。可以把一些关键节点的工作重点拎出来讲，比如某个大项目你是怎么推动的，遇到什么困难又是怎么解决的。不过要注意的是，描述解决问题的过程时，有时候会不小心用到一些比较模糊的词，比如“通过多方协调”“最终达成目标”，虽然听上去很官方，但具体做了什么没交代清楚，读者就会觉得不够扎实。
还有，除了业务上的事，思想方面的提升也不能落下。比如说参加了哪些培训，学到了什么新技能，对自己的工作产生了怎样的积极影响。不过，这里有个地方容易被忽略，就是有些人写思想汇报的时候，喜欢用一些空洞的大道理，比如“提高了政治觉悟”，听起来挺高大上，但实际内容却很单薄。所以建议多结合自己的真实经历去写。
至于结尾，不用特别煽情，简单点就好。可以展望下明年的工作方向，比如说希望在哪个领域有所突破之类的。不过，这里有个小问题，有时候大家写展望的时候，可能会写得太空泛，比如“争取在新的一年里再创佳绩”，这种话虽然没错，但缺乏具体的行动计划，给人的感觉就是喊口号。
【第8篇】2025银行员工个人年度述职报告范文1350字
____银行员工个人年度述职报告
尊敬的领导、同志们：
____年，我在银行的正确领导和同事们的帮忙支持下，按照银行的工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行银行的工作方针政策，在自己的工作岗位上认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了必须的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己今年的工作状况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、学习理论，提高政治思想觉悟
今年来我认真学习科学发展观，学习银行的规章制度与工作纪律，提高自己政治思想觉悟，在思想上与银行持续一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为客户服务的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从上级领导的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。
二、学习文化，提高业务工作水平
我在工作上除了学习党的理论知识外，重点是学习银行金融方面的国家方针政策和业务工作知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好银行工作打下坚实的基础。透过学习，我熟悉和掌握了银行金融工作方针政策、法律法规和基本工作知识与技能，增强了履行岗位职责的潜力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际状况加以贯彻执行，具有较强的工作潜力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。
三、开拓创新，做好各项银行工作
我上半年担任大堂经理的职务，下半年因为身体原因担任柜员工职务。我想，无论大堂经理还是柜员工工作，都是银行的重要工作，我以认真、细致、负责的态度去对待它，务必把各项工作做好，推动银行整体工作又好又快发展。
(一)热情主动，做好大堂经理工作
我上半年做大堂经理时意识到金融业不断发展和业务创新对大堂经理提出了更高的要求，因此，我认真学习，用心参加上级组织的相关业务培训，不断提高自己业务水平和工作技能，注重综合知识的积累，认真学习银行业务操作流程、相关制度、企业财务知识、资本市场知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等。在与客户的沟通中，我做到热情主动，当客户问起营销产品和其他有关问题时，能够快速、正确地答复客户的提问，给客户带给推荐和处理方法，用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁，促进银行业务的发展。
(二)以优质服务做好柜员工工作
作为一名柜员工，关键是如何做好优质礼貌服务。我一是摆正位置，认真做好服务工作，消除自己思想上的松懈和不足，彻底更新观念，自觉规范自己的行为，认真落实银行的各项服务措施。二是努力提高业务技术和熟练程度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量。三是努力学习新业务知识，掌握做好工作必备的知识与技能，为银行创造良好的发展环境。
____年，我认真努力工作，虽然取得了必须的成绩，但是与银行的要求和客户的期望相比，还是需要继续努力和提高。今后，我要继续加强学习，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，把各项工作提高到一个新的水平，再创佳绩，为银行事业的发展，做出我应有的贡献。
我的述职报告完了，谢谢大家！
怎么写报告28人觉得有帮助
关于2025年银行员工个人年度述职报告该怎么写，其实很多人觉得挺麻烦的，但只要掌握一些关键点，写起来也并不复杂。述职报告，开头得先把这一年的工作情况说清楚，像是具体做了哪些事，承担了什么职责。比如，作为银行员工，你可能参与了不少业务拓展工作，或者负责了一些客户关系维护。这部分内容要详细点，把具体的成果展示出来，比如新增了多少客户，实现了多少业绩指标。不过有时候人们会忽略细节，只写个大概，这样就显得比较空洞了。像去年我就见过一份述职报告，里面提到“完成了很多重要任务”，但没说清具体是什么任务，这种写法就不太好。
接下来就是分析工作中的问题和不足了。每个员工都会有做得不到位的地方，比如沟通技巧上的欠缺，或者对某些政策理解不够透彻。这里得实事求是地讲，别藏着掖着。有些人可能不好意思说自己哪里做错了，结果就一笔带过，这其实是不对的。只有坦诚面对自己的短板，才能更好地改进。记得有一次我看到一个同事的述职报告，他把问题说得特别轻描淡写，“偶尔有些小失误”，这样的描述就显得不太真诚。
然后就是对未来工作的规划啦。既然知道了自己的不足，就得想好怎么改进。可以设定一些具体的目标，比如提升某项技能，或者争取更高的业绩。当然，目标不能太笼统，得细化到每个月甚至每周的具体行动。像我以前看过的报告里，有人写了“希望明年业绩翻倍”，但没说怎么实现，这就有点流于形式了。还有人喜欢用一些模糊的词，比如“努力提高工作效率”，虽然听起来不错，但缺乏操作性。
最后，述职报告还得注意格式，确保排版整洁。字体大小要适中，段落之间留有足够的空白，别搞得密密麻麻的。有时候人们为了节省纸张，把字打得特别小，或者行距太窄，看着就很费劲。另外，检查一下有没有错别字什么的，这个特别重要。曾经有个同事的报告里就出现了几个明显的拼写错误，给人的印象很不好。
