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办公室个人述职报告精选范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-28 17:40:09 查看人数:79

办公室个人述职报告精选

【第1篇】办公室个人述职报告精选范文2750字

办公室个人述职报告

集团公司的各位领导、同事们:

大家好,风雨送春归,飞雪迎春到。新春伊始,首先祝在座的全体同事在新的一年里工作顺利、万事如意。

下面,我就--年年我所分管工作的开展情况,向各位领导进行述职:

一、工作回顾:

在--年里,我先后分管过地下萤光湖景区和集团办公室两个部门的工作,在具体工作中我大部分的工作时间和精力放在了集团办公室的日常事务处理及各部门之间的工作协调、调度上。集团办公室做为集团的一个核心部门,在具体工作中起着上传下达、左右协调、拾遗补缺的作用。集团公司在--年实现了跨越式的发展,摊子越铺越大,各部门之间需要协调的工作也越来越多,上级部门的检查、接待以及布置的任务也越来越多,集团办公室已经成为整个集团最繁忙的部门之一。加上总经理有一多半时间不在集团总部,很多工作不能及时当面请示,所以积极、正确的处理好各方面的关系,协调好各部门的工作显的尤为重要。对于集团办公室工作,我一直认为“接待工作无小事、办公室工作无小事”,办公室的每一项细小的工作都影响到集团的形象、牵扯到公司的利益,稍有处理不慎,安排不当,引发的后果将无法弥补。所以在做每项工作之前,我尽量考虑仔细,并预计一下后果,分析一下除此之外还有没有其它更好的解决办法,同时尽量多听取大多数人的意见,在工作中尊敬老同志,团结大多数。在这里需要感谢各部门的负责同志,在--年里对我工作的支持和配合。

我去年前期所分管的地下萤光湖景区,先后有陈荣光、徐健两位同志担任过景区主任。作为分管领导,除了帮助他们解决、协调景区日常工作中遇到的难题外,如何解决萤火虫的繁育问题,加强景区绿化,提高员工士气,确保景区安全运行,这些都是我责无旁贷的工作责任。在景区主任及同志们的共同努力下,我所分管的这一段时间总体来说没有出现大的问题。

二、所做的工作:

回顾过去的--年,我主要做了以下几各方面:

1、对外案件处理。去年先后有两起盗车案、一起保险公司案、土地纠纷案、贵宾卡案、经济债权案、移动公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件,目前结案的有两起,尚在办理的有六起。关于这项工作,细节方面我就不再详述。

2、卧龙寺、洞天祠两处寺庙的对外承包、处理事宜。在这一方面,我一直多方面周旋,尽量在公司利益和上级主管部门之间找一个合理的平衡点,尽努力的保证公司利益。

3、圆满召开了年终总结会、半年总结会,并会同工会成功的举办了圣诞冷餐会等多次大型的集会活动。

4、完成了卧龙山庄对外承包工作。

5、多次迎接省、市、县、乡镇等各级领导的接待、检查、评比、验收、复查等各项工作。

6、加强车辆管理。在这一方面,我和办公室的几位负责同志一直常抓不懈,先后处理了高耗油的旧车,新购置了职工接送专用车,停止了副总接送专车,并对日常用车加强了控制,在一定程度上做到了节能降耗,减少开支。

7、地下萤光湖的寺庙配殿、山顶水池、洞顶吊葫芦等工程的修建;警务室的设立;景区的植树绿化;萤火虫繁育的基础工作等等。

在--年年里,集团发展规模越来越大,涉及的业务面也越来越广,很多琐碎的日常工作,就工作性质而言,处于各个部门的职责边缘,也就是说,很难界定属于哪个部门的职责。譬如:上级部门的各种工作安排、各种形式的接待活动、个别办公物料的零星采购、特殊业务客户的接待,等等,都由集团办公室来完成或者协调。所以,无法将--年年浩繁的日常工作一一罗列。总之,在--年年里,在同志们的配合支持下,应该说做了大量的工作,也取得了一定的成绩。

三、存在的问题及不足:

在做出了一定工作成绩的前提下,就我个人而言,也存在很多的不足和缺陷,主要表现在:

1、性格过于急躁,工作中易发脾气,工作情绪化严重。

2、在工作中说话不太注意,尤其是对外的某些场合,需要很好的检讨自己、改正自己。

3、学习不够、经验不足,总体来说,缺乏学习,在管理方面未能深入扎实的为自己充电、学习。

4、工作中不能很好的讲究方法方式,办事生硬,遇事不冷静。

5、在工作中、同事交往中有时过于急躁,办事武断,不够谦虚。

6、工作中听不得批评,不能正视自己的缺点。

7、在车辆管理、招待费控制、集团到景区帮工落实,等三个方面做的力度不够。

除了以上七个方面,可能还有更多的缺点自己没有发现,总结回顾过去的--年年,在工作中,自己暴露出了很多的缺点和不足,也许,随着我的工作量的增加,我暴露出的缺点和不足就越多。很多工作都是在结束以后,或者出现失误以后,才发现这项工作如果不这样做,同样能找到更好的解决方式。所以我慢慢学着在每次出现失误以后,及时的总结教训、分析原因,让每次的失误都成为提高自己的一次机会和一步台阶。

在今后的工作当中,不可避免的还会出现失误,希望同志们能给我及时的指出来,这将是对我个人的帮助。

四、今后的打算:

进入我和同事们共同努力,计划在以下几个方面加大工作力度:

1、减少开支控制成本。从各部门的用车、办公用品、日常接待、网络耗材等各个方面,严抓细管,力争在去年的基础上限度的减少开支。

2、完善制度严格落实。经过去年的工作实践,将日常工作中规范不到位的地方,重新规范、制定制度,确保工作中的方方面面都有章可循。

3、工作协调统筹考虑。在具体工作中,杜绝本位主义,考虑工作不仅仅从自己所分管的角度出发,而是从集团的整体角度出发,全面考虑。并将在工作中要杜绝本位主义,从大局出发,学会换位思考的理念,灌输、传达到集团的各个部门。

4、保持高效率的工作态度。在去年的基础上,今年继续加大工作力度,加快工作进度,对于领导安排的工作任务及日常工作,加快速度,提高效率,在工作中以“又好又快”的标准要求自己。

5、努力学习提升素质。对我个人而言是一个学习年,在这一方面,不仅要努力学习管理方面的知识,更要学习言谈说话的技巧,历练改进自己的性格,提高自己的素质,使之跟上集团的发展。

针对我去年取得的工作成绩和工作失误,在今年的工作中,对于自己所分管的工作一定要本着大胆、积极的工作态度,在尽量减少失误的前提下,一如既往的积极工作。我个人认为,工作中出现失误并不可怕,只要及时发现、及时改正,这次的失误可能会成为提高自己的一次机会。而由于害怕出现失误而在工作中推诿扯皮、世故圆滑,畏手畏脚,这不仅干不好工作,做人也是一种失败。

就我个人而言,由于经验不足,难免会出现遇事考虑不周全和因为工作得罪同志等现象,但是我相信,只要我坚持原则,只要我是善意的,只要我不存有私心,领导和同志们都会理解我、支持我的。

在里,对于我分管的工作,我会本着坚持原则、公平正直、大胆积极、有错必改的指导思想去努力工作。

总结回顾过去的--年年,可以说缺点与优点并存,成绩与失误同在,在找出缺点,分析原因以后,里,我个人有决心、有信心,鼓足干劲、大胆积极工作、避免失误、改正缺点、争取做出更大的工作成绩。

怎么写报告193人觉得有帮助

办公室个人述职报告其实挺讲究技巧的,尤其是当你想让这份报告既专业又能让领导满意的时候。写这种报告,内容得具体实在,不能含糊其辞。比如说,你在工作里的主要成绩,哪些事是你主动承担的,还有遇到问题怎么解决的,这些都要写清楚。要是只泛泛而谈,说做了很多事但没例子支撑,那报告就显得空洞了。

有时候,报告里得把一些数据也放进去,这样显得真实可信。比如完成任务的数量、效率提升的比例之类的。不过有时候写多了数字可能会让人觉得枯燥,所以最好能用简洁明了的方式表达出来,别弄得像是在念账本一样。

还有一点要注意,报告里的语言不能太随意。作为职场人,得保持一定的正式度。当然也不是说非要一本正经到像念文件似的,适度地用点轻松的语气是可以的,但千万别太过头,不然给人感觉不够严肃。就像有些人在报告里突然蹦出一句俏皮话,虽然可能想活跃气氛,但效果反而适得其反。

另外,写报告的时候,最好把重点放在自己的贡献上。如果你只是单纯描述流程或者列举日常工作,这会显得你缺乏主动性。应该突出你是如何通过努力改善现状或者推动项目的。不过有时候也会遇到这样的情况,写完后总觉得少了点什么,这时候不妨回头看看是不是漏掉了关键细节,有时候一个小小的疏忽就会让整份报告显得不够完整。

还有,写报告的时候尽量避免重复啰嗦。有的人在写报告时会反复提到同一个事情的不同角度,这就显得多余了。报告不是越长越好,关键是言之有物,把最重要的内容精炼地呈现出来就行。如果写了太多无关紧要的小事,反而会让领导觉得你抓不住重点。

【第2篇】xxxx年3月办公室主任个人述职报告范文3650字

述职报告范文

本人xxxx,现任x市x局办公室主任。

今年上半年,本人按照市局“加快改革、创新机制、优化结构、良性发展”的工作方针和思路为指南,贯彻党委xxxx的工作重点,主抓文秘、财务、人事、劳资、后勤等管理工作,能努力做好每项工作,配合行政,以保障和服务于生产经营这个中心。

本人能对职工进行xxxx形势、服务意识、职业道德等教育,以树立“靠服务发展业务,靠服务树立形象”的新观念,为实现企业持续发展提供强有力的思想保证和精神动力。在管理工作中,首先使广大员工实现观念的更新,树立xxxx商业化的观念,在外部市场中,用商业经营的思维和手段,以优质服务赢取客户,积极发展业务,开拓市常在内部管理上,坚持既要搞活经营,又要规范经营,探索创新管理的路子,促进企业效益的提高。半年来,通过全局员工的共同努力,较好地完成市局下达的各项指标。其中:

业务收入,1-6月完成2319.91万元,完成年计划的46.64%,比去年同期增长34.2%。

收支差额:1-6月完成999.44万元,完成年计划的47.18%,比去年同期增长43.31%。

职工收入:1-6月职工平均月收入2860元,比去年同期增加11.8%。

人才素质提高率:完成市局下达的人才素质提高率,新增中专及以学历人数为11人。

本人现将上年围绕生产经营这个中心开展的主要工作汇报如下:

一、工作方面

(一)以创新改革为主题,围绕“三项制度”改革,积极稳妥地开展各项工作,建立健全各项制度、维护企业员工双方权益。

1、为响应市局人事改革制度,真正做到“干部能上能下、人员能进能出”的原则,根据市局精神设立“一部一室”的人事架构制度,办公室向局领导递交了xxxx局内部的机构设置方案,经过局办公会议讨论后,决定设置六个专项小组,每位领导主抓一个项目,定计划,抓落实。同时,为了把好任用干部关,做到管理人员占企业总人数的比例不超过9%。通过局办公会议,讨论并上报管理人员名单。使管理人员具有危机感,从而进一步提高基层管理人员的工作效率。通过半年的工作,收到了预期效果。

2、从去年底开始,本人能按市局新经济政策的要求,组织人员制定了新的薪酬计算办法,即员工基本底薪加上业务收入与收支差额完成实绩乘以挂钩系数进行考核,这是为了彻底打破“大锅饭”的旧制度,鼓励员工开拓经营。“以量计酬,以岗定酬”是体现多劳多得的分配方式,是反映广大员工的意愿,如何才制定得好?在实施此项工作过程中,我多次组织领导班子、各部门领导、劳资员、职工代表召开会议进行反复讨论,然后派出专人到各岗位去测算“量”、“岗”的标准,制定了新的薪酬分配办法。同时,每月对岗位还进行平衡对比、反复验证是否做到准确、公平、合理。在这过程中,本人本着实事求是的态度,定期深入到各部门,了解员工对xxxx改革的看法,征求他们对新的薪酬分配办法的意见,然后不断修改,使其趋于合理,并及时做好员工的思想引导工作,消除他们的疑虑,加大员工分配透明度。1-5月份员工人均收入为2860元,比去年提高11.8%。在所做的工作得到员工的认可和支持,从而调动了员工积极性。

3、针对我局人员流动性大,招聘员工条件没有统一标准等问题,制定《xxxx市xxxxxxxx局岗位招聘面试评价表》,从学历、形象、个人修养等几方面的评价要素对员工进行招聘,严格把好进门第一关。

4、为加强我局经营管理,统一整体形象,使员工严格遵守组织纪律,制定《xxxx市xxxxxxxx局考勤制度》、规范我局的内部管理。

5、坚持旬分析制度。办公室定于每月的7号、17号、27号为局经营分析会,通过会议使各部门主管对本部门的经营情况每旬做到心中有数,对下旬的工作有计划、有措施,保证各部门各旬任务的完成,也保证了我局的任务能按市局要求的进度完成。

(二)规范管理,严格要求

1、随着xxxx商业化的转变,企业已是由过去计划管理型向市场经营型转变,打破传统业务不断开拓新业务。为了维护企业的利益,本人能坚持原则,严格控制成本,制定严格的审核制度,一是严格执行现金管理制度,根据我局与市局搞策划活动较多,经常有借款办理业务、购买材料情况,规定了凡需借款都要经财务主管审核,局长批准方可借款的制度。二是严格审核制度。凡在发生每笔的费用前,先提出申请,经同意报付凭证后,都要经办人签名、审核员进行证明,再经局长审核签名制度。

2、xxxx局综合办公室工作自全面启动以来,内部管理工作受到市局好评,市局还在我xxxx局召开现场会推广我们的管理经验。我们还严格机关各项制度,使办公室工作井然有序,为xxxx局发展作出了一定贡献。

(三)加强“三支队伍”建设,提高队伍整体素质

为响应市局提出“专业化”及“全员营销”观念的要求,与经营服务部共同举办了关于营销方面的讲座,并制定一系列营销培训计划,内容有与客户交往的艺术、营销员的自身形象素质的提高等,使业务员掌握技巧去从事xxxx业务的开发和推销。

为提高员工参加学习的自觉性,鼓励更多的员工利用业余时间参加文化知识、业务知识的学习,逐步完善《xxxx市xxxxxxxx局教育培训管理规定》,并对员工进行考核,使员工从“要我学”向“我要学”过渡。

二、思想建设方面

1、廉洁奉公。自觉提高政治思想素质

作为一名年青党员,我能坚持“三个代表”重要思想学习,自觉加强人生观、世界观、价值观的改造,时刻以共产党员的标准为准则,严格要求自己,坚定共产主义信仰,在员工中发挥表率作用。

2、抓学习教育,激励奋发向上。

我所在的综合办公室属于行政部门,这种行政管理部门有软任务没有硬指标。在目前xxxx企业向市场经济转型期,各种因素对本部门也带来不少冲击:个别同志不求创先进,只求过得去,思想消极。针对这种现象,我们要求部室人员认真学习市局下发的有关文件精神和要求,通过学习培养他们的爱企业、爱xxxx的观念,同时让他们了解现在的市场竞争的残酷性,知道“今天不努力工作,明天就要努力找工作”的道理,提高部室人员的危机感和紧迫感,使他们更好地投入到工作中去。目前,本部门干部职工工作作风扎实,精神状态很好,人心思干,人心思进。

3、做好思想引导工作,保持员工队伍稳定

在做好职工思想政治工作上,我们能定期深入到各部门,与职工谈心交心,了解员工对xxxx改革的看法,及时做好思想引导工作,使员工消除疑虑,更热情饱满地投入工作,在全局中形成一种良好的气氛。如在薪酬分配办法的制定时,有些员工不理解改革的目的和实行薪酬改革的意义,思想存有疑虑。对此我们耐心解释,并结合实际及时对员工进行xxxx形势教育,使员工正确认识改革的重要性和意义,改变了不正确的认识。在落实市局人员素质提高率时,要求员工努力学习各式各方面的管理知识和文化知识,不断提高自身综合素质。通过深入各部门思想引导和解疑释惑工作,使员工支持和理解改革的内涵,确保了我局员工队伍的稳定。

4、深入基层,为新世纪xxxx业务腾飞献计献策。

在这个世纪之交,人们都意识到我们将面临着一个历史机遇,也面临着严峻的挑战,各级领导强调今后xxxx企业工作的中心任务就是调整产业结构,提高企业的整体运行质量和效益。我作为综合办公室主任,责任迫使我考虑xxxx局应该怎么办,xxxx局应该如何搞。半年来,我先后到设计中心、xxxx制作中心等基层部门进行了解和学习,收集了相关资料,为领导决策提供了有用的依据。

我为什么要搞调研,一是我从掌握的信息认识到xxxx业务是新世纪最具有发展潜力的xxxx业务之一,因为今后xxxx业务市场需求量非常之大,发达国家现在人均年函件量达662封,主要是xxxx邮件,而我国仅为4.2封,目前市场上60%以上的市场还有待我们开发和研究,可以预测发展xxxx业务市场前景十分光明。二是因为xxxx局任务重,如果能够把xxxx业务这块蛋糕做大,对今后xxxxxxxx业务发展意义重大。试想,如果xxxx局能尽快形成年收入超亿元的一个xxxx分支企业,那将对xxxx带来多大的利润,提供多少个就业机会,带动多少个xxxx相关业务发展。

三、存在的问题和今后努力方向。

回顾检查自身存在的问题,我认为主要有自己分管行政、人事、财务、后勤等工作中没有充分发挥应有作用。

今后怎么办,我想,绝不能辜负组织对自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:

1、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格的基层领导。

综合办公室主任的担子是很重的,其工作职责就是要协助局领导处理日常事务,协助局领导宏观把握全局,微观处理本局内各种热点难点问题,充分发挥行政职能,促进xxxx业务的发展。自己一定要顾全大局,把人民利益看得高于一切,克服消极埋怨情绪,为了xxxx发展,为了维护xxxx的形象,与领导班子成员搞好团结,放下包袱,积极主动协助局领导抓工作,力争当一名合格的基层领导。

2、努力学习,提高素质,提高工作能力,为xxxx事业的发展作出贡献。

今后我要积极参加各种理论学习,提高理论水平。要经常深入实际搞调研,为领导宏观决策当好参谋。要充分发挥综合办公室职能作用。

通过工作、学习、实践,在领导和同事的指导和帮助下,在这短短的半年时间里,自己的工作能力、管理水平、思想觉悟、人格修养都有了一定的提高,这与领导与同事的关心和支持是分不开的。

成绩只能代表过去,今后我还要在实践中通过不断学习不断提高自己的管理水平和能力,使办公室更好地发挥后台支撑作用。

以上是本人今年的工作情况,如有不对之处,请领导批评指正。

怎么写报告158人觉得有帮助

xxxx年3月办公室主任个人述职报告怎么写

作为一个办公室主任,写述职报告可不是件轻松的事。这报告得把工作情况说得清清楚楚,又不能啰嗦得让人昏昏欲睡。写这种报告,开头得先把这段时间的主要工作摆出来,像是文件收发、会议安排什么的,都要点到。不过,有些事情虽然重要,但别写得太细,不然容易显得重点不突出。

比如,处理日常事务这部分,可以提一下如何优化流程,提高效率。这里有个小技巧,就是用具体例子来说事,比如某次紧急文件的传递,是怎么做到快准稳的。不过有时候写着写着就容易跑题,比如把精力全放在某个小事上,忘了还有其他重要的事没说,这点得特别注意。

在讲成绩的时候,千万别光顾着吹牛,要实事求是。要是觉得自己做得不够好,也得承认,毕竟没人是完美的。像我有一次组织会议,本来想得很完美,结果因为时间安排不当,嘉宾迟到了不少,这个教训就得记牢。这类经历说出来,反而能让报告更有说服力。

说到不足,也不能只是一带而过。应该深入分析下原因,比如是因为沟通不到位还是资源分配有问题。提出改进措施也很关键,像加强团队协作、定期培训什么的。但这里头容易出问题的就是,有时候提出的措施看起来挺不错,可实际操作起来可能不太可行,这就得提前多琢磨琢磨。

还有一点需要注意,述职报告不是单纯的流水账。要把工作中的亮点展现出来,尤其是那些能体现领导能力的事情。像我曾经协调好几个部门一起完成一个大项目,虽然最后效果不错,但过程中也有不少磕磕绊绊,这些细节都得好好梳理。

最后,报告结尾最好别太仓促。可以简要展望下未来的工作方向,给领导留下个积极进取的印象。不过写这段的时候要小心,别显得太急功近利,给人一种不踏实的感觉。总之,述职报告既要真实客观,又要充满正能量,这样才能让领导满意。

【第3篇】钻井队工会办公室工作个人述职报告范文1550字

钻井队工会办公室工作个人述职报告

本人自参加工作以来,认真学习政治理论,不断加强业务知识学习,使自己工作能力、业务水平不断提高。现将业务工作报告

一、注重理论与实践相结合,不断拓宽业务理论水平。

本人是1988年从石油技校钻井专业毕业后参加工作的,首先从钻井工作的各个流程着手,领会操作要领,注重理论与实践相结合,很快熟悉了钻井工程这个综合性工作的规律和特点,后由于工作的需要,调入企业管理科工作,由于本人认真学习企业管理理论,很快成为独当一面的骨干,先后负责企业经营管理、节能管理、成本核算、标准化管理等工作,按时按期完成了领导交派的工作任务。1991年在吐哈油田会战时,还荣幸的获得了吐哈会战指挥部经营系统先进个人。在工作中本人注重调查研究,完成了后勤各单位经营调查分析,在不同时期和区块研究制定起草了年度承包责任制实施办法,在生产经营中其到了较好的激励作用。1992年回陕后,从企业管理科调入处工会工作,先后负责工会宣教、综合、劳动竞赛、生活保障等项工作,注重工会理论学习,这期间撰写了历届处职代会工会工作报告、先进材料等,其中有近40万字发表在《长庆工会通讯》《甘肃工人报》《陕西工人报》《长庆石油报》等,期间协助主席、副主席完成了不同时期的重点工作,本人也荣获1997年陕西省优秀工会工作者,钻一处工会也荣获长庆局三星级模范工会。1997年至xx年期间,完成了陕西教育学院的大专课程,获得大专学历。xx年12月钻井总公司整合后,本人先后完成了总公司工会筹备整合和重组建制工作,从细节着手,翻阅了大量的.行业工会工作标准和条例,使工会办公室工作从一开始就起步新、标准高,xx—xx年完成了总公司职代会等工会工作报告的起草,参与组织了第一届历次职工代表大会。理顺工会办公室各项工作程序。使办公室业务工作步入正规化、制度化,指导基层工会工作正常开展,起到了传帮带作用。

二、做好生活保障工作,夯实基础工作

总公司整合后的前三年,工会工作人员少,本人大量的时间用来工会各项工作的程序理顺,在不同时期对各项工作提出实施办法,都起到较好的工作效果,工会办公室工作也跟上了总公司大发展的步伐,工会工作也步入了全局前列。近两年来的主要工作:

1.做好帮困扶贫送外疗休养工作。按照领导的要求在充分调查摸底的基础上,建立了36户特困职工档案和276户困难职工动态档案和领导干部联系对口帮扶特困户,落实“第一责任人”,各单位开展了“交友帮扶”活动,对因家庭困难而上不起大中专的92名学生进行了救助,对27名工亡的特困职工子女入学也给予了帮扶。元旦春节期间,对困难户、军属、节日期间在岗人员共计1113人进行了慰问。国庆期间慰问特困职工家庭36户,特困学生56人次。慰问新疆项目部的全体职工和五个工程项目部及壳牌项目部的部分职工共计257人。

按照局工会的要求,派送基层职工、先进模范人物,特别是从事有毒有害岗位人员按计划参加局疗休养。总公司工会先后选送185名职工去临潼、乳山、无锡、桂林等地去疗休养,并选派5个项目部25个钻井队及基层单位在生产工作中做出突出贡献的154名生产骨干到昆明、海南等地疗休养,10名局级劳模赴京观礼,2名省部级劳模出国考察,激发了职工的工作热情。

2.做好送温暖工作。组织开展了“进百家门、知千家情、暖万人心”的送温暖活动,把组织的关怀带到职工家庭,为困难职工献爱心。慰问特困职工家庭,慰问困难职工家庭186户,慰问局级以上劳模88人,慰问军属、伤残退伍困难军人、老八路86人,慰问离退休职工4000余人。总公司领导还深入到因工伤亡的职工遗属家中,送去慰问品和救助金;对家在农村、生活无依无靠的职工遗属也按规定发放了生活补助金,温暖了职工及亲人,把领导的关怀送到职工的心坎上。总公司工会还倡导发扬“一方有难、八方支援”的优良传统,发动为困难职工献爱心捐款活动,共捐款近23万元。

怎么写报告5人觉得有帮助

钻井队工会办公室的工作述职报告该怎么写?平时大家在写这类东西的时候,总是想着把事情交代清楚,但光是把事情说一遍还不够,得让人家明白你是怎么想的,又是怎么做的。

一开始,就得把自己的职责范围理清楚。比如工会办公室,它管着不少事,像员工福利、文体活动什么的。你就得先把这部分梳理出来,不能一股脑儿全倒出来,而是要把重点放在自己干了哪些事上面。比如说最近搞了个篮球赛,你就得提一下是怎么组织的,花了多少钱,效果怎么样。要是能拿出些具体的数字就更好了,比如说参与人数,经费预算,这样显得更有说服力。

还有,写报告的时候别光顾着说自己干得好,也得提提遇到的问题。像是上次组织活动的时候,场地临时出了点状况,差点耽误事。这种情况就不能藏着掖着,得老老实实写出来,然后说说后来是怎么解决的。当然,解决的过程也得讲清楚,不然人家会觉得你是在糊弄人。

有时候,写报告的时候会忘记一些细节,这就挺麻烦的。比如说上个月发福利的时候,具体发了多少份,是不是每个人都拿到了,这些都得记清楚。要是记不清,就只能凭印象写了,结果可能就会有点出入。不过这也不是什么大事,只要态度诚恳,人家也不会太较真儿。

另外,写报告的时候要注意语气。别搞得太过严肃,好像你在念经似的。可以用比较轻松的口吻,但也不能太过随意,毕竟这是正式场合。比如,可以说“这次活动挺有意思的”,而不是“本次活动取得了圆满成功”。前者听起来更接地气,后者就有点太官方了。

最后,写完之后最好自己多看几遍,看看有没有什么明显的漏洞或者不通顺的地方。要是有条件的话,还可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟一个人盯着屏幕时间长了,难免会有疏漏。。

【第4篇】办公室文秘个人述职报告范文1050字

尊敬的各位领导:

大家好!

一、认真做好信息的编发和上报工作。

二、认真做好企业新闻宣传工作

今年,市分公司对信息工作、新闻宣传工作极为重视,公司领导在会上多次强调此项工作,要进一步加大新闻宣传力度,为了充分落实公司领导指示,及时宣传报道我们企业中涌现出的好人好事,为通信企业发展吹拉弹唱鼓与呼,在做好**通信信息编发的同时,在对全市各县(区)分公司做好信息与新闻宣传工作指导的同时,我还坚持不懈的认真做好公司新闻宣传工作,今年先后在《人民邮电报》《**通信报》发表各类新闻稿件多篇,3月份,我先后两次深入到金牛山客户营销中心鸡公山装维一线以及服务村庄、网点,采访了解装机维护人员服务情况,采访之后,我加班加点撰写了《汗洒通信路,情系千万家》的人物通讯,此篇文章被《**通信报》全文发表,并荣获《**通信报》、河南省通信工会联合举办的“当好主人翁,再做新奉献”征文二等奖,并获河南省通信工会500元奖励,这是我市通信分公司在省公司此次组织的征文活动中的参与作品,也是我市公司此次在省公司的获奖作品。

三、围绕公司经营发展,认真做好调研工作

今年以来,围绕市分公司的中心工作,我多次深入基层进行调查研究,了解公司通信建设、经营管理、服务等方面的情况,准确掌握信息,紧紧把握关键,突出重点,及时准确提供“领导需要知道”和“需要领导知道”的信息,充分发挥了办公室的参谋助手作用。今年5月份,我先后到商城、新县、固始、息县等县分公司,通过对相关县(区)分公司农村支局所调研后,撰写的调研报告《关于目前农村通信支局有关问题的调查与思考》一文不仅被《**通信报》刊发,而且被省通信公司办公网第5期《电子期刊》全文刊发,调研报告内容翔实,点面结合,有理有据,大胆而准确的提出了我们目前农村通信支局所普遍存在的而又是急待解决的问题和办法,受到了省公司有关领导的称赞。

四、较好的完成了各类材料的写作和领导交办的各项工作。

不吹牛,不投机,踏实工作,少说多做,这是我的工作原则,宽厚待人,以诚相见,顾大局,讲团结,识大体,讲风格,这是我的待人宗旨,我倡导以实为本,踏实工作,我没有远大的理想,我只希望企业强大、兴旺,因为*企业生存,我觉得,干好工作是自己应尽的责任和义务,因此,在工作中我能够自觉的一如既往、积极主动、尽心尽责。

各位评委,在简要回顾一年来工作成绩的同时,我个人工作中也存在一些不足。针对存在的不足,在今后的工作中,我将努力加以改进,同时,加强学习,进一步提高自己的政治素质、业务素质及综合能力,以便今后更好的适应岗位,把工作干得更好,让大家更满意。

怎么写报告53人觉得有帮助

办公室文秘个人述职报告该怎么写?这事说复杂也复杂,说简单也简单。主要是得把工作里的那些事理清楚,别漏了什么重要的,又不能太啰嗦。

先说开头,开头这部分得有点气势,但别太浮夸。你可以简单提一下自己的职位,比如“本人自担任公司文秘以来”,接着简单介绍一下这段时间的主要职责。不过这里头有个小地方需要注意,有些人在写的时候可能会直接跳过具体职责描述,这样就不太好。最好能具体点,比如说“负责日常文件整理、会议记录及对外联络工作”。

接下来就是正文部分了。这部分的重点在于把事情一件件说清楚,尤其是那些完成得比较出色的项目或者任务。比如参与了哪个项目的文件起草,最后效果怎么样,有没有达到预期目标。记得要用事实说话,别光喊口号。有时候人们会犯一个毛病,就是喜欢用一些大而空的话来充数,像“圆满完成了领导交办的各项任务”,这样的表述虽然没错,但总觉得少了点东西。如果能具体点,比如说“协助完成了XX项目的文件编制工作,最终获得了客户的高度评价”,就显得更有说服力了。

还有,关于工作中的不足之处也不能忽略。毕竟谁都不是完人,工作中难免会有疏漏。比如在处理某次紧急文件时,因为时间紧张导致部分内容检查不到位,结果出现了个小错误。这种事虽然不大,但也值得反思。不过要注意的是,写这部分的时候别太过消极,态度还是要积极向上的,可以表示以后会更加注意细节管理。

另外,对于未来的工作计划,也不妨稍微提一下。比如说针对之前提到的问题,打算如何改进,以及对新一年工作的期待。这能让领导看到你的上进心,也能给自己的工作定个方向。

最后就是结尾了。结尾这部分不用太复杂,简单概括一下自己的工作态度就行。比如说“在今后的工作中,将继续保持认真负责的态度,不断提升自身业务能力,为公司的持续发展贡献自己的力量”。听起来是不是还挺不错的?

总之,写述职报告最重要的是实事求是,既要展示成绩,也要正视不足,这样才能让领导对你有个全面的认识。

【第5篇】国税局办公室副主任个人述职报告范文1500字

一、努力学习,全面提高自身素质

办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高o一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者。

二、加强修养,时刻注意自我约束

在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不.张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护地税部门的整体形象。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱

我从基层调入市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境, 同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计,全年撰写各类文字材料近***篇计**余万字,平均每天近****字,地市级以上各类媒体采用**篇。虽然常常感到身心疲惫,头发也白了许多,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.

四、尽心履职,全心全意当好配角

作为办公室领导的副手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,a做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。

总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我。

怎么写报告183人觉得有帮助

国税局办公室副主任个人述职报告怎么写

最近刚升任国税局办公室副主任,这让我有点紧张。毕竟从普通职员到副主任,责任和压力都不一样了。述职报告得好好准备,不然领导可能会觉得我不够认真。我打算把过去一年的工作分成几个部分来说清楚。

首先是日常管理这块儿,办公室事情挺杂的,像是文件收发、会议安排什么的。有时候文件太多,难免会漏掉几份。不过我觉得这也是正常的,毕竟人不是机器嘛。不过后来我专门建了个台账,把每个文件都登记好,这样就不会再忘事了。还有就是会议纪要,以前总觉得记录下来就行,但后来发现有些细节没写全,导致后续工作出了点小问题。现在每次都会仔细核对一下,确保万无一失。

再说说团队建设吧。我们部门有十来个人,大家平时各忙各的,交流不多。我就想着是不是可以组织些活动增进感情。结果上个月搞了个羽毛球比赛,效果还不错。大家玩得开心,也更愿意配合工作了。不过也有个小小的遗憾,就是场地不太好找,折腾了好几天才定下来。

财务这块儿我也得交代一下。去年预算超支了一些,主要是因为临时增加了几个项目。当时没跟财务科提前沟通好,导致拨款流程慢了点。后来吸取教训,以后遇到类似情况就提前报备。另外,报销单据审核的时候,我发现有些同事填得不太规范,比如金额写错了小数点位置之类的。虽然问题不大,但还是会影响工作效率。

最后就是关于创新这一块儿。我觉得办公室工作不能老是按部就班,得有点新花样才行。所以我建议引入电子化办公系统,减少纸质文件的使用。这个想法提出来后,大家都挺支持的。不过实施起来还是遇到了些困难,比如设备采购周期比较长,而且员工培训也需要时间。但我相信只要坚持下去,肯定能看到成效。

【第6篇】区委办公室副主任个人述职报告范文1450字

一、简历

___,男,汉族。1969年12月出生,___人,大学文化,工程师。_年_月参加工作,_年_月加入____。曾在__化工集团生产企业从事技术、党务管理工作多年。____年11月因工作需要调到__区委办公室从事文秘工作,____年8月任办公室副主任。

二、工作

来区委办工作伊始,自己就坚定了干好本职工作的信心和决心。一切从头开始,注重管理讲制度、办事讲原则、工作讲程序。一年来,在区委领导、办公室主任和同事们关怀、支持、帮助下,认真履行岗位职责,不断增强自身素质,较好地完成了各项工作任务。

熟悉区情,尽快进入角色。开始进入机关工作,不免感到很大压力,我把这种压力转化为干好工作的动力。从了解掌握全区机构设置,与各部门同志交流并熟识,牢记常用电话号码等点滴小事做起,一步一步,认真对待每一项任务,力争全力作好,同时努力学习、虚心求教,加深对区情的认识了解,较短时间就进入了工作角色,并能积极主动协助主任处理日常的“综合、协调、服务”等事务。

潜心学习,增添知识武装。区委办公室工作原则的核心是:服务、求实和高效。办公室工作既有较强的政策性,又具有较大的灵活性,胜任此项工作既要讲党性、讲原则,还要具有一定的思想政治素质和业务素质。为此,自己始终把理论学习放在首位,抓紧时间,认真学习国家和省、市、区有关方针、政策、法规;认真学习党章和党的.理论、路线,认真学___*思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等重要理论文章;认真学习几年来区委领导在重要会议上的报告、讲话;不断增加和扩大知识面,做到理论武装头脑。通过学习,对全区经济发展、社会和谐、民心凝聚力也有了全新的认识,加深了对“工业强区、科教兴区、文化立区”战略的理解,为作好岗位工作打下坚实的基础。

尽职尽则,尽心努力工作。(一)以诚挚心做好服务工作。服务工作是区委办重要日常工作,首要的是明确服务对象,做到四个服务:服务机关领导、服务区直各部门、服务基层组织、服务全区人民。为此,自己每天提前到岗,为当日的工作做好准备,为领导提供有价值的信息,及时提示领导每日工作安排;工作中对待来访同志礼貌热情,组织会务细心周到;对领导交办的每一项工作都真诚对待,认真完成。(二)以敬业心协助主任处理综合事务。一年来,积极参与政务活动,发挥区委办桥梁纽带、协调事务、沟通上下、联络四方的作用。共完成文字材料计2万余字,其中为完成领导在区政协会议上的讲话稿,我认真学习查阅政协有关材料,向区政协领导请教,了解相关知识,最终出色完成任务。(三)以责任心组织落实支部保先教育活动。年初,全区开展保持共产党员先进性教育活动,我兼做支部保先教育联络人和学习召集人。为了作好此项工作,我精心制定学习计划,组织召集党员学习,认真作好学习记录,及时汇报支部学习进度和进展情况。为使学习丰富多彩,有声有色,采取把报纸上每期《永远的丰碑》英模事迹剪下积攒下来,组织党员以模范为榜样发挥先锋作用,起到了非常好的效果。不仅如此,注重发挥助手和参谋职责,协助配合主任努力作好办公室日常综合事务。

三、不足

近一年的工作,自己认识到尚存在一些不足之处:知识面需要拓宽;深入基层较少,对街道、社区了解不深;协调事务能力有待提高;文字功底尚待加强。

总之,今后在工作上要讲党性、讲原则。学习上讲一股钻劲,工作上讲一股严劲,管理上讲一股细劲。围绕参与政务、管理事物和搞好服务,真正使工作到位而不越位,在岗位上发挥更大的作用。

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怎么写报告175人觉得有帮助

区委办公室副主任个人述职报告怎么写?这事说起来得从实际工作出发,既要有点儿思路,又得结合具体的情况。比如开头部分,可以直接点明自己的岗位职责,把这一年干了什么交代清楚,这样显得开门见山。这部分内容,用一些专业术语会好些,像“统筹协调”“上传下达”之类的词儿,听着就挺正式。

工作中难免会遇到各种情况,有些事情可能处理得还行,但也有地方做得不到位。比如说文件管理这块儿,有时候因为时间紧任务重,可能就会忽略细节,导致归档的时候有些麻烦。不过,这种情况也不是没法解决,关键是要多留意平时的工作流程,该检查的地方不能省略。

在日常事务中,会议组织是个大头。这个环节特别需要注意的是通知到位,参会人员名单得反复核对,不然容易出岔子。还有就是会场布置,桌椅摆放、设备调试什么的,这些小细节其实挺影响效果的。要是哪次开会因为音响没调好让大家听不清,那感觉就不太好。

另外,汇报材料也是个重点。写这类东西时,最好能提前收集好相关数据,不然到时候临时抱佛脚,很容易遗漏重要内容。材料的格式也得讲究,字体大小、行间距什么的都得符合标准,不然领导看了也会觉得不专业。

还有,跟同事之间的沟通也很重要。办公室工作很多时候需要团队配合,要是沟通不到位,很多事情都会受影响。所以平时多开个小会什么的,大家把想法都说出来,集思广益,效率自然就高了。

至于总结,建议可以分几个方面来说,像是工作成效、存在的不足、改进措施之类的。不过写的时候别太死板,灵活一点,把话说得接地气些,让读者看着舒服就行。总之,述职报告得真实反映实际情况,既不能夸大其词,也不能藏着掖着,这样才能让人信服。

【第7篇】办公室主任个人述职报告范文2000字

办公室主任个人述职报告

个人述职报告

_____

_____年_____月_____日各位领导、各位同仁:

_____年是我行具有重要历史转折意义的一年,这一年,全行在党委的正确领导下,广泛学习和运用_____*管理方法,各项工作都实现了追赶型、跨越式大发展,尤其是在经营效益上一举扭亏为盈,结束了我行连续_____年亏损的历史,真可谓:遂心遂愿,一路凯歌。一年来,我们办公室的工作,如同全行的形势一样,工作与时俱进,业绩伴行而生,虽然“不识办公真面目,只缘身在机关中”,但我们所取得的成绩还是“横看成岭侧成峰,高低远近各不同”,受到了省分行办公室和市分行领导及同志们的一致好评的。我们的成绩主要表现在:

宣传策划水平明显提高,报导力度进一步加大,正面影响更加深远。全年适时并成功策划大型报道活动_____次以上,将我行改革发展和扭亏为盈的先进事迹,先后在人民日报、湖北日报、中国审计报、金融时报、城市金融报、中国产经新闻报、学习月刊、现代银行改革创新与经营管理、《共和国放歌集》等全国、全省有重大影响力的报刊上进行了重点报道,有的还译成英文拟收录在大型权威性英中文系列丛书《创造世界的人》中,其宣传档次级别之高、文章篇幅之大、影响效果之深远,是前所少有的,甚至可以说是绝无仅有的,得到省分行办公室的高度评价和充分肯定。另据初步统计,全行共在市以上报刊台发表通讯报道及理论探讨文章34,其中省以上180余篇。我们还在市区天桥、人民广场、汽车站、_____和_____国道交汇处以及指导城区外行处在这些重要地段,制作大型户外广告牌30多块,有力地配合有关部门开展了业务大营销,促进全行各项业务实现了追赶型、跨越式的大发展。在分管领导_____行长的高度重视和大力支持下,我们还向省分行争取专项宣传费用40余万元,较好地解决了加强业务宣传与专项费用不足的矛盾。除此之外,我们本着“新鲜活泼、喜闻乐见、实效性与综合性相结合、权威性与群众性相结合、适用性与趣味性相结合”的原则,进一步办精办活内部刊物《_____*人》,全年共编32期,进一步扩大了在行内的影响,提高了知名度,受到_____领导和有关部门的好评。

综合协调能力明显提高,督办力度进一步加大,纽带作用更加突出。全年从各个阶段行长的讲话及其他重要会议中筛选出需要落实的重要事项近百条,分别按照责任领导、责任单位和落实时间,逐一进行分解,定期进行检查督办。在检查督办过程中注意沟通协调,正确把握刚性和柔性的艺术,有力地促进了机关抓落实的效果,全年正式发督办通报*期,使行领导意图和重要决策得以及时落实到位。

办文办会水平明显提高,工作力度进一步加大,机关办公更加规范。无论是撰写领导的重要报告,还是起草我行的重要文件,我们都能够较好地吃透上级精神,把握精神实质,研究本行行情,切实把党委的意图形成可操作性的东西,以便更好地指导全行工作。全年撰写领导讲话和各类文件不计其数,为保证市分行各项政令的畅通、促进全行各项工作的正常开展发挥了重要的推动作用。在发文的审核上,我们十分注重把好出口关,由一名副主任专门负责发文的审核把关工作,使行文比以往更加规范。全年承办的大大小小的各种会议,无论多么紧急,我们也都能做到通知及时、布置合理、安排得当、服务到位,确保了各种会议的成功召开。此外,公文处理及档案管理更加规范,保密工作上了一个新的台阶。我们加强了电子公文系统的管理,并通过使用“公文浏览库”,大大加快了公文处理速度,提高了公文传递效率,也降低了文件的复印成本。严格按照《档案法》的规定,规范化、系统化、科学化地整理了_____*年度的档案90余卷,积极主动地整理汇编重要资料20多本,并加强了对系统档案工作的指导。我们正在加紧编纂_____*工作年鉴,以便鉴往知来、存史修志,为后人留下宝贵的精神财富,预计2月份正式付印。进一步加强了保密工作的软硬设施建设,并严格规范管理,受到总行和省分行检查组的好评,被评为_____省保密工作先进单位。此外,机关办公更加规范,通信联络畅通无阻,工作效率进一步提高,为领导、为机关、为基层的大服务意识进一步增强,部门之间的配合更加紧密,关系更加融洽,真正形成了“团结、互助、和谐、友爱”的良好氛围。

一年来,我们办公室虽然取得了明显的进步,但与_____*管理方法以及行领导的要求还有差距,存在的问题也不少,其主要表现我在去年下半年的机关作风整顿会上向行务会专题报告过,许多问题已经得到了很好的整改和纠正,不足之处,将在_____年不断加以完善,具体情况不在这里赘述。

总之,作为综合服务部门,我们将急领导之所急,想部室之所想,忧基层之所忧,并与兄弟部室一道,在新的一年里,坚持高标准,立足严要求,进一步学习运用新型目标管理方法,切实把办公室以及机关的各项工作提高到一个新的水平,真正把我们办公室以及机关建设成为“领导靠得住、部室连得紧、基层信得过”的先进机关及部室,为实现党委提出的新的_____奋斗目标做出新的更大的贡献!

怎么写报告49人觉得有帮助

办公室主任个人述职报告怎么写

办公室主任的述职报告既是对过去工作的梳理,也是对未来规划的展望。这类报告需要结合具体工作场景,用恰当的语言表达出个人的工作成果和改进方向。不过,写这种报告并不是一件轻松的事,很多人可能会觉得无从下手。其实,只要掌握一些技巧,就能写出一份高质量的述职报告。

首先要明确报告的核心目标。作为办公室主任,述职报告的重点在于汇报工作情况,包括日常事务管理、团队协作、突发事件处理等方面。比如,如果这一年中组织过大型会议,就要详细描述筹备过程、遇到的问题以及解决办法。如果负责的是文件管理工作,那就要说明如何优化流程,提高效率。在叙述过程中,可以结合具体的数字或事例,这样显得更有说服力。例如,“全年共处理文件超过三千份,较去年增长了近三成”,这样的表述能让读者直观感受到工作量的变化。

其次,要突出个人贡献。述职报告不是流水账,而是体现个人价值的重要途径。可以重点讲述自己在某个项目中的主导作用,或是通过创新方式解决了某些难题。比如,“为提升工作效率,我提议引入了一套新的文档管理系统,经过三个月的试运行,部门内部的工作效率提高了约百分之二十。”这里既展示了成绩,也间接表明了自己的领导能力。

当然,报告中还应包含对不足之处的反思。毕竟没有人能完美无缺地完成所有任务。这部分内容不宜过多,但也不能回避。比如,“由于时间安排上的疏忽,上半年曾错过一次重要的数据统计,导致部分报表提交延迟。为此,我调整了工作计划,将定期检查时间节点纳入常规工作流程。”这样的表述既能体现自我反省的态度,也能展示后续改进的决心。

需要注意的是,语言表达要得体,既要专业又要接地气。比如,使用“加强沟通协调”这样的表述比“强化沟通机制”更加平易近人。另外,尽量避免冗长复杂的句子,多用短句和简单句,这样不仅便于阅读,也能让报告看起来更清晰明了。

此外,还要特别留意格式问题。虽然述职报告不像学术论文那样严格,但基本的排版还是要讲究。比如标题要醒目,正文段落分明,重要信息可以用加粗字体标注。另外,如果有附录或附件,也要提前整理好,确保材料齐全且易于查找。

不过,有时候在撰写过程中会不小心犯些小错。比如把“部门”写成“部分”,或者漏掉一个标点符号之类的小问题。这些小瑕疵虽然不会影响整体效果,但还是尽量避免。毕竟细节决定成败嘛。还有,有些人在描述成绩时可能过于夸大,这反而会让读者产生怀疑。因此,适度把握分寸很重要。

【第8篇】2025年9月办公室副主任个人述职述廉报告范文1850字

根据县委考核工作的要求,现在,我就本人____年履行职责情况和廉洁自律情况向大会报告如下:

一、加强政治理论学习,不断提高自身素质

一年来主要结合深入学习实践科学发展观活动,全面系统地学习了党的十七大和十七届四中会会精神,以及各级领导的讲话精神,思想认识有了新的提高,增强了用科学发展观解决实际问题的能力。同时认真学习相关的知识,理论联系实际努力做好本职工作,坚持做人与做事的统一,用正确的人生现、世界观、价值观支配自己的一言一行,一举一动。在实践中坚持多学习、少应酬,多调研,少浮夸,多思考,少主观,努力使自己的思想适应新形势的需要。年内共结合实际写出调研文章,记工作日记21,有3文章还发表在报刊杂志上。

二、认真履行岗位职责,努力做好分管工作

一是全身心地投入科学发展观活动,努力完成自己所承担的工作。在这项活动中,自己担任办公室副主任兼材料组组长,这项工作任务重,要求高,我和同志们一道坚持边学习边实践,边写作边总结,从严要求,从实际情况出发,基本完成了各个阶段所需要的材料和办公室的其它工作,收到了良好的效果。 二是完成了六次168名干部调整的具体承办工作,基本没有出现差错。

三是组织了对55名试用期干部的考核工作,进一步增强了干部的政治责任感和工作的事业心。

四是认真完成了乡镇人代会组织选举工作,保证了选举工作的顺利进行。

五是进一步规范了干部档案资料管理,组织重新起草和出台了加强档案管理工作的规定和重申了档案管理工作纪律,使档案管理工作做到了更加科学、严格、规范。

六是协助完成了村干部报考乡镇公务员和县乡事业单位工作人员的招录工作,全县有11名村干部位列其中。

七是主持起草和出台了对全县科级干部的考核办法及实施细则,进一步强化了对科级干部的管理考核工作。并协助和完成了对市管领导干部和全县科级班子和科级干部的考核工作。

八是加强了对部内办公秩序的管理和环境的改善,文明办公的新风显现,有效地调动和发挥了大家的工作积极性。

九是完成了部长交办的其它工作。

一年来还深入基层调查研究,积极为县委县政府建言献策,并被评为市政协提案工作先进个人,同时积极参加建国六十周年系列征文活动,反映娄烦近年来的变化,《看标语说变化》一文获省政协征文优秀奖并收入书中,《家乡之路》被市委市政府大型丛书百姓卷收入,《五十年搬了十五次家》获太原记忆六十年征文三等奖。

三、大局为重妥善处事,积极协助部长工作

一年中,我始终注意主动维护我们组织部班子的团结和声誉,自觉做到到位不越位,妥善处事配合不附合,当好参谋主动不被动。当自己的意见被否定后,主动服从整体利益;当自己有了好的建议后,及时向部长提出;当自己对部长的工作有了看法的时候,能做到襟怀坦白,赤诚相见,而不是唯唯诺诺,不分是非;当自己因为工作问题与部长的意见不一致时,虽然当时接受不了,也能从大局出发,主动接受,事后沟通,而不是当面顶撞,发生争吵。我觉得副职这个岗位工作性质比较特殊,既代表班子,又有角色分工;既要对正职负责,又要对部属负责;既要从大局出发,又要兼顾分管的局部利益。有时就难免发生碰撞,但作为副职前提是必须尊重正职,以服从为前提,这样才能做好工作。

四、严格要求以身作则,廉洁自律不犯错误

一年来,我始终坚持学习与实践相统一,说话与行为相统一,做人与做事相统一,努力践行着自己的做人准则,始终坚守着自己的做人底线。我不羡慕别人过得怎么样,只习惯于过好自己的生活。我认为每个人都有自己的生活,每个人都有自己的快乐,不必自惭形秽,也不必自暴自弃。牡丹纵有国色天香,不能像菊花一样千姿百态;不能像君子兰一样四季常青;不能像梅花一样顶风傲雪,也还不能像小草一样不屈不挠。

人也同样,你拥有的我没有,我拥有的你没有。自由,快乐,成功,失败,说到底,别人就是别人,自己就是自己,活得是个心态,活得是个随意,自得其乐,知足常乐,事无常乐,人可常乐!有了这样的心态,我也就能够低调做人低头做事,管住自己,不做出原则的事。

回顾自己一年来的工作,各方面做得还很不够,还有很多不尽人意之处,有的事情是自己想到而没有做到的,有的事情是自己还没有想到的,特别是随着年龄的增长,自己工作的标准和要求也在不断下降,这些都需要在今后的工作中加以注意和克服。

新的一年已经来临,作为一名副职,我想的更多的或者说是自己要努力做到的,就是如何在部里为大家做好样子,如何更好地协助部长完成好各项工作。 谢谢大家!

办公室副主任个人述职述廉报告____

怎么写报告137人觉得有帮助

2025年9月办公室副主任个人述职述廉报告怎么写

最近要写述职述廉报告了,这可是件大事,得好好准备一下。领导说这次不仅要汇报工作,还要谈谈廉政方面的情况。我琢磨着,写得好不好,直接影响到以后的发展。

先说说工作汇报的部分吧。我觉得最重要的就是把过去一年干的事情交代清楚。比如我负责文件管理这块,那就要具体点,提到处理了多少份文件,优化了哪些流程。记得去年有个新来的同事老是搞不清归档规则,我就专门组织了一次培训,效果不错,现在大家基本都能熟练掌握了。还有几次紧急任务,我记得特别清楚,有一次临时接到通知,要在两天内完成一个跨部门的项目协调,当时真是忙得脚不沾地,不过好歹完成了。

廉政方面也不能含糊。这可不是随便说说的事。我平时挺注意的,比如说接待客人,都按标准来,没有超标。记得有一次有客户想请吃饭,我直接回绝了,后来人家还挺理解的。其实我心里明白,这种事要是没把握好,很容易出问题。我还经常提醒身边的同事,让大家一起遵守规矩。

写报告的时候,格式也很重要。开头得有个简短的自我介绍,说自己是谁,担任什么职务。然后就是正文部分,这部分要分条列项,这样看起来清晰明了。记得以前有个同事写报告,全是一大段一大段的,读起来费劲死了。还有,数字最好用阿拉伯数字表示,显得更专业一些。像我去年办了多少次会议,签了多少份文件,这些都得精确到个位数。

另外,我觉得态度很重要。报告不是为了应付检查,而是对自己工作的梳理。如果连自己都不认真对待,那别人也不会太看重。所以我在写的时候,会反复检查几遍,看看有没有错别字,句子通不通顺。有时候写着写着,会发现一些细节没注意到,赶紧补上去。

不过,我也遇到过一些小麻烦。比如有一次写报告,因为时间紧,草草写了份初稿,结果发现里面有些地方逻辑不太顺畅。特别是关于某次活动的描述,前言不搭后语,后来不得不花时间重新调整。还有一次,我在写廉政方面的内容时,不小心把“廉洁自律”写成了“廉洁自立”,虽然只差一个字,但总觉得有点别扭,后来改过来才放心。

办公室个人述职报告精选范文(精选8篇)

办公室个人述职报告集团公司的各位领导、同事们:大家好,风雨送春归,飞雪迎春到。新春伊始,首先祝在座的全体同事在新的一年里工作顺利、万事如意。下面,我就--年年我所分管工作的开展情况,向各位领导进行述职:一、工作回顾:在--年里,我先后分管过地下萤光湖景区和集团办公室两个部门的工作,在具体工作中我大部分的工作时间和精力放在了集团办公室的日常事务处理及各部门之间的工作协调、调度
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