
【第1篇】科长个人述职报告精篇范文2950字
医务科科长个人述职报告
尊敬的xx领导:
____年,我在院领导的正确指导下,依靠医务科“一班人”的密切配合,依靠全院各临床科室干部的大力支持和医护职员的无私帮助,在医务治理工作中努力实践“三个代表”重要思想,加强修养,勤奋工作,积极改进治理模式,努力进步医疗质量,个人素质、工作能力和业务水同等各方面都有了较大的进步。今天向领导和同道们述职如下:
一、主要工作完成情况
1、完善医疗治理组织,构建流畅治理体系。
不断调查科室质量治理方案,严格按方案实行质量控制,消除医疗安全隐患,将月检查结果全院通报,并在下月质量检查中进行整改。
2、增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度。
严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操纵规程,狠抓医疗质量治理,确保医疗安全;规范医疗技术操纵规程,完善各项医疗规章制度,修订工作职员岗位职责。
3、倡导全面质量治理理念,注重环节质量控制。
全面落实医疗规章制度和技术操纵常规,实赠医疗质量动态过程治理,制定切实可行的《医疗质量治理工作计划》,实赠医疗质量策划、控制、检查和改进活动,加强基础质量治理,注重环节质量控制,严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方治理办法、技术准进制度、值班和交***制度等医疗质量和医疗安全核心制度,有效防范医疗纠纷切实保障医疗安全。
4、加强医疗安全教育和医疗质量治理培训,有效防范医疗纠纷。
员工培训是医院治理的重要内容,是进步员工法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作,是员工把握医疗质量治理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径,以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修职员系列培训为着眼点开展质量教育,强化医师业务培训与技术考核,狠抓对各级各类医务职员“三基三严”练习和岗位培训,注重内涵建设,挖潜增效,探索建立岗位考评机制和激励机制,不断增强医务职员职业素养,端正质控心态,切实进步医疗质量保障医疗安全。
5、改进服务流程,进步工作效率。
加强正点手术检查,严格执行节假日手术制度,择期手术术前等待日不超过3天,努力缩短均匀住院日,提供优质便捷医疗服务,进步了工作效率。
6、公道用药规范检查,减轻病人负担。
认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及自治区卫生厅有关规定,全面落实我院抗菌药物分级治理实施细则,因病施治,公道用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度,切实保证门诊及住院检查连贯性,增强检查项目针对性。
7、加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建***医患关系。
建立健全医患沟通制度,制定医患沟通单,加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务观念,真诚服务,尽职尽责,杜尽生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度,公布投诉电话,有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉,维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例,分析投诉原因,确定整改措施,进步医疗质量,加强医患沟通,改进医患关系,树立良好形象。
8、强化卫生支农、送医下乡活动,拓宽了医疗服务范围,进步我院在兴安盟地区医疗行业的龙头地位。
根据自治区实施“万名医师支援农村卫生工程”执行方案,成立医院卫生支农工作领导小组,制定我院《卫生支农工作实施方案》,稳步开展职员培训、业务指导、技术推广等工作。
9、以强化项目建设为龙头,积极协助开展新技术新项目。
切实创建学科品牌上风,打造我院人才上风和资源上风,增强核心竞争力,努力实现我院实力增长由资源依靠型向能力依靠型转变。
二、岗位职责履行情况
(一)加强修养,全面进步自身素质,营造医务科良好文化氛围。
自觉学习政治理论知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断进步政治素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。通过学习,深化了对“三个代表”重要思想和“二次创业指导纲要”的理解,能把自己的前途和理想与医院的发展结合起来,明确了当前和今后的学习和工作目标,增强了成为一名***员的坚定信念,时刻以***员的标准要求自己,找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
(二)、爱岗敬业,尽职尽责,塑造医务科崭新形象
1、强化服务意识,转变工作作风。千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。
2、进步创新意识,增强创新能力。由经验治理逐步向科学化、信息化治理转变,由人情治理逐步向制度治理转变。
3、增强实干精神。尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。工作严谨,勤恳务实谨慎,坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投进工作。
4、正确处理各种关系。对上级部分和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互相爱护,谦虚谨慎,能够做到有困难就上,有荣誉就让;对待患者主动热情,做好各方面的解释工作,保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。
(三)认真学习,努力进步业务知识和治理水平
多次参加医院组织的业务知识讲座和国内相关的专业会议,关注专业技术的发展情况和医学科学的新技术、新进展,从而了解医学新动向,为医务治理工作打好专业基础。针对治理努力学习在读公共卫生事业治理研究生的课程,利用网络查找并学习治理方面的知识和理念,互相学习,取长补短;制定了每周学习计划,保证每周专门有四个小时的学习时间。
三、存在题目及努力方向
工作中因治理经验不足,有时造成工作忙乱和不得要领;与临床沟通的时间较少,有时会不能及时发现治理过程中出现的题目;工作方法有待进一步改进进步,治理工作艺术有待加强;这些方面在一定程度上影响了医务治理。在以后的工作中还需要进一步学习治理经验,扎实做好本职工作,以使刻板严厉的治理工作变得更加科学、艺术、灵活,更易得到广大医务职员的理解和支持。
四、几点感受
1、医务科的工作作为医院治理工作的一个组成部分,是在医院领导的直接带领下和各临床科室的大力支持配合下进行的,假如说在今年这方面取得了一些成绩,首先要回功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。
2、对于在医务科治理工作中存在的一些题目,主要治理经验不足和工作方法不当有关。并希看得到领导和同道们的指导和帮助。
3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节,还需要继续得到各方面的继续支持,只有医院上下共同努力,才能推动我院医疗服务工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。
“知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标”,在这里再次感谢医院给我一个发挥的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,本人也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
特此报告
xx
xxxx年xx月xx日
科长个人述职报告范文
怎么写报告204人觉得有帮助
科长个人述职报告精篇怎么写做述职报告这事,说实话,很多人觉得挺麻烦的,其实关键还是得把思路理清楚。我是这么想的,先把这段时间干了什么弄明白,比如有没有完成年初定的目标,工作推进过程中遇到的问题是怎么解决的,这都是重点。
说到目标完成情况,我觉得不能光说完成了没,最好能具体点,像我们部门去年的任务是提高效率百分之二十,结果,最后达到了百分之二十三,这就比单纯说“完成任务”强多了。不过有时候数字也不一定能完全说明问题,还得结合实际情况,比如说这个效率提升背后,可能是因为引入了新的管理系统,或者是团队协作方式改变了。
工作中肯定会有问题,要是什么事都一帆风顺,那也太假了。就说上个月,项目进度突然慢下来了,当时我就赶紧召集大家开个会,找出原因,原来是有个环节卡住了,后来调整了一下分工,问题就解决了。我觉得这类事情完全可以写进报告里,毕竟这反映了处理突发状况的能力嘛。
还有,写报告的时候别忘了带上点自己的想法,比如对未来的规划。像我就会提前想好下阶段的重点方向,像加强员工培训、优化流程之类的,这样显得有前瞻性,领导看了也会觉得靠谱。当然,也不能说得太空洞,得结合实际情况,不然就成了纸上谈兵。
至于语言风格,我觉得科长的报告还是得正式一点,但也不能太死板。像有些话可以说得稍微口语化一些,比如“大家共同努力”,就比“全体同仁齐心协力”听着亲切些。不过这种口语化用得也不能太多,毕竟这是工作汇报,不是聊天。
有时候写报告会遇到时间紧的情况,这时候就得学会抓重点了。像我以前就有过类似的经历,当时手头一堆事,最后只能挑最要紧的写,比如重大项目的进展、关键指标的变化。虽然没面面俱到,但至少保证了核心内容没遗漏。
另外,我觉得报告里适当带点数据是很好的,但数据多了容易乱,所以要分类整理,最好能做成表格或者图表的形式,这样看起来直观,也方便领导快速了解情况。不过这里有个小问题,就是有时候表格做得太复杂,反而会让人看不明白,所以得把握好度。
【第2篇】xxxx年医务科科长个人述职报告范文2150字
____年,我在院领导的正确指导下,依靠医务科“一班人”的密切配合,依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助,在医务管理工作中努力实践“三个代表”重要思想,加强修养,勤奋工作,积极改进管理模式,努力提高医疗质量,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下:
一、主要工作完成情况
1、完善医疗管理组织,构建流畅管理体系。
不断调查科室质量管理方案,严格按方案实行质量控制,消除医疗安全隐患,将月检查结果全院通报,并在下月质量检查中进行整改。
2、增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度。
严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程,狠抓医疗质量管理,确保医疗安全;规范医疗技术操作规程,完善各项医疗规章制度,修订工作人员岗位职责。
3、倡导全面质量管理理念,注重环节质量控制。
全面落实医疗规章制度和技术操作常规,实施医疗质量动态过程管理,制定切实可行的《医疗质量管理工作计划》,实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动,加强基础质量管理,注重环节质量控制,严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全核心制度,有效防范医疗纠纷切实保障医疗安全。
4、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训,有效防范医疗纠纷。
员工培训是医院管理的重要内容,是提高员工法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作,是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径,以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修人员系列培训为着眼点开展质量教育,强化医师业务培训与技术考核,狠抓对各级各类医务人员“三基三严”训练和岗位培训,注重内涵建设,挖潜增效,探索建立岗位考评机制和激励机制,不断增强医务人员职业素养,端正质控心态,切实提高医疗质量保障医疗安全。
5、改进服务流程,提高工作效率。
加强正点手术检查,严格执行节假日手术制度,择期手术术前等待日不超过3天,努力缩短平均住院日,提供优质便捷医疗服务,提高了工作效率。
6、合理用药规范检查,减轻病人负担。
认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及自治区卫生厅有关规定,全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则,因病施治,合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度,切实保证门诊及住院检查连贯性,增强检查项目针对性。
7、加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系。
建立健全医患沟通制度,制定医患沟通单,加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务观念,真诚服务,尽职尽责,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度,公布投诉电话,有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉,维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例,分析投诉原因,确定整改措施,提高医疗质量,加强医患沟通,改进医患关系,树立良好形象。
8、强化卫生支农、送医下乡活动,拓宽了医疗服务范围,提高我院在兴安盟地区医疗行业的龙头地位。
根据自治区实施“万名医师支援农村卫生工程”执行方案,成立医院卫生支农工作领导小组,制定我院《卫生支农工作实施方案》,稳步开展人员培训、业务指导、技术推广等工作。
9、以强化项目建设为龙头,积极协助开展新技术新项目。
切实创建学科品牌优势,打造我院人才优势和资源优势,增强核心竞争力,努力实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。
二、岗位职责履行情况
(一)加强修养,全面提高自身素质,营造医务科良好文化氛围。
自觉学习政治理论知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。通过学习,深化了对“三个代表”重要思想和“二次创业指导纲要”的理解,能把自己的前途和理想与医院的发展结合起来,明确了当前和今后的学习和工作目标,增强了成为一名共产党员的坚定信念,时刻以共产党员的标准要求自己,找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
(二)、爱岗敬业,尽职尽责,塑造医务科崭新形象
1、强化服务意识,转变工作作风。千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。
2、提高创新意识,增强创新能力。由经验管理逐步向科学化、信息化管理转变,由人情管理逐步向制度管理转变。
3、增强实干精神。尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。工作严谨,勤恳务实谨慎,坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。
4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互相爱护,谦虚谨慎,能够做到有困难就上,有荣誉就让;对待患者主动热情,做好各方面的解释工作,保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。
怎么写报告138人觉得有帮助
2023年医务科科长个人述职报告怎么写作为一名医务科科长,述职报告的撰写是一项重要的任务,它不仅关乎个人工作的总结,还直接影响到科室的整体评价和发展方向。在撰写过程中,既要体现专业性,又要兼顾实际情况,这样才能让上级领导对工作有清晰的认识,同时也为下一步的工作奠定基础。
首先,报告的开头部分应该简明扼要地介绍基本情况。比如,可以概述一年来的主要工作目标是什么,包括医疗质量提升、科室管理优化等方面的内容。这部分需要结合具体数据,例如接诊患者数量、手术完成情况等,用事实说话。不过有时候人们容易忽略细节,比如在列举数据时,可能会忘记标注单位,这样就显得不够严谨了。
接下来,重点部分就是对各项工作的详细描述。比如,在医疗质量管理方面,可以详细说明如何通过制定规章制度来规范诊疗流程,以及采取了哪些措施来减少医疗事故的发生。这里需要注意的是,用词要恰当,既不能夸大成绩,也不能回避存在的问题。比如某次因为沟通不到位导致的小误会,虽然最终妥善解决,但在报告中提到这一点时,如果措辞不当,可能就会给人留下不好的印象。
此外,关于团队建设这一块,也是不可忽视的部分。可以谈一谈如何加强科室内部协作,提高工作效率。比如开展定期培训,提升医护人员的专业技能,这不仅能增强团队凝聚力,还能更好地服务患者。不过有时候在叙述这类内容时,容易把重点放在形式上,而忽略了实际效果,这就需要在撰写时多加留意。
当然,除了正面的成绩外,也要坦诚面对工作中遇到的问题。比如,面对突发公共卫生事件时,科室是否能够迅速响应?是否存在资源调配上的困难?这些问题都需要实事求是地反映出来,以便后续改进。但有时人们在写这部分时,往往会下意识地避重就轻,只谈表面现象而不深入剖析原因,这样的报告就缺乏说服力了。
最后,报告的结尾部分应当展望未来。可以提出下一阶段的工作计划,比如进一步完善医疗服务体系,探索新的管理模式等。同时也可以表达对未来工作的期待,鼓励大家共同努力,争取更大的进步。不过在表达这种愿景时,要注意语言的适度,既不能过于保守,也不能显得太过激进,以免给人不切实际的感觉。
【第3篇】医院财务科长个人述职报告范文1700字
非常感谢215新年的来临,每到这个时候,作为财务科长的我总是在盘点医院的资产,但今天,我终于可以静下来盘点我的人生,盘点我的内心的成长,盘点内心那宝贵的无法估量的无形资产。
我可以在专业领域做得更好,但是我快乐吗?我不断的给自己定了很多目标,但后来发现那不是我真正想要的。不是目标引领我们前进,因为目标仅仅是个方向,人生也不是达到一个目标后再达到一个目标后的枯燥直线,人生是一个总是在被动调整目标的精彩曲线,因此我们不能执着于目标更不能担心达不到目标,执着于目标叫做欲望,担心达不成目标叫做压力和焦虑,是欲望我们就可能不择手段,是压力我们就可能会急功近利,如果不是目标引领我们前进,引领我们前进的到底是什么?直到今天我才明白,引领我前进的其实是一颗充满希望和信念、兢兢业业活在当下、踏踏实实做好本分、凡是都往好处想的积极心态。
我从不后悔自己学习任何东西所花费的时间和努力,因为人不可能有先见之明,把那些生命中的点点滴滴事先都串起来;只有在回头看的时候,才会发现这些点点滴滴之间的联系,生命的轨迹才变得非常清楚。 所以,我坚信,我现在所经历的,不管是幸福也好,痛苦也罢,将在我未来的生命中串联起来。正是这种信仰让我从没有失去希望,它使我的人生开始精彩。
今年心态的极大转变,让我的生活和工作都上了一个台阶。记得有一次看过一句话:当你发现自己的学习停步不前的时候,其实是我们的思想境界不够!事实真的如此。每一次当我遇到困难,当我真正领悟人生的真谛的时候,才发现自己所有的生活都起了变化。那就是真正做到了去爱!
只有当我们真正去爱的时候,才会工作的更好,我们可以选择在工作上一天天混过去,也可以选择一件件事情做的完美漂亮。也许我的工作别人并不了解,但那有什么关系呢?我工作不是为了做给别人看的!做给别人看那是一件很累的事情,充满爱我将轻装上阵。把工作当负担,他就会真的成为你的负担,把工作当乐趣,他就会真的成为你的乐趣。正是由于这个理念,今年财政的拨款在1月底就全部到位,而且我和小高代表西陵区去参加宜昌市财政局组织的会计知识大赛获得团体第三名。我们知道有很多工作要去做,首先不去抱怨,先坐下来,把所有的工作梳理一遍,什么时候发工资,什么时候做凭证,什么时候去人事局办理工资变动,什么时候办理结账,一切安排得紧紧有条,每天在忙碌着,但是忙而不乱,虽然有时也会加班,虽然有时也有意外情况需要抽调人手,但这一切,我们都不觉得累。
当我充满爱的时候,我为自己所拥有的一切感到高兴。当我们医院只有1多万收入的时候,我去和同行开会,当时大家都爱问你们单位多少收入啊?我从来都不好意思回答,当我听见别人说几千万的时候,心里那是羡慕啊!而今,有史以来我工作的医院创了千万收入。而且我们的支出都在年初预算以内,我们实行了良好的成本控制。成本只有45%,毛利润达到55%,比去年增加了3%,人员经费636万元,我不再需要个人的辉煌,只需要知道我在这里工作的时候,医院曾经辉煌过就够了,那里面曾经有过有我和大家共同的努力!
今年我还有一个感悟,当年和我一起参加工作的同事所共有的一个感悟。大家还记得当初我们上班情形吧?感觉医院根本不属于我们,我们只有受欺负,不被重视的份。当然,这种情况很正常,因为那时的我们还很青涩,还没有经验,我们缺少的是能力,渴望的是帮助。很可惜,我们大多数人没有被帮助。但我们像野地里的小草自己学会了坚强,而今,我们变成了医院的顶梁柱,我们该怎么去对待新来的同事?我们是给磨难让他们自己去领悟还是帮助他们建立正确的工作信念和态度?
我们不可能在医院工作一辈子,我们当然要把自己的好经验交给他们。他们在工作中一定会遇到各种困难,有人际关系的困难,有工作经验的困难,我们一定不要人为给他们年轻人设置这种障碍,我们可以看着他们成长,鼓励他们的进步,评价他们过失,而不是去打击,去中伤他们,我们希望医院越来越好。
只有内心才是真正属于自己的。这种成长比成功和金钱更宝贵,随着年龄的增长,将越来越值得珍藏。我希望在我老去以后,还会回味今生和大家一起度过的时光,同时感到美好!谢谢!
怎么写报告41人觉得有帮助
医院财务科长个人述职报告怎么写作为医院财务科长,写好述职报告既是对自己工作的总结,也是向领导汇报工作的一种方式。这类报告需要将专业术语和具体数据结合起来,既要让上级了解你的工作成果,又要体现你对工作的深刻理解。
一开始,要明确报告的目的。简单来说,就是告诉领导这一年做了什么,做得怎么样,下一步又打算怎么做。比如,你可以从资金管理、预算执行、成本控制这几个方面入手。资金管理这部分,得提到日常的资金运转情况,像现金流量表是否正常,有没有出现异常情况。预算执行这一块,要讲清楚年初制定的预算目标完成得如何,有没有超出预期。至于成本控制嘛,这是个重点,得说清楚医疗成本有没有压下来,哪些地方花了不该花的钱,又有哪些措施可以改进。
不过,在写这部分的时候,容易出现一些小问题。比如,有些人在描述成本控制时,会把注意力全放在数字上,却忽略了背后的原因分析。这就不太好,因为光看数字可能看不出问题的本质。比如,某个科室的成本突然增加,仅仅列出增加的具体金额,却不提原因,这会让领导看不懂,也不好给建议。所以啊,在写这部分的时候,最好能结合实际情况,用一些具体的案例来说明问题,这样更有说服力。
接下来,还得谈谈财务管理创新方面的工作。现在医院发展越来越快,传统的财务管理方式已经不太够用了。所以,作为财务科长,得想办法提升工作效率。比如,引入新的财务软件,提高报销流程的速度,减少人为错误。当然,这个过程中也会遇到不少挑战,像新系统刚上线那会儿,难免会出现一些小问题,比如数据对接不顺畅之类的。但只要耐心调试,这些问题都能解决。
还有很重要的一点,就是团队建设。财务工作不是一个人的事,需要整个团队配合。所以,平时得多关注员工的状态,定期组织培训,让大家都能跟上最新的财务政策。有时候,你会发现有些员工对新政策理解不到位,导致工作出错。这时候就需要加强沟通,帮助他们弄明白政策的核心内容。
最后,关于未来的工作计划,一定要有前瞻性。比如,随着医保改革的推进,医院的财务管理工作也会面临新的要求。这个时候,就得提前做好准备,研究相关政策,调整财务策略,确保医院能够顺利应对变化。
【第4篇】新任副科长个人述职报告通用范例范文3100字
述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。下面是整理的新任副科长个人述职报告范文,欢迎阅读!
新任副科长个人述职报告通用范例
**年*月,由于组织的信任我通过竞聘任分局计财科副科长(主持工作),在省局分局的正确领导下,我时刻牢记党的宗旨,牢固树立入党为公、执政为民的理念,以征费为中心抓好全分局的财会工作。
我始终保持共-产-党员的本色,树立正确的人生观和价值观,不断提高思想境界,财会工作围绕分局征费大目标做好资金调配,按照厉行节约、合理开支、综合平衡、规范管理、全面提高的要求,坚持财务核算与监督并重的理念,以科学发展观为统领,不断创新财会工作新思路,全分局财会工作迈上新台阶,得到了分局领导和上级主管部门的好评。现将**年度主要工作述职如下:
一、注重理论学习和党性修养,不断提高自身的综合素质和领导能力
通过“三个代表”重要思想和xx届六中全会《决定》的深刻学习,我的理论水平有一定的提高,思想上得到一定的充实,党性修养得到全面的锻炼,在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。我坚持理论和实践相结合,严格要求自己做到老老实实做事、清清白白做人。加强党章的学习与“八荣八耻”荣辱观的教育相结合,从自身出发,不断提高解决问题的能力和指导全局财会工作水平,在财会工作岗位遵守国家财经法纪、廉洁自律,近年来全分局财会工作运行良好。
二、履行职责,顺利开展财会工作
一是以业务培训为要务,全面提高所站财务人员的综合素质。加强对基层单位新财务人员的培训工作,举办了二期所站会计、出纳人员培训班,参训人员达40人,取得了良好效果。结合当前新的财政政策和财务知识,统一讲授部门预算与决算、政府采购、财务内控制度、票证管理等知识,取得了很好的效果。
二是规范财务核算,强化财务监督。从提高“三费”征管水平出发,重点抓了规费帐务处理、票证管理和协议包缴公司的赊欠规费的督促整改。对各所短收费款、压票压款、规费收入串费核算、收入不及时入帐等问题进行督促整改。加强作废票证及票据审核联的稽核力度,检查大型规费公司进行票款的赊欠清理工作。
三是加强摩托车养路费委托代征工作的专项检查,组织分局相关科室人员对各县(市、区)交通局的摩托车委托代征工作进行了财务核算、票证管理、收入解款、票证核销的专项检查工作,针对部分单位存在的问题提出限时整改意见,做好了相应帐务处理和衔接工作,使省厅的摩托车养路费委托代征工作走向规范化。
三、强化部门预算,规范经费收支管理
**年以来,部门预算得到逐步深化和加强。我能从全分局实际出发,及时准确地按上级要求编制部门预算,并将资金层层分解,完善了资金拨付程序,及时下拨所站各项资金,无克扣、截留和挪用现象,每年度末进行公开和核对。对全分局的各类支出严格按照预算管理做到全局上下一盘棋,确保收入与支出按预算对比,逐月剖析部门预算的执行情况,查找偏差并及时予以纠正,杜绝了各类支出的随意性和不合理性。
四、全面加强会计基础工作规范化,严格执行财务内控制度
一年来,通过对所站的财会工作检查,不断夯实会计基础工作规范和财务管理工作规范,对部分单位存在的财务管理薄弱环节当场下达限期整改意见,并进行跟踪落实,有效地起到了财务检查、监督、促进提高的作用。此外,我还制定了适合全分局的《财务工作内控制度》、《财务报帐程序规定》等下发执行,激活了全分局的财务规范、内控和制约机制,使财务规范化工作迈上一个新台阶。从11月起,牵头清理了职工各类津补贴、考核奖励、代征手续费的发放,制定了统一实施办法,实现了由所站上报,分局统一标准、统一审批、统一操作和集中代发,从而使各所、站全体干部职工的各类收入得到及时准确的发放。
新任副科长个人述职报告通用范例
一年即将结束,一年来在委领导及同志们的帮助指导下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下:
一、在思想政治方面:
在委领导安排的每周学习时间里,自己认真学习了xxx同志在中国共-产-党天津市第八次党代表大会上的报告及xxx区“与时俱进,争创一流”大讨论和刚刚胜利闭幕的党的xx大精神。特别是于近期重点研读了江xx在xx大上所作的题为《全面建设小康社会,开创有中国特色社会主义事业新局面》的报告。报告全面回顾了十三届四中全会以来,党团结带领全国各族人民在改革开放和发展社会主义市场经济中取得的巨大成就,总结了建设有中国特色社会主义必须坚持的十条基本经验,为我们全面建设小康社会勾画了宏伟蓝图,是我们党的政治宣言和行动纲领。通过认真研读、冷静思考和相互交流,使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵。深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力都有了明显提高和进步,对党的依赖感、信任感更足,对小康社会的前景充满信心。在认真学习的同时,一年己严格遵守委里的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。在工作上,虚心向领导和老同志请教,使自己受益良多。
二、年在委领导和科长的具体指导下做了以下几项重点工作:
1、完成了对年至年五年中获得区级科技成果奖、推广应用及采用新技术奖的项目完成人共xxx人的个人情况及做出的贡献进行了归纳、总结、录入,为区组织部建立区级人才库提供了文字依据。
2、对我区1991-年荣获我区科技进步奖的xxx个获奖项目和1989-年我区获天津市科技奖励的xxx个获奖项目及1989-年度我区荣获的xxx个国家级新产品项目进行了搜集、整理、汇总录入,现已在我委网站上公布。
3、自1990年以来,我市推广了大批农业新品种和新技术,对促进农业科技进步发挥了重要作用,大批项目获得奖励。我区有17项推广类项目获奖,按照市农委要求,认真填写了“1990-年全市获奖农业推广类项目基本情况登记表”。总结归纳了xxx个项目基本情况、主要成就、形成的技术规范等内容,已上报市农委。
4、按照市科委农村处信息化工作的要求,写了《xxx区信息化简况》上报,并为农业信息化展览搜集并提供作展牌的图片及说明材料,同时填报了农业信息化情况调查表。对我区科技成果推广网络情况进行了调查,并写了调查情况上报市科委。
5、对有容蒂康通讯技术有限公司完成的“组合绝缘数字同轴射频电缆”、区农林局林业站完成的“津滨辅城生态风景林技术开发示范工程”等xxx项成果进行了录入并到市科委进行了成果登记。
6、按照市农委科教处的要求,通过协调区人事局、农林局、环保局等单位并根据统计年鉴上的数字填报了科教兴农调查表并提供了文字材料。
7、按照区政府督查科的要求,完成了“年科技三项费及科技担保资金支持项目目标任务完成情况”的汇报材料已上报。与其他兄弟区县联系了解年科技投入情况,为我委申请增加科技三项费提供对比依据。年初,协助科长分别组织有关委局及七个乡镇街召开了科技项目会商会,会上认真的做了记录,会后分别写了会议纪要,为领导筛选年的项目提供了文字依据。6月份与科长对项目承担单位的上半年科技计划项目执行情况进行了检查、统计,并把半年来的项目经济效益及投入等情况进行了汇总。日前,正在着手对各科技项目承担单位全年的项目执行情况进行检查、统计工作。
8、协助科长写了五条信息,已在我委网站公布,其中有两条信息分别在天津日报和今日xxx报上刊登。
9、较好的完成了领导临时交办的工作任务及日常事务性工作。
综上所述,一年己在工作岗位上做出了一些成绩,积累了一些经验,业务素质得到了一定的提高。明年我将再接再厉,争取更大的进步,为我区的科技工作跨越式发展做出自己的贡献。
怎么写报告205人觉得有帮助
新任副科长个人述职报告通用范例怎么写最近刚转正当了副科长,心里挺忐忑的,毕竟这个职位责任不小。头几个月的工作经历让我明白,述职报告不是单纯罗列工作内容,得把成绩讲清楚,还得把问题暴露出来,不然领导会觉得你避重就轻。一开始我担心报告写得太实诚会挨批评,后来想想还是坦白为好。
写述职报告前,最好先把这段时间的工作笔记整理一下。我是用Excel表格记录每天的任务,这样方便归纳总结。比如这次我分管的是后勤保障这块,就得把每个月采购清单、会议安排、设备维护情况都梳理一遍。但要注意,数字要核实准确,别到时候被问起来哑口无言。我第一次写的时候,就把某月的采购金额写错了,幸好同事提醒我才改过来。
报告里的成绩部分,我觉得可以结合具体案例来说。比如我们科室上半年组织了一次大型培训,我负责协调场地和设备。当时场地选在了郊区的一家宾馆,结果开班第一天发现投影仪不兼容。我当时急得满头汗,还好后来联系到厂家的技术人员连夜调试,总算没耽误培训进度。这样的细节能让领导看到你的应对能力。
当然,问题也不能回避。像我这几个月发现部门内部沟通效率不高,有时候一个通知要反复发好几遍才能落实。我也想过是不是制度上有漏洞,后来跟老同事聊了聊才知道,原来很多新人对流程不太熟悉。这个问题我也提到了报告里,还建议定期开展业务培训,希望能引起重视。
还有就是建议部分,我觉得要有针对性。像我们科室人手紧张,我就提出增加兼职人员的想法,专门负责一些临时性任务。不过这部分得提前跟领导汇报过,不然写进去显得不成熟。我记得上次写的时候,因为没提前沟通,领导觉得我的建议有点脱离实际,后来我修改了好几次才过关。
最后排版也很重要,字体大小、段落间距都要统一。我第一次写的时候没注意这些,提交上去后领导说看着不舒服,只好重新调整。不过说实话,排版这事其实挺花时间的,但为了给领导留下好印象,还是得认真对待。
【第5篇】2025年6月人事科长个人述职报告范文1150字
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xx年度,本人任人事政工科副科长,主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、党务团务、妇女计生等工作,能够认真贯彻“依法行政、为国把关、服务经济、促进发展”的工作方针,严守工作纪律,发挥自己在本职岗位上应有的作用,现将****年度工作述职
思想上能从严从高要求自己,自觉加强政策理论和管理知识的学习,努力提高政治理论水平和管理能力。年内通过组织开展全关性的思想教育工作,特别是坚持学习十六大报告精神和“三个代表”重要思想,思想认识有了较大提高。八月份参加政工干部培训班,充实了理论知识、开阔了工作思路,丰富了领导经验。
一年来,本人坚决服从组织安排,切实摆正位置,不断探索,不断总结,认真做好本职工作。年内针对本关人力资源配置的问题做了大量的调研,补充完善了机构设置方案并积极向上级反映情况;鉴于今年人员交流较多,本人带领干部做好了资料整理、档案移交、安排协调等工作;协助关科领导抓好全关的思想政治教育和员工管理工作,以学习、研究和宣传“三个代表”重要思想为主线,切实加强和改进思想政治工作,特别是针对个别干部背思想包袱、有士气低落的情绪等问题,积极与关科领导商讨对策,引导广大干部振奋精神,积极投入业务工作。同时,本人能够带动本科室干部按时保质完成上级职能部门交办的工作任务,如人事管理、工资调整、岗位培训、普法教育、综合治理、内保工作等。九月份,本人在预产期期间坚持工作,为本关员工参加总关歌唱比赛以及授衔仪式做了大量后勤工作,经常加班加点,任劳任怨,兢兢业业,工作得到关里的肯定。本人在兼顾人事政工日常工作的前提下,积极协助党委对各下属支部实施管理,举办党务干部培训班,做好新党员的培养发展工作等,并落实好妇女、计划生育的各项工作,指导本关团支部开展好组织生活,安排好团内活动,工会年内组织了多次丰富的会员活动,受到了大家的,各项工作均达到了上级部门和本关领导的要求。
本人能够不断增强法制观念,严格履行职责,廉洁自律。对情况复杂,政策性、敏感性强的问题,能够加强请示汇报,未出现越权行事的情况。能切实按要求对科内工作人员进行依法行政、廉政勤政的教育,坚持经常性的理论学习,平时注意加强科室管理,能够严格执行考勤制度,检查和督促各项规章制度的落实、执行情况。
本人经过总结回顾,认为自己一年来的工作是称职的,但仍然存在以下不足:工作经验有待丰富,一年来应付事务性的日常工作较多,工作系统性不够强;今后本人将一步加强学习,虚心求教,克服不足,将工作做得更好。
怎么写报告162人觉得有帮助
2025年6月人事科长个人述职报告怎么写最近刚交完述职报告,说实话,这个报告确实让我费了不少劲。人事工作本来就琐碎复杂,要把一年的工作梳理清楚可不是件容易的事。领导让我把重点放在队伍建设这块儿,但我觉得还是得兼顾到日常管理和服务职能,毕竟这是人事工作的核心。
一开始我打算按照时间顺序写,后来想想这样太死板了,就改成从几个关键点切入。比如招聘这一块儿,今年我们引进了不少专业人才,这算是个亮点。不过写的时候发现数据不太好组织,最后只能凭印象写了大概情况。其实最好能提前整理好表格,这样更有说服力。
说到表格,我这里提醒一下,千万别忽略附表的重要性。像工资调整方案、培训计划之类的文件,最好都附上去,这样显得有依据。不过附表多了也有问题,页数一多容易显得杂乱,所以得注意排版。字体大小、行间距这些细节都要考虑到,不然看起来会很吃力。
关于工作体会这部分,我建议大家别光喊口号,多结合具体事例。比如说去年我们搞的那个新员工入职培训,效果挺好的,我就详细描述了一下流程和反馈情况。这样既显得真实,也能给其他同事一些参考。
还有一点需要注意,就是语气要谦虚但不卑微。虽然我这一年做了不少事,但在报告里还是得表现出对团队成员的感谢。毕竟一个人再能干也离不开大家的支持,这点不能忘。至于那些成绩嘛,稍微提一下就好,重点还是要放在未来规划上。
最后说个不太严谨的地方,我在写工作展望时有点急躁,把下年度的目标写得有点理想化了。其实回头看看,还是应该更脚踏实地些,先把现有的问题解决好再说。不过这也是个教训,以后写报告前得先冷静下来好好梳理思路。
【第6篇】2025年上半年科长个人述职报告范文2150字
根据我区开展“公述民评”的要求,按照局党委的安排,我把工作情况向大家报告,接受大家评议。
我于年初担任外经外包科科长。科室承担的主要工作有:负责执行国家关于服务外包的各项法律、法规、方针、政策;负责制定和组织实施全区服务外包产业鼓励政策及措施;组织和参与服务外包相关的产业招商、人才培训、企业和培训机构认定、国际认证、扶持资金申报等有关促进工作;配合做好服务外包相关的统计工作;负责审核、申报境外投资项目;执行国家对外经济技术合作政策,为企业对外经济技术合作提供信息并推荐合作伙伴,组织境外投资环境考察活动;负责管理境外企业,对外承包工程、劳务合作以及对外经济援助等工作。现在我将从工作、思想、效能、廉洁等四方面进行述职。
一、脚踏实地,认真履行职责
我始终把踏实工作作为自己的工作要求。进入外经外包科以后,我一方面学习提升专业知识,另一方面对xx区服务外包产业进行了调研,确定了xx服务外包的产业特点,并在此基础上积极推动产业发展。截止7月,我区服务外包实现离岸合同额7037万美元,离岸合同执行额5343万美元,提前完成杭州市下达的5300万美元的目标任务,比上年同期增长58%。境外投资2.94亿美元,完成全年目标的194%。 外经外包科已完成杭州市下达的任务指标。实现了服务外包和外经工作的平稳、快速发展。
(一)加强宣传,营造产业氛围
服务外包在xx还是一个新兴的产业,我们充分利用各种机会向全区企业宣传、解读各类政策,通过上门服务、培训讲座、网络交流等方式,将各种最新政策传达给企业。我们编制了《xx区服务外包政策汇编》。同时联系省厅、市局领导多次走访我区重点服务外包企业,提高xx服务外包产业在省市一级的影响力。积极向省、市级主管部门上报服务外包动态资料,今年以来,科室已经有报道被省、市一级主管部门录用。
(二)落实政策,争取资金扶持
新产业的发展离不开政府资金的扶持。我们在制定完善《xx区关于鼓励服务外包产业的实施意见》的同时,还积极落实国家及省、市各项优惠政策,组织符合条件的服务外包企业、境外投资企业申报各类扶持资金。今年以来我区企业已经取得市、区级资金补贴近300万元人民币。省级服务外包扶持资金也将在近期兑现。
(三)抢抓机遇,拓展招商渠道
招引知名企业是外经外包科的一项重要任务。我们不断加强与国际知名外包企业联系,提供xx投资信息,组织人员来xx考察。采取敲门招商的方式,对有意向的企业进行上门招商。通过与国际服务外包管理协会等中介合作,在xx举办服务外包投资及项目对接会,拓宽xx本地企业的业务渠道。目前已经有avasant、headstorng等知名企业表达了合作意向。
(四)整合资源,培养人才
产业发展人才为先。近两年,我们将英之孚语言培训中心和浙江发展技校作为服务外包人才培养机构,从事语言、医药、ito等多方面的服务外包专业培训,加大服务外包人才储备。____年英之孚语言培训中心被评为省级重点培训基地。今年以来已完成服务外包人员培训9期,共计220人,全区累计完成培训人数600人。
(五)积极配合,做好局里其他事项
外经外包科在完成本科室工作的同时,积极配合其他科室做好工作。凡是全区性的活动,科室每次都参与其中,并出色的完成领导交派的各项任务。我多次协助审批科做好商务部的外资审批工作,对金地香湖、东风裕隆这些大项目,我都提前做好工作,使得企业在最短的时间内完成备案审批。
二、以人为本,提升服务意识
在工作中,我始终坚持以人为本,不断提升服务意识,想企业之所想,为企业排忧解难。我们多次上门帮助企业做好项目入库工作,并结合实际情况,为企业仔细讲解各级相关政策。同时,认真筛选国内外各类展会和服务外包会议,鼓励企业参加有针对性的展会,拓展视野,扩大影响力。积极推动企业走出去,为参与国际竞争做好基础服务工作。
三、严格要求,提高工作效能
在工作中,我严格遵守政府各项纪律,依照“四条禁令”,以及区委区政府“治庸治懒治散”亮剑行动的要求,工作时间内全心投入,不干与工作无关的事,并贯彻到科室内每名成员。科室曾多次接受市、区效能办的突击检查,无一发生违规事项。重视工作效能,对交派的工作做到事事有着落,件件有回音。对于企业上报的各种事项办事不推诿,不拖延。及时做好与其他部门以及省、市主管部门的沟通工作,提高企业办事效率。
四、作风正派,廉洁自律
作为一名工作多年的机关工作人员,我在工作中勤恳敬业,谦虚谨慎;为人淡泊名利,不计较个人得失,与同事和谐相处,团结和关心身边的人。自觉遵守廉洁自律的各项规定,做到大事讲原则,小事不含糊,决不以工作之便谋取私利,不利用职务之便谋取利益,吃卡拿要。做到公正办事,公开办事。在商务部挂职期间,我曾负责房地产审批,每天接待来自各地的房地产商,我始终摆正自己的位置,公正办事,成为当时唯一没有被投诉的经办人,受到了司领导的表扬。
这两年来我通过不断学习提高工作素质和个人修养,恪尽职守、扎实工作,取得了一定成绩,这与大家对我工作的支持和理解是密不可分的。同时我也不断地分析工作方式和方法,通过与周边同行对比,我觉得自己所作的工作与预期目标还存在着一定的差距,主要是业务知识还不够深、不够广,工作思路缺乏超前意识。我将通不断地总结提高,在局党委的指导帮助下,在同志们的关心支持下,扎实做好xx区的外经外包工作。
感谢大家对我工作的支持,希望得到大家的批评和建议
怎么写报告163人觉得有帮助
述职报告,说难也不难,说简单吧有时候又挺费劲的。毕竟每个领导的要求不一样,有的喜欢看条理清晰的,有的又觉得太死板没意思。不过,我觉得有几个点还是得把握住,不然到时候交上去自己都不好意思。先说开头,别上来就空喊口号,这很没意思。你可以简单回顾下上半年的工作情况,比如做了哪些事情,取得了什么成绩之类的。这里有个小技巧,就是用数字说话,比如说完成了多少个项目,提升了多大的效率,这样看起来更有说服力。不过要注意,数字不能瞎编,得是真的有依据才行。有时候写的时候脑子一热,可能会把两个项目的成绩混一块儿写了,这就不太好。
接着就是重点部分了,讲讲工作中遇到的问题和解决办法。这部分不能只说问题,还得展示自己的能力。比如说某个项目遇到了困难,你是怎么协调资源、调整方案的,最后又是如何成功完成任务的。这里有个地方需要注意,描述过程的时候别太啰嗦,但也不能太简略,得让人能明白事情是怎么一步步解决的。有时候写着写着,可能会把一些无关紧要的小细节也写进去,这就有点画蛇添足了。
还有啊,结尾部分也很关键,别草草收尾就完事了。可以展望一下下半年的工作计划,表明自己接下来的努力方向。这里建议把目标具体化,比如希望在哪个领域有所突破,或者打算提高哪方面的技能。不过有时候写着写着,可能会忘记前面提到过的某些内容,导致前后不太连贯,这就得仔细检查一下。
另外,写报告的时候一定要注意格式,尤其是字号、行距这些基本的东西。虽然这些东西看似不起眼,但如果出了错,给人的感觉就不专业。还有,用词方面也要谨慎,尽量避免使用模糊不清的表达。比如“大概”、“可能”这样的词最好少用,因为它们会让人觉得你对事情掌握得不够清楚。
最后提醒一下,写完之后一定要反复检查,确保没有错别字或者语法错误。有时候赶时间,可能会忽略这一点,结果交上去才发现问题一大堆,那就尴尬了。
【第7篇】xxxx年6月综合科科长个人述职报告范文1550字
在思想上,本人能够和___、国务院以及保监会的各项方针政策保持一致;在工作上,能够认真、坚决地贯彻___、保监会的各项方针政策以及局党委的各项决策。不吹牛,不投机,踏实工作,少说多做,这是我的工作原则;宽厚待人,以诚相见,顾大局,讲团结,这是我的待人宗旨。我觉得,干好工作是自己应尽的责任和义务,因此,在工作中我能够自觉的一如既往、积极主动、尽心尽责。
应该说,今年是本人认识上得到较大提高的一年。从“国十条”到“深八条”的推出,本人深切感受到中央和地方政府对保险工作的高度重视,也为自己能够置身于这样一个朝阳行业而感到自豪。因此,本人牢记作为一名保险监管干部的神圣职责,认认真真为保险公司做好各项服务。本人始终牢记刚到单位时局领导的教诲,“到了监管机关,千万别什么到不长,光长脾气”。
一、在“能”的方面
一直以来,本人就比较注重学习,提高自己的综合能力。由于本人学的是中文和历史专业,以前没有太多的金融保险以及法律方面的知识积累,虽然在办公室从事的是文秘工作,但我深感如果缺乏这些知识积累,是做不好文秘工作的。幸运的是,今年以来,领导给了我更多学习锻炼的机会。一是根据工作调整,本人开始承担局务会和局长办公会秘书的职责。能够参加这样重要的会议,本身对自己就是一个重要的学习机会。因此,每次我在认真做好记录的同时,也认认真真做好一名学生,倾听大家的精辟见解。二是陪同局领导进行调研并做好记录。这又给了我一个近距离学习和提高的机会。三是参与重要材料撰写,提高了自己的文字综合能力。在领导的信任下,去年本人承担了一些重要材料的撰写,也锻炼了自己的能力。在这些过程中,也许失去了一些休息时间和娱乐时间,但得到的却是更多。
通过一年来的锻炼,本人感觉自己在撰写材料的能力有了一定程度的提高;通过参加一些重要活动,本人的组织能力和协调能力也得到了很好的锻炼,能够配合处室其他同事共同完成我深感如果缺乏这些知识积累,是做不好文秘工作的。幸运的是,今年以来,领导给了我更多学习锻炼的机会。一是根据工作调整,本人开始承担局务会和局长办公会秘书的职责。能够参加这样重要的会议,本身对自己就是一个重要的学习机会。因此,每次我在认真做好记录的同时,也认认真真做好一名学生,倾听大家的精辟见解。二是陪同局领导进行调研并做好记录。这又给了我一个近距离学习和提高的机会。三是参与重要材料撰写,提高了自己的文字综合能力。在领导的信任下,去年本人承担了一些重要材料的撰写,也锻炼了自己的能力。在这些过程中,也许失去了一些休息时间和娱乐时间,但得到的却是更多。
通过一年来的锻炼,本人感觉自己在撰写材料的能力有了一定程度的提高;通过参加一些重要活动,本人的组织能力和协调能力也得到了很好的锻炼,能够配合处室其他同事共同完成较复杂的工作任务。
不足:本人对市场的了解十分地不够,保险理论功底比较薄弱。
二、在“勤”的方面
本人认为,事情做得好与不好,这是能力问题,只要尽了力,领导和同事也不会责怪,反而会给你更多的支持和帮助,使你能力不断提高;而事情做与不做,这就是个态度问题了,别人都也会看在眼里,记在心里。
在综合科,有一个总的感觉,就是综合科的工作比较琐碎,要操心的事情很多,没有太多定式可言,更来不得半点失误;凡是说不清该让哪个处室、哪个岗位来做的事情,都应该由综合科来做,分配给综合科的事情,永远不能说不,加班、加点、熬通宵也要把任务完成。本人牢记自己作为综合科普通员工的工作职责,能够对自己严格要求,有比较强的工作责任心和比较好的工作态度,工作勤勉,任劳任怨,干活不偷懒,遇事不推诿,不计较个人得失。遇到工作忙的时候,能主动利用晚上和双休日的时间加班加点完成任务。无故不迟到、不早退。一年过去了,总的来说,我自我感觉是尽心尽力了。
怎么写报告80人觉得有帮助
2023年6月综合科科长个人述职报告怎么写综合科的工作涉及面广,责任重大,尤其是科长这个角色,既要协调好内部事务,又要对接外部需求,所以述职报告得认真对待。报告开头要简明扼要地概述自己这段时间的主要工作内容,比如负责了哪些项目,参与了什么重要会议,处理了多少突发事件。这部分要具体化,不能只是笼统地说“完成领导交办任务”,而是要列出具体的事项。
比如,上个月综合科组织了几次大型培训活动,这就得详细说明培训的主题、参加人员数量、培训效果如何。如果涉及到跨部门合作,也要提一下合作的过程和成果,这样显得你的工作有深度。不过有时候容易忽略细节,比如有些科长可能会说“协调各部门完成了年度考核”,但没具体讲清楚考核的具体流程和遇到的问题,这就有点欠妥。
在报告中间部分,重点是分析工作中的亮点和不足。亮点可以着重描述一些创新做法,像是引入了新的办公软件提高了工作效率,或者是通过优化流程减少了资源浪费。不足之处则要诚实地指出,比如某些项目的进展不如预期,原因可能是沟通不到位或者资源配置不合理。这里需要注意的是,不能一味地推卸责任,而应该主动反思自己的管理方式。
对于不足的地方,可以提出改进措施,比如加强团队协作,定期召开例会来增进了解;又或者加大对新员工的培训力度,确保每个人都熟悉工作流程。不过有时候写到这一步就容易写得过于理想化,比如直接说“只要加强沟通就能解决问题”,这种说法虽然没错,但缺乏实际操作层面的考量。
至于报告结尾部分,可以展望未来的工作方向。可以结合当前形势和发展目标,谈谈接下来的重点工作计划。比如,随着信息化建设的推进,综合科可能需要进一步完善数字化管理系统,提升数据处理能力。但有时候在表达未来规划时,语言可能会显得空泛,比如直接说“争取在新的一年里取得更大的进步”,这样的表述虽然积极向上,但缺少具体的实施路径。
【第8篇】地区国有资产管理中心业务科长个人述职报告范文2700字
各位领导、各位同事:
大家好!我叫××*,负责地区国有资产管理中心业务
科全面。
____年在地区财政局党组的正确领导下,在国有资产管理中心领导的支持下,认真贯彻落实党和国家的各项方针政策,坚持为人民服务的思想宗旨观念,按照国家《公务员条列》的规定,履行了自己的职责,并按照《阿克苏地区财政局____年目标管理考核办法》确定的具体任务和目标开展、履行职责。圆满完成了全年各项任务,给各位领导、各位同事汇报如下:
一、政治思想
____年是实现“十五”计划的最后一年,是全面落实党的十六大和十六届五中全会精神,深化改革,扩大开放,促进发展的重要一年。在这一年里,本人能以身作则,公道正派,待人热情诚恳,积极参加财政局组织的各项活动,遵守职业道德,严格履行岗位职责,团结同志,照章办事,清正廉洁,勤奋,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习十六大、十六届五中、六中全会精神,全面贯彻局党组和国资中心领导的指示精神,以加强国有资产管理,严格国有产权转让程序,防止国有资产流失为目标创造性开展各项。
二、业务,认真贯彻落实国家的各项方针政策,严格按照各项法律、法规、规章、制度办事。主要完成了以下几项:
1、资产评估:
全地区____年度国有资产评估项目立项26项,资产评估报告备案26项。____年1月25日完成了统计、汇总、并上报自治区国资委。地区本级企业评估立项6项,评估报告备案6项。
2、产权登记:
根据自治区国资委的安排,____年更换了新的产权
登记证。截止____年全地区86户企业发放新产权证的83户,新证发放率98,较好的完成了换发新证。
3、落实企业目标经营责任书:
____年根据与地区盐业公司签定的经营目标责任考核要求对地区盐业公司____年经营结果进行了考核,并按年初签定的责任书条款落实兑现了奖金。
4、治理商业贿赂:
根据自治区国资委等五厅局新国资产权(____)51号《转发国务院国资委等五部委〈关于做好企业国有产权转让监督检查的通知〉的通知》要求,对地区(含县市)企业国有产权转让监督检查做了全面部署和安排。并在企业自查的基础上,对地直16家企业进行了抽查,抽查面达41。
根据阿地财党(____)8号《关于印发〈地区财政局开展治理商业贿赂专项实施方案〉的通知》精神,制定了《阿克苏地区国有资产管理中心治理商业贿赂专项实施方案》,对地区国有资产管理系统和监管企业在国有产权转让、国有企业改制环节中治理商业贿赂做了具体安排。
5、信访:
____年接待来信来访三起3人。办结一起,在办一起,
转办属于阿克苏市法院办理范围一起。
6、国有企业改制改革及国有产权转让:
a、根据《____年地区经济口第二次例会暨重大项目汇报会纪要》地委阿地党协纪字(____)6号的决定,完成阿克苏地区金峰实业公司国有产权转让。
b、根据地区行署阿行暑办(____)25号《对地区财政局关于库车民贸大厦国有产权转让的批复》要求完成了库车民贸大厦国有产权的转让;
c、根据行署要求完成了地区茧丝业公司巢丝机等国有产权的转让;
d、地区永新供热中心国有产权转让还在进行中。
7、起草完成相关政策制度和方案
a、《阿克苏地区国有产权(资产)处置实施意见》,经地区行署____年11月22日第五次常务会议研究通过并印发地区各县市人民政府、行署各部门、各单位贯彻执行。
b、《阿克苏地区中小企业投资信用担保公司组建方案》,
经行署____年专员办公会议研究通过并实施;
c、《阿克苏地区体育中心建设实施方案》,经行署____年12月1日专员办公会议研究通过并实施;
d、《阿克苏地区民贸大厦国有产权转让实施方案》,经行署阿行署办(____)25号文批复批准实施;
8、信息及调研报告完成情况:
____年上半年完成国资信息,被采用;完成调研报告两篇。
9、完成领导交办的其他和任务:
a、根据局领导安排,清收阿克苏电力有限责任公司欠款100万元,剩余55万元将与阿克苏电力有限责任公司签定协议抵顶应由财政扶持项目——拜城电网双回路财政配套投资资金;
b、完成了阿克苏地区驻库尔勒转运站资产、经营情况的调查核实任务,为地区驻库尔勒转运站与国兴资产投资经营有限责任公司的资产移交做了大量工
作,掌握了基础数据资料,顺利完成了整体资产交接。
三、廉政建设上,认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委五次会议上的重要讲话精神,按照中纪委五次全会和自治区纪委、地区纪检委纪检监察会议的安排部署以及局党组的具体要求,以“为民、务实、清廉”为原则,做到与时惧进,开拓创新,求真务实。努力遵守“四大纪律、八项注意”。做到依法治国、依法行政。
四、作风上,认真按照地区纠正行业不正之风的要求,努力做到团结同志,关心同志,坚决克服“四难”现象。
五、精神文明建设上,认真按照国家公民道德建设纲要以及阿克苏市文明市民十条规定的要求,规范自己的`一言一行。模范遵守精神文明道德规范条列。努力争做文明市民。
____年,本人将一如既往,再接再厉,认真学习,严格要求,努力按照政治文明、精神文明的要求,以____十六届五六全会精神为指导,认真贯彻落实党和国家各项方针政策,以“三个代表”重要思想为一切的出发点,立足本职,做好:
一、认真学习党的基本理论和党的路线、方针、政策和国家国有资产管理的法律法规,坚持原则,依法行政模范遵守国家法律法规,严格按照法定程序和权限履行职责,公平公正、尽职尽责,依法行政,依法管理国有资产。勇于开展批评和自我批评,自觉接受组织和群众的监督。诚实守信、团结协作、平等待人;注重自身修养,自觉维护财政国资干部形象。自觉____,拒腐防变,争做人民满意的公务员。
二、继续做好资产评估的立项审批和备案、国有资产权登记、变更、注销和年检、国有资产权界定等国有资产管理的基础性;积极参与地区国有企业改革改制的论证、方案的制定和资产剥离等。
三、根据地区财政局的安排,结合地区国有资产管理的实际和当前治理商业贿赂、规范国有产权交易的总体部署,突出重点,严格把好企业国有资产评估、审计、底价确定、进场交易关,防止国有产权转让过程中腐败的发生和国有资产的流失,维护职工的切身利益,确保地区国企改革健康稳步推进。
四、根据国务院国资委、财政部3号令的规定积极推进国有产权进场交易,做好成立阿克苏地区产权交易中心的前期准备;
五、根据行署和上级国资委的要求为逐步构建管人管事管资产的国资监管体系积极做好阿克苏地区国资委挂牌成立的前期准备;
六、完成好领导交办的任务。
七、在廉政建设方面,按照财政局党组的统一部署做好自身__拒腐。
八、在精神文明建设方面,提高自身文明素质,做合格公民。
九、在作风方面,按照朴实、诚信原则严格要求自己的一言一行。
十、尊重领导、团结同志、发扬团队精神,共同做好本职。
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怎么写报告105人觉得有帮助
述职报告,说起来挺重要,但写起来也不难。毕竟每个单位都有自己的规矩,不过大致方向都差不多。写的时候,先把基本情况交代一下,比如你在哪个部门,主要负责什么,干了多久之类的。这部分得简明扼要,别啰嗦。接下来就是重点,把这一年的工作成绩摆出来。这可不是随便吹牛,得有具体的事例支撑。比如,去年你们科室搞了个新项目,这个项目具体带来了多少收益,参与的人数是多少,效果怎么样,这些都要写清楚。要是能用数字说话就更好了,比如“资金回收率提高了15%”,这样的表述更有说服力。
还有,工作中遇到的问题也不能回避。毕竟谁都不可能一直顺风顺水。就说说当时遇到了什么难题,后来是怎么解决的。比如资金周转不灵,当时采取了什么措施,最终的结果怎样。这样写的话,显得真实,也体现了自己的能力。
当然,光写成绩和问题还不够,还得谈谈未来的打算。这个地方不用太长,简单说说下一年的重点工作就行。比如,计划加强哪方面的管理,或者引进新的技术手段提高效率之类的想法。这一步很重要,因为领导看的不仅是过去的成绩,还希望知道你对未来有规划。
至于格式,标题要醒目,字体大小合适就行。正文部分段落分明,每段开头稍微空一点,看着清爽。别忘了检查一遍,确保没有错别字什么的。有时候忙起来,一个小小的疏忽就可能出现,比如把“资产”写成“资户”。这种事情虽然不大,但会影响整体印象。
另外,写报告的时候,最好能结合单位的具体情况,用一些专业术语。像我们这个行业的,经常会提到“国有资产保值增值”、“产权登记”这些词,用得恰到好处,能让报告看起来更有深度。不过,术语太多反而不好,得掌握个度,不然别人读起来费劲。

















