【第1篇】2025护士长个人年终述职报告范文1350字
____护士长个人年终述职报告
紧张而忙碌的____年即将结束，担任icu护士长这一年多的期间，在院领导的关心下，在科室主任和护理部主任的帮忙和支持下，使icu的护理工作得以正常运行，根据年初的计划，圆满地完成了今年的护理工作，取得了必须的成绩。现总结如下：
一、完善病房设施，加强病房管理。
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增添了两台心电监护仪、一台亚低温治疗仪、更新升级了血气分析仪，并更换了各种心电监护仪旧的导联线，并安装了开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，使得icu的病房条件较前有了很大的改善。
二、建立、健全、落实各项规章制度。
icu危重病人较前明显增多，医疗护理任务繁重，而我科室的护理人员均年龄较轻，资历浅，个别护理人员工作职责心不够强，因此在原有制度的基础上进行了不断完善和修改，制订了icu护士入科室须知、icu工作流程及a、p、n班护士职责等以保证icu的护理工作正常运转。
三、优质服务示范病房开展、绩效考核的落实。
在护理部的大力支持下，我科室于九月份开展了优质示范病房，根据科室室的特点，在原有的基础上，不断改善科室室工作，努力为病人带给安全、优质、满意的护理服务。并将人性化服务落实到护理工作的各个环节，在不断的探索和改善中，icu的优质护理服务工作质量与日俱增，患者及家属的满意度也大为提高。透过认真落实绩效考核工作，使护理人员的职责心及工作用心性有了很大的提高。
四、提高护理人员业务素质，加强自身建设。
由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效率。这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出学习，自学与考核相结合等办法。结合我科室状况定期举办科室内业务讲座及护理查房，使我科室每一位护理人员均能独立完成ppt的制作，并提高了她们的讲课水平。一年的培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成为icu熟练人才。
五、落实电子病历、规范了护理文书的书写。
我院从2月份更新了新系统，逐步落实了电子病历，护理人员透过医院的培训与自学，均掌握了新系统的使用。在原有护理评估的基础上，增加了约束带使用告知书、护理记录中体现了管道滑脱、压疮及镇静的动态评分。
六、科室研工作已初步开展。
我科室在院领导及护理部的`大力支持下已初步开展了两项科室研课题：“集束化护理干预脑卒中患者肺部感染的临床研究”与“羧基斯坦预防肺部感染的应用研究”已在课内进行了培训，增强了科室内护理人员的科室研意识，使她们对护理科室研有了进一步的了解。
20xx度我科室共抢救危重病人294余例，成功277人，死亡17人，成功率为94%，成功抢救了重度有机磷农药中毒、ards，mods，急重症上消化道出血，特重度颅脑外伤，心肺复苏术后，多发伤等危重症患者，使抢救成功率大大提高，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科室主任的重视，支持和帮忙，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得必须成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。
怎么写报告161人觉得有帮助
2025护士长个人年终述职报告怎么写这一年的护理工作结束了，作为护士长，回顾过去一年的工作，心中感慨颇多。今年的护理工作从年初开始就显得特别忙碌，因为医院接到了不少新的任务，特别是在传染病防控方面，压力很大。年初的时候，科室里新来的几个护士对流程还不太熟悉，我花了比较多的时间去带她们，这个过程虽然很繁琐，但看到她们逐渐成长起来，内心还是很有成就感的。
工作中遇到的一些问题也让我意识到管理上的不足。比如有一次夜班期间，因为排班表出了点小问题，导致部分护士工作量偏大，这不仅影响了工作效率，还让护士们感到疲惫。事后我认真反思了自己的安排，觉得在制定排班计划时应该更加细致一些，不仅要考虑到日常的工作量，还要把突发情况考虑进去。以后我会尽量提前规划好，避免类似的问题再次发生。
在护理质量方面，我们科室今年取得了一些进步。通过定期组织业务培训，大家对护理操作规程掌握得更好了。记得有一次，一位护士在给病人换药时动作特别规范，得到了家属的好评，这件事让我意识到平时的培训确实很有必要。不过也有个别护士对细节重视不够，比如有时候记录单填写得不太完整，这需要加强监督和提醒。
除了日常工作，我还参与了几次紧急医疗任务。印象最深的是那次抢救危重患者，整个团队配合得很默契，最终成功挽救了患者的生命。这件事让我深刻体会到，团队合作的重要性。今后我会继续加强团队建设，让大家在遇到困难时能够互相支持，共同应对挑战。
这一年里，我也注意到护理工作中存在的一些隐患。比如有些设备维护不到位，影响了工作的效率。我觉得有必要加强对设备的检查和保养，确保它们始终处于最佳状态。另外，对于一些老化的设施，也应该及时更新，这样才能更好地保障患者的安全。
【第2篇】护士长的年终述职报告范文700字
尊敬的医院领导：
我来到xx市中医院工作已有1年有余了，在科室的支持下，我本着“以病人为中心”的理念，踏踏实实工作，认真学习专业知识。
当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可。一年来在主任的领导下，在全科的支持下，总结如下：
一、政治思想方面：
认真学习先进思想，坚持以病人为中心，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加有意义的活动，以服务奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、增强法律意识，认真学习相关法律法规
依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。丰富法律知识，增强安全保护意识，依法减少医疗事故的发生。
三、积极参加业务学习及医院组织的活动。
1、参加业务学习，每月参加2次科内业务小讲课，参加疑难病例讨论，研究生进修班及完成住院医师规范化培训等。第二次顺利通过执业医师考试(中医)。
2、参加医院组织的比赛及活动，一年来参加过本院组织的“学中医、读经典”选拔赛(优胜奖)、“我爱背汤头”(个人二等奖、团体一等奖)，嘉兴市中医药学会组织的“我爱背汤头”团体二等奖。
3、在《浙江中医杂志》发表《清暑益气汤加减儿科运用举例》。
一年来，在前辈和同事的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同事相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
述职人：
____年xx月xx日
护士长的年终述职报告
怎么写报告53人觉得有帮助
护士长的年终述职报告怎么写做护士长这行几年了，每年到了年底，述职报告这一关总是绕不过去。说实话，每次写这份报告都让我有点纠结，既要展示成绩，又得反思不足，还得对未来有个规划。去年我写的时候，就觉得自己思路有些乱，后来还是请教了几位老同事才理清头绪。
先说说报告的内容，我觉得得涵盖几个方面。首先是工作业绩，比如这一年咱们科室收治了多少病人，护理质量如何，患者满意度怎样。这些都是硬指标，不能含糊。然后就是团队建设，护士们的培训情况、技能提升、凝聚力如何，这些也得提一提。当然，安全管理也是重点，有没有发生差错事故，应急演练开展得怎么样，这些问题都要交代清楚。
写报告的时候，数据很重要。记得去年我写的时候，为了确保数据准确，专门翻了全年的工作记录，还找了几个护士帮忙核对。这样写出来的报告才让人信服。不过当时我有个小疏忽，把一个季度的数据写错了，还好被同事发现及时改过来了。其实这种事挺常见的，大家写报告的时候多留意点就好。
另外，关于未来规划这部分，我觉得得有点前瞻性。不能光喊口号，得结合实际情况来谈。比如说咱们科室现在存在哪些短板，明年打算怎么改进。还有就是人才培养，护士们的职业发展通道要不要拓宽一下。这些都是值得琢磨的事。
报告的语言嘛，最好能朴实一点，别用那些太花哨的词。我见过有些人的报告写得跟论文似的，看着倒是挺正式，但总觉得少了点人情味。护士长这份工作，跟护士们打交道最多，报告里要是能流露出一些关心和理解，会更有感染力。
还有个细节需要注意，报告的格式要符合单位的要求。有的单位喜欢分条列项，有的则希望写成散文式的。我去年写的时候就没注意到这个，结果交上去后领导说格式不太对劲。虽然不是大问题，但还是挺影响印象的。
【第3篇】儿科护士长年终述职报告范文1650字
儿科护士长述职报告
尊敬的领导、同事们你们好：
____年儿科在院党委和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的关心、帮助和共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，积极响应全院及护理部对各项工作的要求号召，能够认真努力的完成各项工作，努力提高自身的护理技术水平，全力开展了优质护理服务，能够圆满的完成组织交待的各项工作任务并且完成的非常好，使我院成功晋升为三级乙等的综合医院。这意味着我院在医院管理、技术水平、服务态度和综合实力有着一个质的飞跃。
为了能够更完善我院儿科的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。
一 、严抓核心制度的落实，确保护理安全
核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期，账物相符。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对1-2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
二、完善各项工作，加强护理质量管理
按三级医院要求认真完成各阶段工作，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。
三、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前
一年来，在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做，每天早来晚走，尤其在三级医院晋升过程中，护士长带领护理人员，加班加点的工作，从三月底至五月初完善病历期间，平均每天加班2-3小时，积极配合护理部工作，工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。在大家共同努力下，今年八月份顺利完成三级医院晋升工作。
四、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行'三基'培训。
按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训，在'5.12'护士节开展的技能竞赛活动中，参赛的4名护士，获得第一名1人、第二名1人、第三名2人，并获得团体第一名的好成绩。
成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：
1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和患儿沟通方面，这是我们今后该加强的地方。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。
五、下一步工作打算
1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训，进一步熟练专业技能。 由于儿科的特殊工作性质，对护理技术水平要求高，儿科年轻护士多，因此加强学习和培训很重要。
2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作，为晋升'三级甲等医院'做好准备。
总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出巨大努力。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为医院早日争创'三级甲等医院'做出自己的贡献。
怎么写报告150人觉得有帮助
作为一名儿科护士长，写好年终述职报告是展示一年工作成果的重要环节。这份报告既要体现专业性，又要兼顾实际情况，做到既有深度又有温度。写报告前，得先把全年的工作梳理一遍，哪些事情做得好，哪些地方还有提升空间，都得心里有数。比如去年我们科室在护理质量管理上有了明显进步，这得益于大家的努力，但同时也发现有些细节管理还不到位。在写报告时，最好把重点放在具体事例上，这样更有说服力。比如，某个月份我们处理了一起突发情况，当时是怎么组织抢救的，最终效果如何，这些都是很好的素材。不过有时候写的时候会不小心把数字搞错，像是把病人数量写成另一个数字，这种小问题得仔细检查。另外，报告里头涉及的专业术语也要用对，比如“护理路径”和“健康教育”，这两个概念不能混为一谈，要是写错了就麻烦了。
报告的开头部分，可以用简短的语言概括整体情况，接着再展开叙述。比如可以说，“过去一年，我们在提升服务质量方面做了不少努力。”然后详细描述具体的措施，像增加了几次培训、优化了哪些流程。有时候写着写着思路可能会乱，写到后面忘了前面提到的内容，这就需要反复对照资料来确保前后一致。
报告里还可以加入一些对比分析，比如今年和去年的数据对比，看看有哪些变化。比如去年住院患儿平均住院天数是五天，今年缩短到了四天半，这样的数据能直观反映成效。不过这里要注意的是，如果引用的数据来源不明确，可能会让人觉得不够严谨，所以得确保每个数据都有出处。
最后，写完后别急着提交，多读几遍，看看有没有语句不通顺的地方。比如有些句子太长，一口气读不完，就容易让人摸不清重点。还有些地方可能因为疏忽，写成了“我们科室在提升效率上有显著提高”，这里“显著提高”有点啰嗦，可以直接改成“提升明显”。这些问题虽然不大，但会影响整体阅读体验。
【第4篇】2025年终护士长述职报告范文1400字
各位领导、各位同事：
你们好！
我被任命为病房护士长至今已有xx个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有；第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；
另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；
第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；
第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；
第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理病人的重要环节。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；
第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急；
最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了____年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取；另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。
谢谢大家！
怎么写报告90人觉得有帮助
2025年终护士长述职报告怎么写作为护士长，每年年底的述职报告都是一项重要任务。这不仅是对自己一年工作的总结，也是向上级汇报成果的机会。写好这份报告需要一些技巧，既要突出成绩，又要坦诚指出不足。
述职报告开头应该简明扼要地介绍基本情况，比如工作范围、团队构成等。记得把科室的整体情况交代清楚，这样能让读者对背景有个大致了解。接着就可以谈具体工作了，比如护理质量提升的具体措施，还有患者满意度调查的结果。这部分最好用数据说话，比如今年比去年住院患者平均住院时间缩短了多少小时，这些数字能直观反映成效。
说到护理质量提升，就不得不提培训。今年我们组织了多次专业技能培训，覆盖了心肺复苏、急救流程等方面。每次培训后都会进行考核，确保每位护士都能熟练掌握技能。不过有时候培训安排得比较紧凑，个别同事可能会觉得压力有点大，但总体来说大家都很配合。
当然，工作中难免会遇到一些挑战。比如今年上半年流感高发期，科室人手紧张，加班成了家常便饭。好在大家齐心协力，通过合理排班，保证了日常护理工作不受影响。当时有个小插曲，有位新来的护士因为经验不足，在给一位老年患者输液时速度控制得不太理想，后来经过指导总算顺利完成了任务。
另外，护理安全也是不可忽视的重点。今年我们加强了对医疗设备的定期检查，发现问题及时维修更换。不过也有一次差点出了差错，某天夜班护士在核对医嘱时疏忽了细节，幸好被另一位同事及时发现并纠正了。这件事提醒我们，任何时候都不能掉以轻心。
最后，别忘了展望未来。可以谈谈明年的工作计划，比如进一步优化护理流程，增加与患者家属的沟通频率等。希望新的一年里，我们能继续保持良好的势头，为患者提供更加优质的护理服务。
写述职报告时要注意语言得体，既不能过于谦虚，也不能过分夸大成绩。适当的自我批评能体现你的责任感，但也要把握好分寸，避免给人留下消极的印象。希望以上的建议对你有所帮助，祝你写出一份高质量的述职报告。
【第5篇】副护士长2025年终述职报告范文1100字
时光荏苒，20**年已经过去了，回首过去的一年，我在院领导、科主任和护士长的关心与领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：
一、严于律已，自觉加强政治素质修养和思想觉悟进一步提高
一年来，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
在繁忙的工作之余，勤奋学习专业知识，努力充实自己，不断实践和探索，熟练掌握各项操作技能，积累了丰富的临床经验。并学以致用，把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中，改进工作方法，改进护理理念。在技术上精益求精，通过临床磨练和刻苦钻研，熟练地掌握新儿新法复苏，气管插管，早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用，特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。
加强自我职业道德教育。坚持“廉洁自律、热情服务”的方针，把病人满意作为做好工作的出发点，始终把病人的利益放在首位，树立完美“白衣天使”形象。我很注重护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次考试中，均取得优异的成绩。
三、努力工作，按时完成工作任务
在担任副护士长的一年来，一直坚持按常规管理护理工作，要求护理人员按规程进行护理技术操作，注重工作的程序化，科学化，坚决杜绝麻痹大意思想，加强职业道德修养，勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，做到服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。创新护理意识，积极协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)、三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。面对新手护士，不仅从技术上带教，还从做人的原则，职业道德上言传身教，将自己多年积累的临床经验传授给她们，使她们不但学到了技术，还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。
成绩属于过去，展望未来我将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。
怎么写报告47人觉得有帮助
作为一名副护士长，到了年底，写一份述职报告是很重要的事情。这不仅是对自己一年工作的回顾，也是向上级汇报工作成果的机会。述职报告要写得好，得从几个方面着手。首先要梳理自己的工作内容，把一年里做过的重点工作都列出来。比如日常管理、护理质量控制、人员培训这些，都可以作为重点去写。不过有时候会忘记一些细节，这时候就需要翻看记录，确保不遗漏重要的事情。记得去年我差点就把一次紧急培训给忘了，后来还是同事提醒才想起来补上去。
接下来就是数据支撑这部分了。像护理差错率、患者满意度这种具体数字，一定要写清楚。但有时候在整理数据的时候，可能会因为手忙脚乱而算错。有一次我就因为没仔细核对，把一个百分比写错了，还好被主任发现了。所以每次写完数据后，最好能找同事帮忙再检查一遍。
再来说说对未来的规划。这部分也很关键，要写出明年的目标和计划。比如想提高某个科室的护理水平，或者改善某些流程。不过有时候写到这部分就会觉得有些空泛，不知道该怎么具体描述。这就需要多参考其他部门的做法，看看他们是怎么做的，这样就能找到一些灵感。
还有就是要注意语言表达的问题。既要专业又要通俗易懂，毕竟不是所有人都熟悉医学术语。有时候为了显得专业，可能会用一些复杂的词汇，结果反而让人看不懂。像上次我就用了个特别拗口的词，结果好几个同事都说听不明白。
最后别忘了检查格式。报告的排版、字体大小、页边距这些都要符合要求。有时候忙着写内容，就会忽略这些细节。记得去年我就因为忘了调整行间距，结果打印出来的报告看起来很拥挤，领导看了也皱眉。所以写完之后一定要花点时间检查一下格式。
写述职报告其实是个细致活儿，需要耐心和细心。希望以上的建议能对你有所帮助，祝你写出一份优秀的述职报告。
【第6篇】骨科护士长2025年终述职报告范文1900字
尊敬的x院长、各位领导、同志们:
我叫xxx，大专学历，****党员，主管护师，现任骨科护士长。95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。工作以来，曾多次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。____年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖，____年在《中外医疗》杂志发表护理论文。
____年，中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们，唤醒了我们、鼓舞了我们，骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作，既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗，我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来，在全科人员的共同努力下，共收治病人500人次，总收入达210万元，纯收入达95万元。
____年，我本人的具体工作开展如:
一、积极迎检。
我在认真学习'创二甲'评价标准的前提下，高标准、严要求地准备各项创二甲资料，力求做到精益求精。
支持并配合科职能科室，又快又好地完成下达的各项任务，落实了十六项护理核心制度，明确各级岗位职责，规范了中西医专科护理常规。
二、积极创收。
我科在做好西医护理技术操作的同时，与科主任协商，探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作，既增加了科室的业务收入，又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源，督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用，力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。
三、加强护理质量管理。
按照年初工作计划，每月组织业务学习，每季度进行中医知识培训，不定时进行相关护理知识提问并记录，这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组，及时发现工作中存在的问题与不足，认真总结、讨论、整改。每月组织召开护理人员会议，工作中的一些心得体会:比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等，互相交流，总结经验，并为以后书写护理论文提供可靠的素材。
四、加强了患者的安全管理。
1、完善了各项规章制度，强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程，规范了各项护理文书书写，严格遵循护理技术操作规程，有效遏制了护理不良事件的发生。一年来，无重大护理差错发生。
2、落实了患者的身份识别制度，配戴腕带，悬挂床头卡，病室内悬挂张贴温馨提示语等，保证了患者的住院安全。
3、坚持护士长夜查房制度。
夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节，工作人员少，突事件多，有急诊时与各检查科室联络又多，所以坚持夜查房，及时解决护理难题，保证急诊的绿色通道，提供充足的后勤保障。
4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识，并成立科内院感监控小组，监督科室人员的手卫生、标准预防等，大大减少了院内感染的发生。
在充满挑战与机遇的____年，如果领导信任，同志们认可，，我将在去年的基础上，做好以下几项工作:
一是认真学习十八大会议精神。学习贯彻十八大精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。作为一名党员，我要服从组织安排，要学习好、领会好、贯彻好十八大精神，进一步提高认识，把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。
二是积极组织病源，提高科室经济收入。宣传科室的特色和技术力量，利用我院新农合独特的政策优势，加强与周边卫生员的联系，加大出院患者的回访力度。增强护患沟通，力求诊一位患者，交一位朋友。在以前的基础上，通过学习、交流等形式，不断开展新技术、新项目;利用痊愈患者的宣传力量，扩大科室的知名度，增加入住病人数，从而提高科室的经济收入。____年，我科力求达到业务收入。
三是开展优质护理服务。牢固树立科室护士优质护理服务新理念，根据'创二甲'精神要求及现行医疗环境的需要，提供有效的优质护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院，建立系统的健康指导及切实可行的护理计划。深入病房，从细节着手，发现工作中的不足，从基础护理到专科护理，从常规护理到优质护理，既遵循医嘱又不拘泥于医嘱，为患者提供周到满意的服务。
四是加强科室管理，确保医疗安全。落实各项核心制度，规范技术操作和医疗文书书写，并及时督促医生、护士时书写病历。加强业务学习，提高科室人员的业务素质。时刻警醒提高服务质量，加强工作责任心。增强医患、护患沟通，重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理，危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。
各位领导、同志们，在____年，如果可以我继续担当重任，我将以党的十八大精神为导向，以创二甲工作要求为准绳，以院领导的指示精神为导向，继续发扬南丁格尔的敬业奉精神，脚踏实地的做好本职工作，为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火，为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。
谢谢大家！
怎么写报告201人觉得有帮助
骨科护士长2025年终述职报告怎么写作为一名骨科护士长，写好年终述职报告不仅是对自己一年工作的梳理，也是向领导汇报工作成果的重要方式。这可不是简单的流水账，得把重点放在工作成效和管理思路上面。
写这类报告时，开头最好能点明背景，比如这一年科室面临的主要任务是什么，有什么新政策或者新挑战。接着就要详细说说具体工作情况了，比如护理质量如何提升的，有没有开展什么创新性的护理项目。这部分千万不能太笼统，得有具体的数字支撑，像护理合格率提高了多少个百分点，患者满意度调查结果怎么样。
说到管理方面，就得谈谈团队建设了。这一块儿可以讲讲如何培养新人，还有老员工的职业发展路径规划。如果这一年有组织过什么培训或者竞赛活动，也别忘了提一下，这能体现你的管理水平。
财务方面也不能落下，要明确地写出科室的成本控制情况，包括耗材使用量有没有下降，水电费是不是比去年节约了。要是有开源节流的具体措施，就更值得好好写了。
当然，报告里少不了对问题的反思。不过这里有个小地方要注意，别光说问题，还得提出解决办法。比如说护理差错率上升了，那是不是因为排班不合理？如果是的话，以后就得调整排班表。
最后这部分就是展望未来了。可以谈谈下一年的工作计划，比如准备引进哪些新的护理技术，或者打算怎样进一步优化服务流程。记得要把目标定得切实可行，不能太虚头巴脑。
有时候写报告会遇到一些小麻烦，像是时间久了记不清某些细节，这时候可以翻翻工作日志，那上面一般都记录得很清楚。还有就是别担心用词不够华丽，关键是要真实反映工作情况，太花哨反而可能适得其反。
写这种报告时，格式也很重要。标题要醒目，段落划分要清晰，字体大小也要合适。要是觉得自己的表达能力有限，可以多看看其他优秀报告，借鉴一下人家是怎么组织语言的。但千万别照搬，毕竟每个人的工作内容都不一样，适合别人的不一定适合自己。。
【第7篇】骨科护士长年终述职报告范文3400字
骨科护士长述职报告
经过了一段时间的努力，工作已经完成得差不多了，本来以为可以好好休息，却发现自己的述职报告还没写，面对这种情况，你是否会觉得很烦心？为了避免这种情况的发生，快到出国留学网来瞧瞧吧，下面是述职报告网的小编收集的述职报告的相关内容，欢迎大家前来了解。下面是一篇护士述职报告。
____年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全科护理人员在院长重视及护理部直接领导下，本着'一切以病人为中心，一切为病人'的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下
一、认真落实各项规章制度
1严格执行规章制度是提高护理质量，是确保医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记录
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备八种操作处置盘
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参加护士长例会，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平……
三、加强护理人员医德医风建设。
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识
4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理
5、坚持了护理业务查房：每月进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。
3、一次性用品使用均能及时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：200 84消毒液)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：200 84消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
骨科护士长述职报告一
尊敬的x院长、各位领导、同志们：
我叫xxx，大专学历，____党员，主管护师，现任骨科护士长。95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。工作以来，曾多次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。____年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖，____年在《中外医疗》杂志发表护理论文一篇。
____年，中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们，唤醒了我们、鼓舞了我们，骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作，既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗，我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来，在全科人员的共同努力下，共收治病人500人次，总收入达210万元，纯收入达95万元。
____年，我本人的具体工作开展如：
一、积极迎检。我在认真学习'创二甲'评价标准的前提下，高标准、严要求地准备各项创二甲资料，力求做到精益求精。
支持并配合科职能科室，又快又好地完成下达的各项任务，落实了十六项护理核心制度，明确各级岗位职责，规范了中西医专科护理常规。
二、积极创收。我科在做好西医护理技术操作的同时，与科主任协商，探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作，既增加了科室的业务收入，又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源，督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用，力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。
三、加强护理质量管理。按照年初工作计划，每月组织业务学习，每季度进行中医知识培训，不定时进行相关护理知识提问并记录，这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组，及时发现工作中存在的问题与不足，认真总结、讨论、整改。每月组织召开护理人员会议，搜集整理工作中的一些心得体会：比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等，互相交流，总结经验，并为以后书写护理论文提供可靠的素材。
四、加强了患者的安全管理。
1、完善了各项规章制度，强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程，规范了各项护理文书书写，严格遵循护理技术操作规程，有效遏制了护理不良事件的发生。一年来，无重大护理差错发生。
2、落实了患者的身份识别制度，配戴腕带，悬挂床头卡，病室内悬挂张贴温馨提示
3、坚持护士长夜查房制度。
夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节，工作人员少，突事件多，有急诊时与各检查科室联络又多，所以坚持夜查房，及时解决护理难题，保证急诊的绿色通道，提供充足的后勤保障。
4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识，并成立科内院感监控小组，监督科室人员的手卫生、标准预防等，大大减少了院内感染的发生。
在充满挑战与机遇的____年，如果领导信任，同志们认可，我将在去年的基础上，做好以下几项工作：
一是认真学习十八大会议精神。学习贯彻十八大精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。作为一名党员，我要服从组织安排，要学习好、领会好、贯彻好十八大精神，进一步提高认识，把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。
二是积极组织病源，提高科室经济收入。宣传科室的特色和技术力量，利用我院新农合独特的政策优势，加强与周边卫生员的联系，加大出院患者的回访力度。增强护患沟通，力求诊一位患者，交一位朋友。在以前的基础上，通过学习、交流等形式，不断开展新技术、新项目;利用痊愈患者的宣传力量，扩大科室的知名度，增加入住病人数，从而提高科室的经济收入。____年，我科力求达到业务收入三是开展优质护理服务。牢固树立科室护士优质护理服务新理念，根据'创二甲'精神要求及现行医疗环境的需要，提供有效的优质护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院，建立系统的健康指导及切实可行的护理计划。深入病房，从细节着手，发现工作中的不足，从基础护理到专科护理，从常规护理到优质护理，既遵循医嘱又不拘泥于医嘱，为患者提供周到满意的服务。
四是加强科室管理，确保医疗安全。落实各项核心制度，规范技术操作和医疗文书书写，并及时督促医生、护士时书写病历。加强业务学习，提高科室人员的业务素质。时刻警醒提高服务质量，加强工作责任心。增强医患、护患沟通，重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理，危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。
各位领导、同志们，在____年，如果可以我继续担当重任，我将以党的十八大精神为导向，以创二甲工作要求为准绳，以院领导的指示精神为导向，继续发扬南丁格尔的敬业奉精神，脚踏实地的做好本职工作，为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火，为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。
怎么写报告155人觉得有帮助
骨科护士长年终述职报告怎么写做骨科护士长几年了，每次到了年底写述职报告都挺头疼的。其实这份报告不仅是对自己工作的总结，也是给领导看的一份答卷。一开始我以为只要把这一年干的事罗列出来就行，后来才发现这样写不仅没亮点，还容易显得啰嗦。后来请教了几位老同事，慢慢摸索出了点门道。
写报告的时候，得先把重点找出来。比如今年科室里最重要的事是什么？可能是护理质量提升、患者满意度提高，或者是新设备引进后的工作流程优化。这些事得挑出来，因为这是你的工作成果。不过有时候容易漏掉一些关键细节，像是某次抢救成功案例，可能当时觉得稀松平常，但其实特别能体现专业能力。
报告里边的数据也很重要，像住院人数、手术台次、护理差错率之类的。这些数字最好有对比，比如跟去年比是增加了还是减少了，减少的原因是什么？增加又是因为什么？要是没有具体数字，就显得空洞了。但这里有个小问题，有些护士长可能不太清楚从哪里获取这些数据，这就需要平时养成记录的习惯。
除了工作成果，还得写一下存在的不足。比如说护理培训还有哪些地方不到位，患者沟通中有没有遇到过难题。不过要注意，这个地方别太直白，说多了容易给人留下负面印象。可以稍微委婉一点，比如“某些环节有待进一步完善”，这样既指出了问题，又留了改进的空间。
写报告的时候，语气要诚恳。要是觉得自己哪块做得不好，就坦白说出来，领导也能理解。要是只报喜不报忧，反而会让人觉得不够真诚。但这里有个小地方需要注意，就是别把话说得太绝对。比如说“我们科室从来没有发生过护理事故”，这种话听着虽然好听，但万一真出了点小状况，就显得不实了。
还有一些细节也不能忽略。比如报告里的格式要符合要求，字体大小、行距这些都要统一。要是格式乱七八糟，就算内容再好也会被扣分。另外，报告最好提前几天写完，然后多看看，检查一下有没有错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来就顾不上这些，结果交上去才发现问题，就很尴尬了。
最后提醒一下，写报告的时候别光想着应付差事，要把这个当成一次自我反思的机会。想想这一年有哪些地方可以改进，下一年的目标是什么。这样写出来的报告才会更有意义，也更能体现你的责任心。
【第8篇】急诊科护士长年终工作述职报告范文1150字
急诊科护士长年终工作述职报告
20_度，本人在医院党总支的领导下，“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在第一位，认真开展各项医疗工作，全面履行了急诊科护士长的岗位职责。
一、加强学习，提高素质
一年来，本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活动，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、加强培训，提高能力
急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参加查房，对相关病例及时进行业务讨论，坚持学习急危重科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救24小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评。同时，加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能确实做到及时发现，及时报告，及时隔离，及时治疗。
三、规范管理，服务人民
在今年的工作中抓门诊的劳动纪律，使门诊避免了迟到早退现象，并且从自己带头做起，使现在门诊基本保证了病人随到随看。同时完善工作制度保证工作顺利进行急诊科室人员少，排班困难，休息日少，在这较困难的情况下，积极和值班人员协商解决，并且要求值班人员值好班，在科室人员的理解和配合下，急诊科室才能按部就班开展，更好的让急诊科服务于广大人民。今后本人一定会发挥成绩，克服不足，以对党和人民负责的态度，在维护医院大的利益前提下，进一步解放思想，保持高昂的斗志，旺盛的工作热情，努力拼搏，为发展壮大尽心尽力，做出更大贡献，团结同志，尊重患者，不为名，不为利，当一个默默无闻的好配角，最后再次感谢院领导对我的信任和厚爱。
怎么写报告180人觉得有帮助
各位领导、同事们：今年是我在急诊科担任护士长的第三个年头，这段时间里，我一直在摸索如何把这份工作做得更好。其实啊，写述职报告这件事，很多人都觉得挺头疼的，总觉得得把一年的工作都梳理一遍，但又不知道从哪里下手。我个人的经验是，述职报告不能光是流水账式的记录，而是要突出重点，把那些真正有意义的事情写清楚。
先说说准备工作吧。每年年初的时候，咱们都会制定一些工作计划，到了年底，就得看看这些计划落实得怎么样了。比如我们科室年初定的目标是提升患者的满意度，那现在就要看看是不是达到了预期效果。当然，这个过程中肯定会遇到各种问题，比如说人手不足啊，设备老化啊之类的，这些都是需要提出来讨论解决的。不过有时候，我也会忘记把一些关键的数据整理好，这就导致写报告的时候特别费劲，只能到处找资料补漏洞。所以呀，平时养成定期收集资料的习惯很重要。
接下来就是怎么组织材料的问题了。我觉得可以把工作分成几个部分来写，比如日常管理、护理质量、团队建设之类的。日常管理这部分嘛，主要是讲咱们是怎么确保科室正常运转的，包括排班、物资采购、院感防控这些事。护理质量这一块儿，重点是要体现护理服务的改进情况，比如有没有开展新的培训项目，或者实施了什么新流程。至于团队建设嘛，当然是要表扬一下表现优秀的同事，毕竟大家共同努力才能把事情做好。
说到表扬同事，这里有个小插曲。有一次我写报告的时候，把一个同事的名字写错了，结果被他当面指出，当时真是尴尬得不行。后来想想，这也提醒我要更加仔细一点，毕竟名字这种细节马虎不得。还有一次，我在描述某个活动时，不小心把时间搞混了，虽然最后发现不算太大的问题，但也让我意识到细节的重要性。
另外，我觉得述职报告还应该有一些展望的内容。毕竟咱们的工作不是一成不变的，总会有新的挑战和机遇出现。比如说最近国家出台了一些新的医疗政策，这对我们来说既是压力也是动力。所以在报告的最后，可以谈谈自己对未来工作的设想，比如希望通过哪些努力进一步提高护理水平，或者怎样加强与兄弟科室的合作。
最后要说的是，写报告的时候态度一定要端正。虽然大家都很忙，但这是对自己工作的总结，也是对领导汇报的机会，所以不能敷衍了事。有时候我会因为赶时间而草草完成，结果回头一看，发现很多地方说得不够清晰，甚至有些话前后矛盾，这就不太好啦。
好了，以上就是我对急诊科护士长年终工作述职报告的一些看法。希望对大家有所帮助。要是还有其他疑问的话，大家可以互相交流一下经验，这样也能取长补短嘛。
谢谢大家！
