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办公室主任述职报告2025年最新范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-01 08:20:05 查看人数:43

办公室主任述职报告2025年最新

【第1篇】办公室主任述职报告2025年最新范文8900字

1.办公室主任述职报告____年最新

____年的工作即将告一段落,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况述职如下:

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在某部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了某x证书、项目立项手续某某产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解某某情况,为领导决策提供依据。作为某某企业,土地交付是重中之重。由于某x的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,放上鼠标按照提示查看更多资料司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到某、某拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了某某某及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前某房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如某,某又到某花园、某花园、某小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在某某召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综本资料,放上鼠标按照提示查看更多资料合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

2.办公室主任述职报告____年最新

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

不知不觉在办公室主任这个岗位上已工作一年,在这一年的工作里我始终牢记一个宗旨,那就是'认认真真履行职责,扎扎实实做好工作,以实为本,尽心尽力'.在公司领导的关心和指导下,在各位同事的热情帮助下,一年来,圆满的完成了公司交办的各项工作任务,现将具体情况向各位作以下汇报。

一、努力学习,全面提高自身素质

办公室人员是领导的重要参谋和助手。办公室工作地位特殊、关系重大,所以对办公室人员的自身要求也特别高,需要永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我不断地加强学习。一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读酒店管理本科课本外,还经常到书店买《管理杂谈》、《培训指南》等专业书籍进行学习。另一方面,经常阅读各种杂志报刊以及许多精美的文章,并要求自已每个月至少要写两篇文章投到华天报,从而提高了自已的写作水平。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了三位领导的不同风格与人格魅力、每位领导都有一套不同的管理模式,很多领导都非常注重制度管人,也很会做员工的思想工作,积极创建学习型团队、有效地增强了班组凝聚力和战斗力。他们的风范和工作艺术,让我受益匪浅,他们的知识和管理才能使我收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得娱乐部每位同事都是我的良师益友,他们中有业务专家,有销售能手,也有管理精英,正是不断地相互学习和交流,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能顺利开展。

二、尽心履职,全心全意协助好领导的工作

作为公司领导的助手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作更是积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。对上级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层同事,做到严于律己,宽以待人。

三、勤奋工作,回报领导和同事的厚爱

我从基层调入办公室工作以来,公司领导及各位同事给了我许多支持和帮助,这些都无以为报,我惟一的回报方式就是努力工作。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。从年初的年检及经营期限变更的工作来说吧,5月初我专项负责办理年检及企业经营期限的变更等事宜,由于第一次接触此项工作,总是这个文件有问题就是那个决议不妥当,不停地穿梭于集团,商务厅,工商局,政务厅等地;每天在外面跑感觉自已就像一只无头的苍蝇,在职能部门来回乱窜,但经过自己的不懈努以及前任办事员王粒的友情相助,在5月12日那天,完成了联合年检及经营期限变更,商务局的批准证书、省工商局的营业执照及组织机构代码证均已提前办好,那种付出后所获得的成功,让人有种莫名的兴奋。部门的月饼销售也给了我同样的感觉,为了完成部门任务可谓是东奔西走,全力以付,一边安排表弟到外面跑市场,一边发动全家为酒店月饼做义务宣传员,在最后冲刺关头,为了完成部门任务,我们全力以付,终于在公司全体同仁的努力下,部门超额完成的计划任务。任务的艰巨虽然常常让人感到身心疲惫,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同事们的认可,每当看到自己的努力为公司的发展起到一定作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:人三十而立。已经三十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我追求的方向。工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同事们的方式,也是一个人实现人生价值的选择。

总之,在过去的一年里,我虽然做了一定的工作,取得了一些小成绩,但在某些方面,离领导的要求还是有很大差距,一是部门的质检工作不够规范和系统,对班组的监管力度有待加强;二、是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。在新的一年里,我一定要认真查找不足,积极改正,不断探索新的工作方法,与时俱进,开拓创新,力争明年使办公室工作再上一个新台阶。

谢谢大家!

3.办公室主任述职报告____年最新

各位领导,各位老师:

我于____年xx月担任医院行政办主任。一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下:

一、思想政治立场坚定。

自觉遵守医院的各项规章制度,始终有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。

二、领导能力与管理水平。

熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。

在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。

三、科室建设与发展。

院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。

一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。

二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。

三是做好医院的接待服务工作。

四是在领导的支持帮助下,已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成。

五是与相关科室同志密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣传任务。

六是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做上令下达,下情上报工作,积极收集有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务。

四、专业技术能力与水平。

有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。

五、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入。

遵守医院有关反对商业贿 赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中,牢筑道德底线,坚持秉公办事。

六、落实医院“以人为本”的管理理念。

对职工实行人性化管理,经常与科室成员交换意见,认真听取对工作的建议和意见,不断改进自身工作。科室成员关系融洽,相互配合,支持,团结协作,圆满完成了各项工作任务。

七、存在的不足和问题。

1、在处理重大问题时,不够大胆果断。

2、工作方法简单,对科室人员生活关心不够。

3、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式,缺乏检查落实。

八、任职后的目标和工作计划。

以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我将注意发挥以下作用:

一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息。

二是在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的服务。

三是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进行。

四是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。

4.办公室主任述职报告____年最新

在过去的一年里,作为公司的办公室主任,在公司领导的关心和帮助下,在各部门及办公室同志们的支持配合下,服从公司工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼。现将一年以来的任职情况总结如下:

一、认真履行职责,积极开展工作

(一)努力做好公司管理工作

1、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性,适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围,缕顺了工作,限度的发挥部门人员的工作潜力,各类报表的报送等项工作。

2、在领导的全力支持下,协助有关单位完成了产业园区宣传活动的筹备工作,各项资金的申报工作。积极参与与其他单位的协调工作,使地方同意我公司提出的关于产业园建设进度资金土地等的办理,及时解决、安排领导和上级单位布置的工作,做到重大问题及时上报。从而维护了企业的切身利益。

3、在公司人员调整安排方面,及时向领导汇报,取得了领导的支持,凡是涉及到员工切身利益之事,能认真向领导如实汇报员工的想法。使领导能及时了解员工的想法,领导的适时决策,增加了员工的满意度,起到了中层干部应发挥的上下沟通,下情上达和上情下贯的衔接作用,提高了工作执行力。

4、认真履行岗位工作职责,严于律已,倾听各部门的各种意见和建议,对于职责范围内的事情,都能认真对待及时解决,对于超权限范围的问题,也能及时向领导请示,经批准后及时协调沟通。

5、带领办公室成员做好各项工作,如材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报;各种文件的收发,复印及誊印工作。并及时请领导阅办,对于文档的转接做到有记录可查。

6、完成____年工作计划、总结、汇报材料的编写和工程进度上报工作。如办公室工作档案的收集、整理和归档工作,各项统计报表的上报工作。公司印章的使用和管理工作及报刊收发等工作。

(二)办公室内部工作

带领办公室员工完成领导交办的各项工作;每月按时统计上报公司工程进度表,对文件及宣传页的印刷、电脑设备的维修和耗材的管理做到细致认真负责;能够很好的协调办公室内部工作,合理调配工作人员。

二、业务能力的培养

1、积极参与突发事件的处理,积极主动地为公司工作想办法、出主意、提建议。通过锻炼使办公室人员的业务能力得到了进一步的提高。

2、协助领导策划整体工作布局和阶段性工作方案,理顺工作思路,同时参与了公司对外交往活动中的接待洽谈工作。

3、热情接待外来办事人员,做到热情礼貌,体现我公司以诚为本的待客之道,为公司树立了良好的社会形象。

三、坚持严于律己、努力做好表率

(一)加强思想作风建设

我们严格按照领导提出的'勤于学习、善于创造、乐于奉献'的要求,坚持'讲学习、讲政治、讲正气',始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干,努力使办公室人员成为公司员工的楷模。

办公室工作的规律就是'无规律','不由自主'.因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,吃住在公司,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。

(二)积极参加政治理论学习

一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。及时将学习材料搜集下来进行学习,进一步增强了思想认识,牢固树立了全心全意为领导、为公司、为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

四、存在的问题和建议

(一)自身的问题

一年来,在领导和同志们的关心支持下,工作也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:

1、工作缺少程序,制度仍不健全。工作主动出击少,被动应付多,工作督促、协调功能发挥差。

2、在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车、探索,使工作效率没有发挥到极致。

3、有时不能很好的处理工作与家庭的关系,偶尔会出现身在曹营心在汉的情况。

(二)今后的工作思路

在新的一年里有幸被任命为公司总经理,我们会更加努力,紧跟公司领导的工作思路,积极配合各部门开展工作,进一步发扬成绩,克服困难,创新工作,使新的一年里能够取得更加优异的工作业绩。

1、'没有规矩,不成方圆。'公司必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着'从严、从细、可行'的原则,在原有各项制度的基础上配合领导进一步修订完善公司各部门工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

2、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。

3、积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我们工作的不足进行批评指正,使办公室的工作能够更加完善。总之,在总经理的领导下,我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作,取得一定的工作成绩,但自已经过总结和思考,也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改进的地方,工作中应改正急躁情绪,特别是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员,应体谅和尊重个体的差异性。关注和加强与部门间的沟通工作,发现问题应主动沟通,当出现没按工作程序沟通的问题时,不能按部就班重注工作程序,而应以解决问题为出发点,从而限度的减少工作失误。作为公司的.总经理更要树立起良好的形象,在工作中成为公司员工的榜样,在感情上成为公司人员信任的伙伴。

下步工作重点是:认真做好岗位管理、绩效管理工作,努力加强和做好后勤及外联工作等,为公司经营和发展,做好支撑与服务。

5.办公室主任述职报告____年最新

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

____年7月,本人担任办公室主任职务,分管办公室工作。很感谢公司领导能给我这次晋升的机会,在今后的工作中,我将一如既往,尽快进入角色,加强业务学习,发挥好办公室主任参谋助手的作用。现将本人在主要工作职责、自身存在不足和下一步工作打算报告如下:

一、主要工作职责

作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。在新的岗位上,我会努力做好以下四个方面:

(一)坚决贯彻落实好办公室岗位责任制和工作标准,做好工作衔接,加强各部门协作配合,严格遵守办公室工作制度,以身作则、率先垂范,加强办公室人员管理和作风建设,形成良好工作氛围;

(二)认真负责来文、来电、函件的批处工作,审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手;

(三)组织收集和了解公司各部门的工作动态,协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议;

(四)扎实做好办公室接待工作,在接待时做到衣着整洁得体,言谈热情文雅,举止庄重大方,注意把握分寸,掌握尺度,努力做到朴实、真诚、热情,并及时全面地做好接待后的总结。

二、自身存在不足

(一)学习积极性不足。在加强学习方面还存在一定的差距;

(二)不够大胆果断。发生问题时,欠缺冷静思考;

(三)组织管理能力不足。作为办公室主任,要大局意识,协调各部门工作,在这一方面还存在欠缺。

三、下一步工作打算

在今后的工作中,本人将正视自身不足,及时加以改正。主要从以下三个方面完善自我:

(一)不断增强学习的自学性、主动性、系统性。虚心向领导和其它同事学习,借鉴他人好的工作方法;

(二)不断提高自身的业务素质和管理水平。统筹发展全局,扎实做好办公室工作;

(三)不断加强自身责任意识和心理素质。工作上真诚履职尽责,遇事不慌,冷静思考。

最后,再次感谢领导的信任,在今后的工作中,我将不断加强学习,提升自我,努力使办公室工作再上一个新台阶。

以上述职不妥之处,敬请领导批评指正,谢谢。

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办公室主任述职报告2025年最新怎么写

作为办公室主任,每年的述职报告都是展示工作成果的重要途径。写好这类报告,既是对过去工作的总结,也是对未来规划的展望。不过,很多人在写述职报告时会遇到一些问题,比如内容空洞、重点不明或者语言啰嗦。今天就来聊聊如何写出高质量的述职报告。

述职报告首先要明确目的,它是向领导汇报一年的工作情况,同时也是自我反思的机会。在动笔前,不妨先梳理一下自己的工作思路。比如,这一年主要做了哪些事?有哪些亮点?存在哪些不足?这些问题想清楚了,报告的大方向也就有了。不过有时候人一紧张,脑子就会乱,写出来的东西可能东拉西扯,没有条理。比如去年我写报告的时候,就把几个不同的项目混在一起说,结果领导听完后一脸懵。后来吸取教训,把每个项目的进展单独列出来,这才清晰多了。

接下来就是具体写作了。报告的语言要正式但不僵化,专业但不晦涩。比如提到某项工作时,可以用“圆满完成了XX任务”这样的表述,显得既简洁又得体。当然,有时候为了表现工作量大,可能会用一些比较夸张的说法,比如“全年加班超过300天”,虽然数字听起来很震撼,但其实不太真实。这种时候最好换一种说法,比如“积极应对各种突发状况,确保工作顺利推进”。这样既能体现努力,又不会让人觉得言过其实。

在描述成绩时,除了列举事实,还可以适当加入一些具体的例子。比如某次大型会议的成功举办,可以详细说明准备过程中遇到了哪些困难,又是怎样克服的。这样不仅能让报告生动起来,也能证明你的能力。不过这里要注意的是,不要只顾着吹捧自己,忽略了团队的作用。毕竟一个人的力量有限,很多工作都需要大家齐心协力才能完成。

另外,报告中也要坦诚面对存在的问题。比如去年我们在文件管理上出了点小纰漏,导致部分资料丢失。当时我如实汇报了这件事,并提出了改进措施,比如加强档案系统的维护。结果领导不但没批评,还表扬我态度端正。所以,报告里适当暴露一点问题,反而能给领导留下好印象。

最后,写完报告后一定要仔细检查。有时候因为赶时间,草草收尾,结果里面会出现一些低级错误。比如去年我就把“会议纪要”写成了“会议记要”,虽然只是少了一个字,但还是被细心的同事发现了。为了避免这种情况,最好多读几遍,也可以请同事帮忙看看,说不定他们还能指出一些你没注意到的问题。。

【第2篇】办公室主任述职报告-述职报告范文2000字

一、抓班子、强队伍,塑造办公室良好形象

一是狠抓干部学习教育,提高政治业务素质。办公室作为领导的参谋服务机关,只有不断更新知识、自我充电,才能紧跟领导思路,适形势发展。基于此,我从提高思想政治素质和理论水平入手,狠抓干部的学习教育。组织办公室全体工作人员采取集体学与自学相结合、定期学与平时学相结合,集体讨论与专题辅导相结合的方式,系统学习了马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真领会了党的十六届四中全会和省委六届六次全会精神。通过学习,全体干部职工精神面貌焕然一新,人心思干,人心思进。

二是加强领导班子建设,提高向心力和战斗力。坚持以诚信凝聚班子,以团结的班子带好队伍,始终把顾全大局、维护团结放在首位。在工作中以人为本,对班子成员一视同仁、以诚相待,以平等之心尊重、善待副职,虚心学习各位成员的长处,认真听取不同意见,视班子成员为休戚与共的伙伴、荣辱与共的战友。自觉坚持民主集中制,实行周一主任办公会制度,重大事项集体研究决定,营造平等和谐、公平公正的工作氛围,形成了各司其职、各尽其能的良好氛围。

三是坚持做到“三留人”,努力营造“家庭化”的工作氛围。坚持“用事业留人”,着力营造干事业的`的环境。一方面大胆使用中层干部,主动给他们出题目、压担子,使其尽快成为本职业务的行家里手。另一方面,积极向组织部门推荐条件成熟的干部,对因种种原因而暂时不能走上领导岗位的同志,通过耐心细致的思想政治工作,引导大家摆正自身位置,正确对待个人进步。对一般干部严格要求,规范管理,通过采取主动谈心的方式,及时掌握干部思想动态。坚持“用感情留人”,设身处地的解决干部生活中遇到实际困难,需要用车就派车,需要用钱就帮助筹钱,机关干部结婚、生小孩,我都亲自或派代表登门祝贺。坚持“用适当的待遇”留人,在可用经费相当紧张的情况下,积极改善干部的学习、工作、生活条件,营造了一个拴心留人的良好环境,激发了干部的工作积极性和创造性。

四是加强作风建设,树立良好外部形象。在全室弘扬“团结实干,无私奉献,严谨高效,争创一流”的精神,大力倡导“实事求是、言行一致、雷厉风行、谦虚谨慎、吃苦耐劳”的五大作风,办公室全体干部以高昂的精神状态,变压力为动力,争做工作,勤出成果,圆满完成了县下达的各项考核指标,实现了办公室整体服务水平的新突破。

=、加强机关党建,发挥战斗堡垒作用。以县委开展的“抓党建、夯基础、上水平、争先进”活动为载体,严格落实“三会一课”制度,按照“坚持原则、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,对入党积极分子进行了培养和教育,=名同志吸收为正式党员。围绕纪念建党==周年,组织开展了歌咏比赛、重温入党誓词等一系列丰富多彩的活动,进一步增强了机关党建工作的吸引力。坚持定期召开民主生活会,每次生活会都依据实际情况,确定不同内容,班子成员敢于亮短,不怕出丑,认真开展批评与自我批评,切实达到了统一思想,增进团结的目的。自觉加强党风廉政建设,按照县委的统一安排,扎实开展了“民主与法制”、“四个问题”专项教育活动,全体同志廉洁自律意识不断加强。

二、抓管理、正导向,推动日常工作规范运行

一是加强制度建设,规范工作运行。针对对各个科室、各个岗位的任务和目标要求,科学调整了科室职责,使文字科室集中精力提高办文水平,事务科室充分发挥保障功能,切实做到了分工明确、任务具体,较好地解决了职责交叉、分工不清的问题。进一步严格细化了文秘综合、督促检查、信息调研、会议审批、文件传阅登记、机关保密、财务管理等工作制度,确保了各项工作有章可循,运转规范。

二是建立健全机制,实现科学管理。健全导向机制,在全体干部中大力倡导“参谋为本,服务为职;勤于学习,精于工作;团结为重,廉洁为要;淡于名利,乐于奉献”的==字室风,扎实开展争创“三型”(学习型、创新型、务实型)机关、文明科室和先进个人等多种创建活动,努力树立廉洁、高效、务实、创优的机关形象。健全激励机制,制定和实施《外宣奖励办法》和《上报信息奖励办法》,起到了较好的激励作用,外宣和信息工作实现了新的跨越。健全约束机制,坚持实行挂牌上岗和工作日志制度,各科室将每天工作内容作详细记载,明确工作任务、责任人、责任领导和完成时限,增强全体人员的任务观念和工作计划性,提高工作效率。

三严格纪律约束,建设效能团队。首先严守政治纪律,要求全体同志树立大局意识,围绕县政府重大部署,做到目标一致,思想统一,言无异声,行动同步,不该说的话不说,不该做的事不做。二是严守工作纪律。对政治业务学习、上下班、值班、请销假等制度进行了补充修订。全体工作人员认真学习并严格遵守和落实,形成了良好的工作秩序。三是严守廉政纪律。要求全体工作人员,做勤政廉洁的表率,切实做到不该去的地方坚决不去,不该办的事坚决不办,不该要的东西坚决不要,不允许有特权意识,不允许打着领导旗号为个人办私事。四是严肃违规查处。对违反纪律规定的个别

怎么写报告173人觉得有帮助

办公室主任述职报告-述职报告怎么写

作为办公室主任,日常工作中少不了要写各种报告,其中述职报告尤为重要。述职报告既要反映工作成果,又要体现个人能力,写得好不好直接影响上级对自己的看法。其实述职报告并不是那么难写,关键在于掌握方法,下面我就结合自身经验给大家讲讲怎么写出高质量的述职报告。

述职报告要写得有条理,开头就得把背景说清楚,比如这段时间单位的整体情况怎么样,自己的主要职责是什么,这样能让领导迅速了解你的工作环境。当然,这里有个小问题需要注意,有些人在写这部分时容易忽略单位的整体状况,只顾着说自己做了什么,这就有点本末倒置了。接着就是具体的工作内容,这一块得把重点放在具体事例上,尤其是那些能体现自己能力和创新的地方。比如有一次部门间的协调会,我提出了一种新的沟通方式,不仅提高了效率,还减少了误会,这种事例就值得详细写出来。不过有时候人一激动可能会把一些不太重要的细节也写进去,这样反而会冲淡主题,所以要注意分清主次。

接下来就是工作中的不足之处了。每个人都有短板,述职报告里如实反映这些问题很有必要,但也不能一味地自责,还得结合实际提出改进措施。比如说去年我们在文档管理上存在漏洞,为此我们引入了新的管理系统,效果立竿见影。虽然这个系统刚上线时大家不太适应,但经过培训后很快就上手了。这里有个地方需要特别注意,有些人可能担心暴露缺点会影响评价,于是选择避重就轻,这其实是不明智的,因为真实的情况才能赢得信任。

还有很重要的一点就是用数据说话。数字是最直观的证明方式,像去年我们总共处理了多少份文件,组织了多少次培训,接待了多少来访人员等等,这些具体的数字能让报告更有说服力。当然,有时候为了凑数字可能会出现一些小偏差,比如把某些不算正式文件的材料也计入总数,这样的小问题虽然不影响大局,但还是应该尽量避免。

最后就是报告的语言表达了。述职报告不同于学术论文,语言要平实易懂,但也不能太随意。比如我见过有人在报告里使用了一些过于口语化的表达,像是“这个事情挺麻烦的”,这种说法就显得不够专业。另外,报告里的逻辑也要清晰,不能前言不搭后语。有时候由于时间紧迫,草草写完后没仔细检查,结果发现句子不通顺,这种情况也是常有的。

【第3篇】2025年8月办公室副主任个人述职报告范文600字

作为办公室副主任,办公室的精神文明建设和安全生产工作都严格按照x局的总体部署,紧紧围绕行业中心工作,认真落实年度工作会议精神,深入开展了企业文化、精神文明建设、协会工作。在工作中,本人充分发挥职能作用,创新实践,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下。

一、深化学习,提高理论水平。按照x局干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神,积极参加中心组、x局的各类学习培训、廉政教育和读书活动,联系实际,学以致用,努力营造良好学习氛围。在x局的统筹安排下,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记和培训记录,认真撰写学习理论文章、心得体会以及业务工作论文。通过理论学习,增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行党组决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。

二、开拓创新,理清工作思路。办公室作为x局的综合协调部门,工作服务对象既对领导又对科室,还直接接触干部职工。为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新办公室精神文明建设和安全生产工作思路。

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怎么写报告131人觉得有帮助

2025年8月办公室副主任个人述职报告怎么写

时间过得真快,转眼间又到了年中总结的时候。作为办公室副主任,这一年来的工作还是有不少收获的。说实话,刚接手这份工作的时候,心里挺没底的,毕竟涉及面广,事务繁杂。但经过一段时间摸索,慢慢找到些门道了。

先说说日常工作吧。办公室作为综合协调部门,上传下达、内外联络都是基本功。我每天上班第一件事就是查看邮箱和文件夹,看看有没有紧急任务。有时候领导临时交办的事情特别多,就得合理分配时间。比如有一次,上午刚开完会布置完任务,下午又有几个部门来催材料,当时手头还有份季度总结没写完,就只能加班赶进度了。

要说工作中遇到的问题,最头疼的就是沟通协调。有些部门提交的材料格式五花八门,有的甚至缺东少西。这时候就需要反复沟通,有时候一个电话打过去好几次才能确认清楚。记得上个月有个项目申报,好几个部门提供的数据互相矛盾,最后只能逐项核对,花了三天才整理清楚。虽然麻烦,但总算保证了上报材料的质量。

在团队协作方面,我觉得很重要的一点是要学会放权。刚开始总觉得什么事都得自己盯着才放心,结果反而耽误了不少事。后来慢慢意识到,信任同事也是提高效率的关键。比如文件审核这项工作,以前都是我亲自过目,现在我会指定专人负责初审,有问题再反馈给我,这样既减轻了负担,也锻炼了新人。

当然,工作中也有不少需要改进的地方。比如说会议记录,有时候因为时间紧,记不太全,导致后续查阅时有些细节不清楚。还有一次接待外宾活动,准备得还算充分,但因为事先没有跟各部门对接到位,导致现场出现了点小插曲。事后想想,还是准备工作做得不够细致。

关于未来规划,我觉得还是要继续加强业务学习。办公室工作涉及的知识面很广,法律、财务、行政管理等等都要有所涉猎。最近在看一本关于公文写作的书,感觉对自己帮助很大。另外,也要多向其他优秀同事取经,借鉴他们的经验和做法。

【第4篇】党政办公室主任2025年度述职述廉述学报告范文1250字

____年,按照学校党委和行政的各项要求,认真学习、努力工作、加强纪律、履行职责,在各方面取得不少成绩,也存在一些不足。大致如下:

德:思想上,认真学习中国特色社会主义建设理论、三个代表重要思想,深入领会科学发展观,认真开展两学一做专题教育学习,坚定理想信念,不忘初心,始终与___保持一致,不断增强党性观念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。尊重师长、服从领导分工,认真做好本职工作,谦虚谨慎,不争名利,不讲条件,耐苦耐劳,克己忍让,坚持原则,顾全大局。

能:基本掌握校友工作的特点和方法,全面收集校友信息,多渠道联络校友,多角度整合校友资源,弘扬学校传统,提升学校形象,促进校友和母校共同发展。开展形式多样的校友联谊活动,促进各地校友的融合,推动各地校友分会筹建和联络。加大校友工作的宣传力度,扩大校友工作影响,营造浓厚的校友工作氛围。按照及时、新颖、实效的原则,建设和维护校友会网站。

勤:严格按照学校的要求按时上下班,不迟到、不早退,认真履行岗位职责,除做好校友工作外,还担负起办公室大量文秘工作,积极协助领导做好办公室交派的其他任务和相关教学任务。经常早去晚归,加班到晚上,周末假日也很少休息。强度高、任务重,不辞辛劳,确保各项工作不落地。上班时间坚持围绕工作进行学习和联络,按照年度计划,认真执行各项工作安排,不怠工、不懈惰。

绩:

校友工作:加强校友联络和宣传,优化更换部分院系联络员,充实了各届学生联络员。整理发布知名校友事迹和相关活动十数篇;做好校友返校接待,精心组织、接待06、96、91、86届值年校友返校联谊16场近1000余名,校友返校再掀高潮;完善校友统计,对值年返校近1000名校友信息进行了更正和补录。继续对往届校友基本信息进行统计。加强组织建设进一步深入,已着手筹建郑州、上海校友会。校友会基金会注册已获得省教育厅核准。

文秘工作:完成全年发文和其他相关工作;协助推行学校信息化建设,调试完成办公自动化系统,实现网上办公。协助王瑞平副校长完成1.8万千伏高压开闭所报批工作,协助李林主任完成学校土地证遗留问题处理和平原路校区总体规划批复相关材料的整理工作。

廉:严格履行中央“八项规定”和“六条禁令”,俭省节约,反对铺张浪费,严以律己;把廉政建设变成自觉行动,把依法治教理念贯穿于日常工作始终,知法学法、尊法守法,做政治和生活中的明白人,以严标准、严的纪律、严的措施,切实筑牢__拒变铁墙。从不接受学生的礼物和其他吃喝请送;从不参与与党的政策、与党员和教师身份不相符的组织、活动,从不去舞厅等低俗的娱乐场所、场合;公私分明,从不侵占、挪用单位财款,外出出差吃住一切从简,实报实销。

存在问题及改正措施:对校友工作的长远性和艰巨性认识不够,工作急于求成,耐心不够。对文秘工作的细致性严谨性要求还有一些差距,工作过程中有些事情过于急躁,耐心不够。以后要加强学习,按计划进行,稳打稳扎,增强耐心,逐步推进,科学实施。

怎么写报告77人觉得有帮助

党政办公室主任的年度述职述廉述学报告,这可是个技术活儿。既要展现成绩,又要体现廉政,还得聊聊学习,三者缺一不可。开头,得先把这一年干了什么说清楚,别含糊其辞。比如提到日常事务,就该把组织会议、协调各部门的工作情况交代明白,哪些事办得漂亮,得让人心里有数。

在述廉部分,态度要诚恳,但也不能太夸张。可以提一下自己如何加强廉政意识,比如参加过什么培训,或者看了哪些廉政书籍。要是能举个例子,说自己如何抵制过诱惑,那就更好了。不过,这里头有个小地方需要注意,别把话说得太满,像是“从未有过丝毫动摇”,这种话听着就有点假。还是实打实地讲讲自己的行动比较靠谱。

至于述学,重点在于提升个人能力。可以聊聊这一年里学到了什么新技能,或者参加了哪些培训。像办公软件的操作技巧,或者是公文写作方面的进步,这些都是不错的素材。不过,这里头容易出现一个小问题,就是有时候会把学到的东西写得太笼统,像“学了很多东西”,这样读者可能会觉得不够具体。所以,最好能细化一下,比如“学会了如何高效管理文件档案”。

在写报告的时候,行文要简洁明了,别绕弯子。有些内容可以直接用数字说话,比如“去年处理了三百多份文件,比前年增长了百分之二十”。这样的表述既直观又让人信服。当然,也不能光顾着摆数据,还是要结合实际情况来说事。

最后,记得检查一遍报告有没有错别字,语句通不通顺。有时候忙起来,可能会忽略掉一些细节,比如把“已经”写成“以经”,或者是在句子中间突然冒出一个逗号,这些小地方虽然不起眼,但也会影响整体效果。还有,语气要平和,既不能显得太过谦卑,也不能一副高高在上的样子,得拿捏好分寸。

【第5篇】企业办公室副主任年终述职-述职报告范文1600字

一、深化学习,不断提高理论水平和自身素质

=、加强理论学习,提高思想政治素质。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神,认真进行了保持共产党员先进性教育活动,进一步增强了党性修养,提高了政治理论水平,更加牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

=、加强作风建设,提升自身素质。认真学习了集团公司办公室工作会议精神,重点学习了×××主任在会上所作的《围绕中心,服务大局,规范管理,提高效率,努力开创办公室工作的新局面》的报告,努力增强自身的“五种意识”,提高“五种能力”,并深刻领会,贯彻落实××主任在部门会议上提出的“严谨、务实、准确、高效”的八字要求,努力提高自身素质,不断进步。

=、加强了对相关知识的学习和掌握,不断提高业务素质。今年除利用业余时间完成了双证mba毕业论文的撰写和答辩外,还十分注重在工作中将所学的知识结合工作实际积极运用,融会贯通,并结合我厂实际进行适当地创新,取得了较好效果。

二、理清思路,围绕全局,不断提升服务水平和工作成效

=、进一步加强制度建设。相继起草了《救护车使用管理办法》、《移动电话费用管理办法(试行)》,参与了《“三重一大”制度(试行)》的起草工作,三改后,针对岗位变动情况,对非常设机构进行了调整,进一步规范了管理,为各项工作提供了制度保障。

=、进一步推进vi推广工作。针对目前vi推广工作发现的问题,=月=日,再次重申了关于规范使用国电vi标识的要求,并分别于=月份和==月份在全厂范围内,开展了两次vi推广大检查,进一步推动了集团公司vi视觉识别系统推广工作,vi推广工作得到集团公司有关领导好评。

=、加强了调查研究工作,提炼整理升华了企业管理成果。作为主要参与者撰写了长达=万=千余字的全国和谐劳动关系优秀企业申报材料,据此改写的《以人为本建立和谐劳动关系实现企业可持续发展》的论文获省行协发电分会====年度优秀厂长论文三等奖,作为主要撰写人撰写的《激励机制在发电企业的实践与创新》的现代化管理创新成果获省电力行业企业管理创新成果二等奖,并获得全国电力企业管理现代化创新成果三等奖。

=、不断提高日常事务工作水平。在公文审核时精心审稿、严格把关,尽力做到准确无误。参与了新春团拜会、职代会、年中工作会议、“强化管理、提高效益”工作会等大型会议和活动的策划和组织筹备工作,圆满完成了各项接待任务,作为主要起草人起草了团拜会致辞、厂长工作报告、年中厂长工作报告、各种会议上部分领导讲话稿以及各类汇报材料等较重要的文字材料=万余字,获得了领导肯定。

=、信息工作继续走在××省发电企业的前列。借鉴兄弟单位经验,在我厂原有制度基础上修订的.《信息工作管理办法》,得到了省电力行协信息部的高度赞扬,并将全文稍作处理后作为经验推广在省电力行业信息上发表,为企业树立了良好的形象。全年在《省电力行业信息》上稿论文=篇,动态稿==篇,在《发电信息》上稿论文=篇,动态稿==篇,为宣传企业形象、为领导提供决策参考做出了较大贡献。再次被评为“信息工作先进单位”,成为被表彰的硕果仅存的三个电厂之一(其余的均为供电公司)。

三、廉洁自律,加强自身廉政建设

始终坚持严格自律,严格遵守党风廉政建设各项规定,始终摆正位置,不做先斩后奏、越位犯规的事,不因个人利益而让领导为难。同时作为办公室副主任,我始终做好表率,管好自己、管好亲属,不做有损自己声誉、败坏自己前途的事,坚持做到自重、自省、自警、自励。

四、存在的主要问题

=、在参与政务和为领导决策提供参考方面还有待提高。

=、调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,掌握材料不够充分,使工作有时处于被动。

=、综合协调能力还有待提高。

=、文字功底还有待进一步加强。

以上是我一年来的工作述职,成绩的取得是厂党委、厂部、主任的正确领导和同志们共同努力的结果。在新的一年里,我将认真总结经验,克服不足,努力完成组织交给的工作任务,为办公室工作的开展和×××××厂的发展做出更加积极的贡献。

怎么写报告114人觉得有帮助

作为企业办公室副主任,每年年终述职都是件大事。这不仅是对自己一年工作的总结,也是向领导汇报成绩的机会。述职报告该怎么写?我觉得得从几个方面入手。

先说报告的结构,开头部分要开门见山,把主要工作概述一下。比如今年我负责协调各部门的工作,组织了不少会议,还参与了几个重要项目的推进。这部分不用太详细,点到为止就行。但要注意的是,别光说做了什么,最好能加上一点背景,比如为什么要做这些事,当时面临什么样的情况。这里有个小细节需要注意,有时候写的时候容易把事情顺序搞混,所以列个提纲很有必要。

接着就是重点部分,得具体说说工作成果。比如我提到的项目推进,就得详细讲讲是怎么做的,用了哪些方法,取得了怎样的效果。这里有个小问题,有时候写的人容易把功劳都往自己身上揽,其实很多成绩是团队共同努力的结果,这点得实事求是。另外,用数据说话是个好办法,像我们部门今年的文件处理效率提高了百分之二十,这种具体的数字能让报告更有说服力。

当然,述职报告不能只谈成绩,问题和不足也得提出来。比如我发现有些部门之间的沟通还是不够顺畅,这个问题已经影响到了工作效率。不过这个问题不是说说就算了,后面还得提出改进措施。比如说加强跨部门协作培训,定期开碰头会之类的。这里有个小地方容易忽略,就是提出的解决办法得切实可行,不能光喊口号。

最后就是展望未来了。对于明年的工作,我觉得可以从几个方面着手,比如进一步优化流程,提升服务质量。这里有个小地方需要注意,目标定得太笼统可能显得空洞,最好能细化一些,比如争取把某项服务的客户满意度提高到多少。

写述职报告的时候,语言得正式但不僵硬。多用专业术语会让报告显得更有分量,但也要注意别堆砌太多。还有,报告长度要适中,太短显得敷衍,太长又容易让人看不进去。如果能做到条理清晰、重点突出,那这份报告就算成功了。

【第6篇】2025年物业办公室主任述职报告范文1700字

述职在管理工作中非常重要。下文是小编精心整理的____年物业办公室主任述职报告范文,欢迎借鉴:

____年物业办公室主任述职报告范文

小区的主要工作是为住户提供各种常规服务,通过历任领导和小区全体员工的共同努力,小区的各项工作已基本成形。但为了迎接下一步物业收费所带来的挑战,就必须使小区的各项工作在原来的基础上,更上一个台阶,提前做好各项准备。伴着学院迎评促建的春风,我首先在广泛征求各方面意见的基础上,从完善各项规章制度出发,先后制定了《小区员工岗位规范》、《小区保安管理办法》、《小区应急处理程序》、《保安执勤文明用语》、《小区食堂管理实施细则》及《小区物品管理办法》等一系列管理制度,并在小区内利用宣传栏进行迎评促建宣传,力争从工作实际出发,细化和规范各块管理。其次是狠抓细节管理:

一、组织办公室人员和保安对小区内前期遗留的一些问题进行了全面的清理整治:

1、 对小区内遗留的建筑垃圾进行了全面清理;

2、 对与变电站交界围墙上的攀爬植物及排水沟进行了全面清理,同时对东大门及其它一些卫生死角也进行了全面清理,保证小区内无死角或盲区;

3、 对所有路灯进行了清洗,全面清除灯罩内外的污染物;

4、 对所有消防及供水阀门、健身器械进行了加油防护,避免了生锈腐蚀所造成的不安全因素;

5、 对所有球场及游乐场长条凳进行加固处理,并重新粉刷油漆,保证住户有一个舒适、安全的休闲场所。

二、由于小区的四周都是开放式的围栏,给小区的安全防范工作造成了极大困难,所以我一直将小区的安全保卫工作作为重点来抓。首先通过完善各项规章制度,对保安仪容仪表、值班巡逻、交接班仪式、文明用语,到宿舍的清洁卫生等,都作了细致的规定,并由办公室人员监督落实。其次针对夜班的重要性,专门安排由保安队长带队,我也不定期参与夜间巡逻;再次是在中心领导的关心下,在暑假期间投资八千多元,在小区内的一些死角地带安装了铁丝网,并添置了保安器材。同时,为了解决小区围墙死角照明不足带来的安全隐患,又投资四千多元,安装了八盏射灯。在不断完善内部管理的基础上,我也注意加大和派出所民警、社区,以及友邻单位的沟通协调,力求通过将内外部相结合,来为小区住户营造一个安全舒适的居住环境。

三、完善水电管理,尽力做到住户有所呼,水电有所应,小问题及时解决,大问题争取在12小时内完成。对无力解决的问题,及时上报或商请有关部门协助解决。同时加大公共路灯的修理维护力度,并根据气候变化,及时对路灯数量和照明时间作出相应调整,既保证小区内有足够的照明,又最大限度的节约电能损耗。

四、 在对小区绿化做好日常管理维护的同时,组织绿化人员积极开展育苗补种工作,同时加大修剪、除草和病虫害防治等的力度,提前做好防冻防霜措施,保证小区花木的正常生长和绿化景观的协调统一;同时监督绿化人员利用二次用水浇灌东大门和南大门周围的绿化带,最大限度节约水资源。并在年末组织办公室人员和绿化组人员,利用化粪池内的肥料,对小区内的灌木进行根部施肥,既清理了化粪池,又为灌木生长提供了充足的养分。

五、在总结日常管理经验和听取保洁人员意见的基础上,制定了《小区保洁制度》,细化保洁员工作流程和监督程序,将每人每天的工作量明细化,做到工作到哪里,就监督到哪里,同时加大了对室外球场、消防栓箱、垃圾小屋、休闲走廊、公共卫生间、信服箱、房顶等的清洁力度,使小区的保洁工作得到了极大提升。

六、制定了《小区食堂管理细则》,对食品采购、饭菜售卖等进行严格监督,同时积极帮助食堂主任解决一些工作中的实际问题,保证小区住户有一个安全卫生的就餐环境;

七、在增收节支方面,除了大力开展水电节约管理外,我们对外单位在小区内的用电情况进行了调查统计。通过多方联系协调,并经双方确认,追回电信局在小区内设置小灵通机站的电费15386元,但由于电信局年终结算,所以该笔费用推至xx年1月份支付。另外在中心领导的大力支持下,投资39000多元对小区食堂进行了改造,力图将其作为小区创收的一个增长点,但由于我个人的经营能力有限,未能实现这一愿望。

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怎么写报告78人觉得有帮助

2025年物业办公室主任述职报告怎么写

这一年的工作真是忙碌,从年初到现在,感觉时间过得特别快。作为物业办公室主任,主要负责的就是日常事务管理还有和业主沟通这两块儿。有时候想想,这份工作看似简单,其实挺复杂的。

先说说日常管理,每天都有各种各样的事情需要处理,比如员工考勤、设备维护记录、还有一些突发状况的应急措施。我记得有一次电梯坏了,当时正好赶上上班高峰期,好多住户都在等电梯。我赶紧联系维修师傅,又安抚大家情绪,最后总算把事情解决了。这种事例多了去了,每次都要及时应对,不能拖拉。

跟业主打交道也是一门学问。有些业主对物业管理很理解,会主动配合我们的工作,但也有部分业主不太满意,觉得收费不合理或者服务不到位。面对这种情况,我一般都会耐心解释,把政策法规讲清楚,如果确实是我们的错,那就承认错误,尽快改正。说实话,有时候业主态度强硬,我也得控制好自己的情绪,毕竟大家都是为了小区更好。

关于年度总结,我觉得重点是要真实反映工作情况。不能只报喜不报忧,那样的话领导也不好判断实际效果。当然,也不能光说问题,得提出具体的改进方案。比如说去年我们小区绿化做得不错,这是值得表扬的地方;不过在停车管理上确实存在漏洞,今年我们就加强了这方面的工作,现在秩序好多了。

财务这块儿也是个重要环节。每个月都要核对账目,确保每一笔支出都合理合法。有一次我发现一笔不明转账,当时还以为是系统出错了,后来查了半天才发现是某个部门忘了备注用途。这种事情提醒我们,平时做事一定要细心,一个小疏忽就可能带来大麻烦。

最后想说的是团队建设。我们这个团队虽然人数不多,但每个人都很重要。平时我会组织一些培训活动,让大家多学点新知识,提高业务水平。有时候也会搞些团建活动,增进同事间的感情。毕竟在一个集体里工作,和谐的氛围很重要。。

【第7篇】2025法院办公室主任述职报告范文2000字

一年来,在院党组的领导下,本人认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全院审判工作大局,坚持爱岗敬业、廉洁奉公的思想,以为法院各项工作提供优质高效服务为已任,统一思想、坚定信心,按院领导的要求,抓好司法政务后勤服务管理,保障了全院各项工作顺利开展,现把一年来的学习、工作情况汇报如下:

一、加强政治学习、业务学习,提高服务能力水平

按院党组的统一安排,在组织干警参加院政治理论、业务知识学习的同时,我也在学习中积极把理论知识与加强效能建设、提高服务质量相结合,与廉洁奉公、爱岗敬业相结合,增强干警的大局意识、服务意识、廉洁意识,不断增强服务能力,提供优质高效服务。不断增强自身修养,树立良好形象,在实际工作中,要求办公室每一名工作人员时时处处严格要求自己,树立办公室工作无小事的理念,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,始终发扬艰苦奋斗的作风,保持吃苦奉献的精神,自觉维护本单位的形象,以实际行动履行全心全意为民服务的宗旨,坚持细致、周密、高效地做好各项服务工作。

二、加强效能建设,强化服务意识,推进科学发展

今年,本人同办公室全体工作人员一道,在院党组正确领导下,在各部门的大力协助下,做好各项工作:

①完成了物资装备的接收、分配、安装、调试等工作。电脑、打印机分配到庭室并做好安装调试;远程电子签章系统投入使用,运行情况良好。②继续加强网络信息化建设,濉溪县人民法院内、外网建设成功并于九月份正式启用。③加强车辆管理。完善了用车审批制度,统筹兼顾、合理利用、急重优先、合并使用,解决了车少用多的矛盾。④加强财务管理工作。严格执行票据报销审核制度,对不符合报销规定的坚决不予报销。按时保质的做好了各种台账报表,并无差错;积极配合市审计局完成了对我院领导的任期审计工作。⑤继续加强档案管理工作的科学化、规范化,做到高效管理的同时又积极提供利用。⑥树立大局意识,做好服务接待工作,做好了各级各部门检查工作的服务接待工作,做好部分群众的来信来访工作,完成了上传下达工作,保障了上级指示精神及时传达、批示办理,自觉维护人民法院良好形象。⑦继续做好保密工作。规范对秘密文件资料的管理,严格保守我院审判机密和工作秘密。

三、严于律己,厚廉重德,保持共产党员本色

(一)坚定政治立场,清正廉洁,办公室的工作涉及到的每一个方面,代表着一个部门的主张,反映着本部门的形象。在实际工作中,我时时刻刻提醒自己,身为共产党员,必须对党忠诚,对事关政治性的问题上,做到善于从政治上观察、分析和处理,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。模范遵守廉洁从政各项规定,做到了不敛财、不弄权,树立了一个共产党员、一个干部、一个有尊严的人应有的人生观、世界观。

(二)坚持以德为人,淡泊名利。在处事原则上,一是不求全责备、斤斤计较。做到在协调、处理各类工作矛盾、问题时求同存异,抓主要矛盾,不在非原则问题上较真,不纠缠细微末节;二是处事谨慎,不要随心所欲。做到说话办事言之有据、行之有序、动之有规;三是待人真诚,不欺上瞒下。在工作态度上,一是对事业有春天般的热情,力争做到把每一件工作当成一种事业去追求,把领导和同事交办的每一件小事作为一项任务去完成;二是对他人有大海一样的胸怀,力求做到虚怀若谷、宽厚容人,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难;三是淡泊名利,对名利二字心若平湖,努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑,在任何情况下,对待名利始终保持一颗平常心。

四、存在的问题及不足:

办公室的工作是时间性和服务性极强的工作,任务繁杂,头绪众多。我和办公室全体同志团结一心,互相协作,加班加点,埋头苦干,努力完成了各项工作任务,尽管我们都作了较大的努力,但是距离责任目标要求和法院工作要求还存在一定的差距,主要表现在:

一是为审判工作和执行工作服务的潜力尚未全部挖掘。 二是基础管理有所放松,对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作运行缓慢。

对于这些问题,我决心在今后工作中认真加以解决。

五、以后工作思路:

一是要紧紧围绕院党组的决策服务,树立全局意识和大局观念,贴近审判,贴近实际,进一步提高办公水平、办文质量、办会效果和办事效率,发挥参谋助手和综合协调作用。强化办公室牵头作用,大胆开展工作。将加大协调力度,大胆开展工作,主动担负起润滑剂的作用,促进法院各项工作正常、高效运转。

二是督查督办要狠抓落实,注意与相关部门沟通协调,寻求配合支持。

三是努力做好各项后勤服务,保证法院各项工作的正常运转。一是努力提高思想素质,严格用纪律和机关工作人员的行为规则约束自己,做到自重、自警、自励;二是要刻苦学习,努力提高业务水平;三是勤奋工作,不断在提高工作质量上狠下功夫。保持优良的工作作风,任劳任怨,埋头苦干,开拓进取。

____法院办公室主任述职报告范文

怎么写报告42人觉得有帮助

2025法院办公室主任述职报告怎么写

作为法院办公室主任,述职报告是展示一年工作成果的重要方式,也是自我反思和提升的机会。写好这份报告,需要结合实际情况,用具体事例支撑,既不能空泛,也不能太琐碎。首先得把年度目标梳理清楚,比如年初定下的任务是什么,这一步很重要,因为这是整篇报告的核心线索。要是忽略了这部分,后面的内容就会显得杂乱无章。

我印象特别深的是去年刚接手这份工作的时候,总觉得要面面俱到,结果反而弄得头绪太多,反而没有重点。后来慢慢调整思路,开始按照部门分工细化工作内容。像文件管理这一块儿,过去经常丢三落四,后来专门建立了电子档案系统,虽然刚开始大家都不太适应,但确实提高了效率。这里我想提醒一下,千万别小看这些日常细节,它们往往是决定成败的关键点。

说到日常管理,我觉得最重要的是跟同事保持良好沟通。办公室的工作性质决定了很多事情都需要团队协作完成,如果内部关系搞不好,再好的计划也很难落地。记得有一次开庭前材料准备不足,差点耽误了案件审理。当时我是急得满头大汗,赶紧联系各个科室协调补救,最后总算顺利解决了问题。事后总结了一下,觉得还是平时沟通不到位造成的隐患。所以建议大家日常工作里多留意这类苗头性问题,早发现早解决。

还有就是对外联络这块儿,法院工作涉及到方方面面,有时候一个小小的疏忽就可能影响整体形象。比如接待上级领导检查时,材料格式不对或者数据不准确,都会被挑毛病。所以平时就要养成严谨的习惯,不管是起草文件还是统计数据,都得反复核对几遍。不过有时候也会遇到特殊情况,比如去年年底接到紧急通知,要上报一批数据,时间紧任务重,最后只能加班加点赶出来,虽然最终按时交了上去,但总觉得心里不踏实。以后碰到类似情况,得提前做好预案,避免临时抱佛脚。

另外关于创新方面,我觉得可以适当尝试一些新方法。比如去年我们尝试引入了智能化办公软件,效果还不错。但也有同事反映操作起来比较复杂,这就需要在推广过程中多做培训指导。总的来说,创新是好事,但必须结合实际需求,不能盲目追求形式上的花哨。

最后说说个人感悟,当办公室主任并不轻松,既要处理繁杂的事务,又要兼顾长远规划。有时候难免会遇到挫折,但我始终相信办法总比困难多。只要用心去做,总能找到解决问题的办法。希望各位同仁也能从工作中找到乐趣,一起为法院的发展贡献自己的力量。

【第8篇】公司办公室副主任年终述职报告范文1200字

公司办公室副主任年终述职报告范文

匆匆地____年过去了,在公司的正确领导下,我按照公司的工作精神和工作要求,结合自己的岗位职责,刻苦勤奋、认真努力工作,较好地完成了工作任务,取得良好的成绩。有关工作情况报告如下:

一、认真努力学习,提高思想觉悟和业务水平

我认真学习公司的工作精神和业务知识,切实提高自己的思想觉悟和业务水平,充分履行工作职责,尽心尽职、兢兢业业工作,全面完成工作任务,取得良好成绩。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的.工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,力争工作的完美与高效,服务公司整体工作发展。

二、刻苦勤奋工作,完成全部工作任务

我是公司办公室副主任,上半年主要负责公司公寓工作,下半年主要负责办公室业务工作。我深刻懂得自己工作的重要性,增强工作责任心和工作紧迫感,刻苦勤奋工作,完成了全部工作任务,取得良好成绩。一是上半年认真做好公司公寓工作。我制订客户接待标准,坚持谁接待谁签字,认真做好客房住宿、小餐厅用餐的统计工作,努力节约公司接待费用。我加强采购管理,进货做到货比三家,力争物美价廉,同时切实管理好库房,确保物品完好,不损坏、不失少。我加强公寓卫生管理,把卫生区责任落实到人,贴上责任人名字,接受大家的监督,确保公寓卫生清洁。二是下半年认真做好办公室业务工作。我认真学习办公室业务知识,遇到不懂的问题,虚心向人请教,使自己提高自己业务技能,能够全面做好文件收发工作,确保公司各项工作顺利有序进行。我加强会议室管理,针对公司每周二都有例会和平时小会不断的实际,经常和大家一起收拾打扫会议室,确保会议室整洁,方便公司召开会议之用。

三、严格要求自己,培育良好工作作风

我严格要求自己,培育良好工作作风,在工作中承担自己的责任,努力做好每一项工作。我加强自己执行力建设,做到在思想上、工作上、行动上与公司保持高度一致,不折不扣地贯彻执行公司的工作精神,以新观念、新思路、新方法做好各项工作,力争取得更大成绩。我加强廉政建设,要求自己踏踏实实做人,干干净净办事,确保清正廉洁,争当公司满意干部。

四、存在不足问题和____年工作打算

____年,我认真努力工作,虽然完成了任务,取得良好成绩,但还是存在一定的不足问题,主要是工作计划性和规范化不够,工作特色和亮点不多,这些不足问题需要在今后工作中切实加以改进和提高。

进入____年,我要按照公司工作精神和自己职责范围,更加刻苦敬业工作,力争取得更大成绩,为公司发展作贡献,具体做到三点:一是加强学习,提高自己的业务工作技能,进一步做好自己的本职工作。二是勤奋工作,全面做好收发文件、会议室管理工作,提高工作效率和工作质量。三是加强作风建设,严格执行公司的工作精神和工作纪律,积极做好各项工作,服务公司健康、持续发展。

怎么写报告151人觉得有帮助

各位同事:

这一年过去了,作为办公室副主任,我得向大家汇报一下自己的工作情况。年初的时候,领导安排了不少任务,像是完善档案管理,组织会议,还有协调各部门之间的工作。说实话,一开始觉得挺复杂的,但慢慢摸索下来,其实也不是那么难。

比如说档案管理工作,刚开始整理的时候,我发现很多文件分类很乱,有的甚至没有编号。我就跟几个同事商量了一下,决定重新制定一套分类标准。后来用了差不多两周时间,把过去一年的档案都整理好了。这事虽然费劲,但好处就是以后找资料方便多了。不过,当时有个小插曲,因为分类标准改了,有几位同事不太适应,后来我又花了不少时间去培训他们,这才算搞定了。

再来说说会议组织这块儿。今年大大小小开了不少会,从季度总结到临时性的紧急会议都有。每次开会前,我都得提前做好准备,包括通知参会人员、安排会议室,还有准备好相关材料。有一次开紧急会议,因为时间紧,我忘记提前检查投影设备了,结果开会的时候才发现屏幕没显示出来。还好当时反应快,赶紧叫技术人员过来调试,总算没耽误事。不过这也让我明白,以后不管多忙,这种细节都不能忽视。

至于部门间的协调工作,我觉得最重要的是保持沟通顺畅。平时我经常跟各个部门的负责人交流,了解他们的需求和困难。记得有一次,市场部和销售部因为一个项目产生了分歧,双方僵持不下。我了解到具体情况后,就组织了一次三方会谈,让大家把各自的想法都说出来。经过一番讨论,最终找到了一个折中的方案,事情也就顺利解决了。

办公室主任述职报告2025年最新范文(精选8篇)

1.办公室主任述职报告2025年最新20xx年的工作即将告一段落,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况述职如下:一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地
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