【第1篇】会计年终工作述职报告范文1100字
会计年终工作述职报告范文
尊敬的各位领导、各位党员、村民代表：
在我担任村会计工作这段时间里，我在党委政府、村支两委会的领导下，本人刻苦钻研业务，较好地完成了上级部门下达的任务和本人分管的各项工作，经过这一年多的工作实践锻炼，我的个人工作能力得到了极大的提高，现根据会议安排，就本人在20__年全年工作向各位汇报如下，请予评议。
一、加强学习，提高政治思想素质
在这一年里，我积极学习，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党，忠于人民，忠于本职。同时督促自己不断加强修养，在各种诱惑面前能够把握自己，不拿原则作交易。
二、严谨、细致地搞好会计工作
在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格按照制度的规定做好：
1、会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。登记帐薄清晰明了，规范及时。
2、会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。定期向上级部门和村支书报送反映我村财务状况的各种报表，使上级部门和支书及时了解我村资金收支运转情况，为全村工作做好基础保障。
3、会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料，是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据，所以非常重要。
4、预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整，字迹清晰，不乱开，虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴镇经管站专户并有据可查。
三、做好管家，严格按照财金纪律办事
对全村财务统一实行村帐镇管，村组一本帐。对我村所有发包合同统一实行竞价投标招标，对到帐资金及时解缴到镇经管站。对我村每一笔支出严格把关，发现不合理的开支敢于斗争碰硬。
四、积极参加各项中心活动，圆满完成各项中心任务
今年以来服从组织安排参加迎先村拆迁活动，拆迁工作是一项进门难、脸难看的工作，对拆迁户要耐心细致做好宣传政策工作，确保每户都能满意签上协议。同时努力完成统计站、社保、农业等各项统计上报资料任务，确保及时准确。
五、存在的不足和问题
由于我性格较散漫，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。
以上是我一年以来的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。
怎么写报告65人觉得有帮助
会计年终工作述职报告怎么写年底到了，这会儿写年终述职报告是不少会计人员都要面对的事。报告得写清楚这一年的成绩和不足，还得让领导看到自己的努力，说起来还挺有讲究。
先说报告的内容，得把这一年的工作梳理清楚。比如账目处理情况，这个月做了多少凭证，结转了多少科目，有没有遇到什么棘手的问题，最后是怎么解决的，都得写进去。像上个月我们公司有个项目特别复杂，涉及好多税种，我花了不少时间理顺流程，最后确保了数据准确无误，这种事例就可以拿出来当例子。
还有就是财务分析部分，不能光列数字，得结合实际情况去分析。像今年公司营收比去年增长了三成，但成本控制没跟上，毛利率下降了五个点，这就需要详细分析原因。是不是采购环节出了问题？还是销售策略调整导致费用增加？把这些都搞明白，才能给管理层提供有价值的建议。
不过写报告的时候，有些细节容易疏忽。像有的同事写报告就爱用一些大而空的话，像是“工作认真负责”“积极完成任务”，其实不如具体点好。比如我在处理某项业务时，用了新的核算方法，不仅提高了效率还减少了差错率，这样写就显得实在些。还有啊，数字最好核对清楚，别因为一时粗心写错了，那会让报告的可信度大打折扣。
另外，报告的格式也挺重要。开头简单介绍下基本情况，中间分块写工作内容和成果，最后提一下存在的问题和改进方向。要是能附上几张图表就更好了，直观展示效果会强很多。记得排版要整洁，字体大小适中，不然看着费劲。
还有个需要注意的地方，就是态度要诚恳。毕竟这是对自己一年工作的总结，该表扬的成绩别藏着掖着，同时也要坦然承认不足之处。像我就主动提到上半年在成本核算上出现过偏差，后来通过复盘找到了问题根源，以后会更加谨慎。这样做既显得真实，也能体现个人的成长。
当然，报告写完后最好多检查几遍。有时候忙起来容易出错，像我有一次写报告就把两个部门的数据弄混了，幸好同事帮忙发现了。所以写完后最好放一放，隔几天再看一遍，说不定就能发现问题。
【第2篇】银行会计人员年终述职报告范文2800字
银行会计人员年终述职报告
____年是我在xx支行担任会计主管的第一年。在这一年中，我从一个完全没有接触对公业务的个人客户经理，迅速的转变成为一名会计主管，除积极学习相关业务知识，努力工作之外，能够认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况述职如下：
一、认真贯彻落实会计基础管理精神，狠抓会计内控建设。
1、坚持按月开展自查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。自查是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对支行全部网点开展一次认真细致的检查。
做到每次检查都有方案、无通知、有记录、有整改、对责任人有处理、有通报。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。把实质重于形式作为自查的重要原则，通过持续、认真细致的自查，支行的会计内控管理比以往年度水平有了明显的进步。
2、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现相互推托、工作脱节的现象，按照岗位责任制进行严格考核，使我支行内控制度得到了进一步完善。
二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高。
1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标，从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换差错事故及时整改，防止了各类差错隐患的再次发生。
2、在工作中，我坚持日常及时制度检查和事后稽核通报，加强内控管理。各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依据和行为准则，在制度的贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治。一是充分发挥日常内控的监督和规范，时监督和监控检查的机会，使我支行内控工作制度化、规范化。
二是正确处理好事后稽核发现的问题。首先按照我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和审核，其次做好和事后稽核的沟通工作，正确处理好事后稽核中心发现的相关差错，及时做好事后稽核差错的分析反馈工作，及时给予出错柜员通报，查找问题原因，及时落实整改。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我支行的内控机制。
3、注重提高自身的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。由于我之前的岗位是个人客户经理，因此，如此之大的角色转换对我的业务要求非常高，如果自己不对会计业务有一定的了解，就无法对支行的会计风险进行把控，因此，我坚持学习业务，虚心向老员工请教，积极与直管领导，主管行长进行沟通，通过自己的努力，熟悉业务，进入角色。
三、加大力度强化风险管理。
1、对公账户对账工作方面
在过去的一年中，营业部高度重视对账工作。在一、二、三季度对账工作中，营业部重点账户对账率达到了100%，完成了分行对账工作要求。
2、定期组织案防例会，强化员工风险意识
营业部按月组织全行案件防控工作会议，并定期传达总分行业务风险文件制度;定期配合综合部开展员工行为专项自查、互查工作;按照分行要求建立声誉风险防控体系，并定期组织演练。
3、加强晨会学习，堵截柜面风险
在每日晨会中，营业部开辟了风险防控工作专栏，组织进行每日风险提示工作。重点对突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析，在员工思想上构筑了牢固的风险防范平台。在过去的一年中，营业部有两人共两次次堵截了柜面诈骗案件，培训效果明显。
4、突发事件处理工作方面
按照分行文件制度要求，营业部梳理并建立了多项突发事件处理预案，如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等，并定期配合支行综合部组织全行范围的突发事件模拟演练工作。通过上述演练工作，进一步强化了员工突发事件处理能力，为在今后的工作中更好的处理突发事件打下了坚实的基础。
四、存在的问题
业务指标方面
1、____年支行营业部的中间业务相对偏低。总结原因，主要存在以下几方面问题。首先，支行的地理位置比较偏僻，客户的结构也较为单一，部门没有人手能够外出营销;其次部门经理工作监督存在疏漏，在产品培训及员工辅导工作上存在不足;最后，员工主动营销意识薄弱、营销能力有所欠缺，产品营销工作无论从员工营销开口率还是营销成功率上均为达到预期的效果。
2、存款业务方面，支行的存款90%来自于海关的存款，因此海关收税的高低严重影响支行的存款业务，而个人客户的数量又较少，来行办理业务的客户绝大多数都为老客户，所以营业部存款余额增长乏力。
4、对公网银对账工作推进迟缓
____年，营业部对企业账户签约管理工作重视度较高，全员几乎都参与到银企对账工作中，但是有极个别企业老总在国外治病，无法回国，造成支行的3季度对账率未达到双百。
基础管理方面
____年支行发生一笔重大差错，原因是在我休假期间，支行员工手工修改重空号码，造成严重的串号使用凭证。原因有以下几方面：
①、我对员工的管理不够严格。
②、员工的风险意识太差，我没有尽到相应的风险管理责任。
柜面服务方面
员工主动服务意识有待提高，柜面服务规范性有待加强。集中体现在，营业大堂人员主动服务意识不足，更多时候员工仍是被动接受客户咨询，提供被动服务;柜面规范服务的持续性不足，部分员工不能保证工作日全时段的规范化服务。
工作执行力方面
在过去的一年中，我在工作执行力上尚存差距，集中体现在：
1、工作计划性需加强，部分工作计划考虑不够充分;
2、制度落实不到位，部分业务流程为按照制度要求落到实处，检查监督力度不足;
3、对员工的风险教育需进一步加强。
五、____年工作目标
1、加大员工的技能、服务培训力度
部门将以分行五岗位考试要求为模板、以支行服务检查要求为基准，定期、持续开展员工操作技能及服务培训工作，并按月进行评比。同时，加强检查落实工作，全面提升营业网点服务核算水平。
2、加强业务知识学习，全面降低差错率
部门需加强员工培训工作，来满足支行日新月异的业务对新员工的要求。同时，加大核算质量的考核力度，制定支行13年新的考核办法，联合全部网点，共同考核，赏罚分明，并与年度考核挂钩。最终实现审计检查及分行会计部差错考核双达标的目标。
3、加强风险培训
由于____年的重大差错，使我认识到，对于新员工来讲，风险意识需要日日灌输，天天培训，13年部门将大力加强风险方面的考核，一旦发现有可能出现风险的错误操作，支行将严肃处理，绝不姑息。
4、加强部门员工主动营销的意识
部门将以旺季营销为契机，对部门营销意识较好的员工进行大力的表彰，对不主动营销的员工进行较严厉考核，并形成制度，全年执行。
怎么写报告112人觉得有帮助
银行会计人员年终述职报告该怎么写？每年到了年底，大家都要忙着写各种总结，特别是会计这一行，数据多、业务杂，写起来难免费劲。其实啊，述职报告不光是为了应付上级检查，更是对自己一年工作的梳理。要是写得好，不仅能展现成绩，还能找出不足，为下一年打基础。先说格式吧。开头得有个简短的自我介绍，比如姓名、岗位、工作年限什么的，别太啰嗦就行。接着就该讲工作了，但不是平铺直叙地把事情罗列出来，得有点条理。比如账务处理这块儿，可以先提整体完成情况，再具体说几个重点案例，这样显得更有层次感。不过有时候写着写着就容易跑题，比如说到某个细节时，可能就扯远了，写成其他部门的事去了，这就不太好。还有啊，数字得用阿拉伯数字写清楚，别图省事写汉字，这样看起来专业。
财务报表分析这部分很重要。不仅要汇报收入支出的情况，还得结合政策法规去解读。比如说去年咱们行执行减费让利政策，那就要算算具体的金额影响，看看有没有达到预期目标。要是中间有些地方写得含糊不清，比如只写了“效果显著”，但没给出具体的数据支撑，这就会让人觉得不够扎实。另外，提到风险防控的时候，最好能结合实际例子来说，不然就显得空洞。不过有时候写到这儿，可能会不小心漏掉关键点，比如风险管理的具体措施，这就需要仔细检查。
团队协作这方面也不能忽略。毕竟会计工作不是一个人的事，大家分工合作才能完成任务。可以写写自己如何配合同事解决问题，或者参与了哪些培训交流活动。但这里容易出问题的是，如果只强调自己的贡献，而忽略了团队的力量，那就显得格局小了。当然，写的时候也别太谦虚，说自己一无是处，这会让领导觉得你态度有问题。
最后别忘了展望未来。可以结合当前形势，谈谈新年度的工作计划。比如今年国家出台了新的金融政策，那就要结合实际情况，提出相应的应对策略。写这部分的时候要注意语气积极向上，但别太过乐观，显得不切实际。要是不小心把未来的挑战说得太轻描淡写，就可能让人觉得准备不足。
【第3篇】2025会计年终工作述职报告范文1250字
____会计年终工作述职报告范文
尊敬的领导：
今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来，由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。现将今年的主要工作情况述职如下：
一、在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识
近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。
回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。
二、在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量
一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我注意随时掌握各部门的工作动向，掌握各个县市的工作情况，做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多。
我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，一年来，也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。
三、巩固老客户，吸纳新客源
这一年中，在巩固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所进步，我注意研究市场动向，及时向公司提出合理化建议，通过不断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。
年初以来，我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作，为客户进行亲情服务。一年来，我们做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。
此致
敬礼！
怎么写报告2人觉得有帮助
2025会计年终工作述职报告怎么写做一份好的述职报告，得把事情理清楚。这报告可不是随便写写就能过关的，得让领导看到你的成绩，还得体现出你这一年的工作态度。先说说材料准备，账本、报表这些都得备齐，不然到时候领导问起来，自己都答不上来，那多尴尬。
写的时候，别光顾着自己写得爽，得站在领导的角度想。比如收入支出这部分，不能只列数字，得说说为什么会有这样的变化。要是利润下降了，就得分析原因，是成本高了还是别的什么原因，总不能就扔一堆数据在那里，那样没什么意义。
还有啊，财务这块得注重细节，一个小地方没弄好，可能就会出大问题。记得去年有个同事，因为报销单填错了几个小数点，差点闹出笑话。所以，每份单据都要仔细核对，别觉得麻烦，这可是大事。
有时候，表格填着填着就容易乱，特别是那种需要合并单元格的表。我有一次就搞混了，明明该填A的，结果填到了B上，后来才发现不对劲。这种情况要是被领导发现了，肯定会影响印象分。所以填表的时候，最好找个同事帮忙看看，互相检查一下。
另外，汇报的时候，得有点条理性。你可以按时间顺序讲，也可以按业务类型讲，但不管咋讲，都得让别人听明白。有时候，为了说得更清楚，得用些专业术语，但别用得太多，不然人家听不懂反而不好。
最后提醒一下，写完后自己得反复看几遍。有时候自己写的东西，自己看不出来毛病，可以让同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的问题，这样能提高报告的质量。
【第4篇】会计人员年终述职报告精选范文1550字
首先非常感谢领导能给予我个人这样一个机会，能在这里让我对我自己从进入采集部至今所做的工作和感想进行一个简要的汇报。
本人____年2月份来到采集部这个和谐的大家庭，转眼间，十多个月过去了，到了年终。在这将近一年的时间里，在各位领导和同事们的关心支持下，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作、圆满完成各项工作任务，在财务岗位上发挥了应有的作用。现将本人将近一年以来的学习、工作情况汇报如下：
一、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，了解时政要闻，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高和加强自己的政治思想水平和品德修养。
二、认真学习新的会计法规及相关国家法律政策，自觉按照规定办事。虽然有时候是大家眼中的黄世仁，但是相信大家都能够理解;
三、努力钻研业务知识并运用到实际业务中，“在工作中学习，在学习中工作”，积极参加各种业务技能的培训;4月份参加了东方公司举办的中油7.0财务系统培训、9月份参加了涿州市统计局举办的持证上岗培训和全国统一考试、10月份参加了涿州市财政局举办的会计人员继续教育培训。
这将近一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项本职工作和临时性任务。本人的主要岗位是出纳(兼工会出纳)，同时兼住房公积金管理和增值税专用发票管理。
1.作为出纳，我能够按照会计规章制度认真审核与资金有关的每一笔业务，然后再对外付款;及时提交对外开支转帐支票或电汇的付款申请;每月按时准确与公司结算中心结算签认往来业务。同时保管好库存资金、有关票据及有关印章。每日根据有关凭证登记现金及银行存款日记账，做到日清月结，帐实相符，手工登帐共734笔，办理转帐、电汇292笔;每月及时发放职工工资奖金(11月份除外，这个月银行上线新的工资软件，相关手续比较繁琐，部分人的工资到了月底才上帐);通讯费每季度按规定造表，经相关领导审核后予以发放;每月底，整理本月所有会计凭证，按归档要求分理成册。
2.增值税专用发票管理我根据公司要求为了降低成本支出，减少不必要的税赋，维护企业的经济利益，业务人员在购进货物、外委加工、修理修配、接受劳务过程中，必须取得增值税专用发票。平时将交到我这的增值税专用发票抵扣联审核并予以登记，每月19日前将我收到的抵扣联输入税务申报系统、输出打印相关报表、分类并手工输入excel表后打印，然后拿到公司财务资产部价税科进行微机认证，认证通过将其上缴抵扣;本年共完成6次认证上缴，累计144份*，还有17份*由于交来时间晚未能在09年上缴抵扣。
3.住房公积金管理经我手，共办理了____年新增职工17人住房公积金账户的申请建立工作，共转入转出帐户16人次;每月及时、准确向公积金管理中心缴存职工住房公积金，住房公积金管理对我来说是一项全新的工作，在孙海娟的大力帮助下，逐渐熟悉到能独立完成业务的操作，完成10个月(从3月份开始)的汇缴，共汇缴2128人次，补缴267人次;及时办理职工对其公积金的申请支取，本年共集中支取7次，累计支取公积金67人次;每半年与住房公积金管理中心对住房公积金单位明细账，并完成了明细账的登帐工作。
我的感想
进入采集部的这半年，有许多触动我的方方面面。领导对同事们的关怀，可以说无微不至;同事们对待工作，也可谓兢兢业业，恪守己职，认真负责，这点非常值得我学习。他们的工作态度使我也感到了我们工作的重要性，必须用心对待。总的来说，在这里，我感到很融洽，很温暖，很有动力。
但是在这半年的工作中，我虽然努力学习，但是跟其他同事仍有差距。这还需要在以后的工作中，与各位前辈和同事加强交流，深入讨论，继续努力。此外，在个人工作方面，我也还存在一些需要改进和努力的地方。例如，有时候在工作中还存在粗枝大叶的毛病，这些将阻碍我工作的进行。我会在今后的工作中加以克服和改进。
怎么写报告32人觉得有帮助
会计人员年终述职报告要怎么写？这事得从头说起，大家都知道，每年到了年底，每个单位都得有个总结，而会计人员的述职报告尤其重要，因为它不仅反映一年的工作情况，还得向领导汇报成绩和不足，好为来年打基础。先说说报告的内容，最重要的当然是业绩，比如这一年处理了多少账目，有没有出现大的差错，预算执行情况怎么样。记得去年我们部门有一个同事，他负责的几个项目账目特别清晰，每个月都按时完成报表，结果年底评优的时候直接就拿了个先进个人。当然了，光有成绩还不够，还得多说说自己遇到的问题，像我有一次算材料成本的时候，公式输错了，结果导致整个月的利润数据偏差挺大，后来发现后赶紧调整，还好没造成太大影响。这种事就得在报告里提一下，不然显得太完美反而不真实。
再就是一些细节问题，比如平时工作中用到的一些方法，或者对现有流程的看法。比如说今年我们改用了新的财务软件，刚开始的时候大家都觉得麻烦，但用了一段时间后发现效率提高了不少。还有个同事特别细心，她每次做账前都会把原始凭证反复核对，虽然工作量增加了不少，但账目一直很准确，这点值得借鉴。
不过，有时候写报告的时候容易漏掉一些关键点，比如有些数字没核对清楚就直接写了上去，虽然看起来没什么大事，但要是被领导发现可能就会有点尴尬。另外，报告里的语言最好简洁明了，别用那些复杂又绕嘴的句子，不然听的人听着费劲不说，自己写起来也累。我以前看过一个报告，里面用了好多专业术语，虽然看着挺正式，但其实很多人根本看不懂。
还有一点要注意，就是报告的格式，虽然不是特别重要，但也不能太随意。标题要醒目，正文部分分段要合理，字体大小也得适中，不然给人的感觉就不够专业。去年我们部门有个新人写报告的时候，标题用的是小四号字，正文倒是用的大标题，结果排版乱七八糟的，领导看了直摇头。
最后，写报告的时候别忘了带上自己的想法，比如对公司财务管理有什么建议之类的。去年我们部门开座谈会的时候，有位老会计就说，咱们现在的报销流程还可以优化，这样既能节省时间，也能减少人为误差。虽然当时没引起太多注意，但后来公司还真采纳了他的意见，现在大家反映确实方便多了。
【第5篇】企业财务工作会计年终的述职报告范文950字
企业财务工作会计年终的述职报告
各位领导、各位同事:
大家好！
首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职，请予以评议：
回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的'审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。
各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。
谢谢大家
怎么写报告105人觉得有帮助
企业财务工作的年度述职报告，说复杂也复杂，说简单也简单。关键在于你得把一年的工作情况梳理清楚，尤其是那些重要事项，不能漏掉。比如财务报表的数据分析，这是重点之一，因为这能反映出企业运营的基本状况。要是你的分析不到位，领导可能会对你产生怀疑，觉得你对公司的经营情况不了解。写这类报告的时候，账目处理这部分要特别仔细。特别是那些大额的资金流动，必须弄明白每一笔钱的来源和去向。有时候可能会遇到一些复杂的业务，像跨年度的项目结算之类，这种情况下就得多翻翻之前的资料，确保数据准确无误。不过也有时候，因为时间久远，有些原始凭证可能找不到了，这就有点麻烦了。但即便如此，也不能随便编造数据，不然一旦被查出来，后果很严重。
另外，预算执行情况也是需要重点关注的。年初制定的预算方案，到了年底看看完成得怎么样，有没有超支或者节约的地方。如果发现超支了，就得好好分析原因，是计划不合理还是执行过程中出了问题。如果是后者，那就要反思一下自己的管理能力了。当然，有时候预算调整也是正常的，毕竟市场环境变化快，企业也需要灵活应对。
还有就是税务方面的内容，这也是财务工作中的一大块。按时申报纳税，确保各项税费都缴到位，这个谁都不能马虎。要是漏报或者迟报，罚款不说，还会影响企业的信用评级。所以每个月都要认真核对税金计算是否正确，发票开具有没有问题。偶尔也会遇到一些特殊情况，比如说某个政策突然调整，这时候就需要及时跟进最新的法规要求，避免给公司带来不必要的损失。
至于个人的工作表现嘛，这部分也不能忽视。可以简单提一下自己这一年里的成长和进步，比如学会了新的财务软件操作，提高了工作效率之类的。当然，也可以顺便表扬一下团队成员的表现，毕竟大家共同努力才能完成这么多事情。不过话说回来，有时候表扬多了反而显得不真诚，所以得掌握好分寸，该夸的时候夸，不该夸的时候就别勉强。
最后提醒一句，写报告的时候最好多用数据说话。无论是分析结果还是工作成效，都尽量用具体数字来支撑，这样更有说服力。当然，数据太多的话也会显得枯燥乏味，所以适当的图表辅助一下会更好。不过制作图表的时候要注意美观，别弄得花里胡哨的，影响阅读体验。
【第6篇】银行主办会计工作年终述职报告范文1800字
银行主办会计工作年终述职报告
xxxx年，对我而言，是一个有着特殊意义的一年;xxx，是一个让我有着特殊感情的地方。在这里，我从一名前台柜员，转变成一个没有任何经验的银行主办会计，角色的跨度让我曾彷徨过，不知所措过，但是在领导及同事们的关心、帮助、指导下，我坚定了信心，通过自身的不断努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。现将本人这几个月以来的工作、学习情况及今后努力方向汇报如下:
一、 主要工作情况
回想刚刚接手会计工作时，面对着财务报表及各种账簿，我不知如何下手，所谓'三人行必有我师'，遇到不懂的地方，我就向很多前辈及同事请教。因此，第一个月的各种报表在请教多位师傅后按时报送。
在日常工作中，坚持每周一次盘查库存现金及重要空白凭证，确保帐实相符。定期进行帐务核对，及时将贷款电子收放台帐与五级分类管理系统、信贷管理系统进行核对，将所收的每一笔本金或利息在借据上进行登记，发现问题及时查清，防止发生差错，做好帐务'五无六相符';编制、审核会计凭证，严格按'三签'制度进行报账。按要求登记各种登记簿，按照《事后监督管理办法》认真审核会计凭证要素及相关附件，落实存款'实名制'规定，正确审查支票及存单(折)印章挂失手续，登记好相关证件手续等等。认真填制会计封面及封盒，坚持'星期一、星期三、星期五'准时上交凭证。
对于事后监督员下达的整改通知书及时整改到位。严格按照县联社对各社库存现金的限额，及时做好资金的上缴与留存，对于大额现金的支取应及时向人民银行报备，确保资金的安全性。坚持双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管'的会计出纳制度。坚持每天开好晨会，做好上传下达，总结昨日工作，布置当日工作，做好晨会登记等等。
认真学习'三防一保'有关文件精神，不断地增强安全防范意识，注意关注社会上发生的金融案件，吸取别人的经验教训，防微杜渐，当班期间时刻保持警惕，严格按'三防一保'的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。不管是在营业前、营业中、还是营业后都一样重视，按规定要求执行值班守库制度，确保值班不失控，安全无事故。
我知道会计工作远不止这些，我学到的也只是皮毛而已。在这两个月里，我渐渐地感觉到会计岗位的重要性与责任性，也感知自己肩上的担子是沉重的。会计工作，事无巨细，无论大小，都要养成严谨、细致的工作作风，严格按照会计制度规章办事，严守组织纪律，提倡职业道德，力求为客户提供质的服务，真正的做到'用心服务，真情无限'。同时遵守《农村信用社会计基本制度》履行会计的岗位职责，真正做到爱岗敬业。
二、学习情况
我是一个初出茅庐的新手，压力是无形的，但我更多的是将压力转化动力，紧张而又充实的工作氛围让我懂得了我在理论知识及工作实践方面的欠缺。因此我将本着'在工作中学习，在学习中工作'的思想做好会计工作，只有这样才能不断丰富自己的理论知识，才能更好地将所学知识正确的指导工作。
任何一项工作对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，我都会先用笔记本记下来，然后虚心向身边的同事、领导请教。工作之余，我会看看《信用社会计核算办法》、《会计理论与实务—新企业会计准则实施手册》、《农村信用社会计基本制度》等会计及信用社相关法律法规方面的书籍。在这里，没有身份的区别，没有年龄的界限，我们大家在一起相互学习，相互交流，直到弄懂弄通为止，取别人之长，补已之短。把自己锻炼成一个多面手，胜任每一个工作岗位。
三、存在的问题及今后努力方向
目前的工作，除了自己努力外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果，这离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。比如专业知识不够精细;遇到困难时不能做到临危不乱，人员工作分配不够合理等等。
因此，在以后的工作中，我将从以下几个方面努力:
一是加强学习的深度和广度，学习相关的会计知识，能做到学以致用，理论与现实相结合。
二是充分发挥主观能动性，积极组织、协调内外勤工作，对工作具有远见性及创新能力，提高办事效率。
三是与同事之间相互学习，相互借鉴，这样别人犯的错自己会避免，别人的优点自己会吸取。新的一年已经拉开序幕，我将把自己的'行程'计划写得更周密。
所谓'立长志，常立志'，希望自己成为立长志的人，能坚守自己的想法，坚持自己的计划，怀揣着积极向上的心情迎接崭新的一年。
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在撰写银行主办会计的年终述职报告时，得先明确一点，这可不是普通的流水账，而是对自己一年工作的全面梳理和展示。开头部分，不妨从整体业绩说起，比如全年各项业务指标完成情况，用数字说话，让领导一眼就明白你的工作成果。不过这里有个小技巧，有些同事喜欢把数据堆砌得很满，其实适度就好，重点突出几个关键点即可。接着，要谈谈具体的工作内容。作为主办会计，日常工作涉及面广，可以从资金管理、报表编制、内部审计这几个方面入手。比如说资金管理这部分，可以讲讲如何优化资金调度，提高资金使用效率。不过有时候，大家容易忽略细节描述，像具体的措施、实施步骤之类的，这就显得有些空泛了。记得要结合实际案例，这样更有说服力。
还有就是关于团队协作的部分。银行工作不是一个人的事，特别是主办会计，需要和其他部门密切配合。可以提及在处理重大事项时，是如何协调各方资源解决问题的。但这里有个小问题需要注意，有些人会把功劳全揽到自己身上，这就不够妥当了。适当提一下团队成员的支持和贡献，显得更真诚。
另外，对于工作中遇到的问题，也不能回避。像系统升级过程中遇到的技术难题，或者是客户投诉引发的流程调整，这些都是很好的切入点。不过，光说问题还不行，还得讲清楚你是怎么应对的，最终取得了什么效果。如果只是简单罗列问题，反而会给人留下消极的印象。
最后，关于未来规划这部分，可以展望下新的一年目标，比如提升专业技能、加强风险管理意识之类。但要注意，目标设定不能太虚，最好能细化成具体的行动方案。不然听起来像是在喊口号，缺乏实际操作性。
【第7篇】销售会计年终述职报告范文650字
xx年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的销售会计工作总结可以分以下几个方面：
一、加强销售会计工作学习，注重提升个人修养。 遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成主管安排的各项工作。积极参加各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。
二是认真学习销售、蒙牛金诺方面的各项规定，自觉按照金诺的政策和程序办事。
三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
四、在销售会计工作总结之中也存在很多不足，主要表现在：
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。
总之，在销售会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的销售会计工作总结中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
述职人：
____年xx月xx日
销售会计年终述职报告
怎么写报告53人觉得有帮助
销售会计年终述职报告怎么写每年到了这个时候，很多销售会计都会开始准备述职报告。这不仅是对自己一年工作的总结，也是对未来工作的规划。不过，很多人不知道该怎么下手，甚至觉得无从下手。其实，述职报告并不复杂，只要抓住几个关键点就行。
先说说开头部分吧。开头得有点气势，让领导一眼就能看出你的工作态度。比如可以说说自己这一年做了哪些重要的事情，用了哪些方法去完成任务。这里有个小技巧，就是把数字放进去，比如销售额增长了多少百分比，成本控制了多少等等。但有时候可能会不小心写成“销售增长了百分之五十八”，实际上应该是“百分之五十七点八”，这种小问题虽然不大，但会影响整体印象。
接着就是详细描述具体的工作情况。这部分要尽可能详实，用事实说话。比如某个大客户是怎么谈下来的，中间遇到了什么困难，最后又是怎么解决的。记得要把自己的贡献突出出来，比如说自己提出了一种新的核算方式，提高了工作效率。不过有时候可能会忘记写上一些细节，比如具体的实施步骤，这样就显得不够全面。
接下来谈谈遇到的问题和挑战。每个岗位都会有难题，关键在于你怎么应对。可以写写自己在处理某些问题时采取的方法，还有结果如何。如果有些问题到现在还没完全解决，也可以提一下，表明自己还在努力。不过偶尔会出现这样的情况：写到一半突然忘了前面提到过的内容，又重新啰嗦一遍，这就有点重复了。
然后就是对未来工作的展望。这一步很重要，因为它能体现一个人的前瞻性思维。可以结合公司的发展战略，谈谈自己打算怎么做才能更好地配合团队。比如计划加强哪方面的培训，提升哪项技能。当然，有时候可能会把目标定得太高，比如想一年内把业绩翻三倍，这样就不太现实了。
最后别忘了附上一些数据支撑。无论是财务报表还是市场分析，都可以作为附件补充说明。这样做能让报告更有说服力。不过有时候可能会忽略掉一些必要的图表，导致信息呈现不够直观。
【第8篇】xxxx年会计人员年终述职报告范文5100字
xxxx年会计人员年终述职报告(一)
各位领导、党员、村民代表大家好：
今天，根据镇党委的安排，我向大家作述职述廉报告。如有不足之处、请大家批评指正。
一、加强学习，提高政治思想素质
我的工作大都是业务性的，对于我来说是很生疏的，都是边学边上，好再身边有很多有经验的同志，不懂就虚心请教，通过创先争优活动的开展，使我进步很多，业务水平上有较大提高，能为本村老百姓做点事，使我感到非常荣耀，没有理由不踏实、努力工作。
本人自担任涧西村会计以来，能认真学习财经、廉政方面的各项规定，积极参加镇及相关部门组织的各种业务知识培训及会议。为适应新形势的要求，xxxx年报考郎溪电大经济管理专业，通过各种学习，我更坚定了自已的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党、忠于人民、忠于本职。同时督促自已不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自已，不拿原则作交易。
二、立足本职，加强业务
1、在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业，严格把守财务关、根据上级村帐镇管要求，对于发生的每一笔帐目能做到及时入账，并按季度真实地公开，做到群众监督到位，杜绝一切不必要的开支费用，并能认真执行村务公开、民主理财制度，接受党员群众监督。
2、党务工作是一项经常性工作，是体现组织建设的重要部分。涉及工作的原则性强、业务性强，是一项严肃的任务。常有人说，搞党务工作要守得住清贫，耐得住寂寞，为了工作，枯懆无味也要坚持，现在村干部职数少，事情总要有人做，既然做了，就要努力做好。xxxx年，先后有两名积极分子向党组织递交了入党申请书，另根据党员发展程序，两名同志被吸收为中共预备党员。作为村委一员和共产党员，在村创先争优活动中，我义无旁贷，作党员先锋模范带头作用。
3、民政事务是村委会工作的重要部分，相关工作的落实，直接体现党和国家的政策落实，意义深远，xxxx年我村享受低保的有98户，xx5人。五保的有19人，做到了应保尽保，农村合作医疗是一项新的工作，责任性强、工作量大，涉及每家每户，工作不到位，影响较大，直接关系群众切身利益，村两委非常重视，并采取了多个积极的方法，每户必到，使此项工作顺利进行，xxxx年我村参合率达到97%以上，登记上报，没有出现一例偏差，通过几年的时间证明，群众受益明显。财政涉农补贴，涉及本村农户近900户，是国家惠农政策的落实问题，意义重大，每项补助的申报核实手续和一整套资料必须完备，涉及面广，工作量大，通过上级的正确领导和村两委的共同努力，几年来，我村的涉农补贴工作，没有出现任何偏差。
4、其它工作。村务公开、农民负担方面，上级一直很重视，特别是村务公开，要求较具体，规定的内容比较细，为确保公开内容的全面性、真实性、和准确性。每次公开都要花很多精力，进行认真汇总梳理，提供给村两委和村务公开领导组审核、并按时公开。
在“三资”清理和第六次人口普查工作中，我担任主要的角色，既是指导员又是战斗员，以高度的责任心出色地完成了两项工作。
由于受知识和能力的限制，工作中还存在许多不足工作要求相差甚远，还需要不断加强学习来武装自己，工作上的不够细心，时常出现一些小错误，主观能动性不强，有待于提高，在工作繁琐时，思想情绪不稳定，时常有抱怨心里，其实思想过来，摆正位置，把准方向，才能更好地为人民服务。
述职人：
____年xx月xx日
xxxx年会计人员年终述职报告(二)
领导、各位同事:
大家好！
首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职，请予以评议：
回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。
当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。
各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。
谢谢大家！
述职人：
____年xx月xx日
xxxx年会计人员年终述职报告(三)
市分行会计部：
____年是我在xx支行担任会计主管的第一年。在这一年中，我从一个完全没有接触对公业务的个人客户经理，迅速的转变成为一名会计主管，除积极学习相关业务知识，努力工作之外，能够认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况述职如下：
一、认真贯彻落实会计基础管理精神，狠抓会计内控建设。
1、坚持按月开展自查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。自查是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对支行全部网点开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、无通知、有记录、有整改、对责任人有处理、有通报。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。把实质重于形式作为自查的重要原则，通过持续、认真细致的自查，支行的会计内控管理比以往年度水平有了明显的进步。
2、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现相互推托、工作脱节的现象，按照岗位责任制进行严格考核，使我支行内控制度得到了进一步完善。
二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高
1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标，从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换差错事故及时整改，防止了各类差错隐患的再次发生。
2、在工作中，我坚持日常及时制度检查和事后稽核通报，加强内控管理。各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依据和行为准则，在制度的贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治。一是充分发挥日常内控的监督和规范，利用好实时监督和监控检查的机会，使我支行内控工作制度化、规范化。二是正确处理好事后稽核发现的问题。首先按照我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和审核，其次做好和事后稽核的沟通工作，正确处理好事后稽核中心发现的相关差错，及时做好事后稽核差错的分析反馈工作，及时给予出错柜员通报，查找问题原因，及时落实整改。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我支行的内控机制。
3、注重提高自身的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。由于我之前的岗位是个人客户经理，因此，如此之大的角色转换对我的业务要求非常高，如果自己不对会计业务有一定的了解，就无法对支行的会计风险进行把控，因此，我坚持学习业务，虚心向老员工请教，积极与直管领导，主管行长进行沟通，通过自己的努力，熟悉业务，进入角色。
三、加大力度强化风险管理。
1、对公账户对账工作方面
在过去的一年中，营业部高度重视对账工作。在一、二、三季度对账工作中，营业部重点账户对账率达到了100%，完成了分行对账工作要求。
2、定期组织案防例会，强化员工风险意识
营业部按月组织全行案件防控工作会议，并定期传达总分行业务风险文件制度;定期配合综合部开展员工行为专项自查、互查工作;按照分行要求建立声誉风险防控体系，并定期组织演练。
3、加强晨会学习，堵截柜面风险
在每日晨会中，营业部开辟了风险防控工作专栏，组织进行每日风险提示工作。重点对突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析，在员工思想上构筑了牢固的风险防范平台。在过去的一年中，营业部有两人共两次次堵截了柜面诈骗案件，培训效果明显。
4、突发事件处理工作方面
按照分行文件制度要求，营业部梳理并建立了多项突发事件处理预案，如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等，并定期配合支行综合部组织全行范围的突发事件模拟演练工作。通过上述演练工作，进一步强化了员工突发事件处理能力，为在今后的工作中更好的处理突发事件打下了坚实的基础。
四、存在的问题
业务指标方面
1、____年支行营业部的中间业务相对偏低。总结原因，主要存在以下几方面问题。首先，支行的地理位置比较偏僻，客户的结构也较为单一，部门没有人手能够外出营销;其次部门经理工作监督存在疏漏，在产品培训及员工辅导工作上存在不足;最后，员工主动营销意识薄弱、营销能力有所欠缺，产品营销工作无论从员工营销开口率还是营销成功率上均为达到预期的效果。
2、存款业务方面，支行的存款90%来自于海关的存款，因此海关收税的高低严重影响支行的存款业务，而个人客户的数量又较少，来行办理业务的客户绝大多数都为老客户，所以营业部存款余额增长乏力。
4、对公网银对账工作推进迟缓
____年，营业部对企业账户签约管理工作重视度较高，全员几乎都参与到银企对账工作中，但是有极个别企业老总在国外治病，无法回国，造成支行的3季度对账率未达到双百。
基础管理方面
____年支行发生一笔重大差错，原因是在我休假期间，支行员工手工修改重空号码，造成严重的串号使用凭证。原因有以下几方面：
①、我对员工的管理不够严格。
②、员工的风险意识太差，我没有尽到相应的风险管理责任。
柜面服务方面
员工主动服务意识有待提高，柜面服务规范性有待加强。集中体现在，营业大堂人员主动服务意识不足，更多时候员工仍是被动
接受客户咨询，提供被动服务;柜面规范服务的持续性不足，部分员工不能保证工作日全时段的规范化服务。
工作执行力方面
在过去的一年中，我在工作执行力上尚存差距，集中体现在：
1、工作计划性需加强，部分工作计划考虑不够充分;
2、 制度落实不到位，部分业务流程为按照制度要求落到实处，检查监督力度不足;
3、 对员工的风险教育需进一步加强。
五、____年工作目标
1、加大员工的技能、服务培训力度
部门将以分行五岗位考试要求为模板、以支行服务检查要求为基准，定期、持续开展员工操作技能及服务培训工作，并按月进行评比。同时，加强检查落实工作，全面提升营业网点服务核算水平。
2、加强业务知识学习，全面降低差错率
部门需加强员工培训工作，来满足支行日新月异的业务对新员工的要求。同时，加大核算质量的考核力度，制定支行xx年新的考核办法，联合全部网点，共同考核，赏罚分明，并与年度考核挂钩。最终实现审计检查及分行会计部差错考核双达标的目标。
3、加强风险培训
由于____年的重大差错，使我认识到，对于新员工来讲，风险意识需要日日灌输，天天培训，xx年部门将大力加强风险方面的考核，一旦发现有可能出现风险的错误操作，支行将严肃处理，绝不姑息。
4、加强部门员工主动营销的意识
部门将以旺季营销为契机，对部门营销意识较好的员工进行大力的表彰，对不主动营销的员工进行较严厉考核，并形成制度，全年执行。
述职人：
____年xx月xx日
怎么写报告181人觉得有帮助
xxxx年会计人员年终述职报告怎么写年终述职报告对于会计人员来说，既是对自己一年工作的总结，也是向上级汇报成绩的机会。要写出一份高质量的报告，得从几个关键点入手。
首先是内容上的完整性。报告需要涵盖全年的工作情况，包括每个月的重点工作、遇到的问题以及解决办法。像我去年写的时候就差点漏掉了第三季度的一些重要事项，后来同事提醒才补上。这不仅关系到工作的全面展示，也是对自己负责的表现。记得要把数字核对清楚，毕竟会计工作离不开数据支撑。像资产负债表的期末余额和期初余额是否平衡，这些细节必须准确无误。要是数据出错，整个报告的可信度都会大打折扣。
其次是表达方式的选择。作为会计人员，语言要专业但不能过于晦涩。要用简洁明了的语句把事情说清楚，避免长篇大论。像我曾经看过一个报告，里面用了太多专业术语，结果领导看得一头雾水。还有一次，我在报告里写了“全年各项支出较预算节约了12%，这一成果得益于公司内部管理的优化”，这样的表述就比较恰当。不过有时候为了突出重点，适当的修辞手法还是可以用的，比如用比喻来说明复杂的财务概念。
再就是形式上的美观。报告最好能图文并茂，尤其是涉及数据分析的部分，表格和图表能让内容更加直观。像我在做成本分析时，就用柱状图展示了不同部门的成本占比情况，效果很好。当然，排版也很重要，字体大小要适中，段落之间留有足够的空白，这样看起来不会显得拥挤。还有就是注意页边距和行间距，这些小细节往往会被忽视，但它们直接影响阅读体验。
最后要说的是态度问题。报告不仅是工作成果的体现，更是个人职业素养的展现。写报告时要保持谦逊的态度，既不能过分夸大自己的贡献，也不能一味地推卸责任。像我有一次在报告里提到某项工作没完成的原因时，只是简单地说“由于客观条件限制”，后来被领导指出应该具体说明是什么样的客观条件，这才意识到问题所在。所以，面对不足之处，我们要坦诚面对，同时提出改进措施，这样才能给上级留下良好的印象。
