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2025办公室副主任个人述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-07-08 13:40:09 查看人数:85

2025办公室副主任个人述职报告

【第1篇】2025办公室副主任个人述职报告范文4600字

1.____办公室副主任个人述职报告

各位领导、同志们:

今年4月,我被组织任命为办公室副主任。主要分管信息网络工作和办公室的相关事务。7个多月来,在公司领导和办公室主任的正确领导下,在各部门的大力支持配合下和办公室人员的共同努力下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,较好地完成了今年的各项工作任务。

下面,就我任职以来的工作情况分四个部分向大家作一简要述职,请予评议。

一、加强硬件管理,提高设备的利用率。

硬件是计算机推广应用的基础。营销自动化是提高工作效率,降低人力资源成本渠道之一,为此给基层单位陆续配齐了计算机进行网上收费,但随着微机在电力系统的应用越来越广,几乎所有的办公活动都纳入进来,单机操作已经远远不能满足各供电所工作的需要,全系统联网运行势在必行。为此,今年我们分别为隆兴电力服务站、河口电力服务站、三桥电力服务站和洛龙电力服务配备了收费网络点。为了方便城区用电客户,我们为城区供电所营业厅增设了收费机一套。为了吹收电费更加快急方便、为开会的通知更加即使准确和停电信息能准确到达用户群,我们专门配置了短信服务器。为了减少操作流程,提高工作效率我们配备了操作票管理系统服务器。

二、加强理论学习,提高软件开发与应用。

我们利用业余时间开发制作了操作票管理系统,这大大提高了各供电所填写操作票的往返时间和网上传输操作票的安全性。现已基本涵盖了整个办公网络,应用效果日渐显露出来。今年我们举办了1期办公自动化系统的培训,2期计算机基础知识的培训以及1期操作票管理系统的培训。办公室有2人次参加了遵义供电局组织课件开发发布会,分别得到了遵义供电局领导和省公司领导的好评。

三、抓人才培养。

信息中心人手少、事情多,工作的技术含量高,特别是营销系统启动后,这根弦一直绷得很紧很紧。我们采取了三管齐下的方法,在人员的素质和数量上做文章:一是派出学习。去年3月,我们克服事多人少的困难,派出一名管理员到贵州电力培训中心进行信息管理专业学习。二是自我学习练兵法。我们制定了上班前提一问的制度,上班前今天要做什么工作并用什么方式进行,我们解决实际问题的能力,营造边学、边干、边提高的良好氛围。

四、抓规范管理。

我们制定了《计算机管理办法》和《一体机复印机管理办法》规范了设备的操作流程和各部门操作人员的职责、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全、上网行为、系统管理员管理规范等,作出了严格的规定。

总之,过去一年的信息工作,我们做了新的探索,也取得了新的成效。这里面包含着公司领导的关怀和支持,凝聚着信息中心的心血和汗水,也得益于相关部门室和基层单位的理解与配合。我作为办公室副主任,信息中心负责人,尽了心,努了力,仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。回想起来,我走上信息岗位之日起,正值信息化建设的高 潮。这是难得的工作机遇,也是巨大的工作压力,即使加班加点,即使东奔西走,即使有得有失,我也无怨无悔,有四个值得欣慰的地方:第一个欣慰是公司领导坚强有力的支持。信息管理是一项基础工作,被摆在了优先发展的位置。第二个欣慰是相关单位始终不渝的配合。信息管理是一项服务工作,没有各个单位的`充分理解和配合,公司的网络就不可能连接起来。第三个欣慰是信息中心人员的精诚有效的合作。信息管理是一项技术工作,我不是计算机专家,但办公室的人员都是专家型人才,我的重要职责就是爱护好、使用好、发挥好他的专长,努力营造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作环境。第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来讲,信息管理是一项十分吸引人的工作,我老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外,还有人机之间的关系。

面对当前的改革,我要用平常之心对待不平常之事。从事电力行业工作以来,我从基层到机关,从一般员工到兵头将尾,无论在什么岗位上,我都要求自己先做人,再做事,从来不敢有一丝一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么岗位,我都会努力做到:岗位变了,工作的要求不能变;职责变了,敬业的精神不能变;为大家服务的内容变了,服务的质量不能变。我要从政治思想、业务知识上加倍努力学习,勤政不已,进取不怠,发扬成绩,纠正错误,为蒸蒸日上的为电力事业尽心尽力,添砖加瓦。

2.____办公室副主任个人述职报告

尊敬的各位领导、各位代表:

站在这里,回顾三年来的工作,感触很多。感到欣慰的是,我在院办室副主任这个岗位上,为医院的快速发展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上还存在许多问题和不足。下面,把三年来的工作作述职报告如下:

一、持续学习,提高素质,主动适应办公室工作要求

xx年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大 法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。

三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理经验,还是业务能力、写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。

二、严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责

院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,可谓“干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈”。三年来,我始终注意把握好自己的一言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。三年来,我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。

对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计,三年共撰写各种材料300余篇,约50万字。二是与同志们一起完成了xx年以来。四是与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,出色地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。一方面,积极收集整理有关信息,进行调查研究,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上,坚持向一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不脱、不等,全力保障一线需要。六是做好档案管理,提升管理水平。

经过我们的积极努力和认真准备,档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案管理工作被认定为国家二级,使医院档案工作上了层次、上了水平。

三、廉洁清正,脚踏实地,正确对待名和利、得与失

走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的条件和优势,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。

在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,创造更加宽松、和谐的工作环境。

3.____办公室副主任个人述职报告

尊敬的各位领导、各位同志:

大家下午好!

在里,本人在公司领导的工作安排下,担任了公司总经理办公室副主任工作岗位。本年度以来,在公司领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体述职如下:

一、工作内容

在担任总经理办公室副主任工作中,由于公司的需要,本人在中的主要工作是为赛什塘铜矿的扩建和铜峪沟铜矿的开发做好项目立项审批工作,经过工作,赛什塘铜矿扩建工程于2月各项行政审批手续结束,为10月的顺利试生产奠定了基础。由于我公司营业执照进行了变更,因此采矿证变更手续也相应顺延,于11月完成。4月开始进行铜峪沟铜矿项目立项审批工作,5月委托兰州设计院完成了铜峪沟铜矿的开发利用方案与铜峪沟铜矿的可行性研究报告,并报交至省各级项目审批职能部门,经过两个月的反复修改和申报工作,在7月通过了省安监局的安全预评价评审并取得了批复;在8月通过了省水土保持局的水土保持方案的评审取得了批复;在9月取得了省国土资源厅对该矿首采区划定矿区范围的批复,于11月通过了开发利用方案的评审并取得了批复;9月通过了省环保局环境影响评价报告的评审,12月完成了地质灾害危险性评估说明书的备案工作,此备案是铜峪沟铜矿土地审批的必须文案。由于我铜峪沟铜矿地处三江源实验区范围,根据政策,需进行范围调整后方可开发,我公司只能逐级上报申请调整范围,因此影响了整个项目的开发进程,但在公司领导的努力下,铜峪沟铜矿已列入调整范围之内,我相信铜峪沟铜矿的开发不久将顺利进行。铜峪沟铜矿现已获得探矿权的延续以及首采区的探矿保留许可证。

二、工作心得

总经理办公室的工作是一项细致而全面的工作,是一个公司的形象,其中包括对内、对外的各项组织协调,起着承上启下的重要作用,在主要的工作后有许多烦琐重要的细节需要做好,在公司领导的带领下于完成了公司各项对外工作,使得地方和企业在各个方面工作和谐融洽,我在一年的对外工作中累积了一些心得希望与广大员工共勉。

1、有位领导曾经告诉我对任何人要不卑不亢,这很深刻,在对外工作中真的非常需要这种姿态,有了这样的姿态,人们才能理解我们是在为一个事业而工作着而不是为一己之利。

2、在工作中必须有信誉,对领导、对员工答应的事情必须完成,不能做的不要轻易许诺,接受的事情不论多难必须完成。因为想要别人成为你的朋友,你就要言而有信,而一个公司就象一个人在他的发展和不断完善中需要很多很多的朋友。

3、面对工作要学会忍耐,我曾对项目审批工作一无所知,曾经一段时间内我做这项工作基本上无从下手,面对陌生的工作,各个省级职能部门陌生的脸孔,我茫然一片,记得在搞扩建工程环境影响评价的工作中,我在环保局的门口等通知,足足站了一个下午,我当时非常郁闷,我觉得都不会有结果了,当我准备放弃的时候,工作人员出来接受了我们的申请,可如果当时我没有等待,我们的的工作要推迟4个月才能完成。

4、人生应该多途径寻找适合自己的定位。记得刚从山上下来,曾经因为顾及别人的眼光而畏手畏脚,曾经因为办公室副主任的身份而放不下面子,曾经因为工作陌生而不敢进各部门办公室。后来经过实践学习,我逐渐认识到,“面子分文不值,事情做好了,也就有了面子”。人的一生应该是不断实现自我价值和社会价值的过程。我们年青人,只要能全身心的融入工作,勇于承担责任和工作带来的压力,才能在不同的岗位上建功立业,才能无愧于自已的青春,无愧于伟大的时代。

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2025办公室副主任个人述职报告怎么写

今年的工作说起来挺复杂的,我作为办公室副主任,负责的事情很多,像日常事务管理啦、协调各部门工作啦、还有一些突发情况的处理。说实话刚开始接手这份工作的时候,心里没底,毕竟头一回接触这么繁杂的事务,但慢慢就适应了。

要说怎么写述职报告,我觉得最重要的是要把自己的工作内容交代清楚。比如我这半年来,参与了不少会议组织,大大小小的会开了不少,每次都要提前准备材料、安排场地、通知参会人员。还有文件收发这块,每天都有大量的文件需要整理归档,有时候文件太多,忙起来连吃饭都顾不上。

当然,除了日常工作,我还得处理一些临时任务。比如说去年年底的时候,突然接到紧急通知,要筹备一个大型活动。当时时间紧、任务重,我和同事们加班加点,从方案制定到现场布置,每一个环节都得盯紧。虽然累,但看到活动顺利开展,心里还是挺有成就感的。

我觉得写述职报告的时候,不能光写干巴巴的事实,还得加上自己的感受和体会。像这次活动结束后,我就反思了很多地方,要是能提前预估到某些环节的问题就好了。不过,人总是在不断试错中成长的,不是吗?

另外,我觉得述职报告里可以适当加入一些数据,这样更有说服力。像今年上半年,我们办公室共处理了三千多份文件,平均每天要处理十五六份。这样的数字一摆出来,就能看出工作的量有多大。

还有,写报告的时候要注意语气,别太严肃,也不要太随意。既要体现出工作的认真态度,又要让人觉得亲切自然。像我就喜欢用一些比较口语化的表达,这样读起来不会那么生硬。

至于格式,我个人觉得不用太死板。开头简单介绍一下自己的岗位职责就行,中间把主要工作内容列出来,后面再谈谈自己的不足和改进方向。不过这也不是绝对的,具体情况具体对待,只要能让领导看明白你的工作情况就好。

说实话,写报告的时候我也遇到过一些小麻烦。有时候写着写着思路就乱了,不知道该怎么往下写。后来我发现,最好的办法就是先把提纲列好,把想说的话都记下来,然后再慢慢整理成通顺的句子。这样既不容易遗漏重要内容,也能保证条理清晰。

【第2篇】2025年办公室副主任年终述职报告范文1600字

考评组的各位领导、同志们

今年3月,我被组织任命为办公室副主任。主要分管秘书一科、督查科,侧重办公室行政事务。5个多月来,在主任的领导下,在同志们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。找范文

下面,将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要述职,请予评议。

一、主要工作目标

1、根据集团公司整体部署,搞好调查研究,掌握上级政策和基层情况,抓好办公室拟办的有关信息刊物,为集团公司领导决策提供信息服务。

2、起草集团公司行政方面的工作报告、领导讲话、文件等有关材料。

3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。

4、组织秘书人员的业务和政治学习,不断提高秘书的工作质量和工作效率。

5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。

二、工作措施和效果

一是加强文稿起草工作,进一步提高了文质量。积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动,组织秘书班子完成了大量的写作任务。先后起草了“劳模会报告”、“重点工程建设动员报告”、“转变干部作风动员报告”、“向省委巡视组的汇报材料”、“全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、“下半年安全工作报告”、“下半年工作会报告”、“大中专毕业生就业动员报告”、“全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、“集团公司现场办公汇报材料”等等。

二是落实督查督办职能,促进了集团公司政令畅通。紧紧围绕集团公司党政的重大决策和重要工作部署,开展督查工作。重点突出了对集团公司职代会确定的15项重点工程的督查,坚持每月了解工程进展情况和存在的问题,通过《信息》及有关渠道,及时向领导进行了反馈。集团公司转变干部作风动员会后,根据党委安排,对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。

三是认真参与调查研究,积极为领导决策服务。根据集团公司领导指示,先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会,分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研,对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》起到了重要的作用。8月中旬,积极参与了安全生产调研,摸清了九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、明年的生产准备情况,以及各单位十年生产规划的制定情况,为领导正确决策提供了可靠的依据。

四是服务党政中心工作,协助领导处理日常事务。在集团公司的重大工作方面,积极协助范主任做好协调服务。先后参与了第七次党代会的会务组织工作、中央12家新闻采访的接待工作、周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新大会的筹备工作以及董事会秘书处的日常事务性工作,发挥了参谋和助手作用。

五是加强信息沟通工作,努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设,将集团公司领导的重要指示通过《信息》及时进行传达,对基层单位的工作起到了积极的指导作用。同时,通过相关的信息渠道,随时了解掌握方方面面的情况,特别是基层单位一些好的作法和经验,依托《信息》及时向领导反映,为领导把握全局、正确决策提供了依据。《信息》已经编发23期。另外,还新编了《副处级以上领导干部通讯录》,为全集团公司提供了通讯联络方面的良好服务。

三、廉洁自律情况

我一贯对自己要求严格,能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。工作中守原则,讲公道,时刻提醒自己,“不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办”,没有吃拿卡要的行为,没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动,没有参与过任何形式的赌博活动。

四、自我评价

1、优点及不足。优点:(1)爱学习,肯钻研;(2)能吃苦,能奉献;(3)责任心和敬业精神强,对工作认真负责。不足:(1)管理经验相对不足;(2)用辩证法分析思考问题的能力还不强;(3)政策理论水平需要进一步提高。

2、努力方向。一是要围绕中心,突出重点,当好领导的参谋和助手。二是要加强学习,注重实践,不断提高自身素质。三是要扎实工作,求真务实,树立良好的形象,绝不辜负领导和同志们的期望。

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2025年办公室副主任年终述职报告怎么写

今年的述职报告确实需要好好准备。作为办公室副主任,既要回顾一年的工作情况,又要展望未来,这可不是件轻松的事。述职报告得让人觉得你是用心做的,而不是随便应付了事。记得要结合自己的工作职责,把重点放在具体的工作内容和取得的成绩上,别光喊口号。

比如,可以先列出几个关键点,像是参与了哪些重要会议,组织过什么活动,协调解决了哪些难题。这些事情听起来普通,但只要说得详细一点,就会显得真实可信。像我去年就协助筹备了一个大型研讨会,从场地布置到嘉宾接待都亲力亲为,这种细节就可以写进去。不过有时候会忘记提到一些具体的数字,比如参会人数或者预算控制情况,这就有点遗憾了。

另外,述职报告里最好能体现团队合作精神。毕竟一个人的力量有限,很多成绩都是大家一起努力的结果。你可以强调自己如何带领团队完成任务,也可以提一下大家共同努力克服了哪些困难。但要注意,千万别夸大其词,把自己描述成无所不能的英雄,这样反而会适得其反。

还有,报告的语言要正式又不失亲切感。既然是给领导看的,用词得讲究点,不能太随意。像“积极发挥主观能动性”这样的词,虽然听起来有点官方,但还是挺合适的。不过有时候也会不小心写出一些不太通顺的句子,比如“在工作中不断改进方法,提高效率,使得部门运转更加顺畅”,这里“使得”这个词用得有点多余,但当时写的时候没太注意到。

最后,记得检查几遍报告,看看有没有错别字或者不通顺的地方。如果有机会的话,可以让同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你忽略的问题。

希望以上的建议对你有所帮助,祝你写出一份高质量的述职报告!

【第3篇】2025年8月办公室副主任个人述职报告范文600字

作为办公室副主任,办公室的精神文明建设和安全生产工作都严格按照x局的总体部署,紧紧围绕行业中心工作,认真落实年度工作会议精神,深入开展了企业文化、精神文明建设、协会工作。在工作中,本人充分发挥职能作用,创新实践,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下。

一、深化学习,提高理论水平。按照x局干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神,积极参加中心组、x局的各类学习培训、廉政教育和读书活动,联系实际,学以致用,努力营造良好学习氛围。在x局的统筹安排下,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记和培训记录,认真撰写学习理论文章、心得体会以及业务工作论文。通过理论学习,增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行党组决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。

二、开拓创新,理清工作思路。办公室作为x局的综合协调部门,工作服务对象既对领导又对科室,还直接接触干部职工。为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新办公室精神文明建设和安全生产工作思路。

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2025年8月办公室副主任个人述职报告怎么写

时间过得真快,转眼间又到了年中总结的时候。作为办公室副主任,这一年来的工作还是有不少收获的。说实话,刚接手这份工作的时候,心里挺没底的,毕竟涉及面广,事务繁杂。但经过一段时间摸索,慢慢找到些门道了。

先说说日常工作吧。办公室作为综合协调部门,上传下达、内外联络都是基本功。我每天上班第一件事就是查看邮箱和文件夹,看看有没有紧急任务。有时候领导临时交办的事情特别多,就得合理分配时间。比如有一次,上午刚开完会布置完任务,下午又有几个部门来催材料,当时手头还有份季度总结没写完,就只能加班赶进度了。

要说工作中遇到的问题,最头疼的就是沟通协调。有些部门提交的材料格式五花八门,有的甚至缺东少西。这时候就需要反复沟通,有时候一个电话打过去好几次才能确认清楚。记得上个月有个项目申报,好几个部门提供的数据互相矛盾,最后只能逐项核对,花了三天才整理清楚。虽然麻烦,但总算保证了上报材料的质量。

在团队协作方面,我觉得很重要的一点是要学会放权。刚开始总觉得什么事都得自己盯着才放心,结果反而耽误了不少事。后来慢慢意识到,信任同事也是提高效率的关键。比如文件审核这项工作,以前都是我亲自过目,现在我会指定专人负责初审,有问题再反馈给我,这样既减轻了负担,也锻炼了新人。

当然,工作中也有不少需要改进的地方。比如说会议记录,有时候因为时间紧,记不太全,导致后续查阅时有些细节不清楚。还有一次接待外宾活动,准备得还算充分,但因为事先没有跟各部门对接到位,导致现场出现了点小插曲。事后想想,还是准备工作做得不够细致。

关于未来规划,我觉得还是要继续加强业务学习。办公室工作涉及的知识面很广,法律、财务、行政管理等等都要有所涉猎。最近在看一本关于公文写作的书,感觉对自己帮助很大。另外,也要多向其他优秀同事取经,借鉴他们的经验和做法。

【第4篇】2025年区政府办公室副主任述职报告范文1250字

区组织部 xx年5月通过竟聘上岗我任区政府办公室副主任。一年来在主管区长的带领下,在办公室主任的直接领导下,我本人深感组织、同事们的信任,更加严格要求自己,不断加强学习,坚定政治信念、培养政治辨别力,努力提高业务水平;继续发扬创新、拚搏、甘于奉献的精神,扎实工作,积极进取;强化大局观、全局观,树立团队精诚合作思想,努力使自己成为政治坚定、作风过硬、意志品质合格的科室领导。

认真学习贯彻党的xx大、xx大精神,执行党的路线、方针、政策和决议,用xx“七·一”讲话和“xxxx”指导工作实践和言行,与qqq分子做坚决的斗争。做到在政治上增强坚定的共产主义信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高运用辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理分析和解决实际问题的能力,培养政治敏锐性和鉴别力,在思想政治斗争的关键时刻能够明辨是非,保持思想上、政治上的清醒与坚定,能够经得起艰苦工作的考验,经得起国家长远建设需要的考验。

一年来在区委、区政府的领导下, 在上级部门指导、服务、支持下,从实际出发,制定了本部门的各项工作制度,并在各项工作中严格遵照执行。建立了《文件收发传阅管理制度》、《文件审批签发制度》、《政府重点工作督办检查工作制度》、《档案归档立卷借阅保密制度》、《印信管理制度》等。特别是全面执行了新《国家行政机关公文处理办法》,通过近一年多的操作,基本做到了对公文的办理、管理、整理(立卷)、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作要求。工作中,自己首先做到坚守职责、实事求是、勇于创新、甘于奉献,出色地完成了区政府交办的各项工作,为区政府正常、有序、高效运转做出了应尽的努力。一年来经过全办人员的共同努力,1.完成了《工作报告》的起草、缮印工作;2.完成了《工作报告》督办要点的制定工作;3.完成了人大议案办理报告的起草、缮印工作;4.完成了政协提案办理报告的起草、缮印工作;5.完成了xx年人大议案、政协提案安排、落实办理工作;6.完成了全年政府公文办理工作;7.完成了收、发文及归档、立卷工作。

积极开展信息工作。到目前共上报市政府信息2,被采纳的有18件,其中《鹤岗信息》1,《信息动态》。再次被评为xx年政务信息先进集体,政务信息先进个人。

政府办高效率、高强度的工作节奏使我得到了更好的锻炼。一年来没有因为我个人耽误过一项工作。政府各类材料绝大多数由我执笔,每个材料我都把它当作提高自己、磨练自己的一次挑战认真对待,一丝不苟,做到自己不满意不上交,领导不满意反复修改甚至推翻。我相信功夫不负有心人,天道酬勤,润物细无声。领导、同志们的赞许和认可是对我莫大的鼓舞,苦与累化做了甘甜。

xx大提出全面建设小康社会目标、实现中华民族的伟大复兴,作为国家机关工作人员和一名党员,我有责任和义务担负起祖国和人民赋予的历史使命,把兴安建设成大区、强区、富区是我现实的工作,是行动的落脚点。好的愿望要有更强的本领并积极付诸行动。我正参加全国自学考试,希望通过学习提高自身素质实现理想。

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2025年区政府办公室副主任述职报告怎么写

做述职报告这事,得先把心里头的事情捋清楚。区府办的工作涉及面广,从会议安排到文件起草,再到协调各部门,样样都得顾及到。写报告的时候,脑子里装着的不只是工作成果,还得想着怎么把事情说得清楚明白。要是报告写得糊里糊涂,领导看了也摸不着头脑,这可不是好事。

一开始,别急着下笔,先回忆一下这一年的具体工作。比如我去年负责的那个跨部门协调项目,当时情况复杂得很,几个单位扯皮扯得厉害。那时候我就想了个法子,每天召集大家开个简短会,把问题摊开讲,最后总算解决了。这样的事,写报告的时候就得重点提提,不然就显得没干过什么正经事似的。

报告里的内容,得有点专业味道。像区府办的工作,少不了用些专门的术语,比如说“政务信息报送”“应急响应机制”什么的。不过也不能太满是术语,不然普通人都看不懂了。这就需要掌握好平衡,既能让专业人士点头,又能让外行人听得进去。

还有一点要注意,写报告的时候容易疏忽细节。像我有一次写报告,把一个文件的编号写错了,结果被同事指出来。这种小错虽然不起眼,但还是会影响整体效果。所以写完之后,最好能多看几遍,或者找人帮忙校对一下。

有时候,报告写得多了,难免会有重复的内容。像我之前写过类似的报告,后来发现好几个地方都差不多,这样就不够用心了。每次写报告前,最好能回顾一下以前的内容,看看哪些可以借鉴,哪些得重新构思。

最后,报告的格式也是个门道。开头简单介绍自己的职责范围,中间详细说工作成绩和遇到的问题,结尾,可以展望一下未来的工作计划。不过这个顺序也不是死的,可以根据实际情况调整。 。

【第5篇】述职报告办公室副主任范文1350字

尊敬的各位领导、同志们:

去年机构改革时,院党组留任我为办公室副主任,主持工作至今。在副主任的岗位上主持工作,我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负党组和大家的信任。是院领导的激励和培养,同志们的支持和帮助,使我有信心站在这里向大家汇报工作,并接受院领导和同志们的评议。我主要做了以下三个方面的工作:

一、加强理论学习,提高队伍素质。为适应机构改革后的形势和任务,在主管检察长的带领下,我们确定了办公室的工作思路,就是以邓小平理论和'三个代表'思想为指导,以'三服务'为方向,以争创'五好'处室为载体,以综合分析、信息建设、督办落实为重点,发挥参谋助手、协调枢纽、写作班子的作用。按照这个思路,我们首先是加强全室同志的理论和业务学习,制定了《办公室政治理论和业务学习制度》,把理论和业务学习与提高队伍素质,探索工作规律,解决工作问题有机地结合起来。一方面统一了思想认识,调动了大家努力学习和提高自身素质的积极性,工作热情高涨;另一方面增强了班子的凝聚力和战斗力。孙宝民、刘晓双认真负责,勤奋工作,各科科长积极进取,争先创优,有力地推动了工作的开展。今年7月办公室党支部被评为先进党支部。

二、加强制度建设,提高管理水平。任职后,我把改进工作作风,加强制度建设,摆上重要位置。共完善和制定各项规章制度12项。《督促检查工作暂行规定》进一步明确了督办工作的基本原则、工作任务、工作程序、工作方法;《同省人大代表联系制度》进一步明确了联络工作的目的、内容、方式;《关于进一步加强检察信息工作的意见》对信息建设的领导和重点、报送原则、综合利用、网络建设、考核评比做了比较明确的规定。同时各科室都对原有的规章制度,结合实际进行了修改和完善。在创建学习型处(科)室活动中,我们结合工作实际,开展全室人员'素质达标'活动。制度的建立和完善为加强管理,转变作风,改进服务方式,奠定了坚实的基础,使办公室出现了工作热情而不俗,繁忙而冷静,纷杂而有序的局面,推动了办公室工作规范化建设。

三、加强综合协调,提高服务质量。工作中我把综合协调工作作为办公室参与检察政务的重点来抓,力争在领导决策时,提供有关信息依据;在领导决策后,参与决策的实施,推动决策的落实;对决策实施中遇到的矛盾和问题积极协调,加以解决。在这其中我既得到了领导的支持和同志们的帮助,也得到了锻炼和提高,和大家建立了真挚的友谊,同志们给予我的关怀和帮助,是我工作和前进的动力,我真切地感受到了大家的真诚接纳。在做协调工作的同时,我也承担了文字工作,独立和组织撰写了20多篇、10多万字的领导讲话和理论文章。如全省检察长会议报告、省九届五次人大会议检察报告、全省检察机关先进集体先进个人表彰大会讲话、全省反贪、法纪、预防、控申会议讲话。通过综合工作我加深了对检察工作的理解和把握,也推动我较为系统地学习了法律知识,更加坚定了我做好工作的信心。

知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作,但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距,深入基层指导工作少,工作能力还不适应任务的需要。我要以此次述职为契机,虚心接受领导和同志们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业

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述职报告对于办公室副主任来说很重要,这不仅是对自己工作的总结,也是向领导汇报工作的一种形式。写好这样的报告需要结合实际情况,既要全面反映工作成果,也要明确指出存在的问题,还要提出改进措施。

办公室的工作涉及面广,从日常事务到重大活动都要参与,因此报告里应该涵盖多个方面的内容。比如会议组织情况,文件处理效率,还有协调各部门之间的沟通协作。在描述这些内容时,可以具体列举一些事例,这样能让报告更有说服力。例如某次重要会议前,为了确保场地布置到位,提前一天检查了桌椅摆放和音响设备,结果当天一切顺利,这就是一个值得记录的小细节。

另外,关于工作中遇到的问题也不能回避。比如有时候由于时间紧迫,有些材料准备得不够充分,导致效果不尽如人意。面对这种情况,就需要反思原因,并在今后的工作中加以改进。可以尝试建立更完善的流程,比如制定详细的计划表,将每个环节的时间节点都明确下来,这样就能有效避免类似问题的发生。

当然,除了提到问题,还得给出解决办法。比如说通过加强内部培训提升员工的专业技能,这样不仅能提高工作效率,也能增强团队的整体实力。不过,在提出建议的时候要注意措辞,既要显得诚恳又要体现专业性,避免给人留下敷衍了事的印象。

写报告的时候还有一点需要注意,就是语言要简洁明了。毕竟报告的主要目的是传达信息,如果啰嗦冗长反而会让人抓不住重点。所以尽量用简练的语言表达清楚意思,必要时可以用图表辅助说明复杂的数据或者流程。

有时候可能会因为赶工而忽略了一些细节,比如忘记核对某些数据的准确性,或者在排版时遗漏了几个字。这类小疏忽虽然看似不起眼,但累积起来可能会影响整体效果。所以平时就要养成仔细检查的习惯,哪怕只是简单的校对,也能大大减少出错的概率。

最后要说的是,述职报告不是单纯的流水账,而是展示个人能力和价值的机会。因此在撰写过程中,不妨多花点心思去挖掘亮点,比如有没有什么创新举措取得了显著成效,或者有没有成功化解过棘手的难题。把这些闪光点恰当地融入报告中,既能突出自己的贡献,也能给领导留下深刻印象。

【第6篇】大厅管理办公室副主任述职报告范文1700字

____年述职报告

大厅管理办公室副主任 **

(____年12月)

____年在中心领导的关心和支持以及同志们的协助下,我完成了各项工作。下面我向大家简单报告____年工作完成情况。

一、 加强政治理论学习,提高思想道德素质

作为一名国家干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与___保持高度一致。我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人排除一切干扰,战胜一切困难。为此我认真学习了___同志“三个代表”的重要思想,努力学习党的十六大文件精神,坚持科学发展观,进一步解放思想,事实求实,与时俱进,开拓创新。

二、 推进工作全面进步

我到中心工作接近两个月,前后经历两个部门,由于工作一直在更换,所以感觉两个月在做的,就是不断地了解工作、适应工作,虽然充满了挑战,但感觉压力较大。因为我知道,了解、适应不是目的,最重要的,是在此基础上如何开展、创新工作。

(一)服务三局工作

在三局大概一个月时间,除了全面协助徐强同志外,我主要分管项目保障科工作。完成情况

1、利用两周时间,和两位科长到乡镇进行调研,回来后针对服务三局现状及面临的客观情况,寻找工作突破口,研究方案,制定了对各职能局的测评办法及参加区长协调会的建议,得到了中心领导的支持与帮助。

2、由于中心成立时间短,对各职能局业务不了解,与各职能局领导、工作人员不熟悉,这严重制约着三局开展工作。针对此种情况,我安排两位科长到各职能局具体负责科室拜访,找直接办理人了解业务,必要时请到中心现场讲解。这不仅拉近与各局的距离,同时也提高了业务水平。

3、为了更好的开展工作,把工作落到实处,针对局里内部负责机制不健全问题,提出了局长、科长、科员层层负责制,具体针对区长协调会建设项目、我区规模以上项目,进行全程跟踪服务。这样打破了,项目大家跑责任大家担的散乱局面,把责任落实由“面”到“点”的转变。不仅增强了每个人的责任感,而且也使工作更具体、明确。

(二)大厅管理办公室工作

11月末,我调到大厅办担任副主任,除了全面配合祝军主任外,我主要负责行政效能。具体工作

1、利用一个星期的时间,向大厅办及入厅同志了解目前工作情况,包括审批项目、权限入厅情况,入厅人员个人基本情况,入厅人员目前思想情况。上网查询我市各县区及其他省市大厅运作情况。

2、面对大厅工作现状,我发现有些基本信息统计还不够详细,工作无法落到实处。因此,我和业务科共同针对有关问题作了认真的了解和统计,如签字环节具体由哪些人签,程序如何;入厅审批项目在原单位由哪个科室、几个人负责等情况。在统计的基础上,撰写了关于入厅项目、权限的整改报告。

3、在祝主任的领导及指导下,主抓大厅办“学山东,找差距”整改活动。入厅人员的自查阶段(第一阶段)已经结束,组织大家召开了座谈会,针对个别窗口进行单独谈话,效果比较理想。

4、在祝主任的要求下,主抓建立便民收费大厅工作。目前,方案已通过。

三、服从大局,团结协作

我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。我常想,在工作内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,对同志就要宽容一点,谅解一点,豁达一点;要听得进,容得下,想得开。要经常与入厅人员交谈倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅把握了入厅人员的思想脉络,也取得了同志们的理解和信任,便于开展工作。

四、 根植实际,创新发展

大厅管理办公室是比较特殊的部门,与其他单位不具有可比性,要在现有的体制下求得发展,关键在于能否突破旧有的框框,打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即以十六大精神为指针,全面贯彻“三个代表”的重要思想,加强服务意识,即一切措施服务于大厅工作,一切行动有利于大厅工作,寻求在观念、管理和思路上有所创新。

以上是我对去年工作的简要回顾。通过努力,我在工作上取得了一点成绩,但身上还存在着缺点和不足。如:对招商工作抓得少,工作不够大胆创新,与同志们交流、沟通特别是入厅人员还不够。我会在今后的工作中努力加以改正,希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

本…文~内容 摘自www.eduzhai.net中 国=教育文 摘

怎么写报告115人觉得有帮助

大厅管理办公室副主任述职报告怎么写

作为单位里的骨干成员,述职报告不仅是对过往工作的梳理,也是对未来规划的展望。写好这样的报告,既要体现专业性,又要兼顾实际操作层面的问题。先说报告的内容范围,应该涵盖日常事务管理、团队协作情况以及遇到的一些具体事件处理,这些都要尽可能详实。不过,很多人在写的时候容易忽略细节,比如一些具体的数字和时间点,其实这些反而是最能反映工作成效的部分。

在语言表达上,得用正式但不僵化的措辞。有些同事喜欢堆砌大词儿,以为这样显得更有深度,但其实有时候反而会让人觉得空洞。比如描述工作效率时,与其说“显著提升”,不如直接列出完成的任务量和节省的时间,这样更有说服力。当然,这里有个小问题需要注意,就是避免把所有的成绩都归功于自己,毕竟团队的力量才是关键。

关于格式,开头最好简明扼要地介绍自己的职责分工,这能让读者迅速了解你的工作范畴。接着就该进入正题了,先谈工作亮点,再讲存在的不足,这个顺序比较好。不过千万记得,提到问题的时候别太负面,可以换个说法,比如说“仍有改进空间”之类的,这样听起来更积极。

还有个技巧就是多用图表辅助说明。比如列举一些统计数据,像办理事项的数量变化曲线图,或者部门间的配合效率对比表,这样直观的数据展示往往比冗长的文字描述更能抓住人的注意力。只是有时候表格排版可能会有点麻烦,尤其是当需要插入多个表格时,一定要确保它们看起来整洁有序,否则会影响整体效果。

至于结尾部分,不用特意强调什么总结性的语句,只要稍微提及一下未来的工作方向就行。比如提到计划加强某方面的培训,或是优化某些流程,这样既显得有前瞻性,又不至于显得空泛。

【第7篇】2025办公室副主任个人述职述廉报告范文2400字

我是20**年8月担任总裁办副主任职务的,主要负责公司行政治理方面的工作。两年多来,我本着“尽职尽 责尽心尽力”的宗旨,力争做好应该做的每一件事。下面,我就自己任职以来所做的工作做以下汇报,请各位领导评议。

一、做好公司日常行政治理工作,保证公司工作正常运行。

1、精心核算,控制成本,保障公司办公用品、公关及会议用礼品等物品的正常供给。

其中:为严格控制成本预算,办公用品等低值易耗品、耗材每月平均采购5次;办公用品、ip卡月均发放180余次,即天天公司员工要到总裁办领取办公用品6次。

2、认真治理固定资产。随时对办公、通讯设备等固定资产进行登记、保管、借用和维护。

3、保证文件往来畅通,规范文件的存档制度。公司内部、与研究院之间的收文、发文、传阅、拟办、印发、通知、催办、签报、归档,基本做到随到随办,及时归档。完成了向院上交20**年公司档案大纲整理工作;20**、20**年公司内部、院发文件的汇总收集工作。

4、严格印章治理和介绍信的开具。公章月平均用印60余次;介绍信、证实信月均开具近30次。每次用印,开取介绍信、证实信都认真审核,做有登记。

5、规范公司车辆治理,保证公司领导活动用车的前提下的其他业务部门用车的调度与安排。同时,包括领导车辆出入大厦及部机关、停车证件办理与换发,与车辆相关的例行保险、保养、年检、养路费、车船税、维修等费用的请款与销帐。

6、认真做好接待、来访工作,包括总裁办对外、对内、研究院电话咨询、接听和办理,日常部门与领导访客的来访、接待与安排。

7、健全值班制度,做好防火防盗安全工作。负责安排公司日常中午、晚间与节假日的值班,与保安人员合作检查、清除公司安全隐患。

8、负责公司领导召集的会议的安排与通知。

9、治理前台日常办公事务,如新员工出入证件制作、指纹录入、工位牌制作、国际国内市内快递、名片印制、复印、饮用水、订票、信件等统一收发。其中:市内、国内、国际快递月均发送310余件,即天天要发送10余件;预订飞机票、火车票月均近30次;制作名片月均近40次;复印月均印制10000余张;饮用水月均更换80余桶。

10、安排网管员日常办公事务。包括公司及兄弟单位的计算机及网络维护、公司及事业部会议活动现场设备监控。

二、加强总裁办行政治理制度建设

1、完善总裁办行政治理制度。

20** 年6-7月,配合公司《员工手册》的重新修订,在完善原有行政治理制度基础上制定了会议制度、公章及介绍信的治理规定、办公用品及低值易耗品的治理规定、公司客户小礼品治理规定、文件(档案)治理规定、公司通讯、电脑设备等办公设备的治理规定、办公区域清洁卫生治理办法、前台治理规定、公司安全消防治理制度、吸烟治理规定、文明吸烟安全协议等十余项行政治理制度。

2、配合公司制度,制定《关于公司礼品的制作、购买与发放的相关规定》,对公司各部门会议及相关礼品订制进行监督与治理。

3、规范公司办公会议制度,协助公司领导组织并召集公司领导办公例会,促进公司有关业务的完成。

三、完成公司有关专项工作

1、证照的年检、变更工作。办理20**-20**年的公司营业执照、组织机构代码证书、高新技术企业证书、国有资产权证书、赴港澳商务签注备案年度登记册等有关登记、注册、年检、变更、复核等工作;完成了20**、20**年的涉外调查资格证书年检工作;配合公司领导协调及组织财务部及有关职能部门对 20**、20**年的昌平科技园区注册地及税务检查进行预备工作。

2、公司的上市工作。20**年年底公司上市期间配合与协调上市小组、院综合协调处做上市前的预备工作:a、资料的协调与预备工作:预备并完成香港盛德律师事务所急需的部分有关验证文件;完成确认函、授权委托书的在院里的盖章、签字等;b、顺利办理完毕有关赴港上市10余位领导的港澳通行证的签注、新加坡签证;c、12月6日前13批赴港人员的赴港机票与外币兑换工作;d、13批人员在抵港前后在证件、机票、名片、接待联系、时间安排变化安排与通知、国际漫游办理与开通等;e、落实参加上市挂牌仪式、庆功晚宴(赴香港)嘉宾的邀请、名片制作、证件核对及机票预订等等预备工作;f、落实上市答谢酒会院领导、院机关各处室领导及其他嘉宾等50名人员的邀请、领导司机的接待等工作。

3、 “非典”的防御工作。“非典”期间担任公司“非典”预防工作领导小组主要成员。协调非典期间各项工作:组织对办公区域、卫生间进行消毒;为全体员工购买、发放预防药品、口罩和体温计;制定非典时期会议、会客规章制度等工作,严格落实防治非典各项具体措施,做到了冷静、乐观地处理各种非典时期的问题。

4、公司办公区域调整的协调安排。20**年公司迁址搬家负责人之一;20**年6月、20**年3月和5月,公司组织机构调整,各部门工位调整整体协调、组织与安排。

5、公司员工集体庆祝生日活动负责人之一,负责生日礼品的选购、人员召集等。

6、20**-20**年公司大事记整理工作。

四、配合公司重大活动,做好会议后勤保障工作

1、公司领导及相关人员外事出访证件的办理及相关后勤保障工作。在20**中国it市场趋势会(香港)、20**香港新加坡上市路演、香港挂牌上市、 20**中国it市场趋势会(香港,办证后因非典未能成行)、20**-20**两岸信息产业交流研讨会(台湾)、20**中国it市场趋势会(香港)等赴外活动中,即20**年4月——20**年5月间共办理与换发港澳通行证件50余本、签注60余次,护照及签证办理10余次;兑换外币10余次、赴台证件5本。

相关后勤保障工作:20**-20**两岸信息产业交流研讨会(台湾)、20**中国it市场趋势会(香港)参会人员个人简历预备与收集、在职证实出具、名片印制、演讲t收集、行程确认、机票确认与预订、赴外手册的内容策划、文字校对与排版印制、与外方联络等。

2、公司年会系列的会议后勤保障工作。中国it市场年会、中国通信市场年会、中国it服务年会、中国it用户年会、中国信息产业经济年会等年会的有关领导邀请与请柬发放、到会确认;桌签制作;获奖企业奖牌选购与制作;车辆调度;签到用品采购;抽奖礼品定制与采购;部分贵宾与贵宾司机接待与迎送等。

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2025办公室副主任个人述职述廉报告怎么写

述职述廉报告,说白了就是把自己这一年干的事交代清楚,让大家知道你有没有尽到责任。不过这里面学问可不少,得讲究个技巧。开头这部分,先简单介绍下自己的基本情况,比如姓名、职务什么的,别太啰嗦,点到为止就行。接着,把主要工作列出来,但别光罗列,得说具体做了什么事。

像我去年就负责组织几次大的会议,这事就不能只写“组织会议”,得详细说说怎么组织的,遇到什么问题怎么解决的。比如说有个会场布置的问题,当时时间紧任务重,我就跟几个同事加班加点弄好,最后效果不错。还有就是日常工作,比如文件管理,这一块儿得强调下流程把控,哪些文件该归档、怎么归档,都要说得明明白白。

说到廉政这块儿,重点就在廉洁自律上。这年头大家对这个特别敏感,所以你在报告里得好好表现一下。比如说平时接待来访人员,接待标准是什么,是不是严格按照规定来的,这些细节都得提到。还有报销单据,是不是都按规矩走的,这些事例能体现你的工作作风。

写报告的时候,千万别想着糊弄过去。有些人可能会觉得反正没人较真,随便写写得了,但这种想法千万要不得。报告写得好不好,其实反映的是一个人的态度。要是敷衍了事,领导心里肯定有数。而且报告里如果出现明显的漏洞,比如说数字对不上,或者描述的情况明显不符合实际情况,那后果可就严重了。

有时候写报告会遇到一些特殊情况,比如某个项目没完成好,这就得实话实说,不能遮遮掩掩。当然,说实话的同时也要分析原因,给出改进措施。比如说某个项目的失败,可能是沟通不到位导致的,那就要反思平时的沟通机制是不是出了问题,以后该怎么改进。

另外,写报告的时候要注意语言表达,别太生硬,也不要太随意。既要显得正式,又不能太死板。比如说用词上,既不能太过书面化让人看不懂,也不能太口语化显得不专业。还有就是报告的长度,不能太短,也不能太长,得把握好一个度。太短的话,可能没法全面反映情况,太长又容易让人看不进去。

总之,写述职述廉报告这事,关键是要实事求是,把自己的工作成绩和存在的不足都说清楚。同时还得注重细节,把每一个环节都交代明白。这样不仅能体现你的工作态度,也能给领导留下一个好的印象。

【第8篇】×局办公室副主任述职报告范文4400字

一、深化学习,提高理论水平。按照*局干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神,积极参加中心组、*局的各类学习培训、廉政教育和读书活动,联系实际,学以致用,努力营造良好学习氛围。在*局的统筹安排下,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记和培训记录,认真撰写学习理论文章、心得体会以及业务工作论文。通过理论学习,增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行党组决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。

二、开拓创新,理清工作思路。办公室作为*局的综合协调部门,工作服务对象既对领导又对科室,还直接接触干部职工。为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新办公室精神文明建设和安全生产工作思路。

一是抓调研,提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据,我坚持不定期深入基层或通过电话办法,积极主动地把调查研究工作做在前面,切实掌握涉及单位发展的问题及制约**事业发展的因素,与领导“同频共振”,增强参政议政的针对性和实效性,为领导出谋划策、拾遗补缺。____年以来,先后参加了两次5个网点的现场会,4次安全生产季度考核检查,到挂钩的**县局调研8次以上,并根据调研得到的一手情况,分别形成了工作小结、总结、交流论文,提出了包括网络协会制度在内的各项内管制度方案30多条,切实为领导科学决策提供了可靠依据。____年撰写的《中餐与西餐——中式**的遐想》,被国家局网站推荐评为行业外的全国优秀管理论文一等奖。____年,共起草各类信息37期,简报10期,协会动态12期,上报区局工作小结9期,全年在各类报刊杂志和行业互联网站发表各类新闻、信息、论文等2,领导讲话、汇报等材料40多件,全年开展了专题学习报告会12场,培训教育20次,外出考察学习1次,参加各类基层调研活动10余次,干部职工参加会议和活动的出勤率明显提高。按照分工,我认真要求各网点加强信息建设,紧紧抓住*局的工作热点,拓宽信息覆盖面,掌握行业工作的重点、难点、热点问题以及对*局有指导意义的典型,及时编发信息进行反馈。

二是抓督查,推进工作落实。督查是检验*局各项决策能否落实的关键环节,我坚持结合工作实际,拓宽领域,突出重点,采取专门督查与分别督查相结合的办法,对*局下达的文件、会议决定、*局的重大事项以及领导临时安排的工作任务进行有效的督查,保证政令畅通。根据督办的时限和质量要求,通过询问、调研、打电话、开部门负责人协调会等形式,提高了督查质量,做到了件件有着落、事事有回音。

三是抓服务,树立工作新形象。我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。第一,围绕中心,为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。如今年为配合做好企业文化等10个课题现场会工作,我深入各网点,通过座谈、走访等办法,开展了专题调研,经过对企业文化和网建发展现状的认真分析,在11月2日中心组学习座谈会上提出了“全员工作日记制度”和“外出参观考察汇报交流制度”等10条合理化建议,和**电视台一起策划、撰稿、制作了“至诚至信,追求更好,服务他人,快乐自己”专题片1部,为推进企业文化建设和网络建设的发展做出了积极的贡献。第二,搞好配合,为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务,变部门行为为*局整体行为,形成合力,提高整体工作水平。第三,为群众服务突出积极性。认真接待员工、外来人员和零售户来电来访,对员工、外来人员询问事项以及零售户反映的问题及时办理,或者交相关部门和人员归口处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。如:车库小二楼、住宅楼暖气、职工食堂上下水道跑水问题,零售户反映的电话号码更换问题等都及时予以解决。

三、求真务实,开创工作局面。工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进办公室工作上台阶。

一是认真办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此,凡是发文,属于分管范围的我都亲自审查,从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手,避免了“倒流文”、“关系文”和滥发文现象的发生,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。

二是严格办会。今年,先后筹备组织了*局全体会议、局务办公会议、现场会、教育培训会议,工会、协会工作会议等大中型会议26次。办会工作充分发挥了带头作用,注意调动各方面的力量,有效的落实领导的安排部署,保证了各项会议的顺利进行。

三是细心接待。凡是上级前来检查,按照分工认真准备接待,拟定接待计划,注意接待细节。今年先后组织接待了自治区文明城市、精神文明建设情况检查、安全重点工作检查、助民增收工作验收等大型检查等20多次,未出现任何纰漏。

四是强化管理。无论是办公室安全员、文档员、驾驶员的工作,都抓好抓细,教育办公室工作人员树立严谨的工作作风。

四、加强协调,形成工作合力。办公室是*局机关一个特殊群体,是服务机关的“外脑”和联系基层的“桥梁”,既要上情下达,又要下情上呈。因此,我特别注重加强协调。

一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,要求办公室人员加强协作,根据工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成。如:每次*局召开全体会议、旅游或联欢活动,我积极带领办公室全员,大家有分有合开展工作,较好地完成了领导交办的各项任务,圆满的完成了各项筹备工作,保证了活动的顺

利进行。

二是加强上下协调。工作中,我在认真领会领导意图的`基础上,通过向上级多汇报,多请示,到基层多跑、多看、多调查,了解上情,吃透下情,确保了政令畅通。

三是加强横向协调。在开展重要工作中,我经常与中层负责人互通情况,以求统一认识,步调一致,共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋。如:在今年会员到****厂参观访问和旅游活动中筹备工作中,在主管领导的部署下,我积极参与并协调*局各分会进行安排,协调了人员、车辆,保证了工作的顺利进行。

五、强化建设,树立一流形象。要做好办公室工作,必须有一支高素质的队伍,要带好队伍,领导必须作表率。因此,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用人格力量带队伍,树一流形象。

一是锤炼作风讲团结。坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,以自己的一言一行维护办公室的形象。

二是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”,“不由自主”。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。

三是健全制度抓效率。“没有规矩,不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质要求*局办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善了各项工作规则、接待办法、信息报送以及安全管理制度、学习制度、值班制度等,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。今年以来,先后组织各有关人员修订出台了48项网建工作制度和42项协会工作制度,并汇编成册下发执行。

四是自觉遵守廉洁自律有关规定,认真开展警示教育,抓好后勤保障和管理,落实机关作风建设各项规定。

六 、存在主要问题。____年的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是:

(一) 从工作方面来讲主要存在以下问题:一是企业文化建设工作不扎实,员工队伍的团队意识、竞争意识、进取意识和大局意识还有所欠缺,增强全体职工的组织纪律性,树立了良好的团队形象是明年开展企业文化建设的重要内容。二是精神文明建设工作由于创建达标的时间差原因,自治区级文明单位的创建工作得不到落实。三是网络协会各项规章制的落实情况的监督不够,在执行上还要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目标任务以后,扶贫组饲养的牛羊以及扶贫资金如何处理需要进一步研究。五是基层网点新员工安全培训工作不扎实。

(二) 从个人方面来讲主要存在以下问题:一是思想解放程度还不够政治学习抓得不紧,政治理论水平不高,尤其对新时期行业工作理论和指导方针的钻研还不够,理论指导实践还有欠缺。二是个人文字综合能力提高不快,达不到领导期望和要求。三是在督办上还需要进一步加大力度,服务质量不够高,机关办会、办文工作有时不够细致。四是在机关呆久了,思想上有时出现松懈情绪。

七、下一步的努力方向。

(一)提高五种能力:一是提高熟悉的业务能力。熟悉业务是做好办公室工作的基础。不仅要熟悉各项规章制度,熟悉安全生产基础知识、财经纪律、业务经营管理、精神文明建设,而且还要掌握各项工作的规律和组织程序,能组织和督促部属完成各项保障任务。二是提高协调控制能力。办公室必须调整和处理好人与事、内与外的关系,运用科学的手段建立起良好的运行机制,通过明确管理责任,严格执行规章制度。三是提高谨慎决断能力,能够谨慎独立地做出分析和决定,创造性的做好各项保障工作。四是提高人际交往能力,善于处理复杂的人际关系,发挥各岗位人员最佳的潜力。特别是在争取地方政府和各职能部门支持的过程中,办公室更要具有较强的人际交往关系,与地方有关职能部门或领导建立良好的感情基础和信任关系,为行业发展谋利。五是提高勤俭持家的能力,在“勤”字上下功夫,在“俭”字上做文章,严格执行费用预算管理制度。

(二)坚持以人为本,创建学习型企业,争做学习型员工,打造具有**行业特色的企业文化。围绕提高企业经营能力和市场控制能力,开展较为系统的教育培训工作;注重企业环境文化建设,形成整齐划一的外部形象;注重制度建设,形成按制度办事、靠制度管人的有效机制;注重执行文化建设,形成一个具有坚强组织保证的高效率的团队。

(三)加强精神文明建设。进一步加强“三个代表”重要思想的学习,提高理性思维的能力,进一步加强精神文明建设的创建活动,力争____年实现创建区级文明单位目标。

(四)安全工作必须常抓不懈。要继续做好安全责任书的层层签订工作,把安全责任层层分解细化落实到每个人,进一步完善安全工作目标责任百分制考核办法,形成有效的约束机制。

在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。在明年的工作中,办公室要坚持以人为本,创建学习型企业,我个人要争做学习型员工,围绕提高企业经营能力和市场控制能力,注重执行文化建设,使*局形成一个具有坚强组织保证的高效率的团队

怎么写报告175人觉得有帮助

×局办公室副主任述职报告怎么写

述职报告,说起来简单,真要写好还真不容易。有些人以为只要把事情罗列出来就行,其实不然。作为办公室副主任,述职报告不仅是对自己工作的总结,也是向上级汇报工作的一种方式。要写得好,得从几个方面入手。

首先要搞清楚述职报告的核心是什么。这可不是随便写写就能过关的事。办公室的工作涉及面广,从文件管理到会议安排,从上传下达到底下单位协调,每一项都得交待清楚。但不能胡子眉毛一把抓,得突出重点。比如去年咱们单位搞了几次大型活动,这些事就得详细说说,特别是你在其中扮演的角色,干了哪些具体工作。要是只泛泛而谈,领导看了也不明所以。

其次要注意语言表达。这可不是写小说,得用正式点的书面语。不过也不能太死板,毕竟人不是机器。比如,“工作开展过程中”,这种话虽然没错,但太常见了,换个说法会更好。“在工作推进中”就不错。还有些地方,像“取得了显著成效”,这话说得没错,但显得有点空洞,不如改成“达到了预期目标”。当然,有时候改起来也不是那么容易,毕竟写的时候脑子里想的就是那个词。

另外,数字是个好东西。述职报告里适当用些数字,能让内容更有说服力。比如去年咱们一共组织了多少次会议,发了多少份文件,接待了多少来访人员,这些数字一摆,工作量就一目了然。不过要注意,数字得真实,不能瞎编。要是编错了,反而适得其反。有时候脑子一快,就把数字记错了,比如把“12次”写成“21次”,这种小问题得留神。

还有就是格式问题。虽说述职报告不像学术论文那么讲究,但也得有个大致的样子。开头简单介绍下自己的基本情况,中间分块写工作内容,最后总结一下成绩和不足。不过这中间不能太死板,该灵活的地方还得灵活。比如有的人在总结成绩时,喜欢用一些形容词堆砌,什么“圆满成功”、“卓有成效”之类的,听着倒是挺热闹,但没什么实际意义。不如直接说“各项任务顺利完成”来得实在。

最后一点,态度要诚恳。述职报告不是走过场,是对自己工作的检视。既然是检视,就得实事求是。有什么成绩就写什么成绩,有什么不足就写什么不足。有些人在写不足时,总是轻描淡写一笔带过,这样反倒不好。领导也不是傻子,一眼就能看出你是不是敷衍。要是真的存在一些问题,得好好反思,提出改进措施。比如去年咱们单位的档案管理工作做得不够细致,那就得在报告里明确指出,同时说明接下来打算怎么改进。

2025办公室副主任个人述职报告范文(精选8篇)

1.2025办公室副主任个人述职报告各位领导、同志们:今年4月,我被组织任命为办公室副主任。主要分管信息网络工作和办公室的相关事务。7个多月来,在公司领导和办公室主任的正确领导下,在各部门的大力支持配合下和办公室人员的共同努力下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,较好地完成了今年的各项工作任务。下面,就我任职以来的工作情况分四个部分
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