【第1篇】xxxx年6月干部个人述职报告范文1950字
～年，我在xx机关党委和上级团委的领导下，积极协助支部书记，带领广大团员青年，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，立足本职，开拓创新，充分发挥党的助手和后备军作用，各项工作取得了新的进展。深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富内涵，认真学习党的十六大及十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕“公正与效率”世纪主题，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断提高自身政治素质。
一、学习教育
我与支部一班人经常组织团员青年自觉开展理论学习，做好读书笔记，深入开展机关效能建设活动，抓好“五查五看”，认真查摆工作中存在的问题，切实转变工作作风，提高工作效能。开展社会主义荣辱观教育，教育团员青年明荣知耻，树立良好的法官职业道德。深化增强共青团员意识主题教育活动，组织重温入团誓词，学习团章，增强责任感和荣誉感，在本职岗位上建功立业，奉献青春。积极开展“推优”活动，及时向党组织输送优秀人才。经组织考察，有2 名团员青年被接收为预备党员，3名团员青年被确定为建党积极分子。“五四”期间，开展优秀团员评选活动，7名同志被评为市法xx优秀团员。按照上级团委的部署，组织推荐4名第二届“xx市杰出(优秀)青年卫士”候选人。抓好团员青年的业务学习，建立“新世纪青年书屋”和电子阅览室，新购图书资料5000余册，订阅报刊杂志100多种，份，为团员青年学习和查找资料提供便利。组织团员青年参加法官论坛、学术论文写作和优秀裁判文书评比活动，充分调动团员青年学习的积极性。
二、文体活动
团支部经常组织团员青年参加各类文体活动，在这些活动中，作为团支部文体委员，我积极协助支部书记工作，努力营造轻松和谐的文化氛围，进一步增强团组织的凝聚力和吸引力。积极争取领导支持，建立青年日常健身活动场所，添置了活动设施。组织参加全市法xx系统第二届运动会，参与篮球、足球、乒乓球等多个项目的竞争，取得了优异成绩。与xx工会、妇委会联合举办“迎新春趣味联欢会”，击鼓传花、猜谜语、套圈等项目生动活泼，精彩纷呈。参加市直机关举办的迎春保龄球比赛，获优秀组织奖。参加市直机关“国土资源杯”篮球比赛，并邀请市地税局举行篮球友谊赛。参加全市法xx首届文艺汇演《天平颂》。七是举办“牵手青春、火红五四”革命歌曲演唱会，团员青年纷纷登台，唱响昂扬奋进的主旋律。
三、青年志愿者活动
带领团员青年积极开展便民、利民服务。一是对来xx诉讼或咨询的当事人及群众，热情接待，耐心听诉，细心解答，增进了与人民群众的感情。二是开展“争做青年志愿者，共建和谐社会”为主题的青年志愿者服务活动。组织团员青年在东城大厦为群众提供法律咨询服务，散发宣传材料数百份，传承弘扬雷锋精神。三是组织团员青年前往xx市老人休养xx看望孤寡老人，与老人促膝谈心，给老人送去了毛巾、肥皂等生活用品，弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德。四是组织团员青年赴怀远涂山开展义务植树活动，为改善生态环境尽到一份责任。五是xx里每次组织“一日捐”和“送温暖”活动，青年志愿者积极响应，向困难群众献爱心。六是配合国庆街小学开展法制教育，组织同学们参观审判法庭，现场感受法庭的庄严，教育他们遵纪守法，做“四有”新人。
四、文明创建工作
与支部一班人积极组织、协调符合条件的庭室参加“青年文明号”和“青年示范集体”创建活动。立案庭顺利通过团中央和最高人民法xx对国家级“青年文明号”的监督考核。刑二庭被团市委命名为市级“青年文明号”。研究室、民四庭被市直机关工委授予“青年优质服务示范窗口”和“杰出青年示范集体”称号。书记官处被市直机关工委命名为“青年示范集体”。团支部协调2名青年文明号集体负责人参加全市青年文明号培训班。2个集体获得“青少年维权岗”称号。通过开展创建活动，展示了青年法官的精神风貌和良好形象。
五、班子建设
在支部书记的带领下，认真学习贯彻《市直机关基层团支部基本工作规范》，注重在抓班子自身建设上下功夫。抓好班子的学习。平时坚持学理论、学业务，提高工作水平和处理复杂问题的能力，为团员青年作出表率。支部一班人分工不分家，互相支持，互相配合。工作部署、活动安排、经费开销等事项，均经集体研究决定。四是坚持重大事项报告制度。团支部每半年向党组织汇报一次工作，重要事项及时汇报。xx领导关心重视团的工作，召开会议研究部署共青团工作，经常给予指导，协调解决经费等问题。向xx领导、团员青年和部分党员发征求意见函，听取对团支部工作和支委个人的意见建议，以便更好地履行职责。通过加强班子建设，支部一班人的理论水平和工作能力有了明显提高。
～年，我在团支部工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题。主要表现在：做团员青年思想工作的针对性不强;工作思路需要进一步拓宽;工作计划性有待增强。新的一年，我决心在xx机关党委、上级团组织和我xx团支部黄胜奎书记的领导下，克服缺点，发扬优点，为领导和同志们交上一份满意的答卷。
怎么写报告8人觉得有帮助
xxxx年6月干部个人述职报告怎么写干部述职报告，说复杂也不复杂，说简单，也不是特别简单。它得把你这段时间干了什么、咋干的、干得咋样都交代清楚，还得让人家一看就知道你这人靠谱。不过有些人写的时候就容易搞混顺序，该重点的地方没重点，不该啰嗦的倒啰嗦一大堆。
写之前最好先把工作分成几个部分，比如分管的工作、牵头的任务、配合完成的事情。每个部分里头再细分具体的事，这样思路会清晰点。要是事太多，实在记不住，可以翻翻笔记本，或者看看之前的会议记录，有时候能帮上大忙。不过要注意，别光抄流水账，要把那些重要的、有代表性的挑出来。
写的时候开头可以简单介绍一下这段时间的情况，比如整体形势、目标要求之类的。接着就挨个说你的工作，用事实说话，用数字证明。比如说你负责的那个项目，要是能拿出具体的成效，像增加了多少收益、提高了多少效率，这就比空谈效果强多了。但这里有个小地方需要注意，有些同志可能会把功劳全往自己身上揽，这样不太好，毕竟团队的力量很重要，适当的感谢还是要有的。
还有，报告里的语言得合适，不能太随便，也不能太正式。像一些专业术语，该用的时候就得用，不然显得外行。不过有时候为了让大家听明白，也可以稍微解释一下。比如讲到某个政策落实情况的时候，不妨简单说下这个政策的核心内容，这样听众就不会觉得云里雾里。
另外，报告里最好能体现点个人反思。不是那种虚头巴脑的反思，而是实实在在的总结经验教训。比如遇到困难时是怎么克服的，哪些地方做得还不够好，以后打算怎么改进。当然，反思这部分没必要写得太长，点到为止就行。
最后就是检查修改了。写完后最好放一放，过几天再看，有时候能发现不少问题。尤其是错别字这类小问题，有时候写的时候觉得没什么，回头再看就显得不太专业了。还有就是语气问题，有些话可能当时觉得挺合适的，实际上说出来有点刺耳，这时候就需要调整一下措辞。
总之，述职报告写得好不好，关键还是看你平时的工作态度和准备功夫。平时留心记录，关键时刻才能从容应对。
【第2篇】xxxx年6月干部考核述职报告范文3050字
各位领导、同志们：
我于～ 年6月28日按照县局的安排，任×分局副局长，并主持工作。～年5月经市局考察后任×分局局长(试用期一年)，现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和同志们作一个汇报，敬请批评指正。
两年来，在县局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以组织收入为中心，以全面应用iso9001为契机，以地税组建10周年为动力，以爱岗敬业的进取精神与时俱进、开拓创新，以求真务实的工作作风同心协力，真抓实干，团结拼搏，和同志们一起～地完成了各项工作。～年共组织入库工商各税××万元，占年计划的××%;社会保险费共完成××万元，占年计划的××%;～年共组织入库工商各税××万元，占年计划的××%;社会保险费共完成××万元，占年计划的××%，征管基础达到了市、县的管理要求。具体作法有以下几点。
一、坚持依法治税，强化征管，严格考核，税收收入实现稳步增长
×分局是个点多面广战线长、税源差的农村分局，各乡镇部分个体户纳税意识淡薄，市场疲软，经济环境差，分局形成规模效益的企业几乎没有，煤炭行业受政府的制约时开时停，造成完成税收收入任务的压力较大，针对这些情况，我提出了向征管要税源，向改革要税源，向考核要收入的工作思路。首先带领分局全体干部认真分析税源情况及在征管中存在的问题。其次是制定了《×分局考勤及值班制度》、《机关内部管理制度》等考核办法和制度。做到以制度管人，以制度管事，一切工作运行严格按照iso9001操作规程办理。由于各项制度的得体，分局支部的一班人有劲了，分局干部职工理解了，工作干劲更足了。
在近两年税源差的情况下，全分局干部职工凝成一股绳，全力拼搏，在骨干税源煤炭行业受限制的情况下(～年煤炭行业停业9个月，～年煤炭行业停业6个月，一是加大了漏征漏管户的清理，两年来共清理漏征漏管户76户，查补税款20余万元。二是加大了欠税的征缴力度，共压欠70余万元。三是加大了偷抗税的打击力度，治理了纳税环境，共处罚纳税户10户，罚款10余万。从而使地税的形象在各乡镇树立起来了，人们对地税的口碑好了，干部的精神焕发了，纳税秩序得到了理顺。
二、按照科技加管理工作思路，严格要求、规范税收征管
两年来分局建立了“以优质服务为基础，以计算机管理为依托，集中征收和多种征收方式相结合，重点税源重点稽查”的税收征管新模式，使分局的税收征管在法制化、规范化、科学化、社会化方面迈上了一个新台阶。
一是夯实征管基础。征管基础工作是税收工作的前提，～年我们集中人力集中时间对分局所辖范围的所有纳税户分行业、分街道进行了一次全面摸底调查，并将资料分户归档，从而真正做到了情况明，税源清，措施硬，使征管基础工作有了质的飞跃，征管基础工作的夯实，促进了税收总量的增长。
二是实施科技兴税，积极推进信息化建设。
分局以iso9000质量管理体系文件为依据，在推行信息网络建设，提高税收征管水平上主要做了三个方面的工作：一是在税收信息资料采集上突出一个“准”字。做到信息采集资料的录入准确无误。二是在征管软件的使用上突出一个“严”字。做到严格按照征管软件的操作规程使用。三是在信息化网络学习上突出一个“勤”字。做到勤学、勤练。积极制作七分局网页，加大税收政策的宣传力度，有效地提高了信息化网络运用的水平。
三、加强队伍建设，从严治队，提高了干部队伍的整体素质
两年来，我坚持从严治队，严格管理，不断改进工作作风，始终把“建一流队伍，创一流业绩”作为各项工作的总目标，着力塑造一支勤政廉洁，高效务实的干部队伍。
1、强化干部教育，提高整体素质。为培养一支高素质的干部队伍，我们始终把加强干部教育列入主要议事日程，常抓不懈。一是精心组织分局人员学习___“三个代表”重要思想、邓小平特色理论和十六大报告，提高同志们的思想觉悟和政治鉴别力，增强工作责任感和事业心。为了深入领会，学以致用，我们要求每个干部职工全年的学习笔记不少于3万字，心得体会文章不少于6篇，其中至少2篇不少于2000字，每半年考核一次，年终列入目标管理考核。二是加强业务学习和培训，提高业务素质和执法水平，一年来，我们坚持每月一次业务集体学习，学习笔记不少于3万字，有效地增长了大家的业务水平和执法能力。
2、加强业务学习，不断提高业务技能。年初分局制定了干部的文化、业务培训计划。一是分局干部勤学，学习新《征管法》及《征管法》实施细则、学习计算机基础知识、二是分局干部勤练，在勤学的基础上勤练基本功，背字根、练指法，练打字速度。三是分局干部勤帮互学，在分局涌现出了“不耻下问”学习，“不厌其烦”解释的新风尚，通过学习，不断地提高了干部业务技能和综合素质，促进了税收征收管理工作。
四、发扬艰苦奋斗的作风，开展党风廉政建设
两年来，我始终坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大责任追究，强化对“两个权力”的监督制约，使党风廉政建设健康发展。
一是认真落实党风廉政建设责任制。两年来，分局始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，分解目标，量化责任，认真执行《廉政准则》相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政建设落实到了实处。
二是加强教育，警钟常鸣。分局坚持了每周二、五政治学习制度，利用古今中外正反两方面的典型教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生关、价值观，发扬艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子的思想，珍惜党和人民给予的岗位和权力，警钟长鸣，从思想上筑起反腐__的防线。为做到防微杜渐和节约开支，分局机关设立了职工厨房，来分局指导工作的领导和来分局办事的客人一律到职工食堂就餐;分局人员做到同城不吃饭，下乡不喝酒，谁违反就处理谁、追究谁;对于汽车，实行油票定额制度;经费管理，除严格按照规定执行外，分局班子处处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工树立过紧日子的榜样。
三是扎实工作 廉洁自律。首先是认真学习，做到勤政廉政，认真学习市、县局党风廉政建设文件精神，学习廉洁自律的若干规定和县局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要时刻保持清醒头脑，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉加强党性修养，严格要求和约束自己，不断增强拒腐防变能力。其次，学习税务干部十～准。三是注重工作和生活小节，不论是八小时以内，还是八小时以外，一言一行严格要求自己，该作的事带头作，不该作的事不要作，不该去的地方不要去，不该说的话不要说，以身作则，率先垂范。最后洁身自好，警钟长鸣。要求自己时时刻刻要保持头脑清醒，把好政治关，～人格品行，把好道德关，坚持宗旨意识，过好权利关，养成遵章守纪的好习惯，不忘自律关，廉洁奉公，踏踏实实工作。在社会主义市场经济下，经受住各种考验，一生自重，事事自省，处处自警，不忘自勉，做一名合格的税务干部、做一名合格的共产党员。
五、工作中存在的问题与不足
一是税收任务与实际税源反差过大，分局完成税收任务的压力与日俱增。
二是计算机网络建设和应用水平还相对滞后，计算机应用知识普及面小。
三是目前的税收征管现状还是粗线条的，有些工作还未具体细化。
两年来，在全体干部职工共同努力下，我们七分局两年来被市局评为先进单位，各乡镇政府～年、～年都对×分局进行了高度评价，年年被评为优秀单位。取得的这些成绩，无不凝聚着组织的关心和培养，同志们的支持和帮助。在此感谢组织对我的关心和培养，感谢同志们对我的支持和帮助，今后我将取长补短，增强责任意识、服务意识，进一步提高自己的行政管理能力和工作水平，开拓创新，扎实工作，廉洁从税，为地税事业的发展作出自己应有的贡献。
怎么写报告68人觉得有帮助
xxxx年6月干部考核述职报告怎么写做干部考核述职报告，先把工作情况梳理一遍，该记的记下来，该想的想明白。比如，这一年多来干了哪些事，成绩如何，问题在哪，都得有个底儿。有时候，领导交代的任务挺多，但到底完成得怎么样，心里得有点数。
写报告的时候，开头部分最好能点题，把背景说清楚。比如，这段时间单位情况怎么样，面临的任务是什么。要是有什么特别的挑战，也得提一提。这部分不能太啰嗦，简单明了就行。记得把关键点列出来，这样后面写具体措施时就不会乱。
说到具体措施，就得结合实际情况来谈。每个部门的情况不一样，遇到的问题也不一样，解决的办法自然也就不一样。像我们单位，重点抓的就是服务质量提升。具体怎么做？培训、检查、整改，环环相扣。不过，这里有个地方可能需要注意，就是有些细节容易被忽略。比如，培训内容是不是够实用，检查标准是不是够明确，整改效果是不是真的有效。这些问题平时不大留意的话，可能会埋下隐患。
再来说说成绩吧。成绩，不是靠吹出来的，得靠实打实的数据支撑。像我们的业务量增加了多少，客户满意度提高了多少，这些数字最好能写进去。当然，也不能光看表面的东西，还得分析一下背后的原因。为什么能取得这样的成绩？是因为团队努力，还是因为外部环境改善？搞清楚这一点很重要。
至于存在的问题，这个不能藏着掖着。有问题就直说，不然别人还以为你是在报喜不报忧。不过，说问题的时候要注意方式方法，别搞得太过消极。可以先肯定一下成绩，然后再客观地指出不足之处。比如，我们的工作效率还有待提高，管理机制还需要完善之类的。接着，就要提出改进措施了。这一步很关键，不能只是泛泛而谈，得有具体的行动计划。比如，针对效率低的问题，能不能优化流程，减少不必要的环节？
最后，关于报告的格式，其实也没必要太拘泥于形式。只要条理清晰，表达准确就行了。字体大小、段落间距这些小细节倒不用太纠结。但有一点得注意，就是用词要恰当。不要随便用一些大而空的词，比如“重大突破”“显著成效”之类的。除非确实有数据支持，不然听起来会显得不太靠谱。
【第3篇】2025年6月干部考核述职报告范文3050字
酷猫写作精心整理了《____年6月干部考核述职报告》，望给大家带来帮助！
各位领导、同志们：
我于～ 年6月28日按照县局的安排，任×分局副局长，并主持工作。～年5月经市局考察后任×分局局长(试用期一年)，现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和同志们作一个汇报，敬请批评指正。
两年来，在县局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以组织收入为中心，以全面应用iso9001为契机，以地税组建10周年为动力，以爱岗敬业的进取精神与时俱进、开拓创新，以求真务实的工作作风同心协力，真抓实干，团结拼搏，和同志们一起～地完成了各项工作。～年共组织入库工商各税××万元，占年计划的××%;社会保险费共完成××万元，占年计划的××%;～年共组织入库工商各税××万元，占年计划的××%;社会保险费共完成××万元，占年计划的××%，征管基础达到了市、县的管理要求。具体作法有以下几点。
一、坚持依法治税，强化征管，严格考核，税收收入实现稳步增长
×分局是个点多面广战线长、税源差的农村分局，各乡镇部分个体户纳税意识淡薄，市场疲软，经济环境差，分局形成规模效益的企业几乎没有，煤炭行业受政府的制约时开时停，造成完成税收收入任务的压力较大，针对这些情况，我提出了向征管要税源，向改革要税源，向考核要收入的工作思路。首先带领分局全体干部认真分析税源情况及在征管中存在的问题。其次是制定了《×分局考勤及值班制度》、《机关内部管理制度》等考核办法和制度。做到以制度管人，以制度管事，一切工作运行严格按照iso9001操作规程办理。由于各项制度的得体，分局支部的一班人有劲了，分局干部职工理解了，工作干劲更足了。
在近两年税源差的情况下，全分局干部职工凝成一股绳，全力拼搏，在骨干税源煤炭行业受限制的情况下(～年煤炭行业停业9个月，～年煤炭行业停业6个月，一是加大了漏征漏管户的清理，两年来共清理漏征漏管户76户，查补税款20余万元。二是加大了欠税的征缴力度，共压欠70余万元。三是加大了偷抗税的打击力度，治理了纳税环境，共处罚纳税户10户，罚款10余万。从而使地税的形象在各乡镇树立起来了，人们对地税的口碑好了，干部的精神焕发了，纳税秩序得到了理顺。
二、按照科技加管理工作思路，严格要求、规范税收征管
两年来分局建立了“以优质服务为基础，以计算机管理为依托，集中征收和多种征收方式相结合，重点税源重点稽查”的税收征管新模式，使分局的税收征管在法制化、规范化、科学化、社会化方面迈上了一个新台阶。
一是夯实征管基础。征管基础工作是税收工作的前提，～年我们集中人力集中时间对分局所辖范围的所有纳税户分行业、分街道进行了一次全面摸底调查，并将资料分户归档，从而真正做到了情况明，税源清，措施硬，使征管基础工作有了质的飞跃，征管基础工作的夯实，促进了税收总量的增长。
二是实施科技兴税，积极推进信息化建设。
分局以iso9000质量管理体系文件为依据，在推行信息网络建设，提高税收征管水平上主要做了三个方面的工作：一是在税收信息资料采集上突出一个“准”字。做到信息采集资料的录入准确无误。二是在征管软件的使用上突出一个“严”字。做到严格按照征管软件的操作规程使用。三是在信息化网络学习上突出一个“勤”字。做到勤学、勤练。积极制作七分局网页，加大税收政策的宣传力度，有效地提高了信息化网络运用的水平。
三、加强队伍建设，从严治队，提高了干部队伍的整体素质
两年来，我坚持从严治队，严格管理，不断改进工作作风，始终把“建一流队伍，创一流业绩”作为各项工作的总目标，着力塑造一支勤政廉洁，高效务实的干部队伍。
1、强化干部教育，提高整体素质。为培养一支高素质的干部队伍，我们始终把加强干部教育列入主要议事日程，常抓不懈。一是精心组织分局人员学习___“三个代表”重要思想、邓小平特色理论和十六大报告，提高同志们的思想觉悟和政治鉴别力，增强工作责任感和事业心。为了深入领会，学以致用，我们要求每个干部职工全年的学习笔记不少于3万字，心得体会文章不少于，其中至少不少于2000字，每半年考核一次，年终列入目标管理考核。二是加强业务学习和培训，提高业务素质和执法水平，一年来，我们坚持每月一次业务集体学习，学习笔记不少于3万字，有效地增长了大家的业务水平和执法能力。
2、加强业务学习，不断提高业务技能。年初分局制定了干部的文化、业务培训计划。一是分局干部勤学，学习新《征管法》及《征管法》实施细则、学习计算机基础知识、二是分局干部勤练，在勤学的基础上勤练基本功，背字根、练指法，练打字速度。三是分局干部勤帮互学，在分局涌现出了“不耻下问”学习，“不厌其烦”解释的新风尚，通过学习，不断地提高了干部业务技能和综合素质，促进了税收征收管理工作。
四、发扬艰苦奋斗的作风，开展党风廉政建设
两年来，我始终坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大责任追究，强化对“两个权力”的监督制约，使党风廉政建设健康发展。
一是认真落实党风廉政建设责任制。两年来，分局始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，分解目标，量化责任，认真执行《廉政准则》相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政建设落实到了实处。
二是加强教育，警钟常鸣。分局坚持了每周二、五政治学习制度，利用古今中外正反两方面的典型教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生关、价值观，发扬艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子的思想，珍惜党和人民给予的岗位和权力，警钟长鸣，从思想上筑起反腐__的防线。为做到防微杜渐和节约开支，分局机关设立了职工厨房，来分局指导工作的领导和来分局办事的客人一律到职工食堂就餐;分局人员做到同城不吃饭，下乡不喝酒，谁违反就处理谁、追究谁;对于汽车，实行油票定额制度;经费管理，除严格按照规定执行外，分局班子处处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工树立过紧日子的榜样。
三是扎实工作 廉洁自律。首先是认真学习，做到勤政廉政，认真学习市、县局党风廉政建设文件精神，学习廉洁自律的若干规定和县局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要时刻保持清醒头脑，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉加强党性修养，严格要求和约束自己，不断增强拒腐防变能力。其次，学习税务干部十～准。三是注重工作和生活小节，不论是八小时以内，还是八小时以外，一言一行严格要求自己，该作的事带头作，不该作的事不要作，不该去的地方不要去，不该说的话不要说，以身作则，率先垂范。最后洁身自好，警钟长鸣。要求自己时时刻刻要保持头脑清醒，把好政治关，～人格品行，把好道德关，坚持宗旨意识，过好权利关，养成遵章守纪的好习惯，不忘自律关，廉洁奉公，踏踏实实工作。在社会主义市场经济下，经受住各种考验，一生自重，事事自省，处处自警，不忘自勉，做一名合格的税务干部、做一名合格的共产党员。
五、工作中存在的问题与不足
一是税收任务与实际税源反差过大，分局完成税收任务的压力与日俱增。
二是计算机网络建设和应用水平还相对滞后，计算机应用知识普及面小。
三是目前的税收征管现状还是粗线条的，有些工作还未具体细化。
两年来，在全体干部职工共同努力下，我们七分局两年来被市局评为先进单位，各乡镇政府～年、～年都对×分局进行了高度评价，年年被评为优秀单位。取得的这些成绩，无不凝聚着组织的关心和培养，同志们的支持和帮助。在此感谢组织对我的关心和培养，感谢同志们对我的支持和帮助，今后我将取长补短，增强责任意识、服务意识，进一步提高自己的行政管理能力和工作水平，开拓创新，扎实工作，廉洁从税，为地税事业的发展作出自己应有的贡献。
怎么写报告41人觉得有帮助
2025年6月干部考核述职报告怎么写这次述职主要是针对上半年的工作做一个回顾和总结。说实话，刚开始准备这份报告的时候，心里还是有点紧张的。毕竟要面对上级领导的检查，既要客观真实又要突出成绩，这可不是件轻松的事。
先说说工作的基本情况吧。这段时间主要负责部门内部的协调工作，包括一些项目的跟进和落实。说实话，项目推进过程中遇到不少困难，比如资源分配上的矛盾，有时候大家意见不一致，这就需要耐心沟通。记得有一次项目进度滞后，团队成员之间有些情绪，当时就赶紧组织会议，把问题摆出来，让大家一起想办法解决。经过大家的努力，总算把进度赶了上来。
财务这块也得重点提一下。上半年部门的预算执行情况总体不错，但也有个别地方超支了。当时发现这个问题后，马上调整了后续支出计划，确保了整体资金链的安全。不过这里有个小插曲，因为表格填写的时候不小心把数字填错了，后来才发现。还好及时改正了，不然影响可不小。
另外，员工培训方面也做了不少工作。组织了几场专业技能培训，效果还不错。但也存在一些不足，比如培训内容针对性还不够强，有些员工反映实用性不高。下一步打算根据不同岗位的需求，设计更有针对性的课程。
至于个人能力提升，这段时间也学了不少新东西。参加了几次行业交流会，开阔了眼界。特别是了解到一些新的管理理念，觉得对自己启发很大。当然，学习的过程也不是一帆风顺的，有时候理论和实践结合得不太好，还需要慢慢摸索。
【第4篇】xxxx年6月党员干部述职报告范文3100字
各位领导、同志们：
大家好！
首先欢迎各位领导来到本所检查、指导工作。根据检查考评组的安排，本人就～年度工作情况进行述职如下，请各位领导和同志们予以评议。
一、所内全年工作基本情况
～年，在公司党政工的正确领导下，在各职能科室、地方政府和群众的关心支持下，我带领全所员工，认真贯彻公司各项工作部署，较好地完成了公司下达的各项工作任务，各项指标排名由末位跃到了公司居中靠前位置，基础工作更为扎实，综合实力和影响力正逐渐回升，可以说，～年是叶坪供电所崛起的转折年。归纳起来主要表现在以下六个方面：
一是“三项责任制”指标顺利完成
1、安全生产责任目标顺利实现
●实现了“六无、一杜绝、一控制、一实现”的安全目标，实现了全年三个百日无安全考核事故。
●主设备完好率达100%，配变完好率98.5%，供电可靠率99.63%。
2、经营责任目标超额完成
●供电量完成4139073kw·h，比上年增长30.14%，超公司下达的年计划12.47%;
●售电量完成3718882kw·h，比上年增长32.92%%，超公司下达的年计划15.49%;
●综合线损率完成10.15%，比上年下降1.88个百分点，比公司下达的年计划下降了2.33个百分点;
●电费回收率完成100%;
●售电收入:2295993.1元，与上年同期上升35.93%。
3、党风(行风)廉政建设责任目标
●未发生违法和严重违纪事件;
● 未发生影响政治稳定和越级上访事件;
二是创建工作深入开展，创建水平明显提高
制订了适合本所创建需要的工作计划、奖惩措施，完善了工作例会制度;各类基础台帐文体书写得到了进一步规范、内容质量大幅度提高，各类数据基本与公司形成了链接化;推行了“6s”管理，所内环境卫生得到了进一步净化，员工日常行为习惯得到了进一步规范;申报了创四星级供电所，明确了下阶段创建目标。形成了自上而下、全员参与的创建态势，确保了创建工作事事有部署，件件有人抓，样样有落实，使创建工作基本达到了常态化运作，逐步向日常化的轨道上运行。
三是安全工作稳扎稳打，大安全格局基本稳定
联合了乡政府用“宁愿听骂声，不要听哭声”的工作态度，将工作做实、做细，对辖区内抗旱抽水用电，“三线”交越，迎峰度夏，违章建房等大安全方面进行了大力整治，对10kv合龙分支线路进行了整改，合理改变了电源供给方式，扎实开展了春、冬季安全大检查活动，开展了全员反习惯性违章活动，100%完成了两措计划项目，大安全格局基本稳定，顺利实现了安全生产无考核责任事故目标。
三是营销指标超额完成，经营效益成效显著
首先推行了末位淘汰制。根据公司《内部模拟市场考核办法》及时出台了《积分制考核办法》。对在当月积分最低的三名员工分别进行待岗、扣除全月月奖工资及半月月奖工资;对在当月前三名员工基本按照惩罚同比给予了奖励，大大的激发了员工的主观能动性，提升了忧患意识和“面子观”，全所上下形成了比、赶、超、争的良好工作氛围。
其二扎实开展了用电抄核收和用电营销普查活动。按照“二上二下”的原则对所辖12467用户进行了100%普查，目前基本达到了“三位一体”(即现场、抄表卡、微机一一对应)要求，为下阶段实现营销闭环管理打牢了基础。
其三线损稳中有降。提高了奖励标准，对完成线损指标以外的电量，按照公司返还给所内的标准，全额奖励到员工，大大提高了员工挖潜增效的积极性;加大了对抗旱排灌抽水等临时用电的管理力度，今年，临时用电收入共计：23649元，而往年的临时用电收入几乎为“零”;加大了对非标表计的淘汰力度，在确保信访稳定的前提下，共计淘汰了298块非标表计，目前非标表计用户只占总用户的12 %。加大了反窃电力度和商业用电核比力度。全年查处违章、窃电行为共计：4起，挽回经济损失共计：2200 元;在铁路局退出用电和联通公司、各中小校等单位用电性质转换的情况下，售电均价在售电量增长30%的情况下，仍提升了2.27%。全年综合线损比上年同期12.03%下降了1.88个百分点。
其四当年电费100%回收。我们坚持以优质服务作为实现回收目标的敲门砖，做到不急、不燥、不吵、不闹，有理、有据、有节、有度，在电费调价非稳时期，本所电费回收未受到影响，确保了包括乡政府在内的电费月结月清。同时各班组自发购买了若干个小喇叭催费大大弥补了停电催费“效率低、纠纷投诉多”的不足之处，提高了回收效率。
四是坚持为民办实事，企业形象大幅提升。
大力支持了新农村建设。对本所辖区张天窝、叶坪村、山下等12个新农村建设点就电力问题提供了无偿服务，投入了上百人次及向公司争取了2.41万元对电力线路按照“农改”标准进行了达标整治。因措施得当，服务到位，“三种”关系得到进一步优化，企业形象得到大幅度提升。
五是敢于创新，班组建设得到了进一步优化。
积极推行了班组建设“三种管理模式”，班组单独运着能力得到进一步加强。推行了班组整体考核，独立经营的管理模式，使班组的权力得到进一步集中，班长的责任感和职责权力得到了充分体现，避免了以前班组政令执行不力，班长对班员调动指挥难的现象。推行了班长不再直接管理台区的管理模式。将班长从台区管理中脱离出来，直接从事对本班辖区内大用户、动力用户、商业及非居用户的管理，加强了对台区管理员及各大用户的监控力度。借鉴推行了城区所“当天工作公示化”的管理模式。做到每天工作有计划、有小结，让员工找准了工作侧重点，使各班组能自觉的将工作进度及做法进行相互比较，相互追赶，暗中绞劲。
六是开展行业对标，员工队伍综合素质进一步提高。
积极采取了“走出去，请进来”的做法，保证每半年至少组织一次班长、干部骨干人员到各兄弟单位进行对标，并邀请了谢坊所等与本所基本情况类似的单位到本所进行交流学习，从而丰富了学习内容，激活了学习形式，使员工增长了见识，找到了差距。员工队伍综合素质得到进一步提高，上进心明显加强，工作作风有了明显好转。
总之， ～年的各项工作都取得了令人自豪的成绩，得到了上级的充分肯定。这些成绩的取得，是公司正确领导的结果，是地方政府及各部室关心支持的结果，也是全所员工齐心协力、辛勤劳动的结果，在这里，我谨代表本所向关心、支持我们的各级领导、向付出了辛勤劳动的全所员工表示诚挚的感谢并致以崇高的敬意！
二、本人工作生活方面情况
回顾一年来工作及生活，我对自己从德、能、勤、绩、廉、学等六个方面进行评价：
德：能认真贯彻执行公司的各项规定、决定和指示，保证了公司政策在本所的顺利落实和贯彻执行; 谦虚随和，比较注意团结同事、维护队伍稳定和营造和谐共事的工作环境。政治思想和道德品质好，敢于负责任，办事公开、公正，不搞家长一言堂。
能：自认为个人能力能胜任本岗位的工作要求，有较强的组织管理指挥协调能力，工作思路清晰，有解决处理实际问题能力 ，善于处理协调所内外的各种关系。
勤：能带头遵守劳动纪律，吃苦耐劳 ，实干精神强，对本职工作积极主动，精益求精，踏踏实实，任劳任怨。
绩：正确的把握了社会效益和经济效益，讲究工作效率和工作质量，工作业绩有明显好转，各项指标由末位跃到了公司居中靠前的位置。
廉：严格按照廉政规定的要求约束自己，以身作则、不以权谋私、不滥用职权，作风正派，遵纪守法，廉洁自律。
学：注意加强政治，业务理论学习，不断提高自身综合素质，能坚持参加公司组织的中层干部学习和及时完成安排的的学习任务。
总之，一年来，各项工作是取得了一定的进步，但与上级的要求相比仍然还有差距，还存在一些不足之处。一是自觉学习意识不强，自身素质还有待进一步提高;二是下到一线施工现场的时间不够，第一手资料了解不多;三是对员工关心体贴不够，与职工沟通少，到职工家走访不多，为职工办的实事还有欠佳。这些问题都有待自己在今后的工作中加以克服和改进。
以上报告，请各位领导、同志们多批评、指正，真诚欢迎你们对本所及我个人一年的工作情况多提宝贵意见，并借此机会，向各位领导、同志们拜个早年，祝大家旺年：事业旺、财气旺、家庭兴旺！
怎么写报告128人觉得有帮助
xxxx年6月党员干部述职报告怎么写做一份高质量的述职报告，关键在于把事情说清楚、讲明白。既然是述职，就得把自己负责的工作交代清楚，不能含糊其辞。开头部分可以简单回顾一下这段时间的主要工作，但不用太啰嗦，点到为止就好。比如这一阶段参与了哪些重点项目，承担了什么重要任务，这些问题提出来后，接下来就要具体讲做法。
在讲做法的时候，要结合实际情况，不能只谈理论。比如说开展某项活动时，得提到具体的措施，像是组织了多少次培训，发放了多少宣传资料，这些细节能让听众觉得你不是在空谈。还有就是数据，适当用一些数字来支撑自己的工作成果，这样更有说服力。不过这里有个需要注意的地方，就是不能为了凑数字而造假，这会让人对整个报告产生怀疑。
接着是讲成效的部分，这个部分要实事求是，不能夸大也不能缩小。如果工作中遇到困难，也得坦诚说出来，毕竟谁都不是完人。但同时也要强调自己是怎么克服困难的，这一点很重要。有时候可能会出现这样的情况，就是前面提到的问题挺多，但后面成效却寥寥无几，这种反差会让听众心里不舒服，所以要把两者之间的关系梳理好。
还有一个容易被忽视的点，就是对未来的规划。述职报告不只是总结过去，还得展望未来。可以谈谈接下来的工作打算，包括如何改进现有的不足之处，以及有哪些新的目标。这部分不需要太过详细，但至少得有个大致的方向，让领导知道你是有想法的。
另外，报告的语言要平实，不要堆砌太多华丽的辞藻。作为党员，说话办事都要接地气，这样才能赢得大家的信任。当然，也不是说完全不用修饰，适当的表达可以让报告显得生动一些。但要注意把握分寸，别让那些花哨的词儿抢了主要内容的风头。
最后，检查是很重要的一步。报告写完后，最好能找几个同事帮忙看看，听听他们的意见。因为有时候自己写的东西，看不出来哪里有问题，旁观者清嘛。而且同事的意见往往能发现一些你没注意到的小毛病，比如有些地方表述不清，或者逻辑上有漏洞之类的。把这些都改好了，报告的质量就会更高。
【第5篇】2025年6月干部个人述职报告范文1550字
酷猫写作精心整理了《____年6月干部个人述职报告范文》，望给大家带来帮助！
____年5月通过竟聘上岗我任区政府办公室副主任。一年来在主管区长的带领下，在办公室主任的直接领导下，我本人深感组织、同事们的信任，更加严格要求自己，不断加强学习，坚定政治信念、培养政治辨别力，努力提高业务水平;继续发扬创新、拚搏、甘于奉献的精神，扎实工作，积极进取;强化大局观、全局观，树立团队精诚合作思想，努力使自己成为政治坚定、作风过硬、意志品质合格的科室领导。
一、积极学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。认真学习贯彻党的十五大、十六大精神，执行党的路线、方针、政策和决议，用___“七·一”讲话和“三个代表”指导工作实践和言行，与qqq分子做坚决的斗争。做到在政治上增强坚定的共产主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高运用辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理分析和解决实际问题的能力，培养政治敏锐性和鉴别力，在思想政治斗争的关键时刻能够明辨是非，保持思想上、政治上的清醒与坚定，能够经得起艰苦工作的考验，经得起国家长远建设需要的考验。
二、刻苦专研业务，扎实创新工作，努力把办公室管理、服务、协调、督办、落实等工作提高到一个新的水平。
一年来在区委、区政府的领导下， 在上级部门指导、服务、支持下，从实际出发，制定了本部门的各项工作制度，并在各项工作中严格遵照执行。建立了《文件收发传阅管理制度》、《文件审批签发制度》、《政府重点工作督办检查工作制度》、《档案归档立卷借阅保密制度》、《印信管理制度》等。特别是全面执行了新《国家行政机关公文处理办法》，通过近一年多的操作，基本做到了对公文的办理、管理、整理(立卷)、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作要求。工作中，自己首先做到坚守职责、实事求是、勇于创新、甘于奉献，出色地完成了区政府交办的各项工作，为区政府正常、有序、高效运转做出了应尽的努力。一年来经过全办人员的共同努力，1.完成了《工作报告》的起草、缮印工作;2.完成了《工作报告》督办要点的制定工作;3.完成了人大议案办理报告的起草、缮印工作;4.完成了政协提案办理报告的起草、缮印工作;5.完成了____年人大议案、政协提案安排、落实办理工作;6.完成了全年政府公文办理工作;7.完成了收、发文及归档、立卷工作。
积极开展信息工作。到目前共上报市政府信息2，被采纳的有18件，其中《鹤岗信息》1，《信息动态》。再次被评为____年政务信息先进集体，政务信息先进个人。
政府办高效率、高强度的工作节奏使我得到了更好的锻炼。一年来没有因为我个人耽误过一项工作。政府各类材料绝大多数由我执笔，每个材料我都把它当作提高自己、磨练自己的一次挑战认真对待，一丝不苟，做到自己不满意不上交，领导不满意反复修改甚至推翻。我相信功夫不负有心人，天道酬勤，润物细无声。领导、同志们的赞许和认可是对我莫大的鼓舞，苦与累化做了甘甜。
三、继续加强学习，全面提高，为实现区委区政府提出的建设大区、强区、富区目标做出新的贡献。十六大提出全面建设小康社会目标、实现中华民族的伟大复兴，作为国家机关工作人员和一名党员，我有责任和义务担负起祖国和人民赋予的历史使命，把兴安建设成大区、强区、富区是我现实的工作，是行动的落脚点。好的愿望要有更强的本领并积极付诸行动。我正参加全国自学考试，希望通过学习提高自身素质实现理想。
在一年多时间里，我学到了很多新的知识，接受了很多新的理念，并努力试图在实际工作中加以创新的运用。我的理解就是：学习、与时俱进！我深知自己离领导、组织的要求还有很大的差距，但我相信经过自己的踏实工作，勤奋进取和刻苦学习，一定会更加成熟起来。
感谢组织的培养，我将诚心地接受党委、政府和同志们的考评。
怎么写报告39人觉得有帮助
2025年6月干部个人述职报告怎么写干部述职报告，说白了就是把这段时间的工作情况做个汇报。开头得先把基本情况介绍一下，比如担任什么职务，负责哪些工作。这部分要是说得太笼统，领导可能觉得你敷衍了事。不过也不能啰嗦，点到为止就行。
接着就要讲具体的工作成果了。这一步很关键，得把做了什么，怎么做的，取得了什么成效都说清楚。比如说搞了个项目，就得提一下项目的背景，实施过程中遇到了什么难题，又是怎么解决的。要是只说做了个什么项目，具体细节含糊不清，领导可能会觉得你没用心。
然后就该谈谈工作中遇到的问题了。别怕暴露缺点，关键是要说明白是怎么克服的。有时候可能会漏掉一些细节，比如某个环节没做好，为什么没做好没交代清楚，这就显得不专业。还有就是，如果在解决问题的时候用了一些特别的方法，最好也提一提，这样能体现你的能力。
再往后就是对未来工作的打算。这部分不用写得太详细，主要是表明态度，说自己会继续努力，争取更大的进步。但这里有个小问题需要注意，有时候可能会忘记提到具体的计划方向，这样会让领导觉得你没什么想法。
最后，述职报告的语言要正式一点，但也不能太过死板。适当的口语化表达能让报告显得亲切些。不过偶尔会出现这样的情况：写着写着突然冒出一句不太符合整体风格的话，这就需要反复检查修改。另外，报告里的数字最好核对一下，要是有个别地方算错了，那可就尴尬了。
【第6篇】2025年6月挂职干部个人述职报告范文900字
酷猫写作精心整理了《____年6月挂职干部个人述职报告》，望给大家带来帮助！
今天，我要用三句话谈谈我的感受。
第一句话：年轻人要立志做大事，不要立志做大官
作为一名新时代的年轻人，要树立这样一种思想：工作的事情只要我们多考虑，个人的事情组织就会为我们多考虑。市委办就是这样一个温暖的大家庭，我们在创建学习型机关活动中，每一个干部都得到了很好的锤炼，素质得到了很大的提高，思想得到了很快的升华。我更是受益匪浅。____年我还光荣地被市政府派往韩国荣州市进行了为期6个月的研修学习。在日常工作中，我们要时刻以市委提出的“发展为上、民生为先、稳定为重，少说多做、真抓实干”为指导，把“想干事、会干事、干成事、不出事”作为工作的目标，争做一名时代的弄潮儿。
第二句话：少说多做，真抓实干
作为一名挂职干部，我的感受就是一定要把自己当作这个企业的人，不能游离于企业之外。身份是挂职，心态不能挂职，职务是挂职，工作不能挂职！____年康达制动器公司同很多企业一样，遭受了金融风暴的冲击，由于行业自身的特性，在xx可以说是受影响最大的企业！近几年来，康达制动器公司四季度的月平均产值是3000万元，而____年是800万元，这是怎样的落差！康达的一班人，没有一味地扼腕叹息，畏缩不前。我们是外赴沿海，寻找合作伙伴;内部严管，降低生产成本;积极清欠，争取资金回笼;寻找订单，开展生产自救。作为我本人更是以一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，少说多做、真抓实干，争取为康达早日在这场危机中复苏献出自己的一份微薄之力。
第三句话：xx是我家，发展靠大家
作为一个xx人，到xx工作8年来，我已经和xx融为了一个整体。新时代、新机遇，xx不发展没有理由，不进步没有借口！在我的眼中，xx是一块绿土地，她是中国优秀旅游城市、中国道文化发源地、中华药都;xx也是一块红土地，革命先辈曾经在这块土地上抛头颅、洒热血，以彭云枫为师长的新四军第四师，更是在这块土地上成就了不朽的功勋;xx是一块黑土地，她肥沃的黑土地不仅生产了占安徽省1/7的粮食，地下蕴藏的丰富的煤炭资源更像一座座黑色的金山;xx更是一块热土地，市委提出的“125”行动计划和优惠的招商引资条件将为更多的有识之士提供创业的热土！
怎么写报告189人觉得有帮助
2025年6月挂职干部个人述职报告怎么写挂职干部的述职报告其实挺重要，得好好准备。这类报告既要反映工作情况，又要体现个人能力，不能敷衍了事。一般说来，开头要简单介绍下自己的基本情况，比如挂职时间、岗位职责什么的，这部分要是写得太啰嗦，反而显得没重点。
写报告的时候，要把工作内容分成几部分来说清楚。比如，这一阶段参与了哪些项目，具体做了些什么事情。每个项目最好能结合实际情况，把完成情况讲明白。有的同志可能会觉得只要列出一堆数字就行，其实这样不太够。如果能用简练的语言把成果展示出来，比如通过某项措施提高了多少效率，那就更好了。
说到成绩，不能只谈表面的东西。除了列出取得的成绩外，还得分析一下背后的原因，这样才能看出你的思考深度。有时候，一些细节上的处理方法也很关键，比如说遇到难题时是怎么克服的，这能体现一个人的实际能力。
另外，挂职期间肯定也积累了不少经验教训。这部分内容也不能省略，可以谈谈在实践中遇到的问题，以及是如何改进的。不过这里有个小问题需要注意，有些人在写这部分时会把责任推给别人，这样不太好。正确的做法应该是客观地分析原因，同时表明自己在这方面的努力。
至于语言风格，要尽量符合挂职干部的身份。用词要正式一点，但也不要太死板。如果报告里夹杂着一些专业术语，能让阅卷人看到你的专业水平，这是加分项。当然，如果用词不当，可能会引起歧义，这就需要反复检查了。
还有，报告里的逻辑顺序很重要。如果思路混乱，即使内容不错，也会让人看不明白。所以，在动笔前最好先列个提纲，把想表达的意思理顺。当然，写的过程中也可能出现调整的情况，这时候就要灵活应对了。
最后，报告写完后一定要仔细校对。这个环节可不能马虎，毕竟错别字和病句会影响整体印象。有些人可能会觉得反正领导看得懂，就不用那么认真，这种想法不对。认真对待每一个细节，是对自己的负责，也是对工作的尊重。
【第7篇】xxxx年6月挂职干部个人述职报告范文900字
今天，我要用三句话谈谈我的感受。
第一句话：年轻人要立志做大事，不要立志做大官
作为一名新时代的年轻人，要树立这样一种思想：工作的事情只要我们多考虑，个人的事情组织就会为我们多考虑。市委办就是这样一个温暖的大家庭，我们在创建学习型机关活动中，每一个干部都得到了很好的锤炼，素质得到了很大的提高，思想得到了很快的升华。我更是受益匪浅。____年我还光荣地被市政府派往韩国荣州市进行了为期6个月的研修学习。在日常工作中，我们要时刻以市委提出的“发展为上、民生为先、稳定为重，少说多做、真抓实干”为指导，把“想干事、会干事、干成事、不出事”作为工作的目标，争做一名时代的弄潮儿。
第二句话：少说多做，真抓实干
作为一名挂职干部，我的感受就是一定要把自己当作这个企业的人，不能游离于企业之外。身份是挂职，心态不能挂职，职务是挂职，工作不能挂职！____年康达制动器公司同很多企业一样，遭受了金融风暴的冲击，由于行业自身的特性，在xx可以说是受影响最大的企业！近几年来，康达制动器公司四季度的月平均产值是3000万元，而____年是800万元，这是怎样的落差！康达的一班人，没有一味地扼腕叹息，畏缩不前。我们是外赴沿海，寻找合作伙伴;内部严管，降低生产成本;积极清欠，争取资金回笼;寻找订单，开展生产自救。作为我本人更是以一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，少说多做、真抓实干，争取为康达早日在这场危机中复苏献出自己的一份微薄之力。
第三句话：xx是我家，发展靠大家
作为一个xx人，到xx工作8年来，我已经和xx融为了一个整体。新时代、新机遇，xx不发展没有理由，不进步没有借口！在我的眼中，xx是一块绿土地，她是中国优秀旅游城市、中国道文化发源地、中华药都;xx也是一块红土地，革命先辈曾经在这块土地上抛头颅、洒热血，以彭云枫为师长的新四军第四师，更是在这块土地上成就了不朽的功勋;xx是一块黑土地，她肥沃的黑土地不仅生产了占安徽省1/7的粮食，地下蕴藏的丰富的煤炭资源更像一座座黑色的金山;xx更是一块热土地，市委提出的“125”行动计划和优惠的招商引资条件将为更多的有识之士提供创业的热土！
怎么写报告189人觉得有帮助
2023年6月挂职干部个人述职报告怎么写挂职干部的述职报告说起来不算复杂，但要是想写得好看、耐看，那可得下点功夫。不是随便写写就行，得结合实际情况，把工作内容、成果、问题都交代清楚，还要让领导看了觉得你是用心在干事情。开头这部分，要把自己的基本情况介绍一下，比如挂职的时间、地点、岗位，还有这段时间的主要职责。这一部分不需要太花哨，简洁明了就好，别啰嗦。
接着就是重点了，要把工作情况好好梳理一下。比如说做了哪些具体的工作，取得什么样的成效。这里边最好能用一些具体的数字或者案例来支撑，这样显得真实可信。比如提到抓党建这块工作的时候，就可以说通过组织了多少次培训、发展了多少名党员之类的，这样就比空泛地说“加强党建”要好得多。不过有时候写到这儿可能会有点卡壳，毕竟很多人平时忙于事务，没太留意记录细节，这就需要翻翻笔记或者找找文件资料，不然写出来的东西可能就显得底气不足。
还有一个需要注意的地方，就是对于工作中遇到的问题，不能避而不谈。得诚实地列出来，然后说说自己是怎么解决的，或者是正在采取什么措施去解决。这样既能展示你的担当意识，也能体现出你在面对困难时的态度。当然，这里边也容易出点小问题，有些人可能为了显得自己能力强，就把问题说得特别轻描淡写，实际上并没有真正解决，这就不太好。另外，有时候问题的原因分析得不够透彻，看起来像是表面应付，这也很影响效果。
至于未来的工作打算，这部分也不能省略。得表明自己接下来的目标是什么，有什么计划去实现这些目标。这里要注意的是，目标不能定得太高太虚，要切实可行。比如，如果提出要提升某个指标百分之五十，那这个目标是不是靠谱？有没有可行性评估？这些问题都要提前考虑清楚。还有，有时候写这部分的时候容易跑偏，想着多写些宏伟蓝图，却忽略了实际操作层面的具体措施，这样的报告就容易流于形式。
最后就是结尾部分了，不用太长，简单带过就行。可以表达一下对挂职单位的支持表示感谢，也可以展望一下未来的发展前景。不过写这部分的时候也要小心，别把话说得太满，否则到时候完不成反而尴尬。总的来说，写述职报告这件事，关键是要实事求是，把自己该做的工作认真梳理出来，把成绩讲清楚，把问题摆出来，把下一步的打算规划好，这样才能给领导留下一个好印象。
【第8篇】2025年6月红十字会领导干部述职述廉报告范文2400字
在县委、县政府的正确领导下，在省、州红十字会的指导与帮助下，县红十字会领导干部本着为政府分忧、为群众解难的指导思想，以实行人道主义为宗旨，以办好社会福利、全心全意为人民服务为已任，不断开拓新的服务领域，通过社会各界的共同努力，实现了红十字事业发展的新突破，为我县经济和社会发展做出了积极的贡献。
一、加强学习，不断提高政策理论水平
认真学习党的十八大精神、十八届四中全会精神，并把学习十八届四中全会精神与学习______一系列讲话精神结合起来，深刻理解四中全会提出的一系列新思想、新观点、新论断，把思想和行动统一到四中全会精神上来;把学习十八届四中全会精神与学习红十字会的最新政策结合起更来，不断创新进取，更好地开展好红十字会业务工作，为改革事业的推进做出积极贡献。认真学习贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、州“八条意见”、县“十二规定”，不断改进工作作风。
二、抓好职能工作
(一)认真开展党的群众路线教育实践活动
我会将党的群众路线教育实践活动与业务工作同安排同推进，制定了切实可行的实施方案，及时进行动员部署，使我会的党的群众路线教育实践活动有条不紊的开展。
1、扎实开展学习教育
(1)制定方案，广泛动员。我会结合实际，组织制定了《党的群众路线教育实践活动实施方案》，并于xxxx年3月14日召开了全体职工参加的党的群众路线教育实践活动动员会，正式启动我会群众路线教育实践活动。
(2)自学与集中学习相结合。基本完成规定篇目的学习，其中集中学习14次，讲党课2次，个人自学均达到40学时以上。全体党员、干部撰写学习心得、体会文章，班子成员完成了调研报告。通过集中和系统地学习，全体党员、干部深刻领会了群众路线教育实践活动的重要性，思想认识有了大幅度的提高。
(3)深入教育讨论，力求做细做实。立足党员干部作风建设实际，集中开展了“理论宣讲教育”、“先进典型引导教育”“反腐__警示教育”、活动，深入所帮扶的川主寺镇社区开展“依法治县宣传教育”和“灾区帮扶实践教育”活动。
2、查摆问题，狠抓“四风”方面突出问题
(1)多方征求意见，切实找准问题。自活动开展以来，县红十字会通过向有关部门和单位发函、发放意见表、召开座谈会等方式，发出50余份征求意见表，收回40份。广泛深入地征求意见和建议，同时在机关内部开展实践活动的意见和建议收集工作。
(2)认真细致撰写了对照检查材料。班子成员根据县委文件要求，针对征求意见中查找出的问题和不足，结合思想、工作实际，对照为民务实清廉等方面的要求，深刻剖析思想根源，认真查找“四风”方面的突出问题，积极开展批评与自我批评，提出了整改措施，按照相关要求实事求是地撰写了班子和个人对照检查材料，及时上报县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、县委督导组审核。保证了民主生活会发言材料的质量，为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。
(3)认真召开了专题民主生活会。
一是认真开展会前谈心谈话活动。会前，会班子成员之间，领导干部与所分管股室人员之间普遍开展了谈心交心。谈心谈话过程中，大家沟通思想、交换意见、敞开心扉、坦诚相见，既肯定成绩，又指出问题和不足，将批评与自我批评紧密结合，营造了“团结—批评—团结”的良好氛围。二是召开专题民主生活会。8月14日，召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会上，县红十字会领导干部成员围绕为民务实清廉的目标，针对聚焦的问题和征集的意见建议，对班子和个人进行了深刻的对照检查，剖析问题产生原因，提出改进措施。
(4)召开组织生活会。8月16日，召开了党员专题组织生活会。一是全体党员再一次认真学习了《党章》和______讲话精神，重温入党誓词。二是通报了一年来党员参加组织生活会、交纳党费、完成党支部交办事项情况以及会前准备情况，通报了征求意见和对照检查、开展批评情况。三是开展批评与自我批评。四是进行了民主评议。
3、建立长效机制
一是结合实际，认真制定“两方案一计划”。二是提出长期整改任务。
4、教育实践活动获得切实成果
思想认识有了质的飞跃。服务意识、工作热情有了明显提高。立整立改工作取得了成效。
(二)进一步加大应急救护宣传培训工作力度
为提高民众和相关从业人员的自救互救能力，保障人民群众生命安全和健康，降低灾害和事故的死亡率、致残率，有效应对突发公共事件，县红会充分利用各种机会开展应急救护宣传培训工作。全年培训人员640人次，发放宣传资料2500份。
xxxx年3月12日，县红十字会对180名出租车驾驶员进行了救护新概念及初级救护知识的宣传和培训，培训内容主要是创伤急救、止血包扎等大众所能掌握的基本知识，并发送宣传资料180余份。
xxxx年3月19日、21日，县红十字会对十里回族乡全体乡干部、村干部、群众代表140人，大寨乡俄寨村60余户村民进行了应急救护知识普及，发放了《家庭急救指导手册》200余本。
xxxx年4月16日，县红十字会在川主寺镇社区开展应急救护培训，宣传救护理念，宣讲家庭常见急救知识，发放急救培训教材40份，提高了参训人员的救护技能。
今年的5月8日是第67个世界红十字日，为弘扬红十字“人道、博爱、奉献”精神，县红十字会在县十字街口高挂横幅组织举行“世界红十字日”宣传活动，开展了形式多样、丰富多彩的家庭急救宣传活动，向群众讲解红十字相关知识，发放宣传单2000余份，使红十字人道主义精神入脑、入心，转化为自觉的行为规范，唤醒社会朋友积极向善，投身到“人人为我、我为人人”的伟大事业中来，凝聚人道力量、构建和谐社会。
县红十字会与县教育局开展了“红十字运动知识和防灾减灾知识”竞赛，组织了1000余名中学生参加知识竞赛。进一步推动了红十字运动知识和防灾减灾知识在青少年中普及，增强青少年的防灾减灾意识，提高青少年的防灾减灾能力。
怎么写报告206人觉得有帮助
2025年6月红十字会领导干部述职述廉报告怎么写述职述廉报告，说到底就是把自己干的事、心里想的拿出来晒一晒。对于咱们红十字会这样的单位来说，这可不是走过场，得真刀真枪地干才行。领导们要是想把报告写得像模像样，得从头到尾都踏踏实实去做，不然光靠嘴上功夫肯定不行。
先说述职的部分吧。述职这部分的重点在于把工作成绩讲清楚，但不能只顾着吹自己，得实事求是。比如我负责组织过几次募捐活动，那就得把募来的钱怎么用的、用了多少都说出来，不能藏着掖着。再比如搞志愿者培训，那就要提到培训的效果怎么样，有没有达到预期目标，要是效果不太好，也得说清楚原因。不过有时候写着写着就容易跑偏，比如把注意力放在那些不太重要的细节上，这样反而会让人觉得重点不突出。
再说述廉的部分，这个就更讲究了。既要表明自己的廉洁态度，又不能显得太假大空。比如说平时怎么管束手下人，是不是经常强调规矩纪律，这些都要提一下。还有就是个人生活作风的问题，该检讨的地方就得检讨。不过这里有个小问题，有时候写述廉的时候容易把自己说得太过完美，这反而会让人觉得不真实。毕竟谁也不是完人，适当暴露点小问题，反而能让别人觉得你坦诚。
写报告的时候，文字风格得跟红十字会的性质相匹配。既不能太死板，也不能太随意。比如说用词上，既要专业又要通俗，能让普通人都能听明白。还有就是语气不能太强硬，得带点谦虚的态度。要是语气太强硬，容易给人留下不好的印象，觉得你在刻意掩饰什么。
另外，写报告的时候别忘了结合实际情况。比如说今年的自然灾害比较多，那在报告里就得提到针对这种情况采取了哪些措施。如果只是照搬去年的模板，那肯定不行。还有就是要注意报告的长度，不能太长也不能太短。太长的话容易让人看不进去，太短的话又显得敷衍。不过有时候写着写着就会发现，自己写得太多或者太少，这就需要反复修改调整。
最后一点，写报告的时候要多和同事交流一下。听听他们的意见，看看他们觉得哪些地方还需要补充完善。有时候一个人写的东西难免会有盲区，多听听别人的意见能让自己更全面地看待问题。不过交流的时候也要注意方式方法，不能让人觉得你在推卸责任或者找借口。
