【第1篇】护士年终述职报告模板范文1600字
尊敬的领导、同事们：
你们好！
____年儿科在院党委和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务，使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。
一、严抓核心制度的落实，确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期，账物相符。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对1-2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
二、完善各项工作，加强护理质量管理按三级医院要求认真完成各阶段工作，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。
三、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前一年来，在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做，每天早来晚走，尤其在三级医院晋升过程中，护士长带领护理人员，加班加点的工作，从三月底至五月初完善病历期间，平均每天加班2-3小时，积极配合护理部工作，工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。在大家共同努力下，今年八月份顺利完成三级医院晋升工作。
四、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行＂三基＂培训按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训，在＂5.12＂护士节开展的技能竞赛活动中，参赛的4名护士，获得第一名1人、第二名1人、第三名2人，并获得团体第一名的好成绩。
成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：
1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和患儿沟通方面，这是我们今后该加强的地方。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。
五、下一步工作打算
1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训，进一步熟练专业技能。由于儿科的特殊工作性质，对护理技术水平要求高，儿科年轻护士多，因此加强学习和培训很重要。
2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作，为晋升＂三级甲等医院＂做好准备。
总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出巨大努力。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为医院早日争创＂三级甲等医院＂做出自己的贡献。
怎么写报告160人觉得有帮助
护士年终述职报告该怎么写？这得结合自己的工作情况来说。在写的时候，先要把自己的工作职责列出来，比如护理病人、执行医嘱、参与病房管理之类的具体任务，这样能让领导知道你这一年都做了些什么。接着就是具体的工作成果了，这里可以提到一些具体的数字，像是护理了多少个患者，处理了多少次突发状况。记得把重点放在那些比较突出的成绩上，比如说有没有成功抢救过危重病人，或者是在某项护理技能上取得了进步。不过有时候写的时候可能会漏掉一些重要的细节，这就需要反复检查几遍，确保没有遗漏。
在描述过程中，最好能用一些专业术语，比如“三级护理”、“无菌操作”之类的，这样显得更加专业。当然，也不要太复杂，毕竟不是所有人都懂这些术语。另外，如果有一些特别的经验教训，也可以简单提一下，但别花太多笔墨，点到为止就好。
还有啊，写的时候要注意语气，既然是述职报告，就得显得严肃认真一点。但也不能太死板，适当的表达一下对工作的热情也是可以的。要是觉得自己写得不够好，不妨找同事帮忙看看，他们可能会给出一些有用的建议。
最后，别忘了检查一遍格式，确保没有错别字或者标点符号的问题。有时候写着写着会忘记检查，结果提交上去才发现有小问题，这就有点尴尬了。希望这些建议对你有所帮助，写出来的报告肯定能让人满意。
【第2篇】护士长年终述职报告样本范文1450字
我被任命为病房护士长至今已有一年多了，此刻我将这一年的工作作个护士长个人年终总结，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和推荐。以下是我的护士长个人年终总结。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，
第一，因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有；
第二，面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”，我在院长及护理部领导的帮忙下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位职责制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；
第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；
第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改善和规范；对环境卫生实行包干区职责制，落实到工友个人；
第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。
因此，做好安全护理不仅仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员务必掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；
第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的推荐，以便护理工作的开展和改善，真正做到想病人所想急病人所急；
最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我明白，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长务必做到的……
此外，我明白在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了____年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取；另外还用心参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的，放下了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮忙与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我明白这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要透过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就必须会把综合病房的工作开展的更好。
怎么写报告157人觉得有帮助
护士长的年终述职报告，说起来得把工作情况交代清楚，这可不是件小事。报告里头得包含这一年的工作内容，还有工作中遇到的问题和解决办法，特别是那些能让领导看到成绩的部分。比如，这一年组织了多少次培训，护理质量提高了多少个百分点，这些都是能拿来说道说道的。在写报告的时候，得注意条理清晰，别东一句西一句的。可以用数字说话，像是去年病房感染率是多少，今年降到多少了，这样直观的对比会让报告更有说服力。不过有时候数字不一定好找，这就需要平时多留意记录，不然到时候想用都没得用。
写报告的时候，最好能把重点放在改进措施上。比如，针对某项护理流程上的不足，采取了哪些具体的行动。要是只讲成绩，不提怎么做到的，那报告就显得空洞了。举个例子，要是去年患者满意度不高，后来通过什么方式提升的，得具体写出来。这样不仅能让领导知道你做了什么，还能体现出你的专业能力。
有时候写报告会遇到一些小麻烦，比如记不清某些数据，这种时候就得去翻翻之前的记录本。要是实在找不到，也可以问问同事，毕竟大家都是一个团队的。但有时候因为太着急，可能会漏掉一些重要的细节，这就得提醒自己写完后多检查几遍。
报告里的语言要正式一点，但也不要太死板。比如，可以适当用些专业术语，但别堆砌太多，不然读起来费劲。有时候为了表达清楚，句子难免会写得长，但尽量别让句子复杂到读不懂的地步。要是句子结构太乱，反而会影响报告的整体效果。
还有，报告里提到的成绩别吹得太满，适度就好。要是夸大其词，反而可能引起不必要的怀疑。当然也不能太谦虚，该展现的还是要展现出来。关键是要实事求是，把事情的原委说清楚，让领导明白你的工作成果和付出的努力。
【第3篇】护士长的年终述职报告范文700字
尊敬的医院领导：
我来到xx市中医院工作已有1年有余了，在科室的支持下，我本着“以病人为中心”的理念，踏踏实实工作，认真学习专业知识。
当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可。一年来在主任的领导下，在全科的支持下，总结如下：
一、政治思想方面：
认真学习先进思想，坚持以病人为中心，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加有意义的活动，以服务奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、增强法律意识，认真学习相关法律法规
依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。丰富法律知识，增强安全保护意识，依法减少医疗事故的发生。
三、积极参加业务学习及医院组织的活动。
1、参加业务学习，每月参加2次科内业务小讲课，参加疑难病例讨论，研究生进修班及完成住院医师规范化培训等。第二次顺利通过执业医师考试(中医)。
2、参加医院组织的比赛及活动，一年来参加过本院组织的“学中医、读经典”选拔赛(优胜奖)、“我爱背汤头”(个人二等奖、团体一等奖)，嘉兴市中医药学会组织的“我爱背汤头”团体二等奖。
3、在《浙江中医杂志》发表《清暑益气汤加减儿科运用举例》。
一年来，在前辈和同事的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同事相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
述职人：
____年xx月xx日
护士长的年终述职报告
怎么写报告53人觉得有帮助
护士长的年终述职报告怎么写做护士长这行几年了，每年到了年底，述职报告这一关总是绕不过去。说实话，每次写这份报告都让我有点纠结，既要展示成绩，又得反思不足，还得对未来有个规划。去年我写的时候，就觉得自己思路有些乱，后来还是请教了几位老同事才理清头绪。
先说说报告的内容，我觉得得涵盖几个方面。首先是工作业绩，比如这一年咱们科室收治了多少病人，护理质量如何，患者满意度怎样。这些都是硬指标，不能含糊。然后就是团队建设，护士们的培训情况、技能提升、凝聚力如何，这些也得提一提。当然，安全管理也是重点，有没有发生差错事故，应急演练开展得怎么样，这些问题都要交代清楚。
写报告的时候，数据很重要。记得去年我写的时候，为了确保数据准确，专门翻了全年的工作记录，还找了几个护士帮忙核对。这样写出来的报告才让人信服。不过当时我有个小疏忽，把一个季度的数据写错了，还好被同事发现及时改过来了。其实这种事挺常见的，大家写报告的时候多留意点就好。
另外，关于未来规划这部分，我觉得得有点前瞻性。不能光喊口号，得结合实际情况来谈。比如说咱们科室现在存在哪些短板，明年打算怎么改进。还有就是人才培养，护士们的职业发展通道要不要拓宽一下。这些都是值得琢磨的事。
报告的语言嘛，最好能朴实一点，别用那些太花哨的词。我见过有些人的报告写得跟论文似的，看着倒是挺正式，但总觉得少了点人情味。护士长这份工作，跟护士们打交道最多，报告里要是能流露出一些关心和理解，会更有感染力。
还有个细节需要注意，报告的格式要符合单位的要求。有的单位喜欢分条列项，有的则希望写成散文式的。我去年写的时候就没注意到这个，结果交上去后领导说格式不太对劲。虽然不是大问题，但还是挺影响印象的。
【第4篇】护士长个人年终述职报告模板范文2150字
在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮忙下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。
我科护理人员的安全及职责意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达96%以上，现将本人全年工作总结如下：
一、政治思想、医德医风：1、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。
2、认真学习了医德医风、护士素质规范，认真学习领会党的“十八”大精神。[由整理]
3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神！
二、护理管理
1、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，到达了持续改善的目的。
2、进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量状况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求，相对固定了职责护士，不同年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。
5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题给予了合理的回答，用心与相关科室协调处理，尽量满足病人合理的需要。
6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理，随时查询病人的费用状况和一日清单制，及时与医生沟通，尽量将医保病人费用控制在规定范围内，避免违规事件的发生。
7、在运行病历和医嘱上，用心组织护理人员学习，要求人人掌握，尽快熟悉运行模式，确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。三、临床护理
1、在临床护理工作中，护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识，推出诚信满意温馨服务，努力做到“以人为本，以病员为中心”，努力为病员带给更为优质的服务。
2、加强了基础护理和危重病人护理工作，分管病人的职责护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理，对病人的健康教育普及率达96%，病人满意度高达95%以上，全年无重大护理并发症发生。
3、加强了病房管理，强化护理人员人人参与管理的意识，为病人带给更为安全、整洁、舒适的住院环境。
4、加强了消毒灭菌及隔离工作，规范了治疗室物品的放置规范，多次整理库房物资的保存方式。
5、护理文件严格遵守书写规范，进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识，并督促执行，保证了护理文件的规范性。
对护理文件书写质量控制，将病床分管落实到人，要求每人自查所分管床位的病历，质控小组每周检查一次，护士长定期和随机抽查，确保护理文件书写质量，有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生，对护士收集病员信息与医生有差异时，及时和医生沟通患者信息，保证医、护记录统一、准确。在检查过程中发现有缺陷，及时查找原因，认真分析，提出整改措施并督促执行。
6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理，要求班班交接，每班护士接班时不仅仅要检查急救物品的数量，而且还要检查急救物品的质量，每班使用后，及时补充，每周护士长大查一次，确保了急救物品的齐备完好，保证了应急使用。
7、在业务管理上，坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房，坚持了床旁护理小查房，加强中医专科护理知识的培训和考核，逐步提高了护士们的理论水平和操作技能，为更好的培养内科专科护理人员打下了良好的基础。每月组织了中医“三基”护理理论知识考试，平均分xx分。加大了对中医基础知识的培训和中医技术操作的训练，为中医重点专科的建设找准切入点。
8、坚持中医特色护理的学习和运用，在记录和临床操作中体现中医特色和资料，确保病人的治疗及辩证施护及时正确的实施，保证护护理质量。
三、继续教育及论文
1、送出3人次分别到xxxx医院康复科、xxxx医院康复科、xxxx中医医院康复科参观学习，将学习到的新理念、新技术、新思维逐渐应用于临床工作。
2、送出护理人员3人次参加护理新技术新进展学习。
3、1名护士正在理解护理本科理论知识的学习，
4名护理同志参加护理专科的学习。
4、护理论文在期刊发表。
四、改善方向
1、加强低年资护理人员的培训和培养，尤其加强新进人员和工作5年以下同志在三基知识的培养，同时加强沟通潜力和管理努力的培养。
2、加强护师护理人员管理、协调努力的培养;3、加强专科护士专业化的培养，建立专科护士培养、考核机制;4、大力提倡后医疗服务，用心开展客户回访工作和让病人满意工作;5、进一步加强科研、教学工作的提高，努力在科研和教学上更上一层楼;尤其加强学生到临床前的岗前教育机制。
怎么写报告121人觉得有帮助
护士长个人年终述职报告模板怎么写做护士长工作已经有几年了，今年又到了年底写述职报告的时候。说实话，每次写这种报告都挺头疼的，但这是份内工作，得好好完成。报告，说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要把一年的工作情况梳理清楚，既不能遗漏重要事项，也不能啰嗦得让人看不下去。
报告开头部分嘛，最好先简单介绍一下基本情况，比如自己负责的科室、管理的人数、主要承担的任务之类的。这部分内容不用太花哨，把背景交代明白就行。不过有时候容易忘记写部门名称，这点要注意一下。毕竟报告嘛，得让人知道你是哪个部门的。
接着就该讲具体工作了。这一年下来，肯定有不少事情要做，比如日常护理、人员调配、培训考核什么的。这些都要一条条列出来，尽量用数字说话。比如，一共组织了多少次培训，参加人数是多少，大家的通过率怎么样。这样显得有依据，也更有说服力。当然，有时候可能会记不太清具体数字，只能大概估计一下，这个情况也是有的。
除了日常工作，还得提一提遇到的问题和解决办法。像我们科室，今年就遇到了病人数量增加的情况，床位紧张得很。后来想了办法，调整排班制度，增加了夜班护士的数量，这才勉强应付过来。这种事情写进去，能体现出你的应对能力。
还有啊，关于护理质量这块儿，也是重点内容之一。可以写写采取了哪些措施来提升护理水平，比如定期检查护理记录、加强巡视病房频率之类的。不过有时候写着写着会跑题，写成工作总结了，这一点得注意控制下方向。
至于结尾部分，可以稍微展望一下明年的工作计划。比如说希望进一步优化护理流程，提高工作效率之类的。但别写得太笼统，最好能具体点，比如计划引进新的护理软件，方便大家记录和查询资料。
写报告的时候，语言尽量简洁明了，别太啰嗦。有时候为了显得正式一点，会用一些比较复杂的句子，但这样反而容易让人看不懂。所以还是以通俗易懂为主，必要的专业术语还是要用的，但别堆砌太多。
另外啊，写完之后最好多检查几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来，草草写完就交上去，结果发现里面有不少小问题。虽然不是什么大事，但还是会影响整体效果。
【第5篇】护士年终述职报告最新范文1200字
____年即将结束，一年来在院领导、护理部、科主任的领导、帮助和指导下，本着“一切以病人为中心，一次就医，终身为友”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：
一：认真落实各项工作制度确保护理安全质量
1. 响应护理部号召，明确了各班职责和护理工作制度，如责任护士、治疗班、护理班各尽其责，杜绝了病人喊换液体、自拔针头等现象。
2. 坚持查对制度，要求医嘱班班查对，每天护士长参与查对，每周大查对两次，并登记记录。全年未发生大的差错。
3. 认真落实儿科常见病、专科病护理常规及中医护理操作规范，
坚持床头交接班制度及晨晚间护理，预防各类并发症发生。
二：注重细节，不断提高管理水平
1. 坚持护士长手册的记录与考核：根据制定出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并检测实施结果，以便开展工作。
2. 积极参加院周会，护士长例会：将全院、护理部会议精神做到上传下达，并安排周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，及时反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理资料。
3. 各月对护理质量进行检查，及时反馈，不断提高护士长管理水平。
4. 不断组织护理业务学习讲座，扩大每位护士的知识面。
三：利用各种渠道提高护理人员业务素质
1. 对新上岗护理人员进行三基三严培训，并一季度组织一次理论考试。
2. 积极组织护理人员参加“西学中”培训，一月一次，以提高中医护理技能。
3. 认真落实护理部布置的基础护理操作及专科护理操作共四十余次。
4. 加强危重病护理，坚持床头交接班及晨晚间护理。
5. 坚持护理业务查房及疑难病例讨论制度。全年共组织护理业务查房及疑难病例讨论四十余次。
6. 坚持护理业务学习，全年共组织业务学习四十余次，要求每位护士轮流讲课，以不断提高大家授课能力。
7. 积极鼓励大家参加专升本考试，全年共有五位同志升入本科学习。
四：加强院感控制与管理
1.严格执行院内感染控制领导小组制定的消毒隔离制度。尤其对新生儿监护室，治疗室，隔离监护室等定期空气培养，均做到了一次培养成功。
2.病房做到终末消毒，并登记记录。
五：积极响应护理部倡导的亲情式健康教育活动
自9月份开展亲情式健康教育活动以来，儿科积极响应并组织实施，并相继开展小儿推拿、小儿捏脊、穴位贴敷、耳穴压豆、新生儿抚触等项目，共开展240人次，覆盖率达100%，大大提高了病人满意度，拉近了护患之间的距离，得到患儿及家属的一致好评。
六：完成年终目标情况
全年共收治了住院病人500余人次，其中核心技术近200人次，治愈率达97%。无一例护理并发症。全年共收到锦旗6面，撰写护理论文，工作简报近20篇。
七：存在问题
1. 2.18事件是儿科的耻辱，将作为血的教训时刻警示大家。
2.个别年轻护士业务素质有待提高，尤其是穿刺水平达不到理想效果。
3.病房管理尚不尽人意，尤其是晨晚间护理尚不十分到位。
4.个别护士服务水平有待提高，有被投诉现象。
5.离医院制定的年终目标尚有一定距离，有待下一年提高。
20xx护士年终述职报告
怎么写报告168人觉得有帮助
护士年终述职报告该怎么写？这事说起来还是有点讲究的。做护士工作一年到头，该把自己的活儿好好梳理一遍了。述职报告得把自己干的事讲清楚，尤其是那些跟病人相关的，比如护理了多少个病例，处理过哪些突发状况。比如说某天晚上值班的时候，来了个急性阑尾炎患者，当时情况挺紧急的，我配合医生快速完成术前准备，还安抚了家属情绪，这个事就得写进去，不然显得这一年白干了。写报告的时候，最好把工作分成几个部分来说，像是日常护理、特殊病例处理、团队协作这些方面。日常护理这部分可以写写了多少份护理记录，做了多少次健康宣教，这类事情虽然普通但很重要。至于特殊病例处理嘛，就挑印象最深的几件事来说，像抢救成功一个重症患者之类的，这样能突出自己的专业能力。团队协作嘛，别忘了提和其他科室的合作经历，毕竟医疗工作不是单打独斗的，大家一块儿才能把事情做好。
不过，有时候写报告会遇到点小麻烦，比如记不太清具体数字，这种时候可以参考一下工作台账或者系统里的数据，别凭记忆瞎写，要是写错了就不好了。还有啊，报告里最好带上点细节，比如某个患者的特殊情况，或者是某次培训学到的新技能，这样能让报告更有说服力。要是觉得内容太干巴，还可以加点个人感受，比如通过这次工作学到了什么，以后打算怎么改进之类的话。
另外，报告的语言得符合护士的身份，用词要专业又接地气。比如说“患者病情稳定”就比“病人好了不少”听起来更正式些。不过也有时候写着写着可能会不小心把“病情稳定”写成“病情定型”，这就得仔细检查一下。还有就是注意格式，报告开头得有个问候语，结尾也得有礼貌性的结束语，这都是基本规矩。要是报告写得乱七八糟的，不仅领导看着费劲，自己心里也不踏实。
【第6篇】护士的个人年终述职报告范文1700字
护士的个人年终述职报告
各位领导，各位同事，大家好：
首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。
____年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。
输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。
要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。
没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情。
精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。
当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。
心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌。
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护士的个人年终述职报告怎么写护士的工作看似平凡，但需要很强的责任心和细致的态度。写好一份个人年终述职报告，不仅是对自己一年工作的梳理，也是对未来工作的规划。首先要明确报告的目的，就是向领导汇报自己的工作成果、遇到的问题及解决方法，同时提出下一年的计划。
写报告前，先整理好自己的工作记录。比如护理了多少患者、参与了哪些重大医疗活动、有什么突出的成绩。把这些内容列出来，形成一个清晰的框架。当然，光有数字还不够，还需要结合具体事例，比如某次抢救病人时采取了什么措施，效果如何。这样能让报告更有说服力。
在写过程中，要注意语言的专业性。像护理工作中提到的一些专业术语，像“生命体征监测”、“输液管理”这些，都得用准确的说法。不过有时候也会出现一些小问题，比如有时会忘记检查某些细节，导致记录不完整。这种情况虽然不太理想，但确实可能发生。所以平时养成良好的习惯很重要，每次交接班都要仔细核对记录本。
另外，对于存在的问题也不能回避。比如说某个时间段内护理质量有所下降，就要分析原因，是人手不足还是培训不到位？针对这些问题，可以提出改进措施。比如加强团队协作，定期组织培训等。当然，光说问题而不提解决方案也不行，这会让领导觉得你在推卸责任。
至于未来的计划，可以从提升自身能力入手。比如学习新的护理技术，参加相关培训，或者考取更高的资格证书。还可以从团队建设的角度出发，建议优化排班制度，提高工作效率。不过有时候在制定计划时可能会忽略一些细节，比如时间安排上可能不够合理，这就需要多和同事沟通，看看大家的意见。
【第7篇】医院眼科护士年终的述职报告范文750字
xx年即将过去，在这一年来，既有收获也有失钞，平凡忙碌中伴着充实，创新扩展中伴着快乐，院领导运筹帷幄，领导有方，及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品，科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助，使得我取得了一定成绩。
现将我一年来的工作总结如下：
1、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作，做好环境、器械消毒，积极准备手术所需物品并做好术后清理工作，保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。
2、患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里，针对这一点做好患者心理护理，积极与患者沟通，可能的消除患者心里紧张，真正的把人性化护理体现到工作之中，同时提高注射技术，减轻患者疼痛，增强其治疗信心。
3、在实际临床工作中，我深知开展眼科处置业务的必要性，将眼科处置室的业务由原来单一的结膜*射、取结石扩展到颞浅注射，半球后注射，沙眼滤泡打磨术，取异物，并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会声誉。xx年仅新增项目开展一千余例，在原来业务收入的基础上增收万余元，治愈率达85%以上，总有效率99%，得到了患者及临床医生的好评。
____年工作计划：
1、把眼科护理工作规范化，做到细致入微。
2、加强业务学习，在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术，这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题，使这样的病例得以有效治疗，大幅度增加科室经济收入。希望院领导给予支持。
眼科门诊手术室亟待改善和提高情况；根据眼科门诊手术室流程要求，目前业务用房紧张，布局不合理，增加手术感染风险，为了避免医疗风险和医患纠纷，希望在我院新住院部大楼落成后，在业务用房上给协调解决。
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医院眼科护士年终述职报告该怎么写？这个问题估计不少人都会纠结一阵子。其实，述职报告，关键得把这一年的工作说清楚，别含糊其辞的。先从工作内容说起，比如日常护理，病人情况观察，还有配合医生做手术之类的，这些都得交代一下。说到护理工作，眼病患者的情况千差万别，有白内障的，青光眼的，还有近视眼复诊的。我们每天都要仔细检查病人的视力变化，有时候还要帮忙换药什么的。这期间可能遇到过一些突发状况，比如病人突然眼睛红肿了，就得赶紧处理，跟医生沟通好方案。这类事情多得很，可不能一笔带过，得具体讲讲当时是怎么应对的。
还有，护理工作不是一个人的事，团队合作特别重要。平时大家互相帮忙，要是哪个同事临时有事请假了，咱们得主动补位。有一次我印象挺深，有个新来的护士不太熟悉流程，我手把手教她配药，后来她就慢慢上手了。这种事虽然不算大事，但能体现咱们团队的凝聚力。
不过，述职报告不能光说成绩，问题也得提一提。比如，有时候工作忙起来，交接班的时候难免有点混乱，记录没写全的情况偶尔会发生。这种事情不能藏着掖着，得正视它，想想办法改进，比如可以定期开个小会，让大家分享经验，避免类似的问题再出现。
另外，我觉得述职报告里还可以提提自己的学习情况。这一年里，我参加了几次专业培训，学了不少新知识，像眼部护理的新技术，还有一些急救知识。这些都能用到实际工作中去，对提升服务质量很有帮助。
最后一点，述职报告别写得太死板，可以适当加入点个人感受。比如，看到病人恢复视力后开心的笑容，就觉得自己的工作特别有意义。当然了，这话不用说得太直白，稍微带点感情就行，能让报告看起来更有人情味儿。。
【第8篇】护士年终竞聘述职报告范文1150字
各位领导、同仁们：
大家好！
非常感谢这次的基层医疗机构机制改革，让我有机会参加我们乡镇卫生院护士岗位的竞聘，我会好好表现，将自己秀的一面展示在大家面前，让大家对我有一个全面的认识。
我来了，因为我自信，我来不是来演讲，我是全力以赴争取这个职位！我的竞聘优势有以下几个方面：
一、理论功底比较扎实，专业水平较高。我____年毕业于枣庄卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业知识。____年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业，我积极报名参加，克服了工作、生活和学习的矛盾，于____年获得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了知识面，对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。
二、工作经验比较丰富，适应性比较强。自参加工作以来，我先后在药库、护理、防保科等不同的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有经验的老同志请教，学习他们的好
经验、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都善于及时总结工作经验，找出各自的规律和特点，尽快适应这一岗位的要求。通过不断提高整体素质和业务能力，顺利完成了繁重的工作任务。
三、职业道德观念比较强，群众威信较高。10多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教，使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此，在工作中我做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力，进一步提高了自己的组织协调能力，能够协助护士长处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评。
以上是我竞争护士的优势，同时也是我竞争护士的资格条件。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格按照护
士长岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守，创造性地做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，也不可以一时失意，而自坠其志。”无论今天的结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习，努力工作。争取以更高的素质，更强的工作能力来担负起护士的责任。
谢谢大家！
怎么写报告14人觉得有帮助
护士年终竞聘述职报告该怎么写？这事挺复杂的，得把方方面面都考虑到才行。先说个基本的，开头部分得把自己这一年的工作情况交代清楚，比如护理了多少病人，参与了哪些重要的医疗项目，还有就是平时跟同事的合作情况。这部分要是写得太笼统，别人可能就看不明白你的具体贡献在哪。说到具体工作内容，就得用一些专业术语了，像什么“三查七对”、“无菌操作”之类的，这些都是日常护理工作中经常提到的。不过这里有个小问题需要注意，有时候写的时候可能会不小心把“三查七对”写成“三查六对”，虽然只差一个字，但意思完全不一样了，这事得特别留意一下。还有啊，如果能举几个具体的例子就更好了，比如说某次抢救病人时自己是怎么处理的，这样显得更真实可信。
接着就是个人能力这块儿了，这里头可以聊聊自己的专业技能提升情况，有没有参加过什么培训，学到了什么新东西。当然，写这部分的时候容易忽略掉一点，就是有些人在描述自己的进步时会显得有点夸张，比如说自己一下子掌握了多么高深的技术，这就不太好了，实事求是地讲就行。另外，要是能在报告里提一下自己对未来工作的规划，比如说想往哪个方向发展，这会让领导觉得你有想法、有追求。
再来说说跟团队合作的情况，这是个很重要的点。护理工作不是一个人的事，需要大家齐心协力才能做好。所以得说说自己在团队里的角色，是积极主动配合他人，还是有什么创新的想法推动了团队进步。不过在这儿可能会出现一个小失误，就是有些人会把“推动团队进步”写成“推动团队前进来”，虽然意思差不多，但用词上还是有差别的。
最后，别忘了加上点感性的内容，比如对这份工作的热爱啊，对患者的关怀啊，这些东西能让报告看起来更有温度。当然了，写这种感性的东西时也要注意分寸，不能太煽情，不然反而会让人觉得不够严肃。总的来说，写报告的时候既要客观展示成绩，又要体现个人特色，这样才能让领导对你有个全面的认识。
