【第1篇】办公室副主任个人年终述职报告范文1300字
办公室副主任个人年终述职报告
各位领导，各位同事：
大家好！下面就一年来的学习工作情况作个简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。作为一名办公室的副职，接触的日常事务杂，突发事件多，主要工作都是围着领导转、围着同事转、围着大局转，很少有可以自由支配的时
间。我深知要做好本职工作，不能讲条件必须讲奉献，不能意气用事必须团结共事。今年以来，我一如继往地全身心融入到宣传部这个大家庭，全身心投入到繁忙的工作，处处用心，时时细心，遇事热心，做事尽心，全力以赴让领导放心、让同事顺心，坚持做好了以下几个方面：
一是一丝不苟穿针引线，全力推动宣传部的高效运转。我主要负责公文收发、来电处理、车辆调度、综合材料的起草等日常事务以及协助主任承办各类会议和活动、做好来客接待等服务工作，很多都是上传下达、左右协调、琐碎细微的小事，但是稍有疏忽就可能会影响领导的正确决策和机关的效能提升，绝不能消极应付、敷衍了事，必须头脑清醒、一丝不苟。在这一年里，我一直提醒自己要高度负责，始终要求自己在工作中做到细心、细致、细腻，竭尽全力推动宣传部高效运转。今年共处理来电xx个，处理来文xx个，发文xx个，起草各类综合材料xx个，协助主任组织大小会议和活动近xx次，庆幸的是在各位领导的关心和各位同事的支持下，没有出现大的失误，各项工作基本上都能在第一时间妥善地处理好。
二是时时刻刻以诚待人，全力维护宣传部的团结和谐。办公室大部分是做人的工作，有时候一言一行都会影响整个部机关的团结和谐。在与领导和同事交往的过程中，我坚持做到以宽对人，以诚待人，以情感人，与人为善，言行一致，表里如一。在受到委屈和误会时，总是告戒自己要以和为贵，宁愿自己吃亏也不让矛盾激化，影响团结；在别人之间发生矛盾时，也总是尽力从中调解，千方百计维护部机关的和谐。
三是坚持不懈严于律己，全力展示宣传部的'良好形象。办公室是一个窗口科室，对内要贯彻执行领导的决策，在一定程度上代表了部领导；对外要上下左右协调沟通，可以说也代表了宣传部。在工作中，我始终牢记自己的使命，对自己高标准、严要求，努力为领导和宣传部争光。一方面要求自己打得了硬仗，坚持向报刊书籍学习、向领导同事学习、向工作实践学习，不断提高工作能力和业务素质，努力使自己来之能战、战之能胜。今年临时接到的任务，比如起草班子述职报告、执笔撰写“十百千亿”工程评论员文章、起草**部长来*视察解说词等重要工作都圆满完成了。另一方面要求自己经得起考验。面对现代社会形形色色的诱惑，一直保持着淡泊的心态，严守各项纪律，远离不良习惯，生活朴素、作风正派，做一个清清白白的人。
当然，我还有很多不足的地方，与领导和同事的要求还有不少差距，比如学习满足于实用，忽视了理论上深层次的修养；工作满足于做好本职，忽视了思路上的改革创新。又比如有时顾虑太多，不敢放开手脚做事；有时事务太忙，不能心平气和地处理问题。新的一年，我将想办法努力克服以上不足，争取做得更好。此外，times；月份我开始接触干部工作，这是领导对我的信任，也是对我全新的考验，我将尽快熟悉业务，尽快掌握方法，协助领导科学、规范地管理干部，不辜负领导和同事的期望。
怎么写报告25人觉得有帮助
办公室副主任的年终述职报告，其实和其他类型的报告一样，关键是要把工作情况说清楚，把成绩和不足讲明白。报告的内容不能太随意，但也不能太死板，得让人觉得真实可信。报告开头部分，要简要介绍自己的基本情况，比如担任副主任的时间，主要负责的工作内容。这部分不用写得太复杂，点到为止就行。比如，“自2022年初接手办公室副主任一职以来，我主要协助主任处理日常事务，包括文件管理、会议组织以及后勤保障等方面的工作。”
接着，就得把这一年干了什么好好梳理一下。可以按不同的业务条线来说，比如文件管理这一块，重点突出改进的地方，像以前可能文件归档比较乱，后来通过制定新的规章制度，逐步规范了流程。不过这里要注意，不要只谈成绩，也要提提遇到的问题。像文件分类标准虽然明确了，但在执行过程中还是发现有些同事不太配合，导致效率不高。这种话要说出来，显得客观。
至于业绩，要用具体的数据说话。像去年一共处理了多少份文件，参与了多少次重大会议的筹备，这些数字能让报告更有说服力。但千万记得，别光顾着堆数据，还得结合实际情况分析一下为什么能取得这样的成果，是不是团队协作得好，还是自己有什么特别的经验。
还有就是个人能力提升的部分，可以聊聊这一年学到了什么新东西。比如参加了几次培训，学到了办公软件的新功能，用起来以后工作效率确实提高了不少。当然，这中间可能会有点小波折，比如刚开始的时候老忘记快捷键组合，闹了不少笑话，但这反而体现了进步的过程。
不足之处也得提，不然显得不真诚。比如，有时候因为时间紧张，对一些细节没有做到位，影响了整体效果。这类问题要坦诚面对，同时给出改进措施，像是以后提前做好规划，留出充足的时间去检查每个环节。
最后，关于未来展望，可以简单谈谈下一年的目标。比如希望进一步优化文件管理体系，争取做到无纸化办公，减少资源浪费。不过这里建议别太具体，留有一定的弹性空间，毕竟计划赶不上变化嘛。
【第2篇】国税局办公室副主任个人述职报告范文1500字
一、努力学习，全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高o一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时，为了高质量地完成会议材料，我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长，我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，市局机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的肯定，年底被评为优秀公务员和先进工作者。
二、加强修养，时刻注意自我约束
在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是地税局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对基层对同事，做到严于律己，宽以待人；对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不.张狂，对外不卑不充，注意用自已的一言一行，维护市局机关和各级领导的威信，维护地税部门的整体形象。
三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱
我从基层调入市局工作以来，市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天，永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境， 同时，也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。多少个节假日，多少个不眠夜，我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计，全年撰写各类文字材料近***篇计**余万字，平均每天近****字，地市级以上各类媒体采用**篇。虽然常常感到身心疲惫，头发也白了许多，但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说：四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择.
四、尽心履职，全心全意当好配角
作为办公室领导的副手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，a做到真诚相待，互帮互学。一年来，办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。
总而言之，总结一年来的工作，我可以问心无愧地说：自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我。
怎么写报告151人觉得有帮助
述职报告这类东西，尤其是国税局这种重要单位里的岗位，得把工作情况说清楚，还得让领导觉得靠谱。开头别太啰嗦，直接点题就行。我见过不少同志，一上来就堆砌那些套话，结果重点全跑偏了。像什么“在上级部门的正确领导下”，这种话虽然没错，但没什么意义。工作情况这部分，得具体到点子上。比如你负责的文件归档，不能只说“完成了文件归档任务”，得说清楚归档了多少份文件，分类标准是什么，有没有遇到困难，又是怎么解决的。我以前有个同事，写述职报告的时候，就把自己的工作内容说得模模糊糊的，结果领导都搞不清楚他到底做了什么。
还有数据，这很重要。像国税局这种地方，数字最能说明问题。比如说你参与的某个项目，成果是什么样的，最好用数字体现出来。不过，有些同志喜欢夸大成果，这就不太好。实事求是就好，哪怕成绩不大，只要真实可信，领导也是会认可的。
至于工作中的不足，也得提一下。不能光报喜不报忧。不过，这里有个小技巧，就是提不足的时候，最好带上解决方案。比如说你在工作中发现档案管理流程有点乱，那你就得接着说，我已经想了个办法，准备引入新的软件来优化这个流程。这样领导会觉得你不仅发现问题，还主动想办法解决。
语言风格上，尽量正式一点，但别太死板。像一些专业术语，该用的时候就得用，但别滥用。我见过有人为了显得自己懂行，把报告写得跟天书似的，结果大家都看不明白。其实，报告不是写给专家看的，是写给领导看的，所以得让他们看得懂。
最后，检查报告的时候，别忘了看看有没有错别字。有时候一个小小的错别字，可能就会让人觉得你不认真。我有一次看到一份报告，里面有个“收据”写成了“收入”，虽然意思差不多，但总觉得不太妥当。另外，标点符号也得仔细核对一下，逗号少了或者多了，都会影响阅读体验。
【第3篇】2025年9月办公室副主任个人述职述廉报告范文1850字
根据县委考核工作的要求，现在，我就本人____年履行职责情况和廉洁自律情况向大会报告如下：
一、加强政治理论学习，不断提高自身素质
一年来主要结合深入学习实践科学发展观活动，全面系统地学习了党的十七大和十七届四中会会精神，以及各级领导的讲话精神，思想认识有了新的提高，增强了用科学发展观解决实际问题的能力。同时认真学习相关的知识，理论联系实际努力做好本职工作，坚持做人与做事的统一，用正确的人生现、世界观、价值观支配自己的一言一行，一举一动。在实践中坚持多学习、少应酬，多调研，少浮夸，多思考，少主观，努力使自己的思想适应新形势的需要。年内共结合实际写出调研文章，记工作日记21，有3文章还发表在报刊杂志上。
二、认真履行岗位职责，努力做好分管工作
一是全身心地投入科学发展观活动，努力完成自己所承担的工作。在这项活动中，自己担任办公室副主任兼材料组组长，这项工作任务重，要求高，我和同志们一道坚持边学习边实践，边写作边总结，从严要求，从实际情况出发，基本完成了各个阶段所需要的材料和办公室的其它工作，收到了良好的效果。 二是完成了六次168名干部调整的具体承办工作，基本没有出现差错。
三是组织了对55名试用期干部的考核工作，进一步增强了干部的政治责任感和工作的事业心。
四是认真完成了乡镇人代会组织选举工作，保证了选举工作的顺利进行。
五是进一步规范了干部档案资料管理，组织重新起草和出台了加强档案管理工作的规定和重申了档案管理工作纪律，使档案管理工作做到了更加科学、严格、规范。
六是协助完成了村干部报考乡镇公务员和县乡事业单位工作人员的招录工作，全县有11名村干部位列其中。
七是主持起草和出台了对全县科级干部的考核办法及实施细则，进一步强化了对科级干部的管理考核工作。并协助和完成了对市管领导干部和全县科级班子和科级干部的考核工作。
八是加强了对部内办公秩序的管理和环境的改善，文明办公的新风显现，有效地调动和发挥了大家的工作积极性。
九是完成了部长交办的其它工作。
一年来还深入基层调查研究，积极为县委县政府建言献策，并被评为市政协提案工作先进个人，同时积极参加建国六十周年系列征文活动，反映娄烦近年来的变化，《看标语说变化》一文获省政协征文优秀奖并收入书中，《家乡之路》被市委市政府大型丛书百姓卷收入，《五十年搬了十五次家》获太原记忆六十年征文三等奖。
三、大局为重妥善处事，积极协助部长工作
一年中，我始终注意主动维护我们组织部班子的团结和声誉，自觉做到到位不越位，妥善处事配合不附合，当好参谋主动不被动。当自己的意见被否定后，主动服从整体利益;当自己有了好的建议后，及时向部长提出;当自己对部长的工作有了看法的时候，能做到襟怀坦白，赤诚相见，而不是唯唯诺诺，不分是非;当自己因为工作问题与部长的意见不一致时，虽然当时接受不了，也能从大局出发，主动接受，事后沟通，而不是当面顶撞，发生争吵。我觉得副职这个岗位工作性质比较特殊，既代表班子，又有角色分工;既要对正职负责，又要对部属负责;既要从大局出发，又要兼顾分管的局部利益。有时就难免发生碰撞，但作为副职前提是必须尊重正职，以服从为前提，这样才能做好工作。
四、严格要求以身作则，廉洁自律不犯错误
一年来，我始终坚持学习与实践相统一，说话与行为相统一，做人与做事相统一，努力践行着自己的做人准则，始终坚守着自己的做人底线。我不羡慕别人过得怎么样，只习惯于过好自己的生活。我认为每个人都有自己的生活，每个人都有自己的快乐，不必自惭形秽，也不必自暴自弃。牡丹纵有国色天香，不能像菊花一样千姿百态;不能像君子兰一样四季常青;不能像梅花一样顶风傲雪，也还不能像小草一样不屈不挠。
人也同样，你拥有的我没有，我拥有的你没有。自由，快乐，成功，失败，说到底，别人就是别人，自己就是自己，活得是个心态，活得是个随意，自得其乐，知足常乐，事无常乐，人可常乐！有了这样的心态，我也就能够低调做人低头做事，管住自己，不做出原则的事。
回顾自己一年来的工作，各方面做得还很不够，还有很多不尽人意之处，有的事情是自己想到而没有做到的，有的事情是自己还没有想到的，特别是随着年龄的增长，自己工作的标准和要求也在不断下降，这些都需要在今后的工作中加以注意和克服。
新的一年已经来临，作为一名副职，我想的更多的或者说是自己要努力做到的，就是如何在部里为大家做好样子，如何更好地协助部长完成好各项工作。 谢谢大家！
办公室副主任个人述职述廉报告____
怎么写报告55人觉得有帮助
2025年9月办公室副主任个人述职述廉报告怎么写述职述廉报告，说白了就是把自己这段时间的工作和廉洁情况汇报一下。既然是汇报，那就要做到条理清晰，重点突出。开头这部分，得先把基本情况交代清楚，比如你负责什么工作，干了多久之类的。这部分不用太复杂，简单明了就行。
接着就该谈工作了。工作这部分最好分成几个部分来写，每个部分讲一个方面的内容。比如，你可以先讲日常管理方面的事情，具体点，像是文件收发、会议安排这些。然后再说说协调配合的情况，这主要是指和其他部门之间的沟通协作。这部分要注意，不能光写做了什么，还得把为什么这么做、怎么做的也说清楚。要是能把一些具体的例子放进去就更好了，这样显得真实可信。
廉洁这一块也不能落下。这部分的重点在于实事求是，把自己遵守纪律的情况写出来。可以提到一些具体的措施，比如加强自我约束，定期自查自纠之类。但别太啰嗦，点到为止就好。如果能结合自身经历，举个例子，那就更有说服力了。
不过有时候写的时候可能会有点卡壳，特别是想不起某个细节的时候。这时候就别死磕，先跳过去，等后面想起来再补上去。还有啊，写完后最好多检查几遍，尤其是那些容易出错的地方，像标点符号，数字，这些小地方马虎不得。
另外，用词上也要注意，尽量避免那些太官方或者太生僻的词。毕竟这是给领导看的，得让他们看得懂才行。要是实在找不到合适的词，就用简单的表达代替，只要意思传达清楚了就行。还有，句子不要太长，不然读起来费劲，理解起来也麻烦。
【第4篇】2025年8月办公室副主任个人述职报告范文600字
作为办公室副主任，办公室的精神文明建设和安全生产工作都严格按照x局的总体部署，紧紧围绕行业中心工作，认真落实年度工作会议精神，深入开展了企业文化、精神文明建设、协会工作。在工作中，本人充分发挥职能作用，创新实践，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下。
一、深化学习，提高理论水平。按照x局干部理论学习制度要求，我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神，积极参加中心组、x局的各类学习培训、廉政教育和读书活动，联系实际，学以致用，努力营造良好学习氛围。在x局的统筹安排下，能坚持认真读书看报，博览群书，做好学习笔记和培训记录，认真撰写学习理论文章、心得体会以及业务工作论文。通过理论学习，增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行党组决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。
二、开拓创新，理清工作思路。办公室作为x局的综合协调部门，工作服务对象既对领导又对科室，还直接接触干部职工。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断创新办公室精神文明建设和安全生产工作思路。
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怎么写报告7人觉得有帮助
2025年8月办公室副主任个人述职报告怎么写办公室副主任的工作述职报告，主要就是把自己的工作情况总结一下，让大家知道这段时间做了哪些事情。做报告的时候，得把工作上的事说清楚，不能含糊其辞，这样领导才能明白你的贡献。先要把自己负责的事务理清楚，比如日常文件处理、会议安排、后勤保障这些常规工作，还有上级交办的一些专项任务。把这些事情一件件列出来，别遗漏重要事项，不然显得不专业。不过有时候人一紧张，就容易把一些关键环节忘掉，这种情况需要提前做好准备，多回顾一下这段时间的经历。
写报告时，除了列出完成的任务，还得说说自己在工作中的想法和体会。比如遇到难题时是怎么解决的，有没有什么创新的办法，或者是在团队协作中有什么感悟。这些都是很实在的内容，能体现个人能力。但要注意，谈感受的时候不要太过夸张，实事求是就好。有些人在表达时会用词不当，比如说“效率提升了几倍”，这种说法虽然听着积极，但其实不太严谨，数字上没有依据的话反而会让人觉得不够真实。
另外，报告里的数据很重要，特别是涉及具体工作的部分。像文件归档了多少份，会议组织了多少场，这些具体数字能让报告更有说服力。不过有时候因为疏忽，可能会记错一些细节，比如把时间搞混了，或者数字少写了一个零，这种小问题最好事先检查一遍。报告完成后，不妨找个同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的小漏洞。
最后，报告的语言要简洁明了，别啰嗦太多没必要的内容。有些人喜欢用复杂的句子，想显得自己很有学问，但这样反而会让读者抓不住重点。而且要注意格式，标题、正文分段都要清晰，字体大小也要合适，不然看起来乱糟糟的，影响整体效果。
【第5篇】办公室副主任年度个人述职报告范文1550字
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
一年来，我在宾馆领导的正确指导和部门领导的支持下，深入贯彻落实科学发展观，以市场为向导，以扩大商务客源为依托，以人力资源为核心，以管理为手段，自我加压，认真执行宾馆工作方针政策，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，我就本年度来的主要工作情况汇报如下，请大家评议：
一、加强学习，储备知识，不断提升思想道德素质
我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙，都会挤出时间来努力学习，储备新知识，以此增强个人的工作能力和决策水平。我重点是学习人力资源知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好人力资源管理工作打下坚实的基础。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，全面提升自己的整体综合素质。
二、立足岗位，求真务实，不断提高自身工作能力
自己在目前的工作岗位上已工作了多年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的人力资源管理经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错，并圆满完成宾馆各项目标任务。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得工作新进展
一年来，本人以高度的责任心对工作负责，注重细节，不断学习一年以来各种新精神和要求，做好人力资源的管理和处理协调工作，协助宾馆工作目标的完成。
(一)找准定位，做好领导副手。
人力资源是宾馆联系上下、内外的桥梁，是各种信息的集散地，负责此项工作的我，认真听取、了解各方的意见，收集各种信息，进行综合分析、筛选后，第一时间向领导反馈各类问题的有利因素和不利因素，并向领导提出解决的建议，并能随时根据领导需要准确调出我宾馆各阶段的人力资源配置情况从而协助领导实施宏观决策和指挥。
(二)立足本职，为宾馆谋发展。宾馆要壮大，必须靠发展，随着市场竞争的加剧，宾馆效益不太好，我肩上的压力很大。我立足本职工作，到工厂、劳动市场招工，那段时间东奔西走，饱一顿、饿一顿，回到家累得不行，倒头就睡。经过那段时间的努力，我终于完成了自己的工作任务，成功为宾馆输送了新鲜血液，得到了领导的肯定，我的内心是欣慰的。
四、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律
一年来，我也遇到了一些挫折，比如：领导的不重视；同事的不理解；家中小孩子小，爱人工作很忙，家庭负担过重等都使我的情绪一度陷入低潮，但我对工作有信心，时常提醒自己要按照优秀办公室副主任的标准严格要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚持“低调做人、高调做事；本色做人，出色做事”，绝不把不好的情绪带入工作中，我以宾馆发展为核心，努力树立了优秀工作者的形象。
一年来，我虽然取得了一定的成绩，但也存在以下问题：一是由于工作量大，有些工作没有落到实处。二是工作标准还不够高。虽然我取得了一些阶段性成果，也达到了一定的目的，但与领导的要求相比还有一定的差距，工作中还存在许多不足。主要是由于平时事务性工作比较多，一些工作没有按高标准完成。三是业务学习还不够。平时事情太多，家中小孩子小，爱人工作又很忙，家庭负担过重，有时心情不好，对岗位的业务学习抓得不紧。我在以后的工作中要苦练基本功，加快业务学习的速度，转变自己的思想，绝不把不好的心情带入工作中。
我有信心和决心在宾馆的领导下，在继续发扬不怕苦不怕累的精神，以创新发展的工作思路，发奋努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为宾馆的发展做出自己应有的贡献。借此机会也祝各位领导同事新年快乐，万事如意！
我的述职报告完了，谢谢大家！
怎么写报告27人觉得有帮助
办公室副主任年度个人述职报告怎么写做述职报告前得先把这一年的工作理清楚，这可不是件轻松的事。我刚接手这个工作的时候，就有点摸不着头脑，老觉得自己的思路乱成一团麻。不过慢慢摸索下来，我发现其实关键在于把日常工作分分类，这样写起来就有条理了。
先说日常管理，这部分内容得具体点，比如每个月开了多少次会，都讨论了哪些事。记得有一次开月度例会，本来想记录下要点，结果写着写着就漏掉好几项，后来还得去问同事补全。还有就是文件归档，去年我就犯过糊涂，把几个重要文件放错了位置，害得后来找起来费了好大劲。
再说协调配合这一块，这是办公室工作的重头戏。去年我们部门跟其他部门合作搞了个项目，刚开始沟通不太顺畅，大家各自为政，最后还是领导出面才把事情捋顺。我在中间起的作用就是及时反馈信息，有时候忙起来就顾不上细节，导致有些环节出了点小问题。不过后来吸取教训，每次都会提前做好预案。
绩效考核这块也不能忽视。去年年底做绩效评估时，我负责统计各部门的数据，当时时间紧任务重，为了赶进度，有几份表格填得比较草率，后来被领导指出个别数据有偏差。这事提醒我以后做事一定要认真细致，不能图快而忽略了质量。
另外就是突发事件处理，这考验的是应变能力。去年有个紧急情况，需要马上召集相关人员开会，我当时慌了神，差点忘了通知几位关键人物。事后想想，这种情况下最好事先列出清单，按部就班地执行，就不会手忙脚乱了。
最后就是个人成长了。这一年学到不少东西，但也意识到还有很多不足之处。比如有时候接到新任务，心里没底就直接答应下来，结果执行过程中才发现难度超出预期。我觉得今后得学会合理评估自身能力，遇到拿不准的事要及时向上级汇报。
写述职报告的时候，这些内容都要涵盖进去，但不能平铺直叙，得有点层次感。可以先从总体情况讲起，再分块阐述具体工作，最后谈谈体会和打算。当然，每个单位的情况不一样，具体写法还是要结合实际情况灵活调整。
【第6篇】2025办公室副主任个人述职报告范文4600字
1.____办公室副主任个人述职报告
各位领导、同志们：
今年4月，我被组织任命为办公室副主任。主要分管信息网络工作和办公室的相关事务。7个多月来，在公司领导和办公室主任的正确领导下，在各部门的大力支持配合下和办公室人员的共同努力下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应新的岗位要求，认真履行自己的职责，较好地完成了今年的各项工作任务。
下面，就我任职以来的工作情况分四个部分向大家作一简要述职，请予评议。
一、加强硬件管理，提高设备的利用率。
硬件是计算机推广应用的基础。营销自动化是提高工作效率，降低人力资源成本渠道之一，为此给基层单位陆续配齐了计算机进行网上收费，但随着微机在电力系统的应用越来越广，几乎所有的办公活动都纳入进来，单机操作已经远远不能满足各供电所工作的需要，全系统联网运行势在必行。为此，今年我们分别为隆兴电力服务站、河口电力服务站、三桥电力服务站和洛龙电力服务配备了收费网络点。为了方便城区用电客户，我们为城区供电所营业厅增设了收费机一套。为了吹收电费更加快急方便、为开会的通知更加即使准确和停电信息能准确到达用户群，我们专门配置了短信服务器。为了减少操作流程，提高工作效率我们配备了操作票管理系统服务器。
二、加强理论学习，提高软件开发与应用。
我们利用业余时间开发制作了操作票管理系统，这大大提高了各供电所填写操作票的往返时间和网上传输操作票的安全性。现已基本涵盖了整个办公网络，应用效果日渐显露出来。今年我们举办了1期办公自动化系统的培训，2期计算机基础知识的培训以及1期操作票管理系统的培训。办公室有2人次参加了遵义供电局组织课件开发发布会，分别得到了遵义供电局领导和省公司领导的好评。
三、抓人才培养。
信息中心人手少、事情多，工作的技术含量高，特别是营销系统启动后，这根弦一直绷得很紧很紧。我们采取了三管齐下的方法，在人员的素质和数量上做文章：一是派出学习。去年3月，我们克服事多人少的困难，派出一名管理员到贵州电力培训中心进行信息管理专业学习。二是自我学习练兵法。我们制定了上班前提一问的制度，上班前今天要做什么工作并用什么方式进行，我们解决实际问题的能力，营造边学、边干、边提高的良好氛围。
四、抓规范管理。
我们制定了《计算机管理办法》和《一体机复印机管理办法》规范了设备的操作流程和各部门操作人员的职责、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全、上网行为、系统管理员管理规范等，作出了严格的规定。
总之，过去一年的信息工作，我们做了新的探索，也取得了新的成效。这里面包含着公司领导的关怀和支持，凝聚着信息中心的心血和汗水，也得益于相关部门室和基层单位的理解与配合。我作为办公室副主任，信息中心负责人，尽了心，努了力，仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。回想起来，我走上信息岗位之日起，正值信息化建设的高 潮。这是难得的工作机遇，也是巨大的工作压力，即使加班加点，即使东奔西走，即使有得有失，我也无怨无悔，有四个值得欣慰的地方：第一个欣慰是公司领导坚强有力的支持。信息管理是一项基础工作，被摆在了优先发展的位置。第二个欣慰是相关单位始终不渝的配合。信息管理是一项服务工作，没有各个单位的`充分理解和配合，公司的网络就不可能连接起来。第三个欣慰是信息中心人员的精诚有效的合作。信息管理是一项技术工作，我不是计算机专家，但办公室的人员都是专家型人才，我的重要职责就是爱护好、使用好、发挥好他的专长，努力营造一个既有分工、又有协作，既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作环境。第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来讲，信息管理是一项十分吸引人的工作，我老老实实地学习，不懂就问，不会就学，既勤奋干事，又努力协调好上下、左右、内外，还有人机之间的关系。
面对当前的改革，我要用平常之心对待不平常之事。从事电力行业工作以来，我从基层到机关，从一般员工到兵头将尾，无论在什么岗位上，我都要求自己先做人，再做事，从来不敢有一丝一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么岗位，我都会努力做到：岗位变了，工作的要求不能变；职责变了，敬业的精神不能变；为大家服务的内容变了，服务的质量不能变。我要从政治思想、业务知识上加倍努力学习，勤政不已，进取不怠，发扬成绩，纠正错误，为蒸蒸日上的为电力事业尽心尽力，添砖加瓦。
2.____办公室副主任个人述职报告
尊敬的各位领导、各位代表：
站在这里，回顾三年来的工作，感触很多。感到欣慰的是，我在院办室副主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责；但遗憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上还存在许多问题和不足。下面，把三年来的工作作述职报告如下：
一、持续学习，提高素质，主动适应办公室工作要求
xx年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大 法宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。
三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作，与领导接触的机会较多。三年来，院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获良多。三是向同事们学。古人说，三人行必有我师。从不同角度看，包括在座各位的医院每位同事都是我的老师，无论是为人处事、管理经验，还是业务能力、写作水平，我都从中学到了很多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，可谓“干好了默默无闻，干砸了轰轰烈烈”。三年来，我始终注意把握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂；日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事注意团结同志，维护领导的权威，维护医院的形象，维护医院的大局。三年来，我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。
对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计，三年共撰写各种材料300余篇，约50万字。二是与同志们一起完成了xx年以来。四是与相关科室同志们密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，出色地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。一方面，积极收集整理有关信息，进行调查研究，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务；另一方面，热情为各科室和全院职工服务，特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上，坚持向一线倾斜，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，不推、不脱、不等，全力保障一线需要。六是做好档案管理，提升管理水平。
经过我们的积极努力和认真准备，档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定，档案管理工作被认定为国家二级，使医院档案工作上了层次、上了水平。
三、廉洁清正，脚踏实地，正确对待名和利、得与失
走上办公室这个岗位后，我不断提醒自己要执着地追求，尽力地干好，不同别人计较享受的条件和优势，要经得住诱惑，守得住清贫，严格遵守党纪国法，不把以权谋私看作本事，在任何情况下，对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。
在与同事们的合作中，甘为他人做嫁衣、作铺垫，把别人的工作当作自己的工作，把别人的困难当作自己的困难，从而赢得同志对我们工作的支持与合作，创造更加宽松、和谐的工作环境。
3.____办公室副主任个人述职报告
尊敬的各位领导、各位同志：
大家下午好！
在里，本人在公司领导的工作安排下，担任了公司总经理办公室副主任工作岗位。本年度以来，在公司领导的关心、支持下，尽职尽责做好各项工作。现具体述职如下：
一、工作内容
在担任总经理办公室副主任工作中，由于公司的需要，本人在中的主要工作是为赛什塘铜矿的扩建和铜峪沟铜矿的开发做好项目立项审批工作，经过工作，赛什塘铜矿扩建工程于2月各项行政审批手续结束，为10月的顺利试生产奠定了基础。由于我公司营业执照进行了变更，因此采矿证变更手续也相应顺延，于11月完成。4月开始进行铜峪沟铜矿项目立项审批工作，5月委托兰州设计院完成了铜峪沟铜矿的开发利用方案与铜峪沟铜矿的可行性研究报告，并报交至省各级项目审批职能部门，经过两个月的反复修改和申报工作，在7月通过了省安监局的安全预评价评审并取得了批复；在8月通过了省水土保持局的水土保持方案的评审取得了批复；在9月取得了省国土资源厅对该矿首采区划定矿区范围的批复，于11月通过了开发利用方案的评审并取得了批复；9月通过了省环保局环境影响评价报告的评审，12月完成了地质灾害危险性评估说明书的备案工作，此备案是铜峪沟铜矿土地审批的必须文案。由于我铜峪沟铜矿地处三江源实验区范围，根据政策，需进行范围调整后方可开发，我公司只能逐级上报申请调整范围，因此影响了整个项目的开发进程，但在公司领导的努力下，铜峪沟铜矿已列入调整范围之内，我相信铜峪沟铜矿的开发不久将顺利进行。铜峪沟铜矿现已获得探矿权的延续以及首采区的探矿保留许可证。
二、工作心得
总经理办公室的工作是一项细致而全面的工作，是一个公司的形象，其中包括对内、对外的各项组织协调，起着承上启下的重要作用，在主要的工作后有许多烦琐重要的细节需要做好，在公司领导的带领下于完成了公司各项对外工作，使得地方和企业在各个方面工作和谐融洽，我在一年的对外工作中累积了一些心得希望与广大员工共勉。
1、有位领导曾经告诉我对任何人要不卑不亢，这很深刻，在对外工作中真的非常需要这种姿态，有了这样的姿态，人们才能理解我们是在为一个事业而工作着而不是为一己之利。
2、在工作中必须有信誉，对领导、对员工答应的事情必须完成，不能做的不要轻易许诺，接受的事情不论多难必须完成。因为想要别人成为你的朋友，你就要言而有信，而一个公司就象一个人在他的发展和不断完善中需要很多很多的朋友。
3、面对工作要学会忍耐，我曾对项目审批工作一无所知，曾经一段时间内我做这项工作基本上无从下手，面对陌生的工作，各个省级职能部门陌生的脸孔，我茫然一片，记得在搞扩建工程环境影响评价的工作中，我在环保局的门口等通知，足足站了一个下午，我当时非常郁闷，我觉得都不会有结果了，当我准备放弃的时候，工作人员出来接受了我们的申请，可如果当时我没有等待，我们的的工作要推迟4个月才能完成。
4、人生应该多途径寻找适合自己的定位。记得刚从山上下来，曾经因为顾及别人的眼光而畏手畏脚，曾经因为办公室副主任的身份而放不下面子，曾经因为工作陌生而不敢进各部门办公室。后来经过实践学习，我逐渐认识到，“面子分文不值，事情做好了，也就有了面子”。人的一生应该是不断实现自我价值和社会价值的过程。我们年青人，只要能全身心的融入工作，勇于承担责任和工作带来的压力，才能在不同的岗位上建功立业，才能无愧于自已的青春，无愧于伟大的时代。
怎么写报告76人觉得有帮助
2025办公室副主任个人述职报告怎么写今年上半年的工作任务比想象中复杂不少，部门间的协调量也大了不少。作为办公室副主任，我主要负责日常事务管理、文件流转和会议组织等工作。这半年来，我觉得最大的挑战是如何平衡好各项任务的时间分配。有时候文件审核特别多，就难免会让其他工作往后拖。不过好在团队配合得不错，大家加班加点把事情赶出来。
在具体工作中，我发现有些细节需要注意。比如公文格式一定要严格按照单位的规定来，不然容易被退回重写。记得有一次因为标题字体大小没统一，领导直接打回重做，当时挺懊恼的。还有就是会议纪要，一定要确保记录完整，尤其是涉及决策的部分，不能遗漏关键点。有时候参会人员太多，记录员可能顾不上某些发言，事后补记又容易出错。
关于团队管理，我觉得最重要的是保持沟通顺畅。平时我会定期召开小组会，让大家汇报进展。但也有时候因为太忙，会忘记跟进一些小项目的进度，结果后来才发现出了问题。这方面确实需要改进，毕竟每个环节都环环相扣，一个疏忽可能会影响全局。
下半年的任务依然很重，除了继续做好常规工作外，还要配合完成几个重要项目。希望能在工作效率上有所提升，同时加强与各部门的协作。毕竟办公室的工作不是一个人的事，每个人都得各司其职，这样才能保证整体运转顺畅。
【第7篇】2025办公室副主任个人述职述廉报告范文2400字
我是20**年8月担任总裁办副主任职务的，主要负责公司行政治理方面的工作。两年多来，我本着“尽职尽 责尽心尽力”的宗旨，力争做好应该做的每一件事。下面，我就自己任职以来所做的工作做以下汇报，请各位领导评议。
一、做好公司日常行政治理工作，保证公司工作正常运行。
1、精心核算，控制成本，保障公司办公用品、公关及会议用礼品等物品的正常供给。
其中：为严格控制成本预算，办公用品等低值易耗品、耗材每月平均采购5次;办公用品、ip卡月均发放180余次，即天天公司员工要到总裁办领取办公用品6次。
2、认真治理固定资产。随时对办公、通讯设备等固定资产进行登记、保管、借用和维护。
3、保证文件往来畅通，规范文件的存档制度。公司内部、与研究院之间的收文、发文、传阅、拟办、印发、通知、催办、签报、归档，基本做到随到随办，及时归档。完成了向院上交20**年公司档案大纲整理工作;20**、20**年公司内部、院发文件的汇总收集工作。
4、严格印章治理和介绍信的开具。公章月平均用印60余次;介绍信、证实信月均开具近30次。每次用印，开取介绍信、证实信都认真审核，做有登记。
5、规范公司车辆治理，保证公司领导活动用车的前提下的其他业务部门用车的调度与安排。同时，包括领导车辆出入大厦及部机关、停车证件办理与换发，与车辆相关的例行保险、保养、年检、养路费、车船税、维修等费用的请款与销帐。
6、认真做好接待、来访工作，包括总裁办对外、对内、研究院电话咨询、接听和办理，日常部门与领导访客的来访、接待与安排。
7、健全值班制度，做好防火防盗安全工作。负责安排公司日常中午、晚间与节假日的值班，与保安人员合作检查、清除公司安全隐患。
8、负责公司领导召集的会议的安排与通知。
9、治理前台日常办公事务，如新员工出入证件制作、指纹录入、工位牌制作、国际国内市内快递、名片印制、复印、饮用水、订票、信件等统一收发。其中：市内、国内、国际快递月均发送310余件，即天天要发送10余件;预订飞机票、火车票月均近30次;制作名片月均近40次;复印月均印制10000余张;饮用水月均更换80余桶。
10、安排网管员日常办公事务。包括公司及兄弟单位的计算机及网络维护、公司及事业部会议活动现场设备监控。
二、加强总裁办行政治理制度建设
1、完善总裁办行政治理制度。
20** 年6-7月，配合公司《员工手册》的重新修订，在完善原有行政治理制度基础上制定了会议制度、公章及介绍信的治理规定、办公用品及低值易耗品的治理规定、公司客户小礼品治理规定、文件(档案)治理规定、公司通讯、电脑设备等办公设备的治理规定、办公区域清洁卫生治理办法、前台治理规定、公司安全消防治理制度、吸烟治理规定、文明吸烟安全协议等十余项行政治理制度。
2、配合公司制度，制定《关于公司礼品的制作、购买与发放的相关规定》，对公司各部门会议及相关礼品订制进行监督与治理。
3、规范公司办公会议制度，协助公司领导组织并召集公司领导办公例会，促进公司有关业务的完成。
三、完成公司有关专项工作
1、证照的年检、变更工作。办理20**-20**年的公司营业执照、组织机构代码证书、高新技术企业证书、国有资产权证书、赴港澳商务签注备案年度登记册等有关登记、注册、年检、变更、复核等工作;完成了20**、20**年的涉外调查资格证书年检工作;配合公司领导协调及组织财务部及有关职能部门对 20**、20**年的昌平科技园区注册地及税务检查进行预备工作。
2、公司的上市工作。20**年年底公司上市期间配合与协调上市小组、院综合协调处做上市前的预备工作：a、资料的协调与预备工作：预备并完成香港盛德律师事务所急需的部分有关验证文件;完成确认函、授权委托书的在院里的盖章、签字等;b、顺利办理完毕有关赴港上市10余位领导的港澳通行证的签注、新加坡签证;c、12月6日前13批赴港人员的赴港机票与外币兑换工作;d、13批人员在抵港前后在证件、机票、名片、接待联系、时间安排变化安排与通知、国际漫游办理与开通等;e、落实参加上市挂牌仪式、庆功晚宴(赴香港)嘉宾的邀请、名片制作、证件核对及机票预订等等预备工作;f、落实上市答谢酒会院领导、院机关各处室领导及其他嘉宾等50名人员的邀请、领导司机的接待等工作。
3、 “非典”的防御工作。“非典”期间担任公司“非典”预防工作领导小组主要成员。协调非典期间各项工作：组织对办公区域、卫生间进行消毒;为全体员工购买、发放预防药品、口罩和体温计;制定非典时期会议、会客规章制度等工作，严格落实防治非典各项具体措施，做到了冷静、乐观地处理各种非典时期的问题。
4、公司办公区域调整的协调安排。20**年公司迁址搬家负责人之一;20**年6月、20**年3月和5月，公司组织机构调整，各部门工位调整整体协调、组织与安排。
5、公司员工集体庆祝生日活动负责人之一，负责生日礼品的选购、人员召集等。
6、20**-20**年公司大事记整理工作。
四、配合公司重大活动，做好会议后勤保障工作
1、公司领导及相关人员外事出访证件的办理及相关后勤保障工作。在20**中国it市场趋势会(香港)、20**香港新加坡上市路演、香港挂牌上市、 20**中国it市场趋势会(香港，办证后因非典未能成行)、20**-20**两岸信息产业交流研讨会(台湾)、20**中国it市场趋势会(香港)等赴外活动中，即20**年4月——20**年5月间共办理与换发港澳通行证件50余本、签注60余次，护照及签证办理10余次;兑换外币10余次、赴台证件5本。
相关后勤保障工作：20**-20**两岸信息产业交流研讨会(台湾)、20**中国it市场趋势会(香港)参会人员个人简历预备与收集、在职证实出具、名片印制、演讲t收集、行程确认、机票确认与预订、赴外手册的内容策划、文字校对与排版印制、与外方联络等。
2、公司年会系列的会议后勤保障工作。中国it市场年会、中国通信市场年会、中国it服务年会、中国it用户年会、中国信息产业经济年会等年会的有关领导邀请与请柬发放、到会确认;桌签制作;获奖企业奖牌选购与制作;车辆调度;签到用品采购;抽奖礼品定制与采购;部分贵宾与贵宾司机接待与迎送等。
怎么写报告204人觉得有帮助
述职述廉报告，说到底还是为了反映工作情况和个人品行。作为办公室副主任，写这类报告时，得把工作业绩好好梳理一遍。比如日常工作安排，这一块儿要写得具体些，像每天例会怎么组织的，文件归档有没有遇到问题，这些问题又是怎么解决的，都得写清楚。再就是配合领导的工作部分，这部分要突出协作精神。可以提一下参与了哪些重要项目，是怎么配合完成任务的，这能体现你的执行力。还有就是对下属管理的情况，这部分要是能写出点细节就更好了，像你是怎么指导同事工作的，有没有帮他们解决问题，这样显得更有说服力。
不过有时候写报告容易陷入一种误区，就是光顾着堆砌工作内容，却忘了提炼重点。这就需要反复推敲，把最能代表自己工作成果的部分挑出来。比如说某个项目的推进，虽然过程复杂，但结果很重要，这部分就得详细描述下成果是什么，给单位带来了哪些好处。
另外一点要注意的就是廉洁自律这块儿。写这部分时，可以结合平时的实际表现，比如有没有接受过宴请，接待来访是不是符合规定，个人生活作风怎么样。这些都是评判一个人是否清正廉洁的重要依据。但这里有个小问题需要注意，有些人在写这部分的时候可能会觉得没什么好写的，其实不然，哪怕是很小的事情，只要能体现出自己的廉洁意识，都可以写进去。
再说到语言表达方面，报告要写得简练明了。有些人喜欢用一些比较复杂的句子，想着显得有深度，但实际上这样反而会让读者读起来费劲。最好多用短句，把意思表达清楚就行。还有就是避免过多使用形容词，像“优秀”“良好”这样的词用多了反而没效果，不如直接举例子来说明。
最后提醒一下，写报告的时候千万别忽略检查这一步。因为有时候忙起来，难免会出现一些小纰漏，比如数字记错，日期写反啦之类的。所以写完后一定要仔细核对一遍，确保没有差错。
【第8篇】办公室副主任的个人年终述职报告范文1300字
办公室副主任的个人年终述职报告
各位领导，各位同事：
大家好！下面就一年来的学习工作情况作个简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。作为一名办公室的副职，接触的日常事务杂，突发事件多，主要工作都是围着领导转、围着同事转、围着大局转，很少有可以自由支配的时间。我深知要做好本职工作，不能讲条件必须讲奉献，不能意气用事必须团结共事。今年以来，我一如继往地全身心融入到宣传部这个大家庭，全身心投入到繁忙的工作，处处用心，时时细心，遇事热心，做事尽心，全力以赴让领导放心、让同事顺心，坚持做好了以下几个方面：
一是一丝不苟穿针引线，全力推动宣传部的高效运转。
我主要负责公文收发、来电处理、车辆调度、综合材料的起草等日常事务以及协助主任承办各类会议和活动、做好来客接待等服务工作，很多都是上传下达、左右协调、琐碎细微的小事，但是稍有疏忽就可能会影响领导的正确决策和机关的效能提升，绝不能消极应付、敷衍了事，必须头脑清醒、一丝不苟。在这一年里，我一直提醒自己要高度负责，始终要求自己在工作中做到细心、细致、细腻，竭尽全力推动宣传部高效运转。今年共处理来电**个，处理来文**个，发文**个，起草各类综合材料**个，协助主任组织大小会议和活动近**次，庆幸的是在各位领导的关心和各位同事的支持下，没有出现大的失误，各项工作基本上都能在第一时间妥善地处理好。
二是时时刻刻以诚待人，全力维护宣传部的`团结和谐。
办公室大部分是做人的工作，有时候一言一行都会影响整个部机关的团结和谐。在与领导和同事交往的过程中，我坚持做到以宽对人，以诚待人，以情感人，与人为善，言行一致，表里如一。在受到委屈和误会时，总是告戒自己要以和为贵，宁愿自己吃亏也不让矛盾激化，影响团结；在别人之间发生矛盾时，也总是尽力从中调解，千方百计维护部机关的和谐。
三是坚持不懈严于律己，全力展示宣传部的良好形象。
办公室是一个窗口科室，对内要贯彻执行领导的决策，在一定程度上代表了部领导；对外要上下左右协调沟通，可以说也代表了宣传部。在工作中，我始终牢记自己的使命，对自己高标准、严要求，努力为领导和宣传部争光。一方面要求自己打得了硬仗，坚持向报刊书籍学习、向领导同事学习、向工作实践学习，不断提高工作能力和业务素质，努力使自己来之能战、战之能胜。今年临时接到的任务，比如起草班子述职报告、执笔撰写“十百千亿”工程评论员文章、起草**部长来*视察解说词等重要工作都圆满完成了。另一方面要求自己经得起考验。面对现代社会形形色色的诱惑，一直保持着淡泊的心态，严守各项纪律，远离不良习惯，生活朴素、作风正派，做一个清清白白的人。
当然，我还有很多不足的地方，与领导和同事的要求还有不少差距，比如学习满足于实用，忽视了理论上深层次的修养；工作满足于做好本职，忽视了思路上的改革创新。又比如有时顾虑太多，不敢放开手脚做事；有时事务太忙，不能心平气和地处理问题。新的一年，我将想办法努力克服以上不足，争取做得更好。此外，×月份我开始接触干部工作，这是领导对我的信任，也是对我全新的考验，我将尽快熟悉业务，尽快掌握方法，协助领导科学、规范地管理干部，不辜负领导和同事的期望。
怎么写报告24人觉得有帮助
办公室副主任的个人年终述职报告怎么写做述职报告，说复杂也复杂，说简单，其实也没那么难。特别是当你是办公室副主任的时候，既要总结过去一年的工作情况，又要展示自己的成绩，还得让领导看到你的潜力。不过，写这种报告，有些地方得特别注意。
先说内容，工作情况这部分最重要。得把这一年干了什么都说清楚，不能含糊其辞。比如，你参与了哪些重要项目，具体负责了什么事，怎么协调各部门的，还有那些临时任务完成得怎么样，都得写进去。但别光写干了什么，还得提一下遇到的问题。比如，有一次组织会议，场地临时出了点状况，结果是这样处理的，最后圆满解决了。这不仅能体现你的能力，还能显得真实。
另外，成绩这一块也不能省略。你可以从工作效率、团队协作、创新能力几个方面来说。像是优化了办公流程，提高了办事效率，这就是个不错的亮点。不过，写成绩的时候，用数据说话会更有说服力。比如，去年文件处理速度提升了百分之二十，这样的数字能让领导眼前一亮。
至于未来规划，这个部分也很关键。不能只说空话，得结合实际情况提出具体的计划。比如，打算加强部门间的沟通交流，提升团队凝聚力，这些都是很实在的目标。同时，也可以谈谈对工作的期望，想学些什么新技能，或者希望公司能提供哪些支持。
当然，写报告的时候，格式也不能马虎。标题要醒目，正文条理要清晰。段落之间最好能有个过渡，这样看起来就不会太突兀。还有，用词得讲究，别用太生僻的词，毕竟不是写论文。要是能用一些比较生动的例子就更好了，能让报告读起来更有趣。
不过有时候，人难免会有点疏忽。像我有一次写报告，本来想说“这次活动得到了大家的一致好评”，结果不小心写成了“这次活动得到了大家的一致好批”。虽然当时没发现，但后来同事提醒了一下，我就赶紧改过来了。这种事情虽小，但也提醒自己写完后要仔细检查一遍。
