
【第1篇】2025公司干部年终述职报告范文2150字
各位代表
根据公司党委的统一安排,我在这里对自己xx年的履职情况,向各位代表述职,请预评议。
xx年,对于我们xx运输分公司来讲,可以说,是分公司历史上极其不平凡的一年,我们既面临着艰难的市场开拓和繁重的发展任务,又面临着薪酬制度改革和几大特殊性群体维稳工作的巨大压力,可以说,改革、发展、稳定这三大任务,从未像今年这样,集中地、齐头并重地、不可回避地摆在我们分公司面前。作为分公司的总支书记,作为分公司的主要负责人之一,身感压力之大、责任之重。我深深地懂得一个最基本的道理,党组织把一个干部放在领导岗位上,就是一种责任,就是一种考验,就是一种重托。作为党组织任命的一个领导干部,无论在什么情况下,无论困难多么大,也无论情形多么复杂,都应该把坚定的贯彻上级精神与搞好本单位的工作结合起来,都应该全力做到不负组织的重托,不负群众的期望,把发展抓好,把队伍带好,把企业的科学发展、和谐发展落实好。这是党对干部,特别是对主要领导干部的基本要求,也是一名领导干部的本份所在、责任所在。在这个思想认识的支配下,xx年,面对分公司改革、发展、稳定三大繁重任务,我和分公司经理xxx同志共同谋划,和分公司班子成员共同努力,带领分公司全体干部员工齐心协力抓发展、搞改革、保稳定,使我们分公司比较顺利度过了极不平凡的一年,也使我们在极不平凡的一年里获得了不平凡的发展。xx年,我们分公司的产值首次突破叁仟万大关,各项制度平稳落实,几大特殊群体基本稳定。这个发展的成果,和谐的成果,是分公司上下共同努力的结果,是我们分公司人良好精神风貌集中展示的结果,是我们分公司两级干部素质优良、会工作、有能力的结果。我作为党总支书记,在过去的一年里,从履行自己的职责上,也做了一些自己应该做的工作,这主要体现在四个方面
第一个方面是,抓班子的政治建设和理论建设,为分公司的和谐发展、科学发展提供组织保证。这是党总支的一项重要工作,是党管干部的重要体现,也是总支书记的一项重要职责。在这方面,我主要是充分利用民主生活会、厂务公开会、中心组学习和与基层班子集体谈话、找干部个别交谈的时机,传递组织的要求,强调党对干部的标准。让两级干部清醒地明白:任何职务都是组织赋予的,权力只能为企业谋事,为职工谋利;也让两级干部明白:加强理论学习,既是组织的要求,也是提升干部自身素质的需求,更是发展分公司的需要。无论是在为民服务、创先争优活动中,还是在对干部的年度考评中;无论是对基层班子的调整,还是对干部的管理使用,我和总支一班人都是坚持认真研究,慎重运作,把政治素质、理论素养、开拓能力、民主作风、为民意识,作为建设的重点,作为主要的标准,促进了两级班子的建设,也促进了干部队伍的成长。今年,总支对车队支部、机关支部进行了改选,新建了押运队支部,并全部配齐了班子成员。使基层支部正规化、规范化。分公司两级班子和领导干部的事业心、责任感明显增强,“见红旗就扛,有第一就争”的精神明显增大。分公司两级班子和干部队伍中,没有发现违法乱纪现象。在总支一班人和基层两级班子的共同努力下,xx年,分公司干部队伍建设的许多做法得到了公司党委的高度评价和充分肯定。
第二个方面是,围绕经济发展目标的实现,提发展思路、抓队伍建设、保市场开拓。经营目标,既决定着分公司的效益,更决定着职工的利益,是分公司发展的大事,是职工生存的大事。做为总支书记,我一直认为,在事关分公司发展的大事上,自己必须要多思考,多作为,这既是对上级的负责,对企业的负责,更是对职工群众的负责。为此,我坚持在事关分公司发展的大事上,及时与分公司经理xxx同志研究,与班子成员沟通,全力支持和配合行政领导的工作。同时,从自身的工作职责出发,今年重点做了这样几个方面的工作。一是主动谋划分公司发展。在今年年初召开的职代会上,我从分公司的生存与发展出发,提出了“原油拉运守住一条底线、物流运输实现二个突破、安全生产抓好三个改进、设备维护做到四个到位、和谐稳定确保五个没有”的发展思路。并深入到各个基层单位和机关组室,帮助、指导理清工作思路。二是始终坚持每天清晨到车场,兼职押运到现场,和员工交心谈心,真实地了解队伍状况,真实地掌握生产情况。组织车队、押运队、机关党群部门的同志研究,从提升队伍素质着眼,设计和开展了“抓三赛(技术练赛、劳动比赛、安全竞赛),评四星(效益明星、安全明星、技术明星、服务明星)”活动,并带领相关工作人员到基层单位帮助指导工作,推动现场管理,提升服务质量。三是积极开展“百名干部解百题”活动。针对分公司的生产实际,自已以身作则,引导全体党员干部注重调研、注重剖析、注重策略、注重给力、注重总结,立题审题,破题解题,共写出了具有一定水准的论文、总结,有力地推动了分公司的生产正常有序地进行。四是尽全力帮助基层单位解决在市场开拓中遇到的问题。凡是基层单位在市场方面要求我去做的工作,我都及时前往,出谋划策,积极配合。我觉得,xx的发展是xx人共同的追求,xx的效益要靠xx人共同努力,xx的市场要靠xx人共同开拓,在市场问题上不能有岗位之别,上下之分,必须上下同心,群策群力,协同作战,才能够把我们xx的市场越做越宽广,才能够把我们xx的“效益蛋糕”越做越宠大。
怎么写报告70人觉得有帮助
2025公司干部年终述职报告怎么写年底到了,各路报告纷纷登场,干部们也得交出一份能拿得出手的述职报告。说简单也简单,说难也真难。想写好,就得琢磨怎么把工作说得清楚又能让领导满意。
先说开头,别上来就啰嗦一堆废话,开门见山点明主题就行。比如直接说今年的目标是什么,干了哪些事,成果如何。当然,开头这部分要注意语气,既不能太谦虚也不能太过张扬。要是觉得不好把握,就参考一下往年的报告,但千万别照搬照抄。
接着讲讲正文部分。这部分是重点,要把整年的工作分成几个模块来写,像是项目推进情况,团队管理成效,还有个人能力提升之类的内容。写的时候,最好用具体的数据说话,这样显得真实可信。比如提到某个项目的完成进度,直接写“超额完成年度计划的120%”,比空喊“成绩显著”强多了。不过这里有个小问题需要注意,有时候写数据的时候容易搞混单位,像把“万元”写成“元”,这个得格外小心。
然后就是关于问题的部分了。谁都知道工作中不可能一帆风顺,所以得主动提出来。但这里有个讲究,不能光挑刺儿,还得带解决方案。比如说某项工作遇到了瓶颈,那就要分析原因,再提出改进措施。如果只是单纯抱怨,领导看了只会皱眉头。
最后是结尾,这部分不用太长,简简单单表明下决心就好。比如说“明年将继续努力,争取更大的突破”。话说回来,写结尾的时候可能会不小心漏掉一个重要的关键词,这就需要反复检查一下。
【第2篇】公司中层干部年终述职报告范文950字
公司中层干部年终述职报告
博望供电所:xxx
根据公司安排及中层干部述职述廉的有关规定,对照本人在____年度工作及生活等方面情况向各位领导汇报如下:
一、述职(5分钟以内)(着重叙述各项工作的开展情况及取得的成效,不具体叙述工作开展的过程、环节,不谈体会和认识)
(一)职责履行情况
1、负责完成的工作
(1)确保实现了全年安全生产无事故;交通安全无事故,安全生产形势持续稳定。
(2)10kv线损0.29%,较指标3.58%下降了3.29%,低压线损5.97%,较指标7.19%下降了1.22%;
(3)5月份成立了电费管理领导小组,把 ____年以来的存欠电费全部收缴上来,一举消灭了多年陈欠电费17万元,挽回了公司17万元经济损失。
(4)新农村电气化建设工作。改造了10千伏线路15.1公里,新建和改造低压线路31.72公里,新建改造配电台区8座,增加配变容量1435千伏安,总投入资金344.34万元;项目完成率100%。全年新增企业专变 34 台,合计 7015 千伏安,为营销增供扩销夯实了基础。
2、配合(参与)的工作
(1)配合完成党风廉政建设的各项工作;
(2)配合完成丹博变浙博置业大市场126新博园区127双回线路 4.5公里改造工作。缓解了浙博置业大市场 、新博园区以及平桥开发区的用电瓶颈,
(二)存在的不足及改进的方向
⑴有待继续加强政治、业务学习,加速提升自我,以适应公司发展的需要。
⑵有待进一步解放思想、更新观念、还须在创新思路上多做些工作。
⑶有待进一步加强工作的原则性,敢于打破情面,加大制度执行力,加大监督考核力度。
⑷对所内员工批评多、表扬少,有急躁情绪,批评下属考虑能否接受少,须经常性的换位思考,多体会了解职工内心想法;
⑸有待进一步加强职工队伍建设,积极组织开展岗位技能知识竞赛活动,提高员工综合技能素质。
二、述廉(3分钟以内)
1、能做到遵纪守法,自觉执行公司廉洁从业相关制度规定,有较强的纪律观念,没有发生违法违纪现象;
2、能忠实履行职责,按照公司有关制度和管理部门要求,督促公司重点工作和行风常态管理等各项工作落实到位;
3、在电费抄核收、用户工程、剩余物资和废旧物资处理等工作中没有为自己或小团体谋取利益,而损害公司利益的行为;严格按照公司废旧物资管理办法执行;
4、八小时以外能够做到交往谨慎,情趣健康,严格自律;
5、本单位不存在私设“小金库”的行为;
6、工作中不存在铺张浪费现象。
怎么写报告9人觉得有帮助
公司中层干部年终述职报告该怎么写?这事说起来得结合具体的工作情况来考虑。这类报告主要是总结一年来的成绩、不足,还有未来打算,但写的时候得注意几个关键点。先说说成绩部分吧。写这部分的时候,别光顾着堆砌数字,要能体现你的工作思路和成果。比如你负责的项目,不是单纯地说完成了多少任务,而是要讲清楚你是怎么规划的,过程中遇到了什么挑战,又是怎么解决的。这样不仅能展示你的能力,还能给领导留下深刻印象。不过有时候可能会出现这种状况——你觉得自己干得挺多,可就是不知道怎么表达好,这时候可以试着把每天做的事情列出来,从中挑出最重要的几件事,用简洁的话概括一下。
再说不足的地方。这部分特别重要,因为谁都难免有做得不到位的时候,关键是要坦诚面对。比如说某项工作的推进速度没达到预期,那就得分析原因,是因为资源分配的问题,还是团队配合出了差错。写的时候语气要谦虚一点,不要避重就轻,不然显得不真诚。要是这里漏了个小细节,比如忘记提到某个重要的外部因素影响了结果,那也正常,毕竟人无完人嘛。
最后就是未来的计划了。这部分最好能跟公司的整体目标结合起来,让领导觉得你是在为公司的发展出谋划策。你可以从改进现有工作流程、提升团队效率等方面入手,提出一些具体的措施。不过有时候可能会出现这样的情况——想出来的点子虽然不错,但落实起来难度不小,这就需要提前做好调研,确保提出的方案切实可行。
当然,写报告的时候格式也很重要。开头得有个简短的自我介绍,接着按照上面说的内容依次展开,条理清晰就行。要是写到一半突然发现自己思路有点乱,没关系,停下来整理一下再继续写。另外,记得检查一遍有没有明显的错别字或者语法问题,毕竟谁也不想因为这些小问题影响整体效果。
【第3篇】xxxx年第四季度公司重要部长级干部述职报告范文1150字
xxxx年第四季度公司重要部长级干部述职报告
各位同事:
大家好!参加了大家的考核述职报告会后,总的感觉是:组织准备充分,述职观点鲜明,发表层次清晰,结合实际紧密,查找问题突出,工作体会深刻。
每年的的中层干部考核述职发表会,实际也是一次很好的中层干部的培训会。大家从不同的工作领域、不同的工作角度、不同的思想认识,形成了一次相互间很好的思想火花的交汇和碰撞,收到了预期的目的和效果。
作为企业基层干部的培训不仅要重视在工作实践中的培训,也应该重视在理论上的提升培训,正如***“学习——实践——再学习——再实践”,这样才能使我们的干部培训得更加有效,成长得更加全面。自己毕竟经历过军旅生涯,接受过桂林陆军军官学院的培训,对军事化的训练培育人才更是情有独钟。著名的美国西点军校成立200多年来成为了美国的骄傲和象征。她培养了美国3位总统:南北战争时期的南联盟总统杰斐逊.戴维斯、第8任总统尤利西斯.格兰特、第24任总统怀特.艾森豪威尔。众多的鲜为人知的跨国公司ceo、董事长、总经理等高级管理人才也均毕业于西点军校:国际电话电报公司总裁、美国汽车保险公司总经理、美国东方航空公司总裁、美国在线-时代华纳执行副总裁、美林在线投资部主管等等......
西点军校经典实验“猴子实验”告诉我们培训首要的是学会“服从”。把6只猴子放入同一个笼子里,并用链条将香蕉悬挂在笼子顶部,链条的另一端与淋浴器喷头相连,只要有1只猴子伸手拉香蕉时,所有猴子都会被淋浴器喷出的冷水浇湿,大家知道,猴子与猫一样不喜欢水。不久,6只猴子就都知道香蕉是不能碰的——这就是培训。
中层干部扮演着承上起下的角色,俗话说:基层靠实干,中策靠水平,高层讲信任。中层干部要想成为一名出色的管理者,必须要学会“无条件的执行”——服从。管理艺术是发出命令与执行命令的一个奇妙的混合物,三分决策,七分执行。“在你能够管理之前,你应该学会怎样服从”(西点基地士官学院院长理查德.a.霍金斯)中层管理者要谨记一点:你是来协助上司完成决策的,你并不是制定决策的人。所以,上司的决定,哪怕不尽你的意,甚至与你的意见完全相反,当你的建议无效时,你也应该完全放弃自己的意见,全心全力去执行上司的决定,执行力就是竞争力,成败的关键在于执行。我想,作为基层的中层干部,这些就是当前我们最需要培训得到提高的内容之一。
最后,我想用西点90届毕业生、美林证劵在线主管克里斯蒂纳.尤哈兹的话作为我的结束语:“管理不是发号施令。管理不是施压,而是鼓舞,是确立并传达一种愿望,是赢得信任。一旦你拥有某些人的信任,一旦你让他们按同一个曲谱演奏,他们是不愿让你失望的。”
希望大家通过这次的考核述职后,能够在本职工作岗位上站得更高,看得更远,干得更好!
谢谢大家!
网(www.aishuzhi.com)
怎么写报告175人觉得有帮助
xxxx年第四季度公司重要部长级干部述职报告怎么写在撰写这类述职报告的时候,首先要明确一点,这不仅仅是对自己工作的总结,更是向高层展示工作成果的机会。既然是部长级干部,那么在报告中需要突出部门的整体表现,而不是只盯着自己的具体任务。比如,可以先简述一下部门本季度的主要目标是什么,然后再逐步展开,讲清楚为了达成这些目标,部门采取了哪些措施。
接下来就是重点部分了,这部分得把完成的工作细节化,尤其是那些对公司整体发展起到关键作用的项目。比如,如果负责的是市场部,就可以详细描述本季度是如何调整营销策略的,用了什么样的手段吸引客户,最终带来了多少收益。这里要注意,不要光说做了什么,还要结合数据说话,比如销售额增长了多少百分比,市场份额提升了几个点之类的,这样能让领导直观感受到你的成绩。
不过,在写这部分的时候,可能会有人会忽略掉一些小环节,比如说具体的执行流程。其实这部分也很重要,它能体现一个管理者对整个项目的把控能力。例如,如果你提到某次大型活动的成功举办,就不能仅仅说活动效果很好,还得说明前期筹备工作是怎么开展的,包括团队分工、时间规划、资源调配等等。这样的描述会让报告显得更加全面。
另外,关于遇到的问题也不能回避。毕竟每个项目都不可能一帆风顺,关键在于如何解决。当汇报问题时,不仅要讲清楚问题是什么,更要说明自己采取了怎样的应对办法,以及最终的结果如何。这样做不仅能展现个人解决问题的能力,也能给其他同事提供参考经验。
还有个需要注意的地方,就是语言表达方面。虽然述职报告不像学术论文那样严谨,但也应该保持专业性。因此,在叙述过程中,尽量避免口语化的表达,多用书面语。当然,有时候为了增加亲和力,也可以适当加入一些幽默元素,但前提是不能影响到报告的专业水准。
最后,别忘了检查一遍文档格式是否符合要求。比如字体大小、行间距、页边距等,这些都是基本功。要是连这些都搞错了,即使内容再好也可能给领导留下不专业的印象。而且,检查的时候要特别留意有没有错别字或者标点符号使用不当的情况,这种小地方往往最容易被忽视,却最能体现一个人做事的态度。
【第4篇】公司部长级干部述职报告范文1100字
各位同事:
大家好!参加了大家的考核述职报告会后,总的感觉是:组织准备充分,述职观点鲜明,发表层次清晰,结合实际紧密,查找问题突出,工作体会深刻。
每年的的中层干部考核述职发表会,实际也是一次很好的中层干部的培训会。大家从不同的工作领域、不同的工作角度、不同的思想认识,形成了一次相互间很好的思想火花的交汇和碰撞,收到了预期的目的和效果。
作为企业基层干部的培训不仅要重视在工作实践中的培训,也应该重视在理论上的提升培训,正如***“学习——实践——再学习——再实践”,这样才能使我们的干部培训得更加有效,成长得更加全面。自己毕竟经历过军旅生涯,接受过桂林陆军军官学院的培训,对军事化的训练培育人才更是情有独钟。著名的美国西点军校成立200多年来成为了美国的骄傲和象征。她培养了美国3位总统:南北战争时期的南联盟总统杰斐逊.戴维斯、第8任总统尤利西斯.格兰特、第24任总统怀特.艾森豪威尔。众多的鲜为人知的跨国公司ceo、董事长、总经理等高级管理人才也均毕业于西点军校:国际电话电报公司总裁、美国汽车保险公司总经理、美国东方航空公司总裁、美国在线-时代华纳执行副总裁、美林在线投资部主管等等......
西点军校经典实验“猴子实验”告诉我们培训首要的是学会“服从”。把6只猴子放入同一个笼子里,并用链条将香蕉悬挂在笼子顶部,链条的另一端与淋浴器喷头相连,只要有1只猴子伸手拉香蕉时,所有猴子都会被淋浴器喷出的冷水浇湿,大家知道,猴子与猫一样不喜欢水。不久,6只猴子就都知道香蕉是不能碰的——这就是培训。
中层干部扮演着承上起下的角色,俗话说:基层靠实干,中策靠水平,高层讲信任。中层干部要想成为一名出色的管理者,必须要学会“无条件的执行”——服从。管理艺术是发出命令与执行命令的一个奇妙的混合物,三分决策,七分执行。“在你能够管理之前,你应该学会怎样服从”(西点基地士官学院院长理查德.a.霍金斯)中层管理者要谨记一点:你是来协助上司完成决策的,你并不是制定决策的人。所以,上司的决定,哪怕不尽你的意,甚至与你的意见完全相反,当你的建议无效时,你也应该完全放弃自己的意见,全心全力去执行上司的决定,执行力就是竞争力,成败的关键在于执行。我想,作为基层的中层干部,这些就是当前我们最需要培训得到提高的内容之一。
最后,我想用西点90届毕业生、美林证劵在线主管克里斯蒂纳.尤哈兹的话作为我的结束语:“管理不是发号施令。管理不是施压,而是鼓舞,是确立并传达一种愿望,是赢得信任。一旦你拥有某些人的信任,一旦你让他们按同一个曲谱演奏,他们是不愿让你失望的。”
希望大家通过这次的考核述职后,能够在本职工作岗位上站得更高,看得更远,干得更好!
谢谢大家!
怎么写报告150人觉得有帮助
述职报告,说难也不难,说简单,还真得花点心思。尤其是当你是公司部长级干部的时候,就更得琢磨一下了。毕竟领导们看的是你这一年干了多少事,干得怎么样,有没有亮点。开头这部分很重要,得先把你的工作范围交代清楚,比如你负责哪些部门,管理多少人,主要的工作目标是什么。有些人可能会觉得写这些太基础,但其实不然,这是让上级知道你是干什么的,也是给自己一个明确的方向。不过有时候会不小心把部门名称写错,比如把财务部写成财会部之类的,这种小地方得注意。
接着就是讲具体成绩了,这个部分一定要有数据支撑,像是销售额增长了多少百分比,项目完成率达到了多少之类的具体数字。这样不仅显得真实,还特别有说服力。当然,有时候为了突出成果,可能会稍微夸大一点,比如说本来只完成了八成的任务,却写成圆满完成了,这就不太好,容易让人觉得你在吹牛。
还有就是工作中遇到的问题,这个不能回避,得老老实实说出来。比如去年我们在推进数字化转型时遇到了技术瓶颈,导致进度慢了不少。不过后面通过引进外部专家,总算解决了这个问题。但有时候写到这儿,可能会因为急于表达解决方案而忽略了一些细节,比如具体的措施没有详细描述,这就有点欠缺周到了。
另外,关于未来规划这部分也不能少。你可以谈谈下一年的重点方向,比如优化内部流程,提升团队协作效率之类的。不过这里有个小问题需要注意,有些人在写规划时会显得过于笼统,比如只说要加强沟通,却没有具体的操作方法,这就让人感觉很空洞。
最后还得提一下个人学习情况,毕竟现在变化这么快,谁都不能停下脚步。可以聊聊你参加过哪些培训,学到了什么新技能,这对你的工作肯定是有帮助的。不过有时候可能会忘记提到一些重要的培训经历,特别是那些对你影响比较大的课程,这就有点可惜了。
【第5篇】仓储公司领导干部述职报告范文3350字
仓储公司领导干部述职报告怎么写? 下面提供相关范文供您参考!
有一种习惯叫学习,我坚持学习
人生有限,知识无限;仕途有尽,学海无涯。在社会不断发展的今天,新事物、新问题层出不穷,通过学习来了解新情况,解决新矛盾、树立新目标,是一条行之有效的途径,更是人生的一大乐趣。所以我要求自己树立终身学习的理念,养成每日学习的习惯。正所谓“胜非为难,持之为难”。这个过程看似枯燥,却让自己受益无穷:首先,了解了新观念、新思潮、新知识,在工作中拓宽了视野,实践中增添了解决困难和矛盾的新办法;其次,丰富自己的业余生活,八小时以外有了更有益、更高雅的情趣;再次,通过不断地学习来加强修养,完善自我。在学习方法上,我不断地向书本学,向实践学,向群众学,做到博采众长,择善而从。
法国学者培根曾经说过:“习惯是人生的主宰,人们应该努力地追求好习惯。”的确,行为习惯就像我们身上的指南针,指引着每一个人的行动。为此,我始终坚持政治理论的学习,认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神,进一步提高自身政治思想素质。积极参加学习实践科学发展观活动和主题教育活动,在学习必读书目的同时,认真撰写心得体会和理论文章,深化了对科学发展观的理解。在学习中坚持理论联系实际,深入基层调查研究,查找问题,分析对策,推进工作。
文化瑰宝是真正的财富,取之不尽,用之不竭。在工作和生活中,我坚持多读革命文献,古文经典,管理、经济类书籍,来提高自己的知识层次和文化品味,并静下心来,系统、深刻地领会,用以指导工作。其实,让人快乐的不一定是结果,它可能就隐藏在细枝末节中,就伴随在潮起潮落间。我因找到自学的仓储知识与实际工作的某个切入点而自喜;我因坚持传统文化的学习,注重培养员工“宁静致远、淡泊明志”的思想境界而激动;我因带领员工到中十六联等先进单位实地学习、观看电影《铁人》而热血沸腾。我知道,岁月不会白白地流逝,付出的每分每秒都在酝酿着甜美的果实,抡起的每锄每铲都是最诗意的表达。尽管我没有儒者的高论,还不能让全体员工都做到乐享学习,但通过自我不断地努力,通过与员工的不断交流,通过益智大课堂、冬训、晨读等形式的不断影响和感召,我们的思想在相容,我们的整体学习力在提升。于是,我更加自得其乐,在学习与实践的循环里遨游,干中学,学中干,学有所得,劳有所获。
有一种意识叫效益,我重视效益
降本是有形的效益,服务是无形的利润,安全是最大的节约,这种效益意识在我的脑海中坚定而又执着。我们每节约一分钱,就等于创效一分钱;我们为用户提供优质服务,就是在为企业创造潜在的效益;我们人人讲安全,事事重安全,确保安全生产平稳运行,就是创效的最坚实保障。因此,在____年,按照物资公司的统一部署,我带领干部员工,认真开展“人人查隐患、全员抓安全”、“降本增效年”和推进服务文化建设活动。
安全是创益的保障。回顾一年的安全工作,这其中饱含了我们太多的心血,这其中蕴藏着我们太多的牵挂,因为它关乎员工的生命健康,关乎员工的切身利益。这种效益意识已经镌刻在我们每一个人的灵魂深处,成为全员的共识。为此,我经常和干部员工讲,生产固然重要,服务不容忽视,但只有在保证安全的前提下有序推进,才是最大的效益,才是最大的尽职。时刻绷紧安全这根弦,这是我对自己的要求,也是我对全员的要求。我坚持每日巡查库区料场,发现问题,立即解决。在油田全面压缩成本的大前提下,我努力为干部员工,特别为苦脏累险的员工创造劳动保护条件,全年支付手套、工服、小劳保等费用37、3万元。在各种会议上,我经常要求班子成员、各中队、机关各办要增强责任感、使命感和紧迫感,采取“走动式管理”模式,经常深入基层、现场,做“有感领导”。在这一点上,大家能够按照严之又严、细之又细、实之又实的要求,认真贯彻执行《让胡路仓储公司____年安全、环保、健康工作实施方案》,把交通安全、防火安全、生产作业安全、环境保护、完善基础工作、安全文化建设的每一项任务、每一条措施、每一个环节都落到实处,有效地落实“反违章禁令”、“后退五步法”、“安全经验分享”等制度办法,突出“安全检查”与“隐患整改”力度,做到月月有重点,周周有专题。纠违小分队认真履行职责,一旦发现安全隐患立即提出整改要求,在维护安全工作上发挥了重要的作用。干部员工为安全工作付出的努力都将化作永恒的回忆,在我的心中升腾起无尽的感动和无穷的力量,激励我带领大家继续集中精力,突出重点,找准安全薄弱环节和突出问题,做到抓安全生产的态度不变,力度不减,标准不降低,效益意识不动摇。
成本就像海绵里的水,只要科学、合理地“挤”,就会见到成效。自物资公司“降本增效年”活动开展以来,我立即召开班子会,将“降本增效”列为全年工作重点,本着向管理要效益的原则,结合自身实际,商讨本单位的活动方案。组织召开动员大会,号召全体干部员工牢固树立“过紧日子、细日子”的思想,强化全员节能降耗、节约创效意识。各中队立即投身到活动中来,积极为降本增效献计献策。机械一队通过改造推土机油箱盖,控制了油料的损耗。“刘备战班组”的好工人朴凤元提出了 “大省一个件、小省一个垫、拆卸无跑漏、装配无松动、一年争节二十万”的工作目标。机械二队按提料单顺序装车,减少吊车用电量。维修队对库区9台高架灯和24台普通照明灯,调整了开关时间,有效节约了电能。材料库减少物资的二次倒运量,实现物资低成本保管。建工库队部四间办公室共用一台饮水机。计量站累计修理破损电池10块。经保中队自己动手修理挡车器、电动门。综合服务队用雨水绿化、栽花。配送队严抓设备保养,预防在先,有效控制了修理费的支出。机关从一张纸、一支笔芯做起,有效节约办公费用。在干部员工的共同努力下,降本增效取得了较好的成效,全年节约水、电、油等项费用56.94万元。
古人说:“静以修身,俭以养德。”通过降本增效活动的有效开展,在食堂用餐,吃多少打多少;起草材料,草稿双面打印;离开办公室,主动关闭电源;在公共场合,随手关掉用过的水龙头;对自己所管的设备加倍爱护,不空转不浪费……这些看似平常的小事,正逐步成为大家的自觉行动。我们节约的每一度电、每一滴水、每一张纸,不仅仅是一种传统美德,也是一种“居安思危”的好作风,更应该是自始至终,紧绷在我们脑海中一种强烈的效益意识,必须永远坚持,永远发扬,让它贯穿在我们生产经营的各个环节之中,进而促进整体效益的提高。
优质服务是我们永恒的主题。它对于我们提高管理水平、增强抵御风险能力、创造潜在效益、树立企业良好形象具有深远的意义。作为物资公司的服务窗口单位,我经常强调这样一个观点,公司每一名员工都是企业的名片,你的一言一行不仅关乎企业的形象,更关乎企业的利益。只有企业与员工心往一处想,劲往一处使,才能真正发挥团队的最高效能。始终教育员工牢记“服务为本,构建和谐”的理念,认真贯彻物资公司加强服务文化建设推进会和仓储系统服务承诺大会精神,制定了《让胡路仓储公司____年度加强服务文化建设方案》,推出了“五不让”服务标准,提高了员工的自律意识。通过制作服务联络卡、开展服务礼仪培训、强化基本功训练、评选“朴凤元式优质服务明星”等多种方式,强化员工的服务意识。我清晰地记得,很多一线员工为了维护企业的利益,面对用户的刁难,强忍委屈的泪水,耐心做着解释和疏导工作,为企业树立了良好的外面形象,营造出了“优质服务光荣,精心服务快乐”的良好氛围。正是在大家共同的努力下,公司服务水平在不断提高,服务文化建设在不断推进。全年共收到锦旗32面,表扬信15封,表扬电话128个。这些成绩可以用数字来证明,而优质服务所创造的价值,以及我们在这其中所付出的努力,却只能用心来衡量,它存在于集体与个人、个人与个人的相互作用、相互依存、相互召唤之间,是一个破茧成蝶的过程,是面对复杂多变的环境,不改初衷、固守信念的坚定,是在无形中提升企业品质的重要途径。
怎么写报告15人觉得有帮助
述职报告,每个单位都有自己的规矩,但大致思路差不多。先说说背景,领导们述职,得把这一年干了什么交代清楚。开头这部分,得先把基本情况讲明白,比如你负责哪个部门,具体管哪些事,别太啰嗦,点到为止就行。接着就是重头戏了,得把工作成绩拿出来摆摆。成绩这玩意儿,不能光喊口号,得有具体的数字撑着。比如说仓库管理这一块,去年入库量是多少吨,今年增加了多少,节省了多少成本,这些都得列出来。要是能配上图表就更好了,直观又专业。
再往后就是说遇到的问题了。问题这部分千万不能避重就轻,该暴露的就得暴露,不然显得不诚实。比如说库存积压这个问题,去年出现了几次,今年改进了多少,用了什么办法解决的,得说清楚。不过写的时候要注意措辞,别一开口就全是负面的,得先肯定一下团队的努力,然后再提问题。
关于解决问题的办法,这部分很重要。不能只是空谈理论,得拿出具体的措施来。比如为了减少积压,是不是调整了入库流程,是不是优化了人员配置,这些细节都要写进去。还有就是后续计划,明年打算怎么继续改进,目标定多少,这些都是加分项。
写报告的时候,语言得符合仓储行业的特点,多用一些专业术语,这样显得有水平。比如说库存周转率、货损率这些词儿,写进去会让领导觉得你很专业。不过术语别堆太多,适可而止就好,不然会显得晦涩难懂。
最后说说心态问题,述职报告不只是汇报工作那么简单,也是展示个人能力和态度的机会。写的时候得带着诚意去写,别藏着掖着,有什么就说什么。当然,写完之后最好找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西可能会有盲点,别人一眼就能看出来。
写报告这事,其实没有固定套路,每个人的情况都不一样。不过有一点得记住,态度决定高度,只要你用心去写,哪怕文字不那么完美,也能打动领导的心。
【第6篇】公司干部年度述职报告范文2850字
公司干部年度述职报告
各位代表:
根据公司党委的统一安排,我在这里对自己____年的履职情况,向各位代表述职,请预评议。
第一个方面是,抓班子的政治建设和理论建设,为分公司的和谐发展、科学发展提供组织保证。这是党总支的一项重要工作,是党管干部的重要体现,也是总支书记的一项重要职责。在这方面,我主要是充分利用民主生活会、厂务公开会、中心组学习和与基层班子集体谈话、找干部个别交谈的时机,传递组织的要求,强调党对干部的标准。让两级干部清醒地明白:任何职务都是组织赋予的,权力只能为企业谋事,为职工谋利;也让两级干部明白:加强理论学习,既是组织的要求,也是提升干部自身素质的需求,更是发展分公司的需要。今年以来,无论是在为民服务、创先争优活动中,还是在对干部的年度考评中;无论是对基层班子的调整,还是对干部的管理使用,我和总支一班人都是坚持认真研究,慎重运作,把政治素质、理论素养、开拓能力、民主作风、为民意识,作为建设的重点,作为主要的标准,促进了两级班子的建设,也促进了干部队伍的成长。今年,总支对车队支部、机关支部进行了改选,新建了押运队支部,并全部配齐了班子成员。使基层支部正规化、规范化。分公司两级班子和领导干部的事业心、责任感明显增强,“见红旗就扛,有第一就争”的精神明显增大。分公司两级班子和干部队伍中,没有发现违法乱纪现象。在总支一班人和基层两级班子的共同努力下,____年,分公司干部队伍建设的许多做法得到了公司党委的高度评价和充分肯定。
第二个方面是,围绕经济发展目标的实现,提发展思路、抓队伍建设、保市场开拓。经营目标,既决定着分公司的效益,更决定着职工的利益,是分公司发展的大事,是职工生存的大事。做为总支书记,我一直认为,在事关分公司发展的大事上,自己必须要多思考,多作为,这既是对上级的负责,对企业的负责,更是对职工群众的负责。为此,我坚持在事关分公司发展的大事上,及时与分公司经理xxx研究,与班子成员沟通,全力支持和配合行政领导的工作。同时,从自身的工作职责出发,今年重点做了这样几个方面的工作。一是主动谋划分公司发展。在今年年初召开的职代会上,我从分公司的生存与发展出发,提出了“原油拉运守住一条底线、物流运输实现二个突破、安全生产抓好三个改进、设备维护做到四个到位、和谐稳定确保五个没有”的发展思路。并深入到各个基层单位和机关组室,帮助、指导理清工作思路。二是始终坚持每天清晨到车场,兼职押运到现场,和员工交心谈心,真实地了解队伍状况,真实地掌握生产情况。组织车队、押运队、机关党群部门的同志研究,从提升队伍素质着眼,设计和开展了“抓三赛(技术练赛、劳动比赛、安全竞赛),评四星(效益明星、安全明星、技术明星、服务明星)”活动,并带领相关工作人员到基层单位帮助指导工作,推动现场管理,提升服务质量。三是积极开展“百名干部解百题”活动。针对分公司的生产实际,自已以身作则,引导全体党员干部注重调研、注重剖析、注重策略、注重给力、注重总结,立题审题,破题解题,共写出了具有一定水准的论文、总结,有力地推动了分公司的生产正常有序地进行。四是尽全力帮助基层单位解决在市场开拓中遇到的问题。凡是基层单位在市场方面要求我去做的工作,我都及时前往,出谋划策,积极配合。我觉得,xx的发展是xx人共同的追求,xx的效益要靠xx人共同努力,xx的市场要靠xx人共同开拓,在市场问题上不能有岗位之别,上下之分,必须上下同心,群策群力,协同作战,才能够把我们xx的市场越做越宽广,才能够把我们xx的“效益蛋糕”越做越宠大。
第三个方面是,着力于构建和谐xx,聚合力抓好稳定工作。这是当今时代党务工作的重中之重,也是党政领导的重要职责,更是总支书记责无旁贷的一项政治任务。今年,面对几大特殊群体的维稳任务,面对生产任务不均衡、专职押运员不够、缴纳安全风险抵押金、接新车、分新房、薪酬制度改革及几个特殊敏感时期,职工队伍呈现出的复杂情形,做为总支书记,我和分公司总支一班人,始终坚持以大局为重,以发展为重,以稳定为重。在缴纳安全风险抵押金的工作中,既积极推进,又稳妥运作,既对上负责,又对下负责;明确提出了“生产要正常,队伍要稳定,安全要确保,信访渠道要畅通”的“四要”纪律要求,党员干部包保到人,耐心细致地做好思想政治工作,坚持一天一碰头,一天一分析,一天一安排。分公司全部上缴人员(78人),在规定的时间上缴安全风险抵押金40.2万元,且无一人上访,无一人影响工作。与此同时,在做其他特殊群体人员的稳定工作中,我们又明确提出和严格落实了“分公司领导包队,机关部门包点,基层干部包人”的包保维稳措施。凡是有不稳定的苗头和现象出现,我都坚持带领相关部门的同志盯在现场,解决问题;守在现场,确保稳定。对困难家属和维稳重点人,坚持上门慰问,既送关怀,又做工作。在总支一班人的高度重视下,在分公司两级党政干部的.共同努力下,在职工群众的积极配合下,截止到目前,共发放慰问物资价值 6618 元,慰问金 3600 元,共为5位困难家庭申报困难补助,为4位特困家庭办理低保户,到医院看望员工15次,共为5位职工家庭办理丧事。今年,我们分公司,无论是在岗职工,还是特殊群体的人员,都保持了基本的稳定,没有出现越级上访、越级群访的现象。
第四个方面是,以身作则,抓好自身建设。我认为,作为一个领导干部,加强自身建设,既是组织上提出的严明要求,更是自己做好领导工作必备的资格和资本。我也经常告诫自己,一个人的成长进步,是组织培养的结果,是群众信任的结果,离开了组织的培养和群众的信任,是不可能成长进步的。组织上把自己放在领导岗位上,就要珍惜组织的重托,就要珍爱群众的信任,就要自觉地抓好自身建设。从走上干部岗位后,我就是这样想,也一直努力在这样做。从没有利用自己手中的权力,为亲朋好友谋一点私利;也没有为个人的私事找单位解决;更没有偏离原则为少数人谋私利。
总的来讲,一年来,我和分公司班子成员一道,着眼于分公司的科学发展、和谐发展,做了一些工作,工作成绩应该归功于分公司领导班子,分公司和谐发展的成果,应该归功于全公司干部职工。我们分公司是一个充满深情、充满关爱、充满理解与支持的温暖团队,生活和工作在这个团队中,我感到非常欣慰和自豪。自己能在总支书记这个岗位上舒心地工作,是分公司上上下下支持和理解的结果,在这里,我要感谢公司领导、感谢班子成员和基层的干部职工,对我工作的理解和支持。
一年来,自己在工作中虽然取得了较好的成绩,但也存在着一些不足。一是思维还不够开阔,这在很大程度上制约了自己对市场的认识和对分公司发展的深层思考;二是工作的魄力还不够大,对有些问题的处理还障于情面,导致了盗油案件的发生;三是尽管自己天天到车场,偶尔也到现场,但严格地讲还是走马观花多,真正地了解基层还不够,指导基层更不够;四是工作方法有时急躁、简单。在今后的工作中,我将努力完善自己的人格形象,尽心尽职地干好本职工作,为分公司的发展作出自己的贡献。
怎么写报告164人觉得有帮助
公司干部年度述职报告怎么写干部述职报告这事,每年年底都得弄,这可是份重要的东西。说白了,就是把你这一年干了什么、干得好不好给交个底。要是写得不好,领导心里头没谱,你自己也显得没水平。
开头这部分挺关键的,得先把背景交代一下。比如这一年公司发展情况,整体形势怎么样,上级单位布置了哪些任务。这部分不用太复杂,简单几句话就行。但有个小地方需要注意,有些人在写的时候容易把背景铺得太开,反而把重点给带偏了。还有,背景部分最好能和后面的工作结合起来,不然看起来就有点脱节。
接着就说说自己的主要工作了。这一块儿得实打实写,不能含糊其辞。比如负责哪个项目、参与了什么活动、具体做了哪些事,都要列清楚。这里边有个小技巧,就是用数字说话。比如说完成的任务量是多少、达成的目标百分比是多少、为公司创造了多大效益之类的。不过有时候为了凑数,有些人会把一些无关紧要的小事也写进去,这就有点画蛇添足了。
再说说成绩吧。这一步很关键,得把自己做的好事、取得的成绩好好总结下。不过这里有个小问题,有些人喜欢把功劳往自己身上揽,甚至夸大事实,这样其实不太好。正确的做法是实事求是,既讲成绩也讲存在的不足,这样才能显得真诚。
当然,成绩背后肯定也有问题。这部分也不能忽略,得坦诚地说说自己工作中遇到的困难、存在的不足。比如管理上的漏洞、团队配合上的短板什么的。这里有个细节要注意,别光顾着挑毛病,还得提提改进措施,不然显得太消极。
最后就是对未来工作的打算了。这部分主要是展望下明年的工作方向,提出一些初步的想法。这里有个小地方容易出错,有些人写得太空泛,没有针对性,领导看了也不知道你到底想干嘛。所以最好是结合实际情况,制定几个明确可行的目标。
整个报告写完后,别忘了检查一下。看看有没有错别字、语句不通顺的地方。有时候忙起来,匆匆忙忙写完就提交了,结果里面漏洞百出,这可不好。还有,报告的格式也要符合要求,比如字体大小、页边距什么的,这些看似小节,但也是态度的表现。。
【第7篇】公司中层干部述职报告范文800字
作为一名技术部技术员,我始终秉承领导满意、公司满意、游客满意的原则,做好每一项设备维修维护和保养工作。回顾过去的工作,我的工作主要有以下几个方面:
一、树立服务意识,做好技术保障工作。
我期中一项重要的工作是确保运营部单体设备正常运行,因此需要我树立服务意识,做好设备的技术保障工作。在工作岗位上,我严于律己,自觉加强理论修养,努力提高思想觉悟,恪守公司的各项规章制度。积极参加公司和部门组织的理论学习,全力做好设备日常的保养维修工作和景点改造任务。努力延长设备的使用寿命,节约成本。认真查找设备发生故障的原因,让设备时刻正常运转,降低故障率,保证单体的节目保持良好的演出效果。
二、按照公司制度要求,做好库房管理工作。
在领导的指导下,根据公司和技术部的库房管理制度,编制所管理库存物品的电子台账和手工账本,每天都有出入库记载,领取物品必须签字,及时更新数据并核对库存,做到账实相符,月底盘点。确保每月的库房盘点无差错无出入。积极配合完成了集团财务对部门库房的审计工作。
三、其他方面工作。
在领导的指导下,完善和优化了运营部相关单体的操作员运行操作手册和运行日记,并客观公正的完成了操作员月度考核和相关单体新上岗操作员的考试出题工作。较好的完成了黄金周支援景点和配合安保消防检查工作。
四、克服不足,提升自我,做好接下来的工作。
在工作中,我还存在一些不足之处,主要体现在:
1、在工作中有时考虑不够周全,出现了一些小疏忽。
2、本职工作范围内的业务知识还需要进一步学习。
在今后的工作中,我将在公司和部门领导的正确领导下,严格要求自己,坚决服从领导的工作安排,更加认真学习,积累工作中的经验,养成严谨的工作态度,虚心请教,做好与同事的沟通和交流。多看,多问,多学,多练,努力提高自己的技能水平。与同事们密切合作,以最良好的精神面貌,最积极的工作态度,出色的完成领导交给的每一项工作任务!
怎么写报告27人觉得有帮助
述职报告,说起来简单,做起来还是得花点心思。尤其是公司里的中层干部,既要汇报工作,又要体现成绩,还得让领导觉得靠谱,这可不是件轻松的事。写的时候,得把事情讲清楚,但又不能啰嗦,不然给人的感觉就是废话一堆。开头这部分,得先把背景交代一下。比如这段时间内负责的项目,团队情况,还有主要的工作方向,这些都是要提一提的。别小看这部分,虽然只是开个头,但如果写得含糊不清,后面的内容就容易显得没根基。不过有时候可能会有人直接跳过背景介绍,上来就谈具体工作,这就有点莽撞了,容易让人摸不着头脑。
接着,就要说到具体的成果了。这里的关键是要实事求是,不能夸大其词,但也不能藏着掖着。比如说完成了一个重要项目的推进,那得把关键的数据拿出来,像参与人数、时间节点、预算控制之类的,都得写明白。当然,有些人可能会在这里犯个小错,比如把一些次要的细节当成重点来讲,这样就容易分散注意力,反而影响整体效果。
然后就是工作中遇到的问题了。每个项目都不会一帆风顺,所以这部分得实话实说,不然领导会觉得你避重就轻。不过有些人在写这一块的时候会有点模糊,像是只提到“存在一些困难”,却没具体说明是什么样的困难,这就不太妥当。另外,对于这些问题是怎么解决的,也得详细说一下,这样不仅能展示自己的能力,还能给其他人提供参考。
最后这部分,可以谈谈未来的工作计划。这个部分,不是光说说愿景就行的,得结合实际情况,比如资源分配、人员调整之类的具体措施。有些人可能在这里会写得太空泛,比如“努力提高效率”,这种话听着倒是不错,但没什么实际意义,领导看了也会觉得敷衍。最好是能列出几个明确的目标,比如下个季度要达到的具体指标,这样看起来就更有说服力。
【第8篇】公司干部述职报告精选范文7650字
公司干部述职报告精选篇一
在省市**局的正确领导下,在市局各处室的指导帮助下,自己认真学习贯彻党的xx大和xx届xx全会精神,践行“三个代表”的重要思想,紧紧围绕市局工作思路,以整顿规范市场经济秩序工作为重点,带领全局干部职工,创新进取,公平公正执法,廉洁勤政,取得了一定的成效,全年工作经过市局考核验收,达到目标管理要求,下面从五人方面做综述报告。
一、思想政治素质方面
今年的工作,以“三个代表”重要思想为指导,根据市**局党组《关于在全局系统党员干部中开展以“两个务必”为主要内容的作风教育的安排意见》,以及****中央关于在全党掀起学习“三个代表”新高潮的通知精神,个人着重学习了《“两个务必”教育读本》和《廉政建设领导干部必读本(二)》等教材,以及党的xx大报告全文。重点学习了党的xx大报告;***、邓小平、******三代领导核心关于艰苦奋斗、居安思危、保持同人民群众血肉联系的论述;******同志在西柏坡考察时和在中央纪委二次全会上的讲话;******同志在国务院廉政工作会议上的讲话;吴官正同志在中央纪委二次全会上的报告。通过学习,认识到“两个务必”与“三个代表”重要思想的内在联系,增强了自觉发扬“两个务必”精神,以实际行动践行“三个代表”重要思想的自觉性和积极性。特别是经过省局处级干部“三个代表”轮训班学习,进一步认识到“三个代表”是一个有机的统一整体,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源;使自己的思想认识和理论水平上升到新的高度;必须保持与时俱进的精神状态。牢固树立“三个代表”重要思想在工商行政管理建设中的指导地位,使之成为检验各项工作成效和根本尺度,成为执法队伍成长进步、立身做人的行为准则。为全员建设小康社会,建设有中国特色社会主义事业做出积极贡献。
二、组织领导能力
在本年度工作中,分局干部职工团结协作,努力工作,创新进取,廉洁自律,整体素质上了一个台阶,在整顿和规范市场经济秩序活动中积极发挥作用,取得了良好的成绩。分局内部形成了廉洁自律、忠于职守敌、服从大局、纪律严明、作风正派的良好风气和工作氛围。这些都与分局班子发挥整体合力、集体领导分不开的,本人作为分局的主要领导,一是具有总揽全局,以及工作情况变化的适应和紧要情况的应变能力。能根据上级安排、整治重点、责任制的落实,提出思路,制定实施方案,干部的思想业务素质与体制改革和经济发展逐步相适应。二是具有一定的协调内外关系和处理问题的能力。分局的业务范围以行业为主,搞好与各主管部门协调,取得支持,是立足之本,才能保证业务的开展、扩展。三是具有克服困难、另辟蹊径的精神。在分局经费紧张的情况下,开源节流,量入为出,合理安排,保证了个人收益的落实和分局工作的正常运转。在有些监管萎缩的情况下,提出新的思想和保障,保证了员工思想和工作稳定。四是具有承担责任的勇气,遇事不推诿扯皮,使干部在思想上不背包袱,工作中无后后顾之忧。
三、工作作风
作风建设是党的建设的重要组成部分。党的作风建设核心是保持和人民群众的血肉联系。在作风建设方面,自己注意从一点一滴做起,从小事做起,以确定在分局的地位,一是在班子内部坚持了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,不搞一言堂,自己说了算,还是比较民主的。凡干部调协、任免及重大财务开支都经会议研究决定,防止了干部使用上的不正之风,严肃了财经纪律,个人没有独断专行。二是坚持了下级服从上级,全党服从中央的原则,不对着干,不搞小团体,不犯自由主义。三是在工作中实施公示制、制,尽量做到管理对象的满意,实行挂牌上岗,公平、公正执法,树立工商干部的新形象。四是工作中实事求是,不贪功不诿过,或工作中报喜不报忧。五是坚持艰苦奋斗,工作中与干部荣誉共享,困难同担,利益均同。自身也注意带头执行分局及市局的各项规章制度。
四、工作业绩
本年度,我个人觉得工作思路清晰,工作重点突出,工作责任明确,从而保证了各项任务的落实和完成,保证了目标任务的实现,一是按照市局要求,积极推进房地产市场信用体系建设,在明确认识,做好培训,广泛宣传的基础上,确定6项重点检查内容,集中人员、时间进行重点整治。共检查房地产企业297户,占应检查企业总数310户的95.8%。其中经营状况良好的企业76户,占24.5%;无项目、尚未开展经营活动的48户,占15.5%;存在轻微或一般违规行为的110户,占35.5%;存在违规违法行为、经营状况差的63户,占20.3;地址不详、联系电话有误等原因暂查无结果的企业13户,占4.2%。对违规违法行为分别进行了警告、警示、责令整改和处罚,推进了信用体系建设的开展。二是抓案件查处。今年共查处案件案件90起,其中一般程序案件40起,简易程序案件50起,全年应收罚没金额19.42万元(含进市局帐户1.5万元),实收17.26万元,一般程序案件数同比去年上升48%,比年初目标任务30起增长了33%,罚没款比去年增加5.92万余元(含进市局帐户1.5万元)。三是狠抓防治“非典”工作,取得成效。四是认真积极贯彻落实《无照经营查处取缔取缔办法》,开展取缔无照经营专项整治。开展鼠药市场专项整治,保护人民生命安全。本着对人民生命安全高度负责的态度,积极贯彻落实国家、盛市场工商局关于开展“毒鼠强”专项整治工作的有关精神,迅速安排部署,开展工作。经过检查,在分局所辖的各市场内,没有发现经销任何鼠药的经营者。五是管理费收入40万元,比目标增加5万元。
五、廉洁自律
认真贯彻总局《六项禁令》和盛市局《关于增收节支的实施意见》,加强廉政勤政建设。党的xx大指出:“坚决反对和防止****,是全党一项重大的政治任务。”在这里,___提出了不仅要反对****,还要从根源上防止****,并将反****上升为政治任务,而不仅仅是政治斗争。这是新时期反****工作的新要求、新动向。分局紧紧抓住这一新动向,认真按照中央纪委第三次会议,国务院廉政工作会议,国家工商总局的“四个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”要求和“六项禁令”,结合市局党组下发的《关于党风廉政建设工作安排意见》,以着装、佩证、公示、、公正执法等改进工作作风,狠抓廉洁自律规范教育,将廉洁从政贯彻各项工作始终,认真贯彻落实党风廉政责任制,把党风廉政建设工作常抓不懈,做到警钟长鸣。同时以人员经费管理、公用费用管理、差旅费、邮电费及接待费用管理为龙头,减少费用开支,科所电话实行定额管理,从而有效控制了超支和浪费现象,并通过调整费源,保证了分局工作正常运转。本人和亲属子女没有违犯规定行为。
公司干部述职报告精选篇二
201x年在县委、县政府的正确领导下,我坚持以***思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观精神实质,紧紧围绕全镇经济社会发展稳定的大局,积极发挥职能作用。作为镇委书记、人大主席,我认真地履行了自己的职责,充分调动镇干部的积极性,充分发挥各职能部门的作用,不断转变作风,扎实工作。____年,湾岭镇经济发展进一步提速,城镇面貌进一步改观,民生保障进一步改善,党的建设进一步加强,较好地完成了既定的各项工作任务。一年来曾先后获得‚海南省先进基层党组织‛、‚____-____年度先进基层党委‛、‚五五普法先进个人‛等集体和个人奖项12项。现将本人任职情况报告如下:
一、加强学习,努力提高自身综合素质和领导能力
一年来,我系统地学习了党的xx大、xx届四中、五中、xx全会精神,胡锦涛___‚七一‛讲话以及党在各个时期的各项方针、政策。同时,对于上级重要会议精神和重大工作部署,我都与党政班子成员反复阅读、研究,摸透其精神实质。通过不断学习,我解读政策能力、科学执政和为民办实事的工作水平大幅提高,使全镇经济和社会事业得以长足发展。
二、加强基层党组织建设,为发展提供组织保障。
(一)抓好党的自身建设,不断提高执政能力。在县委的正确领导下,以‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导,以提高素质为关键,全面加强镇党政班子的执政能力建设,不断提高领导班子驾驭农村工作的能力。
(二)狠抓换届选举工作,促进基层组织建设。按照县委、县政府的统一安排部署,我镇在11月顺利召开党代会和人代会,选举产生了湾岭镇新xx届两委委员、人大和政府领导班子、出席县第xx届党代会代表23名和县第xx届人代会代表18名。通过这次换届,镇党委、人大、政府和纪委的领导班子结构得到进一步优化,政治素质和文化素质进一步提高。
(三)加强村级组织活动场所建设,夯实党的执政基础。____年村级活动场所建设计划有5个,xx、xxx、xx、xx等4个村委会文化室已开工建设。
(四)加强远教站点建设管理,充分发挥作用。今年,我镇根据县电教办的要求,积极组织党员群众学习党建、农业科技等知识。全年共组织人员观看各类教育片300多期次,16000多人次。
(五)‚联村进企‛工作到位。根据县委、县政府联村进企相关文件要求,11月15日上午我镇顺利召开‚联村进企‛工作动员会。农村工作指导员积极响应号召,迅速进驻农村和农民面对面交流,深入了解和掌握农民生产生活状况和农村热点、难点问题,找准致富路子,指导完成各村农民增收3年计划,努力帮助农民增加收入。
(六)创建农村示范党支部情况。今年,我镇加大了创建示范村的投入力度,对xx村委会的xx村、xx村委会的xx村作为增收示范村进行整村改造,现xx村完成前期筹建工作;xx计划改造民房24间,其中有18间已完成主体建设。xx村委会的xx村被我镇列为____年生态文明村建设点和种桑养蚕增收示范村进行建设,现xx村已经建好公共蚕房26间。
(七)开展创先争优活动,促进全镇发展。一是认真开展创先争优点评工作。7月,我集中点评各支部工作,分管领导、驻点干部到各支部开展点评,针对年初的践诺情况做好点评,点评支部28个。二是认真贯彻落实‚xx县窗口单位和服务行业‘为民服务创先争优’活动‛和‚xx文明大行动‛实施方案精神,大力开展创先争优活动,全面提高公民文明道德素质,努力塑造讲文明、重礼仪、诚信友爱、热情好客的xx形象。
三、履职尽责,全力推动xx经济社会又好又快发展
(一)科学规划,加快小城镇建设步伐。
1、科学规划建设了湾岭三个区,即xx商贸住宅区、大边休闲度假区和xx农副产品加工园区。目前,富安小区周边房地产项目、xx农贸市场和红岭水利项目进展顺利,xx移民新村已经搬迁入住,同时,xx、xx安臵点正在实施建设;xx农副产品加工园区前期征地工作已经完成,华盛新人造卡板厂已投产,橡胶设备加工厂等项目正在建设和不断的完善中,逐渐形成了小城镇发展的经济支撑体系。
2、完善小城镇配套建设。一是完善经济适用房建设项目,共建设6栋165套,现在已全部竣工。二是完善政府办公楼配套建设,完善配套设施,优化办公环境。三是主要街道的净化、绿化、美化、亮化。完善了镇墟主要街道路灯、人行道、垃圾池等基础设施建设,设臵了垃圾投放点和流动垃圾车,配备了环卫队和环卫车。
(二)加快农业产业结构调整步伐,推进农村经济发展。在巩固传统优势产业的基础上,依托资源优势,按照县委工作部署,坚持以‚一村一品、产业规模化发展‛战略,大力发展特色产业。一是巩固传统产业。201x年橡胶种植面积达31015亩,已开割20476亩;槟榔种植面积31172亩,已挂果20713亩。同时,强化绿橙管理,绿橙种植达7138亩,年产值2356万元。二是发展特色产业。201x年大力发展桑蚕、养蜂、淡水养殖等新兴特色农业,桑叶种植面积达3743亩;养蜂6000多箱;淡水养殖3320亩。
(三)加强农村基础设施建设和农业培训,促进农业增效、农民增收。
我们积极争取上级及相关部门的支持,重点抓好水利、交通等基础设施建设及维护。____年,我镇计划修建xx中线至xx老村等7条村道,其中,xx至xx路段正在修建,其他六条已全部完成前期勘测;修复了10宗水利,整修水渠37公里,解决了群众的生产用水问题;全面启动了农村电网改造工程,保障农村用电安全;完善通讯设施建设,实现村村通电话;同时坚持‚实际、实用、实效‛的原则,制定培训计划,开展各类科技培训和科普活动。今年共举办各种农民技术培训班42期,培训3500多人次。
(四)抓好小额信贷、新农保和新农合工作,落实强农惠农政策。加强小额信贷助农工作,扩大信贷覆盖面,为农民产业发展提供资金保障。据统计,农村小额贷款共发放贷款81户,发放资金165.4万元。____年,全镇新农保已参保8640人,参保率95%;新型农村合作医疗共参合17527人,参合率92%。
(五)强化社会治安综合治理,努力营造安定的社会环境。按照‚谁主管,谁负责‛和‚属地管理‛的原则,坚持‚打防结合,预防为主‛的总方针,深入开展‚五五‛普法活动,强化公民法律意识,进一步抓好社会治安综合治理,切实维护社会稳定。一年来,全镇共发生矛盾纠纷244起,调解成功240起,调解成功率达98%。全镇101个自然村有97个自然村达到安全小区目标,覆盖率97%;‚无毒社区‛率达到100%。
(六)切实抓好教育、计生工作。继续巩固‚两基‛成果,全镇小学儿童入学率达到100%,中学生入学率达到98%。一年来,镇政府采取多项措施,较好的完成了今年的计生工作,同时全镇开展诚信计生工作,有18个村(居)委会完成率达90%以上,达到县级标准。
四、廉洁自律,树立自我良好形象
自任职以来,我作为党政班子的‚班长‛,在其位,必谋其政,全面履行自己的职责,凡事都应起表率作用。我充分认识到,身教重于言传,只有事事身体力行,模范带头,才能无愧于党组织和人民的重托,才能抓好班子带好队伍,履行好自己的职责。因此,我常怀律己之心,常修从政之能,以自身的品格、形象和人格魅力影响、带动和团结同志,做廉洁勤政的模范,在生活上,做到自重、自省、自警、自律、自励,全方位管好自己,管好家属和身边工作人员。在工作中,始终做到讲大局,比奉献,想大事,忙工作,勤政廉政,把自己的所有精力都放在谋求xx经济社会发展上。
五、找准差距,及时改正自己的不足和问题
上任两年多来,我虽然取得了一些成绩,但我也清醒地认识到自己在学习、工作、生活中存在一些不足之处和问题,距党组织和广大干部群众的要求还有一定的差距。主要表现有:一是理论学习不够深,亟待提高;二是工作思路及方法创新力度不大;三是社会主义民主法制和精神文明建设、基层组织建设等方面宣传不够;四是管理制度执行不够严格。
我将在今后的工作中,严格按照上级的要求,以‚三个代表‛重要思想和xx大精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把县委、县政府的各项工作部署落到实处,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效,以此带动和促进xx各项工作的全面进步。
公司干部述职报告精选篇三
各位领导,大家好:
现就本人一年来的学习工作情况进行述职,请审议:
201x年,本人认真贯彻集团公司工作要求,根据****改革发展的实际和特点,按照“创新理念、夯实基础、健全监管、改革整合、加强保障”的工作思路,依靠和带领公司领导班子,踏实工作尽职尽责开拓复合材料事业,自身建设和各项工作都取得积极成效:
一、加强学习,不断提高政治素质、理论水平和道德修养
一年来,为带领****队伍共同推动事业发展,本人十分重视自身政治素质的提高,以此来保证世界观、政绩观和政治方向的正确性:一是坚持理论学习,不断增强政治敏锐性。建立并坚持执行学习制度,系统学习科学发展观、党的xx大和xx届xx全会精神等重要文献等。在学习中,能坚持做到以身作则,深研细读,认真做好笔记,确保正确领会中央和省委、市委的精神。在做好自身学习的同时,本人还带领班子成员给公司同志上党课,并指导公司党支部、办公室举办讲座、参观展览、观看多媒体宣传片等,丰富学习内容,加深学习效果,带动大家一起提高。二是启动并参加科学发展观实践活动,进一步提高自身的服务意识、改进工作作风。认真学习、全面动员,发挥表率作用,带头深入基层,帮助公司破解了阻碍企业发展的难题。三是坚持民主集中制,注意维护党支部的权威。作为公司董事长,本人始终重视维护领导班子的团结和权威。在经营工作中,公司里的重大事项均由经营班子集体研究决定。在经营班子内,坚持民主集中制,认真开好民主生活会,不断健全经营办公会议、经理办公会议等工作制度,限度地发挥整体作用。在日常工作中,注意经常和经营班子成员交流意见,不搞“一言堂”,不任人唯亲、拉帮结派,努力营造团结向上的公司氛围。四是严格要求,廉洁自律。本人始终重视廉政工作,从未放松对自己和干部员工的要求。
一年来,本人坚持认真贯彻落实“党风廉政建设责任制”,严格执行“党员领导干部廉洁从政若干准则”的各项规定,牢记宗旨、不谋私利,特别是在与企业和广大企业干部职工的交往过程中,更加注意树立自身形象。同时,不忘身为董事长的职责,通过制定规章制度、召开会议、层层签订责任书、严肃纪律、加强教育、强化督察等,不断强化公司廉政工作,规范公司领导人员的行为,公司没有发现违法违纪问题。
二、积极创新,带领全体同志不断开创国资事业新局面
201x年,本人和公司领导班子成员一起,带领公司全体同志继续开拓创新、积极进取,各项工作取得进一步发展:
(一)恪尽职守,使企业经营稳步发展
201x年取得******合同***万元,****及其他***合同5106万元。公司生产完工各种****,交付各种船****套。实现产值***余万元,全年实现总收入***万元,实现利润****万元。
(二)重视科技创新,推进复合材料船艇产业发展
带领公司走科技开发、自主创新之路,公司被批准成立省级工程研究中心、市级技术中心。截至____年底,公司共拥有专利**项(发明**项、实用新型**,外观****项)申报省级及科研项目***余项,获得国家拨款及享受优惠政策扶持资金****余万元。
(三)进一步推动企业管理结构,保证企业稳步发展
201x年公司在原有*****公司、****分公司的结构管理中,增设***分公司,在稳定船艇主业的前提下,大力开发和承接*****。结合市场需求,进行产业结构调整,保持已有优势船型,逐渐淘汰落后船型,开发多种适合市场需求的新船型及风电产品。产品范围从单一的小型渔船逐渐发展拥有大型复合材料渔船、游艇、工作艇、帆船、高性能艇、风电产品等30余种新型产品,此外,多项游艇项目及高性能复合材料船艇项目以及军工产品正在结合市场需求研制开发,为企业做好技术储备,及时抓住市场动向,努力保持企业经营稳步发展。
(四)健全公司各项制度,巩固公司发展后盾
明确了公司经营班子的管理责任,制定了完善的经营管理制度,规范公司治理,进一步强化管理,顺利通过武器装备生产许可证审核认证工作,为公司今后顺利进入军工复合材料产品领域打下了良好的基础并于12月份顺利通过了审核专家的三体系认证。为了加强企业内部管理,防控企业经营风险带头成立了经营管理风险评审小组,对在企业经营过程中各个环节进行评审,以降低企业经营风险。
(五)大力推行品牌战略,壮大公司市场竞争力
带领公司领导班子调整管理经营规划,转变粗放型发展方式,加快发展主业稳定市场;加快改进和突破一批生产中关键技术增强产品的核心竞争力;加快科研平台的建设瞄准行业高端产品的研发;加强实施品牌战略做精做强优势产品。“***”游艇已被授予山东称号。注册了“****”、“***”、“***”等商标,扩大了****商标品牌效应。
三、团结协作,切实做好自身廉洁自律工作
作为****负责人,本人承担着指导整个公司发展规划的重任,深感责任重大。我深知,要赢得集团公司和干部员工的支持和信任,就必须严于律己、率先垂范。在集团公司的领导下,一年来,本人能认真贯彻集团公司党风廉政系列自律规定,加强团结协作,充分发挥带头人的模范作用。
怎么写报告38人觉得有帮助
述职报告,关键是要把事情说清楚,既不能太啰嗦,也不能太简略。开头得先表明自己的身份,比如你是哪个部门的负责人,负责什么工作。接着就该谈谈这段时间的工作情况了,别光说做了什么,还得说为什么要做这些事,这样显得有深度。比如说,如果你负责销售这块,就不能只是列出卖了多少货,最好能分析一下为什么能卖这么多,是不是市场策略调整起了作用。还有,遇到问题的时候是怎么解决的,这个也很重要。如果只是一味地报喜,不提困难,那这份报告就显得假大空了。
写报告的时候,数字得用准,别搞错。有时候一个小小的数字偏差,就会让人觉得你不专业。另外,引用的数据来源也得标明,这能增加可信度。要是觉得某个数据不好找,可以自己算一算,但前提是你得保证方法是对的。
有时候为了说得更明白,可以用些图表辅助,不过这要看具体情况。要是报告特别长,适当分个小节也是可以的。每个小节前面最好有个简短的概括,这样读者看的时候心里有谱。当然,段落之间得有过渡,不然东一句西一句的,人家看了也糊涂。
还有,语言要符合自己的身份。比如你是基层员工,说话就别太官腔,要是领导层的人,稍微正式点也没问题。不过千万别装,装出来的味道谁都闻得出来。至于措辞,既要礼貌又要自信,不能让人觉得你畏畏缩缩的。
要注意的是,报告里提到的成绩别夸张得太离谱。成绩好是好事,但吹得太过了反而会让人怀疑真实性。同样道理,面对问题也不能藏着掖着,勇敢承认问题才能赢得信任。解决问题的办法得具体可行,空谈没用,领导最讨厌听那些虚头巴脑的话。
有时候写报告时间紧,草草应付过去就算了,这是不对的。即使再忙,也要抽出时间认真对待,毕竟这关系到个人形象。要是实在找不到时间,可以先列个大纲,先把主要思路理顺,然后再慢慢填充细节。这样既能保证效率,又不会遗漏重要内容。
写完之后最好自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候写着写着就忘了检查,结果出现了不该有的错误。像标点符号这类小地方也不能忽视,一个小逗号的位置不对,意思可能就完全变了。

















