
【第1篇】统计个人述职报告范文1650字
统计个人述职报告
一年来,在街道党工委和街道办事处的正确领导下。在市统计局的业务指导下,本着以积极主动、认真负责的工作态度,做好工作。在工作中,首先在思想上。认识工作的重要性、责任性。推进统计工作,向经济社会发展搞好统计;其次在工作力度上。以谋划工作机制,夺取统计工作的进展,赋予工作效率。特别是抓住村级统计人员的统计工作,明确任务、提高工作效率;然后在业务技术上。搞好经济产业的统计测算。一年来除较好的完成正常的统计工作外,还能出色的完成类似于残疾人抽样调查和农业普查这样的突击性工作任务。
一、所做的工作
一年来,紧紧围绕本职工作的要求。以有序的工作机制,抓住工作中的重点、难点。其次,在理清工作思路的基础上。侧重于工作中的三抓:抓重统计基础、抓重统计测算、抓重统计调查,促使统计工作得到有条不紊地开展。
(一)抓重统计基础、力求质量提高。
抓重统计基础,是搞好统计工作的首要之举。也是体现了统计业务技术得到有序进行,更是为数据质量提供正确依据,急需奠定统计基础。就工作要求,力求抓重村级统计、会计员的业务技术和工作基础。在工作基础上,着重从以下几方面做好工作。
1.抓全街农业经济产业统计。按照统计规则的要求,从两个方面做好工作:①搞好分散型样本产业户落实(指非规模型产业测算)。据全镇十三个村,采取等距抽样的办法,搞好测算户落实。
2.抓农作物播种量的统计测算。就农业经济的播种格局,做出了专题的农作物播种面积统计。针对全街18个村级统计员、会计员的工作要求,力求推进面积统计的正确性、责任性。因农作物播种面积的统计与否,直接关系到收获面积与单位产量的测算计量。所以在工作中,着重要求村级统计员做好三项工作:①抓重样本面积测算的正确性。对样本面积的统计,已做出了逐户上门统计。在工作中,均无出现样本面积的差错,体现了总量面积的正确性;②抓重多种经济作物面积测算。已做到了分门别类的统计上报。③抓重全镇总量面积的推算。根据各样本面积测算的真实性,取得了有序的总量推算。即如上半年的统计测算,体现了经济作物播种格局,赋予经济结构的效率之举,就蔬菜面积均有增加,并做出了数出有据的统计规则,及时搞好上报。
(二)抓重统计总量、勤于经济测算。
一年来,为加强统计测算,亟需做出了统计工作步伐。在工作中,紧扣着统计数值反映的时效性、责任性。及时搞好统计总量上报。就工作的`要求,搞好本街统计数据的收集、测算、分析。
(三)认真开展抽样调查。
当好领导的参谋,是统计工作的重要职能,为此我们主要抓了两个方面的工作。一是严密组织抽样调查。一年来共组织2次大型调查。一是残疾人抽样调查二是历时两个月;正在开展第二次全国农业普查。为了更好的开展农业普查工作。根据上级要求成立了农业普查组织机构,抽调人力218人有普查指导员和普查员并进行了为期两天的业务培训。按照上级要求和步骤初步的调查摸底工作已经完成。____年1月将正式入户登记。工作中严格要求各村社区统计人员认真进行调查统计分析。每次开展大型统计活动都能按时准确完成任务,受到舒兰市残联和统计局的表彰,同时通过调查分析真正发挥了统计工作为领导当参谋的作用,让各级领导及时准确掌握全街的经济情况。
二、存在的问题
回顾一年来的工作,按照工作的要求,尚有很多不足有待改进。①、由于个别村的统计员,在业务技术和工作的信心尚有不足,还需加强辅导做好工作。②、对经济社会发展的调查分析尚有欠缺,亟需加强。
三、下半年工作思路
通过半年来的工作总结,对下半年的工作要求,有一个新的认识和提高。在业务技术上。针对本职工作的要求:首先保持年度工作机制要求,继续发挥近年来的工作优势,推进下步运行工作机制的效率优势;加强业务技术辅导,提高村级统计员的工作效率。同时加强村级统计人员的工作职责要求,特别是抓住工作中的重点、难点。所谓重点,是提高工作效率深化统计工作质量,确保数据质量,搞好经济分析;其次,搞好个别村的统计员因兼职多、任务重、业务生疏,尚有怕统计烦恼的倾向。为此,抓住有利时机做好工作,使整个统计工作有个圆满结局。
怎么写报告203人觉得有帮助
统计个人述职报告怎么写写一份好的统计个人述职报告,得从头到尾都讲究方法。不是随便凑合就能过关的,要是没点门道,写出来的东西可能就会显得很散乱。报告的内容要围绕自己的工作展开,把所做的事条理清晰地摆出来,让领导知道你这段时间都在忙些什么。比如,你的工作重点是什么,有没有完成预期目标,过程中遇到了哪些问题,又是怎么解决的。这些问题得想清楚,不然写出来的报告就容易让人摸不着头脑。
有时候,写报告的时候会碰到一些小麻烦,比如有时候不知道该从哪里下手,或者是想表达的意思总是写不清楚。这时候可以试着先把提纲列出来,把想说的事情一条条罗列好,这样就不会漏掉重要的部分。不过,提纲也不能太复杂,太复杂反而会让思路更加混乱。另外,写报告的时候要注意用词准确,特别是涉及到专业术语的地方,不能含糊其辞。毕竟统计这一行,数据和事实都是关键,一点都不能马虎。
有时候写报告会遇到这种情况,明明觉得内容已经够完整了,但总觉得少了点什么。这种时候不妨回头看看,是不是遗漏了一些重要的细节。比如,工作中的一些小成绩,或者是一些值得分享的经验。这些小细节虽然不起眼,但能让报告看起来更加充实。不过,有时候也会因为疏忽,忘记提到一些关键的数据,这就需要反复检查,确保万无一失。
写报告的时候,还有一点需要注意,就是语言要简洁明了。报告不是文学作品,没必要追求华丽的辞藻,只要能把事情说清楚就行。当然,也不能太过于简略,否则可能会显得敷衍了事。所以,找到一个平衡点很重要。有时候写完后读一遍,如果发现有些地方读起来不通顺,那就得调整一下措辞,让句子更通顺一些。
还有个需要注意的小问题,就是格式的问题。虽然内容才是最重要的,但如果格式混乱,也会影响阅读体验。所以,写报告的时候最好提前了解一下公司对报告格式的要求,比如字体大小、行距之类的。不过有时候也会遇到一些特殊情况,比如领导临时要求改动格式,这种时候就得随机应变,及时调整。
【第2篇】统计员个人的述职报告格式范文1050字
xx年对我公司来说是具有重大历史好处的一年,在这一年中,公司完成了搬迁、复产、认证工作,工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间,人员多,设备多,生产品种多,而办公室管理人员又太少,因此,我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本,而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作状况:
一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假,只有办公室、班组长及部分生产骨干上班,应对新落成的诺大厂房,我们不怕苦,不叫累,清理垃圾,安装设备,为尽快复产作准备。我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休,有时甚至加班到深夜,在大家的努力下,仅用20天便恢复了生产,并于4月份顺利透过gmp认证,这其中也有我的汗水和功劳。
二、我车间拥有员工170多人,其中一半以上是临时工,由于身份性质,临时工流动性很大,甚至有些人才来两三天就不干了,还得重新补充员工,每一名新员工报到后,我都及时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们及时上岗,不耽误生产。我的日常工作就是每一天将生产所需的各种辅料、包装物制表,交供运班组领料,及时领取就餐卡,以保证职工按时就餐,对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候,我将车间所有人员的考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐,进行成本核算,将报表上报财务部,并保证报表资料准确,数据正确,上报及时。
三、我车间共有大小设备多台套,有进口的,有国产的,此刻产量大,所有设备几乎都是全负荷运转,甚至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划,由主管领导批复后送交职能部门,并随时与职能部门联系物品到货状况。
四、我车间主要生产两个剂型,胶囊和口服液,共计7个品种。剂型不同,生产工艺也不同。胶囊是固体制剂,在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库,完成生产过程。口服液是液体口服制剂,在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库,完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解,掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。
以上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不完美之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,争取把工作做的更好,也请领导和同志们进行监督和指导。
怎么写报告160人觉得有帮助
述职报告,大家应该都不陌生,统计员的述职报告尤其重要,毕竟统计数据直接关系到很多决策。写的时候得把工作情况说清楚,尤其是那些关键的数据分析过程,还有工作中遇到的问题,解决办法也要写出来。比如我之前做统计的时候,有个项目数据特别复杂,一开始没弄明白,后来通过反复核对才发现是录入时少了一个小数点,这事提醒我以后录入数据必须仔细。写报告前最好先列个提纲,把想说的内容大致分分类,这样写起来思路清晰。开头部分可以简单介绍一下自己的职责范围,接着就详细讲工作成果,比如完成了哪些数据分析任务,得到了什么结论。这部分要用专业术语,但别太晦涩,不然别人看不懂。像我们统计这块儿,“样本采集频率”“数据置信区间”这样的词就挺好用的。
说到数据,记得附上图表,直观展示效果更好。不过画图的时候也得注意格式规范,线的颜色搭配要合理,坐标轴标注别遗漏。要是数据量大,还可以用表格归纳,方便领导一眼看明白重点。我有一次做市场调研报告,用了饼状图显示消费占比,领导当时就夸图表做得好,说我这人做事细致。
当然,报告里也不能光写成绩,问题和不足也要提。像我曾经负责的某项月度统计,因为时间紧,有一回漏掉了几个数据源,导致结果偏差。事后反思觉得还是经验不足,以后得多留意时间节点。提问题的时候语气要诚恳,别藏着掖着,这样显得真实。
结尾部分,可以展望下未来的工作方向,比如说打算引入新的统计软件提高效率,或者加强团队协作。不过这部分不用写得太长,点到为止就行。记得检查一下报告有没有错别字,数字千万别搞混了。我以前交报告前总是草草过一遍,结果有一次把“同比增长率”写成了“环比增长率”,幸好同事帮我发现了。
写述职报告其实是个锻炼的机会,能把工作中的思考总结出来。不过说实话,有时候写报告挺费劲的,特别是当任务堆积如山的时候,就容易顾此失彼。所以平时养成记录习惯很重要,有什么重要的数据变化、突发状况都记下来,到时候写报告就有素材了。
【第3篇】2025年4月统计员个人述职报告范文750字
酷猫写作精心整理了《____年4月统计员个人述职报告》,望给大家带来帮助!
我于今年6月10日与公司签订劳动合同,6月份在公司经营开发部学习培训,7月初被分配到电源部驻徐州彭城电厂三期项目部任锅炉监理员至今。
1、坚持每天8小时满负荷的工作和学习。
2、坚决地遵守和执行公司的规章制度。
3、尽心尽力地为各级人员做好统计服务工作。
在工作中:能始终用“如临深渊、如履薄冰”的责任心和“当日事当日毕”的进取心来履行自己的职责,完成了公司布置的各项工作:
1、编制各种生产统计报表。
2、核对各种生产统计数据。
3、计算挡车工的产量工资。
4、参与材料消耗的统计和考核。
5、参与盘点工作,推行生产线上在制品、半成品盘点。
6、参与统计制度的起草。
7、开发设计了公司生产统计软件。
在统计队伍建设上,做了以下工作:
1、鼓励支持统计人员积极学习:今年xxx参加并通过了统计资格考试,xxx参加并通过了助理统计师考试。
2、鼓励支持统计人员在工作中积极创新:今年统计人员的工作都有进步,特别是***提出直接用电脑里的数据透视表来统计产量,并介绍到了老
厂区,使统计产量的工作有了非常大的进步:工作有了统一的标准和程序,取得了又快又准又省纸的好效果。
在这段工作时间中让我体会到了维修人员的辛苦,我在工作中也吃了不少苦,受了不少委屈,但我觉得这是值得的,毕竟我还年轻,年轻就是资本,年轻的时候最不怕跌倒的时候,我会勇于面对各种挫折困难和挑战,这样对我今后的工作是有一定帮助的。现在只是开头,以后的路还很漫长,我现在所做的维修工作是为今后的工作打基础,我会不断鼓励自己,使自己对工作始终保持一个良好的精神状态,我会不断充实自己,使自己能不断的提高,发挥自己的特长,能够为祖国的民航事业献一份力!
怎么写报告109人觉得有帮助
2025年4月统计员个人述职报告怎么写今年的述职报告该从哪里开始?这个月的数据汇总刚完成,想着先把思路理清楚。作为统计员,工作日常就是处理各种报表,确保数字不出差错,但写报告总觉得不太容易。既然要写述职报告,就得把这段时间的工作情况说清楚,既要展示成绩,也得提到不足的地方。
先回顾一下四月份的主要任务,月初的时候公司要求做一个季度数据分析,这可是个大活儿。当时手头资料不少,但有些表格格式不统一,整理起来费了不少劲。后来花了两天时间把数据都核对了一遍,确保每个数字都能追溯到原始记录。结果出来后,领导觉得这份报告做得还可以,说数据翔实,不过提醒我下次可以多用图表展示,这样更直观些。
另外,这个月还参与了一次新的项目数据采集工作。说实话,刚开始对流程不太熟悉,感觉有点手忙脚乱。好在同事帮忙指点了几招,比如提前跟相关部门沟通,确认需要哪些数据字段。这样一来效率提高了不少,最后提交的材料也被认可了。不过这里有个小问题,我在Excel里设置公式的时候不小心漏掉了一个条件判断,导致部分数据偏差了一点点。后来发现后及时调整,总算没出什么大事。
要说最大的收获,还是学会了一些新软件的操作。之前用的是老版本的统计分析工具,最近公司升级了系统,功能比以前强大多了。学着用新工具的时候遇到不少困难,有时候一个按钮的位置找了半天,有时候又是参数设置不对。好在慢慢摸索出来了,现在做起事来顺手很多。
当然,工作中也有疏忽的时候。有一次做月度总结,因为赶时间,有一项指标忘记更新最新数据,结果被领导指了出来。虽然不是什么大问题,但确实影响了报告的整体质量。以后得注意这种细节,毕竟数据无小事。
最后,写述职报告的时候,除了把具体工作列出来,还得谈谈自己的想法。比如对公司未来发展的建议,或者对现有工作的改进建议。这方面可以结合自己的观察,提出一些切实可行的意见。不过这部分得谨慎,提意见的时候要注意方式方法,别给人添堵。
写报告的时候还要注意语言简洁明了,避免啰嗦。尤其是涉及到专业术语的地方,尽量说得通俗易懂。如果实在不好表达,可以用例子来补充说明。比如说这次数据分析时遇到的问题,可以用一个具体的案例来说明,这样读者更容易理解。
其实述职报告最重要的还是真实。无论是成绩还是不足,都要如实反映。如果只报喜不报忧,不仅显得不够真诚,也可能掩盖一些潜在的风险。所以,在写报告的时候,要把所有的关键环节都交代清楚,这样才能让领导全面了解你的工作情况。
写到这里,大致的方向已经明确了。接下来就是动手整理材料,把每个月的工作重点归纳一下。希望这次能写出一份让人满意的述职报告,既体现了自己的努力,也能为今后的工作提供参考。
【第4篇】统计员的个人述职报告范文1750字
统计员的个人述职报告范文
尊敬的各位领导、同事们:
____年11月23日,参加了xx投资公司新进人员培训课程,从那时候起,算是进入xx投资公司这个集体。在短短一周的培训中,不仅对x区概况有个初步了解,自己的思想理念、思维方式也有了全新的拓展。
____年12月1日,我荣幸的被分配到经济发展局从事统计工作。到今天为止,我进入经发局工作已经一个多月了,在这一个多月的时间内,我感觉自己成长较快,学习了大量的知识。现将这一个多月的工作情况汇报如下:
一、积极改造思想,实现角色上的转变
以往三年,一直在民营企业工作。民营企业的文化、管理模式和x区的差别很大。在刚开始上班的几天,对园区的组织架构、文化氛围、工作节奏还很陌生。为了使自己尽快融入x区文化氛围,适应新的工作环境,我多看x区相关资料料,多与领导和同事沟通,多思考自己要怎么做才能完成的。经过这一个月来的多看多问勤思考,本人已基本融入x区文化氛围,了解x区的组织架构、管理模式及发展前景等基本情况,使自身的目标和价值观与x区的趋向一致。
二、刻苦钻研业务,提高工作能力
在经济发展局,我主要从事统计工作。以前在企业,虽然也做统计工作,但由于单位性质等因素不同,与在x区所从事的统计工作截然不同。x区的统计工作,是一个区的统计工作,不单是涉及某个行业,而是涉及各个专业,也不单是某个企业,而是整个区域的所有企业。在景区和园区合署前,两乡两场的统计工作归集在新浦区统计局。现在,两乡两场的各个专业统计由x区单独统计上报至市统计局。所涉及的专业有工业、房地产、固定资产投资、建筑业、劳动工资等多个专业统计。除了市统计局外,发改委、林业局、城建局等也有相应的月报季报年报等。对于这么多的相关专业知识,并不是在大学期间和之前的工作中接触过的。对于各个专业的知识和指标,需要认真的去学习、专研。只有透彻理解各专业统计表中每个具体指标的意思,才能给各相关单位的填表人员做出正确的指标解释和填表说明,才能准确有效的完成统计报表,使最终形成的统计数据具有可靠性和可使用性。每个专业统计都有对应的统计报表软件,有一系列的统计报表,指标与指标间的勾稽关系、表与表间的勾稽关系,每个程序的灵活使用,都要细心认真的去专研,只有达到各项平衡,审核通过后才能完成统计报表。
三、形成好的工作方式,有序有效的开展统计工作
对于经济发展局,统计职能也是一个新的职能。在这一个多月里,我无时无刻不在思考围绕着责任、能力、形象和效率开展自己的统计工作,充分发挥统计的作用,保障统计工作的顺利完成,提升统计的服务功能水平。首先,时刻用'及时、准确、全面'的统计准则来要求自己,尽心尽力地为各级人员做好统计服务工作。其次,培养好的工作方式,在工作中运用创新思维。本月,已经完成与市统计局的对接、与新浦区统计局的交接工作。月底,统计工作已经正式开展起来。每个专业每个月都有各种报表需要上报,涉及的填报单位也很多。经常是这个表尚未收集完,另一张表又将到报送时间。为了保证工作有序的进行,我根据主次先后,列出当天的工作计划,并做相应的进展情况记录。同时,根据不同专业和服务单位,详细列出报送内容、报送时间、报送口径;根据时间顺序,列出每月报送内容。这样,什么时候报送什么表,一目了然,避免由于报送时间重叠而出现漏报等情况。认真的对待每一项工作,保质保量的完成每一张表。
作为统计人员,沟通能力也是必备的条件。统计的基础数据来源于各个单位。那么,怎么样去沟通,才能使各单位能在有效的时间内准确的提供这么多的数据呢?工作以来,一直在思考着这个问题。这一个多月的工作经历中总结出,首先,每次和别人第一次打交道,努力给对方留下一个好的第一印象,要给对方发出一个友好的信息。其次,迅速建立信任关系,真诚的与对方沟通,态度决定一切。现在,每次要和对方初次沟通时,我都会尽力打听对方性别、大概年龄、职务、性情等信息,以便在沟通中快速建立友好关系,确保统计基础数据有效收集。
以上是我对这段时间的工作总结。我认为用实际行动更有说服力,所以在今后工作中,无论手头工作有多忙,都服从x区、经发局的工作安排,保证工作有条不紊的开展和进行。
新环境,新机遇,新挑战,____年,我将朝着更高的目标奋斗!
怎么写报告184人觉得有帮助
统计员的工作看似枯燥,但写好一份个人述职报告却并不简单。这既是对过去工作的梳理,也是对未来规划的展望,得把事情交代清楚,还得让领导觉得你干得不错。先说开头,别太直白,得有点讲究。可以简单介绍一下自己的工作职责,比如负责哪些数据采集、分析和整理之类的。这部分不用太复杂,就是个铺垫,把你的角色定位摆出来就行。不过有时候可能会忘记提到一些关键点,像是具体负责的项目名称,就那么漏掉几个字,结果后面解释起来就费劲了。
接着就是重点部分,要把工作成果说清楚。像我之前写的时候就差点忘了强调某个项目的完成情况,后来同事提醒我才补上去。这里要列出具体的数据支持,比如说去年某项指标提升了多少个百分点,或者是完成了多少份报表之类。记得用数字说话,这样更有说服力。但有时候会不小心把单位搞错,比如把“万元”写成“千元”,这种小问题虽然不大,但仔细检查一下还是必要的。
然后就是遇到的问题了。这个部分不能回避,得实事求是地反映实际情况。比如在数据处理过程中遇到了技术难题,是怎么克服的,用了什么方法解决的,这些都是值得写进去的内容。不过有时候写到这儿容易跑题,会忍不住多写一些背景介绍,反而冲淡了重点。
接下来谈谈未来计划。这部分比较虚,但也不能空洞。可以根据当前的工作经验和不足之处,提出改进的方向。比如说希望提升数据分析能力,打算参加相关的培训课程,或者引入新的软件工具来提高效率。这里有个小细节需要注意,就是不要把目标定得太离谱,比如一年内成为行业专家,这样的表述虽然听起来很热血,但实际上不太现实。
最后别忘了感谢领导和同事的支持。这一块可以稍微带过,但不能完全没有。毕竟团队合作很重要,适当的表达感激之情能让整个报告显得更加人性化。
写完之后,记得反复检查几遍。有时候会因为疏忽漏掉一些重要的信息,比如某次重要会议的参与情况,或者某个项目的具体负责人名字。这些问题虽然不影响大局,但会影响报告的整体质量。检查的时候尤其要注意格式和标点符号,尤其是表格和图表的排版,要确保它们清晰易懂。
【第5篇】统计局个人述职报告范文5800字
无意中在网上看到《统计局个人述职报告》,感觉写的不错,改掉错别字就发到了酷猫写作范文网,看完如果觉得有用请记得收藏。
根据要求,现将我本人任本职工作以来的德、能、勤、绩情况述职如下:
我任职三年多来,按照市委、市政府赋予的职能任务和市人大的任命要求,在新的工作岗位上,团结带领全局同志扎实工作,努力创新,较好地完成了各项统计工作任务,单位面貌发生巨大变化,两个文明建设获得新的发展。在*——*四个年度中,统计局先后获得“全国第五次人口普查工作先进单位”、“全国第三次投入产出调查先进单位”、“全省第二次基本单位普查先进单位”、“全省统计执法先进单位”、“全省统计工作规范化建设合格单位”、“全省住户调查先进单位”、“全省统计持证上岗先进单位”、“全省统计信息化建设先进单位”、“全省依法统计先进单位”、“十堰市统计系统先进单位”、“十堰市统计执法先进单位”和*——*、*——*四个年度“全市文明单位”、*——*四个年度“全市服务经济建设先进单位”、“全市减轻农民负担先进单位”、“全市‘三五’普法先进单位”、“ 全市最佳安全文明单位”、“先进基层党组织”等荣誉称号;我个人也先后被评为“全省依法统计先进个人”、“全省第五次人口普查先进工作者”、“十堰市统计系统标兵”、“十堰市统计执法先进个人”。对照岗位职责和工作目标,总结任职几年来的工作,自我评价做到了勤业敬业、想事干事。
一、遵纪守法,依法行政,自觉在和法律法规的范围内开展工作。
统计工作是被纳入国家法律法规规范约束的一项重要而严肃的工作。依法行政、依法统计,既是对整个统计工作的要求,更是对肩负着领导、管理统计工作职能的各级统计部门责任人特殊的素质和职责要求。任职以来,坚持把学习、宣传和贯彻落实统计法律法规当作规范统计工作、推动统计工作的重要手段,在实际工作中正确运用法律武器,领导和带领统计队伍自觉做到依法统计。首先,带头学习统计法律法规,做到知法、懂法。结合工作实践,先后通学了《统计法》、《统计法实施细则》、《行政》、《行政处罚法》、《湖北省统计管理条例》等法律法规知识,并积极参加全市国家公务员依法律知识考试。通过用法律武器武装自己,做到依法自己首先懂法、执法自己首先依法,使自己在平常工作中、在统计执法中不说外行话、不做违法事。其次,把宣传贯彻统计法律法规当作重要职责,亲自授课,逢会必讲。站在主管领导的位置,重视抓好统计法律法规的经常性宣传教育工作,做到每次组织统计法知识培训、统计普法培训、统计持证上岗培训,都坚持亲自授课,用执法实践宣传统计法知识;每逢召开统计工作会、年报会,都不忘到会强调依法统计;每逢下基层调研检查时,也不忘检查统计法贯彻落实情况。再次,严格执法,坚决护法,积极主动地抓好统计执法检查工作。作为政府统计机关负责人,一方面注意做到自己依法行政,依法领导和管理统计工作;另一方面勇于坚持原则,自觉维护统计法的威严。在*年全国统一部署的统计执法大检查和以后在每个年度中开展的统计执法检查活动中,坚持亲自带队深入基层和重点单位进行执法检查,先后重点检查了全市*多个行政、企事业单位,依照统计法律法规相关规定对统违法问题坚决进行查处,有效规范了基层统计。为此,统计局曾被授予“全省依法统计先进单位”、“全省统计执法工作先进单位”荣誉称号,我个人也被评为全省和十堰市“依法统计先进个人”。
二、爱岗敬业,想事干事,努力使全局面貌发生了可观变化。
任职以来,着眼全面履行市委、市人大、市政府赋予的管理全市统计工作和核算的职能任务,围绕“创造软环境、强化硬设施,把软件变硬、使硬件变强”的目标,团结带领全局上下在圆满完成第五次人口普查、第二次基本单位普查和年度统计工作任务的同时,努力使全局在统计信息化建设、统计规范化建设、统计“双基”建设、机关自身建设和职工福利待遇等方面,都在原来的基础上有了新的起色和发展。
第一、想事干事,虚事实干,注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位,用尽量短的时间实现由外行到内行的转变,坚持在干中学、学中干,努力钻研,不断提高。结合工作实践,在任期内先后探讨撰写了《统计局长特殊素质和工作方法浅谈》、《适应市场经济新形势,探索统计服务新途径》、《贯彻落实统计法律法规‘四个不到位’问题及治理对策思考》、《着眼提高统计服务水平,大力加强统计信息化建设》、《加强领导,夯实基础,切实提高统计数据质量》等上百篇有关统计工作的研究文章,其中*年度先后在国家和省、市级报刊和统计信息网上刊发统计研究分析文章*篇(次),有的还曾在省市局工作会议上交流。通过学习研究,不仅对工作确实起到了指导和促进作用,而且也对在全局创造学习型机关、培养学习型干部队伍和提高统计服务水平都起到了影响和带动作用。
第二、干事务事,软件硬抓,努力通过强化管理带好队伍。针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际,作为单位党政主管,既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神,同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力。为此,一是注意研究管理,强化措施,使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际,先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、和等一系列便于操作落实的。二是严格执行,落实到位,坚持用规章制度约束和规范全局行为。一方面通过上网宣传、开会宣讲,抓好制度的宣传学习;另一方面结合平时管理实践和半年、考评,严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩,并注意把严格管理与关心爱护紧密结合,既抓大事、又办小事,既坚持制度、又入情入理,从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。
第三、尽心谋事,倾力干事,力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。任职以来,抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心,带领全局上下团结一心、艰苦奋斗,从小事做起,一步一个脚印求发展。经过一年多的努力,在统计形象、统计服务、统计管理、统计信息化和统计自身建设等方面逐步实现了“五个转变”:
一是通过狠抓统计数据质量,在树立统计工作形象上实现了由“虚报浮夸”向求真务实的转变。按照市委、市政府关于坚决对统计数据进行打假挤水的决策部署,近几年来我们坚持把抓好统计数据质量当作维护《统计法》威严、维护党和政府形象、重新确立统计部门地位作用的重大工程来对抓,通过强化统计业务培训、加大统计执法力度、加速[你阅读的文章来自:126网]改进统计调查方法、加强数据质量评估工作、严格控制宏观数据出口等措施,对全市统计数据质量进行标本兼治,使全市经济社会主要统计指标逐步恢复了本来面目,赢得了市委市政府、上级主管部门和社会公众的肯定。我们的做法在*年*月召开的全省统计工作会议上被指定作大会典型交流发言。
二是通过不断拓展服务领域,在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变。我们采取“四个轮子”一起转,通过不断开辟新的服务渠道,真正把统计服务提升到“主旋律”地位:(*)抓好统计分析,做到量上有突破、质上有创新;(*)创办统计信息内部网,做到每天有动态、每周有分析、每月有数据;(*)办好《统计信息资料》,做到提供信息及时、统计资料齐全;(*)利用新闻媒体定期发布统计信息,做到广播上有声、报纸上有字、电视上有形。同时,围绕市委、市政府中心工作,积极配合全市国民经济和社会发展规划制定、争取进入全国新阶段扶贫攻坚重点县计划、创建中国优秀旅游城市、争创全省文明城市、南水北调中线工程前期调查、全市农村税费改革等大型活动,认真搞好统计信息服务。一分耕耘一分收获。在*——*年连续四年被市委、市政府授予“全市服务经济建设先进单位”荣誉称号。
三是通过规范统计管理,在统计“双基”建设上实现了由老样本老指标向与新形势要求接轨的转变。我们坚持把统计基础、统计基层和统计规范化建设当作项目来建,通过科学调整农调住户调查网点和新一轮贫困监测调查网点,规范了基层统计调查网络;通过统一制发统计台帐、严格报表上报时间、明确填报要求、规定新的传递方式和实施评比奖罚,规范了基层报表制度;通过在全市范围内开展统计规范化建设达标活动和经常性的统计执法检查,规范了基层统计建设,经省市局检查验收,*年被评为“全省统计规范化建设合格单位”。
四是通过打翻身仗,在统计信息化建设上实现了由落后位次向“一步到位”的转变。针对长期以来我们在统计信息化设施上的落后状态,按照“建成局域网,创办信息网,实现上下联网”的既定目标,我们从*年起,通过走好“三步棋”打了一场翻身仗:(*)集中财力,配置硬件,先后建成统计局域网、广域网,实现了纵、横联网和向上联网直报。并多次向市委、市政府汇报争取解决基层统计信息化建设问题,得到重视。(*)创办统计信息内部网,实现了宣传与服务相统一。在全省县(市)级统计部门率先创建了统计信息网,并通过在《丹江口统计信息网》上设置“统计职能”、“统计法规”、“统计数据”、“统计分析”和“经济动态”、“经济热点”等*个栏目,不仅使统计服务更快捷、更全面,而且在服务中宣传了统计工作、宣传了全市建设发展。(*)积极引进高速宽带,为“四大家”领导提供高效服务。我们变被动为主动,下大力抓好统计信息化建设的工作,受到省市局的肯定和宣扬,*年初被授予“全省统计信息化建设先进单位”荣誉称号,同时在全省统计工作会议上代表全省县(市)级统计局作统计信息网页示范演示。
五是通过多方争取,穷则思变,在自身建设上实现了由“一穷二白”到基本改善的转变。为尽快改变落后面貌,我们在坚持抓好精神文明建设的同时,下大力抓好机关硬件建设。一方面动脑筋下功夫多方争取建设资金;另一方面按照量力而行、先急后缓的原则,勤俭节约搞建设,集中小钱办实事,力求想一件办一件、办一件成一件,在二、三年内逐步解决了全局*间办公室、*间会议室的窗帘、空调、电脑、网络、电话、饮水机和办公桌椅、文书打印等办公设施的更新配置;修建了车库,更新了小车;集中对局家属楼供电、供水系统进行彻底改造,实现了管理社会化;加盖了局家属楼值班房,完善了综合治理措施;同时,下大力解决职工福利待遇,实现了一年一小步、年年有进步。通过抓好这些硬件建设,使整体办公条件得到了初步改善,工作环境有了一定的改观。
三、注重德操修养,恪守廉洁勤政,带头守住“清水衙门”这块阵地。
一是在党性修养上,坚持,注重自我改造,不仅经常教育全局同志,而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事,与市委、市政府保持高度一致。二是在处世为人上,坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终,自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂,既保持向上向善的良知,又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事量、小事通气;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长,设身处地帮助解决实际困难,尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境,全局上下“班子”团结、关系融洽。四是面对各种诱惑,能够在廉洁廉政上做好表率。特别是身为一局之长,在有权左右一定的利益关系的时候,能克制欲望,廉洁自律,自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利,也不拿手中之权乱搞以权谋私,带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节。全局在近五年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生,而且保持从*年到*年连续四个年度被市委、市政府授予“全市文明单位”荣誉称号。
四、存在的主要问题和今后努力方向
对照岗位职责,认真反思自己的工作,也还存在一些明显的不足和问题,概括起来主要有四个方面:一是作为单位主管,主动争取领导对统计工作的重视支持不够,在一定程度上影响了统计部门的建设和发展;二是急躁情绪严重,工作中有急于求成现象。面对新的环境,看到统计局困难的现状,心急如焚,于是在工作中时常表现出急躁情绪,有时讲究方式方法不够,有时要求过高、纪律过严、强调过甚、操之过急;三是站立于主要领导岗位,发挥班子整体作用不够。在工作中有越俎代庖现象,临事事必躬亲多,调动大家力量少,特别是发挥中间层次的作用不完全到位。
针对存在的问题,在下步工作中决心努力做到“四个加强”:一是加强学习锻炼,全面提高作为“一把手”的能力素质,进一步增强统领全局、运筹指挥的本领,力求通过更称职的领导和管理把全局的工作做得更好、建设更快;二是加强组织协调,克服急躁情绪,注意和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和创造性,调动全局的力量,形成合力干工作、搞建设、求发展;三是加强干事成事的能力,多为统计局的发展做贡献。统计局的现状要求必须加大发展力度、加快发展步伐,作为局长既要有干事的决心,更要有成事的能力,通过有力有效的领导力求多干事、干成事、干成大事;四是加强自我监督,严格自律,特别是要多向市委、政府领导汇报,积极争取各个方面对统计工作的重视、支持,使全市统计工作再上新台阶、再做新贡献。
怎么写报告115人觉得有帮助
述职报告,说难也不难,但要是想写得像样,还真得花点心思。统计局的工作,数据是核心,报告里的数字可不能乱来。开头部分得先把你的岗位职责交代清楚,别一上来就大段抒情,那不是述职报告该干的事。数据来源这部分很关键,尤其是统计局的报告,得把数据的出处写明白。比如,你是从哪个数据库调取的数据,用的是什么统计方法,这些都得写清楚。不然的话,别人一看就知道你这人做事不靠谱。有时候,数据处理的过程可能会比较复杂,这时候最好能用图表来辅助说明,这样直观,也显得专业。
分析问题的时候,得有点自己的见解,不能光是堆砌数据。你可以试着从几个角度去切入,比如横向对比一下不同时间段的数据变化,或者纵向看看有没有趋势性的规律。当然,分析的时候要结合实际情况,不能脱离现实瞎扯淡。有些时候,数据背后可能隐藏着一些深层次的原因,这就需要你多动脑子琢磨琢磨了。
说到建议,这一步也很重要。建议可不是随便提提就行,得有针对性。比如,针对某个数据异常的情况,你可以提出改进措施,或者是对未来的预测。不过,这里头有个小问题需要注意,就是别提得太空泛,人家看了也不知道你到底想表达什么。另外,建议最好是分点列出来,这样看起来条理清晰,也能让领导一眼就看明白。
最后收尾的部分,别忘了回顾一下自己的工作成果。这一块儿不用太啰嗦,简明扼要地说清楚就行。比如,你通过这次统计工作取得了哪些成效,有没有解决什么实际问题之类的。至于格式方面,报告的整体排版要整洁,字体大小也要合适,千万别弄得密密麻麻的,看着费劲。
写报告的时候,还有一个容易忽略的地方,就是语言表达。统计局的报告,用词得严谨,不能太随意。比如,有些地方该用“大约”就不能用“大概”,该用“增加”就不能用“上升”。有时候一个小小的措辞不当,可能就会让人觉得你不专业。还有,报告里涉及到的一些专业术语,得确保大家都懂,别自己搞得神神秘秘的。
【第6篇】统计员个人的述职报告示例范文1100字
时间如梭,新年的钟声即将敲响。____年将告别它的光辉,____年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。
一、统计工作
1、每日做好生产……
一、统计工作
1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确;
2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;
3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;
4、每月将生产部各种人员流动状况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;
5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;
6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;
7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;
8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。
二、____的工作计划个人年终工作总结范文努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。
用心参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
____年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际好处的表格作了改善,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动状况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改善与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,期望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我能够大胆地说,不是的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!
回顾过去,____年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的未来会更加辉煌!
最后,衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!
怎么写报告194人觉得有帮助
作为一名统计员,写好一份述职报告并不是一件简单的事情。有时候,大家可能会觉得只要把数字罗列清楚就万事大吉了,但实际上,这样的报告往往缺乏说服力,也很难引起领导的关注。其实,写述职报告需要结合实际情况,既要突出成绩,又要反思不足,还要提出改进措施。记得有一次,我刚接手一项新任务,负责整理某季度的数据汇总。当时为了赶时间,我就草草地把所有数据填进表格里,想着反正领导看的是最终结果,过程如何并不重要。但后来发现,这样的做法其实是不对的。后来我调整思路,开始注重分析数据背后的原因,比如某个指标为什么下降,是否和外部环境有关。这样一来,不仅数据更有说服力,而且还能为后续的工作提供参考依据。
写述职报告的时候,光有数据还不够,还得学会用图表说话。有时候,一个简单的折线图就能清晰地展示趋势变化。不过,有些同事可能不太擅长做这个,他们总觉得画图麻烦,干脆省略掉。但我觉得,这样会显得报告很单薄,缺乏直观性。所以建议大家多花点心思在这方面,哪怕只是简单几笔,也能让报告增色不少。
另外,关于报告的语言表达,我觉得应该尽量简洁明了,避免使用过于复杂的术语。毕竟,领导未必对专业细节特别感兴趣,他们更关心的是你的工作成果以及对未来的规划。比如,与其说“本季度销售额同比增长了12.5%,环比增长了8.3%”,不如直接说“销售额持续上升,较上一季度有了显著提升”。这样的表述更容易被理解。
当然,写报告的时候也要注意一些细节。比如,有些同事喜欢在报告开头洋洋洒洒写一大段背景介绍,这其实有点多余。领导的时间有限,他们更希望看到的是核心内容。所以,我的建议是开门见山,直奔主题。还有,报告里的数字一定要核实准确,不能有丝毫马虎。曾经有一次,我在报告里写错了一个小数点的位置,虽然没被发现,但事后想起来还是挺后怕的。
【第7篇】县统计局个人述职报告范文8100字
述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称,最后写报告年月日。下文是县统计局个人述职报告,欢迎阅读!
县统计局个人述职报告一
我于7月任县统计局党组书记,同年9月任县统计局局长。近年来,我始终把党建工作摆在突出位置,坚持以“五好”创建总揽党建工作全局,现将我以来落实基层党建工作责任制的情况向各位领导述职,请予评议。
一、基本情况
县统计局党组现有书记1人,副书记1人,成员3人。局机关党总支下设机关支部和老干部支部。机关现有党员13人,其中35岁以下党员2人,35-50岁党员6人,50-60岁党员2人,60岁以上党员3人。大专以上学历党员9人。
二、落实基层党建工作责任制情况
一年来,作为党建工作第一责任人,我始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的要求,创新举措,狠抓落实,各项工作都取得了一定成绩。在第二次全国经济普查工作中,我局被评为全国先进集体;在全市统计业务考核中我局连续四年被评为优胜单位;同时,我局还连续三年被评为县文明机关;被机关工委评为“五好”基层党组织;7名党员干部所从事的统计专业在市统计局业务考核中都被评为先进专业。
(一)着眼提升凝聚力,以身作则带班子。火车跑得快,全靠车头带。作为党组书记,我深知责任重大,一年来,我致力加强班子自身建设,以身作则,率先垂范,用实实在在的行动提升了班子的凝聚力和战斗力。
一是坚持超前谋划。为适应新形势、新任务对机关党建工作的要求,着力找准党建工作与统计工作的结合点和切入点,我和班子成员一道,每年初都要开展一次党建工作专题调研活动,结合上级党务工作会议精神和我局实际,认真谋划全年机关党建工作目标任务,制定党建工作要点。同时,我坚持把党建工作与统计业务工作一同安排部署、一同检查督办、一同考核落实,做到了每月一次例会上必问党建工作进展情况,每季一次督查会上必看党建工作落实情况,每年一次总结会上必报党建工作效果情况。
二是坚持民主公开。实践告诉我,发扬民主是提升班子凝聚力的重要法宝。一年来,我始终坚持民主集中制原则,坚持集体领导下的个人分工负责制,不揽权、不专制,充分调动每个班子成员履行“一岗双责”的积极性。坚持定期召开领导班子民主生活会,要求领导班子以普通党员身份参加组织生活,开展严肃的批评与自我批评;坚持党组书记与党组成员之间、党组成员与党员之间、班子成员与干部职工之间交心谈心制度,广泛征求意见。健全完善了政务公开、重大事项民主讨论等制度,始终用制度管人,按制度办事,特别是在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面严格坚持集体研究,民主公开,保证了决策的科学性。
三是坚持严格自律。一年来,我始终牢记“公生明,廉生威”的古训,认真落实党风廉政建设责任制,建立健全党风廉政建设的制度措施,做到了自重、自醒、自警、自律。严格要求班子成员和党员干部廉洁自律,认真开展党风廉政建设教育,积极参与读书思廉活动,组织党员干部学习《____党内监督条例》和《____纪律处分条例》,参加县纪委组织的廉政教育报告会,观看有关廉政建设的纪录片,并亲自给党员干部上廉政党课,筑牢了统计干部思想上的拒腐“防护墙”。
(二)着眼提升执行力,依托载体强队伍。党员干部执行力的强弱,是党建工作成效的“晴雨表”。一年来,我紧紧依托学习实践科学发展观活动这一有效载体,抓学习、找差距、提能力,统计干部队伍建设全面加强。
一是在理论学习中明晰思路。我始终坚持把理论学习作为加强领导干部思想政治建设的重要内容,年初制定了《理论学习计划》,明确学习的目的、内容、要求。坚持自己带头学,每月主持召开局理论中心组学习会议集中学,带领所有50岁以下的干部参加县委党校的远程教学,撰写了学习笔记和心得体会文章。在学习实践活动中,组织13名党员共5次参加县直机关工委组织的讲座,全局党员干部人均学习笔记达3万字以上,撰写心得体会2、调研文章、案例分析,通过学习,党员干部理论水平进一步提高,工作思路进一步清晰。
二是在自查整改中找准差距。找准差距是努力工作、取得实效的保证。我抓住学习实践活动这一契机,组织党员干部深入开展自查自纠活动,带领党员干部深入到联系村、社区和服务对象中“问计、问需、问政”,通过发放征求意见函,召开征求意见座谈会、专题民主生活会,开展批评与自我批评,撰写分析检查材料等形式,征求了基层群众对统计业务工作和党员干部自身建设等方面的意见和建议,让党员干部找准了自身工作中的问题和不足。
三是在主题活动中提高能力。在完成学习实践各个阶段任务的同时,我坚持把“两结对三互动”活动作为提高党员干部能力的重要平台,通过到泄滩乡陈家坡村召开“扩大的支部会”,把帮扶活动落实到具体行动之中。局党员干部每人与该村的一名困难户结成帮扶对子,建立结对帮扶工作台帐,春节前党组成员到结对点进行慰问与座谈给该村13名困难户送去了慰问金;协助村制定了工作规划,并从有限的机关办公经费中挤出3000元,为该村制作了制度牌,帮助改善了村级办公条件。
(三)着眼提升影响力,创新统计促发展。一年来,我始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的理念,努力把党建工作成果转化到推动我县统计事业发展上来。
一是夯实“双基”,完善统计体系。重点强化乡镇统计工作“八有八化”建设,即有人员、有编制、有资格、有场地、有经费、有设备、有台账、有网页;统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化、统计服务优质化。去年5月下旬,召开了全县统计工作会议,举办了乡镇统计基层基础工作规范化建设启动仪式,县局给各乡镇统计站配发了电脑、打印机,统一制作了6个制度牌和桌牌,各乡镇自行配备了传真机、电话、档案柜等;同时,我们还统一建立了农业、工业、投资等5种进度台账、历史台账和统计基本信息,12个乡镇全部实现了国家、省、市、县、乡的五级统计信息联网,五年的历史资料、三年的进度资料都按照档案部门要求进行了整理归档,全县“双基”建设得到夯实,统计体系进一步完善。
二是当好参谋,优化统计功能。一年来,我们以“贴近中心工作、贴近领导需要、贴近现实生活”为目标,不断彰显“贴近服务”理念,充分发挥了统计部门参谋助手的作用。坚持在最新的数据资料出来之后,及时撰写分析报告,特别是每年6月底,我安排局各专业人员将半年主要数据写成分析报告,并制成幻灯片,集中演示后由本人集中点评。坚持每月将主要数据和分析编印成《统计月报》发放到各乡镇、县直各单位,年报结束后,及时整理编制《统计年报摘要》、《统计白皮书》等,基本满足了全县对统计数据的需求。坚持围绕县委中心工作开展统计服务,三峡工程后续规划协调办公室成立以后,我局服从县委统一安排,抽调1名党组成员、副局长到办公室工作3个月,除提供各种数据外,还对规划的编制提出了一些可行的建议,发挥了统计部门在规划编制工作中的作用。同时,积极开展不同类别的专项调查,撰写调研报告,如局党组成员姚平撰写的《经济开局良好,存在问题不容乐观》被市政府快报转发,同时被县领导批示;党员干部李玲东撰写的《县公众幸福感调查报告》被县政协刊物全文刊发,这些报告为县委政府决策提供了参考。
三是大胆创新,提升统计水平。在统计工作实践中,我们逐步感到现行的统计执法管理体制有些不畅,迫切需要加速统计方法制度改革,提高统计数据的准确性、科学性和权威性,增强统计数据的公信力。为此,我们在深入调研的基础上,提出了成立统计执法大队的建议,得到了县委政府高度重视和采纳,今年初,全省第一个统计执法大队在我县成立,省统计局局长毛凤藻同志、副市长王国斌同志专程来我县揭牌,县委罗书记亲自致词。我县创新成立的统计执法大队的做法引起各级领导高度关注,并在全国统计系统网站转发,事后,省统计局副局长赵玉梅同志带队专程来我县调研此项工作,着手准备成立湖北省统计执法大队。我县的这一创新之举,不仅保证了统计工作质量的提高,也大大提升了统计工作的对外影响力。
三、存在的不足和问题
作为党建工作第一责任人,在党建工作中取得了一定成绩,但与上级组织的要求相比还有许多不足。一是党建工作与统计工作结合的深度不够;二是党员理论武装的形式比较单一;三是对老干部支部工作研究不够深入,指导不够具体等等。下一步,我将以这次述职评议为契机,以提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力为抓手,自觉改正不足,充分发挥党组织的优势,调动全体党员干部的积极性,真抓实干,奋力进取,为争创统计服务先进县、统计基础示范县、统计改革样板县而努力奋斗。
县统计局个人述职报告二
现在,我代表统计局班子及我个人进行述职,请予评议。年初以来,我与统计一班人在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,在城乡各相关部门的密切配合下,我们以“三个代表“重要思想为指导,以深化落实统计科学发展观为主线,紧紧围绕县委、县政府“工业化牵动,产业化开发,民营化推进,城镇化引带,市场化运作及建设两城,创建三个大县,实现三个翻番“的总体战略,强化统计数据质量,突出统计法制建设,狠抓统计优质服务。今年,主要取得以下几项成果。一是统计工作在全市同行业评比中获得优胜奖。二是全国农业普查前期准备工作得到省市县的高度赞扬和认可。三是完成招商引资工作资金35。7万元,超额25。7万元。四是完成了县域经济季报和年报工作。五是临时性各项工作得到了县委、县政府及相关部门的一致认可和好评。统计事业出现了平稳逐升、争争日上的良好局面。
一、抓统计年报工作,提升统计工作位次
统计年报是统计业务的核心,它是反映本年全县国民经济计划完成情况和社会发展情况的最终结果。深及到三十二项专业,八十多个表种,历经三个月的奋战,高质量,高标准地完成了____年报工作。受到市级业务部门的认可和表扬。今年获得全市同行业评比优胜奖。主要作法:一是每年11—12月份。我局派各专业人员去市局培训年报工作事宜,学习经验,领会新的统计要求。二是培训后结合本地实际情况召开(工业、农业、贸易、投资、建筑业)各类专业会,详细布臵,精心组织。三是建立分管局长负责制,一把手负全责,对三十几项专业,分管局长一一把关,特别是对上级敏感,涉及全县经济利益的重要统计指标,班子成员要多次论证,全面评估,最后敲定数字的真实合法性,从而增强统计数字的臵信度,加速统计工作整体提档升级。
二、抓统计优质服务,拓宽统计信息、咨询领域
统计是从数字方面反映经济运行态势及发展变化情况,为党政领导制定宏观规划,指导工作,进而服务于经济建设。一年来,我们在统计信息服务上不断探索和创新,收到了较好的效果,一是编印了____年统计年鉴和统计主要经济指标卡片。信息量全,内容精炼,使用价值高。二是深层次地开展了统计调查分析研究,全年撰写统计分析1,获三等奖以上的分析论文有,在系统刊物上得到了发表,部分分析论文得到了县委、县政府有关领导的采纳,为推动统计事业和地方经济发展作出了贡献。三是及时、准确提供统计数字信息。为县四大班子召开会议,领导讲话提供数字信息1200条,为各部门提供数字信息1500条,为社会群众提供1000余条,数字信息准确性局长述职报告得到群众认可,也为地方领导科学决策起到了积极作用。
三、抓农业普查和劳动力及安全感调查工作,为我县新农村建设、社会稳定、逐步完善劳动力资源结构提供信息保障
截至12月25日我县农业普经过县、乡两办及1500余名普查员、普查指导员6个月艰苦工作,高质量、高标准完成了前期普查区划分、普查地图绘制、普查员培训、普查模拟试填、普查摸底、普查宣传日活动等各项准备工作。从元月1日正式进入普查登记阶段,登记工作正在进行中。前期工作有以下四个特点:一是领导高度重视,超前运作,科学组织,会议经常化;二是部门之间通力协作,密切配合全程化;三是培训、指导、宣传工作一体化;四是经过严格选聘整合,普查队伍一流化。前期工作得到了省、市的双重认可,为下一步登记工作打下了坚实基础。劳动力及安全感抽样调查工作,统计局克服了时间紧、人员少、资金紧缺等诸多困难,在与平时月报季报工作交叉进行中高标准、高质量完成了此项工作,受到了省、市业务部门的好评。
四、抓好临时工作,推动统计整体进档升级。
1、招商工作。按照年初县政府下达的招商引资任务目标我局班子成员积极组织运作引进到位资金35。7万元,超额完成25。7万元。
2、“农村贫困妇女解困“和城市“一帮一“工作。在4月份全县备春耕生产之际经局领导多次协商,从市局购进价值2400元的化肥春耕物资,及时送到所包扶贫困户家中。县主管领导及县电视台作了相关报道。在城市“一帮一“扶贫解困工作中,局班子成员经常深入贫困户家中,动真情、想实招,帮扶制定切实可行的致富项目(比如张悦林一家,班子成员帮扶他们筹借资金,干上了个体运输业,并帮其妻及女儿安排再就业(裁剪、理发等适合女性工作的行业)。在逢年节时,送去米面4袋及现金600元,尽统计班子之力和统计班子个人所能。
3、安全工作。无论是春季防火还是冬季严打各个阶段,统计局主管日常安全工作的领导积极参加会议,会后宣传安全常识,布署安全工作。严肃纪律,细化分工,严格执行值日值宿和重大节日安全防范工作制度。做到安全工作制度化、经常化,全年无一例安全事故发生。
五、抓自身建设,提高执政水平
我和统计班子成员,继续深化保持共产党员先进性教育理论及十四次党代会精神,认真学习,深刻领会,不断提高执政能力的同时,创造性地狠抓了统计各项工作落实,广泛征求党内外群众意见建议,严肃开展批评与自我批评,坚决贯彻执行民主集中制原则,依法行使手中的权力,办事公开、公正、公平。在个人行为上时刻做到自重、自省、自律。在工作待遇上,一切按照规章制度办,不搞特殊化,带头管好家属、子女和身边工作人员,不足之处一是在统计业务学习上坚持的还不够完好;二是工作中思想解放程度不够;三是工作纪律方面还有迟到早退现象发生。
以上述职,请各位领导指正。
县统计局个人述职报告三
我现任xx县统计局副局长,主要分管政工、gdp核算、固定资产投资、农业、建筑业、房地产、服务业、畜禽检测、调查等统计工作,同时协助局长分管人秘股工作。一年来,在县委、县政府的正确领导下,在局领导班子和同志们的支持下,我认真学习,努力进取,较好地完成了自己的本职工作。下面将本人思想、学习和工作情况向组织汇报如下:
一、注重学习,不断提高理论素质和政治素质
做好统计工作必须遵循紧跟形势、高度前瞻、与时俱进的原则,所以不断加强政治理论学习,提高政治理论水平,坚持时时与党的路线、方针、政策保持一致,坚定正确的政治方向和立场,是能否将一个文字材料写好的重要前提。因此,我十分注重学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论,努力领会其精神实质。特别是重点学习了党的xx大精神和xx届四中、五中全会精神。在学习方式上,采取集中学习和自学相结合,认真坚持机关学习制度,积极参加局内组织的政治学习,认真听讲,做好笔记,并整理一些学习心得。通过理论学习和业务知识学习,进一步坚定了共产主义信念,树立了正确的世界观、人生观和价值观,提高了政治理论素质和业务水平,也使我的理论知识更加扎实,进一步增强了自身的统计工作能力。
二、扎实工作,认真完成各项工作任务
(一)综合核算工作
统计局作为统计数据的提供部门,各项指标核算的质量,直接影响着统计数据的质量。一年来,我始终保持着对全县经济运行情况的高度关注,对统计数据的高度负责,对数据分析的高度严谨,带领核算股的同志扎扎实实的做好综合核算工作,为领导提供最及时、最准确、最详细的数据信息和经济形势分析报告,让领导第一时间掌握全县经济运行情况。
(二)党支部建设工作
优秀的队伍是做好工作的基础,在县机关工委的号召下,在全局机关干部的支持下,成功组织开展了“争先创优”主题活动,通过此次活动的开展,全局工作人员的素质得到了大幅度的提升,个别同志的工作态度愈发端正,全局上下呈现出“争先创优”的良好氛围,工作热情和质量不断提升。
今年7月20日,我县发生大面积洪涝灾害,人民群众生产生活遭受巨大损失。在“帮助灾民灾后自救,勇越捐款捐物”主题活动中,我所包扶的对象是种畜场的一名住在残破老屋的老人,生活环境非常差,受灾比较严重,我主动与种畜场主要领导联系协调,为其重建房屋,并经常与其联系,随时帮助其解决遇到的困难,以实际行动展现出一名共产党员的奉献精神,为其他同志起到了带头作用。
(三)协助局长做好其他各项工作
1.新《统计法》宣传学习工作。____年1月1日新《统计法》正式施行,我第一时间着手组织全局工作人员开展学习活动,定期开展集中学习、讨论,使全体同志尽快将新《统计法》读懂、学透,为新《统计法》宣传工作奠定了坚实的理论基础,同时也为今后的执法工作提供了法律保障。在新《统计法》宣传活动中,我亲自带领局里的同志在主要地段进行现场宣传和宣传单的发放和宣传条幅的悬挂,并多次到各乡镇(场)开展《统计法》宣传,竭力使新《统计法》深入人心。
2.“在地统计”工作。根据市领导和上级部门的指导精神,今年我县统计工作实行了“在地统计”。接到通知后,我立刻组织相关同志制定工作计划,积极联系新划入县局统计的单位、企业,加强沟通,细心组织报表,坚决保证无漏报、少报现象发生。
3.统计网络建设工作。通过与各乡镇(场)对口部门及其主要领导的沟通,全县统计网络建设呈现出良好局面。我亲自组织局里专业人员到乡镇进行报表录入、审核、报送等操作流程的现场指导,效果十分良好,不仅加快了统计报表网上直报网络建设进程,同时也使县统计局与各乡镇之间的合作更加紧密,有效促进了统计工作的良性发展。
4.其他工作。草拟、梳理、修改、制定了《xx县统计局行政权力公开透明运行工作实施方案》。认真组织开展了《____年xx县统计手册》的资料搜索、编撰工作。按照上级要求,高质量的完成了基本单位名录库的维护工作。
三、服从领导,团结同志,认真做好各项工作
一是始终摆正自己的位置,时刻把精力放在工作上。作为县统计局班子成员之一,我随时提醒自己,一定要“在其位,谋其政”,把自己份内的工作做好,用实际行动支持班子其他成员的工作。对较为重大的事情,事前向主要领导请示,事后及时汇报,不擅作主张,自行其是。对自己职责范围内的一般事务,充分发挥主观能性,不分散主要领导的精力。二是自觉遵守民主集中制原则。坚持重大问题提交班子集体决策,一旦形成决定,坚决带头执行,不打折扣。对有保留意见的问题,直抒己见,坚持把意见讲在当面,随时注意维护主任的形象,尊重其他成员,工作上保持密切的联系,相互补台,形成了较强的合力。三是加强上下的沟通,增进友谊。在班子内部,自己主动和其他成员沟通思想,消除误会,取长补短,共同搞好工作。对来自各方面的意见,坚持虚心听取,有则改之,无则加勉。同时,经常与综合、应急人员讨论问题,交心谈心,本着高标准、严要求但不求全责备的原则,及时发现和帮助他们改进存在的缺点,用共同的目标凝聚和带领他们一道工作,营造宽松、和谐的工作环境。
四、廉政勤政,努力做一名优秀的公务员
党的廉政建设事关党和国家的生死存亡,我作为一名党员,能够自觉做到廉政勤政,无私奉献,严格按照政府办公室“党风廉政建设责任制”的要求去做,认真遵守“十必须、三十不准”,特别是对待当今社会上存在的一些不正之风,我能够做到自觉抵制。
在日常工作中,没有利用职务之便牟取个人私利,吃拿卡要,没有违规违纪现象的发生。
虽然工作中取得了一定的成绩,但还存在着不足。一是要进一步加强学习,提高理论水平,适应新形势发展的需要;二是要增强开拓创新意识。我决心在今后的工作中发扬优点,克服不足,努力工作,取得更大的成绩。
怎么写报告207人觉得有帮助
县统计局个人述职报告怎么写每年到了这个时候,就是我们写述职报告的时候了。述职报告,写得好不好,直接关系到年终考核成绩。说到底,述职报告就是对自己一年工作的总结,得让领导看到你的工作态度、能力和成绩。
写述职报告之前,得先把一年的工作梳理一遍。比如我负责的数据统计这块,年初定的目标是什么,后来是怎么一步步去完成的,过程中遇到了什么问题,又是怎么解决的。比如说去年我在做企业数据采集的时候,一开始企业提供的数据总是不全,我就想了个办法,每周去企业现场盯着,把数据补齐了。这个事例就可以写进报告里,但要注意的是,不能光写自己做了什么,还要分析为什么这么做,效果怎么样。
写报告的时候,数字很重要。统计数据本身就是数字游戏,所以报告里少不了数字。像我去年做的那个项目,一共收集了多少家企业数据,数据完整率提高了多少个百分点,这些都得具体写清楚。不过要注意,数字不能乱用,该精确的就得精确,不该精确的就别凑热闹,不然领导一看就知道你在糊弄。
有时候写报告会遇到一些小麻烦,比如有些工作虽然做了,但具体成效不太好衡量。比如我去年搞的那个培训活动,虽然组织得很成功,但很难量化成果。这时候就得换个思路,从侧面反映。比如参加培训的人反馈不错,企业满意度提升了,这也算是一种成效。不过这里有个小地方需要注意,就是不能夸大其词,毕竟领导也不是傻子。
还有,报告里的语言得讲究点。统计局这种地方,专业术语肯定少不了,但也不能太多,太复杂会让领导看不明白。比如我刚才提到的企业数据采集,如果直接说“运用大数据技术进行精准采集”,领导可能听不懂,改个说法,说“通过改进采集方式,提高了数据的准确性”,这样就好理解多了。
最后一点,写报告的时候,得注意格式。虽然现在电子文档不用特别讲究排版,但基本的层次还是要有的。比如先写总体情况,再写具体工作,然后写问题和不足,最后写今后打算。这中间可能会有些小疏忽,比如忘记检查错别字,或者忘记调整字体大小,这类小问题平时多留意就行。
【第8篇】企业统计个人工作述职报告范文7800字
1.企业统计个人工作述职报告
时光如梭,一年时间很快过去了。这一年,对于我的工作来说是一个重要的转折点,我从__调到了__,主要从事统计工作。在领导及同事的关心和帮助下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的业务水平和综合能力等都有了很大提高。
一、加强学习,努力提高自身素质
我始终把加强学习作为提高自身综合素质的关键措施。一年来,我积极参加机关__组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并在业余时间认真翻阅相关文件资料,使自身思想政治素质有了很大的提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想后盾。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识的学习。在市统计局学习的半年时间里,我努力进取、虚心请教,圆满完成了领导交办的学习任务,并在以后的时间里,积极参加统计局组织的各项学习培训活动,还利用业余时间,自学了大量工作业务知识,为做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守,认真做好本职工作
一年来,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
一是做好日常统计工作的搜集、整理、汇总、上报和分析工作,确保站前区各项经济数字上报准确、及时,并做好对统计原始数据的规范化整理、存档。
二是做好市政府对我区年度重点工作与经济社会发展主要目标任务考核资料的汇总、搜集和整理,确保年度考核工作圆满完成。
三是积极主动地完成领导交办的其他基础性和临时性工作任务。
工作开始的时候是陌生的,对于我来说是一种挑战也是一种磨练。我从不懂到懂,从肤浅到深入,可以说这个过程是艰辛而美丽的,从工作中我所得到的领悟也很多,对我以后的人生旅途有很大的影响和帮助。通过这一年的工作和学习,我虽然对工作有了一定的认识,进步也很多,但同样存在很多问题。
首先,业务水平不够高,统计是一门很深的学问,学习提升的空间还很大。
其次,工作创新意识不强,独立工作能力比较弱。
再次,工作还不够认真严谨。
针对以上问题,在今后的工作中,我要努力做到:
一、自觉增强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提升自己的理论水平和业务才能。
二、战胜年青气躁,做到脚踏实地,提升工作自动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提升自己。
三、认真细心,勤于思考,工作态度要更加严谨,并以饱满的精神状态来迎接新的挑战。
2.企业统计个人工作述职报告
韶光荏苒,很快就要过去了,回顾过去一年来的统计工作,内心不由感喟万千,在带领和全部同志的关怀、救助、赞成下,紧紧环绕中间工作,富裕阐扬岗亭本能机能,连续改革工作方法,进步工作效果,以“服从带领、联合同志、当真进修、结壮工作”为标准,始终坚定高标准、严要求,工作上有了进步,总结过去、取长补短、开掘潜力,为来岁的工作做好富裕的筹办和筹划。
1、一年来的工作表现
(一)细致当真,进步本身本质。为做好统计工作,我坚定严厉要求本身,统计工作地要求便是“细致当真”,是以,我精确认识本身的工作代价,进步本身的耐烦,加强本身的细致,时候提醒本身,要以高效果,高质量的报表数据上报给各位带领。同时细致进修他人长处,改掉本身不敷,并谦和向带领、同事请教,在连续进修和摸索中使本身有所进步。
(二)严于律已,连续加强风格构筑。一年来我对本身严厉要求,始终把耐得平凡、舍得付出、安静无闻作为本身的标准,始终把风格构筑的重点放在严谨、细致、结壮、求实脚结壮地埋头苦干上。在工作中,以轨制、规律典范本身的一切言行,严厉服从公司各项规章轨制,恭敬带领,联合同志,谦虚谨慎,自动接纳来自各方面的定见,连续改革工作;坚定做到庆幸于公司形象的事不做,庆幸于公司形象的话不说,自动保护公司的精良形象。
(三)强化后勤处室本能机能,做好办事工作。对办公室费用方面,连续发扬以必须品为前提,节减处室费用消耗,包管各种办公必须用品齐备,确保带领与同事对办公用品的需求。在这一年里,我自动互助做好后勤奋动,与同事心往一处想,劲往一处使,不管帐较干很多,干得少,只盼望把工作美满结束。
2、工作中的不敷与今后的竭力方向
一年来的工作固然获得了必定的进步,但也存在一些不敷,在今后工作中,我必定当真总结经验,克服不敷,竭力把工作做得更好。
(一)细致当真,克服烦躁心理。面对死板的数字统计工作,不怕噜苏,做到谨慎细致,不烦躁,自动适应各种数据变化,在工作中考验意志,增加才华。
(二)发扬勤学不辍的进步精神。加强进修,勇于实践,博学多才,在向册本进修的同时注意汇集各种信息,广泛汲取各种“营养”;同时,讲究进修方法,规矩进修立场,进步进修效果,竭力培养本身具有结壮的表面功底、辩证的脑筋方法、精确的思维见解、结壮的工作风格。力求把工作做得更好,建立处室室的精良形象。
(三)多从细节思虑,紧跟带领意图,和谐好表里部干系,多为带领分忧解难。连续加强对公司各种轨制和交易的进修,做到周全深切的明白公司的各种轨制和交易。用公司的各项轨建造为本身工作的表面根据,联合实际更好的展开统计工作。
总之,一年来,我做了必定的工作,也获得了一些成绩,但距带领和同志们的要求另有很多的差距:紧张是对政治表面和笔墨根本的进修抓得还不敷紧,进修的系统性和深度还不敷;工作立异意识不强,创设性展开不敷。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不敷,以对工作、对奇迹高度当真的立场,脚结壮地,尽职尽责地做好各项工作,不孤负带领和同志们对我的盼望。
3.企业统计个人工作述职报告
转眼间,一年就这么结束了。有时候时间过的速度连你自己都无法掌握,只能就这样一天一天的过,吃饭、睡觉,一年就这么过去了。
但是我一年来是辛勤工作过来的,为了公司的业绩,我一直十分努力。在年末的时候,我要写出我一年来的工作总结,让我在过去一年的工作在新的一年得到继续的发挥和努力。
我在四车间工作,岗位是统计,负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作,自199_年开始从事本岗位以来,每年都能按照领导的安排准确、及时地完成任务。为了将本职工作做好,我于20x年取得高等教育自学考试财务会计大专学历,并每年按时参加会计人员继续教育,不断学习新知识、新技能,努力提高自己的工作能力。
20__年对我公司来说是具有重大历史意义的一年,在这一年中,公司完成了搬迁、复产、认证工作,工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间,人员多,设备多,生产品种多,而办公室管理人员又太少,因此,我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本,而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况:
一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假,只有办公室、班组长及部分生产骨干上班,面对新落成的诺大厂房,我们不怕苦,不叫累,清理垃圾,安装设备,为尽快复产作准备。我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休,有时甚至加班到深夜,在大家的努力下,仅用20天便恢复了生产,并于4月份顺利通过gmp认证,这其中也有我的汗水和功劳。
二、我车间拥有员工170多人,其中一半以上是临时工。由于身份性质,临时工流动性很大,甚至有些人才来两三天就不干了,还得重新补充员工,每一名新员工报到后,我都及时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们及时上岗,不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表,交供运班组领料,及时领取就餐卡,以保证职工按时就餐,对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候,我将车间所有人员的考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐,进行成本核算,将报表上报财务部,并保证报表资料准确,数据正确,上报及时。
三、我车间共有大小设备多台套。有进口的,有国产的,现在产量大,所有设备几乎都是全负荷运转,甚至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划,由主管领导批复后送交职能部门,并随时与职能部门联系物品到货情况。
四、我车间主要生产两个剂型。胶囊和口服液,共计7个品种。剂型不同,生产工艺也不同。胶囊是固体制剂,在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库,完成生产过程。口服液是液体口服制剂,在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库,完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解,掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。
以上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不完美之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,争取把工作做的更好,也请领导和同志们进行监督和指导。
4.企业统计个人工作述职报告
我公司统计工作在上级统计部门的业务指导下,认真贯彻《统计法》,按规定及时准确统上报统计数据我们主要做了以几个方面的工作:
1、全面加强统计工作,配齐统计人员。公司在财务部门设立一名专职综合计划统计人员,负责组织全公司综合计划统计工作,侧重做好工业生产、劳动工资、财务成本、安全生产等项综合计划统计工作。负责组织指导各车间、各科室的业务统计工作,统一管理各种统计报表资料,开展统计调查、统计分析工作。机关各部门和生产车间配备兼职统计人员,兼职统计必须以统计工作为主兼做其他业务,全面完成部门和车间的统计工作。经营部门承担着从供方——企业——到顾客价值链(或称供应链)的管理业务,因此,配备了一名有专业能力和水平的专职或兼职计划统计人员。按照国家统计法和统计报表制度的要求,建立健全各类原始记录、统计台帐,按要求定期向公司综合计划统计上报统计报表资料,积极开展统计分析统计工作。
2、建立健全统计信息网络,确保数据及时上报。积极组织指导各车间、各部门的统计业务工作,培训指导各车间、各部门的统计人员。定期对公司生产经营情况、质量指标完成情况和产、供、销、存情况进行统计分析,开展统计核算,实行统计监督,为公司领导指导工作提供依据。
1)车间统计:由质检人员兼任车间统计。主要负责产品品种、产量、产值、质量、生产进度的统计和产品质量的核算;负责原材料、燃料、设备、动力消耗的统计及单位生产成本、车间生产成本的核算;负责对工人出勤、劳动工时、生产定额、设备定额完成情况的统计。
2)经营部门统计:负责公司或分公司原材料、燃料、设备、零配件和外协配件等生产用或非生产用物资采购、供应、调拨、库存的统计、记录和核算。主要负责全公司或分公司合同订货数量、金额、合同执行情况、货款结算情况的统计与核算;负责公司产品销售量、销售额的统计与核算;负责营销广告发布数量、广告发布费用的统计;负责建立产品用户调查档案和客户档案。
3)质量部门统计:负责公司产品质量、产品合格率、返修率、焊接合格率的统计与核算;负责公司质量目标、质量指标及赶超计划执行情况的统计和记录;负责原材料、产品及零部件质量检验检查情况的统计和记录。
4)财务部门统计:主要负责产品销售收入、净产值、生产成本、费用、税金、利润和利息的统计;负责公司企业资产、负债及营业外收支情况的统计,负责公司质量成本的核算和统计。
5)综合管理部门统计:负责公司机关人员的劳动工资统计和技术、业务培训方面的统计业务。
3、运用统计数据,为企业管理决策服务。现代企业管理,如果没有科学、完善的统计数据和统计记录,那么要建立起客观、公正的绩效评价、考核体系,就是一句空话。因此,企业的各级领导要做好企业的管理工作,就应该从加强对统计工作的领导与支持入手,为统计人员提供必要的业务学习、培训机会与条件,保持统计人员的相对稳定性,以确保统计工作的连续性。各部门在调换统计人员时,必须事先提前一个月通知公司综合计划统计人员,办理好统计业务衔接和交接手续。在统计年报期间内,原则上不准调换统计人员。近年来,企业在认真做好统计工作的同时,充分利用统计数据,加强对企业生产经营过程各个环节的管理,提高科学决策水平,为企业服务发挥了一定的作用。以前,企业对统计工作的重要性认识不够,统计上来的数据只是作为上报给统计部门使用,企业并没有利用统计数据进行分析,找出企业管理中的问题,进而加以改进,浪费了已掌握的资源。在对企业经济运行状况进行细致、科学的分析,不能通过数量分析来揭示企业经营与管理的本质及其相互关系和发展变化趋势。这已经成为导致企业管理混乱,费用失控,经济效益低下的关键所在,导致在管理措施上只治标、不治本,在经营上感情用事,盲目决策、瞎指挥。使企业的管理水平长期低下、粗放。因此,加强企业的统计工作,发挥统计分析的作用,成为改进经营管理,完善经济核算、提高产品质量,实现管理现代化的一项重要手段。由于企业重视统计工作,统计数据准确性、及时性都达到了统计部门的要求,被评为先进单位,综合报表统计员被评为先进个人。
5.企业统计个人工作述职报告
____年是公司实行基础管理,打造品牌的一年,是公司发展战略的关键一年。____年也是我在公司参加工作的第二年。在过去的一年里,在部门领导、同事的帮助和指导下,我的工作能力,业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习,我现在已经能够独立的完成本职工作,并且也能够做好领导安排的各项临时工作。____年我主要负责的工作是:统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。现在针对____年我主要负责的工作,及下一年的计划做如下汇报:
一、统计报表工作方面
____年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看,在基层数据收集环节还是很薄弱的,主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识,这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。____年我们主要开展的工作是:
⒈统计工作要做到按时准确地上报
统计工作是一项非常重要的工作,随着公司的不断发展状大,公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精,同时也将激励我们更好的做好统计工作。____年我们的统计报表工作每个月都能够按时准确的上报。从每月的号开始到次月的号之间是上报报表的时间,___统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大概要报张报表。到了季度或半年、年底就要增加到张左右。因此,今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开始将报表上报表,有时统计员因其他工作而忘记上报,我们都要及时的电话提醒。我们坚持做到不迟报一张表。在准确性方面,我们实行的是三级复核制度。因为我们都是提前一天开始收集资料的,所以我是第一级汇总核对,在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对,与上月的数据进行比较,核对与以往的数据是否有大的异常,如果没大的出入,我就将报表交给张岭做二级核对,张岭在核对无误错误后,再交由部长做最后一级的三级核对,因而在准确方面我认为是没有问题的。
⒉加大力度对各厂的统计报表的审核指导
因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计收集工作,不直接与各单位的生产部门接口,这就使得报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响,针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对,加大复查的力度,力征数据达到准确,不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性,因此,我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查,看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些原因,此项工作至今还没有进行,我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。
⒊在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作,加强沟通协调一致
企管是全公司做为生产经营的管理部门,已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了,而财务部又在做统计后对外上报报表工作,在统计工作上说是在做重复的工作,为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息资源的共享,尽可能的减少重复劳动,减少信息资源的浪费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据,这样就做到了:我们有的就与企管部进行核对,我们没有的就做到在企管部收集,减少了重复工作,增加了工作效率,增加了数据的准确性。
二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面
住房公积金是员工的一项福利金,在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制,就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行,银行再一个人一个人的往机子里输,不管人员的状态(封存、正常),由此带来了很多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账,把每一个员工的信息都核对了一遍,实现了三方账目的统一,现在交纳只需要打印变更清册就可以了,接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断的壮大,子公司、关联企业的日益增多,截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位,两个账户共多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴,问题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现,我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳,这项工作得到了公司领导的同意,现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位,核算、汇总起来也简单多了,也能及时、准确的缴纳了,并且账目也都能对得清了。
三、技术中心出纳工作方面
我们公司的技术中心是技术中心。因此,按国家的规定,技术的资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出,每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大,但很零散,且业务的跨月份的比较多处理起来不方便。这就要求我每个月要仔细的计好每一笔资金的流出与流入,尽可能的不要跨月份,防止账实不复的现象出现。
从五月份开始科技管理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来:俞总工的预算,技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定,导致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开,科技部按公司的预算走,技术中心则以项目核算列支,没有项目的就不列预算,不允许列支。
四、下一年度的工作思路
工作中取得了一些收获,但是同时也出现了许多问题,针对____年出现的一些问题,现在谈一谈下一年的工作思路:
⒈在统计报表方面,明年要严格规范报表的格式,上报的时间,上报报表的质量,如果有可能的话,能够对基层的统计员进行考核,以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表重要性的宣传,主要是对基层领导的宣传,提高认识,使得领导能够支持我们的工作。
每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的情况下,建议____年增加去基层检查工作,核实数据的次数,多采取突击性的,不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员的素质不一的情况,建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量。
⒉在住房公积金上,明年还是要求仔细、认真核算,做到不漏交一个人。且抓紧时间,将以前年度的住房公积金核对清楚,且尽可能的制定出一制度来,严格要求各单位的公积金,以确保员工的利益。
怎么写报告9人觉得有帮助
企业在做年度考核的时候,员工需要写述职报告,这个报告既是对自己工作的梳理,也是向领导展示成果的重要途径。写这种报告的时候,有些细节需要注意。比如开头部分,可以直接提到最近一年的工作情况,包括负责的项目和取得的成绩。这一步很重要,因为能让领导快速了解你的主要工作内容。接着,可以具体说说每个项目的进展,尤其是那些比较重要的项目。这里要尽量用数据说话,比如完成的任务量、节约的成本或者是提高的效率。如果能举一些具体的例子就更好了,这样显得更有说服力。不过有时候可能会忘记把一些关键的数据核对清楚,这就可能导致描述不太准确。但只要大方向没错,问题不大。
另外,对于工作中遇到的问题,也要坦诚地写出来。可以分析一下问题产生的原因,以及自己采取的解决办法。这样做不仅展示了你的应对能力,也能让领导看到你的成长。在这个过程中,最好能突出自己的创新点,哪怕是很小的改进,也可能带来意想不到的效果。
还有就是关于团队合作的部分。无论是在哪个部门工作,都离不开和其他同事的合作。这部分内容可以重点讲讲你是如何与团队成员协作完成任务的,比如沟通的方式、协调的过程等等。有时候在写这段话的时候,可能会不小心遗漏掉某位同事的名字,这样会显得不够周到。所以写的时候要多检查几遍,确保没有疏漏。
最后,可以展望一下未来的工作计划。提出自己接下来的目标,以及为了实现这些目标打算采取哪些措施。这样不仅能表现出你对未来工作的积极态度,还能给领导留下深刻印象。当然,目标设定不宜过高,要结合实际情况来制定,这样才能增加达成的可能性。


















