【第1篇】中层干部的述职报告范文650字
____年是培训处转型发展初见成效的一年，在校领导班子的正确领导下、在学校各部门的紧密配合下，培训处在煤矿类培训数量稳步增加、管理质量稳步提升的基础上，取得了非煤矿山培训工作的重大突破，实现了培训工作“两条腿走路”的多年设想。现将本人一年工作总结如下：
一、思想政治：能认真学习党的xx大精神，在思想上始终与___保持一致，能以共产党员的标准严格要求自己，认真地做好自己本职工作。
二、完成工作情况。一年来我以积极努力负责的态度带领培训处的同志们做好培训工作，紧紧围绕安全生产培训这个中心工作，圆满完成了全年各项培训任务，圆满完成了____年度的全部工作。
1、工作业绩：培训数量增加了，总计举办各型培训班56期，较____年度增加81%;总计培复训达522人，较____年度增加65%。培训范围扩大了，拓展非煤培训，承办了两期非煤矿山行业管理培训班，主办全省非煤露天矿山技术人员现场管理培训班，实现非煤培训重大突破。
2、积极参与学校招生工作。积极与经委非煤办联系，____年招收65名非煤矿山的在职人员参加我校中专函授班。
3、加强科室内部管理，强化培训过程管理，不断完善培训管理措施，强化机制，创新课程，优化管理，真抓实干，注重实效，在培训班次数量、培训人数大幅增加，培训处人手紧张的情况下，充分发挥培训处人员的能动性，合理调度，圆满完成了全年的工作任务。
总之，____年，培训处以煤矿安全培训为基础，以推进非煤培训为主线，以探寻专题培训为发展，创新理念，强化措施，夯实责任，筑牢基础，很好地推进了培训处各项工作的开展。
中层干部述职报告
怎么写报告49人觉得有帮助
中层干部的述职报告怎么写做述职报告这事，说复杂也复杂，说简单其实也不难。对于中层干部来说，述职报告得能反映工作情况，还得能展示成绩和问题，这中间讲究不少门道。比如，开头部分要把自己负责的主要工作讲清楚，不然领导听不明白你干什么呢。我见过有的同事开头就写一堆头衔，好像怕别人不知道他是谁似的，这就有点画蛇添足了。
述职报告里最重要的当然是工作成果。这成果不能光是数字堆砌，得结合具体事例。比如，去年我在部门里推行了一套新的流程管理方法，效果不错，但不能只说提高了百分之多少效率，得把具体的实施步骤和遇到的问题都写出来，这样才显得真实。不过有时候写多了又怕啰嗦，这就得拿捏好分寸。
再就是关于问题的部分，这部分特别需要注意态度。要是避重就轻，或者一味推卸责任，那这份报告肯定写不好。我记得有一次，有个同事在报告里把所有问题都归结到外部环境变化上，结果领导当场就问：“那你是不是觉得咱们内部没一点问题？”所以，面对问题的时候，既不能藏着掖着，也不能一股脑全倒出来，得有个平衡点。
还有就是建议部分，这是很多人容易忽略的地方。报告不能只是陈述事实，还要提出下一步的打算。我的建议是，可以结合实际情况提一些针对性强的措施，别老是泛泛而谈。有一次我写报告时提到加强团队协作，后来领导问我具体怎么加强，我就有点懵了，因为当时确实没想清楚。
另外，报告的语言也很关键。有些人喜欢用太正式的词汇，反而显得生硬。我觉得报告的语言应该通俗易懂，但又不失专业性。比如描述业绩增长时，用“显著提升”比“大幅度提高”听起来更自然些。当然，也不是说完全不用正式词汇，该用的时候还是得用。
不过有时候写报告也会遇到瓶颈，比如有时候觉得思路不清晰，或者找不到合适的表达方式。这时候可以多看看其他人的报告，但千万别照搬照抄。我曾经看到一份报告写得挺好的，就想着能不能借鉴一下，结果改了半天也没改出什么名堂，最后还是按照自己的想法重新写了一遍。
最后要说的是，写述职报告不是一次性的任务，需要平时积累。平时多留意工作中的细节，记录下重要的事情和数据，这样到了写报告的时候就不会抓瞎。而且，写完之后最好能找同事帮忙看看，听听他们的意见，有时候自己看不出来的问题，别人一眼就能看出来。
【第2篇】2025年中层干部述职报告范文1250字
尊敬的各位领导、同事们:
你们好！
辉煌的____年即将过去，让我们迎来期待已久的____年.回顾硕果累累的20xx.在公司的正确领导下，和管理处李主任、安全部董主管的辛勤带领下.我安全部三分队的全体同仁.本着以人为本，服务社会的理念.大力推崇服务为先，用心做事的职业道德观念.以高素质的服务形式，持续提升工作效率和服务质量.为营造和谐、有序、舒畅的社区环境.建立相互信任、相互尊敬.实施管理专业化、标准化、人性化.确保管理质量的一致性.而做出不懈的努力.将业主满意，作为我们孜孜不倦的追求和管理的最高原则.为，本着安全、舒适、文明、规范的服务宗旨，树立良好的品牌形象，而不断的艰辛奋斗.
在此，我将____年的工作做以汇报:
一、为确保公司的正常运转和支持公司的不断发展壮大，我分队在管理处的安排下，大力的支援公园大地的后期入伙.
二、结合公司的要求，带领队员认真学习，公司下发的礼节礼貌和服务礼仪的规范.使我们整体的素质和服务的质量有了更规范、更标准、更统一的提升.为我们更好的服务，和树立公司的品牌形象奠定了良好的基础.
三、带领分队配合管理处，圆满完成“六一儿童节”、“八月中秋节”、十一、圣诞、元旦、和春节等节日的筹备、组织、和现场秩序的维护工作.
四、加强队员业务技能的培训.建立起一支高素质、高质量、高标准完成任务的安全管理队伍.
五、加强队员的日常人文环境的管理和培养.树立了一支:生活上互相互助、工作上积极配合，团结、奋进、凝聚力强、战斗力强的优秀团队.
六、加强队员的军事体能训练.打造了一支，相互间能严密配合，团结意识强、纪律意识强、军事过得硬.迅速、快捷、能及时应对各类突发事件的优秀队伍.
七、加强自身和队员的安防意识的学习和培训.确保了小区正常的生活秩序，和一年间无刑事案件、无意外事故的发生.保证了小区的人员生命安全和财产安全.
八、加强自身及队员的消防意识，和消防技能的学习及培训.及时排查、处理火灾的隐患.提高消防意识.认真落实公司的方针、政策，时刻做好消防迎检工作.并配合管理处圆满完成，年度消防演习.
九、在这一年的工作中，不断的学习、掌握、熟练物业的管理知识、努力提升专业
技能和应对技巧.坚决服从公司的领导，认真领会、执行公司的管理策略.和工作指示精神.并贯彻落实到，实际工作当中去.始终把维护公司的利益放在第一位，确保公司的正常运作和小区的安全.
以上是我在这一年中，做的较好的方面.纵观这一年的工作.客观自我剖析，自己在下列方面中还存在不足之处.肯请各位领导给于批评和指证.待在以后的工作中进一步加强改正和学习.
一.工作中有松懈的情况.
二.业务技能和专业知识还有待提高
三.工作经验还需进一步的积累和请教学习.
四.对团队的管理和建设有待加强.
____年即将成为过去，满怀期待____年的到来.新的一年，意味着新的机遇，和新的挑战.我坚信，在公司领导英明的决策下、和带领下，我们鸿荣源物业公司的明天，将会更好.为我们鸿荣源物业公司奉献的全体同事们，也将会更好.我.做为公司的一份子.在明年的工作中.我将一如既往.全心全意的为公司贡献我的一份微薄之力.
怎么写报告32人觉得有帮助
2025年中层干部述职报告怎么写做述职报告，这事说难也难，说简单，也真没那么复杂。关键在于把事情讲清楚，把成绩说透彻，把问题找出来，还得让人信服。先从内容上来说，得涵盖几个大块儿，比如这一年干了什么、效果咋样、还存在哪些短板，以及下一步打算怎么办。
成绩这部分，最好用数据说话。比方说去年目标是完成销售额五千万，结果做成了七千万，这个跨度就很有说服力。当然，数字不是唯一的指标，工作里的亮点也要提一提。比如团队建设这块儿，要是培养出了几个骨干，甚至有人拿到先进员工奖，这就值得夸一夸。不过有时候会遇到这样的情况，成绩明明摆在那儿，但写的时候总觉得表达不出来，这时候不妨换个方式，用具体事例来补充说明。
至于存在的问题，这是最考验水平的地方。不能藏着掖着，该说的就得说。比如说部门内部沟通效率低，导致项目推进慢，这事就得坦白交代。但光说问题也不行，得接着提出改进措施。像是加强定期会议制度，明确分工责任到人，这些都是能解决问题的办法。只是有时候写着写着，可能会不小心漏掉一些环节，结果看起来前后不太连贯，这得留心检查一下。
下一步计划也很重要。不能只喊口号，得有具体的行动方案。比如说针对销售业绩增长缓慢的问题，打算引入新的激励机制，提高员工积极性。还有就是持续优化流程，减少不必要的审批环节。不过有时候会因为赶时间，草草写下几条措施，结果显得太笼统，缺乏操作性，这也需要多花点心思细化。
述职报告还有一个小技巧，就是语言要接地气。不能老是用那些高大上的词汇堆砌，反而让人听不懂。比如“提升客户满意度”，换成“让客户感受到我们的诚意”，是不是更直观些？但有时候写得太随意，容易出现语法上的小问题，像“我们做了很多努力，但还是没达到预期效果”这种句子，其实可以改成“尽管我们付出了很多努力，但最终的结果仍未能如愿”。
最后一点，写完之后别急着提交，最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，看半天都觉着没问题，但旁人一眼就能看出漏洞。这样不仅能确保内容完整无误，还能避免一些潜在的小瑕疵。
【第3篇】2025年3月小学中层副职干部述职报告范文2050字
我于去年参加了学校中层副职干部竞聘上岗，一年过去了，今天我仍清晰地记得也是在这个会场，就是在座的老师们为我投下了您神圣的一票，给了我为xx实小师生服务的机会，在此，我要对在坐的老师们说声谢谢。下面就我一年来的思想、工作情况向各位作一汇报。
一、学籍管理
1、认真学习，虚心请教。
万事开头难，接受学籍工作恰逢全省学籍管理改革升级之时，我也深知学籍工作的艰巨、复杂和重要，觉得压力很大。为此，我调整心态，学习学籍新平台帮助文件，吃透教育局下发的学籍文件精神，明确学籍管理工作的重点和难点，对比新旧网络平台的功能，掌握学籍操作的具体步骤，摸清学籍工作的脉络。虚心向普教科柯科长请教，向邓怀斌主任请教，向老学籍管理员李爱学请教，向教导处程德龙老师请教，从一知半解到胸有成竹，在短短几天内就迅速进入角色。
2、规范管理，提高效率。
为确保学籍工作如期顺利完成，我能静下心、坐下来、走出去。以三尺办公桌为中心，制作大量表格，筛选各种数据，整理编辑学籍资料，奠定学籍基础工作;以校园为范围，跑上跑下，深入到每个班级上门服务，摸清班级人数，调查转入、转出、休学、复学等情况，收集身份证复印件，做好记载;以工作效率为目标，录入学籍数据上万条，学生、家长姓名精确，电话准确，住址明确。为了审批异动手续，取得学号，qq联系，电话联系，造访教育局，确保黑户口、 转入、转出、休学、复学等工作全部落实到位，在全县百余所学校中，我校学籍工作率先达标完成。特别是一年级新生学籍注册工作，在学校领导的支持下，我想方设法，积极主动联系上级领导， 477名新生全部取得学号，这在全县所有小学中是独一无二的，我被教育局评为南漳县中小学优秀学籍管理员。
3、摆正位置，作风过硬。
处事人为先，万般德方高。在繁忙的家长接待工作中，我始终能用笑脸相迎，用政策说话，用程序办事。能办的当面办，绝不让家长跑冤枉路，花冤枉钱，说冤枉话。给家长解释耐心，学籍办理细心，让家长领导放心。
二、电教工作
电教工作多而杂。经过漫长的暑假和教学楼的装修改造，今秋学校的电教设备普遍存在各种问题。以前是两人协同工作，胡xx老师去支教后，这项工作我一个人承担了起来。莲山课 件 在杨校长的帮助指导下，检查维护了学校的电教设备。只要老师们反映出现问题，立即跑去解决。为学校开展的各项活动和上级领导视察照相、摄像。分门别类整理电教档案，及时维护维修电脑，为老师们制作网线，下载整理文字、图片、音乐、视频等资料。
三、其它工作
1、服从领导安排，圆满完成一年级品德教学任务，参与了学校课题研究。除此之外，半年来，任劳任怨，先后为因病住院、外出学习的老师顶课达50余节。
2、工会宣传。利用休息时间，巧妙构思，严谨文风，先后在教育局网站、教育简报发表通讯报道30余篇次。宣传了学校动态和xx文化特色，得到了校领导的肯定，受到了教育局周主任、木主任的高度评价。
3、用两周时间在全县所有学校率先完成学校xx余学生的体质健康数据录入、审核、上传、复查工作，受到教育局但功福科长的好评，在qq群中配合但科长为其它学校帮助指导。
尊敬的各位领导，各位同志：大家好！ 我是横泉村大学生村官李鹏军，担任主任助理职务。横泉村环境优美，社会和谐，各项工作走在全镇前列。任职以来，在领导的关心下，在村委会同事的帮助下，我取得了不小的进步，现将全年学习工作情况向大...
我叫xx， xx年12月入伍，xx年4月加入____，自转改士官以来，虽然在工作中没有英雄壮举或是辉煌业绩，但始终是在平凡的工作岗位上实践着自己的入党誓言，默默无闻，尽职尽责的奉献着。
市纪检委党风室：我局接到伊纪发【xx】16号文件后，研究部署了党组班子述职述廉工作，现将工作情况报告一、进行了学习部署。我局于11月1日召开了局党组领导班子（扩大）会议，认真学习了文件，领会了上级要求，明确了必述内容。
医生述职报告一年来，在医院党组的领导下，坚持以十7大精神以及三个代表重要思想为指导，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医的岗位职责。一、 加强政治业务学习，不断提高自身素质。
我大学毕业后就来到我们学校工作，经过各方面考核，去年就具备中一教师职称资格评审，现将这几年的工作第二次向大家作汇报。一、政治思想，具有良好的思想政治素质，遵守宪法和法律，拥护____的领导，热爱社会主义祖国。
尊敬的各位领导、各位代表：按照会议安排，我就xx年重点工作及政风行风建设情况向大会做以汇报，敬请评议，并请提出宝贵意见。在县委、县政府的正确领导下，积极转变管理理念和管理方式，强化措施，狠抓落实，在耕地保护、土地...
机电设备管理部门述职报告 xx年即将过去，迎来了崭新的 xx 年，回首在xx矿度过的几年，感慨万千，感受很多，有付出更有收获，在集团领导和各级同事的大力支持下，为我集团做一点应该做的工作。
总结一年来个人工作和廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成绩，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级领导的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏...
怎么写报告207人觉得有帮助
2025年3月小学中层副职干部述职报告怎么写今年述职报告写起来还是有些压力，毕竟这份工作涉及到学校方方面面的事。作为中层干部，平时忙得脚不沾地，各种会议、检查、活动一个接一个，真到了写报告的时候，才发现脑子里的东西零零碎碎的，不容易整理。
先说下准备，材料肯定得全，教案、听课记录、学生反馈什么的都得备齐。有时候领导问到具体细节，要是没准备好，那场面就有点尴尬了。不过说实话，这些东西平时倒是用得着，但一到写报告就容易忘个七七八八。
写的时候，得把工作分分类，比如教学管理、德育活动、家校沟通之类的。每个部分都要有点实在的内容，光说做了什么还不行，最好能举几个例子。比如开展某次活动时遇到的问题，后来是怎么解决的，这种事例能让人觉得你是用心在做事。
还有就是语言问题，既要显得专业，又不能太死板。比如说“配合校长室完成了XX工作”，这样的句子虽然没错，但总觉得少了点人味儿。可以改成“和校长室一起推进了XX项目”，这样听起来就亲切些。当然，这里可能有个小地方需要注意，就是别把话说得太满，比如“圆满完成了”，其实有些工作未必真的圆满，稍微留点余地会好一些。
另外，关于成绩这一块，得实事求是。有些时候确实取得了不错的成效，比如学生在竞赛中获奖，那就该提出来，但也不能太过夸张。要是觉得自己做得还不够好，也可以适当反思一下，比如“在XX方面还有提升空间”。
最后，记得把报告交给同事看看。有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人一眼就能看出哪里不通顺或者不太合适。当然，这也可能是个小小的麻烦事，因为每个人的看法不一样，改来改去可能会耽误点时间。
【第4篇】小学中层干部述职报告总结范文1800字
小学中层干部述职报告总结
一学期来，本人能认真履行职责，团结协作，处处以身作则，做廉洁自律的表率，能够以学校大局为重，协调各处室的各项工作，尽自己的努力当好领导的参谋。本学期以来，在学校领导的关怀下，在各处室部门的协助下，在各位老师的配合下，学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将本学期的主要工作述职如下：
一、深化学习、提高理论水平
作为办公室主任，我始终坚持坚定的政治立场，在思想上、行动上与___保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，能够与时俱进，努力做“三个代表”的实践者。
一学期来，本人在校长室的要求下，坚持做笔记，坚持写心得体会，同时撰写教育教学论文，积极投稿。在宿迁日报上发表了“校园节庆文化的教育功能”， <名 师之路> 杂志上发表了，“创设校园节庆文化，优化素质教育氛围”。 <新高考> 杂志上发表了，“重在理解贵在转换”。同时从图书馆借阅书籍阅读，提高自己的业务水平。
在完成教学和办公室工作的同时，我还在安师大进修硕士学位，期间完成了近五万字的学位论文——文化学习：学校节庆活动的研究，顺利通过论文答辩，在____年1月10日的学位授予仪式上，很荣幸地作为学生代表发言。
二、摆正位置、做好服务工作
办公室的日常工作很繁杂，只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量，才能限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。
因此，我坚持为领导搞好调研、制定规划，协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题，我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。
本学期，办公室牵头承办了很多大型活动，如：省物理年会；xx市教育现场会，xx书记两次莅临我校考察活动；xx传媒出版社集团董事长xx一行领导来我校考察；xx届董事会先后两次会议的成功组织；xx市首届中学课堂增效教学论坛在我校召开；xx市高流中学四十余人、xx县府苑中学一行三十余人、xx县xx中学一行120余人先后来我校观摩“1 1”高效课堂等等。
三、召集会议，联动协调。
不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间，主任都有课程，工作比较忙，一遇到紧急任务，注意协调，工作不管轻重，任务不分你我，学校总体利益为重，各科室之间配合比较默契，成效显著。
四、抓好教学、提高教学成绩
本人担任了高一一个班的数学课教学工作，我始终把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生，只要是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热情帮助。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。
尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。我不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力。我想，作为教师，知识面越广，自己的感觉也好，学生对你的感觉也好。
五、正视缺点、努力完善自我
回顾自己的工作，亦存在诸多不足之处：
一是开拓创新意识不强，有自我满足情绪，自己任办公室副主任已多年，虽做了许多工作，但按照实践科学发展观的要求还有很大差距。工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈。
二是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是实际效果并不理想。
针对以上不足之处，在今后工作中，应首先加强自己的思想道德修养，努力学习，提高水平；并诚心请求领导和同事，工作中多提宝贵意见，以期工作能上新台阶，为泗中的发展作出更大的贡献。
怎么写报告164人觉得有帮助
述职报告，说白了就是把自己干的事汇报清楚，让领导知道你是咋想的又是咋做的。做这份报告的时候，得把事情的来龙去脉交代明白，尤其是自己在学校里的工作情况。开头，可以直接说说自己负责的工作范围，比如分管哪个年级或者哪个部门，然后接着就讲具体做了哪些事。比如，这学期为了提升教学质量，组织了不少教研活动，那就要详细描述一下活动的形式、参与人员以及取得的效果。如果有些活动效果特别好，还可以举几个例子，比如某个老师的课堂得到了家长的好评，这样显得真实可信。还有，工作中遇到的问题也不能回避，得讲讲当时是怎么处理的，这样能体现自己的应变能力。
有时候，写报告的时候可能会漏掉一些细节，这就不太好。比如某次活动的具体时间忘了写，或者对某个项目的成效描述得不够全面，这些都是需要注意的地方。另外，用词也要讲究，尽量用专业一点的说法，像“教学质量监控”这样的词听起来就比“管教学”正式些。
有时候写着写着，可能会突然想到一个点，就把这个点加进去，但没跟前面的内容好好衔接起来，这样就会显得思路有点乱。比如说前一段还在谈学生管理，下一段却跳到校园文化建设上了，中间缺少过渡，读起来就感觉突兀。
在写报告的时候，还要注意数据的准确性。像提到某个活动有多少人参加，或者某项测试的成绩提高了多少，这些数字最好核实清楚再写上去。要是凭印象写个大概数，万一不对，给人的感觉就不够认真。
报告里头，表扬别人的时候可以多写几句，这不仅能展示自己的胸怀，也能突出团队合作的重要性。不过表扬归表扬，还是得实事求是，别夸得太过火，不然反而会让人觉得不真诚。
最后，写完报告后，最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西，有些地方可能自己没注意到问题，别人一眼就能看出来。
【第5篇】变电部中层干部述职报告范文1950字
尊敬的各位领导、同事：
一、不断加强政治理论的学习，提高思想道德素质 。
本人认为，作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党的方针路线保持高度一致，树立崇高的理想，培养坚强的意志和高尚的品格，才能够抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。一年来，我深入学习实践科学发展观，刻苦学习专业知识，不断提高自身素质。开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的战略决策，是全党政治生活中的一件大事，也是公司当前的一项重大政治任务。董事长和总经理强调，学习实践活动要以“提高供电可靠率，科学发展上水平”为主题，不断提高管理能力、管理水平，实现管理到位。安全生产管理属基础管理，是确保公司生命线的重要保障，是提高供电可靠率的重要支持。去年初南方电网公司工作会议明确提出以“体系化、规范化、指标化”的总体思路指导安全生产管理工作。半年来，我切实按照公司关于安全生产管理工作的有关精神，努力学习，认真工作，以实际行动落实科学发展观。我坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，锲而不舍、努力探求新岗位的新知识、新经验和新方法，努力学习党在各个时期的先进理念和光辉思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立新形象、勇创新业绩，同时主动向各位领导和同志们学习不断拓宽知识面，更新知识储备，提高科学决策和应对突发事故的水平，确保珠海电网安全稳定运行。 在检修和继保管理工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为_____电力事业的发展做出自己应有的贡献。 在工作中，我坚决贯彻执行局党委和部门领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。
二、转变观念，深入学习，按照“创先”的工作思路，全面提高组织和领导能力。
观念决定思路，思路决定出路。观念新、思路对，发展就有希望。在严峻的电网安全形势面前，我认为必须树立很强的风险意识、质量意识等前瞻的管理理念，勇于迎接来自方方面面的挑战，不仅有效利用传统检修管理方法加强管理，还要摸索电网设备的运行规律，积极采用新技术、新手段，采取有效措施，不断提高设备运行维护的整体质量、工作质量、服务质量以及技术素质等，使检修继保工作始终处于发展与进步的前沿。去年初，省公司提出为深入学习实践科学发展观，践行南网方略，积极贯彻《珠三角地区改革发展规划纲要》，按照公司的部署，公司将用3年时间达到省级电网公司国内领先水平，用5年或者更长一段时间达到国际先进水平。这是一个绝好的机会，省公司为我们年轻干部充分发挥自己的聪明才智搭建了一个巨大的舞台，接下来就看我们怎么样去演好这台戏。
作为一名新上任的中层干部，我在担任变电部检修副主任期间，能恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与本部门运行专业及局其他部门的关系，作好检修继保的专业管理、专项工程管理和生产计划管理工作，配合*主任作好工会工作和检修党支部的工作。 ____年按照分工我分管检修专业、继保专业、专项工程及工会工作。为了提高自己的管理水平，我经常向部门前任分管专业口的领导学习，逐渐熟悉和掌握了检修继保专业的工作方法，认真落实局有关职能部门的要求，加强班组的队伍管理，完善班组的队伍建设，认真部署、精心组织各项工作。我主动的参加一些业余职业经理人的培训班，学习了中国式管理大师曾仕强教授的管理理念。 通过学习，我深深的认识到作为一名中层干部和作为一名管理专责是有很大的区别，感觉自己肩上的担子越来越重，同时也坚定了自己坚持理论联系实际、埋头苦干与抬头看路齐头并进的信念。
三、积极践行南网方略，按照生产管理“体系化、规范化、指标化”的思路推进检修工作的全面进步。
生产管理“体系化、规范化、指标化”的管理思路是南方电网公司明确的安全生产管理方向，目的是使南方电网的安全生产实现“可控、在控”的管理目标。如何在基层单位稳步推进安全生产风险管理体系建设，使全员树立风险管理的思想，系统地掌握风险预控的方法是我们工作的总体方向。在这个安全生产管理思路的指导下去年，我积极带领团结本部门相关专业人员，圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生人为责任的电网、设备和人身安全事故。 在做好本职工作的同时，我认真学习各种管理制度，经常深入生产一线进行检查工作，发现问题及时与有关人员进行沟通，力求通过沟通和交流使大家充分的认识到严格遵守各项安全规程进行工作的重要性。 同时，我积极向部门领导提出自己的建议，主张采取多种方式深化变电部的内部改革，力争做到发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。全面落实安全生产管理的“三化”方针，下面是本人负责的几个专业领域09年的一些数据指标。
怎么写报告147人觉得有帮助
变电部中层干部述职报告怎么写述职报告，写起来还真得有点讲究。要是想把报告写好，第一步得把情况摸清楚，了解自己的工作范围和职责。比如变电部的工作，涉及到设备运行维护、安全检查、技术改造好多方面。先把这几点搞明白，心里有底了，写起来就顺畅。
写报告的时候，内容得实打实的，不能含糊其辞。像是去年做了哪些具体项目，每个项目达到了什么效果，这些都要列出来。比如说去年完成了一次大型设备检修，不仅要写检修的过程，还得写检修后设备运行的情况如何，有没有达到预期目标。数字和例子最好用上，这样更有说服力。不过有时候可能会漏掉一些细节，这就需要反复核对资料，确保没有疏漏。
另外，写报告的时候要注意语气，既不能太谦虚，也不能太过自满。该肯定的成绩还是要肯定，但也要实事求是，别夸大其词。比如说某项技术改造取得了显著成效，这个“显著”就得有依据，不能凭空说。有时候可能会因为疏忽，把某个关键点给忽略了，这就得仔细检查报告内容，确保全面覆盖。
还有一点需要注意，就是报告里的专业术语得用对。变电部的工作涉及不少专业名词，像“断路器”、“变压器”之类，写的时候得保证准确无误。有时候可能会记混术语，导致表达不清，这就得多查阅相关资料，确保专业术语用得正确。
最后，写完报告不是万事大吉，还得反复修改。有时候初稿可能看起来不错，但细看会发现有些地方逻辑不通或者表述模糊。这时候就得静下心来，逐字逐句地检查，看看有没有可以改进的地方。毕竟写报告是为了展示工作成果，马虎不得。
【第6篇】2025年学校中层干部年终述职报告范文2300字
一、基本情况：
***，女，***年12月出生，现年*88岁。____党员。1984年7月参加工作，从教26年，小学高级教师。2000年6月取得乐山师院汉语言文学专业专科学历。____年6月**中小学合并以来，任**学校教科室主任，分管小学部教育教学及日常事务管理工作、**学校继续教育工作、**中心幼儿园管理工作等;兼任小学部一个班级的语文教学工作。工作中，本人恪尽职守，脚踏实地，兢兢业业，埋头苦干，不断地锻炼自己，改变自己，提高自己和创新自己。坚持用情操感染学生，用爱心滋养学生，用人格塑造学生，在与学生的相互理解中，达到生命的交融，享受生命的价值与愉悦！教师从事的是根的事业，要像根一样扎根土地，自然就会得到花果的回报。____年9月我被评为乐山市中区优秀教育工作者，接受区政府教师节隆重表彰。尽管如此，我还应该加强学习，不断进取，努力做一个有思想的教师、一个有责任感的教师、一名有专业感的教师。
二、工作情况汇报
(一)尽心尽职地抓好教育教学教研管理工作
一年来，我认真按照学校____年教育教学工作计划提出的总体思路“抓好教师队伍建设这个根本、抓住教育改革这个中心、抓牢教学质量这根主线”的要求，坚持以“均衡发展、规范发展、内涵发展、和谐发展”为工作导向;以进一步深入推进课程改革，认真总结反思为重心;以改进课堂教学方法，探索课堂教学模式，不断提高教学质量为目标;以加强教师队伍建设，规范教师从教行为，提高教师专业素养为关键;以解决课堂教学问题为突破口;全面优化学校教育教学管理，进一步提升我校整体办学水平。 在这样的指导思想的指导下，在学校胡校长的英明领导下，工作顺利开展，圆满完成了任务。
1、抓好了教师继续教育工作，促进了教师队伍建设。
以深入实施校本培训为重点，从加快教师专业化发展入手，建立高效、务实的校本培训机制，使每一个教师充分认识到了开展继续教育学习的重要性和必要性，提高了他们参与学习的自觉性、自发性和积极性。探索出了学校校本集体研讨和个人随机研修相结合的有效形式。
(1)学习上级部门的各类指导意见。注重理论学习，全校每位教师每学期完成了一本教育专著或者教育教学经验文章的学习，写好了读书笔记，填写好了教师读书卡。
(2)采用多种方法(自培、送培、常规培训与特色培训)加强教师教学业
务的培训，多方创造条件，为全体教师提供外出学习的机会。不断充实知识，努力提高教学与科研能力。我们每期组织教师外出听课，积极配合区进修校组织骨干教师培训。参加区级骨干教师培训的有张建琴、徐多、黄世桥三位教师。赵明珍、简利苹、邹可辛、毛志刚等多位教师参加了省、市级专题培训。
(3)开展校内教学交流活动，强化“教学即研究、交流即学习”观念，大力推进“实践反思、同伴互助、专业引领”的校本教研机制。每个教师每期上好了一节校级公开教学研究课，学好两周一次的教学反思。外出培训的教师组织专题汇报。采取多种形式积极为教师搭建成长舞台，吸收优质教学资源，提高办学品位。
(4)开展校内教学设计(及上课)、教学案例、教学课件制作与展示、教育随笔等多种形式自培活动。以促进培训扎实有效实效，能真正使教师有所收获。
(5)组织教师参加市区教学竞赛活动，效果好。张志军老师参加区习作课堂教学评比活动获得一等奖，参加市习作教学活动获得二等奖;朱琼参加小学数学远程教学竞赛获得片区一等奖、市中区二等奖;杨群获得小学语文教学大比拼活动一等奖;尚燕小学音乐教学大比拼活动一等奖;陈科获得小学美术教学技能比赛三等奖。
(6)鼓励教师参加继续教育和学历提升，做好继续教育登记审查工作。开展校本教研提升教师队伍职业精神和专业水平作为教师队伍建设的首要任务来抓，为真正落实教学中心地位，全面提高教育质量打下坚实的基础。我们颇具特色的校本专题学习与培训，多次受到进修校的表扬。
2、抓好教研组管理工作。
教研组是教师专业提高的主阵地。注重了抓好阵地建设，促进教师相互提高。
1)、强化教研组管理，各教研组做到了教学研究活动有计划、有目的、有内容、有成果、有反馈。
2)、各学科教研组从提高教师整体的实施新课程的水平的高度，丰富创新教研活动形式，追求活动的效果和效益。教研组营造起了浓郁的教研氛围，老师们在教研活动中得到一定的提高;按照学校“每人上一节研究课;写教学案例;制作一件教学课件，写代表自己科研水平的教学经验总结;写教学论文，教师听课评课不少于15节，教学研究组长和学校行政不少于20节”的规定，老师们自觉地上好研讨课并参加听课、评课活动。
3)、利用好校园网络，加强教师信息技术培训，开展网络教研活动。 我要求老师们要学的内容，自己先学会，起个表率作用。
3、规范教学行为，推进课程改革。
1)作为管理者，我们加大对教学过程的指导和管理力度，对计划、备课、上课、作业、辅导、检测、总结中出现的问题及时进行分析处理，让指导与监控落到实处，为建立良好的课堂秩序，为提高常态课堂教学效益提供保证。
2)、抓好了落实“教学六认真”制度，组织好每月一次“六认真”检查。对教师存在的问题直言不讳地指出来，并要求改正。
3)、大力鼓励教师对教材的二度开发，善于组合各种教育资源，运用现代教育手段，制订能激发学生主动性和积极性的教学设计，提高课堂教学效果，提高课的“优良”率。 我能对听课中存在的问题，提出建设性意见。
4、认真抓好幼儿园管理工作。不断强化内部管理，实施“以人为本”的人性化管理模式，努力形成“敬业、团结、务实、创新”的园风。
当然，管理工作纷繁复杂，这里也不能一一赘述。俗话说：“在其位谋其政。”我会不断学习，与时俱进，抓好抓好本职工作。
(二)扎实抓好语文学科教学工作
怎么写报告61人觉得有帮助
2025年学校中层干部年终述职报告怎么写一到年底，各种总结报告接踵而至。作为学校中层干部，年终述职报告是每年的重头戏。说实话，不好写，既要展现成绩，又得反映问题，还要让人信服。不过，写好述职报告也不是那么难的事，关键在于平时积累和细节把控。
述职报告首先要明确对象和目的。报告面对的是上级领导和同事，所以内容必须紧扣岗位职责，突出工作重点。比如，教学部门的干部就要着重讲教学管理、课程改革这些方面；后勤部门的则侧重于设施维护、服务保障之类的。当然，也不能光说成绩，得把存在的不足也摆出来，但要注意方式方法，别让领导觉得你在推卸责任。
写报告时，材料准备特别重要。平时就得养成记录的习惯，把每个月的工作情况都记下来，包括会议纪要、活动方案、检查记录等等。要是等到年底临时抱佛脚，肯定抓瞎。我去年就差点犯这个毛病，结果写的时候才发现好多重要的事情都忘了，只能凭记忆补，搞得报告漏洞百出。
结构方面，建议采用倒叙的方式。先把最亮眼的成绩拿出来，让领导眼前一亮，然后再逐步展开具体做法。接着就是讲问题了，这里有个小技巧，就是把问题描述得具体些，最好能附上解决方案，这样显得有深度。最后再展望一下未来规划，给领导留下积极向上的印象。
语言表达上也要讲究策略。尽量用简洁明了的句子，避免那些复杂绕口的专业术语。毕竟，领导们平时也很忙，听报告的时间有限。如果啰嗦半天还说不到点子上，效果肯定大打折扣。另外，数字是最直观的证据，像学生满意度调查结果、经费使用明细之类的数据，能用图表呈现就更好了。
还有，团队协作这一点绝对不能忽视。述职报告不是个人秀场，而是集体智慧的体现。所以，在写报告时，要把团队成员的贡献写进去，哪怕只是个小角色，也得提一下。这不仅能体现公平公正，还能增强凝聚力。
不过，有时候也会遇到一些麻烦事。比如，有些工作虽然做了，但缺乏书面记录，这就导致报告内容单薄。这种情况下，最好的办法就是找同事帮忙回忆，或者翻阅当时的邮件往来。当然，这也提醒我们平时得多留心眼，该存档的文件一定要存档。
【第7篇】学校中层干部的个人述职报告范文2150字
学校中层干部的个人述职报告范文
一、过去一年的主要工作及取得的成绩。
1、深入课题研究，不断完善和改进“五环跟进校本研修”。为让老师们有目的的进行课题研究，同时提高评课的针对性，我们在原来的课题研究基础上，增加了课堂观察量表的使用。____年肥城市教学工作会议上，张衍峰局长在讲话中表扬了我们这一做法。如今，我们将课堂观察、课堂教学有效性教学研究和“五环跟进校本研修”融合成了一个课题，获得了良好的活动效果。教研室领导评价我们说，附小的课题做的实，效果好。
2、推动“五环跟进校本研修”，积极参与数学学科的教研活动。我担任一个班的数学教学，在完成数学教师的常规工作外，我积极参与数学各教研组的教研活动。每学期我的听课都不少于40节，____年也不例外，上半年我听课43节，下半年听课45节，并且在听课后及时和讲课教师交流意见。
3、致力于青年教师培养，积极提供发展空间。继路岩参加泰安市创新课比赛之后，教科室抓住机遇，积极推荐教师参加市级公开课和观摩课研讨。仅去年下半年，教科室到教育局领回的获奖证书就10个，有王忠成、李建、张云霞、杨波、武国栋老师为新招乡镇教师执教示范课的获奖证书，有张爱红、刘海霞老师在数学教材培训上执教观摩课的证书，有尹冬梅老师在市直小学视导总结暨教学研讨现场会执教观摩课的获奖证书，有刘海霞老师泰安市优质课一等奖的证书，还有刘海霞老师在泰安市教学研讨会上提供观摩课的证书。
4、教科室有一支甘于奉献的干部团体。2010市直小学视导总结暨教学研讨现场会的一个重头戏，就是展示我校“五环跟进”校本研修的'成果。语文教师李倩，代表“五环跟进校本研修”活动的众多受益者，在大会上做了典型发言。孙晶主任带领的四年级数学组现场展示了课前会议、先行课的课堂观察、课后会议三个环节，尹冬梅老师提供课例，栾红主任、海霞主席、赵炜主任、孙晶主任等，参与了现场听课、评课。尹冬梅老师精彩的课堂教学，主任出色的点评，特别是孙晶主任落落大方的主持，博得与会领导和教师的高度好评，夸赞师范附小的教研水平高，教研氛围浓。“五环跟进校本研修”的研究成果，得以在全市推广。
5、年青教师富有智慧。当我把崭新的获奖证书从教育局拿来发给获奖老师时，经常听到这样一句话：成绩，归功于数学这个团队。的确，每次出市级公开课，数学上的几位主任都会主动凑上前来，献言献策，年青教师....也经常参与研讨。尹冬梅老师参与的最多，她心灵手巧，不但经常有奇思妙想，而且能设计课件。年青教师的活力与智慧，使得课堂更是锦上添花。海霞不止一次动情地说：她的成功非常感谢附小这个富有智慧的团体。
6、抓住点滴机会，进行校本培训，促进教师提高。每次外出学习后，我都让老师们把学习内容进行梳理、总结、整合，统一格式，写成文章，装订成册，有次序的在各个办公室传阅。阅读后，每位教师在后面签名或者写一句感悟。这样做，既是对学习内容的消化吸收，提高升华，又从不同的视角向没能外出参加学习的老师传递了会议精神。实现智者双赢。上学期迎接泰安市规范化学校复验时，专家看到我们装订的培训档案，特意对这一做法提出了表扬。
7、教好学生，做教师表率。无论有什么事，我尽量不耽误学生的课，总是及时调整，事后补上。我充分利用课堂，发展学生思维能力，在课堂上完成待优生的辅导工作，上学期期中，期末测试，我班均取得了同年级同学科第一名的好成绩，及格率100%，优秀率93%以上。我认为，主任，就应该当好老师的表率。既要做好学校分配的管理工作，更要完成本职教学工作。因为我们的身份是教师。
二、工作中存在的不足：
1、对数学学科关注多，对英语学科关注少。主要原因是：英语组的老师年青，个个都都好学上进，尚且有本阳主任，丰霞老师和田翠梅老师这样敢于负责的领头人，
2、考虑教师专业发展多，考虑学生成长少，由于教科室的职责所在，我很少去思考应该组织哪些适合学生学习的学科活动。
3、过于以自我为中心。对学生缺少耐心，几乎不进行课下辅导。也忽视和家长的交流，轻视与家长的合作。
4、对课程改革认识不足，重视数学学科的教学，轻视地方课的学习。
5、学科思想严重，太重知识情结。对学生不够关爱，忽视对学生的思想教育和情感培养。
三、下一步的工作思路。
1、让备课更有实效性。鉴于上学期备课出现的问题，教科室在上学期期末，草拟了“关于备课的补充规定”，以发往各办公室。
2、实现教师向科研型的转变。本学期，在教研室的关怀下，我们数学上确定了一个泰安市级课题“反思性教学与教师成长研究”。目前在填表申报准备阶段。课题的实施，将更加促进教师的科研意识，有利于提高教师的科研水平，有利于学生的全面发展。教科室将单独再召开数学教师会，就课题的实施进行说明与指导。
3、打造数学学科基地，开展“名师递进工程”。名师创名校。没有高素质的教师队伍，创不出远近闻名的学校。对于青年教师的培养，本学期实行骨干教师包干制。一位骨干教师重点培养1-2名年青教师，（所谓骨干教师，是指各类教学能手，学科带头人，或者是泰安市以上优质课一等奖获得者，或者说是在某个领域有一定研究经验普遍被人认可的教师。）一位年青教师也可聘请2-3位指导教师。这名教师出席的各类级别的公开课，计分时，也给指导教师计入相应的个人提高分。指导与被指导关系的确定，以两人的书面协议为准。
怎么写报告60人觉得有帮助
学校中层干部的个人述职报告怎么写，这个问题挺重要的。这类报告一般得包括基本情况介绍，工作完成情况，还有工作中遇到的问题和解决办法。当然，述职报告不是流水账，它需要突出重点，比如取得的成绩，这能体现个人能力和部门贡献。写报告的时候，先梳理一下自己的工作思路。比如，这一年做了哪些事，是怎么做的，效果怎么样。这部分最好能用数据说话，像组织了多少次活动，解决了多少个问题之类的。但要注意，数据不能乱堆砌，得跟工作的核心目标相关联。
有时候，写报告容易忽略细节，比如具体的实施步骤。这就像是漏掉了一些关键环节，让人看不明白你是怎么做到的。所以，把每个项目的具体做法都详细列出来很重要。这样不仅能展现你的执行力，也能给领导一个直观的感受。
另外，关于存在的问题，不能藏着掖着。比如，某个项目推进过程中遇到了困难，是如何克服的，这个过程一定要讲清楚。不然的话，上级可能会觉得你在回避问题，这样反而不好。不过，这里有个小问题需要注意，就是描述问题的时候不要太过悲观，要表现出积极的态度。
在写报告的时候，语言风格也很关键。作为中层干部，既要专业又要接地气。比如，用一些教育行业的术语，像“教学质量提升”“学生管理优化”这样的词，会让报告显得更有针对性。同时，也要避免过于书面化，适当加入一些口语化的表达，能让报告读起来更亲切。
还有一点容易被忽视，那就是报告的格式。虽然内容重要，但格式也不能马虎。比如，标题要醒目，段落要分明，字体大小要合适。要是格式乱七八糟，即使内容再好，也会给人印象大打折扣。
最后，检查一遍报告也是必不可少的。看看有没有错别字，句子是否通顺。有时候忙起来，很容易忽略这些小地方。如果时间允许，最好让同事帮忙看看，他们可能会发现一些你没注意到的问题。
【第8篇】企业中层干部年度个人述职报告范文2200字
企业中层干部年度个人述职报告
各位领导、同志们：
20_年，在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下，综合科圆满完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为大队的工作做出了一定的贡献，中层干部述职报告。我在工作中也做了大量的工作，得到了大队领导的肯定和同志们的信任。下面，我向大家简单报告200_年本职工作完成情况。
一、加强政治理论的学习，提高思想道德素质
作为一名刚刚跨入党组织的中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与___保持高度的一致。我始终认为，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，可以帮助一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。
为此我认真学习了“三个代表”的重要思想，努力学习党的xx大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的xx大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举邓论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此，党的xx大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义，这就要求我必须不断加以学深学透。同时，在实际工作中加以运用，在燃气稽查工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为燃气事业的发展做出更大的贡献。
在工作中，我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。
二、提高组织和领导能力
作为一名中层干部，我在担任办公室主任期间，能恪尽职守，认真履行自己的`职责，积极协调与总公司各部门的关系，作好后勤工作，配合各稽查部门作好稽查工作。
在去年下半年，按照大队的部署，我分管工会工作。为了熟悉业务，我经常向总公司工会和大队有关领导学习，逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法，认真落实总公司工会要求，加强大队队务公开、民主管理建设，认真部署、精心组织召开了稽查大队xx届二次会员职工大会，述职报告《中层干部述职报告》。在工作中，我积极向大队行政反映职工的意见和建议，认真维护职工权益，开展丰富多彩的活动调动职工的工作热情，将大队对职工的关心送达到每名职工心中。
三、推进工作的全面进步
去年，在大队领导的带领下，我积极带领团结本部门同志，圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大安全事故。
在作好本职工作的同时，我认真学习行政执法和各项燃气法律法规，经常深入一线，配合各兄弟科室进行稽查工作，对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献。
同时，我积极向大队领导提出自己的建议，主张采取多种方式深化大队内部改革，力争做到发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。
四、服从大局，团结协作
我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。
我常想，在大队内部，只要不是原则问题或无碍大局的事情，就应当至少作到这么几点，即：对同志要宽容一点，谅解一点，豁达一点;要听得进，容得下，想得开。只要无碍大局，有利于稽查工作，一切都可以体谅、包容。
在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任，并努力纠正。
五、创新发展，联系群众
综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门，与其他稽查部门不具有可比性，要在现有的体制下取得发展，能否成功关键在于能否突破旧有的框框，打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即以xx大精神为指针，全面贯彻“三个代表”的重要思想，加强服务意识，即一切措施服务于稽查工作，一切行动有利于稽查工作，寻求在观念、管理和思路上有所创新。
为此，我经常主动深入一线，与稽查队员们一起工作，倾听他们的心声，品味他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。
六、以身作则，廉政勤政
稽查大队的各项廉政制度在不断完善，但是，如果没有人去认真执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中，职工看干部。作为稽查大队的一名中层干部，我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。
为此，一方面，我在认真学习党的各项方针、政策，重点学习了党的“xx大”文件精神以及“三个代表”重要思想的同时，不断学习中纪委以及盛市有关廉政建设的文件、会议精神。通过不断加强学习，使我在思想认识上不断提高，与时俱进，能够保持与___的高度一致，增强了拒腐防变的意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”为此，我严格遵守大队内部的各项制度和规定，不为别人说情，不接受吃请，切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。
以上是我对去年工作的简要回顾。通过一年的努力，我在工作上取得了一定的成绩，我认为大体上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如：组织和领导能力有待加强，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。
谢谢大家。
怎么写报告10人觉得有帮助
企业中层干部年度个人述职报告怎么写做这种报告得先把心里头的事理清楚，就像整理办公室桌面上的东西一样，一件件摆好。一开始，得把这一年干了什么说清楚，别光顾着堆业绩，关键是要把过程交代明白。比如，我负责的那个项目，从头到尾是怎么推进的，中间遇到什么问题，最后又是咋解决的，这些都得交代，不然领导会觉得你光知道结果，不知道中间的过程。
写的时候，记得要把数字带上，这很重要。像是销售额增长了多少，成本降低了多少百分比，员工满意度提高了几个点，这些都是硬指标，能让报告更有说服力。不过，有时候数字太复杂了，就容易搞混，比如说去年这个指标是10%，今年写成20%了，这种小地方得特别注意。
除了数字，还得讲讲自己在团队里的角色。我是怎么带领大家往前冲的，有没有遇到过挑战，当时是怎么想的，又是怎么做的，这些都要写出来。如果能举个例子就更好了，像那次紧急任务，我们组是怎么快速反应的，最后又是怎么完成的，这样具体的事例能让报告生动不少。
当然，也不能光说自己好，得反思反思。这一年工作中有哪些不足，为什么会出现这些问题，下次该怎么改进，这些都得提一提。比如，有时候沟通不畅导致效率不高，就得想想是不是自己的方式有问题，以后能不能换个法子试试。
还有，写报告的时候，最好能结合公司的整体目标，把自己的工作往那个方向靠。要是你的工作能跟公司的长远规划挂钩，那领导听着就会觉得你有全局观念。不过，有时候可能会不小心把公司的大目标跟自己的小目标弄混，写成好像公司就是为了实现我的计划似的，这就有点跑偏了。
最后，报告写完后，最好找同事看看，尤其是那些平时说话直来直去的人，听听他们的意见。他们可能会指出一些你没注意到的问题，或者是建议一些更好的表达方式。当然了，找人帮忙看稿子的时候，也得注意点，别让别人觉得你完全依赖他们，毕竟这是你的述职报告，主要还是得你自己拿主意。
