【第1篇】员工个人试用期述职报告范文800字
员工个人试用期述职报告范文
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。在这段试用期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己慢慢转变为一个社会人，自身实践经验和工作能力得到提高。忧的是自己还有许多方面有待于提高。
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。但是，在领导和同事们的支持和帮助下，我不仅加深了对公司的了解，而且很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成产品终端页等页面的制作，保证页面的与效果图的一致性和页面在各个浏览器中的兼容性。同时，减少页面中冗余的代码，保证页面的加载速度。此外，注意用户体验问题，站在用户的角度浏览网页，发现问题、解决问题，以提高网站的浏览量。
自从担任网页制作以来，虽然在工作中取得了较好的成绩，但也还存在一些不足之处。例如：工作中没有充分领会领导的意图，有时会忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。
在今后的工作中，我将努力提高技术水平，克服不足，朝着以下两个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习技术知识，通过多看、多学、多问、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
短短三个月的时间，我学到了很多专业的知识，能够得心应手开展工作;在一个和谐的环境下，开心的工作;可以说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。
总的来说，由于本人工作经验不多，能力还有欠缺。虽然能胜任本职工作，但是社会在不断的进步，技术在不断的更新，我还需要更多的磨砺。为此，今后在工作中，我需要进一步增强开拓创新精神，刻苦钻研新的技术。在上级的正确领导下，努力拼搏，扎实工作，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作，为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。
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关于员工个人试用期述职报告的撰写，其实有不少讲究。这类报告主要用来展示你在试用期内的工作表现，包括完成的任务、遇到的问题以及未来计划等。写好它不仅能体现你的专业能力，还能给上级留下良好的印象。在动笔前，得先明确报告的目的和受众。比如，你是想通过这份报告获得正式录用的机会，还是仅仅为了汇报工作进展？如果是前者，那就要多强调自己的贡献和价值；如果是后者，就侧重于事实陈述即可。当然，这并不是说要故意夸大业绩，而是要实事求是地反映实际情况。
开头部分可以简要介绍下自己入职以来的整体情况，包括岗位职责、主要工作内容等。这部分不必太复杂，简单几句话就好，目的是让读者快速了解背景信息。比如，“自今年三月加入公司以来，我负责了市场部的新产品推广项目，期间参与了从策划到执行的全过程。”
接着就是重点部分——具体的工作成果。这里建议分条列出，每一条都要清晰明了。例如，“完成了XX产品的市场调研报告，为团队提供了重要的数据支持。”或者是，“协助举办了两场线上活动，累计吸引超过千名潜在客户参与。”这样的表述既直观又具体，能让阅读者一目了然。
另外，别忘了提到工作中遇到的困难及解决办法。毕竟没有人能保证一路顺风顺水，关键在于如何应对挑战。你可以这样写，“在推进XX项目时遇到了资源分配不足的问题，后来通过优化流程，将效率提升了20%。”这样做不仅显得真实可信，也能体现出你的解决问题的能力。
至于结尾，可以稍微展望一下未来，表达对公司发展的信心和个人成长的愿望。比如，“展望未来，我将继续保持积极的态度，不断提升自我，争取为公司创造更多价值。”不过要注意的是，这种话术不宜过多，以免显得空洞。
最后提醒一点，写报告的时候一定要注意格式整洁，字体大小适中，排版合理。如果条件允许的话，最好能附上一些图表或者附件，这样可以让内容更加生动形象。当然，要是手头没有现成的数据支撑，那就只能靠文字描述了。
【第2篇】单位员工个人述职报告范例范文1000字
单位员工个人述职报告范例
尊敬的领导：
您好！
迎接____年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。
我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。____年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。____年的工作主要有以下几个方面：
一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。
二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。
三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。
四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。
____年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固____年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点：
今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。
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述职报告，说到底就是把自己这段时间的工作情况整理出来，给领导看看你干得怎么样。写的时候别光想着抄别人的，得结合自己的实际情况。开头，要把自己的基本情况介绍一下，比如你在哪个部门，负责什么工作，这能让领导对你有个初步了解。接着就该说具体的工作了，把自己的主要职责列出来，然后一件件去说完成得咋样。像我之前写的时候，就老是把项目的名字写错，结果被同事笑话说是不是没好好看材料。所以写的时候一定要仔细核对，别马虎。每个项目后面最好加上个小结，说明一下成果或者遇到的问题，这样显得更有条理。
还有，数字是很重要的东西，像完成了多少任务、节约了多少成本之类的，都得写清楚。但也不能光堆数字，得用简短的话把重点说出来。比如说这个月销售额提升了百分之十，就可以说成“通过调整销售策略，本月销售额较上月增长了一成”。
另外，关于工作中的问题，也得提一提。不过别老是抱怨，说说你采取了哪些措施去解决就行。像我有一次写报告，说自己遇到了困难，结果写得太消极，后来领导找我谈话，说让我多点积极的态度。所以写的时候要注意语气，别给人感觉太被动。
再有就是态度这块儿，不管干得好不好，都得表现得谦虚一点。像是“希望以后能进一步提高业务能力”，这样的话既表达了进取心，又不会显得太骄傲。要是觉得自己表现特别好，也不要吹得太夸张，毕竟大家心里都有数。
最后记得检查一下格式，字体大小、段落间隔这些小细节也要注意。有时候写完后看一遍，会发现一些不该有的错别字，比如我把“汇报”写成了“报合”，这种小地方就得改过来。写完之后最好找个信得过的同事帮忙看看，他们可能会发现一些你没注意到的问题。
【第3篇】2025年单位员工个人年终述职报告范文5900字
1.____年单位员工个人年终述职报告
尊敬的领导：
一、加强学习，提高自身素质
坚持日有所学，学有所获。在实际工作中，我始终把学习放在首位，坚持天天自学，并做好笔记，每周五下午定为单位集体学习日，定时组织单位干部职工一起学习政治理论和业务知识，时刻以党员标准和各项廉政制度约束自己，规范自我行为;同时，结合部门工作职能，认真研究学习各项经济法规、政策。由于今年我县成为全省第一批扩权县，部分工作程序和经济政策的变化，给我们增加了新的工作任务，为此我参加了省市县组织的各项业务培训，并组织广大干部职工一起进行了学习，规范了工作标准和工作程序，提高了工作效率和水平。
二、认真履行职责，努力做好本职工作
根据职责分工，今年重点抓了党风廉政建设和反腐 败、行风评议、机关效能建设及科室日常事物等工作，做到早安排、早布置，重点抓落实，按时按质完成了各项任务，取得了较好的效果。
1、以廉政文化建设为切入点，深入开展党风廉政建设教育活动。
组织全体干部职工仔细研读每保先教育读本上的文章，认真做好读书笔记，做出深刻的个人分析，提高了认识，明确了行动指南，牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观;同时，对企业党风廉政建设工作进行了安排部署，及时进行指导、督促、检查，使国企廉工作取得了显著成效。
2、机关行风评议工作取得新成果
在民主评议行风工作中，因地制宜，创新工作方法，丰富活动载体，不断完善机关制度，规范工作标准，虚心接受社会各界监督，正确对待各级、各部门提出的意见和建议，坚决杜绝了门难进、脸难看、事难办现象的发生，提高了机关整体形象，受到了社会各界的好评。
3、机关效能建设成效明显
机关效能建设的好坏决定着为经济发展服务的效率和水平。按照上级的统一部署，今年重点抓了机关效能建设，成立了专门组织，制定了详细的实施方案，规范了办事程序，建立了规章制度，完善了各项措施，推行了政务公开制度，实施了“阳光工程”，保证了重大事项公开、公平、公正，为企业解决了改制、信访中的突出问题，切实做到了“提质、提速、为人民、促发展”，受到了社会各界认可和赞同。
4、经济服务工作又现新亮点
今年以来，紧紧抓住扩权强县这一发展机遇，积极研究探索扩权强县的各项政策法规，积极为企业办实事、办好事。一是为___公司和__水泥厂申请年免税300万元;二是整顿清理了煤炭市场，制定了整顿方案和监管实施办法;加强了成品油、煤炭、废旧金属市场的日常监管，并按有关规定对相关企业进行了年检，对符合条件的两家废旧金属企业申请了资格审核证;四是加强了电力监管，积极组织企业在电力黑色预警期内，错峰避峰用电，平衡用电需求，并为电力局申请了“承装修许可证”，加强了行业管理;五是为企业治乱减负提出意见和建议，帮助企业协调解决生产中出现的问题，保证了各项经济指标的快速增长。
三、加强廉洁自律，严格规范从政行为
工作中，认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，严格按照领导干部“四项纪律、八项要求”去做，全面落实中央、省、市关于领导干部廉洁从政“七条”规定，时刻以党员的标准严格要求自己，规范自己的行为，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，努力做到坚持原则，秉公办事，不殉私情，走群众路线，充分调动各方面的积极性;积极协助一把手，团结机关干部职工，积极参与机关重大决策，依法形使职权，做到了廉洁从政，热情服务，树立了良好的工作作风。
一年来，虽然取得了一些成绩，做了一些该做的工作，但在新形势下距新任务的要求还有一定差距，今后还需加强自身修养，提高自身工作效率和工作水平，加强学习，努力发展自我，完善自我，以推动___县域经济更快更好地发展。
此致
敬礼！
2.____年单位员工个人年终述职报告
尊敬的领导：
您好！
____年是充实和忙碌的一年，在公司领导和同事们的支持和帮助下，我带领办公室和网络营销部两个年轻的团队，伴随着公司的稳健发展一起快速成长。
这一年，办公室走出了骨干员工调离后交接的阵痛，行政事务有序过渡，内部管理井然有序，调研督办深入一线，充分发挥了中枢核心机构的职能；
这一年，网络营销部从稚嫩走向成熟，顶住压力，整合资源，边实践边摸索，逐步发展成为有明确推广手段、稳定客户来源的11个人的核心团队。
现将____年工作述职如下。
一、办公室工作
今年3月，办公室的骨干员工xx，因工作需要调至经营管理部，除司机外，办公室只剩下我和原来前台的通讯员xx。4月初，xx调至办公室。
办公室骤然面临着巨大的考验。部门员工对各项业务均不熟悉，所有工作得重新再学习。我跟大家一起，重新分工，从头再来。利用每天的碰头会，逐一布置任务，认真指导审核，做好过程指导，在工作中一起提高。
面对大量繁琐事务，我们一起调整思路，周密调研，将办公室的各项工作重新梳理，科学整合，简化流程，大刀阔斧地进行了部门内部改革，短时间内让各项工作井井有条，焕发出别样的生机。不论是会务接待、基层调研，还是信息化管理、品牌宣传，办公室成为一个高效运转的职能机构，上传下达通畅，管理外延全面，成为了联系公司领导和基层部门的核心纽带。
今年办公室调研工作密切关注宏观政策、行业动向和前沿技术，精选符合公司发展战略，贴近公司产业的信息；内部管理体现窗口形象，提升服务水准；前台、司机、文秘各司其职，高效有序；勇于创新实现突破；会务接待规范礼仪；督办职能充分发挥，广告ci工作慎重选择大胆突破，先后编印了《检测手册》、《工程监测》等样本广告册，在企业形象建设、标识管理、企业品牌上形成了特色。
二、网络营销部工作
网络营销是新东西，之前只是在建材厂工作时，利用零星时间再by灌浆料上做了一点尝试。但要将宝冶技术的所有业务嫁接到电子商务上，心底根本没底。
今年x月x日，公司为了强化营销，正式组建了网络营销部，从办公室分立单独运营。我深知责任重大，花了很多时间学习别人怎么做电子商务，再考虑如何根据公司的实际开展网络营销。
在领导和兄弟部门的帮助下，我和我的同事们专心致志、踏踏实实地从网站建设、网络推广一步步做起，通过xx等工具，一步步构筑起xx技术的网络天地。
幸运的是，今年超额完成公司下达的营销指标，拿到了xx余万元的市场订单，xx技术的网络营销终于挺过了婴儿期。
这是群策群力、上下一心的结果，我们没有让别人看到笑话。
三、工作中的不足
在工作中，暴露出很多不足，主要表现在：
1、过于性急，不太讲究工作方式方法。
这一点主要表现在网络营销部方面。有时候看到某些关键词排名不好，或者有些网络推广工作没有达到预期的要求，跟团队沟通时不太委婉，不注意技巧，性格暴躁，以后需要改进。
2、考虑问题不太周全。
办公室的有些事务，由于阅历和经验不够，有时考虑不周全。还需要向老前辈们多学习、多请教，尽量把每一件事都办好。
____年，对办公室和网络部而言，都是关键重要的一年。我将和年轻的同事们一道，充分发挥年轻人的朝气和干劲，多向领导和前辈学习请教，敢拼敢干，在市场大潮中乘风破浪，为工程技术公司的发展贡献我们的力量！
3.____年单位员工个人年终述职报告
20__年在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
在政治学习方面，通过学___的重要思想，尤其是学___精神和__全会精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
一年来，在局党委政府的正确领导下，在所的支持帮助下，我发挥自身特长，认真做好教学工作，积极办事，努力使每一个学生都学好，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触良多。
一年来，我主要的工作职责是配合单位搞好教学工作，做好上情下达，将上级及领导指示及会议精神及时传达贯彻，对出现的问题及时整理和上报，完成局党委、本单位需写的文字材料，完成上级部门交办的各项工作和任务。现将一年来的工作情况总结如下：
一、抓学习、强自身
针对自已的工作特点，主要学习党的各种全会精神，中央1号文件，政策法规的学习，参加专家辅导专题学习。自觉深入学习实践科学发展观;通过认真学习，深入实践，我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是我们党__重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义，对社会全方位发展都具有重要意义。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好今后工作，奠定了良好的基础。
二、强化职能，做好本职工作
我负责本单位的微生物、病理等专业课的教学工作等工作;工作中，我注重把握根本，努力提高工作服务水平。在任务紧，工作量大的情况下，我都积极配合做好各项工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。利用本职工作业务，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
回顾一年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，领导、老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。总的来说，在各方面工作取得了一些成绩，但反思一年来工作还存在着：一是理论学习上全面性和系统性不够，特别是对农村公路工作的学习上与农村公路工作的要求有差距。二是在解决实际问题上办法不多，与群众对我们的希望值还有差距，今后我仍然需要不断学习，努力改进。
4.____年单位员工个人年终述职报告
尊敬的领导：
您好！
我是xx，在这段时间以来的工作当中我，深刻的意识到了自身能力需要做的更好一点，这方面我应该要对自己的本职工作，做的更加用心一点，在这个过程当中，我也希望自己能够在这个过程当中，做出更好的成绩来，这是我应该要有的态度，也就过去一阶段的我也做如下述职：
日常的工作当中，我按时的完成好任务，上级安排好的工作第一时间处理好，所以我对此还是深有体会的，我希望自己可以做出更好的成绩来，这一点是毋庸置疑的，我渴望在这个过程当中能够得到的更多的成长和进步，日常的工作当中，我也是深刻的意识到了这些细节，下一阶段的工作当中，我也应该要有好的态度，这对我个人能力而言更加是一种提高，现在回想起来我还是感触很深刻的，和单位同事和睦相处，我对自己各方面也是比较认真的，对此我也是调整好了自己的心态，现阶段的工作当中，我感觉在这个过程当中，我还是感觉非常深刻的，现阶段的工作当中，我对此还是比较有信心的，这给我的感觉是非常不错的，我也应该在这样的环境下面做的更好一点。
我也是深刻的意识到了自己各方面的能力，在这个过程当中，在这方面我应该要调整好自己的心态，在这个过程当中，我还是应该要把自己分内的职责，落实到位，除了认真的完成好自己日常的工作之外，我还是应该要让自己更加严格一点的，这一阶段的工作当中，我还是比较有信心的，希望可以在未来的工作当中，可以把自己分内的事情做好，这也让我深有体会，作为xx的一名员工，我还是应该要主动去端正好自己的心态，在这个过程当中我确实还是做的不错的，生活当中也能个保持好的作风，平时也是一直都主动的去端正好自己的心态，这样以来我对自己就更加有信心了，确实感觉是非常不错的。
这一年来的工作经历还是很充实的，参与了公司的两项重点工作，处理好了日常的文件，对于业务方面也没有放松，在公司这么久的时间，我一直都是意识到了这些细节，在这一点上面我确实还是感触很深刻的，当然我也是应该要让自己做的更好一点，希望可以在接下来的工作当中做的更加认真一点，如果不足的地方，也希望领导指正。
此致
敬礼！
5.____年单位员工个人年终述职报告
转眼间，一年的时间又飞逝而过，充满希望的____年就要到来了。回首____年，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。
工作以来，在公司领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。
在工作中，对照相关标准，严于律己，较好的完成各项工作任务；能够遵守纪律，团结同事，务真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在完成本职工作的同时，对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成，给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议，与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下，扎实工作，积极进取，努力提高自身水平，履行好岗位职责，严格要求自己，认真完成领导交办的各项工作任务。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，有时对人处事的态度口气不好，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，向其他同事学习，努力把工作做得更好。
近年来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人能够积极响应公司的各项规章制度，以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项本职工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。
在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论 功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立科室的良好形象。
新的一年里我要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步，取长补短，争取获得更好的工作成绩。
怎么写报告22人觉得有帮助
2025年单位员工个人年终述职报告怎么写这一年过的很快，感觉刚过完元旦就到了年底，说起来真是时间飞逝。这不快到年底了，大家都开始准备年终述职报告，这是每年必不可少的一项工作。说实话，一开始我对写这种报告没什么头绪，后来慢慢摸索出一些门道，今天就跟大家分享一下我的体会。
先说说开头部分，我觉得得先把这一年的工作情况概述一下，但又不能太啰嗦。比如可以写“过去一年里，我在部门领导的带领下，主要负责某某项目”，接着简单说说项目的背景，这会让上级对你有个初步印象。不过有时候会忘记交代清楚项目具体是什么，这就容易让领导看不明白你在说什么。另外，记得把负责的工作范围写明白，不然容易被误解成什么都干。
然后就是重点部分，也就是详细描述自己的工作成果。这部分需要有具体的数字支撑，比如“完成任务量达到全年计划的120%”，这样更有说服力。还有，最好能列出几个关键节点，展示一下工作的推进过程。但有时候写的时候会忽略掉一些重要的细节，比如时间节点没有写清楚，或者只说了结果没提过程，这样就会显得不够完整。
接下来谈谈遇到的问题和解决办法。我觉得这部分很重要，因为谁都难免会遇到困难，关键是要展现解决问题的能力。比如，“在项目初期遇到了资金不足的情况，通过积极沟通协调，最终争取到了额外的资金支持”。不过有时候会把问题描述得太模糊，比如只说“存在一些困难”，却没有具体说明是什么困难，这样就显得不够真诚。
最后别忘了展望未来。可以写“新的一年里，我将继续努力提升自己的专业能力，为团队贡献更多力量”。不过要注意语气不能太虚，得有点实际的内容在里面。有时候会写得太空泛，比如只说“争取更大的进步”，却没有具体的行动计划，这样就显得不够实在。
写报告的时候，格式也很重要。标题要用黑体，正文用宋体，字号也要合适。有时候会忽略字体大小的选择，比如正文用的小五号字，看起来特别费劲，这就不太好了。还有，行距也不能太密，适当的间距能让报告看起来更舒服。
另外，检查修改也很关键。写完后一定要反复检查，看看有没有错别字，标点符号是否正确。有时候会疏忽大意，比如把“客户”写成“顾户”，或者标点符号乱用，这些小问题虽然不大，但会影响整体效果。
【第4篇】车间员工个人述职报告范文1800字
车间员工个人述职报告
尊敬的领导：
回首这一年来的工作，我感慨良多，由于自己刚走上行政管理岗位，所以无论在经验和资历方面可谓甚浅，但我没有因为这些劣势而畏手畏脚，我刻苦钻研业务知识，在努力提高自身综合素质上下功夫外，每天深入到车间现场一线，查找问题，对照整改。不懂的地方就主动查看工艺图纸或请教岗位职工与班子其它成员，学习氧化铝生产工艺、设备管理等方面知识的学习，努力适应车间生产对本职工作的要求，把理论学习同实际工作结合起来，做到了学有所用。以下是我的述职报告。
一、安全管理方面
做任何工作都要先从思想上提高认识，安全工作更是如此，要从思想上认识安全工作是一项重中之重的常抓不懈的工作，为此，我先后多次在车间组织安全宣传教育会，对各班组职工进行安全培训，强调安全的重要性及其预防措施，营造了人人抓安全，处处讲安全的氛围，从而使职工从思想上牢固树立了“安全大于天”的意识。近一年来，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与其他科室建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为安全主任，我注意随时掌握不安定因素，做到能够随时处理；随时发现隐患，做到随时整改。
在安全管理上，我坚持原则办事，从不让感情、人情渗透工作之中，在一定程度上伤害了个人与职工的感情违背了车间文化建设的意愿，为此，我多次参阅车间文化管理相关内容，做出了“职工安全教育四必谈”、与职工“半小时谈话制”，让职工心甘情愿接受违规处罚，最终拉近与职工的距离，逐渐消除了员工的顾虑，同时准确掌握职工情况，对症下药，解决问题，保证了安全管理工作正常开展，通过近一年多的努力，在安全工作方面车间实现了安全事故为零的目标，并先后被评为“集体公司安全先进集体”等荣誉称号。
二、在设备管理方面
建立台账管理，树立设备管理“治未病”的观念，建立建全设备管理的各类台账，在进入车间之初我就开始进行修订车间设备台帐，建立设备配件明细台帐，对车间设备管理方面存在的问题，认真进行自查，逐步提高车间设备管理基础工作；加强xx管理，按照车间xx管理活动目标积极推行车间全员清扫活动，以在最基础的清扫活动中发现问题处理问题。
对车间成品过滤以及种子过滤进行现场地面标线，对润滑脂的存放定置定位，车间备用设备要求定期互倒并悬挂备用与运行标识牌，制定了车间设备检查表；设备维护管理，针对车间种子泵配件频繁更换与分解槽宽通道降温不好，组织车间骨干与检修人员分析原因，通过定期碱煮，分析周期规律，对各班组的岗位操作进行抽查，减少违规操作，提高维护水平和事故处理能力，减少因设备影响生产的发生。
抓好运转设备的润滑管理，每周定期润滑，除每天当班员工对设备进行润滑外，每周包区负责人带领检修人员对所包区内的所有设备还要进行强制加油，以保证设备的润滑充足；检修管理工作，逐项细致分析、讨论检修项目，逐一核实检修材料数量和规格，亲自负责检修指挥与协调，做到各个项目不延误、不漏项。
三、本人廉洁自律情况
一年来，本人在廉洁自律上坚决做到不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为失所怨，不为欲所惑，耐得住寂寞，管得住小节，守得住清贫。始终做到自重、自省、自警、自励，把全部精力用在工作上，为企业发展壮大贡献自己的力量。
四、存在的不足与改进措施
存在的不足：设备管理不到位，还存在应急检修问题。因工作忙乱，有时不按程序办事处事，留下安全隐患。分管工作落实不彻底，时松时紧、时好时坏。
改进措施：管理不到位是因为分管工作没落实。因而在今后工作中要加大各项工作的落实力度、检查力度、考评力度。分管工作落实不切底，是因为执行力度不够。在今后工作中要严格要求员工对定了的事就要执行，执行就要到位；凡事都必须要有“安排、落实、检查、考核、评定”等程序，不可或缺。
五、下步工作基本思路
要在车间分管工作的推行与落实上下苦功夫，练好内功，养好习惯，真正将分管工作落到实处为公司降本增工作增砖添瓦。在设备管理上花大气力，常抓不松、持之以恒，以实现公司向“设备管理要产量”的目标。要主动加大与职能科室的沟通力度，防止信息慢缺，确保工作顺畅运转。
我相信，只要一心扑在工作上，诚恳作人，扎实做事，恪尽职守，一如既往的强化内管，始终如一的保持良好的精神状态，以强烈的事业心与责任感去努力克服困难，迎接挑战，牢固树立“自信不自满，潜心做事”的思想，相信自己的各项工作就会有喜色，也一定能为公司的腾飞做出自己的新贡献。
此致
敬礼！
怎么写报告90人觉得有帮助
车间员工个人述职报告怎么写车间员工的述职报告主要是用来反映工作情况、总结经验教训以及提出改进措施的一种形式。这类报告通常需要结合具体的工作场景和个人的实际经历来完成。首先得明确报告的目标是什么，是为了展示成绩还是查找不足？如果是为了汇报成绩，那么重点应该放在具体的成绩上，比如完成了多少任务，提高了多少效率之类的数据。如果是找问题，那就要深入分析原因，看看是设备的问题还是管理上的漏洞。
在撰写过程中，有些细节可能会影响报告的质量。例如，有些人可能会忽略时间线的清晰度，导致叙述混乱。还有些人喜欢用一些模糊不清的词语来形容自己的工作成果，这样就很难让读者理解具体的成效。比如，“大概提升了百分之十的产量”，这个“大概”就显得不够精确。另外，有些人会把所有的事情一股脑儿地堆砌在一起，缺乏条理，这会让报告看起来杂乱无章。
对于车间员工来说，报告里少不了要提到日常的操作流程和遇到的技术难题。这部分内容最好能够结合实例来说明，这样不仅能让报告更加生动，也能更好地证明自己的专业能力。同时，也要注意不要过分夸大事实，实事求是才是关键。有时候，一个小小的疏忽就可能导致整个报告失真，比如说数字统计上的误差，或者是对某些事件描述上的偏差。
另外，在报告中适当地融入一些行业内的专业术语是很必要的。这样不仅能体现自身的专业素养，还能让同行更容易理解和接受你的观点。不过要注意的是，这些术语不宜过多，否则可能会让非专业人士感到困惑。而且在使用术语的时候，一定要确保自己对其含义有准确的理解，以免造成误解。
最后，记得在报告中提及未来的工作计划。这不仅是对自己接下来工作的展望，也是对未来可能出现问题的预防。通过这样的方式，可以让领导看到你的责任心和进取心，从而对你产生更好的印象。当然，这份计划要切实可行，不能只是空谈理想。如果能结合当前的实际情况制定出合理的方案，那就更好了。
【第5篇】试用期员工个人转正述职报告范文750字
试用期员工个人转正述职报告范文
试用期员工个人转正述职报告范文篇一
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。××施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格公司员工”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的(公司名)人，能在××x这个大舞台上展示自己，能为公司的辉煌奉献自己的一份力量。
试用期员工个人转正述职报告范文篇
怎么写报告35人觉得有帮助
试用期员工个人转正述职报告怎么写最近刚结束试用期，想着准备一份转正述职报告，这事挺重要的。不过说实话，一开始真不知道从哪下手。后来请教了几个前辈，加上自己琢磨，总算理出点头绪。写这种报告，得把工作情况说清楚，还得体现个人价值。开头部分最好简单介绍一下自己的基本情况，比如进公司的时间、岗位职责之类的。这部分不用太复杂，点到为止就行。
接下来就是重点了，要把试用期间的工作业绩写出来。这里建议分条列举，每条都写明做了什么、怎么做的、取得了什么成果。比如说负责某个项目时，具体参与了哪些环节，最后达到了什么样的效果。要是能用数字说话就更好了，像销售额提升了百分之多少、客户满意度提高了多少之类的具体数据。当然，有些成果可能没法量化，那就尽量用事实来证明，比如客户反馈特别好、团队协作更顺畅了等等。
再往后就是谈谈工作中遇到的问题以及解决办法。这一步很重要，能反映出你的应变能力和解决问题的能力。记得不要只说问题本身，更重要的是展示你是怎么克服困难的。如果当时有领导或同事帮忙，也可以提一下，显得谦虚又专业。另外，还可以顺便聊聊对未来工作的规划，比如希望在哪方面提升自己，或者对公司有什么建议之类的。这部分不用太长，简明扼要就行。
写报告的时候，语言要正式一点，但也不要太死板。有时候适当的口语化表达反而能让内容更生动。不过要注意控制分寸，别太过随意。还有，格式方面也要稍微讲究下，字体大小、行距这些细节还是得注意，不然看起来乱糟糟的会影响整体效果。另外，检查的时候一定要仔细，尤其是数字和名字这类关键信息，千万别写错。其实，我觉得写报告就跟做事情一样，认真对待就没问题，毕竟态度决定高度嘛。
最后提醒一句，报告里的内容一定要真实可靠，千万别夸大其词。毕竟公司不是慈善机构，他们最看重的就是你的实际贡献。如果觉得自己写的不够好，可以多找几个同事看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，有时候别人一眼就能看出问题所在。
【第6篇】普通员工个人述职报告1范文1100字
普通员工个人述职报告范文
时光飞逝，转眼间____年即将过去。在这一年里，xx酒店管理部在公司的正确经营指导下，以“高效、创新、服务”的理念落实好部门管理工作，圆满完成了公司交给的各项任务，多次获得客人的好评。现将今年来的工作情况总结如下：
一、加强业务培训，提高服务水平
酒店的每个员工就是酒店的窗口、形象。一个员工的工作态度和服务质量能真实反映出一个酒店的服务水准和管理水平。作为四酒店，我们把员工的素质培养作为工作的重点。包括接待礼仪、推销技巧、接听电话语言技巧等。要想客户之所想，急客户之所急。通过培训，员工的业务知识和服务水平都有了明显的提高。
二、加强员工的销售意识和销售技巧
管理部负责的两楼层里，主要是客户的休闲活动区域。因此，根据市场情况，酒店推出了一系列的促销方案。接待员根据客户的需要，为客户细心讲解客房、健身房、自助餐厅等优惠活动。这样，不仅锻炼了员工的销售技能，前台的散客也明显增加，入住率有所提高。其它休闲娱乐设施的使用率也有所增加。
三、狠抓卫生质量，为客户营造整洁、美观、舒适的环境
一个酒店的形象除了优质的服务，更体现在细微之处。我们只有把酒店的各个地方打扫干净，保持整洁、卫生，才能让客户住的放心、住的舒适。因此，我们在卫生管理方面更出台了相关的措施，把工作细化，从客房、大厅、餐厅、健身房、网吧抓起，不留一个死角、不留一个污迹，保证客人所到之处都干干净净。
四、工作中的不足和今后的打算
虽然今年酒店管理工作取得了不错的成绩，但我们也深刻体会到自身的不足之处，具体表现在：服务方面还缺乏一定的灵活性和主动性；个别新员工工作还不够熟练；在销售、卫生等方面的工作还需进一步加强。今后，我管理部会团结一致，在xx酒店的正确带领下，围绕酒店的年度任务目标，以饱满的精神和昂扬的斗志去为每位客户提供质、效的服务。
继续加强员工培训，从服务礼仪、接待技巧、销售技巧等方面进行强化，配合营业部门做好明年的销售任务。继续落实责任制，抓好卫生配套服务，以客户满意为宗旨，加强管理人员对现场的督导和质量检测，逐步完善各部门员工的服务方式方法，提升服务水准。综合协调，配合各部门更好地完成工作。管理部要把组织协调酒店各部门的工作抓好、抓落实。让它们充分发挥出应有的部门职能作用，这样，才能强化部门的协作能力，为客户提供优质、满意的服务。
进入新的一年，我希望自己可以在工作上有所增益，发挥优势，规避劣势，在工作中学习更多的经验。更希望部门工作在现有基础上能得到更大的提升。我和我的部门会深入贯彻“宾客至上、服务第一”的宗旨，更好地做好管理工作，积极树立酒店的品牌形象。
怎么写报告7人觉得有帮助
普通员工个人述职报告1怎么写普通员工的述职报告，主要就是把这段时间的工作情况好好梳理一下，把做了什么、怎么做的说清楚。当然，这可不是随便写写就行，得讲究点方法。比如，一开始就得把自己负责的事情交代清楚，让领导明白你的工作范围是什么。要是开头就含糊其辞，那后面的内容可能就没人能看明白了。
在写具体工作的时候，要把重点放在具体的成果上。比如，完成了一个项目，不是光说项目名称就完事了，得详细说明这个项目是怎么推进的，过程中遇到了哪些困难，又是怎么解决的。不过有时候，有些细节可能会让人觉得啰嗦，这时候就得把握好分寸，挑关键的地方讲。要是不分轻重缓急，把什么都写进去，反而会显得没有条理。
另外，写报告的时候，最好能结合一些数据来支撑自己的工作成果。像是销售额提升了多少百分比，客户满意度提高了多少之类的具体数字。这样不仅能让领导看到成绩，也能增加报告的说服力。但这里有个小地方需要注意，有些时候数字可能不太好找，或者不太精确，这种情况下就别勉强，用大概的范围代替也行。
还有，写报告的时候，语气要诚恳，态度要端正。毕竟这是对自己工作的总结，也是对领导的一种汇报。如果写得敷衍了事，给人的感觉就不够认真。当然，这并不是说要吹得天花乱坠，实事求是就好。有时候，为了突出成绩，可能会无意间夸大事实，这一点得特别留意。
最后，写完之后，最好自己多检查几遍。有时候，写得太匆忙，可能会漏掉一些重要的信息，或者出现一些错别字之类的。虽然这不是大问题，但如果被领导注意到，多少会影响印象分。所以，花点时间仔细看看，把不合适的部分调整一下，会让报告看起来更加专业。
【第7篇】公司新员工个人工作述职报告范文1600字
公司新员工个人工作述职报告
在这个收获的季节里，我将自x月份入职公司到x月份工作分以下几个方面作总结：
首先，对于我们刚出入社会的毕业生要应对的就是主角转型。在学校，应对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的主角;出入社会，要应对的不仅仅是单纯的理论知识，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人主角。结合三个月的工作经历，觉得自我在这个转型的主角变换中做的还不够好，确切的说是还坚持着一个学生的风貌，没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自我没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自我敲醒警钟给予自嘲，结合现实和梦想之间的差距异同修正自我的不足。给自我定下几条原则或者说转型实践方向：
主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新主角。
有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也能够为自我的人生多填充上一份精彩。
各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。消除自我在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位，必须要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自我正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷，也坚信在必须的工作周期范围内自我能够让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自我在工作中的得与失、不足与优势，自我还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划：
多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。
扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。
端正工作态度，实现完美转型。仅有实干、多干方能打好坚实的基础。
最终，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的提议。三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h，有了对固井流程的简单了解，从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人坚持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。
作为一个新人，针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关提议，本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性，在一些原则上的错误提议还请公司领导海涵。
公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺，对于一个新人渴望快速成长的期盼，无异于奢望。
西南西北区域是否也应当像总公司一样，超出正常上班时间的时间份额记为加班。
感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭，是公司把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的，诚挚的感激公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱，相信公司在任何决定上都有公司自我的立场和生存利益的竞争，再次献上我对公司的深深谢意，预祝我们这个大家庭的明天会更好。
怎么写报告144人觉得有帮助
关于公司新员工个人工作述职报告的撰写，其实跟一般的书面表达差不多，不过既然这是专门针对工作的，那肯定得围绕着自己的工作内容和成果来写。开头嘛，可以直接说自己是谁，在哪个部门，负责什么样的工作，这样能让领导明白你是谁。比如“本人张三，入职三个月，目前在市场部负责客户数据分析”，这句就挺好。接下来就是重点了，要把这段时间的工作经历详细说一下。比如说参加了哪些项目，具体做了什么，这些项目的结果如何，有没有达到预期目标之类的。这部分可以多举例子，像“参与了今年第二季度的新品推广活动，主要负责收集客户反馈数据，最终整理出了详细的分析报告，为后续的产品调整提供了依据”。不过这里有个需要注意的地方，有时候写的时候可能会漏掉一些细节，像是忘了提到某个关键的数据来源，这种时候最好回头再检查一遍，确保没有重要的东西遗漏。
至于工作中的体会和感悟，这部分也不可缺少。可以聊聊自己在这段时间里学到了什么，遇到过什么困难，又是怎么克服的。比如“刚开始做数据分析时，觉得数据太多太复杂，后来慢慢摸索出了一套方法，现在能更快更准地完成任务”。当然，写到这里的时候，可能有人会不小心把“快”写成“块”，但只要不影响理解就行。
最后就是对自己未来工作的规划了，可以谈谈接下来的目标是什么，希望在哪些方面有所提升。比如“未来希望能进一步提高自己的专业技能，争取能在下一次的大型活动中担任更重要的角色”。不过写这一部分的时候，要注意不要显得太过急功近利，毕竟刚入职没多久，目标定得太远可能不太好实现。
【第8篇】农行员工个人述职报告范文900字
**年，我在行领导、农行营业部领导的正确领导下，坚持以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导，积极参加>政治理论和业务知识学习，立足本职工作，潜心钻研业务技能，严格要求自己，全面完成了各项工作任务。
一、政治理论和业务学习方面
今年我利用县行及营业部组织的集中学习和自学的形式：一是学习了党的*****会。二是学习三级行长讲话和各级行文件。三是利用工作之余学习金融方面的法律法规刻苦钻研业务知识。四是学习《员工守则》、《三基本知识》和播音系统的演练等。通过各方面的学习，使自己的思想道德业务水平进一步提高，工作能力进一步增强。
二、优质服务方面
银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己'善待别人，便是善待自己'，在繁忙的工作中，我仍然坚持做到来有迎声，问有答声，走有送声，'微笑服务'，并且做到耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。只有这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务，让每个顾客都高兴而来满意而归。
三、业务工作方面
一是加强新业务宣传与办理。大力宣传新业务品种，积极营销中间业务，做好存款揽收工作，全面完成各项业务指标。二是增强安全意识，杜绝安全隐患。业务要发展，安全是基础，时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班，进出门做到即开即锁，随手关门，班前班后及时检查安全。三是严格操作规程和制度。在办理业务操作过程中，能够按>规章制度办理业务，及时做到库款，帐，证，表，卡的安全，坚持做到一日二碰库，坚决不办理自身业务，及时避免了业务操作风险。众所周知，在我县范围内，营业部是比较忙的一处。每天每人的业务量平均就要达到二百笔以上。接待的顾客二、三百人，尤其是小钞和残币特别多，因此，这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按农行制定的各项规章制度来进行实际操作。**年，在上级领导的关心、支持和同事们的协助下，我积极努力地工作，较好的完成了各项业务工作。
以上是我今年的思想和工作汇报，如有不当，请各位领导和同事批评、指正。
怎么写报告35人觉得有帮助
农行员工个人述职报告怎么写农行员工的述职报告，说起来还是挺重要的。这份报告得让领导看到你的成绩，还得把自己的问题好好反思一下。要是写不好，就可能影响年终考核什么的。不过，述职报告也不是那么难搞，关键是要掌握几个要点。
先说说开头，开头得开门见山，把这段时间的工作情况简明扼要地介绍出来。比如说这段时间主要负责了哪些业务，完成了多少任务之类的。记得要用数字说话，这样更有说服力。比如“今年上半年完成贷款发放额达五千万”，这比单纯说“业绩不错”要强多了。
接着就是重点部分，要把工作中的亮点展示出来。这部分得具体点，不能太笼统。像是在办理某项业务的时候，采取了什么新方法，效果如何，这些都要详细描述。要是能举个例子就更好了，比如某个客户因为你的建议调整了投资方案，结果收益提高了不少。这样的例子能让领导觉得你很专业。
再来说说存在的问题。每个人都有不足的地方，别怕暴露自己的短板。不过这里有个小技巧，就是提问题的时候得带上解决方案。比如说觉得自己的专业知识还有待提高，那就说自己正在参加培训，或者已经开始自学相关课程了。这样会让领导觉得你是个积极进取的人。
最后这部分，可以谈谈未来的工作计划。这一步很重要，得让领导看到你对未来是有规划的。可以写写下阶段的目标是什么，打算怎么实现。比如希望提升团队合作能力，那就可以说准备多参加一些团队建设活动，加强沟通交流。
写述职报告的时候，语言得简洁明了，别用那些复杂的大词儿。还有啊，数字一定要准确，别写错了。有时候一个小小的疏忽，就可能引起不必要的麻烦。另外，格式也要注意，最好提前看看公司的范本，照着来写就不会出大问题。
要是觉得自己写得不太好，可以找个同事帮忙看看。有时候旁观者清，别人一眼就能看出你没注意到的问题。不过要注意的是，修改的时候得保持自己的原意，不能完全听别人的。毕竟述职报告是你个人工作的总结，别人的意见只能作为参考。
