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2025医院个人述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-23 07:01:11 查看人数:81

2025医院个人述职报告

【第1篇】2025医院个人述职报告范文1100字

____医院个人述职报告范文

尊敬的领导:

我有幸被提拔为副院长,根据医院的需要及安排,具体负责业务相关事务。一年来,在院长的督促与帮助下,在各位同事的支持和配合下,并在各同事的关心和理解下,我才能顺利的一路走来。现将一年来工作、学习情况汇报如下:

一、加强学习,提高自身素质

对我来说,管理是一个全新的领域,需要从头学起。所以,近一年来,我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,学而知不足。真正要当一个好助手,是必须要努力学习,这样才能深刻领会领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。

我更加时时刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的,自己带头做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作,切实履行自己工作职责。在实际工作中,努力做到“向上一级想事,向下一级做事”,工作上多通气,决策上多商量。坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于接受组织和群众的监督。

二、存在的问题

1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的,因此有时难以正确摆正管理与业务的关系,加之管理经验少,容易产生畏难的情绪,由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理安排业务工作与管理工作,把主要时间与精力放在管理上,同时进一步加强管理力度,使管理水平逐步提高。

2、在政治理论学习上、在管理上,还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式,为学习而学习。在管理上,则缺乏管理理念和管理经验。进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循,有法必依,坚持一切按制度、按规范、按操作常规办,同时必须经常性地深入各科室进行体验、督促、检查,才能把各项工作落到实处。

三、今后努力方向

必须要加强学习。作为一名副院长,一方面要学习专业知识和管理知识,另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广,淡化名利,要拿得起,放得下。这样才能站准自己的位置,演好自己的角色,立足本职岗位作出贡献。在工作中要勤于思考,着重锻炼协调能力,管理能力。在工作中要注意搞好协调,促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上,要坚持真理、服从真理、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助;对下,要注意引导和服务,多关心、多理解、多信任、多宽容,充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。

谢谢大家!

怎么写报告129人觉得有帮助

2025医院个人述职报告怎么写

每年年底,医院里的同事都得写述职报告,这事听起来简单,但真要写好并不容易。记得去年我刚接手这项工作的时候,就一头雾水,后来请教了几位老同事,才慢慢摸清门道。写述职报告说到底就是把自己的工作情况汇报清楚,但这里面的学问可不少。

先说开头,很多人喜欢把工作目标写得很漂亮,比如“在过去的一年里,我始终坚持以患者为中心”,这种话听着挺高大上的,但其实没什么用。我觉得不如直接说清楚具体做了哪些事,比如说“今年主要负责了XX科室的日常管理工作,参与了XX项目”。这样开门见山,显得实在些。

中间部分是重头戏,要把自己的工作业绩展示出来。这可不是简单的罗列数字,而是需要结合实际情况来谈。比如某个项目完成得好,就要讲清楚为什么能做好,用了什么方法,遇到过什么困难又是怎么解决的。有时候写到关键环节,突然思路断了,这时候不妨想想平时跟领导汇报工作时是怎么说的,照着那个方向写就行。

还有一点要注意,述职报告不是单纯的工作总结,还得体现一些个人成长的东西。比如通过这次工作,学到了什么新技能,对今后的工作有什么启发之类的。不过这里有个小问题需要注意,有些人在描述成长经历时会写得太过笼统,像是“提升了专业水平”,这样的表述太模糊了,最好能举个例子具体说明一下。

最后的部分,可以谈谈对未来的展望。不过别急着提目标,先回顾一下当前工作中存在的不足之处,比如说“目前对XX流程还不够熟悉,希望明年能在这方面有所突破”。这样显得更真实,也更容易引起领导的关注。

写述职报告的时候,格式倒是不用太讲究,但条理一定要清晰。如果觉得整篇文章看起来乱糟糟的,可以在草稿纸上先列出提纲,把每个部分的主要内容记下来,然后再整理成文。还有,写完之后最好找同事帮忙看看,尤其是那些有经验的老同事,他们一眼就能看出哪里写得不够到位。

当然,写述职报告也不是一蹴而就的事,得不断调整才行。记得有一次我把初稿拿给领导看,结果被指出好几个地方没写明白,当时心里特别沮丧。但后来想通了,其实这也是一个学习的过程。只要多花点时间琢磨,下次肯定能写得更好。

【第2篇】医院院长个人述职报告5000字范文6000字

医院院长个人述职报告

____年是深入贯彻党的十八大精神、开启新征程的起步之年,也是实施'十二五'规划承上启下、攻坚克难的重要之年,更是我院推进跨越式发展,加快现代科研院所建设的关键之年。时光如梭,xxxx年即将离去,在这一年里我在组织的帮助下和同志们的支持下圆满完成自己的工作,在思想和工作上都有了更进一步的提高,为以后的工作打下了良好的基础。为了更好的总结经验教训来鞭策自己,我在此回顾一下自己的工作、反思一下自己的不足、思考一下未来的打算,现将本年度的工作总结如下:

一、努力学习,不断提高自己的政治修养和综合素质

'问渠哪得清如许,为有源头活水来',多年的工作经历使我充分认识到学习的重要性,不敢有丝毫的懈怠之心。我始终把学习作为增强党性修养、提高自身素质的有效途径,努力做到勤于学习,科学学习,不断提高理论素养和管理能力。

作为一名医院院长,从任职的那一天开始,我就牢记自己肩上的职责,全身心投入到我院的建设之中。参加工作以来,在政治思想上,我始终坚持和保持勤于学习、善于学习的的好习惯。认真学习党的路线、方针、政策,不断深入学习马克思列宁主义、***思想和邓小平理论以及___同志的'三个代表'重要思想以及胡锦涛同志提出的科学发展观,学习______在党的十八大上的报告,深刻领会习___的讲话精神,以十八大精神和习___的重要讲话精神作为自己思想的纲领,行动的指南。在日常工作和生活中,我抓住一切时间,充分利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习与工作相关的各种科学理论知识,学习与自己工作和生活息息相关的各种法律、法规知识以及党和政府的最新的各项路线方针政策,同时注重学习领会上级部门和本院的重大会议和重要文件精神,在政治思想上始终同党和政府的工作大局保持一致,保证在自己在实际的工作中始终保持在正确的的轨道上,使自己随时坚持全心全意为人民服务的宗旨并积极落实在实际行动上。在坚持个人自学的前提下,我还积极参加各种政治学习及教育活动并在科室内部组织相应的学习教育活动。今年以来,在举国上下都在掀起的学习实现'中国梦'热潮中,作为医院院长,在全院内组织召开了实现中国梦'怎么看'、'怎么办'、'怎么干'的大讨论,并组织全员医务人员认真撰写心理体会并在医院公示上墙,号召大家将习___倡导的'中国精神、中国力量'体现自己的行动中,贯彻落实在日常工作中,在全院部营造了'杜绝空谈,崇尚实干'的氛围,在工作中处处身先士卒,以身作则,使全院工作人员的工作积极性和主观能动性得到了空前的调动,从而为各项工作的顺利开展和工作任务的圆满完成奠定了坚实的基础。

二、加强自身品德和修养,不断提高领导素质

在实际工作和生活中,本人能始终严格要求自己,加强职业道德和职业素质的教育和学习,认真贯彻执行廉政建设责任制,勤于政务,正确行使自己的职权。不做有损人民、有损职工、有损社会利益的事情,为了提高自身的领导水平,提高勤政的素质,本人始终把不断学习作为增强自身的修养和素质的有效途径。

一是以身作则,做好表率作用。能做到公道正派,做好带头人,维护班子的团结,形成坚强有力的领导集体;严于律已,以身作则,以优良的品德素养赢得干部群众的信赖和支持;求真务实,勤于政务,工作再忙,社会应酬再多,都坚持深入实际、深入科室、深入基层,调查了解情况,关心职工生活,解决实际工作困难,现场解决实际问题。

二是自觉遵守法律法规,抵制不良诱惑。作为医院院长,手中握有权力,做到廉洁工作是十分重要的,这既是自身职责的要求,也是群众的希望。为此,我认真学习中央党风廉政建设和反腐__精神,认真学习单位各项廉洁规定与工作纪律,努力提高自己各方面素质,在工作上,做到洁身自好,清正廉洁,决不跟腐败风气沾边。生活上不搞特殊,不铺张浪费,不收受贿赂,节俭过医院的日子。在中层干部的聘用,晋职晋升、招标采购等大事上,坚持'三重一大'党委集体讨论,同班子一起共同研究,招标采购按照程序,专人负责,不打招呼,不内定。

三是摆正自己位子,不搞特权。坚持低调做人,高调做事,牢记自己是一名普通的共产党员。班子分工时按照管理局党委的要求具体不分管财务、人事,不搞一支笔、一言堂。遇事以商量为主。只做份内事,不做份外事,不越权,不干涉其他领导做事。

三、科学谋划工作,确保各项目标顺利完成

(一)完成主要效率指标情况

门诊总诊次xxxx万人次,同比增长xx%;出院病人次xxx万人次,同比增长xx%;住院手术xxx万人次,同比增长xx%;床位使用率达xx%,平均住院日为xxx天。

全年完成医技检查xxx万人次,同比增长xx%;ct完成xxx万人次,同比增长xxx%,其中320排完成近xx万人次、64排完成xx万人次、能谱ct完成近xxx人次;mri完成xx万人次;彩超完成xxx万人次;实验诊断检查达到xxx万人次,同比增长xx%,以上各项检查数量均超过了省级医院标准。

(二)临床科室发展情况

xxxx年引进世界先进的宝石能谱ct、高场核磁共振设备;普外科、妇产科、骨外科、泌尿外科等众多科室微创技术逐渐提升,其知名度不断提升;心内科开设高血压门诊、高血脂门诊;艾滋病治疗水平逐渐领先。

(三)医疗实力增强

另外,在开展我院正常诊疗工作外,对于我院特殊的性质,我积极领导院领导班子进行深入探究,要想实施医院体制改革,提高经济效益,就必须突破'守株待兔'的经营模式,积极寻找创收之路,动员全院职工代表,调动工作热情,将各种体检作为我院增加收益的基础,另外我还积极发动周边的企事业单位来我院进行健康检查,我院重点打造'质优、价廉'的王牌,实现了双方互惠的目的,由于我院的服务水平高、专业技能强,使得人们群众对我院的信任感逐渐提升,当前已经有很多单位主动要求来我院进行健康体检。____年我院除圆满完成了xxxx年全国定点招飞体检点和全国公务员体检任务外,还进行了其他各项体检为xxxx次,总收入约为xxxx元,占医院总收入的xx%。

四、狠抓行业不正之风,将反'商业贿赂'进行到底

真正做到取信于民,服务于民,以实际行动实践'十八大'的重要思想。严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作,坚持从实际出发,以对人民群众高度负责的精神,始终把'纠风'工作作为一项重大的政治任务来抓,真正把'纠风'工作与医院的生存和发展紧密联系在一起,积极主动采取有效措施,不断加大工作力度,扎扎实实开展工作,重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣,在医疗服务中'开单提成'、收受'红包'和乱收费等不正之风,确保广大人民群众用药安全,力争实现全程优质服务。

(一)成立组织机构,制定实施方案

积极组织开展治理商业贿赂专项工作,并成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组,下设办公室,负责日常事务。并与院领导班子积极研究制定了《民航上海医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》,并打印下发到各科室。

(二)加强舆论宣传,完善监督制约机制

在门诊大厅悬挂活动宣传条幅,营造良好的活动氛围。向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电话和区卫生局的详细地址、邮政编码,以及省卫生厅设立的'治理商业贿赂指定银行账户';在门诊大厅向患者公布了院内举报电话;医院与各科室签订了《医疗药品购销不正之风责任状》,与各医药公司签订了《药品购销质量协议书》、《要上代表行为约束合同》;各病房均设有'严禁医药代表和器械商入内'的标志,坚决杜绝要上与医生直接接触,从而形成科较为广泛的监督制约机制。

(三)加强职工学习与教育,杜绝腐蚀思想入侵

组织职工深入学习贯彻卫生局下发的《医疗卫生人员职业道德规范读本》,坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合;利用各种方式,有计划地对相关人员进行《职业医师法》、《药品管理法》等等相关法律法规的培训学习;组织全院职工分两次收看了2月27日中央电视台播出的以医药界存在的商业贿赂问题为内容的焦点访谈节目录像。广东省江门新惠区人民医院和四川省平江县医院的两个典型案例,一组组触目惊心的数字,使职工受到了震撼,也起到了很好的教育警示作用。

五、优化人力资源配置,提高医院竞争实力

人力资源是医院生存发展的重要基础,在工作过程中切实按照单位的工作要求,刻苦勤奋、认真细致地做好把人力资源配置工作,为维护员工队伍稳定,促进医院又好又快发展,作出应有的努力和贡献。

(一)认真做好人员招聘与配置工作

我按照医院的工作精神,认真做好医务人员招聘与配置工作,着重做好三方面工作:一是把好医务人员入口关,在新医务人员招聘中,把好学历关、技能关,通过考试、面试筛选应聘人员,做到择优录取。二是抓好新医务人员工培训,凡是新聘人员都要进行岗前培训和入职培训,一个月培训满,经考核,政治思想和业务技能合格,才能正式上岗工作。三是做好配置工作,根据员工的基本技能、兴趣与特长安排不同的工作岗位,尽量发挥其的特长,使医务人员能够做好工作,最大限度发挥人力资源优势。

(二)严格员工考勤管理

我按照医院日常管理规则,严格员工考勤管理,督促各部门认真执行考勤制度、请消假制度,每月正确统计员工考勤情况,有效防范医务人员工作拖拉、松懈现象,提高了工作效率和工作质量,促进医院整体工作的发展。

(三)加强绩效考核管理

根据医院管理制度,加强绩效考核管理,有效提高医务人员工作积极性,做到不浪费人力资源。一是建立岗位责任制,医务人员承担什么工作,享受怎样的薪酬待遇。二是明确绩效考核,把工作任务与实际工作、完成任务情况结合起来,使医务人员增强工作积极性和工作责任感,努力提高工作效率和工作质量。三是科学合理考核,切实发挥绩效考核的激励作用,促进医务人员刻苦勤奋、认真努力工作。

(四)提供热情真诚高效服务

我始终树立服务意识,热情真诚为广大医务人员群众提供优质高效服务,坚持做到'四个不让':不让工作在我这里受阻,不让差错在我这里发生,不让来办事的员工群众在我这里受到冷落,不让单位的形象在我这里受到损害,让广大义务人员感受温馨,享受优质高效的服务,促进和谐医院建设。同时,我强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度。时间紧,工作任务重,我主动放弃休息,加班加点,在规定的时间内,保质保量完成人力资源管理工作,绝不因自己工作的延缓而影响医院的大局和整体工作。

六、加强医德医风建设,提升医院作风

积极参加每月邀请各科病人、病人家属、二位评议代表召开院级行风建设座谈会,征求意见建议并及时解决,至目前共召开座谈会xx次,xx余人参加;科主任主持,病人及其家属、主管院长等参加,召开科室座谈会共xx次,xx余人参加。另外加强内部管理,严格执行卫生部'八项行业纪律'、省卫生厅'三条禁令'、市委'八不准'以及医院的各项规章制度。医院与各业务单位签订了'医药购销廉政责任书',防止发生各种谋取不正当利益的现象,规范双方的各项活动行为;与各科室签订了'医疗服务廉政责任书',医学教育网`搜集整理范约束医务人员的活动行为,杜绝任何以医谋私的不法行为,保护患者的合法权益;主管医生与病人及其家属签订'医德医风建设双向责任书',双方共同承担起建设良好医德医风的责任。同时加大制度的落实,若经明察暗访或病人投诉有吃请、收受'红包'、回扣等现象,一经查实,将按照'三条禁令'和医院有关规定严肃处理。通过多层次、多方面工作有效的开展,医院接受'红包'、吃请现象已基本杜绝。今年1~10月,医护人员拒收'红包'xx次,金额达xxx元。共收到锦旗、感谢信xx面(封)。

七、强化机制创新,激发工作活力

积极完善机制、带好队伍、强化管理入手,不断探索,提升整体管理水平。通过民意调查、组织考察、任前公示等,调整了院内一批中层干部,优化干部队伍结构,提高整体服务能力。针对目前医院面临机遇和挑战,开展医德好、服务好、质量好、群众满意的'三好一满意'活动和'优质护理示范工程'活动,打造服务品牌,创建百姓放心满意的'价格诚信'医院获x物价部门授牌;完善了住院患者基础护理服务项目,对全体护士进行礼仪培训,推行人性化文明服务,与优秀护士长、十佳护士、护理质量零缺陷评选相挂钩,突出了以人为本、人文关怀的人性化服务,提高护理质量,受到了住院患者及家属的广泛好评。建立健全医疗服务社会监督评价机制,畅通患者投诉举报渠道,病人服务中心人员定期征求患者对医疗服务和医院管理的意见,不断提高患者的满意率,防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件,构建和谐医院。规范升级管理,执行好党的惠农政策,在新农合报销中切实遏制医药费用过快不合理增长,积极开展临床抗生素应用专项整治活动,引导临床医护人员使用基本药物和适宜技术,进行规范治疗,建立医疗质量和费用公示制度,经常采用'下科室、进病房'的日常化监督模式,按照'事前公开,过程公开,结果公开'的三公开原则,保证参合农民的参与权、知情权和监督权,确保资金的正常运行和合理使用,杜绝套取新农合资金的现象发生,用好老百姓的救命钱。我院登记及资料审核并核报新农合病人xxx人次,总费用xxx万元;核报金额xxx万元;自付费用xxx%,控制在10%以内;药占比xxx%,符合规定要求;各种特殊检查报告阳性率达xx%,符合要求。

八、讲正气,坚持廉洁为官做事,做率先垂范的带头人

'是非明于学习,名节源于党性,腐败止于正气'。在作风建设上,我不搞形式、不走过场,要求自己在党风廉政警示教育中做到真学、真懂、真用,确保自己、以及整个扩建项目部政治上不出错、工作上不出事、生活上不出格。

一是坚持工程姓'党'。作为国有企业党的领导干部,我始终坚持和牢牢把握手中的事业姓党,忠诚于党的根本原则。以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志,在思想上、政治上、行动上始终同以胡锦涛同志为___的___保持高度一致。

二是坚持廉洁垂范,严于律己。要求别人做到的,首先自己做到;要求别人不做的,首先自己不做。我自觉执行《____党员领导干部廉洁从政若干准则》,带头遵守党风廉政建设的各项规定,自觉抵制各种不正之风,并要求相关人员加强对自己和家人的监督。一年来,没有收受任何现金、有价证券、支付凭证;没有参与公款大吃大喝及参与高消费活动;没有在其他单位兼职、领取过报酬或奖金,没有操办婚丧喜庆事宜;没有其他需要说明的情况。医院建设资金的使用,严格执行财务管理制度和会计审核报账制度。在药物采购事务上,坚持上报制度,严格依法办事,积极引入竞争公开、透明、清正、廉洁,坚持阳光运营。

九、不足之处

对照组织的要求并认真反思,个人在不少方面还在这样或那样的不足。

1.学习上还存在理论学习不系统,不深入的问题;

2.在实际工作中,面对新情况、新问题,缺乏超前意识和创新意识。

'望苍天兮白云从何处飞来,登斯楼也金钟为谁人长鸣?'这是一副楹联。我没有考证这副楹联出自谁人之手,也无法知晓当事人所寄予的情怀,更不敢以白云自居,争金钟长鸣。但是我知道,为官一任,造福一方。作为民航上海医院的院长,我只有努力努力再努力,探索探索再探索,不为做官而做官,抛开名利,勇于实践,为民航上海医院的发展奉献自己的绵薄之力。

以上是我的述职,不妥不足之处,请大家批评指正。

怎么写报告18人觉得有帮助

医院院长的述职报告是一个展示工作成果、分析问题并提出改进措施的重要文件。这类报告通常需要结合专业背景和实践经验,既要全面又要细致。如果打算写出一份高质量的5000字述职报告,可以从以下几个方面着手。

首先是梳理全年的工作内容。这一步很关键,因为只有清楚地了解自己做了什么,才能更好地向他人传达信息。建议将日常工作分成几个大的板块,比如医疗管理、人才培养、科研进展等。每个板块下再细分具体项目,这样不仅条理清晰,还能确保没有遗漏重要事项。有时候会遇到一些突发事件,比如突发公共卫生事件的应对情况,这部分也需要单独列出并详细描述。

接着就是数据分析部分。数据是支撑结论的基础,无论是患者数量的增长趋势还是科室收入的变化,都需要用数字说话。不过这里有个小问题需要注意,有些时候手头的数据可能并不完整,这时候就需要通过合理推测来填补空白,但一定要保证推测的合理性,避免引起质疑。另外,图表的应用也很重要,一张恰当的折线图或柱状图往往比冗长的文字更能直观地表达变化。

关于问题分析,这是述职报告中不可或缺的一部分。作为院长,肯定不会事事完美,所以要敢于直面存在的不足。例如,某些科室的服务质量有待提高,或者是医院内部沟通机制存在缺陷。分析问题的时候,不仅要指出表面现象,还要深入挖掘背后的原因,这样才能找到有效的解决办法。有时候可能会因为时间紧迫而草率地下结论,这就容易导致后续提出的解决方案不够针对性。

最后就是对策建议了。针对前面提到的问题,提出切实可行的改进措施。比如加强员工培训,优化服务流程,加大科研投入等等。值得注意的是,这些建议必须与实际情况相结合,不能脱离现实空谈理想化的方案。另外,对于已经采取的措施,也要及时反馈实施效果,以便调整策略。

在整个写作过程中,语言表达要严谨且生动。既要体现专业的高度,又要让普通读者能够理解。因此,适当使用一些行业术语是可以的,但过多堆砌反而会适得其反。同时,报告的长度控制也是一门学问,既要满足字数要求,又要避免啰嗦重复。偶尔出现一两句不太通顺的地方其实无伤大雅,毕竟人非完人嘛。

【第3篇】医院院长个人述职报告2025年10月绝版范文1600字

医院院长个人述职报告(____年10月绝版)

翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基,因为我们所面对的形势十分严峻,医疗市场的竞争态势将有增无减,容不得我们有丝毫的懈怡,更不能盲目乐观,忘乎所以。危机、困难和挑战是客观存在的,就摆在我们的面前,回避是不可能的,更不能悲观失望,畏缩不前。唯有面对困难和挑战,审时度势,找准问题症结,认清形势,看到发展优势、机遇及有利条件,迎难而上,坚定信心,理清思路,趋利避害,大胆探索,勇于实践,坚持发展是硬道理,把医院今后的改革、发展规划好、落实好。

应该坚信,有党政班子坚强团结的领导核心,有全院一百多名党员、中层干部和经过几年改革锻炼考验的全体职工组成的支持系统;有医院过去八年改革发展的实践,我们在人才、技术、设备、管理经验、资金等方面的积累,医疗专科特色的形成,服务功能、服务质量的改善,医院的信誉、社会公众形象的提高;有我们不断培育升华的九三医院人的六种精神,我们一定能战胜任何困难,继续保持医院按照良性惯性运行轨道发展,使我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境优美、服务一流,垦区内外人民群众信赖的人民医院。

就这次个人述职的机会,想与大家进一步交流思想,袒露心迹,表明决心。去年的12月14日,总局党委派人来九三对我进行考核,拟到农垦总医院任职。在此后的两个月时间里,自己的思想斗争很激烈,造成很大的思想压力,也可以说是对人生事业目标追求选择的考验和测试。最终,自己和组织上都做出了非常明智的选择:留在九三医院,继续为九三人民服务,为九三中心医院的发展建设继续做出贡献。

经过这次抉择,通过这段时间与许多关心爱护我的同志、朋友的交流谈心,使我进一步懂得了什么是朋友间友谊眷恋的真情流露,什么是同舟共济后的情同手足,什么是患难与共结成的深情厚谊,更使我明确了今后应怎样做人、怎样为官。上级组织的考核,领导、朋友和同志们对我情至意尽的担忧和挽留,既是对我过去工作的充分肯定,更是信任、关爱和期望。这份真情,这种信任和关爱,将永远铭刻心中,变为今后做好工作的动力。

借此机会,向八年多来我们风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持的班子搭档、中层干部、向支持我和我们工作的全院职工、家属表示衷心的感谢!

今后的医院发展战略和工作思路已经明确,做为行政“一把手”,今后在医院工作的着力点上还是要坚持抓好四件事:一是抓战略;二是抓班子;三是抓落实;四是抓廉政。当好院长,首先是加强学习,提高自身素质,先知先觉才能先行,不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识,自我生存意识,拓荒精神,追求医院永远的活力。因为市场唯一不变的法则就是永远在变,唯有审时度势,抓住机遇,变在市场前面,才能创造市场。还是要干当前,想长远,未雨绸缪,早做打算,把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合,创业不息,自强不息。

医院不能为社会提供优质服务,就没有存在的必要,更谈不上发展。服务也是一种消费,也包含经济活动,本身含有价值。其价值的大小,决定你服务质量的高低,决定于社会可接受的程度。今后就是要把生存发展的压力,变成改善和提高服务动力,坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质服务就没有工作量。

应始终恪守这样的信念:医院的功能就是尊重病人,想方设法为病人看好病,做好服务。首先把'看好病'这一实事办好,在为病人服好务的问题上,力求'好事办实'。

在廉政方面还是从自身做起,加强品质、作风、人格修养去表现威信,培养诚实正直、廉洁奉公的品格;兢兢业业,忠于职守的工作态度;严于律己,自知之明的姿态;勇担风险,多谋善断的作风;容人之过,谅人之短的精神;虚怀若谷,从善如流的素质。付出更多的辛苦,为了我们大家共同的事业,竭忠尽智,全力以赴,不辜负组织与大家的期望与信任,绝对完全投入,不计个人得失成败!

医院院长个人述职报告(____年10月绝版)

怎么写报告34人觉得有帮助

医院院长个人述职报告2025年10月绝版怎么写

最近刚接手院长一职,说实话心里还是有点忐忑。毕竟医院管理不是小事,涉及到方方面面。不过既然接了这个担子,就得尽全力做好。

述职报告,我觉得重点还是要突出工作成果。比如今年我们医院引进了几台新设备,这对提升诊疗水平有很大帮助。记得当时采购的时候还跟几个供应商来回谈了好几次价,最后总算敲定了一家性价比不错的合作方。这事挺费脑子的,不过看到设备到位后医生们满意的表情,感觉值了。

还有就是科室建设这块儿,我花了不少心思。每个科室的情况都不一样,得因地制宜地制定发展计划。像儿科那边,因为孩子多,家长对服务要求高,所以我们就着重加强了护理人员的培训。护士长也积极配合,专门组织了几场专题讲座。效果还不错,现在家长投诉明显少了。

要说存在的问题,其实也不少。比如有些医护人员的工作积极性有待提高,这可能是平时激励机制做得还不够好。另外,医院信息化建设也有待加强。虽然已经上了电子病历系统,但功能还是有些局限,有时候查询资料特别麻烦。这些问题都需要逐步解决。

至于述职报告的具体格式,我觉得不必拘泥于固定模式。开头简单介绍一下基本情况就行,中间把主要工作和成绩讲清楚,最后提一下存在的不足和改进方向。当然,数据要真实,不能瞎编。如果能附上一些图表就更好了,直观明了。

这段时间我也在不断学习,多向老院长请教,也经常跟其他医院的同行交流经验。说实话,管理医院比想象中复杂得多。不过我相信,只要用心去做,总能找到解决问题的办法。接下来的日子里,我会继续努力,争取把医院各项工作做得更好。

【第4篇】医院干部个人述职报告范文2800字

20xx度本人在医院党委的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年科室发展建设及本人德、能、勤、绩、廉几个方面汇报如下:

一、科室发展建设

1、业务收入

在院领导的政策扶持下____年1-11月检验科业务收入达到xx万余元,较____年同期收入xx万元相比,增加x%。超额完成年初制订的工作目标。

2、业务能力

____年检验科共新增检验项目3项,增加的检验项目为业务收入的增长提供了动力。

3、仪器投入

年初厂商赠送的全自动*炎分析仪为科室的建设提供了硬件支持和技术保证。

4、室间质控

____年我院检验科的室间质控成绩全部合格,部分室间质控成绩均保持在全市前列。

5、学科建设

在院部领导的带领下,积极与临床科室进行多层次、全方位的沟通,多方听取临床各科室对检验科建设的意见、建议,在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫,并与临床各科室密切配合,努力满足临床的检验需求。

6、精神文明

科室全体人员,能主动投入医院的各项中心活动,放弃自己的休息,参加到医院的各项活动中,积极参加庆祝建党xx周年卫生系统文艺汇演、三基知识活动竞赛等活动树立了良好的白衣卫士形象。

二、本人德、能、勤、绩、廉

(一)德

遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,牢固树立服务意识,大局意识,按照卫生部“三好一满意”的要求,加强科室的医德医风建设。建立了业务学习台账,将业务学习教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的培训学习时间,每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施,使全体员工增强了服务意识,热情为患者服务。免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告,中午不休息,连续工作,使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会24小时全面开放服务,患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量,还有许多待完善之处,如:窗口服务,由于环境限制,患者与工作人员对话时极其不方便,导致误解时有发生。我们曾设想通过改造窗口结构来解决,但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。

(二)能

____年科室的发展目标是达到二级医院的检测能力。

1、围绕发展目标,____年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。____年共派出11人次参省内外各种相关专业培训。对于科室今年重点发展的生化专业派出的最多,生化专业也是科室今年开展新项目最多、专业能力提升最快的专业。

2、为了保证检验质量,科室建立了质量控制体系。积极参加临检中心的室间质评,全年成绩合格;坚持开展室内质控工作,有专人负责;为了保证医疗安全,今年在全院实行了样本收集的专人管理,在医院医教科的大力支持下,出错概率明显下降;建立了“危急值”报告制度,有报告记录并对报告时间和内容进行监控。为了更好的控制成本,科室加强了物流管理,设置了兼职的订货员和保管员,按计划订货,审批后报药剂科采购。

4、为了满足临床对检验项目的需求,今年检验科在院领导的支持下,与第三方实验室金域检验合作,将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验,如:唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、糖化血红蛋白检测、肝炎自身抗体、tct,风湿11项,甲功,性激素,微生物培养,肿瘤相关抗原,病理切片检查等100余项检验项目。

5、在搞好检验科的人性化管理的同时,检验科也加强了与其他部门的合作。我们到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等,与各职能科室和临床科室形成了一定的合作关系。

对照二级医院评审要求,检验科还存在大量工作有待完善,如:各种体系文件的建立,员工综合素质的提高等,这些都需要循序渐进的完成。

(三)勤

本人始终保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作计划,利用微信系统发布给每一位员工,让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项;每天早晨提前到岗,准备晨会的内容,充分利用晨会对员工进行教育培训,使大家树立起正确的价值观;及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态,用正面的信息引导员工,积极为医院的快速发展努力工作;日常工作中,坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。

(四)绩

本人能认真履行科室综合目标考核管理工作职责。为了完成好各项基础管理工作,采取全员参与管理的工作模式。首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理,如:医德医风建设、质量控制、继续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、试剂物流、科室内务、消防安全等,发挥每一位员工的特长和积极性,每人分担一部分管理工作,做好日常的记录,月底一起讨论,针对存在的问题,提出改进措施。这样做的结果,使每一位员工的特长得到了充分的发挥,员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作,而不是忙一些繁琐事,有效的提高了管理效能。

人力资源管理的根本是用人效能,管理者是靠人来成就事业的。

我们依照工作流程的需要,设置了相应的技术工作岗位。根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能,安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训,使员工适应岗位要求,履行岗位职责,注重团队协作,将个人潜能发挥到极致。限度的保证了医疗安全,提升了医疗质量,提高了工作效率。

(五)廉

____年本人能够按照院党委的要求把反腐__建设各项任务与业务工作紧密结合,遵守廉政规定,管好自己,接受监督,无违纪行为发生。

三、____年工作计划

明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念,发扬理论联系实际的作风,边学习、边总结、边提高,解决工作中的实际问题。狠抓专业知识及技能操作,熟悉各种仪器的操作规程,力求样样有章可循、有据可依;明年我们要申请购买全自动生化分析仪及进口全自动发光免疫分析仪,提高检验科知名度,开展疑难病特殊检验项目。在明年工作中要继续做好室内、室间质控并参加云南省室间质量评比工作,保证检验结果的准确性,定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。发扬优势,改正不足,努力做好各项工作。做到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心!争取在新的一年里再上一个新台阶!

____年在领导的支持和各部门的帮助下,本人较顺利的完成了全年的管理工作,做了自己力所能及的事,也得到了领导和同行的认可。内心很感激,也很欣慰。

展望____年,如何在现有基础上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善服务态度,达到“三好一满意”的标准,是检验科孜孜追求的目标。虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高,但有些流程不尽合理,无法满足患者和临床需求。检验科还可以继续挖掘潜能,向管理要效益,通过优化流程来提高工作效率,更好地满足临床及病人需要。

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医院干部个人述职报告怎么写

写这种报告的时候,得把个人的工作情况交代清楚,不能含糊其辞。比如提到管理工作的成效,就不能只是说干得好,得具体讲讲做了哪些事,结果怎么样。像我之前看到有人述职时,只写了“加强了科室管理”,这显然不够详细。正确的做法是列出具体的措施,比如是否优化了工作流程,有没有建立新的考核机制之类。

另外,报告里涉及到的数据很重要。如果汇报的是医疗指标完成情况,数字必须准确无误。有一次我审阅一份报告,发现里面有些数据前后矛盾,虽然不是特别明显,但还是让人觉得不够严谨。所以写这类报告时,一定要反复核对数据来源,确保没有偏差。

还有一点需要注意,就是不能只谈成绩,也要适当提一下工作中遇到的问题。不过这个问题部分不宜过多,点到为止就好。比如说某项工作推进缓慢,可以简单分析下原因,但不要长篇大论。毕竟述职的重点还是展示自己的工作成果嘛。

再就是用词要得体,符合干部的身份。像一些比较口语化的表达,像“我觉着”、“我觉得”之类的,最好少用。还有,报告里提到的计划和目标,要切实可行,不能太虚。像那种“争取达到国际领先水平”这样的说法,听起来就很空洞。

最后提醒一下,报告的格式也很关键。开头简单介绍下基本情况,中间分条陈述工作成绩和存在问题,结尾简明扼要地表明下一步打算。要是开头就洋洋洒洒写一大段,反而会显得重点不突出。

【第5篇】医院放射科个人述职报告范文1250字

进入____年以,来在院党委的领导下,在各级领导的关心帮助下,依据年初的医疗规划,积极工作,努力学习,较好地完成了各项任务,为了在今后的工作中能总结经验,发扬优点和不足,更好的完成任务,现将____年的工作情况汇报如下:

加强理论学习,培养良好作风,努力提高自学觉悟。

理论是学习的先导,理论学习是不断保持知识新鲜,大脑清醒的基石,也是提高认识问题,发现问题,解决问题能力的源泉,在日常工作中,我能够紧密的结合实际,学习一些相关的理论知识,积极主动参加政治教育,观看优秀革命电影,认真做好笔记,写好体会和感想,每天坚持认识看新闻,读书看报和通过其他媒体了解实事、政策、法规和国际国内军事发展新动态,从而更加坚定社会主义理想信念服从党对军队的绝对领导,平时还注重深入其他多方面的知识的学习和积累,拓宽了知识面,提高了自身的素质和能力。日常的工作生活中,我都能以条例条令和各项规章制度为准绳,严格要求自己,落实好一日生活制度,注重个人的自身形象和良好的养成 。养成良好的作风,不是一日之功,需要持之以恒,优良的作风是完成任务,立身做人的基础,作为一名干部要树立良好形象,就要从日常养成做起,我坚持从一日生活制度做起,从着装、集合、站队、一日生活做起,在点滴中培养自己。在生活中勤俭节约,不盲目攀比,面对现今的浪费现象和盲目追求,要求自己从节约一滴水一滴电做起,长期以往,自己养成了自觉遵守的习惯,有效杜绝了有令不行,有禁不止,甚至违规违法的问题。

在工作中学习,学习中工作,不断提高自己的能力素质。

在平时的工作中做到在岗在位,在位履职,干一行爱一行,并努力精一行,做到拉得出用得上,在工作中不懂就问,虚心请教他人,平时遇到典型或疑难病例,随时组织学习和讨论,看课本,查资料,了解疾病的临床表现、病理变化,真正从根本上弄清出现异常x线表现的原因,使专业技能在工作实践中不断提高。和同志们无论是工作还是学习都能互相帮助打成一片,只要是工作需要随叫随到,加班加点任劳任怨,个人服从工作需要。放射科人员少,工作没有固定时间,我能始终做到个人利益服从集体利益,默默无闻地在自己的工作岗位上为广大官兵服务,从不计较个人得失,在上半年的几次体检工作中,能够积极主动想办法,克服人员、设备等方面的困难,圆满完成了今年的卫生保障任务。____年上半年里,共透视407人次,其中军人334人次,地方73人次;拍片837人次,其中军人681人次,地方156人次;另有各类体检2791人次,其中军人563人次,地方2228人次。

虽然我在思想上积极进取,作风上严格要求,纪律中严格遵守,工作中积极努力,但一年来也发现自己存在不少问题。

1、工作的主动性不高,科室创收不够。

2、政治学习的积极性不高,有时候存在被动学习现象。

3、只注重平时保障工作,撰写论文不够积极。

下一步的打算:

1、不断加强理论学习,开拓思维,在学习中不搞自欺欺人的形式主义。

2、提高自己各方面能力和素质及自身业务能力,努力钻研医疗业务技能。

3、要学用结合,学以致用,不能为学而学。

4、有创造性在完成各项任务。

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述职报告,说到底就是把自己这段时间干的事给领导汇报一遍。医院放射科的工作比较特殊,每天打交道的就是各种片子,还有各种病人,所以述职报告也不能太随意。

开头这部分,得先把背景说清楚。比如这阵子科室里的设备更新换代了,或者是新来了几个同事。要是有什么特别的事情发生,比如说疫情期间加班加点,这些都得提一下。不过有时候容易漏掉一些细节,比如忘了说设备升级的具体型号,这就不太好,容易让人觉得你没用心准备。

接着就是具体工作了。比如说每天接诊了多少个病人,做了多少次CT或者X光检查。记得要把数据写清楚,最好还能跟上一年同期做个对比,这样能看出工作量的变化。但这里有个小问题,有些人喜欢用一堆专业术语堆砌,虽然显得很专业,但领导未必都能看懂,所以还是得兼顾通俗易懂才行。

还有就是团队协作的部分。放射科的工作不是一个人能完成的,得和其他科室配合。比如跟临床医生沟通病情,确保拍片位置正确。有时候可能因为沟通不到位,导致片子拍得不够理想,影响诊断结果。这种时候就得反思一下是不是自己的沟通方式有问题。

再说说遇到的问题吧。每个科室都会有难题,比如设备故障,病人不配合啦。解决这些问题的过程也很重要,尤其是那些创新性的办法。比如说这次设备坏了,咱们没有坐等维修人员,而是自己研究了一下,临时调整了工作流程,保证了病人能够及时检查。这样的例子就值得写进去。

最后这部分,可以展望一下未来。比如说希望引进新的软件系统,提高工作效率。或者想参加一些培训,提升自己的业务水平。不过要注意的是,目标不能太虚,得有具体的行动计划。比如说想要提高阅片速度,那就要明确每天多看几张片子,而不是笼统地说提高效率。

整个报告写完后,别忘了检查一下有没有错别字,格式是否整齐。有时候忙起来容易忽略这些小细节,结果看起来就很不专业。另外,如果有机会的话,可以让同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己没注意到的问题呢。

【第6篇】2025年武警总队医院内科医师个人述职报告范文1000字

尊敬的各位领导、同志们

我是武警xx省总队医院内科技术十一级医师,现年30岁,中共正式党员,1998年7月毕业于##医学院临床医学系,本科,获学士学位。1998年7月入伍,1998年11月分配到原武警xx总队第三支队卫生队。xx年7月调入武警##总队医院内科工作。

在任职期间里,在各级党委的领导下,我坚持为兵服务思想,积极参加政治教育学习和本职业务学习,较好地完成了上级交给的各项任务,现将自己任职以来学习工作、履行职责、完成任务等情况向各位领导汇报

一、加强政治学习,不断提高自身素质:认真执行____的基本路线和各项方针政策,热爱社会主义祖国,拥护____的领导,全心全意为人民服务,自觉献身国防和武警部队卫生事业,热爱本职工作,忠于职守,恪守本专业的道德规范,为部队服务的意识强,态度端正,吃苦耐劳,道德品质好,作风正派,尊重领导、团结同志、积极配合领导工作,自觉抵御资产阶级腐朽思想文化侵蚀,用马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己头脑,坚持四项基本原则,坚持改革开放,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做一名思想健康纯洁的人。遵守宪法和国家法律、法规及部队的条例和规章制度,保守军事秘密。执行上级的指示、执行命令坚决,搞好警民关系,敢于同违法犯罪行为作斗争。坚持一日生活制度,按时上下班,不迟到早退。

二、努力学习业务知识,提高业务水平:我坚持学习专业理论知识和专业技能知识,力求掌握国内本学科先进知识和技术发展动态,了解当代科学前沿知识,不断总结经验,更新知识,使技术精益求精,同时自己也清醒地认识到,只有不甘落后才能不被时代发展所淘汰,我充分利用业余时间搞好专业理论和技能学习,加强计算机知识学习,不断适应部队发展的要求。

三、认真负责地做好医疗工作:在工作期间安心部队,勇于吃苦、甘于奉献,有立足本职岗位建功立业的理想抱负和脚踏实地的实干精神,正确对待分工,认真履行职责,工作一丝不苟地完成,从无怨言、不计得失。尊敬领导、团结同志,严格按照医院的规章制度开展工作,虚心向周围的同志学习,力求把每一种常见病及多发病从理论上搞清楚,在实践中操作好。做到明明白白当医生,勤勤恳恳为患者服务。

通过述职,我将努力学习和工作,并以此为加油站,在今后工作中发扬优点,更上一层楼,完成好各项任务。

以上是我个人述职,不妥之处敬请各位领导及评委给予批评指正。

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2025年武警总队医院内科医师个人述职报告怎么写

作为一名医生,述职报告是对自己一年工作的总结,也是向领导汇报工作的重要方式。这份报告既要体现专业性,又要符合实际情况。述职报告的写作需要从多个角度出发,比如工作完成情况、遇到的问题及解决办法、未来的工作计划等方面进行阐述。

在写报告前,先梳理一下自己的工作内容。比如这一年接诊了多少病人,处理了哪些复杂的病例,有没有参与科研项目等。这部分内容最好用数字说话,这样更有说服力。例如,“全年共接诊患者约3500人次,其中危重患者占比20%,成功救治率达到95%。”这样的描述会让领导直观感受到你的工作量和成效。

接着就是写工作中遇到的问题。这里需要注意的是,不能只是一味地抱怨困难,而是要结合具体案例分析问题产生的原因,并提出相应的解决方案。比如,“上半年科室人手紧张,导致部分患者的检查结果反馈延迟,影响了诊疗效率。为改善这一状况,我们优化了排班制度,将资深医生和年轻医生搭配组合,既保证了服务质量,又提高了工作效率。”

关于未来的规划,这是述职报告中不可或缺的一部分。可以谈谈自己希望提升的方向,比如加强某方面的专业知识,或者学习新的医疗技术。同时也可以提及一些团队建设的想法,毕竟一个人的力量有限,只有整个团队齐心协力才能更好地服务患者。比如,“接下来的一年,我打算参加内分泌学的进修课程,进一步提高自身在糖尿病管理方面的水平。另外,我也希望能带领年轻同事一起进步,通过定期组织业务交流会,分享各自的经验和心得。”

不过有时候写报告的时候可能会忽略细节,比如忘记标注某些关键数据的位置,或者是在叙述过程中突然跳到另一个话题。这就要求我们在初稿完成后多检查几遍,确保条理清晰,逻辑顺畅。还有就是要注意语言表达,尽量避免使用过于晦涩的专业术语,以免让非专业人士难以理解。

【第7篇】个人述职报告:医院行政副主任的述职报告范文2450字

xx年即将过去,通过学习xx“三个代表”的讲话思想上有了很大的提高,在上级领导的指引下,紧紧围绕在学校、系的工作目标,在校领导的关怀之下,全系师生共同努力,团结一致,完成了学校的各项任务。作为儿科系系主任更需要总结过去,正确评价自己。现将本学期的述职报告

一、认真学习,与___保持一致。

认真学习___的各项方针、政策;认真学习邓小平同志理论,坚持改革开放,积极拥护___,认真学习xx的“三个代表”,认清国内国际形势,使自己感到作为一名党员、一名,要爱自己的祖国,爱自己的人民。深感到我们应该时刻认真学习,提高自己的思想觉悟。并履行党员的职责。坚决反对****与___保持一致,坚持“一个中国”的原则立常

二、认真工作、任劳任怨

自从担任系副主任,主持儿科系工作,从工作中的配角转变成主角,认真领会学校领导下达的各项精神、任务,转达至全系教职工,做好每一件事。在目前儿科专业取消,儿科系教师思想情绪波动的情况下。积极做好每一位的思想工作,积极为儿科系、为教师着想,并起带头作用,与大家共同完成工作任务。

(一)积极抓教学。教学是我系目前主要任务,面对教学任务不变,教师人员严重流失情况下,调动大家的积极性采取

一是促进教学方法,高年教师与低年教师结合教学,新内容和旧内容结合,课堂授课与自学结合。

二是强化教学质量,强调授课内容认真准备,授课前集体备课。青年教师授课前试讲,授课后学生评论。于今年上半学期组织学生对授课教师进行了评议。

三是给予一定奖励,对授课学时多,授课效果好的教师进行奖励、激励教学。四是改革教学内容,有两个调整。

对授课内容按实际需要,国内各医科院校儿科教学大纲进行了适当的调整。以适应今后临床工作。对生产实习内容也进行了调整。如:儿科的辅助科室让学生进行轮转。五是完善基本教学条件。在经费紧张的情况下,加强教研室建设促进了教学工作顺利的进行。

(二)积极培养青年教师:在教师队伍严重流失和教学任务紧迫的情况下,积极培养青年教师。对其教学内容亲自审阅,对其教学授课亲自指导,进行备课、试讲。给予锻炼机会、尽快成熟,我系一名青年教师已担任大课授课任务,并得到学生好评。

(三)积极参与教学,虽然担任工作较多,系主任,山西医学会儿科学会工作,临床医疗工作。但仍亲自参与教学。教学工作量在全系仍居多。做到了与大家同甘共苦、同心协力,并保证教学质量,受到学生好评。

(四)积极做好学生工作,做到了教书育人。保持良好师德,言传身教,既要讲知识,也要讲如何做人,讲如何做一个有道德的人。亲自管理学生轮回实习,生产实习。安排实习病区,讲课、查房。

三、团结同志,尊师爱教。

团结同志,首先要尊重,不以领导自居,自从担任系主任工作。尊重师长,关心老教师生活,关心新教师成长,听取他们的意见、建议。认为事情只要大家齐心协力才能将工作做好。

顾全大局,自己担任的是儿科专业取消系的领导,教师人心不稳定,安排工作困难。为了工作,自己能顾全大局有的人认为自己“软弱”我感到这是一种高的“涵养”作为一个干部,一个党员要有“修养”,只有这样才能将工作做好。

不求功名:自从任职以来,将学校评选的优秀教师等荣誉让予年轻教师,以资鼓励。

四、提高自身业务素质

作为一名干部,认真学习马列主义思想理论,提高思想觉悟。提高行政管理能力。使工作步入轨道。作为一名教师,树立良好师德,保证教学质量。通过学习,完善教学内容,认真对待每节课,每位学生。作为一名医生,全心全意为人民服务。坚持“三个一切”的服务宗旨。通过学习,提高业务能力。

总之,自己做了一些工作,但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开,今后,还要更加努力,面队困难,竭力克服。以一个普通人,一位党员,一名干部,对待同志热情,对待工作积极,并虚心学习,听取意见,圆满完成任务,紧跟___的步伐,在上级领导的关心支持下,依靠全系教职员工,团结一致,迎接新的挑战。

尊敬的各位领导同事们:xx年的钟声马上到来,下面对一年来的工作学习情况进行汇报,请评议。我是##工程项目经理,我的职责是完成公司下达的各项任务和履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来,...

本人于xxx年10月加入____,现任班级生活委员。下面我对自己入党以来各方面的表现情况作一下报告: 一. 政治素质方面 在入党后不久我就参加了党组织开展的先进性教育活动,在这活动中我一直按照党支部的指示要求认真学习保持党员先...

政协委员履职能力的高低,事关参政议政的成效,事关政协事业的发展。能力的提高是一个培养、实践、提升的长期过程。除了委员自身的不懈努力之外,更需要政协组织大力推进。

一年来,我认真贯彻市委、市人民政府的各项决策和部署,严格按照环境立市、工业强市、城建塑市、农业稳市、商贸旺市的发展战略组织开展各项工作,树立了正确的权力观和政绩观,做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格,时时处处从严要求自己...

我家住在**乡、固镇村、荣庄组。是**乡十一届人大代表。当选乡人大代表后本人感到十分的荣幸,根据代表法的相关规定和**乡人大的具体安排,本人将当选代表以来的工作情况和履行代表的职责简要的向各位领导和在座的各位选民代表进行汇报。

一年来,在上级领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,支持党组织抓好思想政治工作和党建工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想...

尊敬的各位领导、老师们:大家好!10月17日,县教育局安排我兼任xx中学校长,10月18日,我正式到校报到上班。认真算起来,我任xx中学校长只有短短72天时间。

尊敬的董事长,各位老总及同事们:大家好!时光飞驰,我自去年11月15日来到集团公司,转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践,使我收获了很多,也使我体会到了各位老总和同事们的关心,体会到了集团公司大家庭的温暖。

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个人述职报告:医院行政副主任的述职报告怎么写

在撰写医院行政副主任的述职报告时,首先要明确报告的目的在于向领导汇报工作进展,同时总结经验教训,为未来工作指明方向。这类报告通常需要结合自身岗位职责,用专业术语表达工作内容,比如“协调各部门资源”“优化内部流程”等。不过,有些同事可能觉得写述职报告很麻烦,总觉得不知道从哪里下手。

报告的内容应该围绕几个关键点展开。首先是基本情况,包括任职时间、负责的主要事务等。这部分内容可以简略提及,但必须涵盖核心信息。接着是主要工作成绩,这部分要突出亮点,比如某次成功组织大型活动的经验,或者是通过改进管理方法提高了工作效率的具体案例。当然,在描述这些成绩的时候,最好能用数字说话,这样更有说服力。例如,“去年我们科室的患者满意度提升了百分之十”。

除了展示成绩,也要客观分析存在的问题。有些时候,一些细节可能没有处理得当,导致工作出现偏差。比如,有一次因为沟通不到位,导致两个部门的工作进度不一致,影响了整体计划。对于这些问题,既要承认不足,也要提出改进措施,比如加强跨部门协作培训,定期召开协调会议等。

在撰写过程中,语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时候为了追求文采,可能会不小心写出一些不太通顺的句子,比如“虽然遇到了很多困难,但我们依然坚持到底”,这样的表述虽然勉强算通顺,但显得有些啰嗦。因此,在写完初稿后,不妨多检查几遍,看看有没有类似的情况。

另外,要注意报告的整体结构,确保各部分内容紧密相连,形成一个有机整体。如果结构混乱,即使内容不错也会影响阅读体验。比如,在介绍完工作成绩之后,突然跳到对未来工作的展望,中间缺乏必要的过渡,就会让读者感到突兀。

最后,记得附上相关的统计数据或者图表,这样不仅能增强报告的可信度,也能帮助领导更直观地了解情况。毕竟,光靠文字描述有时候很难全面反映实际情况。

【第8篇】医院办公室主任个人述职报告范文2100字

尊敬的各位领导、各位同事:

xx年,我参加了医院首次中层干部竞聘,通过竞聘上岗,被聘任为医院办公室主任。两年来,在办公室主任这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负医院领导和同事的信任。

但在各位领导、同事的关心与帮助下,在分管领导的带领及办公室全体成员的共同努力下,本人时刻以“三个代表”重要思想为指导,认真履行办公室主任职责,较好地完成了上级下达的各项工作任务,并进一步完善了办公室自身建设,同时自己在此岗位上也得到进一步提高。

现就本人两年来的工作情况从三个方面述职如下,请各位同仁评议:

一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。

作为一名____党员,本人在思想上始终与___保持高度一致,拥护党的领导,认真学习党的十x届x中、x中全会报告,深刻领会“三个代表”重要思想的内涵,积极参加党委组织开展的各类学习,注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质,坚定对党的信念,用正确的理论指导自己的行动。

尤其在今年开展的党员先进性教育活动中,本人积极参加教育活动的每阶段活动安排,认真记录学习笔记,深刻思考撰写党性分析报告,作为医院先进性教育活动办公室副主任,积极履行自己的职责,配合领导完成各阶段的工作。

俗话说:“肚里有知识,手中方法多”。自全面负责办公室工作以后,新的工作职能要求我不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力。

业余时间认真学习专业知识和相关管理理论,不断更新自己的知识结构,拓宽知识面,具备一定的学习力。通过学习《马克思主义哲学》、《***思想概论》、《行政管理》、《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等,逐步提升自己的综合素质。

同时不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,开阔了视野,拓宽了思路,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。两年来,代表我院参加卫生局举行“五法二条例”知识竞赛,荣获团体三等奖。撰写论文=篇,已发表=篇。

二、求真务实,不断开创工作新局面。

办公室是一个综合协调部门,工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效,就必须要有一整套的工作体系作保障。

两年来,本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念,始终追求更高的工作效率,更优秀的服务质量,更顺畅的运转机制,更高昂的工作激情,在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上,结合不断拓展的工作内容。

结合兄弟单位办公室工作的先进理念,以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。特别是xx年,在深化医院管理年活动中、党员先进性教育活动中、“满意杯”优质服务竞赛活动中、**大学附属医院揭牌典礼仪式中本人充分发挥自己的组织、协调和服务职能,得到了医院领导和其他部门、广大干部职工的认可。

(一)履行工作职责,深化服务职能。

医院办公室的重要作用,特别是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程来体现的。办文、办会、办事是办公室最基本、量的工作,也是办公室工作人员的重要基本功。

关于办文工作,两年来,我院办公室审核发出的各种文件有xx多个,完成各类工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议材料、领导讲话等x余篇,较为圆满的完成了任务。

关于办会,两年协助完成**大学附属医院揭牌庆典、离退休职工敬老节座谈会、党员先进性教育各阶段通报会、中层干部家属代表联欢会等各种会议xx余次。

关于办事,认真落实做好医院月工作计划安排,落实安排总值班以及节假日的排班,对上级机关下发的各项通知、工作要求等,及时向领导汇报并传达到相关职能科室和临床一线科室,即时反馈各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通。

根据《医院管理年评价指南》以及院办公会要求,我们组织重新修订了医院工作人员职责和工作制度,经过几个月的认真细致工作,结合我院实际情况,对原有工作人员职责和工作制度进行了增补和修订,现初稿已打印完毕,待院办公会通过后正式成册印刷。

xx年,我院办公室利用档案工作软件实行电脑登录收发文,减少手工登记的程序,便于文书档案的电脑统一管理。完成xx年度文件的归档和人事档案材料的装订整理。

(二)规范工作程序,不断创新工作机制。

由于办公室其余三位同志都是新进人员,对办公室的主要职能、工作程序、工作规范不是太熟悉,要履行好办公室服务职能,必须依靠良好的工作机制。为了使有限的人力、物力发挥的效用,两年来我们注重工作机制的建立和完善。首先是明确分工责任到人。

根据医院工作制度和办公室工作人员职责,对办公室工作进行了明细分工,并制订了各岗位的工作职责,建立了既有明确分工,又有密切协作的工作机制,并组织全体人员认真学习,在工作实践中加强考核,从制度上保证了办公室工作虽然庞杂,但能够持续高效有序地运转。

进一步完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。然后建立事务登记制度。

对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度,如车辆出车、文印工作、接待安排等。既记载了科室工作人员的工作。

怎么写报告86人觉得有帮助

医院办公室主任个人述职报告怎么写

医院办公室主任的工作涉及面广,既要协调各部门事务,又要处理日常行政工作,述职报告是年度总结的重要环节。如何写出一份高质量的述职报告?首先得明确报告的核心目标,既要反映工作实绩,也要展现思路和规划。

在撰写过程中,要注重条理性。可以先从总体工作情况入手,比如今年完成的主要任务,用具体数据支撑。比如说全年共组织了多少次会议,协调了多少件跨部门事项,起草了哪些重要文件。这样能让上级领导直观了解你的工作量和成效。但这里需要注意的是,有些细节可能不太好把握,比如有的同事可能会把一些次要工作也列举出来,这反而会分散重点。所以,建议将重心放在核心任务上,突出关键成果。

接着,要结合实际情况分析存在的问题。比如在文件流转效率上是否还有提升空间,部门间的协作是否顺畅。这部分内容要实事求是,既不能避重就轻,也不能夸大其词。不过有时候,写作者可能会无意间遗漏某些问题,比如只顾着表扬成绩而忽略了改进方向。这种情况下,报告的整体说服力就会大打折扣。因此,要仔细梳理工作中遇到的难点,提出针对性的解决办法。

对于未来的工作计划,可以围绕医院发展的大局展开。比如如何进一步优化办公流程,提高工作效率。这部分内容需要有一定的前瞻性,同时也要脚踏实地,不能脱离实际。例如,可以提到引入新的管理软件来辅助日常办公,但这部分的具体实施步骤最好能细化一下,避免显得空泛。

此外,语言表达也很重要。作为医院办公室主任,述职报告应该体现出专业性和权威性。可以适当使用一些行业术语,比如“院务公开”“信息化建设”等。但要注意控制频率,避免堆砌专业词汇导致阅读障碍。如果在报告中发现语言啰嗦、句式冗长的情况,可能是因为作者想尽可能多地展示自己的工作内容,结果却适得其反。这时就需要精简语言,确保每句话都有实质性内容。

最后,要特别注意格式规范。报告通常分为标题、正文和署名三部分。标题要简洁明了,比如“2022年度个人述职报告”。署名则要清晰准确,体现个人责任。至于正文部分,可以分段叙述,每一段围绕一个主题展开,这样有助于增强条理感。

2025医院个人述职报告范文(精选8篇)

2025医院个人述职报告范文尊敬的领导:我有幸被提拔为副院长,根据医院的需要及安排,具体负责业务相关事务。一年来,在院长的督促与帮助下,在各位同事的支持和配合下,并在各同事的关心和理解下,我才能顺利的一路走来。现将一年来工作、学习情况汇报如下:一、加强学习,提高自身素质对我来说,管理是一个全新的领域,需要从头学起。所以,近一年来,我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身
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