【第1篇】银行职员述职报告2000字范文5500字
银行职员述职报告2000字
各位领导、同志们：
大家好！xx年工作已经结束，在省、市分行的正确领导和全体职工的积极配合下，顺利完成了xx年度各项工作任务。我能够认真履行自己的职责，较好地完成了自己分管的各项工作任务。现从以下几个方面将一年来的工作情况汇报如下，请领导和同志们评议。
一、履行本职工作职务情况：
认真负责，做好**县支行邮政金融业务发展工作。年初依据省市工作会议精神，结合我行的实际情况，按照**县邮政局的统一安排，对全局金融类业务发展按季度进行了安排部署，在全体职工的辛勤努力下，较好的完成了各项经营指标。
截至xx年底，全县邮政金融业务累计实现业务收入533.61(一类网点151.70)万元，完成年计划收入640万元的83.38%，其中储蓄收入完成512.05(144.13)万元，汇兑收入完成17.14(3.68)万元，贷款收入完成64.28(28.68)万元;实现储蓄利差收入348.75(54.63)万元，占总收入的54.5(36.01)%，非利差收入实现184.76(97.04)万元，非利差收入占比达到34.64(63.99)%。
截止xx年底，储蓄余额达到36070(5800)万元，累计净增4967(1550)万元，完成市局下达年净增5000万元计划的99.35%;活期余额达到7010(1345)万元，净增886(573)万元，完成年计划xx万元的44.3%，活期比例达到19.44(23.18)%;累计发放绿卡19600张，完成年奋斗目标计划13300张的141%;账户类代发户数新增894户，完成年计划xx户的47%，;代理保险完成358.5(45.2)万元，完成年计划850万元的42.18%;小额质押贷款完成放贷1083(234)笔4108.99(1317.70)万元，完成年计划2600万元的158.04%;国债销售12240.1(8000)万元。短信业务发展3957户，撤办1737，净增2220户，完成年计划的71.61%，小额信用贷款放贷放贷50笔337.6万元。
(一)改革与管理工作配套推进，企业保持了正常运转。
**县支行按照市分行的统一安排部署，于4月完成县支行的组建和银行的挂牌工作，全县所有二级支行网点相关的牌、证、照办理完毕。5月第前完成所有支行的对外营业用的章的更换启用和银行网点的挂牌。
至9月，支行共计13人，全部到岗。为了强化责任，理顺上下通畅的指挥、协调、反馈体系，提高办事效率，县支行组建了行委会，设立了综合管理部、综合业务部和综合会计部，下设了信贷营业部和营业部，按照“t型排班法”、“弹性工作制”，结合现实情况，重新调整了人员，实行了合理兼职，各个部门各个岗位各司其职，做到了事情有人管、有人抓，企业保持了正常运转。
(二)坚持做大业务规模，邮储余额稳步增长。
年初，我局下达了各网点储蓄发展目标计划，并根据业务发展需要，因地制宜地制定出台了储蓄业务考核办法，引导储蓄业务发展;在每季度适时开展了不同形式的劳动竞赛活动：如“大干一季度，实现首季开门红”、“奋战二季度，时间任务双过半”等劳动竞赛活动;针对今年资金市场低迷的局面，开展了在重要节假日开展回报老客户、存款送礼品等大客户揽收活动;加强了各网点的分类指导，县局营业厅、大坪、云镇、米粮等支局超额完成了计划任务;并通过通报树典型，开展电视广告、墙体广告、存款送礼品等储蓄宣传活动，促进了我局邮储余额的稳步增长。
(三)加快结构调整，大力发展中间业务。
今年以来，邮储新增资金收益率不断降低，加上人行老存款的逐步转出和国家储蓄存款利率的多次上调，我局金融业务收入完成面临巨大压力。因此，全局倡导大力发展活期、卡、基金、短信、代收付、代理保险等中间业务，弥补收入欠产。一是抓项目、揽收活期存款。安排储汇部及城区网点负责人对商店摸底，揽收店铺营业款;利用土特产上市之机，揽收农副产品销售款;抓住机遇，揽收售楼款及征地款。二是加快绿卡业务发展。年初，抓住外出务工人员和学生返乡时机，根据市局安排在全县开展了“致外出打工者的一封信”的业务宣传活动，当期实现发卡1232张。二季度以来，开展金融业务入户调查活动，将绿卡发放重点放在外出打工户、经商户和绿卡村、镇建设上，到重点乡镇发放业务宣传单10000余份，新建绿卡村15个，发卡3230户;三季度重点抓高考学生金榜提名卡发卡工作。年累计发卡19600张。在绿卡业务发展的带动下，异地交易手续费收入快速增长，全年实现异地交易手续费收入31.55万元。三是加大代收付业务的发展。在继续做好计划生育奖励扶助金和养老金的代发工作和石油款代收工作的基础上，不断提高服务质量，巩固市场份额。今年通过市场开发，烟草电子访销户逐步扩大，实现了县中、二中、联通公司、地税局、保险公司等单位工资奖金898户的代发。年累计代收付业务收入实现11.85万元。四是加大代理业务的发展力度。全年短信发展3957户，累计在网近万户;代办保险358.2万元，国债累计销售12240.1万元。代理业务年累计实现收入131.31万元。
(四)做大做强资产类业务。
今年以来针对储蓄业务转型的形势，采取积极应对策略，要求在抓好余额规模发展的同时，重点抓好新业务和资产类业务的发展，以达到弥补收入欠产的目的，从而实现非利差收入占比的提高，截至12月底我局非利差收入和贷款收入占金融总收入34.64%，.在贷款业务发展上，我局作为今年业务发展的重点项目，制定详细的业务发展考核办法，充分调动网点发展业务的积极性，在抓好正常业务发展的同时，重点通过抓项目带动贷款量的提高，重点做好扶贫贷款和失业贴息贷款工作，加大项目的督促落实，指导网点发展，取得很好的效果。
到12月底，小额质押贷款发放达到4108.99万元，实现收入达到59.8万元，完成任务和实现收入在全市.其中发放扶贫和下岗贴息贷款达到1092.76万元，占放贷额24.5%以上，通过发放扶贫贷款和失业贴息贷款，有力的促进贷款业务的发展，提高邮政支持地方发展，服务三农的地位，得到政府的肯定，得到广大客户的好评，提高邮政贷款业务的知名度、和美誉度。
1、扶贫贴息年累计发放293笔293户、519.76万元;累计收回46笔、46户、110万元;年末结余247笔、247户、409.76万元。
2、下岗失业贴息年累计发放203笔、203户、573万元;累计收回50笔、50户、11.2万元;年末结余153笔、153户、461.8万元。
3、全县下辖25乡镇，204个行政村，64733户农户。评定信用村2个，信用户49户。
4、小额质押贷款业务**县支行小额质押贷款业务累计放贷1066笔、4008.93万元，完成年计划任务2600万元的1154.19%，贷款结余542户1679.52万元，当月实现放贷111笔428.57万元，累计放贷量和贷款结余量均排全市邮政金融系统第一位。
5、小额信用贷款业务.自9月3日正式启动小额信用贷款业务，截至12月共发放小额贷款50笔，金额337.6万元，结存47笔、329.6万元。其中：农户贷款9笔、20.5万元，商户贷款41笔、317.1万元。
6、支持“一村一品”发展情况。为了推进**县支行小额贷款业务支持“一村一品”工作的开展，xx年12月18日上午，**县支行在**县云盖寺镇云镇村召开农户贷款现场发放会。云盖寺镇党委书记邢光阳、云盖寺镇人大主席田峰、农技站站长胡海燕、云镇村村长胡应平等村干部以及**支行信贷部全体人员和当地村民参加了贷款现场发放会，会上成功发放了三笔农户联保贷款4.5万元。**县电视台也参加了现场会，对现场会进行了新闻报道。现场会后有对6户农户发放了20.5万元贷款。结子乡和回龙镇的信用村建设工作已作了前期调查准备工作，xx年可以进入实质性的放贷工作。
(五)实施降本增效，业务管理不断规范。
一是根据市场收益情况，及时调整业务发展的成本费用，严格审核业务费用支出。二是加强了对备付金的管理力度，控制备付金不超限。三是减少在途资金，提高资金使用效率。四是规范了网点、银行交协款工作流程，减少了人为的资金滞押，缩短了资金周转时间。
(六)积极推进分级负责制，努力提高管理服务水平。
一是对储汇部人员就每项业务、每个网点进行了包抓分工，做到每项业务、每个单位事事有人管，业务发展有人督促;二是加强对支局长的管理。定期不定期与支局长讨论业务发展，查看支局会议记录、基础资料及帐务情况，要求支局长带头，从劳动纪律、业务技能、服务质量、资产、低耗品、资金安全、利益分配等方面管理好支局;三是加强网点队伍建设，提高人员素质，增强凝聚力。
通过多次召开网点业务发展点评会、业务技能培训会、技术比武活动与选先进树典型活动，不断提高人员思想素质和业务素质。四是落实形象工程建设，服务能力与水平明显提升。在城区网点新安装二台自动取款机，窗口硬件环境得到了改善;开展了各种形式的服务教育活动，推行了服务质量责任连带追究制，使广大职工为用户着想，靠服务创造商机的意识增强，促进了窗口服务质量不断改善。
(七)加强了资金安全管理工作。
一是不定期召集支局长召开资金安全会议，指出支局存在的安全问题，限期整改;二是定期召开资金安全联系会议，分析资金安全隐患，落实整改责任人。三是开展了多次专项整治活动。全年开展现场检查162次，非现场检查42次，突击检查20次;开展了代收付业务、代理基金、“金雁六个一”、“无折取款、无折转帐、假挂失”、特殊业务处理、三级权限落实等专项稽查活动。四是开展了岗位轮岗工作。
通过每月人员思想变动情况，对长期未轮岗及可能出现资金安全隐患的人员进行了轮岗。五是充分发挥电子稽查功能。稽查人员对预警信息及时分析，对重大风险预警能及时到达现场检查，有效的提高了资金风险控制的及时性。六是不定期开展从业人员警示教育活动，听取检察机关专家“预防职务犯罪”知识讲座，提高从业人员的职业道德意识。七是为网点配备了存单鉴别仪及身份证鉴别仪，有效防范了假冒、诈骗案件的发生，确保了资金安全。
二、以人为本，抓思想归位，进一步夯实企业发展的基础。
人是生产力诸要素中最活跃的因素，企业发展的根本在于依靠全体职工。基于对这一点的认识，我支行在以人为本，尊重知识、尊重劳动的基础上，把调动人的积极性当作一项重要的工作来抓，全面调动职工的积极性、主动性，为发展奠定基础。
一是以人为本，抓思想归位，增强企业的凝聚力。xx年邮政改革的关键之年，**县支行于今年四月刚刚组建。为了把职工的思想与邮政金融发展相统一，针对职工中存在的迷茫情绪，开展了形式任务教育和解放思想观念的教育以及支行的行情教育，把支行的收支、经营等一系列情况摆在职工面前，亮家底，让大家算账，让大家进一步认识当前邮政储蓄银行所面临的困难和机遇，明确发展是硬道理，不发展就没有饭吃，激发了职工的责任感和紧迫感，教育职工树立“企业靠我发展，我靠企业生存”的主人翁意识，从而形成了上下一心，群策群力共谋发展的良好氛围。
二是努力提高职工的执行力。为了明确职工的职责，根据改革的需要，县支行组建了行委会，设立了综合管理部、综合业务部和综合会计部，下设了信贷营业部和营业部，按照“弹性工作制”，结合现实情况，重新调整了人员，实行了合理兼职，各个部门各个岗位各司其职，做到了事情有人管、有人抓。每一周召开一次例会，对上一周工作进行回顾，对本周工作进行安排;实行经营分析制度，每月出一期经营分析，对本月的经营状况、存在的问题及下一步举措进行分析;在业务的发展上，实行职工任务10日通报制，从而增强了工作的针对性。
三是政策引导正向激励。xx年，在经营考核办法、单项业务奖励办法等考核奖励办法的制定上度体现了以正向激励为主，以考核为辅助，反面鞭策的指导思想。职工发展业务的积极性得到进一步提高。
四是加强清产核资工作。xx年**支行刚刚组建，银行与邮政之间的资产关系不明确，为了明晰资产，建立了支行的资产财务账务，明确了负责人和保管使用人，原则上“谁使用谁保管谁负责”，确保了银行资产的完整。
三、加强学习，不断提高自身素质。
一是加强理论学习，努力提高思想素质和管理能力。我始终把学习作为一种政治任务，每天都要坚持看新闻、读报纸，及时掌握当地及市局的有关精神和工作动态，以提高自己的理论水平，提高从实际出发分析问题、解决问题的能力;还坚持学习邮政新业务知识，注重学以致用。二是根据实际工作需要，学习《中国邮政》、《金融研究》、《西安金融》等方面书籍，扩大知识面，开拓视野。三是加强金融业务知识学习，完成了省局与西安交大联合举办的金融管理研究生培训班学习任务，通过了金融从业人员从业资格考试，努力学习金融业务，提升自身的金融知识水平与管理水平。
四、廉洁自律方面。
作为一个青年干部，顺利成长是我首先考虑的问题。在廉洁自律方面，我非常坚决。一年来，我能自觉遵守各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，时刻要求自己做到按手则自律、用制度自律，上级规定不做的我绝对不做，时刻对照检查自己的言行，做到自重、自省、自警、自励。在工作上能够严格要求自己，正确处理好企业利益与个人利益的关系;在涉及人事及职工经济利益等重大问题时，都坚持明主集中制，从不私下胡做主张;在考虑问题、处理事情当中，凡是要求职工做到的，自己首先做到，始终表里如一;在生活上严格要求自己保持勤俭节约的生活作风，反对铺张浪费。
五、工作中存在的问题和不足：
一年来，在领导的教育培养和全体干部职工的支持下，自己较好地履行了岗位职责，也取得了一些进步。但由于自己的水平有限，工作中还存在很多缺点和问题：
1、解决问题能力有待提高。在日常工作中，能坚持从实际出发，发现工作中存在的问题，但由于自己的实际能力及经验有限，对部分问题不能很好的解决。例如：能发现今年储蓄业务发展不平衡的原因，但不能很好解决。
2、工作方法还需进一步完善。坚持原则，秉公办事是我工作的宗旨。但由于工作经验不足，有时工作方法比较简单，致使个别职工不能理解，产生一种错觉。例如：在审核业务费时，坚持原则，不允许任何过帐行为发生，又没有耐心作好解释工作，致使个别职工不满。
3、对工作要求有些过高，对同志批评的多，表扬少，缺乏深入细致的思想教育工作，容易伤害同志们的感情。
以上是我xx年工作的回顾和总结，欢迎大家对我的工作提出宝贵的意见。在新的一年里，我将会以感激之心，以更大的热情，更饱满的精神状态，脚踏实地的做好各项工作，为领导当好参谋，为职工作好表率。我坚信在市局、市分行的正确领导下，全局上下齐心协力，共同拼搏，一定会为**邮政金融再创佳绩。
怎么写报告194人觉得有帮助
述职报告对于银行职员来说是很重要的文档，它不仅反映个人工作情况，还体现专业能力。写这类报告时，要确保内容真实全面，能突出业绩的同时也反映存在的问题。开头部分最好简明扼要地介绍基本情况，比如所在部门、岗位职责等。这部分不宜太复杂，但必须涵盖关键信息。在描述具体工作时，建议结合数字说话。例如，处理了多少笔业务，涉及金额是多少，这些具体数据能让报告更有说服力。同时，要注重用词精准，比如“完成贷款审批任务150笔，金额达3亿元”，这样的表述既清晰又直观。不过有时候可能会出现一些小问题，比如数字记忆不清，这时候就需要反复核对资料来确保准确性。
针对工作中遇到的问题，应如实反映，但不要夸大其词。可以重点谈解决方案及取得的效果，这样显得务实。比如面对客户投诉，详细写出如何沟通协调，最终达到满意结果的过程。这不仅能展示解决问题的能力，也能体现服务意识。
另外，报告中要适当融入专业术语，这有助于凸显行业背景。例如，“严格执行风控流程，强化贷后管理”这样的表达就比较专业。但要注意的是，术语不宜过多，否则会让读者感到晦涩难懂。有时候可能因为疏忽，某些专业词汇用得不太恰当，这就需要多查阅相关资料来修正。
最后，报告的整体布局也很重要。建议按照时间顺序或是业务类型分类来组织内容，这样条理会更加清楚。当然，有时候为了突出重点，也可能调整一下顺序，但这需要根据实际情况灵活把握。总之，好的述职报告应该既客观公正，又能展现个人风采，为未来的职业发展打下良好基础。
【第2篇】银行国际业务部职员的述职报告范文1100字
银行国际业务部职员的述职报告
本人系xx银行xx分行员工，____年8月参加工作，任国际业务部国际结算岗。时间一晃而过，转眼间4年已经过去了。在本人参加工作4年的时间里，受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾，在工作上亦受到了无微不至的指导，我各方面都取得了长足的进步。
国际业务部是负责分行外汇政策的落实和与的专业管理部门，是日常的国际结算工作和风险和内控的日常管理职责部门。本人所在岗位，主要负责日常的审核单据；为贷款审批部门提供打包贷款和押汇贷款业务的专业指导意见，并在贷款发放后，及时注意最新动态，在业务层面上出现可能导致无法还贷的风险点时，及时向信贷员和信贷支持中心做出风险提示；另外负责国际间银行通讯系统（即swift系统）的信息收发工作。6月份中旬，新增添了一项工作：信用证项下和托收项下的收汇，包括了出具联系单告知会计部门入帐，和在有贷款的前提下做出收汇还贷款的提示。
此外，兼职本部门信息安全员，负责部门电脑网络信息安全的维护。
回顾一年来的工作和学习，感慨万千，既取得了一定的成绩，也发现了许多不足。在____年结束之际做个小结，以此鞭策自己在今后工作中表现得更好。
进入华夏银行的4年多时间里，在领导和前辈的关心照顾下，本人抱着谦虚好学的态度努力工作，积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工作岗位，基本能较好的完成本职工作和领导交办的其他工作。本人是理科本科学生，踏上工作岗位后接触全新的银行工作，面临着全新的挑战，这个过程不仅是专业的换位，更是一种思考方式和学习方法的换位，在单证岗位上，本人认识到认真的学习、正确的方法、严谨的态度、积极的沟通、努力的思考，才能获得最准确的审单结果和最高的工作效率。也正是银行业这种对我而言全新的工作，提供给我一个全新的学习机会，在华夏优良的成长环境下使我能够养成在每一天的工作生活中不断学习和获取新的知识，努力了解银行业、金融业的运行规律，把所学所悟的点点滴滴运用到实际工作岗位工作中。
正是由于以上的认识，本人在过去的时间里努力向各位前辈学习业务知识，严谨认真的完成了本职工作。努力地养成着良好的工作习惯和工作方法，近来的工作使本人越来越深刻的认识到良好的工作习惯是很重要的，特别是在工作的条理性上，对工作效率也有很好的提升。
从事新的收汇工作，需要牢记工作的要点，从简单的入手，由浅入深，在工作的过程中逐渐掌握其中的窍门。不断提高业务水平。
今后还将继续努力。
国际业务部单证岗是一个需要责任心与耐心的岗位，我坚信能胜任岗位并做出成绩；在今后的工作中，我也将继续努力，成为更优秀的一员。
怎么写报告23人觉得有帮助
述职报告对于银行国际业务部的职员来说，是一项重要的工作内容。这类报告不仅是对自己工作的梳理，也是向上级展示业绩和能力的机会。不过，很多人可能觉得述职报告不好写，总觉得无从下手。其实，只要抓住几个关键点，就能写出一份高质量的述职报告。首先，报告要开门见山地交代自己的主要职责。比如，你是负责国际结算还是外汇交易？在这一部分，用简练的语言描述清楚你的工作范围和重点任务。这里有个小提醒，有些人可能会在这里啰嗦一大堆背景介绍，这反而会让上级对你产生不太好的印象。应该直奔主题，把重点放在你做了什么上面。
接着，就要详细列举具体的业绩了。业绩这部分一定要具体，不能含糊其辞。比如，你完成了多少笔国际结算业务，涉及金额是多少，比去年增长了多少百分比等等。记得要把数据罗列出来，这样更有说服力。不过，有些人在写这部分的时候容易犯一个毛病，就是只顾着堆砌数字，却忽略了用词的准确性。比如，有时候会写“完成量达到很高的水平”，这样的表达就显得模糊不清，最好能换成具体的数值。
接下来，可以谈谈工作中遇到的问题和解决办法。每个部门都会面临一些挑战，比如汇率波动带来的风险，或者是客户沟通上的障碍。你在报告里需要如实反映这些问题，并且说明你是如何应对的。这里需要注意的是，不要一味强调困难有多大，而是要突出你的解决问题的能力。比如，“通过调整策略，成功规避了某次汇率波动带来的损失”，这样的表述就比较积极正面。
最后，别忘了展望未来的工作计划。你可以根据当前的市场情况和自身的工作经验，提出一些改进措施或者创新想法。当然，这个部分也不能太过理想化，得结合实际情况来谈。比如，有些同事可能会写“争取在未来一年内实现翻倍增长”，这种目标虽然鼓舞人心，但如果缺乏可行性分析，就可能显得不靠谱。
【第3篇】银行证券机构职员的述职报告范文1200字
银行证券机构职员的述职报告范文
站在台上这一刻，是我来到中信整一年的历史标记时刻，这一年有的人说我过得舒适惬意，无所事事，有的人说我过得精彩纷呈，高潮迭起，还有的人说我过得举步维艰，自寻烦恼。正应了那句走自己的路让别人说吧的谚语，而我要说：这一年，厉兵秣马，这一年，风雨兼程，这一年，自我超越，这一年，苦乐参半。
前进 永远不要停止学习的脚步
时间是最公正的法官，我们均享着它的分秒，时间也是最残忍的魔术师，无情的`在我们脸上留下岁月的痕迹。失去让生命不得不变得瘦弱干涸，所以，只有不断地学习，不断地填充才能保证它的鲜活。xx年涓涓不懈的努力，终于换得让自己满意的学习成绩。
l xx年05月取得了全国银行从业资格考试—个人信贷合格资格
l xx年10月取得了全国银行从业资格考试—公共基础合格资格
l xx年11月取得南昌分行个人借款业务受理资格
l xx年12月取得南昌分行个人理财业务受理资格
然而翻过的一页就是过去的一页，拟定xx年新学习计划，才是需要被考虑的重点，生命承受不起荒废，我们有多少个xx年可以被挥霍？所以，在xx年准备报考mba硕士研究生考试，一边工作一边继续深造，奠定更好的工作基础。
冲刺 不要放弃业绩的挑战
纵观全年重要阶段性记录，xx年4月，个人储蓄存款时点数最高达到4233万（xx.04.14记录）， 储蓄存款年日均2110万元，受理发放个人住房按揭借款1769万，在完成好零售业绩的同时，不忘公私联动，在分行领导和支行行长的帮助下，成功开立对公有效新开户5户，对公网银4户。更是有幸获得分行“春季攻势”零售营销竞赛日均新增第一名的成绩嘉奖。xx年10月26日，xx万定期全部到期，账户余额取空。截至xx年12月底，个人储蓄存款维持在1，925万，年日均2043万，累计受理发放个人借款近1900万。
比起业绩更好的同事，我知道自己可提高的亮点还很有很多，在去年没有实现的就留给今年开始努力吧。
新年伊始，新的任务比想象中高很多，领导一直在宣讲要有奉献精神，要有高的格局观，将支行利益优先个人利益考虑，不要太计较个人得失，不要算得太精明。我相信所有听进去的同仁不是完全不在乎收益，而是更看重荣誉。因为我们的心里始终抱着一个信念：爱行如家。
工作中的不足与待改进
多年台资企业的工作经验，以及生活环境的养成习惯，造就了现实理智的人生价值观，这与中信的国企文化氛围融合还是有一点距离的，缺乏任劳任怨的无畏奉献精神，要求付出等值回报的唯物主义，这一点，期望经验丰富过我，阅历资深过我的领导能给予我的帮助与指导，将思想觉悟与境界进一步提高。锻炼培养低头做事，肯吃亏的工作风貌。
最后小结
在xx年的任务完成过程中，我将结合自身的特点，分解完成全年任务指标，继续发扬传承稳定日均的特点，深度开拓客户资源，希望透过自身的努力，能每一季都实现业绩飘红。
难做的事和该做的事往往是同一件事，该做的事不会是容易做的事，成人的生活中，从来就没有容易二字。
怎么写报告47人觉得有帮助
述职报告，写起来得讲究点门道。作为银行证券机构的职员，你的报告不光是要汇报工作，还得让领导看出你下了功夫，有想法。开头这部分很关键，不能太随意，但也不能显得装腔作势。你可以先简单说说自己这段时间的主要工作，比如负责了哪些项目，参与了什么业务，用具体的事例带出重点。比如，最近我主要盯了一个大客户的理财方案调整，这个方案涉及到好几个部门的合作。从设计到落地，我全程跟进，确保每个环节都按计划走。这部分要突出自己的主动性，还有解决问题的能力。要是中间遇到什么突发情况，也可以说说你是怎么处理的。不过这里有个小细节要注意，有时候描述问题的时候别说得太复杂，不然领导可能觉得你工作不到位。比如，如果客户突然提出新的需求，我就赶紧组织团队开会讨论，最后还是找到了解决方案。
接着就是讲成果的部分了。这可不是单纯地罗列数字，而是要结合实际效果来谈。比如，通过这次调整，客户的资产收益率提升了几个点，这就是实打实的成绩。当然，成绩背后肯定少不了团队的努力，这时候就要提到团队成员的表现，夸一夸他们配合得好，这样显得你情商高。不过这里可能会有一个小小的疏漏，有时候在写这些话的时候容易把功劳全揽过来，其实适当提一下同事会更好，毕竟团队合作才是成功的关键。
还有个地方不能忽略，就是对未来的规划。可以谈谈接下来的工作方向，比如希望进一步优化客户服务体系，或者加强与其他部门的沟通协作。这部分不用写得太具体，主要是表明态度，让领导知道你在用心思考未来的发展。写这部分的时候要特别注意语气，既不能显得太急功近利，也不能太模糊不清。比如，我觉得我们可以在下个季度尝试引入一些新的技术手段来提升工作效率，这样的话既能吸引领导的关注，又不会显得太过冒进。
最后收尾的时候要稍微轻松一点，可以简单总结一下自己的感受。比如，这段时间虽然挺累的，但收获很多，学到了不少新东西。这样写能让整篇报告显得更有温度，而不是冷冰冰的流水账。不过这里有个小提醒，写感受的时候最好控制一下篇幅，别写得太长，否则容易喧宾夺主，影响整体效果。
【第4篇】银行国际业务部职员2025年末述职报告范文1150字
时间一晃而过，转眼间4年已经过去了。在本人参加工作4年的时间里，受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾，在工作上亦受到了无微不至的指导，我各方面都取得了长足的进步。以下是我的述职报告。
本人系xx银行xx分行员工，____年8月参加工作，任国际业务部国际结算岗。时间一晃而过，转眼间4年已经过去了。在本人参加工作4年的时间里，受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾，在工作上亦受到了无微不至的指导，我各方面都取得了长足的进步。
国际业务部是负责分行外汇政策的落实和与的专业管理部门，是日常的国际结算工作和风险和内控的日常管理职责部门。本人所在岗位，主要负责日常的审核单据;为贷款审批部门提供打包贷款和押汇贷款业务的专业指导意见，并在贷款发放后，及时注意最新动态，在业务层面上出现可能导致无法还贷的风险点时，及时向信贷员和信贷支持中心做出风险提示;另外负责国际间银行通讯系统(即swift系统)的信息收发工作。6月份中旬，新增添了一项工作：信用证项下和托收项下的收汇，包括了出具联系单告知会计部门入帐，和在有贷款的前提下做出收汇还贷款的提示。
此外，兼职本部门信息安全员，负责部门电脑网络信息安全的维护。
回顾一年来的工作和学习，感慨万千，既取得了一定的成绩，也发现了许多不足。在____年结束之际做个小结，以此鞭策自己在今后工作中表现得更好。
进入华夏银行的4年多时间里，在领导和前辈的关心照顾下，本人抱着谦虚好学的态度努力工作，积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工作岗位，基本能较好的完成本职工作和领导交办的其他工作。本人是理科本科学生，踏上工作岗位后接触全新的银行工作，面临着全新的挑战，这个过程不仅是专业的换位，更是一种思考方式和学习方法的换位，在单证岗位上，本人认识到认真的学习、正确的方法、严谨的态度、积极的沟通、努力的思考，才能获得最准确的审单结果和最高的工作效率。也正是银行业这种对我而言全新的工作，提供给我一个全新的学习机会，在华夏优良的成长环境下使我能够养成在每一天的工作生活中不断学习和获取新的知识，努力了解银行业、金融业的运行规律，把所学所悟的点点滴滴运用到实际工作岗位工作计划中。
正是由于以上的认识，本人在过去的时间里努力向各位前辈学习业务知识，严谨认真的完成了本职工作。努力地养成着良好的工作习惯和工作方法，近来的工作使本人越来越深刻的认识到良好的工作习惯是很重要的，特别是在工作的条理性上，对工作效率也有很好的提升。
从事新的收汇工作，需要牢记工作的要点，从简单的入手，由浅入深，在工作的过程中逐渐掌握其中的窍门。不断提高业务水平。
今后还将继续努力。
国际业务部单证岗是一个需要责任心与耐心的岗位，我坚信能胜任岗位并做出成绩;在今后的工作中，我也将继续努力，成为更优秀的一员。
怎么写报告133人觉得有帮助
述职报告，说到底就是把自己的工作情况梳理清楚，把成绩讲明白，把问题找出来，还得有点自己的想法。像咱们银行国际业务部的同事，平时跟单证、结算这些东西打交道，写报告的时候就得把这些专业的东西都放进去。先从基本情况说起，比如这一年咱们部门做了多少笔国际结算业务，金额是多少，跟去年比是增了还是减了。这得有个大致的数字，最好能有个对比表，这样领导一看就明白了。不过有时候数字太多，可能会搞混，像我有一次写的时候就把去年的数字写到今年这一栏去了，后来才发现不对劲，赶紧改过来。
再说说工作中遇到的问题。比如说外汇政策变化快，有时候新规定刚出来，业务就得跟着调整。这就需要咱们及时学习，多看看相关的文件。但有时候文件太复杂，看半天也搞不懂具体怎么操作，只能靠自己慢慢琢磨。记得有一次，我接到一笔跨境人民币结算业务，当时政策刚出台没多久，我查了好多资料才弄清楚流程，差点耽误事。
还有就是团队合作的问题。国际业务不是一个人的事，有时候需要跟其他部门配合，像跟风控部门沟通风险控制措施，跟客户经理确认客户需求。这时候就需要大家多交流，不然很容易出岔子。我有一次因为没及时跟客户经理沟通，导致客户的材料准备不全，最后延误了好几天。
接下来就是成绩部分啦。这一年咱们部门是不是完成了上级下达的任务指标？有没有开拓新的市场？比如我所在的分行，去年新开拓了几个东南亚国家的业务，交易额增长了不少。这些都是值得骄傲的地方，写的时候可以详细描述一下具体的举措和效果。
最后别忘了提点建议。比如针对目前存在的问题，能不能优化一下现有的业务流程？或者建议加强员工培训，让大家对最新的政策法规更熟悉一些。不过建议这部分不能太笼统，得有具体的方案才行，不然听起来像是空话。
写报告的时候还要注意格式，标题要醒目，字体大小也要合适。有的时候写得太随意，比如字号忽大忽小，段落之间间距不一致，看着就很乱。还有啊，报告里的数据一定要准确，不能含糊其辞，不然领导看了会很头疼。我以前写报告的时候，有一次把一个数据的小数点点错了位置，结果整个分析都跟着错了，后来被领导发现了，好尴尬。
总之，述职报告不是单纯地罗列数字和事件，而是要把事情讲清楚，让别人能看明白你的思路和努力。写的时候要结合实际情况，用专业的语言表达，这样才能让领导对你刮目相看。
【第5篇】2025年6月银行职员述职报告范文1300字
各位领导，各位同事大家好：
我叫赵政友，现任南台所所长。过去的____年中，在行党组和行领导的精心培育和教导之下，在部门领导的直接指导下，同志们的关心帮助下，我通过自己的不断努力，无论是在思想上、学习上还是工作上，都取得长足的发展和巨大的收获。
____年是南台所网点转型的第一年，也是完成各项任务指标最为艰巨及关键的一年。
一，服务手段大胆创新，全面提升我所窗口形象，争创本地区一流零售银行。
网点转型后，无论是在软件硬件及人员素质方面，都发生质的飞跃。这在本地区金融机构中是绝无仅有的。我们一定要牢牢抓住这一有利契机，在优质文明服务工作上做文章，要求我所员工始终坚持“以客户为中心”的服务理念，“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。我们将相继推出了延时营业，上门服务，大堂致胜，业务创新等一系列其他金融机构所不具备的服务举措，在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，让老客户宾至如归，给新客户留下了良好的印象，最终赢得客户，打造本地区一流零售银行。
二，大力拓展存款业务，以此带动各项业务的快速发展，各项指标全面开花。
存款是立行之本，没有存款，一切都是空谈。随着金融风暴影响的波及，南台箱包市场十分不景气。尽管南台所____年新增存款4000多万，但我们有决心一切从零开始，稳住老客户，留住每一位新客户，每一笔款子，都要靠大家齐心合力从外揽进来，毕竟南台所周边已经有好几家经营已久的其它商业银行，市场占额十分有限。要想克服南台所以往知名度不高、柜员偏少、客源有限的缺陷，在这样的处境下求生存、求发展，就必须采取紧逼战略，超常规的干。在工作中，我们要克服种种预想不到的困难，抢抓有利时机，积极协调多方关系，牢固树立“存款兴建行”的思想和阵地意识，在增加存款的同时，使各项指标全面均衡的发展。
三，从严管理，切实规范和强化我所内部管理机制，保证全年安全保卫无事故。
管理是金融业的生命，严格有效的内部管理，是金融业安全高效稳健运行的前提和基础，是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。在大力发展业务的同时，我们更要加强内部管理工作，按照市分行的要求，细化安全保卫责任制，分别制定了主任、综合、柜员、大堂经理等岗位职责，使员工执行制度起来不折不扣。坚持每日晨会制度，每月一次预案演练，每季一次员工行为分析，使员工牢固树立了安全就是效益的思想，增强了员工的法制意识、风险意识及责任意识，形成了以机制强化内控，以制度严格管理的内部管理模式，保证全年安全保卫无事故。
在今后的工作中，我将尽心尽责做好本职工作，为保持南台所业务稳健发展的势头，积极带领全所员工解放思想，大胆实施创新经营，全身心投入到我行的“一季度旺季营销活动”中去，争取继专柜、西柳后进入全省20名之内的强所。勤奋务实，为建行事业发展尽责尽职。努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对建行的激情和热情，为我热爱的建行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。
怎么写报告199人觉得有帮助
2025年6月银行职员述职报告怎么写今年的述职报告得好好准备一下，毕竟这是每年一次的重头戏。咱们得先把思路理清楚，别到时候写得乱七八糟。述职报告，既要体现工作成绩，也要说说存在的不足，还得给未来定个方向。先列个提纲，这样写起来心里有谱。
业绩这一块儿得详细写，比如存款任务完成情况，贷款审批效率如何，还有客户满意度调查结果什么的。这些都是实打实的数据，不能含糊。记得把具体数字写上去，比如某个月份的存款增长了多少个百分点，贷款回收率达到了多少。这些都得具体到小数点后两位，显得专业。
客户维护这方面也不能落下，跟客户打交道的时候要注意细节。有时候一个小小的疏忽就可能影响客户体验。比如说上次有个客户反映他办理业务时等了太久，虽然这事不大，但还是得记下来反思一下。以后得优化流程，减少客户的等待时间。
当然，工作中难免会遇到一些棘手的问题。像去年年底那次系统故障，导致部分客户的转账没能及时处理。当时挺紧张的，怕引起投诉。好在团队反应迅速，连夜加班解决了问题。这种经历也提醒我们平时要加强应急演练，提高应对突发状况的能力。
未来规划这部分也很关键，得有自己的想法。可以结合当前的市场形势和个人的职业规划来谈。比如，想考取某个资格证书，或者提升某方面的技能。这些都是为了更好地服务客户，也能为银行创造更多价值。
写报告的时候语句要通顺，但也不要太死板。适当的口语化表达能让文章更有生气。不过这里得注意一下，别因为追求生动就把语法搞错了。像“我经常跟客户说”这样的句子没问题，但“我经常跟客户讲”就有点啰嗦了。还有就是，“我们部门的业绩提升明显”这种表述比“我们部门业绩提升很显著”要自然些。
另外，报告里最好能穿插一些自己的感悟。不是那种空洞的大道理，而是基于实际工作的体会。比如通过这次系统故障，我意识到团队协作的重要性。这不仅是对过去的总结，也是对未来工作的指引。
最后，检查一遍是必不可少的步骤。检查的时候别光看内容，标点符号也不能放过。有时候一个标点用错，整个句子的意思都会变。还有就是格式问题，段落之间要留够空隙，字体大小也要统一。要是觉得一个人检查不够仔细，可以让同事帮忙看看，他们可能会发现你没注意到的小问题。
写述职报告是个技术活儿，既需要真实的数据支撑，也需要真诚的态度。希望以上这些经验能帮到大家，写出一份高质量的述职报告。
【第6篇】银行国际业务部职员述职报告范文650字
银行国际业务部职员述职报告
在日常生活和工作中，报告十分的重要，报告包含标题、正文、结尾等。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编精心整理的银行国际业务部职员述职报告，希望对大家有所帮助。
我于____年5月10日加入xx矿业有限公司，很高兴能成为公司的一员，同时也很感谢xx矿业有限公司给予我发展、创新、展示自我的平台，我灰展现出我最佳的个人能力、水平、发挥出最好状态回报公司给于我的机会。
自从进入公司那天开始，我积极参加各项工作，听从上级领导和车班班长及副班长的指挥，顺利安全的完成各项任务，五月份安全顺利的在矿区接送48次，六月份在矿区接送99，出差共计17次。通过两个月的学习交流，经过三次安全交通培训的会议，我深刻的认识到自己有哪些长处和哪些方面的不足，同时我会加强自己的优点，弥补自己的不足，虽然工资待遇不及于付出的劳动力，但我仍然会积极的做好工作，同时也希望各级领导对我的工作进行支持，评价和指导。俗话说“人间自由公道、付出总有回报、付出多少得多少”但是往往事与愿违。在此希望各级领导多多关注，只有衣、食、住、行得到保障，我们才能全身心得投入到工作当中。
通过上半年工作总结，我下半年的工作计划：
一、加强知识文化水平，
二、加强工作技能培训，
三、加强车辆保养维护及修理知识的学习，
四、提高自己素质，
五、加强个人安全行车意识。做到不出任何事故，快捷有效的完成领导下派任务，争取做一名对公司有利有用的复合型人才。
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怎么写报告106人觉得有帮助
银行国际业务部的述职报告，其实跟其他部门的报告大同小异，但又得有自己的特点。这类报告的关键在于既要体现专业性，又要突出工作成效。开头部分，要把自己的职责说清楚，比如负责哪些具体的业务板块，像是跨境结算、外汇交易之类的，还要把团队的情况简单介绍一下，人员分工什么的，这能让人对你的工作范围有个大概了解。接着就是重点了，要把这一年的工作成绩拿出来讲。业绩这部分要具体，别光说做了很多事，得说清楚做了什么事，取得了什么样的成果。比如，去年我们完成了多少笔跨境结算业务，比前年增长了多少个百分点，这个增长点是怎么来的，是不是开发了新的客户群体，还是优化了内部流程。要是能拿出一些数据来支撑，就更有说服力了。不过这里要注意一点，有些细节可能涉及到商业机密，该省略的还是要省略掉。
再往后就是问题的部分，任何工作都不可能一帆风顺，所以要坦诚地指出工作中遇到的问题。比如在处理外汇交易的时候，有时候汇率波动太大，给客户造成了损失，虽然这不是我们的责任，但我们主动联系了客户，帮他们分析市场情况，避免了更大的麻烦。这种做法虽然花了不少时间，但维护了客户关系，长远来看是值得的。
还有啊，述职报告里不能少了对未来的规划。比如针对目前存在的问题，我们可以考虑加强培训，提升员工对外汇市场的敏感度。另外，随着国际贸易的发展，我们需要关注新兴市场的动态，提前布局，争取更多的市场份额。不过这里有一个小问题，有时候计划赶不上变化，所以制定计划的时候要留有一定的弹性空间。
最后就是对团队的评价了。作为一个管理者，不能只顾着自己干，还得带好队伍。要说说团队成员的表现，谁在关键时候顶住了压力，谁提出了好的建议，这些都要提一下。当然，表扬归表扬，但也不要忘了指出不足的地方，这样才能让大家共同进步。
【第7篇】银行职员年度述职报告范文700字
银行职员年度述职报告
各位领导，同志：
大家好
____年9月，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了红旗岭分理处，在那里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。时光飞逝，来红旗岭分理处已经25个年头了，我始终持续着良好工作状态，以一名合格银行员工的标准严格要求自己，立足本职工作，刻苦钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位默默奉献着，为我们的银行事业发一份光，贡献一份热。忙忙碌碌的____年即将过去，回顾一年来的所有工作令人欣慰，在支行分理处各级领导的带领下和同事们的帮忙下，我圆满顺利地完成了本年的各项工作任务，现就一年来的工作状况向各位领导和同事们汇报如下：
一、加强业务知识学习
个性是学习《员工违规处理办法》和《员工守则》等。增加自身业务素质，不断提高工作效率和质量。
二、做到优质服务，提高窗口服务质量
我明白我所在的岗位是一线服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象，因此，我时刻提醒我自己在工作中必须要认真细心，严格按规章制度进行操作，同时尽努力去帮忙客户耐心解答客户在输业务过程中存在的各种疑问，急客户之所急，想客户之所想，使客户能够高兴而来，满意而归。
三、大力宣传新业务品种
用心营销中间业务，全面完成分理处下达的各项业务指标，营销正德保险32万元，太平洋保险3.4万元，办理网银开户85户，借记卡开户388户，为本行创造了中间业务收入。
四、增加安全意识
及时杜绝安全隐患，做到全年安全无事故，业务要发展，安全是基础，工作中能够坚持及时上下班，进出门能做到即开即锁随手关门，坚持做到一日三碰库，杜绝自办业务，及时避免业务操作风险。回顾20xx，展望20xx，在新的一年里我会加紧学习，更好地充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。
怎么写报告209人觉得有帮助
银行职员年度述职报告该怎么写？先说个关键点，述职报告得跟自己的工作挂钩，别整那些不沾边的东西。比如你负责信贷审批，就该把这一年里处理了多少笔贷款、控制风险的情况好好说说，要是扯到后勤管理上去了，那就不对劲了。做这份报告的时候，别光顾着夸自己干得好，也得承认下不足的地方。比如我有个同事，去年写报告的时候只讲成绩，结果领导一看就知道他在避重就轻。他明明去年有一单大项目没把控好，损失不小，但愣是没提这事。这种做法虽然一时能过关，但长远来看肯定不行。不过也有个小问题，他写的时候可能忘了，只说成绩不说问题的话，领导心里会有数的。
写报告的时候，数字很重要。像我们做资金运营的，就得精确到具体金额和比例。比如说今年我们的存款增长率是多少，贷款回收率是多少，这些都得清清楚楚。如果这部分写得模糊不清，比如用“提高了很多”“下降了一些”这种模棱两可的说法，那报告的质量就会打折扣。另外，数据最好附上图表什么的，直观一点，领导看的时候也会方便些。
再一个就是语言要符合银行行业的调调，别太随意。像什么“我觉得”“大概如此”之类的词儿，尽量少用。应该多用专业术语，像“流动性风险管理”“资产负债匹配”这样的词儿，显得更有底气。当然，有时候可能会不小心用错词，比如把“资本充足率”写成“资产充足率”，这种小差错虽然不是故意的，但还是要注意避免。
最后，述职报告还得结合单位的整体目标来说。如果你所在的支行今年的重点是拓展中小企业业务，那你报告里就应该突出这方面的工作成果，比如新增了多少中小企业的贷款客户，服务满意度如何等等。要是完全偏离这个方向，写成其他方面的内容，那就跑题了。
【第8篇】2025年4月银行职员述职报告范文1150字
时光飞逝，不知不觉，自去年10月份入职以来，已经近半年的时间。回顾这段时间以来，为了能胜任自己的工作岗位，熟悉和掌握业务技能，我不断学习，不断总结，不断提高和完善自己。这期间，少不了领导和同事的关心照顾，使我能够快速的进步。现就将这半年来的工作总结如下：
一ҳ加强政治理论学习和业务知识学习。半年来，通过每周一课，建行网课及邮箱里的文件等相关方式，集中学习和自学相结合学习了党的十八大会议精神，学习建行企业文化，学习金融法律法规知识及银行从业规范，使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余狠抓业务知识学习，特别是学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等，对于不懂的业务及时向老员工请假指导，增强了自身业务素质，提高了工作效率和质量。
二ҳ做到优质文明服务ҳ提高窗口服务质量。我知道我所在的岗位是一线服务窗口。我的一言一行都代表着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈，因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心，严格按规章制度进行实际操作，同时尽最大努力去帮助客户，耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问，急客户之所急，想客户之所想。使客户能够高兴而来，满意而归。
三ҳ大力宣传新业务品种，积极营销中间业务，做好存款揽收工作，努力完成支行下达的各项业务指标。我是一名新同志，在新的环境、新的单位工作，我的一切从零开始，我更注重自己综合能力的提高。在新的环境下;通过我自身的努力 营销。营销出信用卡20多张，基本完成个人存款任务，推荐金卡白金卡客户二十多名。也许我的任务完成的并不是十分出色，但是我十分努力，我也相信以后我能做的更好。
四 积极参加行里的各项活动，展现年轻人的朝气与活力。在过去的半年里。我尽我所能，积极参加行里的各项活动，我报名参加了行里组建的乐队，编写了网点年会的小品，并积极投稿参加文学社团的活动。
ҳ五 增强安全意识，及时杜绝安全隐患，做到安全无事故。业务要发展，安全是基础，一手抓业务，一手抓安全。在抓业务的同时，时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班，进出高柜双层门做到即开即锁，随手关门。班前班后及时检查安全。在办理业务操作过程中，能够按规章制度办理业务，及时做到库款帐、证、表、卡的安全，坚持做到一日三碰库，坚决不办理自身业务。
总之，半年来的工作是我十分热爱建行这个大家庭，工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足之处，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在新的一年里制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战。向先进学习，向同事学习，取长补短，共同进步，为建行xxx分行的明天而尽心尽责。
怎么写报告28人觉得有帮助
2025年4月银行职员述职报告怎么写述职报告，其实每个人都有自己的理解。但归根结底，它得把事情说清楚，还得让人觉得靠谱才行。作为银行职员，述职报告不只是汇报工作那么简单，得体现出专业素养，还得让领导看到你的责任心。
写报告前，脑子里得有个大致框架，不然东一句西一句，显得乱七八糟。比如说业绩这块，肯定要说清楚做了哪些事，结果怎么样。像我以前就见过有人写报告只提目标，没讲具体完成情况，这就有点跑偏了。业绩这部分最好分门别类列出来，贷款业务也好，存款任务也罢，都得细化到数字层面。不过有时候数字太多容易让人看花眼，所以适当用点图表可能会更好一些。
说到责任意识，这可不是喊口号就能体现出来的。平时工作中遇到的问题，你是怎么解决的，这种细节很重要。比如客户投诉那回，当时压力挺大的，但我还是想办法跟客户沟通，最后事情圆满解决了。类似这样的例子，写进去能让报告生动不少。不过这里要注意，举例子的时候不能太夸张，不然会显得不真实。像那种“我一个人搞定整个项目”的描述，听着就不太可信。
还有就是团队合作这部分，千万别忽略。银行的工作很多时候不是单打独斗，需要大家齐心协力。你可以写写平时是怎么配合同事的，一起完成的任务有哪些。但这里有个小问题，有时候写多了反而容易显得不够重点突出，所以得把握好分寸。
另外，语言表达也很关键。银行工作本身就比较严谨，报告里的措辞最好正式一点。像“大概”、“可能”之类的词，能不用就不用。但有时候为了显得亲切，适当加点日常化的表述也无妨。不过得注意场合，别把严肃的事情说得太随意了。
最后提醒一下，报告写完后最好自己多读几遍。有时候写的时候觉得没问题，回头一看才发现有些地方逻辑不通，甚至还有些小错。像是把“金额”写成“金颜”，这种低级错误虽然不致命，但还是尽量避免的好。
