【第1篇】银行的述职报告怎么写范文950字
尊敬的xx领导：
我是中国xx银行的一名十分十分普通员工。在xxxx银行已经工作的近三年中，我始终持续着良好的工作状态，以一名合格x行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上奉献青春，为x行事业发出一份光，一份热。我要求自己不断进步，努力工作之余，我参加电大学习，于今年顺利取得了会计大专文凭，并在今年“中国xx银行xx分行第xx届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得xx市第一名。
一、履行职务状况：
在党组织和行领导的精心培育下和教导下，在部门领导的直接指导下，同事们的关心帮忙下，我透过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下：
思想上，用心参加政治学习，理解掌握邓 小平理论知识和“三个代表”重要思想，关心国家大事，拥护以胡 锦 涛为首的___的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，用心向党组织靠拢。
工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守省行、支行的各项规章制度，用心响应上级行的有关号召，在授权范围内用心开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在贴合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
学习上，自从参加工作以来，我从没有放下学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦，成绩优良。不但掌握和提高了金融知识，也有了必须的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。
二、今年取得成绩：
1、今年“中国xx银行xx分行第xx届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得xx市第一名。
2、我参加电大学习，于今年顺利毕业，取得了会计大专文凭。
三、存在的主要问题：
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新状况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，应对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。
二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。
特此报告
怎么写报告14人觉得有帮助
述职报告，每个单位都有自己的规矩，但大体方向差不多。银行里的述职报告，得把工作情况说清楚，业绩得摆出来，还有那些没做好的地方也得承认。比如我刚进银行那会儿，负责的是客户维护这一块，每个月都得跟老客户聊聊天，问问他们最近的情况。这期间，有些客户确实挺满意的，觉得服务到位，业务也办得快。不过也有几个客户抱怨过效率低，这个我就得反思了，是不是流程出了问题，还是沟通不到位。写报告的时候，先得把背景交代一下，比如说这一年银行的整体目标是什么，你们团队的任务又是什么。然后就具体讲讲自己干了什么，拿数字说话最好，像我去年帮客户做了多少笔贷款，总额是多少，这个客户群增长率是多少，这些都能让领导看到你的成绩。当然，光说成绩不行，还得提提短板，像我刚才提到的客户反馈慢的问题，就得说说后来是怎么改进的，比如优化了一下审批流程，缩短了时间之类的。
有时候啊，写报告会遇到一些小麻烦，像有时候想表达的意思太复杂，写出来就显得啰嗦。比如上次写报告，本来想说“通过加强内部管理，提升了工作效率”，结果一不小心写成“经过一系列的管理强化措施，使得工作效能得到了一定的提升”。虽然意思差不多，但总觉得后半句有点多余。还有啊，有时候为了显得专业点，可能会用一些不太常用的词，结果反而让人看不明白，像“业务拓展过程中存在一定的局限性”，其实可以直接写成“业务扩展遇到了瓶颈”。
另外，报告里最好能带上点具体的例子，这样更有说服力。比如我有个同事，他在处理投诉的时候特别用心，有一次客户因为转账延迟发火，他就主动联系后台查原因，最后发现是系统更新导致的。他不仅给客户解释清楚，还帮着申请了一笔补偿，客户后来还专门写了表扬信。这样的事情写进报告里，肯定能让领导眼前一亮。
最后，报告写完别急着交，多看看几遍，检查下有没有错别字，或者句子不通顺的地方。有时候忙起来，就会忽略这些细节，像我有一次写报告，写着写着就把“超额完成任务”写成“超量完成任务”了，好在最后发现及时改过来了。
【第2篇】银行财务年终述职报告范文1900字
尊敬的xx银行领导、各位亲爱的同仁们：
我____年xx月从毕业后一直在财务部工作。____年以来，我在银行和财务部的正确领导下，按照总体工作部署和要求，认真执行银行和财务部的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩，获得上级领导的肯定和职工群众的满意。在做好自身工作的同时，我认真学习党的政治理论与财务业务知识，使自己的政治思想水平和业务知识技能都有所提高。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己30多年来履行职责情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、政治思想
要做好财务工作，当一名银行的好职工，必须要有正确的政治思想。我____年来按照上级的要求，认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党的理论武装自己的头脑，树立全心全意为职工群众服务的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从银行和财务部的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一个人，认真对待每一项工作，坚持把工作做好，从而保证了各项工作的质量，受到了领导和职工群众的好评，为银行经济发展作出我自己的努力。
二、工作情况
几年的财务工作，使我具备较全面的基础，基本功较扎实，对财务工作知识技能有较全面、较系统的了解，具备较强的知识理论水平和实践操作经验。我也能在工作中不断丰富自己的工作经验，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力。在工作过程中，我尽心尽责，加班加点总是冲在最前头，从不喊累。我严格按照银行的规章制度操作，做到仔细、认真，保证质量，没有发生违规和大的差错。
在工作中做到优质文明服务是一个人思想品质的反映，也是银行工作和纪律的要求，我常记在心，切实落实到行动上。一是摆正位置，认真做好服务工作，消除自己思想上的松懈和不足，彻底更新观念，自觉规范自己的行为，认真落实银行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量。三是努力学习新业务知识，掌握做好财务工作必备的知识与技能，认真做好各项工作，为银行创造良好的发展环境。
三、业务学习
我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我从事财务工作，除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习银行的规章制度和财务知识与技能。只有学好了这些内容，掌握了财务工作知识，才能做好自己的工作。在学习上，我既巩固已有的财务工作知识，又特别注重学习当今最新的财务前沿知识，因而在具体实际工作中，我基本能做好自己的各项工作，没有出现差错，取得较好成绩，这一点，我自己感到很欣慰。
四、工作作风
干工作除了业务知识与技能外，更主要的是工作作风，具体表现在态度与责任性上。我从事财务工作以来，以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任，认真对待每一件事，对待每一项工作，负责到底，做好任何工作。对自己要做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全意为职工群众服务，把自己的爱和真情奉献给银行的生产建设事业。____年以来，我深刻体会到用力做事只能把事情做对，而用心做事才能把事情做好。机会永远是给有准备的人的。勤奋是我学习的“捷径”，踏实是我做人的态度，坚持是我做事的作风，勇敢是我创新的能力。只有做到了这些，才符合银行财务工作的要求，也才能做好自己的工作。
五、廉洁工作
我深刻认识到廉洁工作不仅事关银行的健康发展，而且关系到银行的形象，影响着银行各项工作的落实。做到廉洁工作既是银行的要求，职工群众的希望，也是我们财务工作人员的起码道德要求。我十分重视廉洁工作，始终把它当作一项重要工作来抓，每时每刻都要做到廉洁工作，决不跟腐败风气沾边，注意从日常小事上维护自己的形象，做一名职工群众满意的财务工作人员。
____年来，我认真努力工作，虽然在政治思想与业务知识上有了很大的提高，自身各方面素质较好，努力做到精诚服务，以银行的需求作为自己工作的努力方向，但是与银行的要求，与职工群众对财务工作的希望相比，还是存在一些不足与差距，需要继续努力和提高。今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作必备的知识与技能，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，再创佳绩，为银行的健康持续发展，做出我应有的贡献。
谢谢大家！
述职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告103人觉得有帮助
银行财务年终述职报告怎么写写一份好的银行财务年终述职报告，需要把工作情况梳理清楚，既要体现专业水准，又要让领导和同事能看明白。先要把全年的工作分成几个大的部分，比如日常管理、成本控制、风险防范之类，每个部分再细说具体的成果。
比如在日常管理这块，得把每个月的报表核对情况讲清楚，特别是那些关键数字有没有偏差，怎么处理的。还有就是部门内部的协调工作，比如说和信贷部门的数据对接，是不是顺畅，中间有没有遇到什么困难，后来是怎么解决的。这部分内容要用数据说话，比如这个月报表准确率提升了多少百分点之类的。
成本控制这一块，重点要说费用支出的情况。去年我们部门采取了一些措施，像优化采购流程、减少不必要的开支，这些具体是怎么做的，效果如何，得列出具体的例子。另外，预算执行情况也要提一下，看看有没有超支的地方，为什么会出现这样的情况，后续有什么改进计划。
风险防范方面，要讲清楚这一年里有没有发生过大的财务风险事件，如果有的话，当时是怎么应对的，有没有吸取教训。还有就是内控机制建设，这一年做了哪些调整，对日常工作产生了什么样的影响，最好能用实例来说明。
当然，写报告的时候不能光顾着说成绩，问题也不能回避。比如有些项目推进过程中遇到的困难，虽然最后克服了，但当时是怎么想的，采取了什么办法。还有就是个人在工作中遇到的一些困惑，是如何找到答案的，这些都可以写进去，显得真实。
不过有时候写着写着可能会忘记一些细节，这时候就需要翻翻之前的笔记或者邮件记录，把重要的事情补充完整。比如某次临时会议讨论的事情，可能在初稿里没提到，后来想起来就补上去。还有一点要注意，数字一定要核实准确，万一有个小疏忽导致数据不对，那整个报告的可信度就受影响了。
在语言表达上，尽量保持简洁明了，别堆砌太多复杂的词汇。毕竟不是写学术论文，主要是为了让别人快速了解情况。不过偶尔也会不小心用错词，比如把“收益”写成“效益”，这种小地方需要仔细检查。还有就是标点符号，有时候会漏掉逗号或者句号，这样会让句子看起来很别扭，所以写完后要多读几遍，确保通顺。
最后，写报告的时候不要只盯着自己的部门，适当的横向比较也很重要。比如和其他分行的财务部门对比一下，看看他们在某些方面的做法是否值得借鉴。这样不仅能展示自己的视野开阔，也能给领导提供更多参考意见。
【第3篇】2025年银行主任述职报告范文2750字
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我于____年12月通过竞聘上岗，行党委组织委任我为xxx分理处主任，主持工作至今。在担任xxx分理处主任以来，我能够认真贯彻落实有关金融政策方针，立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献。在工作中，紧紧围绕x分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”“强力出击、两翼齐飞”的经营策略，抓住“发展与控制”二大工作主题不放松，团结带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，为我行事业的发展鞠躬尽瘁。随着我行股改上市紧锣密鼓的进行，改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务也非常繁重，作为一名基层网点的主任，我既深感责任重大，又有干好工作的强烈使命感。现在就将我任职期间的思想工作情况汇报如下：
一、政治思想学习情况：
本人注重提高政治思想素养，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高理论水平和思想素质。学习党和国家的方针、政策、法规，关心国家大事，积极参加各种政治学习。在任职期间，认真参加行里组织的各种政治学习，积极向党组织靠拢，并多次向党组织递交思想汇报。在行里组织的每周二学习时间里，认真学习各类文件，掌握我行业务发展的新知识、新制度。在认真学习的同时，严格遵守行里的各项规章制度，能够按时出勤，遵纪守法，注重团结。
二、履行职务情况：
1、大力拓展存款业务，以此带动各项业务的快速发展。
“麻雀虽小，但五脏俱全”从任分理处主任第一天开始，我就知道，要真正管理好一个分理处并不是件容易事，我深知自己责任重大。在xxx分理处任主任期间，我克服了接手时储蓄存款负增长xx万元，余额仅为xxx万元，公司企业存款余额为零的困难，带领全处员工勇于开拓市场、积极营销，短短6个月时间就实现了储蓄存款净增xxx万元，公司企业存款净增xxx万元，全面完成了市分行下达的全年任务数。由于我行网点整合，分理处于____年x月与xx支行并账，并于____年2月在北京路重新开张营业，xxx分理处一切从零开始，没有老客户，没有资本，每一位客户，每一笔款子，都要靠大家从外揽进来，那时分理处周边已经有好几家经营已久的其它商业银行，市场占额十分有限。要想克服分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷，在这样的处境下求生存、求发展，就必须采取紧逼战略，超常规的干。去年底，在分理处成立半年多一点的时间里，分理处各项存款余额达xxx万元，全面完成上级下达给我们的各项业务指标，得到了支行及分行领导的好评。今年上半年，在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”的经营目标和“强力出击，两翼齐飞”的发展战略前提下，我决定把存款工作作为一切工作的切入点，创造性地开展工作，带领全所员工全身心的投入到“xxxxxx”百日吸存竞赛活动中去。在工作中，克服种种预想不到的困难，抢抓有利时机，积极协调多方关系，牢固树立“存款兴xx”的思想和阵地意识，坚持发扬“三勤四上门”的优良传统，广大员工呈现出积极的吸储热情，通过全所员工的共同努力，分理处很快取得了令人振奋的成果。截止今年上半年底，在分理处成立短短一年的时间里，人民币储蓄存款净增xxx万元，完成全年任务的xxx%;外币存款净增x万美元，完成全年任务的xxx%;公司存款净增xxx万元，完成全年任务的xxx%，各项余额达xxxx余万元。
2、从严管理，切实规范和强化我所内部管理机制。
管理是金融业的生命，严格有效的内部管理，是金融业安全高效稳健运行的前提和基础，是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。在大力发展业务的同时，我更加没有放松内部管理工作，按照市分行的要求，分别制定了主任、事中监督、会计、出纳等岗位职责，使员工执行制度起来不折不扣。坚持每周一次制度学习，每季一次员工行为分析，使员工牢固树立了安全就是效益的思想，增强了员工的法制意识、风险意识及责任意识，形成了以机制强化内控，以制度严格管理的内部管理模式。
3、服务手段大胆创新，全面提升我所窗口形象
在优势文明服务工作上，要求我所员工始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。我们相继推出了延时营业，上门服务，业务创新等一系列服务举措，在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。今年，我发动员工利用我行全省通存通兑免手续费的优势，为在本地做生意的外区县客户开立储蓄存折户xxx多个，吸储存款xxxx余万元。
在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自身的理论素质和专业水平外，作为网点的一线员工，我更注重加强业务技能水平的提高，只有这样才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。到xx分理处后，我时常组织员工利用晚上和业余时间刻苦操练、勤练技能。终于“功夫不负有心人”，在近年来总行省行组织的多次业务技能测试中，分理处合格率为100%，能手率达到90%。我也在多次测试中取得了“中文文章录入一级能手”“储蓄传票录入二级能手”和“计算器三级能手”的好成绩。
4、发扬团队精神，促进业务健康发展。
一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强分理处员工的协同作战能力，才能促进业务的全面发展。在xx分理处工作期间，我重视与员工之间的心灵沟通，关心员工的真实需求，和分理处的同事们相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一处想，劲往一处使，以往士气低落的xx分理处也在短短的时间里恢复了生机和活力，呈现出蓬勃向上的发展势头。
三、存在的不足：
回顾这些年来的工作，检查自身存在的问题，我认为主要有以下几点：
1、对理论学习未引起足够重视，认为分理处是做实际工作的，业务发展第一位，学好不如干好;
2、工作开拓、创新意识还不够，使本所工作没有得到突破性的进展;
3、内部管理工作不够严格，致使还是有些规章制度没有真正落实到位，存在不安全的隐患;
4、员工的思想工作做得还不到位，面临x行股改上市，员工的思想情绪不够稳定，影响了工作的开展;
5、对外协调能力需进一步加强;
四、今后的工作方向：
在今后的工作中，我将尽心尽责做好本职工作，为保持xxx分理处业务稳健发展的势头，积极带领全所员工解放思想，大胆实施创新经营，全身心投入到我行的“淡季攻坚”第二轮储蓄存款竞赛活动中去，勤奋务实，为x行事业发展尽责尽职。努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对xx行的激情和热情，为我热爱的xx行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。
怎么写报告98人觉得有帮助
2025年银行主任述职报告怎么写作为银行主任，述职报告是向领导汇报工作的重要文件，它不仅体现了你的工作成果，还反映了你的管理水平和专业能力。写好这份报告需要从多个角度入手，既要体现工作的全面性，又要突出重点。
述职报告的内容应该涵盖日常管理、业务发展、团队建设等方面。比如在日常管理上，要详细列出每个月的检查次数，确保每个网点都能达到标准。记得每次检查都要有详细的记录，这样不仅能发现问题，还能为后续改进提供依据。有时候可能会因为时间紧张，忘记把一些小细节写进报告里，但这些都是工作中不可或缺的部分。
业务发展方面，要着重提到新增客户的数量以及存款增长的具体数字。这些数据能直观地展示出你的工作成效。不过有时候，数字背后的故事更重要，比如某个大客户是如何被成功争取来的，这其中肯定有不少曲折的经历，不妨多描述一下过程。当然，如果有些数据不太好统计，比如具体到某一天新增了多少客户，那可以大致估算一个范围，这样也能给领导一个大概的印象。
团队建设也是述职报告中不可忽视的一部分。不仅要说明团队成员的数量变化，还要强调通过培训提升了多少人的技能水平。这里有个小技巧，就是可以将培训的效果用实例来证明，比如某位员工经过培训后业绩翻倍，这样的例子能让报告更有说服力。另外，对于新加入的员工，也要关注他们的适应情况，看看他们是否能够快速融入团队。
在写报告的时候，语言要简洁明了，避免过多的修饰词。毕竟述职报告不是文学作品，重点在于传递信息。但是有时候为了显得正式一点，可能会不小心堆砌一些不必要的形容词，这反而会让报告变得啰嗦。所以，尽量保持语言朴实无华，直奔主题。
此外，报告中还可以适当加入一些对公司未来发展的建议。比如针对当前市场环境的变化，提出一些创新性的想法。当然，这些建议必须基于实际情况，不能脱离现实。有时可能会因为想得太多，导致提出的建议过于理想化，这就需要在撰写时反复推敲，确保可行性。
最后，记得核对一遍报告中的各项数据，确保没有遗漏或错误。虽然大多数情况下这些问题不会影响大局，但如果被细心的领导发现，难免会留下不太好的印象。有时候因为疏忽，可能会忽略掉某些重要的细节，这时候就需要静下心来仔细检查一遍。
【第4篇】银行现场管理述职报告范文950字
进入光大银行以来，己有3个多月时间，目前的工作岗位主要是对公柜员。做为一名临柜工作人员，我深知自己作为银行“窗口”的重要性。在工作中，通过自己不断的学习，再加上各位同事的帮助，使我提高了业务技能，同时把最方便最可行的方法运用在业务操作上，以客户需要为主。在与客户的沟通中，了解客户的需求，为客户解决所需。遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他。为了迅速适应新的工作环境，我也积极参加行内每阶段组织的各种学习，并记好笔记，做好总结，提高自我的思想觉悟和工作责任心。在安全保卫在工作中，我认真听取领导意见，严守安全保卫制度和守库制度，从无出现脱岗、离岗现象。
经过3个多月的工作时间，我在本职工作上有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在着不足。回顾检查工作以来自身存在的问题，我认为：
1、自己学习到的业务知识还不够全面，有时还会出现一些误操作情况，一些不常见的业务办起来还比较生疏，自己还意识到工作努力程度还不够。
2、业务技能水平还比较欠缺，与同事还有一定的差距，感觉自己在拖大家的后腿。
3、就行领导下达的任务指标还不能有效的完成既定任务，揽存能力有所欠缺。
4、自己的心理素质、政治素质还有待提高，在遇到工作较忙较累的时候，因为业务知识的欠缺，导致部分业务操作时间过长以至心情会比较急躁、烦乱。
针对以上问题，今后的努力方向是：
1、加快自己熟悉业务知识的步伐，利用业余空闲时间多向领导和同事请教，将各种业务操作流程烂记于心，认真吸取平时工作当中的经验和教训。坚决做到业务操作0错率。客户满意100%。
2、平时多利用空闲时间勤练技能，多向技能好的同事学习经验以提高自己的技能水平，争取早日摆脱技能水平拖后腿的情况。
3、多与客户沟通了解客户的资金动向，争取将客户存款留于我行，且多向客户经理学习揽存经验。比如与客户的交谈、存款的挖掘等。
4、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好，同时加强学习xx的重要思想，向行内的党员同事学习，努力提高自己的政治思想觉悟，争取早日加入党组织。
在日后的工作里，我将继续努力，一定保持优点，克服不足。认真配合领导和同事完成各项工作指标，确保行内各项业务的顺利开展。
怎么写报告120人觉得有帮助
银行现场管理述职报告该怎么写？这事挺复杂，既要展示工作成果，还得体现个人能力，说到底就是要把你的工作交代清楚，让大家明白你干了什么，干得怎么样。做这份报告前头得把情况摸透，把工作底数搞清楚。比如这段时间内你负责的网点运营状况如何，业务量有没有增长，客户投诉率是多少，这些都得心里有数。要是没弄明白这些，报告写出来就空洞无味，没法服众。我之前有个同事写报告的时候就光顾着写成绩，把问题一带而过，结果领导批评他避重就轻，以后写报告就得全面点。
接着就是具体的工作措施，这是报告的重点部分。比如说你是怎么优化业务流程的，有没有引入新的管理办法，员工培训抓得紧不紧。我记得去年我们网点推行了一套新的柜面服务标准，效果还不错，客户满意度提升了好几个百分点。不过当时写报告的时候，我把这个事情描述得有点模糊，只说了“效果显著”，但没详细展开具体做法，后来被领导指出不够严谨。
说到成绩嘛，不能藏着掖着，该夸的时候还是要夸。像是业务指标完成情况，风险防控成效，这些都是加分项。但夸也不能太过，得实事求是。有一次我写报告的时候，把网点的业绩吹得天花乱坠，结果被同事提醒说有些数字不太对劲，后来仔细核对才发现确实高估了不少。
当然，报告里还少不了对未来的展望。你可以结合当前形势，提出一些改进措施，比如加强团队建设、提升服务质量之类的。记得要把思路理清楚，不能东一句西一句的。我曾经写报告的时候，因为赶时间，就把未来计划写得乱七八糟，结果被领导批评为缺乏条理性，以后写东西一定要提前规划好结构。
最后一点要注意的是语言表达，别用那些晦涩难懂的专业术语，尤其是面对上级领导的时候，他们可能听不懂。还有啊，数字最好用阿拉伯数字表示，这样直观明了一些。有时候我会不小心把数字写错，比如把“20”写成“2”，虽然看起来不起眼，但会让整个报告显得不够专业。
【第5篇】银行职工述职报告格式范文1350字
各位领导、各位代表：大家好！
____年已经过去，在过去的一年中，在市分行领导的教导下，在省分行渠道管理部、科技发展部的指导下，在我们经理的带领下，我恪尽职守，忠实的履行了自己的岗位职责，为我行各项业务的发展贡献了一份应尽的力量。
____年是我人生旅程中最重要的一年，在过去的一年中，在各位领导、同事们的指导、帮助下，我收获了许多，在此我向大家表示最真诚的感谢。现在，我向大会作____年度述职报告，请各位领导、各位代表审议。
一、积极努力学习政治理论和科学文化知识：
各级领导的精心培养下和同事们的悉心照顾下，我也通过自己的努力在思想学习和工作上的收获可谓是硕果累累。
思想上，坚持理论与实际相结合的观念，积极参加上几行所组织的政治学习在提高思想觉悟的同时，将理论与自身的柜面业务实际操作相结合，与生活相结合。
由刚刚毕业的纪律性不强，操作不太规范化转变成为严以律己，操作遵守规章制度工作勤恳并积极良好的完成自己的本职工作，我懂得了无规矩不成方圆，勤能补拙的道理。
文化上，努力学习《柜员》教材，积极参加各种考试来充实自己理论知识的缺乏，更让自己深入了解柜员的业务特性，及工作的重要性等基础知识。
二、踏实认真工作，积极学习柜面业务
柜员是直接面对客户的群体战斗在一线的工作岗位，在这平凡的岗位上，虽然只有日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务它的工作虽然是比较枯燥乏味的，但是把平凡的点点滴滴做到完美那就是一件伟大的事情，其实人生的价值不都体现在平凡的工作上吗？
面对各类客户，柜员想要让让客户真正体会到农行的优质完善的服务，所以我们就一定要有熟练地业务处理能力跟良好的职业道德操守。
自从参加工作后，我学会了踏实工作，努力学习业务知识，跟很多同事请教业务技巧与知识，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。
在工作生活上同事和领导给与了我无微不至的照顾让我飞快地成长着业务不断熟练。在实际办理业务时，在遵守我行各项规章制度的前提下，我能够灵活掌握营销方式，为客户提供一定灵活、快捷的优质化服务，不耽误客户时间更能改善客户对我行的印象。
三、团结进取，共同营造良好的工作环境
“上下同欲者胜。”孙武在孙子兵法里如是说，只有上下各级由于一样的目标团结在一起，我们才能在这竞争日益激烈的金融竞争中长盛不衰立于不败之地。
团结他人，共同进取，也是我为人处世的态度。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，为了统一的目标而努力奋进。
简而言之，回顾过去展望未来
这一年来，在领导和同事的关心、帮助下，我在各方面都有了长足的发展与进步，但也还存在着很多不足，如还是对某些业务不熟练，在前台遇到紧急情况机动性有待提高，对金融财会知识了解得不够，今后我会不断加强锻炼，争取在新的一年中取得更好的成绩。
青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望！但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献！
怎么写报告151人觉得有帮助
银行职工述职报告该怎么写？这事得从头说起，先说个大概吧。述职报告，主要是把这一年的工作情况整理一下，好让领导知道你干了什么，做得怎么样。不过写的时候得注意，不能光顾着堆砌那些空话套话，得具体点，得让人明白你是怎么工作的。先说开头部分，开头这部分嘛，得有个大致的情况介绍，比如你在哪个部门，主要负责什么工作之类的。这里有个小地方要注意，别一上来就写得太复杂，不然人家看半天也搞不清楚你到底说的是什么。比如说你得简单明了地表明自己的身份和职责，像“本人自入职以来一直在XX支行从事信贷管理工作”，这样的话简单直接，又不会显得啰嗦。
接着就是正文，这是整个报告的核心部分。正文这部分得把你的工作成绩好好梳理一下，不能含糊其辞。比如说你这一年参与了多少次贷款审查，处理了多少笔业务，这些数字得清楚地列出来。不过这里有个小细节，有时候数字写多了反而会让人觉得不够真实，所以得把握好一个度，既要把成绩展示出来，又不能太过夸张。
再来说说工作中的问题和不足吧。这部分也很重要，不能只报喜不报忧。毕竟谁都不是完人，工作中难免会遇到一些困难或者失误。这里得实事求是地讲清楚，比如说某次贷款审批过程中出现了延误，原因是什么，后来是怎么解决的。不过，这里可能会有点小问题，有时候写的时候会不小心把责任推得太远，这就不大好了，得稍微调整下语气，体现出一种积极面对的态度。
最后就是对未来工作的规划啦。这部分得结合实际情况来谈，不能太虚，也不能太死板。可以提一些具体的改进措施，比如加强业务培训，提高工作效率之类的。不过这里有个小地方需要注意，有时候写的时候会把计划说得太满，好像什么都能搞定似的，这就有点不靠谱了，得留有一定的余地。
【第6篇】建设银行一线柜员述职报告范文1400字
我叫，年月出生，本科学历，于年月参加建设银行工作，年调到银行担任柜员。作为一名年轻的金融工作着者，自己能够牢固的树立“客户至上”的服务理念，直接面对客户办理业务提供服务时，能够真诚对待客户群众，热情周到，文明礼貌，规范操作，快捷高效，忠实履行岗位职责；对业务精益求精，通过点滴工作实现着自身的人生价值，在工作中取得了一定的成绩，现把我的工作情况汇报如下。
一、提高思想认识，端正服务态度
中国加入世贸以后，金融行业的竞争加剧近乎白热化。新的形势面临新的挑战，新的形势产生新的机遇，作为一个金融工作者，必须认清形势，发愤努力，只有提高自己的复合素质才可能去迎接挑战。因此，自己牢固树立科学发展观，树立主人翁意识，遵守行纪行规。同时，在刻苦学习政治业务知识的基础上，工作中，端正服务态度，带着感情提供良好金融服务。想人民之所想、急群众之所急，本着群众利益无小事的原则，做好每一项工作，办好每一次手续，做好每一张传票，让所有客户高兴而来，满意而去，工作质量和效率明显提高，为了=塑造“满意在建行”企业形象尽到自己最大的努力。
二、积极参加培训，掌握服务礼仪
为了促使自己能够迅速提升服务技能，围绕服务礼仪、客户接待、工作技巧等多项内容，积极参加行里的业务公关礼仪培训，进行了认真的听课，开阔了自己的眼界，使自己学有榜样，学有示例。在工作中注意做到“四勤”和“三好”。即引导客户办理业务时腿勤，年老体弱出手相助手勤，分析客户需求脑勤，答疑金融知识口勤。力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。与广大客户交朋友，发展优质客户，积极营销我行各项金融产品。
三、注重细节规范，提高工作效率
首先，自己加强了自己的工作规范学习，一点一滴按照银行规范操作指引，不允许自己出现丝豪的失误。其次，从提高综合素质和履职能力入手，刻苦钻研了产品知识、沟通表达、服务礼仪、风险防控等重点内容，提升了自己应该具备的专业知识和技能。再次，积极参加了岗位练兵活动，争当工作标兵，争创一流成绩。深入企业单位开展营销，营销短信金管家等电子银行产品，积极宣传我行企业网上银行功能优良、性能稳定的产品亮点，吸引客户主动使用网上服务业务。
去年以来，经过自己的努力，工作中没有出现一次责任事故。并且，利用自己的社会关系资源，发展优质客户个，吸收存款万元，发展短信金管家客户个，中间业务创收元。工作之余为群众义务做好事件，并在参加系统的活动中取得较好成绩，被单位评为先进工作者。
四、存在的主要问题
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。
二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。
今后，自己将继续坚持科学的发展观，全面提高自己的管理能力和组织能力，一是继续做好临柜服务质量，确保群众方便快捷享受我们的服务。二是继续做好自身素质提高，确保客户满意而来高兴而去。三是加强工作探索，不断探索新的形势下做好银行服务的新办法、新形式和新内容，不断创新自己的服务和作风，努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才，为我行的跨越式发展做出新的贡献。
怎么写报告109人觉得有帮助
建设银行一线柜员述职报告怎么写作为一名建设银行的一线柜员，写好述职报告可不是件轻松的事。这不仅需要把工作情况梳理清楚，还得让领导看到你的用心和成绩。说真的，有时候觉得自己写得挺好的，可一交上去总觉得差点意思。到底哪里出了问题？
先说说报告的内容，我觉得最重要的就是要把日常工作写得具体点。比如每天处理了多少业务，遇到过哪些特殊情况，又是怎么解决的。像昨天有个客户急着取钱，可是卡被吞了，我赶紧联系后台同事帮忙处理，最后顺利解决了。这样的细节就该写进去，让领导知道你平时都在干什么。
不过也有时候写着写着就容易跑题，比如我有一次写的时候，把重点放到了新系统上线后的感受上，虽然也算工作的一部分，但跟述职的重点不太搭。还有次写得太笼统，光说了做了很多事，却没举例子，结果显得很空洞。这些问题其实不太好察觉，写完自己看一遍可能还觉不出来。
另外，我觉得用词也很重要。有些话太官方了反而不好，比如“积极落实上级指示”，这话说得没错，但听着有点僵硬。不如改成“按照要求做好每一笔业务”，这样既表达了态度，又接地气。当然，也不能太随意，毕竟这是正式文件。
再有就是数字的应用，报告里少不了提到一些数据，像交易量、差错率之类的。这些数字得准确，不然容易误导别人。我曾经写过一次，因为一时疏忽把一个数字弄错了，后来被同事发现，虽然不是大问题，但还是挺尴尬的。所以写之前最好核对一下，确保万无一失。
还有个地方要注意，就是报告的格式。建设银行有自己的标准格式，像页眉页脚、字体字号都有规定。一开始我还不太在意，觉得差不多就行，结果交上去后被退回重写。现在每次写之前都会先看看模板，照着来就不会出错了。
【第7篇】银行个人述职报告模板范文2950字
尊敬的领导：
____年过去了。我在领导的带领和同事的帮助下，认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项任务，把金融政策及精神灵活的运用在工作中，工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度，及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、全面提高客户经理综合素质。
我部通过自学、集中学习等方式，树立了正气，培养了全局观念和团队协作观念，
首先，要求信贷人员要具备良好的职业道德。道德风险会直接影响到信贷风险。尤其是今年以来，奖励办法等发生了很大的变化，这对全体信贷人员不能说不是一种考验。我部通过对信贷人员培训，就是要树立爱岗敬业的精神，树立正气。并自觉的将全行的利润、效益与业务考核挂钩开发拓展市常
其次，要求全体客户经理具备较高水平的专业技能和良好的工作方式和风格。我部要求全体客户经理结合工作实际，认真阅读 <细节决定成败> 这本书。通过相关学习，结合激励与约束并存的考核机制，我部客户经理队伍的综合素质有了很大的提高。
二、结算业务方面。
年是规范管理年活动的深化年，为将该项活动更深入的开展下去，让员工牢固树立“规范运作、严格管理、优质服务、稳健经营”的理念，我部细致开展各项工作，接受了总、分行及市行的多次业务和服务达标检查，多次得到好评。在业务风险控制方面能有效的控制风险，全年无重大会计差错事故。
1、加强会计基础工作管理，会计业务操作规范化。
通过深化规范化管理活动，教育员工从思想上牢记操作业务时规范化的重要性，通过学习和培训，使员工熟悉和掌握各项规章制度、岗位责任制及营业部制定的内部规章，在工作中遵照执行。
2、加强内控管理工作，不断提高管理水平，防止案件的发生。
在员工中经常开展职业道德教育，引导员工树立爱岗敬业、诚实守信、热爱、服务、奉献的职业道德信封上。并按总行的 <商业银行内部控制制度指引> 和 <银行内部控制综合安全评价实施办法> ，积极进行查找差距贯彻落实，制定严格的管理监督体系及奖罚制度，使员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程，做到依法办事，合规经营，全年无一件安全事故，并在总行的内控制度专项检查中名列一级行行列。
3、加强员工业务知识和岗位基本技能的培训，配合市行搞好对外的宣传。
柜台业务是行的窗口，业务技能的好坏直接影响到行的形象，我部柜员中新员工较多，业务基础差，我们利用多种形式对新员工进行基础业务培训，使新来的员工能在较短的时间内适应工作并上岗。在员工的刻苦努力下，营业部在市行的业务技能竞赛中获得了团体总分第一名，并有多名员工获得前三名的好成绩。
年市行加强了个人业务开发，推出了多个个人业务品种，如“丰收”系列、“薪加薪”、“家多好”等产品，为做好个人业务，推广这些好的产品，我们的员工利用休息时间搞宣传，有效增强了我行个人产品的知名度。我部还成立了“理财工作室”，使营业部的理财工作做在了各支行的前列。办理了兴隆大家庭现金整点业务，收取中间业务费10万元。全年个人住房贷款余额851、2万元，累计销售“丰收”系列产品(1-9期)272、3万美元、74、9万港元。
4、加强规范化服务，争创窗口单位规范化服务标兵单位。
为切实提高营业部的服务质量和工作效率，促进工的工作作风的根本转变，我部成立了达标活动领导小组，并制定了具体的计划和措施。组织员工学习 <银行作风建设与规范化服务> 的通知及 <银行作风建设与规范化服务达标考核办法> ，以此作为对员工进行检查、考核的标准，使员工在工作中做到仪表仪容规范化、服务语言规范化、服务质量规范化、服务纪律规范化。通过我们的艰苦努力，终于在总行的飞查中合格，获得标兵单位称号，这一称号既是对我们工作的肯定，也是对我们工作的一个促进，也对我们的工作提出了更高要求。
三、后勤保障及三防一保工作。
营业部下属两个营业网点及市行现金业务周转库，人员近40名。办公费用开支大，费用弹性大，事务繁多。合理压缩费用以紧缩的开支与全行共度今年的难关，还须保证正常的开门办理业务的需要，解决这个矛盾，办公室管理人员做了大量的工作，营业部全体员工作出了大量的牺牲，费用同比下降了200余万元，作出了巨大的贡献。
另外、在上级行的正确领导和大力支持下，在高度重视和全面组织安排下，通过全体员工认真地落实各项安全保卫工作规章制度，顺利地完成了年支行的安全保卫工作任务，维护了我部正常的工作秩序，确保了财产和员工安全，为我行在业务方面的快速发展提供了有效的内部安全保障。
1、根据市行不定期的安全通报和下达的各种关于安全保卫工作文件，及时对员工进行传达，并对员工的日常行为规范、安全保卫防范意识及国家的法律法规进行宣传教育，预防职工的各种违规违纪及违法犯罪行为。
2、对我部的营业场所、运钞车、金库等要害部位的技防、物防设施进行经常检查，使问题得到及时解决。其中对于中街分理处监控出现问题时，立即向市行办公室汇报情况，并得到有力支持，短时间内便得到解决。对于市行金库密码器出现故障的情况，报上级领导批准，并立即进行了更换，避免了影响全市正常营业的严重后果。
3、认真贯彻落实防盗、防火、防抢、防诈骗和其他治安灾害事故的防范制度措施，及时完善各项制度，定期做好检查工作。对警械、报警设备、灭火设备等经常检查，确保正常使用。严格按照总行安全保卫条例执行，确保总行各项具体制度得到贯彻和落实。
4、按照市行要求，做好营业场所、运钞车、报警监控设备的档案建设，对要害部位工作人员建立了相应档案，并时时了解员工思想动态，掌握员工思想变化，防范风险。坚决执行市行对监控设备、报警系统进行定期检查和测试的规定，确保防范设施有效。
5、对经警保卫人员进行日常管理、组织工作，经常性对其各项工作进行检查监督，定期进行学习教育活动，共同探讨分析安全保卫形势，完善细节工作，确保安全工作万无一失。
6、根据市行要求，结合我部具体实际情况，及时完善各种突发事件处理预案，定期组织营业场所工作人员进行突发事件演练，增强员工安全防范意识，精心组织安排，做好演练记录，发现不足，及时完善。
四、完善各项规章制度，加强员工政治思想教育。
围绕上级行规范化服务和深化内控管理的各项要求，我部不断完善各项规章制度，细化管理，在实际工作中坚决落实和贯彻上级行下发的各项规章制度，有效保证了各项业务的制度化和合规化。
始终高度重视员工的政治思想教育工作，以党、团和工会组织为渠道，组织开展各种教育活动，培养员工正确的人生观、世界观和价值观，树立集体主义精神，增强集体凝聚力，有效推动了业务快速健康发展。坚持开展奖优罚劣活动，对在开拓业务中表现优秀、严格执行规章制度的员工给予奖励，表现落后的进行处罚，通过一系列教育活动，员工精神面貌焕然一新，形成了追求积极向上、团结拼搏精神的营业部风气。在党员的帮助和教育下，全年共有4名同志加入了____，另有6名同志上交了入党申请书，党员总数占全体员工人数的40%，成为开展各项业务的先锋队。
回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。自己感到仍有不少不足之处，一是业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强;三是只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆;四是有时脾气急躁，时不时的发点脾气。五是处理问题时工作方法需要改进。新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结一致，为我部经验效益的提高，做出自己应有的贡献。
怎么写报告60人觉得有帮助
述职报告，每个单位的要求都不太一样，但银行这边，大家普遍觉得还是要讲究个实用。写述职报告嘛，重点就是把你的工作交代清楚，让领导知道你这段时间都干了什么，干得怎么样。比如，你得先把这段时间的主要工作列出来，就像账单一样，一笔笔罗列，这样看起来一目了然。不过，光列工作内容还不够，还得把每项工作的成果说清楚，这个成果要是能用数字体现就更好了，比如存款增加了多少，贷款回收率提高了多少个百分点，这些都是很直观的数据。有时候啊，写报告的时候，会碰到一些情况，比如说你负责的某个项目中途出了点小状况，那你就得说明当时是怎么处理的，最后结果如何。要是处理得不好，也别藏着掖着，坦白说出来，还能体现出你的反思能力。还有，写报告的时候，最好能结合一些政策背景，比如说最近国家出台了什么新的金融政策，你是怎么根据这个政策调整自己的工作的，这会让领导觉得你不仅懂业务，还关注大局。
当然，写报告的时候，有些细节还是要注意的。像那些专业术语，该用的时候就得用，不能为了显得自己通俗易懂就把专业术语都省略掉。不过，有时候也会遇到一些小问题，比如有时候想表达的意思比较复杂，结果写出来后自己都觉得有点绕，这时候就需要反复修改，直到读起来顺畅为止。另外，报告里的语气要平和，不要太过情绪化，不然可能会给人留下不成熟的感觉。
说到格式嘛，虽然每个银行的具体要求可能不一样，但一般来说，标题要醒目，正文部分最好分成几个小段落，这样看起来清爽一些。还有哦，时间这部分也很关键，要写清楚是从什么时候开始到什么时候结束，这样能让领导更好地了解你这段时间的工作跨度。至于结尾嘛，就简单点写个感谢之类的，表示对同事和领导的支持表示感激就行，毕竟团队合作很重要。
最后提醒一下，写报告的时候，千万别忽略检查这一环节。有时候因为忙，可能会漏掉一些小错误，比如标点符号用错，或者是数字写错了位数之类的小问题。这些问题虽然不大，但要是被领导发现了，可能会影响整体印象。所以，写完之后一定要多看几遍，有条件的话还可以找同事帮忙看看，他们说不定能发现你没注意到的地方。
【第8篇】邮政储蓄银行领导述职报告范文1000字
邮政储蓄银行领导述职报告
各位领导、同志们：
大家好！____年工作已经结束，在省、市分行的正确领导和全体职工的积极配合下，顺利完成了____年度各项工作任务。我能够认真履行自己的职责，较好地完成了自己分管的各项工作任务。现从以下几个方面将一年来的工作情况汇报如下，请领导和同志们评议。
一、履行本职工作职务情况：
认真负责，做好_____县支行邮政金融业务发展工作。年初依据省市工作会议精神，结合我行的实际情况，按照_____县邮政局的统一安排，对全局金融类业务发展按季度进行了安排部署，在全体职工的辛勤努力下，较好的完成了各项经营指标。
截至____年底，全县邮政金融业务累计实现业务收入533.61（一类网点151.70）万元，完成年计划收入640万元的83.38%，其中储蓄收入完成512.05（144.13）万元，汇兑收入完成17.14（3.68）万元，贷款收入完成64.28（28.68）万元；实现储蓄利差收入348.75（54.63）万元，占总收入的54.5（36.01）%，非利差收入实现184.76（97.04）万元，非利差收入占比达到34.64（63.99）%。
截止____年底，储蓄余额达到36070（5800）万元，累计净增4967（1550）万元，完成市局下达年净增5000万元计划的99.35%；活期余额达到7010（1345）万元，净增886（573）万元，完成年计划20xx万元的44.3%，活期比例达到19.44（23.18）%；累计发放绿卡19600（）张，完成年奋斗目标计划13300张的141%；账户类代发户数新增894户，完成年计划20xx户的47%，；代理保险完成358.5（45.2）万元，完成年计划850万元的42.18%；小额质押贷款完成放贷1083（234）笔4108.99（1317.70）万元，完成年计划2600万元的158.04%；国债销售12240.1（8000）万元。短信业务发展3957户，撤办1737，净增2220户，完成年计划的71.61%，小额信用贷款放贷放贷50笔337.6万元。
（一）、改革与管理工作配套推进，企业保持了正常运转。
_____县支行按照市分行的统一安排部署，于4月完成县支行的组建和银行的挂牌工作，全县所有二级支行网点相关的牌、证、照办理完毕。5月第前完成所有支行的对外营业用的章的更换启用和银行网点的挂牌。
至9月，支行共计13人，全部到岗。为了强化责任，理顺上下通畅的指挥、协调、反馈体系，提高办事效率，县支行组建了行委会，设立了综合管理部、综合业务部和综合会计部，下设了信贷营业部和营业部，按照“t型排班法”、“弹性工作制”，结合现实情况，重新调整了人员，实行了合理兼职，各个部门各个岗位各司其职，做到了事情有人管、有人抓，企业保持了正常运转。
怎么写报告165人觉得有帮助
述职报告对于邮政储蓄银行的领导来说，是一种展示工作成果和表达未来规划的重要形式。这类报告需要兼顾专业性和实用性，既要展现个人的工作能力，也要体现团队的整体成绩。在撰写过程中，有几个关键点需要注意。首先，开头部分要开门见山地介绍自己的基本情况，包括任职时间、负责的主要业务范围等。这部分内容虽然简短，但要确保信息准确无误。比如，“本人自2018年起担任某支行行长，主要负责信贷审批及风险管理。”这里可能会有个小问题，“信贷审批及风险管理”如果能具体一些会更好，比如明确是针对哪类业务的风险管理。
接着，进入正文部分，这是报告的核心内容。这里应该详细列出过去一年的主要工作成果，最好用数字说话。例如，“全年累计发放贷款金额达5亿元，较上年增长20%，不良贷款率控制在1%以内。”不过，这里提到的“不良贷款率控制在1%以内”，虽然看起来很精确，但没有提及具体的衡量标准是什么，这可能稍显模糊。另外，在描述成绩时，除了数据外，还可以结合实际案例来增强说服力，比如某个成功的项目案例。
再往后，关于存在的问题部分，要实事求是地反映实际情况。比如，“在服务客户的过程中，发现部分员工在沟通技巧上还有待提高。”这里的问题提得比较笼统，如果能具体指出是哪方面的沟通技巧不足，就更能帮助后续改进措施的落实。
最后，在提出下一步工作计划时，要有针对性和可行性。可以围绕提升服务质量、加强内部管理等方面展开。“计划通过组织专项培训来提升员工的服务水平，同时优化内部流程，减少不必要的审批环节。”这段话总体不错，但“减少不必要的审批环节”这句话有点含糊，到底哪些是不必要的？这一点若能进一步明确，报告就会更加完善。
