【第1篇】班长个人工作述职报告范文1050字
班长个人工作述职报告范文
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好，大一上学期的工作即将告一段落，回顾这几个月来的工作。在这里向大家做一次汇报。首先，我想感谢在座的每一位学生干部在过去的一学期里对财会3班班级工作的帮助、支持，感谢辅导员老师给予的指导和教育。
自我当选以来，我一直谨记当时竞选时的：少说空话，多办实事，尽心尽力为同学们服务！所以刚上任时，我每天都很紧张，怕这件事办得不好那件事办的不周详。刚开始时压力很大，因为我要把每件事都要做的公平公正，让同学们觉得我能胜任。有些事不太明白就像有经验的老班委请教，向辅导员请教！在他们的帮助、支持下我很快就适应了这个职位，并且在这个职位上越来越熟悉，处理事情也变得轻松从容了很多
通过这几个月锻炼，自己的办事能力提高了，自己的说话能力提高了，自己的素质提高了。在自己的.负责下办理的各项工作也有条不紊的进行，并且在很多方面都名列前茅。但也能看得出还有些方面做得不够完善，所以本学期要总结前几个月的经验，从各个方面在提高一下，把班级工作再带上一个高峰。
学习上，定期的开展班会。再次强调本学期学习任务的重要性和艰巨性，强化同学们的学习热情，明确本学期班级成绩的总目标，如牢固学好基础会计、经济数学、质量法规等重要专业基础课。学习委员负责做好班级学习相关的各项基本工作，尽心尽责为同学们学习做好相关服务，仍然以“兴趣小组”为基本单带动班级整体学习氛围的增强。
生活上，继续发扬团结友爱，互帮互助的精神，做好班级相对困难同学的推荐及帮助工作，文体委员和组织委员负责开展班内各种有益活动，并积极鼓励班上同学积极参加院系内各类活动，丰富大家的课余文化生活。号召同学们养成良好的生活习惯，规律生活。
工作上，各班委，学生会干部以身作则，严格自律，以高度的责任感和认真态度完成职责范围内的工作任务。在这方面，我班各班委表现优秀，都表现出极大的工作热情，为同学们做了不少贡献。此外，我班学生干部这块表现活跃，成绩突出。
思想上，我班同学积极追求进步，现有入党积极分子占很大比例，同学们注重自身修养和道德水平的提高，修身立志，志存高远。
诚然，我班工作上也有欠完善的地方，也有极少数人在学习、生活、心理方面有些困难。特别是有同学对学习很不重视，屡次违返校纪班规，使得我班在考勤方面很大程度上落后于同系其它班。但是，在同学们的努力下和每个班委的帮助下，一切将会有所改观。我们坚信，财会3班的明天一定会更好！谢谢大家！
怎么写报告39人觉得有帮助
班长个人工作述职报告怎么写做班长这份工作，说起来简单，但真要干好其实挺不容易。我当班长快两年了，从一开始什么都不懂到现在能勉强应付各种事情，中间吃了不少苦头。这期间学到了不少东西，也积累了一些经验，今天就来说说该怎么写一份像样的述职报告。
述职报告得先把这段时间的主要工作理清楚。比如，我们班上学期搞过几次活动，每次活动都有不同的目标，像那次篮球赛就是想增强团队凝聚力。当时我和几个同学一起策划，分工明确，有人负责宣传，有人联系场地，还有的负责后勤保障。活动当天一切都很顺利，大家玩得开心，也达到了预期效果。类似这样的事情，述职报告里都要写出来，不然显得空洞。
另外，作为班长，肯定少不了和老师沟通。这学期开学的时候，有几个同学因为家庭原因学费没交齐，我就主动找班主任反映情况，后来大家一起想办法解决了问题。这种事虽然不大，但也是工作的一部分。写述职报告的时候，要把这类事情写进去，让老师知道你是用心在做事。
还有就是班级管理这块。平时要留意同学们的状态，谁最近成绩下滑明显，或者情绪不太好，都得及时跟他们聊聊。有一次我发现小李上课老走神，一问才知道家里出了点状况。我马上跟辅导员汇报了，辅导员帮忙协调了一下，小李的情况很快就改善了。这类事情看似小事，但对整个班级氛围影响很大，述职报告里不能忽略。
不过，有时候也会遇到一些棘手的问题。比如上次有个同学违反纪律，被老师批评了，他就有点抵触情绪，不愿意配合班委的工作。我当时也没想太多，直接去找他谈心，结果话不投机，场面一度很尴尬。后来还是通过其他同学慢慢缓和的关系，才把事情处理好。这件事让我明白，做班长光有热情还不够，还得学会灵活应对，述职报告里可以提一下这类教训。
写述职报告的时候，最好能把工作中的亮点和不足都说清楚。像是组织活动的成功案例，或者是面对困难时的成长经历，这些都是加分项。当然，如果能用具体数字来说明效果就更好了，比如某次活动参与人数有多少，取得了什么成果之类的。
最后提醒一下，述职报告别写得太正式，太严肃反而显得假。语言可以稍微轻松一点，但内容一定要真实。要是你觉得哪部分写得不够好，可以多看看其他同学的报告，取长补短。毕竟每个人的经历不同，找到适合自己的表达方式才是最重要的。
【第2篇】车间班长个人述职报告范例范文1350字
车间班长个人述职报告
我叫贾x，是焙烧制酸生产车间甲班班长，在过去的一年里，认真履行工作职责，积极工作，在制酸甲班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的`各项生产目标任务。
____年是制酸二期工程上马的第一年，我们甲班在努力适应新的制酸工艺的快速变革与发展的前提下，以紫金年度生产为工作主线，在车间的正确和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标，以人员素质管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶，较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务；能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来制酸甲班及我所开展的主要工作如下：
一、切实履行本岗职责，力争做一名合格的职工
班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁，是班组职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为一名班组长，我真正关心本班职工的根本利益，真正相信和依靠本班职工，全心全意为本班职工服务。在平时的工作期间，我认真听取上级工作指令，仔细领会上级文件精神。本班职工关心车间的发展，愿意为车间的发展积极献言献策，我就不遗余力的反映本班职工的心声，确保了班组人员与车间领导及时沟通，问题不藏在心里。
二、培训与学习
制酸甲班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求较为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识，我们定期认真组织学习，从提高员工业务技能和生产安全入手，利用工作之余，在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产，特别是制酸安全等方面的培训。内容涵盖制酸标准操作程序、工艺指标及质量控制要点、安全培训等。
通过培训和学习，员工的整体生产知识及安全知识水平得到了极大的提高，在思想上和行动上，充分认识和体现出规范生产和生产安全，特别是生产安全的重要性。
三、存在的缺点与不足
在全年的生产工作中，我们认真履行岗位工作职责，对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改，不能解决的立即上报，确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。随着生产任务的有条不紊的进行及社会经济的不断变革加速，对班组人员在知识技能方面有了新的要求。
有的员工工作缺乏细致深入，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。
为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行，对存在的问题及隐患，我们会在今后的工作中逐步改善和调整，并将努力加强协调各生产小组的整体运作，从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资源进行合理安排，认真组织生产。积极与其他班组间进行合作和协调，保证工艺质量的稳定和生产安全。同时，请领导根据实际工作情况对我班工作及班组建设继续实行支持和帮助。
对于我自己来说，作为一名年轻的职工，由于参加工作时间不长，经验不足，在工作中，在执行本岗职责时都存在着不足。首先是业务水平的不高，平时由于放松的对自己的要求，忙于工作，疏于学习。专业知识掌握不够扎实，管理知识缺乏，加上实践经验少，造成工作中有些许疏漏。其次是自身素质有待进一步提高。
怎么写报告182人觉得有帮助
车间班长个人述职报告，说起来也不复杂，关键是要把事情讲清楚，把自己的工作交代明白。大家写的时候得想清楚自己的职责是什么，做了哪些事，成绩在哪里，问题又该怎么解决。比如开头部分，就得说自己这段时间主要负责什么，这很重要。像我以前带班的时候，就经常提醒自己，别一上来就埋头干活，先把位置摆正，告诉领导和同事这段时间干了什么。记得有一次写报告，我一时脑子转不过弯，把“这段时间”写成“这段日子”，虽然不严重，但回头看看还是有点不够严谨。
说到成绩，那得具体点。不能光说“工作完成得很好”，得举例子。比如说某个项目提前完成了，具体是怎么做到的，用了什么方法，最后效果怎么样。还有就是安全问题，车间里安全第一，这点千万不能忽视。如果在这块出了岔子，那就不是小事了。我记得有次写报告，因为太着急，把“安全隐患排查”写成了“隐患排查”，虽然不影响理解，但仔细想想还是有些草率。
至于存在的问题，这也很关键。人无完人，工作中难免会遇到难题，这时候就要诚实地反映出来。像是管理上的漏洞，或者技术上的不足，都要提出来。不过有时候写这些问题，可能会不小心用错词，比如把“技术不足”写成“技术缺陷”，虽然意思差不多，但总觉得不够精准。
最后要说的是改进措施。针对前面提到的问题，得提出具体的解决办法。不能光喊口号，得有实际的行动计划。比如加强培训，调整管理模式，这些都可以写进去。不过有时候写着写着，可能会出现句子结构不太顺畅的情况，比如“通过这次整改，我们车间的工作效率得到了很大的提高”，这句话稍微有点啰嗦，不如改成“经过整改，车间效率明显提升”。
【第3篇】酒店管理班长的个人述职报告范文1100字
酒店管理班长的个人述职报告
尊敬的老师亲爱的同学们：
大家好！我叫小明，来自10级酒店管理四班。今天很荣幸能够站在这里，同时也很感谢老师与同学们给予我的这次机会，我对自己此次述职充满信心，希望能够继续担当班长这一职务。
自20*年11月份开始，通过大家选举，我很荣幸被推举为酒店管理四班的班长。在这个班长职务的考察期间，我深深地得到了锻炼，并且也认清了自己的长处与不足之处。
起初，竞选班长一职，我是怀有锻炼自己、考验自己的目的参加选举的。当我幸运的被推选为班长之后，自己也确实得到了锻炼，在与人交际、怎样处理问题方面得到了深深的体验。在这考察期间，我能严于律己，由于本院纪律严明，同学们刚刚入学，都能够遵守规章制度。因此，在迟到、旷课、逃课方面现象很少，这方面减少了我的压力。
刚刚面对这个班级的时候，真的不知从何做起？我们只能不断的去探索。因此，很多次都是我不断的组织开班委会，而在这班委会之中，我不断地想用各种办法来面对问题，来总结上一周的工作情况和本周的计划。
大学的上半学期，我很幸运的是我们每周都能够开一次导师见面会，这样不断的交流，能够增强班级的和谐气氛。每一次，我都主持，主持不同的内容，而在这主持的过程中，我会把每周发现的问题，作为这次的主题，让大家能够警醒，能够认识到我们的问题。
期末到来的时候，我们班委决定，上课的时候为大家占座，而每一次的占座，我都是很早去，害怕同学们做不到前排，我努力了。
在当上班长的这段时间里，我深深地体会到大学的班长与高中的班长真的是差别巨大，什么事情都要依靠自己独立的去想，然后与班委会交谈之后再去做。考察期间里，我遇到了最大的挑战，也是最大的'问题，一个班级如何能够走到一起？我想了好多方法，但是没有一个能够去实际应用成功，我想过大家一起出去玩！每次早操大家能够在一起玩耍！每个月能够班级聚一次会，但是没有一次我得到满意的结果。刚刚开始大一的下学期，我也看到大家的变化，迟到、旷课、逃课的现象明显增加，自习课的纪律不是很好。
当我经历了上学期失败的经验之后，如果我还能够继任班长这一职务，我决定不再同情任何人，也不再包庇任何人，我会不断的严格要求自己，也要严格管理这个班级。并且，在这学期，我也坚定自己的想法，尽量帮助这个班级变得更加团结、更加强大。自私点说，从今以后我要严格管理大家，也是在要求我，也是在塑造我;让这个班级变得更加优秀，也是在锻炼我的组织协调能力。因此，从今以后，如有得罪，请大家包涵;如有犯错，也请老师、同学指明。我会继续与大家一往直前。
以上是我的个人述职报告，请老师同学们指正。
怎么写报告101人觉得有帮助
作为一名酒店管理班长，述职报告的撰写是一项重要的工作。这不仅是为了向上级汇报过去一段时间的工作情况，也是自我反思和提升的机会。不过，很多人在写这类报告时会感到头疼，不知道从哪里下手。其实，关键在于抓住几个核心要点。首先要明确的是，报告的内容应该涵盖日常工作的方方面面。比如，近期完成的主要任务有哪些，遇到了哪些困难，又是如何解决的。这些都需要具体描述，而不能只是泛泛而谈。例如，你可以提到某次接待大型活动时，团队成员如何协作，最终顺利完成了任务。这样的例子会让报告显得生动具体。
另外，对于工作中存在的问题也要如实反映。比如，有一次因为人手不足导致服务效率下降，后来通过调整班次和加强培训解决了这个问题。这样既体现了问题意识，也展示了解决问题的能力。但要注意，这里不能一味地抱怨，而是要带着改进的态度去阐述。
还有一些细节需要注意。比如，语言要简洁明了，避免冗长复杂的句子。有时候一个简单的表格或者图表就能更好地表达某些数据信息。此外，报告中最好能穿插一些行业术语，这会让内容看起来更有专业性。当然，术语不宜过多，否则容易让人觉得晦涩难懂。
还有就是，报告里的数字一定要准确无误。如果涉及到客流量、营业额之类的指标，最好核对清楚后再写上去。毕竟，这是衡量工作成效的重要依据之一。如果不确定的话，可以多咨询一下财务部门或者其他相关部门。
不过，有时候也会遇到一些特殊情况。比如，某个项目进展缓慢，但又不能完全归咎于自身原因。这时就需要客观分析内外部因素的影响，而不是单纯为自己开脱。同时，也要提出下一步的改进措施，表明自己对未来工作的信心和决心。
【第4篇】关于部队班长个人述职报告范文1200字
尊敬的领导、亲爱的战友们：
大家好！
在这先感谢领导。感谢同志们平时对我的关怀与照顾，转眼就来到了____年，又是做述职报告的时候了。现将一年来所做之事加以总结提炼，向领导和同志们汇报：
一、思想政治方面
坚持与党的路线方针政策不动摇，坚持马可思列列宁主义，坚持***思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，我认真学习科学发展观的一系列重要论述，自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心。
二、工作生活方面
在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到工勤队的各项工作中。在担任班长一职以来，配合队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。
在队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班全年安全无事故。
军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，全年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。在出车过程中时刻绷紧一根弦安全第一，遵章守纪严格落实车场规定，详细做好出车记录，及时保养精心维护车辆，做到不带故障出车。热情服务领导，做到积极热情服务到家，叫领导放心、舒心。
纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：
一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。
二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。
三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。
总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，以上是我一年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。
此致
敬礼！
述职人：xxx
怎么写报告141人觉得有帮助
述职报告，每个地方要求都不太一样，但部队里的个人述职报告肯定得跟普通单位不一样。部队讲究纪律，述职报告就不能像有些单位那样写得松散。写的时候，要把自己的工作情况说清楚，比如负责哪方面的管理、带了几个兵、完成任务的情况什么的。一开始就得把名字、职务写上，接着就该回顾这段时间的工作了。比如说自己带班期间，都干了些什么事，重点是那些重要的任务，特别是那些上级比较关注的任务完成得怎么样。要是有什么成绩，比如军事训练拿了优秀，或者是帮助战士们解决了什么难题，都得提一下。不过这里头有个小细节，有些人在写成绩的时候容易只顾着夸自己，忘了说具体怎么做出来的，这就有点欠妥当。
写完成绩之后，接下来就是讲不足的地方了。这一步很重要，不能光写表面的东西，得深入点。比如，是不是有时候因为自己的疏忽导致战士们在某项训练中表现不好，还是自己在思想教育上做得不够细致。但这里有个小问题，有些人写不足的时候喜欢用一些大而空的话，像“工作不到位”之类，这就显得很笼统，不如直接举个例子来得实在。
最后这部分，就是要写下一步的打算。既然说了不足，那肯定得想好怎么改进。比如针对前面提到的问题，准备采取哪些措施。像是加强理论学习、改进训练方法之类的。不过有时候，人可能会忽略掉一些关键环节，比如没有考虑到具体的实施步骤，这样写出来就显得有点虚浮了。
整个报告里头，别忘了带上一点个人的想法和感悟。部队里的述职报告，不仅仅是汇报工作那么简单，还得体现你的思想认识。比如，通过这段时间的工作，自己对带兵有了哪些新的理解，或者对提升队伍战斗力有什么新的想法。当然，写这部分的时候也要注意，别写得太长，不然会冲淡主题。
写述职报告的时候，语言要简洁明了，尽量不用那些复杂难懂的词。毕竟这是给领导看的，他们时间有限，希望看到的是直截了当的内容。另外，数字是挺有用的，比如你带的班在某次考核中进步了多少名次，用了多少百分比这样的数据，能让人更直观地了解你的工作成效。
【第5篇】大学班长的个人述职报告范文1250字
尊敬的老师、全体同学：
你们好！我是旅游二班的xxx，于____年11月竞选班长一职，并且竞选成功，现任期满一学期。在过去的一学期里，工作方面主要有以下几点：首先是班级日常的纪律，尤其是晚自习的时候，清点人数，带领大家安静的自习，协助学委组织大家进行英语听力练习。其次是组织开班委会，商讨班级组织活动的问题，以及班级日后的建设问题，发现班级出现问题后及时开会讨论，共同商讨解决方案。定期开班会，在班会上明确班委的工作计划，引导大家朝正确的方向努力。
协助其他班委完成他们的工作，比如：
①平日里帮助学委收作业，调查大家的学习情况；在邻近期末的时候辅助学委组织同学对各考试科进行期末总结，然后将总结的资料向全班同学发放，并督促大家学习；对个别学科成绩不理想的同学进行一对一的辅导，好让大家在期末时能打有准备的仗。综合这学期全班的成绩来看，整体还是不做的，这也是对班委工作的认可、是大家共同努力的结果。
②早操时帮助体委组织大家配合体育部的工作，让早操工作顺利的完成，我们班在早操进行的“夹球跑”比赛中获得了院里第三名，并且我们院的早操还受到学校的表扬；协助体委组织大家报名参加学校进行的“十人九足”比赛，我们xx班小组首先在院级比赛中取得胜利，然后代表学院参加校级比赛，并在校级比赛中获得第六名。在学院举行的篮球比赛中，我们xx班的“小兄弟”队也取得第二名的好成绩。
③协助文艺委员组织大家练歌，并设计我们班级特色的表演形式，最终在旅游学院合唱比赛中取得亚军的好成绩。
④鼓励同学参加学院的各种比赛。在青协举行的辩论赛中，代表我们班级参赛的几名同学在激烈的争辩中摘得桂冠；在学习部举行的“开心辞典”旅游知识竞赛前期，组织同学踊跃报名，当初报名人数超过了比赛所需人数，我们班委会临时开会决定把机会留给普通同学，有报名的班委就主动退出，剩余的同学就进行了简单的班级内部测试，筛选出5名普通同学参加比赛，这5名同学最终取得了第一名的好成绩，比赛期间也体现出他们的团结能力和临时应变能力。
在个人组织纪律性方面，我做到严于己、无迟到、无旷课，保持良好的学习作风；在学习方面，我无挂科现象，平时按要求完成各科作业。
如果继续留任，将在原有的基础上提高一个层次，上升一个高度，从多角度来带领班委会成员管理好班级，向更高的层次发展。学习方面要及时督促大家各科的平时学习，出现问题及时调整；纪律性方面要有效地督促大家，尤其是晚自习，对大家的学习独立性和毅力的坚韧性是很好的考验，一旦大家这两方面锻炼出来了，在以后的工作中会养成良好的习惯，并且这种好的品质会增进领导对自己的认识；活动方面我会多与其他班委共同协商多组织班级活动，来增进同学之间的了解、加深同学之间的友谊，及时调整班委与班委、班委与同学、同学与同学之间的问题，并且多鼓励大家参加学院和学校组织的各项活动，来提高大家的积极性和主观能动性。以后在各方面，作为班长，我都会起带头作用，稳定自己的态度，带领好我们的班委，从我们班委起来影响大家，和大家一起朝具有二班特色的道路前进，争创优秀班集体。
怎么写报告80人觉得有帮助
作为大学班长，述职报告是展示工作成果的重要方式，但不少同学在撰写时容易陷入误区，比如过于简略或缺乏细节。其实，好的述职报告需要从多个角度入手，既要体现工作的全面性，也要突出亮点。报告开头最好能简单回顾过去一个学期的主要职责，比如组织班级活动、协调同学关系等。这部分内容不用太复杂，用几句话概括即可。记得提到具体事件，这样更有说服力，比如“在学风建设月期间，我们班成功举办了两次学术交流会”。
接着可以谈谈遇到的问题及解决办法。这里要注意的是，不要只说问题，还要讲清楚自己是怎么应对的。比如，“有段时间我发现部分同学上课经常迟到，后来通过建立签到制度，情况明显改善”。这种描述既真实又实用。
还有很重要的一点就是数据支撑。如果能用一些数字来佐证成绩就更好了，像“本学期全班平均绩点提高了0.5分”，这样的表述会让报告显得更加客观可信。
当然，也不能忽略未来展望。可以针对当前存在的不足提出改进措施，比如“下一步计划加强与任课老师的沟通，争取更多资源支持班级发展”。这不仅展示了你的规划能力，也体现了责任感。
不过有时候写报告也会遇到卡壳的情况，特别是当想表达的意思一时找不到合适的词时，可能会写出一些不太通顺的句子，比如“虽然做了很多努力，但效果还是有些欠缺，希望下次能够做得更好”。这类表述虽然不够完美，但只要大意明确就行。
另外，报告的语言风格可以根据实际情况调整。如果是给辅导员看，就可以稍微正式一点；要是面向全体同学，则可以轻松些。比如提到某次活动的成功举办，可以说“大家都玩得很开心，活动圆满结束”，这样听起来亲切自然。
【第6篇】部队班长个人述职报告模板范文800字
尊敬的领导：
时光荏苒，转眼间，又是一年。在军委的集体领导下，我团结战友，按照自己的工作职责和工作任务扎实实施具体工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一名军人应有的职责。
一、工作方面
加强责任心，做好班长的模范带头作用。作为炊事班的班长，每天重复同样的工作，买菜、配菜、做菜，收拾厨房，打扫卫生等等。任何事情，做的时间长了，总会厌烦。但是，作为班长，有义务更有责任去克服这种不良习气，并带动全班战友一起为全区服务好。民以食为天，我们炊事班不论严寒还是酷暑，都没有放松，饭菜卫生、质量我们严格把关，确保同志们吃得饱、吃得好。
二、生活方面
作为一名军人党员，时刻保持着军人的优良传统作风。保持宿舍卫生，物品整理摆放整齐，勤俭节约，不铺张浪费。团结战友，遇到矛盾从他人角度出发，考虑他人感受，不断反思自己不足，努力保持宽容大度。注重加强体育锻炼，与战友在篮球联赛中成功夺冠。
三、学习方面
加强学习，工作之余看一些自己喜欢的书，加强自己的文化修养。学习区委下达的文件，不断学习，保持党员先进性。
这一年来工作虽然较好的完成，但也仍然存在一些问题，主要体现在以下几个方面
一、工作标准不够高，习惯于已有经验、熟悉套路办事工作。工作任务重的时候，也存在懒惰现象，尤其在自己因玩篮球受伤的那段时间，虽然坚持上班，但是工作做得很少，加大了其他战友的工作量，炊事班的工作效率也因此下降。
二、生活上仍存在缺陷，自己性格比较要强，做人处事方面，有时候耐心不够。
三、学习积极性不够高。虽然平常看书，但是读书量还是很少，涉猎面也很狭窄；学习军、党的理论知识积极性不强。
离自己离开部队的日子越来越近了，但我会站好最后一班岗，发扬自己的优点，虚心学习老班长、领导的长处，弥补不足，努力做到自己的军人生涯无怨无悔！
此致
敬礼！
怎么写报告24人觉得有帮助
述职报告，说到底就是把这段时间干的事交代清楚，让领导知道你这段时间没闲着，也没瞎折腾。既然是述职，就得把自己管的事、带的人、抓的活儿都写进去，不能漏项。开头这部分不用太花哨，就简单介绍下自己的基本情况，比如姓名、职务、任职时间什么的，这叫亮明身份。接着就得说工作思路了。每个班长带队伍都有自己的想法，得把这想法说出来。比如说你是怎么抓训练的，训练计划是怎么定的，有没有针对短板搞专项补训。还有思想政治教育这块儿，是不是按时组织了学习，大家的思想状态怎么样，这些都是重点。不过这里头容易出问题是，有些人光顾着写结果，忘了写过程。像训练情况这部分，只写“圆满完成了年度军事训练任务”，这就太空洞了。最好能具体点，比如某次战术演练的具体表现，或者某次体能考核的成绩分布什么的。
再说说日常管理。部队的纪律性很强，作为班长肯定得在这方面下功夫。要写清楚你是怎么抓作风养成的，比如集合站队有没有迟到早退的情况，内务卫生是不是达标。还有就是安全问题，安全检查做了没有，隐患排查有没有记录。这一块儿要是写得不细致，就会显得工作不到位。比如说到安全检查，不能只写“定期开展安全检查”，得写清楚查了哪些地方，发现了什么问题，怎么整改的。
再就是完成重大任务的表现。如果这段时间参与了什么重要任务，比如抗洪抢险、维稳处突之类的，那这部分必须好好写。写的时候要注意突出个人作用，但别夸大其词。比如抗洪抢险，不能说“我一个人扛住了大堤”，得说清楚自己具体做了什么，比如组织人员装沙袋、转移群众之类的。要是这部分写得模糊不清，领导会觉得你没尽到责任。
最后别忘了写点体会和打算。这是给领导看的一个窗口，能看出你的思想深度。可以谈一下这段时间工作的不足之处，比如管理上还存在哪些漏洞，训练方法是不是还需要改进。至于下一步的打算，可以结合单位的整体规划，提出一些具体的措施。不过这里有个小问题需要注意，有些人在写体会时容易流于形式，比如“今后要更加努力工作”，这种话没什么实质内容，领导看了也记不住。
【第7篇】部队班长个人述职报告范例范文1200字
部队班长个人述职报告
尊敬的领导：
自年初以来，在上级领导的关心和领导下，我认真学习和贯彻了部局、总队、支队三级党委扩大会议精神，参加主题教育和创建活动等专题研究讨论活动，积极抓好部局开展的教育整顿等一系列的廉政教育以及部局、总队的岗位技能大练兵活动。回顾这一年以来的工作，感受很多，收获很多，这其中包涵了各级领导的培养、教育，同志们的帮助、关心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一宗旨，做到做事不贪大，做人不计小，认真履行自己的本职工作。在此，对一年的情况述职如下：
一、立足本职，实实在在做事
一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢对付应付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。一是完成了教育整顿和创建活动的相关考核检查，并能认真学习做好专题资料笔记；二是完成了总队的相应正规化建设检查验收，同时也使排里战士真真实实地学到实用的军事技能。此外，在执勤工作中本人针对个别战士在执勤过程中礼节礼貌不够好的问题，及时出面教育，通过谈心，教育引导战士在边防执法执勤中能够做到依法执勤、文明执勤。
二、在xx安保和军事训练上，坚持忠诚履职、恪尽职守，按纲施训，训管结合，完成安保和训练任务
xx安保对于我们单位以及自身都是一个大考验，通过我们总队支队中队三级的充分准备和个人的严格要求，特别是支队党委不断加强自身的能力意识和敌情意识，战战兢兢，以一个完美的闭幕式完成了对xx安保核心区的任务，受到各级领导和地方的肯定和赞扬。此外对照部局总队岗位练兵相关要求，以及支队改编的警务实用技能等科目，作为排长，认真学习，言传身教，与此同时，在日常五公里、体能、战术、操枪、队列、拳术、实用技能、处突训练等科目，本人坚持通过示范、检查、汇操、讲评等形式带领战士尽快地掌握动作要领，发扬了不怕苦、不怕累的优良传统。
三、本排严格落实各项制度，确保工作正常开展
在中队党支部的带领下积极学习上级党委扩大会议精神，对部局、总队、支队重大会议通过军人大会及时进行学习，着重学习各类安保及政治教育活动工作部署和阶段总结会议，通过上半年的努力，取得了良好的结果。在工作和生活中，严格落实一日生活制度，同时本人也加大了查铺力度，确保本排人员在职在位。
一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意，一些事情没有完成好、没有办好，也因自己个性修养不好，曾冒犯过自己的战友，顶撞过自己的领导，还因自己兵龄小，经验不足，产生过想法，出现过思想波动。是组织的培养，领导的关心、教育，战友们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们给予的舞台上，为团队的发展尽一份责任。
此致
敬礼！
怎么写报告21人觉得有帮助
部队班长个人述职报告的写作确实是个细致活儿，得把情况说清楚，还得让人听着顺耳。写这种报告，关键是要把自己这段时间的工作交代明白，别含糊其辞，也不能太啰嗦。开头，就简单介绍一下自己的基本情况，比如担任班长多长时间了，带的是哪个班，主要负责什么工作之类的。这一步要是写得不清不楚，领导看了可能会觉得你对自己的职责没概念。接着，就得说说具体干了些什么。比如说组织训练，处理日常事务，还有怎么跟战士们相处的。这里头要注意，要把事情讲具体点，别光喊口号。像组织训练这部分，可以提到开展了哪些科目训练，训练的效果怎么样，有没有遇到什么困难，又是怎么克服的。不过有时候写着写着，可能会不小心漏掉一些细节，像是忘了说某次训练的具体时间，这就有点遗憾了。
再就是汇报一下工作成效。成绩，肯定是有好有坏，别只顾着报喜不报忧。如果工作中出现了问题，也要坦诚地提出来，比如某次任务执行得不太顺利，原因在哪，后来是怎么调整的。这能让上级知道你是真心实意想把工作做好。只是有时候，可能会因为疏忽大意，把本来应该重点突出的成绩给一带而过，这就显得不够用心了。
最后这部分，可以谈谈下一步的打算。比如接下来有什么计划，目标是什么，打算采取哪些措施。不过，有时候写到这儿，可能会因为思路不够清晰，导致后面的规划显得比较空泛，缺乏实际操作性。这就好比画了个饼，看着挺大，但吃起来没什么味道。
【第8篇】2025年保安班长个人述职报告范文6500字
1.____年保安班长个人述职报告范文
时间在不经意中从指尖划过，转眼间又是新的一年。回顾____年的工作，在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下我中队能够将上级赋予的各项工作安全顺利的圆满完成！其主要表现在，安全管理、人员管控、业务水平提高、综合素质考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。现将过去一年的具体工作情况和明年的工作目标分以下几个方面向部门领导总结汇报如下：
一、加强队伍建设
1、如何加强队伍建是我中队全年工作的重点。身为中队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾在队伍中有这至关重要的作用。
2、为了队伍整体提高我还自行组织了多次业务知识培训和专业知识考评促进了共同学习。培养了带班分队长的模范带头作用，同时也提高了其管理和处理各类突发事件的能力。不定期对全体队员进行培训，让队员了解公司的企业文化服务理念，以及紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更好、做的更到位。
3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉，还在所服务单位树立了良好形象，受到服务单位领导及同事好评，并在服务单位树立很高威信。为公司领导省了不少心，还为保安队建设打下良好的基础！
二、加强军事训练、养成良好作风
由于我中队服务单位的特殊性，所以就要求队员加强军事训练提高军事素质，进一步强化岗位纪律，增强忧患意识。
为此，每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、军体拳、基本格斗技巧等一系列的训练。期间队员情绪高涨彼此切磋交流交换意见。进一步调动了队员工作积极性还融洽了同事之间的关系。
为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必须遵守的几个小的生活细节：
1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相互之间搭肩勾背。
2、在本服务单位上班期间出去场所必须三人成路，二人成列规范一言一行。
3、不定时检查队员军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不整洁，一律督促其立即改正，屡教不改的将上报公司进行处理。
4、在接待外单位人员及上访人员都要文明用语热情接待，对老、弱、病、残人员都要一事同仁不得歧视不厌其烦的为外来和上访人员联系有关事宜。
三、搞好安全措施积极配合服务单位工作
1、正所谓安全无小事，积极搞好安全工作是我中队在本服务单位的又一个重中之重的大事。
为了落实公司领导和服务单位的安全要求。我中队集合队伍情况每晚对本服务单位大楼进行巡夜查点小组，特定每巡夜小组人员不低于两人必须配备警用器械、手电筒、对讲机等防护通讯辅助器材确保自身安全的情况下更好完成巡视工作。
2、主要巡查火、漏电、漏水情况。
在特殊季节供水供暖时期还加派了巡查次数和时间确保大楼个个地点安全隐患能够及时发现及时处理，积极配合服务单位调整人员巡视受到各级领导好评。
四、做好每一名队员的思想工作是稳定中队各项工作开展的源头
1、在工作中我们是同事，在生活中我们是好哥们好兄弟。为了能够更好的了解每一名队员有什么困难、在想什么和他们的爱好取向等能够影响工作开展，影响工作积极性的问题进行排查并一一解决。
2、我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流交心。把出现的问题在能力范围之内的尽力解决，解决不了的帮助其出谋划策尽可能的帮助队员度过困难时期，把问题最小化的解决。
以上是我的年终总结。其中，包括很多方面都是全年的工作亮点也是本人对公司领导大力关怀的全身心的回报。当然在工作中本人也存在许多不足之处，在以后的工作中我会学他人之长补己之短进一步的为保安事业贡献自己的力量！在现有基础上发挥我的特长再立新功！
2.____年保安班长个人述职报告范文
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家下午好！____年保安部在景区各级领导的大力支持与关怀下，在其他部门的积极配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了景区各项安全保卫工作，以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务，部门的工作水平也有一定的提高。总体而言，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处。现将一年来我部门的工作向各位领导及同志们做一个汇报，不足之处，敬请批评指正！
（一）安全保卫工作
保安部做为景区的形象窗口，是景区保持正常运转的枢纽部门，也是处理景区紧急事务，和游客打交道最多的一个部门，同时安全保卫工作责任又重于泰山。今年在正常的游客接待中，我部门员工通过景区视频监控系统，时刻抱着对游客生命财产安全高度负责的态度，高标准严要求完成自己的工作任务。全年未发生大的失窃、失火事件。同时，针对景区地质条件复杂多变等情况，在天气状况不好的时候，我们建立了专人巡查制度，将客房、餐厅、游道及山体纳入我们常规的监测范围内，始终将危险排除在萌芽状态。
（二）消防工作
消防工作始终都是景区工作的重点。为了把消防工作做好，为安全经营保驾护航，我们本着预防为主的思想，实行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查，及时消除火灾隐患。制定了详细的检修计划，对各种消防设施进行检查、维护、保养，____年5月份对全景区的灭火器进行了年度检查及加压维护，8月低在郴州旅游文化节开幕之前，对景区的消防应急设施进行了及时的更换和补装，确保各项设备正常运行。另外，由我部门牵头，____年的5月和7月份，对全景区进行了两次消防知识培训。在____年度市区组织的各项消防大检查当中，我景区均顺利通过，并受到相关主管部门的称赞。
（三）员工素质方面
为了建设一支高素质的保安队伍，配合各部门做好对客服务，一年来保安部积极参与景区组织的集体学习活动，开展了一系列的培训学习和思想教育活动，每个星期我们会定时召开部门通气会，反复强调对仪容仪表、文明用语、行为规范的要求。从服务至上的角度出发，我部门规定：个人能解决的问题马上解决，需要其它部门处理的主动和其他部门联系，不让客人多跑路，对客人的意见及时反馈给景区领导，始终笑脸相迎，当好景区第一道靓丽风景线。
（四）检票和指挥车辆工作
检票工作是保安部的基本工作，也是最重要、最艰巨的的工作之一。往年，由于员工自身立场不坚定，加上管理疏忽，导致每年风景区和水上乐园都有逃票的行为。____年在景区领导的关心支持下，我们在以前的基础上实行了更加严格的检票制度。确实需要免票的游客我们会告知在景区行政办公室办理有关的准入手续，其他游客一律凭票入内。另外，我们还实行轮岗轮班制度，有效减少了人情票的发生。应该说，____年保安部的验票检票工作较之往年还是有很大的提高。另外，景区停车场车位有限，在夏季高峰期，每天有四五百辆车来来往往，指挥车辆的工作艰巨而又艰辛，但是我部门员工在其他部门的有效协助下，克服困难，较为出色的完成了这个工作。对此，我深表感谢！
（五）存在的不足
保安工作确实存在一定的不足，主要是以下两点：
1、员工综合素质有待加强。
由于平常学习培训的时间较少，因而部分保安人员的综合素质有所欠缺，普通话不够标准，个人形象及穿着不注意，影响了景区的整体形象，新的一年，我们将着重强化提高员工的综合素质，通过培训、集中学习、部门经验交流会等来带动工作氛围、态度及个人素质的全方位提高。
2、员工的口头解释能力不强。
由于缺乏对景区的了解和相关的专业培训，我部门员工面对游客的疑问，口头解释能力普遍不强。有时候“心有余而力不足”，好心办坏事。新的一年，我们将建立专门的制度，由部门经理带头，学习、了解景区景点的相关知识，力争用最短的时间把景区各方面的精髓都了解清楚，争做景区最熟悉的的“讲解员”。
对于这些已经出现的缺点和不足，我们会高度重视，在接下来的工作中，结合部门实际情况，扬长避短，在树立景区形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。相信在景区领导的支持下，在部门全体人员的努力下，来年我们一定会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。
最后，在新的一年里，衷心祝福在座的各位领导和同事们身体健康，万事如意，祝愿王仙岭旅游风景区新旺发达，财源广进！
3.____年保安班长个人述职报告范文
____年，在上级领导的带领下，圆满的完成了各项任务。在我工作的这段时间，积极响应公司的号召，在领导的支持与教导下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务。
“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，这段的工作是难忘、印象最深的。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。现在简要总结一下在这段时间我的工作情况：
作为一名班长，我时刻提醒自己要加强各方面的业务知识，以便于提高自身的综合素质。要正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过这段时间的学习和锻炼，在工作上取得了一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。
对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。
发扬吃苦耐劳精神，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论 功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。关注公众号：物业管理圈。力求把工作做得更好。
做为班长，我有责任配合分队长抓好队伍的稳定工作。针对队员的年龄普遍偏小，在家中又是独生子女，刚参加保安工作，没有任何的工作经验，随同分队长对每一名新入队的队员找其谈话，了解该队员的基本情况，有针对性的采取因人而异的工作方法，使他们尽快融入到保安队伍中来，主动帮他们解决一些生活中的困难，使他们感受到保安大家庭的温暖，提高了队伍的凝聚力。
在工作期间，我对每次保卫工作都十分得重视，在分队长的带领下，充分发挥带头作用，积极响应，号召大家发挥团队合作精神，完成了各个时期的重大活动和节日的安全工作。
在活动中，配合队长组织全队进行了宣传动员工作，建立活动宣传栏，张贴活动标语，让队员们都参与进来，充分调动了大家工作的积极性，把宣传工作深入到每名队员，同时还写了决心书。让大家体会并认识到保卫工作的重要性，同时提醒自己遵纪守法、爱岗敬业、防止安全事故发生。利于重大活动及节日的安全开展。
在每天早晨业主上班经过我们的岗位时，向业主问“早上好！”，使业主渐渐对我们有了亲切感，在工作中验证刷卡慢慢开始配合我们工作了，特别是在工作中，业主的需要帮助时，主动提供力所能及的帮助，如有的业主自行车没气了，我们及时用打气筒帮主打气；有的车胎没气了，我们主动帮助更换车胎等。得到了业主一致好评，拉近了我们与业主的距离，提高了我们的服务质量，也树立了我们保安的良好形象！
以上是我的述职报告，虽然取得了一些成就，但还存在着一些不足。在今后的工作中，我会继续努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，将来能和同事们和睦相处。像其他人学习，从中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厉，更上一层楼。
4.____年保安班长个人述职报告范文
今年，我本着“业主至上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了小区的安全，通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评，在这一年里保安工作有得有失、有好有坏，下面就一年来的工作做以下总结。
一、预防为主、防治结合
针对实际情况，引导队员与时俱进、提升素质、转变观念，安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。
安保队通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。通过思想教育工作，提升了队员思想道德品质，通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强各门岗严格监督，对出入人员、车辆严格检查登记。
二、租房人员及车辆出入证办理工作
为了更好的控制外来人员以及车辆管理。凡在小区租住人员，必须要有出租房屋治安责任保证书以及规范证明材料，需有人事部领导签字盖公章后方可办理，做好存档备案工作，在办理车辆通行证同时，严格、细致核对并索要相关证件存档备案，有效控制闲杂车辆进入小区，更有效确保小区人身财产安全。
三、制定、完善夜间巡查管理规定
巡查时严格要求班长现场检查值班情况，加大各区域检查力度，巡查、严密防控，实行群防、群检、群治，以确保小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。巡查过程中能够更好的发挥巡查作用，夜巡队照明所用强光手电，全部自购，有效起到自爱、保护效果，巡查所属区域责任到人，加强每个人的责任心，发现问题及时上报监控室并给予相应处理办法。
四、完成接待参观工作
加强各门岗值勤立岗形象，严格按照规定动作标准、统一。加强参观车辆的交通秩序安全，确保参观路线畅通。对重大参观做到秩序井然，安排妥当、措施的力。
五、人员招聘及培训工作
对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训，从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线。
5.____年保安班长个人述职报告范文
尊敬的领导：
述职人xxx，现任保安班长，主要职责是确保完成保安服务工作责任目标，大力促进护厂兴企深入开展。现根据公司干部考评的安排，特向公司作述职报告，敬请各位领导和同志们予以评议。
____年以来，在公司领导的正确领导下，通过保安班全体同仁的共同努力，圆满完成公司交给的各项任务，实现了为企业发展保驾护航的要求，队伍建设又迈上新台阶。
一、勇于担当，为人表率。
为把保安班打造成一支团结、和谐、高效、优质的团队，我一贯坚持以身作则，凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己绝不去做。特别在遇到急、难、重、危、新的事项时，处处起模范带头作用，规范自己的言行，始终与公司保持一致，得到群众支持与信赖，取得了工作的主动权。
二、强化以班组为基础的管理模式，提高了工作效能。
在工作中我积极带领保安班奋力开拓通过精细化管理的实践，为公司减少不少管理费用。积极开展创先争优活动，大力提高服务质量和形象建设，赢得了公司认可和奖励。
三、抓队伍建设树立保安品牌
根据公司开展“精细化管理年”的工作思路，结合保安班____年工作目标，自年初开始就在抓队伍管理上下工夫、花气力，认真推行全员绩效考核，注重细节管理，规范队员行为，四月份组织开展了“文明礼仪”的专项制理活动，队员形象有了较大提升；七月份开展了岗勤纪律专项治理工作，得到公司的好评与赞扬通过排查治理，进一步严肃了岗勤纪律，涌现出许多好人好事，充分展示了企业保安的靓丽风采。
四、存在的问题及下一步打算
一是本身学习和进取意识不强。主要是有“为了学习而学习”的思想。我将在今后的学习中，注意方法，带着问题去学，从学习中寻找解决问题的方法，确确实实地做到用科学的理论来指导自己的工作。
二是工作水平有待提高。主要是在自身业务方面存在差不多的思想，工作方法简单，效果不明显，在指导下面工作时，对有些似是而非的问题不够认真对待，有迁就的思想。在下一步的工作中。我将在提高实效性上下功夫，同时注重加强对公司规章的学习理解，依据保安条令来指导保安队伍建设，把问题查准，把顽疾克服。
三是对干部的生活不够关心。主要是对队友的个人生活关心不够。今后既要切实帮他们解决好各种生活困难，也要在政治上帮他们把关定向，使大家真正体会到组织的温暖，切实保证保安队伍不出现大的问题。
以上述职难免不当，请求领导和同志们批评指正。
谢谢大家
怎么写报告196人觉得有帮助
2025年保安班长个人述职报告怎么写这一年做保安班长，感觉挺不容易的。每天早上七点就要到岗，先检查装备，确保每个人都带齐了对讲机、警棍之类的家伙什儿。这活儿看似简单，但其实挺费脑子，得知道哪些人该在哪几个时间段执勤。
有时候遇到突发事件，比如有人闹事或者车辆乱停，就得马上处理。记得前几天就有个醉汉非要闯进小区，大喊大叫说要找人。当时我跟同事俩人一起拦住他，好说歹说劝回去，后来还联系了他的家人过来接人。这种事处理起来既得有耐心，还得有点技巧，不然很容易把事情搞砸。
我们班里有十多个兄弟，每个人的性格脾气都不一样。有些人话多，有些人闷头干活，我就得根据不同人的特点分配任务。比如说小李，他手脚麻利，巡逻一圈特别快，就让他负责早上的高峰时段；老王经验丰富，晚上就让他盯紧那些可疑的动静。
每个月底还要写工作总结，这可是个技术活儿。不能光写干了什么，得把怎么干的也交代清楚。有一次写总结的时候，我就把自己制定的巡逻路线图附上去，还把发现的问题和解决办法都详细列出来。领导看了还挺满意，说我思路清晰。
不过也有时候会漏掉一些细节。比如说有一次记录巡逻时间，我记成下午三点了，其实应该是两点四十。这种小地方要是没注意，可能会导致后续的工作出现问题。还有就是写报告的时候，有时候句子写得过长，读起来有点绕嘴，得改改措辞才行。
年底了，公司要评优秀员工，我觉得除了看业绩，还得看平时的表现。比如谁在关键时刻站出来解决问题，谁主动帮助同事，这些都是加分项。我打算把这个情况反映给领导，希望他们能综合考虑一下。
