
【第1篇】年度干部述职报告范文3600字
年度干部述职报告范文
小编为大家搜集整理的____年公司干部年度述职报告的相关范文,欢迎大家阅读与借鉴,希望能够给你带来帮助。
____年公司干部年度述职报告
各位代表:
根据公司党委的统一安排,我在这里对自己xx年的履职情况,向各位代表述职,请预评议。
xx年,对于我们xx运输分公司来讲,可以说,是分公司历史上极其不平凡的一年,我们既面临着艰难的市场开拓和繁重的发展任务,又面临着薪酬制度改革和几大特殊性群体维稳工作的巨大压力,可以说,改革、发展、稳定这三大任务,从未像今年这样,集中地、齐头并重地、不可回避地摆在我们分公司面前。作为分公司的总支的书记,作为分公司的主要负责人之一,身感压力之大、责任之重。我深深地懂得一个最基本的道理,党组织把一个干部放在领导岗位上,就是一种责任,就是一种考验,就是一种重托。作为党组织任命的一个领导干部,无论在什么情况下,无论困难多么大,也无论情形多么复杂,都应该把坚定的贯彻上级精神与搞好本单位的工作结合起来,都应该全力做到不负组织的重托,不负群众的期望,把发展抓好,把队伍带好,把企业的科学发展、和谐发展落实好。这是党对干部,特别是对主要领导干部的基本要求,也是一名领导干部的本份所在、责任所在。在这个思想认识的支配下,xx年,面对分公司改革、发展、稳定三大繁重任务,我和分公司经理xxx同志共同谋划,和分公司班子成员共同努力,带领分公司全体干部员工齐心协力抓发展、搞改革、保稳定,使我们分公司比较顺利度过了极不平凡的一年,也使我们在极不平凡的一年里获得了不平凡的发展。xx年,我们分公司的产值首次突破叁仟万大关,各项制度平稳落实,几大特殊群体基本稳定。这个发展的成果,和谐的成果,是分公司上下共同努力的结果,是我们分公司人良好精神风貌集中展示的结果,是我们分公司两级干部素质优良、会工作、有能力的结果。我作为党总支的书记,在过去的一年里,从履行自己的职责上,也做了一些自己应该做的工作,这主要体现在四个方面:
第一个方面是,抓班子的政治建设和理论建设,为分公司的和谐发展、科学发展提供组织保证。这是党总支的一项重要工作,是党管干部的重要体现,也是总支的书记的一项重要职责。在这方面,我主要是充分利用民主生活会、厂务公开会、中心组学习和与基层班子集体谈话、找干部个别交谈的时机,传递组织的要求,强调党对干部的标准。让两级干部清醒地明白:任何职务都是组织赋予的,权力只能为企业谋事,为职工谋利;也让两级干部明白:加强理论学习,既是组织的要求,也是提升干部自身素质的需求,更是发展分公司的需要。今年以来,无论是在为民服务、创先争优活动中,还是在对干部的年度考评中;无论是对基层班子的`调整,还是对干部的管理使用,我和总支一班人都是坚持认真研究,慎重运作,把政治素质、理论素养、开拓能力、民主作风、为民意识,作为建设的重点,作为主要的标准,促进了两级班子的建设,也促进了干部队伍的成长。今年,总支对车队支部、机关支部进行了改选,新建了押运队支部,并全部配齐了班子成员。使基层支部正规化、规范化。分公司两级班子和领导干部的事业心、责任感明显增强,“见红旗就扛,有第一就争”的精神明显增大。分公司两级班子和干部队伍中,没有发现违法乱纪现象。在总支一班人和基层两级班子的共同努力下,xx年,分公司干部队伍建设的许多做法得到了公司党委的高度评价和充分肯定。
第二个方面是,围绕经济发展目标的实现,提发展思路、抓队伍建设、保市场开拓。经营目标,既决定着分公司的效益,更决定着职工的利益,是分公司发展的大事,是职工生存的大事。做为总支的书记,我一直认为,在事关分公司发展的大事上,自己必须要多思考,多作为,这既是对上级的负责,对企业的负责,更是对职工群众的负责。为此,我坚持在事关分公司发展的大事上,及时与分公司经理xxx同志研究,与班子成员沟通,全力支持和配合行政领导的工作。同时,从自身的工作职责出发,今年重点做了这样几个方面的工作。一是主动谋划分公司发展。在今年年初召开的职代会上,我从分公司的生存与发展出发,提出了“原油拉运守住一条底线、物流运输实现二个突破、安全生产抓好三个改进、设备维护做到四个到位、和谐稳定确保五个没有”的发展思路。并深入到各个基层单位和机关组室,帮助、指导理清工作思路。二是始终坚持每天清晨到车场,兼职押运到现场,和员工交心谈心,真实地了解队伍状况,真实地掌握生产情况。组织车队、押运队、机关党群部门的同志研究,从提升队伍素质着眼,设计和开展了“抓三赛(技术练赛、劳动比赛、安全竞赛),评四星(效益明星、安全明星、技术明星、服务明星)”活动,并带领相关工作人员到基层单位帮助指导工作,推动现场管理,提升服务质量。三是积极开展“百名干部解百题”活动。针对分公司的生产实际,自已以身作则,引导全体党员干部注重调研、注重剖析、注重策略、注重给力、注重总结,立题审题,破题解题,共写出了具有一定水准的论文、总结,有力地推动了分公司的生产正常有序地进行。四是尽全力帮助基层单位解决在市场开拓中遇到的问题。凡是基层单位在市场方面要求我去做的工作,我都及时前往,出谋划策,积极配合。我觉得,xx的发展是xx人共同的追求,xx的效益要靠xx人共同努力,xx的市场要靠xx人共同开拓,在市场问题上不能有岗位之别,上下之分,必须上下同心,群策群力,协同作战,才能够把我们xx的市场越做越宽广,才能够把我们xx的“效益蛋糕”越做越宠大。
第三个方面是,着力于构建和谐xx,聚合力抓好稳定工作。这是当今时代党务工作的重中之重,也是党政领导的重要职责,更是总支的书记责无旁贷的一项政治任务。今年,面对几大特殊群体的维稳任务,面对生产任务不均衡、专职押运员不够、缴纳安全风险抵押金、接新车、分新房、薪酬制度改革及几个特殊敏感时期,职工队伍呈现出的复杂情形,做为总支的书记,我和分公司总支一班人,始终坚持以大局为重,以发展为重,以稳定为重。在缴纳安全风险抵押金的工作中,既积极推进,又稳妥运作,既对上负责,又对下负责;明确提出了“生产要正常,队伍要稳定,安全要确保,信访渠道要畅通”的“四要”纪律要求,党员干部包保到人,耐心细致地做好思想政治工作,坚持一天一碰头,一天一分析,一天一安排。分公司全部上缴人员(78人),在规定的时间上缴安全风险抵押金40。2万元,且无一人上访,无一人影响工作。与此同时,在做其他特殊群体人员的稳定工作中,我们又明确提出和严格落实了“分公司领导包队,机关部门包点,基层干部包人”的包保维稳措施。凡是有不稳定的苗头和现象出现,我都坚持带领相关部门的同志盯在现场,解决问题;守在现场,确保稳定。对困难家属和维稳重点人,坚持上门慰问,既送关怀,又做工作。在总支一班人的高度重视下,在分公司两级党政干部的共同努力下,在职工群众的积极配合下,截止到目前,共发放慰问物资价值 6618 元,慰问金 3600 元,共为5位困难家庭申报困难补助,为4位特困家庭办理低保户,到医院看望员工15次,共为5位职工家庭办理丧事。今年,我们分公司,无论是在岗职工,还是特殊群体的人员,都保持了基本的稳定,没有出现越级上访、越级群访的现象。
第四个方面是,以身作则,抓好自身建设。我认为,作为一个领导干部,加强自身建设,既是组织上提出的严明要求,更是自己做好领导工作必备的资格和资本。我也经常告诫自己,一个人的成长进步,是组织培养的结果,是群众信任的结果,离开了组织的培养和群众的信任,是不可能成长进步的。组织上把自己放在领导岗位上,就要珍惜组织的重托,就要珍爱群众的信任,就要自觉地抓好自身建设。从走上干部岗位后,我就是这样想,也一直努力在这样做。从没有利用自己手中的权力,为亲朋好友谋一点私利;也没有为个人的私事找单位解决;更没有偏离原则为少数人谋私利。
总的来讲,一年来,我和分公司班子成员一道,着眼于分公司的科学发展、和谐发展,做了一些工作,工作成绩应该归功于分公司领导班子,分公司和谐发展的成果,应该归功于全公司干部职工。我们分公司是一个充满深情、充满关爱、充满理解与支持的温暖团队,生活和工作在这个团队中,我感到非常欣慰和自豪。自己能在总支的书记这个岗位上舒心地工作,是分公司上上下下支持和理解的结果,在这里,我要感谢公司领导、感谢班子成员和基层的干部职工,对我工作的理解和支持。
一年来,自己在工作中虽然取得了较好的成绩,但也存在着一些不足。一是思维还不够开阔,这在很大程度上制约了自己对市场的认识和对分公司发展的深层思考;二是工作的魄力还不够大,对有些问题的处理还障于情面,导致了盗油案件的发生;三是尽管自己天天到车场,偶尔也到现场,但严格地讲还是走马观花多,真正地了解基层还不够,指导基层更不够;四是工作方法有时急躁、简单。在今后的工作中,我将努力完善自己的人格形象,尽心尽职地干好本职工作,为分公司的发展作出自己的贡献。
怎么写报告54人觉得有帮助
年度干部述职报告该怎么写?这事说起来挺复杂,但也不是没法搞清楚。既然是述职报告,那肯定得把这一年干了什么说清楚,还得让人觉得靠谱才行。开头这部分,最好先把背景交代一下,比如这一年单位的情况怎么样,面临的任务有多重,这些问题解决得好不好。要是能把这些都梳理出来,后面写具体工作就好下手了。不过这里头有个小坑,有些人一上来就啰嗦个没完,把背景说得太细,反而耽误了重点,这就有点跑偏了。其实,背景交代简明扼要就行,别给人感觉是在讲故事。
接下来就是重点部分,把自己的工作一件件摆出来。这个过程中,得注意用数据说话,比如说完成了多少项目,解决了哪些难题,这种具体的数字最能体现成绩。当然,光有数字还不够,还得讲讲是怎么做到的,用了什么方法,采取了哪些措施。这里头可能会遇到一个情况,就是有时候为了显得自己努力,就把过程描述得特别复杂,其实没必要那么绕圈子,直截了当点反而好。
还有,述职报告里头也不能只谈成绩,适当提提不足也是必要的。比如工作中存在的一些短板,或者是团队配合上的小摩擦,都可以稍微点一下。不过呀,提到不足的时候,得把握好分寸,别让人觉得你在找借口,最好是能顺便带出一些改进的思路,这样会更有说服力。
至于结尾,不用特意去总结,就顺带把下一年的工作打算提一下就行。可以想想明年有哪些计划,想达成什么目标,这些内容放在这里刚好合适。不过要注意的是,别把计划说得太满,留点余地给实际操作,毕竟事情不是说定了就能完全照着来的。
写报告的时候,还有一点得特别留意,那就是语言风格要符合自己的身份。如果是基层干部,那就得接地气一点,用词简单明了;要是管理层级高点的,就可以适当带点专业术语,显得更有深度。不过不管怎么说,都要保证通顺,别让人看了半天还摸不清头脑。
最后提醒一句,写报告的时候,格式也得注意。标题、正文、署名这些基本要素都得齐全,不然看起来就很不正式。另外,检查的时候别漏掉错别字什么的,这种事情虽然不大,但会影响整体观感。
【第2篇】2025年度领导干部工作述职报告范文1150字
我于××年11月调任县委××研究室主任,之前在中共××县××工作,任县××。过去一年,我在县委的正确领导下,认真贯彻执行党的路线方针政策,严格按照“三个代表”重要思想的要求,加强学习,不断提高自身素质;认真履职,切实做好本职工作;注重团结,洁身自好,保持了党员干部的良好形象。一年来,自己本着“对党负责、对人民群众负责、对自己的良心负责”这个信条,陶冶自己的思想情操,端正自己的工作态度,校正自己的工作方法,履行好自己的工作职责,较好地完成了组织和领导安排的各项工作任务。现就本年度的工作情况汇报如下:
一、加强学习,努力提高自身的政治、业务素质
我努力紧跟时代步伐,坚持把学习放在首位,自觉做到“四个加强”:一是加强政治理论学习。我积极参加县××中心组学习,坚持自学,做到党报党刊必读,勤于剪辑、摘录,自觉反复学习了邓小平理论,坚持政治立场,更新观念,理论联系实际,灵活运用,有效地推动工作;二是加强相关业务知识的学习,力争使自己的业务水平精益求精;三是加强政策法律法规的学习,彻实做到依法办事;四是加强现代科技、经济管理以及计算机等相关知识的学习,成为工作上的多面手。为保证学习时间,除特殊情况外,我坚持每天用二至三个小时的业余时间读书看报,上网查阅资料,不断拓宽自己的知识面,加强管理能力。开展调查研究,先后撰写并发表了《××》、《××工作怎样较好地服务经济建设探微》、《打造“强磁场”-××县优化经济发展环境纪实》等理论、经验文章。
二、勤奋严谨,切实做好本职工作
我严格按照县××的工作部署切实做好自己的本职工作,抓住工作重点,认真完成××会和分管领导安排的各项任务。
(一)在××工作的情况
1、加强××力度,确保××质量。××年,县××共×××件,完成××件,通过××为国家和集体挽回直接经济损失达××余万元。
2、狠抓××力度,突出工作重点。我负责××的工作,能始终如一的深入××第一线,既当指挥员又当侦察员,办理了一系列典型××。一是×××;二是×××;三是严肃处理了损害人民群众利益,加重农民群众负担的信访问题;四是××××××。
3、注重提高自己的业务素质和××水平,确保案件查处质量。“逆水行舟,不进则退”,作为一名党员领导干部,我时刻严格要求自己。虽然我有一定的工作经验,但是并不能满足于此,在工作中时刻会出现新的挑战和新的问题,因此,在工作中,我注重理论和各项专业知识的学习,以身作则,不断提高自己的业务素质和××水平;先后参加省××在××点举办的为期20天的××业务知识培训学习,参加了中××在杭州培训点举办的为期一月的××干部业务培训学习,特别是被省××抽用××近一年来,先后协办和主××件5件,均得到了一一突破,取得了明显效果,受到了省××领导的充分肯定。从而大大提高了自己的业务技能,进而确保了在×××过程中的工作效率和工作质量。
怎么写报告105人觉得有帮助
2025年度领导干部工作述职报告怎么写干部述职报告,每个单位都有要求,不过具体写法还是得看情况。领导们平时忙得脚不沾地,述职报告就显得特别重要了。这类报告既要反映成绩,也要指出问题,还得有个方向感。开头部分,不能太随意,得先把背景交代清楚,比如这一年单位做了哪些事,政策落实得怎么样。
写成绩这部分的时候,千万别光说空话套话,得有具体的例子支撑。比如说项目完成情况,数字是最有力的证明。要是能提到一些细节,像某个难题是怎么突破的,那就更好了。当然,成绩再好也不能吹得太满,适当的谦虚还是必要的,不然容易给人不实在的感觉。
说到问题,这是个关键点。不能避重就轻,也不能夸大其词。有些问题是客观存在的,比如资源分配不均,或者沟通机制不够完善。这些问题该怎么解决,也得在报告里提出来,哪怕只是初步的想法也好。毕竟领导们都是想把事情做好的,这种坦诚的态度很重要。
至于未来的工作计划,那得结合当前的情况来定。不能脱离实际,也不能太过保守。可以参考一下上级的要求,再结合本单位的具体情况。如果能有一些创新性的思路,那就更有吸引力了。不过这里头要注意,计划别写得太笼统,最好能细化到具体的措施。
还有就是语言这块,述职报告不是文学作品,用词得简单明了。有时候为了强调某个重点,适当重复一下也不是坏事。但重复多了就会显得啰嗦,这点需要把握好。另外,报告里的数据一定要核实准确,不能凭印象随便填,否则很容易出岔子。
有时候写报告会遇到时间紧的情况,这时候就得学会抓重点。先把框架搭起来,再慢慢填充内容。如果实在顾不上格式,那就先把主要内容写下来,后续再慢慢调整。但无论如何,报告的条理性不能丢,不然读者看着费劲,效果就不好了。
【第3篇】2025年5月党员干部年度述职述廉报告范文1300字
按照全市目标考核工作和区委的要求,现将本年度个人工作情况和党风廉政建设情况报告
一、思想情况
今年我被市委任命为铁锋区委正县级干部,分管工作较少,主要负责一些临时性工作。一年来,尽管我的工作任务少了,但我认为作为党培养起来的干部,必须有高度的政治责任感,坚定理想信念,努力为区域经济社会发展做出自己应有的贡献。为此,我严格要求自己,积极关心区里的各项事业的发展,广泛开展调查研究,掌握基层的第一手材料,为区委决策提出意见和建议。我还不断强化政治理论学习,进一步提高政策理论水平;掌握工作所需要的各方面的知识,完善自己的知识结构,以适应新形势的需要。
二、工作情况
今年,按照区委的安排,我主要是继续负责目标考核工作和111国道齐泰公路建设的协调工作。一年来,我能够按照区委的要求,认真履行职责,积极开展工作,要求自己不松懈,较好地完成了各项工作任务。
1、目标考核工作。积极落实市委目标考核方案和区委的工作要求,配合有关领导同志,会同区目标办,认真抓好日常的协调、沟通和督办工作。定期召开全区目标工作会议,听取各承标部门的工作情况汇报,研究分析工作中存在的问题,提出解决办法,督促有关部门抓好落实,并积极主动与市目标办进行沟通、汇报工作情况,争取上级主管部门的理解、认可和支持。
2、111国道齐泰公路建设情况。今年是齐泰公路建设工程施工全面展开的第一年。按照区委、区政府和公路工程建设指挥部的要求,我积极开展了方方面面的协调工作,确保工程建设施工顺利开展。较好地解决了部分施工标段路基用土不足问题。a1标段的原设计取土场取土量明显不足,我与指挥部有关人员积极联系协调卢屯、边屯、胡屯等村屯,新征用取土场5个,保证了工程施工的需要。稳妥处置了公路沿线部分村民上访和矛盾纠纷问题。经过努力工作,妥善解决了卢屯村部分农民因果树赔偿标准问题上访和查罕诺村部分农民因施工粉尘污染、部分地块减产减收要求赔偿等问题,既保证了工程施工的正常开展,又维护了农民的切身利益。积极开展了齐泰公路由一级路改建为高速路的准备工作。广泛进行了公路升级的宣传工作,与沿线农民签定了新征用草原、林地的初步协议,协调召开了新征用土地听证会,编辑整理改建高速公路的各种详细基础材料,并及时上报公路建设指挥部,为公路建设的顺利开展创造了前提条件。目前,齐泰公路工程建设进展顺利,路基基础建设按计划完成。在12月初召开的齐泰公路工程建设年度总结大会上,我被命名为协调工作先进个人。
三、党风廉政建设情况
今年,我继续不断加强自身的党风廉政建设。根据新形势的变化,我不断加强学习,认真学习了党的xx大、xx届三中全会和省、市、区委关于加强党风廉政建设的文件和指示精神,参加领导干部警示教育大会,收看了警示教育专题片,撰写心得体会文章。通过学习,我进一步增强了党性、党风和廉政建设的意识,加强了对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识,努力从思想上筑牢反腐__、拒腐防变的防线。同时,我能认真贯彻执行各级党委关于党风廉政建设的各项制度,时时处处从严要求自己,按要求报告个人党风廉政建设的有关情况,把党风廉政建设各项制度落到实处。
以上是我个人的述职述廉报告,请多批评指正。
怎么写报告122人觉得有帮助
2025年5月党员干部年度述职述廉报告怎么写述职述廉报告是每位党员干部年度工作的重要组成部分,它不仅是对自己一年工作的回顾,也是接受组织监督的一种形式。写好这样的报告,需要从多个角度去梳理自己的工作情况和思想状态。在撰写过程中,既要实事求是,又要注重细节,这样才能使报告既有说服力,又能让上级领导了解你的实际情况。
首先,报告的开头部分应该简明扼要地介绍基本情况。比如,可以先简单介绍一下个人的基本信息,包括姓名、职务、分管的工作范围等。这部分内容虽然简单,但必须准确无误,因为这是报告的基础部分。有时候,可能会因为疏忽而写错名字或者职务,这会直接影响到报告的整体印象。接着,就需要对一年来的履职情况进行详细描述了。这里要注意的是,不要仅仅罗列做了哪些事情,而是要突出重点,把那些对公司发展影响较大的工作拿出来重点阐述。例如,在推动某项政策落实的过程中,遇到了哪些困难,又是如何克服的,这些具体的例子会让报告显得更加生动有力。
接下来,关于廉洁自律的部分,这是报告中非常重要的一环。作为党员干部,不仅要做好本职工作,还要时刻保持清正廉洁。在这一部分,可以结合自身经历,谈谈是如何严格遵守党纪国法的,比如有没有参加过违规宴请,有没有收受过礼品礼金等等。如果确实存在一些小的问题,也要坦诚面对,说明已经采取了什么措施进行整改。毕竟,诚实的态度往往能够赢得更多的信任和支持。
另外,在撰写报告的时候,还应该注意语言的表达方式。尽量用平实的语言,避免过多使用专业术语,这样可以让更多的人理解你的工作内容。当然,对于一些特定领域的专业词汇,还是应该适当运用,以便于展现你在该领域的专业水平。不过,有时候为了追求文采,可能会不小心写出一些不太通顺的句子,这就要求我们在修改时多加留意,确保语句流畅。
最后,完成初稿后,不妨找同事或者朋友帮忙审阅一下。他们可能会提出一些有价值的建议,帮助我们发现报告中存在的不足之处。通过反复修改和完善,最终才能形成一份高质量的述职述廉报告。在整个写作过程中,始终保持认真负责的态度,力求做到真实客观,这样才能真正体现出一名党员干部应有的担当与责任。
【第4篇】教育系统全局干部年度考核述职报告范文2700字
各位领导、各位同仁:上午好!
从三月底至今,我一直忙于完成党员信息库的建设工作和06——08三年度的党费上缴情况清理工作,所以对今天的述职没能静下心来很好地罗列,只是想到哪就说到哪,不妥不实之处还请各位批评指正!就讲两个方面:
一、工作与得失
一年来,对自己的工作我徘徊过,但又振作了。美其名曰:党支部常务副书记、工会主席、关工委常务副主任、全县小语研究会和小数研究会理事、洲区教科研理事会副秘书长,头衔不少吧?主管党支部和工会工作,分管教育教学,权力不小吧?那“怎么才能当好这芝麻官?”不,芝麻官太抬举自己了,应该叫“菜籽官”。俗话说:“当官不为民做主,不如回家种红薯!”我压根就是在这棵树上吊死的。一年的工作千头万绪,因为教学工作是学校工作的中心,所以我单就抓教学工作的几点做法向大家说说吧:
为甩掉压得大家喘不过气来的教学工作落后的帽子,我们首先从毕业班抓起。去年开春,组织全体毕业班教师召开了“毕业班教师教学工作研讨会”,提出了“为实现在全县教学质量综合评估中保十争九的目标而奋斗!”的口号,可真是“有心栽花花不发”呀,结果呢?在全县毕业班会考中落得个“榜上有名”,来了个不知所措。为此,我们使出了浑身解术,从以下几个方面入手:
1、组织教师赴安庆石化三小听课,到松滋、实小参加开放日活动,选派教师参加“班主任远程培训”、“因特尔培训”、“英语教学培训”等;参加培训的教师回校后,又组织全体教师进行了相关的培训,目的一个:更新观念,深化课程改革,提高教师的教学素养。
2、申报市级课题。我们在xx年的两个县级课题顺利结题之后,去年7月成功地申报了市级课题《农村小学生学习心理问题及对策研究》,已于去年9月28日正式开题,现在该课题的研究已进入第二阶段。旨在全面推进“校本教研”,以“研究学生,研究教法”入手,努力解决“学生无兴学习,教师无法施教”的局面。
3、开展教学擂台赛。我们于去年十月结合“第三轮教师继续教育”“备好课”这一主题开展教师备课竞赛活动,规定五十岁以下的中青年教师全部参与,先组织初赛,再组织擂台赛。旨在努力提高中青年教师的课堂教学水平。
4、努力构建科学评价机制。为推动教育教学质量的稳步提高,长此以来,我们不断追求“管理民主化、评估科学化、教育人性化”。近十年来,一直致力于建立一套规范的具有人性化的学校评估机制,通过教职工代表大会和深入基层调研等多种形式,倾听广大教师的心声,尊重广大教师的意愿,采纳所有合理化的意见和建议。去年八月,一级机构成员认真研读了局颁《义务教育阶段中小学常规管理工作评估方案(征求意见稿)》,针对我学区教学的落后状况,认真解剖麻雀,利用半个多月的时间,深入基层进行调研。之后,我们结合上届教职工代表的提案和部分教师的建议,对原有的评估内容精心进行了一次归类、整合、修改和完善,并在学年初提交教职工代表大会讨论通过,这已是我们的一贯作风。经过不懈的努力和探索,已逐步摆脱了过去那种陈旧的单一以教学成绩来评定学校和教师的模式,摒弃了所有不利于学校和教师发展的条条框框。迄今为止,已形成了一整套以《学校常规管理工作评估方案》、《教学常规管理评估细则》、《教师年度工作综合评价细则》为主体的较为科学的“分类量化,综合评价”的评估体系,为学校年度工作评估,教师年度工作考核、职称评聘、晋级、评优等提供了一个公平竞争的平台。
5、加强常规管理,把工作落到实处。教学质量一向被视为学校工作的生命线,制度再好不落实不行,调子再高没行动不行。本学期初,我们强调所有工作要放在一个“实”字上,教学工作更不例外,因此,我们修订了《教学常规工作督查办法》,将全学区所学校分为三大片,班子成员除校长负责全面工作之外,每片配备一名一级机构人员和一名二级机构主要负责人,实行分片包干,责任到人。并改变了以往工作浮于表面的现象,通过“校长随机抽查、点长联合督查(全年不少于教师总数的30%)、各片周周巡查(全年达到100%)”的方式,且将每次督查的结果进行量化,纳入学校和教师个人的年度综合评估成绩。
另外,蹲点人员必须在自己的片区选择两个以上的落后班级的一门主学科,每周在该班上一节课,并担任名誉班主任,且将该班的期末考试成绩与该蹲点人员的年度考核挂钩,旨在帮助该学科脱贫。
6、引进竞争激励机制,提高教师的教学积极性。去年7月,我们开历史之先河,组织全学区对教学工作贡献突出的教师赴浙江的“横店影视城、鲁迅纪念馆、杭州西湖”等旅游圣地参观学习,旨在:一方面走出校门、开拓视野;一方面旅游度假、调节心情;一方面缅怀前辈、接受教育;这一举措大大激发了广大教师的教学热情。
这样做不知效果如何?且待秋后算账。
二、反思与感受
工作之余,有时候想想自己的所作所为却暗自发笑,正如有的同志所说的那样“老z,单位的事里里外外、大大小小你总是拉到自己身上,说良心话,一个副书记就够了,还搞一个工会主席,还有什么关工委、分管教育教学、负责课题研究等等,都五十挂零的人了,不是自找烦恼吗?我看班子里有那么年轻的同志,还是清闲的好啊,别占着茅坑不拉屎! ”这话说得倒实在,不能说人家是讥讽你,我想了很多,所以去年4 月局里考核之后,我闹了很长一段时间的情绪,也正是在这段时间里我进行了深刻的反思和自省,结果得出了两条结论:其一、好管闲事来自我的本性!因为,我总担心这样一个庞大的行政班子,在工作上会出现点什么漏洞,哪怕是很小很小,都会让人说闲话,都会影响整个班子的形象,大概这就是自尊心过强的缘故吧。其二、人活着就要有所作为,单为金钱和名利活着的人只是一个驱壳!人一出世就注定要奋斗,要奋斗就要吃苦,贪图享受不是我的个性!“踏踏实实工作,老老实实做人”、“干一行为一行”,回头看时,你所做的事无愧于天地良心,活着才有意义!
本人自1977年3月14日参加工作至今已是33个年头,虽已年过半百,但比起在一线工作的许多比我年长的老先生来,特别是那些到了退休的那一天还没让他们歇下来的同志,我认为自己做点事真是太应该了!因为我今天的一切本是靠奋斗和拼搏而获得的!我敢说,这三十多年来,我没有因为自己贫穷而去求过别人,没有争过回报的多少,当然我不会忘记许多同事和朋友在我穷困潦倒的时候给予的支持和帮助!更没有乞求别人帮我升个多大的官,诚然我也不会忘记在坐的各位和广大同仁在工作上给予的支持和理解。但因为对工作的过于执着,或多或少给部分同志增添了不少的麻烦,甚至委屈了大家,值此机会敬请同志们能够给予谅解!
最使我感到遗憾的是,在我分管学区教育教学工作期间,没能向广大教师、向全体学生、向家长、向社会交一份满意的答卷!但我尽心了,努力了,只能说是黔驴技穷!不过,我对自己的工作、为人、品德、行为,当有朝一日坠入黄土的那一瞬都会问心无愧!
怎么写报告176人觉得有帮助
教育系统的干部做年度考核述职报告,这事挺重要,得好好准备。述职报告跟工作总结不一样,它不仅要回顾过去一年的工作情况,还得分析成绩和不足,还有一点特别关键,就是要把下一年的工作思路说清楚。写报告前,得先把这一年的工作捋一遍,哪些事情干得漂亮,哪些地方还有欠缺,这都要心里有数。比如教学质量提升这块儿,去年搞了几次培训,效果怎么样,有没有达到预期目标,这些问题都得想明白。还有学校管理上的事,是不是存在一些漏洞,比如考勤制度执行得不严实,这就需要在报告里提出来。
写的时候,用词要谨慎,别太夸张,也别太谦虚。比如说“圆满完成了教学任务”,这话听着挺好,但要是没完成?所以最好改成“基本完成了教学任务”。另外,数据很重要,像学生考试成绩的平均分提升了多少,这个具体数字得写清楚,这样更有说服力。
有时候,领导会强调创新,但这不是说非得搞什么惊天动地的大项目,有时候一个小改进也能算创新。比如以前老师批改作业都是手写评语,后来改成电子文档了,这也是一种进步。不过这里可能会有个小问题,就是写的时候可能忘记交代清楚这个改变带来的好处,比如提高了工作效率之类的。
说到不足的地方,也不能藏着掖着,得实事求是地说出来。比如说学校里的硬件设施老化了,影响了正常的教学活动,这种事不能回避。但也不能光说问题,得接着提出解决办法,比如申请经费更新设备之类的。
述职报告里头,除了工作内容,还要谈谈个人成长。毕竟干部,自身能力也要不断提升。比如参加过什么专业培训,学到了什么新技能,这些都可以写进去。不过这里头可能会有一个小疏漏,就是忘了提到这些技能在实际工作中是怎么应用的,这会让报告显得有点空洞。
最后,报告写完后,最好找同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,可能有些地方表达得不太清楚,别人一看就能发现问题所在。当然,也有可能会出现这样的情况:自己觉得已经改得很好了,但其实还是有些小细节没注意到,比如标点符号用得不对,或者是句子结构有点乱。
【第5篇】2025年度纪检监察系统领导干部述职述廉报告范文1900字
一、加强自身政治理论学习,提高综合素质。我深知,作为纪检监察干部,只有自身具有较高的综合素质,才能保证我委纪检监察工件的顺利开展。在自身学习方面,除按时参加建委党委学习会、支部学习会和各类学习教育活动外,我尽力挤时间进行自学,向书本学习,上网络学习,在实践中学习,不断充实和提高自己。一是加强了政治理论学习。重点学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会、市委五届八次全会、市纪委全会精神,尽职尽责,较好地完成了各项工作任务。进一步增强了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解,更加坚定了努力践行“三个代表”重要思想的自觉性。二是加强了纪检监察业务知识的学习。进一步加强了纪检监察业务知识的学习。深入学习了《两个条例》和___《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》等重要党内法规和文件,认真领会其精神实质,把握纪检工作方向。同时,结合自身工作实际,切实加强了纪检监察工作常规业务知识的学习。参与部分建设工程招投标工作,强化了招投标有关法律法规及政策的学习。通过学习,努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”,适应工作需要。三是努力提高个人文学修养。在工作之余,自己把大部分的业余时间投入到文学作品的创作。一年来,在《诗潮》、《延安文学》等刊物上发表诗歌十余首。
二、廉洁从政、团结协作、强化大局意识方面
作为纪检干部,自己必须率先廉洁自律,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。在各项工作开展中时刻牢记纪检干部的职责,遵守党纪党规。不以权谋私,不收受礼品和礼金。时刻以纪检干部的标准严格要求自己,约束自己,自觉遵守各项规章制度。始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象,注意维护大局,维护主要领导形象,认真执行党委的决定。尊重党委其他成员,工作中注意分清职责掌握分寸,不属于自己工作范围的事决不干预,属于自己职责范围的事决不推委,做到“补台不拆台”。在与科(室)、站(所)的工作配合中,做到身体力行,尊重同事,能与群众打成一片,及时了解群众的意见和要求,尽力为群众办实事。
三、工作完成情况。党风廉政工作是“一把手”工程,我积极协助主要领导认真开展好我委的党风廉政工作。做到年初有计划、有布置、有任务分解、有责任承诺,半年和年终有检查、有总结、有评比、有奖惩。按照工作要求和职责,围绕城镇建设中心工作,把解决群众反映突出的问题作为党风廉政建设工作的重点。一年来,协助主要领导解决群众反映最强烈的信访问题54件,受到区领导和群众的好评。
一是热情接待来信来访的群众,面对群众的积怨和误会一方面始终坚持以微笑面对每一个来访群众,工作中换位思考,尽量靠近群众的心里,耐心向群众讲解有关法律法规和规章制度。动之以情,晓之以理。多做相关政策和法律法规的宣传。另一方面尽力查询相关的政策和规定,及时会同相关部门积极寻找解决问题的办法,制定措施并及时向区委、区政府领导提出合理化建议。对排查出来的重大信访苗头实行五定原则:定责任领导、定责任科室(站、所)、定责任人、定办结时限和定解决信访问题质量。同时,对落实到相关科室和站、所的信访问题解决情况实行了跟踪督办,保证了信访问题尽可能的及时解决;
二是结合本单位工作实际继续抓好建委机关效能建设活动,对原南川区建设委员会机关效能建设领导小组成员及时进行了调整和充实。完善了南川区建设委员会《工作人员效能告诫暂行办法》和《南川区建委工作人员“十不准”规定》以及南川区建设委员会关于印发《建设工程施工许可集体汇审并联审批程序》等长效机制。严格工作纪律,提高工作效率,机关作风有了进一步的好转。今年,我委决定将建委所有的制度、规定,不仅要在大厅醒目的地方予以公示,还要将建委党委班子成员的述职报告挂在效能建设博客里,进一步增大透明度,公开接受群众监督;
三是继续开展了治理工程建设领域商业贿赂专项工作和认真开展好纠正行业不正之风和行风评议工作;
四是加大建设工程招投标工作力度。全年,我区建设工程应招标率达100%;
五是认真抓好拖欠工程款和农民工工资的清理工作,确保不发生新的拖欠。全年共兑现拖欠农民工工资538万元。
六是继续认真开展了区纪委党风廉政建设联系点的创建工作。该项工作也得到了区纪委的肯定。
一年来,我委的法制建设、综合治理、计划生育、精神文明建设等工作都已通过了区里的验收。____年,区建委被评为全区纪检监察先进单位。
回首一年的工作,自己在努力工作的同时自身还存在许多不足。在今后的工作中,不断完善自己,充实自己,全面提高自身的素质。时时处处以一个党员和纪检监察干部的标准对照自己、要求自己、规范自己。时刻以群众的利益为已任,认真履行职责,为南川经济社会的发展作出自己应有的贡献。
怎么写报告15人觉得有帮助
2025年度纪检监察系统领导干部述职述廉报告怎么写述职述廉报告是领导干部向组织汇报工作的重要形式,也是自我反思和改进的关键环节。作为纪检监察系统的干部,写好这份报告尤为重要。既要展示成绩,也要明确不足,同时提出改进措施。
撰写报告前,要梳理全年的工作情况。可以从几个方面入手,比如监督检查工作的开展、案件查处的情况、廉政教育的推进等。每个部分都要有具体的事例支撑,不能空谈。例如,在监督检查方面,可以提及某次专项检查的具体流程和结果,这样更有说服力。不过有时候可能会忘记将某些关键步骤详细列出,这就需要反复检查草稿,确保没有遗漏。
在述廉部分,要如实反映个人廉洁自律的情况。这包括遵守党纪国法、执行中央八项规定精神等方面。这里容易出现的问题是,有些人可能只讲表面功夫,比如说自己如何严格要求自己,但实际上缺乏具体的实例。因此,建议结合实际案例,比如拒绝过哪些不当利益诱惑,这样才能让报告更加真实可信。
另外,报告中还应包含对自身存在的问题的认识。比如工作中是否存在效率不高或者方法不当的地方,这些问题要敢于直面,不能回避。当然,有时候因为疏忽,可能会把一些问题描述得不够全面,这时候就需要同事帮忙审阅,帮助补充完善。
对于未来的工作规划,要结合当前形势和单位实际情况制定切实可行的目标。可以参考上级部门的要求,结合本部门的工作特点,提出有针对性的举措。比如针对某类问题,可以计划加强哪方面的培训,或者优化哪些工作机制。有时候可能会因为思路不够清晰,导致目标显得模糊,这时就需要多听取意见,反复打磨。
撰写过程中,语言表达也很关键。要用简洁明了的方式传达信息,避免使用过于复杂的词汇。同时要注意格式规范,比如标题、段落划分等都要符合要求。偶尔会出现标点符号使用不当的情况,这往往是因为赶时间造成的,所以写完后一定要仔细校对。。
【第6篇】公司干部年度述职报告范文2850字
公司干部年度述职报告
各位代表:
根据公司党委的统一安排,我在这里对自己____年的履职情况,向各位代表述职,请预评议。
第一个方面是,抓班子的政治建设和理论建设,为分公司的和谐发展、科学发展提供组织保证。这是党总支的一项重要工作,是党管干部的重要体现,也是总支书记的一项重要职责。在这方面,我主要是充分利用民主生活会、厂务公开会、中心组学习和与基层班子集体谈话、找干部个别交谈的时机,传递组织的要求,强调党对干部的标准。让两级干部清醒地明白:任何职务都是组织赋予的,权力只能为企业谋事,为职工谋利;也让两级干部明白:加强理论学习,既是组织的要求,也是提升干部自身素质的需求,更是发展分公司的需要。今年以来,无论是在为民服务、创先争优活动中,还是在对干部的年度考评中;无论是对基层班子的调整,还是对干部的管理使用,我和总支一班人都是坚持认真研究,慎重运作,把政治素质、理论素养、开拓能力、民主作风、为民意识,作为建设的重点,作为主要的标准,促进了两级班子的建设,也促进了干部队伍的成长。今年,总支对车队支部、机关支部进行了改选,新建了押运队支部,并全部配齐了班子成员。使基层支部正规化、规范化。分公司两级班子和领导干部的事业心、责任感明显增强,“见红旗就扛,有第一就争”的精神明显增大。分公司两级班子和干部队伍中,没有发现违法乱纪现象。在总支一班人和基层两级班子的共同努力下,____年,分公司干部队伍建设的许多做法得到了公司党委的高度评价和充分肯定。
第二个方面是,围绕经济发展目标的实现,提发展思路、抓队伍建设、保市场开拓。经营目标,既决定着分公司的效益,更决定着职工的利益,是分公司发展的大事,是职工生存的大事。做为总支书记,我一直认为,在事关分公司发展的大事上,自己必须要多思考,多作为,这既是对上级的负责,对企业的负责,更是对职工群众的负责。为此,我坚持在事关分公司发展的大事上,及时与分公司经理xxx研究,与班子成员沟通,全力支持和配合行政领导的工作。同时,从自身的工作职责出发,今年重点做了这样几个方面的工作。一是主动谋划分公司发展。在今年年初召开的职代会上,我从分公司的生存与发展出发,提出了“原油拉运守住一条底线、物流运输实现二个突破、安全生产抓好三个改进、设备维护做到四个到位、和谐稳定确保五个没有”的发展思路。并深入到各个基层单位和机关组室,帮助、指导理清工作思路。二是始终坚持每天清晨到车场,兼职押运到现场,和员工交心谈心,真实地了解队伍状况,真实地掌握生产情况。组织车队、押运队、机关党群部门的同志研究,从提升队伍素质着眼,设计和开展了“抓三赛(技术练赛、劳动比赛、安全竞赛),评四星(效益明星、安全明星、技术明星、服务明星)”活动,并带领相关工作人员到基层单位帮助指导工作,推动现场管理,提升服务质量。三是积极开展“百名干部解百题”活动。针对分公司的生产实际,自已以身作则,引导全体党员干部注重调研、注重剖析、注重策略、注重给力、注重总结,立题审题,破题解题,共写出了具有一定水准的论文、总结,有力地推动了分公司的生产正常有序地进行。四是尽全力帮助基层单位解决在市场开拓中遇到的问题。凡是基层单位在市场方面要求我去做的工作,我都及时前往,出谋划策,积极配合。我觉得,xx的发展是xx人共同的追求,xx的效益要靠xx人共同努力,xx的市场要靠xx人共同开拓,在市场问题上不能有岗位之别,上下之分,必须上下同心,群策群力,协同作战,才能够把我们xx的市场越做越宽广,才能够把我们xx的“效益蛋糕”越做越宠大。
第三个方面是,着力于构建和谐xx,聚合力抓好稳定工作。这是当今时代党务工作的重中之重,也是党政领导的重要职责,更是总支书记责无旁贷的一项政治任务。今年,面对几大特殊群体的维稳任务,面对生产任务不均衡、专职押运员不够、缴纳安全风险抵押金、接新车、分新房、薪酬制度改革及几个特殊敏感时期,职工队伍呈现出的复杂情形,做为总支书记,我和分公司总支一班人,始终坚持以大局为重,以发展为重,以稳定为重。在缴纳安全风险抵押金的工作中,既积极推进,又稳妥运作,既对上负责,又对下负责;明确提出了“生产要正常,队伍要稳定,安全要确保,信访渠道要畅通”的“四要”纪律要求,党员干部包保到人,耐心细致地做好思想政治工作,坚持一天一碰头,一天一分析,一天一安排。分公司全部上缴人员(78人),在规定的时间上缴安全风险抵押金40.2万元,且无一人上访,无一人影响工作。与此同时,在做其他特殊群体人员的稳定工作中,我们又明确提出和严格落实了“分公司领导包队,机关部门包点,基层干部包人”的包保维稳措施。凡是有不稳定的苗头和现象出现,我都坚持带领相关部门的同志盯在现场,解决问题;守在现场,确保稳定。对困难家属和维稳重点人,坚持上门慰问,既送关怀,又做工作。在总支一班人的高度重视下,在分公司两级党政干部的.共同努力下,在职工群众的积极配合下,截止到目前,共发放慰问物资价值 6618 元,慰问金 3600 元,共为5位困难家庭申报困难补助,为4位特困家庭办理低保户,到医院看望员工15次,共为5位职工家庭办理丧事。今年,我们分公司,无论是在岗职工,还是特殊群体的人员,都保持了基本的稳定,没有出现越级上访、越级群访的现象。
第四个方面是,以身作则,抓好自身建设。我认为,作为一个领导干部,加强自身建设,既是组织上提出的严明要求,更是自己做好领导工作必备的资格和资本。我也经常告诫自己,一个人的成长进步,是组织培养的结果,是群众信任的结果,离开了组织的培养和群众的信任,是不可能成长进步的。组织上把自己放在领导岗位上,就要珍惜组织的重托,就要珍爱群众的信任,就要自觉地抓好自身建设。从走上干部岗位后,我就是这样想,也一直努力在这样做。从没有利用自己手中的权力,为亲朋好友谋一点私利;也没有为个人的私事找单位解决;更没有偏离原则为少数人谋私利。
总的来讲,一年来,我和分公司班子成员一道,着眼于分公司的科学发展、和谐发展,做了一些工作,工作成绩应该归功于分公司领导班子,分公司和谐发展的成果,应该归功于全公司干部职工。我们分公司是一个充满深情、充满关爱、充满理解与支持的温暖团队,生活和工作在这个团队中,我感到非常欣慰和自豪。自己能在总支书记这个岗位上舒心地工作,是分公司上上下下支持和理解的结果,在这里,我要感谢公司领导、感谢班子成员和基层的干部职工,对我工作的理解和支持。
一年来,自己在工作中虽然取得了较好的成绩,但也存在着一些不足。一是思维还不够开阔,这在很大程度上制约了自己对市场的认识和对分公司发展的深层思考;二是工作的魄力还不够大,对有些问题的处理还障于情面,导致了盗油案件的发生;三是尽管自己天天到车场,偶尔也到现场,但严格地讲还是走马观花多,真正地了解基层还不够,指导基层更不够;四是工作方法有时急躁、简单。在今后的工作中,我将努力完善自己的人格形象,尽心尽职地干好本职工作,为分公司的发展作出自己的贡献。
怎么写报告165人觉得有帮助
公司干部年度述职报告怎么写干部述职报告这事,每年年底都得弄,这可是份重要的东西。说白了,就是把你这一年干了什么、干得好不好给交个底。要是写得不好,领导心里头没谱,你自己也显得没水平。
开头这部分挺关键的,得先把背景交代一下。比如这一年公司发展情况,整体形势怎么样,上级单位布置了哪些任务。这部分不用太复杂,简单几句话就行。但有个小地方需要注意,有些人在写的时候容易把背景铺得太开,反而把重点给带偏了。还有,背景部分最好能和后面的工作结合起来,不然看起来就有点脱节。
接着就说说自己的主要工作了。这一块儿得实打实写,不能含糊其辞。比如负责哪个项目、参与了什么活动、具体做了哪些事,都要列清楚。这里边有个小技巧,就是用数字说话。比如说完成的任务量是多少、达成的目标百分比是多少、为公司创造了多大效益之类的。不过有时候为了凑数,有些人会把一些无关紧要的小事也写进去,这就有点画蛇添足了。
再说说成绩吧。这一步很关键,得把自己做的好事、取得的成绩好好总结下。不过这里有个小问题,有些人喜欢把功劳往自己身上揽,甚至夸大事实,这样其实不太好。正确的做法是实事求是,既讲成绩也讲存在的不足,这样才能显得真诚。
当然,成绩背后肯定也有问题。这部分也不能忽略,得坦诚地说说自己工作中遇到的困难、存在的不足。比如管理上的漏洞、团队配合上的短板什么的。这里有个细节要注意,别光顾着挑毛病,还得提提改进措施,不然显得太消极。
最后就是对未来工作的打算了。这部分主要是展望下明年的工作方向,提出一些初步的想法。这里有个小地方容易出错,有些人写得太空泛,没有针对性,领导看了也不知道你到底想干嘛。所以最好是结合实际情况,制定几个明确可行的目标。
整个报告写完后,别忘了检查一下。看看有没有错别字、语句不通顺的地方。有时候忙起来,匆匆忙忙写完就提交了,结果里面漏洞百出,这可不好。还有,报告的格式也要符合要求,比如字体大小、页边距什么的,这些看似小节,但也是态度的表现。。
【第7篇】老干部局领导年度个人述职报告汇报范文4100字
各位领导:
我叫,从年起担任市老干部局局长,这几年,我局紧紧围绕上级工作部署,充分贯彻落实科学发展观,全市老干部工作呈现蓬勃发展态势,今年,在市委、市政府的正确领导下,做为老干部局领导,我按照围绕中心、服务大局的工作思路和让市委放心,让老干部满意的工作要求,以深入学习实践科学发展观活动为主题,加强班子和干部队伍建设,精心履职尽责,全面落实老干部政治生活待遇,认真完成全局中心工作任务,使我局各项工作实现历史新突破,今年月,我局被省委老干部局评为全省老干部调研工作先进单位。现将我今年工作情况述职如下,请与评议。
一、加强建设全局老干部工作
今年,我局在谋求老干部工作科学发展中,对强化精神的能动作用和机制的促进作用更加自觉。面对全市上下昂扬向上的蓬勃朝气,在开展机关效能年活动和深入学习实践科学发展观活动中,我们从班子抓起,认真开展“我们的差距在哪里”、“我们应该怎么做”专题讨论,引导全体老干部工作人员自觉查找存在的问题和差距,明确努力方向和措施,进一步完善了岗位责任制、限时办结制、首问负责制、服务承诺制、责任追究制、绩效考核制以及老干部阅文学习制度、向老干部通报情况制度、老干部信访接待制度、联系老干部制度、走访慰问看望老干部制度、老干部健康检查巡诊制度、老干部参观考察制度、老干部理论培训制度、困难老干部帮扶制度、市(厅)级老干部用车制度、老干部丧事料理制度等,以制度量化工作标准、规范工作程序、完善运行机制,办事效率明显提高,工作作风明显转变,履职能力明显增强,管理服务明显改进。
在全面落实老干部政治生活待遇中,我们对强化服务态度和服务质量更加自觉。老干部是党和国家的宝贵财富,老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。在落实老干部政治待遇时坚持做到“三及时”:重要会议精神向老同志及时传达,重要工作情况向老同志及时通报,重要文件组织老同志及时学习,并组织老同志参观考察当地和外地的建设和发展,使他们及时了解党和国家的工作和市委的决策部署,关心全市经济社会发展情况。在落实老干部生活待遇时坚持做到“三亲自”:亲自走访慰问老同志,和老同志沟通思想;亲自接待信访老同志,听取老同志的诉求和意见;亲自为老同志办实事,协调解决老同志的困难和问题。一年来,领导班子成员走访看望慰问老同志300余人次,接待信访老同志26人次,协调解决老同志的问题18件。在深入学习实践科学发展观活动中,我们根据多年的工作经验,提出了“三知情、三必访”和“四用、四心”工作法。即老干部家庭情况知情,建立了全市离休干部信息库;健康状况知情,健全了离休干部和副市(厅)级以上退休干部健康档案;思想动态知情,建立了走访慰问和联系老干部制度。老干部生病住院必访,凡是离休干部和副县以上退休干部生病住院,我们班子成员都会前去看望;
在加强领导班子和干部队伍建设中,我们对强化大局意识和廉政责任更加自觉。围绕中心,服务大局是老干部工作必须始终遵循的重要原则,也是做好老干部工作的根本要求。在制定计划和召开会议时,我突出强调,各级老干部工作部门和老干部工作者要自觉增强大局意识、责任意识、法制意识、廉政意识,全面贯彻落实市委、市政府的决策部署和党风廉政建设责任制,认真完成我局老干部中心工作任务。我个人积极履行第一责任人的职责,局分管领导主动配合,业务科室抓落实,从人员、经费上尽力保证。我局领导班子高度重视班子自身建设和干部队伍建设。建立健全了局务会议和局行政会议制度,坚持科学决策、民主管理、依法行政,形成了团结共事、务实创新、廉洁奉公的领导集体。在开展机关效能年活动和学习实践科学发展观活动中,我们班子成员带头学习、带头调研、带头查找问题、带头解决问题,自觉增强贯彻落实市委、市政府决策部署的理解力、执行力、操作力,切实提高履行部门职能的科学决策、统筹兼顾、务实创新能力和推动科学发展能力。教育和引导党员干部牢记宗旨,甘于奉献,增长才干,精通业务,勤政廉洁,务实创新,努力提高组织老干部、宣传老干部、服务老干部的本领。对于想干事、能干事、干实事的干部,我们按照规定程序提拔重用和向市委推荐,切实强化用人的导向作用,激励干部敢有作为、能有作为、善有作为。同时,经常开展党风廉政教育,加强党章和法纪学习,加强党性锻炼和思想道德修养,强化廉政职责,落实廉政制度,自觉做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、加强自身学习
1、加强学习,增强责任感。今年我认真学习党的十七届四中全会精神,学习行政许可法和省委关于加强机关作风建设的文件精神,积极参加各项政治学习和集体活动,热爱党、热爱祖国,坚决拥护党的改革开放路线、方针、政策,在政治上、思想上和行动上与___保持一致。品德端正、作风正派,团结同志,勇于开展批评与自我批评,自觉遵纪守法,工作责任心强。
2、调查研究,提高工作针对性。通过努力学习、熟悉党和国家老干部工作的政策。组织开展调查研究,了解老干部所思、所盼和所需,注意听取同志建议和意见,积极探索新时期老干部工作的思路和方法,有针对性地开展工作。各项集体活动组织细致周密,机关工会乒乓、扑克竞赛工作组织有序,全国性大型会议的会务工作也完成较好。
3、严于律已,勤奋工作。我自觉遵守规章和劳动纪律,工作认真、踏实,以身作则,全心全意为老干部服务。工作上坚持高标准、严要求,坚持以人为本,为老同志服务追求细、实、优,与全处同志共同做好服务工作。
4、严于律已,勤政廉洁。我认真学习并带领老干部全休人员学习四中全会有关文件精神,自觉遵守党风廉政建设的规章制度。有正确的权力观、群众观、利益观,在日常工作中能注意用党员标准严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励,保持清正廉洁,努力实践“三个代表”重要思想,做到求实务实,全心全意为老干部服务。
三、廉洁自律情况
一年来,在委党组的领导下,我通过认真学习党的“十七大”文件精神,深入贯彻落实科学发展观,自觉践行三个代表重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,坚持贯彻落实上级有关党风廉政建设文件精神,严格按照____员干部廉洁从政若干工作准则(试行)实施办法和有关党规党纪要求自已,团结同志、踏实工作、自觉抵制腐败现象,取得了一定成绩。
(一)在思想政治方面,一年来,我认真学习马列主义、毛译东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习党的十七大文件精神,学习中央、省、市有关党风廉政建设文件精神,坚定的政治理想信念,不断加强自身修养,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观。忠于党和人民的事业,爱岗敬业,同时,积极参加委党组中心学习和委组织的集体学习,使自己的思想理论水平又有了新的提高。按照商丘市工业经济委员会年纪检监察工作要点要求,认真学习了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要、'三个代表'重要思想反腐__理论学习纲要,并积极参加了我委组织的统一考试,通过学习使自已认识到,作为一名党员干部,无论在什么情况下,做什么事情都要首先考虑人民群众的意愿,把群众利益放在首位做到思群众所思,急群众所急,帮群众所需,牢记党的宗旨,树立全心全意为人民服务的意识,严于律已,争做反腐__的模范。
(二)增强党性,在工作牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。无论在什么时候都好好把握自已,不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨,任劳任怨、脚踏实地,坚持科学的发展观,与时俱进、不断创新。把科学的理论与工作实践相结合,进一步解放思想、更新观念,并努力落实到工作中。根据我处的工作性质努力为老干部搞好服务,提高服务质量。老干部工作就是服务,在服务中加强管理,在管理中优化服务,从两个待遇落实上,从开展活动,发挥作用上,体现为老干部服务,做到热情、周到、文明。
(三)落实党风建设责任制和廉洁自律各项规定。在党风廉政建设方面,按照中央关于党员领导干部廉洁自律的各项规定的要求,一是注重学习教育,提高思想认识。学习党风廉政建设方面的具体规定,特别是领导干部的责任要求,从思想上认识到党风廉政建设是党的思想建设、作风建设,是长期任务。二是强化制度规范,贯彻预防为主。明确工作职责,落实经费使用、确保老干部经费专款专用。三是重视检查督促,注重实际效果。老干部工作政策性强,要求严,对每一项工作的落实情况都有质量要求,对每一项开支都有检查验收。四是加强自身建设,突出示范作用。首先是认真执行领导干部廉洁自律“五个不准”、“五个严禁”的规定,要求别人做的,自己带头做到,坚持发扬艰苦朴素、勤俭办事、廉洁自律、克己奉公的优良传统和作风。
总的来看,一年来我局在工作中取得了一定成绩,基本达到了领导满意,老干部满意。这些成绩的取得,是各级党委、政府高度重视,各有关部门大力支持以及在座的各位领导、代表、委员、同志们的关心帮助的结果,也是全局广大工作者辛勤工作的结晶。在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到我们的工作离上级组织的要求和老干部的愿望还有较大差距:一是新形势下,加强退休干部的服务管理工作是我们面临的一大难题;二是当前离休干部普遍进入了高年龄、高发病期,且空巢老人、独居老人越来越多,对我们做好服务提出了新要求;三是各级老干部工作部门现有领导职数和人员编制与日益繁重的老干部工作任务不相适应,老干部工作人员队伍中进得来,出不去,长不大的状况比较严重,各级老干部活动中心和老年大学参照公务员管理没有到位,影响了老干部工作人员的积极性;四是各级老干部工作部门的自身建设还需要进一步加强。
针对当前我市老干部工作中存在的问题,我们认为,应采取措施,从以下几个方面努力:一是要以科学发展观为统领,深入开展调查研究工作,摸实情,出实招,创新路,当好市委、市政府的参谋;二是积极争取各级党政领导和各有关部门的重视支持,形成共识和合力;三是要加强各级老干部工作部门领导班子和干部队伍建设,强化事业心和责任感,知难而进,只争朝夕,争创一流。加大对老干部工作人员的教育培训力度,提高素质,改进作风,增强效能;四是坚持被实践证明行之有效的制度和做法,不断创新工作思路和机制,用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作,努力开创老干部工作新局面。
谢谢大家!
怎么写报告80人觉得有帮助
老干部局领导年度个人述职报告怎么写,这事其实挺复杂的。既得把工作交代清楚,又得显得谦虚谨慎,还得带点专业范儿。一开始,先把基本情况说一下,比如你在单位里的位置,负责的主要工作范围是什么之类的。这部分不用太啰嗦,就简单提提就行,像是“本人自担任老干部局某职务以来,一直致力于推动本部门的老干部服务工作”。接下来就是重点了,得把这一年干了多少事都列出来。比如说组织了多少次活动,解决了多少个老干部反映的问题,这些都是可以具体描述的。这里有个小细节要注意,就是数字最好能用具体的例子来支撑。像我之前参加过的一次活动,效果特别好,就专门写进了报告里,这样看起来更有说服力。
然后,就得谈谈工作中遇到的困难了。这部分不能光说难,还要讲讲是怎么克服的。比如说资金不足,那就得写清楚当时是怎么争取到额外支持的,或者是通过什么方式优化了资源配置。不过有时候写的时候可能会漏掉一些关键环节,比如某个会议的具体时间没记准,这种小疏忽在所难免,但最好还是尽量核实清楚。
还有一点很重要,就是对未来的规划。不是那种空洞的大话,而是结合实际情况提出切实可行的目标。比如说下一步计划增加哪些服务项目,或者怎样提升工作效率之类。记得要把目标设定得稍微高一点,但也不要脱离现实,不然到时候完不成反而不好。
最后别忘了感谢一下同事的支持,这很重要。毕竟一个人的力量有限,大家齐心协力才能做好事情。写这部分的时候可以稍微带点感情色彩,说说团队合作的重要性,这样显得比较有人情味。
写报告的时候,语言上尽量保持正式,但也不要太过死板。适当加入一些自己的理解,会让报告显得更加真实。要是实在把握不准语气,可以多看看其他领导写的类似报告,借鉴一下他们的表达方式。不过,千万别照搬照抄,要根据自己的实际情况调整才行。
【第8篇】2025年度领导干部述职报告精选范文7500字
1.____年度领导干部述职报告精选范文
xx车间:
本人xx,现任xx工班工长。____年在车间领导关怀指导下,我和工班全体职工一起埋头苦干,奋发图强,完成了各项生产任务。
一、主要工作:
1、继续创造家庭般的班组工作环境,提高职工生活质量
在车间领导的支持下,广泛发动班组职工,群策群力,今年在班组配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种生活必需品,给人一种家的感觉,职工敬业爱岗之心油然而生,平时注意安排好后勤生活,让职工在上班时安心工作,提高了职工生活质量。
2、持续保持兄弟般的同事关系,提高职工生命质量
在空隙时间坚持组织开展各种文体活动,探望生病职工和家属,在职工中开展批评与自我批评,大事小事号召职工互帮互助,经常和职工促膝谈心,通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心、了解式谈心和改进式谈心,让每一个职工时时能感觉到组织的关怀,同事间的友情,心情愉快,压力缓解,增加班组凝聚力,提高了职工生命质量。
3、营造轻松快乐的学习氛围,提高职工业务素质
把政治学习、业务学习与日常工作、生活有机结合,变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、长途电话请教。特别注意对新职工的培养,倡导大家互帮互学,全面发展,不断提高人员素质,从而提高班组战斗力。今年在车间技能考试中,班组全体职工都考出了好的成绩,提高了职工收入。
4、以人为本、民主管理,提高职工工作效率
实时召开民主生活会、民主管理会,及时公布班组事务,共同制订工作措施,经常开展批评与自我批评,在他控互控的同时,强调职工自控,把每个职工当作班组的主人,从而真正发挥职工工作积极性,提高了职工工作效率。
5、落实各项规章制度,提高职工工作质量
按车间月工作量化标准要求,定期参加设备月周检,对设备进行质量检查、红外设备质量鉴定、人身安全检查、周六、日工作检查、安全生产教育、职工学习检查,发现问题及时开展安全生产分析,将各项规章制度落到实处,提高职工工作质量。
6、通过“保先”活动,提高自身素质
通过今年先进性教育活动,我的党员意识和纪律观念得到了明显的增强,学习理论的自觉性也有了明显的提高。通过“思想发动、学习培训”,受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育,尤其是“三个代表”重要思想的教育,思想认识有了明显的提高,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,更加明确了全面建设小康社会的宏伟目标。通过认真自我剖析、民主评议,整改提高,彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识,进一步明确了党员先进性的具体要求,从而更加明确了今后的努力方向。这次党员先进性教育活动给我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。
二、存在问题:
1、考核力度不大
对职工表扬多,批评少:对问题批评多,考核少、导致个别职工两纪松弛、
2、结合部控制不力
车号复示收不到车站cps的报文,aei数据传不到车站,tpds复示网络不好,tfds先天不足,感觉无能为力。
3、应变能力不强
无设备备用板件、配件,一旦设备发生故障,恢复时间较长。
4、安全意识不强
个别职工安全意识不强,缺乏大局观念,值班时抢修抢通意识不够,对个别小问题重视不够。
2.____年度领导干部述职报告精选范文
我叫xx,自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,不断充实完善自己。
回顾过去一年的工作,____年既是忙碌又是充实的一年,在学校课本上所学的知都是理论性的知识,现在工作中一点一滴积累起来的实践经验,才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下:
一、政治、思想
我身着强烈的主人翁意识,随时关注石家庄翔龙建筑装饰工程有限公司发展,切身想到降龙建筑装饰工程有限公司、项目部及试验室的利益,坚定降龙建筑装饰有限公司会不断的发展、壮大,对降龙建筑装饰工程有限公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入____,但我也将以党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入伟大的____。
我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起,并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。
二、工作态度
无论在工作还是生活当中,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成检验任务,保证工程检验畅通,表现出我们试验人员责任心强,发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。
三、岗位职责
认真贯彻国家有关标准化,质量管理体系,产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定,做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受,项目检验,资料,反馈等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。由于试验检验项目多,项目检验时间不一,提前将工作做到位,避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期,影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则,贯彻质量方针,落实质量目标,遵守规章制度,全心全意服务于施工现场。
以上是我过去的一年来从事的主要技术工作的情况,通过从书本、实践、他人那里学习,再加之自己的分析和思考,一定程度上有了较以前较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行。我将继续努力,克服不足,总结经验,吸取教训,争取以后把自己的工作做的更好。
3.____年度领导干部述职报告精选范文
在过去的一年中,我一直以一名优秀党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,踏踏实实做好本职工作,具体情况如下:
一、思想上,认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及____大等精神,在思想上同___保持高度一致;深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,辩证唯物主义和历史唯物主义,科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观,努力把改造客观世界同改造主观世界相结合,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;加强学习《____章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》,进一步加深对____的历史、宗旨和精神的了解和理解,努力提高自身的党性修养和觉悟。
二、立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照“十不准”和“五防五克服”的要求,严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的,只有用好权利,真心实意地为职工群众谋利益、服好务,才能履行好自己的职责,才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。本人从没有利用职权和职务上的影响,获取一己私利的行为,没有私自从事经营活动的行为,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。总之,自己在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风。
三、工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。一是按时完成了统计工作和各种调查任务等,并注意提高质量;二是认真做好天保工作,按时报送材料,注意提高效率;三是做好领导交办的其他工作并积极协助其他同志完成任务;四是做好科室的其他服务等工作。
通过一年来的学习和工作,取得一点成绩,但我仍将继续努力,因此在今后的工作中做到以下几点:
第一,认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和____大精神,要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中,要把加强理论学习作为坚定政治信念,构筑思想道德防线的导航,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
第二、要从讲政治的高度,从实践“三个代表”重要思想的高度,充分认识反腐__的重要性、长期性、艰巨性和复杂性,以强烈的政治责任感和工作紧迫感,采取扎实有效的措施,推进党风廉政建设和反腐 败斗争的深入开展。
第三、在工作要加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。重视学习业务知识,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、科技等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
4.____年度领导干部述职报告精选范文
时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的____年既将过去,经过上级领导的帮忙指导,加之全部十多名同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的提高。
看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人仅有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现梦想和人生的价值。
我是于xx年6月份到xx公司参加工作的,今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。
一年来,由于有上级领导的.正确指导和帮忙,有全部职工的大力支持,再加上自我的不断努力,工作上取得了必须的成绩。对外合作工作成绩明显,邮政合作进一步扩大,全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速,管理正规,发展xx用户33100户,网上通话用户比例超过70%,在xx任务发展中进入前三名。
在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自我,不断开拓进取,把自我全身心地投入到各项工作实践中。总的感到,自我能够胜任本职工作,还是称职的。现将____年的主要工作情景述职如下:
一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识
近一年来,我经常把自我放在公司建设的总体框架中来反思自我,审视自我,看自身本事和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。
经常告诫自我,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键,自我毕竟是才来公司几年的大学生,从哪个角度讲都还是处在起步阶段,必须在工作中不断地提高自我。
回顾近一年来的情景,为了提高自身本事素质,上让领导放心,下让顾客满意,我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目,全面提高自我,力争在语言表达的本事上有突破,在协调关系的本事上有突破,在组织管理的本事上有突破,在完成工作的标准上有突破。
经过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中提高了自我的本事素质,增强了干好本职工作的本领。
二、以提高工作效率为根本,在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量
一年来,由于工作环境变化较大,迎来送往的工作比较多,需要协调、联系的工作也相应增多,在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与公司其他部门建立比较融洽的关系,以便于开展工作。作为公司的综合职能部门,我注意随时掌握各部门的工作动向,掌握各个县市的工作情景,做到随时有事能够随时处理。
作为市场综合部的经理,对外合作工作的主管,接触的人和事比较杂,想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多,但我认为,要想顺利完成工作,提高工作效率,就必须坚持原则,公司的各项规定要坚决遵守,违背政策的事坚持不做。
仅有做到这一点,才能称得上是为公司负责,为部门负责,更是为自我负责,一年来,也有不少亲属、朋友想经过我为个人办理规定以外的业务关系,我都能坚持原则,予以拒绝,做到了坚持原则、秉公办事,不让亲情、感情、人情渗透工作,干扰原则,虽然这在必须程度上伤害了个人感情,影响了个人关系,但却坚持了正常的工作程序,保证了工作正常开展,减少了不必要的阻力和压力,工作效率也相应提高。
三、以强化服务质量为目标,在不断更新服务手段中巩固老客户,吸纳新客源
一年中,由于xx、xx等公司加大了竞争力度,在巩固老客户,吸纳新客户方面,公司面临着巨大的挑战,为了保证公司各项业务的不断发展,在巩固中有所提高,有所提高,我注意研究市场动向,及时向公司提出合理化提议,经过不断改善、更新服务手段来巩固公司客户群体。
如针对消费群体的不一样,提议公司采取重点攻击的手段,加强了对xxx市的业务服务,效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体,及时应对小灵通的开通,针对市区学校较多,生源较广的情景,提议推出了xx卡,降低xx费,收到了较好的效果。在受领了xx发展用户指标后,我们采取主动出击、宣传造势的方法,超额完成了指标任务,在全xx任务发展中排在了前列。
此外,结合多年从事服务工作的实际,年初以来,我强调本部门在开展工作中要“动真情,讲实理,办实事”,坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作,为客户进行亲情服务。
一年来,我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪,在客户心目中留下了周到、热情的好印象,也为公司在外树立了良好的形象。
四、以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情
俗话说:“喊破嗓子,不如做出样貌”,作为一个部门副职,如果在台上说的是一套,在台下做的又是一套,就会对下属造成十分不好的影响,所以,在日常工作中,我十分注重自身的形象,要求部属做到的,我自我首先坚决做到,要求部属不做的,我带头不去违犯。
在各项工作中,我做到了加班加点第一个到位,集中学习第一个到场,急难任务第一个先上,在部属心目中树立了善于吃苦,勤奋工作良好的形象。
古人讲,“业精于勤荒于嬉,构成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤,工作出成绩也离不开勤,作为一个部门的副职,完成本职工作更要勤字当先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,对待工作要有废寝忘食的精神,当天的事当天办,保证案无积卷,事可是夜。
一年来,重大节假日我基本没有休息,带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传,平时经常加班加点到深夜,虽然累是累点,但看到公司的营业额大幅度增长,心中还是感到十分欣慰。
在日常工作,生活中,我十分注意关心、帮忙部里的职工,有话讲在明处,有事提上桌面,不搞当面一套,背后一套,并主动帮忙他们解决实际生活困难,使大家心里话愿意和我讲,困难事愿意找我办,有效的保证了全部人员思想稳定,构成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结,讲协作,出色的完成了各项工作任务。
存在的问题及下步打算
回顾一年来的工作,对照职责,认为自我还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了必须的成绩,但也存在着不足。
首先,在工作中由于年龄较轻,工作方法过于简单;在一些问题的处理上显得还不够冷静。
其次,在业务理论水平和组织管理本事上还有待于进一步提高。
再次,自我在综合素质上距公司要求还相差甚远。
这些不足,有待于在下步工作中加以改善和克服。
在下一步的工作中,我要虚心向其它同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自我的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强职责意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自我的力量。
5.____年度领导干部述职报告精选范文
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
我叫xx,是今年x半年到综合部任职的,主要负责综合部管理工作。在近一年的时间里,我是心怀着对我们岳阳民间资金登记服务中心的深厚感情而工作的。这种感情来自各位领导对我的培养,来自于全体同事对我的信任和支持。为进一步提高综合部的办事效率,改善自身的不足,现将本年度的个人工作状况作如下述职,请大家审议。
一、xx年度的工作状况以及取得的工作业绩
1、健全管理机制,规范工作流程,进一步提高服务水平。细化岗位职责,将职责落到到位,并采用绩效考核的方式,以充分调动员工的工作用心性。同时,制定了一系列管理措施,包括员工满意测评表、《员工工作服管理规定》、《前台礼貌用语》、《前台人员服务质量评比方案》、《关于考勤管理办法的通知》等,强化员工服务意识,不断改善服务方式,提高办事效率。
2、重视员工素质建设,不断提高部门工作水平。及时展开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘copy等相关工作,提高了培训会议的效率质量。
3、在搞好日常卫生管理工作的基础上,精确计算出物质采购的成本价格,做好接待管理以及考勤工作。
二、存在的问题
在上级领导的正确指导下与部门同事的用心努力下,综合部取得了不错的业绩,但仍存在一些不足有待改善:
一是由于部门刚刚规范,一些岗位职能有待进一步确定;
二是员工的业务素养有待进一步提高;
三是由于在上任前,本人从未接触过管理工作,因此,管理经验较少,导致工作中不够大胆,工作方式方法有待改善。
三、下一步打算
总结过去,展望未来。根据本年度工作中存在的不足,并结合服务中心的发展状况,我部计划从下列几方面开展____年度的工作:
1、继续健全相关管理制度,比如,完善、修订相关激励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制,利用绩效考核,将工作成果与个人收益挂钩,不断提高工作效率。
2、加大培训力度,建立培训机制。定期组织培训活动,提高员工的业务技能与服务意识,从而提高部门工作效率。
3、加强与其它部门的组织协调,为顺利开展综合管理工作奠定基础。
4、作为综合部主任,我还应抓好个人建设:
一是作好部门的好榜样,用心学习,带头增强服务意识,进一步提高办事效率,多总结,不断丰富管理经验。
二是进一步提升工作价值,当好参谋助手。增强工作策划意识、提高策划潜力,对于关系单位发展和稳定的重要问题用心思考、大胆进言、主动出谋划策,抓好各项管理工作,抓好落实,发挥好参谋助手作用。
怎么写报告122人觉得有帮助
2025年度领导干部述职报告精选怎么写述职报告,说到底就是把一年的工作理清楚,让领导知道你干了什么,干得咋样。写的时候得有点技巧,不然光堆砌工作内容,看着累人不说,也没什么用。比如开头,别上来就啰嗦一堆没用的话,开门见山说重点,这样显得干练。当然了,也不能太简略,至少得有个大致的背景介绍,不然领导不知道你在哪个领域工作。
接着就是正文部分,这是重头戏。要把这一年做的工作一条条列出来,但不是简单的流水账,得带着点分析,比如这项工作的难点在哪,你是怎么克服的,效果如何。这里有个小窍门,就是多用具体数字说话,这样更有说服力。比如,去年我们完成了多少项目,今年又超额完成多少,这种对比能让领导直观看到成绩。不过有时候也别光顾着报喜,适当提点问题也是必要的,毕竟没有十全十美的工作嘛。
结尾这部分也很关键,主要是表达下决心和计划。可以简单回顾一下工作中存在的不足,然后提出改进措施,再展望下未来的目标。但这里有个需要注意的地方,就是别把目标定得太高,脱离实际。比如有的人在述职报告里写要实现销售额翻倍,这听着挺鼓舞人心,但实际上根本不现实,反而会给人不靠谱的感觉。
还有个小细节,就是语言风格要符合自己的身份。如果是基层干部,语言可以朴实一点,接地气一些;要是高层领导,就可以稍微正式些,用点专业术语。不过不管怎么说,都得保证通顺,不能出现明显的语病。像什么“为了提高工作效率,采取了一系列有效措施”,这种句子虽然没什么大问题,但读起来总觉得有点拗口,不如改成“采取多项举措提升效率”。
另外,写报告的时候最好能结合实际情况,别照搬模板。比如某个部门可能更注重技术创新,那报告里就要突出这方面的工作;而另一个部门如果侧重服务优化,那就应该多讲讲客户反馈和满意度。这样针对性强的报告才会显得真实可信。
最后提醒一下,写完之后记得多检查几遍。有时候一个标点符号用错,或者少了个字,都会影响整体效果。有时候可能会因为疏忽漏掉重要内容,这就需要反复核对,确保万无一失。










