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2025后备干部述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-16 13:35:01 查看人数:89

2025后备干部述职报告

【第1篇】2025后备干部述职报告范文2750字

____后备干部述职报告范文

转眼间已经在这个岗位上一年多了,回首一年前的我,还是一个涉世未深的毛头小子,而如今已经是xx镇xx村的村主任助理。在担任主任助理的这段时间内,我学到了很多课本上学不到的知识,也提高了我很多方面的能力。都说农村是个大舞台,可以磨练人、成长人,我在这样的一个环境中也不断学习,不断进步。同时农村也是最基层的组织,虽然组织比较小,但是却担负着各式各样的事务,村干部所做的也是体、最细致的工作。以下是我的述职报告。

作为一名工作在基层的大学生村干部,能为农民排忧解难,我感到十分荣幸。一年来,我认真学习党和国家在农村的'相关政策和方针,了解农村的相关法律、法规。严格要求自己,认真完成上级布置的各项工作,发挥一名大学生在村里的作用,积极协助村两委工作。

一、日常事务

“勤廉双述”制度是x县在干部管理制度上创新,也是在管理民主方面的创新和发展,更是建立在广大农村基本情况的基础上提出的一项极富创造性的思路方法,在促进社会主义新农村建设方面更是起到了十分重要的作用。“勤廉双述”制度主要有两个方面的内容:一是村干部履行职责方面,包括党和政府各项方针、政策贯彻情况,村级财务收支管理情况,计划生育政策执行和社会抚养费征用情况,村级经济发展、产业结构调整、土地使用权转让、特困户救助、抢险救灾、社会治安、民事调解等群众关心、关注的热点问题及处理情况;二是廉洁自律方面,包括民主决策、民主管理、民主监督情况,遵守各项规章制度和廉洁情况,村干部家庭成员婚丧喜庆等重要事宜办理情况等。具体实施就是每两个月开一次勤廉双述会,每逢双月份召开一次。双述会上所针对的对象是现任的村委四大员,由党员代表和群众代表出席对“勤”和“廉”两方面进行评定,而我常常回去客串一下主持人和观众。经过勤廉双述,学习到了如何在基层做好一个村干部,并以此来要求自己,不断完善自我。

计划生育“双月查”是农村的一项基本工作,也是长期工作。计划生育工作在农村是一项十分重要的工作,同时也是开展难度的一项工作。由于这些年农村外出务工人员较多,流动人口多,很多时候都不能实现双月查效果的达成。社会抚养费的征收也是日常工作中的一项难点。在这个过程中,我常常和村书记、主任还有计生专干走访农户,了解各项动态。并在规定双查时间内,安排好计生站检查人员,和参加双查人员的次序,安排好各个方面的工作,以保证能够有序顺利地完成。

二、农业事务

我村以果树种植为主,果树面积占全部耕地面积的80%以上,所以各项工作的开展都围绕果树展开。果树的田间管理和病虫害防治,果园的灌溉和排涝,苹果的采摘、运输、储存以及销售都是果园需要注意的工作。做好果树的套袋工作、果园浇水、苹果剪枝、疏花疏果等各项工作,一方面是学习果园管理和果树种植技术,另一方面是向村民讲授先进管理理念和果树技术。对于果树最为关键的是做好果树的病虫害防治。在镇领导的组织和带领下,和村干部一起巡查防汛形势,特别是险工险段。在麦收季节全力收割小麦,特别是外出务工人员家庭的小麦,要组织好人力抢收抢种。对于麦秸的处理,做好宣传工作,劝阻麦田焚烧麦秸的事情发生。积极联系让麦秸转化为其他可利用的资源。做好水稻病虫害的预防和治理工作,按照科学办法,合理使用农药。并依据气候条件,看天,看田,看稻株长相严格控制,做好追施粒肥工作。

在以后的工作,日常工作的同时,谋求发展,苹果产业发展。苹果协会的建立是将农户置身于社会经济的发展当中,通过协会让农户参与到大区域内的产业分工来实现和保障自身的经济效益,同时也可以通过自己协会在流通市场上做文章,推进自身产业集聚,从而获得更大的经济收益。苹果协会不仅仅是生产合作组织,同时也是中介服务组织,为农民提供信息、生产资料以及技术的服务,带领农民走到市场,提高农民进入市场的组织化程度,增强农民的市场适应能力和开拓能力。同时依托苹果协会做好科学规划,合理布局,建设农产品批发市场、专业市场、农贸集市,带动区域专业化生产和产销一体化经营,促进农业经济的繁荣。

三、其他事务

1、镇村换届选举

在换届选举过程中,一方面参加镇机关选举,同时作为主持人到其他选区,组织选举。在村两委换届工作中,负责了全村选民登记造册,选票发放回收。保证了各项工作合法稳定有序进行。

2、后备干部选拔

为了选拔村级后备干部,姚集镇成立了由镇三套班子领导成员组成的领导小组,并且由镇组织科直接负责,由各村推选后备人员预备人员,建立后备干部资源库。从8月底开始要求各村“两委”班子对村级公推公选工作进行宣传部署,并且公开报名条件、选拔程序和方法,广泛宣传选拔村级后备干部的现实意义,确保公推公选工作能够深入民心。9月上旬开始对村级上报的后备干部进行审核,并建立村级后备干部资源信息库。9月举行基层后备干部公推公选演讲答辩会,通过这种形式,来了解后备干部人员预备人员对于村基本情况的掌握程度和村经济规划的制定能力。最后根据后备干部预备人员表现情况,进行考察公示。我参与了其中各个环节。

3、人人体检工程

人人体检工程是县委一项重要举措,为了做好这项工作。我参与了这个活动的全过程,从早期的宣传到体检时,医务人员的接待、安排,还有参加体检人员的组织。

4、产业规划调整

农业要发展,必须做出适合本村的发展规划,进行产业调整。在走访农户,了解产业结构的基础上,提出筹备苹果协会和发展现代农业、采摘农业的想法。

5、农村关爱工程

为了让农村劳务输出人员家庭的儿童得到更多关爱,促进他们健康成长;老人得到更好照顾,帮助他们安度晚年;妇女得到及时扶助,解决她们生成生活困难。结合上次农村劳务输出人员家庭的儿童、妇女和老人建档登记表统计结果,把我村农村留守人员分为三个类别:与祖辈或者非父母亲生活在一起的留守儿童,特别是家庭生活困难的留守儿童;与其母亲生活在一起,特别是家庭困难的留守儿童和留守妇女;独自在家的,特别是家庭生活困难的留守老人。在上次的统计结果中,可以发现在我村中,这三类人群是我村留守人员的主要组成部分。要落实好农村关爱工程就必须分清留守人员的构成,只有这样才能真正明白留守人员的需要。我一方面参与外出务工人员的统计工作,一方面对留守儿童、留守妇女、留守老人进行摸底调查,并开始制定符合实际的活动方案,实施关爱方案。

四、存在的问题

1、学习不够。主动学习少,被动学习多,造成工作思路不开阔,政策法律答复不到位。

2、工作作风还不够深入扎实。继续要秉承严谨的工作作风。

3、走访农户工作不到位。由于种种原因,没有完成全村505户居民的走访工作。在今后的工作中,自己要加强学习,提高自身政治素质和业务能力,爱岗敬业,以创新意识开创工作新局面,以权为民所用,利为民所用,勤为民所系来规范自己的言行,做到洁身自好。

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2025后备干部述职报告怎么写

述职报告,说起来重要,写起来还真得花心思。不过,既然要做,就得好好琢磨琢磨。先得弄清楚自己的职责范围,别一上来就跑偏了方向。比如有些同志,可能平时工作忙,就把述职当成走过场,随便写写应付了事。这样不行,述职报告得实事求是,把工作情况原原本本反映出来。

写报告的时候,建议从几个方面入手。第一个就是工作完成情况,这个得具体点,不能光喊口号。比如,年初定了几个目标,现在实现了几个,没实现的又是什么原因,这些问题都得说清楚。这里头有个小窍门,就是用数字说话,这样更有说服力。像什么“完成任务量达85%”、“客户满意度提高到90%”,这些具体的数据能让领导一眼看出成绩。

还有就是工作中遇到的问题。这可不是找借口,而是要分析问题背后的原因。有时候可能会觉得不太好意思写,觉得暴露问题会让上级对自己印象不好。但其实不然,领导看重的是解决问题的态度和能力。如果能提出切实可行的改进措施,那反而是加分项。不过,这里头有个小问题需要注意,有时候问题写多了,容易给人感觉工作能力不行,所以得把握好度,既要真实反映情况,又不能让领导觉得你只会抱怨。

另外,团队合作这块也不能忽略。毕竟一个人再厉害,也离不开团队的支持。所以得强调一下团队的作用,让大家知道你是怎么调动大家积极性的。不过这里有个小疏漏,有时候写得太笼统,比如“大家都很配合我的工作”,这样的表述就显得太模糊了。最好能举几个具体的例子,比如某个同事在关键时刻帮了大忙之类的,这样更有说服力。

最后,就是对未来工作的设想。这个部分得有点前瞻性,不能光停留在过去的成绩上。可以结合当前形势,谈谈接下来的工作思路。比如针对现有问题,计划采取哪些新举措;面对新的挑战,打算如何应对。当然了,这里也有个小漏洞,有时候设想提得太多,反而让人觉得不靠谱。所以得注意平衡,既要有想法,又要脚踏实地。

总之,述职报告不是简单的流水账,得用心去写。既要展示成绩,也要直面问题;既要回顾过去,也要展望未来。只要做到这些,相信你的报告肯定能赢得领导的认可。

【第2篇】社区后备干部述职报告范文950字

参加工作四个月以来,在镇党委、镇政府及村领导的正确领导下,我坚持以上级重要思想为指导,认真实施镇政府的各项政策,大力深入农村、调查研究、开展工作,使我村各项事业得到很好的发展。现将本人四个月以来在工作、纪律等方面作以简要汇报,敬请评议。

一、认真实习,深入农村

自x年七月被聘为社区后备干部,十一月入村到现在四个月来认真履行上级的指示。在镇政府安监站认真参加和学习各项工作,出勤率达到95%以上;不管村上会议还是镇上会议都积极的参加;村上事务大多参与;辅助镇、村两级干部100%完成工作。进入村中,保证和农民同吃同住同劳动,时刻坚守在工作的岗位。农民认识率达60%以上,更好地了解民情民意,为日后顺利开展工作奠定了坚实的基础。

二、展开工作

1、粮食补贴,入村第一项工作就是统计农民每家每户耕地面积,认真像村干部学习知识,积极跑办村干部交代的事。

2、开泵浇地,11月份是冬小麦浇冻水的时间,连续七天的工作,完成了清理水沟,看泵等工作。在浇地过程中努力奋斗在第一线。

3、收获草药,秋季是收获的季节,村委在本着为农民创利增收的思想,在村里集体土地上开展了草药种植,收获颇丰。在草药晾晒和脱粒工作中,无论天气如何寒冷,与村民和村组长积极参加体力劳动,保证了在下雪前完成脱粒工作。在其过程中不仅深入地了解了村情,而且学习了不少农村农活的技巧。

4、协调工作,在村草药种植区驻扎,积极跑办和协调打井工作。很好地协调了村上和打井队之间的工作,在下雪期间保证了村上工作和打井工作的进程。为村里减轻了工作压力,得到了好评。

三、加强学习

理论知识方面,我认真学习了马列主义、*理论、“三个代表”重要思想和树立科学发展观的重要精神并认真运用于实际工作中。在日常工作中,我也能够摆正自己的位置,认清自己的角色,树立正确的权力观,以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去,虽工作时间不常,但我深知“政者、正也”的道理,有一腔浩然正气,工作才能无所畏惧,在前进的路上不摇摆、不迷失、不跌倒。在平时工作中能够树立良好的思想作风,时刻保持正确的政治方向和政治立场,加强廉洁自律,在思想上筑起拒腐防变的防线,始终保持清醒的头脑,自尊、自重、自省、自警、自励,在任何情况下都耐得住寂寞,守得住清贫,顶得住*,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。

xxx

xx年xx月xx日

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社区后备干部述职报告怎么写

述职报告,说起来简单,做起来可不容易。作为社区后备干部,写这份报告得把工作情况好好梳理一遍,还得让人看得明白。不过,有些地方需要注意,要是不注意,可能就会出岔子。

先说开头,这可不是随便写几句就能过关的。得先把背景交待清楚,比如自己是哪年进来的,负责什么工作,有什么目标之类的。这部分不能太啰嗦,但也不能太简略,不然领导看了会摸不着头脑。比如,“我于2021年加入社区工作,主要负责居民服务和社区活动组织。”

接着就是正文部分了。这可是重头戏,得把自己的工作成绩好好展示出来。可以按照不同的项目来说,每个项目都要有具体的例子。比如说搞过什么活动,具体是怎么策划的,效果怎么样。还有处理过的难题,是怎么解决的,结果如何。这部分要注意的是,数字和事实得准确,别张冠李戴。有时候数字写错了,看起来就很不专业。另外,描述事件的时候,尽量用客观的语言,别带太多主观情绪,这样显得比较中立。

再说说结尾吧。结尾不能草草收场,得有点总结的意思。可以谈一下自己的不足,但别说得太严重,点到为止就行。比如,“在工作中还存在一些不足之处,比如沟通技巧有待提高。”然后对未来的工作做个简单的展望,表明自己继续努力的决心。不过,这一块千万不能写得太空泛,说些“争取更大的进步”之类的话就有点虚了。

还有一个细节别忘了,报告的语言得符合自己的身份。既然是社区干部,就得用比较接地气的语言,别整那些太过正式的措辞。当然了,也不能太随意,毕竟这是工作汇报,得保持一定的严肃性。比如,“平时多和居民交流,了解他们的需求,这样才能把工作做得更好。”

写报告的时候,字迹也得清晰整洁,尤其是手写的报告。要是字迹潦草,看都看不清楚,那可就麻烦了。还有,检查是很关键的一步,千万别因为疏忽漏掉重要的信息。有时候检查的时候没发现错误,提交上去后才发现,这就很尴尬了。

【第3篇】医院后备干部述职报告范文6250字

医院后备干部述职报告篇一

一、认真执行院长责任制,充分发挥党支部的保证监督作用

为深化医院运行机制改革,积极推行和完善医院的院长负责制,进一步明确院长的责、权、利,促进医院的发展,作为本届医院党支部,一直努力探索如何支持行政领导工作,如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。

1.在“三个代表”重要思想的指引下,根据《___国务院关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定,医院党支部一方面抓好党的建设,参与人事管理,领导工会、共青团等群众组织,加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,保证医院任务完成,保证院长行使职权。另一方面,积极支持行政领导工作,积极开展干部人事制度改革,加快后勤社会化的改革步伐,深化医院内部分配制度改革。

2.支持行政领导加强医院的经济管理,有效利用人力、物力等资源,提高效率,降低医院运营成本,不断提高医院科学管理水平。

3.支持行政领导加强医疗工作,以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目,规范管理,降低医疗风险,不断提高社会效益和经济效益。

4.支持行政领导加快学科建设和人才培养,狠抓医疗护理质量。

5.督促基建、后勤等部门,加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务。积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。

结合实际,并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。此外,党支部重视医院的重大决策和民主管理工作,领导召开职代会、工会,参与医院管理,维护职工的合法权益。

二、加强党的组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用

1.加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度,坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”,在思想上、政治上、行动上与___保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

2.加强工作作风建设,坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。支部支委成员都有各自的分线管理及联系点,坚持深入基层,倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。

3.坚持党的民主集中制原则,强化民主集中制意识,凡医院的重要事项都由班子集体研究决定,不搞一个人说了算,而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的标准,保证决策不出偏差。会前,对支部委员提出具体要求,开展谈心,相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题,又讲究方法,注意分寸,形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。

4.加强生活作风建设,密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中,更体现于领导的行动上,在保持清正廉洁上带好头,加强党支部“一班人”的作风建设,要把医院集体和职工的利益放在第一位,使医院事业得到发展,让全体职工得到实惠。

三、加强党员队伍建设,抓好创建“五好”党支部活动

把党员队伍的先进性体现好、保持好,是新时期推进党的建设的根本任务。党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容,坚持不懈地抓好党员队伍建设。

1.采取上党课和先进人物身边教育的形式,用科学的理论武装党员头脑,以***、***等英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员。学习《____党内监督条例》、《____纪律处分条例》切实增强接受监督意识,主动接受党组织和党员的监督,自觉的履行党内监督的职责,正确行使党内监督的各项权利。牢固树立共产主义理想,牢记党的宗旨,自觉经受住各种考验,保持党员本色。

2.从制度建设上体现出党员制度,使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下,保持党组织的活力。坚持三会一课制度。支部党员大会、支委会每月召开一次,每季度上党课一次。支委会和支部党员大会每年召开民主生活会一次。并建立建全了党员汇报制度,民主评议党员制度。支部每半年对党员的表现情况进行一次分析,每年进行一次民主评议党员,向**机关工委推荐表彰优秀党员,帮助后进党员。今年通过党员民主评议测评,收集来自党内合理化建议6条,收集不同层次、不同工作的群众中的意见共计12条,其中支部已经采纳实施的有9条。支部党员16人(其中支委4人,党小组长2人)、全体党员参与了评议,通过分组,集中上下两次评议测评,评出优秀党员1人,合格15人,不合格0人。

3.提高党员的创造力、战斗力和凝聚力,认真制定了符合医院实际、内容具体、针对性强的“五好”党支部创建措施,党员集中培训工作。今年以来,支部根据县委组织部、**直机关工委*县发[20*]*号、***卫生局***发[20*]8号文件精神,为加强支部党建工作,积极创建“五好”党支部,从开展创建活动,党员集中培训的内容、步骤,阶段工作安排,组织领导等进行了周密的部署。支部根据自身工作实际和医院特点,做到支部有年工作规划、季工作安排、五年党建规划,创建工作有目标、培训有效果。

4.围绕年度工作责任书,从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七大点进行评估,把支部工作基础建设作为一项重点工作。实行了《党员情况》、《党费收缴情况》、《入党积极分子》、《支部工作计划》、《支部工作总结》、《党员到课培训考勤》等台帐制度,强化支部工作落到实处,决不走过场。

四、围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政治工作

1.围绕改革、发展的新形势,突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育,通过不同形式引导职工转变观念,认清医院面临的形势,进一步增强紧迫感和责任感,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,党支部制定措施,健全监督制约机制,定期召开病员座谈会,建立病人对医疗服务质量的评价制度,通过调查反馈的信息,及时发现问题,找出原则并加以改进。

2.以“满意度工程”和诚信医院建设为切入点,开展优质医疗,诚信服务活动。行风建设是为老百姓做实事的具体表现,支部今年来坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓,把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓,召开全院行风建设总动员大会,进一步从改善服务态度,提高服务质量,规范医疗行为等10个方面修订服务内容,开展“满意度工程”系列活动并积极布置创建诚信医院工作。确定总体要求与目标、重点内容、实施步骤、组织领导,号召全院职工积极参与到此项活动中去。在“满意度工程”活动中开展医德查房、住院费用“一日清单制”、“放心药房”等活动。

把服务行为置于社会和群众的广泛监督之下,全面实行三级社会服务。如对离休老干部住、出院派车专人接送,出院后定期回访,送医送药上门。产妇24小时派车派医生接诊。帮助办理住院、出院、收送化验单、记帐等服务。明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入之中。进一步树立“以人为本,人人关爱”的服务理念,为病人提供全过程、多层次优质服务。发放调查表,在门诊大厅随病人就诊或住院时随手发放服务质量患者评价卡,设置意见箱,建立完善意见箱开启制度。真正做到“诚信服务,患者至上”。

3.支部重视干部队伍的自身建设,紧紧围绕医院党建工作、思想政治工作和医院发展中的重要问题。切实加强对党员干部的监督教育,加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈话诫勉制度,经常开展院领导与党支部书记谈心活动。

五、加大宣传力度、加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性

1.积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等,通过专刊、板报、墙报,进行院内、院外宣传。全年出专刊三期、板报墙报四期,党的知识竞赛测试一期。进一步明确岗位职责,努力提高职工参政议政的积极性,调动一切可以调动的力量参与医院文明建设。

2.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动,充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。支部领导工会认真召开职代会,充分体现职工当家作主,集中群众智慧,参与医院管理,并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动,今年开展职工歌咏比赛两次、羽毛球比赛两次、象棋、扑克比赛两次,“三八”妇女节分别组织了全院女职工开展“弘扬烈士精神”,做“四自新女性”为主题的教育活动,通过参观学习,有效地调动了女职工的积极性,使她们在各自的工作岗位上充分发挥妇女半边天的作用。活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设。

3.支持共青团工作。积极开展“青年文明号”活动、青年义诊志愿者活动。今年二月中下旬组织有20余人参加的体检队,深入多校区开展学生体格检查,3月5日学习雷锋活动日前夕,分别两次组织了以党员、中青年搭配为主的共青团参加的医疗小分队30人次,开展“实践三个代表、送医送药到农家”的义诊活动,深入***两个贫困村,进行义诊咨询讲座,接诊病人200余人次,结合“五四”青年节开展适合青年人特点的公益活动等,为他们开展工作创造条件,使共青团的工作开展更活跃,具有吸引力,更好地体现党的主张。

六、弘扬党员先进性,加大力度做好党员发展工作

做好入党积极分子的培养和党员的发展工作,是基层党支部的一项重要任务。党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针,有步骤、有计划地做好发展党员工作,把握“一线、一流、青年”的发展作为重点,改善党员队伍结构,严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节,保证新党员的质量。

目前,在编职工中有13位同志向党组织提交了入党申请书,其中,具有大专及以上学历的有7人,中专6人,年龄结构在22岁~40岁以下,现已选送参加党训班的有5人,其中重点培养对象有4人,(今年支部计划送训两名入党积极分子)。

为增强发展党员工作过程的透明度,确保党组织的先进性和纯洁性,从20**年以来,支部实行入党对象公示制,对拟吸收入党的考察对象实行为期七天的公示,广泛听取群众意见,接受群众监督,确保新党员的质量。

七、积极创造有效载体,为党员、职工中的模范作用的发挥搭设舞台

支部在深入开展《开展争创党员模范岗活动》、“深化党员责任区活动”等主题教育活动。强化一个党员一面旗,立足岗位多奉献的责任意识。好人好事层出不穷、举不胜数。涌现的典型中具有一定的代表性及特点,成绩突出的有***同志,他以自己的实际行动,忠实地实践“三个代表”重要思想,发扬白求恩精神,把党的关怀,温暖送给老同志,以所为家,急病人之所需,为单位创造了良好的经济效益,老干们三次为他请功,单位和***政府多次授予先进工作者嘉奖,获得***政府“三等功”两次。其典型事迹被《***晚报》、《***报》等媒体报道7次,20**年3月提名推荐该同志为*****劳动模范。

***同志是一位党龄长的老同志,任劳任怨,一步一个脚印,事事从自身做起,严格要求自己,以身作则,他年年超满勤,出诊、接诊病人,随喊随到,他以自己的言行带动周围的人群,20*年被评为抗击“**”先进个人,20**年通过党员民主评议为优秀共产党员。****同志是支部近两年吸收为新党员中的一员,该同志自加入组织后,在党组织直接关怀培养下,通过磨练,迅速成长成熟的过程,该同志的特点是,对党忠诚老实,对工作一丝不苟,对学习刻苦认真,对同志团结热忱,对病人周到热情,在他的带领下,我院骨外科初步形成以治疗腰椎间盘突出为重点的拳头科室,为医院创造了较好的经济效益,为医院树立了良好的品牌形象。

回顾过去,展望未来。我们所取得的成绩有目共睹,但我们也清醒地看到存在的问题和不足。主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节,尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究,并付诸实施。领导班子在群众中的威信有待进一步提高。医德医风建设还需进一步加强,医院管理工作跟不上医院发展的需要等等。但我们相信,在***委、***卫生局党委的领导下,我们将克服重重困难,理清工作思路,以饱满的政治热情把医院建设推上新台阶。

医院后备干部述职报告篇二

在市委、市政府的正确领导下,认真学习和贯彻党的***精神,全面落实科学发展观,积极开展创先争优活动,坚持“把心放在工作上,把工作放在心上”,树正气、讲团结,认真履行职责,圆满完成各项工作任务。

一、注重自身建设,不断提高党建工作能力

注重加强自身建设,深入学习实践科学发展观,努力提高党建工作的领导能力和水平。工作中进一步解放思想,更新观念、弘扬求真务实精神,注重发挥每个人的积极性,分工明确,努力工作,使支部及班子形成一个有力的战斗集体。

根据市委和局党委的安排部署,带领全院党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,并结合医院自身工作特点,组织开展了一系列主题教育活动,坚持党建与业务工作两不误、两促进,统筹兼顾、齐头并进,将党建活动与卫生工作紧密结合,以活动促进业务工作开展,以业务工作效果检验活动成效。

工作中坚持廉洁自律,以《廉政准则》规范自己的言行,自觉构筑道德、纪律、法律三道防线,以实际行动维护党纪的严肃性。充分发挥集体的力量,不搞一言堂,遇事找大家商量,征求不同意见,团结和带领全院干部职工,心向一起想,劲往一处使,认真谋划医院发展宏图。

二、深入开展扎实推进医院创先争优活动

深入贯彻落实市委、局党委关于创先争优活动精神,扎实推进医院创先争优活动全面开展,把组织开展创先争优活动作为一项重要的政治任务抓紧抓实抓好。制定了创先争优活动实施方案,成立了创先争优活动领导小组,宣传发动,统一思想。加强理论学习,采用集中学、个人学,书本上学、网上学等形式广泛开展科学发展观理论学习活动。每个党员有学习笔记,撰写了学习心得、党性分析材料。为把活动同卫生服务工作更加紧密地结合起来,同促进医患关系和谐更加紧密地结合起来,开展了一系列活动:

(一)党性分析

采取党员集体学习和自学相结合的形式,重点学习了《***、邓小平、***论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和党章等,在深入学习的基础上,每位党员从思想、工作等方面进行了党性分析,并撰写了党性分析报告,对自己做出了客观公正的评价,查找出了存在的问题和不足,分析了产生的原因,明确了努力的方向,提高了广大党员的党性观念,增强了服务意识和宗旨观念。

(二)活动到位特色鲜明

6月28日院支部17名党员在党支部的带领下,来到了一代伟人***同志的故乡---韶山。同志们怀着崇敬、兴奋、激动的心情到毛主席铜像广场敬送花篮,重温入党宣誓,敬拜主席铜像,参观了毛主席故居、***同志纪念馆、遗物馆。通过一天的参观学习,同志们更进一步的了解了这位伟人。他的崇高精神,他的伟大品格,他的科学思想,激励着党员们,感染着党员们。他的思想和精神永远鼓舞着党员们不断奋勇向前。

在这次活动中,党员们瞻仰了***同志栩栩如生的大型雕塑,了解一代伟人遇难呈祥的真实历史故事,缅怀革命先辈的丰功伟绩,同时参观了刘少奇同志故居和瞻仰了贺龙铜像,接受了革命传统教育和爱国主义教育。通过本次活动,让大家的灵魂受到洗涤和净化,让大家切身感受到了我们党创业的艰辛历程,更加坚定了为党和人民的事业奋斗终身的理想信念。

(三)走访慰问基层党员活动

6月20日,院党支部书记**带领党员及驻村干部关群等党员5人到感城镇凤亭村走访慰问了老党员、生活困难党员。给他们送去了慰问品和免费送医送药,免费给老党员和群众健康体检共50多人次。在党的91年华诞之日,把党组织的温暖和关怀送到了普通党员和群众的心里。

三、效果明显,责任强化

1、党员素质得到提升。通过一系列的活动,使我院党员同志的党性意识明显增强,思想觉悟进一步提高,创先争优的意识明显增强。更加坚定了为党和人民的事业奋斗终身的理想信念。

怎么写报告100人觉得有帮助

医院后备干部述职报告怎么写

述职报告,说白了就是把这一年的工作好好整理一下,让领导知道你干了什么,干得怎么样。这事听起来简单,但真要写好其实挺费劲的。为什么?因为既要体现工作成绩,又要展示个人能力,还得让领导觉得靠谱,能担重任。

先说开头部分,这部分不用太花哨,直接点明身份和背景就行。比如你是哪个科室的后备干部,平时负责哪些工作。不过这里有个小细节需要注意,有些人在写这段时容易啰嗦,把简历都写进去,这就有点多余了。领导关心的是你现在干得怎么样,不是你的过去。

接着就是正文部分,重点是把一年的工作分几个方面来写。比如医疗管理这块,你可以提下参与了多少次重大病例讨论,有没有提出过什么建设性的意见。要是有具体案例就更好了,但别光写结果,要把过程也交代清楚。这里有个小问题要注意,有时候人会把事情说得太笼统,比如“做了很多事”,具体做了什么却一笔带过,这就显得不够实在。

再说科研方面,这个也是医院看重的重点。可以写写参与了哪些课题研究,发表了几篇文章,有没有拿到什么奖项之类的。不过这里有个地方容易出错,有些人喜欢把论文数量堆上去,但没提到实际贡献,这样反而会让人觉得不够踏实。最好能具体说说自己的研究成果对科室发展有什么帮助。

还有就是团队协作这一块。后备干部,领导肯定希望看到你在团队里是个靠谱的角色。可以写写组织过哪些活动,跟同事相处得如何,有没有帮大家解决过什么难题。这部分不用太长,但得让人感觉到你是个能融入集体的人。

最后就是自我反思的部分,这也是个关键点。每个人都不是完美的,所以得承认工作中存在不足。比如说对某些新政策理解不到位,或者在处理紧急情况时反应慢了些。但这里要注意,别一股脑全盘否定自己,得表现出改进的态度,比如已经参加了相关培训,正在努力提升这方面的能力。

写报告的时候,语言要朴实一点,别用那些高大上的词儿堆砌,不然容易显得假。另外,数字和例子很重要,能让内容更有说服力。不过有时候人会忽略这一点,只靠空话支撑,这就很容易让领导对你失去信任。。

【第4篇】后备干部述职报告范文2300字

____年,作为市人力资源和社会保障局重点后备干部,在局党委的正确领导下,在局党组织和全体同志关心鼓励和大力支持下,本人坚持勤奋踏实的工作作风,用心响应党委号召,发挥党员先锋模范带动作用,投身救灾重建、煤棚区搬迁等市中心工作,顾全大局,认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观,不断强化政策理论水平和自身潜力建设,在局党委组织的各种学习和创先争优等活动中增加知识储备,创新工作思维,履行岗位职责,提升综合素质和业务水平,狠抓工作推进和落实,有效促进了全年工作目标的完成。现将本年度工作总体状况汇报如下:

一、____年工作完成状况

1、机关事业单位工人技术等级岗位考核工作。本年度组织全市各部门188名技术工人参加了等级岗位考核,帮忙22名考生邮购了教材,完成2次省市档案抽查。审查申报档案过程中,坚持原则,严格把关,未出现假证和错报现象,高质量完成了工作任务。

2、项目包装可研性报告申报工作。在认真调研我市食用菌产业发展规模,灵芝产品精细加工和市场前景的基础上,编制了1500万元的灵芝硒开发项目包装的可研性报告一份,透过了市经合局验收。

3、事业单位人事人才数据报表统计工作。完成了全市事业单位各类人才和国有企业经营管理人才两套系统数据的统计汇总和上报工作。为在上级规定的时间内完成此项工作,重新制定了数据汇总调查表格,调整了填报资料,并加班加点,高质量地完成了数据系统录入和上报工作。

4、《“十二五”人才战略规划》编制工作。为科学制定“十二五”规划,市委专门召开会议,局领导高度重视,在认真调研“十一五”期间全市人才工作各类指标完成状况的基础上,结合我市经济中长期发展目标,编写完成了未来五年全市人才队伍建设工作的指导性文件。

5、中小学教师职务“评聘结合”改革工作。上半年就中小学教师“评聘结合”改革工作有关问题,到磐石、永吉、桦甸等地进行了实地调研。下半年,重新核兑了教育系统各学校人员编制,统计了两年内退休减员人数,重新设置了岗位数额,参与讨论修改了政策文件,较好完成了改革前的准备工作。

6、专业技术人员继续教育考核工作。制定了本年度《全市事业单位专业技术人员继续教育培训考核实施方案》。根据培训教材,拟定了考试卷和评分标准,组织相关各业务部门在规定时间内完成了专业技术人员继续教育公共科目的培训和考核工作。

7、人才开发资金使用状况检查工作。按照省市联合检查组要求,根据省人才开发资金管理办法,对我市长白山酒业集团12万元人才开发资金使用状况进行了检查,透过仔细审验财务报表和审计报告,未发现违规行为。

8、专业资格职称评审工作。与科室同志同心协力完成本年度职称评审审档和投档工作。职称评审任务繁重,涉及专业技术人员切身利益,今年职称工作开展早、组织细、要求严,并且又有新的政策规定。在严格把握评审政策的基础上,坚持原则,严格把关,牺牲休息时间,加班审档,确保每个人的评审材料审查三遍以上,保证了投档质量,高标准地完成了今年的职称投档工作。

9、领导交办其他工作任务。协助公务员科完成全市各部门本年度绩效评估计划组织报送工作。按上级要求,制定下发通知和赋分标准,并以吉林市和我市确定的各类指标项为基准,严格审查各部门评估计划,统一样式、统一装册,在上报吉林市局时得到领导的肯定。参加新招公务员体检组织工作,按吉林市局要求,担任吉林市公安局新招公务员的领队,工作中认真谨慎,严格执行审查程序,维持受检队伍秩序,安抚受检人员不安情绪,确保了整个体检过程中,所分管小组无违规违纪现象的发生。在“7.28”抗洪抢险工作中,用心主动投身抗洪一线,并作为包保工作组成员参与了受灾较重的漂河镇横道子村灾后重建工作。工作中,坚守工作岗位,执行党的政策,深入灾区各个角落了解灾情,挨家挨户向灾民宣传政策,做好维稳工作。先后两次对灾区房屋倒塌和受损状况进行地毯式排查,掌握了详实的基础资料,确保了分房、重建、维修等工作的顺利进行,为灾区重建做出了应有的贡献。参与完成了我市煤棚区搬迁安置包保工作。我局包保工作组负责*山街道前进委155户居民的搬迁安置工作。工作中,牢固树立大局意识,时刻牢记自身言行代表着政府和人社局形象,严格要求自己,处事加倍留意谨慎。由于刚开始群众不太了解政策,存在不满情

绪,谣言四起,有的群众甚至站在人群中大声谩骂政府和工作队,在这种状况下,我们克制自己的情绪,态度和蔼,反复讲解政策规定和办事程序,耐心解答问题,做到了矛盾不上交,问题不出委。我们早出晚归,克服疲劳,加快工作进度,让群众尽快的办理交款手续,办理抽号业务,较好地完成了市里安排的工作任务。

二、自身建设

在认真查找自身知识储备当中不足的基础上,在用心参加局里组织的学习活动的同时,有针对性地开展政策理论和业务知识方面的自学,学习过程中写了三本读书笔记和调研文章。并参加了今年的党政领导干部公开选拔考试,透过笔试、面试、民主测评等综合评比,真实地检验了学习成果,自身感觉受益匪浅,大有收获。不断加强自身廉政建设,担任工考办主任以来,认真履职尽责,始终警钟长鸣,防微杜渐,做到慎独、慎微、慎始、慎终,强化职责意识,注意服务态度,以较强的事业心和职责感树立了良好地机关干部形象。

三、存在的不足

宝剑锋从磨砺出,自身存在的缺点和不足,还需要继续打磨。由于年龄较轻经验不足,略显急躁;政策理论水平有待进一步提高。个性是体此刻以下两个方面:一是争创一流意识不强;二是创新潜力有待进一步提高。在今后工作中将着重加以改正。

四、今后工作打算

在今后的工作和学习生活中,将以正直坦荡的胸怀,踏实勤恳的工作作风,扎扎实实地开展学习和工作,努力克服自身不足,以用心饱满的工作热情投入到本职工作中,为全局工作再上新的台阶贡献力量。

怎么写报告87人觉得有帮助

后备干部述职报告怎么写

后备干部述职报告,说到底还是得把自己干的事说得清楚明白。既然是述职,那肯定是要向领导汇报自己的工作情况,特别是那些跟后备干部职责相关的部分。这部分内容最好能体现你的能力和态度,给领导留下好印象。

写这种报告的时候,开头得先把背景交代一下。比如说这段时间你在哪个岗位上工作,主要负责什么事。这一步很重要,因为领导得知道你是谁,又干了些什么。不过有时候容易忽略掉一些细节,比如具体的时间范围没写全,这就可能让领导觉得你没条理。

接着就是重点了,要把具体的业绩拿出来讲。这个业绩可不是随便编的,得是实实在在做过的事情。像是参与了什么项目,解决了哪些难题之类的。这里有个小地方要注意,别光顾着说自己做了什么,还应该提到结果怎么样。比如说某个项目最后达到了什么效果,这会让报告更有说服力。

另外还有一点不能忽视,就是写到自己的不足之处。虽然听起来有点反直觉,但其实这样反而显得真诚。你可以提一下工作中遇到的困难,以及当时是怎么克服的。当然了,这里有个小问题需要注意,有些人在写不足的时候可能会过度谦虚,把成绩也带进去了,这就有点本末倒置了。

最后这部分可以稍微展望一下未来,想想接下来的工作打算怎么做。不过在这里容易犯的一个小问题就是目标定得太大太笼统,比如“争取做出更大贡献”,这样的话就显得空洞无物。最好能具体一点,比如说希望通过某项培训提升自己的管理能力之类的。

写述职报告的时候,语言上要尽量正式一点,但也不要太过死板。适当的用些专业术语是可以的,但别堆砌太多,不然会让人觉得你是在炫耀学识。还有就是注意格式,标题、正文、署名这些基本要素都不能少。如果能做到这些,基本上就能写出一份合格的述职报告了。

【第5篇】后备干部述职报告怎么写范文3800字

转眼间已经在这个岗位上一年多了,回首一年前的我,还是一个涉世未深的毛头小子,而如今已经是xx镇xx村的村主任助理。在担任主任助理的这段时间内,我学到了很多课本上学不到的知识,也提高了我很多方面的能力。都说农村是个大舞台,可以磨练人、成长人,我在这样的一个环境中也不断学习,不断进步。同时农村也是最基层的组织,虽然组织比较小,但是却担负着各式各样的事务,村干部所做的也是体、最细致的工作。以下是我的述职报告。

作为一名工作在基层的大学生村干部,能为农民排忧解难,我感到十分荣幸。一年来,我认真学习党和国家在农村的相关政策和方针,了解农村的相关法律、法规。严格要求自己,认真完成上级布置的各项工作,发挥一名大学生在村里的作用,积极协助村两委工作。

一、日常事务

'勤廉双述'制度是x县在干部管理制度上创新,也是在管理民主方面的创新和发展,更是建立在广大农村基本情况的基础上提出的一项极富创造性的思路方法,在促进社会主义新农村建设方面更是起到了十分重要的作用。'勤廉双述'制度主要有两个方面的内容:一是村干部履行职责方面,包括党和政府各项方针、政策贯彻情况,村级财务收支管理情况,计划生育政策执行和社会抚养费征用情况,村级经济发展、产业结构调整、土地使用权转让、特困户救助、抢险救灾、社会治安、民事调解等群众关心、关注的热点问题及处理情况;二是廉洁自律方面,包括民主决策、民主管理、民主监督情况,遵守各项规章制度和廉洁情况,村干部家庭成员婚丧喜庆等重要事宜办理情况等。具体实施就是每两个月开一次勤廉双述会,每逢双月份召开一次。双述会上所针对的对象是现任的村委四大员,由党员代表和群众代表出席对'勤'和'廉'两方面进行评定,而我常常回去客串一下主持人和观众。经过勤廉双述,学习到了如何在基层做好一个村干部,并以此来要求自己,不断完善自我。

计划生育'双月查'是农村的一项基本工作,也是长期工作。计划生育工作在农村是一项十分重要的工作,同时也是开展难度的一项工作。由于这些年农村外出务工人员较多,流动人口多,很多时候都不能实现双月查效果的达成。社会抚养费的征收也是日常工作中的一项难点。在这个过程中,我常常和村书记、主任还有计生专干走访农户,了解各项动态。并在规定双查时间内,安排好计生站检查人员,和参加双查人员的次序,安排好各个方面的工作,以保证能够有序顺利地完成。

二、农业事务

我村以果树种植为主,果树面积占全部耕地面积的80%以上,所以各项工作的开展都围绕果树展开。果树的田间管理和病虫害防治,果园的灌溉和排涝,苹果的采摘、运输、储存以及销售都是果园需要注意的工作。做好果树的套袋工作、果园浇水、苹果剪枝、疏花疏果等各项工作,一方面是学习果园管理和果树种植技术,另一方面是向村民讲授先进管理理念和果树技术。对于果树最为关键的是做好果树的病虫害防治。在镇领导的组织和带领下,和村干部一起巡查防汛形势,特别是险工险段。在麦收季节全力收割小麦,特别是外出务工人员家庭的小麦,要组织好人力抢收抢种。对于麦秸的处理,做好宣传工作,劝阻麦田焚烧麦秸的事情发生。积极联系让麦秸转化为其他可利用的资源。做好水稻病虫害的预防和治理工作,按照科学办法,合理使用农药。并依据气候条件,看天,看田,看稻株长相严格控制,做好追施粒肥工作。

在以后的工作,日常工作的同时,谋求发展,苹果产业发展。苹果协会的建立是将农户置身于社会经济的发展当中,通过协会让农户参与到大区域内的产业分工来实现和保障自身的经济效益,同时也可以通过自己协会在流通市场上做文章,推进自身产业集聚,从而获得更大的经济收益。苹果协会不仅仅是生产合作组织,同时也是中介服务组织,为农民提供信息、生产资料以及技术的服务,带领农民走到市场,提高农民进入市场的组织化程度,增强农民的市场适应能力和开拓能力。同时依托苹果协会做好科学规划,合理布局,建设农产品批发市场、专业市场、农贸集市,带动区域专业化生产和产销一体化经营,促进农业经济的繁荣。

三、其他事务

1、镇村换届选举

在换届选举过程中,一方面参加镇机关选举,同时作为主持人到其他选区,组织选举。在村两委换届工作中,负责了全村选民登记造册,选票发放回收。保证了各项工作合法稳定有序进行。

2、后备干部选拔

为了选拔村级后备干部,姚集镇成立了由镇三套班子领导成员组成的领导小组,并且由镇组织科直接负责,由各村推选后备人员预备人员,建立后备干部资源库。从8月底开始要求各村'两委'班子对村级公推公选工作进行宣传部署,并且公开报名条件、选拔程序和方法,广泛宣传选拔村级后备干部的现实意义,确保公推公选工作能够深入民心。9月上旬开始对村级上报的后备干部进行审核,并建立村级后备干部资源信息库。9月举行基层后备干部公推公选演讲答辩会,通过这种形式,来了解后备干部人员预备人员对于村基本情况的掌握程度和村经济规划的制定能力。最后根据后备干部预备人员表现情况,进行考察公示。我参与了其中各个环节。

3、人人体检工程

人人体检工程是县委一项重要举措,为了做好这项工作。我参与了这个活动的全过程,从早期的宣传到体检时,医务人员的接待、安排,还有参加体检人员的组织。

4、产业规划调整

农业要发展,必须做出适合本村的发展规划,进行产业调整。在走访农户,了解产业结构的基础上,提出筹备苹果协会和发展现代农业、采摘农业的想法。

5、农村关爱工程

为了让农村劳务输出人员家庭的儿童得到更多关爱,促进他们健康成长;老人得到更好照顾,帮助他们安度晚年;妇女得到及时扶助,解决她们生成生活困难。结合上次农村劳务输出人员家庭的儿童、妇女和老人建档登记表统计结果,把我村农村留守人员分为三个类别:与祖辈或者非父母亲生活在一起的留守儿童,特别是家庭生活困难的留守儿童;与其母亲生活在一起,特别是家庭困难的留守儿童和留守妇女;独自在家的,特别是家庭生活困难的留守老人。在上次的统计结果中,可以发现在我村中,这三类人群是我村留守人员的主要组成部分。要落实好农村关爱工程就必须分清留守人员的构成,只有这样才能真正明白留守人员的需要。我一方面参与外出务工人员的统计工作,一方面对留守儿童、留守妇女、留守老人进行摸底调查,并开始制定符合实际的活动方案,实施关爱方案。

四、存在的问题

1、学习不够。主动学习少,被动学习多,造成工作思路不开阔,政策法律答复不到位。

2、工作作风还不够深入扎实。继续要秉承严谨的工作作风。

3、走访农户工作不到位。由于种种原因,没有完成全村505户居民的走访工作。在今后的工作中,自己要加强学习,提高自身政治素质和业务能力,爱岗敬业,以创新意识开创工作新局面,以权为民所用,利为民所用,勤为民所系来规范自己的言行,做到洁身自好。

延伸阅读:

述职报告写作注意事项

述职报告是各级机关、企事业单位和社会团体的工作人员向本单位的组织部门、上级领导机关或本单位员工陈述或汇报自己在任期内履行岗位职责情况的报告。述职,已成为我国各级领导干部、公务员、军队干部和专业技术人员例行或任期满后拟晋升而进行考核的一种重要形式。述职报告的写作者也不仅仅局限于那些具备应用写作能力的文秘人员,而是具有较大的普遍性。述职报告写作应做到'四忌'。

一是忌过分'邀功'

领导干部的述职报告,也应当是主要反映'本人'在组织赋予的职权范围内所进行的实践活动。哪些是自己亲自主持完成的,哪些是自己参与决策的,哪些是在自己领导或指导下完成的,这些都应当分别写清楚,不能含混。坚持实事求是的原则,写'自己',而不是写'自己'领导的这个'班子'。对自己的成绩和荣誉既不能虚夸,也不要过谦;对问题和失误,既不回避,也不无限上纲。本着成绩找够,问题谈透的原则,不能把所属的整个单位和所属人员取得的成绩统统归为己有。对自己工作中的失误,主要找主观原因,少谈或不讲客观理由。

二是忌详细'叙事'

在干部述职大会上,一般每人述职的时间为5分钟。有人述了10分钟,而在这10分钟的述职中,他竟然用了7、8分钟的时间详细讲述他及他的家庭困难。听众听得唉声叹气,甚至有人离席而去。造成这种局面的主要原因,就在于述职者没有准确掌握述职报告中叙事的写作要领。述职报告中的叙事有别于一般记叙文写作中的叙事。述职报告中的叙事不能像记叙文那样详写事情发展变化的具体过程,描绘复杂、曲折的生动情节,而是带有显著的概括性,写作时,应抓住事件的基本环节进行精略、概括的介绍和叙说。

三是忌'不合时宜'

述职报告写作中的不合时宜主要表现在:一是拟晋升副教授述职,却同时讲到中级职称以前的成绩,甚至个别人把自己干行政工作期间的荣誉也叙述在其中;二是某些担任了一定行政职务的人,在拟晋升专业技术职称的述职中过多地叙述自己的行政工作和管理能力,甚至是所属单位和所属人员的成绩;三是个别人在某种专题性述职中,谈了很多任期内的其他事情。这些述职者运用这些不合时宜的述职内容,只不过是想给听众、读者使'障眼法',让听众、读者觉得他的成绩很多,功劳不小。而真正了解职称考核条件的人就知道,这种述职,其实是'徒劳无功'。能否晋升技术职称,主要是看述职者在任现职期间的专业技术成绩、成果是否符合晋升的标准与条件,而其他时间的任何内容均不作为晋升的成绩、成果。

四是忌'务虚论职'

在实践中,不少述职报告不是在述职而是在论职,有的述职者在述职报告中用相当的篇幅来谈自己对本职工作的认识。

怎么写报告3人觉得有帮助

后备干部述职报告怎么写

后备干部述职报告,写起来先说个大概,报告得把个人情况交代清楚,包括工作经历、职务变动什么的。这部分不能太啰嗦,但也不能漏掉关键点,不然领导看了会疑惑,不知道你是谁。

接着,就得谈谈自己的工作业绩了。这一步很重要,得把自己干过的活儿都列出来,比如参与了哪些项目,解决了什么问题。这里有个小细节需要注意,就是用数字说话效果更好,像是“提高了百分之二十的工作效率”就比“效率提高了不少”来得实在。

再往后,就是讲存在的不足之处了。这点别藏着掖着,直接摆出来就行。比如说处理事情有时候会有点犹豫不决,或者对新业务的学习速度慢了些。不过,光说问题还不够,还得附带上改进措施,这样显得有诚意,也表明自己有反思的能力。

还有,思想认识这一块也不能忽略。得表明一下自己对工作的态度,是不是真心想做好这份差事。可以提提平时是怎么加强自身建设的,比如通过读书学习提升自我什么的。不过这里可能会出现一个小偏差,有时候写着写着就容易跑题,偏离到其他话题上去,所以写的时候得留心。

最后这部分,就是展望未来了。可以规划下接下来的工作方向,设定一些目标,比如说争取在某项技能上达到怎样的水平,或者是希望能在团队协作上有更大的突破。当然了,这些目标得现实点,别整得太虚幻,否则看起来就不够踏实。

【第6篇】银行后备干部的述职报告范文1450字

银行后备干部的述职报告

来到工行分行工作已有五年,我的这五年是奋斗的五年,是成长的五年,是收获的五年。从2003年入行成为一名普通的柜员,到____年竞争成为一名后备干部,这期间我经历了许多,也收获了许多。五年来,我取得了很多成就,这些成就都凝结了我的辛勤与努力,也都离不开工行领导的培养、支持和同事们的帮助。今天在这里,我要对大家说一声“谢谢”!

工行是一个广阔的大天地,他给了每一名员工翱翔的机会。初到工行的我只是一名小小的柜员,能发展到今天,成为一名后备干部,这不开我个人的辛勤努力,也在一定程度上取决于工行良好的工作环境及作风。我行始终坚持公平的竞争机制,鼓励、扶持有能力的人晋升,坚决不搞裙带关系。每次的竞争、选举都能坚持做到公开、公正、公平。这一点给我带来深远的影响,它不只是我成功地竞选为一名分行一级支行结算业务线副总经理级后备干部,更让我认识到只有实力才是真道理,只有提升自己的能力,才能够抓住机遇,在工行的天空中飞翔。

我能力的提高离不开自己的努力,更离不开工行这五年来的的培养。这些年来,我行为员工组织了多次、多形式的培训,这大大提高了我们的工作能力和水平。我行真正将“以人为本”作为自己的企业文化,渗透到工作的各方各面。对待员工一视同仁,不放弃能力低的员工,为能力高的员工提供更广阔的发展空间。在我行工作过的员工都能深深的体会到集体的温暖,都能在工作中增强自己的实力,而不是混日子。在员工收获工作的同时,也收获了成长,这种为员工计深远的企业才是真正的好企业。

“十二五”时期我行在政策的指引下,在领导们的领导下,审时度势开展了轰轰烈烈的改革,并取得了辉煌的成绩,作为改革浪潮中的一员,我感到很骄傲。在“十二五”的工作中,我的思想发生了很大变,我了解了很多新知识,收获了许多宝贵的经历。我认识到与时俱进是企业必须具备的优良品质,也是一个人要时刻关注的。在“十二五”的建设中,我与同事们时刻坚持工行人昂扬向上的精神风貌,面对困难不低头、不泄气,攻克了一个有一个难关,取得了很多成果。在共同奋进的过程中,我更加感受到工行是一个大家庭,工行人都有强烈的主人翁意识,这让我震撼、让我感动。

过去的五年是成长的五年,它使一个新手成为一名有经验的工作者;过去的'五年是奋斗的五年,它让我披荆斩棘,在工行这片沃土中生根发芽;过去的五年是感恩的五年,没有工行给我的工作机会,没有领导的关怀与指导,没有同事们的支持与帮助,就没有今天的我。这些恩情让我在工作中不敢懈怠、不敢放弃,我要以我的实力回报大家,而现在我正走在这路上。

五年来工作、学习时间并不算太短,但回顾昨天,往事还在眼前。每当我回忆我成长的足迹,都会感慨万千。2003年我来到分行工作,2006年被提拔为网点外汇业务主管,2007被提拔为支行结算业务管理岗,____年成功竞聘支行二级支行行长助理,____年成功竞聘分行一级支行结算业务线副总经理级后备干部。这一路走过我收获了许多,成长了许多,感受到了许多。在我经过不懈努力,取得好的工作成绩时,我总会自问,这一切,要感谢谁?收获这一切要感谢的人很多很多,但今天我要感谢你们。感谢工行给了我工作的机会,感谢这五年来引导教育我的诸位领导,感谢这五年来陪伴左右、祝我成长的同事们。言语简单,但感情诚挚,平淡的工作中没有多少话语,但举手投足间都是情意。

感谢大家,这句话不只说在口中,也会印在心里。我会牢牢记住你们的恩情,将浓浓谢意投入到日后的工作中,以实际行动回报我们的工行,回报领导和同事。

怎么写报告136人觉得有帮助

述职报告,每个单位的要求可能不太一样,但大致方向都差不多。像银行这类地方,后备干部述职报告得把工作业绩说清楚,还得体现个人能力,最好还能展示一下未来的打算。写的时候,业绩这部分不能含糊,得具体到数字什么的,比如管理了多少个网点,提升了多少百分比的服务效率之类的。要是能用一些专业术语就更好了,比如说“风险防控”,这听起来就比较正式。

另外,关于个人能力这一块,可以结合自己的经历来说。比如说曾经遇到过什么难题,是怎么解决的。这里头可以多讲点细节,比如当时面对的情况复杂程度如何,采取了哪些措施,最终效果怎么样。不过有时候写的时候可能会忘记补充背景信息,比如直接跳到结果,这样读者可能就搞不清楚前因后果了。

至于未来规划,就得有点前瞻性了。可以想想接下来的工作重点是什么,比如加强团队建设,提高员工素质之类的目标。目标设定得具体一点,别太笼统,像是“提升管理水平”这种话虽然没错,但太模糊了,不如直接说“计划在一年内培养三名业务骨干”。

还有个小技巧,写报告的时候,尽量让语气显得积极向上,别老是抱怨困难。即便提到问题,也要带着解决方案去谈。不过有时候写着写着,可能会不小心把重点搞错了,比如花了太多篇幅在无关紧要的事情上,这就不太好。其实报告的重点还是得放在工作成果和个人成长上面。

最后提醒一下,写报告的时候,格式也挺重要的。标题、正文、结尾都要有,条理清晰才行。要是格式乱七八糟的,再好的内容也可能让人看不进去。当然,有时候人一着急,可能会漏掉一些必要的部分,比如没写明日期,或者署名写错位置,这种情况也得注意避免。

【第7篇】后备干部述职报告模板范文2000字

尊敬的各位领导、同志们:

时间飞逝,这年度的教育教学工作已接近尾声。担任副校级后备干部一年来,在各级领导的关怀指导下,通过学习和实践,使我在思想政治、工作能力和业务素质等方面得到进一步提高,虽忙碌劳累,却满是收获的喜悦。为了更好地总结经验,改进不足,现将本学年的工作述职如下:

一、政治思想:

作为一名具有14年党龄的“老”共产党员,我始终将党和人民的利益置于高于一切的地位,坚决执行党的路线方针,忠诚于党的教育事业,为人师表,甘于奉献,勤于探索,团结协作,争做一名优秀的人民教师。

作为一名中心校的教导主任,我积极主动与业务校长沟通,及时与一线教师取得联系,协助主管领导抓好全乡的教学工作。始终保持高度的政治敏锐性,安贫乐道,身先士卒,摆正位置,做好本职,全力做好领导安排的各项工作,使我校教育教学工作屡创佳绩。

二、具体工作:

(一)、教学常规:

1、学籍管理:由于新教学楼落成,各村小撤并到中心校重组班级以及入城就读生反流等实际情况,本学年的学生变动较大,学籍管理是一项大工程。为了迎合今年迎省检工作,按照市局基教科新下发的各项标准表格,我在上学期重新创建各班级学生名册和设计填报各项统计表、汇总表,以及新建了各年段文化户口的基础上,再次调整了相关表册,进一步完善了我校学籍管理工作。

2、教案作业检查:每月一次的教案作业检查我都亲自来做。本学期重新设计了教案作业检查记录,使其更有针对性,更具操作性和实用性,在每一次检查之后,都及时进行一对一反馈和总结,将存在问题和改进意见告知教师,确保我校教案作业优质化。

3、听课、评课:本学年我共听课**0余节,外出培训学习近40天,极大地提高了自身的业务能力。作为教导主任,我坚持深入班级听推门课,发现教师在课堂教学中的优缺点,诚恳地提出指导性意见,尤其在新教师的课堂教学方面,发挥指导作用。

4、查岗查堂:教学管理工作是学校教育的首要任务,应该常抓不懈。我们坚持查岗查堂制度,规范教师的办学行为,杜绝“三乱”现象的发生,切实保证减轻学生的负担,向课堂教学要效益,实现教学化。

(二)、校本教研:

1、我校申报了**市特色学校和校本教研特色学校。在深入领会校领导在创建“双语特色学校”方面的精神后,我积极献计献策,全力协助业务校长搞好双语渗透的各项工作,共同探索双语特色之路。在年末特色学校阶段性检查验收工作中,我校被评为“**市创建特色学校先进单位”,我深深为之自豪。

2、“打造高效课堂,创建双语特色校本教研会”,与领导精心设计,周密部署,得到了于局长和进修学校领导、市区部分参会领导的高度赞扬,学校被评为“**市特色教研先进单位”,真的很开心。

3、“因学定教,双语渗透”校本教研周,全员大练兵,从班主任到科任,无论年长的还是年轻的,一周二十五节课,一把校长和业务领导全程听课,每天下午评课,有效提高了我校教师的整体业务水平。

(三)、其他工作:

1、师生田径运动会,我担任副总指挥。除了积极与校领导商定运动会各项事宜,督促体育教师和班主任协调配合,合理安排时间进行运动会相关项目的训练之外,我还亲自负责运动会检阅式和广播操展演活动的训练,收到理想的效果,得到领导、全体师生及家长的好评。

2、年末迎检工作中,听从统一分配,按照分解的目标体系完成材料归档工作,使全校迎检工作得到上级领导部门的高度评价。

三、自我提升:

(一)、外出学习:

1、20**年9月15日至9月30日,去省教育学院参加农村中小学薄弱学科小学英语教师培训班,学习半个月,为自己进行了一次大换血,为指导今后的英语教学提供了基础保障。

2、20**年4月2日、3日带领三名优秀班主任到**参加“对话:班主任专业化发展·全国实战论坛暨班主任现场头脑风暴”培训。

3、20**年6月1日至3日,到**参加“全国小学语文教育专家新课程标准解析与教学指导专题研讨会”,深入学习领会(20**版)新课标的精神实质。

(二)、广读精思:

1、博览群书:学校为我和业务校长每人订购了一套教科书,便于整体把握教材,进行教学督导。我还在书店和当当网上买了很多励志和业务方面的书,提升自己的综合素养和文化底蕴。

2、写博撰文:我喜欢在反思中不断修缮自己、感悟人生。教育社区的博客已经开了近三年了,我不断更新博文,积累宝贵经验,并参报了社区组织的20**年教师博客大赛。

四、取得成绩:

1、20**年10月25日至27日参加**市农村中小学骨干教师第二期市级培训班培训,并于今年通过了地级骨干的统一考试,被评为**市骨干教师。

2、20**年度,我被评为**市小学综合实践学科带头人。

3、此外,我积极参加科研课题的研究,取得了多项科研成果,我还先后在刊物上发表了两篇论文。

五、努力方向:

由于教导处的工作比较繁杂,很少深入各教研室与老师们坐下来谈心,在今后的工作中我将努力创造机会,加强与教师间的交流。

年轻的心不断进取,年轻的脚步不断攀登,年轻的工作定将不断超越!我将奋力前行,以学校整体工作为核心,全力配合和支持教学校长搞好全乡的教育教学工作,开创我乡小学教育的新局面。

述职人:xxx

____年xx月xx日

怎么写报告135人觉得有帮助

后备干部述职报告该怎么写?既然是述职报告,那得把事情交代清楚,比如这段时间干了什么,成绩咋样,问题在哪,以后怎么打算。但也不能光堆砌数字,得有点人情味儿,让大家觉得你是用心工作的。

比如说开头这部分,别太啰嗦,简单介绍下自己的基本情况就行。要是能稍微提一下岗位职责就更好了,这样显得专业。不过有时候也会犯点小错,比如有些人会写成“主要负责……工作”,其实改成“承担的主要任务包括……”会更合适一些。接下来就是重点部分了,要把工作业绩说透,用事实说话,但别光说做了什么,还要说成效怎么样。像什么“超额完成任务”这种话虽然好听,但最好能具体点,“超额完成了年度目标的120%”就显得实在多了。

说到成绩,千万别忘了提到团队的作用。毕竟一个人再厉害也离不开集体的支持嘛。这里有个小建议,如果能举几个例子就更有说服力了。比如说某次紧急任务,团队怎么配合的,结果如何之类的。当然,有时候写的时候可能会忘记这点,只顾着突出个人贡献,这就不太好。另外,写问题的时候态度要诚恳,别藏着掖着,不然给人的印象就不真实了。

最后这部分很重要,得谈谈未来规划。可以结合当前形势和个人情况来谈,既要有方向感,又不能太虚。比如说针对目前存在的不足,下一步打算怎么改进,这个改进计划得具体可行。不过有时候写的时候会不小心把目标定得太高,像“争取做到行业顶尖水平”这样的说法虽然鼓舞人心,但可能不太现实,还是得脚踏实地一点比较好。。

【第8篇】小学后备干部述职报告范文3000字

小学后备干部述职报告

以下是小编为大家精心搜集和整理的小学后备干部述职报告范文,希望大家喜欢!

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!我是新华小学袁学民。很有幸在县教育局的统一部署下,我被安排在实验小学挂职培训学习。首先,我要真诚的感谢教育局领导对我的委派,为我搭建了学习、锻炼的平台。说心里话,能到鼎鼎有名的实验小学接受锻炼是我人生中一次难得的机会,我倍感珍惜。因此,我时时提醒自己:一定要珍惜机会,抓住机会,认真学习锻炼,切莫辜负了领导的期望。可以说,挂职两年的时间是对我教育教学管理理念进行彻底洗礼的一段宝贵时光,所以我告诫自己,珍惜机会,努力学习一些新知识,以便在实际工作中更好地指导教育教学,当好领导的助手,配合校长把新华小学的工作提升新档次、新水平。

在实验小学挂职培训学习期间,我得到了孙慧娟校长的热情接待和真诚地指导,学校全方位向我开放,让我有机会真正触及到学校管理的各个层面,使我能够在“做”中学、看中思,边看边做,边学边思,零距离接触了名校深厚的文化积淀。通过挂职锻炼,我开阔了眼界、拓宽了思路,锻炼了能力。下面对我在挂职期间的学习情况和我在工作中的所思、所悟及所做做以如下汇报:

一、挂职学习情况:

挂职期间,在谢春波业务校长的指导下,我结合自己掌握的教育教学管理理念对实验小学的管理活动进行分析,认真考察学校新课程的实施情况,听取谢校长的经验介绍,探讨新课程资源开发、校本教研、教学管理与评价的途径、方法,边学习边反思,将挂职学校作为自己行动与研究的平台,将自己融入其中,在现实的具体教育管理实践过程中发现问题、研究问题,在研究过程中不断预设和生成新的设想,以此提高自己的实践智慧。

(一)全方位参与管理:从进入实验小学的第一天起,我迅速进入了副校长的角色,参与学校的教育教学、教育科研、教育管理活动,与领导、老师融为一体。期间我重点吸收了孙校长、谢校长的办学思想、科研意识、学习精神和管理方法,开阔了眼界,提升了自己。

(二)积极主动的参加各种会议,从中感受校长应如何协调工作、策划学校各项活动的周密组织和管理,如何了解教职工动态、激发教职工积极性。

(三)深入课堂调研:积极参与听评课160多次,更深层次了解了实验小学的教育教学情况。

(四)虚心请教:我的办公室设在副校长室,与校长室相邻,经常与校长沟通,有机会了解校长的处事方式和方法,并就自己的困惑及时向她请教,丰富自己的工作方法。

(五)经常深入到教导处、大队部、总务处、年级组,了解各职能部门的运作情况,及时分析自己学校的实际情况,确定经验的取舍。

(六)积极参与学校组织的各项活动,活动中及时记录,并加以整理,为今后的工作提供参考。

二、我的所思、所悟及所作

在实验小学挂职学习期间,我深刻的领悟了实验小学先进的办学理念和管理方法,知道了如何提高教学质量和教师专业能力的有效途径,懂得了如何构建和谐校园文化,加强学生的管理等等。我真正的学到了一些新东西,新思想、新理念,并对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。力求在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。现在就把我在新华小学任业务副校长的情况向在场的领导、同仁作以汇报。

一、明确目标,在思索中前行。

我常把在实验小学挂职培训时的所学,有意识的运用到自己的实际教学管理中,准确把握角色位置。作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折,大胆工作,勇于创新。处理问题果断、坚决,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交。作为校长的助手,工作上积极配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。对群众,我热切关注,真诚爱护,用心帮助,不断激励,尽心打造良好的人文管理。

二、开拓进取,在实践中收获。

围绕学校发展目标,在教育教学管理中我主要着力做好了三方面工作:

1 、实现教学管理的规范化、制度化、科学化。

一是严格执行国家课程计划; 二是加强教学常规管理。对常规教学中备、教、批、辅、考、研、评各环节逐一落实,形成制度; 三是强化质量管理,建立健全了教学督导制度:①行政领导巡堂制度。②听课、评课制度。③定期检查备课、作业批改制度。④质量监控制度。 四是规范教研活动。教研活动力图在“实”与“新”上下功夫。

2.以课题研究为重点,全面提升学校教科研管理水平。

自任学校教学管理工作以来,我狠抓学校的教科研工作,在实现规范管理的基础上,抓住“课题研究”不放松,引导实验组成员潜心探索。无论工作多忙,每周我必参加至少一个课题组的研究。本着一个“实”字,力求短期内课题研究有突破性进展,实现学校教科研水平的全面提升。

三、冷静思考,在反思中发展

自任我校教学副校长以来,无论作为教师还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待、以理服人,淡泊名利,严于律己,为人正直。凡事能自己做的,就多做些,例如:本学期,由于学校人员紧张,本人承担了三年级两个班的数学,教学工作,这无疑加大了工作难度,但无论多难,为了学校整体工作我都义无反顾,毫无怨言!

总结这次挂职培训的经历,反思自己在工作中的历练,我深感任重而道远。尽管我们学校与实验小学的差距很大,但是实验领导在教育教学管理及教学实践中的先进经验与方法,将为我今后的'工作起到扬帆引路的作用。

我的汇报结束,谢谢大家!

小学后备干部述职报告范文二:

一、外出学习

1、20**年9月15日至9月30日,去省教育学院参加“国培计划(20**)**省农村中小学薄弱学科小学英语教师培训班”学习半个月,为自己进行了一次大换血,为指导今后的英语教学提供了基础保障。

2、20**年4月2日、3日带领三名优秀班主任到**参加“对话名师:班主任专业化发展全国名师实战论坛暨班主任现场头脑风暴”培训。

3、20**年6月1日至3日,到**参加“全国著名小学语文教育专家新课程标准解析与教学指导专题研讨会”,深入学习领会(20**版)新课标的精神实质。

4、20**年6月5日至7日,带领我校英语教师王金华参加“**市小学英语课堂教学竞赛”,取得了优异成绩。

5、此外,还组织教师参加了20**年10月18日在海龙中心校开展的学前教育现场会、10月21日在湾龙中心校举行的教学能手汇报活动,20**年5月24日在三中举行的全市小科教学研讨会和6月5日在二实小举行的“**省小学英语谷晓颖名师工作室及工作室成员送教观摩活动”,切实提高了参培教师及我个人的业务水平,为今后学校教学工作起到了指导性作用。

(二)、广读精思:

1、博览群书:学校为我和业务校长每人订购了一套教科书,便于整体把握教材,进行教学督导。我还在书店和当当网上买了很多励志和业务方面的书,提升自己的综合素养和文化底蕴。

2、写博撰文:我喜欢在反思中不断修缮自己、感悟人生。教育社区的博客已经开了近三年了,我不断更新博文,积累宝贵经验,并参报了社区组织的20**年教师博客大赛。

三、取得成绩:

1、20**年10月25日至27日参加**市农村中小学骨干教师第二期市级培训班培训,并于今年通过了地级骨干的统一考试,被评为**市骨干教师。

2、20**年度,我被评为**市小学综合实践学科带头人。

3、此外,我积极参加国家级科研课题的研究,取得了多项科研成果,我还先后在国家级刊物上发表了两篇论文。

四、努力方向:

由于教导处的工作比较繁杂,很少深入各教研室与老师们坐下来谈心,在今后的工作中我将努力创造机会,加强与教师间的交流。

年轻的心不断进取,年轻的脚步不断攀登,年轻的工作定将不断超越!我将奋力前行,以学校整体工作为核心,全力配合和支持教学校长搞好全乡的教育教学工作,开创我乡小学教育的新局面。

怎么写报告158人觉得有帮助

小学后备干部述职报告该怎么写?述职报告不是随随便便就能写好的,它得结合实际情况,把工作上的事说清楚。比如先想好自己这段时间负责什么,做了哪些事情,这些事跟学校的规划是不是搭边,要是没搭边,那可能就得反思一下了。

写报告的时候,得把重点放在具体的工作成果上。比如,学校安排了一个提升学生阅读能力的项目,你作为后备干部,就该把参与这个项目的经过写出来。要是你组织了几次读书分享会,那就得提到参与人数有多少,学生们反映怎么样,有没有达到预期目标。要是有不足的地方,也得提出来,不然显得不够真实。

不过,有时候写报告也会遇到些小麻烦。比如有的同志可能会把一些不太重要的细节写得很详细,这样反而会让报告显得冗长,读者看了也容易忽略重点。还有,有些人在写报告的时候,喜欢用一些比较复杂的句子,结果越写越拗口,读者看不明白,这就不太好啦。

再说了,报告里最好能体现个人特色。如果只是照搬别人的套路,那就不够用心了。你可以试着用自己的方式去表达,比如说用点幽默的语言,或者讲个小故事,让大家觉得你的报告既专业又有趣。但要注意的是,幽默得适度,不能跑偏到不严肃的方向上去。

最后,写完报告后别急着交上去,多检查几遍是很有必要的。有时候一个小小的标点错误,也可能影响整体效果。还有就是,报告里的数据要确保准确无误,不然会给领导留下不认真的印象。这些细节看似不起眼,但积累起来会影响整份报告的质量哦。

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