【第1篇】有关护士长个人述职报告范文1100字
有关护士长个人述职报告
尊敬的领导、同仁大家好：
我叫徐同顺，手术室副护士长，____年由医院各级领导的培养和关怀，科室领导的指导和支持，同事的团结协作和鼎力配合，圆满完成了各项工作任务。总结有以下几个方面：
一、作为手术室的副护士长、忠于职守、尽职尽责、牢记职责；格守‘认真做事、踏实做人”的态度，积极配合护士长做好围手术期的各项工作。
1、在科主任及护士长的指导下，积极配合医院谋划东院区的前期设计画图、布局规划并顺利实施。东院区如期开诊，保障了临床科室的手术安全，虽没能到东院区工作，但依然倍感荣幸和自豪。
2、负责科室的护理人员的继续教育培训，尤其是对n0级护士和实习生的带教和培训，针对妇产专业和手术室专科的特色，制定了专门的的培训计划和考核标准与进级要求，使科室青年人才快速成长，适应医院的快速发展，符合岗位要求。
3、积极配合护士长做好科室的质量管理，完善了手术室的核心制度，细化了手术室安全生产管理，制定了手术室护理人员的核心能力手册，督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，监督检查院内感染消毒隔离制度的落实、严防了医院感染的发生。
4、积极配合科主任、护士长做好了对毒、麻、限剧药的安全管理，做到了对抢救仪器、设备的维护、保养；耗材的及时供应，保证的手术的顺利进行和抢救的成功。
二、作为一名n3级的手术室护士，已有两年的主管护师资质，掌握了个案护理、循证护理、质量控制和教学管理。
护士长不在时能够履行护士长职责，参与手术室管理工作。能够担任手术室危重手术和疑难患者的护理工作，及时解决围手术期的护理疑难问题；能有效的进行对下级护士的临床带教和培训任务。能有效地组织实施抢救和突发事件的处理，做到了安全护理。参加了学习心里咨询师的课程，更好的满足了患者的生理、心里需要，对患者实施了人文关怀。
三、身为一名中共党员，时刻，作为一名护理人员，时刻格守职业操守，手术室的副护士长，即是护理岗位的管理者，又是工作计划、任务的执行者。
发挥着“桥梁”和“配角”的作用。我在其位，司其职，谋其政，展其能”是护士长负责的参谋和助手，又是护士团队的领头羊。工作中摆正位置工作到位，维护核心及时补台，精诫团结齐心协力。自我强化素质独挡一面，以身作则遵章守纪。圆满完成了____年的各项任务。
四、不足之处
1、没有参加过手术室专科理论知识的培训，在____年参加河北省手术室专业委员会举办的专科培训。
2、系统的专业知识掌握的不牢固，竭尽所能的在____年有最
大程度的提高。在手术相关专业申报1项课题，完成2？论文。共勉：日夜守望、夙夜在公；诚信厚德、情系妇婴。
完毕！
怎么写报告59人觉得有帮助
护士长述职报告怎么写？这得从几个方面着手。先说报告的基本框架，开头得简单介绍下自己的工作背景，比如在哪间医院、哪个科室干了多久之类的，这部分不用太复杂，点到为止就行。接着就该谈谈具体的工作情况了，像日常管理、护理质量提升什么的，最好能用一些具体的例子来支撑，这样显得真实可信。说到护理质量，这是个重点。得说说自己是怎么抓这项工作的，有没有制定什么新措施，效果咋样。比如说推行新的护理流程后，患者的满意度提高了多少个百分点，这些都是亮点。还有就是团队建设这部分，作为护士长，带队伍是很重要的。可以聊聊如何培养新人，或者组织过哪些培训活动，要是能提到一些感人的故事就更好了，能让报告生动不少。
另外，安全管理也是不能忽视的一块。得交代清楚这一年来科室的安全状况怎么样，有没有发生过什么意外事件，如果有的话，是怎么处理的，从中吸取了哪些教训。这部分内容写实了，会让领导觉得你很负责任。当然，除了安全，还得提提经济效益，毕竟医院也是讲成本效益的地方。可以说说自己在控制耗材、减少浪费方面的努力，这也能体现你的管理能力。
不过写报告的时候要注意，千万别光顾着堆砌数据，适当加入点个人感悟会更有温度。比如面对患者时的感受，或者是工作中遇到困难时的思考，这些都能让报告更有深度。还有，语言上要简洁明了，别整那些花哨的辞藻，简单直白反而更容易打动人心。
写报告的时候，有时候难免会出现一些小疏漏，像是数字记错或者表述不清的情况。但只要大方向没错，问题不大。比如说有一次统计护理人员加班时间的时候，不小心把几个小时搞混了，后来发现后及时修正过来。这种事情偶尔发生也正常，关键是要及时改正，别让它影响整体效果。
【第2篇】2025年儿科护士长个人述职报告范文1650字
尊敬的领导、亲爱的同志们：
我叫xxx，现任xx县妇幼保健院新生儿科护士长，____年，在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作，我比照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。
一、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务
一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对新生儿科患儿特点，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立宗旨意识和服务意识，在护理工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到100%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评，我自己也多次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。
二、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前
一年来，我坚持做到以身作则，模范带领科室全体护理人员，按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持每天早来晚走，检查督促值班人员认真搞好交接班，并做好护理记录。为了科室工作，我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通，不论是节假日或礼拜天，甚至是凌晨一两点钟，只要电话一响，随时保持联络，及时耐心地为值班护士解疑释惑，特殊情况下，保证随叫随到。一年来，已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日，反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲人，始终让患儿在这里花最少的钱享受质的服务，并且发挥革命的人道主义精神，针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际，积极主动和科室主任商议，在条件允许的范围内，给予降低收费或者减免部分医疗费用，使患儿家属感激不尽，同时也极大地提升了我们保健院的外部形象，树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。
三、坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带
一年来，我在认真做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带，经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。
成绩的取得，来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：
1、在实际工作当中，有时候自己的工作的方式方法不够得当，有急躁情绪和急于求成的思想。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。
四、下一步工作打算
1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业技能。
2、进一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，为争创保健院先进科室做好准备。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以保健院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为保健院的正规化建设做出自己新的贡献。
怎么写报告22人觉得有帮助
2025年儿科护士长个人述职报告怎么写作为一名儿科护士长，每年撰写述职报告都是一项重要任务。这不仅是对自己工作的梳理，也是向领导汇报工作成果的机会。述职报告该怎么写？我觉得可以从几个方面入手。
先说工作目标吧。年初制定的工作计划是开展护理质量提升活动，加强护士技能培训。我组织了几次业务学习，还请专家来院讲座。不过有些环节落实得不太到位，比如新入职护士的岗前培训，由于时间紧张，没有完全按照原计划进行。这一点需要改进。
在日常管理方面，我觉得自己做得还可以。每天巡查病房，了解患儿情况，及时调整护理方案。但有时候忙起来会忽略细节，比如交接班记录有时没写全。后来吸取教训，专门安排人负责这项工作。还有一次因为疏忽，漏报了一例不良事件，幸好被同事发现，及时补救。
关于护理质量，我觉得还是有进步的。今年科室的患者满意度调查显示，平均分比去年提高了3分。这得益于大家的努力，尤其是年轻护士成长很快。不过也存在一些问题，比如个别护士责任心不强，导致护理差错发生。这个问题需要引起重视。
要说成绩嘛，我觉得最大的收获是团队建设取得成效。通过组织团建活动，增强了凝聚力。护士们工作积极性提高了，主动加班的情况多了。当然，也有不足之处，比如沟通协调还有待加强。有一次科室间协作出了点小问题，好在及时沟通解决。
最后想说的是，述职报告不仅要写成绩，也要反映问题。这样才能全面展示自己的工作。希望各位同行能从我的经验中得到启发，写出更好的述职报告。
【第3篇】xxxx年护士长个人年终述职报告范文1250字
xx年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们xxx医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势！
我从xx年7月份进入xx医院工作以来，在所有同事的帮助下，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后，积极着手分步实施。
经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。
通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！
我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础！
xx年我将努力做好以下几方面的工作：
遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍；
积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作；
按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰；
严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样（治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满意；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样），病人对护士的满意度达95%以上。
互相协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务；
不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习，定期进行考核，并作记录留存。
怎么写报告127人觉得有帮助
xxxx年护士长个人年终述职报告怎么写作为一名护士长，年终述职报告不仅是对自己一年工作的总结，也是向领导汇报工作成果的机会。写好这份报告，需要结合专业知识和实际经验，既要体现专业性，又要突出个人特色。
首先，报告开头应该简明扼要地介绍自己的基本情况，包括负责的科室、主要职责等。这部分内容不宜过长，但要清晰明了。比如可以说：“本人自担任某医院内科护士长以来，始终秉持‘以患者为中心’的服务理念，致力于提升护理质量和团队凝聚力。”这里提到的“服务理念”是一个专业术语，符合医疗行业的背景。
接着，要详细描述过去一年的主要工作内容。这部分内容应涵盖日常工作中的重点任务，如病房管理、护理质量控制、团队建设等方面。例如：“在日常工作中，我注重加强病房巡视，确保每位患者都能得到及时有效的护理。特别是在危重患者的护理上，我们采取了更为细致的措施，比如制定个性化的护理方案，这有效降低了并发症的发生率。”
当然，除了日常工作，还需要关注一些特殊事件的处理。可以这样描述：“今年年初，面对突如其来的流感高峰，我迅速组织全科人员进行培训，优化了应急流程。虽然当时压力很大，但通过大家的努力，最终成功应对了这次挑战。”这里的“压力很大”是一种情感表达，增加了报告的真实感。
在谈及成绩时，可以用具体的数据来支撑。“全年共完成护理任务X次，其中重大抢救XX例，成功率达到了XX%。同时，患者满意度调查结果显示，本年度满意度较去年提升了XX个百分点。”这样的表述既客观又直观。
另外，关于团队建设的部分也很重要。可以写到：“为了提高团队的整体素质，我定期组织业务学习和技术交流会，鼓励年轻护士积极参与。经过一年的努力，科室内的年轻护士已经成长为独当一面的骨干力量。”这里强调了团队的成长和个人的引导作用，显得较为自然。
不过需要注意的是，在叙述过程中可能会出现一些小瑕疵，比如句子稍显冗长或者用词不太精准。例如：“尽管我们在工作中取得了一定的成绩，但在某些细节上的把控还有待进一步加强。”这种表述虽然略显不足，但能反映出真实的工作状态。
最后，报告结尾部分可以展望未来的工作方向。“展望明年，我们将继续深化优质护理服务，努力打造一支更加专业的护理队伍。同时，我也希望能够在科研方面有所突破，为临床护理提供更多理论支持。”这样的结尾既表达了对未来工作的期待，也体现了个人的职业规划。
【第4篇】妇产科副护士长个人述职报告范文1500字
妇产科副护士长个人述职报告
光阴似箭！一转眼，从我加入本院成为一名救死扶伤的护士，工作已有15年了。今年9月，我被任命为妇产科副护士长。在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了____年的工作任务。现简要总结如下：
一、思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面：
从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近半年来的工作实践，使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的.朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端正、头脑清楚。认真学习科室文件书写要求，规范书写一般护理记录，危重护理记录等。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。对于自己的工作要高要求严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心。为提高每位护士的理论和操作水平，经常组织、参加理论及操作考试。
三、学习、生活方面：
非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。
四、今后目标：
当副护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。
1、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。
2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
3、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。
在过去的半年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！
怎么写报告30人觉得有帮助
妇产科副护士长个人述职报告怎么写最近刚写完一份述职报告，感觉还是有些地方没写到位。每次写这种东西都挺费劲的，尤其是既要说清楚工作情况，又要显得自己干得不错。这不，前几天领导让我重新整理一下材料，我才发现上次写的时候漏掉了一些重要细节。不过这次算是吸取教训了，所以想跟大家分享下怎么把这份报告写好。
写述职报告最重要的是要结合自己的实际情况，不能光抄别人的。比如，我在妇产科工作这些年，接触到的事情就特别多，像日常护理啊、患者管理啊、还有跟医生配合之类的。这些内容都要写进去，但不是简单罗列，而是得有点深度。比如，你可以说说自己在处理某个突发情况时是怎么做的，用了什么办法解决了问题。这样既展示了你的能力，又能让领导看到你在工作中遇到困难后是如何应对的。
另外，我觉得写报告的时候不能只顾着说自己干了多少活儿，还得提一提团队合作的情况。毕竟一个人再厉害也离不开大家的支持。像我们科室，平时大家分工明确，有时候病人多了，大家都互相帮忙，一起解决问题。这样的事情都可以写进去，体现团队协作的重要性。不过这里有个小问题需要注意，就是别把别人的名字写得太具体，毕竟涉及到隐私。
还有就是数据这块儿。虽然述职报告不是科研论文，但适当用一些数字还是很有必要的。比如今年一共收治了多少个产妇，护理满意度提高了多少个百分点，这些都能让报告看起来更有说服力。但要注意的是，数据不能乱编，必须真实可靠。要是被查出来造假，那可就麻烦了。
再来说说格式吧。我觉得格式不用太死板，但也不能太随意。开头简单介绍一下自己的基本情况，比如负责哪个区域，带了多少人之类。然后中间部分按照工作内容分块写，最后再总结一下成果和不足之处。不过这里有个小漏洞，就是有时候写到后面会忘记前面提到过的内容，导致前后呼应不到位。所以写完之后最好仔细检查一遍，看看有没有重复或者遗漏的地方。
最后要说的是，写述职报告的时候心态很重要。有些人一想到要写这种东西就紧张，怕写不好，结果越写越差。其实大可不必，只要把自己的工作认真梳理一遍，用平实的语言表达出来就行。毕竟领导也不是傻子，他们更看重的是你的实际表现，而不是华丽的辞藻。
好了，就说这么多吧。希望我的这些经验能帮到大家，写出来的报告既能反映自己的工作成绩，又能得到领导的认可。
【第5篇】2025护士长个人年终述职报告范文1350字
____护士长个人年终述职报告
紧张而忙碌的____年即将结束，担任icu护士长这一年多的期间，在院领导的关心下，在科室主任和护理部主任的帮忙和支持下，使icu的护理工作得以正常运行，根据年初的计划，圆满地完成了今年的护理工作，取得了必须的成绩。现总结如下：
一、完善病房设施，加强病房管理。
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增添了两台心电监护仪、一台亚低温治疗仪、更新升级了血气分析仪，并更换了各种心电监护仪旧的导联线，并安装了开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，使得icu的病房条件较前有了很大的改善。
二、建立、健全、落实各项规章制度。
icu危重病人较前明显增多，医疗护理任务繁重，而我科室的护理人员均年龄较轻，资历浅，个别护理人员工作职责心不够强，因此在原有制度的基础上进行了不断完善和修改，制订了icu护士入科室须知、icu工作流程及a、p、n班护士职责等以保证icu的护理工作正常运转。
三、优质服务示范病房开展、绩效考核的落实。
在护理部的大力支持下，我科室于九月份开展了优质示范病房，根据科室室的特点，在原有的基础上，不断改善科室室工作，努力为病人带给安全、优质、满意的护理服务。并将人性化服务落实到护理工作的各个环节，在不断的探索和改善中，icu的优质护理服务工作质量与日俱增，患者及家属的满意度也大为提高。透过认真落实绩效考核工作，使护理人员的职责心及工作用心性有了很大的提高。
四、提高护理人员业务素质，加强自身建设。
由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效率。这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出学习，自学与考核相结合等办法。结合我科室状况定期举办科室内业务讲座及护理查房，使我科室每一位护理人员均能独立完成ppt的制作，并提高了她们的讲课水平。一年的培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成为icu熟练人才。
五、落实电子病历、规范了护理文书的书写。
我院从2月份更新了新系统，逐步落实了电子病历，护理人员透过医院的培训与自学，均掌握了新系统的使用。在原有护理评估的基础上，增加了约束带使用告知书、护理记录中体现了管道滑脱、压疮及镇静的动态评分。
六、科室研工作已初步开展。
我科室在院领导及护理部的`大力支持下已初步开展了两项科室研课题：“集束化护理干预脑卒中患者肺部感染的临床研究”与“羧基斯坦预防肺部感染的应用研究”已在课内进行了培训，增强了科室内护理人员的科室研意识，使她们对护理科室研有了进一步的了解。
20xx度我科室共抢救危重病人294余例，成功277人，死亡17人，成功率为94%，成功抢救了重度有机磷农药中毒、ards，mods，急重症上消化道出血，特重度颅脑外伤，心肺复苏术后，多发伤等危重症患者，使抢救成功率大大提高，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科室主任的重视，支持和帮忙，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得必须成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。
怎么写报告9人觉得有帮助
2025护士长个人年终述职报告怎么写年底到了，护士长得写述职报告了。这报告可不是随便写的，得把一年的工作好好梳理一下。先得说说这一年护理工作的大体情况，比如科室里有多少病人，护理团队做了哪些事。记得要把数字写清楚，这样显得真实。像我们科，全年收治患者大概一千多人次，其中危重患者占了三分之一。这个数字一出来，领导就知道咱们的工作量不小。
接着得谈谈护理质量。护理质量可是个大头，得具体点。像我去年就发现有些护士在给病人换药的时候步骤不太对劲，有的甚至漏掉了关键步骤。我就组织了一次专门培训，教她们正确的操作方法。后来复查的时候，发现合格率提高了差不多十个百分点呢。不过也有个小问题，当时培训时间有点仓促，可能有些细节没讲透彻。
还有就是护理安全这块儿。病人安全最重要，所以得把措施都列出来。我们科实施了新的查对制度，每天交接班的时候都要核对一遍医嘱。刚开始的时候确实费了不少时间，但慢慢就习惯了。不过有回值班护士因为太忙，忘记记录某位患者的输液滴速调整了，幸好被同事及时发现，不然可能会出问题。
除了日常工作，还得提一下护理科研。护士长也得带个头，鼓励大家搞点小发明。今年我们团队就研发了一个简易的防压疮垫子，申请了专利。这事挺值得夸的，既提升了护理水平，又增加了科室的影响力。不过当时申报材料的时候，有个地方写错了单位名称，好在发现得早，改过来了。
最后别忘了表扬表扬优秀的护士姐妹们。像张护士，她不仅业务能力强，还经常主动加班。有回急诊来了个突发心脏骤停的患者，她第一个冲上去配合医生抢救，最后救回来了。这种例子多写几个，能让报告更有说服力。
写报告的时候，语气得诚恳，态度得积极。领导看了高兴，对你也会更有好感。不过千万要注意格式，标题、正文、落款都不能少。还有，报告里涉及的数据一定要核实准确，千万别弄错了，不然会被质疑真实性。
【第6篇】16年儿科护士长个人述职报告最新例文荐读范文1450字
尊敬的领导、同事们你们好：
201xx年在院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务。为了更好地做好明年的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念.
一 、严抓核心制度的落实，确保护理安全
核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
二、完善各项工作，加强护理质量管理
严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。
三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训
按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。
四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质
在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，6月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识 ，制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。
五、12月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请;协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。
成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：
1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。
六、下一步工作打算
1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。
2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。
3、五官科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进一步学习，不断掌握新知识，新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。
述职人：
____年xx月xx日
儿科护士长个人述职报告
怎么写报告70人觉得有帮助
作为一名从业多年的儿科护士长，每年年终写述职报告都是一项重要任务。这类报告既要体现专业性，又要展现个人工作成果，还得符合单位要求。我觉得开头部分最好先简述一下全年的工作背景，比如医院整体发展情况，科室面临的挑战，这样能让领导了解大环境。报告正文部分得重点突出具体工作成效。比如说护理质量提升方面，可以用数据说话，像今年住院患儿护理满意度提高了几个百分点，危重患儿抢救成功率是多少。但要注意，这里的数据不能虚构，必须真实可靠。
在团队建设这块，可以写写如何通过培训提高护士业务能力，还有组织的那些活动增强凝聚力。不过这里有个小问题需要注意，有时候提到活动名称时容易遗漏细节，比如时间地点没写全，这可能会影响报告的严谨性。
关于管理创新这一块，可以分享一些新方法的应用。例如引入了新的排班系统后，不仅缓解了人员紧张状况，还优化了工作效率。但有时候写到这些改进措施时，可能会忽略描述实施过程中遇到的实际困难，这样会让报告显得不够全面。
另外，财务预算执行情况也是不可忽视的部分。需要详细列出各项支出明细，确保每一笔钱都花在刀刃上。这里有个小疏忽，就是有时会忘记标注某些费用的具体用途，导致报告看起来稍显模糊。
最后，别忘了附上未来一年的工作计划。可以围绕提升服务质量、加强人才培养等方面展开。当然，在规划目标时，可能会出现表述不够细致的情况，比如对某些项目的预期效果描述得过于笼统。
【第7篇】儿科护士长的个人述职报告范文1600字
作为一名儿科护士长，我努力践行科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评，现将____年工作护士长工作总结：
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的xx及xx的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他
1.配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
2.配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。
怎么写报告176人觉得有帮助
儿科护士长的个人述职报告怎么写作为一名儿科护士长，述职报告不仅是对自己工作的一次总结，也是向领导汇报工作成果和不足的重要途径。这份报告既要体现专业性，又要兼顾实际工作的复杂性，所以需要认真对待。首先得明确报告的核心内容是什么，比如日常管理、护理质量提升、团队建设等方面。但要注意的是，不能一味堆砌数据，而应该结合具体案例来阐述。
在写报告的时候，我建议把重点放在具体事件上。比如，某次抢救中如何协调各科室配合完成任务，这样的描述会让报告更有说服力。不过有时候，可能会因为一时疏忽，把一些细节搞混了，比如把某位同事的名字写错，这种情况虽然不大可能影响大局，但还是需要注意避免。如果实在记不清楚，可以提前查阅相关记录，确保信息无误。
除了具体事件外，也要关注数据的准确性。比如护理满意度调查的结果，一定要核对清楚，不然会影响报告的可信度。当然，这里可能会有一个小问题，就是有时候数据来源多，整理起来比较麻烦，容易遗漏某些关键指标。这个时候，不妨多花点时间梳理一遍，确保每个数字都对应正确。
另外，对于工作中遇到的问题，不能只是一味地抱怨，而是要提出切实可行的解决方案。例如，针对儿科病房床位紧张的情况，是否可以通过优化排班制度来缓解压力？这不仅体现了护士长的责任感，也能为今后的工作提供参考。不过，在提建议时，最好能结合实际情况，不要脱离现实空谈理论，否则听起来会显得有些不接地气。
当然，报告的语言表达也很重要。既然是述职报告，就要用正式一点的措辞，但也不能太过生硬。比如在描述团队合作时，可以适当加入一些鼓励性的语言，这样不仅能激励大家，也会让报告读起来更加生动。不过有时候，由于时间紧迫，可能会忘记调整语气，导致报告显得过于严肃或者平淡，这就需要在初稿完成后多读几遍，适当润色。
最后，关于报告的格式，虽然不用刻意追求完美，但基本的条理还是要有的。比如可以按照时间顺序来组织内容，也可以围绕不同的主题分类展开叙述。总之，要做到条理清晰，让人一目了然。
【第8篇】护士长个人年度述职报告范文1350字
尊敬的院领导：
我叫__________，主管护师，任十一病区护士长。现将本年度履行岗位职责情况向领导作以简要汇报，敬请领导评议。
一年来，本人积极参加医院及支部组织的政治学习和各项活动，思想上和行动上与院党委保持一致，认真学习党的“十八大报告”精神，深入践行科学发展观，开展优质护理服务，构建和谐护患关系，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，遵守职业道德，履行服务承诺，倡导文明礼仪，热心为病人服务，对每一位患者与家属都能一视同仁，以诚相待，使他们慕名而来，满意而归。廉洁行医，从不以医谋私。
在工作方面，按照医院及护理部的工作计划结合科室特点做了以下工作：
1、每月对病区的优质护理服务、整体护理、消毒隔离、病区管理、急救药品器械检查、护理文书书写质量、病人健康教育、护理核心制度落实、护理风险评估、岗位职责履行及规章制度执行情况等工作进行检查，对存在的问题及时提出改进意见，限时纠正，并进行原因分析及质量跟踪，使护理质量有了进一步提高。
2、办理出入院手续。外科大多都是骨伤患者，病人报销需要复杂的伤情确认，自己就想办法多方协调，让病人享受到国家的惠民政策，既满足了病人需要，又增加了社会效益和经济效益。
3、外科都是手术病人，稍有不慎就可能导致伤口感染，所以加强消毒隔离，控制医院感染就显得非常重要，因此，经常强化无菌观念，严格遵守操作规程，加强监督检查，全年无一例院内感染发生。
4、全年有15例70多接近80岁的老年骨折患者，还有12例精神病合并骨折的患者，老年患者体质差，又卧床不能动，特别容易发生压疮；精神病人不配合，除了易发生压疮外，更易发生伤口感染和骨折内固定物松动及石膏折断；自己就带领护士每天仔细查看患者情况，及时处理各种问题患者，协助清洗按摩受压部位，严格按照流程做好各种防护工作，全年无压疮及其他并发症发生。
5、做好手术病人的安排和护理。(述职报告 )每个病人情况不同、心态不同 ，对手术接受的程度以及术后的反应差别很大，自己就因人而异做好耐心细致的心里护理和健康指导，并带领护士认真做好术前准备和术后护理。
6、对年龄大的、体质差的、病情复杂合并症多的、有特殊情况的病人组织护理查房，对病情进行评估，找出护理问题，制定护理计划，落实护理措施，有效地预防了并发症，促进了患者早日康复，患者和家属非常满意。全年组织护理查房24次。
7、健康教育工作能够加强护患沟通，及时消除病人顾虑，增强病人康复的信心，所以自己很重视这项工作，从而对做好病人术前心理准备、术中配合、术后康复起到了积极的作用，收到了良好的效果。全年举办健康教育宣传栏6期，健康知识讲座6次，召开工休座谈会12期。
8、每周对护理安全进行检查，每月针对病房的情况进行安全讨论，及时排查安全隐患，全年病房安全。
9、挤时间学习本专业新知识、新技术，随科主任查房时认真听，仔细观察，不懂就问，虚心好学，不断提高业务技能。
另外，外科工作量弹性很大，手术集中时，人员非常紧张，自己就哪里需要哪里补，不论份内份外，从而保证各项工作顺利进行。全年病房安全。
不足之处：忙于具体的护理工作及杂事较多，使得管理工作做得不到位，管理水平有待于提高。
总结的目的在于总结经验，找出差距。在不断改进提高的基础上完善自我，争取在新的一年扬长避短，取得更大成绩。
自评合格。
__________
____.12.07
怎么写报告10人觉得有帮助
护士长年度述职报告该怎么写？这事说起来挺复杂的，得从几个方面入手。先说基本情况，比如这一年干了什么，带了多少人，管理了哪些科室。这部分没什么特别技巧，就照实写就行。但要注意，别光写流水账，得有点重点，像是护理质量提升的具体例子，或者是新项目开展的情况。接着就是工作中的亮点了。这一块儿可不能含糊，得把成绩拿出来显摆显摆。比如说护理团队获得了什么荣誉，或者是在某个重大活动中表现突出。不过这里有个小问题需要注意，有时候写的时候容易漏掉细节，尤其是那些具体的数据，像患者满意度提高了多少百分点之类的，少了这些数字，感觉说服力就差了。
再来说说遇到的问题。每个护士长肯定都碰见过棘手的事，像人员调配不均，或者是护理流程上的漏洞。写这部分的时候，不能光抱怨，还得拿出解决方案，不然显得太消极。比如针对人员不足的情况，是不是可以优化排班制度？再比如护理流程出了问题，是不是可以通过培训来改善？
还有，跟上级沟通这块儿也很重要。述职报告不是单纯的工作汇报，还得体现你的管理思路。所以，得把你的想法写进去，比如未来一年的工作计划，或者是对医院发展的建议。这部分要是写得模糊不清，领导可能就会觉得你没方向感。
最后一点，也是最容易被忽略的，就是态度问题。述职报告不是单纯的工作总结，得带着诚意去写。态度端正了，即使工作上有不足，也能得到谅解。不过有时候写着写着，可能会不小心语气偏冷淡，这就不太好，得注意调整。
