
【第1篇】2025主任个人述职报告范文1350字
____主任个人述职报告范文
一年如水而逝,新旧年交替之际,回顾工作,总结经验,以启迪来年的工作。
本期是本人作为经贸系系主任的第二个学期,在上个学期的基础上,本人按照既定的工作思路,以创新的要求对全系的工作进行管理,本着人本主义的思想,对全系的人力物力进行调配,充分合理地利用所有的教学资源,以求得的教学与学生管理的效益,在此基础上,全系的工作在上个学期的基础上,有了较大的起色,有了一定的创新效果。
这个学期,是我系有史以来,教职员工最多,学生人数最多,情况变化、最多的一个学期。从招生规模上来看,我系原计划是500左右,但最后总新生人数达到了950人,由此引起了开学之初教师与辅导员的安排在一定程度上出现一些动荡。但我们提前做了大量的工作,把被动的局面基本扭转过来了。另外,本期我系先后共有五位专职教师生病住院动手术,这对教学方面带来了一定的负面影响,但我们合理调配教师,教师也积极配合,使整个教学工作相对平稳,没有出现教学事故;并且,这个学期,我系面对的还有两个专业的教学评估、职教国际研讨会资料的突击翻译以及教研室主任的调换等重大事情,但我们脚踏实地地工作,克服了一系列的困难,使我们在教学管理与学生管理等方面,都取得了一定的成绩。
总体来说,本学期本人的工作思路十分清晰,坚持以教学工作的中心的原则,使全系的工作主要出现了以下几个特点:
(1)全系工作的指导思想明确。根据学院的发展规划,我系在开学之初,就制定了工作指导思路,即:以日常管理为基础,以师资建设为重点,以提高效率为手段,以制度建设为保障,以实践教学为突破口,励志,以实习就业为落脚点,加强教学与学生管理的结合,全面推进经贸系的各项工作。
(2)制度建设有长足的发展。本期,我系对教学管理制度、教研室工作制度、教师考核制度、科研奖励制度、岗位工资分配制度、实习与就业推荐制度、实习就业管理制度等重要制度进行了修订。现在各种制度基本完善,在制度的约束下,全系的管理就变得简单而有效了。
(3)实践教学开展得较好,有一定特色。本期,我系各个专业教研室都根据系里开学之初的布置,在期中相继开展了实践教学环节,每个专业的二年级,都选出两门或两门以上的专业核心课程,开展实践教学,特别是文腊梅老师主持的市场营销实践课程、财会教研室室的会计模拟实践教学、证券投资专业的模拟投资活动、电子商务专业的各项技能实践与培训考试等活动,对我系的实践教学的开展,打下了良好的基础,做出了有益的探索。
(4)教学管理工作与学生管理工作紧密结合。本期,我系建立了三大会议制度,即:辅导员与教研室主任联系会议制度,辅导员、学生代表与任课教师交流会议制度,辅导员不定期参加教研室会议制度。并且规定每个学期的开学与期末的两个时段,各专业教研室必须与相关班级的学生进行沟通、交流与引导。
(5)实习与就业工作得到合理的安排与规划。本期,根据我系下学期毕业生多,实习与就业压力大的情况,我系提前对实习与就业工作做出了规划,将相关的制度进行完善,并将相关的安排提前通知学生,提高了透明度。
(6)合理规划毕业生工作,把毕业生的管理办法、教学与实习安排以书面的形式随学生成绩单通知家长,让学生家长知道什么时候该做什么,什么事情是必须要做的,以配合学生及教学管理工作的开展。
怎么写报告79人觉得有帮助
2025主任个人述职报告怎么写今年的工作结束,作为部门主任,写述职报告这事挺重要。这报告得把一年工作说清楚,既要体现成绩,也要讲清不足,还得有改进方向。报告开头最好说下年度目标,接着分块谈工作情况。比如业务板块,先把主要工作罗列一下,像项目推进、团队建设什么的,记得用具体事例支撑。
说到项目推进,去年我们负责的那个大项目,从立项到落地,中间遇到不少挑战。当时时间紧任务重,我跟团队加班加点,好在最终按时完成了。不过也有遗憾,比如有个环节沟通不畅,导致进度滞后。当时没太重视,觉得问题不大,后来发现影响了后续工作。这是个教训,以后得加强协调。
团队建设这块,去年招了几位新人,培训花了些精力。新人入职初期难免有些手忙脚乱,我跟他们强调过多次,但还是有人因为流程不熟出了差错。有一次财务报销单填错了,耽误了好几天。其实只要细心一点就能避免,现在想想挺后悔当时没盯紧。
除了业务,日常管理也得操心。每周例会很重要,能及时发现问题。不过有时候例会开得有点长,大家反映意见不多,可能跟氛围有关。后来调整了一下,鼓励大家发言,效果好了不少。看来管理方式得灵活调整,不能一成不变。
展望明年,我觉得重点还是提升效率。可以引入一些新工具,比如项目管理系统,这样能减少很多重复性工作。另外,团队协作要加强,得想办法让每个人都能更好地配合。这需要多组织团建活动,增进了解。
【第2篇】最新车间副主任的个人述职报告范文2050字
作为车间副主任,在分管领导及主任的领导下,在各部门的真诚协作和大力支持下,始终坚持生产加工铁手抓质量、质量管控铁手抓过程、过程管理铁手抓细节的生产加工理念,以《打叶车间细节管理规则》(以下简称规则)为平台,以继续推行落实《规则》为手段,以全面提升车间整体生产加工及服务水平为目标,本着狠、严、细的工作原则,在安全文明生产、产品质量管控、员工教育与培训等方面,励精图治、全力拼搏、开拓创新,顺利完成了公司交给的各项工作任务,并取得了较好的成绩。现将任车间副主任以来的工作情况作个人述职报告如下,请予评议。
一、生产加工铁手抓质量,突出一个狠字
任车间副主任以来,在整个生产过程中,始终牢记质量就是生命的方针。严格执行行业标准和《质量管理体系》要求,一切工作都服从、服务于质量,自始至终把质量放在第一位。
一是狠狠抓住质量意识这根弦。质量意识的强弱,直接影响到质量责任与规范意识。近二年在车间主任领导下,在操作工的质量意识教育与培养方面下了硬功夫,花了大力气,效果十分明显。
二是狠狠抓住规范操作这根绳。规范操作是保证生产加工质量的技术基础。根据操作技能与规范化要求,对员工进行了多次自培自训。在生产过程中帮教,在帮教中提高;在实践中探索,在探索中进步。无论新老操作人员在操作技术与规范上均有了长足进步。
三是狠狠抓住工艺指标这根筋。工艺指标既是行业的标准,也是客户的要求。近二年特别是____年,车间克服往年只看成品是否合格的陋习,把只看成品工艺指标合格转变为确保每道工序工艺指标达标,并且以一贯之,从不放松,真正保证了产品质量的持续稳定性。
二、质量监控铁手抓过程,突出一个严字
产品质量的优劣主要在于过程管控严松度。在质量管控中,高度重视每道工序的严格控制,真正从产品结果控制向过程控制转变。
首先,严把各道工序质量关。坚决杜绝不合格产品流入下一道工序,使整个生产流程良性循环。
其次,严把杂物控制关。自始至终把杂物挑选工作作为质量管控的重要环节,从铺叶解把到复烤机尾,序序把关、层层把关、严防死守,确保一类杂物为零。
再次,严把产品水份关。加工中水份控制是产品质量的重中之重。年度烤季从回潮、润叶、复烤等重要环节、对水份管控是费了心思的,根据各中烟公司不同的个性化需求,进行调整与控制,满足了客户的要求,如红云集团在加工过程中临界点润叶工艺和低温烘烤工艺技术给我们上了生动的一课,受益非浅。对参数的调控与等级的对比起到了技术性的指导作用,真正能将加工水分把握得住,把握得准。
三、过程管理铁手抓环节,突出一个细字
近二年始终如一地把《规则》贯穿于各项工作的环节中去,坚持以《规则》考核工作,用《规则》规范工作,把工作落实到细节里。坚持以人为本,严格考评考核制度,使每项工作做到位、做到家;做好、做实、做细每件事。
第一、班与班、机台与机台之间交接记录做得细。不留遗漏、不缺项目,真正做到了数据全、数字准、项目齐。交班清楚,接班明白。
第二、当班考评考核做得细。从劳动纪律、规范操作、安全检查、生产流程、到设备运行状况,均有考评考核结果。既有数字上的量化,又有文字上的记录,为车间的全面管理提供了科学的第一手资料。
第三、安全工作抓得细。安全是生产的重点、要点,安全就是稳定,安全就是效益,安全无小事。近二年始终把安全工作纳入绩效考评考核。实行值班主任、段长、机台三层考核,每班一考核为日考,每周一考核为周考,每月一评比为月考,将考核结果纳入绩效奖罚。通过三层严考细评,车间安全生产工作无一例安全事故。
四、存在的不足与改进措施
(一)存在的不足
1、管理不到位。
2、因工作忙乱,有时不按程序办事处事,留下安全隐患。
3、《规则》落实不彻底,时松时紧、时好时坏。
(二)改进措施
1、管理不到位是因为规则没落实。因而在今后工作中要加大各项工作的落实力度、检查力度、考评力度。
2、不按程序办事处事,是因为对操作技能与工作内容不明了,因此在今后工作中要加大对员工规范化培训的力度与深度。
3、规则落实不切底,是因为执行力度不够。在今后工作中要严格要求员工对定了的事就要执行,执行就要到位;凡事都必须要有安排、落实、检查、考核、评定等程序,不可或缺。
五、下步工作基本思路
在分管领导及主任的领导下,在吸取教训克服不足的基础上,既要杨长避短,又要主动创新;主要在以下三个方面要有新的突破。
(一)、要在《规则》推行与落实上下苦功夫,练好内功,养好习惯,真正将《细则》条款落实到工作中去,落实到细节中去。
(二)、要在现场管理上花大气力,常抓不松、持之以恒,以切底改变车间的面貌。
(三)、要主动加大与相关部门的沟通力度,防止信息慢缺,确保工作顺畅运转。
我相信,只要一心扑在工作上,诚恳作人,扎实做事,恪尽职守,一如既往的强化内管,始终如一的保持良好的精神状态,以强烈的事业心与责任感去努力克服困难,迎接挑战,牢固树立自信不自满,潜心做事的思想,相信自己的各项工作就会有喜色也一定能为公司的腾飞做出自己的新贡献。
怎么写报告76人觉得有帮助
最近接到任务写一份车间副主任的个人述职报告,说实话一开始有点发愁,毕竟得既说清楚工作情况又能体现自己的成绩。我觉得开头最好能简明扼要地介绍下自己的职责范围,比如我主要负责车间日常生产调度、设备维护检查还有员工培训之类的,这样领导一看就明白我的工作重点在哪。说到工作情况这部分,我觉得得把具体数字拿出来,像去年一年我们车间完成的产量是多少,同比增加了多少个百分点,这些具体的指标最能说明问题。不过这里有个小地方需要注意,有时候数据太多容易搞混,像我之前就差点把去年的合格率和前年的搞错了,最后还是翻了旧记录才找到正确的。
在谈到工作中遇到的问题时,我觉得实话实说很重要。比如说去年因为原材料供应不及时导致生产进度受影响,这个情况必须提出来,不然显得避重就轻。但这里有个小细节要注意,描述问题的时候别太情绪化,就事论事就好,不然领导会觉得你心态有问题。
关于取得的成绩嘛,我觉得不能光靠自我感觉良好,得有数据支撑。像我们车间去年的能耗下降了多少,这个数据就能很好地反映节能降耗工作的成效。不过写这部分的时候要注意节奏,别一口气全说完,可以分点逐步展开,这样听起来更有层次感。
至于未来的工作计划,我觉得关键是要有针对性。像今年我们打算进一步优化生产工艺流程,争取把单件产品的生产时间再缩短十分钟,这个目标就很具体。不过这里有个小问题需要注意,计划定得太满反而可能完不成,所以还是要结合实际情况来制定。
最后这部分我觉得可以稍微带点个人感悟,比如说通过这一年的工作,我对团队协作有了更深的认识之类的话。当然这话不用说得太深奥,就是平常聊天的那种感觉就行,这样显得真实自然。
【第3篇】教师班主任的个人述职报告范文3050字
教师班主任个人述职报告范文篇一光阴荏苒,转眼我的班主任工作也已经有三个三年头了,在这几年时间里,我从紧张到坦然、稚嫩慢慢走向成熟。同时也感悟出悟出:忙碌与充实,烦恼与欢乐有着内在的联系。我的忙碌,我的充实,我的烦恼与欢乐都深深地融进了我的职责,使我乐此不疲,执着进取,辛勤耕耘。虽然没有轰轰烈烈的成就,更没有惊天动地的业绩,但是,我仍以“一分耕耘,一分收获”来诠释班主任工作。
一、首先我觉得班主任工作应该科学优化班级管理工作,提高班级凝聚力
1、采用民主化管理。每周随机的召开班级会议,听取班级成员对班级工作的合理化建议,及时解决本班出现的各种问题。
2、发扬班级成员的主人翁精神,在班级工作中给每位成员提供施展自己特长的机会,凝聚集体的智慧,相互做到取长补短。
3、发挥班主任的模范带头作用,多请教有经验教师,多与其他同事沟通讨论,使班级全体成员共同进步,共同提高。
4、工作中相互理解、相互支持,学会换位思考,生活上相互关心、相互帮助,心往一处想,力往一处使,提高班级凝聚力。
5、加强班级文化建设,建立良好的学习风气,不断学习、不断反思,努力提高班级成员的思想素质及业务水平。多渠道捕捉教育信息,拓宽新的教育思路。积极参加园组织的各项业务学习,使班级成员得到共同发展。人的一生要扮演多种角色,有许多事情等着你去做。我觉得自己既是管理者,又是教师,也是个学生。行驶在信息化的高速公路上,深深感到自己是如此的贫乏,内存不足,为了扮演好多重角色,我对自己提出:知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸。
二、以保教结合为基础,促进幼儿安全、健康、快乐的成长
活动中我们始终把安全工作放在第一位,在开展了丰富的的安全教育活动,同时我们随时随地查找安全隐患,及时上报处理,杜绝不安全因素,以增强幼儿自我保护意识,掌握自我保护技能,尽可能地排除外患。注重保教结合,树立科学的保育观。积极配合保育员老师做好班级的环境卫生管理和清洁工作。对于个别体弱幼儿,予以更多的关注。保育工作很多,我们努力做到了保中有教,教中有保,使孩子们对我们有了慈母与严师的感觉,真正地喜欢我们、信任我们。
三、切实贯彻《纲要》精神,积极更新教育观念,提升自身内涵,以全面加特色的教育,促进幼儿全面和谐发展
在“全面加特色”的教育思想指引下,每学期结合季节、传统节日、幼儿兴趣点等,我们开展了丰富多彩的主题活动,积极做好活动准备于配班工作,活动中努力做到了寓教育于游戏之中,寓教育于一日生活之中,使幼儿都在原有的基础上得到了良好的发展。并创设良好的环境,让幼儿在环境中学习。及时地更换主题墙面内容,并深化、丰富主题墙内容,
四、以“家园共育”为突破口,取得家长配合,实现家园同步教育
幼儿园的教育离不开家长的关心与支持,我们一直认为,家长某种意义上来说,就是我们教育事业的合作人,是教育责任的分担者,是宝贵的教育资源。一年或是两年多的接触,我们用对孩子的爱、用细致入微的工作态度赢得了家长们的信任和支持。通过召开家长会,向家长介绍我园大型活动及本学期本班活动安排,家园共育栏目,以“亲亲家园”为阵地,提供“亲子阅读平台”。通过家长借阅的方式,把最新的教育观念和教养方式方法及时地传递给家长、注重日常的沟通,利用来、离园时家长接送时间和电访等方法,加强个别指导,针对孩子在园的表现和不同的家长以及家庭教育现状,开展有针对性的交流。开展家园共育活动和家长助教活动、针对爷爷奶奶负责接送、体弱、生病的一些孩子,认真做好电访工作,使其充分发挥桥梁作用、开展丰富有趣的亲子活动、发挥家委会代表的作用,并让他们科学地参与班级管理工作,提高教育教学质量、引导家长阅读早期教育的杂志,更新家长的教育观念。
当然我还存在很多不足,如对孩子们在活动中出现的问题分析还不够到位,还有待进一步学习与观察;在教育过程中,对于每一环节的目标达成有效性还有待于进一步摸索与探讨,在交流的艺术中还有待进一步学习。
我的成长归于领导的栽培,更离不开老师们的帮助,只不过要多付三分汗水,五分勇气,七分毅力,十二分的艰辛。总之,我们将继续在实践中多发问、勤反思,努力将教育观念转化为自身的教育行为,在今后的工作中,将不断地找出差距,针对本班不足,迎难而上,努力使班级每一个孩子都有喜人的进步,使班级工作实现新的跨越。有了前行的目标,再加上大家的努力,相信我们的保教活动能更加顺利地进行,我们的孩子能更茁壮、健康地成长!
教师班主任个人述职报告范文篇二20××年在不知不觉中即将拉上帷幕,回首的近一年来走过的路,还是留下了一些或深或浅的足迹,虽然其间有过忙碌,有过艰辛,有过困惑,但更多的是充实、是快乐、是收获的幸福。回顾即将过去的这个学年,学校的教学工作稳定有序、顺利开展,我的业务工作也在锻炼中和大家的帮助下,逐步成长。为了在新的一年进一步推进课堂教学改革,全面提升教育教学质量,现对一年的工作总结汇报如下:
一、政治思想方面
本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度,能深刻认识到中层干部应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率,要求教师做到的,自己先做到。校长吩咐的事,尽自己的努力去办好;教师需要解决问题,尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠。以较高的要求来约束自己。
二、教学工作
本年度继续担任九年级两个班的数学课的教学任务,本人能牢固树立以教学为本的思想,时刻不忘我是一名教师,严谨教学是我的风格,追求教学优质、高效是我的教学目标,每一节课我都精心设计,精心准备,经常制作课件,使用多媒体教学。
三、学校管理工作
作为学校的一名中层干部,能做到相互团结、相互尊重、相互配合,工作认真负责,坚决服从组织决定,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利。本学年主要做了以下工作:
1及时认真做好相关资料的整理上报工作,如开学初学生基本情况登记表的整理、统计和上报;学生体质健康数据整理、统计上报。
2在校长的指导下,和教研组长制订好学校的教育教学工作计划、教研工作计划并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性。
3制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的月常规检查,期中抽测和期终检测工作,为学校考评教师提供依据。
4组织教师每月集中学习课堂教学改革理论,做好学习记录。
5组织教研组开展教研活动,做好教研活动记录,虚心学习各位教师的先进经验,不断提高自己的业务能力。
6每月月底对教师教学常规性的工作进行了大检查,检查包括:备课、听课、作业、教后反思工作等。
7课堂教学是质量的关键,是教学工作的核心,因此,本年度平时工作重点抓课堂教学,抓聚焦课堂改革、促进教学高效的实施情况。每周至少听两节随堂课,通过看备课是否与上课一致,查备课的有效性。通过听课,看教师课堂教学改革的实施情况。11月份组织了课堂教学改革达标评审活动,有效地指导了学科教学。
8关心全体学生的全面发展,安排好兴趣小组活动,组织好学生的各种竞赛活动。
9顺利圆满地完成小六、初三的抽考、中考工作。在校长的正确领导下,在全体教师的共同努力下,特别是全体初三教师的努力,今年我校初三取得历史最好成绩。
10协助学籍管理员录入全校学生的基本信息和照相,顺利完成了与全国学籍联网工作。
11认真组织六、九年级的月考工作,并狠抓考风考纪,以考风带学风,收到了很好的社会效益。
怎么写报告92人觉得有帮助
教师班主任的个人述职报告怎么写作为一名教师班主任,述职报告是对自己工作情况的梳理和总结。这类报告不仅关乎自己的职业发展,也是学校评估教学成效的重要依据。写好一份述职报告并不复杂,但需要用心准备。
述职报告的核心在于真实反映工作情况。开头部分最好简明扼要地介绍自己的基本情况,比如担任班级的年限、所带班级的学生人数等基本信息。这部分内容不宜冗长,点到为止即可。接下来就是重头戏,详细描述过去一年的工作内容。可以从课堂管理入手,谈谈如何维持课堂纪律,又采取了哪些措施激发学生的学习兴趣。例如,某次班会活动的主题是如何培养团队合作精神,通过小组竞赛的方式让学生积极参与进来,这种做法取得了不错的成效。
当然,工作中难免遇到一些棘手的问题。像个别学生的厌学情绪就是一个难题。对于这种情况,我尝试过家访,也与家长保持密切联系,但效果有限。后来调整策略,利用课余时间单独辅导,慢慢帮助他们找回学习的信心。虽然过程缓慢,但看到学生逐渐进步,内心还是很有成就感的。
除了教学任务,班主任还需要关注学生的心理健康。去年有个学生因为家庭变故情绪低落,上课经常走神。我察觉后主动找他谈心,了解具体情况,并及时向心理老师求助。经过一段时间的心理疏导,这名学生的情绪明显改善,成绩也有提升。这让我意识到,作为班主任,不仅要关心学生的学习,更要关注他们的生活状态。
评价工作成果时,可以结合具体数据。比如本学期班级的整体考试成绩提升了几个百分点,参加各类比赛获奖的人数有多少。不过,数字只是参考,更重要的是分析背后的原因。如果成绩提高,可能是因为加强了复习计划的落实;如果是比赛获奖,可以谈谈指导过程中遇到的困难以及解决办法。这样既能体现工作的细致程度,也能展现应对挑战的能力。
述职报告还应该包含对未来工作的规划。比如针对现有不足之处,计划采取什么改进措施。像班级管理方面,可以尝试引入更多互动环节,增强学生的参与感。教学方面,则打算多学习新的教育理念,不断优化授课方式。这样的展望能展示出积极进取的态度,给领导留下良好的印象。
需要注意的是,报告语言要平实得体。既要客观陈述事实,也要适度表达情感。比如提到某个学生的成长经历时,适当流露欣慰之情是可以的。但如果过于夸张,反而会显得不够真诚。另外,报告篇幅不宜过长,控制在千字以内为宜。太长容易让读者失去耐心,重点内容反而会被忽略。
最后,写完初稿后别忘了仔细检查。尤其是那些容易出错的地方,比如人名、日期之类的细节。有时候忙起来容易记混,导致报告中出现张冠李戴的情况。还有些句子结构复杂,读起来费劲,这时候就需要重新组织语言,使其更加清晰易懂。尽管我已经很小心了,但偶尔还是会漏掉一些小问题,希望各位同行多多包涵。
【第4篇】中学语文教师兼班主任的个人述职报告范文2150字
各位领导、老师您们好!
我就任中学二级以来,起初从事地理教学工作,后来一直从事语文教学工作,并从xx年10月起至今担任班主任工作,下面对自己近几年的工作做一回顾。
我对本职工作有强烈的事业心和责任感,听从校领导的工作安排,尽职尽责,教书育人,在课堂教育中,注重培养学生具有良好的思想品德,在业务上刻苦钻研,在教学上不断努力,同时和同事融洽相处,共同学习和探讨。因此在教育教学方面取得了一定成绩,同时也存在着许多不足。
一、教学方面
我从事语文教学这几年,正是课改时期,可以说是语文教学不断改革和探索的几年,在这种教学思想指导下,我也努力探索,虚心请教,大胆尝试,结合学生实际,逐渐摸索出一套适合自己教学的方法。并用一些煽动性的语言,调动学生上课参与的积极性,尽量发挥学生的主体地位,提高课堂教学效益。为了达到这一目的,我刻苦钻研教材,不断学习新知识,认真备课、上课,每次备一节课都需要很长时间。及时批改作业,讲评作业,做好课后辅导工作。对每一个学生都认真负责、严格要求,使学生学有所得,从而顺利完成教育教学任务, 由于在我不断努力下,所教第一届学生语文成绩,在中考中取得了可喜的成绩,优秀率全县排名第二,只有一名学生不及格。这让我体会到了成功的乐趣。从而更加坚定了我的信念。目前所教这届学生,尽管素质很差,但我也不放弃任何一个学生,结合他们实际,采用车轮战术,狠抓 基础知识,一遍遍磨,次数多了,学生自然会有一定的印象,因此在考试或抽测中,基础知识失分较小,个别学生成绩不断进步,也博得了家长的一致好评。
几年来我积极主动参加县里或学校组织的教研活动,在学校的大力支持下,积极参加外出学习,做好记录,积累经验,勇于登台亮相。在xx年基本功竞赛。本学期教师携手杯竞赛,以及局里点名听课教学活动中,我都是积极踊跃参加。为了学校的荣誉,为了提高自身的教学能力,我高度重视这些活动,珍惜这些难得的机会,全力以赴,积极认真准备,查阅大量资料,钻研教材,绞尽脑汁,认真备课。由于一些客观原因,尽管没有取得名次,但是却得到了局领导、评委及听课教师的高度评价。我听了心理也是其乐融融,从而进一步印证我的授课水平在不断的提高,我想这要比荣誉重要的多。当然在授课过程中还存在着许多不足,今后,我会戒骄戒躁,吸取经验,更加刻苦钻研,学习,争取取得更大的进步。
二、班主任
作为一名班主任,我工作的主旨是让每一名学生都快乐地度过在学校的每一天,即教书又育人,关键是学会如何做人。这是我工作的重点,本学期刚开学初,由于刚合班的原因,两班学生在思想、性格等方面存在差异,并且个别学生之间原本有一些小矛盾,因此近一个月时间,班级仍像一盘散沙。上课纪律差,上课拖拖拉拉进教室,借口说出去就出去,多数人不完成作业且质量差。欺负人的现象时时发生,男女同学打打闹闹无所顾忌,甚至还发生一些意想不到的事……弄得我心烦意乱,火气直冒,经常发脾气,批评学生。有时弄得自己下不来台。我发现这种方法批评学生即使表面上服气了,但实际心里并没有服气,只是摄于你班主任的威严,后来在学校领导的大力支持下,在家长的配合下,经过不断反思和探索,摸索出一些行之有效的招术,软硬兼施,捕捉每一名学生身上的闪光点,即使是一小的闪光点,都及时肯定鼓励,抓住典型,杀一警百。在他们生活和学习遇到困难的时候,尽自己所能,多给他们一丝关爱,通过以上一些教育方法,班级原来的散、差,逐渐有所改变。由于学生的自控力差,在前一阵流感期间,有些学生趁机装病,蒙骗教师,由于请假的较多,班级又有些散乱。由此看出作为一名班主任,时刻不能放松对学生的思想教育,我想作为一名班主任难,作为现在二年级的班主任真是更难。
存在不足:
在教学方面:
1、缺乏耐心细心。
2、还尚未完全摆脱旧的教学模式,教学方法不够灵活。课堂语言不够生动,缺少吸引力。
3、学生没有形成良好的学习习惯,只是一种被动的学习局面。
在育人方面:
有时教育方式简单粗暴,缺乏耐心,没有充分利用好班干部,充分发挥学生的主体作用。与学生谈话缺少艺术性,没有真正走进学生心里。
今后改正措施:
1、真正领会课改实质精神,加强学习教育理论,专业知识以及与本学科相关的多学科知识,掌握现代化教育信息,使课堂语言做到生动、优美,吸引学生的注意力。
2、培养学生良好学习习惯,有效指导学生学习方法,形成生动、活泼主动的学习局面。
3、多与家长沟通,了解学生的真实情况,一味地压制是没有作用的,正确引导、转化,让教育水到渠成,在师生间架起相互信任的桥梁,力求做到知心知情,充分尊重学生,以沟通求信任,以沟通求融合,以沟通求理解。对学生不妨多一点耐心,多一些引导,多一份宽容,还给学生自尊,让自己的教育少走一些弯路,正所谓,亲其师,信其道。
4、充分发挥好班干部的作用。利用班集体的力量,创造良好的环境
5、多阅读一些优秀的教育教学案例,虚心向有经验教师请教。积累一些丰富经验,结合实际情况,适当借鉴、引用。
走进21世纪,社会对教师的的素质要求更高,“捧着一颗心来,不带半根草去。”陶行知先生真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,成绩属于过去,未来属于自己。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。
怎么写报告10人觉得有帮助
中学语文教师兼班主任的个人述职报告怎么写?这事说起来不复杂,但真要做好也得花些心思。述职报告嘛,主要是把这一年的工作情况说清楚,让领导知道你是怎么干的,干得怎么样。先说教学这一块儿吧。作为语文老师,教案得好好准备,上课前要把课备足了,不然学生问个问题你就卡壳了,那多尴尬啊。课堂上,要注意调动学生的积极性,让他们多发言,这样不仅能活跃气氛,还能了解他们对知识点的理解程度。批改作业也是重要一环,不仅要及时改完,还要给学生写评语,鼓励为主,指出不足,这样学生才能进步快。有时候,还得针对个别成绩较差的学生进行辅导,毕竟每个学生的情况都不一样。
再说班主任工作吧。班里的事特别多,从早到晚都得操心。晨会一定要开好,这是提醒大家一天注意事项的好机会。班规也要定得明确,让学生知道什么能做,什么不能做。处理学生之间的矛盾更是家常便饭,这时候要冷静,别急着下结论,先听双方讲清楚情况,再公平处理。还有就是家校沟通,家长会上得把孩子在学校的表现如实反映出来,有什么问题也得跟家长一起想办法解决。
当然,工作中难免会遇到困难。比如,有时候想组织一次班级活动,结果学生积极性不高,这就得琢磨怎么让大家感兴趣。还有,有些学生总是不按时交作业,就得反复强调纪律,慢慢让他们养成习惯。另外,学校布置的任务也不能马虎,像主题班会啊,演讲比赛之类的,得认真对待,因为这不仅是对学生能力的锻炼,也是对自己工作的展示。
述职报告里头,这些内容都要涵盖进去,但别光是罗列事情,得有点深度。比如讲到教学成果的时候,可以提提学生的进步幅度,要是能用具体数据说话就更好了,像平均分提高了多少之类的。至于管理经验嘛,可以分享一些行之有效的办法,像建立奖励机制,定期表扬表现好的学生,这样能让班级氛围更好。
不过,写报告的时候也得注意点技巧。不要把所有的事情一股脑儿全写上去,要学会提炼重点,把最能体现你工作成效的部分突出出来。还有啊,语言要朴实,别整那些花里胡哨的词儿,领导看的是你的实际工作成绩。如果觉得自己写得不够好,可以找同事帮忙看看,听听他们的意见,有时候旁观者清嘛。
总之,述职报告是个总结的过程,也是提升自己的机会。只要用心去写,把平时的工作梳理清楚,肯定能写出一份满意的报告来。
【第5篇】公安局政治处主任个人述职报告范文1550字
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____年,政治处紧紧围绕“建设发展干事和谐公安”这一主线,以服务保障“三基工程建设”为载体,不断加强思想政治工作的基层基础建设,着力构建人性化的教育管理机制,切实提高队伍的正规化建设水平,较好地发挥政治思想工作的保障职能。
一是深化人事制度改革,服务三基工程建设。认真落实市局三个一律的要求,精简机关,充实基层,新招录民警全部充实基层一线,先后为基层增加警力48名;整合刑侦警力,采用刑侦民警驻所的形式,将刑侦力量下沉基层派出所;并出台派出所工作津贴,硬性规定基层表彰奖励指标,初步建立了派出所利益倾斜机制,通过政治上、经济上、生活上优待基层民警,引导广大民警扎根基层、奉献基层,有力地促进了基层基础建设的不断深化。与此同时,结合实际,将人事制度改革向辅警队伍延伸,按照“六个统一”的.要求,全面开展辅警队伍清理整顿,通过核岗清退、量化流程、规范职责、逐人建档、等级考核、择优保险等一系列措施,积极推行辅警队伍规范化管理。
二是夯实政治工作基础,激发思想教育活力。为了充分发挥思想政治工作的支撑保障作用,不断强化思想政治工作的基层基础建设。经过认真调研,反复酝酿,研究出台了《思想政治工作考核办法》,从制度规范、政策引导、责任追究三个环节入手,积极开展日常性思想政治工作,切实改变过去思想政治工作“上面热下面冷”、“一时热一时冷”的不良现象,促进了公安思想政治工作的科学化、制度化和规范化建设。在此基础上,每月召开队伍建设分析研判联席会议,分析信访投诉、执法执勤、财务管理中反映出的队伍苗头性、倾向性问题,研究有针对性的解决措施。对于一些重点问题、重点部位、重点环节,层层落实整改责任,有的放矢,防微杜渐。同时定期召开政工例会、全警大会等,通报讲评队伍中出现的违法违纪问题,通过排隐患、析苗头、找对策等措施,使全体民警受到震憾、收到教育,进一步放大警示教育的效果。
三是围绕中心加强宣传,把握正确舆论方向。始终本着“服务中心、瞄准热点、放大特色”的原则,紧紧围绕公安中心工作,强化策划意识和主导意识,进一步加强警方宣传阵地的建设,先后与xx日报、江苏法制报建立了合作关系,同时对xx警方进行改版,从片头到档期,从内容到形式全面创新,不断提高稿件质量,扩大xx公安队伍的影响力。建立新闻发言人制度,加强与媒体的联系与沟通,增强应对能力,先后召开新闻发布会3场,主动引导社会舆论,积极争取群众的理解和支持。今年来,先后推出公安专刊25期,播出警方专题24期,刊播各类稿件1200余篇,其中省级以上媒体刊播稿件180余篇,有效地提升了公安队伍的知名度和美誉度。
四是深化立功创模活动,发挥典型引路作用。大力开展立功创模活动,进一步规范和加强对先进典型的培养、选树、宣传和管理,坚持成熟一个、创树一个、巩固一个,选树一批基层基础建设工作成效显著的先进集体和先进个人,形成先进典型辐射效应。先后组织开展了第三届“十大爱民标兵警察”、“十大公安优秀辅警”评选活动、十大岗位能手、基层基础建设标兵评选活动,选树了一批先进典型,在全局范围内形成人人崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。在此基础上,在做强做大先进典型上下功夫,结合三基工程和平新农村建设,挖掘扎根水乡16年的先进典型xxx,在利用新闻媒体造势的同时,积极与市局政治部、县委宣传部沟通,争取纳入重大典型进行培养宣传,初步形成了先进典型的辐射效应。
一年来,政治处坚持围绕中心、服务大局,做了一定的工作,也取得了一定的成效,但是在指导基层、服务民警方面,还存在许多不足,明年我们将继续围绕三基工程建设,创新思路,细化措施,更好地发挥思想政治工作服务保障中心工作的职能作用。
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怎么写报告60人觉得有帮助
公安局政治处主任个人述职报告怎么写作为政治处主任,述职报告是向领导汇报工作的重要途径,也是自我反思和提升的机会。写好这份报告需要结合实际情况,用恰当的语言表达自己的工作思路和成果。既要体现专业性,又要避免过于复杂,让读者能清晰了解你的工作情况。
首先,报告开头要简明扼要地介绍自己的基本情况,包括任职时间、主要职责范围等。这部分内容不必太繁琐,但要确保信息完整。比如,“自2020年担任政治处主任以来,我始终坚持以服务大局为宗旨,全面负责思想政治建设、干部管理及队伍建设等工作。”这样的描述既明确了身份,又概括了职责。
接着,详细阐述具体工作内容。这部分是重点,需要条理清晰地列出所做的主要工作,最好按照不同的任务分类展开。例如,思想政治教育工作可以单独列出来,讲清楚组织了多少次培训、采取了哪些创新措施、取得了什么成效。“去年我们开展了‘忠诚铸警魂’系列主题活动,覆盖全局民警,反响良好,有效提升了队伍凝聚力。”类似的表述既能突出亮点,又能展现工作的针对性和实效性。
关于干部管理工作,同样需要具体化。可以提及选拔任用流程是否规范,考核机制是否健全,以及如何通过这些措施调动了干部的积极性。“今年上半年,我们优化了干部考核体系,引入了量化评分标准,使得选拔更加公平公正。”这种细节化的描述有助于增强报告的真实感。
当然,工作中难免会遇到一些挑战。在报告中适当提及这些问题,能够表现出你的责任心和解决问题的能力。“面对警力不足的问题,我们尝试探索弹性工作制,虽然初期存在阻力,但经过多次协调沟通,最终得到了大家的理解和支持。”这样不仅展示了困难,也体现了应对策略的有效性。
此外,报告中还可以加入一些统计数据或案例支撑。数字往往更具说服力,比如“全年共举办各类培训班12期,累计培训人员达300余人次”,这样的信息能让读者直观感受到工作的规模和成果。而案例则可以通过具体事件展示工作方法的实际效果,比如某次成功的团队协作经历。
最后,别忘了展望未来。可以简要谈谈下一步的工作计划或改进方向,这不仅能体现前瞻性思维,也能给领导留下深刻印象。“接下来,我们将继续深化党建引领作用,进一步加强年轻干部培养力度,为公安事业储备更多优秀人才。”这样的结尾既积极向上,又不失务实态度。
需要注意的是,写报告时语言要得体,避免过于口语化或随意。另外,检查一遍是否有错别字或语法问题,虽然偶尔出现一两个小瑕疵无伤大雅,但整体还是要力求精准。毕竟,一个认真的态度本身就是对工作的尊重。
【第6篇】社会事业服务中心主任xxxx年个人述职报告范文950字
各位领导,同志们:
xxxx年,在镇党委、政府的正确领导下,在镇村干部的大力支持和帮助下,我以科学发展观为指导,认真做好社会事业服务工作,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己xxxx年工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、认真学习,提高政治思想觉悟和业务工作水平
我认真学习十八大和十八届五中全会精神,学习镇党委、政府的工作精神和社会事业服务方面的政策与业务知识,通过学习,我提高了自己的政治思想觉悟和业务工作水平,增强了履行岗位职责的能力,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。
二、勤奋努力,完成各项工作任务
我是社会事业服务中心主任,主要负责文化体育、劳动保障、计划生育等工作,我刻苦勤奋,努力完成各项工作任务,促进我镇社会事业不断发展。通过开展丰富多彩的文体活动、加强文化市场管理、做好文物保护和非物质文化遗产的申报工作,浓厚了我镇文化氛围,满足了人民群众对文化的需求。在劳动保障工作方面,我认真执行国家劳动保障工作方针、政策,积极开展就业培训和就业服务工作,开辟社区公益性岗位,开展小额担保贷款,解决零就业和就业困难人员的再就业,促进我镇和谐社会的建设。在计划生育服务工作方面,加强政策宣传,强化服务意识,认真做好育龄妇女的'三查'及咨询服务、免费技术服务工作,促进计划生育工作的健康发展。
三、加强建设,提高自身综合素质
我加强自身建设,严格要求自己,做到公平公正、清正廉洁,爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践'团结、务实、严谨、拼搏、奉献'的时代精神。x年x月x日,我在县上开会意外受伤,但为了工作,我不请假坚持工作,始终把工作和群众的利益放在第一位,发扬新时期干部的良好素质。
xxxx年,我认真努力工作,取得了一定成绩,但是与镇党委、政府的要求及人民群众的希望相比,还是存在一些不足与差距,需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,按科学发展观的要求,求真务实,开拓创新,把各项工作提高到一个新的水平,再创佳绩,为全镇社会事业的发展做出应有的贡献。
我的述职报告完了,谢谢大家!
怎么写报告17人觉得有帮助
社会事业服务中心主任的述职报告该怎么写?这可不是件简单的事。既得把一年的工作说清楚,又不能啰嗦太多,还得让人看得明白。要是写得太复杂,别人看不明白,那可就麻烦了。先得想好写哪些内容,比如这一年做了什么,是怎么做的,效果咋样。工作嘛,总归是有成绩也有不足的地方,把这些都写进去。比如,今年我们中心搞了个新的项目,叫什么“社区文化提升计划”,这个项目从策划到实施,每一个环节都要写清楚。要是项目成功了,得说说为什么成功,是团队努力还是方法对路?要是没那么顺利,也得分析一下原因,是资源不够还是计划有问题?
不过啊,有时候写的时候容易跑题,写着写着就忘了初衷。记得有一次我写述职报告,本来是想说清楚工作的进展,结果写着写着就开始夸奖同事了,虽然夸人没错,但述职报告的重点还是工作本身。所以写的时候要时刻提醒自己,别被情绪带着走,该说什么就说什么。
还有啊,数字很重要,特别是在讲成效的时候。比如,今年我们的服务覆盖了多少个社区,参与人数有多少,满意度调查的结果怎么样。这些具体的数字能让报告更有说服力。但要注意,数字不能乱用,必须是真实的,不然反而会让人怀疑整个报告的真实性。
语言方面,尽量简洁明了,别堆砌太多专业术语,除非是必要的。有时候用一些比喻或者例子能更好地说明问题。比如,可以把我们的工作比作种树,一开始可能只是一颗小苗,但经过精心照料,现在已经是枝繁叶茂的大树了。这样写不仅生动,还能让读者更容易理解。
不过有时候也会不小心写错一些地方,比如把“社区活动”写成“社区运动”,虽然意思差不多,但毕竟不是完全一样的。还有啊,有些句子可能会写得有点长,读起来费劲,这时候最好拆开,分成几个短句。比如这一句,“我们通过多种方式加强了社区间的联系并且提高了居民的幸福感”,不如改成“我们通过多种方式加强了社区间的联系。同时,我们也注意到居民幸福感的提升。”
最后,写完之后别急着交上去,最好找几个同事帮忙看看,听听他们的意见。他们可能会发现一些你自己没注意到的问题,比如某些地方说得不清楚,或者有些地方的逻辑不太顺畅。这样修改后的报告才会更加完善。
【第7篇】2025班主任个人述职报告范文2950字
____班主任个人述职报告
尊敬的校领导:
宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫观天外云卷云舒。今天我把它作为述职报告的开头,为的是提醒自己,能以一种平和而真诚的心态面对大家,客观的、真实的向大家汇报一年来我的工作情况,这几天的我一直在追忆中度过,忙忙碌碌中一年的时光转瞬即逝,在广大这一年的锤炼虽然脚步蹒跚但受益匪浅,积累下一笔宝贵的财富,
一、思想方面
本人热爱____,忠诚党的花事业,在思想上我积极要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各类政治学习,并且认真记录,及时反馈,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。我的真诚换来的是老师们的信任与照顾,在组里与大家和睦相处,团结协作,做到大事讲原则,小事讲风格,服从安排,以大局为重,以学校利益为重,不计较个人得失,较好地处理了个人利益与集体利益的关系,多说有利于学校发展的话,多做有利于学校发展的事,尽心尽职做好自己的本职工作。
二、教学工作及效果
(一)班主任工作
我担任五年____班班主任工作。在班内树立典型,鼓励表扬好的典范,观察他们的言行,走进孩子们中间,真诚地与他们沟通,了解他们的内心世界,精心去捕捉他们身上的闪光点,哪怕是一点小小的进步;加强思想道德花,充分利用晨训、班会、思品、语文课抓住时机教育学生如何做人处世;开展了许多丰富多彩的活动,比如召开班会“我能感受到父母的爱”,孩子们讲述了他们成长经历中最能感受到父母的爱的故事,那节课至今令每个孩子记忆犹新,他们的故事打动了自己,感动了在场的每一个孩子,当然也包括我,教育效果显著,几乎每个孩子都对自己的父母表达了自己的爱,做了关心体贴父母的小事。
我用一些具体实例来教育学生,鼓励好人好事,值日班长不再去记录每天犯错误的同学姓名,而是记录下做好事同学的姓名,让他们学会欣赏他人的长处,而不是总抓着别人的缺点不放,久而久之,学生们之间的矛盾减少了,助人为乐的好人好事越来越多,学生们的集体观念也越来越强了,为学生们营造了一个良好的学习花。经过长时间的教育实践,我觉得德育工作是建立良好班风班貌的第一要素,不仅有利于班级建设,更重要的是教会孩子如何做一个堂堂正正的人,对孩子的终身发展起到不可估量的作用。
此外,我与学生的关系愈发和谐,他们愿意主动与我沟通,遇到困难时希望寻求我的帮助,这源于我心态的转变,不再把自己摆在高高在上的位置,平时在生活上关心学生,公正地对待每一个学生,成为学生心目中的良师益友。我深知自身形象对学生的影响,处处以自己的言行去影响学生,升旗时表现不好,我没有批评学生,而是对学生进行爱国主义教育,从思想深处端正态度,每周升旗时我都做到注视国旗,高唱国歌,言传身教,教育效果良好。我常对孩子们说:“五年四班应该是一个温暖的大家庭,我们每一个人都要爱这个家,作为这个家庭的家长,我奉献出了自己最热忱的爱。我爱我的学生,虽然从没开口表达过,但他们能够处处感受到老师的爱与关怀,我从来不求任何回报,只希望我的学生能够堂堂正正地做人。
作为一名班主任,除了与孩子长时间相处,还要与学生家长沟通接触,达到双管齐下,使用合力教育学生的目的。
班主任工作纷繁复杂,除班级管理之外,还要完成许多学校布置的任务,我积极配合学校工作。
(二)教学工作
在备课时,我精心准备,努力钻研教材,既备教材又备学生,力求设计出激发学生兴趣,又能切实落实教学目标,流畅且富于特色的方案,为课堂教学奠定基础。课堂教学是实现教学目标的动态过程也是最为重要的环节。兴趣是的老师,我始终坚信这一点,想方设法激发学生的学习兴趣,从导入到布置作业,设计力求激趣,从我自身来讲,用自己的青春活力来感染学生,用生动幽默的语言来吸引学生,让他们从心底里爱上语文课,把上语文课当成一种美的享受。
我从语文学习的重要性入手,让学生自己寻找学好语文所带来的优越性,使他们从内心深处认识到语文的重要性,重视语文的学习,阅读教学变枯燥的分析课文为师生共同发现探讨问题,我作为学生的学习伙伴,通过恰当地引导点拨,给予学生充分发挥的空间,师生配合越来越默契,教学相长,寓教于乐;我注重双基落实,坚持每周至少进行三次默写,处理生字时,教学生识字解字的窍门,提前布置背诵篇目。
我用自己对中国文化的喜爱之情传递给我的学生,开展了丰富多采的语文活动,比如值日班长每天把自己积累的名言名句介绍给大家,丰富了学生的语言积累,也起到一定的教育意义;开展课前3分钟演讲活动,变教师评价为学生互评,为学生提供大胆展示自己的空间,使他们的口头表达能力得以提高;开展“我当小老师”活动,鼓励学生走上讲台,激发学生参与欲望,他们精心备课,耐心讲解,有的孩子甚至也学着运用各种教学方法和教学机智,讲得有模有样,有声有色,小听众们积极配合,气氛活跃,与小老师配合默契,那情景另我叹为观止,深感危机,看来孩子们的潜力不容小觑。学生在活动中对语文学习产生了浓厚的兴趣,也渐渐对中国古典文化、历史、文学等产生了探究的欲望,为其日后的学习奠定了基础。
针对学生作业情况不佳问题,我除了努力提高课堂教学质量,还采取了各种有效措施。首先从字迹上严格要求,让他们明白写一笔好字可以终生受用,要从小练起,不要怕耽误时间,用王羲之练字的故事鼓舞他们,我手把手教孩子们使用钢笔,如何起笔,顿笔和收笔,运笔方法,这样以来学生们的字有所改观。另外,从作业评价上我进行了改革与创新。
一开始我就抛弃了“优、良、合格、不合格”的作业评价方式,用“笑脸”作为评价方式,我觉得用这种评价方式人情味十足,亲切友好,学生觉得很新奇,都希望得到老师微笑的肯定,用他们自己的话说“我最期盼发作业本了,特别希望看到那张“笑脸”看到了它,就好像看到了老师在微笑着鼓励我,我喜欢看老师的微笑。”对于生字词的作业要求富于弹性,只要得到“笑脸”下次作业量就可以减少,这样一来,作业质量提高了一大块。
而后,针对某些学生尤其是作业质量难以提高的学困生,我坚持每次作业都写评语,刚开始用连笔字评价,后来一次无意识的小实验给了我启示,心血来潮的我决定用正楷字写评语,如:“你愿意把字写好吗?”“你进步了!”等等,虽不经意,但效果确是惊人的,再交上来的作业大多模仿我的评语的笔记一笔一画写出来的,这个意外给了我启示,于是决定继续沿用,无论工作量再大我都坚持用正楷字写评语,为学生做出榜样。针对学生不懂得改正作业中的错题,我要求学生写完每一项语文作业后进行自查,从字迹、正确率、作业态度等方面给自己评定等级,目的是培养学生良好的学习习惯,这项举措收效良好,作业质量又得以提高。通过一番对作业评价改革的实践,让我品尝到了成功的喜悦,体验到教师创造性劳动所带来的丰硕成果
我会再接再厉,继续为自己积累更多的经验,当然在教学中我还存在着很多不足之处,比如在小组合作学习中研究的问题是否有真正的价值,课堂教学还不能完全收放自如,……这些都是我未来奋斗的目标,在今后的教学实践中努力将它们逐一攻克,尽快提高自己的教学水平。
一分耕耘,一分收获。在这一学年工作中,我与我的学生共同进步共同成长,过程虽然艰辛,但所得却将受用终生。在未来的工作中我会加倍努力,为胡小的腾飞贡献出自己的一份力量!
怎么写报告71人觉得有帮助
2025班主任个人述职报告怎么写作为一名班主任,述职报告可不是随便应付的事,它得能体现你的工作成绩和管理思路。这报告不是写给自己的,而是要让领导了解你的付出,所以开头就别含糊,直接把班级的基本情况说清楚,比如学生人数、学生成绩变化、班风建设之类的。要是学校有特别的要求,比如关注学生的心理健康或者家校沟通,那这部分也要提前梳理好,不然到时候慌了手脚。
说到成绩,千万别只写个数字就完事,最好能用具体例子来证明。比如,某个学生从原来的成绩垫底到后来进步明显,这个过程中你做了哪些引导工作,这些细节很重要。如果觉得自己在这方面做得不够,可以试着回想一下有没有什么关键环节没把握住,比如个别辅导时间是不是太少了?这些问题得提前想明白,不然汇报的时候容易显得底气不足。
在日常管理这块,纪律肯定是绕不开的话题。报告里可以提到一些具体的措施,像是制定班规、组织主题班会之类,但别光说做了什么,还要讲清楚效果怎么样。比如班规执行后,课堂秩序是否真的改善了?学生参与的积极性有没有提高?这些都需要有数据支撑,哪怕只是简单的对比分析也好。要是觉得班规实施起来有些难度,可能是因为执行力度不够,或者是规则本身不太合理,这些问题需要反思。
家校沟通也是班主任的重要职责之一。报告里可以聊聊你是怎么跟家长保持联系的,是通过微信群还是定期开家长会?如果有家长反馈的问题没能及时解决,那得好好想想原因,是不是沟通方式不对,还是自己的态度出了问题?这些问题都要在报告里有所体现,毕竟家长的支持对班级管理来说至关重要。
当然,除了这些常规的工作,还得关注学生的全面发展。如果你带的是毕业班,那就得重点说说升学指导方面的努力,比如为学生选择合适的志愿提供建议,或者帮助他们缓解考试压力。要是觉得这方面做得还不够好,可能是因为平时跟学生交流的时间太少,导致对学生的需求了解不够全面。这一点也得在报告里提一提,表示自己意识到了这个问题,并打算以后改进。
最后,记得检查一下报告的整体结构。报告不是流水账,各部分内容之间要有逻辑上的连贯性。如果发现某些地方叙述得有点乱,不妨重新整理一下顺序,确保先说基础情况,再说具体工作,最后再谈问题和改进方向。虽然我这么说,但有时候写着写着可能会跑题,特别是写到自己的不足之处时,容易啰嗦太多,这时候得控制一下篇幅,别让领导看多了觉得烦。
【第8篇】2025年文化局办公室主任个人述职述廉报告范文3150字
按照xx区年度考核要求,结合本人工作实际,现将自己____年度个人履职情况和廉洁自律情况报告如下:
一、思想政治
能认真学习马列主义、***思想和“xxxx”重要思想,能认真学习《党章》,做到政治上、思想上、行动上同___保持高度一致;积极参加省市文化厅局以及区委、区政府和局支部组织召开的各类会议,认真领会并贯彻实施上级文化工作提出的新要求,做到了思想上高度重视,行动上坚决迅速。同时,注重加强对分管部门干部职工的政治学习和思想教育,定期不定期组织他们学习上级文件精神,帮助他们理解重大的文化方面的政策精神,指导开展文化各项工作。
二、作风纪律
注重培养良好的工作作风,把实干、肯干、能干作为自己的工作信条,工作上不玩虚的,做到踏踏实实;工作上积极主动干,发扬奉献精神,不斤斤计较;工作上发挥主观能动性,开动脑筋,多想办法,把正常的工作办出新意,把创新的工作办出特色,把难办的事情办出水平。深入基层,调查研究,不乱表态,不乱拍板,不乱许愿,做到多汇报,多请示,多研究,多分析,摆正位置不越位,真抓实干不缺位。在工作纪律上,做到严于律己,树立表率,同时,严格要求分管部门干部职工,上班不迟到,下班不早退,严格遵守《公务员八条禁令》和xx区机关作风建设各项要求规定。
三、工作能力
利用自己六年办公室主任熟悉文化旅游局全面工作的优势,充分发挥工作的主观能动性,在局长的领导下,认真履行分管工作,积极主动地出谋划策,按照区委、区政府对文化旅游工作的总体要求,在群众文化活动开展,文化馆站室建设等方面作了大量的工作。按照职责分工,自己分管群众文化工作。特别是在群众文化活动方面,积极思考重大演出、精品创作、队伍管理上出现的新情况和新问题。主要抓了以下几方面的工作。
一是成功组织、承办、参与具体实施各类文艺演出48场。其中组织“三下乡”文艺演出3场,“风情翠湖 共享和谐”——xx文艺展演活动1场;xx区劳动再就业宣传演出1场;xxxx和谐大舞台文艺演出2场;xx区“文化遗产日”民族民间传统文化展示活动1场;双拥慰问文艺演出3场;xx区“爱国歌曲大家唱”歌咏活动1场;“践行科学发展观 大力弘扬延安精神”专场文艺演出1场;“飞过六十一年的歌”聂耳音乐节歌咏比赛活动1场;xx区庆祝______成立六十一周年大会暨文艺演出1场;云南省农博会文艺演出1场;xx区庆祝建国六十周年“幸福xx 幸福家庭”专题摄影比赛1场;具体参与实施xx中国xx 国际文化旅游节文艺演出18场;参加省市区文艺演出和比赛活动12场。实现了活动常有、内容常新、形式多样的xx群众文化蓬勃发展局面今年“xx讲坛”我局结合群众反映的希望讲座地点固定的意见,经过多方协调,于9月在区图书馆一楼共享工程电子阅览室开讲,至今已3期,听众近600人。我局今在沙朗乡放映电影46场,在厂口乡放映48场,社区放映15场。据不完全统计,共有xx0余名群众观看了电影。
二是抓创作、出精品,深入贯彻“三贴近”思想。今年以来,我局充分挖掘利用云南丰厚的民族文化资源和历史文化底蕴,经过不懈努力和耕耘,创作出贴近实际、贴近生活、贴近群众,反映时代精神风貌的优秀作品。创作了花灯歌舞节目《变迁》、踢踏舞《奋进的步伐》,其中舞蹈《变迁》以其独特的创作手法和生动形象的场景再现等特点,受到有关专家的肯定和认可,在云南省第xx届民族民间歌、舞、乐展演中一举荣获金奖。今年创作散文、诗歌,其中散文《莲花池情思》在建国六十周年xx征文比赛中荣获二等奖。创作美术作品《传统与现代——陈香》、《长征之歌》等8幅,其中《传统与现代——陈香》入选xx市迎建国六十周年暨第xx届“群星荟萃”美术、书法、摄影作品展览荣获优秀奖。创作摄影作品2幅,1幅刊登在《xx年鉴》,1幅《沙朗新貌》参加xx区干部职工美影展荣获二等奖。
三是认真抓好文化站室建设工作,丰富辖区群众文化生活。文化站室建设工作中,xx年我局将完成27家文化室、1家文化站的新、改扩建目标建设任务。我区自加压力,将xx年建设的厂口文化站提前到今年建设。目前我区沙朗、厂口综合文化站改扩建工程已经6月8日正式开工,预计11月底完工,工程进度按要求进行。27家文化室的改扩建项目将于xx年12月底完成,现已全面推进,进度按要求进行。今年完成了xx年5个农家书屋的建设及验收工作,确定了xx年三个农家书屋的建设项目及地点。随着群众文化需求的多元化,我局把加强文化站的业务建设作为全区文化工作的重点,充分挖掘利用辖区文化资源,广泛调动辖区单位和群众的积极性。文化站阵地活动丰富多彩,形式多样,各种文化活动层出不穷,有声有色。文化站图书阅览室、娱乐室均向辖区居民开放,开放时间每周28小时以上,黑板报每年12期以上。现我区共有业余文艺团队200余支,活跃在各社区和乡村, 形成了“月月有活动,天天有歌声”,以“城区带动农村,以活动促进繁荣,以特色树立品牌”的良好格局,极大地丰富了辖区居民的精神文化生活。
今年1月 -10月,区文化馆组织业余文艺团队培训班10期,培训人员358人(次),培训内容有芭蕾舞基本训练、民族舞蹈组合、踢踏舞训练等。同时文化馆积极发挥文化培训职能作用,常年在馆内开展辅导、培训、排练等多项文化活动,每周总计开馆时间平均为87小时。无偿为广大业余文艺团队提供排练场,帮助、辅导、扶持他们开展阵地活动,全年为业余文艺团队提供排练场地360天,辅导人数3000多人次。面向社会开办了少儿芭蕾舞蹈、少儿主持人、少儿民间舞等多门类培训,培训学员均在400人以上。针对辖区内社区文化建设需求,我局选派文艺辅导人员坚持每周到江岸社区进行合唱培训,参辅的江岸社区合唱团参加市、区联合举办的“xxxx和谐大舞台”演出活动,受到领导和社区群众的充分肯定和认可。免费为农民工子女开办合唱培训班1期;组织开展“文化进军休中心”培训活动,开办花灯、合唱、艺术鉴赏等培训班。同时结合党员“结对子”帮扶工作,派出专业人员到沙朗乡李子坪村对当地农民朋友开办花灯培训班。
四是进一步做好xx区民族民间传统文化保护工作。今年5月xx区文化馆正式挂牌成立了“xx市xx区非物质文化遗产保护中心”。我区现已有83个项目被列为区级保护名录,其中36个项目列为市级保护名录,21个项目被推荐列入省级保护名录。根据云南省文化厅、xx市文化局有关文件要求及《云南省民族民间传统文化保护条例》精神,xx年精选出“福林堂中药炮制技艺”、“xx过桥米线制作技艺”、“滇剧”三个项目进行省、市级的非物质文化遗产保护名录申报工作,同时将“xx斑铜制作技艺”项目申报项目。今年与云南省图书馆共同成功举办了仇炳堂“云南评书”表演和张在云“滇剧过去与未来”的知识讲座,让云南评书和滇剧这些优秀传统文化在宣传中得到保护传承,受到广大群众的欢迎。10月份向xx市非物质文化遗产保护中心报送xx区内的保护名录资料和图片,筹备出版《xx市非物质文化遗产保护名录》大全工作。
四、廉洁自律
在做好自身廉洁自律的同时,积极做好分管工作特别是文化馆班子领导和干部职工的廉政建设和教育。每月都要召集文化馆的同志进行廉政专题教育。在今年两乡文化站建设中,自己能够严格按照工程招投工作要求和建筑工程“八个”的要求,按照程序进行了工程的招投标,随时监督工程进展和工程质量问题,发展问题立即纠正。个人和社会科的同志没有接受过施工单位的任何礼金礼物,没有参加过施工方一次宴请,在整个施工过程中保持了廉洁自律。目前,工程严格按照合同要求和工程进展日期进行。沙朗文化站已经顺利通过国家、省、市相关部门的验收。
五、存在问题
通过实际工作并听取了部分群众的意见后,我个人主要存在以下几方面的问题:
一是在工作中存在急躁情绪。二是与班子成员沟通交流得不够。三是对分管以外的工作过问得不多、关心得少。
六、努力方向
今后自己主要从以下方面加以改进和努力:
一是继续加强对党的政策方针和xx大精神和新《党章》的学习,不断提高自己的政治觉悟和思想觉悟。特别是要加强对文化业务知识的学习,不断提高自己的文化业务水平。
二是加强对领导管理和领导方法知识的学习,虚心向局长学习,尽快提高自己的领导管理水平。
怎么写报告127人觉得有帮助
2025年文化局办公室主任个人述职述廉报告怎么写作为文化局办公室主任,述职述廉报告不仅是对过去工作的总结,也是对未来规划的展望。这份报告需要体现你的工作态度、能力和廉洁情况,同时展示出对单位发展的责任感和使命感。不过,这可不是简单地把工作罗列出来,得讲究方法和技巧,否则可能就流于形式了。
先说说开头部分,不少人在写这类报告时会直接进入正题,但其实适当的背景铺垫很重要。比如可以简单提及这一年文化事业发展的宏观环境,这样能让领导对你工作的理解更加全面。当然,这里有个小提醒,千万别把背景介绍写得太啰嗦,毕竟这是一份工作汇报,不是学术论文。
接下来就是重点——工作内容的阐述。很多人喜欢用大段文字堆砌业绩,但这样不仅显得冗长,还容易让人抓不住重点。建议采用条理清晰的方式,列出几项关键任务,比如档案管理优化、重要活动策划执行、部门协调配合等。每个任务简明扼要地说明完成情况和取得的成绩。这里有个小细节需要注意,有些人在描述成绩时喜欢用一些模糊不清的形容词,像是“显著成效”“突出贡献”,虽然听起来挺高大上,但缺乏具体数字支撑的话,说服力就会打折扣。
关于廉洁方面的内容,这是述职述廉报告的核心之一。这部分既要体现出自我约束意识,也要让领导看到你对廉政建设的态度。可以从日常工作中的一些小事入手,比如严格执行财务制度、参与监督机制等。不过要注意,有些人可能会在描述过程中把廉洁变成一种泛泛而谈的概念,比如“始终坚持清正廉洁的工作作风”,这样的表述虽然没错,但略显空洞。如果能结合实际案例,效果会更好。
另外,述职述廉报告还有一个容易被忽略的地方,那就是对存在问题的反思。很多人觉得暴露问题会让领导对自己产生负面印象,但实际上,坦诚面对不足更能展现成熟和担当。比如可以提到在某次大型活动中遇到的突发状况,当时是如何应对的,从中吸取了哪些教训。不过这里有一个小陷阱,有些人在描述问题时会过度强调客观因素,反而弱化了自己的责任,这种做法就得小心了。
最后,别忘了给未来定个方向。可以围绕当前文化事业发展面临的挑战,提出一些改进措施。比如针对档案数字化进程缓慢的问题,可以建议加大投入力度,引入新技术手段。这一部分不需要太具体,但要显示出你对工作的前瞻性。
写报告时,语言风格也很关键。如果是面向上级领导,建议正式严肃一点;如果是内部交流,则可以稍微轻松些。不过,无论哪种风格,都要保持简洁明了,避免长句过多,让人读起来费劲。有时候,一个小小的标点错误也可能影响整体观感,所以写完后记得仔细检查。

















