【第1篇】个人转正述职报告样本范文1450字
我于____年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结
一、十分注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮忙采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作带给便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是用心主动的协助采购带新人，将自己明白的和在工作中就应着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原先的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司状况，不断的对工作进行改善，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，但是在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见带给参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一向延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己明白的分享给大家。我认为大家的潜力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时必须要处理好未达单据，不仅仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的状况（做废或改单）此刻这些方面做的还不够，未达单据带给不是很全，有些入库单未带给，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据必须要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并用心全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告8人觉得有帮助
在撰写个人转正述职报告时，需要明确几个关键点。这类报告主要是向领导汇报工作情况，展示自己的能力和业绩，同时也要体现对未来工作的规划。开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况，包括入职时间、岗位职责等基本信息。这部分内容不宜过长，但要确保信息完整。接着，重点放在工作成果上。这部分可以通过列举具体的数据和实例来证明自己的工作成效。例如，如果负责销售工作，可以提到销售额的增长比例；如果是技术岗位，则可以说明解决了哪些技术难题，提升了多少效率。需要注意的是，在描述成果时，尽量用事实说话，避免空洞的形容词堆砌。不过有时候为了显得真实，可能会出现一些小偏差，比如将某项工作的参与程度稍微夸大一点，这在一定程度上是可以接受的。
然后，谈谈工作中遇到的问题及解决办法。这一环节很重要，它不仅反映了个人面对困难的态度，也体现了解决问题的能力。可以分享一次较为棘手的情况，是如何通过团队协作或个人努力克服的。这里有一个小小的疏忽，就是可能忘记提及当时采取措施的具体步骤，只讲了结果，这样可能会让读者觉得有些笼统。
关于未来的工作计划，建议结合公司的发展方向和个人的职业目标制定切实可行的目标。可以设定短期和长期目标，短期目标可以是提升某项技能，长期目标则是希望达到的职业高度。在这个过程中，可能会有一些小的失误，比如目标设定得过于理想化，忽略了现实条件的限制。
最后，别忘了表达对公司和同事的支持表示感谢。这不仅是礼貌问题，也能体现出良好的职业素养。当然，在表达感激之情时，语气要真诚，避免显得敷衍。如果在措辞上稍显不当，比如把“感谢”写成了“感谢您们”，虽然不是大错，但也需要注意修正。
【第2篇】物流员工个人转正述职报告范文2800字
物流员工个人转正述职报告篇一
时光荏苒，____年眨眼之间便已过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。经过又一年的物流管理工作，内心不禁感慨万千，回顾全年的工作历程，既有辛酸的汗水，也有进步的喜悦。
我将从以下几点总结过去一年的工作。
一、主要工作成果
____年我的主要工作成果有以下几点。
1、杭州专线方面找了华商物流，目前送货及时，费用合理，合作的还是比较顺利。
2、上海专线方面找了盛捷物流，目前送货及时，费用合理，合作顺利。
3、同时找了勇华物流。勇华物流优势在于江浙沪区域及全国大部分城市都可以配送。
4、苏州方面目前找了龙洋物流及其第三方的仓库，专门送欧尚及大润发的一些小单子。
5、天猫超市目前与中通物流正在合作当中。
二、目前主要困难
目前主要的困难有以下几点。
1、苏州大润发一直想找一家合适的物流公司送仓，一直没有找到合适的。
2、天猫超送仓问题，量少，送货费用高。同时要求自己卸货和分类，很多物流都不愿意接这个生意。
3、门店有时催送货比较急，货物量又比较少，路比较偏远。
三、解决方法及计划
我准备从人员和车辆两个方面去解决目前存在的问题。
1、在整个配送过程中我要做好公司、物流公司和客户门店三方的沟通桥梁工作。尽可能的减少漏发、少发、司机走回头路等情况，把不必要的损失减少到最低。在出现错误的情况下及时想办法弥补，尽量给顾客做好解释工作。总结经验教训，不再犯类似的错误。
2、出货、装车司机按出库单对单对货核对，必须要求司机本人当面做好商品的二次核对。严格要求配送员填写出车记录：如出车时间、行程、地点、事由、驾驶人签名，做到有出车就必有出车记录，做到保存全年的出车记录表。
3、加强与物流公司的衔接沟通，有效发挥物流公司现有车辆人员优势，把一些比较急的、数量不多的小货尽量让客户顺路带走。
4、搞好与同事、领导及下属直接的关系。既要有批评，也要有鼓励。努力提高大家勤劳好学，做事有责任心的优良品质。
四、总结与展望
____年不知不觉在指尖悄然逝去，____年迎面而来。回想过去，展望未来！有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。用心总结工作当中的利弊、得失。认真履行工作职责，在新的一年里，我决心为公司的发展再接再厉，更上一层楼。
物流员工个人转正述职报告篇二
回顾近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下：
一、____年工作小结
我所在的部门是物流部，首先在____年这个及其不平凡的一年里，我们物流部全体员工在公司领导的领导下能够顺利的圆满的完成我们公司制定的业务任务，我作为物流部的一员感到非常的开心以及自豪，我们部门的工作职责是需要比较好的专业业务能力，同时更需要很强的与客户交际沟通能力。在专业方面，由于之前我所从事的工作都是和物流有关的工作，也进行了系统性的学习，个人在这方面亦是很感兴趣，遇到棘手问题，通过查阅资料（material）、询问同事能够独立解决，所以这方面很有自信的；在过去的一年里自身还是存在一些问题以及工作上的不足，在工作上还不够沉稳，不够老练，在对待新老客户的各种要求有的时候不够及时的做到位，自己感觉还是有点欠缺，这个方面我想在以后的工作里更应该进行多多锻炼，多多改进。
二、____年的工作计划
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，积极的配合好各部门的工作链接，在适应新的工作岗位之余，希望学习些其他部门的业务知识，提高自己的业务能力，树立办公室的良好形象。
三、对公司的意见和建议以及各种诉求
1、希望公司能为我缴纳上海社会保险。xx年7月、12月都有相关文件证明我可以缴纳上海社保，希望公司能予我这样的福利。
2、请公司结合实际考量我们物流部门的工作性质，每一位职员都是希望自己所付出的努力与回报的结果能够相等，这样也会提高每一位职员的工作积极性，更好的为公司工作，这样也有助于公司的发展。
3、希望____年公司结合实际情况重新制定我们物流部的考核制度。
物流员工个人转正述职报告篇三
时光飞逝，转瞬间____年已经接近尾声，回顾一下，感触颇多，在____年的工作中，感谢领导给我的平台，让我在工作中学到很多知识，学会了与客户交流的技巧，怎样去察言观色，莫过于业务能力和工作经验的提高与收获。
在____年的工作中，我的岗位是受托话务岗、划价岗。每一个岗位的工作都是不相同的，在话务岗，由于干的时间比较长，工作起来得心应手，录入单据正确，通知客户车号和接货点及时，接听电话及时，能够熟练地解答客户提出的各种问题，能够及时发现装卸人员写错车号，根据不同车号就能断定卸货点的对错，在第一时间里通知客户，避免给客户带来的不便。
积极联系上门接送货业务，接听电话时，有咨询发货的客户时，主动介绍我们有上门接送货这一项业务，从最初的介绍到后来我们有了固定的上门接送货客户，提高了收入，也赢得了客户的好评。退货登记表认真仔细记录每一票的退货日期和原因，并及时通知发货人带有效证件来取货。电话本信息记录完整。登记北京箱车运费，早班话务岗不忙，主动帮助划价岗对箱车的货物，帮助收费岗催收欠条，和其他岗位配合默契，工作井然有序。
划价岗：
在工作中做到了对价格的熟练掌握，服务热情，及客户所及，尽能力满足客户的要求，在价格方面和客户做好沟通，做到长期拥有这名客户，让客户对我们满意，在能照顾的原则上尽量满足客户在价格方面的优惠，给客户介绍我们新增开的几条专线物流。单据填写齐全，账目清楚。推销三产（箱子、信封、饮料、）积极发展货源，介绍我们的优势——价格便宜、时间快、货物保证安全等。劝阻客户先发一票试试。下半年，新增果尚水果，积极推销。
工作不足：
话务岗，接听电话时，没能够做到耐心细致的回答每一个来电电话，工作不够细致，没有发现工作中存在的差距主动服务意识欠缺。对售卖三产不积极。
对流失的客户没有做到回访，只看到每天的客户群在减少，没有主动去查找原因，也没有主动去和老客户交流。
同事之间有时候存在沟通不及时，造成不必要的损失。
划价岗：
宣传力度不够，没能够做到给每一位来发货的客户，介绍我们新增开的专线，只是看到发货时车上还有货的客户和老客户宣传我们的专线。
明年工作打算：
首先端正工作态度，用感恩的心去工作，热爱自己的岗位，才能把工作做得更好，以饱满的精神，兢兢业业的做好本职工作，珍惜工作岗位，干一行，爱一行，只有这样，才能全身心的投入到工作中。
在明年的工作中，在培养老客户的同时，再去发展新客户，争取做到从老客户中再挖掘新的货源。深入客户中，了解客户的货源走向。把有价值的客户信息和资料，要及时提供给带班领导。做好有价值的客户登记信息。要想有新的客户，必须要有更好的服务和优势，做好服务是开展新工作的关键！
建议：
增加宣传力度，增加标识牌。
在即将开始的工作中，总结经验，争取在明年的工作中，取得更好的成绩！望领导和同事们监督指导！
怎么写报告111人觉得有帮助
物流员工个人转正述职报告该怎么写？这事得好好琢磨一下。毕竟，转正是件大事，述职报告要是写不好，可能会影响印象分。写这种报告的时候，得把工作情况说清楚，还得让领导觉得你靠谱。先说说开头，别上来就啰嗦一堆废话。可以直接点明你是哪个部门的，干了多长时间，主要负责什么。比如我是在仓储部待了一年，负责货物出入库管理。这部分不用太复杂，简简单单交代清楚就行。不过有时候会不小心写成“我在仓储部工作了一年多，负责货物进出库管理”，这里“进出库”有点重复，但也没必要纠结太多。
接着就是重点部分，要把自己的工作成果展示出来。比如说完成过哪些重要任务，解决过什么难题。记得用数字说话，这样更有说服力。像我去年一共处理了超过五千件货物，没有发生一起差错。这个例子就不错，具体又直观。但有时候可能会写成“去年一年，我完成了大约五千件以上的货物处理”，这里“大约”和“以上”放一块儿显得有点多余。
再来说说工作中遇到的问题和应对方法。这能让领导看到你的成长和思考能力。像我刚开始的时候，总觉得货物分类挺麻烦，后来慢慢摸索出了规律，还制定了一个表格，大家现在都照着做，效率提高了不少。这样的叙述既真实又有亮点。
还有，别忘了提一下未来规划。虽然主要是总结过去，但也得给领导留下好印象，表明自己有想法。比如说打算进一步提升专业技能，争取考个相关证书之类的。这部分可以稍微带点希望感，比如“我相信通过不断努力，能够在未来的工作中取得更好的成绩”。
最后一点，语言要得体，态度要诚恳。既要展现自信，也不能太过张扬。可以适当用些行业术语，显得专业。比如提到库存周转率、订单准确率这些词，会让报告看起来更有深度。
【第3篇】财务人员个人转正述职报告范文1350字
财务人员个人转正述职报告
xx到公司财务科上班，现在已有一年的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。
公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。
自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。
每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。
10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到保护。
二、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作。同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求。对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，还想说三点：
一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手xx，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。
同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。
特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。
三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
怎么写报告48人觉得有帮助
财务人员在职场上的述职报告，说到底就是向领导汇报工作成果和心得的一种形式。这种报告既要体现专业水准，又得能让领导对你有个清晰的认识，所以写的时候需要格外用心。报告开头得先把基本情况说清楚，比如入职时间、负责的工作内容、主要职责之类的。这部分内容最好用简洁明了的语言写出来，让人一眼就能看明白。比如，刚入职时可能只负责一些基础性的账务处理，但经过一段时间的学习和实践，逐渐掌握了更多复杂的业务流程。像公司每月的工资发放、税务申报这些事情，都是财务工作的重点，每个月都要按时完成，不能出错。要是这部分工作没做好，不仅影响到员工的情绪，还可能给公司带来不必要的麻烦。所以，写报告的时候要把这些关键点都提一下，突出自己的工作态度和责任感。
接着就是讲工作成果了。可以具体列举一些例子，比如说今年一季度通过优化报销流程，节省了不少成本，或者在去年年底的审计工作中，发现了几个潜在的风险点并及时解决了。这些都是值得夸奖的地方，写进去能让领导看到你的价值。不过，这里也要注意措辞，既不能太谦虚，也不能吹得太过了。毕竟，实事求是才是最稳妥的做法。
还有很重要的一点，就是写报告的时候要结合公司的实际情况。每个公司的管理模式不一样，财务工作的要求也会有所差异。如果能针对本单位的特点提出一些建议就更好了。比如有些公司可能比较注重资金周转效率，那就可以谈谈自己在这方面做了哪些努力。当然，这些建议不一定非要多么高大上，只要是基于实际工作经验提出的，就有它的意义。
另外，写报告的时候还要特别留意格式问题。虽然现在电子文档很方便，但基本的排版还是要讲究的。段落之间留空行，字体大小适中，整体看起来清爽一点。要是报告写得很乱，即使内容再好，也可能给人留下不太专业的印象。还有就是数字部分，一定要核对准确，因为财务工作本身就离不开数字，一个小小的差错都可能导致整个报告失分。
最后再说个小细节，写报告的时候千万别忘了附上一些必要的附件。像一些重要的报表、合同复印件之类的东西，如果有条件的话都可以放进去。这样不仅能增加报告的可信度，也能让领导更直观地了解你的工作情况。当然，这也得视具体情况而定，不是所有情况下都需要这么做。要是觉得没必要，那就省略掉这部分内容，把重点放在正文上就好。
【第4篇】试用期员工个人转正述职报告范文750字
试用期员工个人转正述职报告范文
试用期员工个人转正述职报告范文篇一
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。××施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格公司员工”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的(公司名)人，能在××x这个大舞台上展示自己，能为公司的辉煌奉献自己的一份力量。
试用期员工个人转正述职报告范文篇
怎么写报告35人觉得有帮助
试用期员工个人转正述职报告怎么写最近刚结束试用期，想着准备一份转正述职报告，这事挺重要的。不过说实话，一开始真不知道从哪下手。后来请教了几个前辈，加上自己琢磨，总算理出点头绪。写这种报告，得把工作情况说清楚，还得体现个人价值。开头部分最好简单介绍一下自己的基本情况，比如进公司的时间、岗位职责之类的。这部分不用太复杂，点到为止就行。
接下来就是重点了，要把试用期间的工作业绩写出来。这里建议分条列举，每条都写明做了什么、怎么做的、取得了什么成果。比如说负责某个项目时，具体参与了哪些环节，最后达到了什么样的效果。要是能用数字说话就更好了，像销售额提升了百分之多少、客户满意度提高了多少之类的具体数据。当然，有些成果可能没法量化，那就尽量用事实来证明，比如客户反馈特别好、团队协作更顺畅了等等。
再往后就是谈谈工作中遇到的问题以及解决办法。这一步很重要，能反映出你的应变能力和解决问题的能力。记得不要只说问题本身，更重要的是展示你是怎么克服困难的。如果当时有领导或同事帮忙，也可以提一下，显得谦虚又专业。另外，还可以顺便聊聊对未来工作的规划，比如希望在哪方面提升自己，或者对公司有什么建议之类的。这部分不用太长，简明扼要就行。
写报告的时候，语言要正式一点，但也不要太死板。有时候适当的口语化表达反而能让内容更生动。不过要注意控制分寸，别太过随意。还有，格式方面也要稍微讲究下，字体大小、行距这些细节还是得注意，不然看起来乱糟糟的会影响整体效果。另外，检查的时候一定要仔细，尤其是数字和名字这类关键信息，千万别写错。其实，我觉得写报告就跟做事情一样，认真对待就没问题，毕竟态度决定高度嘛。
最后提醒一句，报告里的内容一定要真实可靠，千万别夸大其词。毕竟公司不是慈善机构，他们最看重的就是你的实际贡献。如果觉得自己写的不够好，可以多找几个同事看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，有时候别人一眼就能看出问题所在。
【第5篇】试用期个人转正述职报告怎么写范文850字
试用期个人转正述职报告怎么写
尊敬的领导：
您好！
三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。
这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我透过不懈努力，各方面均取得必须的进步，现将我的工作状况做如下汇报：
一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识
我进公司拿到的第一份资料是《xxx》，然而对其中资料的认识只是停留在字面上，那里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学，在这段时间里，我复习了以前制作xx的知识，阅读了各方面关于xx的资料，从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的xx制作。而后在成都出差的一段时间了，不仅仅对培训资料详细阅读，而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识，并能独立对软件系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常完成领导交给的任务，认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如xx，高清板卡等。
二、明确岗位职能，认识个人技术潜力不足
根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是：
（1）各种制作软件学习；
（2）系统工程的安装与维护；
（3）相关工程的策划及筹备；
（4）担任讲解培训工作；
（5）领导交办的其他工作。
目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自我做一个更称职的人员，必须努力学习并克服各种不足。
三、提出自我努力计划
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。
2、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。
3、不断锻炼自我的胆识和毅力，提高自我解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，用心、热情、细致地的对待每一项工作。
此致
敬礼！
怎么写报告120人觉得有帮助
试用期个人转正述职报告怎么写试用期快结束了，写一份好的述职报告很重要。一开始得把这段时间的工作内容梳理一下，哪些事做得好，哪些还有不足。比如我负责的那个项目，从最初的方案制定到后期的执行，中间遇到了不少问题，但最终还是按时完成了任务。
在写报告的时候，要把具体的成绩写清楚，比如数据上的提升或者某项指标的完成情况。像我这个月销售额比上个月提高了百分之十，这就是个硬成绩。不过有时候光说数字可能不够直观，最好能结合实际情况去描述，这样领导能更清楚地了解你的工作成果。
另外，关于那些没做好的地方也得提一提，不然显得不真诚。比如说某个环节沟通不到位导致进度滞后，这事得承认。但同时也要表明自己已经意识到问题所在，并且正在想办法改进。像我之前就因为对客户需求理解偏差，结果产品方向跑偏了，后来及时调整了策略，现在看来效果还不错。
除了业绩和问题，还得说说自己学到的东西。这段时间我学了不少新技能，像数据分析这块儿以前不太熟悉，现在基本掌握了。这种成长的经历其实也很重要，能让领导看到你的潜力。
还有就是对未来工作的规划，可以提一些短期目标和长期计划。比如我希望接下来能够进一步优化客户服务体系，提高用户满意度。不过这里要注意，目标别定得太虚，得有点实际操作性，这样才能显示出你的专业性。
写报告的时候语句要通顺，但有时候难免会有些小疏漏，比如漏掉一个标点符号之类的。像我就有一次写报告的时候忘记检查，结果提交后才发现有个句子中间少了个逗号，虽然不影响整体意思，但总觉得挺遗憾的。
最后一点提醒，报告里的专业术语要用对，特别是在技术类岗位，术语用错了可能会让人觉得你不专业。像我们部门经常提到的“接口调试”，要是搞混成“端口调试”，那肯定会被同事笑话的。
【第6篇】企业员工个人转正述职报告模板范文700字
三个月前，我来到了公司参加工作，到这天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，以前很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我此刻已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作潜力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自我业务潜力。
这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实现理想的机会。
怎么写报告185人觉得有帮助
在写企业员工个人转正述职报告的时候，首先要搞清楚这份报告的主要目的，就是向领导汇报这段时间的工作情况，包括工作成果、遇到的问题以及解决办法。这不仅是对自己工作的总结，也是给公司一个了解你的机会。报告的内容应该围绕自己的岗位职责展开，把重点放在完成的任务和取得的成绩上。开头部分，得简单介绍一下自己入职以来的基本情况，比如进公司的具体时间、从事的岗位名称，还有主要负责的工作内容。这部分不需要太复杂，几句简单的话就行，主要是为了引出后面的具体内容。比如，“自去年九月份入职以来，我一直在销售部担任客户经理一职，主要负责开拓新市场和维护老客户。”
接下来就是重头戏了，详细描述一下这段时间的工作表现。这里可以按照不同的项目或者时间段来组织材料，这样显得条理清晰。对于每一个项目或者任务，先说一下背景，然后讲清楚自己做了哪些事情，最后再说取得了什么样的效果。记得要用数据说话，这样更有说服力。像“在第一季度的促销活动中，我成功签约了三家新的合作商，销售额较上一季度增长了百分之二十。”
当然，工作中难免会遇到一些困难，这时候就需要坦诚地承认，并且说明自己是如何克服这些困难的。比如，“刚开始接手这个项目的时候，我发现客户的沟通方式比较特殊，不太容易理解他们的需求。后来通过多次交流，逐渐摸清了他们的习惯，最终顺利完成了项目。”
除了工作成绩和问题处理，还有一点也很重要，就是对自己的未来规划。可以谈谈对未来工作的期望，以及希望通过什么方式提升自己。比如，“在未来的工作中，我希望能够在团队管理方面有所突破，计划参加相关的培训课程，提高自己的领导能力。”
另外，语言表达上要注意简洁明了，避免啰嗦。有时候为了突出重点，可以适当用一些专业术语，但不要滥用，否则可能会让人觉得晦涩难懂。比如，“在项目执行过程中，我们采用了CRM系统进行客户资料管理，大大提高了工作效率。”
最后，检查一遍报告有没有错别字之类的，虽然不是特别关键，但也能体现出一个人对待工作的态度。如果能找同事帮忙看看就更好了，毕竟旁观者清嘛。不过千万记住，不要让别人改太多东西，毕竟这是你自己的报告，还是得保持原汁原味。
【第7篇】2025员工个人转正述职报告范文950字
____员工个人转正述职报告范文
我于x-x年x月x日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况述职如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;
并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给x，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的`单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
怎么写报告88人觉得有帮助
2025员工个人转正述职报告怎么写写这种报告的时候，得先把背景交代清楚。我刚进公司那会儿，说实话有点懵，不知道从哪里下手。后来慢慢摸索，发现不是一蹴而就的。开头部分最好能简单介绍一下自己的基本情况，比如入职时间、岗位职责什么的，这部分不用太复杂，点到为止就行。
接下来就是重点了，要把工作成绩说清楚。这里有个小技巧，可以按照项目或者时间段来梳理，这样条理比较清晰。比如说这个月做了什么，达到了什么效果，数字什么的最好列出来，这样更有说服力。不过有时候可能会忘记具体数据，这时候可以用大概范围代替，但别太模糊，毕竟这是工作汇报。
还有就是遇到的问题也要提一下。这可不是为了找借口，而是要展示自己解决问题的能力。当时遇到一个客户投诉，还挺棘手的，后来通过跟团队讨论，调整了服务流程，效果还不错。这样的例子能体现个人的成长和贡献。
至于未来规划，这个不能太虚。可以结合公司的目标和个人的发展方向来谈。比如希望在接下来的一年里，进一步提升专业技能，争取为团队创造更多价值。当然，具体的计划还是要根据实际情况来定，不能光喊口号。
写报告的时候，语言尽量简洁明了，别搞得太花哨。有时候为了显得高大上，用了一些复杂的词，结果反而让人看不明白。比如我有一次写了个报告，里面用了“协同效应”这个词，领导看了半天也没明白什么意思，最后还是我自己解释了半天。所以，还是通俗易懂的好。
另外，格式也很重要。标题、正文、结尾都要分清，字体大小也得注意。记得有一次我的报告因为格式乱七八糟被退回重写，真是挺尴尬的。以后每次写完都检查一遍，确保没有错别字，排版也整齐。
最后，多向同事请教也是个不错的办法。每个人都有自己的套路，听听他们的建议，说不定能学到不少新东西。不过要注意，别人的经验只能借鉴，具体怎么写还得靠自己琢磨。毕竟每个人的工作内容不一样，适合别人的不一定适合自己。
【第8篇】客服人员个人转正述职报告范文2100字
各位领导、同事：
你们好！
我叫xxx，于____年11月25日进入xx物业公司，在xx小区担任秩序维护员一职，后经过竞聘，成为一名客服接待员。____年7月27日，在领导们的培养下我再次成功通过竞聘走上了现在的职位——客服主管。现三个月试用期已满，特此申请转正。
回顾在公司任职的每个过程，有过辛酸、也有过甜蜜，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主的谅解与支持。如果说这几个月的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支团结的队伍，有一群有热情、肯奉献的同事。现对我任客服主管以来的工作进行总结，冷静回顾一下这段时间的工作得失，以求总结经验，吸取教训。
在刚入职时，作为一名基层管理人员，我深刻认识到客服主管的重要责任。为了不辜负领导对我的期望，我自觉学习物业管理知识，并在思想上始终与公司保持一致，做到“思想认识到位，工作到位”，在较短的时间内适应本岗位工作。在担任客服主管职位的3个月中，我主要协助小区经理抓好本部门的各项工作，提高客服人员的整体服务意识，帮助小区经理处理业主投诉，一定程度上提高了工作的实效性，具体
包括：改变前台接待人员工作方式，要求接待业主时必须全程站立式服务；协助小区经理制定收费方案，并予以落实；各种资料的收集、整理归档；对小区经理各项管理工作提出合理化建议；接待业主投诉，独立处理投诉近百起；协调与各部门的工作等。在各项工作中，收费工作和接待业主是我负责最多，也是较为擅长的方面。
一、收费工作：
协助小区经理制定落实详细的收费方案，在集中收费期之前通过电话回访方式总结各类问题，（如：您好：这里是xx山水华庭物管部，请问您对我们的服务还有什么意见）并做好合理解释及处理。对于施工遗留问题，及时上报并与地产售后维修部人员做好沟通工作并催其及时处理，为我们物业费的收取工作做好铺垫。下一步带领客服人员亲自上门收费，xx已于11月份提前完成了全年的收费任务，并且超额完成12万元。当然这不是我个人的成绩，而是与华庭物管部所有同事的努力及公司领导的悉心指导分不开的。
二、日常接待：
在接待业主这方面，我深刻认识到前台接待是物管部的服务窗口，所以良好的服务形象至关重要。为了提升前台形象，我要求前台客服人员在接待业主时采取全程站立式服务，给业主以焕然一新的感觉。另外在日常工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，接待来访人员以礼相迎，态度和蔼的接听和转接电话，耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难，细心解答并详细的记录，在第一时间安排人员进行回访。业主的所有咨询来电，我们都给予满意回复；业主的报修问题，通过我们的及时联系，根据报修内容的不同等级进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。使业主真真切切的感受到我们物业服务的重要，通过我和全体员工的共同努力，现在客服各项工作都有了很大的提高，员工们士气高涨，工作积极主动，已经顺利的完成了年度工作目标。
下一步工作计划：
一、对于自身的管理带动员工的积极性：
严格律己、保持持久的事业激情，xx给了我一份激情，我就能做到把这份激情转变为为企业所带来的效益。短暂的激情是不值钱的，而且激情是不允许受伤害的，对待员工也是如此，设想一下你的员工下班以后再要培训三四个小时或者开上几个小时的会，你就会把这种激情消耗掉，学习是无处不在的，学习不是要坐下来，而是去听、去看、从与业主沟通中学习。
二、交房工作的顺利进行：
交房前针对每位客服人员的性格特征进行必要的谈心。确保交房当天所有客服人员都能精神饱满的去迎接入户业主，在与业主沟通时态度务必诚恳，对于那些蓄意闹事的人，由我带领他们出去并向他们解释清楚，以免影响到其他交房人员的情绪，在交房期间我们应保持冷静先稳定业主的情绪为其耐心解决困难，杜绝业主扎堆现象，保证交房工作井然有序的进行。
三、对二期新入住业主的沟通了解：
在交房期间，对二期业主们的问题进行汇总，总结交房工作中的利弊以便日后有目的的对新人进行培训，也能更好的为业主们在入住时提供便利。
四、对新入住业主明年装修及办理手续的管理：
根据小区工程体系制定出来的新装修管理协议，我们规定在装修期间业主来办理手续时对业主发放并讲解一些装修须知。除装修巡查人员每天
到所有装修户中进行一次巡视与提醒外，保洁在打扫楼道、秩序维护在巡逻时，发现装修问题及时向客服人员进行反馈。再由客服联系业主更快速地制止破坏其房屋结构。确保业主按照规定开展装修工作，避免给其他业主和物业管理造成不便。
经过这几个月的试用期，我通过不断学习和积累，在思想上和工作能力的都有了一些进步。同时我也深知自己的不足：文字写作能力较为欠缺，抗压性有待加强等。但是，我相信通过我的努力，再加上领导与同事的帮助，这些不足都将成为过去。我会用积极上进的工作心态，默默无闻的敬业精神将本职工作做到，以身作则履行xx物业的服务宗旨——为业主带来“家的感受”，为公司的进一步发展付出自己所有的努力！
以上是我对自己近期以来的工作报告，希望各位领导对于我的不足之处不吝指导，使我不断进步，为公司做出我的贡献。
怎么写报告93人觉得有帮助
作为一名刚转正的客服人员，写好一份个人转正述职报告至关重要。这不仅是一次对自己工作的回顾，也是向领导展示自己成长的机会。报告要围绕自己的工作表现展开，既要体现专业能力，也要突出解决问题的实际案例。记得刚开始接手工作的时候，我总觉得电话那头的声音陌生又遥远，但渐渐地我发现，每一个客户的诉求其实都很具体。比如有一次处理客户投诉，对方因为产品问题情绪激动，我当时有点慌乱，不知道该怎么安抚。后来在同事指导下，我学会了先倾听再回应的方法，最后成功化解了矛盾。这种经历让我明白，面对复杂情况时保持冷静很重要。
写报告时，不妨把重点放在具体事件上。比如说清楚当时遇到的问题是什么，自己采取了哪些措施，最终结果如何。用数字说话会更有说服力，像“处理了120个客户咨询，其中95%得到了满意解决”。不过要注意的是，有时候写得过于详细反而会显得啰嗦，关键是要提炼核心内容。
另外，报告里最好能提到一些细节，这能让内容更生动。比如某天晚上值班时突然停电，团队迅速切换备用电源，确保服务不间断。这样的小插曲往往能展现团队协作精神，也让自己显得更加踏实可靠。
当然，写报告时可能会不小心遗漏某些重要的点，这种情况偶尔发生很正常。比如这次述职，我原本想强调自己学习新系统的速度，但后来发现没好好整理相关资料，只能简单提了一下。其实平时多做笔记就能避免这类问题，只是我当时没太在意罢了。
报告的语言要符合客服行业的特点，多用亲切、务实的表达方式。像“我们始终坚持以客户为中心”，这种话听着就挺专业的。不过也有时候会不小心写成“我们一直坚持客户为本”，虽然意思差不多，但总觉得第一句更顺耳些。看来以后还是要多留意措辞呢。
最后提醒一下，报告别忘了附上自己的职业规划。毕竟转正之后意味着更大的责任，明确下一步的目标会让领导看到你的进取心。像“未来一年内争取成为金牌客服代表”，这样的目标既现实又有激励作用。
