
【第1篇】中学校长个人述职报告示例范文2300字
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!一学年工作在繁忙中即将结束。一年来,我尽心尽力履行校长职责,团结领导全体同志,坚持把我校办成镇内农村校园中教学质量一流的目标。在上级教育部门的关怀和支持下,在校园领导班子和全体教职员工的共同努力下,一年来,校园各项工作扎实有效,稳中有升。此刻根据中心初中安排,我就一年来校长岗位的任职状况,加以梳理和反思,向各位领导、各位老师作以汇报。
一、工作体会与思路
体会:学习是不断进步的源泉
我常思考教育家陶行知先生说过的一句话:国家把整个的校园交给你,你要用整个的心去做整个的校长。是阿,校长这个职务,更多的是职责与学习。要把校园方方面面工作做好,做为校园领头人,我深感职责重大。因此,为了不断提高自己的领导潜力,我认真学习xx大精神,不断提高政治理论水平。三月份参加了由市教育局组织的“中小校园长高端研训”,学习了新的教育思想、新的教育观念。平时加强学习新课程标准,掌握教育的动态发展。透过不断的学习,从而使校园能在教育改革中与时俱进。
思路:规范管理、依法治校、民主治校
1、校园各项规章制度健全而有效。强化了教师在校园中的主人翁地位和校园行政为师生服务的意识,遵照上级精神,我校坚持校务公开,广泛听取各种意见和推荐,使决策建立在民主集中的基础上,尽力减少和消除工作中的差错。
2、本人遵守校园的各项规章制度。作为校长,力争成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差或其他事项都提前向值班同志说明。平时对工作勤于思考,力求校园各项工作能得到进一步规范。我认为“兼听则明”,勤于和班子成员、教师开展思想沟通,多听取大家的意见肯定会对校园的工作有好处,事实也证明了这点。
3、让每一位教师都感受到单位也是家、更是自己的依靠。在生老病死、婚丧嫁娶等人情世故上,校园有人组织、有人安排,尽力量解除教师的后顾之忧;每逢重大节假日,组织教师进行庆祝活动。这些做法,就是要为教师创造一个和谐温馨的生活和工作环境,其产生的用心效益也是巨大的,每一名教师一旦提起校园,都会由衷地感到骄傲和自豪。
二、求真务实,做好各项工作
1、德育方面重抓学生的行为习惯养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先主抓学生的卫生成习惯,要求全体师生从自身做起,不乱扔垃圾,见到垃圾随手捡起,时刻注意自己的卫生习惯。经过一段时间的督促、检查,师生的卫生习惯大为改观,校园面貌焕然一新。其次,狠抓学生的一日常规,严格要求学生,从打早点排队、上下楼梯、课间活动抓起,少先队“红领巾监督岗”勤检查、勤公示、勤督促,时刻纠正学生的不良言行。经过一个学期的不懈努力,学生初步养成了良好的行为习惯。
2、一年来,校园把安全工作作为重中之中来抓。在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,在安全管理上,作为校长,我是第一职责人。校园安排专人负责安全工作,建立校园与班主任安全职责制,签订了《安全目标职责书》,职责职责明确到人,并落实职责追究制。针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,全校配置灭火器等防火工具,定期进行安全检查、演练,每一天利用大课间时间进行安全教育,让全校师生把安全记在心上,落实在行动上。一年来,我校确保学生安全和校园平安,没有发生一齐安全职责事故。
3、严要求细管理,全面提升教育教学质量
教学质量是教育的生命线,而教学工作是校园工作的中心,围绕教学工作,我们立足本校实际,在教学奖励上舍得投资,在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培养上做到因材施教。
4、廉洁自律,规范后勤管理,加强服务功能
这一年来,我坚持财金纪律,奉行廉洁自律,也进一步健全了后勤的管理,透过规范报销程序,票据管理,出差及差旅管理等多项工作促进校园后勤管理工作进一步提升。三、存在的不足之处
1、对中青年教师的培养提高上还做得不够,尤其对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度,这与当前的教育教学要求还极不适应,有待于今后进一步发展。
2、教学常规管理不够细、严、实、依然存在着形式化的问题。有些制度落实不到位,职责落实到人但不够明确,使得一些工作不能及时高效地完成。
3、教育教学水平有待提高,校本研究活动不够深入,还需充分调动教师的用心性。
三、今后的工作思路和奋斗目标。
1、抓好校园常规管理,继续在细、严、上下功夫,重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。
2、严格财务纪律遵守收费标准,收费公示,全面推行校务公开,财务公开。
3、牢固树立“职责重于泰山,落实至关重要”的意识,安全教育常抓不懈,确保校园安全,建立平安校园。
4、在关注教师民生上还应下大力气,如办公环境、教师福利等,使我校的师生快乐,健康成长的办学理念真正落实到位。
一年来,我校师生齐心协力、共同奋斗,校园的各项工作取得了明显的成效。在受到了上级领导的肯定的同时,我也清醒地认识到,我校与其他校园相比还有差距和不足。我们的工作还在继续中,个性是校园的校园环境建设和教师个人的教学理论水平等方面还很欠缺。我们的工作还有许多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强学习,不断改善,不断充实,不断完善。没有,只有更好,这是我一向追求的境界。教师的工作是一份凭良心的苦差事,无法用金钱来衡量它的价值。我们选取了教师这份职业,就等于选取了奉献和清贫。感谢全体教师长期以来的团结协作,只有你们不懈的努力,才能成就小垸子小学教育教学工作的辉煌。我相信,在中心初中各位领导的指导帮忙下,在我校全体教职员工的共同努力下,小垸子小学今后务必会呈现新的校容校貌。
以上汇报如不妥之处,敬请大家批评指正。谢谢大家!
怎么写报告204人觉得有帮助
中学校长个人述职报告示例怎么写作为一名中学校长,写好述职报告是对自己工作的回顾与总结,也是向领导汇报工作的重要方式。述职报告要真实反映一年来的成绩与不足,既不能夸大其词,也不能刻意隐藏问题。写好这样的报告需要一定的技巧和方法。
报告开头部分要简明扼要地介绍基本情况,比如学校的规模、学生人数、教师队伍状况等基本信息。这部分内容可以稍作铺垫,让读者对学校有个初步了解。但要注意不要啰嗦,简练为宜。例如,“本年度,我校共有教职工XX人,其中一线教师XX名,学生XXXX名。”这里数字可以具体些,但不宜过多堆砌。
接着要重点阐述主要工作成效。可以围绕教学质量提升、校园文化建设、安全管理等方面展开。比如提到教学质量时,可以说:“通过开展教研活动,组织教师参加各类培训,教学水平有了明显提高,期末考试成绩较上年有所进步。”这里的“有所进步”虽然含糊,但符合实际表达习惯。
在描述具体措施时,要用一些专业术语增强说服力。例如:“落实‘双减’政策,优化作业设计,减轻学生课业负担的同时,注重培养学生的综合素质。”不过这里“综合素质”提得有些笼统,如果能细化会更好。
关于存在的问题部分,要实事求是地指出。比如:“尽管学校在师资队伍建设上取得了一定进展,但依然面临优秀骨干教师流失的问题。”这里问题点到即可,不用展开太多。
报告最后可以展望未来,提出下一年的工作思路。“新的一年,我们将继续深化课程改革,加强家校合作,努力营造更加和谐稳定的育人环境。”这个结尾显得比较常规,但作为总结性的表述还算恰当。
需要注意的是,写报告时语言要平实,避免使用过于华丽的辞藻。同时,数字和事实一定要准确无误,不能凭空捏造。另外,报告篇幅不宜过长,一般控制在两三千字左右为宜,太长容易让读者失去耐心。
另外,写报告前最好多查阅相关资料,借鉴其他校长的经验做法,结合自身实际情况进行调整。这样既能保证内容全面,也能避免遗漏重要事项。当然,如果平时有做详细的工作记录,那写报告时就会轻松很多,不至于临时抱佛脚,抓不到重点。
【第2篇】2025年中学校长个人年终述职报告范文1600字
百良镇中学 党利敏
尊敬的各位领导、全体同志们:
首先感谢各位领导和同志们聆听我的汇报,下面我从六个方面对我个人的工作向大家作以汇报:
一、加强政治学习,提高思想素质。
言传身教,为人师表是教师职业的基本要求,一年来高举邓小平理论的伟大旗帜,践行“三个代表”重要思想,认真学习和贯彻十六大精神,始终用教师的职业道德规范要求自己的言行,做到依法执教,爱岗敬业,团结协作,为人师表,不断提高自己的思想素质和职业修养。一年来负责组织教师坚持政治学习十余次,记写笔记三万余字,在工作中没有违法乱纪,影响教师形象和学校声誉的行为。
二、加强业务进修,提高工作能力。
锲而不舍,学而不厌是教师职业理想的基本内容,新时期开展素质教育,实行课程改革,教师是先行者,要不断提高自身素质,就必须不断地学习。
在全面推行新课标的过程中,学习新的教育理念,学习新课程标准,学习新教材的教法。通过学习对新的教育理念、课程标准及新教材的教法有了初步的了解,在平时的教学管理、教学过程中付之以实践,以便适应新时期、新课程的教学需求。
随着科学技术的发展,计算机多媒体在教学过程中普遍应用,这对教师应用现代化教学手段的要求逐步提高,为了使多媒体教学在我校教学过程中得以应用和推广,几年来,我坚持学习计算机多媒体教学的课件开发技术,通过多年的学习已初步掌握了课件制作的方法。在学习和工作过程中,鼓励促进年轻同志制作课件,目前能制作课件的同志已达市余人,鼓舞了同志们学习现代化教学手段的士气,促进了现代远程教育工程在我们学校的顺利开展和实施。
三、转变工作作风,增强服务意识。
勤勤恳恳,乐于奉献是教师工作作风的基本内容;不为名利,甘为人梯是教师是的工作态度。作为学校领导不是指手划脚,而是要服务于教师,服务于教学,无论职务高低,不管分工如何,一切为了工作。
二年级3班有位同学和任课教师因不交作业发生矛盾冲突,这位学生产生辍学念头,班主任说服教育这位同学仍然坚持要回家,班主任将情况反映上来后,我对这位同学说服、教育,鼓励开导,使他动之以情,欣然归班上课……一年来共处理教师、学生家长、学生之间的矛盾冲突五起,收效很好。
本学年来,我多次的讲话稿和我负责组织大型活动的实施方案、总结、汇报等材料,以及宣传的巨幅标语,绝大多数都是自己亲自动手打印,这样既练了操作技能又减轻了教导处工作人员的负担,提高了工作效率。
尽管这都是些微不足道的平凡事,但我想:本是平凡人,应做平凡事,平凡而不烦。
四、增强协作观念,发挥集体效应。
苏联著名教育家马卡连柯曾经说过:“有五个能力较弱的教师团结在一个集体里,受着一种思想、一个原则、一种作风的鼓舞,能够齐心协力地工作,那比十个随意单独行动的优良教师要好得多。”可见团结协作、形成教育合力对于落实教育计划、达到教育目的,具有着十分重要的意义。几年来,我同其它领导成员团结协作,不畏艰难,开拓进取,完成我们领导班子所汇报的教育计划。在工作中,我能够摆正自己的位置关系,起到了助手的作用,遇到重大问题及时请示汇报,请求校长或校委会决策,在没有决策之前绝不擅自做主,信口开河,在平时汇报工作中实事求是,既不夸大其辞,也不隐瞒事实,确保领导决策的准确性。
五、模范遵规守纪,做好本职工作。
遵法守纪,爱岗敬业,是教师的职业行为。几年来遵守学校的工作纪律,没有大吃大喝、聚众赌博、旷课、失职等现象,一直担任毕业班主课程教学,教学效果良好,教育局以及学校安排的活动,能独立负责完成。自任职以来曾被评为县级优秀教师和中考有功人员,在学校组织的几次统考中也多次被评为优秀教师。
六、总结工作经验,提出奋斗目标。
自1990年以来我先后担任副主任、教育主任、副校长职务,多年来我总结的经验是:老老实实做人,踏踏实实干事,莫要急功近利,功到自然就成。面对教育需要,还需更加努力。
怎么写报告202人觉得有帮助
2025年中学校长个人年终述职报告怎么写作为一校之长,每年的述职报告都是对过去一年工作的梳理和反思。写好这份报告,不仅需要对学校的各项事务了如指掌,还要能用恰当的语言表达出来。首先得明确一点,述职报告不是简单的流水账,而是要突出重点,展现成绩的同时也要指出不足。
今年上半年,学校在教学质量提升方面投入了不少精力,尤其是针对毕业班的教学策略调整,从最初的几次模拟考试来看,效果还是不错的。不过这里有个地方可能需要注意,有些老师反映说在实施新方案的时候遇到了一些困难,虽然最终都解决了,但当时记录下这些反馈或许能让后续的工作更加顺畅。当然,这只是我个人的一点小想法,不一定完全正确。
下半年的重点工作集中在校园文化建设上,通过举办各类主题活动,增强了师生之间的凝聚力。比如那次艺术节,虽然筹备时间比较仓促,但活动当天的效果超出了预期。有同学提到,他们特别喜欢那种自由发挥的空间,这让我意识到,有时候放手让学生主导某些环节,反而会带来意想不到的好结果。
说到不足之处,我觉得后勤管理还有待加强。食堂的饭菜质量虽有所改善,但仍有部分家长提出意见。这部分内容在报告中必须如实反映,毕竟家长的满意度是我们工作的重要指标之一。另外,关于教师培训这块,虽然组织了不少讲座和研讨会,但从反馈来看,参与度并不是很高,这个问题需要深入探讨原因并制定改进措施。
写述职报告时,还有一点很重要,那就是数据的支持。无论是教学成果还是活动成效,都应该有具体的数据支撑。比如,这次期末考试的成绩对比去年提高了几个百分点,这样的数字会让报告更有说服力。当然,数据只是辅助,关键还是要结合实际情况进行分析。
最后,报告的语言风格也很重要。既要保持正式严谨的态度,又要避免过于枯燥乏味。可以适当加入一些生动的例子,这样既能吸引读者的兴趣,也能更好地传达你的观点。比如,在描述某次成功的团队合作时,不妨详细讲述一下背后的故事,让读者感受到那份努力和坚持。
希望以上的建议对你有所帮助。记得,述职报告不仅是向领导汇报工作的机会,也是自我检视的过程。用心去写,相信一定能交出一份满意的答卷。
【第3篇】中学校长个人双联述职报告范文900字
大家好,我是***,现担任**学校的副校长,主管教学工作。时间过得飞快,住阿奴眼见又是一个新的学期。现对个人过去一年的工作向各位领导作个汇报,敬请审核!
1. 我的爱心来自于对学校历史的深沉热爱。
我从1990年调入刘佐中学工作,至今已有近20年了,和许多老师一起共同见证了学校的发展与壮大。学校把我从一个普通的教师逐渐培养成为一名中学语文一级教师;xx年8月,通过领导和老师们的推荐、测评,我又走上了副校长的领导岗位。我对让我得到成长的学校以及领导老师们充满了感恩之情。
我的爱心来自于对学校生存发展的深切关怀。
当学校教学质量滑坡时,我忧虑;当一个又一个学生转出刘佐中学时,我难过自责;我曾发出了“让转出去的学生后悔的誓言!”当学校步入良性发展的轨道时,当老师们工作舒心有了成绩时,当学生考取理想学校时,我发自内心的高兴。但当老师上课迟到时,当有老师工作缺乏责任心时,我也有过愤怒和无奈,可是被我批评的老师理解我,因为他们知道:我愤怒我无奈,是因为我爱!
我的爱心来自于对我所从事的教学管理工作的激情。我坚信这样一句话:要有勇气改变可以改变的一切,要有胸怀接受不能改变的一切。
2.我的诚信来自于我对学校教学工作目标的承诺。“让转出去的学生后悔”我们做到了,教学质量的提高让曾经转出去的学生纷纷要求转回了,刘佐虽小,但目前生源却较为稳定!
我的诚信来自于我虚心接受老师们的意见和建议。本期期中考试,原计划是考完再利用教师们的休息日阅卷,但有老师提出了建议:能否边考试边阅卷呢?这样既不耽误工作又能不占用老师的休息时间。经过周密安排,我采纳了老师们的建议,调整了原先的计划。
我的诚信来自于我对一把手的责任与敬重,来自于对其他领导的尊重。我清醒自己的定位,工作不能缺位,但也不能越位,要到位。
我的诚信来也自于个人的人格修养,我坚定地认为:诚信是人生的核心价值观。
我用爱心和诚信铸就师魂,是因为我有一个教育理想,我的教育理想是:让农村中学的教师专业能有成长,工作愉快,生活幸福;所有学生都能成为社会有用之才。
以上就是我个人工作的述职报告。如有不当之处,还请大家批评指正。谢谢大家!
怎么写报告111人觉得有帮助
撰写中学校长个人双联述职报告,双联述职报告,主要是针对工作里的两块内容,一个是教学管理,另一个是党建工作。这两块要是写不好,领导看了心里没底,下面老师也摸不清方向。先说教学这块儿吧。开头,就得把这一年的教学成绩摆出来,比如中考成绩,学科竞赛获奖情况之类的,用数字说话最靠谱。不过别光顾着堆数据,还得稍微点一下取得成绩背后的原因,像是师资力量加强,课程改革推进,这些都得提一提。但这里有个小地方需要注意,有些校长喜欢把功劳全揽到自己身上,这就有点过了,毕竟团队的力量才是关键。还有就是,写教学成果的时候,最好能结合一些具体的案例,这样显得更有说服力。
接着讲党建这部分。党建工作这块儿,不能只写开会次数多不多,更重要的是要体现党建工作的实效性。比如,通过党建活动提升了教师队伍的整体素质,或者是促进了校园文化建设。不过,这里可能会有人写得比较笼统,比如“党员先锋模范作用得到了充分发挥”,这话听着挺好,但具体怎么发挥的,就没说清楚。这种地方其实可以再细化一点,像开展了哪些具体的主题活动,这些活动对提升党组织凝聚力起到了什么作用之类的。
再说到行文风格上,作为校长,报告的语言既要正式又要接地气。正式的意思是,该用专业术语的地方不能含糊,比如教育理念、德育工作这些词得用对了。接地气的意思是,别整得太书面化,让人觉得生硬。比如在提到校园文化的时候,可以适当加入一些生动的例子,这样读起来不会太枯燥。
还有一个容易忽略的地方,就是报告的结构安排。有些人写述职报告的时候,教学部分写得很详细,党建部分就草草带过,这就不太均衡。正确的做法是,两个部分的篇幅比例要大致相当,毕竟双联述职,缺一不可。当然,也不是绝对的,要是某一年党建工作特别突出,教学工作相对平稳,那就可以适当调整比重。
最后提醒一下,报告里的语气得拿捏好。既然是述职报告,就得表现出一种谦逊的态度,不能太自夸。比如,对于工作中存在的不足之处,不能一笔带过,要诚恳地承认,同时提出改进措施。这一点很重要,因为领导看报告的时候,不仅看成绩,更看重态度。
写报告的时候,还要注意细节。比如时间线要理顺,不能一会儿提到上半年的事,一会儿又跳到年底去了,这样会让读者摸不着头脑。另外,引用的数据和事实要确保准确无误,不然给人留下不专业的印象。还有,报告里的措辞要讲究,别用词不当,比如把“提高教学质量”写成“提高教学成果”,虽然意思差不多,但还是有差别的。
【第4篇】中学校长个人述职报告格式范文2800字
伏案回眸,总结一年来的校园管理工作和校长岗位的任职状况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是理解领导指点,同行相助的极好机会。下面向陈述我一年来所做的工作,恭请领导和同行指正。
一、提升自身修养,整合办学力量
1、树立目标,争创优质
在上级的正确领导下,我校加强与改善未成年人思想道德建设、建立安全礼貌校园,有效组织和实施校园教育教学管理活动等重点工作,并以此为工作支架,
2、学习理论,指导管理
我在工作中比较注重自身的学习与提高,尽管校园教育、教学和管理工作千头万绪,但也不忘忙中抽闲翻阅报刊,了解时事;学习理论,指导工作;参加学习,自我完善;不断实践,提升水平。业余时间参加了“专升本”的自学考,努力提高“依法办学、依法治教”的潜力,保证自己的办学方向与党的方针政策持续一致;确保自己的办学理念与时俱进,顺应时代的潮流。
3、依法管理,依法治校
“依法管理,依法治校”是我一贯坚持并贯彻的原则。坚决执行上级部门制定的各项规定,在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面按规定和要求正确行使自己的权力,无违规操作行为。努力做到用严谨的治校态度去影响教师,用高尚的人格魅力凝聚教师,勤为先、廉为本,校园经费我能坚持按财务政策严格把关,实事实用,较大额度费用支出务必经过群众讨论,必需的招待与书记商量后共同行事。
4、班子团结,构成合力
做到团结协作,相互理解、相互支持、相互配合,使班子人员能情绪愉悦地工作;涉及教职工切身利益的方案,坚持做到反复酝酿、多方听取意见,由教代会透过后再执行。班子领导团结协作、配合默契、创新求实,心往一处想,话往一处讲,劲往一处使。
5、以情感人,人本管理
不论是年终考核、还是评优工作,我坚持做到计划设计周密、问题分析详尽、操作流程精细,只信唯才是举,不搞任人唯亲,事情放在桌面上,不搞小动作,用真心、诚心感染人。由于坚持了考核看实绩,用人看本事;办事要公开,处事要公平,看人要公正;不把人看死,不把事做死的原则,所以在广大教职员工中树立了威信,赢得了口碑,为开展工作奠定了群众基础。
二、提高学识水平,增强管理才能
1、转变教育观念,校长引领教改
推进素质教育,实施课改的关键是第一线的老师,而老师的关键是教育观念的转变。为了加快教师教育理念的转变,我们采用“走出去学习,请进来辅导”的方法来加以强化,透过课堂实践帮忙教师理解教改理念的内涵。经过理论的学习和实践的尝试,课改的理念已深入人心。在教学平台实践活动中,信息技术的运用,探究型、拓展型教学资料的设计已成“家常便饭”、屡见不鲜。作为校长的我,在课改的浪潮中一马当先,平时学得的理论是我开展教学管理工作的支撑点,平时的教研活动是我与老师们探讨新教法的平台,平时的课堂是我和老师们探究新模式的舞台,平时从听课中发现的成功案例是我挖掘校本培训的资源。在实践中摸索,在摸索中积累,在积累中走向成熟是我和老师践行课改理念的重要途径。
2、构建实践机制,搭建交流平台
发现与培植了大批青年骨干教师,营造了有序竞争、人人争先、百家争鸣的良好教学氛围,成为校园教学管理中的一个显著亮点。把实践的空间从一节课延伸到了备课、说课、评课、反思、杂谈等各个环节,为每位专任教师多层面、多规格展示自己的教学风采带给了舞台,在展示自我中认识自我、在认识自我中发展自我,使课堂教学成为教师生命价值的体现,成为认识他人、融入群体的场所,成为提高教师教学水平和艺术的百花园,成为校园聚焦课堂教学,推进素质教育。
三、聚焦课堂教学,真抓实干出成绩
1、成立领导小组
为了扎扎实实推进素质教育进课堂工作,我校成立了由我任组长的“素质教育进课堂领导小组”。领导小组定期对本校课堂教学状况进行调查、研讨,及时了解本校素质教育进课堂工作的实际状况,商量相应对策,并研究素质教育进课堂的监控措施,组织教师认真学习、探讨课改精神,开展活动,撰写文章,组织交流,真正使课改的精神深入人心,使素质教育进课堂得到进一步深化。
2、制定课堂管理常规
我们根据区教育局有关文件精神和要求,结合校园实际状况,制定了一系列课堂教学管理制度,从学习、计划、备课、上课、作业、批改、辅导、考查、分析、总结、教研等十多个方面进行优化控制。
3、实施课堂教育随访制
课堂教育随访制,主要包括两方面:一是随堂调研,采用事先不通知的办法进行一月一次的素质教育进课堂调研活动。二是进行“专课专用”状况的检查活动,实行突击抽查与平时检查相结合,检查包括了配套教材、劳技等材料的使用状况,真正实现开足开好、专课专用的课程标准,为全面实施素质教育和学生的全面发展带给保证。
四、加强与改善未成年人思想道德建设
未成年人思想道德建设是一项涉及亿万家庭切身利益的民心工程;是一项关系到党和国家长治久安的战略工程;是保证中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人的期望工程;是社会主义精神礼貌的基础工程。我校从校长到教师,丝毫不敢懈怠,树立了“全员育人”的观念;构建适合学生健康成长的校园人文环境,努力营造优美、健康、和谐,让一草一木、一石一树会说话的育人氛围;细化、量化道德规范,并寻求丰富有效的德育载体,加以强化,实现内化。
针对父母离异、经济困难、行为习惯差、学业成绩差、心理欠健康等问题。辅导员直接指导学生,根据不同学生的个性需求,采取个性化、亲情化的教育方法,认真倾听学生的心声,尊重学生的身心发展特点和认知水平,及时帮忙学生解决成长中遇到的困难和困惑。辅导员已成为是学生思想上的指引者、学习上的辅导员、生活上的指导员、心理上的疏导者。试行以后,我们将延伸、发展导师制的内涵,增加被“导”学生的数量,用真情去感化、教育更需要关爱的群体。
五、建立礼貌安全校园
我校着力营造校园文化育人的氛围。在给校园添一份美的同时,保证校园有充分的安全,严格遵照教育局的要求,制定了校园安全防范制度和应急处置等制度。
六、善待教师有举措
善待教师,实事实抓,注重倾听教师的意见,着力解决教师的后顾之忧,想方设法为教师排忧解难,细化人文关怀,架设沟通桥梁;
七、反思引出新方向
随着老教师退休高潮的到来和超多骨干教师的外调,师资队伍出现了“青黄不接”、“后劲不足”的困境,制约了我校的可持续发展,这个问题可能在以后的工作中表现得尤为突出。这当然是由于种种原因所造成的。在新的一年中,校园将克服种种困难,引进人才,充实师资队伍,为校园发展注入后劲。校园的发展为校长的自我发展带给支撑,校长的发展为校园的发展增添新绿,如果说在即将过去的今年我校取得了一些成绩、我个人有点滴进步的话,那得益于上级领导的关心,得益于业务部门的指导,得益于同行们的相助,得益于全体教师的共同努力,得益于社会各界的支持,我将此化作动力,来年更努力地工作。
怎么写报告85人觉得有帮助
中学校长个人述职报告格式怎么写撰写一份中学校长的个人述职报告,说起来容易,但真要写好并不简单。既得把工作交代清楚,又得体现成绩,还得让人觉得你是用心在做这份报告。报告开头,可以简单介绍一下自己的基本情况,比如任校长的时间,负责的主要工作范围什么的,这部分内容别太啰嗦,点到为止就好。接着就是重点了,要把这一年的工作情况梳理一下,像是教学管理,校园文化建设,学生德育工作啊,这些都得涵盖进去。
在写具体工作的时候,要多用数字说话,这样显得更有说服力。比如,这一年组织了多少次教师培训,提高了多少个百分点的教学质量,开展了多少场校园活动之类的。不过这里有个小问题需要注意,有时候为了突出成绩,可能会无意间夸大事实,这就不太好啦。所以,在写的时候一定要实事求是,该是多少就是多少。
另外,关于取得的成绩,也不要只是一味地堆砌成果,最好能结合一些具体的案例来说明。比如某个项目是怎么实施的,最终取得了怎样的效果。这样的描述会比单纯的数字更生动,也更容易让人理解你的工作思路。
还有就是,报告里少不了要提到存在的不足之处。这一点很关键,因为谁都不是完人嘛,工作中难免会有疏漏。但要注意的是,提不足的时候要客观公正,别把责任全推给他人,该反思的地方自己也要好好反思。如果能针对这些问题提出改进措施,那就更好了。
至于语言风格,建议尽量正式一点,毕竟这是工作汇报嘛。不过也不能太死板,适当加入一些接地气的表达会让报告显得更亲切。比如,可以引用一些师生的真实感受,这样不仅能让报告更生动,也能体现出你对基层情况的关注。
最后提醒一下,报告的篇幅不宜过长,控制在适当的范围内就好。太长了容易让人看烦,太短了又怕交代不清。一般来说,五六页纸的样子比较合适。当然,具体还要看单位的要求,要是有明确的字数限制,那肯定得按要求来。
希望以上的建议对你有所帮助,不过,写报告这事还是得结合实际情况灵活应对。每个人的工作环境都不一样,遇到的问题也会有所不同,所以还是要根据自己的具体情况来调整写作方法。
【第5篇】中学校长个人述职述廉报告范文2900字
尊敬的各位领导,各位同志:
____年是深入学习贯彻落实党的xx大精神的开局之年,在本年度的工作当中,在乡镇党委和政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,在全校教育教学工作者的共同努力下,学校育人环境进一步改善、教师素养进一步优化、教学质量进一步提升,教学教学工作均取得了较好的成绩。现将本年度个人工作情况述职报告如下:
一、以新的教育理念引领学校发展
我们提出了打造湘中教育高地,探索农村教育新路的战略目标和12345发展战略,即:
(1)形成一个共识:全面提高教育教学质量。
(2)实现两个结合:课堂教学与常规教研相结合;教育科研与教师培训相结合。
(3)落实三个带进:把微笑带进课堂;把激励带进课堂;把和谐带进课堂。
(4)做到四个关注:关注班级建设;关注困难学生;关注科学教育;关注学科整合。
(5)加强五项工作:加强执行力建设;加强队伍建设;加强课程改革;加强德育工作;加强环境建设。一年来,我们带领全镇教职员工,按照这条思路更新理念,扎实工作,在全镇学校的发展方面取得了不俗的成绩。
1、育人环境大为优化。
一是重教支教氛围更加浓厚。1月份,镇党委、政府举行湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会,现场募集200多万元;9月10日,镇党委、政府举行助学、奖学、奖教大会,会上扶助贫困学生46名,奖励优秀学生41名,两项总金额达94000元。这些措施让全镇人民更为重视和支持教育,也让全镇师生精神更为振奋。二是教育基础设施建设保持了近几年的强劲势头。年内投资200余万元建设的长春联校综合楼即将竣工投入使用,长春联校也即将通过省级合格学校验收,使我镇始终处于全市省级合格学校建设的地位。三是校园环境改善较大。如:中心小学的田径场建设和环境美化工程有很大进展,校园面貌大有改观。
2、办学特色更加鲜明。
通过多年的努力,我们初步打造出三化的办学特色。一是学校管理人性化:努力把学校建设成师生的乐园、家园、学园,获得了市教育局授予的目标管理、常规管理先进单位称号;二是课程建设校本化:我们已编辑好湄江旅游文化校本教材,计划近期内在全镇推广,这在全市农村乡镇尚属首次。三是教学科研常态化:长春联校的乡土旅游文化校本课程开发与实践研究于10月16日结题并获娄底市二等奖;江朝晖老师以论文形式提出了走近湄江鱼与碧荷文学社综合实践活动两大教研课题,其论文均获湖南省一等奖,课题论证立项工作正在积极推进中;另据不完全统计,今年我镇教师有215人次获省、地、市教学论文奖。
3、办学效益显著提高。
一是学校综合评估传来捷报:两所中学在全市中学综合评估中都获得好评,其中大江口中学名列涟源农村中学第一、全市所有中学第五;二是中考获得空前佳绩:中考优秀率获全市第四名,在全市农村中学中居于地位,是湄江有史以来第一次获得这样的佳绩;三是校园文化建设成效显著:今年我镇学生在教育部征文比赛中获得全国三等奖两个,省、地、市奖励106个;在全省青少年科技大赛上我镇学生代表荣获一等奖,为涟源市在此次大赛上获得的一个省级一等奖;5月24日,湖南省青少年科学体验活动启动仪式在我镇长春联校举行,并取得圆满成功,这是足以载入湄江乃至涟源历史的大事;我镇运动员在全市第三xx届中小学田径运动会上奋勇拼搏,获得了团体第五名的历史成绩;娄底电视台等媒体(包括网站)报道了关于湖南省青少年科学体验活动启动仪式、湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会等方面的教育新闻17条。
二、以新的管理策略促进教师发展。
教师的发展是学校可持续发展的关键,学校的根本任务之一就是促进教师的发展。我们采取奖励启动、骨干带动、科研推动、关怀感动的管理策略,努力打造一支师德品位高、专业造诣深、科研能力强的师资队伍,教师队伍整体素质明显提升。
1、树正气、刹歪风,师德建设成效好。
采取严厉措施,先后处罚了5名违规教师,刹住了过去存在的考试弄虚作假的不良之风,树立了脚踏实地抓质量的良好风尚;制订了周密、严格的制度,坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象,倡导建立平等、民主、和谐、亲切的师生关系。
2、强培训,搭舞台,教师素养提升快。
一是下本钱对全体教师进行岗位技能培训。年内投入将近20万元组织教师参加各级各类培训,投入超过了城区乡镇,在今年全市全体教师参加的岗位技能考试中人平成绩名列第一。二是对骨干教师进行重点培养。先后派出26人次参加全国小学教师论坛等各级各类专业交流活动,花费近8万元,投入可以在全市排在前三名之内;三是选拔重用青年骨干教师。通过让他们走上管理岗位或参加课题研究,给他们搭舞台、压担子,促进他们的成长。通过这些措施,我镇教师的整体素养显著提升,优秀教师纷纷涌现,一年来在全市各项教学比武中次次都有我镇教师获得一等奖,获奖29人次(其中一等奖个),创历史新高。
3、多服务,重奖励,教师工作热情高。
一是尽力改善教师工作和生活环境。在学校有限经费中尽力挤出资金新建教师住房一栋,新建教师集体办公室三个,维修、粉刷教师住房和办公室15个;二是尽力解决教师后顾之忧。在镇党委、政府拨出资金帮助贫困教师的同时,中心学校也尽力为因病致贫的十名教师争取上级补助,还为特别危急的颜超颖等老师组织师生捐款达2万余元。三是对优秀教师进行重奖和激励。今年教师节提请镇党委、政府奖励了20名优秀教师,中心学校还向全镇教师宣布在年终要拨出专款对在师德、教学、教研等方面做出突出成绩者进行前所未有的重奖。通过采取这些措施,一年来我镇教师工作热情高涨,有一组数据很能说明问题:全镇教师在今年共获娄底市敬岗爱业模范荣誉一个、娄底市优秀特岗教师荣誉一个,获涟源市优秀教师、优秀班主任等市级荣誉28个,这样的成绩在全市也属少见,充分体现了我镇教师良好的精神风貌。
三、以新的修养内涵实现自身发展。
校长的自身发展,对学校的发展具有决定性意义。校长为人的气度决定学校和谐的程度,校长学识的厚度决定学校发展的高度,校长眼界的宽度决定学校前进的速度。因此,我不断加强自身修养,充实自身内涵,以实现个人的发展,同时促进学校的发展。一是加强道德修养,做教师的标杆。我自己首先做到为人正派、办事公道、任人唯贤、廉洁奉公,并要求中心学校班子成员和各中小学校长也严格自律,为此先后三次召开专题会议,另曾先后10多次找一些校长和中层管理人员进行诫勉谈话。二是改进领导艺术,做教师的良友。我不断琢磨如何提高亲和力,改善与教师沟通的技巧,为此还购买、阅读了不少相关的书籍资料,并多次向有经验的同行虚心请教。在日常工作中注意和教师交平等相待,和谐相处,关心和爱护教师。三是增强文化内涵,做教师的首席。一定意义上,校长应该就是首席教师。我虽然才疏学浅,但对自身文化内涵的充实是不遗余力的。我坚持终身学习,每天早晨听六点半、七点钟的新闻,每天中午阅读报纸,每天晚上坚持看一个小时的书,工作再累,回家再晚也不中断;我积极参与教学研究,是涟源市第一个省级教育科学资助课题乡土旅游文化校本课程开发与实践研究的主持人;我不断反思教育工作,经常写出心得体会,我撰写的《切实推进新课程改革全面提高教育教学质量关于提高我市教育教学质量几个问题的思考》一文,获得市教育局党组高度好评,其中大部分建议被采纳实施。
以上就是本年度个人述职报告,不当之处还请上级领导批评指正。
谢谢大家!
怎么写报告211人觉得有帮助
中学校长个人述职述廉报告怎么写做一份中学校长的述职述廉报告,这是每年都要面对的一项重要工作。作为校长,这不仅是对过去一年工作的总结,也是向教职工、学生家长和社会各界汇报的一种形式。这类报告得讲究方法,既不能敷衍了事,也不能太过复杂。
报告的内容应该包括学校的整体情况、取得的成绩以及存在的问题。一开始可以从学校的教学成绩说起,比如今年高考成绩如何,重点大学录取率提升了多少,或者在各类竞赛中获得了哪些奖项。这些数据能直观地反映出学校教育水平。接着可以谈谈学校管理方面的进展,像是校园安全措施是否完善,学生日常行为规范是否得到加强,还有就是后勤保障服务有没有改进。这些都是家长比较关心的问题。
当然,成绩讲完后,也要适当提及不足之处。比如说某些科目教学质量还有待提高,部分教师的教学理念需要更新,或者是在学生心理健康教育方面投入还不够。但这里要注意的是,问题的描述要客观公正,不要夸大其词,更不能隐瞒实情。毕竟,大家都知道,每个地方都有自己的短板,关键是要找到解决办法。
在撰写过程中,最好多用一些专业术语,这样显得专业性强。例如,“优化教育资源配置”、“提升师资队伍素质”、“强化家校沟通机制”之类的说法,听起来就比简单的“搞好教学”、“管好老师”要正式得多。不过,也不能滥用术语,否则会让普通读者摸不着头脑。
另外,报告的语言风格很重要。如果是面向上级部门,那就要显得庄重严肃,措辞严谨;如果是给家长看的,则要通俗易懂,便于理解。这就要求我们根据不同场合调整语气和表达方式。
有时候,写报告的时候可能会遇到一些小麻烦。比如,数字记得不太清楚,这时候就得赶紧核实一下,确保准确无误。还有就是,有些事情虽然重要,但限于篇幅,不可能一一详述,这时就需要抓住重点,突出亮点。要是实在不知道怎么组织语言,不妨先列个提纲,把想说的内容都罗列出来,然后再慢慢整理成通顺的句子。
【第6篇】中学校长个人年终述职报告范文3400字
各位领导,各位同志:
刚过去的一年,对我们xx中学来说非同寻常,经过我们全体教职工的齐心协力,克服了并校引起的管理困难,克服了生源不好的困难,克服了由来已久的财政困难,使老舍中学成为令响水教育界瞩目的学校。学校不仅摆脱了以往处于全县中下游的境地,而且一跃成为全县一档学校,连续三年中考成绩列全县乡镇中学第二名,初一、初二统考成绩也处于全县中上游。回顾本学年工作,我着生抓了以下几个方面:
一,狠抓教育教学质量
一所学校,归根到底是靠教学质量说话,要用教学质量来向社会、向老百姓作出交待。而学校的教育教学质量必须靠在座全体同志在各自岗位上兢兢业业,脚踏实地的工作。为了确保教学质量,我们本学期主要做到了以下几点:
1、认真学习县局《教学管理规程》,并进一步健全检查反馈制度,及时把握活动的教学活动开展情况及效果,以便于不断修正、完善下阶段的工作。每学期教学一线都要举行针对新模式过关的全校性的会课活动,对不过关的同志,学校结合“青蓝工程”,为其指定指导老师,限期整改到位。
2、加强了对教师“五认真”工作的检查与考核力度。
在做到每月一次定期检查的基础上,我还不定期进行抽查,并利用业务学习机会及时通报情况,使教师能及时纠正工作中存在的疏漏和不足。在组织月考和期中、期末质量验收时,我都实行从出卷到分析的全程监控。考后我对各门学科,各位老师认真分析,找到存在的问题及症结,为提高教学工作水平、质量把好关。除此之外,我经常深入课堂听课,参加各教研组的活动,对学校的教学现状,教师的课堂教学能力掌握好第一手资料,做到发言有主动权,帮助教师提高业务水平和教学效益。
3、认真实施后进生转化工作。
从XX开始我就明确向教职工宣布,学校今后不可能再分快慢班,要花大力气做提升中等生和转化差生的工作,并要求全体同志统一思想,多吃点苦、多牺牲一点休息时间,对有一分可能转化好的差生,就要去做十分的努力。从教育者的良知出发,要像医生一样,有“惩前毖后,治病救人”的精神,认真扎实地把这项工作落实好。否则这部分学生就可能成为学校教育的“废品”、“次品”,还会影响学校正常教学秩序,走出学校,就会成为社会的“危险品”。同时加大对转差工作的宣传力度,每次校会上都要表扬一批进步比较明显的差生和在这项工作上兢兢业业的老师。我希望以此作为突破口,能推动学校教学质量跨上一个新的台阶,事实证明这种做法是很有实效的。
在做这项工作时,我督促教务处排出差生名单,建立差生档案,并把这部分学生分给各任课老师,学校与任课老师签订责任状,我还经常正面或侧面接触他们,掌握第一手动态情况,以便将这项工作真正落到实处。
4、健全优化教师队伍的竞争机制。围绕县人事制度改革方案,我校进一步完善了学校考核奖惩措施,做到奖罚分明,从而大力调动了教师教书育人的积极性。我还利用周前会,教研活动时间对教师进行教育,加强教师的竞争意识,督促教师全力以赴投入工作。
二,加强学校的领导班子建设
近二年,我还断加强学校的领导班子建设,形成了目标一致,团结向上,坚强有力的领导核心。对班子成员,我始终坚持民主集中制原则,增强目标意识、协商意识、激励意识,做到思想上“合力”,工作上“合心”,行为上“合拍”。重大事项集体商议,减少各项决策失误,充分发挥了教务处、政教处、教科室、总务处、校长办公室各职能部门的管理功能和协调作用。在学校管理中,我始终坚持以学校总体目标凝聚人,以事业发展留住人,以班子公正廉洁的形象感染人,以宽松和谐的人际关系维系人,以改革机制激励人,教师和领导者相互信任,相互理解,相互支持,形成了良好的局面。作为班子的头人,我要求班子成员加强学习,强化改革意识、创新意识,努力提高思想水平和管理艺术。他们做了大量具体细致的工作,舍中成绩的取得,与他们脚踏实地的工作是分不开的。
对于教师素质的提高,我们一方面抓好教师思想作风建设,同时我们始终坚持提升教师的教育教学水平:
一方面,我继续抓好青年教师学历达标工作,鼓励教师继续参加本科学历的进修。目前,我校绝大多数青年教师都在参加学历进修,学习的热潮在教师群体中已蔚然成风。另一方面,我积极组织教师参加各类业务培训,特别是“新课程标准,新教材”的培训。同时还大力开展校本培训,加强了教师英语、信息技术等的培训、考核工作。同时,我还积极贯彻落实县局文件精神,加大了对骨干教师的培养力度,通过学科组活动,学科教学研究等活动,使教师树立正确的教师观、学生观、育人观、质量观。同时,我校特别重视了科研型骨干教师的培养,坚持做到选好苗子,结好对子,走准路子,让这些同志每学期定期上好公开课。学校还出台了相应的考核奖励制度,鼓励教师认真研究,早出成果,多出成果,走岗位成才之路。
三,努力实行民主管理
本学年,我校继续加强校务公开工作,实施民主决策,改革了教代会制度。学校的人事安排、财务等重大事项,都由领导班子研究,始终坚持“公开、公平、公正”的原则,具体做法是:
1、健全机构,小组活动正常。
我高度重视校务公开工作,把它提上学校工作的重要位置,作为贯彻“三个代表”重要思想,推进学校民主政治建设的重要举措。为了把校务公开工作落到实处,我组织成立了校务公开领导小组,还成立了校务公开实施小组和监督小组。领导小组每学期活动两次,负责校务公开工作计划的制定,拿出具体的实施方案,协调各方面工作,总结经验,找出存在问题,具体工作则由实施小组负责,监督小组负责对校务公开的内容、形式、程序、时效等方面进行检查、监督、评议,并及时听取反映教职工意见,保证校务公开规范有序地进行。实施小组和监督小组按需随时集中活动。在活动中,各小组认真对待,校务公开工作开展顺利。
2、组织严密,公开内容真实。
校务公开工作,关键在公开内容的真实性上,我们能按照有关件精神,将应公开的内容全部公开并保证真实。学校的近期规划、学校工作计划、教学管理制度、教师岗位责任制考核细则,首先由专门班子拿出初稿,打印数份发至各教研组和后勤组,组织教职工广泛讨论,征求教职工意见,反复修改,经过几上几下的讨论、修改,最后定稿,打印成册,做到人手一册,让教职工时时对照检查自己,工资分配虽然拉大差距,但教职工人人心悦诚服。至于有关教职工、学生关心的重大事情都能及时、真实地公示,并注意公开形式的多样性、程序的稳妥性和时间的准确性,增强了教职工对校领导的信任感,也增强了领导班子的凝聚力。
3、监督有效,校风明显改变。
校务公开工作,实际上就是教职工对校领导实施监督,给教职工一个明白,还领导一个清白。在这个问题上,我的态度明朗,事事公开,实施“阳光操作”,杜绝“暗箱操作”。教职工对学校工作满意,激发了工作热情和干劲,人人效力于教育教学,个个奋力拼搏上质量,学校师生精神面貌焕然一新,校风、教风有明显改变。
4、及时总结,活动资料存档。
我要求校务公开工作各小组各司其职,虚心听取教职工意见,并每学期向教职工发放“征求意见表”,总结校务公开工作,总结成绩,找出存在问题。各小组每次活动有纪录,并及时整理存档,做到程序规范,有案可稽。
校务公开是强化学校民主管理和民主建设的好办法,我在这方面做了大量工作。同时我还保证自己廉政自律、并鼓励教职工积极参与民主管理中来。今后,我会把校务公开工作做得更好。
四,严格执行财务制度
几年来,我一直坚持“少花钱、多办事、办好事”的方针尽量减少不必要的支出。本学年,我们再次健全了各种财务制度,使学校的经济活动向着健康、有序的方向发展。在采购物品方面,为防资金流失,我们规定要先由总务处提出申请,经校长室批准后安排两人去购物,购物后要及时与会计室结算。尤其是在对差旅费的管理方面,我们校长、会计出差从来不报一分差旅费,中层干部和其它教职工出差也只报车费,不报一分钱补助费。
五,树立自我形象,严格自律
我能严格要求自己,我给自已提出了四个字“正、廉、严、实”,正就是作风正派,办事公正;廉就是廉洁自律、不以权谋私;严就是严格要求自己,严格要求下属;实就是从实际出发,办实事,讲实效。几年来,我一直从学校的利益出发,全身心投入到工作中去,处处以身作则,少说多做。要求教师做到早起,自已首先做到,要求教师晚睡,自已坚持做到,在教师中起到了带头作用。
当然,我的工作中也仍存在一些不足,我将在以后工作中不断改进,争取做得更好。
让我们秉持“务实、民主、创新”的办学思想,齐心协力,继往开来,去谱写舍中更绚丽的篇章!
谢谢大家!
怎么写报告95人觉得有帮助
中学校长个人年终述职报告怎么写校长这份工作,忙起来真是没个头,一年到头,各种事堆一块儿,得好好捋一捋,才能有个交代。这述职报告,不是走过场,得真刀真枪地干出来才行。开头这部分,得把这一年的情况说清楚,比如学校的教学成绩,学生们的综合素质提升情况,还有教师队伍的建设情况,这些都是关键点。
教学质量这块儿,最能看出校长的本事。要是教学质量上去了,家长和学生们心里就有谱了。不过,这个成绩背后,可不只是校长一个人的功劳,得把老师们的付出也提提。记得去年我们学校组织了好几次教研活动,老师们互相听课评课,这种交流很重要。当然,活动中有些细节可能考虑得还不够周全,比如时间安排有时候会有点紧,但总体来说效果还是不错的。
再说说校园文化建设,这是个长期工程。今年我们搞了不少活动,像艺术节、运动会之类的,学生们参与积极性挺高。不过也有个小插曲,艺术节那天天气不太好,场地有点湿滑,差点影响了表演的效果。好在后来调整了一下,总算顺利完成了。这类事情提醒咱们,做计划的时候还是要多留个心眼儿,别光顾着热闹,安全这根弦儿得绷紧。
另外,财务这块儿也得交代清楚。学校经费有限,每一笔钱都得花在刀刃上。今年我们在硬件设施上投入了一些资金,比如更新了部分教室的多媒体设备。这笔开销是必要的,但也得向教职工们解释清楚,为什么要这么花钱,花了有没有成效。这方面如果沟通不到位,可能会引起误解。
最后,关于下一年的工作思路,也不能含糊。可以谈谈未来打算如何进一步提高教学质量,加强师资力量培训,还有完善校园管理机制。这些建议最好结合实际情况提,别光喊口号。不过,有时候想法很好,但实施起来难度不小,这就需要领导层好好商量,找到合适的办法。
【第7篇】中学校长年终个人廉政工作的述职报告范文2600字
转眼间,一年繁忙的工作在不知不觉中随逝而去。今年8月,在县局领导的信任下,我荣幸的担任了牧牛中学校长及支部书记职务,主管学校及支部工作。半年来,学校在教育局的正确领导下,以办好人民满意的教育,办好百姓放心的学校为宗旨,按照“以人为本,德育为首,教学为主,全面发展”的工作思路,围绕教育局年初制订的工作目标,深入开展教育系统党风廉政建设,加强教育系统作风建设,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。现将一年来我在党风廉政建设方面的工作述职如下:
一、贯彻落实科学发展观,办人民满意教育
1、建设和谐校园,办人民放心的教育
为了这个工作目标,我们从加强党风廉政建设入手,以师德师风教育为契机,加强教师队伍管理,改进工作作风,改变思想观念,加强自身修养,提高服务水平。针对教师队伍,我们开展了 “师德师风”专题教育活动,针对学学的办学情况,我们开展了行风评议活动,广泛听取群众的意见和学生的意见,对于群众和学生家长提出的建议,我们认真对待,积极解决。通过以上教育和活动,杜绝了体罚学生现象、有偿补课现象、推销课外读物现象、违章收费等违法违纪现象,以及各类上访现象,党员干部的廉政意识强了,教师的工作责任心强了,校园和谐了,人民群众的满意度显著提高了。
2、建设平安校园,办人民放心的教育
学校把党风廉政建设与校园综合治理工作联系起来,本着对师生负责,对国家负责,办人民放心教育的思路,着力打造平安校园。一方面在学校建起了警务室,开展警民共建活动,开展安全教育活动,建立安全管理组织,强化师生安全意识,提高师生安全防患技能。另一方面加强学校硬件的建设和修善工作,消除安全隐患。开展了大规模的安全教育活动,通过这些努力消除了不安全因素,实现了全年无校园安全重大事故发生的目标。
3、面向全体,办均衡发展的教育
教育的均衡发展是义务教育阶段一项基本要求。为了落实好这个工作,我们不搞重点班、特色班,为学生的成长创造了一个好的环境,对孩子负责,让人民满意。我们加强教师的培训工作,克服任何困难全力支持教师参加上级组织的培训。本学期我校有四名教师先后去大连参加省农村教师素质提升培训,提高了教师的业务素质,全面推行素质教育,让学生得到全面发展。另外,我们十分关注困难学生的帮扶工作,为他们建立档案,减免伙食费,联系帮扶结对,确保他们完成学业。通过以上工作,教育资源得到有效利用,教师素质全面提高,素质教育质量全面提高,学生得到全面发展,为教育的均衡发展奠定了基础。
4、民主管理,办公开透明的教育
为了营造良好的教育发展环境,我们把党风廉政建设与民主管理相结合,重大事情向社会公开、公示,学校办起了公示栏。在工作中,我们不利用职权行贿、索贿,不搞特殊化,不以任何名义公费旅游或离岗学习,不违规报销手机费。重大事项实行报告制度,不动用公款大吃大喝和超标招待,自觉维护党员干部在群众中的良好形象。从我做起,要求广大干部教师加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,自觉接受社会监督。
二、加强学校班子和干部队伍建设
1、作为学校领导班子的主要责任人,以身作则,“讲大局、讲团结、讲服务、讲责任”,倡导民主的工作方式和按制度办事的工作作风;工作中,摆正自己的位置,注重和班子成员的交流沟通以及班子成员相互间的团结合作,尊重、支持和帮助同事们履行岗位职责,积极创新开展工作,初步形成了勤政务实、团结协作、廉洁高效的领导集体。
2、抓好中层干部队伍建设
以建设学习型、创新型、服务型干部队伍为目标,坚持抓好中层职能部门干部队伍建设,以“提高素质、优化结构、改进作风、增强团结”为重点,力求把中层班子建设成为团结、务实、进取、高效、廉洁的坚强集体。按照各部门的分工要求,明确各
自的职责、协同合作,形成党政相互配合、协调运转的工作格局,切实增强执行力,提高战斗力。严格选人用人的相关要求,加大中层干部的考核力度,把一批德才兼备和群众公认的干部充实进了干部队伍。
3、抓好党员队伍建设
利用政治学习组织党员认真学习贯彻十八大精神。做好党员联系和服务基层群众工作,努力解决师生工作、学习、生活中的实际问题,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。
三、抓好党政廉政建设和反腐工作
开学以来,我校以落实党风廉政建设责任制为抓手,把加强廉政建设和反腐败作为推动各项工作发展的重要保证。作为党风廉政建设责任制第一责任人,我认真履行职责,定期主持召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作,针对存在的问题,及时制定整改措施加以解决。在具体工作中,我们按照“支部统一领导、班子齐抓共管、各处各负其责、依靠群众支持和参与”的领导机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,将全校党风廉政建设和反腐败各项任务细化、量化,分解到每位班子成员和各相关职能室,使每位干部明确了自己在反腐__工作中应承担多少任务,在全校形成了“反腐__大家挑,人人肩上有责任”的工作机制,要求班子成员率先垂范落实所承担的廉政责任,并督促分管处室落实廉政建设责任制,做到明确分工,责任到人,统一协调,形成了上下齐动、齐抓共管的局面。在决策方面,我们坚决贯彻执行民主集中制的原则,凡重大问题和带有全局性的问题,都需经党政班子成员集体讨论,按照集体研究决定执行。
四、严格规范办学行为, 治理乱收费
校长是学校的法人代表,应依法办学。在平时工作中,注重学习,增加自己法制观念。规范收费,制止一切乱收费的现象,并在教师中宣传制止乱收费的现象。规范办学行为,组织教师多次学习上级文件精神,落实减负令。学校不允许乱征订教辅用书,严格按照课表上课,教师不得进行有偿家教,不得体罚与变相体罚学生,教师们增强了认识,能自觉遵守以上规定,家长们反映较好。
人类已经进入新的世纪。新世纪需要新知识。一个人不论你的知识有多渊博,如果不注重学习,你将会被历史所淘汰。因此,只有不断的更新知识,只有坚持学习、学习,再学习,活到老学到老,才能不断提高自身素质,才能不断增强适应社会,提高工作效率的能力。作为一名党员干部,处处起到模范带头作用,作好表率,坦坦荡荡做人,明明白白做事,廉洁自律,真抓实干,开拓创新,一心为公,努力工作,用自己的行动去影响和带动周围的人,为教育事业做出自己的贡献。
xxxx
年 月
怎么写报告135人觉得有帮助
中学校长年终个人廉政工作的述职报告怎么写作为一名中学校长,每年年终写述职报告都是必不可少的工作。这份报告不仅是对自己一年工作的总结,也是向组织汇报廉政工作的重要材料。但很多人不知道怎么写才能既专业又真实地反映自己的工作情况。其实,写好这类报告并不复杂,关键是要抓住几个要点。
首先,报告开头得开门见山,简明扼要地介绍自己的基本情况。比如姓名、职务、任职时间等信息,这能让读者迅速了解报告主体的身份背景。不过这里有个小细节需要注意,有些人在写这部分时会把单位名称写错,这种情况虽然少见,但确实会发生。所以写之前最好核对一下单位全称,确保无误。
接着,就要进入正题了。在描述廉政工作时,不能只是泛泛而谈,而是要结合具体事例。比如在学校管理过程中遇到的一些棘手问题,是如何通过合法合规的方式解决的。这里可以列举一些具体的案例,像如何处理校园工程建设中的资金监管问题,或是如何规范教职工福利发放流程等。这些实例不仅能体现个人的工作能力,也能展示出廉洁自律的态度。
当然,除了列举成绩,也要适当提及存在的不足之处。毕竟完美无缺的人不存在,承认缺点反而能显得更加真诚。比如说在某些制度执行上可能存在不到位的地方,或者是对个别员工的监督力度不够。但要注意的是,提到不足的同时,也要给出相应的改进措施,这样会让整份报告看起来更有说服力。
另外,报告的语言风格也很重要。作为一份正式文件,语言必须庄重严肃,不能太过随意。但也不能过于僵硬,否则会让阅读者感到枯燥乏味。可以尝试用一些贴近生活的表达方式,既能拉近与读者的距离,又能增强报告的亲和力。例如,在讲述某项政策落实效果时,可以用“得到了广大师生的认可和支持”这样的表述,而不是冷冰冰地说“取得了良好成效”。
最后,别忘了检查一遍全文。尤其是数字、日期这类关键信息,一定要反复核实。有时候因为疏忽大意,可能会导致数据前后矛盾,这可是大忌。还有就是格式问题,段落划分是否合理,字体大小是否统一,这些看似不起眼的小节,实际上都会影响到报告的整体观感。
【第8篇】2025中学校长个人述职报告范文2000字
____中学校长个人述职报告
尊敬的考察组各位领导,学校全体教职员工们:
大家好!
我是xx年8月被组织任命为xx中学校长的,在即将过去的—个学年度里,在上级领导的悉心关怀下,学校各项工作与时俱进,取得了一个又一个骄人的成绩。即将过去的这个学年,是学校高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,继续开展保持共产党员先进性教育活动,努力学习并认真贯彻xx届xx全会精神的一年;是全体教职工在县委县政府及教育行政主管部门领导下,同心同德,励精图治,开拓创新,不断进取的一年;是仙下中学不断发展壮大,迈上新的征途的一年,这一年,我校学生增至2400多人,学校“两基”工作稳步推进,新的教师生活用房正在建设之中,一个全新的仙下中学即将呈现出来。
根据工作职责和实际情况,我现将本年度的工作向各位领导及教师们做个简要报告,请评议。
一、与时俱进,努力学习
一学年来,我能坚定马克思主义信念,认真坚持四项基本原则,全面贯彻党和国家的各项路线方针政策,在思想上、政治上、行动上和上级党政保持高度一致。讲学习、讲政治、讲正气,深入学习并努力实践“三个代表”重要思想,不断提高自身素质。全心全意为学校服务,始终以饱满的工作热情、强烈的事业心和和高度政治责任感投入工作之中,迎难而上,锐意进取。
二、以身作则,勤政务实
作为一校之长,我深知责任之大、任务之重和工作之艰。因此,不管是在实际工作中,还是在遵守规章制度方面,我都要求自己以身作则,身先士卒、率先垂范。在实际工作中,我要求自己少说多做,既注重过程和结果,更看成绩和实效,用自己的行动带领学校教师做好每件事。为学校谋求新发展,赢得新成绩而勤奋工作,不断努力。
1、建立健全学校机构,充分发挥其功能作用
在广泛调查了解的基础上,在学校党支部的同意下,我对学校各处室进行了人事微调和补充,对班子成员进行了合理分工,在分工明确的基础上,协调配合、携手共创,每周定期召开行政会,商讨并决定学校发展的重大事宜。同时进一步建立和完善了教导处→教研组→学科教师和政教处→年级组→班主任两个层级管理网,使学校管理有序,政令畅通。
2、关心教师的思想政治素质和业务素质的提高
学校教学计划、教学大纲的实施要依靠教师,教改成功与否、教学质量的高低,关键也在师资水平。在实际工作中,一方面,我充分利用党员、团员民主生活会、德育工作会、教工工作例会、教职工政治学习等时间,运用报刊杂志、图书资料媒介等对教师进行思想道德素质的提高学习,不断加强师德素养;另一方面,通过参与教研教改常规检查等途径,了解教师教育教学实际,不断促进业务素质的提高。
另一方面,我又认真关心教师工作、学习、生活,帮助解决一些实际困难,嘘寒问暖,正确处理教师之间的关系。当有教师生病了,身体不适,我总是在会在第一时间了解相关情况,并随时关注病情发展,打电话进行慰问,甚至派人看望乃至亲自登门拜访;教师工作、生活中遇到了困难,向学校寻求帮助时,能解决的,我一定在最短时间内予以解决,暂时不能解决的,我也会牢记在心,会同学校行政和教师一起想办法,创造条件竭尽所能,为教师提供帮助。
当有些教师反映食堂饭菜质量有待提高时,我当即嘱咐分管后勤工作的行政干部进行调查研究,找出问题症结,马上改进提高。与此同时,我还亲自到食堂检查和抽查,并找肖志勇师傅反复谈话,提出了更明确具体的工作要求。当了解到天气渐热,食堂饭菜保鲜困难时,校行政会又马上开会研究,为食堂购买一台冰箱,为进一步改善师生伙食提供便利。
3、加强基础设施建设,加大教育教学投入,努力改善办学条件
在学校财力非常紧张的情况下,我和全体行政人员一起开动脑筋,想尽办法,为学校基础设施建设开源节流。目前,学校有两栋土木结构的教师宿舍,属d级危房,瓦面破烂,墙体龟裂,白蚁滋生。为此,我在学年开学之初就将危改作为头等大事来抓,打报告,写申请,争项目,筹资金,过程反反复复,道路曲曲折折,经过一系列的努力,在上级党政的支持关怀下,我校危改工程现已全面启动,工程进展顺利,实现让全体教师住上安全、舒适、卫生的生活住房的愿望指日可待。
由于经费困难,学校的教学设施已慢慢不能适应现代教学的需要,有些面临淘汰,有些超龄使用,还有些到了无法再用的地步,这给学校教育教学提出了新的挑战和难题。我深感改善办学条件刻不容缓,责无旁贷,常常绞尽脑汁,苦寻出路。在全体教师尤其是全体行政人员的共同努力下,我们一分钱当成两分用,励行节约,勤俭治校,克服重重困难,不断改善育人条件。
本学年,我们新购课桌凳600余套,保证学生人人有桌凳;斥资为每个教室重新装配磁性黑板;购买了一台现代化一体化印刷机,告别了全人工、高成本、低效率的油印时代,保证了学校各种教学资料的印刷需要;5月份,学校又想方设法,筹措资金,新购了一对优质有机玻璃篮球架,并重新美化了篮球场,为学校“阳光体育”的实施创造了有利条件。
怎么写报告15人觉得有帮助
2025中学校长个人述职报告怎么写作为一名中学校长,每年的述职报告都是对过去一年工作的梳理和总结。这不仅是上级领导了解学校情况的重要途径,也是自我反思、提升管理能力的机会。写好这样的报告,既要体现专业性,又要兼顾实用性。
述职报告的开头部分应该简明扼要地介绍基本情况,比如学校的地理位置、学生规模、师资力量等。这部分内容虽然基础,但很重要,因为能让读者快速了解学校的大致面貌。记得要把这些信息写得清晰,避免含糊其辞。比如可以这样开头:“我校位于城市东南部,现有在校生两千余人,教职工近二百人。”
接着要重点阐述工作成绩。这部分内容最好能结合具体案例,用数据说话。比如说教学成果,可以提到今年高考本科上线率提升了几个百分点,有多少名学生在全国比赛中获奖。不过有时候数字太多反而显得繁琐,这里要注意控制数量,挑最重要的几个来展示即可。另外,有些校长可能会习惯性地把荣誉罗列得很长,这其实没有必要,关键是要突出亮点。
在谈到存在的问题时,语气要诚恳,但不必过于悲观。可以坦率地指出一些不足之处,比如某项活动组织得不够完善,某个部门的工作效率有待提高。不过要注意措辞,避免给人留下消极的印象。比如可以说“我们在某些方面的探索还不够深入”,而不是直接说“这个问题一直存在”。
对于未来规划,可以结合当前形势和发展趋势提出设想。比如针对新课程改革的要求,可以计划加强教师培训力度,引进更多优质教育资源。这类展望性的内容不宜太过空泛,最好能给出具体的措施,比如“预计明年将邀请几位知名专家到校指导”。
需要注意的是,报告的语言要符合教育行业的特点,多使用专业术语。比如提到德育工作时,可以使用“立德树人”这样的表述;谈及校园文化建设,则可以强调“营造和谐氛围”。当然,这些术语用得过多会显得生硬,所以要适量运用。
另外,报告的格式也很重要。正文部分建议分成若干个小节,每个小节围绕一个主题展开论述。这样不仅便于阅读,也能让整篇报告条理分明。如果条件允许的话,还可以附上一些图表,比如学生成绩分布图、教师队伍构成表之类,这样能直观地展示数据。
最后,写完初稿后别忘了反复检查。除了常规的错别字和标点符号外,还要特别留意句子是否通顺。有时候为了追求简洁,可能会省略掉一些必要的连接词,结果导致句子之间缺乏逻辑联系。比如“教学质量有所提升,家长满意度提高”,这样的表述就显得突兀了,应该补充说明原因,比如“由于加强了课堂教学管理,教学质量有所提升,进而提高了家长满意度”。
















