【第1篇】xxxx年11月中学校长工作述职报告范文1150字
市教育局领导
xx—xx学年度，是我担任xx市实验中学校长的第九个年头。一年来，我在反思中不断改进工作，紧紧围绕公平、正义的理念，狠抓各项机制的建立，充分调动广大教职工工作的积极性和创造性；遵循教育规律，全面贯彻教育方针，着力营造浓厚健康向上的育人氛围，学校的各项工作均取得了长足的发展，为全面实现学校xx—xxxx年五年发展规划奠定了坚实的基础。下面，我就这一年来个人和学校的主要工作向在座的各位领导作述职，请予以审议。
一、主要工作及成效
在这一学年中，我紧紧围绕学校建设发展的奋斗目标、工作重心，着重抓了以下几个方面的工作。
（一）兴利除弊，营造公平正义的教学环境，教职工工作积极性空前高涨。
继续实行阳光分班，坚决废止办重点班、分快慢班的错误做法；同年级各班教师力量搭配相对均衡。与此同时，学校改革考试管理办法，本校任课教师不命题，命题权上收到学校，由学校请外校教师命题；考试时实行交换监考，两人监考以严格考风考纪；阅卷时实行年级交换阅卷以确保考试的信度。考试后，学校把成绩排名到班到科任教师，成绩排名情况在全体教师大会上公布；分年级及时召开质量分析会；奖励考试成绩前5名的任课教师，惩罚成绩最后一名的教师，在绩效工资中兑现。学校规定一学年共举行6次考试，连续6次考试成绩都排在最后的教师必须转岗或调离学校。这样做，教师和学生都得到了尊重。
我们认为，教育的前提是尊重。过去分快慢班，或者分班不均，最终导致的是教师多数不使力，人心涣散，军心不稳。如今学校的改革，让教师们个个卯足了劲，因为大家有了一个公平竞争的环境，有了展示自己的舞台，有了成功的机会。改革后更让我意想不到的是有偿家教的举报也从此消失了。是什么原因呢？因为我们的评价制度和考试命题权的上收等，从源头上杜绝和制止了有偿家教举报的发生。对此我的体会是，当校长的主要工作是建立科学有效的机制，的时候它比做思想工作要管用得多。
（二）出台创建特色学校教师实用工作手册，坚持狠抓教育质量的提高。
一所学校，归根到底要靠教育教学的质量来说话，要用较高的教育教学质量向学生、家长及社会做出交待。为此，我们结合学校特色创建活动的开展，出台并印制了创建特色学校教师实用工作手册，内容包括四个方面：校本教研活动管理实施细则，学生“学习行为规范、作业规范”管理方案，“学困生”转化实施方案，学校“阳光分班”、教师分工及考试与成绩认定的实施方案。工作中，首先狠抓了教师对手册内容的学习，做到了思想认识的高度统一；其次是成立了相应的组织机构，狠抓了各个方案的贯彻落实；三是强化考评，纳入绩效工资兑现。
（三）狠抓教师队伍建设，给教师点燃心中的希望，使其永不熄灭。
怎么写报告22人觉得有帮助
2023年11月中学校长工作述职报告怎么写校长的工作述职报告，说到底就是对自己这段时间工作的回顾和总结，把干了什么、怎么干的、效果如何都交代清楚。这种报告不是为了装门面，而是为了让上级领导知道你的工作情况，同时也是给自己一个反思的机会。述职报告的重点在于实事求是，既要讲成绩也要谈不足，既不能夸大其词也不能轻描淡写。
写报告的时候，开头得先把背景交待一下。比如这段时间学校面临的挑战是什么，国家政策对教育有什么新要求，这些问题都要点到。这一步很重要，因为没有背景铺垫，后面的工作汇报就会显得空洞无物。比如，今年疫情反复，给教学管理带来了不少麻烦，这就需要在开头提一句，不然大家会想，你是不是漏掉了什么关键的信息。
接着就该进入正题了，把主要工作一项项列出来。比如抓教学质量提升，具体措施是什么，实施过程中遇到哪些困难，后来是怎么解决的。这部分最好能用一些具体的数字说话，比如教学质量监测的成绩提升了多少个百分点，参加比赛的学生获奖率是多少。这样不仅能体现工作成果，还能让报告更有说服力。不过有时候，数字可能记不太准，比如记得去年的升学率是85%，但又不确定具体的数据来源，这时候可以模糊处理一下，说“达到了预期目标”，避免出现明显的错误。
除了成绩，当然也得提到不足之处。这个部分不能一笔带过，要详细说明存在的问题，比如某些学科的教学质量始终上不去，原因是多方面的，可能是师资力量薄弱，也可能是教学方法不够科学。但这里需要注意的是，不要一味地强调客观原因，还要谈谈自己做了哪些努力去改善，哪怕效果还不太明显。毕竟领导看报告的时候，更关心的是你有没有积极应对这些问题。
另外，写报告的时候，最好能结合一些实际案例。比如某个老师通过培训后教学水平显著提高，学生的成绩跟着上涨，这样的例子能让报告更加生动鲜活。不过有时候，为了突出重点，可能会稍微夸张一点，比如把一个班的成绩进步描述得特别明显，虽然不至于完全失实，但听起来确实有点让人觉得“用力过猛”。
最后，关于报告的语言风格，建议尽量保持平实朴素。别用那些高大上的词汇，显得太刻意反而不好。比如，有些校长喜欢用“卓越”、“辉煌”之类的词来形容自己的工作成果，其实不如直接说“我们尽力了”来得实在。当然，也不能太过随意，还是要体现出一定的专业性，毕竟这是给领导看的，不能让人觉得你对工作敷衍了事。 。
【第2篇】2025年12月中学副校长述职报告1范文1900字
我是____年8月被任命为止马中学副校长的。根据校长的分工我负责学校的教育教学管理工作，协助校长抓其它常规管理。在上级领导和校长的带领下，在全体教职工的协作下，很好地完成了自己所担负的各项工作，现将三年来履行情况简单汇报如下。
一.以德育人，做崇高师德的力行者。
学高为师，德高为范，我在政治上能严格要求自己，注重理论学习，贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习十七大精神，积极参加上级部门召开的各种形势报告会和领导干部培训会，努力使理论与实践相结合，虚心学习现代教育思想和现代教育理论。争做师德的表率，育人的楷模，教育的专家。
二、 摆正位置
来到学校担任一名副校长，是上级领导与老师对我的信任。因而我觉得身上的担子很重，如何能更好地履行自己的职责，不辜负上级领导及老师们对自己的期望，使自己的工作能得到师生们的认可，是我最担心的问题。所以，在日常工作中，自己努力在方方面面严格要求自己，注重在政治思想上提高自己，提高对政策方针的理解能力，提高教育教学管理能力和工作水平。副校长在学校工作中既是领导者又是工作的具体执行者，需要唱主角，又要演配角，在工作中，自己注重把握自己，既尽职又不越位，做到以事业为主，从学校大局出发，自觉维护校长地位，维护学校班子整体形象，凡事做到尽职尽责，以身作则。积极主动地支持、配合校长开展好各项工作，当好助手。在工作中做到了和校长融洽相处，增强了班子整体实力。同时，作为业务副校长，做到了主动工作，务实工作。对校长负责，根据校长的总体设想和要求，积极参与决策，出主意、想办法。在教学管理的过程中，把校长的思想贯彻到工作过程之中。同时，注意在工作中总结经验，扎扎实实地开展教学工作，积极为校长提供信息，提高学校整体管理水平。确保管理思路清晰，教学秩序井然，教学质量稳步提高。
三.爱岗敬业，做不断进取的开拓者。
三年来，我认真学习有关的业务管理知识，积极参加各种高层次的培训，不断提高自身的管理素质，以“朴实、积极、进取”的工作作风参与学校的各项管理事务，主张“以人为本，和谐发展”的管理思路，竭尽全力做好自己的本职工作，努力协调学校的各项工作，配合校长及处室，制订、完善学校的各种管理制度。认真学习、贯彻上级教育部门的政策、法规及有关文件与精神;牢固树立“为学校服务、为教育服务”的思想。在教育教学及教育管理实践活动中经常深入教师、深入班级，勤勤恳恳，以身作则，认真履职。
在教学工作中，我重点做了以下工作：加强了教师的师德、师能培训，努力提高我校教师道德素养和业务水平;要求教师认真参加教研活动，注重老教师对新教师的传、帮、带作用，以老带新，以新促老，相互交流，共同提高;认真执行教育局制定的各项教育规定，坚持一月两次的教学常规检查;认真组织青年教师上汇报课，骨干教师上示范课，认真开展青年教师赛课活动和课堂教学调研活动，全面更新教师的教学理念，努力提高教师的教学艺术水平。作为教学副校长，坚守在教学第一线，及时转变教育理念，认真上好每一节课。
四、务实本职
作为教学副校长，时刻把教学这个中心放在心中，抓在手上。把学校的办学理念和办学思路落实在日常工作中，做到了既务实又创新，能根据本校实际情况制定了既符合教学规律，又符合上级要求的工作思路。
1、加强教学常规管理，突出一个“严”字。
认真贯彻省教学管理条例，结合学校实际，完善了“教学工作制度及教职工考核细则”。在科学规范前提下指导开展教育教学工作，执行制度突出了一个严字，严格执行制度，为教师创造一个良好的宽松的公平的工作环境，确保教学工作稳步进行，为全面提高教学质量提供了保证。
2、狠抓教师队伍建设，突出一个“实”字。
教学质量的高低取决于教师的素质，因此，我们把教研和科研活动作为提高教师素质的途径，不断给教师洗脑充电，结合生本教育理念和提高课堂教学效率的五大策略，通过集体备课、校本研修、教学开放日、备课、说课、评课、教学反思等环环相连的课堂教学研究机制等，强化了教师的教研行为，在这一点上，重视一个“实”字，力求实效，不做表面文章，真抓实干，这样大大促进了教师素质的整体提高。
3、加强学风建设，突出一个“恒”字。
学风建设是一个学校名誉优劣的关键，也是学校办学生命力和竞争力的体现，不能忽视。学风建设是多方面的，我们通过抓学生的文明行为习惯养成教育，设计一系列载体活动，评选出了学习之星、奋进之星、文体之星、劳动之星等;抓教师的教学行为规范，严肃考风考纪，务实进行教学质量考核，做到持之以恒，学校形成了良好的教风，浓厚的学风，为学校赢得了荣誉，我校的教育教学工作得到了学生家长的认可，也得到了上级领导的好评。
五.勤恳谨严，做学校发展的奉献者。
怎么写报告195人觉得有帮助
2025年12月中学副校长述职报告1怎么写作为中学副校长，述职报告是每年必须完成的一项重要工作。这份报告不仅是对自己过去一年工作的总结，也是向学校管理层汇报成绩、反思不足的重要途径。要想写出一份高质量的述职报告，需要从多个方面入手。
首先，报告内容应该全面覆盖自己的主要职责。比如，我分管的教学工作、德育工作以及校园文化建设等方面都要有所体现。在教学方面，要详细列出本年度组织了哪些教研活动，教师培训的具体情况，还有教学质量监测的结果如何。德育工作部分则可以讲讲学生思想教育开展得怎么样，有没有遇到什么新的挑战，又采取了哪些应对措施。至于校园文化，重点在于活动形式是否多样，师生参与度高不高，能否形成良好的氛围。
其次，报告中要突出亮点。每个学期都会有一些特别的成绩或创新点，比如我们去年搞了一个跨学科融合的主题活动，反响很好，这种值得推广的经验就该着重强调。当然，这并不意味着只谈好的一面，适当提到一些存在的问题也很必要，但要注意用词委婉，比如“某些环节尚需进一步优化”，而不是直接指出哪里出了差错。另外，对于取得的成绩，最好能用数据说话，这样更有说服力。像去年我们的升学率提升了几个百分点，这个数字就很直观。
不过，在写报告的时候，有些细节可能容易被忽略。比如，有的同事可能会把时间线搞混，导致前后描述的时间点对不上。还有就是，有时候为了显得工作量大，可能会把一些无关紧要的小事也罗列进去，反而分散了注意力。这些问题虽然不大，但确实会影响报告的整体效果。
另外，报告的语言风格也很关键。由于是面向上级领导，所以整体基调要庄重严肃，但也不要太过正式化，否则会显得生硬。适当的口语化表达能让报告更加生动，比如可以用“咱们团队共同努力下”这样的表述，既亲切又能拉近关系。同时，报告里的专业术语要恰到好处地运用，太多的话会让非专业人士难以理解，太少又显得不够专业。
最后，报告完成后别忘了仔细检查几遍。这一步很重要，因为哪怕是最细心的人，也可能因为疏忽而漏掉一些小问题。比如标点符号的使用是否正确，某些词语搭配是否恰当，甚至是一些简单的错别字，都可能导致整个报告的质量下降。如果条件允许的话，还可以请同事帮忙审阅一下，他们可能会发现一些自己没注意到的地方。
【第3篇】2025年中学副校长述职报告范文1300字
____年秋季开学始，担任陶唐中学副校长，现将我一年来工作职责履行情况汇报
一、主要工作
1、任副校长，分管学校安全、德育、综治、留守学生管理。
2、任初三年级三个班思想品德课教学一周9节课。
3、任初三（2）班班主任。
二、主要工作情况
1、思想上始终能与___和各级领导机关保持一致，与校长在思想上保持一致，工作上积极配合校长工作，努力当好校长的助手，也努力作好老师的榜样，自认为工作上还是勤勤恳恳、踏踏实实。
2、品德端正，尽力去关心和爱护学生，能为学生着想，能急学生之所急，能为学生办实事，学生有事也能寻求我的帮助。
3、教学工作，努力提高课堂教学效果，教学目的强，针对性强，课堂气氛比较活跃，学生满意率高。上学期期未考试平均分、及格率、优秀率名列前芧，综合名次排名全县第二，现在初三模拟考试学生的优秀率一般在40%左右。
4、担任初三（2）班主任，我用了心，也尽了责，初三（2）班每学期进一两个问题学生，三年累计主现在问题学生多达10多个，但这个班整体情况稳定，问题学生也能留得住，优秀学生也有一批，上学期找问题学生谈得多，本学期精力多集中在中上层学生，每周都要找学生做思想工作。鼓励学生好学上进。近段时间晚自习后，常深入教室与学生交流，沟通，加油、鼓劲。
5、分管安全、德育、综治、留守学生
（1）协助校长汇编了陶唐中学安全德育工作制度，本学期修订了值周值日老师职责、门卫职责。安全制度比较健全，安全职责比较明确。安全检查有夜记、日记、周查。、
（2）坚持对学生适时进行安全教育，每周一升旗后都要对学生进行安全教育、纪律教育。
（3）解决矛盾纠纷及时有理有据，能查清事实，摆出证据，讲清道理，让矛盾双方都能心悦诚服接受处理结果，一般问题自行处理，重大问题请示后全权处理。
（4）每周都要找问题学生谈话，对问题学生重教育轻处罚，重说理，轻指责，重呵护，轻鄙视，重在帮助问题学生寻找改正错误的机会。本学期对问题学生谈话记录到现在为止有104张，4万字左右。
（5）从细节入手，抓学生养成教育，开展多种活动，努力提高学生思想道德素质。
从____年秋季开学每月一次班风检查把长头发、长指甲、佩戴耳环戒指等纳入检查扣分，每年9月10月进行弘扬民族精神月活动，纪念改革开放30周年游园活动，每年元旦各班文艺晚会，4月份拔河比赛，5月份校园歌手大赛，11月份主题演讲赛，丰富了学生的课余生活，也让学生在活动中受到教育。
6、有学习的欲望，也能坚持学习。我认为学习是一个老师成长成熟的活动源泉，《教师报》和《人民教育》是我最爱看的，也是看得最多的。今年的机关效能年活动，我选取了几篇针对性很强的文章翻印给了每一位教师。
三、工作努力方向
1、性子急，喜怒哀乐全写上脸上，说服教学修养境界还不够高，应加强学习，提升修养境界。
2、平时说得多，写得少，工作过程出现过一些灵感和一些精彩之处没去记录，工作得失没形成文字总结材料。下学期开始争取每周至少写一工作日记。
3、安全综治工作还要做实做细致，杜绝安全隐患，堵塞安全漏洞，杜绝重大安全事故。
4、德育工作形式还要创新，工作内容还要拓展，工作方式还要活泼，学生养成教育还要抓细抓紧。
怎么写报告88人觉得有帮助
2025年中学副校长述职报告怎么写这一年作为中学副校长，心里头确实有不少话想说。述职报告，既要讲清楚工作情况，还得把成绩说透，但也不能太夸张。我琢磨着，这类报告得从学校整体发展入手，别一上来就直奔个人，这样显得格局大一些。
先说说教学管理这块吧。去年我们学校搞了不少教研活动，每周都有老师开公开课，这事挺费劲的。有时候老师们积极性不高，我就得挨个儿去动员，有时还得找校长帮忙协调资源。说实话，这活儿干起来有点累，但看到年轻教师进步明显，就觉得值了。不过这里有个小问题，有些老师的教案准备得不够细致，这可能是平时疏忽了对细节的要求。
再说说学生管理工作。学生们现在思想活跃，各种社团办得红红火火，但也带来了一些麻烦事。比如有学生在校外打架斗殴，这事让我很头疼。处理的时候得兼顾教育效果和社会影响，所以跟家长沟通花了很长时间。记得有一次跟一个家长谈了快两个小时，家长情绪激动，我也没少做思想工作，总算把事情平息下去了。
后勤保障方面也得提一嘴。食堂饭菜质量一直是个敏感话题，去年接到了不少投诉。为了改善这个状况，我专门组织了一次座谈会，邀请家长代表和食堂负责人一起讨论。会上气氛一度比较紧张，有些家长说话特别尖锐，我只能耐心听着，最后还是达成了共识，决定引入新的供应商。
当然，工作中也遇到些挑战。比如，绩效考核方案调整后，部分老师不太满意，觉得分配不公平。我觉得这个问题挺复杂的，涉及到学校长远发展，不能草率处理。后来经过多次开会讨论，总算敲定了一份大家都认可的方案。只是这个过程中，可能个别环节沟通不到位，导致部分老师心里存有疑虑。
另外，安全工作也是重中之重。学校大门管理得严了点，有些家长抱怨不方便接送孩子，但这确实是出于安全考虑。我建议大家多理解一下，毕竟孩子的安全比什么都重要。还有就是消防演练，每年都要搞几次，虽然麻烦，但真出了事后悔都来不及。
【第4篇】中学校长个人的述职报告样本范文3550字
在过去的一年里，我全面协助赵立庆副校长分管教学工作、分管教科研、信息中心、初三年级部等管理工作。在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献，将全部的身心与板桥中学融为一体。总结一年来的副校长任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。力求在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是理解领导指点，全体老师帮忙的极好机会。现就我一年来做的工作，向领导和老师们汇报，恭请大家指正。
一、注重学习，在思索中前行。
我始终坚持主动读书学习，不断提高自己的理论水平。一年来，天天阅读报刊，浏览学习网页，紧跟时代步伐，阅读《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《中国著长的管理细节》、《中学物理》、《南京教育》、《南京教研》、《读者》、《杂文选刊》等书籍；在校和外出听课80多节，参加各种教研活动20多次，撰写博客文章20多篇，09年6月20日应邀参加了市教科所举办的“个人课题”申报大会上作了题为“个人课题的选题策略”的交流发言。8月27日应邀到共中给全体老师做了《再回首，个人课题研究反思》的讲座，开展读书和思考已成为我生命中不可缺少的习惯。同时还加强廉洁自律的学习，注重从点滴小事做起，以反面的典型警示自己，以肩负的职责鞭策自己。在领导岗位上始终做到防微杜渐，坚持操守、两袖清风，做一个人民信得过的好领导。
二、抓实常规，在管理中提升
作为校长的助手，工作上用心配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮忙，不断激励。我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折。大胆工作，勇于创新。处理问题果敢、坚决，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。在教学管理中倾注超多诚心、爱心、热心、细心、耐心，用心主动与教务处其他人员配合，不厌其烦、耐心细致地做好诸如教学常规、青年教师培养、建立、招生、考试、课改、高一选科分班、高二学业水平测试、中高考等一系列工作。时刻将教学质量管理作为管理的核心，严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理，并且实行动态管理，随时抽检，检查后及时总结。深入年级组、教研组、备课组、课堂倾听老师的意见和各种反映，掌握第一手状况，及时了解掌握教学动态，与老师一齐解决教学中出现问题，不断摸索、尝试，用心寻找更科学有效的管理思路、管理办法。监控各年级教学质量，考试后及时召开教师会、家长会、学生会、质量分析会和绩效表彰大会、加强质量分析，以保证教学任务的完成和质量的提高。在建立三高中期间，带领教研组、备课组教师、专用室人员及本处室人员对照三星建立具体要求，认真学习和大胆实践，高标准、高质量的透过了专家组对教育论坛、研究性学习、校本课程、台账资料、专用教室、随堂听课、学科剖析等方面的现场验收，顺利而圆满地完成了多项艰巨而又繁重的任务。
三、课题引领，在研究中升华
我校教科研的策略是：以教学反思为切入点，促使教师发现问题；以案例研究为抓手，帮忙教师探究问题；以课题研究为突破口，引导教师解决问题，并借此全面提升教师的科研潜力和水平。校园现有三个大课题，其中省级课题2个，市级1个。分别是“信息技术环境下教学模式和教学方法的创新研究”、“郊区中学激励教育的实践研究”、“双主体理念下郊区中学有效课堂的研究与实践”在这些课题的带动下，不同的题组成员以课堂教学为依托，深入学生，创造性地开展研究工作。09年3次邀请原市教科所章宏主任、2次邀请市教研室肖林元主任、1次邀请市教科所陈静波副所长等知名专家来校指导研究性学习、教育论坛、课堂教学及个人课题研究工作。参与各种课题研究的教师在研究中学会了研究，逐步构成了课堂即研究，课题研究完全能够和教师的日常工作巧妙融和的研究特色，受到了省市专家的高度评价。
以解决教师教学中真问题为主的个人课题研究，在我校开展的红红火火。南京市个人课题的研究，此刻已进行到了第四期，到目前为止，我校共有80多人次参与了市、区级“个人课题”的研究。2个人课题被评为优秀课题、4人科研成果获一等奖，10多人科研成果获市二等奖。20多人次科研成果获三等奖。09年我校第三期市级个人课题有10人结题，第四期个人课题，市级22人立项，区级32人立项。09年我校再次被评为南京市“个人课题研究优秀校园”。我校个人课题的研究在南京市处于水平。
我在教育科研方面也身先士卒。用心撰写论文且硕果累累。09年12月我的第三期市级个人课题“小高考物理复习课教学策略的研究”结题，第四期市级个人课题“新教师一年教学适应期的校本化策略研究”立项。案例《巧设秀丽的“陷阱”》获市一等奖，论文《构建物理学习之桥》获市二等奖，论文《预设之外的精彩》获省教育学会论文三等奖，论文《把复习课的舞台还给学生》获市三等奖，《郊区中学文科生激励教育的策略研究报告》发表在《教育科研》刊物上。
四、开拓进取，在实践中收获。
1、三高中评估得到好评
建立省三高中是板中人的梦想，09年10月22日至24日，板桥中学迎来了校园发展的盛事——江苏省教育评估院专家组对校园进行省三高中的评估验收。专家组在两天多的时间里对板桥中学进行了全方位、多角度、深层次的调查与分析，板桥中学的全校师生步调一致、齐心协力，表现出高昂的建立热情和团队精神，以饱满的热情和用心的姿态迎接了这次检阅，并且捧出了满意的答卷。
（1）优课率高。随堂听课14节，涉及14个学科，优良课12节，优秀率高达85.7%。
（2）研究性学习成果显著。学生们的研究性学习成果汇报活动《板桥河的生态调查》获高度好评，同学们关注生态、关注自然、关注社会、关注板桥新城发展的主人翁意识令震撼着在场的专家们。
（3）教育论坛水平高。专家组观摩了主题为“激励教育的课堂渗透”的教育论坛。专家组代表陈国祥校长认为这是一期高水平、高质量的教育论坛，他从教育论坛上看到了老师们的发言很精彩，有成功、有失败、有经验、有困惑、对话、互动、观点相互碰撞，“撞”出了思想和智慧的火花。最后他也用一句话表达了自己参加教育论坛的感受，他说：“激励教育是一群真诚善良的人们所从事的一项感人的事业。”专家组从教育论坛得出结论是我校有一支优秀的教师队伍，很有发展的潜能。
2、实现了中考高目标
09年高考再次取得优异成绩，美术班公本（245180）双达线人数8人，民本（235170）双达线人数6人，达本科资格线人数42人。普通类二本(326分)1人，达二本资格线(311)以上人数3人。邹正东被空军航空大学军事重点本科录取。魏靖涵被南京师范大学录取。校园再获南京市教育局颁发的教学质量绩效优质奖和本科贡献奖。09中考总均分位于全区第三名，各科均分均超市均，获区绩效考核优质奖。我所教初三（1）班物理在09年中考中取得了较好成绩，均分位于区第四名，超过了市均分均分、优秀率、优分率、及格率均完成了区和校园下达的保四争三的目标，在校园的四个平行班中名列第一名。
3、出现出了“三抢”现象
09年校园出现了“个人课题抢着做”、“公开课抢着开”、“论文课抢着写”的良好现象，为校园的健康发展奠定了基础。09年市级个人课题立项22个，区级32个；校园第二次被市教科所评为“个人课题研究优秀校园”。开设各类公开课80多节；09年全校区级以上各种论文获奖12，其中省级5，市级6；区级，发表。
4、课程改革见成效
继08年之后我校李远见老师指导的研究性学习《板桥河生态调查》、朱丽超老师指导的《吹响限塑令的“集结号”》获____年南京市普通高中研究性学习成果展示评比二等奖之后，我校09年又出现新成果，美术组王伯良老师等编写的《速写技法》、历史组江克兵老师等编写的《南京史话》之《走进南京》分别获得____年南京市普通高中校本精品展示三等奖。地理组马向群老师等编写的《城市环境与生态保护》获全市中小学、幼儿园环境教育优秀校本教材中学组三等奖。
五、冷静思考，在反思中发展
一年来，无论作为教师、党员还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待、以理服人，淡泊名利，心地无私天地宽。严于律己，为人正直。凡事能自己做的就多做些，要说的就当面说清楚，该布置的任务就传到达位。教育教学工作牵涉校园每一个教职员工，工作中难免会遇到教师偶有过激言行。回顾和反思自己的工作，还存在着很多的不足，我觉得还需在以下几方面继续努力：
1、沟通表达的方式缺少艺术。要进一步改善工作方法，克服急躁心理，遇事三思而后行，做事、说话要讲究方式和场合，既要学会做事，又要学会做人。
2、思考管理的角度缺少深层次。要进一步在“落实”上做好文章，强化“质量兴校”意识，不断提高校园竞争力、生命力。
3、领导潜力有待提高，个性是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。
俗话说：“百尺竿头，更进一步”，我将冷静反思工作中的不足，认真听取领导、老师们的意见，用充满智慧与艺术的管理服务教师工作。
以上如有不妥，敬请批评指正。
怎么写报告115人觉得有帮助
述职报告，说难也不难，说简单吧有时候又挺麻烦的。尤其像中学校长这样的职务，得把工作上的事交代清楚，还得让人听着顺耳，这可不是件小事。不过，要是真想写出份不错的述职报告，得从几个关键点入手。头一个就是要把自己的成绩摆出来，但别光顾着吹，得有事实支撑。比如教学质量提升了多少个百分点，学生们的升学率提高了没有，这些都是硬指标。可别一上来就空谈理念，那些虚的，人家听了心里没底。当然了，数字不能瞎编，该核实的都得核实好，不然到时候领导问起来，你答不上来就尴尬了。
还有，工作里的问题也不能回避。学校里肯定有不少难题，像是师资力量不足，或者教学设施跟不上之类的，这些问题解决得怎么样了，得在报告里提一提。要是只报喜不报忧，显得不够坦诚。不过，写的时候得注意措辞，别让人觉得你在推卸责任，可以说“曾经遇到过一些困难”，这样听起来就好多了。
另外一点，报告里最好能提到些具体的例子。比如，去年为了提升学生的阅读能力，学校组织了一场读书活动，结果参与的学生比前年多了不少，这种事例能让人觉得你的工作是有成效的。要是光说“我们做了很多努力”，听的人可能就会觉得模棱两可，不知道具体干了什么。
再有就是语气要合适，既不能太谦卑，也不能太过自信。作为校长，得让人感觉到你是有担当的，但又不至于让人觉得你在抢功劳。报告写的时候，可以试着用第一人称，像是“我带领团队做了……”，这样会显得亲切些，也更能拉近和听众的距离。
不过，写报告的时候有时候会碰到些小问题，比如说有时候想表达的意思太复杂，结果写出来的句子就有点绕，读起来费劲。还有就是，有时候为了强调某个观点，可能会不小心多写了几句，结果整段话看起来就不够紧凑了。这些情况其实很常见，只要写完后多检查几遍，应该就能发现并修正这些问题。
最后，写报告的时候，最好能结合学校的实际情况，别照搬别人的套路。每个学校的情况都不一样，所以报告的内容也得有针对性。如果能把自己的特色工作融入进去，那这份报告就算是成功了一大半了。
【第5篇】有关中学校长述职报告范文3050字
“述职”，是主体的实质性道理。“报告”，是呈现表像而又整体的艺术生命体。下面是小编收集的有关报告的范文，希望大家喜欢！
尊敬的市局领导、尊敬的老师们、同志们：
作为首阳山一中的法人代表，现在我向大家作____年述职报告，请予以审议，并希望得到同志们的批评与指正。
20xx 年在市局、镇党委、政府以及中心学校的正确领导下，我团结带领全体师生进一步落实科学发展观，通过全面抓教学，重点抓管理，突出抓课改，取得了学校教育和教学质量的双丰收，一中的对外影响进一步扩大，各项工作进展顺利并圆满完成，为全镇人民交上了一份满意的答卷。“竭忠尽智干事业，一心一意求发展”是我 ____年管理工作的突出特点。
“打铁须得自身硬”，作为一中校委会的核心和班长，作为学校教育教学活动的主要决策者，我清醒地认识到：校长必须成为党的教育方针和教育政策的模范执行者，无论是个人修养，还是师德表现，都必须成为全体师生的标兵和楷模，校长的一举一动都可能对师生产生重要的导向作用。为提高个人修养和职业道德水平，我在要求每位教师自觉加强学习和实践的同时，自觉模范践行市局《2号文件》和《八条禁令》，并在班子和教师中持久开展“敢于讲硬话”活动。每周五下午、每周日晚上由我主持的班子例会和全体教师会雷打不动，在会议上，我要求每位领导都要当众检讨自己的工作得失，就自己的个人修养、师德表现、工作作风做严肃的批评与自我批评。在开展“敢于讲硬话”活动中，我注意从学校生活中的点滴小事入手，深入剖析，不讲情面。如一位教师____年9月私下为学生征订教学辅助资料，这一违规行为立刻就成为班子会和教师会上批评与自我批评的话题，这决不是小题大做，因为在一中校委会和教师队伍中，批评成为一种特殊形式的团结，目的就在于维护整个班子和教师队伍的纯洁性和公信力。一年来，一中教师队伍之所以团结一致充满活力，就在于每位教师的个人修养和师德表现都体现了教育发展先进性的要求，在于教师队伍的思想教育活动能与时俱进地持久开展。
在学校管理中，我按照“人尽其才，才尽其用”的原则给每位领导进行了科学分工，按照“校长负责，分层管理，做主有权，当家有责”的管理思路进行有效管理。作为校长，我就重大校务活动所做出的每一项决策，既是领导班子集体智慧的结晶，也是教代会充分讨论、反复论证的成果，决策过程严格按照“民主集中制”的原则进行，充分体现了教职工的愿望和要求。我没有出众的领导能力，但我对各位领导班子成员，对各位教师有的是理解、尊重、信任和支持。在一中的每一次校务活动中，各位班子成员都不是单打独斗，都是以一个团结的整体去进行领导和组织。每一位教师在各自的教育教学工作中表现出来的才能形成了一中教师队伍强大的战斗力。我对教师队伍的管理做到了以人为本，工作上是高标准严要求，不折不扣维护管理制度的尊严，生活上是无微不至的关心和爱护，每一位教师家中有了婚丧嫁娶之事或因病住院治疗，我都会亲率班子成员登门探视，把一中大家庭的温暖及时带给每一位教职工。
一中是我镇唯一一所成建制初中，承载了全镇六万多父老乡亲的希望，作为一校之长，出于对学生人身安全和教育质量方面的考虑，我对“责任重于泰山”这句话真正含义的理解深有感触。一年中，周一至周五每天我都以校为家，晚上也坚持在校工作，从未脱离过工作岗位，从未因病在家呆过一天。在我的严格要求下，一中的班子成员无一日不坚守在校，领导和指导学校工作的正常运转。一中范围大，事务多，对我而言，牺牲双休日、节假日休息时间到校工作是再也平常不过的事情，每到除夕之夜，当辞旧迎新钟声敲响之时，我都会拿起手机向轮值领导和护校值班老师表达新年的祝福，并感谢他们恪尽职守，这已经成为多年来我的一种习惯。有时身为物役，要外出开会和联系工作，但我的心无时无刻不念想在学校，总是抽空通过电话和班子成员交换工作意见。
一中的“四特”精神(特别能吃苦，特别能吃亏，特别能奉献，特别能战斗)是我首先倡导的，在学校日常工作中，我有责任有义务身体力行以身作则，通过党的教育和自我学习，我认为自己树立的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观是正确的，是牢固的。我常讲一句话：校长的权力和面子是谁给的？是党，是人民，是全校师生。主持一中全面工作十余年来，我之所以得到全体教师的有力支持，就在于我在廉洁自律方面常修为教之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到了“一不贪钱，二不贪物，三不贪荣誉”。
一中的财务、账目管理，严格执行“收支两条线”制度，有限的经费除了必要的开支外，全部倾斜于教学一线，用于教学设备的添置、服务设施的改善和教研教改活动的开展。____年，学校基建任务繁重，在这方面的投入相对较多。在教师外出参加培训、学习、交流等教学教研教改活动方面，更是不惜资金。我们先后组织部分青年教师到孟津、开封、郑州等地知名初中听课学习，使教师们获益匪浅。青年教师通过分析研究，总结尝试，不断完善自己的课改模式，实践和创造自己的教学风格。____年7月，我校投入资金近万元，派遣朱桃红、薛娜平、宋志国三位老师赴上海参加由中央教科所主办的“传统文化与语文教学”年会。在这次年会上，由我校语文教研组21位课改实验教师编写的校本教材《洛阳历史文化名人》获得中央教科所教科研成果一等奖。学校的办公用品、教学设备采购实行严格的购物审批、来物入账、领物登记制度。在近八年的评模表优中，我没有一次参选，班子成员偃师市级优秀教师无一参选，名额全部向一线及毕业班教师倾斜。我的手机因联系工作所消耗的费用从未在学校报销补助过一次。今天我可以负责任地讲，十余年间我没有接受过任何老师的一次贿赂。
“一个校长就是一所学校，一份耕耘就有一份收获”。____年一中全体师生在以我____校委会尽心尽力、尽职尽责的领导下，奋力拼搏，开创了学校喜人的稳定局面，赢得了一项又一项崇高荣誉：班子成员团结务实，具有强大的凝聚力、向心力和战斗力，见困难就上，见荣誉就让，充分发挥了战斗堡垒作用;打造和形成了一支师德高尚、素质过硬的教职工队伍，师生关系融洽和谐，教研教改氛围浓厚;____年8月，中招成绩揭晓，我校统招升入省级示范性高中—偃师高中63人;升入职业学校学生数量居全市第二，受到市局表彰;____年7月，我校在中央教科所“传统文化与语文教学”课题上海年会上被授予“课题研究先进单位”;____年3月，我校荣获“洛阳市家长学校创建先进单位”;在____年12月召开的教育工作会议上，我校被市局评为“偃师市08—xx学年初中工作先进单位”、“偃师市 ____年职业类招生工作先进单位”、“偃师市绿色学校创建工作先进单位”;在____年全市中小学春季田径运动会上，我校代表队获得初中组全市第5名，在____年12月份举行的全市中小学篮球比赛中，我校男子篮球队荣获乡镇组第2名，初中组第4名。____年元月，在偃师市教育局教学评估和年终综合评估中，评估组对我校的学校管理、特色教育、教研教改等工作交口称赞;____年上半年，我校圆满完成了新校区二期工程建设任务，新教学楼、行政办公楼如期竣工。与此同时，学校投入8万余元，改造实验楼，并建设了实验室。____年xx月，我校顺利完成“新农村学校旱厕改造”项目工程的主体工程，现正准备进行设备安装。____年xx月，我校申请的“学生宿舍楼”项目工程已获得洛阳市发改委批复，现已完成立项，并先期进行了总面积达xx余平米的学生公寓楼建设的地质勘探和图纸设计工作，预计投资200余万元。____年12月，我校与镇政府就新校门建设工程的资金投入问题已初步达成意向，同时，在镇、村、中心校支持下，我校拓宽校门前的道路工作也拉开了序幕，现征地工作已经结束。
怎么写报告52人觉得有帮助
关于中学校长述职报告的撰写，我觉得毕竟这是对自己一整年工作的总结，也是向上级汇报工作的一种形式。既然是总结，那肯定得把这一年干了什么说清楚，还有哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。要是能结合学校的实际情况，用具体的事例来支撑自己的观点，那就更有说服力了。写这种报告的时候，我觉得得先把学校的总体情况交代一下，比如学生人数、师资力量、教学设施之类的，这样能让读者对整个学校有个基本的认识。然后，就该谈谈这一年的工作重点了，像是教学质量提升，校园文化建设，安全管理这些方面。举个例子，如果教学质量提升了，就可以提提采取了什么措施，是加强了教研活动还是优化了课程设置，最好能给出一些具体的数字，比如考试成绩提高了多少个百分点。
不过有时候也会遇到些情况，比如说某项计划刚开始执行的时候效果不太好，后来经过调整才逐渐显现成效。这种情况下就得实话实说，不能藏着掖着。毕竟领导也不是傻子，他们也知道事情不会一帆风顺。只要能把问题的原因分析清楚，并且表明自己已经采取了哪些补救措施，这就够了。
另外，我觉得报告里还可以适当加入一些个人感悟，但别太多，不然会显得有点跑题。比如说通过这一年的努力，自己对教育有了哪些新的认识，或者对团队合作有了更深的理解。不过这里头要注意的是，千万别夸大其词，说成自己一个人有多了不起，毕竟任何成绩都是大家共同努力的结果。
还有就是格式问题了，虽然说内容才是最重要的，但如果格式乱七八糟的，给人的第一印象就会大打折扣。所以，标题要醒目，段落要分明，字体大小也要合适。不过话说回来，有时候忙起来难免会忽略这些细节，有时候排版看起来就不那么整齐，但只要整体还算清晰就行。
最后，写完之后最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西看多了，可能会忽略掉一些小问题。而且别人提的意见往往能帮你发现一些自己没注意到的地方，说不定还能帮你在报告里补充点有价值的内容呢。
【第6篇】中学德育校长人大代表述职报告范文2800字
中学德育校长人大代表述职报告
？？回顾一年来的工作，在校领导和各位同事的关心支持下，我认真落实国家有关学校德育安全工作的各项要求，坚持创新工作模式，强化过程管理，落实各环节责任，杜绝了不安全事故的发生，使学生思想道德水平明显提高，较好的完成了各项工作。现将我一年来履行职责情况汇报如下：
？？一、抓好德育工作
？？1、健全德育工作领导机构，加强德育队伍建设。鉴于人事的变动，及时调整充实了德育工作领导小组，明确分工与职责，夯实德育工作任务。
？？2、确定学校德育目标，制定好德育计划。在充分调研的基础上，根据上级有关要求，结合我校校情学生的实际，提出切实可行的德育目标。根据德育目标制定出详实的德育计划，坚持一月一个重点，一周一个主题。
？？3、创新德育模式，确保德育效果。
？？①推行德育工作“首遇负责制”。对于学生中发生违纪违规事件，实行首遇负责制：即无论在什么时间什么地点，无论哪位教职工遇到学生违纪违规，都有制止教育的义务，并要如实的填写学生违纪违规登记表，学校对每位教职工处理违纪学生情况实行一月一汇总一月一通报。
？？②对班级管理实行班主任辅导员“捆绑制”。为了增强班主任辅导员工作的凝聚力，工作上能相互团结协作，对班级管理实行班主任辅导员捆绑制，即在班级每项活动中，无论是班务工作还是队务工作，对班主任辅导员，坚持“一损俱损一荣俱荣”实行“捆绑制”。增强了班主任辅导员工作的凝聚力。
？？③对班级实行“典型学生”考核制。所谓典型学生，就是指经常违反学校各项规章制度的玩劣学生和表现特别优秀的学生。学校通过领导值周员红领巾监督岗所发现的典型学生，进行登记，对于优秀学生的给班级考核加分，对于发现的顽劣学生给班级考核减分。
？？④班级建立典型学生登记册，做到对学生教育正面教育与反面教育相结合。
？？⑤改版红领巾广播栏目，增强教育的针对性实效性。对校园广播，进行改版，设立校园新闻直通车、优秀习作、安全你我他等栏目。特别是校园新闻直通车，及时对校园发生好人好事优秀学生先进班级等进行采访报道，对校园违纪违规学生进行曝光批评，对学生进行引导，效果良好。
？？4、开展好德育实践活动，使学生在实践中受到教育。
？？活动是德育教育的载体。一年来，坚持根据学生的实际和时令变化，组织学生开展了丰富多彩的德育实践活动。针对在学生存在吃零食的陋习，9月份在全体学生中开展了“讲文明讲卫生讲环保”专题教育活动，通过向学生发倡议书宣讲小食品的危害举行告别零食签名活动等，引导学生告别陋习，杜绝零食。为了加强对学生爱国主义教育，10月份在学生开展“祖国在我心中”系列活动，通过开展征文，举行演讲赛，加强了对学生爱国主义教育。为了加强对学生的警示教育，使学生能过珍惜美好生活环境和大好时光，3月份，开展了学雷锋活动。4月份开展文明礼仪教育月活动，组织编印了《小学生文明礼仪手册》，组织学生学习，引导学生做一个说文明话，办文明事，做一个文明人。5月份在学生进行了感恩教育，通过组织征文，布置爱心家庭作业，举行演讲赛等形式对学生进行感恩教育。目前这一活动还正在开展之中。6月份在全体师生中开展评选新三好学生优秀辅导员活动。
？？二、抓好安全工作
？？1、健全安全工作领导小组，进一步夯实安全责任。鉴于人事的变动，及时调整充实了安全工作领导小组，明确分工与职责，夯实安全工作任务。
？？2、完善安全制度，明确安全责任。在已有安全制度的基础上，对安全制度进行了修改，重新制定安全制度20条，做到个环节责任清楚，责任到人。
？？3、加强各环节管理，确保学生安全
？？①加强楼梯值班，确保学生上下楼安全。为了有效预防学生上下楼梯发生不安全事故，及时设立了楼梯值班员，建立了楼梯值班制度。楼梯值班员对学生上下楼梯进行监督管理，（引导学生上下楼梯统一靠右行。要求学生早操或大型集会结束后统一将四路纵队变为两路纵队，依次上楼。
？？②加强放学路队管理，确保学生出行安全。为了规范放学路队秩序，确保学生出行安全，对放学路队建立路队长负责制。通过路队长佩戴胸牌上岗，对学生进行管理，学校坚持每周对路队进行评优评差，半学期表彰一次优秀路队长，使路队秩序明显好转。加强对教师护送学生路队情况检查，学校领导实行分段负责。
？？③加强食品安全管理，确保学生饮食安全。针对学校门前摆摊设点的小商小贩增多，学生在校门前乱够小食品，这些小食品既不卫生不安全，又影响了校门口环境卫生，还给学生养成乱花钱的坏习惯，而且给家长造成一定的经济负担，针对这一老大难问题，及时在校门设立红领巾监督岗，对于在校门口乱够小食品的学生，进行监督登记，教育处通过发放学生违纪反馈单及时反馈给班级，班级对这些学生进行处理，并在对该班考核时予以扣分。
？？④加强学生课间管理，确保学生活动安全。学生增多而活动场地减少，这就极易引发不安全事故，在这种情况下，及时设立课间管理员，对学生在课间活动进行管理，对违纪违规事件进行处理，确保学生课间活动安全。
？？4、加强安全教育。为了使安全教育工作针对性实效性，具有连续性，对各阶段安全教育任务进行分解，教育责任到人。坚持利用升国旗或听广播结束后，对学生进行教育，做到周周有教育，周周主题不一样。
？？5、加强班主任辅导员和班队组织的建设。班主任辅导员即使学校德育工作有力助手又是其直接组织者，坚持每学期开学把那些又能力责任心强的同志选任到班主任辅导员，对那些考核位于后列给予淘汰，增强了班主任辅导员队伍活力。班队干部是班主任辅导员的得力助手，在班级大力倡导班队干部公选，把那些有能力在同学中有威望的学生选任到班队干部岗位上来。
？？6、坚持每周抓好“三会一活动”。即每周抓好班会队会晨会和升旗仪式，加强对学生纪律养成教育。
？？7、坚持每学期开展一次应急避险训练，提高全体师生的应急避险能力。
？？三、抓好卫生防疫工作
？？一年来，针对各种流行疾病增多，学校已经成为传染病防控重中之重的实际，及时成立了学校传染病防控工作领导小组，加强对传染病防控工作的领导。及时出台了发现传染病处理办法、传染病处理流程，建立疫情报告制度和晨检制度，并根据时令变化和疾病流行情况，及时对学生进行防控传染病知识的宣讲，在学生中大力开张卫生评比活动，确保了校园不发生传染病。
？？四、抓好师德教育
？？根据新时期师德教育新变化，坚持每学期利用学习会、例会组织教师进行学习先进人物的典型事迹，在教师中大力倡导奉献精神，加强对平时学习指导、检查，及时开展师德征文评选活动。
？？总之，一年来，在全体教职工大力支持和各位领导帮助下，杜绝了不安全事故的发生，使学生思想道德水平明显提高，为提高我校教育教学质量奠定里良好的基础。但认真回顾自己一年来，还有些不足之处：德育科研多年来是我校薄弱环节，在这一方面还没有新的突破。在新的一年，我将发扬优良传统，坚持好的做法，争取在德育科研方面有新的突破，以更好成绩回报各级领导。
怎么写报告131人觉得有帮助
述职报告，不管写什么，开头都得讲讲自己的工作背景，不然人家不知道你是谁。我是某中学的副校长，也是个人大代表，平时管着学校的德育工作。这活儿听着挺光鲜，但其实琐事一堆，每天都在处理各种学生的事，从打架斗殴到早恋，什么都有。学校这块，德育这块儿我抓得很紧。主要是想让学生们知道什么是对的，什么是错的。比如搞些主题班会，让孩子们了解社会主义核心价值观之类的。不过有时候也得看效果，不能光喊口号。我记得去年搞了个“诚信校园”的活动，初衷挺好，结果发现有些班级只是应付了事，后来我专门开了次班主任会议，强调了态度问题。这事后来反响不错，家长们还特意发了感谢信。
人大代表这一块儿，我主要负责收集意见，尤其是跟教育相关的提案。今年提了个关于加强中小学心理健康教育的建议，这个提议是基于我们学校心理咨询室的数据来的。我发现现在的孩子心理压力特别大，尤其是临近考试的时候，情绪波动特别明显。我建议在学校里多配备心理咨询师，定期给学生做心理疏导。虽然这需要经费支持，但长远来看，对学生的发展很有帮助。
要说写述职报告，我觉得重点是要真实。有些人喜欢夸大成绩，说得多好听都没用，关键是要让人看到具体措施。像刚才提到的心理健康教育提案，就得把背景、数据、分析都写清楚，不然就成了空话。还有就是条理要清晰，别东一句西一句的。比如先讲德育工作的开展情况，再讲人大代表履职的表现，最后谈谈存在的问题和改进方向。当然，这都是我的理解，不一定对。
报告里难免会涉及一些专业术语，像“社会主义核心价值观”、“心理健康教育”之类的东西，但别堆太多，否则显得太书面化。适当的口语化表达能让文章更有亲和力。不过这里头有个小地方要注意，有些词可能拼错了，比如把“心理健康”写成“心里健康”，这种小问题是常有的，改起来也不麻烦。
述职报告不是写论文，不用那么严肃。适当带点个人感情进去，会让读者觉得你是在用心做事。像我写报告的时候，就喜欢把自己的一些想法和感受放进去。比如，我觉得现在的学生很聪明，但有时候缺乏正确的引导，这就需要老师和家长一起努力。这样的表达比干巴巴地说“学生需要引导”要生动得多。
最后提醒一下，写报告的时候千万别忘了检查一遍。我有一次因为赶时间，结果把“德育工作”写成了“德治工作”，差点闹笑话。这种事情虽然不大，但影响不好。所以写完之后最好放一放，隔段时间再看一遍，这样能发现不少问题。
【第7篇】中学校长年终述职报告范文2800字
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
10月17日，县教育局安排我兼任xx中学校长，10月18日，我正式到校报到上班。认真算起来，我任xx中学校长只有短短72天时间。客观地说，在这两个多月的时间里，我所完成的主要工作，是以校长的身份、从校长的视角，再次对xx中学的办学现状进行了深入的认识和了解，并据此思索管好学校、办好学校、发展好学校的思路。同时，接过上任校长正在进行的工作，妥善完成。下面，从三个方面进行简单的汇报。
一、所做的主要工作
1．调整校委分工，理顺工作关系。
10月下旬，针对学校原有校委成员在本期初已发生了很大变动的情况，为了便于学校管理工作的开展，对校委分工作了重新调整。一是新增办公室主任为校委成员，使校委成员的人数由6人增为7人；二是对校委成员分工负责各处室、各年级作了明确规定，使校委成员职责更明确。
2．完善管理制度，严格督促落实。
校级管理制度的完善和严格落实，是本期来我主要致力的工作之一，具体包括：
一是行政周例会制度。学校校委领导在每周周五定时召开行政会议，及时总结、落实各线本周工作任务的执行情况，并研究、部署下周工作。行政例会不间断地定期召开，不仅加强了校委领导的沟通与团结，也便于学校行政及时发现问题、提出问题、解决问题。
二是校务月例会制度。每学月第四周周四下午举行，校委成员和中层干部全体参加。与会者向大会通报本学月所完成的工作，并对下学月的工作作安排。会议不展开讨论和表决，旨在通报情况，促进各线之间相互了解和沟通。
三是领导包班制度。全校20个教学班由17名领导包干（年级主任包两个班），包班领导负责督促所包班级班主任履行职责，帮助班主任提高班级管理水平，并作为学校行政与各班级之间联系和沟通的纽带，推动学校中心工作在各班的实施和落实。
四是行政值日制度。以一星期为周期，每天安排两名领导值日，负责全天督查学校各线工作，并作好记载。作为学校日常管理的主要制度之一，行政值日制度不仅促进了各线之间的相互监督，也有效地防止了管理真空的出现。
五是分线周例会制度。学校的主要工作分为教学教研、政教政工、总务财务、党支部、工会五条线，每周周一，由各线主管校委召集所属中层干部召开工作例会。会议的内容是传达学校行政例会的精神，总结上周工作，安排本周工作。
另外，还对学校原有的制度进行了修订和完善。通过系列制度的严格实施，学校领导班子思想更统一、责任更明确、反应更灵敏、行动更高效。
3．规范工作流程，严肃工作纪律。
对学校各线工作的管理，我反复强调，管理的流程要清晰、规范；对学校领导班子成员，则要求牢固树立责任意识、规范意识、服务意识、大局意识、安全意识、质量意识，正确行使权力，严格履行职责，严守工作纪律。
4、推行校务公开，加强民主管理。
学校的每一项决策，我都坚持民主集中制的原则，与班子成员一起商量，一起决策，不独断专行；但该坚持的原则，我都坚决守住底线，不做权钱交易，不损害教职工利益，不损害学校集体利益。特别是关系到教职工切身利益的事，比较敏感的问题，我都做到及时公开，在一定范围内公开，并逐步扩大公开内容和范围。比如基建问题，财务问题，用车、用烟用餐问题等。
在上述工作完成的基础上，我的基本工作是放手让同事工作。按照述职的要求，这不应该是述职的内容，但因为两个方面的原因，我还是坚持要向领导和同事说明情况，正式的书面报告里不写。一是我职务的特殊，导致事务繁多，对照《校长考评方案》，可能不一定称职；二是我习惯于当一名“懒”校长，我记得农村有句俗语“懒惰的母亲会养出勤快的丫头”，我希望我的“懒”能够换来助手和同事的“勤”。这与上级要求校长的“勤”可能有一定的距离。我做校长的思路是：放手，放手，再放手。我认为：放手一是体现了对助手和同事的尊重。理顺关系，明确职责之后，每个人都在制度的框架内做事，校长可以督办检查监督，但不能再指手画脚，让助手和同事无所适从。二是培养了助手和同事的能力。每个人都能创造性主动性的开展工作，能够独挡一面，逐步走上前台，逐步形成结构合理的梯队。三是推进了学校民主管理。我一直以为，对学校来说，民主管理的最高境界就是校长不在学校，学校能照样高效运转！有了这样的思路，我的主要工作就是放手。因为放手，负责日常工作的校长所以能够主动巡教，督查各线开展工作；负责教学的校长安排督办“比访”活动能够做到具体细致；负责政教的校长开展安全教育能够做到形式多样；负责办公室的同志撰写《致家长的一封信》时能够做到简洁感人；负责家长委员会的同志组织家长会议时能够做到严密周到……。
二、取得的主要成绩
1．教学秩序井然，教学效果良好。
两个多月来，在全体教师的大力支持下，学校的日常教学工作有条不紊地展开。根据我日常巡查和行政值日记载的结果来看，没有发生过一起教学事故。
在教育局12月份召开的全县教育工作会议上，我校再次被评定为“初中教学质量优胜单位”，物理、思品、历史学科获得全县“中考学科教学质量优胜奖”， 10多位教师被县教育局评定为“先进工作者”、“师德模范”、“优秀班主任”。
“大家唱，大家跳”活动获得了优秀组织奖。深入开展“课内比教学，课外访万家”活动，教师的业务能力、教学效果及师德修养水平得到了显著提高。
2．安全管理得到加强，德育教育深入展开。
本学期初，为加强安全管理，学校成立了安保室。加强了校园日常巡查和定期安全检查，开设了每周一节的安全教育课，并对学生擅自外出的行为、学生乘车骑车安全进行了专项教育和专项整治。本学期来，没有发生过一起学生安全事故，学生在校的安全保障得到了提高。
由政教室牵头，团部配合，本期开展了一系列卓有成效的德育活动。主要包括学生就寝纪律专项整治活动、“大家唱、大家跳”艺术教育活动、学生乱丢乱扔专项整治活动等。随着这些活动的深入展开，学生行为更规范、更文明，校园环境更加整洁，校园气氛更有活力和朝气。
3．办学条件进一步改善，财务管理更加规范。
一是妥善完成在建工程。包括校园东南角围墙修建、老学生宿舍改造工程、学生厕所改造工程，目前，上述工程已基本如期完工。
二是规范财务管理。重新制订了《xx中学用餐、用车、用烟制度》、《xx中学教师差旅报销管理制度》，并严格带头执行，非教学性开支大大缩减。
4．构建家校沟通平台，实行开门办学。
经过认真仔细的筹备，12月份，“xx中学学生家长委员会”正式成立。促进了学校与家长、社会之间的沟通和了解，增强学校工作的透明度，初步实现了开门办学、开放办学的目标。
三、后段工作设想
两个多月的时间里，我虽然做了一些工作，也取得了一点实效，但这些成绩离全体师生的期望还很远，离我自己预想的目标还有很大的差距。对xx中学后期的管理和发展，我有如下初步设想：一是继续加强教育教学管理，提高教育教学质量;二是继续加强安全教育与管理，构筑师生安全屏障;三是继续加强学校文化建设，提升学校办学品位；四是继续加强教师队伍建设，打造高素质的教师队伍;五是继续加强家校联系沟通，共同营造学生和学校发展的良好氛围。
谢谢大家！
怎么写报告143人觉得有帮助
中学校长年终述职报告怎么写做为一个校长，年终述职这事每年都要面对。说实话，一开始我也不太明白该怎么做，后来慢慢摸索出点门道。不是随便写写就行的，得把这一年的工作好好梳理一遍，把成绩说清楚，把问题摆出来，还得有点想法，不然领导看了摸不着头脑。
开头这部分挺关键的，得先把学校的总体情况交代一下，比如学生人数、教职工配置什么的，这是基础。然后，就该谈谈这一年学校的主要工作了，别光说干了什么，还要讲为什么这么干。比如说推行素质教育，就得说说为什么要搞这个，背景什么的，这样显得有理有据。要是直接上来就说做了哪些事，总觉得缺了点什么。
说到成绩，这可是重头戏。成绩不是吹出来的，得拿出具体的数据来支撑。像是教学质量提升了多少个百分点，学生的竞赛获奖情况，这些都得列出来。不过成绩也不能吹得太满，适当的留点余地比较好。比如可以说“取得了显著进步”，而不是“取得了巨大突破”。毕竟谁都知道，教育工作不是一蹴而就的。
当然，成绩说了，问题也不能回避。这一年肯定也遇到了不少困难，得老老实实说出来。像是教学资源不足、师资力量不够之类的，这些问题不能藏着掖着。但光说问题也不行，得接着提解决办法。比如说资源不足，是不是可以争取更多的财政支持？师资不够的话，能不能加强教师培训？这些问题提出来后，最好能给出个初步的想法，这样显得负责任。
接下来就是展望未来了。这一年过去了，下一年怎么办，得有个大致的方向。比如说继续深化课程改革，加强家校合作之类的。不过这个部分不用写得太详细，点到为止就好，给领导留下个思路就行了。要是写得太具体反而可能让人觉得不够灵活。
还有个细节要注意，报告里的语言得符合校长的身份。不能太随意，也不能太书面化。比如，“咱们学校今年在教学质量上有了新的突破”，这种说法就比较合适。既体现了成绩，又不会显得太过夸张。
写报告的时候，时间安排也很重要。别等到快交的时候才匆匆忙忙赶工，那样很容易出错。最好是提前规划好时间，先把初稿写出来，然后再反复修改。尤其是数据这一块，必须保证准确无误，不然到时候被挑毛病就麻烦了。
最后再说个小技巧吧。报告写完后，最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，看不出来的问题，别人一眼就能看出来。而且多一个人过目，也能避免一些不必要的疏漏。当然，找人帮忙看的时候，态度要诚恳，别觉得自己写得已经很好了，这样才能听到真实的反馈。
写述职报告是个技术活，得用心去琢磨。只要把工作认真梳理，把成绩实事求是地反映出来，把问题诚实地摆出来，再结合未来的打算，这样的报告就算合格了。
【第8篇】2025年度中学校长个人述职报告范文2550字
述职报告是向上级机关和本单位群众汇报单位、部门领导集体或领导者个人一个阶段履行职责的情况并回答称职与否的报告。下面述职报告的小编分享《xx年度中学校长个人述职报告范文》供大家参考！
xx年是深入学习贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，学校党委组织认真学习党的十八大精神，作为学校校长，紧紧围绕学校教育教学发展目标，全面贯彻党的教育方针、政策，认真执行上级教育部门的政策、法规，结合本校的办学宗旨和特色，领导全体职工全面完成学校的教育教学任务，得到了上级部门的肯定与表扬。现将本年度个人工作情况述职报告如下：
一、提高思想政治素质。
一是加强了政治理论和法律法规的学习，挤出时间认真学习党十八大精神，并用其统领工作全局;结合县局“内强素质、外树形象”师德主题教育，我坚持系统地学习了各项教育法律法规。通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校，同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。
二是重视业务知识的学习。看名校特色，学管理经验。我进一步树立了新的教育观念，更新了学校管理方法，在校内完善了学校班主任选聘，坚持开门办学的思路，规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度，在规范的大前提下，坚决支持教师的合理劳动报酬，进一步调动了广大教师的积极性。我汲取了外地的先进管理经验，取人长补己短，使学校管理工作日臻完善，也更人性化。
三是作为校长，我严于律已，全身心投入到工作之中，起好示范带头作用。一直坚持站在学校发展的高度，思考学校工作，维护学校荣誉。生活、工作中力戒浮躁，虚心听取师生意见和建议，接受教职工批评，客观公正地对待和处理人和事。平时深入群众中，关心教师和学生，了解师生呼声，建立了和谐的人际关系。
二、提升自身工作能力。
1.深入学习、贯彻、落实党的十八大精神，组织学习调研活动。组织教师积极参加学校统一组织的集中学习辅导，要求教师结合个人的学习、思想和工作实际撰写以上的心得体会，学习交流。 围绕“全面推进教育创新，努力提高办学档次”这一主题，展开解放思想大讨论，把大家的思想认识从那些违背科学发展的观念、做法和体制的束缚中解放出来，形成共识，解放思想，开拓创新，坚持用科学发展观统领工作全局。
2.求真务实，扎实工作。首先是加强班子建设，我明白班子是学校的灵魂，班子的思想品质、工作作风、言行举止在学校工作中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。为此，我在班子中充分发扬民主，有重大事情集体商量决策，不搞“一言堂”。班子的凝聚力、战斗力明显增强。坚持创设一个以人为本，充满“人情味”的学校环境。
3、进一步加强德育工作和校园文化建设。我坚持德育经常化、制度化，下定决心要提高德育水平，致力于校园文化建设，呼吁教师要教会学生做人，而不仅是单单会做题。制定了“笃信、谦恭;好学，弘毅”的校风，学校还逐步完善了各项管理制度、激励措施，加强了管理运作的规范化。
4、强化课堂教学，明确了抓教学常规落实的方向，向教师提出不上“垃圾课”的倡议。我平时还反复向教职工宣讲“视教学质量为生命线”这句话，增强大家的忧患意识，危机感，树立服务意识和质量意识。
5.致力于打造一支高素质的教师队伍。结合“内强素质、外树形象”师德教育活动，我带领学校领导班子成员和所有教师扎扎实实搞剖析，不留情面查问题，做到廉教勤教，依法执教。学校制定了《教师个人三年业务发展规划》，进行了“教师结队帮扶”。学校组织开展了课堂教学研究等一系列常规活动;实行备课组集体备课制度，发挥集体的智慧与力量，平时抓好教职工业务考核。这一切都开始引导一中教师走上教研、教改之路。
三、以身作则、廉洁自律。
1.我一直重视学校党风廉政建设，在学校深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。今年我校举办了廉政文化进校园现场会，通过这次活动，当涂一中的党风廉政宣传教育取得了实效。
2.认真执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支情况，增加工作透明度。严格教育收费治理，加强行风建设，规范学校收费行为，自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。
3.过去的一年里，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私;坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，维护学校财务管理制度。
四、存在问题及今后努力方向：
1、随着学校的进一步发展，面对新形势下的教育，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，自己能力还不够，应进一步加强教育理论的学习，努力使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。
2、学校质量虽有所提高，但与周边同类学校比还嫌缓慢，底气与后劲都显得不足。
3、教师队伍建设还缺少行之有效的办法，仍有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，名师队伍尚未建成。
4、我校虽有许多制度，但都在纸上，落实起来缺乏大的背景和氛围，实际操作起来较，加上有畏难思想，缺乏创新精神，各项工作推进缺乏大的力度。
5、学校还没有形成自己的文化特色，办学特色。作为百年老校，说不清底蕴到底在哪里。
五、今后的工作设想和措施：
1、加强自身教育教学治理理论的学习，努力提高自己的理论素质和治理水平。
2、抓教师队伍建设，抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作，增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强科研教研工作，帮助教师尽快转变教育观念，改变教学方式，走专业发展之路。
3、进一步完善教职工评价方案，为岗位设置制和分配制度的改革打下坚实基础。进一步调动广大教师的积极性，激活学校人力资源，让其充分发挥潜能，促进教学质量持续、快速提高。
4，抓校园文化建设，加强每个人的文化修养，大兴校园学习之风，研修之风。
5，继续创建和谐校园，平安校园，关注生命健康意识。
以上就是本年度个人工作情况述职报告，不当之处还请上级领导批评指正。
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怎么写报告44人觉得有帮助
2025年度中学校长个人述职报告怎么写每年到了这个时候，写述职报告就成了一件大事。对于校长来说，这不仅是对自己一年工作的总结，也是向教职工和上级领导汇报工作的重要方式。写好这份报告不容易，但也不是毫无章法可循。
报告开头得把基本情况说清楚，比如这一年学校的基本情况如何，包括学生人数、教师团队构成这些基本信息。还有就是这一年学校的总体发展状况，是稳步前进还是遇到了一些困难。这部分内容要简明扼要，能让读者快速了解学校的大致情况。
接着就要详细谈工作成果了。这一块儿得具体点，不能光喊口号。比如说教学质量提升了多少个百分点，具体采取了哪些措施，效果怎么样，这些都是需要重点描述的。当然，教学之外的工作也不能忽略，比如校园文化建设、安全管理工作这些方面也得有所体现。记得要把数字用上去，这样更有说服力，像是某个活动参与人数达到多少之类的具体数据。
然后，就得反思一下工作中存在的不足之处。每个学校都有自己的短板，像师资力量分布不均，某些课程开展得不够理想等等。这些问题得实事求是地摆出来，不能藏着掖着。不过，在指出问题的时候，最好能顺便提一提已经着手解决的办法或者改进计划，这样显得更有诚意。
还有一点很重要，就是对未来工作的展望。这个部分要结合当前形势和发展趋势来谈，不能脱离实际。可以谈谈下一年的重点工作方向，比如打算引进新的教育理念，加强教师培训力度啦之类的。但要注意的是，目标设定要合理，不能太虚幻，否则容易给人不靠谱的感觉。
报告里头最好还能穿插一些个人感悟，毕竟作为校长，你的想法对整个学校的发展方向有着重要影响。不过，这种感悟得是基于实际工作经验得出的，不能凭空臆想。比如说通过这一年的工作，你意识到什么管理方法更有效，或者是对教育事业有了更深的理解，都可以适当分享一下。
最后提醒一句，写报告的时候千万别忘了检查格式和排版。虽然内容很重要，但如果格式乱七八糟的，也会让人觉得不专业。另外，语言表达上也要注意，尽量做到条理清晰，避免出现歧义。
写述职报告其实是个细致活儿，既要全面反映工作实绩，又要客观分析存在问题，还要科学规划未来蓝图。希望各位校长都能写出一份高质量的述职报告，为新一年的工作打下良好基础。
