
【第1篇】校长工作述职报告范文2100字
本人自一九九九年十一月任小学校长以来,至今年十一月十日,任期已四年。有关个人的简历就不再赘述。任职以来,在上级部门的领导与全体教职工的热心帮助与大力支持下,学校工作得到了一定的发展,办学水平也有了一定的提高,尤其是得到了全体教职工的大力支持,徐江小学的发展态势日趋明显。在这里,对于工作中给了我支持和帮助的同志一并表示感谢。
现将2003年校长工作述职
这一年来,我在履行校长职责中,坚持“上级领导,校长负责,支部监督,民主管理”的管理理念,在学校管理工作中做到“依法治校,制度管理,分工明确,责任到人”。在工作中,团结同志,增强凝聚力。
在去年的教职工大会上,我在学校工作报告中提出“深化教育教学改革,扎实推进素质教育,进一步强化校园建设,做好布局调整工作,紧抓新课程改革实验,带动学校教育科研再上新台阶,全面提高学校办学水平,为创省示范性小学而努力奋斗。”的工作中心,一年来,我们在完成党风廉政建设、综合治理、安全、创建、计生等常规工作外,我们的工作重点是围绕这个中心开展的。
一、加强教育科研。这一年来,我较为重视教科研工作,坚持科研立校、科研兴校的思想,通过教育科研为先导,来确立先进的教育思想和教育理念,确立先进的教学方法和教学手段。坚持新课程改革与学校教育科研相结合的原则,以点带面,提高科研效果。
1、督促我们的老师参加教育科研,初见成效。全校绝大部分中青年教师参加课题研究,学校目前有金华市级课题一项,义乌市级三项。有几项已获市教科所成果鉴定,我组织的团体主攻课题“小学数学培养创新能力的研究”也被认定为科研成果,我一直以来较为重视科研工作,督促有关教师开展研究。
2、我市是第二批国家级新课程改革实验区,而我校又是义乌市确定的六所重点实验学校之一,是作为农村和城郊的学校代表。为此,学校高度重视课程改革工作,一直把它作为学校的重点工作。在工作中,我注意课改与教育科研相结合。提出了“培训先行、实验研究、教研推动、评价保证、管理促进、总结提高”的思路开展新课程改革工作,在茫然中起步,在探索中适应,在实践中发展。
通过培训促进学校实验教师与其他教师及学校管理者树立新教育观念,积极开展教育教学改革。做到:师生教学相长、共同发展;引导学生学会学习;促进教学方式与学习方式的变革。以“改变学生的学习方式”为突破口,以点带面,全面促进教学改革,以实验年级为龙头,带动全校的教改实验工作。我一直要求其他年级向一年级学习,我坚信,其它年级使用旧教材,但运用新的教与学的方式也能够取得较好效果。
我也重视开展校本培训,重点学习了《纲要解读》、各科《标准》及《标准解读》,并组织全体教师进行了参与式的讨论,做到边实验边研究。
这一年,我们的教学研究由单纯的教的研究转向学的研究,以学促教,以学论教。也由说教式的研究转为参与式、讨论式的研究。课改实验工作中,我们做好了资料整理归档工作,定期进行了总结。
在11月8日,省教育厅领导及省、金华市教育教学专家一行二十余人到我校进行课调研,我代表学校介绍我校的办学情况与课程改革的工作情况,我校一年级的四位实验教展示体现了新课程理念的课,获得领导专家的高度评价,认为我校的课改工作做得很扎实,体现了新理念。
11月28日,义乌市小学生数学学习方式研讨会在我校召开,全市小学一年级课改实验教师一百四十余人参加这次会议,这次活动中我直接加研究,我校三位实验教师再次展示了体现了新课程理念的课堂,并且我把我校的研究成果《研讨学生的数学学习方式 开展小学数学课程改革》在大会进行宣读,获得与会者的赞同。
总之,近四个月的课改实验带动我校的教育科研工作,也推动我校的教育教学改革,工作扎实,成效明显,给上级领导留下了深刻的印象,使学校的知名度得到进一步的提升。
二、创办特色学校。创办特色学校,是深化素质教育所要求的,也是从实际出发,实事求是办学所必须的。特色是学校的生命,而事实上上级部门既要求我们创特色,实际上的创特色时间与空间并不多,但我们在工作中,在全面贯彻教育方针,全面推进素质教育的过程中,在学校管理或教育教学中,要不同于一般学校,有我们自己的独到的做法,并在大面积提高教育教学质量方面取得显著成效,积累一定经验,形成自己的特色。我们的学校管理正在进一步规范化,形成了良好的校风、教风与学风。我们也有了一批业务能力强,上进心强的教师队伍。我们在不影响正常的教育教学工作的情况下,要推动教育教学工作,激发积极性,提高凝聚力。
根据学校创办特色的规划,近期我提出运用现代教育技术的办学特色。我们已初步具有了运用的设备和师资。在这一年中我们做到:继续提高全体教师运用现代教育的水平,以现代教育思想、全面提高教育教学质量为指导思想,师生大面积参与的原则,进一步提高学校的知名度,取得实效。这一年中我们继续要求45周岁以下的教师能做几个精品课件,获市一级及以上的奖励。每学期每位教师运用多媒体平台达五次以上。能运用网络资源,为教学服务。100%的教师能上网,能利用网络资源为教育教学服务。我们第三次代表教办参赛,获得了团体三等奖,两个个人三等奖。
怎么写报告12人觉得有帮助
校长工作述职报告怎么写撰写校长工作述职报告,重点在于将一整年的教育管理工作条理清晰地呈现出来。报告开头宜简要概述学校的基本情况,比如学校的规模、学生人数、教师团队等。这一步很重要,能让读者快速了解背景。接着,可以围绕几个核心板块展开叙述,如教学管理、师资建设、校园文化建设等方面。
在教学管理部分,应当详细描述过去一年的教学改革措施及成效。这里可以列举一些具体的例子,比如某门课程引入了新的教学方法后,学生的参与度提升了多少个百分点。不过有时候数字可能不是特别精确,但只要大致方向正确就行。另外,关于教学质量提升的具体举措也要说清楚,例如定期开展教研活动,邀请专家来校指导等等。
师资队伍建设方面,要着重强调教师培训的情况。比如组织了多少次外出学习的机会,有多少名老师获得了专业资格认证。当然,有时候描述过程中可能会遗漏某些细节,但这并不影响整体表达效果。同时,也可以提到一些激励机制,比如设立优秀教师奖,以此鼓励大家的积极性。
至于校园文化建设,这是一个比较宽泛的话题。可以从日常活动入手,比如举办读书节、艺术节等活动,营造浓厚的文化氛围。还可以提及学生社团的发展状况,它们为校园生活增添了活力。需要注意的是,在叙述时尽量保持客观公正的态度,避免夸大事实。
除此之外,安全管理也是不容忽视的一部分。要汇报校园安全工作的落实情况,包括消防演练、食品安全检查等常规项目。如果存在一些突发事件,也应如实反映,并说明采取了哪些应对措施。
最后,对于未来的工作规划,可以提出几个方向性的建议。比如继续深化教育教学改革,加强家校沟通合作等。虽然这些计划未必能完全实现,但至少表明了努力的方向。。
【第2篇】小学校长兼书记述职工作报告范文4550字
一、办学思想
____年,我继续深入贯彻《xx市中长期教育改革和发展规划纲要》及市、区教育局____年工作要点,以学校“十三五”发展规划为纲领,聚焦学生适应未来发展需求的核心素养,进一步深化课程改革,促进学校优质均衡发展,努力打造开放包容、优质多元、充满活力的教育发展环境。并以学校110周年校庆为契机,提升学校教育品牌影响力。
二、学校管理与依法办学
学校依法治校、民主办学。采用“一个法人代表,一套领导班子,师资队伍内部流动,教育教学同步管理,资源成果共创共享,一校三区和谐发展”的管理思路,全面实施扁平化的管理模式。以育人为先,稳固质量,创先争优为目标,共塑学校发展愿景,稳步提升学校办学品质,家长和社会满意度高。
1、进一步深化人事制度改革,及时做好补聘工作和薪资调整、兑现工作,并加快了新教师的引进工作。本年度共引进教师7位,区内柔性流动4人。学校严格按照上级文件精神,竞聘产生了二位中层副职,并开展了校级副职聘任工作和新一轮各层级干部的岗位培训。
2、进一步执行校务公开,落实民主管理。规范有序地组织召开了第十三届第4次、第5次、第6次教代会,表决并通过了一系列绩效工资分配方案、考勤制度补充条例、督导评估自评报告、“十三五”学校发展规划和教师继续教育方案等。学校向社会开放校长电话热线和邮箱,并充分发挥工会和团组织作用,坚持开展校长与教师面对面活动、教师月度人物和文明组室评选活动,并组织开展了第二届“我心目中的好老师”评选和青年教师“职场助推”等活动。
3、进一步深化党建工作,开展区党建示范点建设。认真开展学习交流和党员批评与自我批评活动。组织党员与结对学生开展“大手牵小手,走进船研所”的实地考察和“冬送温暖、夏送清凉”慰问教师等活动。与海军91394等六家单位建立了合作共建关系。加强志愿者队伍建设,组织志愿者站文明岗、班级道德讲堂和图书馆开放等服务学生的活动。组织“师爱无声,师德永铸”师风师德主题教育活动,开展“我有一个教师梦”征文和党员进社区服务基层等活动,引导党员教师积极履行教育职责、营造争做“四有”好教师的良好氛围,引领学校主流文化。
4、进一步完善学校教育信息化建设,实现无线网络基础覆盖,及时做好区和学校的站上的信息发布工作。学校还积极完善数字化校园应用环境,用“互联网 ”理念,引领教育与技术的深度融合,引进卡魅课程,开展区项目《ipad技术在小学英语教学中的运用》和mooc《小学数学微课设计与制作》等课题研究,推进了教育信息化进程。
三、校本研修与教师发展
学校确立教师队伍建设在学校工作中的优先发展地位。以“市教师专业发展学校及见习教师规范化培训基地学校”建设为契机,根据不同教龄段的教师发展需求,采用“抓两头(1-5年教龄青年教师、骨干教师),带中间”的工作策略,开展以需求为导向的校本培训,教师专业成长态势好。
1、全员培训。以学校发展规划为纲领,与教师校本研修任务相结合,每学期详细制定“校本研修任务及要求”,并按计划实施培训,稳步推进,有效落实。组织开展了“积极教育助力幸福人生、高效能人士的七个好习惯、正面管教、微课设计、班主任工作实务、白板技术运用”等专题讲座;相关职能部门积极协调学科组,精心组织每月一次的学科活动和每周一次的教研组活动。继续以“基于课程标准的教学与评价”为研修主题,开展“打造探究体验式课堂和实施学生综合素质评价”的有效校本研修,组织了教师互观课、考核课以及区级多学科的教学研讨活动,确保所有教师高质量地完成学年度的研修任务。
2、分层培训。学校积极为不同发展需求的教师提供专业支持,认真制定并完善了《xx附小基地学校见习教师规范化培训方案》、《2-5教龄青年教师学习任务》、《骨干教师学习任务要求》和《班主任分层培训方案》,明确专业发展的目标,提出有适度挑战的学习任务。组织有针对性的培训活动,做到理论学习与实训研修相结合,基地讲座与自主学习相结合,课堂实践与观课反思相结合,共性培养与个性指导相结合。
3、进一步抓好“见习教师团队、青年教师团队、骨干教师团队和成熟教师团队”四支队伍建设。学校积极搭xx台和全力提供支持与服务,发挥骨干示范引领作用,开展了第二届“新苗杯”教学评优、见习期教师演讲比赛、青年教师教学沙龙等活动,积极组织见习期教师参加区基本功评比、区课堂教学考评和信息技术与学科整合比赛,都获得了优异的成绩。积极做好区支教工作,2位骨干教师到三桥小学支教;在与xx小学、xx小学和xx小学组成的学习联合体中也积极发挥引领示范作用,开放课堂、经验分享,为教育均衡发展做出了贡献。
四、课程改革与教育教学
(一)德育工作
坚持德育为先,育人为本的思想,以行规养成、活动体验、激励评价为抓手,进一步加强德育课程建设,以“一榜、一本、两单”形式创新德育评价方式,促进学生思想道德建设和身心健康,积极落实“两纲”教育和社会主义核心价值观教育,努力达成学校育人目标。
1、进一步加强学生行规养成教育。深入开展晨仪和午间洒扫活动,整合年级和护导力量,倡导学生争做“文明附小人”,强化学生良好行为习惯的养成。
2、进一步加强温馨班级创建活动。精心设计温馨班级要求“健康的教室环境、文明的课间休息、自信的实践活动”,组织开展全员培训、分层培训和经验展示,实施“检查、教育、再检查、再教育”的创建模式,使创建工作落到实处。
3、进一步完善学生“一榜、一本、两单”激励评价机制。关注全体学生,对学生在一学期里行规礼仪和学习表现良好的,及时给予肯定和激励。
4、进一步丰富学生校园文化生活。精心设计和组织“职业体验和未来体验”的社会实践、“爱心超市欢乐go”的红绿领巾义卖、“星星游园嘉年华”、“走进象棋文化、我与大师面对面、象棋争霸赛”象棋节系列活动、“我为足球狂”体育节和年级主题教育系列活动;组织学生参加市青少年健康知识网上竞赛、参观浦东档案馆、与羽毛球世界冠军零距离“名将进校园”活动;组织部分学生与xx日本人学校的学生开展互动结对活动、高行镇第十届读书节和爱心集市义卖活动、全国第五届中小学生艺术展演、市活动艺术展演、市第一届蒙正杯羽毛球邀请赛、区学生阳光体育大联赛、区青少年科技竞赛和xx市象棋锦标赛、升级赛、棋王赛等活动,获得了优异的成绩,也极大地提高了学生参与体育锻炼和艺术活动的积极性和主动性。
5、进一步完善家校共育机制,形成教育合力。依托区课题《构建基于网络的家校合作》,组织一、三年级家委会改选,召开年级、校级家委会会议。整合家长资源,开展“与文明同行,做马路天使”、“班级道德讲堂”和学生营养午餐配置等服务活动。家长志愿者还积极参与学生社团、年级主题教育等活动。
(二)教学工作
聚焦学生核心素养,加强学科类和活动类课程建设。丰富课程内容,创新课程实施,完善课程评价。以精细化教学流程管理为目标,进一步完善学校四级教学管理网络,加强有效教学管理干预,提升教学质量管理效能。
1、坚持“健康第一、全面育人”思想。依据市课程计划,合理编制学校课程计划,切实落实阳光体育活动和快乐活动日要求,规范实施国家规定的“基础型、拓展型、探究型”三类课程,促进学生全面发展。
2、优化、开发和引进课程和资源,积极创设学生探究体验、分享互动的平台。学校组建课程开发组,统整“品德与社会、公共安全、心理健康”等课程内容和资源,开发和建设“小公民课程”;重组语数英、自然、美术课程内容和资源,开发和建设“小能人课程”:我爱阅读、玩转数学、快乐abc、艺术欣赏与表达、科学发现与创造;引进创新课程,将“机器人、stem、卡魅、英语戏剧”等课程纳入学生社团精品课程,并优化校园文化节、学科活动,开发和建设“小主人课程”。学校积极参加区创新实验室申报,成为区首批创新试验室基地学校。
3、深入开展课堂教学研究。继续结合区内涵项目《在学科教学中进行探究性学习的研究》,通过跟进式互观课、考核课、行政调研课等形式,语数英学科重点进行“在拓展课中开展探究性学习的课堂实施模式和校本教材可行性实施的研究”,综合学科则重点进行“如何通过长课开展探究性学习的策略研究”,进一步优化教与学方式,打造“探究体验式”课堂。参加第十二届“沪锡通”教学研讨活动,组织第二届新苗杯教学评比和青年教师教学沙龙活动,多学科在区级层面开展带有主题的教学展示活动。
4、进一步推进“网络环境下的学生综合素质评价”研究。目前为止,学校一至四年级已全面试行学生综合素质评价。上半年,学校对一至三年级开展了学生评价工作自查和调研,组织了一二年级学生期末综合活动评价,并通过实施任务单评价、日常学习表现评价、活动评价,在较为客观的数据分析下生成一至三年级学生年度综合素质报告。x月,学校接受了市委教育综合改革试点工作的实地调研,督察组对学校关注学生全面发展的创新举措和基于课程标准的教学与评价工作给予了高度评价。
5、充分发挥科研先导、引领和服务功能,以“科研兴教”为方针,以课程建设为重点,以课题研究为载体,进一步推动学校课程改革。完成区级项目《构建交互式平台,培养学生良好英语学习品质》、《基于课程标准的小学低年级语文学业评价的研究》及区内涵项目《基于中英比较的学生学业质量评价的研究》的结题工作;继续开展市级课题《以校为本的教育质量保障体系建设试点》子课题《开展儿童肥胖干预,促进儿童身心健康》、区级课题《小学开展探究性学习的研究》、区内涵项目《百年老校的传承与发展》的探索和实践,梳理研究成果,加强课题经验和成果推广工作,出版《浦东教育研究》x月专刊。《网络环境下学生综合素质评价的研究》已参加____年区级课题申报。
五、个人素养
一年来,本人能遵循党的群众路线教育实践活动精神,不断加强自身政治修养,增强党性观念,坚持原则,顾全大局;能自觉学习,认真完成各项学习任务;能积极参加各种教育学术团体的活动,利用一切机会向同行学习,与智者对话,参加了区见习教师规范化培训学校验收的评审工作,成为区第18期青干班学员的跟岗培训导师;能坚持上课、听课,掌握教学改革的主动权,提高课程领导力;能坚持反思,总结自己的工作,坚持边实践边研究。
我深入教学第一线,主持学校多项市、区级课题研究,带领教师开展了市、区项目课题研究,“让评价促进学生的发展”经验在全市进行了推广介绍,得到了领导专家的充分肯定,在教育改革的多个领域起到了示范引领的作用。学校在原来的研究基础上,进一步积极探索区内涵发展项目《义务教育阶段学生综合素养的评价》,在教育改革的多个领域起到了示范引领的作用。
六、办学成效
本年度,学校进一步巩固了市文明单位、市三八先进集体、市安全文明校园、区党建示范点、绿色学校、健康促进学校、全国语言文字示范校等创建成果,本年度荣获了市教师专业发展学校、区未成年人思想道德建设先进集体、区创新试验室基地学校、区“优秀妇女之家”等荣誉称号。
学校于____年1月8日加盟xx教育集团,为增值优质教育资源,促进教育均衡化发展奠定了良好基础。接待了英国剑桥郡校长团来校参访,组织教师、学生赴xx日本人学校、台湾友好学校、英国友好学校参访,发挥优质教学资源辐射作用。
x月,圆满完成了“十二五”专项教育督导,区督导室对学校“十二五”期间的高位发展给予了高度评价。获得区教师专业发展“十二五”绩效评估优秀和区见习教师规范化培训年检优秀等荣誉称号,继续成为区校本研修学校免检单位。承办区数学教研活动3次,英语教研活动2次,语文教研活动1次,体育教研活动1次。老师、学生在艺术、科技、体育等方面取得了令人骄傲的成绩。
怎么写报告13人觉得有帮助
小学校长兼书记述职工作报告怎么写作为校长兼书记,述职报告得好好琢磨,毕竟这关系到工作表现,也影响到后续的发展。写这种报告不能太随意,要条理清晰,能让人明白你在学校干了什么,成绩如何。不过有时候写着写着就容易跑偏,比如把重点放在一堆小事上,而忽略了大事。
开头这部分得先把背景说清楚,比如这一年学校遇到的主要情况,有什么大的政策调整,这都是需要提一提的。要是没交代好背景,后面的内容可能会显得突兀。比如有些人在写的时候,可能只顾着说自己做了哪些活动,但忘了交代为什么要做这些活动,这就有点本末倒置了。
接着就是具体的工作内容了。每个项目都要写清楚目标是什么,采取了哪些措施,最后达到了什么样的效果。比如说开展素质教育活动,就得说明目的是什么,具体活动安排是怎样,参与人数有多少,学生的反馈怎么样。要是这部分写得太笼统,比如只说“开展了多项活动”,那就不够具体了。当然,这里也会出现一些小问题,比如有的人喜欢用特别模糊的说法,像是“取得了显著成效”,到底多显著?这种话听着像是在糊弄人。
然后是关于党建工作的部分。书记这个角色,党建工作肯定少不了。这部分要着重讲讲党组织建设的情况,党员教育管理的进展,还有支部活动的具体开展。别光说“加强了党组织建设”,最好能具体点,比如“组织了多少次党课培训,有多少名党员参加了”。有时候写到这里,有些人就会忘记强调党组织的作用,好像党建工作只是个形式,这就不太合适了。
财务这块也不能忽略。学校的经费使用情况得写明白,包括预算执行情况,专项资金的使用,还有财务管理的制度建设。如果这部分写得不清不楚,比如只说“资金使用合理”,没有具体的数字支撑,那就会让人觉得不够踏实。而且要注意,有些人在写的时候,可能会把财务细节搞混,比如把不同的支出项目弄错,这样就容易出问题。
最后是关于学校发展的规划。不仅要回顾过去一年的成绩,还要展望未来的发展方向。可以谈谈学校面临的挑战,未来的改进计划,以及如何提升教学质量。这里有个小问题需要注意,有时候人们会把规划写得太空泛,像是“努力提高教学质量”,却没有具体的实施步骤,这样就缺乏操作性。
【第3篇】校长的工作报告述职范文2050字
校长的工作报告述职
一年就这样结束了,令人难以往回的一年顺利安稳的又过去了,我想这是我的工作又完整的度过了一年的最好见证。在过去的一年,虽然我没有什么特别大的剑术,但是总体来说我身为校长,能够以身作则,努力的教育学生,我做的已经最起码合格了。
一年的工作中,琐琐碎碎的事情实在是太多,如果仔细一想,真的是什么都的的的很少,记不住的太多。我想我应该将我一年的工作仔细的回想一下。
回顾这近一年来的工作,在全体老师的共同努力下,我们实实在在地做了一些常规上、细节上的事情,牢牢把握安全、德育、质量这几个关键词,用一种积极的心态、勤奋的态度尽自己的一份微薄之力。但由于一些主客观原因,个人创新精神明显不足,难以带领学校确立一些符合学校当前实际的亮点,在开创学校新局面与上级的要求还有一定的差距;如何切实提高教育教学质量还需作进一步的探索,这都是今后本人在工作中应该关注和改进的问题,从而更好地完成岗位职责,继续自己在成就学校中成就个人与成就教育的追求。
一、团结协作
一所好学校离不开好校长,离不开一个好班子,更离不开全体教职员工的团结协作。本人在全面了解教师情况的基础上,充分发挥每个教师的特长,形成学校发展的合力。牢记领导勉励的话语:“不团结的话不说,不团结的事不做。”时刻提醒自己,搞好学校内部团结,一切事情都由班子成员之间共同探讨协商。在工作安排上根据教师个人特点进行分工。寄宿生工作又杂又细,就安排勤快心细的老师进行管理;少先队工作需要创新和活力,就由富有创新精神的年轻人来负责……平时注意沟通谈心,了解老师思想动态,在课间时、散步时、吃饭时等不经意间把一些不和谐的因素消除在萌芽中。教育教学中,更是充分发挥团结协作的精神,在学校本教研中共同为一个问题而一起讨论答案;为一个问题学生而一起探讨教育方法,并且做到多管齐下,共同抓好问题学生的转化;在学校具体工作任务上体现互帮互助精神,晚上值班与购买青菜经常会产生时间上的矛盾,全校的老师们总是二话不说,你帮我,我帮你,从未影响工作的落实。不论是班子成员,还是全体老师,整所学校就是一个其乐融融的大家庭。
二、敢于承担
以身作则是校长(领导班子)管理学校的基础。校长(领导班子)只有模范遵守学校各项规定,才能做这些“规定”的执行者,才能使其他教师认真遵守。特别是在一个工作量大的团体里,更需要校长(领导班子成员)多做事,为其他老师树立榜样。在安排功课时,本人自告奋勇承担了毕业班的语文教学工作,教导也承担了五年语文的教学工作,使其他老师在繁重的教学任务面前无话可说,也都显示出了敢于承担的勇气和心态,特别是本人因工作需要中途调整,全校老师们更是毫无怨言地承担起了接近满负荷的工作量。学校工作内容多,教师人数少,这是摆在我校的客观现实,因此,身兼数职成了每一个教师的常态。我不仅仅是一名校长,管理学校整体工作;又是一名教师,担任毕业班语文及其他年级学科的课堂教学;更是一名兼职安全工作人员,具体负责学校安全工作;还是寄宿生青菜工程的“采购员”,与其他老师一起轮流每天为寄宿生采购青菜……
一年来,本人始终坚持“早到晚归”,努力争取比老师早到,比老师晚回,从整体上对学校有一个更全面的了解和把握,又为老师起到示范作用。因此,学校出勤工作得到彻底落实,老师们真正做到了以校为家。
三、节俭办学
廉洁奉公这是校长(领导班子成员)作为管理者的.社会底线。如果没有做到这一点,不要说是当好一所学校的校长(管理者),就连做一个社会正常人的资格也都丧失了。我校资金极其有限,除了炊事费、柴火费、水电费、电话费以外已是所剩无几,仅能保持学校工作的正常运转。本人始终本着节俭办学的思想,坚持全校老师共同参与资金管理,尽最大可能地减少办公费用,把有限的一点资金全部用到了购买教学用品上,从而保证了学校教育教学工作的正常运转。在全程参与管理的过程当中,全体老师明确了学校的难处,都能摆正心态,做到淡泊名利,无怨无悔,从容面对工作。
四、服务师生
本人始终把校长(领导班子)定位于服务全校师生,这也是当一名校长(领导班子成员)的本职工作。面对教师一些家庭或生活中的困难,我们总能设身处地地思考和理解,给予最大可能的支持,使教师能够较好地解决这些事情,从而保持快乐的心情投入到学校工作当中。面对工作上的困难,我更是不遗余力地给予帮助。老教师在课程改革面前存在诸多困惑,我总是及时给予鼓励,并根据其班级、学科实际提供一些符合实际的方法;老师们在撰写教育教学工作感想或论文遇到困难时,我们一起愉快地探讨、交流,共同提高。由于我校的地理位置及社会、家长的重视程度,自卑感强、基础薄弱是我校全体学生普遍存在的现象。在学生管理和教学中我始终时刻要求自己做到:肯定学生,给学生自信心;为学生补缺补漏,夯实学习基础。平时严格要求自己,从最基本的日常行为规范做起,为学生树立榜样,把自己的信心传递给每一个学生,用微笑告诉他们是优秀的学生,用耐心一步步夯定学生的基础。
怎么写报告71人觉得有帮助
校长的工作报告述职怎么写校长每年的工作报告述职都很重要,这不仅是向教职工汇报过去一年工作的机会,也是展现个人领导能力和管理思路的重要场合。写好这样的报告需要结合实际情况,既要体现工作成果,也要有未来规划。
写报告前,校长得先梳理清楚过去一年的主要工作和成绩,比如学校教学质量是否提高、学生竞赛获奖情况如何、教师培训有没有成效等。这些都需要有具体的数据支撑,比如升学率提高了多少个百分点、获得省级奖项的学生增加了几名之类。当然,除了成绩,也要坦诚面对存在的问题,比如说有的学科教学还存在短板,某些设施设备需要更新改造。这些问题不能藏着掖着,不然会显得不够真诚。
写报告的时候,建议把重点放在具体的措施和方法上。比如教学质量提升,可以详细描述采取了哪些教学改革举措,比如推行小组合作学习模式、加强备课组集体教研等。再比如校园文化建设,可以提到组织了哪些主题活动,比如举办读书节、开展艺术展演等。这样的细节会让报告更有说服力。
不过有时候,校长可能会因为忙于日常事务,对一些细节掌握得不够全面。这就容易导致报告内容有些笼统,比如说“教学工作取得显著进步”,但没有具体说明进步体现在哪里。这种情况下,最好事先多跟分管领导和相关部门负责人沟通,确保报告内容准确无误。
另外,报告的语言风格也很关键。作为校长,讲话要体现出权威性,但又不能太过严肃刻板。可以适当用一些激励性的语言,比如“我们有信心在新的一年里实现更大的突破”,这样能增强教职工的信心。不过也有时候,校长可能会不小心用词不当,比如说“通过一系列努力,终于实现了零投诉”,这样的表述虽然积极,但难免有些绝对化,容易引起误解。
最后,报告稿写好后,最好找几个熟悉情况的人审阅一下,看看有没有遗漏或者表述不清的地方。毕竟一个人思考难免会有疏漏,多听取意见能让报告更加完善。
【第4篇】小学校长任期工作述职报告范文2400字
根据教委办工作安排,现将四年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况加以梳理、盘点和反思,并接受各位领导和老师指正,为以后定下了更明确的工作目标。主要工作汇报如下:
一、思想政治表现
作为一名普通的人民教师,平凡的我始终怀着对人民教育工作的满腔热忱,对教育事业无私奉献的坚定信念,认真贯彻落实科学发展观,坚决拥护党的路线方针政策,模范遵守国家法律法规,在岗位上潜心钻研,忘我工作。我真诚地爱我们的每一位孩子和老师。工作中,我会不断追问,什么是真正的教育,办怎样一所学校才可以实现真正的教育?我们现在是否在实现真正的教育?因为有了这些追问,才使我的工作和生命更有意义。在菌柄小学工作的这些年来我非常幸福,我觉得这小小的四亩多的土地上有做不完的工作。在这里,我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为这所学校留下一些或许对未来有用的东西。
二、加强理论修养,不断提高自身水平
在抓学校管理之前,我清楚的意识到我必须有更多的知识和能力。因此在加强学校各方面建设的同时,自己也不断加强自身修养,不断提高自己的理论水平和教育教学水平,xx年1月取得福师大教育学专业本科学历进修。多篇论文在市、镇汇编交流,参加由教委办教务组主持的镇级课题《新课程背景下小学数学计算教学的研究》,多次在镇工作总结会中作汇报交流,获得过泉州市级骨干教师、教学点青年教师能力大练兵“课堂教学能手”、xx镇优秀教师、xx市体育教育先进工作者等荣誉称号。
三、主要工作举措
几年来,我始终和我们的老师坚持“以人为本,关爱学生”的办学理念,以“活动提素质,特色求发展”为办学目标。本着“平常日子做平凡事”理念,日常中我们做到了八个“坚持”,念好了七个“小”字经,八个坚持是:坚持月检制度、坚持期末考评制度、坚持每师一学期一节公开研讨课、坚持双周的教师校本培训制度、坚持每周的“班班有歌声”、每周二、周五的“安全教育”、坚持每学期两次班容班貌检查、坚持以开展活动来促进学生良好习惯的形成和素质能力的提高。七个“小”字经是:交通安全“小黄帽”、书香校园“小篮子”(每年一届的“小篮子”读书活动)、激励机制“小能手”(班级学生“星级”评价方案机制)、莺歌燕舞“小歌手”(每年一届的“校园小歌手”比赛)、健康运动“乒乓小将”、校园之声广播“小灵通”、展示平台“小浪花”。学校的常规活动为学校的可持续发展提供了有力的保障。
四、主要工作成效
1.办学条件得到了极大的改善。投入资金420多万翻建的教学楼于xx年10月全部竣工并投入使用,建筑面积为2915平方米。xx年3月至今多方筹资120多万元完成电脑室、多媒体室、体育室、音乐室、美术室、语音室、电子备课室、科学实验室、仪器室、综合实践活动室、图书阅览室、心理咨询室、卫生室、档案资料室等14个专用教室的建设;xx年7月校董会添置17台笔记本电脑(每师一台)用于教师备课; xx年10月进行操场、围墙、大门、传达室改造工作和“校园一景”的建设。如今学校设施齐全,教育教学手段先进。
2.形成“小而精”的校园文化。
(1)经过几年的探索、提炼,学校形成“以人为本,关爱学生”的办学理念,以“活动提素质,特色求发展”为办学目标,以“厚德、博学、约礼、健体”为校训,以 “扬帆启航”抽象图为校标,以《扬帆启航》为校歌,以“启育园”为校园一景。《小浪花》校报、《小篮子》校刊定期出版,“一校一品”古典诗词进校园逐渐成形,校本课程教材《诗海泛舟》集结成册,学校特色教育“乒乓小将基地”、“传承文化,美在刻中”刻纸颇有成效。通过营造浓厚育人氛围,使学生在良好的人文环境熏陶中成长。
(2)学校以“形成清新的文化育人氛围”为目标,平时积极营造和谐的德育环境,使学生在美的环境中得到熏陶,达至潜移默化,润物细无声的效果。班级文化建设每班各具特色,一楼架空层布置以“德、琴、棋、书、画、健”为主题的浮雕,楼层走廊布置以“学习篇”、“健康篇”、“品格篇”、“古典诗词”等为主题的走廊文化;楼梯布置 “做人篇”、“做事篇”、“求知篇”、“共处篇”等主题文化,展示学生刻纸作品,做好专用室管理和文化建设。做好一栏(宣传栏)、一站(“校园之声”广播站)、一片(校园名片)、一板(led宣传板)等传播载体建设,逐渐形成“小而精”的文化氛围。
3.造就了一支团结协作、充满干劲、任劳任怨的教师团队,做为学校健康发展的有力保障。弘扬“学为人师、行为示范”的职业道德,营造师德师风高尚、教风学风端正的校园文化氛围。比如学校“小黄帽”路队自xx年9月开始实施,教师近十年坚持护送学生过公路,从未间断、风雨无阻,成为展示我校形象的一个重要窗口,成为学校一道亮丽的风景线。我校出现了师德典型: “第三届美丽晋江人”、“xx市见义勇为个人”颜xx老师。
4. xx年以来,学校先后高分通过了福建省义务教育标准化学校、晋江市平安先行校、晋江市德育先进校、晋江市平安校园、晋江市教育收费规范校、镇教育教学常规管理先进单位、镇素质教育督导评估先进单位、镇信息工作先进单位(连续三年)、镇安全工作先进单位(连续两年)等称号。xx年以来,全校师生共获得的镇级以上奖项200多人次。
5. xx年2月至xx年2月到市教育局初幼教科进行为期一年的挂职锻炼。挂职期间,我参与科室的全部业务活动,负责指导全市小学义务教育标准化学校创建工作、起草各种工作总结思路、教育事业发展统计、学籍管理、电子学籍系统、配合完成局中心工作,得到上级领导的充分肯定。“四项督导”“教育强市”期间所负责的迎检项目得到省、泉州市检查组的高度评价。挂职锻炼提供了一个更高的学习平台,我的组织能力、协调能力和实践能力得到了较大的提高,为今后的工作提供了丰富的阅历和经验。
xx年至今,学校发生了多少地覆天翻的变化,在学校发展跨越的足迹中,记载着自己每一次思维的跳动、追求的艰辛,自己也随着学校的发展而成长。
岁月无痕,行者留迹。回眸四年的征程,留下的一串串清晰脚印,使我触动、让我感动:感谢每位老师为学校做的一切,感谢学校为我提供发展的平台,感谢上级领导、菌柄村两委、校董会、老人会给予我最大限度的理解和坚定不移的支持,感谢大家对我的包容、信任、帮助!谢谢!
怎么写报告22人觉得有帮助
小学校长任期工作述职报告怎么写做校长这行,述职报告肯定是绕不开的事。写这类报告,得先把事情交代清楚,特别是自己这段时间干了什么,成绩和问题都要说透。不过呀,有些人喜欢把报告写得特别花哨,结果反倒让人摸不清重点,这样不好。我建议大家还是以实打实为主,用最简单的语言把工作情况表达出来。
比如,你先得想想这段时间学校的整体发展情况,是进步了还是退步了?要是进步了,具体表现在哪些地方?是教学质量提高了,还是校园环境改善了?这些问题得提前想好。当然,光说成绩也不行,还要提提存在的问题。比如,有些老师的教学方法可能还有待改进,学生的学习习惯也需要引导,这些都得坦诚地说出来。要是只报喜不报忧,领导心里会没底的。
写报告的时候,要注意条理清晰,别东一句西一句地乱写。可以按照时间顺序,从年初到年末,把每个阶段的主要工作梳理一遍。要是觉得时间跨度太长,也可以分成几个大的部分,比如教育教学、校园管理、师资建设之类的。每个部分下面再细分,这样看起来就比较有条理了。
另外,报告里最好能有一些具体的例子。比如,某个老师通过培训后教学能力明显提升,学生的成绩也跟着提高了。这样的例子能让报告更有说服力。但要注意,举例子的时候不要太过夸张,实事求是就好。要是吹得太过了,反而显得不真实。
有时候,写报告容易漏掉一些细节。比如,开会记录没整理好,导致一些重要的事情没写进去。这种情况虽然不常见,但确实会发生。所以平时养成好习惯很重要,该记的东西一定要记下来,这样写报告的时候就不会手忙脚乱。
报告写完之后,最好找几个同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的问题,比如用词不当或者逻辑不通的地方。不过,也不要盲目听他们的意见,毕竟每个人的看法都不一样。最后定稿的时候还是要靠自己拿主意。
【第5篇】学校副校长2025年度述职述廉工作报告范文1550字
一年来,在学校分管德育、团委及安全、卫生等方面的工作,认真贯彻落实中央和省、市、县对教育工作的政策、方针和党风廉政建设会议精神,以“xxxx”重要思想为指导,认真研究学习上级文件,吃透精神,尽力做到执行与落实特别是对素质教育方面的要求,踏实做好学校德育、团委及安全、卫生等方面的工作,努力加强自身建设,带头做到照章办事,遵规守距,公正公平,较好的完成了德育、团委及安全、卫生等方面的各项任务目标。
一、加强学习,夯实自身业务和思想政治基础
加强业务学习,积极参加校内外的业务培训和政治学习,不断提高自身修养,做好排头兵,当好领头人。始终坚持以学习上级文件精神自警自励,以努力学习业务知识提高自我,以学习素质教育的理念来增强贯彻执行教学改革、积极投入教科研建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“xxxx”重要思想武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上,以党纪党规规范自己的言行;同时加强科学理念、现代教育知识的学习,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、创造性及协助性和互补性,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,树立了全心全意为师生服务,诚心诚意为师生谋利益,勤勤恳恳为师生办实事的公仆意识。始终如一的在学校做好:德育为阵地,团委显活力,安全是保障,卫生促健康的各方面工作。
二、严格要求,切实抓好学校德育、团委及安全、卫生方面人员的各方面工作
按照学校统一制定的岗位职责、工作规范的要求,认真抓好德育、团委及安全、卫生等方面的工作。一是开展经常性检查、指导及部门会议。利用检查指导工作、召开会议之机,见缝插针,教育学校中主管安全、卫生及德育、团委等方面的中层干部和职员坚持一切从师生利益出发,深入贯彻 “xxxx”的要求,一心一意为师生服务,进一步做好服务育人、管理育人工作,进一步增强“德育为阵地,团委显活力,安全是保障,卫生促健康”的管理观念。二是深入实际,带领各部门加强监督检查。定期或不定期深入各部门,通过实地调查、座谈、听汇报等形式,摸清有关情况,掌握校内各层面的第一手资料,及时发现并解决个别苗头性、倾向性及不合规则、规范的问题,有效地促进学校各方面工作的开展和各项工作的落实。
三、严于律己,做好带头和自律工作
作为学校分管安全、卫生及德育、团委等部门的副校长,在落实各项责任制工作中,严格按照上级的指示精神和校长办公会的要求来安排工作、指挥各部门的行动及约束自己的一言一行,将自己的言行始终置于全校师生的监督之下,坚持原则,努力做到廉洁自律。我始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为师生服务。无论是一年一度的学校全员聘任还是分管工作的重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开按程序办事,不搞暗箱操作。认真贯彻落实上级领导关于教育工作的指示精神,严格执行上级廉政建设有关规定,自觉遵守领导干部一身作则的制度。加强业务、思想道德修养,保持积极向上的工作、生活作风,自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。
回顾一年的工作,本人经过领导的帮助、指导,在服务育人、管理育人方面虽取得了一定成绩,但我深刻认识到,教育工作是一项长期、艰巨而细致的任务,在今后的工作中,我将严格按照“xxxx”重要思想和校长办公会的精神及有关要求,加强学习,切实履行好责任,真正发挥学校“德育为阵地,团委显活力,安全是保障,卫生促健康”的作用,扎实推进各项责任制以及素质教育方针政策的落实,始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气,团结和带领学校德育、团委及安全、卫生等方面的人员为学校的发展而努力奋斗。
怎么写报告97人觉得有帮助
学校副校长在撰写2025年度述职述廉报告时,需要从自身职责出发,结合学校的实际情况,既要体现工作成绩,也要反映廉洁自律的情况。这类报告通常会涉及教学管理、队伍建设、校园文化建设等方面的内容。在撰写过程中,首先要梳理过去一年的工作思路和主要措施,比如如何推动教学质量提升,这可能包括开展教师培训、优化课程设置等具体行动。对于取得的成绩,可以用数据说话,如学生竞赛获奖数量增加多少个百分点,这样能增强说服力。但这里有个小问题需要注意,有时候列举的数据过多,可能会让读者感到冗杂,因此建议选择几个关键点详细描述即可。
关于廉洁自律部分,则应重点突出个人在执行党风廉政建设责任制方面的态度和做法,比如是否严格执行中央八项规定精神,有没有参与违规宴请之类的活动。这部分内容虽然严肃,但表达时不宜过于直白,可以结合一些日常行为细节来展现,例如参加某次廉政教育活动后的感悟,这样能让报告显得更加生动。
另外,报告中还可以提及工作中遇到的一些挑战及应对策略。比如说面对师资力量不足的问题,采取了哪些创新办法来缓解压力,如引进优秀人才的同时加强现有教师的职业发展支持。这里有一个小提醒,就是描述问题时不要过于悲观,即便面临困难,也要强调积极向上的态度和解决问题的决心。
最后,报告的格式也很重要,标题要醒目,正文分段合理,语言要简洁明了。如果条件允许的话,可以请同事帮忙审阅一遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。当然,这里有一个小瑕疵需要注意,有时候初稿完成后,匆匆忙忙提交上去,可能会忽略检查,所以务必留足时间仔细校对。
【第6篇】中学校长年终个人廉政工作的述职报告范文2600字
转眼间,一年繁忙的工作在不知不觉中随逝而去。今年8月,在县局领导的信任下,我荣幸的担任了牧牛中学校长及支部书记职务,主管学校及支部工作。半年来,学校在教育局的正确领导下,以办好人民满意的教育,办好百姓放心的学校为宗旨,按照“以人为本,德育为首,教学为主,全面发展”的工作思路,围绕教育局年初制订的工作目标,深入开展教育系统党风廉政建设,加强教育系统作风建设,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。现将一年来我在党风廉政建设方面的工作述职如下:
一、贯彻落实科学发展观,办人民满意教育
1、建设和谐校园,办人民放心的教育
为了这个工作目标,我们从加强党风廉政建设入手,以师德师风教育为契机,加强教师队伍管理,改进工作作风,改变思想观念,加强自身修养,提高服务水平。针对教师队伍,我们开展了 “师德师风”专题教育活动,针对学学的办学情况,我们开展了行风评议活动,广泛听取群众的意见和学生的意见,对于群众和学生家长提出的建议,我们认真对待,积极解决。通过以上教育和活动,杜绝了体罚学生现象、有偿补课现象、推销课外读物现象、违章收费等违法违纪现象,以及各类上访现象,党员干部的廉政意识强了,教师的工作责任心强了,校园和谐了,人民群众的满意度显著提高了。
2、建设平安校园,办人民放心的教育
学校把党风廉政建设与校园综合治理工作联系起来,本着对师生负责,对国家负责,办人民放心教育的思路,着力打造平安校园。一方面在学校建起了警务室,开展警民共建活动,开展安全教育活动,建立安全管理组织,强化师生安全意识,提高师生安全防患技能。另一方面加强学校硬件的建设和修善工作,消除安全隐患。开展了大规模的安全教育活动,通过这些努力消除了不安全因素,实现了全年无校园安全重大事故发生的目标。
3、面向全体,办均衡发展的教育
教育的均衡发展是义务教育阶段一项基本要求。为了落实好这个工作,我们不搞重点班、特色班,为学生的成长创造了一个好的环境,对孩子负责,让人民满意。我们加强教师的培训工作,克服任何困难全力支持教师参加上级组织的培训。本学期我校有四名教师先后去大连参加省农村教师素质提升培训,提高了教师的业务素质,全面推行素质教育,让学生得到全面发展。另外,我们十分关注困难学生的帮扶工作,为他们建立档案,减免伙食费,联系帮扶结对,确保他们完成学业。通过以上工作,教育资源得到有效利用,教师素质全面提高,素质教育质量全面提高,学生得到全面发展,为教育的均衡发展奠定了基础。
4、民主管理,办公开透明的教育
为了营造良好的教育发展环境,我们把党风廉政建设与民主管理相结合,重大事情向社会公开、公示,学校办起了公示栏。在工作中,我们不利用职权行贿、索贿,不搞特殊化,不以任何名义公费旅游或离岗学习,不违规报销手机费。重大事项实行报告制度,不动用公款大吃大喝和超标招待,自觉维护党员干部在群众中的良好形象。从我做起,要求广大干部教师加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,自觉接受社会监督。
二、加强学校班子和干部队伍建设
1、作为学校领导班子的主要责任人,以身作则,“讲大局、讲团结、讲服务、讲责任”,倡导民主的工作方式和按制度办事的工作作风;工作中,摆正自己的位置,注重和班子成员的交流沟通以及班子成员相互间的团结合作,尊重、支持和帮助同事们履行岗位职责,积极创新开展工作,初步形成了勤政务实、团结协作、廉洁高效的领导集体。
2、抓好中层干部队伍建设
以建设学习型、创新型、服务型干部队伍为目标,坚持抓好中层职能部门干部队伍建设,以“提高素质、优化结构、改进作风、增强团结”为重点,力求把中层班子建设成为团结、务实、进取、高效、廉洁的坚强集体。按照各部门的分工要求,明确各
自的职责、协同合作,形成党政相互配合、协调运转的工作格局,切实增强执行力,提高战斗力。严格选人用人的相关要求,加大中层干部的考核力度,把一批德才兼备和群众公认的干部充实进了干部队伍。
3、抓好党员队伍建设
利用政治学习组织党员认真学习贯彻十八大精神。做好党员联系和服务基层群众工作,努力解决师生工作、学习、生活中的实际问题,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。
三、抓好党政廉政建设和反腐工作
开学以来,我校以落实党风廉政建设责任制为抓手,把加强廉政建设和反腐败作为推动各项工作发展的重要保证。作为党风廉政建设责任制第一责任人,我认真履行职责,定期主持召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作,针对存在的问题,及时制定整改措施加以解决。在具体工作中,我们按照“支部统一领导、班子齐抓共管、各处各负其责、依靠群众支持和参与”的领导机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,将全校党风廉政建设和反腐败各项任务细化、量化,分解到每位班子成员和各相关职能室,使每位干部明确了自己在反腐__工作中应承担多少任务,在全校形成了“反腐__大家挑,人人肩上有责任”的工作机制,要求班子成员率先垂范落实所承担的廉政责任,并督促分管处室落实廉政建设责任制,做到明确分工,责任到人,统一协调,形成了上下齐动、齐抓共管的局面。在决策方面,我们坚决贯彻执行民主集中制的原则,凡重大问题和带有全局性的问题,都需经党政班子成员集体讨论,按照集体研究决定执行。
四、严格规范办学行为, 治理乱收费
校长是学校的法人代表,应依法办学。在平时工作中,注重学习,增加自己法制观念。规范收费,制止一切乱收费的现象,并在教师中宣传制止乱收费的现象。规范办学行为,组织教师多次学习上级文件精神,落实减负令。学校不允许乱征订教辅用书,严格按照课表上课,教师不得进行有偿家教,不得体罚与变相体罚学生,教师们增强了认识,能自觉遵守以上规定,家长们反映较好。
人类已经进入新的世纪。新世纪需要新知识。一个人不论你的知识有多渊博,如果不注重学习,你将会被历史所淘汰。因此,只有不断的更新知识,只有坚持学习、学习,再学习,活到老学到老,才能不断提高自身素质,才能不断增强适应社会,提高工作效率的能力。作为一名党员干部,处处起到模范带头作用,作好表率,坦坦荡荡做人,明明白白做事,廉洁自律,真抓实干,开拓创新,一心为公,努力工作,用自己的行动去影响和带动周围的人,为教育事业做出自己的贡献。
xxxx
年 月
怎么写报告99人觉得有帮助
中学校长年终个人廉政工作的述职报告怎么写年终的时候,校长要交一份关于廉政工作的述职报告,这很重要。这类报告得好好准备,既要体现工作成绩,又要展现廉洁自律的态度。报告内容应该涵盖这一年里廉政方面的举措和成效。
做报告前,先整理好一年里的主要工作。比如有没有开展过廉政教育活动,有没有完善相关的规章制度。如果组织过廉政培训,记得写清楚培训的主题、参与人数和效果。要是实施了新的管理措施,比如财务审批流程优化,也要详细描述。
写报告时,语言要正式但不生硬。用词可以选择一些常见的行政术语,像是“落实党风廉政建设责任制”,“强化权力运行监督”。不过,有时候为了表达顺畅,可能会出现一些小问题,比如说把“健全制度体系”写成“健全体系制度”,这种小地方要注意修改。
报告里最好能列举具体事例。比如某次检查中发现了问题,是如何及时整改的。还有就是遇到的困难,是如何克服的。通过具体的案例,能让报告更有说服力。
另外,数据很重要。像“全年未发生一起违规违纪事件”、“教师廉洁从教率达到百分之百”这样的数据,会让报告显得扎实可信。但有时候可能会因为疏忽,把“教师廉洁从教率”写成“学生廉洁从教率”,这就需要仔细核对。
最后,报告结尾部分可以强调下未来的工作方向。比如说继续加强师德师风建设,进一步推进廉政文化建设。不过在写这部分的时候,可能会不小心漏掉一个关键点,导致表述稍显笼统,这也是需要注意的地方。
【第7篇】校长个人述职工作报告范文2500字
一年就这样结束了,令人难以往回的一年顺利安稳的又过去了,我想这是我的工作又完整的度过了一年的最好见证。在过去的一年,虽然我没有什么特别大的剑术,但是总体来说我身为校长,能够以身作则,努力的教育学生,我做的已经最起码合格了。
一年的工作中,琐琐碎碎的事情实在是太多,如果仔细一想,真的是什么都的的的很少,记不住的太多。我想我应该将我一年的工作仔细的回想一下。
回顾这近一年来的工作,在全体老师的共同努力下,我们实实在在地做了一些常规上、细节上的事情,牢牢把握安全、德育、质量这几个关键词,用一种积极的心态、勤奋的态度尽自己的一份微薄之力。但由于一些主客观原因,个人创新精神明显不足,难以带领学校确立一些符合学校当前实际的亮点,在开创学校新局面与上级的要求还有一定的差距;如何切实提高教育教学质量还需作进一步的探索,这都是今后本人在工作中应该关注和改进的问题,从而更好地完成岗位职责,继续自己在成就学校中成就个人与成就教育的追求。
一、团结协作
一所好学校离不开好校长,离不开一个好班子,更离不开全体教职员工的团结协作。本人在全面了解教师情况的基础上,充分发挥每个教师的特长,形成学校发展的合力。牢记领导勉励的话语:“不团结的话不说,不团结的事不做。”时刻提醒自己,搞好学校内部团结,一切事情都由班子成员之间共同探讨协商。在工作安排上根据教师个人特点进行分工。寄宿生工作又杂又细,就安排勤快心细的老师进行管理;少先队工作需要创新和活力,就由富有创新精神的年轻人来负责……平时注意沟通谈心,了解老师思想动态,在课间时、散步时、吃饭时等不经意间把一些不和谐的因素消除在萌芽中。教育教学中,更是充分发挥团结协作的精神,在校本教研中共同为一个问题而一起讨论答案;为一个问题学生而一起探讨教育方法,并且做到多管齐下,共同抓好问题学生的转化;在学校具体工作任务上体现互帮互助精神,晚上值班与购买青菜经常会产生时间上的矛盾,全校的老师们总是二话不说,你帮我,我帮你,从未影响工作的落实。不论是班子成员,还是全体老师,整所学校就是一个其乐融融的大家庭。
二、敢于承担
以身作则是校长(领导班子)管理学校的基础。校长(领导班子)只有模范遵守学校各项规定,才能做这些“规定”的执行者,才能使其他教师认真遵守。特别是在一个工作量大的团体里,更需要校长(领导班子成员)多做事,为其他老师树立榜样。在安排功课时,本人自告奋勇承担了毕业班的语文教学工作,教导也承担了五年语文的教学工作,使其他老师在繁重的教学任务面前无话可说,也都显示出了敢于承担的勇气和心态,特别是本人因工作需要中途调整,全校老师们更是毫无怨言地承担起了接近满负荷的工作量。学校工作内容多,教师人数少,这是摆在我校的客观现实,因此,身兼数职成了每一个教师的常态。我不仅仅是一名校长,管理学校整体工作;又是一名教师,担任毕业班语文及其他年级学科的课堂教学;更是一名兼职安全工作人员,具体负责学校安全工作;还是寄宿生青菜工程的“采购员”,与其他老师一起轮流每天为寄宿生采购青菜……
一年来,本人始终坚持“早到晚归”,努力争取比老师早到,比老师晚回,从整体上对学校有一个更全面的了解和把握,又为老师起到示范作用。因此,学校出勤工作得到彻底落实,老师们真正做到了以校为家。
三、节俭办学
廉洁奉公这是校长(领导班子成员)作为管理者的社会底线。如果没有做到这一点,不要说是当好一所学校的校长(管理者),就连做一个社会正常人的资格也都丧失了。我校资金极其有限,除了炊事费、柴火费、水电费、电话费以外已是所剩无几,仅能保持学校工作的正常运转。本人始终本着节俭办学的思想,坚持全校老师共同参与资金管理,尽最大可能地减少办公费用,把有限的一点资金全部用到了购买教学用品上,从而保证了学校教育教学工作的正常运转。在全程参与管理的过程中,全体老师明确了学校的难处,都能摆正心态,做到淡泊名利,无怨无悔,从容面对工作。
四、服务师生
本人始终把校长(领导班子)定位于服务全校师生,这也是当一名校长(领导班子成员)的本职工作。面对教师一些家庭或生活中的困难,我们总能设身处地地思考和理解,给予最大可能的支持,使教师能够较好地解决这些事情,从而保持快乐的心情投入到学校工作当中。面对工作上的困难,我更是不遗余力地给予帮助。老教师在课程改革面前存在诸多困惑,我总是及时给予鼓励,并根据其班级、学科实际提供一些符合实际的方法;老师们在撰写教育教学工作感想或论文遇到困难时,我们一起愉快地探讨、交流,共同提高。由于我校的地理位置及社会、家长的重视程度,自卑感强、基础薄弱是我校全体学生普遍存在的现象。在学生管理和教学中我始终时刻要求自己做到:肯定学生,给学生自信心;为学生补缺补漏,夯实学习基础。平时严格要求自己,从最基本的日常行为规范做起,为学生树立榜样,把自己的信心传递给每一个学生,用微笑告诉他们是优秀的学生,用耐心一步步夯定学生的基础。
在时间的稿纸上,每个人都在写着自己的历史。每每提笔小结学校和自己的工作,总要找出时间来考虑一下,一年中自己做了些什么,是正号还是负号?
学校的工作纷繁复杂,需要做的事情很多,特别是我们这种“麻雀虽小、五脏俱全”的小学校来说,工作量自是不言而喻,但这并不能成为懈怠工作的任何原因和借口,需要我们全校老师花费更多的精力去完成,对社会、对家长、对领导、对学生、对自己有一个合理的交待。
现在国家正在进行大力的教育改革,作为我们学校的校长,我首先要表示,我们一定要相响应国家的教育改革,我们学校明年的教育改革就要拉开大幕。我想说,我们学校存在的教育短缺和毛病真的有很多,我们需要改革,这是我一直想的事情,所以我们明年的教育改革一定要认真、彻底!
祖国的明天就靠我们学校的这些孩子了,教育不好他们。我们就是千古罪人,这绝对不会夸大。现在国际形势和国际竞争如此激烈,我们国家内部也存在内部民族矛盾,所以我们不能再继续下去了,我们一定要变革,我们要把我们的孩子教育成国家栋梁,让他们为我们的国家作出应有的贡献!
以上述职如有不妥,敬请各位领导、同事批评指正。谢谢!
怎么写报告199人觉得有帮助
校长个人述职工作报告怎么写撰写校长个人述职工作报告是一项严肃的工作,这不仅是对自己工作的总结,也是向全体教职工汇报成绩、反思不足的重要途径。工作性质决定了这类报告必须条理清晰,重点突出,既不能泛泛而谈,也不能过于琐碎。在动笔前,先要明确几个核心点,比如学校年度目标完成情况、主要工作成果、存在的问题以及未来规划。
开头部分最好开门见山,简明扼要地交代报告背景和目的。这部分语言要庄重,但不宜冗长。例如可以这样开头:“尊敬的各位领导、同事,大家好!今天我将围绕本学年的重点工作展开汇报。”接着进入正题,把学校的年度计划和目标逐项进行梳理,用事实说话,展示工作成果。这里需要注意的是,成果的描述一定要具体,不能只是笼统地说“取得了显著成效”,而是要列出具体的数字或案例支撑。比如说教学质量提升了多少个百分点,学生竞赛获奖人数是多少,等等。
在阐述过程中,可以适当穿插一些工作方法和经验。比如在提高课堂教学效率方面,采取了哪些措施,效果如何。这部分内容比较关键,因为不仅展示了你的管理能力,还能为其他同事提供借鉴。不过,在叙述工作方法时,可能会出现一些小偏差,比如“通过一系列改革举措,我们最终达到了预期目标”,这里的“最终”一词可能有些模糊,没有完全体现过程的复杂性。
接下来要谈到的问题部分,这是很多人容易忽视的地方。实际上,敢于直面问题是负责任的表现。可以结合日常观察和师生反馈,指出当前工作中存在的短板。比如师资力量分布不均、校园文化建设还需加强等问题。当然,提问题的时候要注意方式方法,既要实事求是,又要避免消极情绪影响整体氛围。如果表达稍显急躁,可能会出现这样的表述:“这些问题如果不及时解决,将会严重影响学校的长远发展。”这种句式虽然表达了紧迫感,但显得语气过重。
至于未来规划,则需要立足现实,着眼长远。可以根据当前形势和发展趋势,提出一些切实可行的目标和设想。比如加强教师队伍建设、优化课程体系等。这部分内容最好能够体现出前瞻性,同时也要有具体的实施步骤,避免空洞无物。例如,“在未来一年内,我们将加大培训力度,力争使每位教师都能掌握现代教育技术。”
最后,记得附上相关的统计数据和图表,这有助于增强说服力。当然,这些材料应该提前准备好,以免临时抱佛脚导致数据混乱。整个报告完成后,不妨多读几遍,检查是否有错别字或者不通顺的地方。有时候,一个小小的疏忽就可能影响整体效果,比如“我们经过努力,终于实现了既定目标”,这里的“终于”显得多余,可以直接删去。
【第8篇】总校校长上半年工作述职报告范文1650字
总校校长上半年工作述职报告范文
尊敬的各位领导、各位同仁:
现在我将姚寨总校____年上半年所做工作做一简要汇报,不足之处请批评指正。
一、从转变思想入手,切实开展了一系列活动。
使广大教师能够尽快跟上开发区教育的快节奏,将“马上就办,办就办好”作为行动指南。进一步扭转工作作风,甩掉一切拖沓、推诿、不作为的坏习惯,唤起教师的工作热情。
二、健全机制,规范学校内部管理
(1)从领导班子做起,首先对自己高标准、严要求,处处以身作则,努力起到模范带头作用,做到有主见,想干事、能干事、干成事;
(2)时刻牢记学校无小责,师生无小事,切实提高对学生和家长的服务意识。
(3)通过建立新的绩效工资分配方案、新的下属小学考核制度等进一步调动教职工工作积极性,规范下属各小学的管理模式,并建立相应的监督评价体系,作为年终考核的重要指标。
三、加强安全管理,提高安全意识。
切实落实好安全网格化管理,将学校每一个角落都落实到人。逢会必讲安全,确保不出安全事故。严格落实文教局关于防溺水安全教育的相关要求,在各校周边区域的坑塘和危险水域悬挂警示条幅和标语二百余条。并在暑期安排了巡河值班。
四、积极开展各项大型活动,提高各校凝聚力。
在上学期举行了两项大型活动,分别是姚寨总校运动会和艺术节“文艺汇演”,均取得了圆满成功。通过这些大型活动,给各校提供了展示特长的平台,提高了创先争优的意识。另外总校还积极参加了文教局组织的职工篮球赛、小学生足球赛,并在赛场上展现出良好的精神风貌。为了更好的推动校园足球的开展,在暑假还组织了一次为期5天的足球教练员培训班。
五、加强与起步区先进学校间的交流学习,开阔眼界,找到差距。
上半年先后组织各小学校长和骨干教师到紫薇苑小学、世纪路小学、尚璧小学和屯头小学参观学习,并邀请西填池小学业务副校长赵艳到姚寨总校做教学管理经验座谈,通过这一系列交流学习活动,使我们开拓了眼界,看清了差距;同时也学到了经验,找到了努力方向。总校上下目标一致,信心十足,向起步区先进学校看齐。
六、从教学常规抓起,以教研促教学,逐步提升教学质量。
教学质量是学校生存的根本,切实提高教学质量和内部管理水平也是有效防止生源流失的最根本办法。总校坚持每两周常规检查一次,规范各小学教学行为,对存在的问题及时纠正。总校成立教研组,将各学科骨干教师组成兼职教研员,形成各科学科带头人,以点带面,逐步扩散。打铁还需自身硬,教学质量的提升是根本,也是我们下一步工作的重点。
七、积极改善办学条件。
上半年对三所学校楼顶进行防水维修,平整了两块足球场地,对6所学校进行了不同程度的绿化,维修了一所学校的围墙,更换了部分门窗和桌凳,尽最大能力改善办学条件,为师生创造良好的学习和工作环境。
存在的不足和下一步努力方向:
一、课程开设不全,音、体、美等科目形同虚设,学生得不到全面发展。英语科目普遍偏弱,英语教师短缺,这也是造成整体成绩落后的'重要因素。
二、生源流失日益严重,随着周边民办私立学校的发展壮大,新生生源不断流失,给公办学校的发展带来很大冲击。不能满足学生食宿是存在的客观短板,但是我们会通过优化学校内部管理,不断提升办学条件和教学质量来弥补自身的不足,只有将自身做好,得到家长的认可,才能做大限度保留生源。
三、专用教室和活动场地建设严重不足。近两年虽新建了几所学校,但规模都比较小。有的根本没有预留专用教室,即使设计有的,也都是空白状态,仪器、设备、图书等均未配备,学生活动场地更是有限。下一步我们将逐年配备专室设备,改善学生活动场地,将电子白板、微机房等信息教育优先推向日程。
四、教师年龄结构偏大,近两年退休教师将有二十余人,专业型人才匮乏。这也是造成课程开设不全、个别科目严重落后的重要原因。下一步我们将加强教师培训和学习交流,丰富教师专业结构,努力使中青年教师达到一专多能,尽最大能力开全课程,满足学生发展需要。尽可能为新招聘教师创造好的工作和生活条件,使他们能安心工作,扎根姚寨。
以上是我对姚寨总校上半年的工作汇报,敬请各位领导批评指正。
怎么写报告176人觉得有帮助
作为总校校长,写一份半年述职报告并非易事。既要体现工作成效,又要兼顾问题反思,还得让上级领导看得明白、认可成绩。我刚接手这项任务的时候,心里也是七上八下,毕竟既要梳理清楚半年来的思路和举措,还要提炼出亮点,这确实是个挑战。在撰写过程中,我觉得最重要的是把事情说清楚。比如讲到教学质量提升,就该详细列举具体措施,像开展了几次教学研讨、邀请了几位专家讲座、组织了多少次教师培训之类。但这里有个小细节需要注意,有些校长喜欢用“多个”“多次”这样的模糊表达,其实这样反而不好,最好能给出明确数字,比如“开展教学研讨活动12场”“邀请高校教授举办专题讲座4次”。
还有就是关于校园安全的问题。这个部分不能只写“强化安全管理”,得把重点放在具体行动上。比如说学校安装了多少个监控摄像头、增加了几名安保人员、组织过几次消防演练等。当然,这里可能会出现一点疏漏,有时候写完后才发现某些关键数据没核对好,这时候只能尽快修改补充。
说到工作亮点,我个人觉得可以结合一些创新做法。比如我们尝试推行了“家校共育计划”,通过线上平台加强家校沟通。这部分就可以多花点笔墨,写清楚实施背景、主要做法以及取得的效果。不过也有个小问题需要注意,有些校长可能习惯把所有功劳都归结为团队努力,但适当的个人角色定位也很重要,毕竟述职报告还是需要体现一定的个人担当。
另外,我觉得报告的语言风格要符合实际情况。如果是面向教育局提交的正式报告,那语言就得严肃一些,多用专业术语,比如“素质教育成果显著”“师资队伍建设稳步推进”。但如果只是内部交流,就可以稍微轻松点,比如提到某项活动的成功举办,可以说“大家齐心协力圆满完成了任务”,这样显得更接地气。
最后提醒一下,写报告的时候一定要留足时间反复检查。尤其是涉及到的数据和事实,必须确保无误。有一次我差点因为一个日期搞错被同事指出,虽然不是什么大问题,但也提醒自己以后一定要细心些。










