欢迎光临汇报书
当前位置:首页 > 报告范文 > 述职报告 > 个人述职报告

房地产销售人员个人述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-22 20:25:11 查看人数:60

房地产销售人员个人述职报告

【第1篇】房地产销售人员个人述职报告范文400字

1.服务是销售中最重要的一个环节,做好服务工作,便开启了客户与我们之间的一道信任之窗。每月公司都会做客户满意度调查,在此基础上可以设定服务明星,让得分最高的置业顾问或项目夺得,可以用锦旗,也可以用服务明星牌来以示鼓励和表扬。

2.公司可在年终时设定优秀员工奖,全勤奖,年度销售冠军奖等,对辛勤工作了一年的员工们作出表扬和慰藉。

3.组织销售人员到一些成功的房地产公司进行学习。

4.建立公司网站,提高对外的形象宣传,也方便各项目与公司的信息交流。

5.在条件允许范围内,可创作企业期刊,提升知名度,同时也让有才识的同仁展现自己。

6.在闲暇之际,可考虑以公司或项目的名义为所在区域做义工,提升公司或楼盘的形象。

7.公司可将发展中的每一年作出一个方向性的规划,如服务年,创新年,品牌年等作为企业的发展航向。

以上便是心中的小小建议,不妥之处,还请领导多批评指正!

更多述职报告范文尽在述职报告频道!

怎么写报告25人觉得有帮助

房地产销售人员个人述职报告怎么写

在房地产销售这份工作里,述职报告算是一份比较重要的文件,它不仅反映了一段时间内的业绩,还体现了自己的专业水平和工作态度。写好这样的报告,既要真实反映情况,又要突出亮点,还得让领导一眼就看明白你的成绩和努力。

做报告前,得先把这段时间的工作梳理清楚。比如,你负责了哪些项目?每个项目的进展如何?客户的反馈是什么样的?这些都得心里有个数。要是项目多,可以把它们列个清单,这样写起来就不会漏掉重要部分。不过有时候会遇到一种情况,就是刚整理完资料,又来了新的客户,这种时候就需要迅速调整思路,把最新动态补充进去。

写报告的时候,最好先从整体入手,说说自己这段时间的目标完成得怎么样。比如销售额是否达标,市场占有率有没有提升。这里需要注意的是,目标的设定要符合实际情况,太高了显得不靠谱,太低了又显得没追求。如果超额完成了任务,记得具体讲讲是怎么做到的,是通过扩大客源还是优化服务流程?

接着就可以谈谈具体的业务了。每个项目都有自己的特点,比如有的是高端住宅区,有的是商业地产,所以在描述时要用到一些专业术语,像“容积率”、“去化速度”之类的。不过有时候会因为赶时间,写到一半才发现某个数据记错了,这时候就得赶紧核实一下,别让它影响整个报告的质量。

客户服务这部分也不能忽略。你可以列举几个典型案例,比如成功促成的大单子,或者是化解了客户投诉的情况。但要注意,案例的选择要具有代表性,不能随便挑个小事凑数。当然,有时候因为平时忙于接待客户,可能对某些细节记得不太清楚,这就需要翻阅之前的记录来补充完整。

最后,别忘了提一下自己在工作中的不足之处。比如对新政策的学习还不够深入,或者团队协作方面还有待加强。不过话说回来,有时候人一紧张,可能会把优点和缺点搞混,结果写出来的东西有点乱,这时候就需要静下心来重新审视一遍。

【第2篇】房地产销售主管述职报告格式范文900字

一、工作绩效述职

时间过的飞快,在繁忙的工作中,在公司工作不知不觉已经将近2年了。首先,非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。同时,向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助。我才能在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项公司安排的工作任务。

二、工作心得和体会

虽然一直从事房地产这个工作,但是我发现要学习的地方还是很多,通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在较短时间内熟悉了工作流程,明确了工作方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。

我十分感谢公司,给了我很多的学习机会,也希望公司日后也能继续一些有些关于销售的培训工作,我希望能通过学习不同的知识,补足自己的不足之处,让自己能把销售工作做的更好。

三、关键事项

作为一名策划人员,我本着要不断的完善自己各方面的专业技能这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成本职工作,做好房产策划工作,严格细致地要求自己按照公司流程中所有步骤及时完成工作。

我很有幸的多次参与了公司分配的市场调研工作,每次我都深深的体会到终端销售的力量,也让我觉得策划并不是万能的,

四、xx年的改进思路

在这段时间里虽然做了一些工作,但仍然存在些题,主要表现在:创新精神不足,不能积极主动发挥自身聪明才智,而是被动适应工作需要。领导交办的事情虽然都能完成,工作当中有时会忽略考虑更深一层次方面,这样会造成是被动工作,减慢了工作上升到一定高度的速度。后续工作有些做的不到位,但是,我相信在我自己不断的努力和领导的帮助下,我会尽快提升自己,避免掉一些不必要的失误发生,所以我会不断补充自己各个方面的不足之处,做好销售工作,希望能为公司带来更好的经济效益。

在今后工作中我将继续努力奋斗,巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取在新的一年做的更好。

____年也许对于房地产行业会是一个考验,但对于我们大家也许也是一种挑战,但是身处我们团队中,我十分的有信心来面对这场突如其来的冬天。

怎么写报告204人觉得有帮助

房地产销售主管述职报告格式怎么写

最近刚写完年度述职报告,感觉有不少地方需要改进。述职报告,大家都知道重要性,但具体该怎么做,很多人还是摸不着头脑。我觉得可以从几个方面入手。

首先是标题部分。标题要简洁明了,直接点名主题,比如就叫“XX年度房地产销售主管述职报告”。这一步其实挺关键的,要是标题起得含糊不清,读者一看就懵了。标题下面,写上自己的姓名和日期,这能增加真实性,也显得正式。

接下来就是正文部分了。这部分要说清楚自己的工作职责和完成情况,还有取得的成绩。记得要把数字放进去,比如销售额增长了多少,客户满意度提升了多少百分比之类的。用具体的数据说话,这样更有说服力。不过有时候数字可能不太好找,就大概估算一下,总比空洞地说一堆好听的话强。

再来说说格式问题。每段开头最好空两个字符,这样看起来整齐。字体大小也得注意,标题可以稍微大一点,正文部分保持一致就行。行间距,建议设为固定值,比如20磅,这样阅读起来比较舒服。要是行距太密,看着累眼睛。

还有一些细节需要注意。比如报告里提到的项目名称、客户名字之类的信息,一定要核对准确,不能出错。不然领导看了会很不高兴。还有,写完之后最好多检查几遍,看看有没有错别字或者语法问题。我上次就犯了个小错,把“成交”写成了“成销”,幸好同事帮忙指出来了。

另外,报告里可以适当加入一些图表,比如柱状图或者饼图,用来展示业绩变化趋势。这种视觉化的东西能让报告更生动。不过画图的时候得细心,线段要直,颜色搭配也要协调,不然反而会让人觉得乱七八糟。

最后,关于语言风格。报告要写得专业一点,但也不能太过死板。适当的幽默感是可以的,但要注意场合。比如可以调侃下自己遇到的困难,让大家觉得亲切,但千万别开领导的玩笑,那可是大忌。

写报告是个技术活儿,不是一蹴而就的事。多参考别人的优秀作品,结合自身实际情况,慢慢摸索出适合自己的路子来。希望我的这些碎碎念对你们有所帮助。

【第3篇】房地产销售年终述职报告格式范文3000字

如果让我选取一个词来形容____年,我必须会选取“动荡”。之所以选取“动荡”,是由于今年的2个项目有点无可奈何,也有点困难和那无形的压力。年初当我刚得到通知接任贵都国际花城项目经理的时候,感觉到茫然和无出着手,这个项目的前期我并不熟悉,开发商方面的沟通也不太顺畅,但凭这公司对我的这份信任,我理解了这个“挑战”。由于开发商前期的广告力度不够、市内售楼点不突出等原因,导致前来咨询的客户十分少。虽然2月份在江南都市报做了1/2版的广告,登记了约有400组的咨询电话,但时间拖得太长(5月份才开始对外销售),许多客户都遗忘了这个项目或是已在其它楼盘购买了住宅。为此,公司与开发商进行讨论,决定为迎合“五一”黄金周财富广场房展会,推出80套特价房吸引购房者并发放金卡,结果当天在展会现场就有9xxxx的房源被意向定购,这也为贵都国际花城的公开认购积累了客户,五月份成功认购住宅83套,签合同20套。但是十分遗憾,因为开发商的不配合以及销售业绩达不到开发商的要求等原因,贵都国际花城于8月30日收盘。我永远记得这一天,当大家收拾好东西离开工作了三个月的岗位时,我看到大家的不舍与一点点的哀伤,而我也为自己交了一份不合格的答卷而自责与难过。当大家都一片沮丧以及对往后去向茫然的时候,是龙总用那温暖的笑容迎接我们这群没打赢胜仗的战士们,鼓励我们不要气馁。其实大家心里都明白,公司上到龙总,下到设计人员都为这个项目花费了很大的精力,龙总更是从策划方案、广告设计,细到文案用词都是倾力倾为,蓓蓓姐与江总监每周固定要与开发商开例会。而当前线的战士带着不佳的战果回来时,得到的却是安慰与鼓励,这一次又让我深深感受到了百年“人性化管理”的魅力所在。

在还没完全调整好失落的情绪时,公司又安排了新的任务给我——就任清豪仙湖别墅的项目经理。说句心理话,当时我真不想过去,因为它的销售业绩不理想,因为公司及开发商对我的期望太高,因为我还没有从失败中调整回来。在这种状况下,由于我的工作状态不佳以及对新的工作环境、工作氛围的不适应,我遭到了开发商的严重投诉及不满,而销售员也因为我的低靡使得工作热情不高涨,销售现场有些“死气沉沉”。为此,开发商与我公司进行了一次开诚布公的会议。我在会上做了自我检讨与理解批评,暗下决心,必须要调整好工作状态,不让公司领导失望。之后我重新制定项目的规章制度,鼓舞大家的士气,重新培训他们的统一说词及销售技巧,指正每个销售员的优缺点,帮他们找回自信,再加上戴乐的协助,公司领导及开发商的配合,使得工作走上正轨,与开发商之间的沟通也越来越融洽。销售业绩也在提高。从____年9月—____年12月,本项目共新签认购29套(不包括开发商自行销售的9套别墅),合同24套(不包括开发商自行销售的7套别墅),销售合同金额计人民币壹仟壹佰贰拾壹万陆仟贰佰捌拾玖元整(¥11216289.00),加上9月份之前销售的13套别墅,累计销售37套别墅。

与此同时,对于清豪仙湖别墅项目我们做了十分系统的客户资料分析,从成交客户的职业背景、认知途径、成交原因及未成交原因等多个角度进行了归纳总结,具体如下:

成交客户的职业背景分析:目前的成交客户中以政府公务员及私企老板占大多数,两者之和占总数近6xxxx的比例。

成交客户的认知途径分析:主要的认知途径还是朋友介绍及广告媒,两者占到5xxxx。因此,本项目今后还要加大客户维系力度,多与客户进行沟通。此外,上网了解的也占到必须比例,但比例太小,推荐今后须加大网络宣传力度,毕竟本案的目标客户层次较高,网络对他们的影响力会比较大。

成交原因分析:“50xxxx米花园”及“有绿化环境”是项目吸引客户的两大重要原因。同时,相对不高的价格,极高的性价比是吸引投资者的重要因素。

未成交原因分析:离南昌市区较远及周边生活配套不完善一向是本项目的劣势,此次分析也充分反映了这一点。

第二部分工作感触

立刻就要到____年年末了,掐指一算,我到公司已经有三年的时间。回想刚进百年的时候就仿佛还是在昨日发生的事情。三年的时间看到许多同事都进进出出,以前熟悉的面孔都换上了新的面孔,公司在不断的发展,不断的壮大,而我在这三年也是一年跟一年不一样。

____年9月1日,第一次踏入百年这个“大家庭”,感到的是稀奇和新鲜;第一次从事房地产行业,由认识到熟悉,感到的是一种对工作的冲劲与激情;第一次到外地工作,感到了一点点的茫然和一点点的兴奋;第一次与客户进行沟通、交流感到了一点点的胆怯与陌生。____年是我学习的一年,学习理解新的事物和信息,学习与人沟通,学习“微笑服务”,自我感觉成绩不错。

能够说____年是学习,那么____年就是逐步走向成熟。由销售员到经理助理,再到销售经理,除了自身的努力外,大家的帮忙与配合使得我的工作越来越得心应手。这一年我感受到了团队精神的重要性,而这也成为了我每到一个新的项目所强调和注重的话题。这一年的工作是开心的!愉快的!

最初两年我都是呆在外地工作,对于公司的一些人和事,我不是个性清楚,我渴望去了解公司,认识公司,期望自己能够在更大的领域发展,而这一愿望在____年得以实现,我从抚州调到南昌上班,就任f1假日别墅的项目经理。由于本项目是中途接手,由于开发商的稚嫩,由于工程质量的不合格,销售业绩一向不理想,并且经常有业主来反应问题。安抚客户,解决问题是我这一年做得最多的事情。____年是我最没有成就感的一年,也是我感觉“最累”的一年。

我个人认为____年是我成长最快的一年,虽然有许多的遗憾,虽然成绩不是个性的好,但公司领导对我的厚爱与信任,同事对我的肯定与支持,让我坚信自己会创造好的成绩,会交出一份合格、满意的答卷。

第三部分收获与教训

____年虽然“动荡”,但我感觉十分充实。相比____年,今年的我思想更加成熟,思考问题更全面,在现场管理方面、房地产销售方面等有了必须的提高。在担任贵都国际花城的项目经理时,我根据自己的想法并结合市场动态及需求,制定了一份贵都国际花城的定价报告和贵都国际花城的认购程序。虽然写得不是很专业,但这是我第一次尝试写东西,而在这之前我所做的只是负责好销售现场的工作。透过写报告,我明白用心去了解项目,用心去参与项目每一个环节,尝试着用心去写每一个与项目有关的方案,才能完全融入到这个项目,了解其真正的卖点。

当然,有所收获就必然也有教训。在清豪仙湖别墅的销售过程中,由于销售部与工程部联系不紧密,造成房屋朝向更改、位置变动却亳不知情,结果在推销过程中没有按实际状况介绍,导致客户要求退房。虽然透过我们的努力,客户最终没有退房,但这件事,却让我明白销售经理的职责重大,对己对销售员都不能一丝一毫的放松。

第四部分____年工作展望

在总结过去工作的不足之处时,也为新的一年制定了工作计划及目标。

1、在____年5月1日之前,清豪仙湖别墅一期收盘,销售率到达9xxxx以上;

2、与策划师一齐多与开发商进行沟通、交流,尽早签定清豪仙湖别墅二、三期的代理合同,为公司拓展业务;

3、培训销售人员,为公司培养出更多的有用之才;

4、加强业务潜力及沟通潜力的学习,补充能量,为迎接下一个挑战做好准备;

走过“动荡”的____年,迎来“辉煌”的____年。百年的每位成员都强烈感受到公司在改变,公司在壮大。首先是公司增加了新的“血脉”,让公司更加强大;其次是公司的运行体制也变得更加完善,从以前的销售与策划结合不够紧密,到此刻每个项目都有固定的策划师跟盘,公司总部还增设了拓展部与招商部;最重要的是百年由代理变为开发成功转型。种种的变化都让我们雀跃不已,在未来的岁月里,愿我们与成功有约,与快乐有约。

怎么写报告157人觉得有帮助

房地产销售年终述职报告格式怎么写

年终述职报告,说白了就是把一年的工作给梳理一遍,好让领导知道你这一年干了什么。不过房地产销售这块儿,情况比较复杂,得把业绩、客户、市场变化这些都交代清楚。开头这部分,先简单介绍一下自己的基本情况,比如工作年限、负责的项目范围什么的,这能给领导一个直观印象。

说到业绩部分,这可是重头戏。得把销售额、回款额这些数字摆出来,最好能跟年初定的目标比对一下,看看超额完成没。要是没完成,也得分析原因,是市场环境不好还是个人能力不足,这部分千万不能含糊。记得要把每个月的销售数据整理好,做成表格形式放进去,这样看起来直观,领导也容易看明白。

客户管理这一块也不能忽略。可以把重点客户的跟进情况列出来,特别是那些大客户,他们的需求、反馈都要详细记录。还有,如果这一年里有什么特别成功的案例,比如促成了一笔大单子,一定要好好描述下过程,包括谈判技巧、解决的问题什么的,这对提升形象很有帮助。

市场动态这块也得提一提。这一年房地产市场的变化肯定不少,比如政策调整、竞争对手的动作什么的,都得留意到。尤其是政策方面的变动,可能直接影响到销售策略,所以得提前做好应对准备。可以结合具体例子来说,比如某个政策出台后,你们是怎么调整销售方案的,效果如何。

团队协作这方面也不可少。虽然主要讲的是自己的工作,但毕竟一个人的力量有限,团队配合很重要。可以说说自己在团队建设上的贡献,比如组织培训、分享经验之类的,还有一点,要是带新人了,也要提一下,展示下你的指导能力。

最后这部分,就谈谈明年的计划吧。得根据今年的经验教训来制定目标,不能光喊口号。可以细化到季度甚至月度,设定一些具体的指标,像销售额的增长幅度、新客户的开发数量什么的。另外,针对市场的新趋势,也要提出相应的应对措施,比如拓展新的销售渠道或者优化现有流程什么的。

当然,写报告的时候,有些细节容易被忽略。比如,有的人在写业绩的时候只顾着堆数据,却忘了用文字把背后的努力说清楚。还有,有些人喜欢把所有的内容一股脑儿地塞进一段话里,结果密密麻麻的,别人看着费劲。所以,写的时候要注意分段,每一段集中讲一个主题,这样条理清晰,领导也乐意看。

【第4篇】2025年房地产销售年终述职报告范文4000字

房地产销售经理述职报告范文

____年是充满梦想和激情的一年,也是房地产行业不平凡的一年。

这年初春,有幸加入到泰山公司,融为这个集体的一份子,本着对这份工作的热爱,抱以积极、认真、学习的态度,用心做好每一件事情.

我于去年x月成为泰山公司的一名销售部副经理,至今任职15个月时间,负责金龙大厦项目的销售工作。现就任职15月来的具体情况总结如下:

从一个对本行只是一股劲的热爱,到实战工作,我不断追求新的目标。刚开始公司将我安排到其他楼盘学习理日常事务,但在这个过程中我仍然学到了很多东西,且明白了要做一个有责任感的人,做一名公司喜爱的员工。感谢那些让我在平淡的工作日中给我快乐和鼓励我的人。

去年1月,喜欢你的工作,自信地去完成它

这个月是我们的成长期,经过了上二个月的转折,这月由公司安排,调至金龙大厦项目配合代理公司。工作虽略显繁忙,但整个团队都充满了激情,工作也上手了。我们从一开始的市场调查,到项目周边配套的了解,再到房地产专业知识的培训,以及会客制度,项目的熟悉等等,我们都在积极的去学习,并渴求进步,当然这些都是为我们更好地去接待客户,完成销售业绩做好前期准备。最好的见证还是要在日后的工作中去检验,感谢领导对我们数次的培训和帮助,使得我们接待户客过程中也更加自信,同样也因为喜欢这份工作,我们将做得更自信和出色!

去年1月,有幸参加公司组织的拓展活动,我们共同感悟了一些心得。并将我们在拓展活动中的口号适用于现在的销售工作中,“超越自我,勇做第一”。除了感谢,感动以外,我们还明白了,一个人的成绩是微薄的,团队优秀才是我们共同的奋斗目标。因此在日后的销售工作中,我们将更注重团队的建设,心系集体,一起建造和谐,友谊,激情向上的优秀团队。

今年7月,自觉自发的工作,就是对能力最好的检验

本月以接待客户和熟悉项目知识为主。对环境和项目渐渐熟悉的我们,每天都有新客户接待,把握并了解客户的需求,是这阶段一直在做的开盘前的准备工作。当然也很考验我们的销售能力,看能否将客户把握住。很多客户都要在了解价格的基础上才会考虑购买,那么诚意金的收取就显得尤为困难,公司在此阶段制定了一些可行的优惠政策作为说辞,让客户提前以认购的方式将房源定下来,一方面可以抓住客户,另一方面也可以减轻销售压力,做到心中有数。销售才刚刚开始,我们准备启航!

七月来访客户上百人次,成交客户也到不了十户。虽然销售率不是很高,但人气较好,且每位置业顾问的态度也比较乐观,新的销售挑战才开始,我们需要做到完成公司下达的任务指标,并有所超越。这些都需要我们整个团队的配合与努力,同样也深信团队的力量是可以做到的。

x月,“剩者”为王的坚持

今年是我从事房地产行业中最具挑战的一年,在这一年里我们都看到了房产市场走到了历史的大拐点,销售率的高位萎缩态势进一步明显,同样也意味着这是一个机遇和挑战并存的开始。

这个月中公司相继有很多项目增添的工作人员,这样大流量的人员给以每一个身在销售岗位上的置业顾问很大的煽动,甚至对于自己的前程也是一种思考,每当有新朋友问到你是做什么时,答案得知后他们都会说到今年的买房政策时,估计不会好卖吧!这样的话语给以我们的失落情绪,想必大多置业顾问都曾有过这样的感受,同样也曾有过挣扎、放弃的念头吧。

可是,自身从小的教育经历中有过一句话叫做:“坚持到底就是胜利”,平日里听得多了,我们都只把它当做了一句口号,但是仔细想来其实意义非凡。成功和失败很可能的差别就在最后一两步,在面对国家政策对卖房不利的情况下,不坚持就意味着对这份工作的放弃,如果坚持下去了,你可能收获的会比你想象的更多。所谓“剩”者为王,必定需要坚持下去。

八月——适应日新月异的市场,使自己变得更强

某一次和朋友交流中听到过一句很真实的言语,房地产行业他本身就是一个不健康的市场态势,只是现在把它更淋漓尽致的展现出来了。房地产行业作为最典型的周期性行业,其兴衰与宏观经济周期呈正相关关系。我们说市场日新月异也好,千变万化也好,如果你想在这个行业干下去,那么你一定要使自己变得更强。

x月月这两个月客户的观望情绪就更加浓烈了,我们分别做了项目及个人的分析总结,在几次与公司领导的交流沟通中,在一定可行性的范围内,公司作了价格调整。我们也在不断寻找适合于现在行情的销售策略,因为我们都有一个共同的目标,即,增进销售率。经过本月的努力,销售进度也在一定程度上有了起色,所以说是成功者找方法,失败者找理由!

九月、十月月(黑夜给了我一双黑色的眼睛,我却用他来寻找光明)

这几个月来,在销售业绩方面不是很理想,2个月共销售了2套房源。但是对于销售业绩不好的现状,我们有更多的闲暇时间来不断地学习,充实自己,以此来适应这个市场,在技巧方面,经过对一些书籍的学习,个人总结了一套流程:

学习理论技巧知识→用心接待客户→类似客户的技巧运用→分析总结客户特点→找出相似点→针对性的说辞→提高销售技巧→相互学习和探讨→不断加强团队进步;

以这种学习,思考,总结,探讨的方式来帮助我们提高销售技巧,当然这个过程离不开领导和同事的帮助,个人销售技巧也需要逐步的提高。

在工作中我始终相信态度决定一切,当行情受挫不理想时,工作态度最能反映出我们的价值观念。积极、乐观的我们将乐意不断向好的方向改进和发展,相信什么样的态度会决定什么样的成就。

二、 ____年度个人学习成长及不足总结:

成长是喜悦的,学习最大的收获有其三:

一、 对“北岸逸景”项目,新津市场的深入了解,包括其价格,区位,消费心理等

二、 公司多次培训,使得我们更坚定了这条房地产的道路,也学习到了很多销售技巧

三、 自我管理能力的提高

四、 销售工作贵在坚持的恒心

审视自己的不足之处以及对此的改善之道

审视检查自身存在的问题,我认为主要是销售技巧上还有待提高。个人对销售说辞的把控已有了一定的逻辑性,欠缺的主要是丰富的说辞和销售技巧,可能跟销售经验少有关;在接待过程中,有时太过于热情,欠缺一种淡定和沉稳的个人形象,以及气质等都有待帮助和提高。

对于以上不足之处,经过思考拟定了对此的改善方法:

销售技巧的提升可多向领导学习;平时多上网或看书学习专业知识;尽量多参加市场调查,来弥补竞争对手说辞的空缺,突显本项目的核心优势;增加客户接待量,从客户身上现学现卖;接待客户后应尽多分析、思考、总结说辞;通过这几点来逐步改善现在的销售能力,以期许能为公司带来更高的效益。

形象气质是客户最看重的第一印象,如何才能做到一个气质型的置业顾问,给客户一种专业、愉悦之感。平时自己在看一些关于女人提升气质的书籍,来帮助改善不足之处;也可以通过一些销售道具的使用,衣着的整洁等来体现个人的专业形象,由内到外的改善过程,也需要从细节慢慢的去提高。

以上列举的不足之处,是自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望领导和同事能帮助我一同发现问题、解决问题。

三、 对个人从事工作的本行业发展前景预判:

____年即将远去,面对____年,房地产市场将会比____年要理想,房屋买卖政策会给该行业的人员带来迷雾和压力。政策不好的态势下公司应该更加注重人才培训,素质培训等等。

个人对本行业发展前景的预判如下

开发商自然是房产行情低靡最直接的影响者,由于房地产是资金密集型高的一个行业,所以楼市销售不景气将会直接影响到开发商的回款压力大;其二便是存量房会相继出现,其三开发量的减小,其四销售成交量的萎缩。个人根据网上的一些分析及判断:在房价过高的今天,房屋销售压力并未得到缓解,同时又无明显的价格下降趋势下,房市的复苏之路显得极其艰难,至少需要两年市场才有会全面复苏。

作为房地产销售人员,我会乐观的去面对现状,用更多客观的例子,全面理性的分析,促进成交,并深信房产市场会逐渐走向好的趋势。

四、 ____年的个人工作目标:

明确的目标,才能有的放矢的开展自己的工作。____年即将到来,用心做好工作中的每一件事情,有效地完成每一项工作,全面提高自己各方面的能力,并为公司发展效力。

在新的一年即将开展的工作中,积极配合公司完成各项任务指标。当然,在能力方面,我还需要提高,以达到我们团队的目标超额完成拿到集体奖

集体奖军是每一个渴求成功人的梦想,对于团队中的每一个成员,我充分的相信他们的能力,也肯定他们的目标会达成。这个目标一方面是对自己的激励和鞭策,另一方面是希望能通过自己的努力为公司创收,这是我极力渴求的,并随时把目标放在心上,目标与行为共同起步!

____年全年工作计划

目标与计划同行:

1. 提高自己各方面综合能力。主要是加强销售技巧的提高

2. 平时多学习房地产专业知识和市场政策知识,提升专业形象

3. 每周或半月一次市场调查,做到知己知彼

4、积极主动地完成公司的各项工作任务

5、加强团队协作力、共同进步

6、优秀的执行能力

7、不断更新的销售技巧

五、 对公司的合理化意见及建议:

公司在我心中的印象一直是非常好的,有那么多完善的管理制度,并且很务实,以及每周或每月的学习日培训等,都给予每一名员工精神粮食。但专业知识方面,我们的确还需要加强学习,在此希望公司能给我们提供更多的培训机会,主要是户外拓展培训、房地产相关政策、金融、经济等,以这样不断学习和提高的专业知识,定会促进员工销售能力的提升,员工的提升也就是公司发展的财富。

第二,增强企业文化体系,形成核心的企业精神和价值观,可从以下几方面做提高,仅供参考

1.服务是销售中最重要的一个环节,做好服务工作,便开启了客户与我们之间的一道信任之窗。每月公司都会做客户满意度调查,在此基础上可以设定服务明星,让得分最高的置业顾问或项目夺得,可以用锦旗,也可以用服务明星牌来以示鼓励和表扬。

2.公司可在年终时设定优秀员工奖,全勤奖,年度销售冠军奖等,对辛勤工作了一年的员工们作出表扬和慰藉。

怎么写报告166人觉得有帮助

2025年房地产销售年终述职报告怎么写

年末到了,写一份好的述职报告对每个销售人员来说都很重要。述职报告不是简单的流水账,它需要把一年的工作梳理清楚,展示成果的同时也能看出自己的不足。首先得确定报告的整体框架,比如开头部分可以简单回顾一下全年的工作情况,接着是具体的成绩展示,再后面就是问题分析和未来的规划了。不过要注意的是,不能只顾着写成绩,还得把遇到的问题说清楚,这样领导才能了解实际情况。

写报告的时候,最好能用一些专业术语,比如“市场渗透率”、“客户转化率”之类的,这能让报告显得更有深度。当然,数据是最有力的支撑,如果能拿出具体的数字就更好了,比如说今年销售额比去年增长了多少百分比,这个数字会让领导眼前一亮。但这里有个小建议,就是不要光堆砌数据,要把数据背后的故事讲出来,比如为什么会有这样的增长,是不是因为某个新项目的成功?

有时候写报告会遇到一个尴尬的情况,就是不知道该怎么描述那些没做好的事情。其实这部分完全可以坦诚一点,比如说自己在某段时间内没能及时跟进某些客户,导致成交量下降。不过这种地方写的时候要稍微委婉些,可以说是因为当时精力分配不够合理,或者是对市场变化反应慢了些。毕竟谁都不是完美的,承认不足反而能体现你的诚实态度。

另外,报告的语言风格也很关键。如果是面对高层领导,报告就得正式一些,多用书面化的表达;要是给同部门同事看,就可以轻松点,带点口语化的句子也无妨。不过千万记得别太随意,尤其是涉及到公司业绩的部分,还是要保持严肃的态度。

最后,写完报告后一定要反复检查几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来可能会忽略这些细节,结果就会显得很粗糙。比如可能会出现“客户反馈的意见没有及时整理好”,这种表述虽然不算大问题,但确实会影响整体的印象分。所以检查的时候一定要仔细,确保每一个字都对。

希望以上的建议对你有所帮助,祝大家都能写出一份满意的述职报告!

【第5篇】房地产销售经理述职报告范文950字

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为某某企业的每一名员工,我们深深感到某企业之蓬勃发展的热气,某人之拼搏的精神。

某是某某销售部门的一名普通员工,刚到房产时,该同志对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较某很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,某同志已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。

房地产市场的起伏动荡,公司于某年与某公司进行合资,共同完成销售工作。在这段时间,某同志积极配合某公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,此文来源于是文秘家园为某月份的销售高潮奠定了基础。最后以某个月完成合同额某万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,某同志从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。 xxxx年下旬公司与某某公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出某火爆场面。在销售部,某同志担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。在开盘之际,该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,某同志立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大,在收款的过程中该同志做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,该同志不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与某同志和其他销售部成员的努力是分不开的。

xxxx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。

怎么写报告186人觉得有帮助

房地产销售经理述职报告怎么写

做述职报告这件事,说起来容易,但真要写好还是挺费劲的。尤其是房地产销售经理这类职位,既涉及业绩情况,又得谈管理思路,还得兼顾个人成长。先说业绩部分,这是述职报告的核心,必须把工作成果说得清清楚楚。

记得去年有个同事写述职报告时,就光顾着堆业绩数字,结果整篇文章看起来特别干巴。其实,业绩数据最好能结合具体案例来讲,这样更有说服力。比如某个大项目成功签约的过程,里面有哪些关键环节,自己是怎么协调各方资源的,这些细节都要带进去。

再说管理方面,这部分得突出自己的管理能力和团队建设成果。我见过有的报告写得很空洞,什么“加强团队建设”,底下却没具体内容。其实应该把平时用的方法拿出来讲,像定期组织培训,建立激励机制,这些都是实打实的做法。

不过,有些人在写述职报告的时候,容易忽略自我反思这一块。不是说只说成绩就好,适当提一下工作中遇到的问题和不足也很有必要。就像上次有个销售经理,他的报告里只讲成绩,完全不提问题,领导看了总觉得不太真实。我觉得可以这么写:“虽然取得了一定的成绩,但也发现了一些短板,比如市场分析还不够深入,后续会在这方面下功夫。”

还有就是格式问题了。有些人觉得只要内容好就行,格式无所谓。但其实不然,格式也会影响阅读体验。报告最好分几个部分,业绩、管理、个人成长这些内容分开写,这样条理清晰。不过有时候也会出现一些小问题,比如段落之间没有很好的过渡,或者句子之间连接不够顺畅。

至于语言,尽量用专业一点的术语,但也不要太晦涩。比如说“销售额同比增长百分之三十”,这种表述就很直观。还有,述职报告最好别太长,控制在两三千字以内比较合适。如果写得太长,领导看的时候可能会有点吃力。

最后,别忘了检查一下错别字什么的。有一次有个同事交上去的报告里有个明显的错别字,当时领导都笑了。虽然是个小问题,但确实影响观感。所以写完之后一定要多检查几遍,确保没有明显的错误。

【第6篇】房地产销售年终述职报告样本范文1700字

不知不觉就又半年过去了,这半年我做了很多事,当然我也加入了清风集团,成为了一名置业顾问。说到成都清凤集团,公司以房地产开发为龙头,融房地产开发、建筑施工、物业管理、园林绿化为一体的综合性房地产集团公司,是我们公认的金堂自主有信誉的房地产开发商,实力十分雄厚,所以我很荣幸自己能加入我们销售--代表集团形象直接应对客户的这样一个团队。很多成功的前辈都说,销售这个行业是最锻炼人的工作,因为自己的年轻和经验不足,所以更需要锻炼自己!这天我的年终总结是对上半年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的这样一个总结。

上半年来我们的销售成绩是有目共睹的,完成的十分棒,这些归功于我们的前辈。那我呢?其实我踏入这个行业算是比较晚的,没有什么明显的成绩出来,就算这样我对自己以及公司的前途和前景还是十分看好,能够说在如今房产销售较为低弥的市场中我们的公司在整个金堂的房地产开发中算是佼佼者!了,所以相对来说,作为销售人员选对这样一个展现自己的工作平台也是很重要的,当然我选对了!

在这段时间与客户的交流中我是深深的体会到房产的重要性,为顾客选对一套属于自己的家是我们作为置业顾问应尽的职责,做自己的工作不仅仅要对自己的工资负责,更要对自己的顾客负责。能够这样说,房产是销售中最慎重的买卖,不仅仅是买卖,更是对自己的一生拼搏的总结、一辈子奋斗的开始,而这些,就是我们置业顾问的天职。其实像我们谈客户是具有很大的竞争力的,虽然我们的房子质量好,绿化好,位置好,环境好,服务好,但是作为顾客来讲究是该多比较多比较之后再来决定的,所以这个时候我们的工作潜力就表现出来了,如何让让顾客买我们集团的房子呢?当然是让我们的顾客了解我们房子的优势,价格、位置、环境、档次都成了思考的因素,需要我们去协调、去综合。一般来说销售工作中往往会存在以下的失误和问题:

1、主观认识不足,谈客户时思路不够清晰;

2、自身没有足够的意志,对自己的销售欲望不够坚定;

3、计划制订得不合理,脱离客观实际,盲目寻找客户,有时候会错过很多准客户。

4、对房子的讲解不到位,谈客户执行的过程不到位。

5、对竞争对手的跟踪分析不深入,市场反应速度滞后。

6、来自于竞争对手的强大压力,使自身的优势不能突显。

以上都是作为我们在工作中所要不断改善的部分,所以对于消费者的心理、顾客的需求等等都需要我再揣摩再学习以做到从容应对。

总结不仅仅要回顾过去,还要展望未来。对当前的形势现状与未来的发展我们还要进行客观深入的分析:

1、外界宏观与微观环境分析:行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。

2、内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。

3、自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。

透过对现状与未来的客观分析,能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。

没有人会随随便便成功,每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因,总结经验,并使之得以传承,是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结,对于未来的展望更是要提升。在下半的工作中我还要加倍的努力,拜访更多的客户,更大程度的了解我们集团的一体化服务,并且制定适合自己的任务标的,同时改善自己的销售成绩,要做到:

1、明确工作的主要思路。战略决定命运,思路决定出路,良好的业绩务必要有清楚正确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇,偏离了方向和轨道,就会越走越远;

2、新一年度工作的具体目标:销量目标学习目标;

3、完成计划的具体方法,与客户关系亲密程度加强、及时反映顾客的新资讯。

做到以上观念上的宏观展望规划使我们成功的必经之路,销售行业正在不断壮大,不能让自己落伍,更不能让自己淘汰,所以我把下半年当做一个新开始,努力做成功,完成目标,让自己成为最伟大的推销员!

怎么写报告97人觉得有帮助

房地产销售年终述职报告的质量高低,跟很多因素都有关。有些人写得又啰嗦又没重点,有些则简洁但信息量太少。其实,关键在于把该说的事都说清楚了,既不能遗漏重要事项,也不能东拉西扯。

比如开头部分,你可以直接点明自己负责的项目和时间段,这样读者能马上知道你在讲什么。接着就是列出自己的主要工作成果,这个很重要。比如说销售额完成情况、新客户开发数量、老客户的维护成效等等。记得要用具体数字说话,因为领导看述职报告最看重的就是业绩。

在描述过程中,尽量用专业术语,这样显得更有水平。像是“成交转化率”、“客户满意度指数”这样的词儿,会让领导觉得你很懂行。不过要注意,别光顾着堆砌术语,要结合实际情况去解释这些指标背后的意义。

至于具体的案例分享,这也很必要。你可以挑几个典型的成功案例来说一说,尤其是那些特别棘手的情况你是怎么解决的。当然,失败的经验也不能忽略,毕竟从错误中学到的东西同样宝贵。只是在叙述失败的时候,不要一味地抱怨环境或者对手,而是要多反思自身的问题在哪里。

还有,时间分配这块儿也得合理。不能光盯着自己的功劳,也要提提团队合作的情况。毕竟一个人再厉害,也离不开整个团队的支持。所以适当夸奖一下同事的表现,不仅能体现你的胸怀,还能拉近跟大家的关系。

另外,写报告的时候,最好把内容分成几个小节,每个小节集中谈一个问题或者一个方面的内容。这样看起来条理清晰,读起来也不会太累。不过千万要注意,小节之间的过渡要自然,不能生硬地跳转话题。

最后,检查一遍拼写和语法什么的。虽然不是特别关键,但如果错别字太多,会给人不专业的印象。不过这里有个小问题,有时候忙起来可能会漏掉一些细节,比如某个数据写错了或者某个句子不通顺,这种小地方自己可能注意不到,但对整体效果还是会有影响的。

【第7篇】房地产销售经理述职报告模板范文4250字

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

____年是充满梦想和激情的一年,也是房地产行业不平凡的一年。

这年初春,有幸加入到泰山公司,融为这个集体的一份子,本着对这份工作的热爱,抱以积极、认真、学习的态度,用心做好每一件事情.

我于去年x月成为xx公司的一名销售部副经理,至今任职x个月时间,负责金龙大厦项目的销售工作。现就任职x月来的具体情况述职如下:

从一个对本行只是一股劲的热爱,到实战工作,我不断追求新的目标。刚开始公司将我安排到其他楼盘学习理日常事务,但在这个过程中我仍然学到了很多东西,且明白了要做一个有责任感的人,做一名公司喜爱的员工。感谢那些让我在平淡的工作日中给我快乐和鼓励我的人。

去年x月,喜欢你的工作,自信地去完成它。

这个月是我们的成长期,经过了上二个月的转折,这月由公司安排,调至金龙大厦项目配合代理公司。工作虽略显繁忙,但整个团队都充满了激情,工作也上手了。我们从一开始的市场调查,到项目周边配套的了解,再到房地产专业知识的培训,以及会客制度,项目的熟悉等等,我们都在积极的去学习,并渴求进步,当然这些都是为我们更好地去接待客户,完成销售业绩做好前期准备。的见证还是要在日后的工作中去检验,感谢领导对我们数次的培训和帮助,使得我们接待户客过程中也更加自信,同样也因为喜欢这份工作,我们将做得更自信和出色!

去年x月,有幸参加公司组织的拓展活动,我们共同感悟了一些心得。并将我们在拓展活动中的口号适用于现在的销售工作中,“超越自我,勇做第一”。除了感谢,感动以外,我们还明白了,一个人的成绩是微薄的,团队优秀才是我们共同的奋斗目标。因此在日后的销售工作中,我们将更注重团队的建设,心系集体,一起建造和谐,友谊,激情向上的优秀团队。

今年x月,自觉自发的工作,就是对能力的检验。

本月以接待客户和熟悉项目知识为主。对环境和项目渐渐熟悉的我们,每天都有新客户接待,把握并了解客户的需求,是这阶段一直在做的开盘前的准备工作。当然也很考验我们的销售能力,看能否将客户把握住。很多客户都要在了解价格的基础上才会考虑购买,那么诚意金的收取就显毕业论文得尤为困难,公司在此阶段制定了一些可行的优惠政策作为说辞,让客户提前以认购的方式将房源定下来,一方面可以抓住客户,另一方面也可以减轻销售压力,做到心中有数。销售才刚刚开始,我们准备启航!

x月来访客户上百人次,成交客户也到不了十户。虽然销售率不是很高,但人气较好,且每位置业顾问的态度也比较乐观,新的销售挑战才开始,我们需要做到完成公司下达的任务指标,并有所超越。这些都需要我们整个团队的配合与努力,同样也深信团队的力量是可以做到的。

x月,“剩者”为王的坚持。

今年是我从事房地产行业中挑战的一年,在这一年里我们都看到了房产市场走到了历史的大拐点,销售率的高位萎缩态势进一步明显,同样也意味着这是一个机遇和挑战并存的开始。

这个月中公司相继有很多项目增添的工作人员,这样大流量的人员给以每一个身在销售岗位上的置业顾问很大的煽动,甚至对于自己的前程也是一种思考,每当有新朋友问到你是做什么时,答案得知后他们都会说到今年的买房政策时,估计不会好卖吧!这样的话语给以我们的失落情绪,想必大多置业顾问都曾有过这样的感受,同样也曾有过挣扎、放弃的念头吧。

可是,自身从小的教育经历中有过一句话叫做:“坚持到底就是胜利”,平日里听得多了,我们都只把它当做了一句口号,但是仔细想来其实意义非凡。成功和失败很可能的差别就在最后一两步,在面对国家政策对卖房不利的情况下,不坚持就意味着对这份工作的放弃,如果坚持下去了,你可能收获的会比你想象的更多。所谓“剩”者为王,必定需要坚持下去。

x月——适应日新月异的市场,使自己变得更强。

某一次和朋友交流中听到过一句很真实的言语,房地产行业他本身就是一个不健康的市场态势,只是现在把它更淋漓尽致的展现出来了。房地产行业作为最典型的周期性行业,其兴衰与宏观经济周期呈正相关关系。我们说市场日新月异也好,千变万化也好,如果你想在这个行业干下去,那么你一定要使自己变得更强。

8月月这两个月客户的观望情绪就更加浓烈了,我们分别做了项目及个人的分析总结,在几次与公司领导的交流沟通中,在一定可行性的范围内,公司作了价格调整。我们也在不断寻找适合于现在行情的销售策略,因为我们都有一个共同的目标,即,增进销售率。经过本月的努力,销售进度也在一定程度上有了起色,所以说是成功者找方法,失败者找理由!

x月、x月(黑夜给了我一双黑色的眼睛,我却用他来寻找光明)

这几个月来,在销售业绩方面不是很理想,2个月共销售了20套房源。但是对于销售业绩不好的现状,我们有更多的闲暇时间来不断地学习,充实自己,以此来适应这个市场,在技巧方面,经过对一些书籍的学习,个人总结了一套流程:

学习理论技巧知识→用心接待客户→类似客户的技巧运用→分析总结客户特点→找出相似点→针对性的说辞→提高销售技巧→相互学习和探讨→不断加强团队进步;

以这种学习,思考,总结,探讨的方式来帮助我们提高销售技巧,当然这个过程离不开领导和同事的帮助,个人销售技巧也需要逐步的提高。

在工作中我始终相信态度决定一切,当行情受挫不理想时,工作态度最能反映出我们的价值观念。积极、乐观的我们将乐意不断向好的方向改进和发展,相信什么样的态度会决定什么样的成就。

二、____年度个人学习成长及不足总结:

成长是喜悦的,学习的收获有其三:

一、对“北岸逸景”项目,新津市场的深入了解,包括其价格,区位,消费心理等

二、公司多次培训,使得我们更坚定了这条房地产的道路,也学习到了很多销售技巧

三、自我管理能力的提高

四、销售工作贵在坚持的恒心

审视自己的不足之处以及对此的改善之道

审视检查自身存在的问题,我认为主要是销售技巧上还有待提高。个人对销售说辞的把控已有了一定的逻辑性,欠缺的主要是丰富的说辞和销售技巧,可能跟销售经验少有关;在接待过程中,有时太过于热情,欠缺一种淡定和沉稳的个人形象,以及气质等都有待帮助和提高。

对于以上不足之处,经过思考拟定了对此的改善方法:

销售技巧的提升可多向领导学习;平时多上网或看书学习专业知识;尽量多参加市场调查,来弥补竞争对手说辞的空缺,突显本项目的核心优势;增加客户接待量,从客户身上现学现卖;接待客户后应尽多分析、思考、总结说辞;通过这几点来逐步改善现在的销售能力,以期许能为公司带来更高的效益。

形象气质是客户最看重的第一印象,如何才能做到一个气质型的置业顾问,给客户一种专业、愉悦之感。平时自己在看一些关于女人提升气质的书籍,来帮助改善不足之处;也可以通过一些销售道具的使用,衣着的整洁等来体现个人的专业形象,由内到外的改善过程,也需要从细节慢慢的去提高。

以上列举的不足之处,是自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望领导和同事能帮助我一同发现问题、解决问题。

三、对个人从事工作的本行业发展前景预判:

____年即将远去,面对____年,房地产市场将会比____年要理想,房屋买卖政策会给该行业的人员带来迷雾和压力。政策不好的态势下公司应该更加注重人才培训,素质培训等等。

个人对本行业发展前景的预判如下:

开发商自然是房产行情低靡最直接的影响者,由于房地产是资金密集型高的一个行业,所以楼市销售不景气将会直接影响到开发商的回款压力大;其二便是存量房会相继出现,其三开发量的减小,其四销售成交量的萎缩。个人根据网上的一些分析及判断:在房价过高的今天,房屋销售压力并未得到缓解,同时又无明显的价格下降趋势下,房市的复苏之路显得极其艰难,至少需要两年市场才有会全面复苏。

作为房地产销售人员,我会乐观的去面对现状,用更多客观的例子,全面理性的分析,促进成交,并深信房产市场会逐渐走向好的趋势。

四、____年的个人工作目标:

明确的目标,才能有的放矢的开展自己的工作。11年即将到来,用心做好工作中的每一件事情,有效地完成每一项工作,全面提高自己各方面的能力,并为公司发展效力。

在新的一年即将开展的工作中,积极配合公司完成各项任务指标。当然,在能力方面,我还需要提高,以达到我们团队的目标超额完成拿到集体奖

集体奖军是每一个渴求成功人的梦想,对于团队中的每一个成员,我充分的相信他们的能力,也肯定他们的目标会达成。这个目标一方面是对自己的激励和鞭策,另一方面是希望能通过自己的努力为公司创收,这是我极力渴求的,并随时把目标放在心上,目标与行为共同起步!

____年全年工作计划

目标与计划同行:

1.提高自己各方面综合能力。主要是加强销售技巧的提高

2.平时多学习房地产专业知识和市场政策知识,提升专业形象

3.每周或半月一次市场调查,做到知己知彼

4、积极主动地完成公司的各项工作任务

5、加强团队协作力、共同进步

6、优秀的执行能力

7、不断更新的销售技巧

五、对公司的合理化意见及建议:

公司在我心中的印象一直是非常好的,有那么多完善的管理制度,并且很务实,以及每周或每月的学习日培训等,都给予每一名员工精神粮食。但专业知识方面,我们的确还需要加强学习,在此希望公司能给我们提供更多的培训机会,主要是户外拓展培训、房地产相关政策、金融、经济等,以这样不断学习和提高的专业知识,定会促进员工销售能力的提升,员工的提升也就是公司发展的财富。

第二,增强企业文化体系,形成核心的企业精神和价值观,可从以下几方面做提高,仅供参考

1.服务是销售中最重要的一个环节,做好服务工作,便开启了客户与我们之间的一道信任之窗。每月公司都会做客户满意度调查,在此基础上可以设定服务明星,让得分的置业顾问或项目夺得,可以用锦旗,也可以用服务明星牌来以示鼓励和表扬。

2.公司可在年终时设定优秀员工奖,全勤奖,年度销售冠军奖等,对辛勤工作了一年的员工们作出表扬和慰藉。

3.组织销售人员到一些成功的房地产公司进行学习。

4.建立公司网站,提高对外的形象宣传,也方便各项目与公司的信息交流。

5.在条件允许范围内,可创作企业期刊,提升知名度,同时也让有才识的同仁展现自己。

6.在闲暇之际,可考虑以公司或项目的名义为所在区域做义工,提升公司或楼盘的形象。

7.公司可将发展中的每一年作出一个方向性的规划,如服务年,创新年,品牌年等作为企业的发展航向。

以上便是心中的小小建议,不妥之处,还请领导多批评指正,诚祝公司飞黄腾达!

总结语

每天清晨,当太阳刚刚升起,露珠还未完全消失,您就已经自觉自发地去工作,这就是对工作的一种发自肺腑的真爱。有了爱,我们更加主动地去完成工作,才能对工作充满激情,也才能最终用激情去点燃梦想。

谢谢大家!

述职人:xxx

____年xx月xx日

怎么写报告139人觉得有帮助

述职报告,说起来挺复杂的。不过要是想把房地产销售经理的述职报告写好,也不是什么特别难的事。关键是要把工作上的事说得清楚明白,还得让人觉得你确实干了不少事情。

先得把基本情况交代一下,比如这一年里负责的项目、销售目标什么的。这部分不用太复杂,就简简单单地列出来就行。比如说上半年主推的是哪个楼盘,目标是多少套,结果完成了多少。当然,这中间可能会有些小问题,比如有的时候数据统计起来不太及时,导致汇报的时候有点混乱。但只要大致能反映实际情况就好。

接着就是具体的工作情况了。这一块儿得详细点,尤其是那些比较重要的项目。比如说某个大项目的销售流程是怎么设计的,团队成员是怎么配合的。有时候为了促成一笔交易,可能得跑好多趟,跟客户聊很多次,这个过程里的细节都要提到。不过要注意,不能光顾着说自己有多辛苦,还得强调一下成果,像是销售额提升了多少之类的。

还有,对于遇到的问题也要提一提。比如说某段时间市场行情不好,销售压力特别大。这个时候就得说说自己是怎么应对的,有没有采取一些特殊的措施。像加强内部培训,调整销售策略什么的。要是有成效的话,最好能给出具体的数字,这样更有说服力。

至于未来的工作计划,这部分也不能少。得把接下来的目标定下来,比如下一年的销售目标是多少,准备怎么去实现。可以提一些新想法,比如引入新的营销手段,或者优化现有的销售流程。不过这里头可能也会有些不确定的因素,毕竟市场变化太快,谁也说不准到时候会怎么样。

最后,别忘了加上自己的联系方式。这是给领导方便的,万一有什么需要沟通的地方,可以直接联系到你。有时候写报告的时候容易忽略这一点,总觉得写完了就完事了,其实不然。

写述职报告的时候,一定要把心里想的都表达出来,但又不能啰嗦。语言上得简洁明了,该用专业术语的地方就得用,这样显得专业。不过有时候也会不小心写错字,或者句式不太通顺,这都是正常的。只要意思能传达到位就行。

【第8篇】房地产销售年终述职报告精选范文2050字

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,我庆幸自己找到了一份适合自己的工作,我学的是旅游管理但在酒店实习根本就没有做过销售,刚从三亚回来是一直在酒店寻找自己合适的岗位,但却发现这管理模式和自己所学的一点都不一样怎么样都融入不到团队里。

自从进入房地产公司已经有半年多了,我进步了很多,不仅仅是在业务方面上的进步,还有很多现实中的问题。比如为人处世原则、处理问题的能力,以及和同事客户之间的关系。这些我都取得了很大的进步。我感觉自己在房地产公司工作真的是没有选错,自己进入了一个适合自己的行业和公司,我感觉十分的幸运。____年已经走过,我在过去一年的工作做一下我的总结:

一.业务能力

1、进入一个行业,对行业的知识,熟悉操作流程和建立自己的客户关系。在实际工作中,我也学到了如何抓准客户和跟踪客户,懂得不同客户的不同需求。

2、对市场的了解。不仅是要对目标市场有所了解,也对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天,不知天下事。因为世界上不变的就是“变化”,所以要根据市场的变化而做出相应的策略,这样才能在激烈的竞争中制胜。应该不断的学习,积累,了解行业动态,价格浮动。在了解了竞争对手的户型以及价格信息,才能凸显出自己楼盘的优势。

3、处理好跟客户的关系,和客户建立好良好的关系。因为同一个客户,可能会接到很多户型以及户型的价格,如果关系不错,客户会主动将竞争对手的价格信息,以及户型特点主动告诉。在这个过程中,我们就要要充分利用自己的楼盘优势,特点,分析对方价格,并强调我们的优势,进一步促成成交。

二.个人素质能力

1、诚实——做生意,最怕“*商”,所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友,做生意。售楼也是一样在与人交流的过程中,要体现自己的诚意。在客户交流的过程中,只有诚实,才能取得信任。

2、热情——只要对自己的职业有热情,才能全神贯注地把自己的精力投下去,房地产销售更是如此,因为销售是一个很长销售的过程。

3、耐心——房地产销售中一个新客户的成交时间一般在一周或一个月甚至更长所以,不论是上门的客户还是电话客户,或是老客户带来的新客户,零零总总的加起来也有不少来客量,但是成交的客户却不是很多,我们可能很多时间都是在做“无用功”。但是一定要有耐心,有很多潜在的客户,都是要在很长的时间里才转变为真正的成交客户,所以必须有耐心才会把业绩做得更出色。只要有意向的客户,就要厚着脸皮把他抓住不放,总有一天会有意想不到的收获。对于成交的客户,不用说肯定是重中之重,需要时不时的问候一下有没有需要帮助的,维护好关系。

在这个漫长的过程中,在自己没有成交而同事有成交的时候,一定要有耐心,暴风雨后便是彩虹。

4、自信心——这一点很重要,把他抓住不放,总有一天会有意想不到的收获。对于成交的客户,不用说肯定是重中之重,需要时不时的问候一下有没有需要帮助的,维护好关系。

5、勤快,团结互助。一个人的力量在整个工作中显得非常渺小,只有大家团结互助精心合作才能保证成交的顺利完成。

6、认真细心,做事用心。这样才能避免自己犯错误,从内心深处清醒的认识到:任何人都可能犯错误,客户也不是神,甚至在某些方面客户可能还不如我们——才会更仔细地去工作,认真地去核对资料,及时发现和减少错误的发生。犯错误和返工是的误工和浪费。

7、进一步规范自己的工作流程,在新的一年里避免一些低级性的错误出现,减少混乱,养成良好的工作习惯。增强自己工作的计划性,这样可以避免遗忘该做的事情,减少丢三落四现象的出现。

我也深刻地认识到自己在工作中也还有很多不足之处,需要在____年的工作中进一步的学习和改进。

世界没有完美的事情,每个人都有其优缺点,一旦遇到工作比较多的时候,工作多的时候容易急噪,或者不会花时间去检查,也很粗心。

以目前的行为状况来看,我还不是一个合格的置业顾问,或者只是一个刚入门的置业顾问,本身谈吐,口才还不行,表达能力不够突出。主要没有突破自身的缺点,脸皮还不够厚,心理素质还不过关,每个人的经历和知识水平都不相同,这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别,但很多时候,工作能否做好,起决定作用的并不是能力。在实际工作中,有相当大的一部份工作不是靠能力来完成就能做好的,而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心与很强的执行力来完成来做好的。

我想今后我一定会努力朝着以下几个方面继续努力,首先是抽空学习一些关于房地产销售的专业知识。作为一名业务员,如果当客户问一些有关产品的专业问题时,若一问三不知,那么很可能会失去这个客户。因此为了抓住每个潜在的客户,一定要对自己所销售的楼盘很熟悉,要达到了如指掌才能很专业地回答客户的问题。其次,之前经理也说过作为一名合格的售楼人员,如果真的想使自己有成就感的话那就要做出业绩来,因此今后我也要朝着这个方向好好加油。

也很感谢李哥给了我这么好的一个自我展示的平台,在这不到一年的时间里学到了太多太多,让我不仅收获了成功开阔了眼界,更多的是对自己有了全新的认识和自我的突破,也感谢同事和经理对我的鼓励和指导。

怎么写报告22人觉得有帮助

房地产销售年终述职报告该怎么写?其实这事说复杂也复杂,说简单也简单。先得弄清楚领导想听什么,然后把自己这一年干的事梳理一遍。不过很多人一到写报告就头疼,觉得没东西可写,其实不然,关键是要找到切入点。

比如开头部分,你可以聊聊今年整个市场情况,说说行情怎么样,有没有什么变化趋势。记得要用专业术语,像“市场回暖”“成交量回升”之类的词儿,显得你懂行。接着可以提提公司给的任务目标,你是怎么完成的,用了哪些方法。这部分最好能结合具体案例来说,这样更有说服力。

说到案例,记得挑几个典型的,比如某个大单子是怎么谈成的,过程中遇到了什么难题,最后又是怎么解决的。要是能讲出点细节来就更好了,像客户的需求点是什么,你是怎么抓住这个点打动客户的。当然,别忘了夸夸自己团队的作用,毕竟一个人再厉害也离不开大家伙儿帮忙。

还有,数据这块儿不能少,销售额啦、回款率啦、客户满意度调查结果这些都得有。数字最直观,领导一眼就能看出你的业绩如何。但要注意格式,表格或者图表都可以,看你怎么用顺手。如果觉得光摆数字太枯燥,还可以加上些分析,比如同比去年增长了多少,原因是什么,下一年打算怎么做。

当然,写报告的时候也得注意点小技巧。有时候话太多反而容易乱,所以该简练的地方就得简练。像一些日常的工作流程描述就没必要太啰嗦,简单带过就行。还有就是语气别太生硬,要带着点亲和力,这样读起来不会让人感觉特别干巴。

另外有个小地方可能有人会忽略,就是结尾处最好能展望一下明年的工作计划。可以谈谈对市场的预期,以及个人的职业规划。不过这里头有个小问题需要注意,有时候人们会把计划写得太理想化,结果看起来不太现实。所以建议把目标定得稍微保守一点,确保能实现。

房地产销售人员个人述职报告范文(精选8篇)

1.服务是销售中最重要的一个环节,做好服务工作,便开启了客户与我们之间的一道信任之窗。每月公司都会做客户满意度调查,在此基础上可以设定服务明星,让得分最高的置业顾问或项目夺得,可以用锦旗,也可以用服务明星牌来以示鼓励和表扬。2.公司可在年终时设定优秀员工奖,全勤奖,年度销售冠军奖等,对辛勤工作了一年的员工们作出表扬和慰藉。3.组织销售人员到一些成功的房地产公司进行学习。4.
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

相关房地产范文

  • 房地产个人述职报告(5篇)
  • 房地产个人述职报告(5篇)100人关注

    公司以来,本着对这份工作的热爱,抱以积极,认真学习的态度,用心去做好每件事,做为一名置业顾问,必须具备高水平的专业素质,和过硬的专业知识,帮助客户买到趁心如意的房子。 ...[更多]

  • 房地产个人述职报告十篇
  • 房地产个人述职报告十篇100人关注

    在盛世家源工作一个多星期了感触挺多的,感觉特别能锻炼人,这也是我选择这行最主要的原因。对于一个刚刚走出大学校园踏入社会的我来说,最欠缺的是没有什么经验,有的只 ...[更多]

  • 房地产个人述职报告范例十篇
  • 房地产个人述职报告范例十篇90人关注

    一、20##年工作总结1、项目工程完成情况①项目进度基本达到公司年初制定的年度目标。基本完成年初公司制定的年度计划目标,虽然在一定程度上存在滞后,但总体计划基 ...[更多]

  • 房地产个人述职报告(15篇)
  • 房地产个人述职报告(15篇)83人关注

    在盛世家源工作一个多星期了感触挺多的,感觉特别能锻炼人,这也是我选择这行最主要的原因。对于一个刚刚走出大学校园踏入社会的我来说,最欠缺的是没有什么经验,有的只 ...[更多]

  • 2023房地产个人述职报告十篇
  • 2023房地产个人述职报告十篇74人关注

    我们写述职应该将材料归类、整理、分析、研究,下面是提供的2023房地产个人述职报告,供参考借鉴!2023房地产个人述职报告20xx年的工作即将告一段落,回顾这半年来的工作 ...[更多]