【第1篇】实用转正述职报告合集范文1000字
时光荏苒，回溯过往的一年，感触颇深。又是繁忙而收获的一年，财务部在公司领导的正确指引下，认真贯彻落实公司的各项政策方针，在各职能部分的大力协助下，牢牢围绕公司整体部署和工作重点，正确处理各种财务核算业务，认真进行财务监视，充分完成公司领导交办的各项任务。现我将这一年的工作汇报如下：
一、德：具备良好的政治素质和道德品质。
作为一名合格的党员，我无论从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。严以律己，正直真诚，积极乐观，待人热忱，友爱同事，团结集体。
二、能：具备良好的岗位技能和职业素养。
财务部的工作如百年树木年轮，一圈环绕一圈，循环并扩大，厚实而累积。一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是做为企业正常运转的命脉，我深刻明白身为财务部一员--自己岗位的价值。我热爱本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，恪尽职守，办理会计业务时遵循实事求是、客观公正原则；严格执行会计制度和会计法规，积极的完成上级交给的各项财务任务。
三、勤：系统的文化知识和良好的专业能力。
加强自身学习，明确岗位职责，不断提高自身综合素质。坚持参加公司组织的学习，积极向同行前辈和同事学习，加强自己的业务水平和治理能力。已具备中级会计师和助理会计师职称，现备考注册税务师。
四、得:
1、切实加强财务核算。严格执行企业会计制度，遵从公司领导指示规范财务治理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部分，更好地参与企业治理的要求，经过高效的制度组织，分清工作的轻重缓急，妥善处理好各项工作。
2、我懂得“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会换位思考，更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
企业的最终目标是体现在效益上。我司作为现代企业，财务中心必然成为企业治理的核心部分，发挥财务板块的重要作用，为企业领导提供及时的、真实的财务信息，为其良好决策作好保障。新的一年，新的机遇，新的挑战，我相信竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情。
今后，我将工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险，只有推进创新才能有所作为；确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念；立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。
转正述职报告
怎么写报告55人觉得有帮助
转正述职报告，其实很多人写的时候会有点摸不着头脑。尤其是刚入职没多久的小年轻，总觉得这玩意儿像是给领导看的考试卷子，生怕哪句话说错了。不过，要是从头到尾都板着脸写成工作流水账，那估计领导看了也提不起兴趣。所以，写报告的时候得稍微动点脑筋。先说开头，开头这部分可别上来就直接说自己干了什么。可以稍微聊聊入职以来的感受，比如对公司文化的认同感，或者是对工作的初步理解。不过这里有个小地方需要注意，有时候人们容易把话说得太满，比如说“我完全适应了公司的节奏”，这话听着就有点不太靠谱。毕竟刚来没多久，谁敢保证自己已经完全适应了？
接着就是正文部分，这一块得把重点放在具体的工作成果上。像一些专业术语啊，或者项目里的关键指标什么的，都可以放进去。但要注意的是，别一股脑地堆砌数据，得把数据和实际情况结合起来讲。比如说你在某个项目里负责的成本控制，除了列出节省了多少资金，还应该说说具体是怎么做到的，这样才显得真实可信。不过有时候，人们会忘记补充背景信息，这就容易让读者一头雾水。像“经过一系列努力，项目顺利完成”，这样的话虽然没错，但太笼统了，最好能详细描述一下努力的过程。
还有一个容易被忽略的地方，就是个人的成长经历。这个不是单纯地说自己学到了多少知识，而是要把学到的东西跟实际工作联系起来。比如你在某次培训中学到了新的管理方法，然后用到了自己的工作中，结果提高了工作效率之类的。当然，写这段话的时候，有人可能会不小心写成“这次培训让我受益匪浅”，这句话本身没问题，但如果后面没有具体的例子支撑，就显得空洞了。
最后，结尾部分也不要随便应付过去。可以简单展望一下未来的工作计划，但别光喊口号，最好结合实际情况提几个可行的目标。像“在未来的工作中，我会继续提升自己的业务能力，争取为公司创造更大的价值”，这话听着挺好的，但最好能具体一点，比如提到某个方向的努力目标。
【第2篇】新员工转正述职报告格式范文750字
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
xx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx公司这个大舞台上展示自己，能为xx公司的辉煌奉献自己的一份力量。
谢谢大家！
述职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告65人觉得有帮助
新员工转正述职报告格式怎么写刚入职的时候，我也没弄明白述职报告到底该怎么写，总觉得挺复杂的。后来慢慢摸索，加上同事指点，总算摸到了一些门道。其实啊，写这种报告关键是要把事情说清楚，既要表现自己的工作成果，也要展现出对工作的态度。
先说正文部分，开头得把基本情况交代一下，比如入职时间、所在部门、主要负责的工作内容。这部分不用太啰嗦，简单明了就行。我记得有一次写的时候，因为没注意，把入职时间写错了，结果被领导发现了，当时特别尴尬。所以啊，细节一定要核对好。
接着就是重点了，要把工作业绩写出来。可以分几个小点来说，比如完成的主要任务，取得的成绩，遇到的问题以及解决办法之类的。这里要注意的是，业绩要用具体数字说话，这样更有说服力。比如说我负责的那个项目，最后实现了销售额增长百分之二十，这个就比单纯说“业绩很好”强多了。
然后，就是对工作的反思和未来的规划。这部分很重要，能体现一个人的自我认知和进取心。我觉得写这部分的时候，最好结合公司的实际情况来谈，这样显得更有针对性。不过有时候写着写着会跑题，容易扯到别的地方去，这就需要注意把控一下。
另外，报告的格式也很重要。字体大小、行间距什么的都要统一，不然看起来乱七八糟的。记得有一次我写的时候，忘记调整行距了，提交上去后看着特别别扭，后来专门花时间重新排版了一遍。
最后，别忘了检查一遍。检查的时候不只是看有没有错别字，还要看看整体逻辑是否通顺。有时候写着写着，句子结构会变得很复杂，这时候就需要简化一下。不过也有时候会漏掉一些重要的信息，所以检查的时候要特别留意。
【第3篇】试用期员工个人转正述职报告范文750字
试用期员工个人转正述职报告范文
试用期员工个人转正述职报告范文篇一
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。××施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格公司员工”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的(公司名)人，能在××x这个大舞台上展示自己，能为公司的辉煌奉献自己的一份力量。
试用期员工个人转正述职报告范文篇
怎么写报告134人觉得有帮助
转正述职报告对于试用期员工来说很重要，这不仅是对自己工作的总结，也是向公司展示能力的机会。写这类报告时，得先搞清楚报告的主要目的，那就是让领导知道你这段时间的表现怎么样。有些人可能会觉得只要把工作罗列出来就行，其实这样不够全面。开头部分要简洁明了，直接点题，说清楚自己的职位和入职时间。比如“本人于2023年1月加入某公司担任市场专员”，这样能给阅读者一个清晰的时间线。接着就该介绍自己主要负责的工作内容，这部分不用太啰嗦，但得涵盖核心职责。像是“负责产品推广活动策划、执行及后续数据分析”。
到了关键的部分——成绩汇报。这里得结合具体数字说话，毕竟量化的东西更有说服力。“在第一季度的活动中，销售额提升了15%，客户反馈满意度达到90%。”不过有时候数据可能不太好统计，这时候可以尝试用其他方式证明成果，比如说“通过优化广告投放策略，使点击率提高了约三成左右”。这里“约”字用得有点随意，但也能理解为口语化的表达。
接下来谈谈存在的不足之处。不是所有人都能做到完美无缺，承认问题是进步的第一步。“虽然取得了一些成绩，但在跨部门沟通协调方面还有待加强。”这句话就比较中肯，既提到了问题又没显得太过消极。
至于未来规划，这一步也很重要，表明自己对未来工作的期待和计划。“希望能在接下来的工作中进一步提升团队协作效率，争取在下一次大型促销活动中贡献更多创意方案。”这样的表述既体现了积极态度，也给出了明确的方向。
最后，记得检查一下有没有错别字或者语句不通顺的地方。有时候一个小错误可能会影响整体印象，所以这一步千万不能省略。检查的时候别只依赖软件，最好自己多读几遍，有时候眼睛会比机器更敏锐些。
【第4篇】公务员转正述职报告如何写范文1600字
本人*年*月毕业于*大学获*学位。*年参加*公务员考试，被录用为*公务员，试用期一年，*年*月正式到任，先后任稽查队科员、食品股科员，现任办公室科员，至今试用期届满。
一年来，本人热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位臵，时刻持续谦虚刻苦的态度，在局领导的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮忙、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较好地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作潜力都取得了必须的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将具体工作状况总结如下：
一、加强自身学习，提高个人素质。
认真加强思想政治学习，不断提高政治理论水平。局党组十分重视干部队伍思想政治素质的提高，经常对全局同志进行政治理论教育，使我在思想政治方面取得了长足的进步。我曾多次参加局党组和支部组织的政治理论学习，认真学习了“三个代表”重要思想和xx大报告等文件，深入学习一系列重大方针、政策、措施，不断提高自己的政治理论水平，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，坚持以人为本，执法为民，维护人民群众的产品质量安全，强化廉洁自律的自觉性，使自身的思想认识和自身素质都有新的提高。
二、加强专业知识学习，提高工作潜力。
初到质监局稽查队时，我对业务一无所知，于是就先从阅读卷宗开始入手，做一些数据统计、文件归档等工作，透过这些工作，我对质监稽查执法职能和主要业务工作有了初步了解，构成了必须的感性认识。随着所接触工作面的增长和工作量的不断加大，对稽查队工作的认识也不断加深。本着对工作用心、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事学习请教，努力学习各项业务知识，用心参加省、市质监局开设的各项业务培训课程。能够按照领导的要求参与执法监督检查工作和食品安全监督检查的工作，透过在实践中不断学习和积累，熟悉相关的法律法规和专业技术知识以及文书写作，逐步掌握质量监督检查的技巧和规律，使工作效率和工作质量有了较大提高，能较好地完成各项工作任务。
三、改善工作作风，提高服务意识。
质量技术监督工作，是为了更好地为社会主义市场经济服务，为人民服务。改善工作作风，提高服务意识是省局服务地方经济发展、服务企业需要、服务人民健康安全的“三服务”工作方针的必然要求。因此，在日常工作中，本着为人民服务的原则，热情、准确地解答监督检查、来访、来电的企事业单位或个人所提出的有的问题，为办事单位带给满意的服务。
回顾在质监局这一年来的工作历程，主要有以下几点体会：
一、要在思想上与群众持续高度一致
在工作、学习过程中，我深深体会到，质监局是一个讲学习、讲政治、讲正气的群众，在这样的氛围中，只有在思想上与群众持续高度一致、严于律己、用心上进，才能融入到这个群众之中。所以我务必更加深入地学习xx大精神，认真贯彻“三个代表”的重要思想，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与群众共同进步。
二、要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩
要成为一名合格的国家公务员，首要条件就是成为业务上的骨干。对于刚刚走出大校园门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识，始终以用心的工作态度、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行，能够在工作中切实做到为群众排忧解难，更好地服务于人民。
三、要扬长避短，不断完善自己
在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地应对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、思考事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变潜力、协调潜力、组织潜力以及创造潜力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
怎么写报告187人觉得有帮助
写一份高质量的公务员转正述职报告，关键在于把工作实绩说清楚，把思想认识讲明白。这类报告既要体现个人努力，也要反映组织培养和个人成长之间的联系。先说说开头部分，得开门见山点明自己的基本情况，比如入职时间、岗位职责、主要负责的工作内容。这部分内容要简明扼要，让人一目了然。比如说“本人于2022年7月进入某单位担任科员职务”，接着简单介绍一下日常工作范围，包括具体负责哪些事务，承担什么职能。要是这段话写得啰嗦，就可能让人觉得重点不突出，但也不能太简略，不然会显得敷衍。
接着要说说履职情况，这是整个报告的核心部分。要结合岗位职责，详细汇报这一年来所做的主要工作，完成的重点任务。比如说参与了哪几个重要项目，解决了哪些实际问题，取得怎样的成效。这里有个小技巧，就是用数字说话，比如“协助完成了全年税收收入目标的120%”，这样能增强说服力。不过有时候可能会忘记把一些细节补充完整，比如只写了“完成了某项任务”，却没有提到具体的实施步骤或者遇到的困难，这就有点欠缺考虑了。
接下来谈谈存在的不足之处。每个人都会有短板，关键是要实事求是地指出，并且表明改进的决心。可以围绕工作能力、业务水平等方面进行反思，比如“在处理复杂问题时有时缺乏足够的耐心”，这样的表述比较真实。当然，有时候可能会不小心漏掉一些重要的方面，比如只关注了业务能力上的不足，却忽略了人际沟通方面的提升需求，这就需要多加留意。
最后要展望未来的工作方向。可以结合自身实际情况，提出下一步的努力目标，比如加强某方面的学习，提高工作效率等。这里需要注意的是，目标要切实可行，不能太笼统，比如“争取在下一年度表现更加出色”，这种说法虽然没错，但缺乏具体指向性。另外，偶尔会出现措辞不当的情况，比如把“提升综合素质”写成“提高综合素养”，虽然意思差不多，但还是要注意用词准确。
【第5篇】助理转正的述职报告范文4750字
助理转正的述职报告1
我是xxx，于____年02月21日进入公司担任运营管理办公室助理一职，负责协助公司运营管理办公室行政内勤的相关工作，到今天为止已经完成了3个月的试用期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
运营管理办公室涉及到集团各子公司、各部门的沟通、协调工作。在这三个月里，我在运营管理办公室的工作具体有：
1、按照集团董办、总办的工作部署，辅助运管办徐主任组织、主持集团公司的周、月、季度、临时性会议，并认真做好会议记录。
2、每天根据集团各子公司、各部门反馈上来的电话、传真、邮件等情况，及时向集团董办、总办汇报集团各业务单位营运情况，并按集团董办、总办的解决方案，及时回复各子公司、各部门，尽快解决问题。
3、证照管理。自进公司后，首先对公司的各项资质证照进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。并在5月底以前，完成了集团各子公司的营业执照、组织机构代码证的年检工作。对各子公司的生产许可证、种子经营许可证、林权证等都进行了登记和保管，做到谁领用、谁签字，谁归还、谁接收的一对一负责制，确保证照的安全和使用。
4、文档管理。在徐主任的指导下，完成了对集团各子公司的重要文档、签署的重要合作协议以及合同进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。
5、印章管理。负责保管集团各子公司的合同章、行政章，并建立了印章使用、印章外借等表格，对使用、外借的印章都进行登记，并存底，确保印章的正确使用。
三个月的时间转瞬即逝，我已经慢慢的融入到春喜这个大家庭中，现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它的一些相关工作。自己也能够较快的进入到工作角色当中，这与公司的领导和同事给我的帮助和指导分不开的，特别感谢部门领导徐主任对我工作的指正和帮助。
在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。在此提出转正申请，恳请领导给予批准。
助理转正的述职报告2
xx年11月19号是我进公司的时间，在我进公司这3年多的日子里，我看到了很多东西，也学会了很多东西。____年董事会把我从一名普通员工任命为事业部总经理助理，这说明了董事会对我个人的信任与支持，本人非常感谢董事会对我的信任。去年一年在上级公司领导、同仁的帮助和关心下，我逐渐适应了新的工作岗位。
一、作为公司经理助理，我在____年完成了以下工作：
1、配合公司经理制订好公司的经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；
2、制订并落实好公司的各项规章制度；
3、合理设置本公司的组织机构；积极践行总公司经营理念，创造良好的工作、生活环境，培养员工的归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；
4、配合总经理处理好各部门相互之间的事务矛盾和问题；
5、把握好公司的各项经营费用支出，努力提高公司的经济效益，在较好完成了事业部收款率的基础上，配合经理对外融资将近500万元，替公司排忧解难。
6、在处理对外债务关系时，积极组织协调沟通，既维护公司利益，又树立公司良好的社会形象。
7、在接管长城出租车公司的过程中，本人带领其他员工做了大量细致的筹备工作，向其驾驶员和管理人员派发律师函，邀请长城公司部分驾驶员进行会谈，正面宣传和沟通，做好解释工作。在客管处及税务部门的过度工作中，积极向各相关职能部门进行解释沟通，派发告知函，以便交接工作顺利过度。
二、自身不足与今后工作打算
尽管在公司领导和同仁的帮助下我很快适应了新岗位的工作，但是仍然存在着不足。因为一贯秉持快速高效的工作作风，在实际工作中往往忽略一些必要的程序，容易急躁冒进。针对这项不足，下一步要多向公司领导学习，以便能更好地提高自己的管理水平。接下来的工作，我首先要解放思想、实事求是，摆正自己的位置，根据工作中存在的不足，积极向领导、同仁学习，不断改进工作方法，努力做好工作中的每一件事情，以促进公司健康长远的发展三、xx年是挑战机遇的一年，在这一年中本人将及时调整思想，更新观念，适应企业经营管理的`需要。
1、找准自己的位子、当好上级配角、我作为事业部的总经理助理，严格依照董事会的授权与经营管理范围，带领手下队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，坚持以人为本，以市场为导向，以规章为支撑，建立健全规章制度与赏罚机制，并千方百计开动脑筋，拓展经营规模，完善服务，展开卓有成效的经营管理工作
2、务实创新，科学规划，采取多种方式，整理内部员工慵、懒、散，拿钱不做事，爱说风凉话，有好处就上，没好处不管，把公司当成大车店的恶劣工作态度。重视人才，发挥能人作用，进行月度考核和年终考核制度，每月进行考核，优胜劣汰，能者居上。
3、加强自身建设，本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以向董事会负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，积极学习，以健康的心态和饱满的工作热情来配合领导管好班子、带好队伍。对公司一切事务我坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正、平等的管理氛围。
4、积极协调与政府各职能部门的关系
配合客管处对我公司出租车车辆的增标工作，保质保量的完成客管处对我公司的车辆增标任务。
在接管出租车事业二部工作中，积极协调与相关上级部门、工商税务部门的关系，使公司处于一个良好的发展环境，为接管工作持续顺利发展奠定基础。
5、在xx年里本人对董事会的承诺是：
1、事业部全年投诉率不超过1．5%；（按现有规模，下同），
2、安全事故率不超过2%；
3、营业外收入同比增长2%。本人将在其位谋其政，承担相应的风险责任，把薪资与公司的效益挂钩，与公司的发展共同进退。
展望未来，本人当尽心尽职勤勉工作，为公司xx年里早谋划早运筹。以上是我的述职报告，请领导、同仁批评指正。
助理转正的述职报告3
我与四天前应聘进入北京冠xx地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx，开始进行为期三天的无薪试用，____年x月x日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。下面是我这一个月来的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：
一、工作内容
进入试用期以后，根据上级公司领导给我的工作内容，我主要需要做的工作有：
1、掌握按揭借款的相关知识，并给销售部人员培训；
2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料；
3、及时更新销售状态的记录。
二、工作目标
在没有进入公司之前，我就知道，有目标才会有前进的方向。所以，在试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭借款的知识；在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料；确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。
除此外，我设定的个人目标是，在20天内可以有思路的安排自己的工作事项；一个月后能够顺利转正。
三、执行计划
为了实现工作目标，我的执行计划如下：
1、工作前三天上网搜索按揭借款的相关知识，并整理成资料。
2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解，制作成ppt。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。
3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在20天内准备齐全。由于之前没有经验，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料，主要是在“通路”，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。
4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭借款的知识，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。
5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。
6、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业知识，以求顺利开展工作及顺利转正。
四、执行效果
“华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场，赢在执行！”这说明了执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下：
1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按揭借款的八个问题，包括按揭借款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭借款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。实际上，我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭借款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。
2、就按揭借款的知识，我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论知识进行培训，尽管我做了充分的准备，但由于我接触按揭借款的知识只有一个星期的时间，只是学习了按揭的理论知识，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究，所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识，半个月后我给销售部人员进行第二次培训。在第二次培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加详细，鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解，所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题，培训结束前我就培训内容进行了随机提问，根据销售部人员的回答情况，表明他们掌握的情况良好。
3、我协助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料，比预定目标提前了2天。刚开始，我们首位按揭客户资料是按照工行提供的《资料清单》准备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表，所以让其补充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善《办理按揭资料清单》，把学到的知识添加到资料清单中。三天后，我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复印、造三个月工资表，之后我再联系客户，再完善《办理按揭资料清单》，并添加准备资料的注意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才准备齐全，办理按揭的“路”走通了。同时，为了方便以后的按揭客户准备按揭资料，我制定出一套详细的《万利财富广场购房客户办理按揭材料》，包括《办理按揭的条件》、《办理按揭资料清单》、《办理按揭的流程》、《分红证明》（模板）、《企业经营情况报告》（模板）、《工资表》（模板），这些材料整理的详细、具体、清晰，给办理按揭的客户减少了许多麻烦，必定提高办理按揭的效率。另外，由于我和李总制作的《办理按揭资料清单》非常详细，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当作了他工作的参考资料；通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往，我给他们留下了良好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。
4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表。现在，我负责销售状况的记录、更新、上报，有新的认购信息或签约信息，我会及时记录，从不怠慢，并认真核对，因此确保了各项信息的一致。
5、届时，我正在协助按揭客户准备办理按揭的资料。每个客户的情况都不一样，协助每个客户准备资料对我来说都是极大的考验。接下来，我将针对每个客户的具体情况整理出解决问题的方案。在整理的过程中，反复思考，找出最佳的解决办法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率，而且可以提升我的思维能力。
怎么写报告153人觉得有帮助
助理转正的述职报告怎么写写述职报告的时候，头一件要搞清楚的就是报告的核心是什么。述职报告不是简单的流水账，而是要把自己的工作情况、成绩、问题和改进方向都交代清楚。开头部分得把基本情况说一下，比如入职时间、担任的职位、主要负责的工作内容，这些都要简明扼要地列出来。
接着就是重点部分了，要把工作成果写清楚。这部分要用事实说话，不能只说空话套话。比如说完成了一个项目，得具体讲讲这个项目的背景、目标、实施过程，还有最终取得的效果。如果能用数字来体现效果就更好了，比如提高了多少效率，节约了多少成本之类的。
然后就是工作中遇到的问题和不足。这里要注意的是，不能一味地找借口，得实事求是地分析原因。比如沟通不畅导致进度延误，那就要反思是不是自己的沟通方式有问题，还是对方的态度有问题。这一步很重要，因为只有找到问题所在，才能有针对性地改进。
再往后就是对未来工作的计划。这部分不用写得太详细，但至少得有个大致的方向。比如说想提升哪方面的技能，希望参与哪些新的项目，这些都是可以提一提的。不过这里也别说得太满，留有一定的余地比较好。
有时候写报告会遇到一些小麻烦，比如记不清具体的数据，或者不确定某些细节该怎么描述。这时候可以翻阅之前的记录，实在不行也可以找同事帮忙确认。千万别凭空捏造数据，这样不仅会让领导对你失去信任，还可能带来不必要的麻烦。
另外还有一个容易忽略的地方，就是报告的语言表达。虽然内容很重要，但如果语言不通顺、逻辑混乱，也会让人觉得不专业。所以写完之后最好多检查几遍，看看有没有明显的语法错误或者语义不通的地方。有时候一个小错可能会让人误解你的意思，这点得特别注意。
写述职报告的时候，最好能结合自己的实际情况来写，这样才能写出真实感。如果一味照搬别人的格式，反而会显得很假。而且每个岗位的工作性质不一样，报告的内容自然也要有所侧重。比如技术岗可能更强调技术能力，而行政岗可能更注重协调能力和执行力。
【第6篇】2025年员工转正个人述职报告范文1050字
____年员工转正个人述职报告
各位领导、各位同事：
一、业绩介绍：
走进xx已经三个月，经过三个月的历练，心态变的平和有耐心，工作也认真积极了很多。在学校时就一直期望未来能够从事汽车维修行业，经过朋友的介绍和推崇，我开始在互联网上查阅xx的相关网页和一些豪华车的维修资料，公司发展的速度和维修服务水平都深深吸引了我的眼球，很希望自己能够成为公司的一员。
经过花园店的严格面试后，终于可以进入公司。刚开始把我安排到美容部擦车时，总觉着三个月在车间能学到好多东西，洗车实在是浪费时间。三个月的历练，逐渐使我平下心去工作，也认识到想要维修车辆必须要有认真仔细的态度，和一颗负责任的心。
刚进美容部的时候，每天去擦轮毂打轮胎蜡溜底边，在同事热情引导下慢慢的学习擦门边，漆面和内饰，直到熟悉整个擦车流程以及冲车流程，并熟练掌握。利用空闲时间协助美容技师完成美容项目，学习了清洗车辆内饰，打蜡，清轮毂，玻璃镀膜等。
二、事件陈述
第一次开晨会，大家喊着响亮且一致的口号，让我认识到团队的精神，做游戏时活跃诙谐的气氛慢慢让我喜欢上了这个团队，也想让自己尽快融入这个集体中。
刚来公司时，炎热的夏季还没有褪去，每天都要去打轮胎蜡，从早上上班开始直到晚上七点衣服一直被汗水泡着，总感觉好累，可是看着周围的同事们还在坚持不懈的工作，我也在努力的让自己变得勤快些。中午时天气太热，打轮胎蜡要常蹲在地上，站起来时眼前都是黑的，头也有些晕，主管看到后立马安排我去休息，我看到外面的兄弟们还在顶着太阳暴晒坚持不懈地工作，稍作调整后立马投入了工作。刚开始工作总有很多不到位的，同事们总是很包容我，耐心且热情的引导我去工作，让我以最快的速度熟悉了美容部的相关工作。
九月份那段时间由于中原店刚开业，调走了一部分同事。人员比较少，可工作依然还是原来的分量而且天还很热，没有特殊事情没人休息。水房冲车，每天衣服都是脏兮兮的满身是水和泡沫，由于洗车液的腐蚀，手一直掉皮干痒，坚持让自己多吃点苦，我每次冲车打沫都尽量认真仔细，努力锻炼仔细认真负责的工作习惯，为进车间维修车辆打好基础。
三、成长计划
大学时我学习的是汽车运用技术，期间在汽车维修厂实习过一段时间，也坚定了自己从事维修行业的信心。在今后的工作中，努力学习。听从领导的指挥教导，不怕脏不怕累，做每一件事情都负起责任，一心投入工作岗位中，努力做自燃的人点燃青春的*。路虎车间团结一致，积极学习的气氛吸引了我，期望我能够进入路虎车间，成为其中一员，用我仅有的青春，来为这团队做出我的贡献。希望领导能够批准，谢谢。
怎么写报告48人觉得有帮助
2025年员工转正个人述职报告怎么写转正述职报告，说白了就是给领导看的一份总结，得让他们觉得你这人靠谱。既然是总结，就得把这段时间的工作情况好好梳理一下。开头嘛，直接说自己是谁，什么岗位，干了多久就行。比如我叫张三，负责的是产品设计这一块，从2024年入职到现在差不多半年。
工作内容这部分很重要，要把具体做了什么写清楚。比如说参与了几个项目的开发，每个项目大概花了多少时间，最后达到了什么效果。像我参与的那个A项目，从前期调研到后期优化，整个流程我都全程跟进，期间还解决了一些技术难题，最后项目按时上线，用户反馈也不错。这部分最好用数字说话，比如参与了5个项目，解决了3个关键问题之类的，这样显得有说服力。
业绩这块也不能落下，直接点明成果。像我在B项目里提出的那个设计方案，不仅提升了产品的用户体验，还帮公司节约了不少成本，具体节约了多少金额得算出来，不然领导可能觉得你在吹牛。还有就是荣誉什么的，如果评上了优秀员工之类的，也得提一提，这能让领导对你印象加分。
当然，除了成绩，还得反思一下不足之处。就说自己在工作中遇到的一些困难，像沟通不畅导致进度延误，得承认，不能藏着掖着。不过，重点还是要放在怎么改进上，比如加强团队协作，多参加培训什么的，别光说问题不给解决方案。
最后这部分嘛，就是展望未来了。可以简单说下接下来的目标，比如提升自己的专业技能，争取在下一个项目里担任更重要的角色之类的。但注意别写得太虚，得有点实际的东西在里面。
对了，写报告的时候，格式也得注意，字体大小什么的要统一，段落之间空一行，不然看着乱糟糟的。还有就是语言要简洁，别啰嗦，领导没那么多耐心听你唠叨。要是觉得自己写不好，可以找同事参考一下他们的报告，但千万别照搬，改头换面还是得自己动手。
写这份报告的时候，千万别想着应付了事，因为这关系到你的职业发展。要是领导觉得你敷衍了事，可能会影响到你以后的发展空间。所以啊，花点心思认真对待，肯定没错。
【第7篇】转正述职报告模板集合范文900字
在我们平凡的日常里，接触并使用报告的人越来越多，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。我们应当如何写报告呢？下面是小编收集整理的转正述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
转正述职报告
时间过得真快，转眼来到公司已经快半年了。我的工作岗位是商品运营规划专员。实习期间我学到了很多东西，积极协助配合部门其他同事完成的日常工作。
在各位领导和同事的帮助下，我不断地学习和提升自己的业务能力，本着对工作认真负责精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作，工作能力得到了提升，为今后更好的工作打下了基础，以下是对我个人工作的汇报:
1、通过日常工作的学习和积累，使我对网站运营规划有了较为深刻的认知。第一次接触这个工作，公司所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，现在能有条不紊地完成每个工作环节。通过不断地请教和学习，慢慢地了解了公司网站的构架及运营规划，熟悉后台系统的操作环境，和各种日常运营方法，掌握网站页面单品及活动的更新上线。
2、统计销售数据，及时了解、频道的销售进度，分析各品牌、各店销售上升或下降的原因，对主要品牌和畅销单品做出具体分析。
3、每周对所负责的频道给出有亮点、能促进销售的商品计划，根据营销节奏对占频道主要销售及知名度不大的品牌分别不定期的营销，配合当下时令对应季类的商品品牌做针对性的推广，及时尽快地更换页面单品，尽可能地利用网站资源提升销售。
4、观察竞争对手的网站及活动的页面设计规划，扬长避短，及时发现和改进自身的缺陷和不足，不断地学习好的运营方法和思路，发展自己，向更高一级的运营规划人才转化，早日成为独当一面的运营人员。
经过半年的自身努力和同事们的帮助，我对工作有较强的处理能力，熟悉各项业务的操作流程，希望能早日得到公司的认可;同时更加清楚自己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。
看到公司迅速发展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
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怎么写报告11人觉得有帮助
转正述职报告，说到底就是给领导看看你这段时间干得怎么样。写的时候别想着一蹴而就，得慢慢琢磨。开头这部分，把自己的基本情况交代清楚，比如你在哪个部门，担任什么职位，工作职责是什么。要是直接跳进主题，怕是领导看了半天也不明白你是谁，负责什么。接下来要说说自己的工作成果了。这可不是随便写写就行的，得具体点，最好能用数据说话。比如说你负责的项目完成了多少，比预期提前了多少天，节约了多少成本之类的。不过有时候写得太笼统，领导可能觉得你没下功夫，像是应付差事。比如有些同事会写“完成了很多重要任务”，但具体做了什么却一笔带过，这样就有点敷衍了。
然后就该谈谈工作中遇到的问题了。每个人都会碰到难题，关键是怎么解决的。你可以写写当时的情况，用了什么办法克服的，最后效果如何。要是把困难说得太轻描淡写，反而显得不真诚。有些人会写“顺利解决了各种问题”，但具体措施一个字没提，这就让人觉得不够实在。
最后别忘了展望一下未来。可以简单聊聊对下一阶段工作的想法，目标定得太高也不好，务实一点就行。比如说希望能在现有基础上进一步提升效率，或者加强团队协作之类的。但要注意，别光喊口号，还是要结合实际情况来说。
整个过程中，语言得体很重要。既不能太谦虚，也不能太过自夸。有的人在写的时候，要么把自己贬低得不像话，要么吹得天花乱坠，这两种情况都不太好。另外，格式也得注意，段落分明，条理清晰，不然看起来乱七八糟的。还有啊，检查的时候要仔细，有时候一个小错就能让人觉得你不认真。
【第8篇】企业新员工转正述职报告范文1000字
企业新员工转正述职报告
各位领导、各位同事：
自从xxxx年xx月xx日开始到贵公司工作的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”____企业文化及各项规章制度。下面，我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
一、熟练装载机的操作规程及维护保养
作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识，后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。
二、熟悉装载机上料的操作
在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。
三、配合各部门清理厂内废弃物
任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；在工作之余配合其他同事场内废弃物，包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。
四、三个月的.工作体会
通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了：必须树立端正的工作态度和勤奋敬业；热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。
以上是自己工作三个月来的述职报告，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
谢谢大家！
怎么写报告74人觉得有帮助
写企业新员工转正述职报告的时候，得好好琢磨一下怎么下笔。这类报告一般要交代清楚入职以来干了什么，学到了什么，还有就是下一步打算怎么走。开头部分，别急着摆成绩，先简单说说自己的岗位职责，比如你是负责什么工作的，这能让领导明白你的定位。在谈工作成果这部分，关键是要具体。比如说完成了一个项目，就得提到项目的名称、目标是什么，自己承担的具体任务，还有最后达到的效果。如果能用数字说话就更好了，像完成了多少单子，提高了多少效率之类的。不过有时候可能也会遇到一些情况，比如说某个项目推进过程中出了点小状况，但最后还是克服了困难，这种经历也可以提一下，说明自己解决问题的能力。
说到学到的东西嘛，不仅是专业技能方面的提升，还有软实力，像沟通能力、团队协作之类的。最好能举个例子，比如刚入职时不太会跟同事交流，后来通过参加几次团队活动慢慢融入了大家庭。这样的叙述显得真实可信。
至于未来的规划，就得结合公司的发展方向和个人的职业目标来说。可以谈谈希望在哪方面继续深造，或者想参与哪些新的挑战。当然，有时候想法可能会有些模糊，毕竟刚入职场的人对未来的路不一定看得太清楚，但至少要表现出积极向上的态度。
写报告的时候要注意格式整洁，字体大小适中，分段清晰。要是排版乱七八糟，领导看了心里也不舒服。另外，语言上尽量正式一点，但也不要太死板，该幽默的地方幽默一下也无妨。要是不小心写错了个别字，或者句子稍微有点不通顺，也没关系，只要不影响整体理解就行。
