【第1篇】2025年述职转正报告范文1750字
我于2xx年xx月xx日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，虚心学习，不知不觉已经二个月。一直以来，我努力实践着自己的诺言，遇到不懂的就问，以最好的精神面对工作，以最快的速度学习。下面，我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件 外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。
进入贵公司以来，学到了很多东西，但也有很多的不足，我希望自己在今后能够努力的做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和技术能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，不断创新。
进入试用期以来，我热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，注重每一个细节，我相信细节决定成败，所以对待工作上的每一件事都踏踏实实、认认真真、扎扎实实地去做，真正将每件事都当作是一件作品来对待。
结构设计工作是一项严肃认真的行为，必须按照规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策，清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容，才能提高效率，确保工作质量。 在这三个月的工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，这些都是在学校里面学习不到的知识，也使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很小都很琐碎，但是这些细节也让我锻炼和巩固了结构设计的知识，在我的脑海中也时刻浮现出，这也许就是我自定义的构造设计吧！
此外，我每天都对一天做过的工作及时进行总结，发现自己在哪方面不擅长去做，自己需要努力的方向是什么，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能迅速进入角色，不断提升日常工作的胜任能力，提高工作效率与业绩。
在园林景观公司工作， 与上下左右及社会各界联系非常广泛，知识更新非常快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员，是领导身边的一兵，言行举止都要注重约束自己.对上级和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事，做到严于律己，宽以待人;一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行。在日常工作中我经常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热情、准确的解答，和同事们沟通出更多的火花。对于领导交办的任务不推诿不拖拉，尽自己最大的努力去每天做更多的事，提高自己的办事能力，这样才能更加快速的成为公司的合格员工。
怎么写报告183人觉得有帮助
述职转正报告，说起来大家都知道，但真要动笔的时候，不少人还是抓耳挠腮。其实，写好这类报告，关键在于把事情讲清楚，既不能太啰嗦，也不能太过简略。开头部分得先把背景交代一下，比如你是从哪年开始干这份工作的，工作内容是什么，这段时间内主要做了哪些事，这些都得说清楚。比如，我手头有个同事去年写的报告，他一开始就直接说自己负责某某项目，然后就列了一堆成果。这样写虽然简单明了，但总觉得少了点什么。我觉得啊，最好能在开头稍微提几句，比如说这段期间公司面临什么样的挑战，而你又是如何应对的。这样不仅显得有深度，还能让领导觉得你心里有全局意识。
接着就是具体的工作情况了。这部分要详细一些，特别是那些重要的项目或者任务，得把完成的过程、遇到的问题以及解决办法都说出来。不过这里有个小建议，写的时候别光顾着堆砌事实，最好能用数字说话，比如项目的完成率是多少，客户满意度提高了多少百分比之类的。这样一来，报告看起来就更有说服力了。
还有一个容易被忽略的地方，就是个人成长这一块。每个人在工作中都会学到新东西，哪怕只是个小技能，也值得提一提。你可以谈谈自己在这段时间内学到了什么，这些新技能是如何帮助你更好地完成工作的。当然，这里没必要写得太夸张，实事求是就好。
另外，写报告的时候，要注意语气不能太生硬。毕竟这是给领导看的，得让人觉得你态度诚恳。比如，如果你提到某个问题时用了“严重阻碍”这样的词，可能就会给人留下不太好的印象。换成“存在一定困难”，是不是感觉柔和多了？
最后，检查一遍也很重要。有些人写完报告后就觉得万事大吉了，殊不知里面可能藏着不少小问题。比如有的地方标点符号用错了，有的地方句子结构有点混乱。这些问题虽然不大，但会影响整体效果。所以啊，写完之后最好放一放，隔几天再拿出来仔细看看，说不定就能发现之前没注意到的小毛病。
总之，写述职转正报告是个技术活儿，既要全面又要细致，既要客观又要带点感情。只要用心去写，肯定能写出一份让领导满意的报告。
【第2篇】公司主管转正述职报告范文1000字
公司主管转正述职报告范文
尊敬的领导：
三个月前我来到了xx工厂工作，目前任职为仓库主管，现如今三个月的试用期已过，我顺利的通过了工厂的考验，即将转正，为了方便我之后的工作开展，我也是对我这三个月的工作做了详细的回想和思考，看是否存在有待改进的地方，以下就是我对自己三个月试用期的述职报告：
一、适应较快，很快步入了正轨
因为我之前做过类似的管理工作，所以对这份工作也是存在着一定的帮助，我在领导的帮助下，仅仅花了三天的时间，熟悉自己的工作职责以及工作内容，一开始我还时常需要向领导请教，三天后我就可以很好的完成自己分内工作，跟手下的几个仓库管理员也是相互认识了，到现在已经算是非常的熟络了，我能这么顺利的通过试用期，跟自己这么快的适应工作有很大的关系，跟自己这么快步入正轨更是有很大的干系。
二、尽职尽责，做好自己的本分工作
我不是一个投机取巧的人，在我看来一份工作要做好的前提下，就是自己要先对这份工作了解，然后再发自内心的喜欢上它。我就是一个对待工作十分热衷的人。
1、仔细的了解了一遍工作当前的财务情况、仓库大小储存面积以及适宜存放的东西等等。然后对工厂的仓库制定了一系列的工作计划，这样会更方便自己的工作开展，仓库的工作会更系统化，也会更容易控制。
2、对仓库的货物出库入库工作严格完成，我会明确到几点钟几分钟出入的库，并且我都会仔细的进行查验，坚决不把有危险的东西入库。
3、对于我所负责的那几个仓库管理员，我也是会严格的进行考勤，没有任何的网开一面，犯了错我就会罚，为了让他们的工作更加的系统化，更加的贴合我的想法，我也会定期的会他们进行培训和开会，其主要的目的还是想让互相之间的工作没有隔阂。
4、各个仓库的看管工作我也要会做好，在他们检查完之后，我会再进行检查一遍，保证仓库内干燥，也得保证没有任何起火的危险，更是要做到防盗的工作。
三、根据仓库情况，提出意见
既然我现在已经是工厂的一员，我就不会在乎自己是否已经转正，我会根据自己的工作经验，对仓库进行评估，然后提出自己的意见，比如有哪些改进的地方，仓库的管理模式有哪些地方需要改进等等，有一些已经得到的工厂领导的采纳，并且已经落实下去了，站在相应的职位，我就要做好相应的贡献，这样才能对得起领导的信任。
仓库主管的工作，我还是能够很好的完成的，我非常的有信心在自己的转正之后，把自己工作做的更好！
此致
敬礼！
怎么写报告106人觉得有帮助
关于公司主管转正述职报告的撰写，其实是有一定门道的。这类报告既要体现个人的工作成果，又要展现对未来工作的规划，所以格式上得讲究点。在开头部分，最好能简明扼要地概述一下自己的工作职责和大致业绩。比如提到负责团队管理、项目推进之类的具体事项，这样能让阅读者快速了解你的工作范围。不过，这里有个小问题需要注意，有些人在写这部分时可能会过于笼统，只说做了什么，却没具体数字支撑，这就显得有点空洞了。
接着就是重点内容了，这部分要详细列出具体的成果。比如说某个项目的完成情况，可以用数据说话，像“去年销售额增长了百分之二十”这样的表达就比较直观。但有时候人们会忽略细节，像没有标明是哪个时间段的数据，或者没有对比基数，这样虽然有数据，但说服力就会打折扣。
然后就是对问题的反思和改进措施。在这个环节，很多人喜欢列举一大堆问题，却没有给出实际的解决方案。建议在指出问题的同时，提出切实可行的办法，这样才能显示出解决问题的能力。不过有时候，这种陈述会显得过于理想化，像是“通过加强沟通就能解决所有问题”，这样的话听起来就不够踏实。
最后就是对未来工作的展望了。这部分需要结合公司的战略方向和个人的职业规划来谈。可以提及希望提升某方面的能力，或是计划实施的新举措。这里要注意的是，目标设定不宜过高，否则可能让人觉得不切实际。偶尔也会有人在这里写得太模糊，像“争取取得更好的成绩”这样的表述就显得太过宽泛。
【第3篇】运营专员转正述职报告模板范文1850字
尊敬的公司领导：
我叫xx，毕业xx商业服务学院，自xx年x月xx日成为公司的试用员工已近1年。在这近1年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要汇报。
一、工作情况
在岗试用期间，我在运营公司总经部学习工作。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在岗试用期间，我主要做了以下工作：
1、公文管理：文件的流转、阅办严格按照企业规章制度及标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
2、行政费用管理：每月定期上交更新手机通讯录、运营话单打印，并每月定期统计员工手机话费通讯情况，及时将话费资金发放，并建立电子台账并保留签字原件，做到账账相符;每半年统计运营公司工会福利发放人员，并就未及时发放人员补发工会福利，留存纸质版签字原件。
3、合同用印及控股团委报销：处理xx年运营公司合同评审、角签、用印等8份，其中，运营合同4份，团委合同4份，及控股团委的费用报销。
4、公司内部宣传：发布20**年运营公司oa新闻2，其中，调试部门新闻，检修部门新闻1，中心试验室新闻，团队建设新闻，定期对oa新闻归档统计。
5、会务管理：各种会议召开及时通知相关人员参加，提前处理好会议召开环境，会议结束后整理会场，空调关、灯灭、会场干净整洁。会前做好会议签到，会后按要求编写会议纪要，并各部门会签后提交公司领导签字。
6、企业文化活动积极参与：xx年以来积极参与了第xx届五四活动的协调工作、xx年感动xx、xx年运营公司团队建设活动的协调工作、运营公司组织观看辛亥革命博物馆和辛亥革命电影、第xx届“阳光xx杯”篮球联赛等多项活动的协调工作、xx年元旦晚会及春节联欢晚会的抽奖券、颁奖牌制作及协作组织工作，为企业文化建设、凝聚力工程出了一份力。
7、运营公司宣传制作：xx年春节联欢晚会道具设计4张，其中，抽奖券一张、颁奖牌三张、邀请函制作及协作组织工作;运营公司评审会指示牌;运营公司办公楼门牌制作，运营公司三楼和五楼需更新的门牌共15张;运营公司高管层名片设计和制作。
8、帮助集团团委制作宣传展板：xx年五四青年文化节活动收集整理各系列公司提供的青年、标兵、团干资料、照片并按顺序整理打印成册，并制作五四青年文化节展板8张;
xx年第xx届“阳光xx杯”篮球联赛，制作比赛评分表展板1张，比赛展板4张和“阳光凯迪杯”篮球联赛纪念相册一本。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到运营公司的时候，对公司的一切都感到新奇。因为我学的不是行政专业，所以对行政事物管理知识知道的也有限，但是在领导的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了公司的流程。
xx年以来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距与不足还是存在的：例如工作总体思路不清晰，对于其他部门的说话上没有注意，事情的轻重缓急没有分清楚，在写作方面还有待加强。
1、个人修养、基本素质需要进一步提高。
2、理论水平和工作能力上还略显不足，需要在学习中成长。
3、和同事之间的沟通还不够融洽，需要进一步改善。
4、工作细心方面还有待进一步提高，充分认识“处处留心皆学问”的道理。
5、工作的主观能动性还需要进一步提高。
三、思想情况
作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
这是我的第二份工作，这1年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
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运营专员转正述职报告模板怎么写做运营这一行，有时候真觉得挺复杂的，既要会跑数据，又要懂策划，还得跟客户打交道。写述职报告，说起来简单，但要写好也不容易。我刚转正那会儿，就琢磨过这个问题，后来慢慢摸索出一些门道。
先说格式，开头得有个自我介绍，比如姓名、职位、入职时间什么的，这叫交代背景。接着就是工作内容了，这里得把主要负责的事情列出来，比如活动策划、用户增长、数据分析之类的，每项工作都要写清楚做了什么，成果如何。这部分千万不能含糊其辞，不然领导看了不清楚你到底干了什么。
数据这块特别重要，运营嘛，数据说话。要是能用具体数字体现业绩，比如提升了多少转化率，增加了多少活跃用户，这就很加分。不过有时候数据没那么直观，比如说参与了某个项目的执行，那也得写明具体贡献，比如优化了流程、解决了哪些问题之类。
客户那边的工作也不能忽略，特别是跟客户对接的部分，如果能提到改善了客户体验、提高了满意度，这都是亮点。还有团队协作的事，运营不是单打独斗的活儿，得跟其他部门配合，像市场部、产品部这些，合作得好不好也是评价标准之一。
当然，写报告的时候别光顾着说自己有多厉害，适当的反思也很有必要。比如说工作中遇到过的困难，是怎么克服的，这样显得真实。要是有改进建议就更好了，毕竟领导看报告不光是听成绩，还希望看到你的思考。
记得有一次写报告，我就有点马虎，写到某次活动的时候，把参与人数写错了，多写了个零。虽然最后发现及时修改了，但还是有点紧张。所以写报告的时候一定要仔细检查，尤其是涉及数字的地方。
另外，报告的语言最好简练一点，别堆砌太多华丽的词藻，平实点就行。要是能结合实际案例，那就更有说服力了。比如说描述一次成功的活动策划，可以用几个关键点来概括，像目标明确、执行到位、效果显著，这样既简洁又清晰。
【第4篇】实用转正述职报告集锦范文1000字
曾经很青涩，保留了一份当年刚入行时纯真的认知！那年那月那日，加入公司是我做出最重要的决定之一。恰逢三个月，该照镜子、正衣冠。目前作为一名初级产品经理，有很多地方需要提升，以下几个关键词可进行说明：
1、沟通能力
好的沟通能力能有效传达信息、观念、思想，把握对方意图，说服别人，让他人接受自己的观点或想法。音频视频点播产品需求分析阶段，在跟需求方沟通的过程中，需求几经易稿，沟通效率不是很高。
如果重来我会跟需求方一起一次性穷举需求，以场景、用途、流程先后为次序，将需求分在不同大类中，理出产品主线，以用户价值和技术实现两个维度来对需求进行优先级排序。
如后续迭代时，双方需沟通清楚这个需求的目标用户、用户的痛点、问题出现的频次、现有方案的局限性、建议方案、改进的投入产出比。这样双方可以减少重复沟通的成本甚至不必要的争论，化干戈为玉帛。
2、产品规划
产品规划是根据产品定位做一个发展战略，其关键打法分三步走：
一是夯实基础体验，满足用户的核心诉求，此举最重要、最深远。这次音频视频点播项目，尽管前期产品需求做了几次更改，但不变的还是播放功能;
二是扩展期望性需求，包括企业需求和用户需求的期望所在。音频视频点播围绕播放功能做了扩展功能：视频评分、视频下载、下载管理。
三是挖掘增值需求，满足用户个性化诉求，与竞品形成差异化竞争、短期口碑传播，比如开设刚需课程。
3、产品设计
产品设计落地最重要的方式就是画原型、写文档。
一方面输出一份高质量的原型图，有助于ui更有动力去出高质量的效果图。也就是说，上游的质量影响着下游的质量。
基本上，音频视频点播原型图都是我“一针一线”画出来的，个人不太认同产品经理在画原型图的时候去截别人的图，这貌似很省事也很有效率，但对后续修改带来麻烦。
另一方面输出一份高质量的交互稿，有利于开发快速理解业务流程，写代码的时候也更有效率。
当然，交互设计除了要考虑业务流程，也要遵循尼尔森十大交互原则。
4、学习能力
就目前研发部整个工作流程和任务来看，懂产品而不懂技术是远远不够的，我后期会在这两个方面做提升：一是培养美学设计鉴赏判断力，协助ui设计师更好地完成高保真视觉方案;二是了解编程、数据库、客户端技术、服务端技术等，这有助于我在与工程师的工作配合和沟通中起到关键作用。
《孟子离娄下》“资之深，则取之左右逢其原”，作为初级产品经理，我正在进阶路上。
转正述职报告
怎么写报告74人觉得有帮助
在撰写一份转正述职报告的时候，大家得先搞清楚这份报告到底是为了什么。它不是普通的流水账，也不是单纯的业绩汇报，而是对自己一段工作表现的总结，也是对未来工作的展望。既然是总结，那肯定得把这段时间里的主要成绩讲清楚，但也不能光说好话，还得把不足的地方提出来，这样领导才能全面了解情况。写报告的时候，开头这部分很重要。有些人喜欢先亮出自己的目标，比如入职时定下的那些计划，现在看看完成了多少。不过也有另一种思路，直接从具体的工作内容入手，比如刚入职时接手的第一个项目是什么，当时遇到了哪些困难，又是怎么克服的。这两种方式各有千秋，关键是要看你的个人风格以及单位的具体要求。我个人觉得，如果能用几个具体的例子来展示自己的能力，效果会更好一些。
接下来就是谈成绩的部分了。这里需要注意的是，成绩不能只是数字堆砌，比如“销售额提升了百分之二十”，而是要结合实际情况去分析原因。比如，这个提升是因为团队协作效率提高了，还是因为市场环境改善了？如果是前者，那就可以详细描述一下自己在其中起到的作用，比如优化了内部流程，或者改进了沟通机制。当然，如果只是一味夸自己，难免显得有些自大，所以适当的对比也很必要，可以把自己现在的状态和入职时做个对比，看看进步了多少。
至于不足之处嘛，这是很多人容易忽略的一点。其实，敢于承认问题是展现成熟态度的一种表现。当然，光承认还不行，还要提出具体的改进措施。比如某次项目执行过程中出现了延误，原因可能是信息传递不及时，那么就可以建议建立一个更高效的沟通平台，确保每个人都能够第一时间获取到最新消息。这样不仅体现了自我反省的能力，也显示出解决问题的决心。
还有一个细节值得注意，那就是语言表达要尽量正式一点。毕竟这是一份述职报告，不是日常聊天记录。不过话说回来，太过死板也不好，太僵硬的语言可能会让人觉得不够真诚。所以在措辞上，既要保持专业性，又要兼顾亲和力。比如，“我认真研究了相关的业务资料”，就比“我仔细阅读了所有相关文件”听起来更加生动一些。
最后再说个容易被忽视的小技巧，那就是结尾部分的处理。很多人写到这里就草草收尾，其实完全可以稍微展开一下，谈谈自己对未来的规划。比如，下一步打算深入钻研哪方面的知识，或者希望参与更多跨部门的合作项目。这样一来，不仅能让整篇报告显得更有层次感，也能给领导留下积极进取的印象。
【第5篇】试用期结束转正述职报告范文1450字
试用期结束转正述职报告
尊敬的领导：
我是xx，____年毕业于xx二中，2008年入伍xx陆军学院，在前三个月工作中，我对集团公司产生了深厚的感情，这种感情来自于贵公司对我的培养，来自于全体同事对我的信任和帮助，集团的快速发展，振兴壮大，使我有了坚定的信念一直而努力工作着，现在，我向各位领导述职，请给以审议。
光阴似箭，岁月如梭，转眼间三个月试用期已到，回顾工作，反思不足，思考下一步打算，非常必要和及时，来xx旅游集团工作已三个月，三个月的时间说长不长，说短也不短，在即将转正的时刻，我回想起这三个月的点点滴滴，心中感触良多，此时的转正述职报告可以说是对过去三个月工作的一次总考核。三个月以来，在上级领导和同事的共同支持和帮助下，本人有了很大的进步并也为大愿文化园贡献了一点微薄的力量。这三个月，对于我来说，是非同寻常的三个月，在大愿文化园的渗入和集团各级领导的带领下，我对集团有了各方面的'学习和认识，现将三个月的工作汇报如下：
一、三个月中做了什么
（一）紧张的集训结束后，于5月1日正式进入大愿文化园的试用期阶段。首先让我对贵公司的各方面规章制度的学习和认识以及对园区的各方面的工作环境熟悉，有了进一步的的了解。
（二）采取以老带新的方法，将我按排到园区出口岗亭执勤，我从对大愿文化园一个陌生的阶段到了解，到作为大愿文化园安保中的一员，充分认识到该如何运用自己的方法和结合班长经验去做好岗亭执勤情况。
二、三个月有哪些体会
通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了贵公司的工作环境和工作氛围，在这个适应过程中，我有以下几点体会。
（一）必须树立端正的工作态度和勤奋的敬岗敬业的精神，热爱自己的本职工作，能正确、认真的对待每一项工作任务，按照公司的要求，在工作中能够采取积极主动，能参加集体各项训练，认真遵守公司的规章制度，准时值勤，态度决定一切。在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
（二）必须努力掌握每个岗亭的执勤经验、方法在总结基础上不断创新，安保部的每一项任务，每一个执勤点都要严肃认真，必须按照规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的纠纷和建筑、施工器材的损失，所以必须清晰了解工作区域、方法才能提高效率，确保工作质量，此外，对所做过的工作应及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结基础上提高效率，只有这样，才能迅速进入角色，不断提高日常工作的胜任能力。
三、三个月有哪些成长，哪些还需要改进
（一）政治思想表现，品德素质，修养和职业道德有一定的提高，我深深体会到，集团公司是一个讲学习，讲团结，集体荣誉感很强的大集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体上保持一致，严于律已，积极向上，才能融入这个大集体当中。
（二）工作能力有一定的增长，在目前工作岗位上，能不断的去学习，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能从客观入手，有了很大的进步和提高。
（三）需要改进和完善的地方，我虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但也存在一些需要改进和完善的地方，如工作中还存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。
总而言之，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事们的最好方式，也是一个实现人生价值观的唯一选择，争取早日成为一名xx旅游集团公司优秀的一员，在此提出转正申请，请领导批准，不管这次述职能否通过，我将一如既往的工作，一如既往的心态，也希望领导和同事一如既往地看待我。
怎么写报告170人觉得有帮助
试用期结束转正述职报告怎么写试用期结束要写转正述职报告，这事挺重要的。很多刚入职的人可能会觉得这没什么好写的，其实不然。这份报告得把你在试用期间的表现好好总结一下，既要让领导看到你的成绩，也得说清楚遇到的问题和改进方向。
一开始得先把基本情况交代清楚，比如你是哪天入职的，岗位职责是什么。这部分别太啰嗦，简明扼要就行。像我第一次写的时候就差点儿写多了，后来同事提醒我说领导没那么多时间看长篇大论，我就删掉了好多无关紧要的话。不过也有个教训，就是当时没注意格式，字迹有点乱，后来被经理指出说这样不太正式。
接着就要讲工作成果了。你得具体列出做了哪些事情，取得什么样的成效。比如说参与了哪个项目的实施，最后达到了什么效果。但这里有个小问题需要注意，有时候人容易把功劳都往自己身上揽，但实际上团队合作很重要，记得提到同事的帮助。有一次我写报告时只写了自己完成的部分，结果被领导问到是不是忽略了别人的作用，搞得我很尴尬。
然后就是不足之处。每个人都不是完美的，试用期里肯定会有做得不到位的地方。这时候不要藏着掖着，坦诚地说出来反而能体现你的态度。比如我在试用期刚开始时对业务流程不太熟悉，导致工作效率不高，后来通过不断学习才慢慢改善。不过写的时候要注意措辞，别让人觉得你在找借口。
最后还得提下未来的规划。你可以谈谈对这个岗位的理解，以及接下来的工作目标。比如说希望通过努力提升自己的专业能力，争取为公司创造更大的价值。这一步很重要，因为领导会看你有没有长远打算，能不能跟上公司的节奏。
【第6篇】2025年公务员个人转正述职报告范文2850字
各位领导、各位同事
大家好！
众所周知，我是____年10月通过国家公务员公开录用考试，调入市统计局工作的。组织上安排我在城调队，具体负责工业品价格和固定资产投资价格的调查工作，下面我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报，以接受大家评议
一、努力学习，全面提高自身素质
统计工作对我来讲是一个全新的工作岗位。为了迎接新的挑战，我必须尽快的熟悉工作职责，工作要求，全面提高自己的业务知识，业务能力，尽可能的胜任本职工作，为此，我十分注重学习和提高。一是向书本学。由于自己从未接触过统计工作，是统计工作的门外汉，为了改变这种状况，在工作和生活之余，我总是利用一切可以利用的时间向书本学，除了认真阅读《统计基础理论及相关知识》，《中国工业品价格统计工作手册》，《工业品价格统计工作指南》等书籍外，还经常上网了解统计相关知识，并于去年底顺利通过了统计证的考试。二是向领导学。在城调队工作，尽管与局、队领导接触的机会比较少，但一年来，我还是在平时的工作中亲身感受了局、队各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我局每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。在统计局工作的一年来，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的肯定，所从事的工业品价格调查在全省地方队中名列第一。
二、加强修养，时刻注意自我约束
城调工作与居民群众及社会各界联系非常广泛，是联系党和政府与人民群众的桥梁。我始终牢记自己是统计局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己。对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对基层对企业对同事，做到严于律己，宽以待人;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护局机关和各级领导的威信，维护统计部门的整体形象。
三、认真执行工作制度，保证报表的及时性和准确性
工业品及固定资产投资价格调查点多且分布广，报表收集难，审核难度较大，加上企业统计人员素质参差不齐，少数基层统计人员不配合。针对这种情况，我就认真执行基层企业上报登记制度、报表审核制度以及规范化工作制度，及时加强跟踪检查和督促，并逐项落实到实处。
我所从事的专业都设置了上报登记制，上报实行签名制。对企业的上报表种、上报时间、送达情况进行登记，对企业的迟报情况、电话催报情况、催报单的下发情况都一一进行详实登记。每次报完报表后，就认真清查上报情况，对企业下次报表做出合理安排(如提前告知，发催报单或查询书)。这一措施运行效果良好，企业报表积极性提高了，也更认真了，数据质量也明显提高了。这样逐月逐季循序渐进，报表的上报情况逐步好转，上报率大幅提高。特别是工价报表，每月对中类行业企业上报情况逐一比较查实，根据省队反馈的各大、中、小类行业的权数认真查实企业的上报情况，使中类行业的覆盖率、代表性基本保持稳定。
上报前认真审核报表，把好第一关。在审查报表时，对一些价格涨跌幅度较大的数据进行查询，要求企业上报人员给出书面说明。报表上报后，无论节假日如无特殊事情都主动留人在岗，以便省队相关专业的同志能及时查询报表数据。
由于我在工作中严格执行各项工作制度，重视基础工作，确保数据质量，所以在xx年9月顺利通过了全省城调系统基层基础工作暨业务工作规范化检查。
四、积极推进和配合工业发展速度计算方法的改革
今年正式实行缩减法计算工业发展速度(含市县级)，积极摸索和解决在试算中存在的一些问题，配合好工业统计做好计算工作。按照调查方案的规定和国家统计局59号文件中提出的“各级城调队要切实做好工业品价格调查和价格指数的编辑工作，并根据工交统计机构的意见和要求，采取有效措施，不断拓宽工业品价格调查覆盖面，提高工业品价格指数代表性，及时反馈工业品价格指数资料”的要求和省局文件精神主动做好各项工作。第一是按调查方案的要求选择调查产品和调查企业;第二是保证调查资料的准确性;第三是保证反馈价格资料的及时性;第四是保证行业的稳定性和覆盖面。同时，针对工业统计在计算过程中可能出现的一些问题和提出的要求积极参与，共同分析原因，配合工业统计搞好工业发展速度的计算工作。通过主动学习工业统计的知识，研究问题，成为工业统计的“贤内助”。
五、积极开展专题调查，提高调研分析水平
调研分析和研究对我从事的专业和我本人来讲是有一定难度的，特别是对理论知识掌握程度的要求高，对有关部门经济运行规律要有一定的了解。我在抓紧抓好数据质量的同时，下苦功，练内功，树立精品意识，尽量克服自己统计理论知识不足，对热点问题反应不快、企业信息资料挖掘不深等困难，写出了一些分析文章。虽然分析研究水平还不高，但还是有了很大的起色和进步，今年我共上报了《未成年人犯罪呈上升趋势，令人堪忧》，《原材料、资金制约企业生产经营的两大“瓶颈”》，《xxxx市城调内网顺利开通》，《xx年上半年工业品价格形势分析》等十余篇专题分析和信息，这不包括报表说明和企业分析，其中被省队内网和局信息咨询采用得有。今年我还参与和开展了3项专项调查：一是铜价上涨对相关企业的影响;二是原材料上涨能源紧张对企业生产经营的影响;三是对我市化纤行业原材料，工业品价格情况的调查。
六、克服困难，顺利开通城调内网
今年年初，局党组确定了开通三队子网的工作目标。我具体承担了城调子网的开发建设。虽然，我本科专业学习的是计算机及应用，但我自己从未系统的接触过网站的建设与开发，但我并没有被眼前的困难所吓倒，而是把它看作一次难得的锻炼机会，迎难而上，开拓进取，不断创新，自我超越，并充分发挥年轻人的干劲和冲劲，在领导和同志们的协助和支持下，通过近百天的开发制作，终于在xx年7月1日顺利开通，获得局、队及省队领导的肯定。
回顾一年来的工作，我感到十分得充实，我和全局近60名同志共同工作和学习了一年多的时间，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高;同时我也感到非常欣慰，我庆幸自己能够在一个团结，充满活力和高效的党组的领导下工作，为一个和谐的，快乐的，充满人情味的工作氛围而高兴。
此外，通过一年来的工作，我也看到了自己的不足之处，也是本人今后努力的方向。一是统计理论知识还非常贫乏，统计工作经验还很欠缺;二是对宏观经济运行规律缺乏了解，分析研究水平还不高;三是计算机专业知识还不精，还没有和统计工作很好的结合起来。
总而言之，总结一年来的工作，我可以问心无愧地说：自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地踏踏实实地工作，老老实实做人。同时借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
谢谢大家！
怎么写报告45人觉得有帮助
关于2025年公务员个人转正述职报告该怎么写，我觉得这事得从几个方面入手。先说说报告的整体架构，开头部分要简单介绍一下自己的基本情况，比如入职时间、岗位职责之类的，这部分不用太啰嗦，点到为止就行。中间部分就重点了，要把工作中的成绩写清楚，尤其是那些比较突出的成绩，最好能用具体数字来支撑，这样显得更有说服力。接着讲讲工作中的不足之处，这个部分千万不能回避，不然显得不够诚恳。不过，说不足的时候也要讲究技巧，不能一股脑全倒出来，得挑一些不太重要的说说，像是沟通协调能力还有待加强这种，这样既表现出自己的反思态度，又不会给人留下太多负面印象。
还有就是对未来的规划，这个部分也不能省略。可以提一下自己下一步的工作目标，比如说希望提升专业技能或者改善团队协作情况什么的。不过，目标定得别太高，免得到时候完不成，反而给自己添麻烦。
至于写作风格嘛，我觉得还是要根据实际情况调整。如果是在基层单位的话，语言可以稍微口语化一点，显得亲切些；要是上级机关的话，那就要正式一些，多用些官方术语，显得专业。当然，不管是哪种风格，都要注意逻辑清晰，层次分明，不然读者看着费劲儿，效果就不大好。
另外啊，写报告的时候，有时候会遇到一些小问题。比方说有的同志可能会把工作经历写得过于笼统，缺乏细节描述，这就不太好。还有就是，有些人在提到成绩的时候，喜欢夸大其词，生怕别人不知道自己有多厉害，其实这样做反而容易适得其反。再有就是，有些人可能为了显得谦虚，把不足之处说得太过头了，这也不妥当。
最后提醒一下，写报告的时候一定要认真对待，别草草了事。毕竟这是对自己工作的总结，也是对未来工作的展望，马虎不得。
【第7篇】2025年转正述职报告格式范文1200字
在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中，学习了___“深入开展争先创优活动”，体会到一切事情重在干实事。同时积极参加公司党组织活动，走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆，接受“红色教育”，深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。
二、工作方面
端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。
1. 耐心细致地做好财务工作
我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。
2. 积极主动地搞好文案管理
对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档。
几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1.缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。
2.工作不很扎实，不能与时俱进。
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
怎么写报告2人觉得有帮助
关于2025年的转正述职报告，大家可能都想知道具体该怎么写才能达到好的效果。其实这类报告关键在于把工作情况说清楚，既要展现成绩，也要指出不足。比如开头部分可以简单介绍自己的基本情况，包括入职时间、岗位职责之类的，这样能让领导对你有个初步印象。接着就要重点讲工作内容了，这部分得结合具体事例来谈。比如说某次项目推进过程中遇到困难，你是怎么解决的，用了什么方法，最终取得了什么样的成果。记得要把过程描述得详细些，最好能用数字说话，像完成率提高了多少百分比之类的数据，这样更有说服力。不过有时候可能会漏掉一些细节，比如忘记提到某个重要的时间节点，这就需要仔细检查。
另外，对于存在的问题也不能回避，但要注意方式方法。可以先说自己意识到的问题是什么，然后谈谈已经采取了哪些措施去改进，接下来打算怎么做。这样做既表现出对自己的要求，也体现出解决问题的态度。
还有就是语言表达方面，尽量做到简洁明了。有些句子如果太长，容易让人抓不住重点，所以不妨拆分成几个短句。不过偶尔也会不小心写错别字，像“效益”写成“收益”，这种小地方就需要多校对几次。
最后别忘了附上相关的附件材料，像业绩证明啊，客户反馈啊之类的，这能让报告显得更加充实可靠。当然，整个报告写完后一定要反复检查，确保没有遗漏或者错误的地方，这样才能给领导留下好印象。
【第8篇】实用转正述职报告集合范文650字
转眼间来到医院已经2个月了，下面对我这两个月的学习和工作做个转正述职报告。
医院现在是个二乙医疗单位，现有床位100张左右，医院现有人员80人左右，临床科室包括：内科、外科、妇科、儿科、骨科、中医科。检查设备有500ma（x线机）、彩超、检验设备、胃肠镜等，目前没有ct。通过这2个月的时间对该院的了解，该院门诊量大概40-50左右，住院病人在30-60左右（肺部、腹部病人居多）；放射科的拍片人数大概每天10个左右。年收入大概在600万左右。同时也对该市的其他两家医院进行了简单的了解，只有市医院有台单排ct，病人数量在20个左右，门诊病人比该医院要多，另一个中医医院相对该医院要少。
包括7县1市，总人口在70万左右，主要是以农民为主，收入较低。市人口大概在10万左右，打工人员月收入不到1000元。另外发现就说物价还是很高的。
这两个月的时间里，所做的病人数大概在60个左右，平均就是一天一个。
下面我就对可能引起病人数上不来的原因做个总结：
1.检查定价有点高。对于病人来说不太能接受，从病人的说话语气上能听出来嫌贵。
2．这边人的病患意识不强。就这2个月的统计，住院的病人做磁共振的比门诊的要多。
3.医生和病人对磁共振的认识比较陌生。
4.宣传力度上不够。跟病人接触的时候，大致问了下都不知道该医院有磁共振，都是通过医生才得知的。
5.现在这边是农忙季节，门诊量稍微少点。
以上这些就是我感觉病人数上不来的原因，因为待的时间不是太长，其他情况也不是很了解，如果以后又什么新的情况，下次总结的时候再做汇报。
转正述职报告
怎么写报告125人觉得有帮助
写转正述职报告时，先得弄清楚这份报告的用途，它不是工作总结，也不是个人心得，而是向单位汇报自己这段时间的工作情况、表现及成绩。这类报告一般要涵盖几个方面，首先是基本情况介绍，包括入职时间、岗位职责等。接着就要说说自己做了哪些工作，这部分需要具体化，不能太笼统，比如“参与了项目”，就得详细点出是哪个项目，承担了什么任务，用了什么方法。写到成绩时，要实事求是，不能夸大其词。如果觉得自己有些地方做得不够好，也该提一提，毕竟没人能事事完美。不过这里有个需要注意的地方，就是描述不足的时候别太直白，以免给人留下不好的印象。比如，“在沟通协调方面还有提升空间”，这样既承认了问题又显得积极向上。
另外，报告的语言要正式一些，但也不能太过死板。可以适当加入一点自己的想法和感悟，这样能让报告更有个性。比如谈到某项工作的难点时，可以说说自己是怎么克服的，这不仅能展示能力，也能体现解决问题的态度。
在写的过程中，要注意条理清晰，避免跳跃式的叙述。每个部分之间最好能有个过渡，让读者能顺畅地跟着你的思路走。有时候为了强调某个重点，可以在句子里稍微加重语气，用词上可以选一些比较有力的表达，像“显著提升了工作效率”之类的。
还有个细节要注意，报告里的数字最好准确无误。如果你提到完成的任务数量或者节省的成本金额，一定要核实清楚，不能凭记忆大概估算。因为这些具体的数字往往是评价一个人工作成果的重要依据。
最后，写完之后最好多检查几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候一个小小的疏忽可能会影响整个报告的效果。不过，有时候也会不小心漏掉些小细节，这就需要自己多留意了。
