【第1篇】转正的述职报告参考范文1100字
转正的述职报告参考范文
我自____年6月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。
下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报：
一、严格要求，遵章守纪，团结同志
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度；对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面，提出了包括《公司存货物流管理实施细则（草案）》7项等解决方案。
2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关；及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。
根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据；及时参加财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用；对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。
4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。
9月初，按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际情况和对相关人员的了解，发现：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月25日制定盘点通知，9月27日和28日进行全面盘点；根据仓库物料的价值大小结合存货abc分类，重点关注三大件：摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟《关于售后部仓库材料收发等情况的补充规定》。到目前为止，根据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来（除特殊情况外）；根据抽查，三大件基本实现帐、卡、实三者相符；针对新发现的问题，相关规定需要进一步修订。
三、建议公司有必要完善内部控制管理制度
总之，由于刚来公司3个多月时间，熟悉和了解的东西不够深入和全面，希望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同仁一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。
怎么写报告199人觉得有帮助
转正的述职报告参考怎么写做一份转正述职报告，既要把自己的工作交代清楚，又得让领导觉得你靠谱。一开始可能觉得自己干了不少活，但一到写报告的时候就懵了。该怎么组织？得想个办法把事情说全，又不能啰嗦。
我刚写过几份这种报告，有的时候会漏掉一些重要的细节。比如有一次，我只顾着写业绩成果，忘了提那些遇到的问题和解决的办法。结果后来同事提醒我说，这样的报告看起来太表面化了。所以啊，写报告的时候一定要全面一点，既要展示成绩，也不能忽略困难。
开头这部分嘛，简单介绍一下自己的岗位职责就行。比如说我是负责市场调研的，那我就要说说自己主要负责哪些方面的调查工作，目标是什么之类的。这部分不用太复杂，点到为止就好。不过有时候我会忘记补充一下团队合作的情况，这是个需要注意的地方。
接下来就是重点部分了，讲你的具体工作内容。这一块最好用数字说话，像完成了多少项目，达到了什么样的效果之类的。记得把过程也描述一下，特别是那些比较关键的环节。不过我曾经在写这部分的时候，把几个项目的结果混在一起写了，导致后面审阅的人看得有点迷糊。这个教训让我明白，每个项目都要单独拎出来讲清楚。
还有就是关于成果的部分，这里可以稍微详细点。你可以从经济效益、社会效益或者其他角度去阐述。比如说通过我的努力，销售额提升了百分之二十，客户满意度提高了十个点。不过要注意的是，别光说结果好听，还得说清楚是怎么做到的。有时候我会因为疏忽，忽略了这一点，后来被领导问起来才发现漏洞百出。
当然，工作中肯定也会遇到一些问题。这部分不能省略，不然显得不真实。你可以坦诚地说说自己在某个阶段遇到了什么困难，采取了哪些措施去克服。比如说资源不足的时候，我是怎么协调其他部门帮忙的。不过我写这部分的时候，有时候会把问题描述得太过笼统，缺乏具体的例子，这就让报告显得空洞了。
至于未来的工作计划，这也很重要。你得表明自己接下来的目标是什么，打算怎么继续提升自己。比如说我希望能在半年内掌握新的数据分析技能，为公司创造更大的价值。不过有时候我会把计划写得太宽泛，没有明确的时间节点，这样就显得不够具体。
最后嘛，我觉得态度很重要。不管怎么说，写报告也是一种表达方式。如果你能把自己的想法清晰地传递给对方，那这份报告就算成功了一大半。不过我有时会因为紧张，写出来的语气过于拘谨，反而失去了应有的自信。所以放松点，把自己当成跟领导汇报工作一样，自然一点就好。
写报告这件事，其实也没有那么难。只要你理清思路，把该说的都说清楚，该展现的都展现出来，基本上就能过关了。当然了，多写几次就会越来越顺手，慢慢积累经验才是王道。
【第2篇】副科转正的述职报告范文1400字
副科转正的述职报告范文
我于20__年月通过竞争上岗成为副科长，协助科长主持科内工作。现考察期满，将一年来工作学习情况报告如下。
一、政治理论和税收业务学习情况。
政治理论方面，一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法 论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并以之指导自己的学习、工作和生活实践，积极响应和贯彻“十二五”发展规划，并以之指导税收实践。税收业务学习方面，坚持认真学习税法知识。结合自己工作特点，利用闲暇时间，学习了企业所得税法等法律法规，通过学习，进一步增强法制意识和依法治税的理念。我积极学习小企业会计准则和企业所得税相关知识，并参加了市局组织的企业所得税全国抽考，通过考试和学习，对占纳税人大多数的中小型纳税人的财务会计制度和企业所得税业务有了更为充分的理解和掌握，为更好地服务本职工作奠定了基础。在贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和各项税收政策方面，本人能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义现代化建设认真做好本职工作，站好队，收好税。工作积极主动，尽职尽责，在服务纳税人的同时，做到依法办事，依法治税，力争在平凡的工作岗位上做出应有的贡献。
二、一年来工作绩效情况。
一年来，我始终坚持严格要求自己，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，认真做好本职工作。在职责分工中，我主要从事如下工作：
一是认真收集信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结评估经验，及时向领导汇报，当好科长参谋。
二是年内顺利完成了纳税评估、行业税源管理、部门内勤等诸多工作，包括行业管理手册编制，并参与了本地三大行业的国地税联合评估，力争成为评估人员的表率。全年我共着手评估户纳税人，评估户数和户均补税额分别超过全局及全市平均水平。
三是做好工作衔接，与稽查局做好稽查台帐的核对，与税源管理部门做好数据交接和评估选案移交，同时做好与市局的沟通和报表上报。
三、认真执行廉洁自律方面各项规定。
在廉政自律方面，我能遵守机关效能建设规定，认真执行“四条禁令”。具体来说，在实施评估过程中，对发现的评估问题绝不姑息，不收人情税，不放过一个评估疑点，做到纳税人自查彻底，补税及时，力求评估工作的绩效化。在评估选案中，把评估指标异常的纳税人作为优先考虑对象，排除人为因素的干扰，保证选案准确率。不以善小而不为，不以恶小而为之，在评估过程中能做到拒礼却贿，不与纳税人套近乎、拉关系，自觉执行税务人员廉洁自律的各项要求。
四、自身不足及整改情况。虽然一年来取得了不少成绩，但我也深刻认识到自身的不足。
一是习惯于因循守旧，遇事喜欢用老办法、老思维去思考和解决问题，创新精神仍有欠缺。
二是对人对事热情不足，与各业务部门和兄弟单位的联系沟通还有待加强。我想我的不足可能不止这两点，我也希望在今后的工作中同事们能批评和督促我，使我更清醒地意识到自身缺点，做到有则改之，无则加勉。
回顾一年来的工作，我在业务上更上一层楼，与同志们的关系更为融洽，协调和沟通能力有所提高。同时我也深刻地认识到人力有时而穷，管事和做事难以兼顾，纳税评估水平提高有限。今后，我必将尽力而为，扬长避短，自觉把自己置于党组织和纳税人的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，期待着百尺竿头更进一步。
怎么写报告206人觉得有帮助
副科转正的述职报告怎么写写一份副科转正的述职报告，首先要明确报告的核心任务，就是向领导展示自己的工作成绩、能力提升情况以及未来规划。这不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的展望。
一开始要梳理一下这段时间的工作内容，把主要负责的事情罗列出来。比如参与了哪些项目，承担了什么职责，完成的任务有哪些。这部分内容要具体详细，最好能用数据说话，像完成了多少个任务，解决了多少个问题之类的。这样能让领导直观地看到你的工作量和成效。不过有时候写的时候可能会忽略一些细节，像是某个项目的名称记不太清，就随便写了个类似的名字，这就不太好。
接着可以谈谈个人的成长和进步。这部分可以从专业技能、沟通协调能力等方面入手。比如说通过这次工作学会了新的技术方法，或者是在团队合作中提升了沟通技巧。但这里容易出现一个问题，就是把别人的功劳也往自己身上揽，比如写成“我们团队在某项工作中取得了显著成果”，这样虽然没错，但还是应该更明确地突出自己的贡献。
然后要说说存在的不足之处。每个人都会有短板，关键是要坦诚面对，比如可能在时间管理上还有待加强，或者在某些专业领域还不够精通。这并不是为了给自己找借口，而是表明自己有自知之明，同时也表明愿意改进的态度。
最后部分要谈谈未来的工作打算。可以结合公司的长远目标和个人的职业规划，提出一些具体的措施。比如希望进一步提升某方面的业务能力，或者想参与到更重要的项目中去。不过有时候写的时候会有点空泛，像是“争取更大的进步”这种话，虽然没错但显得有些笼统。
需要注意的是，报告的语言要正式但不生硬，既要体现专业性，也要让人感到亲切。用词上要尽量选择准确的表达，避免模糊不清的措辞。有时候写的时候可能会不小心用错词，比如把“影响”写成“反影响”，这类小问题虽然不影响大意，但还是要注意改正。
另外，报告的格式也很重要，标题、正文、结尾都要清晰明了。有时候忘记检查格式，比如段落之间没有空行，或者字体大小不统一，这些小地方虽然不起眼，但也会影响整体观感。
【第3篇】转正的述职报告结尾语范文200字
怎么写报告65人觉得有帮助
述职报告是个人向组织汇报工作情况的重要形式，转正述职尤其重要。转正意味着从试用期到正式员工的身份转变，因此报告需要全面展示自己的工作成果、态度及未来规划。写报告前，先整理好自己的工作记录。比如列出参与过的项目名称、具体负责的部分、完成进度等。这部分内容最好用表格呈现，这样直观清晰。不过有时候表格做得太复杂反而会显得累赘，所以记得控制细节数量，只保留关键点就好。如果时间允许的话，还可以附上一些辅助材料，像客户反馈截图之类的，能增强说服力。
接着就是阐述个人的成长变化。这部分可以从几个方面入手，一是技能提升，二是心态调整，三是团队协作能力的进步。但有时候人们会忘记补充这个部分，总觉得写完业绩就够了。其实不然，成长才是重点，因为这关乎你是否真的适合这份工作。比如，以前可能遇到问题就慌乱无措，现在学会了冷静分析；或者以前不太敢主动沟通，现在能够积极表达想法了。
关于未来规划，既要切合实际又要有点前瞻性。可以结合公司的战略方向，提出自己的一些设想。当然，有时候也会有人把规划写得太过理想化，像是恨不得一夜之间解决所有难题，这样反而让人觉得不靠谱。所以还是得脚踏实地，先把眼前的事情做好再说。
最后别忘了检查一遍格式排版。字体大小要统一，行间距也不能太挤。要是发现哪里排版有问题，及时修改。有时候写着写着就会忽略这些小节，结果整篇看起来乱糟糟的。还有啊，如果是电子版的话，最好提前打印出来看看效果，毕竟屏幕上看和纸上看还是有区别的。
总之，写述职报告是一个自我梳理的过程，也是展现自我的机会。只要用心准备，肯定能让领导对你刮目相看。
【第4篇】采购员转正的述职报告范文1500字
采购员转正的述职报告范文
时光荏苒、日月如梭。本人已在xx市xx厂从事采购员工作20余年。过去的工作中，我作为采购部的一名员工，在董事长的领导下、同事们的配合下，竭忠尽智，呕心沥血，认真地履行了岗位职责，圆满地完成了采购任务。由于按时按期，保质保量，优化流程，降低成本，因而得到了领导的赞赏，厂里的嘉奖，并曾多次获得先进工作者荣誉称号。下面我就作一简单总结，上报各级领导同志。
1、优化采购流程
采购流程是：收集信息，询价，比价、议价，评估，索样，决定，请购，订购，协调与沟通，催交，进货检收，整理付款。我十分注意优化采购流程，同时认真执行工厂采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用；对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。
2、降低采购成本
我了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。尤其注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。在熟悉和掌握市场行情的情况下，我按质优、价廉的原则货比三家，择优采购。我不仅合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料提前安排采购计划，及时购进；而且注意合理降低物资积压和采购成本。
只要能降低成本，不管是哪个环节，我都会认真研究，并与同事商讨办法，千方百计降低成本。我发货时遵循少量多次的原则，在不影响销售的前提下，尽量充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式进行，从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，也间接性地降低成本。当其他同事及时将市场价格信息传递给我后，我便在与供应商谈判时做到了心中有数，从而成功降低库存成本。另外，每月月底，因为销项税远远大于进项税，为了降低工厂不必要的税收，我都积极主动向客户催要增值税票。
3、严格采购质量
我主要是通过竞标方式选择供货渠道，从而严把采购质量关。物资采购时我选择样品供使用部门审核定样；购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。我还积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。
4、加强物品保管
采购单执行、到货接收、检验入库后，我加强与验收、保管人员的协作，并提供有效的物品保管方法，以防止物品保管不妥而受损失。
5、检查工作缺点
众所周知，采购部胜厂业务的后勤保障，关系到工厂整个销售利益的最重要环节，因此采购员岗位责任重大。而成为一个优秀的采购员所具备的最基本素质就是要在有良好的职业道德基础上，保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供价值的供应商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象；不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识；在交易中采用和坚持良好的商业准则等。
多年以来，我在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责、任劳任怨。虽然取得了一定的成绩，但同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：
（1）在思想上观念老旧，有时跟不上形势发展的要求，不能与时俱进，锐意进取意识差。必须加强学习，以适应企业深化改革的需要。
（2）在管理上力度不够，有时执行制度不够坚决，工作中还有拖拉现象，这是在今后工作中必须加以克服的问题。
（3）在工作中容易急躁，有时不能妥善处理好设备和生产、领导和同事等问题的关系。
（4）在工作上偶尔懒散，要有吃苦耐劳的精神才行，这样才能把把工作做到。
6、设想努力方向
今后的工作中，我要努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平，使自己的素质有一个新的提高；我还要虚心向其它部门学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法；并进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。从而为工厂的发展再创佳绩，再立新功！
怎么写报告179人觉得有帮助
转正述职报告对于采购员来说是个重要的环节，这不仅是对自己工作的总结，也是向领导展示个人能力的机会。写这种报告的时候，首先要确保内容真实全面，既要反映工作成果，也要体现存在的问题。比如我在做这份报告时，就发现自己有时候会忽略一些细节，像供应商资质审查这类事情，往往觉得差不多就行，但其实这是很关键的一环。报告开头要简明扼要地介绍自己的基本情况，包括入职时间、岗位职责等。这部分不用太复杂，简单交代清楚就好。接着就可以谈具体的工作情况了，比如采购计划的执行情况，成本控制的效果，还有供应链管理上的改进措施。记得要把具体的数字放进去，像去年我们部门的采购成本下降了大概15%，这样的数据会让报告更有说服力。
在谈到成绩的同时，也要适当提到工作中遇到的问题。比如，有一次因为沟通不到位，导致一批货延迟到货，影响了生产进度。这种情况发生后，我就开始更加注重和各部门之间的协调，建立了一个定期沟通机制，这样就能有效避免类似问题再次发生。
写报告时，用词要专业，但也不要太过晦涩。像“库存周转率”、“供应链优化”这些术语是可以用的，但最好能结合实际情况解释一下。另外，报告的语言风格可以根据公司的文化调整，如果公司比较重视创新，那么报告里可以多些新思路；要是偏向保守型，那就保持稳妥为主。
还有个小技巧就是，可以把报告分成几个部分，每个部分讲一个主题，这样既方便组织内容，也便于阅读。不过千万要注意，每个部分之间的联系要紧密，不能显得松散。比如，前一部分讲的是采购流程优化，后一部分就应该围绕这个优化带来的效果展开。
最后，检查报告的时候，要特别留意格式和排版。虽然这不是决定性的因素，但如果格式混乱，会给阅读者留下不专业的印象。当然，有时候可能会因为疏忽漏掉一些小地方，比如标点符号不对之类的，这类小问题只要不影响整体阅读就没太大关系。
【第5篇】简述试用期转正的述职报告该如何写范文1250字
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三个月的实习转眼就要过去了。于____年6月25日进入xxx国际招标有限公司，在xxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：
一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。
做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。
二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。
到 xxx货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参与技术交流的项目：上海电气集团(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流(徐州赫尔斯)。参与标书审查的项目：宝钢研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部 icp发射光谱仪项目标书审查;宝钢检测公司x荧光光谱仪项目标书审查。
参与标前会的项目：宝钢国际行车集中采购(沈阳福州)。参与开评标的项目：宝钢国际行车集中采购(沈阳福州;梅山夹钳起重机;宝钢国际行车集中采购(柳州郑州重庆);梅山1450扎制油;宝钢运输公司框架车配套框架;宝钢股份直属厂部2030冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅，不仅从(鸡巴领导)过硬的专业素质、良好的组织协调能力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。
三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。
作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父_____的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术交流，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难，只有2家购买标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标，造成流标。同时由于我的经验不足，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了国际招标网工作人员后，及时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。
总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为xxx国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。
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怎么写报告171人觉得有帮助
试用期转正述职报告，说起来还是有点讲究的。既然是述职报告嘛，就得把这段时间的工作情况好好交代一下，不能含糊。开头部分，得先表明自己的工作态度，说自己这段时间是怎么对待工作的，是不是认真负责了。这部分要是能带上点具体的例子就更好了，比如遇到了什么难题，自己是怎么克服的，这样显得真实。接着就是具体的工作汇报了。要把这段时间的主要工作列出来，一个一个地讲清楚。比如说负责的项目有哪些，每个项目都完成了哪些任务，过程中有什么特别的地方。这些内容最好能用数字说话，像完成率是多少、销售额提升了多少之类的，这样更有说服力。不过有时候难免会有一些遗漏，像是某个小环节没注意到，或者数据统计的时候不小心少算了点，但只要不是原则性的问题，影响不大。
然后就是对工作的反思啦。这里可以谈一谈自己在工作中的不足之处，像是某些技能还不够熟练，或者跟同事沟通的时候偶尔会有误会。这些问题都要诚实地提出来，毕竟人无完人，谁都有进步的空间。不过写的时候要注意分寸，不能太自责，不然给人感觉是在找借口。同时，也要说说自己已经采取了哪些措施去改进这些问题，比如参加了培训课程，或者调整了自己的工作方法。
最后嘛，可以展望一下未来的工作目标。比如说希望能在某个领域深入研究下去，或者提升某方面的业务能力。这一步很重要，因为它体现了你的进取心和规划能力。当然，目标不能定得太虚，得是切实可行的那种，否则听起来就像空话。
整个报告写下来，字数不用太多，但该有的内容一样都不能少。语言上，尽量做到简洁明了，避免长篇大论。要是能用一些专业术语就更好了，能让领导觉得你确实懂行。不过，有时候写多了也容易出错，比如把一些无关紧要的小细节写进去，反而显得啰嗦。所以啊，写的时候还是要有所取舍，抓住重点就行。
【第6篇】转正的述职报告怎么写范文1400字
转正的述职报告怎么写
各位同仁大家好！
我自今年3月份到公司上班，现在已有______月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到保护。
三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的`要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，还想说三点：
一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。
三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
怎么写报告163人觉得有帮助
转正的述职报告怎么写写转正述职报告的时候，先得把基本情况交代清楚。比如自己的姓名、职务、入职时间之类的，这部分简明扼要就好。接着要谈一谈这段时间的工作内容，主要是完成哪些任务，这些任务具体是怎么开展的。这一步很重要，因为领导需要知道你做了什么，这样才能判断你的工作能力。
工作中肯定遇到不少事情，有些顺利，有些可能不太顺利。在报告里把这些情况都写出来，尤其是那些比较棘手的问题。最好能说说自己是怎么解决这些问题的，这样能让领导看到你的应变能力和处理问题的方法。如果遇到困难没能完全解决，也可以说一说目前的状态，这样显得真实。
业绩部分一定要实事求是地写。业绩不只是数字上的表现，还包括你在团队协作、创新思维等方面的表现。比如，有没有提出新的想法，或者在团队合作中发挥了怎样的作用。业绩部分要重点突出，但也不要夸大其词，不然反而容易引起质疑。
除了工作成果，还要谈谈自己对工作的认识和体会。这部分可以稍微感性一些，写写自己对这份工作的理解，以及对未来工作的展望。不过这里要注意，感想不能太虚，得跟实际工作结合起来，不然就显得空洞了。
写报告的时候，语言要正式一点，但也不能太过死板。适当的口语化表达会让报告读起来更亲切，也不会显得那么枯燥。不过要注意控制分寸，毕竟这是正式文件。有时候可能会忘记检查一下用词是否准确，所以写完后最好多看几遍，确保没有明显的错误。
在叙述过程中，可能会出现一些细节没交代清楚的情况。比如提到某个项目时，忘了说清楚具体的时间节点，或者某个数据没有标明来源。这类问题虽然不大，但会影响报告的整体质量。写完后要仔细核对一下，确保所有的信息都是完整准确的。
最后，别忘了附上一些必要的附件材料，比如工作计划、总结报告之类的。这些东西虽然不是报告的主要部分，但能起到辅助说明的作用。如果有条件的话，还可以加上一些图表，这样能让领导更直观地了解你的工作成果。
【第7篇】会计转正的述职报告范文1750字
尊敬的领导：
您好，首先感谢公司能够给我机会让我进入这个大家庭。从今年的x月xx日进入公司财务部到目前为止，经过三个多月的学习锻炼，我已经基本能够胜任公司的会计工作要求，下面主要是工作三个多月以来的工作汇报，请领导审阅，并提出改进建议，能够让我发现不足，在以后的工作中改进。
一、工作表现
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，通过参加新员工培训和拓展训练我进一步了解了公司企业文化精神，认真学习了公司各项规章制度，详细解读了部门职能和本岗位职责，并牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
2、认真学习业务知识，尽快进入工作状态。
通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实践经验，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。在没有进公司以前，虽然我的专业是财务管理，对财务的基础知识都比较了解，但在实际中还是发现与课本的知识还是不一样，通过在经理郑越的指导和相关同事的帮助下现在基本可负责的以理论联系实际，不断的提高自己。其次虽然我目前我做的只是很小的一部门财务工作，
但我也发现财务工作不仅仅是个核算和事后控制工作，而是一个全局循环从事前预算到事中管理再到事后控制的过程，针对公司的具有情况具体实施的过程。
目前自己负责的日常工作主要有:
(1)、日常的报账工作，主要是通过审核材料、费用等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证进行账务处理，最后把会计凭证递交稽核岗进行审核，进行会计凭证传递。在这中间就要求能够正确的使用会计科目，由于书本上说的会计科目都是针对大部分单位，特殊性具体性的很少，这就要求编制会计凭证时要针对公司的具体情况来正确使用，让各个事项能够按照项目、或人员、或其他类别准确归入，从而准确核算公司的经济事项。
(2)、每月的纳税申报工作，目前我公司的主要税种有增、营业税和其他相关附加税，刚开始由于自己没有真正的接触过税务的办理，对各个税种都只有一些基本的理论知识，通过经过三个月的实践和在经理的指导，现在基本上在每个月的十号以前按时准确的编制纳税申报表，并到税务大厅进行申报，同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。
(3)、正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(4)、每月在工资发放后按时职工的社保缴费情况进行申报。同时在七八月份对职工的社保缴费基数在相关部门的指导进行重新申报，从而符合国家的各项政策规定。若当月有新进员工转正，负责对其办理相关的社保等，让新员工享受相关的权益。
(5)、每月按时认真的填报xx基地、xx区、xx园等部门的统计报表，让公司的基本信息能够给相关部门提供指定政策的依据，同时能够为公司提供预算数据，在科学的指导下发展。
(6)、月底在经理的指导下进行制造费用的分配和相关成本收入的结转。月末结账自己一直都没有接触过，所以对这块一直也很感兴趣，现在基本能够正确的分配制造费用，结转研发支出、管理费用、收入，学到了以前自己很多都不理解的东西。
(7)、保管公司的财务档案，对各档案进行归档保管。
(8)、其他一些临时需要处理的工作。如编制公司基本的财务制度，如岗位责任制、货币资金制度、档案管理制度等。由于公司以前内部的一些实际问题，公司的制度不是太齐全，现在在财务经理的指导下编制改进财务制度，从而也在编制过程中更新自己的基础财务知识。
二、存在的问题
虽然三个月的试用期，本人已经能够独立的进行相关的账务和税务处理，但仍然存在一些不足，主要表现在:
1、新工作，新岗位，许多工作都是边干边摸索，工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;
2、业务知识不够，业务水平与本职工作要求有一定差距。
3、有些工作还不够细，和各部门沟通协调工作做得不到位。
三、今后努力方向
1、加强业务学习，拓宽知识面，努力提高业务水平，做好自己本职工作，为公司发展贡献自己的力量。
2、加强和各部门之间的沟通，提高办事效率，尽快融入xxx这个大集体。
在以后的工作中，我会更加严格的要求自己，积极进取，做好本职工作，为公司的发展壮大做出自己的贡献。
怎么写报告109人觉得有帮助
关于会计转正述职报告该怎么写，既然是转正述职，那肯定得先把这段时间的工作内容好好梳理一遍，尤其是那些比较重要的工作项目，比如日常账务处理、成本核算什么的，都得交代清楚。不过在写的时候，可别一股脑儿全倒出来，得挑重点说，不然啰嗦半天人家也记不住。说到账务处理嘛，记得要把一些关键的数据给列出来，像是月度财务报表的完成情况，还有资金流动的情况，最好能用图表或者数据表的形式展现一下，这样看起来直观多了。还有啊，要是你在工作中遇到过什么难题，比如以前的账目不太清晰之类的，当时是怎么解决的，这个也得提一提，毕竟解决问题的过程也能体现你的能力。
在写这部分的时候，可能会有人想当然地觉得把事情描述得越复杂越好，但其实不然。有时候简单的几句话就能把事情说清楚。比如，“通过核查，发现某部门的报销单存在误差，经过重新核对后，及时调整了相关账目。”这样写就挺好，条理清晰，又不至于太啰嗦。
另外，述职报告里头少不了要提一下自己的成长和进步。比如说这段时间学到了哪些新技能，有没有参加过什么培训之类的。要是有机会的话，还可以谈谈对公司财务管理的看法，比如你觉得现有的流程有哪些可以优化的地方，或者对某些政策有什么建议。当然，这些建议最好是建设性的，别光说问题不给解决方案，那样显得不专业。
不过，写报告的时候也要注意措辞，有些话虽然听起来挺正式，但实际上表达得并不精准。比如说“在领导的支持下，顺利完成了某项任务”，这里头“支持”这个词就有点模糊了，具体是什么样的支持？是提供了资源还是给予了指导？如果能说得再具体点就更好了。还有那种“取得了显著成效”的说法，虽然听着气势磅礴，但到底有多显著？最好能用数据说话。
还有一点需要注意的是，报告里的内容一定要真实可靠，不能夸大其词。比如在提到工作成果的时候，别把自己吹得太厉害，该实事求是就实事求是。如果实在觉得自己贡献不大，也可以诚实地讲讲自己的不足之处，毕竟人无完人，只要态度端正，公司也会认可的。
最后提醒一下，写报告的时候最好能多检查几遍，看看有没有错别字或者语法上的小问题。有时候一个小错误可能不会被注意到，但如果被发现了，多少会影响印象分。所以写完之后一定要仔细校对一下，确保万无一失。
【第8篇】助理转正的述职报告范文4750字
助理转正的述职报告1
我是xxx，于____年02月21日进入公司担任运营管理办公室助理一职，负责协助公司运营管理办公室行政内勤的相关工作，到今天为止已经完成了3个月的试用期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
运营管理办公室涉及到集团各子公司、各部门的沟通、协调工作。在这三个月里，我在运营管理办公室的工作具体有：
1、按照集团董办、总办的工作部署，辅助运管办徐主任组织、主持集团公司的周、月、季度、临时性会议，并认真做好会议记录。
2、每天根据集团各子公司、各部门反馈上来的电话、传真、邮件等情况，及时向集团董办、总办汇报集团各业务单位营运情况，并按集团董办、总办的解决方案，及时回复各子公司、各部门，尽快解决问题。
3、证照管理。自进公司后，首先对公司的各项资质证照进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。并在5月底以前，完成了集团各子公司的营业执照、组织机构代码证的年检工作。对各子公司的生产许可证、种子经营许可证、林权证等都进行了登记和保管，做到谁领用、谁签字，谁归还、谁接收的一对一负责制，确保证照的安全和使用。
4、文档管理。在徐主任的指导下，完成了对集团各子公司的重要文档、签署的重要合作协议以及合同进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。
5、印章管理。负责保管集团各子公司的合同章、行政章，并建立了印章使用、印章外借等表格，对使用、外借的印章都进行登记，并存底，确保印章的正确使用。
三个月的时间转瞬即逝，我已经慢慢的融入到春喜这个大家庭中，现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它的一些相关工作。自己也能够较快的进入到工作角色当中，这与公司的领导和同事给我的帮助和指导分不开的，特别感谢部门领导徐主任对我工作的指正和帮助。
在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。在此提出转正申请，恳请领导给予批准。
助理转正的述职报告2
xx年11月19号是我进公司的时间，在我进公司这3年多的日子里，我看到了很多东西，也学会了很多东西。____年董事会把我从一名普通员工任命为事业部总经理助理，这说明了董事会对我个人的信任与支持，本人非常感谢董事会对我的信任。去年一年在上级公司领导、同仁的帮助和关心下，我逐渐适应了新的工作岗位。
一、作为公司经理助理，我在____年完成了以下工作：
1、配合公司经理制订好公司的经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；
2、制订并落实好公司的各项规章制度；
3、合理设置本公司的组织机构；积极践行总公司经营理念，创造良好的工作、生活环境，培养员工的归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；
4、配合总经理处理好各部门相互之间的事务矛盾和问题；
5、把握好公司的各项经营费用支出，努力提高公司的经济效益，在较好完成了事业部收款率的基础上，配合经理对外融资将近500万元，替公司排忧解难。
6、在处理对外债务关系时，积极组织协调沟通，既维护公司利益，又树立公司良好的社会形象。
7、在接管长城出租车公司的过程中，本人带领其他员工做了大量细致的筹备工作，向其驾驶员和管理人员派发律师函，邀请长城公司部分驾驶员进行会谈，正面宣传和沟通，做好解释工作。在客管处及税务部门的过度工作中，积极向各相关职能部门进行解释沟通，派发告知函，以便交接工作顺利过度。
二、自身不足与今后工作打算
尽管在公司领导和同仁的帮助下我很快适应了新岗位的工作，但是仍然存在着不足。因为一贯秉持快速高效的工作作风，在实际工作中往往忽略一些必要的程序，容易急躁冒进。针对这项不足，下一步要多向公司领导学习，以便能更好地提高自己的管理水平。接下来的工作，我首先要解放思想、实事求是，摆正自己的位置，根据工作中存在的不足，积极向领导、同仁学习，不断改进工作方法，努力做好工作中的每一件事情，以促进公司健康长远的发展三、xx年是挑战机遇的一年，在这一年中本人将及时调整思想，更新观念，适应企业经营管理的`需要。
1、找准自己的位子、当好上级配角、我作为事业部的总经理助理，严格依照董事会的授权与经营管理范围，带领手下队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，坚持以人为本，以市场为导向，以规章为支撑，建立健全规章制度与赏罚机制，并千方百计开动脑筋，拓展经营规模，完善服务，展开卓有成效的经营管理工作
2、务实创新，科学规划，采取多种方式，整理内部员工慵、懒、散，拿钱不做事，爱说风凉话，有好处就上，没好处不管，把公司当成大车店的恶劣工作态度。重视人才，发挥能人作用，进行月度考核和年终考核制度，每月进行考核，优胜劣汰，能者居上。
3、加强自身建设，本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以向董事会负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，积极学习，以健康的心态和饱满的工作热情来配合领导管好班子、带好队伍。对公司一切事务我坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正、平等的管理氛围。
4、积极协调与政府各职能部门的关系
配合客管处对我公司出租车车辆的增标工作，保质保量的完成客管处对我公司的车辆增标任务。
在接管出租车事业二部工作中，积极协调与相关上级部门、工商税务部门的关系，使公司处于一个良好的发展环境，为接管工作持续顺利发展奠定基础。
5、在xx年里本人对董事会的承诺是：
1、事业部全年投诉率不超过1．5%；（按现有规模，下同），
2、安全事故率不超过2%；
3、营业外收入同比增长2%。本人将在其位谋其政，承担相应的风险责任，把薪资与公司的效益挂钩，与公司的发展共同进退。
展望未来，本人当尽心尽职勤勉工作，为公司xx年里早谋划早运筹。以上是我的述职报告，请领导、同仁批评指正。
助理转正的述职报告3
我与四天前应聘进入北京冠xx地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx，开始进行为期三天的无薪试用，____年x月x日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。下面是我这一个月来的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：
一、工作内容
进入试用期以后，根据上级公司领导给我的工作内容，我主要需要做的工作有：
1、掌握按揭借款的相关知识，并给销售部人员培训；
2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料；
3、及时更新销售状态的记录。
二、工作目标
在没有进入公司之前，我就知道，有目标才会有前进的方向。所以，在试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭借款的知识；在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料；确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。
除此外，我设定的个人目标是，在20天内可以有思路的安排自己的工作事项；一个月后能够顺利转正。
三、执行计划
为了实现工作目标，我的执行计划如下：
1、工作前三天上网搜索按揭借款的相关知识，并整理成资料。
2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解，制作成ppt。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。
3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在20天内准备齐全。由于之前没有经验，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料，主要是在“通路”，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。
4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭借款的知识，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。
5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。
6、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业知识，以求顺利开展工作及顺利转正。
四、执行效果
“华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场，赢在执行！”这说明了执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下：
1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按揭借款的八个问题，包括按揭借款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭借款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。实际上，我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭借款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。
2、就按揭借款的知识，我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论知识进行培训，尽管我做了充分的准备，但由于我接触按揭借款的知识只有一个星期的时间，只是学习了按揭的理论知识，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究，所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识，半个月后我给销售部人员进行第二次培训。在第二次培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加详细，鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解，所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题，培训结束前我就培训内容进行了随机提问，根据销售部人员的回答情况，表明他们掌握的情况良好。
3、我协助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料，比预定目标提前了2天。刚开始，我们首位按揭客户资料是按照工行提供的《资料清单》准备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表，所以让其补充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善《办理按揭资料清单》，把学到的知识添加到资料清单中。三天后，我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复印、造三个月工资表，之后我再联系客户，再完善《办理按揭资料清单》，并添加准备资料的注意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才准备齐全，办理按揭的“路”走通了。同时，为了方便以后的按揭客户准备按揭资料，我制定出一套详细的《万利财富广场购房客户办理按揭材料》，包括《办理按揭的条件》、《办理按揭资料清单》、《办理按揭的流程》、《分红证明》（模板）、《企业经营情况报告》（模板）、《工资表》（模板），这些材料整理的详细、具体、清晰，给办理按揭的客户减少了许多麻烦，必定提高办理按揭的效率。另外，由于我和李总制作的《办理按揭资料清单》非常详细，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当作了他工作的参考资料；通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往，我给他们留下了良好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。
4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表。现在，我负责销售状况的记录、更新、上报，有新的认购信息或签约信息，我会及时记录，从不怠慢，并认真核对，因此确保了各项信息的一致。
5、届时，我正在协助按揭客户准备办理按揭的资料。每个客户的情况都不一样，协助每个客户准备资料对我来说都是极大的考验。接下来，我将针对每个客户的具体情况整理出解决问题的方案。在整理的过程中，反复思考，找出最佳的解决办法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率，而且可以提升我的思维能力。
怎么写报告154人觉得有帮助
助理转正的述职报告怎么写写述职报告的时候，头一件要搞清楚的就是报告的核心是什么。述职报告不是简单的流水账，而是要把自己的工作情况、成绩、问题和改进方向都交代清楚。开头部分得把基本情况说一下，比如入职时间、担任的职位、主要负责的工作内容，这些都要简明扼要地列出来。
接着就是重点部分了，要把工作成果写清楚。这部分要用事实说话，不能只说空话套话。比如说完成了一个项目，得具体讲讲这个项目的背景、目标、实施过程，还有最终取得的效果。如果能用数字来体现效果就更好了，比如提高了多少效率，节约了多少成本之类的。
然后就是工作中遇到的问题和不足。这里要注意的是，不能一味地找借口，得实事求是地分析原因。比如沟通不畅导致进度延误，那就要反思是不是自己的沟通方式有问题，还是对方的态度有问题。这一步很重要，因为只有找到问题所在，才能有针对性地改进。
再往后就是对未来工作的计划。这部分不用写得太详细，但至少得有个大致的方向。比如说想提升哪方面的技能，希望参与哪些新的项目，这些都是可以提一提的。不过这里也别说得太满，留有一定的余地比较好。
有时候写报告会遇到一些小麻烦，比如记不清具体的数据，或者不确定某些细节该怎么描述。这时候可以翻阅之前的记录，实在不行也可以找同事帮忙确认。千万别凭空捏造数据，这样不仅会让领导对你失去信任，还可能带来不必要的麻烦。
另外还有一个容易忽略的地方，就是报告的语言表达。虽然内容很重要，但如果语言不通顺、逻辑混乱，也会让人觉得不专业。所以写完之后最好多检查几遍，看看有没有明显的语法错误或者语义不通的地方。有时候一个小错可能会让人误解你的意思，这点得特别注意。
写述职报告的时候，最好能结合自己的实际情况来写，这样才能写出真实感。如果一味照搬别人的格式，反而会显得很假。而且每个岗位的工作性质不一样，报告的内容自然也要有所侧重。比如技术岗可能更强调技术能力，而行政岗可能更注重协调能力和执行力。
