【第1篇】关于转正述职报告模板范文800字
关于转正述职报告
尊敬的公司领导：
我自20__年__月__日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报：
一、严格要求，遵章守纪，团结同志
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面。
2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。
根据__统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。
三、建议公司有必要完善内部控制管理制度
总之，由于刚来公司3个多月时间，熟悉和了解的东西不够深入和全面，希望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同仁一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。
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关于转正述职报告模板怎么写转正述职报告是个人向单位展示工作成果的重要途径，也是自我反思与成长的机会。写好这样的报告，需要从多方面入手，既要体现专业性，也要展现个人特色。
首先，开头部分得开门见山，直接点明自己的职位、入职时间以及述职目的。这部分内容虽然简单，但要言简意赅。比如，“我是某某部门的某某某，自2023年3月入职以来……”，这种表达既清晰又直观。不过有时候人们会忘记补充具体的时间节点，这就可能让读者对背景信息产生模糊感。
接下来就是正文部分了。这里需要详细列出自己在试用期内完成的主要任务和取得的成绩。比如参与了哪些项目、解决了什么问题、为团队带来了怎样的贡献等等。记得用数字说话，这样更有说服力，例如“成功优化了某流程，将效率提升了30%”。但有时人们容易忽略细节描述，只是一味堆砌结果，这会让内容显得空洞。
除了业绩展示，还需要适当提及工作中遇到的困难及应对措施。这不仅体现了诚实的态度，也能突出解决问题的能力。“在面对客户投诉时，我迅速调整策略，通过多次沟通最终化解矛盾。”类似的叙述方式既能反映个人能力，也给领导留下深刻印象。然而，偶尔会出现一些表述上的小问题，比如主谓一致的问题，像“我们小组完成了任务，但是存在一些不足之处”中，“存在”后面如果搭配不当，就可能造成歧义。
此外，态度也很重要。可以结合自身经历谈谈对未来工作的规划，表明自己愿意继续努力的决心。“未来一年内，我希望进一步提升业务水平，争取在团队中发挥更大作用。”这种积极向上的态度往往能加分不少。但有时候，人们可能会过于强调目标而忽视可行性分析，导致听起来有些不切实际。
最后，别忘了检查一遍报告格式是否规范，尤其是字体大小、段落间距之类的小节。毕竟一份整洁美观的文档更能给人留下好印象。不过有时候因为疏忽，可能会遗漏掉某些必要的格式调整，比如标题没有居中或者行距设置过小，这些问题看似不起眼，却可能影响整体观感。
【第2篇】招聘专员转正述职报告范文1750字
我于____年5月份在南宁市永盛娱乐汇工作，现任南宁市永盛娱乐汇公司的招聘专员，一个多月来，自始至终努力用一个优秀称职的招聘专员的高标准严格要求自己，重视文化理论管理知识方面的学习。特别是担任招聘专员以来，对公司的基本状况、组织结构、经营理念、运作模式都有了比较全面透彻的了解和认识，使自己的政策理论水平及管理技能亦有了更为显著的提升。在注重提高自身素质的同时，创造条件、灵活运用、采取多种方式，在公司内逐步形成了爱学习、敬岗位、讲团结、比成效的良好氛围。
工作方面
除积极做好日常管理工作外，比较顺利的完成了如下几项较有影响力的工作：
一、组织统一学习，增强岗位技能。
很多年青人由于年纪小，阅历浅，社会经验匮乏，文化水平偏低，法制观念淡薄，养成了自由散漫、任性孤傲、虚荣狂躁的不良恶习。针对这一客观情况，经常和他们打成一片，交流讨论，吃透公司文件指示精神，领会企业厂纪厂规。举例证，打比喻，摆道理，向他们阐述现实社会的复杂性、多变性，某些问题的尖锐性、严重性，培养专员遇事不惊，沉着冷静，独立作战，灵活处理解决问题的应变能力。
二、狠抓岗位，强化服务质量。
质量是企业的生命。对公司而言，服务质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运。
招聘专员的一举一动，一言一行，每时每刻无不代表着公司的形象，影响着公司的声誉。专员们往往不是不会做，而是大多不够仔细认真。在与专员们上班的同时，不但熟知了他们工作的实际能力、态度、责任心，而且大大减少了工作中容易出现的失误和差错，令客户也比较满意。
三、时刻洞察专员心态，及时解决疑难病症。
专员们大都来自不同省份，不同地区;家庭条件，生活习俗，性格特点，文化教育程度等各方面迥然各异，千差万别。在物欲横流，瞬息万变，竟争残酷的纷繁年代，他们的思维模式和思想境界理所当然的不拘一格，大相径庭。随时摸清、分析、掌控他们的思想动态，及时发现潜藏的、不稳定的消极因素，妥善处理，防患于未然，对于抑制和缓解招聘专员的流失，鼓舞招聘专员的士气，的确起到了事半功倍的理想效果。
四、注重道德修养，加强团队合作。
团队组织作为社会实践活动的联合共体，无论是在企事业和公司中越来越显现出它强大而不可抗拒的旺盛生命力。团队合作的状况如何，对公司的成功与发展愈来愈重要。
招聘专员队伍就像驰骋在足球场上的一支球队，胜败的关键则在于这支球队整体配合的默契程度。如果配合不佳，即使某人脚法奇准，技能再突出，至终也只能是功亏一篑，俯首败北。于此，我特别注重队员思想品格的教导和熏陶，许多建议和意见总是尽量让招聘专员们共同探讨，研究处理，不断加强队员之间的交流和自我更新，提高他们共同的方向感，信任感，让他们真正体会到团队合作精神的力量和作用，充分认识自己真实的人生价值。
五、合理协调各种人际关系，加大公司影响力。
作为最基层工作的招聘专员，确实具有举足轻重，不可或缺的主要地位。既要处理好上司、同事、朋友之间的相互关系，又要保持和客户紧密亲切的联系协作。客户是上帝，而我们则是连接公司与客户的一条纽带。连接的松与紧，好与坏，就在于这条纽带的质量。经常与客户进行交流沟通，加深了解，增进友谊，缩短距离，解决问题，巩固了护卫点，也大大提高了公司的知名度和影响力。
合理支配和使用人才，最大限度的`提高招聘专员负责人的工作热情和积极性。
招聘专员负责人是与客户打交道的第一直接责任人，具体工作，具体问题均由他们身体力行、亲自面对或解决。客户关系的融洽与否，招聘专员负责人尤为关键。俗话说，创业难，守业更难。要真正守护好我们来之不易的现有城池，不让其毁于一旦，轻易丢失，就必须非常重视分队负责人的配备和任用，切实提高其各方面的综合素质，最大限度地调动他们工作的积极性，名副其实地做到知人善任，人尽其才。唯有这样，公司才能在巩固老点的基础上，开辟新点，不断发展，不断壮大，始终独占鳌头，永远屹立于煌煌之峰巅。
工作中存在的主要问题：
日常管理工作还不够严格规范，与有些相关部门的关系协调还有待进一步完善。
今后，务必更加不断创新，大胆开拓，深化公司管理运行机制的改革，并恳切希望能够为公司肩挑重任，尽心尽力，奉献所学，奋斗终生。
招聘专员转正述职报告
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转正述职报告对于刚入职不久的员工来说是一项重要的任务，它不仅是对自己工作的一次回顾，也是向领导展示个人能力和价值的机会。作为招聘专员，这份报告需要突出你在招聘流程优化、人才引进及团队协作方面的具体成果。在撰写报告前，最好先梳理一下自己的工作经历。比如，这段时间内参与了哪些项目，成功招募了多少人，为公司节省了多少成本等。这些数字能直观地体现你的业绩。记得把重点放在结果上，而不是仅仅描述工作内容。比如，你可以这样写：“通过优化简历筛选流程，使候选人初筛时间缩短了30%，有效提高了面试效率。”
不过有时候人们会忽略一些细节，像我在写第一稿的时候就差点漏掉了一个关键的数据——去年第四季度我们部门一共完成了多少个岗位的招聘目标。后来还是同事提醒我才想起来补上去的。这种小疏忽虽然不至于影响整体效果，但确实会让报告显得不够完整。
接下来谈谈如何组织报告结构。一般可以从几个方面入手，首先是岗位职责完成情况，其次是取得的成绩，再就是工作中遇到的问题以及解决办法。如果觉得有必要的话，还可以加上对未来工作的规划。这里要注意的是，每个部分都要结合实际情况来谈，避免空泛的表达。例如，在讲到成绩时，可以具体列举几个案例，说明你是怎样克服困难找到合适人选的。
另外，语言风格也很重要。既然是述职报告，就应该保持专业严肃的态度，但也不必太过拘谨。适当的幽默感可以让报告更加生动有趣。不过要注意把握分寸，别让笑话抢了主题的风头。还有就是尽量少用那些听起来很正式但实际上没什么意义的套话，像“积极响应公司号召”之类的话，除非真的有实际行动支撑。
最后提醒一下，写完之后一定要仔细检查几遍。尤其是检查有没有错别字或者语法错误，这些问题往往会在不经意间暴露你的粗心大意。我曾经看过一份报告，里面竟然出现了好几处明显的拼写错误，这不仅让人怀疑作者的工作态度，也可能影响到报告的整体评价。所以花点时间校对是非常必要的。
【第3篇】2025行政前台转正述职报告范文3150字
1.____行政前台转正述职报告
来到公司已经有三个月了，公司规定三个月后转正，我三个月中，一直都努力工作，完成工作任务，做好自己行政前台的工作。下马是我这段时间的工作总结。
一、努力工作，坚守岗位
我自从担任行政前台工作以来一直都秉持之，努力工作的理念，没有一刻放松，坚持完成自己的每一份工作任务，时刻牢记自己的责任。想要做好工作也遇到了很多的困难，我经常会因为在工作的时候没有完成任务加班，因为我知道，如果我现在不努力好好打好基础，以后工作将无比艰难，将便的非常辛苦，我来到工作岗位就必须要做好自己的任务把自己该做的事情做好，不做任何的逃避。
工作不易需要珍惜，做好工作才是对工作的珍惜，我在工作中坚持完成任务，把每天的工作结束后我才会放松，其他时间只要在上班绝不会有丝毫的懈怠，工作是不容我们忽视的，要足够重视工作，要做好工作的任务才行，我知道每一份工作的需要我们的努力我们的付出才行，热爱工作，愿意为工作付出努力，愿意去做好工作，坚持做好每一天的工作任务，积极努力的做好自己的事情。
二、学习才会进步
每个岗位都有很多知识需要我们去总结需要我们去做好，没有任何人能够不学习，不进步就做好自己的工作的，想要做好这一切学好学习，需要努力，在工作中学习，我在工作中会遇到很多的问题，这些问题都是亟待解决的，为了不影响自己的工作我就会在工作的时候记录好问题，然和下班后空闲时间解决问题，不会把问题留存，以更快的速度解决才是的，把问题与工作结合让我能够加深印象，向人请教，网络查找等方式也是不可少的学习方法也是我常用的。
三、团结努力
工作不可能一个人就能作好，还需要所有人团结，配合，如果不团结，不共同努力只会让工作复杂化，让原本简单完成的事情，无法完成，团结可以减少我们工作时间，让我们的工作大大加快，我在工作的时候就是团结各个同事，与他们建立友谊，保持联系，有需要的时候及时向他们寻求结果，责任我顺利的度过了是哪个月的试用期时间。
四、文明礼貌
作为行政前台，接触的人比较多，因此礼貌是必须的，良好的礼貌会让人开心，会让人感到重视，更是能够拉近彼此距离，是的其他人感受到公司的善意，公司的文化，给人感觉公司是形象高大。传播公司的声誉非常好，文明有礼的接待更让人们接受。
文明有礼既展现公司形象，又展现个人素质。
我工作以来一直都是文明接待，礼貌回答，从来没有惹其他客户生气会站在他人的立场上考虑，会用自己的手段去赢得客户的认可。
三个月结束，是新的开始，在以后工作时我进继续努力，已经坚守努力工作。
2.____行政前台转正述职报告
回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到xx行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结如下：
一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点
行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
二、加强学习的力度，注重自身修养的提高
在xx，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。
另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到xx这个大家庭中去。
三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定
1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好sps，方便xx查询。
2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。
四、存在的不足
1、在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。
2、对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。
3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。
3.____行政前台转正述职报告
作为一名前台员工，我时刻知道自己的职责，现在试用期的时间过去，我更加明确，在xx的前台工作是一个的稳定的郭成，虽然这几个月的时间不足决定我以后就是什么样的，但是我觉得这次试用期的时间让我更加坚定了自己，作为前台我的工作经验不是很多，我需要花很多时间去学习，去告诉自己一定要学习一定要建设自己，就是这几个月来的一个工作我更加看到自己需要补充的地方，还有一些需要学习的地方，三个不是很久，但是足以看到这些，也能够看到今后的很多方面，现就这段时间工作总结一番。
一、初来乍到
作为一名前台我的工作经验不是很多，这里一系列培训就让我加快了对工作的了解，首先我很感激xx能够给我时间培训，能够给我这个工作的机会，来到这里的时候一切都是很陌生，工作上面我没有很高的理解，现在也是对工作充满了信心，这是一个很变化，刚刚来到这里我需要话时间适应，就是热情的同时让我在这里快速的掌握了很多，包括工作的技能欧，通过培训我学习了更多的前台知识，作为一名前台我掌握的技能不是一辈子的，我也不能一直只有这些，这是一个学习的过程，一开始来到这里我就深刻的明白了这一点。
二、工作方面
面对日常的前台工作，第一我当然是摆好心态，我的心态是我一直需要把握的，心态问题是最直接的，我来到公司之后就一直保持着，现在我已经能够适应下来了，我对前台工作已经能够做到标准化了，这三个月是一个过程，是一个学习与成长共存的过程，只有把这个过程好好的体会才能够看到自身的发光点，现在的我已经很明确工作了，我需要话更多的时间去深入，在日常的工作中我做到了态度认真，我积极的保持一颗心态，这种积极是一定会保持下去的，这三个月来我也做到了这一点，每天的前台工作很多，我都是提前来到工作安排一天的工作，积极的做好工作安排，还有日常公司员工的一些问题，我都会保持好的态度回应。
三、不足之处
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行政前台的工作琐碎而繁杂，但一个合格的述职报告能让人看到你的用心和能力。写这种报告时，首先要明确报告的核心目的，那就是向领导展示过去一段时间里的工作成果和不足，以及未来工作的改进方向。比如，你可以从日常接待、文件管理、办公环境维护这几个方面入手。接待工作是行政前台的重点任务之一，这部分内容最好结合具体例子来说明。比如，有一次接待重要客户，你提前了解了对方的需求，准备了详细的资料，还安排好了会议室和茶点，结果得到了客户的高度评价。当然，除了正面案例，也可以提一下遇到的问题，像是高峰期访客太多导致秩序混乱，后来你是如何通过调整流程来改善的。
文件管理方面，你可以强调自己的细心和高效。记得有一次整理档案时发现了一份遗漏的重要合同，及时联系相关部门解决了问题。不过这里有个小地方需要注意，就是不要把事情说得太完美，适当带点小瑕疵反而显得真实。比如，那次整理文件的时候，因为时间紧，有些分类做得还不够细致，之后专门抽出时间重新梳理了一遍。
办公环境的维护也很关键，这不仅关乎员工的舒适度，也直接影响公司的对外形象。你可以说说自己是如何定期检查设备、确保环境整洁的。有一次发现打印机墨盒快用完了，立刻联系供应商补货，避免了紧急情况的发生。虽然这件事不大，但却体现了你的责任心。
最后，别忘了展望未来。可以谈谈自己对工作的理解，比如认为行政工作不仅仅是执行任务，更是一种服务和沟通的艺术。希望在未来能够更好地平衡细节与效率，为公司创造更大的价值。
【第4篇】转正的述职报告结尾语范文200字
怎么写报告65人觉得有帮助
述职报告是个人向组织汇报工作情况的重要形式，转正述职尤其重要。转正意味着从试用期到正式员工的身份转变，因此报告需要全面展示自己的工作成果、态度及未来规划。写报告前，先整理好自己的工作记录。比如列出参与过的项目名称、具体负责的部分、完成进度等。这部分内容最好用表格呈现，这样直观清晰。不过有时候表格做得太复杂反而会显得累赘，所以记得控制细节数量，只保留关键点就好。如果时间允许的话，还可以附上一些辅助材料，像客户反馈截图之类的，能增强说服力。
接着就是阐述个人的成长变化。这部分可以从几个方面入手，一是技能提升，二是心态调整，三是团队协作能力的进步。但有时候人们会忘记补充这个部分，总觉得写完业绩就够了。其实不然，成长才是重点，因为这关乎你是否真的适合这份工作。比如，以前可能遇到问题就慌乱无措，现在学会了冷静分析；或者以前不太敢主动沟通，现在能够积极表达想法了。
关于未来规划，既要切合实际又要有点前瞻性。可以结合公司的战略方向，提出自己的一些设想。当然，有时候也会有人把规划写得太过理想化，像是恨不得一夜之间解决所有难题，这样反而让人觉得不靠谱。所以还是得脚踏实地，先把眼前的事情做好再说。
最后别忘了检查一遍格式排版。字体大小要统一，行间距也不能太挤。要是发现哪里排版有问题，及时修改。有时候写着写着就会忽略这些小节，结果整篇看起来乱糟糟的。还有啊，如果是电子版的话，最好提前打印出来看看效果，毕竟屏幕上看和纸上看还是有区别的。
总之，写述职报告是一个自我梳理的过程，也是展现自我的机会。只要用心准备，肯定能让领导对你刮目相看。
【第5篇】2025年新教师转正述职报告范文2050字
光阴荏苒，转眼间，从____年9月参加工作至今已一年多了，在这一年多里，本人担任20xx级(3、4)班的数学教学工作及20xx级(4)班班主任工作。回首过去，一路走来，虽步履蹒跚，跌跌撞撞，但在领导的关怀指导和各位老师的帮助下，使我这个刚走出校园，又重新走进校园，只有理论而没有实践的新教师学会了很多东西，成功地实现了从学生到老师的转变，工作得到了实践锻炼，思想认识也有了极大的提高。现结合一年来的思想、工作等情况做以下汇报：
一、认真学习，努力提高思想觉悟
热爱教育事业，对工作不讲任何条件，尽自己最大的能力把工作做好，遵纪守法，有良好的师德师风。认真学习党的理论方针政策，在教育教学工作中努力践行，处处做同事们的表率。
二、积极实践，锤炼教科研能力
进入教师角色后，我迅速熟悉学校的常规教学方式、方法，对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践。本着向课堂四十分钟要效率，我能认真备课，精心设计课堂教学，课堂上以学生为主体，尽量兼顾到各层面的学生，使每位学生学有所得。课后精心布置作业，尽量做到适度、适量。每一次作业及时批改，发现问题及时纠正。在实践中遇到自己无法解决的教学问题就主动向同事们请教，努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。
平时，我还经常去听本科组教师的课，到外校去听优秀教师观摩课及讲座，甚至跨学科听课，并且积极参加新教师培训，从中都得到了很多宝贵的经验。在学习别人经验的基础上，勇于实践，多次在学校以及科组内上公开课，并受到好评。自己的教育教学实践能力也得到不断的进步和提高。
在上好每一堂课的基础上，我也能通过网络及报刊杂志查阅资料，及时了解当前教坛新动向，随时调整自己的教学心态。积极参加区、学校组织的实地教研、网络教研以及课题研究，能及时利用网络资源，学习别人的经验总结，了解别人研究的动向。同时我还能对自己的教学和工作不断进行反思和改进，努力提高工作实践能力。
三、踏实工作，努力提高业务素养
一年来，我能积极参加校本培训并攒写培训的心得体会，教书之余，我自觉的学习与教育相关的知识，如《义务教育数学课程标准(____年版)》、《初中数学教学设计》等相关书籍，并能认真做好读书笔记，不断积累教学经验，提高业务素养。同时注意适量阅读科普书籍、历史读物等，以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养。
四、班务工作，常抓不懈
首先，营造氛围，促进优良班风的形成，狠抓日常行为规范和养成教育，做到“抓反复、反复抓”。一开学我就组织学生重新学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，在此基础上，订出切实可行的、为绝大部分学生所能遵守的《班级制度》，尽可能贴近学生的生活，所出台的惩罚条例更有人情味，容易为学生接受。
其次，改革班级制度，大胆任用人才，放手学生管理。开学初期我结合本班学生的实际情况先任命了班干部通过一个月的表现，以及通过各种渠道了解他们的详细的成长变化情况，本着用人唯贤，选出了新的、得力班干，组成班委。我本着“用人不疑，疑人不用”的原则，选好班干，安排好职务，下放权力，大胆放手他们去管理班级，效果不错。
五、加强沟通，读好人生实践这本书
在生活上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学生的冷暖，用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带，努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。
在不知不觉中一年的时光悄然而逝，在学校领导的正确指引下;在全校师生的大力支持、努力配合下，我较好的完成了学校布置的各项工作任务。回顾一年来的工作，忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。
我也清楚地看到了自身的不足，一是理论学习抓得不够紧，缺乏较深刻的理论功底;二是工作中有时存在急噪情绪，特别是在工作任务比较繁杂的时候，忽视方式、方法的有效运用;三、工作经验不够成熟，做事较性急，有时工作不细致。
“路漫漫，其修远兮，吾将上下而求索。”作为一个新教师，我知道我的工作才刚刚开始，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，勇于进取，不断创新，取得更大的成绩。
六、努力方向：
1.加强理论学习，努力提高教科研能力。
2.加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养。
3.加强对学生的管理，提高自己的课堂调控能力。
4.培养良好的作风。在今后的工作中，更加增强工作责任心，尽快养成严谨、细致的工作作风。
5.严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。
在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
怎么写报告30人觉得有帮助
2025年新教师转正述职报告怎么写刚入职那会儿，总觉得述职报告就是把工作内容简单罗列一遍就行。后来才发现，可没那么简单。写述职报告，说到底就是向领导汇报这一年的教学成果，还得让人家相信你确实干得不错。
开头部分，要先把基本情况交代清楚，比如教的是什么科目，带了几个班，平时都做些什么。这部分不用太复杂，但得让别人一眼就明白你是干什么的。记得把教学计划也写进去，这样显得你做事有条理。不过有时候写着写着，可能会忘记自己最初想表达什么，这时候就容易跑题，最好回头看看前面写了什么，别偏离主题太远。
接着就是重点了，讲成绩。成绩不是吹出来的，得有具体例子支撑。比如说某个学生进步特别大，你就得详细说说是怎么辅导的，用了哪些方法。还有课堂管理方面，如果能拿出数据更好，像学生的考试平均分提升了多少之类的。不过这里有个小问题，有时候为了突出成绩，可能会夸大事实，这点需要注意。
教学反思也很关键，这是体现你专业水平的地方。可以聊聊遇到的问题，比如有的学生基础差，你是怎么调整教学策略的。也可以谈谈自己的不足，比如说普通话发音不够标准，导致有些学生听不太懂，然后说自己正在努力改正。但有时候反思写得太深，反而显得自己能力不行，所以把握好度很重要。
最后就是今后的打算了。这部分可以写写下学期的目标，比如希望提升哪方面的技能，准备参加什么培训之类的。写的时候得有点规划性，不能太笼统，像是“我要提高教学质量”这种话就太模糊了。要是不小心把目标写得太空泛，就容易给人敷衍的感觉。
写述职报告的过程中，字迹工整是很重要的。有时候赶时间，写得潦草不清，不仅影响阅读体验，还可能让领导觉得你态度不认真。另外，多检查几遍，避免错别字，不然看起来挺掉价的。
其实写述职报告没什么捷径，就是踏踏实实把自己的工作梳理清楚，用事实说话。只要用心去写，相信领导能看到你的诚意和努力。
【第6篇】转正述职报告集合范文750字
在人们越来越注重自身素养的今天，报告使用的频率越来越高，报告具有成文事后性的特点。你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编整理的转正述职报告，欢迎大家分享。
转正述职报告
转眼间来到医院已经2个月了，下面对我这两个月的学习和工作做个转正述职报告。
医院现在是个二乙医疗单位，现有床位100张左右，医院现有人员80人左右，临床科室包括：内科、外科、妇科、儿科、骨科、中医科。检查设备有500ma（x线机）、彩超、检验设备、胃肠镜等，目前没有ct。通过这2个月的时间对该院的了解，该院门诊量大概40-50左右，住院病人在30-60左右（肺部、腹部病人居多）；放射科的拍片人数大概每天10个左右。年收入大概在600万左右。同时也对该市的其他两家医院进行了简单的了解，只有市医院有台单排ct，病人数量在20个左右，门诊病人比该医院要多，另一个中医医院相对该医院要少。
包括7县1市，总人口在70万左右，主要是以农民为主，收入较低。市人口大概在10万左右，打工人员月收入不到1000元。另外发现就说物价还是很高的。
这两个月的时间里，所做的病人数大概在60个左右，平均就是一天一个。
下面我就对可能引起病人数上不来的原因做个总结：
1.检查定价有点高。对于病人来说不太能接受，从病人的说话语气上能听出来嫌贵。
2．这边人的病患意识不强。就这2个月的统计，住院的病人做磁共振的比门诊的要多。
3.医生和病人对磁共振的认识比较陌生。
4.宣传力度上不够。跟病人接触的时候，大致问了下都不知道该医院有磁共振，都是通过医生才得知的。
5.现在这边是农忙季节，门诊量稍微少点。
以上这些就是我感觉病人数上不来的原因，因为待的时间不是太长，其他情况也不是很了解，如果以后又什么新的情况，下次总结的时候再做汇报。
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怎么写报告198人觉得有帮助
转正述职报告集合怎么写转正述职报告，说起来不复杂，但真要写得让人满意，还真得花点心思。很多人觉得这玩意儿就是把工作经历和成绩摆出来就行，其实不然。这类报告得既要讲清楚做过什么，还得体现个人价值，甚至还能给领导留下深刻印象。
写报告前头，先把思路理顺很重要。比如要回顾一下这段时间的工作内容，哪些事干得特别顺手，哪些环节还有待提高。这个过程不能马虎，得具体到每个项目、每个任务，最好能附带一些关键数据。不过有时候人容易掉进细节堆里，写着写着就忘了主线，结果写了好几页还没说到重点，这就不太好。
写的时候语言要得体，既不能太随意，也不能太死板。用词要专业但别堆砌术语，否则看着费劲。比如提到完成某项任务时，可以说“通过优化流程，将效率提升了近三成”，而不是简单一句“提高了效率”。当然了，有时候难免会写得啰嗦，比如一段话里反复用同一个词，这样就显得单调，建议换个说法，换种表达方式。
还有个地方需要注意，就是报告里的逻辑顺序。有些人在叙述过程中，可能会无意间跳过某些重要环节，导致前后衔接不上。举个例子，谈完一个项目的进展后，突然又扯到另一个完全不相关的事项，这样会让读者摸不着头脑。所以写的时候要时刻提醒自己，这段话是不是偏离主题了，有没有必要补充进去。
另外，态度也很关键。虽然报告主要是汇报工作成果，但也不能一味自夸。适当承认不足之处，比如“在应对突发状况时反应速度有待加强”，这样反而显得真实。不过这里有个小地方要注意，有些人可能会不小心把“有待加强”写成“有待进步”，虽然意思差不多，但用词上还是有差别的。
最后，检查是个必不可少的步骤。很多人写完就直接提交了，殊不知里面可能藏着不少小问题。比如标点符号乱用，或者格式排版不对称。这些问题虽然不起眼，但会影响整体观感。检查的时候别只盯着文字看，还要留意有没有错别字，尤其是那些形似字，比如“计划”写成“划计”。
【第7篇】2025年税政科转正述职报告范文2150字
税政管理科是普陀地方税务局的一个内设科室，以内部管理服务为主，主要负责各项税收(费)政策的管理、调研、涉税咨询及权限范围内的减免税(费)等事项的审核审批工作。在中层科室评议活动中，我科同志积极转变工作作风、提高办事效率、优化纳税服务，对照标准查问题、找差距，并积极予以整改。通过活动，大家充分认识到活动的重要意义，依法治税、优化服务的水平不断得到提高，在各类争优创先活动中，多次被省地税局评为先进集体，在全省分离发展服务业的工作中，普陀区以船舶修造企业为重点产业，项目分离出十多家服务型企业的成绩，受到了省局局长的通报表扬，为推进我区经济社会更好更快发展作出更大的贡献。现将一年来科室主要工作报告如下：
一、组织落实个人所得税年所得12万元以上纳税人自行纳税申报工作。我们采取了各项有力措施，进行周密部署，逐级分工，落实责任，在加强宣传、明确重点、优化服务等方面狠下功夫，同时，通过完善相关纳税服务制度，严格纳税人信息保密管理等方便纳税人的一系列管理办法，确保申报工作按期完成。经过努力，____年共有1544个纳税人进行了申报，应纳税额7008万元，已缴(扣)税额6991万元，补缴税额17万元，圆满完成____年度年所得12 万元以上个人所得税自行申报工作任务。
二、做好____年度所得税汇算清缴培训辅导和集中汇缴工作。
为做好____年度企业所得税相关工作，我科针对普陀实际，梳理相关税收政策，及时向上级局反馈在实际征收过程中需解决的各类政策问题，组织全局各相关岗位税务干部召开税收政策业务工作会议，传达了省、市地方税务局所得税、营业税工作有关政策问题的解答，并分四批对所辖纳税人____年度所得税政策进行培训辅导和现场解答，进一步加强了税法宣传，保证了政策执行的一致。汇算清缴申报期结束后，我们又于6月8日起，在全局抽调了24名同志，分8组对 48家单位进行所得税集中汇缴工作，并于7月20日按时完成，经统计，共补交税费237万元，进一步规范了企业的财务核算，提高了企业依法纳税的意识，进一步夯实了税收征管基础。
三、做好小型工业、商业所得税征收方式调整工作。针对我局各行业企业所得税管理的现状，在充分调查研究的基础上，对全局小型工业、商业的所得税征收方式进行了调整，对符合增值税一般纳税人资格的企业一律实行查帐征收，对小型工业、商业企业中____年度销售收入分别在80万元、50万元以下的非一般纳税人实行核定征收，此举进一步加强了税收管理，对于公平税负，减少纳税人主观偷漏税行为的发生起到积极的作用。
四、做好契税、耕地占用税征管职能划转及其它相关工作。根据省财政、省地税局契税、耕地占用税征管职能划转的有关规定，为确保工作平稳过渡、无缝对接，我局由分管局长负责、税政科牵头，通过与普陀区财政局多次协调，确定了职能划转工作具体方案。我局分别在四个分局开设契税征收窗口，落实相关岗位人员，同时在相关职能单位窗口和网站发布公告，就两税职能划转事项进行联合告知。通过各相关部门的积极配合，____年4月1日起，两税征收工作平稳过渡，正式由我局负责征收。在此基础上，我们进一步加强部门协作，7月份，我科通过与区土管局的协调，重新明确了耕地占用税的计税依据、使用表单;通过与区房管部门的协调，对纳税人在办理房屋权属转移过程中具体办税程序、纳税期限等进行了调整，从____年9月15日起，首次在全区范围内实行了“先税后证”的办证程序，此举进一步加大了征管力度，堵塞了征管漏洞，有力地推动了我区“两税”征收工作的顺利开展。经统计，到____年到11月底共征收契税10156 万元，耕地占用税800万元。
五、落实税收优惠政策，征纳关系更加和谐。____年，我们认真贯彻落实各项税收优惠政策，积极扶持企业做大做强，全年共办理各项减免税约4000 户次，减免税费8360万元，其中：个人销售5年以上普通住房共减免1502户，减免税费3548万元;为符合下岗职工再就业和残疾人税收优惠政策条件的 238户个体户减免税费72万元;为50户困难企业减免土地使用税566万元，房产税270万元;为150户企业按政策减免了企业所得税2800万元等，有力地支持了地方经济的发展，为全区经济的持续、健康、快速发展创造了良好的税收环境。
六、加强干部队伍建设，提高素质。通过定期组织学习不断加强干部队伍的思想建设、作风建设和业务建设，并完善各项制度，建立长效机制，使干部队伍素质有新的提高。认真落实领导干部廉洁自律、税务干部廉洁从政的有关规定，增强廉政教育的针对性和实效性，筑牢干部拒腐防变的思想防线。把反腐__工作与税收业务工作更加紧密地结合起来，严格依法治税，对减免税审核审批等重要环节进行监督，全面推进税收执法责任制、过错追究制和税收执法责任制考核评议制度，进一步细化责任分工，完善岗责体系，加大检查和考核力度。
____年，我们解放思想，不断创新，税费管理多项工作得到上级充分肯定和高度评价，取得了一定业绩，这是同志们努力工作的结果，更是各级领导正确领导、亲切关怀的结果，也是社会各界大力支持、密切配合的结果。但是在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，面对新形势、新任务和新要求，我们的工作还存在一些薄弱环节和亟待解决的矛盾和问题，如纳税服务水平还有待进一步提高、政策宣传还不够深入细致等，这些问题我们将在今后的工作中认真分析研究，采取有效措施加以提高和完善。
怎么写报告70人觉得有帮助
2025年税政科转正述职报告怎么写写述职报告这事，大家得从头到尾想清楚，别光顾着列条子。税政科的工作涉及面广，内容复杂，要是开头就交代不清，后面跟着跑偏了，那可不好。比如去年有位同事，一开始没把工作重点理顺，结果后来越写越乱，最后还得返工重写。所以，第一步就是梳理好自己的主要职责，把工作分成几个大块儿，像政策研究、数据分析、执行落实这些，每块儿都得拎出来好好说。
说到数据分析这部分，得用数字说话。但数字不是堆砌就行，要结合实际情况分析原因。比如说某项税收优惠政策实施后，咱们辖区内的企业纳税额下降了多少，背后的原因是什么，是政策效果还是其他因素干扰？这些问题得提前想明白。不过这里有个小问题需要注意，有时候统计表里的数据更新不及时，导致分析的时候可能偏差一点。这种时候，别慌，多核对几遍，确保用的是最新数据就好。
在写报告的时候，语言得符合税务工作的专业性。不能太随意，也不能太晦涩。举个例子，写到某项改革措施的效果时，可以用“明显改善了税负平衡”这样既专业又易懂的表述。但要注意，千万别把话说得太绝对，毕竟工作中总有各种不确定因素。另外，关于时间线的描述也要精准，比如某项任务是在月初启动的，而不是笼统地说“上个月”。
还有，材料准备这一块儿也很关键。除了本部门的工作情况，还需要参考其他科室的合作进展。如果只盯着自己的工作写，难免显得片面。比如，咱们科在推动减税降费的过程中，需要和财务科协调资金安排，这部分内容就不能漏掉。要是忽略了这些横向联系，领导看了可能会觉得你的视野不够开阔。
当然，写报告的时候心态也很重要。别想着一蹴而就，多修改几次才能达到理想状态。有时候写着写着会发现思路更清晰了，这时候就应该停下来调整一下，把前面的内容也同步优化一遍。但要注意，修改过程中可能会因为赶时间而忽略细节，比如忘了检查某些专有名词是否拼写正确之类的。这种小问题虽然不大，但会影响整体印象。
【第8篇】转正述职报告的范文1800字
转正述职报告模板
各位领导：
我于____年07月25日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面：
作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面：
技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比较)，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择.
三、工作体会：
在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
(一)要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的.我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
(三)要扬长避短，不断完善自己
在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
以上是自己工作二个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
转正述职报告的模板
怎么写报告9人觉得有帮助
转正述职报告该怎么写转正述职报告是一种很正式的东西，主要是用来汇报这段时间的工作情况，让领导了解你的表现。写这种报告的时候，得把事情交代清楚，但也不能啰嗦。一开始就得说清楚你是谁，现在在哪个部门，主要负责什么事。比如“本人张三，自去年入职以来一直在市场部担任助理工作”，这就好，一下子就说清了。
接下来就该具体讲工作成果了。要是做过什么大项目，最好能提一下项目的名称，还有自己的贡献。比如说“参与了XX产品的推广活动，负责协调各方资源，最终使销售额提升了15%”。这样的描述就很具体，数字也能让领导直观感受到成绩。不过有时候可能会忘记一些细节，像是“当时我们还做了个海报，虽然不是我做的，但也算帮了些忙”，这类的话偶尔加进去也没问题，显得真实。
另外，关于工作中遇到的问题也要提出来。不能只报喜不报忧，得主动承认困难，“刚开始对接客户的时候确实有点吃力，后来通过不断学习才慢慢适应”。这样既展示了自我反省的能力，也表明了积极改进的态度。
还有就是未来规划这部分。虽然还没到具体实施阶段，但得有个大致的方向，“计划明年重点提升数据分析能力，争取能为团队提供更多有价值的建议”。这能让领导看到你的进取心。
写报告时要注意语言简洁明了，避免长篇大论。有时候会不小心用词不当，比如把“达成目标”写成“完成指标”，其实意思差不多，但表达上稍显生硬。还有些地方可能语法不太严谨，像“工作开展得很顺利，得到了同事的认可”，这里的“顺利”如果改成“有效”或许更好，但这都是小问题，不影响整体效果。
最后记得检查一遍，确保没有遗漏重要信息。如果时间允许的话，可以让同事帮忙看看，他们可能会发现一些被忽略的小点。
