【第1篇】员工转正简短述职报告范文800字
员工转正简短述职报告
尊敬的公司领导：
我自____年xx月xx日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报：
一、严格要求，遵章守纪，团结同志
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度；对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面。
2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关；及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。
根据xx统计局要求及时申报公司的统计数据；及时参加财务部经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用；对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。
三、建议公司有必要完善内部控制管理制度
总之，由于刚来公司3个多月时间，熟悉和了解的东西不够深入和全面，希望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同仁一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。
怎么写报告110人觉得有帮助
员工转正简短述职报告怎么写最近刚入职的小王让我帮忙看看他的转正报告，他写了好几遍总觉得不对劲，我就让他把之前写的发给我看看。小王说：“我感觉写的太啰嗦了，领导看不进去。”我一看，还真是这样，报告里光是说自己怎么努力工作，却没点具体的事例，领导看了也不知道你在干什么。这让我想起以前写报告的时候，也有过类似的情况，觉得报告要写得精炼，但又怕漏掉什么重要的东西。
写转正报告，第一件事是要清楚自己的岗位职责。比如你是做销售的，那就要重点突出你的业绩，比如签了多少单子，销售额达到了多少。如果负责的是行政类的工作，那就强调你处理了多少文件，协调了多少次会议之类的。当然，不是说只写数字就行，还得结合实际情况来说，比如说你完成这些任务的过程中遇到了哪些困难，又是怎么解决的。不过有时候会犯一个毛病，就是把所有的困难都写出来，好像想证明自己有多不容易似的，其实这样反而会让领导觉得你做事效率不高。
写报告时，尽量用简单的语言表达清楚事情。有些人喜欢用一些复杂的专业术语，生怕别人听不懂，结果把自己绕进去了。比如有个同事写报告时老爱用一些拗口的词，他自己倒是觉得自己很专业，但别人看起来就费劲了。所以写报告的时候，还是尽量通俗易懂的好。不过有时候也会出现这样的情况，写完后回头一看，才发现有些地方用词不太恰当，甚至有点别扭。
另外，报告里最好能体现你的成长和进步。毕竟转正是为了证明你能胜任这个岗位，所以要把自己在工作中学到的东西写出来，比如掌握了哪些新技能，或者提高了哪方面的能力。举个例子，如果你是搞技术的，就可以写自己学会了某个新的软件开发工具，还成功地应用到了项目里，这样既展示了能力，也显得有说服力。
还有很重要的一点，就是要实事求是。有些人在写报告时可能会夸大事实，比如把别人的功劳也写成自己的，或者把没有做到的事情美化一番。这种做法虽然一时看起来不错，但一旦被发现，就会给人留下不诚实的印象。我以前见过有人这么干，结果后来被领导发现了，直接影响了后续的发展。
【第2篇】员工转正申请个人述职报告范文1300字
员工转正申请个人述职报告
回顾这三个月的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司领导的要求，较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时间，将我从一个刚毕业的大学生过渡成为公司的一份子，无论是在思想还是态度都有了很大的转变。现述职如下：
公司将我安排在条件保障科作为一名科员，在三个月工作时间的积累认识下，我认为条件保障科所担负的工作使命很重要，在工程实施过程起到承上启下的作用。
在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量进行核实，为施工单位顺利进场施工作业提供最基础的保证，而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活，需要很强的协调沟通能力为基础;对于临时占地的审批，作为建设单位要帮助施工单位协调审批所需相关单位及手续，这时候就需要条件保障科开展工作;
在工程实施过程中对可预见的、临时的或不可预见的事情联系多个部门进行沟通协调，如xx园区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站进行业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等;对施工单位施工过程中影响周边村民生活的事件要需及时进行酌情处理，避免施工进度造成影响;
在工程实施末期，对施工单位临时占地复垦工作的监督，做好征地拆迁资料整理等。
由此可见我身上的责任很重大，而自己的学识、能力和阅历与任职岗位都有一定的距离，所以不敢掉以轻心，希望通过向书本学习、向周围同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身素质，增强工作的主动性、灵活性;足够的责任心，努力提高工作效率和工作质量。
但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，工作职位对我而言是一个陌生的岗位，许多工作相对我来说都是从未接触过的，以致工作进行不是很顺利，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位，并且给公司增添工作难度;第三，对待工作的态度不够端正，思想上还未真正的从大学毕业转化到公司工作中去;第四，工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;第五，办事效率不够高，未能及时上传工程实时信息，对领导的意图领会不够到位等。
我知道我的工作表现也许不能让领导感到满意，但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从周围同事及领导身上学到了很多做事做人的道理就让我受益匪浅，如在力所能及范围内能处理的事情先处理，这样不会给以后工作增加难度;在思想上、态度上要实事求是，真正做好本职工作。
罗马非一日建成，我希望能逐渐积累工作经验，以我对工作的热情，加上周围同事、领导在我工作上的指导与建议，达到成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下，能涉及公司其他职位的工作，逐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力量。
怎么写报告36人觉得有帮助
关于员工转正申请个人述职报告的撰写，其实是有不少讲究的。这类报告主要是用来总结个人工作表现和成果，同时也是向领导展示自己的工作态度和能力的一种方式。报告的开头部分最好能简明扼要地介绍下自己的基本情况，比如入职时间、岗位职责之类的信息。这样能让阅读者迅速了解你的背景。接着就是正文部分了，这部分需要详细描述自己在试用期间的具体工作内容。比如，你负责的主要项目有哪些，每个项目取得了什么样的进展和成绩。这里要注意的是，用数据说话往往很有说服力，像完成了多少任务、提高了多少效率之类的都可以具体列出。不过有时候写的时候可能会忘记把某些关键细节补充完整，比如某个项目的完成率具体是多少，如果能精确到小数点后一位就更好了。
在谈到工作成果时，除了客观的成绩外，还可以适当加入一些主观感受。比如通过这次经历学到了什么新技能，或者对团队合作有了哪些新的理解。但这里有一个小问题需要注意，有时候会不小心把重点放在了个人感受上而忽略了实际的工作成效，这样就有点本末倒置了。毕竟这份报告的核心还是在于证明你是否胜任这个职位。
另外，对于工作中遇到的问题及解决方案也要有所提及。这不仅体现了你的解决问题的能力，也能让领导看到你在面对挑战时的态度。比如当时遇到了一个技术难题，你是如何查阅资料、请教同事最终克服的。不过这里有个小疏忽，可能在叙述过程中会遗漏掉具体的解决步骤，只是一带而过说解决了，这样会让报告显得不够扎实。
最后的部分可以谈谈对未来工作的规划。这不仅仅是对未来的一个展望，也是对你现有工作的延伸。你可以表达希望能在现有基础上继续深入研究某个领域，或者提升某方面的专业技能。当然，这部分也可以稍微带点个人的职业抱负，但要控制好分寸，别显得太功利。
【第3篇】普通员工转正述职报告模板范文750字
尊敬的公司领导：
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，这是我的一段比较珍贵的经历，我也很快的融入到部门的大家庭中。
今年毕业的我在xx月xx日进到了本公司，刚进公司里时首先进到车间实习，在车间期间我们接触到一些电器元件，进行了产品的排件、配线和检查工作，其中也用到了我们在校间的实习方面的知识，在生产品的过程中我们始终保持让客户满意的心态，保持把产品做到整洁、外观漂亮、耐用的原则，这也让我体会到了工作时，用心、专心、细心、耐心的重要性。然后我们进到了办公室，在办公室我又接触到一些常用的电器元件，不过这次认识的更深入更全面，我们开始接触元件的技术参数、使用方法以及调试方法，而且开始接触销售合同和元件的采购，这方面的工作使我也与厂家有了初步的交流，我也了解到在工作中要细心的注意到每个环节，公司的信誉是占首要地位的，而且与人交流协商时的热情的态度是非常重要的。在工作的这段过程中我发现部门很有团队精神，团队精神对公司的发展是很重要的，各同事紧密合作才会是工作效率大大提高，才会更快地提高部门的效益。
通过这段时间的试用期我发现了加强自身学习和提高自身综合素质的紧迫性，要把所学知识运用到工作中去，不断的提高自己，在实践中查找不足，防止和克服一知半解的倾向。
作为一名*员我更加有责任使部门有更好的发展，所以在工作中一定要有很强的责任心，有了责任心在心上我们就会努力地完成它，并且会很好的完成它，领导经常提醒我们：要做好自己的本职工作。这便是一种无形中的责任，鞭策着我朝这个方向不断努力，不断改进和提升，我会继续锻炼自己，以谦虚的态度和饱满的热情做好各项工作，争取在工作中起到模范带头作用，充分发挥党员的优越性，我会与公司共同进步，共同创造一个美好的未来！
怎么写报告161人觉得有帮助
转正述职报告，其实很多人觉得难写，但说到底就是把工作里的事情好好整理一下，让领导明白你的付出和成绩。写的时候，先把自己这段时间的工作内容列出来，比如参与了哪些项目，做了什么具体的事。这部分不用太复杂，简明扼要就行，就像平时跟同事聊天说工作一样。接着，讲讲你在工作中遇到的问题，怎么解决的。这个部分很重要，能体现你的应变能力和责任心。比如说某个任务突然增加难度，你是怎么调整思路完成的，或者是团队配合出了问题，你是怎么协调的。这会让领导觉得你有处理突发情况的能力。
然后就是成果展示，这是最能让领导眼前一亮的部分。用数字说话是最好的办法，比如完成了多少目标，提高了多少效率之类的。不过这里有个小地方要注意，有时候为了显得成绩好，可能会有点夸大其词，这就不太好。数据真实就好，不用刻意追求完美。
还有就是对未来工作的规划，可以简单提一下。比如接下来想提升哪方面的能力，或者希望参与更多有挑战性的项目。这部分不必太详细，点到为止就行，主要是给领导一个积极向上的印象。
另外，语言上得注意，别太正式也不要太随意。像报告，既然是给领导看的，肯定不能太随便，但也不能搞得特别高大上，让人看了费解。所以用词上要适中，该专业的地方专业，日常交流的部分就轻松一点。
最后提醒一下，写完之后最好自己多检查几遍。不是为了挑毛病，主要是看看有没有漏掉重要的事，或者表述上是不是顺畅。有时候写着写着会忽略一些细节，回头一看才发现。
【第4篇】设计行业员工转正述职报告范文1000字
设计行业员工转正述职报告范文
通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中，我有如下体会：
（一）必须树立端正的工作态度和勤奋敬业：
热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。
（二）必须努力学习业务知识，在总结的基础上不断创新：
结构设计工作是一项严肃认真的行为，必须按照规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策，清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容，才能提高效率，确保工作质量。 在这三个月的`工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部，请保留此标记构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识，在我的脑海中也时刻浮现出，这也许就是我自定义的构造设计吧！
此外，对所做过的工作必须及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能迅速进入角色，不断提升日常工作的胜任能力，提高工作效率与业绩。
（三）必须要虚心请教，提高服务意识：
在园林景观公司工作， 与上下左右及社会各界联系非常广泛，知识更新非常快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员，是领导身边的一兵，言行举止都要注重约束自己。对上级和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对同事，做到严于律己，宽以待人；一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护吉相合和各级领导的威信，维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热情、准确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。
怎么写报告150人觉得有帮助
设计行业的员工在准备转正述职报告时，需要把工作里的点点滴滴梳理清楚。这类报告不是单纯罗列业绩，而是要把个人的成长、项目经历和团队合作体现出来。记得要结合具体的案例来展示自己的专业能力，比如某个项目的推进过程中遇到了哪些挑战，你是怎么解决的。如果能用数据说话就更好了，像“这个方案比最初预期节省了大概三成成本”，这样的表述会让报告更有说服力。有时候人们会纠结于如何平衡主观评价和客观事实，其实关键在于找到合适的切入点。比如可以先描述一下自己负责的主要任务，再逐步展开具体的工作成果。不过也有时候会因为想表达太多内容，反而让重点模糊不清，这就需要注意控制篇幅，确保每一部分都紧扣主题。在写这部分的时候，最好能提前规划好结构，这样就不会东拉西扯。
另外，关于语言风格，可以根据公司的文化来调整。如果是比较正式的企业环境，建议使用较为严谨的语言；而如果是偏向开放型的公司，适当加入一些轻松活泼的表达也无妨。但无论如何，保持清晰明了是最基本的要求。比如，当你提到某项成果时，可以直接说“经过团队协作，最终完成了XX模块的设计工作，并得到了客户的认可。”而不是绕圈子描述半天才说到重点。
还有就是格式问题，虽然这不是最核心的部分，但也需要注意整齐美观。字体大小、行间距这些细节往往会被忽视，但实际上它们会影响阅读体验。如果觉得手写太麻烦，也可以借助办公软件来排版，不过记得检查一遍有没有错别字之类的低级错误。毕竟谁也不想因为这些小地方被扣分。
最后，别忘了回顾一下整个工作的流程，看看是否有遗漏的地方。有时候我们忙于完成任务，却忽略了记录下一些重要的瞬间，这可能会导致报告中缺少必要的支撑材料。所以平时养成良好的习惯很重要，无论是拍照留存还是文档备份，都能为后续撰写报告提供便利。
【第5篇】新员工工作转正述职报告范文3550字
在入职的这段时间不知不觉已经过去一段时间了，通过这一段时间的磨合和锻炼，在领导和同事的帮助下我对工作有了一定的了解，回复这三个月来的工作历程，总结如下：
我是北京冠xx地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx，我于____年x月x日进入公司，开始为期三天的无薪试用，____年x月x日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请，
下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：
一、工作内容
进入试用期以来，我的工作主要是：
1、掌握按揭贷款的相关知识，并给销售部人员培训;
2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;
3、及时更新销售状态的记录。
二、工作目标
有目标才会有前进的方向。
试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭贷款的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。
试用期中，我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。
三、执行计划
为了实现工作目标，我的执行计划如下:
1、工作前三天上网搜索按揭贷款的相关知识，并整理成资料。
2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解，制作成ppt。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。
3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在20天内准备齐全。由于之前没有经验，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料，主要是在通路，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。
4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭贷款的知识，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。
5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。
6、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业知识，以求顺利开展工作及顺利转正。
四、执行效果
华人管理教育第一人余世维曾经说过决战商场，赢在执行！这说明了执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下：
1、我超额完成了无薪试用的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按揭贷款的八个问题，包括按揭贷款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭贷款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。实际上，我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。
2、就按揭贷款的知识，我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论知识进行培训，尽管我做了充分的准备，但由于我接触按揭贷款的知识只有一个星期的时间，只是学习了按揭的理论知识，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究，所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识，半个月后我给销售部人员进行第二次培训，
在第二次培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加详细，鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解，所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题，培训结束前我就培训内容进行了随机提问，根据销售部人员的回答情况，表明他们掌握的情况良好。
3、我协助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料，比预定目标提前了2天。刚开始，我们首位按揭客户资料是按照工行提供的《资料清单》准备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表，所以让其补充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善《办理按揭资料清单》，把学到的知识添加到资料清单中。
三天后，我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复印、造三个月工资表，之后我再联系客户，再完善《办理按揭资料清单》，并添加准备资料的注意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才准备齐全，办理按揭的路走通了。同时，为了方便以后的按揭客户准备按揭资料，我制定出一套详细的《万利财富广场购房客户办理按揭材料》，包括《办理按揭的条件》、《办理按揭资料清单》、《办理按揭的流程》、《分红证明》(模板)、《企业经营情况报告》(模板)、《工资表》(模板)，这些材料整理的详细、具体、清晰，给办理按揭的客户减少了许多麻烦，必定提高办理按揭的效率。
另外，由于我和李总制作的《办理按揭资料清单》非常详细，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往，我给他们留下了良好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。
4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表。现在，我负责销售状况的记录、更新、上报，有新的认购信息或签约信息，我会及时记录，从不怠慢，并认真核对，因此确保了各项信息的一致。
5、届时，我正在协助按揭客户准备办理按揭的资料。每个客户的情况都不一样，协助每个客户准备资料对我来说都是极大的考验。接下来，我将针对每个客户的具体情况整理出解决问题的方案。在整理的过程中，反复思考，找出最佳的解决办法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率，而且可以提升我的思维能力。
五、执行总结
对工作进行总结，才能有所发现，有所创新，有所前进。
尽管我工作时间仅有短短的一个多月，但我在工作中却有很多的收获，自己的进步也很大，不仅体现在业务方面，而且体现在个人方面。
首先，我圆满完成了在试用期中制定的业务目标。我给销售部人员进行了按揭贷款知识的培训，并起到了良好的效果;我协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料用了18天，比我的计划提前了两天;另外，我所统计的房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计各项资料完全一致。
其次，为了今后更好的开展工作，我掌握了必备的专业知识和技能。现在，我熟练掌握了按揭贷款的相关知识。通过深入学习，我还了解到钱是有时间价值的名义利率指的是年利率，实际利率指的是月利率，客户作按揭贷款的原因之一是理财的需要等。另外， 通过为我们的首位按揭客户准备按揭资料，引起了我的许多思考。
再次，现在我可以有思路、有步骤的安排我的工作事项。每天我都会写工作计划，在工作计划的指引下安排自己的工作，并且能够达到预期的目标。
另外，在与工行的曹主任、宋经理，房管局备案科负责人交往时，我非常注意自己的言行举止，因此，为公司和个人塑造了良好形象，给他们留下了非常好的印象，对我的业务开展而言，必将有很大的推动作用。
在个人方面，进入公司以来，我的工作态度一直都很端正，一方面是为自己负责，一方面是为公司负责。主要体现在：1、严格遵守公司的规章制度，从未迟到、早退、旷工，也从未请过假。2、在规定的上班时间，如果我没能完成既定的工作任务，我会毫不犹豫的选择加班，我一贯主张今日事，今日毕，并且一直在践行;即使既定的工作任务完成了，我也会选择自己给自己加班，因为我知道，我来公司的时间还很短，而需要我学习的东西还很多;3、我每天都会给自己制定工作计划，并且积极主动的去完成它。
由于大学的时候学的是法律专业，所以在工作之前我没有对房地产方面的知识进行学习。刚来到公司，我的工作的内容可谓是我知识领域的空白。为了在最短的时间内胜任我所担任的工作，我根据自身的情况，广泛学习按揭贷款的知识，并从中筛选有用信息，及时吸收消化。对于按揭知识的掌握，我经历了三个阶段：从广泛学习到有针对性的学习，从有针对性的学习到对理论知识熟练掌握，从对理论知识的熟练掌握到活学活用、举一反三。
尽管我在试用期中有很多的收获，取得了一定的成绩，但我也清楚的认识到我还存在许多不足，如：刚从学校毕业，社会经验不足;尽管掌握了按揭的知识，但还不能做到活学活用;刚接触按揭贷款、合同备案的知识，还不能站到一定的高度分析问题、解决问题，针对这些问题，我也做了分析，主要原因是我接触这方面的工作时间短、思维不系统造成的。为此我也制定了解决问题方案。
怎么写报告24人觉得有帮助
新员工工作转正述职报告怎么写新员工刚入职不久，就到了要提交转正述职报告的时候了。这可不是一件轻松的事，得好好琢磨一下。转正述职报告，既要讲清楚自己的工作情况，还得体现个人的价值，说到底就是让领导觉得你靠谱，能留下来。
一开始，要把自己这段时间的工作内容梳理出来，哪些事是你干过的，哪些是你负责的，得有个清晰的条理。比如，你参与了某个项目的推进，具体做了什么，达到了什么样的效果，都得写明白。不过有时候，人一忙起来就容易把事情搞混，这时候就得多翻翻自己的工作记录，不然容易漏掉重要环节。另外，写的时候别光顾着堆砌那些专业术语，最好能用通俗易懂的话把事情说清楚，这样领导也容易看明白。
还有啊，除了写工作内容，还得说说自己学到的东西。毕竟刚入职，总会遇到不少新挑战，不管成功还是失败，都是宝贵的经验。像我之前负责一个活动策划，一开始没想周全，结果出了点小状况，后来吸取教训重新调整，这才圆满结束。这种经历要是能写进报告里，肯定能让领导看到你的成长。
不过写报告的时候，有些人可能会觉得有点难下笔，不知道从哪里开始。其实可以从最近完成的一个任务说起，把这个任务的背景、目标、过程和结果写清楚。如果中间遇到了什么难题，是怎么克服的，也可以说一说。这样做既显得真实，又能展示出解决问题的能力。
当然，报告不能只是罗列工作内容，还得提提自己的想法。比如对公司的一些流程或者项目有什么建议，或者说对接下来的工作有什么规划。但这里头要注意的是，提出的建议得靠谱，不能太天马行空，否则领导可能觉得你不太靠谱。而且建议最好是结合自己的实际情况来提，这样才能显得有诚意。
最后，写完之后最好能多检查几遍。有时候写着写着，会不小心把数字写错，或者把名字写成另一个同事的名字。这种事情虽然不大，但会给别人留下不专业的印象。所以检查的时候得仔细一点，确保没有明显的错误。
写转正述职报告不是件容易的事，但只要用心去做，把工作内容梳理清楚，把自己的收获和想法表达出来，相信领导会对你的表现有一个不错的评价。
【第6篇】新进员工转正述职报告范文1850字
大家好！
加入到公司的团队中，开始了自己的试用生涯，在试用期内，每一位试用员工都会有着一定的成长与收获。在满足了公司的试用条件转正时，如何进行转正述职报告呢？以下整理了员工个人转正述职报告的范文，请参考。
各位领导、各位同事：
我于20**年开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面：
作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面：
技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比较)，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择.
三、工作体会：
在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
(一)要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
(三)要扬长避短，不断完善自己
在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
以上是自己工作二个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告184人觉得有帮助
新进员工转正述职报告怎么写新进员工的转正述职报告，说起来是个挺重要的东西。不少刚入职场的朋友，可能心里没底，觉得这报告该怎么写？其实，要是认真对待，能反映一个人的工作态度和能力，写得不好，也可能会给领导留下不太好的印象。
先说个大致方向，这份报告主要就是回顾这段时间的工作情况，包括完成的任务、学到的东西，还有遇到的问题和解决办法。当然，不能光写任务清单，得有点深度，比如从任务里总结经验，分析得失。不过，有些人就容易在这点上出岔子，只顾着罗列事情，却忽略了提炼关键点，这就显得比较表面化了。
开头部分嘛，简单介绍一下自己的基本情况，比如入职时间、岗位职责之类的，这部分不用太复杂，主要是为了让领导了解背景。接着就该进入正题了，把这段时间的工作重点梳理一下，最好是有条理地分几个方面来说。比如，参与了哪些项目，每个项目里承担了什么角色，取得了什么样的成果。这里有个小建议，如果某个项目特别重要，不妨详细描述下自己的贡献，这样能让领导看到你的价值。
至于成绩嘛，别藏着掖着，该夸的时候就得夸。但夸奖也要适度，不是说吹得天花乱坠就行，真实的数据和例子最能服人。比如销售额提升了多少个百分点，客户满意度提高了多少，这些具体数字能让报告更有说服力。不过也有个需要注意的地方，有些人在写成绩时喜欢用一些模糊不清的词，像是“大幅提升”“显著改善”，却没有明确的数据支撑，这就容易给人感觉不太踏实。
再来说说存在的问题，这个部分也很关键。没有哪个工作是一帆风顺的，肯定会有各种挑战。如实汇报这些问题，展示自己解决问题的能力，反而能赢得认可。比如遇到过沟通上的障碍，是怎么调整策略克服的；或者是技术上的难题，用了什么方法搞定的。这里得注意的是，不要一味强调困难有多大，而是要把重点放在如何应对和解决上，这样才能体现出成长和进步。
最后这部分，可以谈谈对未来工作的规划。毕竟转正是一个新的起点，不是结束。可以结合当前岗位的要求，提出一些改进措施，或者分享下对行业发展的一些看法。不过啊，有时候人们会在这里犯个小毛病，就是目标定得太大太空，缺乏实际操作性，这就显得不那么靠谱了。
写报告的时候，语言要简洁明了，尽量避免啰嗦。如果能用简单的句子表达清楚意思，就别堆砌复杂的词汇。另外，格式也很重要，排版整齐能让阅读体验更好。不过，也有不少人在这方面马虎大意，字体大小不统一，段落间距混乱，这会让报告的整体观感大打折扣。
【第7篇】会计新员工转正述职报告模板范文900字
尊敬的领导和亲爱的同事们：
时间过的真快，转眼间来到公司已经快半年了，在这期间，我很开心能够与大家相识并一起工作，也很感谢公司能够给予我这次工作机会，让我更好的学习成长，实现自己的人生价值。值此机会，我将现在的工作做一个简单总结。
刚来公司那会儿，我主要学习了解了公司的各项规章制度，公司的成立背景以及发展目标。在同事的帮助下，我还学习了公司主营产品的制造工艺与流程。入职后不久，我便很快熟悉了公司的工作环境，融入了财务部这个大家庭。搬入了新的办公大楼后，我被分配在财务部成本科工作，目前主要负责三项工作内容：1.制造费用审核与分析；2.存货出入库单据打印审核并装订成册；3.投入产出核对分析。刚开始做制造费用的时候，由于对成本中心的认识不足，导致入错了好几笔帐，好在及时发现了错误，在同事的指导与帮助下，很快纠正了错误。每月月初从sap总账科目余额表里导出上个月的制造费用，进行对比分析，看有没有比较异常的变动，并找出异常波动的原因，为将来更加细致的部门费用考核打下坚实的基础。进入量产阶段后，工厂每个月存货出入库比较频繁，wa和we这两种类型的财务凭证量特别大，每个月得从mb51里导出物料凭证，并打印出来装订成册，由于每个月的出入库凭证多达两三万号，打印消耗的纸张惊人，所以每天都需要及时打印整理。目前由于cim系统记录的投入产出数据与实际投入产出不符，导致成本核算不是很准确，所以每个月需要对投入产出数据进行核对比较，看投入产出是否平衡并分析不平衡原因，对sap里面的投入产出数据进行必要的维护调整。由于工厂的制造流程比较复杂，每一站点里面投入的玻璃状态不一致，有报废、在制等不同状态，各个站点的数据都有可能报错，核对投入产出数据需要细心与耐心，容不得半点马虎。
回顾自己半年来的工作，发现自己对sap系统还不是很熟悉，要继续向周围同事学习，并且要不断的学习会计知识，以便更好的理解现在的工作，不断的提升自己的工作能力。
以上是我的工作体会与总结，在此也很感谢领导平日的关心与指导以及同事给予的无私的帮助。希望在今后的日子里能够继续与大家一起愉快的工作，与公司共同成长，力争使xx梦早日实现！
怎么写报告62人觉得有帮助
刚入职那会儿，面对转正述职，心里确实没底。说实在的，不像做账那么简单，它得把工作里的点点滴滴都梳理清楚，还得让领导觉得你靠谱，能担事。今天就结合自己的经历，聊聊怎么才能写出一份像样的会计新员工转正述职报告。一开始，得先把这段时间的工作情况大致理一遍。比如我刚入职的时候，每天跟着前辈跑各种流程，从报销单审核到月末结账，每个环节都得留意。记得有一次处理一笔跨部门费用，因为没仔细核对供应商发票上的税号，差点出了纰漏。后来还是老同事提醒，才发现问题所在。所以这部分内容写的时候，别光顾着罗列数字，要把遇到的实际问题也带上，这样显得真实。
接下来就是讲成果了。我算了一下，这几个月下来，经手的账目金额差不多有上百万吧。虽然数字听着吓人，但其实大部分都是常规操作，比如对账、记账、编制报表之类。不过也有例外，比如公司新开了个子项目，我负责跟进它的财务数据。刚开始数据量特别大，加班是常有的事，好在最后按时完成了任务。这部分写的时候，可以适当用些专业术语，比如“现金流分析”、“成本控制策略”，显得更有技术含量。
再就是提建议部分，这是最容易被忽略的地方。我觉得不能光汇报成绩，还得多想想后续怎么做更好。比如，我发现咱们现在的库存管理报表更新速度有点慢，如果能引入一套自动化系统，效率应该会提高不少。当然，这些建议不一定非得有多高大上，关键是要基于实际情况提，不然领导会觉得你是在瞎琢磨。
最后，别忘了带上个人感悟。毕竟这是转正述职，不是单纯的业绩展示。对我来说，最大的收获就是明白了团队协作的重要性。以前总觉得会计是个很独立的工作，现在才知道，每个环节都需要和其他部门配合。就像上次那个跨部门项目，要是没有大家帮忙，我一个人根本搞不定。
写完之后，最好多检查几遍。我之前就有过一次疏忽，表格里的小数点位置不对，差点闹笑话。还有一次，把“应收账款”写成了“应付账款”，虽然不算大事，但还是挺尴尬的。所以检查的时候，最好找个熟悉业务的同事帮你看看，有时候自己看不出来的问题，别人一眼就能发现。
希望这些经验能帮到正在准备述职报告的新同事们。说实话，刚开始写的时候确实有点怵，但慢慢摸索出来套路后，就觉得没那么难了。
【第8篇】机械厂员工转正述职报告示例范文1000字
机械厂员工转正述职报告范文示例
各位领导、各位同事：
自从____年3月15日开始到贵公司工作的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”____企业文化及各项规章制度。下面，我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
一.熟练装载机的操作规程及维护保养
作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识，后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。
二.熟悉装载机上料的操作
在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。
三.配合各部门清理厂内废弃物
任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;在工作之余配合其他同事场内废弃物，包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。
四.三个月的工作体会
通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了：必须树立端正的工作态度和勤奋敬业;热爱自己的`本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。
以上是自己工作三个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告93人觉得有帮助
机械厂员工转正述职报告其实挺讲究实际工作的。像我刚进厂的时候，也是一头雾水，后来慢慢摸索出些门道。写这种报告得把工作里的事说清楚，但别光罗列数字什么的，得让领导看出你的用心。比如说你负责设备维护，就要写清楚这段时间内做了哪些具体的事。像我有个同事就写得很细致，他说他每天早上都要检查机器运行状态，还记了本子，上面密密麻麻都是日期和情况。这就有说服力。不过他有个小问题，有时候写得太啰嗦，比如“经过仔细观察发现机器运转正常”，完全可以改成“检查发现机器运转正常”。
还有就是态度这部分很重要。你得表现出自己积极向上的样子，像是“面对困难毫不退缩，努力克服各种挑战”。这句话听起来挺好，但如果换种说法可能更好，比如说“遇到问题就琢磨办法解决，没被难倒过”。这样显得更接地气一些。
另外，报告里最好带上点小目标。像我以前写的时候，会提到接下来想学的东西，比如打算考个资格证什么的。这会让领导觉得你有上进心。不过这里有个小地方需要注意，有些人喜欢用“争取做到”这样的表达，我觉得不如直接说“计划完成”，这样显得更有决心。
总结下来，写这类报告最重要的是真实反映工作情况，别弄虚作假。还有就是多用具体事例说话，少讲空话套话。如果能加上一点个人特色，那效果肯定更好。
