【第1篇】个人转正的述职报告示例范文950字
透过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中，我有如下-体会：
(一)、务必树立端正的工作态度和勤奋敬业：
热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取用心主动，能够用心参加单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，务必踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。
(二)务必努力学习业务知识，在总结的基础上不断创新：
结构设计工作是一项严肃认真的行为，务必按照规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以务必认真学习相关的法规、政策，清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及资料，才能提高效率，确保工作质量。在这三个月的工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识，在我的脑海中也时刻浮现出，这也许就是我自定义的构造设计吧！
此外，对所做过的工作务必及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能迅速进入主角，不断提升日常工作的胜任潜力，提高工作效率与业绩。
(三)务必要虚心请教，提高服务意识：
在园林景观公司工作，与上下左右及社会各界联系十分广泛，知识更新十分快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员，是领导身边的一兵，言行举止都要注重约束自己.对上级和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事，做到严于律己，宽以待人;一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护吉相合和各级领导的威信，维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热情、准确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。
怎么写报告143人觉得有帮助
个人转正的述职报告其实跟很多工作汇报差不多，重点就是要把自己的工作情况说清楚，让领导知道这段时间你干了什么，干得怎么样。一般开头要说下自己的岗位职责，简单回顾一下这段时间的工作内容，比如我是负责客户对接的，这段时间就主要做了客户需求分析，还有合同跟进之类的。写这部分的时候要注意，别光说自己做了什么，最好还能带上成果，像是完成了多少单业务，提高了多少效率之类的数据。不过有时候数据不一定能马上体现出来，那就可以说说具体案例，比如遇到一个特别难搞的客户，你是怎么一步步搞定他的。要是觉得案例描述太啰嗦，也可以用简短的话概括下工作的难点和解决办法。
接下来就是谈谈工作中的一些问题，这个很重要，因为谁都难免有不足之处。比如说刚开始对接客户的时候，可能因为经验不足，对产品了解不够深入，导致沟通起来有点吃力。但后来通过不断学习，慢慢熟悉了产品的各种细节，和客户的交流就顺畅多了。这里要避免一味地找借口，关键是要表现出改进的态度。
再往后就是对未来工作的规划，这一步也不能省略。可以提一下希望提升哪些能力，或者想尝试新的工作方向。比如说希望通过培训掌握更多营销技巧，争取把销售额再提高一截。当然，规划不能太虚，最好结合自身实际情况，这样显得更靠谱。
记得在写的过程中，语言要朴实一些，别动不动就用那些高大上的词汇。像我之前看到有些人写报告，动不动就说“全面提升了团队战斗力”，听着就假。其实只要把自己的真实感受写出来就好，比如“感觉这段时间成长挺多的，但也发现了不少短板”。
另外，写报告的时候格式也很关键。开头最好有个简单的自我介绍，包括姓名、岗位之类的，方便领导看的时候对号入座。结尾部分不用太复杂，简单表明态度就行，像是“希望能继续为公司创造价值”之类的。不过有时候写到后面可能会思路乱掉，比如本来想写业绩总结，结果突然想起还有一个重要项目没提到，这时候就容易漏掉重要内容。
最后一点提醒，写完之后最好能抽空检查一遍，看看有没有错别字或者语句不通顺的地方。虽然大家都很忙，但要是报告里满是低级错误，肯定会给领导留下不专业的印象。
【第2篇】企业员工个人转正述职报告样本范文1550字
刚到公司已经快两个月了，在这段时间的工作中，不断的认识、熟悉了整个工作内容。开始的时候并不知道一线员工在做什么，哪个组件和哪个组件焊接也不清楚，即使去看了图纸，过后又忘记、不认识。就像记住好几个陌生人的名字一样难记，又没有它特有的特征。而随着工作内容的改进之后，刚开始一段时间过程检验这一块就主要落在了我的肩上，我也很荣幸担此重任，从开始制表格、改进表格，记录每个组件的焊接内容之后慢慢的熟悉了各个部件。也知道了产品是如何生产出来的了。它的作用、功能和检验时候要注意的各个方面也在师傅的不断讲解下渐渐明朗，铭记于心了。自此对工作也开始熟悉并能胜任大部分工作了，这期间有两位师傅悉心教导、讲解，还有自己谦虚好学、肯吃苦的态度才能使我能很快了解产品并胜任质检工作。
刚来公司的质检部的时候，一切都是从零开始，其实不管从事什么行业到了一个新的环境，基本都是从零开始，但是此时我在零点，别人远我很多，经过一段时间之后我就不会永远在零点，也许还会比别人远很多。
刚来一周的时候，跟着师傅检验了一些简单的外协件和原材料，对公司生产的产品还一点也不了解。5月份fsw产品较多，也就是从这时开始从检验大大小小的工作外套、保温外套、接管、插管等，慢慢的了解了产品，接着又接触到了由任、内外丝、法兰等零部件，按照标准或图纸一项项的进行着。
刚来一个月的时候，基本上的工作都已经能够拿得下来了。但还是有些不懂的地方，不知道怎么做，而这个时候虽然对产品渐渐的熟悉了一些，可是还不够。而这个时候跟踪生产过程的检验中让我受益颇多，随着一个个产品对应的各个组件的焊接记录和打压记录的完成，每天脑子里的问号也渐渐的减少了，之后又接触了一些单向内压产品及各种软管。
其实很多事情说它难与不难不仅仅是因人而异，因材而异，大多时候还要看自己努力的够不够。“只要功夫深铁杵磨成针”，凡事只怕“认真”二字。
而现在已接近两个月的时间了，工作上已经渐渐的正常化，能够胜任了。现在我觉得，如果我自己从事的工作每天都忙忙碌碌的那么说明我还没有胜任这份工作，因为我还没有找到一种让自己的动作变得简单的方法，这份工作我刚做，刚接触，我会觉得开始的时候摸不清头脑，手急眼乱，但是经过一段时间之后，心中总会有所衡量：我现在从事的工作怎样去改进才能让自己更省力一些。所以我和师傅建议了所有记录都用电脑来记录，方便了很多很多。但这也需要一个过程，因为恰恰很多事情在别人看起来很容易，当自己亲身做的时候却并不是那么简单。这就是为什么问题时常解决却依然存在的原因。也许打一个标牌很简单，上面就打几个数字而已，是很简单，但你得会打；做合格证简单，上面打印一些参数就可以，是简单，但你得会用word，能看的懂图纸。
对于不了解的事情亲力亲为的更好一些。“质检”表面意思看不出什么，质量检验、把质量关。可它的意义却并不像表面意思这么简单。一个大的企业，之所以能设质检部，说明企业生产的产品需要一个保证：
一个客户用着产品可享受到安全的保证；
一个公司效益可以蒸蒸日上的保证；
一个公司可以对产品放心对客户引以为豪的保证。
所以我作为一名质检员，我要做到的就是做好我的质检工作做好我的质检员。我现在是给别人打工，那我现在就要做好打工者。几十万不适合这份工作，我也要尽我的努力去试一试。而既然现在我从事了这份工作，我就要努力把它做到，要不然我也就失去了我在这里的价值，这也是对我个人时间的一种浪费。
做为一名质检员，我深深地知道自己所处的位置，就如师傅所说：“责任心很重要”
十年磨一剑，很多事情现在我去急于求成反而会阻碍自己，而现在的我大部分时间、精力都放在工作之上，希望通过自己的努力实现自己的理想，也希望用自己的微薄力量为公司做出一点点贡献。希望公司能给我这样的机会，我一定不辜负公司对我的期望。
怎么写报告77人觉得有帮助
在撰写企业员工个人转正述职报告的时候，得考虑到这份报告不仅是对自己工作的总结，也是向领导展示个人能力的重要机会。因此，内容既要全面又要突出重点。开头部分，最好能简明扼要地介绍一下自己的基本情况，包括入职时间、岗位职责以及主要负责的工作内容。这部分不宜太啰嗦，毕竟后面还有更详细的部分来阐述。接着就是对工作成果的描述了。这里要注意的是，要用具体的数据和事例来支撑你的说法，这样显得更有说服力。比如提到完成某项任务时，可以说清楚任务的背景、采取的具体措施以及最终取得的成绩。如果在过程中遇到了困难，也要坦诚地说出来，并且说明自己是如何克服的。这不仅能体现你的解决问题的能力，也能给领导留下一个诚实的印象。
另外，在报告中还应该提及一些团队协作的情况。因为大多数时候，我们的工作并不是孤立进行的，而是需要和其他同事配合完成。所以，要强调自己在团队中的角色，以及通过合作达成的目标。当然，适当的自我评价也是必要的，但要把握好分寸，既不能太过谦虚也不能过于自夸。
对于未来的工作规划，虽然不是重点，但也需要稍微提一下。可以简单谈谈自己对接下来工作的期望，以及希望通过怎样的努力进一步提升自己。不过这部分的内容不宜过多，以免喧宾夺主。
在整个写作过程中，记得保持语言简洁明了，避免使用过于复杂的词汇。同时，格式也很重要，确保字体大小一致，段落分明，便于阅读。还有啊，检查一下有没有错别字或者标点符号使用不当的地方，这些问题有时候会给人留下不专业的印象。
【第3篇】公司个人转正述职报告范文950字
工作经历简介：
我于xx年x月份加入和嘉公司这个大家庭，公司领导安排本人任职技术部主管，主要职责是负责技术部的常规工作，一段时间以来，我逐渐了解公司的整体运作模式和工作流程，虽然在和嘉公司工作的时间还不算长，但我感觉到在工作的过程中，我学到了很多东西，这些使我的能力和知识水平都有了一定的提高。
工作情况的汇报：
本人在这段时间主要对技术部以后的发展作一些准备工作如：制定以后工作流程，新系统数据库建立(主要是系统设计模板建立，新兴技术如何在理论及技术方面具体实施在工程上的案例，重要设备的技术参数收集、整理)，设备供应商的筛选与定位，图纸设计规范，公司资料文件整理等，另外还涉及一些方案的具体设计，以下是我主要负责几个项目：
对于未来技术部工作的一些建议：
1、 技术水平的提高
技术部是服务于市场部的一个职能部门，平时主要工作是配合市场部完成方案设计、为客户作技术答疑和方案演示;为工程部作设备调试技术支持;为最终用户做人员的培训等，以上各项工作都对技术部人员的提出严格的要求，所以提高自身的技术水平和管理水平是以后技术部人员一个要努力的方向，针对目前现状，我认为公司应当考虑让技术部人员参加各种培训及展会，这是件一举三得的事情，一、可使技术部的水平有所提高，二、人员的培训证书是公司的财富，可以提高公司形象和竞争力。三、扩展视野，便于发觉更好的合作伙伴(产品供应商)。
2、 技术部人员配备
目前，技术部有 人， 主要负责具体的方案设计， 负责文档管理和图纸设计，由于市场的不确定性，有时几个项目的时间间隔太短造成技术部工作严重吃紧，由于上述原因，现时技术部人员的编制较难适应市场变化的需要，我建议公司领导结合实际情况，能否考虑增加2名的有现场工作经验的技术人员，另外必须至少精通一个子系统，以适应未来技术部发展的需要。
3、 关于建立客户演示模板
对于工程商而言，制作各系统的演示模板是非常有必要的，它可以使客户更直观地了解我们公司各种系统解决方案，力争在技术上和实物上使客户达到某种程度上的认知，以更好地辅助市场部工作。
以上是本人在工作中的一些情况，以及针对现时技术部的工作改善提出的建议。如有不合适的地方，敬请公司领导加以批评指导为盼。期望公司领导能考虑我的实际情况，给予转正，使我以一种全新的姿态来迎接以后的工作。
怎么写报告75人觉得有帮助
写一份高质量的公司个人转正述职报告，得从几个关键点入手。一开始要明确自己的岗位职责，比如你是负责销售的，那就要把工作期间达成的业绩写清楚，像是销售额增长了多少，新客户拓展了多少。如果做的是技术岗，那就得提到具体项目里解决的技术难题，还有创新方案。在描述业绩的时候，别光说结果，还要讲讲背后的努力。比如，为了完成某项指标，加班加点做了哪些准备，跟团队怎么沟通协调。要是能用数字说话就更好了，像“通过优化流程，将生产效率提升了20%”，这比单纯说“效率提高了”要直观得多。
不过有些细节可能会被忽略。有时候人们会写一些空洞的话，像是“积极参加培训，提升自我”。但这样的描述太笼统了，不如具体点，“参加了为期两周的产品培训，掌握了XX功能模块的操作，之后在实际工作中运用到，提高了客户的满意度”。
关于未来规划这部分也很重要。你可以谈谈对接下来工作的展望，比如希望能在现有基础上再提高多少业绩，或者针对目前存在的不足，打算如何改进。但要注意语气别太绝对，毕竟计划赶不上变化，可以说“争取在下个季度实现XX目标”，而不是“确保完成XX目标”。
还有一点容易被忽视，就是写报告时格式也要讲究。字体大小、行间距这些虽然看似小事，但如果排版乱七八糟，会给阅读者留下不专业的印象。还有就是检查一下有没有错别字，尤其是涉及到专业术语的地方，一个小小的拼写错误可能就会让人觉得不够认真。
最后，写完后最好找个同事帮忙看看，他们可能会发现一些你没注意到的问题。当然，找人帮忙审阅这事也不能太频繁，毕竟每个人的意见都不一样，听多了反而可能拿不定主意。
【第4篇】新教师个人转正工作述职报告范文1550字
新教师个人转正工作述职报告
我们都习惯用一眨眼的功夫来形容时间的流逝。这不，转眼间冬天来了，新年又到了。一年忙到头，付出的是什么，收获的又是什么呢？还是仔细地回顾一学期的工作吧！
一、认真反思，教学工作抓紧抓勤。
在新《纲要》的指引下，我园实施了新课程《幼儿园整合课程活动》。作为一名工作多年的教师，虽说有很多教学经验。但是，在实施新课程的过程中，我还是遇到了许多困惑。什么是整合？怎样整合？等等。于是，我首先抓紧时间仔细阅读新的教材。了解教材的纲领、结构、内容和形式。接着，加紧设计教学活动、布置相应的区域活动环境。每当一次活动完了之后，我又对自己的教育行为进行认真的反思。找出适宜的行为，下次继续实施;找到不适宜的行为，分析原因。在下次教学过程中彻底改进。不仅如此，最重要的是勤学习、勤反思，写好反思笔记，做好案例分析，使自己的教学水平不断提高。
二、加强学习，教研组工作抓实抓细。
作为教育工作者，想要在专业发展上有新的收获，就必须不断地学习。所以，在自身发展学习的同时，我也努力做好教研组的工作，带领全体教研组教师一起学习新《纲要》、新课程的要求和精神。组织每一次教研活动时，大家都能根据自己的特点，互相帮助着设计教学形式，分析教材特点等。正是这样的齐心协力，使得我们的教研活动频繁而精彩。我们的家委会成员是在教研活动中评选产生的;我们的健康宝宝也是在教研活动中评选产生的;还有我们年级的体育节项目、家访信息反馈、家长会座谈内容、郊游注意事项及安排、区域环境的布置等都是通过教研活动来完成的。特别是我们的家教园地设计版面清楚明快、内容精彩新颖、形式赋予变换，获得领导和老师的一致好评。可见，要想有成绩，教研组的工作必须抓实抓细。
三、增进联系，兴趣班工作抓头抓尾。
园内的兴趣班工作一直是我在负责的。今年，虽然我们的活动形式进行了改进，但是活动的实质并没有改变。我们依旧本着为家长服务、为幼儿发展的精神来组织兴趣班的工作的。新学期开始了，如何让家长朋友放心的让孩子参加兴趣班活动呢？我认为必须抓好宣传，也就是抓好这个“头”。所以，开学初我就给每位家长发了兴趣班活动的通知书，全园的教师也大力地宣传和动员，使得报名的家长不断增加。我们开了一个好“头”。在兴趣班活动的整个学期里，我也会和老师互相交流心得、反馈一些教学信息;和家长交谈、了解他们的想法等。当然，每位教师在教学活动中有新的想法、设想我们都会交换意见，使我们的兴趣班活动更有成效。最后，我们还要抓好兴趣班教学的汇报工作，就是要抓好“尾”。邀请家长来观摩自己孩子的兴趣班活动，让孩子在家长面前展示自己的本领，给予每位孩子表现的机会。这样的形式更能为家长所接受、也更能吸引家长。最重要的是能通过这个活动来进一步宣传我们的兴趣班教学活动，使得我们的兴趣班活动更红火！
四、互动交流，电教组工作抓好抓新。
本学期我们的网站版块全面更新，分为家园互动、教坛花絮、红幼风采、艺海拾贝四大项。为了使网站内容能不断的更新，我们全体电教组成员都做了仔细分工，全园的老师也都各自有分工。然而，我们每个人都是幼儿园的一份子，每个人都有义务向网站投稿。我也正是怀着这样的一份心，努力写笔记、写论文，不断上传文章。虽然，我只负责家园互动的栏目，但是我同样关心其它版块的内容更新。当然，我也深深知道，这学期的网站更新和电教组的工作，我还没有做实在。希望，在下学期通过我们的努力，共创佳绩吧！
过去已然过去，新的挑战已经开始。我也深知“书痴者文必工，艺痴者技必良。”终身学习应成为我们教育工作者的基本要求。所以，在以往的知识不能满足未来发展需求的时候。我要与时惧进、勤奋读书、充实自己，要努力使自己成为一条源远流长的大河，常流常新.
怎么写报告45人觉得有帮助
新教师个人转正工作述职报告怎么写作为一名刚入职的新教师，想要写出一份合格的述职报告，确实需要下一番功夫。述职报告不仅是对自己工作的梳理，也是对未来工作的规划。写好这份报告，首先得明确报告的核心，就是要把自己的教学情况、工作成果、存在的不足以及改进措施全面地呈现出来。
我在准备述职报告的时候，一开始有点迷茫，不知道从哪里下手。后来就想到可以从日常的教学活动入手，比如备课、上课、批改作业这些环节。在备课这部分，可以详细描述一下备课的过程，包括教材分析、学情研究，还有如何设计教学目标和重难点。记得有一次写这部分内容的时候，因为想把所有细节都写进去，结果弄得条理不清，后来还是决定简化一些，只突出重点。
说到课堂教学，这可是报告中的重头戏。要写清楚课堂上的互动情况，学生参与的积极性怎么样，还有自己在课堂管理方面的体会。有时候我发现自己在课堂上讲得太多，学生的主动性没有充分调动起来，这个经验教训我觉得应该写进报告里。另外，对于教学方法的运用也要有所体现，比如说有没有尝试新的教学手段，效果如何。
作业批改这一块也不能忽略。写报告时可以谈谈自己是如何检查学生作业的，有没有发现普遍存在的问题，这些问题又是怎样解决的。当然，批改作业的时候我也遇到过困惑，有些学生作业完成得不太好，我就琢磨着是不是自己的指导出了问题，后来调整了一下讲解方式，情况就好转了。
除了教学工作，个人成长也是报告的重点之一。可以写一写参加过的培训、讲座，还有自我提升的小计划。比如我报名参加了几次教研活动，感觉收获很大，特别是在教学理念和方法上有了新的认识。不过也有点遗憾的是，当时因为时间安排的问题，没能全程参与，这一点也得在报告里交代清楚。
最后就是关于未来的工作设想了。这里可以畅想一下接下来的教学目标，比如希望在哪个学科领域取得突破，或者想通过什么方式提高自己的专业水平。我记得刚开始写这部分的时候，脑子里有很多想法，但表达得比较乱，后来经过整理，才变得清晰起来。
【第5篇】试用期转正个人述职报告范文950字
试用期转正个人述职报告范文
通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中，我有如下-体会：
(一)、必须树立端正的工作态度和勤奋敬业：
热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。
(二)必须努力学习业务知识，在总结的基础上不断创新：
结构设计工作是一项严肃认真的行为，必须按照规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策，清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容，才能提高效率，确保工作质量。在这三个月的工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识，在我的脑海中也时刻浮现出，这也许就是我自定义的构造设计吧！
此外，对所做过的工作必须及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能迅速进入角色，不断提升日常工作的胜任能力，提高工作效率与业绩。
(三)必须要虚心请教，提高服务意识：
在园林景观公司工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，知识更新非常快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员，是领导身边的一兵，言行举止都要注重约束自己.对上级和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事，做到严于律己，宽以待人;一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护吉相合和各级领导的威信，维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热情、准确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。
怎么写报告160人觉得有帮助
试用期转正个人述职报告怎么写写一份好的试用期转正个人述职报告，得把工作里的事交代清楚，还得让领导看出你的态度和能力。开头得简单介绍下自己的基本情况，比如你是哪个部门的，负责什么工作。这部分不用太啰嗦，但得让人知道你是谁，干了什么。
接着要说说试用期间的主要工作内容，这是重点。要把具体做了哪些事情写出来，最好能分点列出，这样条理清晰。比如说完成的项目、解决的问题，还有参与的一些重要活动。记得带上数据，像是完成了多少任务，提高了多少效率之类的，这样更有说服力。
然后就是成果展示的部分，这很重要。要说明通过自己的努力取得了什么样的成绩，给公司带来了什么价值。比如提升了销售额，优化了流程，或者得到了客户的认可。要是有获得表扬或者奖励的经历，也可以提一下，但别太夸张。
接下来就是反思和改进的地方了。每个员工都有不足之处，得诚实地指出自己存在的问题。比如说沟通技巧有待提高，或者对某些业务还不太熟悉。不过光发现问题还不够，还要写出具体的改进措施，比如参加培训，多向同事请教等。
最后这部分可以稍微展望下未来，表达一下对工作的期待和决心。比如说希望能在某个领域深入发展，或者承担更多的责任。当然，语气得真诚，别显得太功利。
写报告的时候要注意格式整洁，字迹工整。如果用电子版提交，排版也要清爽。另外，检查一下有没有错别字，虽然不是特别关键，但给人感觉会好一些。要是时间允许的话，最好能让同事帮忙看看，听听他们的意见。
有时候写着写着就容易跑题，特别是说到自己的成绩时，容易说得太多。还有就是别忘了提到团队合作的情况，毕竟没人能单打独斗完成所有事情。要是觉得自己表达得不太好，不妨找个安静的地方慢慢整理思路。
【第6篇】领导干部个人转正述职报告范文1950字
领导干部个人转正述职报告
按照组织的安排，我于六月开始担任第二综合服务站副站长一职。一年来，我热衷于本职工作任务，严格要求自己，摆正工作任务位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在领导工作任务岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作任务，认真完成组织交给的各项工作任务任务。现将一年来的思想工作任务情况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处敬请批评指正。
一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养
一年来，按处党委中心组和站里的学习运行计划，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、xx届xx全会精神、油田公司四新形势任务教育、十二五规划等内容，并认真撰写学习体会和心得，牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建三联工作任务要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作任务的同时，发现不良思想动态或倾向问题及时解决，并向党政正职汇报，为单位的和谐稳定做出应有的努力。
二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己
从中队长到副站长，虽然带来工作任务环境和岗位的变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先，我做到正确定位，作为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作任务，环境主动加强与站领导、同事的交流沟通，在工作任务中我做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工作任务内容和范围。其次，主动承担工作任务任务，积极开展好自身工作任务，在工作任务过程中转变工作任务思路，摸索新的工作任务方法，注重心态的调整和适应角色的转变，努力在工作任务岗位上展示自己，在工作任务实践中锻炼自己。
三、踏实肯干，全方位做好各项工作任务
㈠在现场管理方面。首先，我认真履行个人安全行动计划，积极开展各项安全环保活动，如：宣贯hse管理理念；开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析；立足生产经营实际，指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等，极大地促进了本站安全环保长效机制。其次，结合本单位工作任务实际和作业现场情况，深入地开展了危害识别和风险评估工作任务，建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三，深入开展隐患治理工作任务，提高hse现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与打非治违活动紧密联系，将日常巡检、专项检查相结合，着重查看工作任务现场的关键装置和重点部位，如在检查过程中发现问题，能现场整改的立即整改，不能现场整改的明确负责人限期整改，夯实了现场管理工作任务。第四，加强重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方，我们按照四个能力建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检查，发现问题、立即整改。第五，加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围，从源头消除食品采购、加工等环节中存在的事故隐患，杜绝病从口入。第六，认真贯彻落实处《xx大消防安全保卫战工作任务方案》，积极开展消防安全活动，并做好消防安全三项备案制度暨网格化管理工作任务。
㈡在全面质量管理方面。首先，建立健全了在用计量器具的管理台账，认真开展节能降耗管理活动。在质量月活动中，紧密围绕宣传贯彻《质量发展纲要》推进建设质量强国活动内容，通过横幅、板报宣传的形式，广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量的创先争优热潮，集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时，扎实推进qc小组活动，力争取得良好的活动效果，使qc小组活动能够得到的持续、健康发展。
四、践行党风廉政建设，坚强自身修养提高
信奉廉洁聚人，律已服人，身正带人，无私感人的做人格言，严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织安排，尊重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。始终牢记两个务必，牢固树立宗旨意识，严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度，时时处处以身作则，洁身自好，坚持原则，按章办事。
总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工作任务，取得了一定的成绩，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统，业务学习和知识更新有待提高；管理能力和工作任务方法有待改进。今后，我一定努力学习提高自身修养，克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，争取各项工作任务更上一层楼。
上面是我的述职报告，请组织和各位领导批评指正。
怎么写报告60人觉得有帮助
领导干部个人转正述职报告该怎么写？得好好准备。这类报告一般包括基本情况介绍、工作开展情况、取得的成绩和不足之处几个部分。开头得说说自己这段时间的工作职责是什么，负责哪些事务，这样能让上级了解你的岗位定位。在讲工作情况的时候，要用具体的事例来支撑。比如，某次项目推进遇到困难，你是怎么协调各方资源解决的，最后达到了什么效果。不过有时候写的时候容易把事情描述得过于笼统，比如只说“积极沟通”，但没具体讲怎么沟通的，这就不太好。还有，有些人在写成绩的时候会有点夸张，说成自己一个人完成了整个项目，这种话听着就不真实。
说到不足嘛，也不能藏着掖着，得实事求是地指出自己在哪方面还有欠缺，比如管理经验不足导致团队协作效率不高。不过这里可能会有人写得不够坦诚，比如只说“存在一些问题”，却不具体点出来，这就显得敷衍了事。
另外，报告里最好能体现一点创新意识，可以谈谈自己对工作的新想法，哪怕只是初步的想法也没关系。但要注意的是，不能光提想法而不去实践，不然就成了空谈。有时候人会在这一点上犯错，写着写着就把重点偏移到了理论层面，忽略了实际操作的重要性。
最后，报告的语言要正式但不僵硬，可以适当用些专业术语，但别太多，多了反而让人觉得拗口。写完之后多检查几遍，确保没有明显的语法错误，比如主谓一致的问题，或者句子结构混乱的情况。有时候人忙起来就容易忽视这些细节，结果闹笑话。
【第7篇】物业经理个人转正述职报告范文4900字
1.物业经理个人转正述职报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
____年即将过去，为推进构建和谐、平安、绿色小区，不断提高职工素质、安全环保意识以及管理水平，促进物业服务品质。作为一名基层干部来说，具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效，在物业公司大力支持和帮助下，通过自身努力，较好的完成我管理处工程部维修及家政维修工作。就这一年里所做的工作做以述职：
一、工程部下达各类维修计划共68项
其中屋面处理维修13栋0.6万平方，给水管线更换2项，地坪硬化约4千平米，新建箱式配电室1座、全站楼房外粉45栋楼，新建喷灌系统1处，面积约1000平方米，小区防洪防汛工作全面落实，清里排水沟900米，排污沟275米，并对小区化粪池、检查井全面清理。
二、我在电力春检工作中
本着“检修质量高，检修速度快，停电时间短，停电范围小”的原则，贯彻“安全第一，预防为主”安全生产方针，完成了凤舞苑西区配电室、凤祥苑南区配电室、凤祥苑北区配电室、综合服务处办公楼配电室、清扫，开关、刀闸、接触器、继电器、进行紧固，接触点清洁、打磨；二次仪表、指示灯、电度表检修；母线、二次线路、接地线路检修检查，控制部分调试的工作，调试ws15—1600万能断路器一台、ws15—1000万能断路器一台。检查架空线路2800米，检查电杆85根，拉线穿护管74套，调整拉线2根，检查电缆16根。检查公共照明线路125米，检查小马路弯灯5盏，更换95w小区照明灯8盏。组织电工对凤舞苑西区、凤祥苑北区、凤祥苑南区三线进行整理约1058米。
三、冬防保温工作
我组织人员对小区内的管网闸阀进行了分片负责，落实到人。做到了谁保养谁负责，并对保养过的闸阀进行登记造册。保养暖气闸阀323个，保养水闸阀71个，保养30个自动排空阀和40个手动排空阀、保温水管线122.9米、保温暖气管线线143.9米。对凤祥苑南7至南11栋主供水管线更换dn50焊接100m，__保温、对凤祥苑南17栋主供水管线更换n100焊接管更换100m米，__保温。对凤祥苑小区北22栋室内外供水管线更换：更换dn65管线260m，dn40管线130米，dn15管线650米。对风舞苑西区东3栋暖气回 水管线改造更换dn50mm焊接管100m，dn20焊接管64m，由地面埋设改为室内架空，__保温。特别是组织对小区394个闸阀进行了水暖分类上色、以便今后维修方便。
四、资料的建立，根据处部及站领导的要求，认真积极规范记录工程类资料。
五、积极做好安全检查：
我每天都对各个施工现场进行安全督导，在楼房外粉施工期间我坚持每天对楼顶的沙袋、绳索、吊栏进行安全检查，发现问题20项，处理20项，签订44份安全责任书签订率达到100%。
六、积极做好维修外包管理工作。
自5月份维修外包后，我积极组织外包公司维修人员进行新标准规范学习，努力提高维修人员服务水平和技能，针对维修人员对小区不熟悉的情况，我亲自带队，对维修人员进行小区楼宇、管网流程进行培训，使维修人员能在最短的时间尽快熟悉小区情况，展开维修工作。1—10月共计完成家政维修980项、公用维修1268项；生活水供应7517立方；对外包人员严格管理，维修极时率、维修质量显著提高，全年未发生安全事故和投诉事件。面对突发停供事件能身在现场组织协调，以最快的速度进行抢修，保证水电暖的正常供应。在冬季暖气管网试水及供暖初期，我精心组织，合理安排，组织维修人员对暖气管网试水及供暖初期发生的跑、冒、滴、漏进行维修，保证了冬季供暖工作进行。
七、积极配合队长搞好本队曰常管理工作，我队服务的范围点多、面广，服务的对象各有不同。
不但要服务生产、生活，还要面对驻矿区各单位群众，和谐社区建设所要做的工作就是不断改进和提高服务质量，真正做到需求无止境，服务无极限。我们认识到：只有认真地落实岗位责任制，严格执行物业服务标准规范，让住户满意，为此我队组织了对标、达标竞赛的活动，评出标准规范岗位服务名星三名，进行表彰奖励，作为大家学习的榜样，宏扬正气，树立典型，推动全队各项服务工作对标、达标。在员工培训上结合工作实际，本着干什么练什么、缺什么补什么和学练结合的原则，从元月到10月，各班组以岗位技能为基础，开展互学互进、日常岗位练兵活动，员工技能素质有了明显提高。在站领导大力支持和指导下，通过全队员工共同努力，较好地完成各项生产任务。
八、工作中存在的问题：
1、自身素质及业务水平有待于进一步提高；
2、工作作风略显生硬，缺乏技巧；
九、下一步工作计划：
1、继续努力提高自身学习。
2、积极配合队长搞好本队各项工作；
3、认真梳理本站矿建维修工作；
4、加强施工现场安全督导；
5、严格管理维修外包公司；
总而言之，在以后工作中要进一步发扬敬业精神和奉献精神，真抓实干，开拓创新，不断把自己的工作提高到一个新的水平，为我站推进构建和谐、平安、绿色小区，做出自己应有的贡献。也望各位领导同事们一如既往的帮助我、支持我。
2.物业经理个人转正述职报告
本人____年10月到xx物业服务处工作至今已有一年多的时间，一年来，尤其是本人主持xx物业服务处日常工作以来，本人带领全体员工认真贯彻落实公司各项指示精神，规范管理，创新服务，加强收费，无论实在内部管理还是服务收费上都取得一定成绩，现将一年的工作情况总结如下：
一、经营方面
____年，xx物业服务处以“安全工作为基础，经营工作为根本”在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战，在经营方面有了一定的突破，物业费的收缴有了大幅度提高，物业收缴率达到95%，经过初步测算____年xx物业服务处实现收入超300万元，物业服务处的经营能力逐步提高。全年实现安全生产无事故，员工队伍稳定，无劳动纠纷情况。
举措1认真梳理前期欠费，对可以收缴的部分，落实任务、责任到人、专项收缴。对于刻意回避、恶意拖欠的单位，采用蹲点守候、见缝插针的方式，并用挂号信寄送催缴通知单，给拖欠企业增加压力，并取得一定的效果。
举措2xx物业费的收缴采用的是先服务后收费的方式，水电费也是由公司先垫资给供水供电部门，公司在运行过程中垫出大量的资金，无形中增加了很多风险。针对这一问题，我认真分析研究决定执行物业费和水电费都采取提前收缴，并于从今年第四季度起对新入住的企业执行，并逐步向老客户和大客户过度，在增加收缴率的同时降低运行风险。
举措3辞退一批在去年年底工作中严重影响员工队伍稳定人员。
举措4解决前期遗留的员工年假未休问题。经统计前期因各种原因安保部员工共有一千多小时年假。为了能不增加额外费用的情况下将这些时间消化掉，本人率先垂范，带领安保班组2名管理人员进行顶岗，努力克服天气炎热、身体疲劳等不利因素，我们甚至连续48小时不休息，咬紧牙关坚持一个多月终于解决这一员工多次提出的问题保证了队伍的稳定。
举措5定期召开班组长和骨干员工会议并积极与员工进行沟通，及时解决员工提出的诉求，仔细倾听他们的想法，员工在岗精神状态饱满，不带情绪上岗。
二、管理方面
____年我认真学习公司各项文件并及时贯彻落实。强化内部管控，建立起一支具有高度责任感和凝聚力的员工队伍。为更好的推行体系，我们严格按年初审核计划，对现场服务、内部管控进行内审，并于____年1月接受中国质量认证中心的审核。
举措1积极梳理各项管理制度和流程，根据xx实际情况，出台多项管理制度，并严格执行使制度不流于形式、流于表面。
举措2强化外拓资金管理，建立健全内控管理体系。在“收”、“交”、“支”等几个关节点上都有严格管理和监督。
举措3加大成本管理力度，节能降耗降低成本，挖掘潜力，增加外拓，形成自上而下的成本、经营意识，营造全员关注效益的氛围。
举措4注重用管理人员的自身素养去影响员工，始终以严谨的工作作风、认真负责的工作态度、勇于奉献的敬业精神，来对每一个员工产生潜移默化的影响;
三、服务方面
____年在服务业主过程中拓宽思路、大胆思维，与管委会、管理公司共同为入园企业提供创新、高效、高附加值的服务。经统计，服务满意率全部达标与09年同期相比出现一定增幅。
举措1密切配合管委会提出的“提档升级、创新管理”的要求做好管委会领导关注的园区车辆管理、绿化除草等工作。
举措2实行定期沟通回访制，每周五按时时向管委会书面报告一周运行情况。
举措3着重重关注it企业的经营管理模式，了解他们的服务现状和特色所在，并将其中特色服务融汇至现有物业服务中来，发挥研发一公司同属电信行业特征，协助为业主提供便捷的电信移机、转号等业务。
____年，是公司三年滚动发展第一年，我将立足岗位，努力工作，带领xx物业服务处全体员工为打造携程物业的品牌做出自己贡献！
3.物业经理个人转正述职报告
公司李总、各位同仁：
大家好！
年初，公司李总再次提出了“二次创业”的战略方针，同时提出了以“五心”撰写xx年物业优质服务的新篇章的工作宗旨。紧紧围绕执行李总下达的目标管理责任开展工作。现对一年来的工作作如下述职总结：
一、简述指标完成情况
年初，按李总下达的目标管理责任进行分解，并按部门和项目签订了部门和项目的目标责任书，明确了自己的各项任务指标。科学安排，强化“三全管理”，为创朝阳特色的企业品牌，树良好企业形象，实现多元化管理，力创社会效益、经济效益双丰收，紧紧抓住物业服务工作主线，展开工作，较好地完成了公司下达的经济各项任务。一年来，虽有项目经理、主管的更换，随着物业遗留问题、安全问题以及服务的缺陷问题的增加发生，影响了物业管理费的收缴，但想方设法还是完成了收费任务，如：新西蓝项目各项收费率：96%；中天花园项目各项收费率：98%；阳光嘉庭项目各项收费率：98%；中联颐华苑项目各项收费率：96%；丰泰项目各项收费率：100%；华茂玉龙园项目各项收费率：98%。
李总在年初公布公司经营状况时说：整个公司盈利约8万元。企业已经具备一定的规模，如此的利润作为公司的副总脸往何处放，憋屈了一年，而今终于可以挽回些颜面。
二、回顾反思落实整改提高
从年初设想管理工作规划的实施到规划的半途扼杀开始认真回顾，就好像写毛笔字在起笔、运笔阶段还算条理清晰顺畅，而点睛之笔却不知为何终止或者说成了涂鸦，细细品味一年来的工作，好像事事都有美中不足的地方；总之，从个人角度总结xx年：只求无愧、但求无过。
自身也有许多不尽人意的地方，主要表现在以下几个方面：
1、培训抓得不实不细，培训做了，培训的效果如何，总结不够。
2、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底。
3、思想观念上跟不上形势，在开拓创新上未发动大家，听大家意见不够。
4、制度上过于讲情面。未有进一步量化制度，把制度落到实处。
5、企业文化未实质性强化。公司和员工应是伙伴关系，在提升员工归属感、责任感方面不够。
6、打造企业品牌。企业是生命，品牌出效益。物业公司打服务品牌，要知名度、美誉度。员工都是形象代表，加强品牌教育。
7、制定目标管理粗枝大叶、不详备。责任目标计划在前瞻性、科学性、全面性、系统性、可能性等方面需完善。同时需加强计划管理，流程控制，培训员工的计划意识，努力完成计划。
三、xx年工作计划与思路
xx年，我将紧扣公司的发展规划，一方面认真完成公司李总交给我的各项工作任务，另一方面，继续加强公司自身的各项制度建设，进一步拓展业务范围，提高服务质量，创建有信誉、有实力的物业管理品牌。
（一）进一步创新工作机制，内强管理，外拓业务，使公司的发展再上一个新台阶。
经过这几年的努力和发展，我公司各项工作不断规范，业务范围进一步扩大，xx年我们将进一步创新完善工作机制和管理模式，进一步强化内部管理水平，继续巩固及完善现有各项制度，深化内部机制改革，试行定员定岗定酬及管理包干制度，明确实行小区经营目标责任制及管理目标责任制，向管理要效益；依托现有项目，把进一步开拓物业管理新市场当作一项重点工作来抓，促使公司的发展状况和经济状况有明显好转。
（二）加强企业和社区文化建设，打造朝阳物业品牌
公司在完成中心工作任务的基础上，xx年应将重点放在企业文化与社区文化的建设上，继续完善公司的网页，努力搞好小区的社区文化活动，把深入拓展企业文化与社区文化的建设作为我公司拓展服务深度与提升服务质量的突破点，不断加强小区的物业管理工作，提升市场竞争力。
（三）加强人力资源的培养与人才队伍建设
要加强培训和学习力度，以提高其业务素质和整体管理水平；加强对高技术、高能力人才的引进，并通过培训挖掘内部技术潜能，发现、培养和储备技术人才。通过与陕西财经学院校企共建的物业管理专业实习基地，选拔优秀毕业生，加强人才队伍建设。
怎么写报告152人觉得有帮助
物业经理个人转正述职报告怎么写物业经理的转正述职报告不同于普通的总结或汇报，它需要体现专业性、逻辑性和针对性。这类报告的重点在于展现工作成果、解决问题的能力以及未来规划。不过，在动笔前，得搞清楚几个关键点，比如领导关心什么、团队期待什么，还有就是自身工作中的亮点在哪里。
先说结构，报告的开头最好能简明扼要地介绍自己的基本情况，包括入职时间、岗位职责范围之类的内容。这部分不宜太啰嗦，大概三五句话就行，目的是让读者对你的背景有个基本了解。接着就该进入正题了，把这段时间的工作业绩详细列举出来。这里需要注意的是，业绩不是简单的罗列数字，而是要结合具体事例去说明。比如，某次紧急抢修任务，你是如何协调资源、制定方案并最终成功完成的。这种细节会让报告更有说服力。
再来说说遇到的问题。工作中难免会碰到各种困难，重要的是你有没有找到解决办法。比如小区停车管理一直是个老大难问题，你通过调研发现根本原因是车位分配不合理，于是调整了分配策略，还增设了一些临时停车位，结果投诉率下降了不少。这样的叙述既展示了问题，也体现了应对能力。
接下来谈谈下一步计划。这一步很重要，因为不仅关乎个人发展，也是对领导信任的一种回应。你可以从提升服务质量、优化成本控制等方面入手，提出一些切实可行的改进措施。但要注意，目标不能太空泛，比如“提高业主满意度”，而是要细化到具体的行动步骤，像增加定期巡查频次、引入智能化管理系统之类的。
当然，写报告的时候可能会有些小疏忽。比如有时候为了赶时间，草草写了几个数字，却没有核实准确性；或者是用词稍显随意，像是“大概”、“差不多”这类模糊表达。这些都是需要注意的地方。另外，虽然报告需要突出成绩，但也不能一味夸大事实，否则容易给人不踏实的感觉。
最后，记得检查一下格式是否规范，尤其是表格、图表这些辅助材料。如果报告中有引用的数据，一定要确保来源可靠。要是能找同事帮忙校对一遍，效果会更好。毕竟一个人写东西容易忽略细节，旁人提些建议往往能发现不少潜在的问题。
【第8篇】医院护士个人转正述职报告模板范文850字
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、思想上
与___保持一致，坚持四项基本原则，认真学习三个代表重要思想。要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国*的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢，向党递交入党申请书;有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、学习上
严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
三、工作上
在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。
对待患者能文明礼貌的服务，做到态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。
四、生活上
养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。用有限的生命投入到无限的护理工作中。
我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！
怎么写报告202人觉得有帮助
医院护士个人转正述职报告主要是向单位汇报自己的工作情况，体现自身价值，同时也是对自己工作的总结和反思。这类报告需要结合具体的工作经历，用专业术语和行业语言来表达。首先要明确报告的核心内容，包括入职以来完成的主要工作、取得的成绩、存在的不足以及未来的改进方向。比如可以详细描述参与过的护理项目，特别是那些具有代表性的案例，说明自己是如何处理突发状况、协调团队工作的。这部分内容要具体，最好能列出一些关键数据，比如成功救治了多少患者，护理满意度如何等，这样更有说服力。
接着可以谈谈工作中遇到的问题及解决方案。比如说有时候面对复杂的病情变化，可能一时难以做出准确判断，这时候就需要查阅相关资料，或者请教资深同事，通过不断实践积累经验。虽然有时候会因为经验不足而走了弯路，但正是这些经历促使自己成长。记得有一次接诊一位急性中毒患者，当时情况十分危急，由于事先没有充分了解药物特性，初期处置有些慌乱，后来及时调整策略，最终顺利抢救成功。这件事让我认识到平时学习的重要性，也学会了如何在高压下保持冷静。
此外，还应该关注团队协作方面的表现。护理工作离不开良好的沟通，无论是与医生还是其他科室人员，都需要建立顺畅的信息交流渠道。自己在日常工作中始终秉持积极主动的态度，遇到问题及时反馈，遇到困难主动承担，努力营造和谐的工作氛围。例如组织过几次急救演练，通过模拟真实场景提高大家的应急能力，这种活动不仅增强了团队凝聚力，也让每个人都得到了锻炼机会。
当然，任何工作都不可能是完美无缺的，护理工作尤其如此。在看到成绩的同时也要正视自身的短板，比如理论知识还有待进一步巩固，操作技能也需要精益求精。未来打算继续参加各类培训，不断提升专业水平，争取早日成为独当一面的业务骨干。
