xxxx年党委述职报告范文（精选8篇）

【第1篇】xxxx年党委述职报告范文10050字

述职报告范文

xxxx年，学院党委在校党委和校纪委的正确领导下，在深入学习贯彻十八大和十八届四中、五中全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以党的群众路线的整改落实为重点，认真履行“一岗双责”和对照目标任务扎实推进我院党风廉政建设工作。现将具体工作汇报如下：

一、基本思路

根据中央和校党委要求和精神，结合我院实际，学院党委党风廉政建设责任制工作的基本思路是：采取走出去、请进来开展理想信念教育、廉洁从政教育、师德师风教育，运用廉政先进典型开展正面教育，运用典型腐败案例开展警示教育，逐步形成以制度建设为根本、以领导干部为重点、以纪律教育为基础、以警示教育为特色、以风险防控____工作格局。目的就是为构建健康和谐、积极向上的学院创造良好的发展环境。

根据xxxx年落实党风廉政建设责任制情况检查考核评分细则标准;自评分为;97分。

二、贯彻落实党风廉政建设责任制，加强组织机构领导

1、领导体制健全，职责分工明确。成立了学院党风廉政建设工作领导小组，建立了党政主要负责人负总责、分管领导具体抓、班子成员配合抓的工作机制，坚持“谁主管，谁负责”的原则，形成依靠全体职工支持和参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。确保各项工作落实到位。根据校纪委要求制定了《体育学院领导班子党风廉政建设责任分解》，切实明确各个层次、各个岗位的责任主体、责任目标、责任范围，建立责任分明、目标具体、上下互动、左右协调的责任体系，确保履行责任有规范，检查考核有标准，追究责任有依据。主要领导在同学校签订《湖北大学二级单位党风廉政建设责任书》的基础上，召开了学院党风廉政建设工作会议，并同学院各系、部、室责任人签订了《体育学院xxxx年度党风廉政建设目标责任书》，量化、细化工作目标，层层分解，责任到人。

2、工作部署到位，主体责任落实。学院党委将反腐__工作纳入《体育学院xxxx年党建工作计划》，主要负责人多次在党政联席会议上强调党风廉政建设工作的重要性，并召开2次专题会议研究反腐__工作，要求领导班子和党员干部，一要管好自己，率先垂范、带好头、自觉饯行“一岗双责”，防止不纯洁思想演变成不廉洁行为。二要管好工作，扎实抓好各自分管的工作，防止不廉洁行为演变为腐败行为。三要管好生活，严格规范“八小时之外”的生活行为，切实增强廉政建设责任意识。四是召开学院中层干部会议，布置党风廉政建设工作，签订责任书。同时学院党政主要负责人在会上公开承诺“廉洁自律，从我做起;严格要求，接受监督”;对群众来访，即使工作再忙，也要亲自接待，对发现和反映的问题做到及时解决。

三、发挥宣传教育实效性，形成党风廉政教育格局。

1、班子成员带头学习，率先垂范

学院党委完善《中心理论组集中学习制度》和《反腐__教育学习、警示制度》，3月11日，中心组集中学习了“中央八项”规定和“省委6条意见”，会上，大家结合各自的工作谈了认识。5月在“深入学习党章，严明党的纪律”为主题的第十五个党风廉政建设宣传教育月活动中，集中学习“弘扬焦裕禄精神”，充分认识了学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。6月集中学习了教育部《全面深化课程改革、落实立德树人根本任务》的文件。10月集中学习了______在北师大和师生座谈的重要讲话精神。12月集中学习______关于《依法治国》的重要论述。通过系列学习提高了班子成员自觉用职业道德约束自己，牢固树立反腐__思想。

2、积极开展主题教育活动，丰富形式

一是开展了一次岗位廉政教育，用党纪法规引导于行。为给参加全省体育高测的广大考生营造一个公平公正的考试环境，使党员干部牢固树立反腐__意识，学院召开动员大会，并请校纪委领导做形势报告，同裁判员签订廉政承诺书，教育参与体育高测的教职工充分意识到自己身上肩负的重担，避免各种违纪违法行为的发生。

二是开展了一次廉政风险点查漏补缺活动。为建立起以岗位为点、以程序为线、以制度为面的一张廉政风险防控网，切实推进廉政风险防控机制建设，学院从思想意识、制度效能、岗位权力三个方面深入查找风险点;一是重点关注落实岗位职责、遵守规章制度方面的风险点。二是按照“对事不对人”的原则，由中层干部针对权力事项，逐项梳理，查缺补漏风险点。对各岗位特别是重点岗位全面排查，查找廉政风险点，有针对性地制定风险防控措施。

三是开展了一次“树党员形象”活动，结合学院党建品牌项目——金牌引创行动，在教学、管理、竞赛等五个方面选树戴方梅、梅林琦、周璐等六名先进典型，要求广大党员特别是党员干部像他们学习，不断加强学习，提高自身修养，努力工作，带头发扬敬业精神，自觉搞好党风廉政建设，树立党员良好形象，在管理和服务等方面做出表率。

近年来，学院和各支部多次组织教职工前往南京“大屠杀”纪念馆、随州“省党风廉政建设教育”基地、武昌农民运动讲习所、红安革命老区、中山舰等地进行现场教育，大大提高了我院教职工反腐__的认识。

四、抓好党的群众路线教育实践整改活动，确保制度建设到位

1、建立和完善了反腐__制度。学院党委以党的群众路线教育实践整改活动为契机，根据《湖北省落实党风廉政建设责任制检查考核办法》、《湖北省高校领导班子和领导干部作风状况评价暂行办法》等有关文件精神和《湖北大学关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》和《中共湖北大学委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》要求，制定《中共湖北大学体育学院委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》，修订了《反腐__教育学习、警示制度》、《党委会议事制度》、《领导干部回避制度》、《重大事项请示报告制度》、《领导干部述职述廉制度》等相关制度。修订《体育学院廉政风险防控信息表》。进一步明确各岗位职责，完善各项管理制度，规范工作行为，降低腐败风险，提高管理水平;进一步增强领导干部廉洁自律意识，提高党员干部特别是领导干部自觉接受监督、主动参与监督和积极化解腐败风险的意识;进一步强化教育、制度、监督三位一体的工作机制，促进职责明确、决策民主、程序公开、管理规范，对权力运行实行有效监督，逐步形成腐败风险预警防控的长效机制。

2、执行落实各项财务管理制度。按照学校财务管理规定，在办公用品的购置与管理、差旅费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法。如2000元以上经费开支要经两名负责人签字。学院财务收支公开透明，无外帐和小金库。每年学院主要负责人在会上向教职工通报学院经费开支情况和奖励性工资分配方案。全年没有出现任何形式的违法违纪行为。

五、加强风险点和关键环节的防控，履行监督制约职责

1、监督管理机制完善。充分发挥教代会和教职工参与监督作用，对事关学院可持续发展的重大问题上，不仅能严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，一律由领导班子集体研究决定，还积极征求群众、教授、中层干部的意见，充分发挥教代会、学术委员会和教授委员会在学院重大问题中的监督作用。

2、重要岗位，责任到人。在涉及招生、就业、人事、经费等关键环节和重要工作中，对于学院重点岗位重点人，制订风险点责任措施，并落实到位;学院党政负责人和重点岗位重点人开展廉政谈话、诫勉谈话，将“两访两创”工作常态化。

3、开好专题民主生活会。学院党委将领导班子民主生活会制度化，每半年召开一次民主生活会，并及时将民主生活会的情况在全院教职工大会上通报，对存在的问题都有明确的整改措施，接受广大教职工的监督。

4、切实推行党务、院务公开。按会议、文件、网站、公开栏等公开形式进行了党务、院务公开。一是及时宣传上级党委的文件、政策精神。二是评先公开。对评选出来的先进集体或个人进行公开，接受群众监督。三是公开相关党务、院务会议的重要内容。

六、严格对照各项规章规定要求，切实改进各类作风

1、思想作风严明。领导班子和班子成员理想信念坚定，做好对《中央八项规定》、《省委六条意见》和校党委的《湖北大学关于改进工作作风密切联系师生的规定》的自学，严格遵守党的章程和党内政治生活准则，政治立场坚定，坚决拥护党的领导，在路线、方针、政策上同上级领导保持高度一致。班子集体组织纪律观念强，自觉做到谋全局、管本行、懂规矩、守纪律，认真落实民主集中制，正确处理个人与组织、下级与上级的关系，不错位、不越位、不失位。

2、文风会风简短、求实。班子集体始终牢记“两个务必”，厉行勤俭节约，开源节流，通过开通短信群发平台压缩行政成本。能不开的会坚决不开，能不发的文坚决不发，通过宣传栏、网站做好师生的思想引领教育工作，通过群发手机短信的形式落实各项事务性工作。对于必须要开的各类会议，严格控制会议时间，讲短话、讲明白话、讲管用的话，确保会议质量。

3、工作作风务实。班子成员树立“以人为本、服务师生”理念，发扬党密切联系群众的优良作风，每学期至少2次深入到教学一线看课、查课，深入基层了解情况，努力解决教职工的实际困难;经常以不同形式征求教职工的意见，通过查漏补缺不断改进工作作风。在琴园小区交房出现风波时，及时通过院教职工qq群了解教师诉求，梳理后与有关部门沟通，引导教职工正确解决问题，为学校顺利交房尽力一份力。

4、领导作风求真。坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。尤其在涉及人事、财务等敏感问题上，坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。

5、生活作风正派。领导班子和党员干部严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定。在单位招待、接待费用方面，做到对口接待，陪同人数从简，坚持必须、可能、节约的原则，经主要领导批准后，办公室安排在校内指定餐厅就餐。全年除必要接待外，没有用公款搞过一次私人接待，更没有与别的单位和个人进行相互吃请。学院“三公”经费比同期减少。

七、模范遵守党的纪律，贯彻廉洁自律要求

1、落实好领导干部勤政廉政。全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定。xxxx年以来，领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。

2、坚持领导干部述廉述职制度，认真落实“五必谈一约谈”、“三谈两述”。领导班子在认真听取群众意见的基础上，认真开展个人廉洁自律和履行“一岗双责”情况的自查，并形成书面总结在全体教职工大会上做报告。

3、坚持领导干部个人事项报告制度。认真执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员管理制度，认真开展纪委会员卡清退活动并上报相关材料。领导班子成员严格执行52个不准，在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己，规范家属亲眷的行为，从未有违纪违规和收受现象。

八、存在的问题及下一步工作打算

1、党风廉政教育有待进一步加强。xxxx年全年，学院领导班子、党员干部虽在廉洁自律上面没有任何形式的违法乱纪行为发生。但发生一起教师违纪事件。思想教育和提高认识是一个长期过程，今后要加强和采取多种形式提高广大教职工的廉洁自律意思和反腐__进头脑。

2、重要风险点和关键岗位的防控还须进一步加强。学院自2003年承担全省体育生素质测试工作以来，每年要组织全省1万多考生参加体育高考，每期11天左右，工作时间长、强度大、责任重，学院广大教职工为此付了辛勤的劳动，大大提高了学院的生源质量，考点也多次受到表彰，维护了学院的形象。但今年有一名教师在做裁判中出现的问题，必须使我们清醒的看到，学院的党风廉政建设教育工作还有漏洞，重要风险点和关键岗位的防控还存在问题，忽视了对一般群众的廉洁自律、法制法规教育。

回顾xxxx年的各项工作，展望xxxx年，学院将从以下三个方面着手：

1、组织全院师生继续深入学习、深刻领会党的十八大和十八届五中全会精神，认真贯彻执行《廉政准则》，不断增强党纪政纪和法律法规教育、切实提高广大干部和师生的廉洁自律、法制法规意识和自我约束能力。

2、坚持惩防并举，注重预防。制定《体育学院违纪处理办法》，进一步提高对反腐__工作重要性、必要性的认识，加强重要风险点和关键岗位的防控，做好“抓两头带中间”，强化制度、措施落实到位，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

3、认真做好党风廉政宣传教育工作。党政主要负责人每年要讲一次廉政党课，邀请专家每年作一次反腐__形势报告。尤其是体育高测期间，要增强反腐__工作的实效性。

述职报告范文

根据州委组织部《关于开展县(市)和州直单位领导班子及领导干部届中考察工作的通知》(x组通〔xxxx年〕x号)要求，现就州民宗委领导班子xxxx年5月集中调整以来，在贯彻落实党的路线方针政策、执行民主集中制、干部选拔任用和干部队伍建设、党风廉政建设、践行党的群众路线以及履行民族宗教工作职能等工作情况报告如下，请各位领导和同志们评议。

一、主要工作情况及取得成效

近三年来，在州委、州政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下，委领导班子认真贯彻落实中央、省、州有关会议和文件精神，以建设黔西南民族团结进步繁荣发展示范州和依法管理宗教事务为抓手，扎实推进各项工作的有序开展，较好地完成了各项工作任务。

(一)贯彻执行党的路线方针政策情况。一是深入学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神，全面贯彻执行党的路线方针政策、国家的法律法规和州委、州政府的决策部署。把思想教育和作风建设牢牢抓在手上，深入开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、理想信念和宗旨教育，加强理论武装。引导党员干部牢固树立正确的权力观、利益观、政绩观，增强政治敏锐性和政治鉴别力，打牢拒腐防变的思想根基。二是紧密联系单位实际，制定工作计划措施，切实把党的路线方针政策落到实处。三是加强对党员领导干部的纪律教育，强化制度的执行力，严格执纪监督，严守纪律规定，强化纪律意识，始终言行一致、知行合一，使党的纪律成为广大党员干部的基本遵循。四是着力抓好思想建党，决不在落实中央、省委、州委的政策规定上打折扣、做选择、搞变通，确保政令畅通，真正做到政治上同心、思想上同向、行动上同步，坚决维护中央、省委、州委权威。积极引导广大党员干部保持政治定力不动摇，执行决策部署不走样，严守纪律红线不越轨。

(二)执行民主集中制情况。一是按照民主集中制原则，正确处理集体领导和个人分工负责等重要关系，用好批评和自我批评这个有力武器，严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，认真落实“三会一课”、专题民主生活会、组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员、谈心谈话等制度。二是班子研究决定重大问题，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不搞“家长制”和“一言堂”，增强决策的民主性和科学性，实现了思想合心、行动合拍、工作合力。

(三)干部选拔任用和干部队伍建设情况。认真贯彻落实《干部任用条例》、“四项监督制度”，坚持任人唯贤、德才兼备的选人用人导向。一是严格干部选拔任用程序。选拔干部做到严格标准，严格工作纪律，规范干部考察，实行全过程纪实记录，加强干部选拔任用工作全过程监督。不存在唯票、唯分、唯亲疏、唯年龄取人，拉票贿选、跑官要官、买官卖官、带病提拔等用人不正之风等问题，没有破格、越级提拔干部的问题，确保选拔干部做到公开、公平、公正。二是开展了超编制、超职数、超规格配备干部等5个问题的自查清理工作。认真对照 “三定”方案核定的人员编制、领导职数，逐一对照干部名册、机构编制管理证、非领导职数设置文件、干部工资审核表、人员工资发放表，按照“五表合一”的要求进行了全面自查，不存在超编制、超职数、超规格配备干部和干部吃空饷、 “绕圈子”进机关等违规进人的问题;不存在随意更改干部学历、经历、年龄、党龄、工龄、民族成分的问题。三是开展了干部企业兼职、配偶子女移居国(境)外清理和州委管理离退休干部在企业、社团组织兼职情况调查工作，在职干部没有在企业兼职、配偶子女无移居国(境)外的情况，退休干部也没有在企业兼职领取报酬的情况。四是建立干部人才库和管理台帐。建立工作台帐6个，建立少数民族干部人才库2个。五是重视干部队伍建设。坚持干部谈心制度，做到工作上支持、政治上爱护、生活上关心，努力为每个干部充分发挥主观能动性提供平台。xxxx年我委采取面向全委公开推荐的办法，考察提拔了4名科级干部，进一步优化了干部年龄、知识结构。

(四)践行党的群众路线。按照中央、省委和州委的统一部署，州民宗委教育实践活动自xxxx年2月启动，历时9个多月，委机关党支部17名党员参加了活动。通过活动开展有力推动了工作落实、促进了作风转变，为全州民族团结、宗教和顺和社会稳定的中心工作，提供了坚强的思想政治和组织保障。一是班子高度重视，加强组织领导。成立了以领导班子为组长、副组长的教育实践工作领导小组，围绕为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，认真谋划，精心组织，坚持开门搞活动，做到完成“规定动作”不打折扣，创新“自选动作”有特色。二是以服务群众为根本。坚持从群众最关心的事情做起，从群众最关切的问题查起，从群众最关注的热点抓起，以敢于动真碰硬的勇气查找问题，以求真务实的作风推进作风建设长效化、常态化，扎实抓好每个环节工作推进活动有序开展，以实实在在的工作成效，让广大群众真切感受到教育实践活动带来的新气象、新变化。三是开展专项整治工作。坚持把“向惰政宣战、向惰政问责”作为主线贯穿活动始终，按照“五去五求”要求，扎实抓好作风建设教育整顿和专项整治工作，重点对中央和省委明确要求的整治文山会海、检查评比泛滥，整治“门难进、脸难看、事难办”，严肃查处“惰政躲政”行为，促使党员干部主动转作风。四是完善制度建设。认真对原有的规章制度进行清理，新制定规章制度6个，重新修定完善规章制度32个，真正做到用制度管权、管事、管人，进一步从源头上夯实了整治“四风”问题的基础。

(五)党风廉政建设情况。一是认真落实党风廉政责任制，落实“主体责任”和“一岗双责”内容，着力抓好选人用人、纠风惠民，加快惩防体系建设，努力从源头上预__败的发生。二是深入开展党风党纪和廉洁自律教育，邀请州纪委副书记王相宾作了党纪党规党法专题辅导，组织机关干部职工到兴义监狱开展警示教育，收到了很好的教育效果。三是强化执纪监督正风肃纪。坚决贯彻中央八项规定精神抓作风建设，重点对吃拿卡要报、“车轮上的铺张”、“会所中的歪风”、多占公房、借红白喜庆事宜敛财、公款旅游、高消费活动、虚报冒领资金等八个突出问题开展专项整治，坚决杜绝公私不分、化公为私、以权谋私现象。同时，盯紧元旦、春节、国庆、中秋等重要节点，提前打招呼、发通知、明规矩，发动群众参与监督，扒掉“四风”隐身衣，杜绝了公款送节礼、公款大吃大喝和公车私用等现象。四是开展项目资金专项监查工作。开展了xxxx年、xxxx年全州各级少数民族发展资金管理使用专项检查和效益评估，没有出现挤占、挪用、截留专项资金的问题，资金使用管理安全规范。五是开展党风廉政建设责任“签字背书”和不出人私人会所承诺活动，机关所有干部职工均层层签订了责任书，进一步强化了自律意识和监管责任。六是对 “三重一大”事项进行全面梳理，分类列出清单，制定了监督措施，严格落实“三重一大”事项双重监督机制。近三年来，州民宗委和全体干部职工没有出现违纪违法行为和受到党纪政纪处分的情况。

(六)履行民族宗教职责情况。积极组织全体干部学习和掌握党的民族宗教方针政策和法律法规，增强政治敏锐性和责任感;贯彻落实州委、州政府关于加强民族团结、维护社会稳定的重要安排部署，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一和民族团结。

1.民族工作方面。牢牢把握共同团结奋斗、共同繁荣发展这一主题，全面做好新形势下的民族工作。一是深入开展民族团结进步繁荣发展示范州建设活动，拟订了《民族团结进步繁荣发展示范州建设专题xxxx年度实施方案》，明确了各部门在建设民族团结示范州建设中的各项职责。组成四个督查组对示范州建设情况进行督查，促进示范州建设。二是开展民族团结教育活动。利用每年5月、10月全州和全省民族团结教育月，通过制作宣传标语、发放宣传册，在网络、报刊开辟专栏，大力开展民族团结教育工作，在全社会营造人人讲民族团结、人人争当民族团结进步模范的氛围。全州民宗部门围绕构建和谐社会、促进民族团结、维护社会稳定广泛开展宣传教育活动，增强各族干部群众维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂的自觉性和坚定性。三是全面推进深化改革。对照州政府批准后的权力清单，进一步规范了州民宗委《行政职权目录》、《行政审批(行政服务)办理规范及流程图》、《执法机关执法责任及业务流程规范》、《行政处罚事项自由裁量标准》、《行政审批(行政服务)现场办结目录》等行政执法事项，提高了依法行政和服务群众的能力。四是强化民族宣传工作。在《贵州民族报》开设了“黔西南州民族工作巡礼”专栏，登载专刊6期，宣传黔西南民族工作报道20余篇。开展贯彻落实“一法两规一条例”调研;在州广播电台“金州法制时空”栏目举办了纪念《民族区域自治法》颁布30周年的专题访谈节目;联合州zd委、州司法局开展了全州法律知识竞赛。五是着力推动民族地区经济加快发展。做好民族统计监测工作，利用数据成果为领导决策提供依据。争取上级民族发展资金3600余万元，促进民族地区的经济社会发展。落实民贸民品优惠政策，出台《黔西南州扶持民贸民品企业发展基金管理试行办法》;开展调查研究，认定民贸企业395家，共有7家企业申请贷款29000万元，得到贴息403.68万元。六是加大民族文化保护与发展。把布依族“转场舞”、“传统蜡染”和彝族“阿妹威托”等民族歌舞、民族手工艺引进校园;在试点学校推广“陀螺”、“射驽”、“押加”、“高脚竞速”民族传统体育项目，开展民语教学课件译制开发，做好民族文化的传承、保护与发展。

2.宗教工作方面。坚持依法管理宗教事务，积极引导宗教与社会主义社会相适应。一是做好“两会”和春节、国庆期间等敏感节点宗教领域的稳定工作。开展宗教活动场所安全和涉疆人员排查，认真摸排热点、难点问题，及时化解矛盾纠纷隐患。二是实施宗教活动场所危旧房改造。xxxx年投入省级、州级资金60万元，实施了5个“寺观教堂”改扩建工程。xxxx年继续投入宗教活动场所危改资金40万元，对3个宗教活动场所进行改造，确保信教群众生命安全。三是实施宗教活动场所财务监督管理、教职人员认定备案和推动教职人员全部纳入社会保障等专项工作，基本实现教职人员队伍制度化、系统化、网络化和规范化管理，解决了教职人员后顾之忧。四是组织宗教界开展“宗教政策法规学习月”活动，推动了宗教界自觉学法、守法、用法的良好氛围。五是做好西北穆斯林群众“走坟”途经我州的服务和稳定工作。投入60万元修建三家寨清真寺接待中心，改善了基础配套设施，做到让信教群众吃得好、住得下、情绪稳。 六是做好全省性宗教团体换届工作。完成了我州36名代表、委员人选推选工作。

(七)其他工作情况。一是加强党组织建设，积极做好党员培养和发展工作。xxxx年发展党员1名，xxxx年党员转正1名，发展预备党员1名。二是做好机关绩效工作。按照州目标绩效考核任务有关内容，对本委各项工作进行进一步细化和量化，将责任到人，确保绩效工作落到实处并取得实效。三是推进法治机关建设。高度重视法治精神、法治理念的培养，不断加强法制宣传教育，建立法律知识学习培训长效机制，形成浓厚的学法用法氛围，大力普及民族宗教工作相关的法律法规，切实提高法制观念和责任感，依法办事。四是积极开展对口扶贫帮困工作。帮扶钱相乡麻油村7.5万元，实施项目2个。结对帮扶笃山乡贫困户11户，补助资金5万元。投入资金6万元，帮扶安龙县坡脚乡乐欢村修建民族文化广场和西凤办事处作坊村通村公路建设。积极配合省民宗委做好册亨、望谟两县的帮促调研工作。

二、存在的突出问题及整改措施

(一)存在的问题和不足。

1.学习理论的自觉性依然有待加强，领导班子与全体干部职工履行职责的能力还需要继续夯实，综合素质还有待进一步提升。

2.深入基层调研、指导工作有待提高与增强。

3.对党风廉政建设和反腐败工作的艰巨性、紧迫性、长期性认识不足，落实党风廉政主体责任上力度不够，班子成员“一岗双责”落实不到位，对发现的苗头性、倾向性问题没有及时制止和纠正。

(二)下步努力方向。

一是加强制度建设。进一步梳理所有工作事项，使委内各项工作都有章可循，提高效率。重点完善科学民主决策、党务政务公开和民族宗教领域办事公开制度;重点建立便民服务、高效服务、优质服务的制度。从优化权力设置、公开权力运行、加强权力监督等方面，进一步规范权力运行。

二是加强纪律建设。从加强纪律教育、监督检查、加大查处力度等方面进行安排部署。使党员干部牢固树立“有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权须赔偿”的意识。

三是加强作风建设。着力解决敷衍塞责、得过且过，不作为、怕作为、乱作为，办事效率低下等现象，努力打造一支为民、务实、清廉的民族宗教干部队伍。

四是加强党风廉政建设。坚持以“零容忍”的态度、高压的态势惩治腐败，严肃查处顶风违纪违法行为。教育引导广大党员干部在思想上划出红线、在行动上明确界限，不断提高自身对各种诱惑的免疫力，确保权力行使不偏向、不变质、不越轨、不出格，真正做到敬法畏纪、遵规守纪。

在今后工作中，我们将发扬成绩，克服困难，积极整改自身存在的问题，带领全州民宗干部职工为积极开创全州民族宗教工作新局面，努力实现黔西南民族和睦、宗教和顺、社会和谐而努力奋斗。

【第2篇】民政局党委述职报告范文3250字

民政局党委述职报告

根据市委组织部、市委市直机关工委《关于组织开展全市机关党的建设工作调研的通知》精神，市民政局党总支高度重视，组成专题调研组开展了调研活动，调研组总结了市直民政系统党的建设工作情况，分析了民政机关党建工作中存在的问题和原因，提出了新时期加强民政机关党建工作的对策与思路。

一、基本情况

**市民政局党总支下设局机关、军干所、军供站、殡仪馆、救助站、局机关老干部等6个党支部，共有党员119名。其中，35岁以下10名;36—50岁26名;51—60岁40名;61岁以上43名。大专以上学历52人，高中文化以下67人。

几年来，民政机关党建工作按照上级党委的部署，抓好各项工作，使各党支部和广大党员干部以马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，依据《党章》以及有关的法规，紧紧围绕党的工作大局和市委的中心任务，以提高党员干部素质，全面准确地贯彻党的基本路线为目标，以思想政治建设为重点，以提高工作质量、办事效率和服务水平为落脚点，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，团结一致，奋发努力，扎实工作，使党建工作取得了新的成绩，保证了各项民政工作任务的完成，为社会的稳定、经济的发展起到了积极的作用。

二、民政机关党建工作的主要做法与成效

近几年来，市民政局党总支按照市委、市直机关工委的要求，不断创新党建工作机制，取得了明显成效。

(一)适应新形势，抓好党支部建设，发挥党组织战斗堡垒作用

近几年来，随着改革开放的不断深入，机关职能的不断转变，机关党建工作也面临着许多新情况和新特点。就我们民政机关而言主要表现在三个方面：一是城市建设趋于国际化，民政事业趋于多元化，机关党员干部的综合素质与现实任务需要还存在着一定的差距。二是随着政府职能的不断转变，党的管理教育机制与改革发展形势难以合拍，重形式轻效果的现象还比较突出，影响了政府机关职能的有效发挥。三是随着社会的进步与发展，部分党员干部的利益观、政绩观出现了多样化，党的教育管理职能如果发挥不好，就会使机关的作风建设和能力建设受到制约，就会影响到整个事业的发展进程。因此，为了适应形势发展的需要，我们坚持以党支部建设为重点，全面加强民政机关党的建设。

1.理顺党组织关系，加强党员的发展工作。按照《____和国家机关基层工作条例》的要求，建立健全党组织，总支、各支部进行换届选举，健全支部班子，保证了工作的正常运行。并且，为了便于组织离退休党员的学习、管理和活动，____年12月成立了局机关老干党支部。党总支根据《党员发展工作实施细则》，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极稳妥的做好党员的发展工作。____年以来发展新党员10人。

2.选准用好干部，确保有人管事。在支部班子成员中，选配有政治责任心、热爱党务工作、有乐于奉献精神的同志，为完成各项党务工作奠定基础。

3.强化教育培训，推进党支部自身建设。在影响发展的各种要素中，人的知识和素质是最为关键的因素，所以目前现代化国家普遍高度重视人的资源的开发，把知识运用和智力提高作为增强核心竞争能力的关键。党的xx大把“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”作为全面建设小康社会的奋斗目标之一。学习型机关是学习型社会重要组织之一，是学习型社会的引领者。因此，加强对党员的教育培训是机关党建工作的重要任务之一。我们把学习能力的提高放在机关党员干部综合素质和能力水平培养的第一位，使学习和工作相互渗透。一是健全学习制度。总支、支部定期定时抓好党员干部的学习，使学习有组织、有考勤、有学习笔记、有心得体会。二是丰富学习形式。在坚持集中组织学习和个人自学和基础上，结合民政业务工作的特点，定期开办讲座。邀请有关的专业人士进行授课，接受先进思想和工作理念，拓宽党员干部的视野。三是拓宽学习内容。学习政治理论、法律、经济理论、科学文化和业务知识，全面提升党员干部政治、业务的综合素质。并且，健全了党支部职责、支部议事规则、党支部书记、支委职责、“三会一课”和民主生活会等一系列相关制度，并按照这些规章制度抓运转，抓落实，平时检查督促，年终考评总结，做得好的个人和支部，总支给予表彰。

(二)从实际出发，抓好党员教育管理，发挥党员先锋模范作用

针对民政机关党员年龄偏大，采取了“小型、灵活、多样、实效”原则，开展党的活动，充分发挥机关党员的先锋模范作用。

1.本着“次数不多，时间不长”的原则，组织老党员过好组织生活。对行动方便的老党员安排参加集体组织生活和其他党的活动，对行动不便的老党员指派联系人，重大党内活动上门传达，征求意见，使他们始终感受到党组织的关怀和温暖。

2.采取一些喜闻乐见的方式，开展适合老党员的活动。如“七一”建党等重大节日，举行党员表彰大会、座谈会、畅谈改革开放大好形势、通报民政机关的工作;就地参观考察;开展党的知识竞赛、文体娱乐活动;走访慰问困难党员等等。近四年来，党总支表彰优秀党员50人次、优秀党务工作者7人次;慰问困难党员40人次，向汶川灾区交纳“特殊党费”4万多元。通过这些活动，进一步融洽了支部与党员的关系，增强了党支部的向心力。

(三)以为民解困、为民服务为宗旨，抓好凝聚力工程，发挥党组织的枢纽作用

1.以思想政治工作为先导，抓好党员的学习教育工作，把思想政治工作渗透到民政部门的每个角落。强有力的思想政治工作是我们党的一大优势，做好思想政治工作是各项工作的政治保证和力量源泉。因此，我们按照增强时代感、加强针对性、实效性、主动性的要求，加大思想政治工作的力度，着重在“实”字上下功夫。一是了解人员思想情况实。在坚持正常的思想调查和考核的同时，把经常性思想工作做经常。二是教育引导方式实。对于带有普遍性的思想问题，通过定期集中教育方式进行解决，及时统一思想，纠正风气。针对党员干部自身存在的思想差异，广泛开展谈心帮助活动。鼓励优长、告诫缺点。同时，党组织主动关心和帮助解决党员干部个人、家庭中存在的实际困难问题，保持人员思想稳定，体现组织的温暖。

2.以为民办实事为载体，提高为民办事的质量。关注民生，改善民生，保障民生，是党的xx大的一个显著特点，也是民政部门践行科学发展观的具体体现，解决民生将作为新时期民政工作的主题。因此，总支、支部坚持以人为本，把“知民、为民、便民、利民”作为民政部门党建工作的最终目标，一是强化核心理念——“以民为本、为民解困，为民服务”;二是强化核心职责——“解决民生、维护民利、落实民权”;三是强化核心作用——“维护稳定，促进和谐”，把工作的落脚点放在群众“满意”、“赞成”上，坚持全心全意为人民服务，坚持走群众路线，倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，树立党组织以及党员、干部的良好形象。认真纠正部门和行业的不正之风，维护好人民群众的利益，脚踏实地地多为群众办好事、办实事，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把立党为公，执政为民的本质要求落到实处，提高为中心工作服务、为基层服务、为群众服务的水平。认真履行，使制成为联系群众、服务群众的有效制度。坚持求真务实，大力弘扬“八个方面”的良好风气，切实改进作风，反对形式主义、官僚主义和弄虚作假。要积极倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费，以优良的党风促政风带民风。

3.以发展民政事业为重点，夯实工作基础。几年来，全市民政工作坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，突出重点、紧扣热点、破解难点、扎实推进，民政工作取得了长足发展。一是抗灾救灾工作及时有效，受灾群众的生产生活得到切实保证;二是社会救助体系日趋完善，城乡困难群众的基本生活得到切实保障;三是社会福利事业快速发展，老年人和孤儿、残疾人等特殊群体得到较好帮扶;四是社区建设和民间组织管理全面加强，党的执政和社会和谐基础得到巩固和发展;五是双拥优抚安置工作全面开展，国防和军队建设得到广泛支持;六是专项社会行政事务管理逐步规范，服务水平得到切实提升。这些成绩的取得是民政战线上广大党员干部辛勤劳动的结果，广大党员干部按照党员的标准严格要求自己，在各自的工作岗位上兢兢业业，遵纪守法，依法行政，开拓进取，扎实工作，建功立业，为民政事业的发展作出了贡献。

【第3篇】2025年乡镇党委书上半年述职报告范文6800字

今年以来，本人围绕县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结带领党政一班人，创新机制破难题，奋发有为谋发展，积极落实基层党组织建设工作各项措施，全镇各党组织活力明显增强，党员干部创业激情明显提振，为民服务水平明显提升，创新社会管理机制明显收效，各项社会事业发展明显提速，助推了全镇经济社会发展实现了新的跨越。半年来，省委、政法委书记毛超峰及市、县领导多次来我镇检查工作，并给予了充分肯定，同时，也引起社会各界的热心关注。下面，我就半年度党建工作述职如下：

一、基本情况

丰集镇有基层党组织36个，其中总支1个，村级支部16个，外建支部2个，企业支部1个，共有党员1145名。

二、党建工作开展情况

(一)全面落实党建工作责任制。一是切实履行党建工作职责。实行周一党委会制度，定期研究党建工作运行情况。今年镇党委会专题研究党建工作12次，召开全镇村级党建工作会4次，召开全镇基层党建工作会4次，落实党建工作责任人，对党建工作负责。二是建立健全党建工作责任制。建立和完善了镇党委班子成员联系村党建工作点的工作制度，明确了党委“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓的工作责任制，并负责对村党建工作的指导、协调工作。完善目标考核体系，镇党委与村党支部签订了《组织工作目标管理责任书》，以严肃党建工作职责。三是加强领导，落实保障。为全面有效推进党建工作，镇党委将党建工作经费纳入财政预算，保质保量的完成各项目标任务。在财政资金紧张的情况下，镇党委挤出资金为13个村统一制作党务、村务公开栏等硬件、软件设施，为张寨、童畈、王集、施寨等村配备了桌椅等办公设备，对村级组织场所建设工作较好的村，采取以奖代补的形式，予以了奖励。及时落实村工作经费及工作报酬。

(二)注重“三提升、四坚持”，抓班子带队伍，充分发挥党委班子的领导核心作用。

一是抓班子提升三种能力。第一是提升班子的执行力。我们规定：凡是县委、县政府作出的决策和部署的工作，所有班子成员都要不折不扣的执行，我作班长带头执行。第二是注重提升班子的创新力。我们要求：每位班子成员都要驻村撰写民情日记，学会在实践中创造新思路，解决新问题。第三是注重提升班子的团结力。把“团结也是一种能力”的理念贯穿在班子建设之中。关心尊重班子中的年长者，培育锻炼年轻者，使每一位班子成员都成为干部眼中的一个标尺，群众心中的一面旗帜。

二是带队伍注重“三坚持”。第一是坚持正确的用人机制。结合镇部分站所长年龄老化，工作热情差的情况，通过干部自荐、集体推荐的形式，调整充实了联创办、村建中心等重要岗位的站所长职务，让那些开拓进取、埋头苦干的同志得到了重用，在全镇形成想干事、让干事、能成事的良好氛围。第二是坚持良好的学习习惯。制定了周二、周五学习制度，以学促用，以学促干，使党员先锋模范作用得到提升，干部为民服务本领得到增强。第三是坚持优化良好的创业环境。打造镇便民服务中心，将13个站所整合到便民服务大院集中办公，通过一站式的高效便民服务，切实转变基层站所的工作作风，在全镇营造出爱岗敬业、争当模范的良好风气。第四是坚持民主监督。利用好党务、政务公开栏这个有效载体和平台，加强制度建设，规范权力运行，推行阳光政务，确保政府工作都置于广大群众的监督之下，从而密切了党群、干群关系。通过抓班子队伍，镇党政班子团结务实，干部群众心齐劲足，全镇上下风清气正，各项工作取得长足进步。

(三)加强机关干部队伍管理，切实转变干部作风。牢固树立“干部是关键”的理念，严把“选、育、用、管”四个环节，打造了一支纪律严明、办事高效的镇机关干部队伍。半年来，我镇实行党员干部承诺和党委考核相结合的管理模式，干部在年初对本职工作进行年度承诺，承诺规定要有工作思路、工作措施、工作职责和工作目标，让干部自己给自己“增压”。党委把各项工作分解到部门，落实到岗，明确到人，实行年中和年尾两次量化与定性相结合的考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。结合制度建设，镇从学习制度、工作作风、生活作风、财务管理等方面再次细化了一系列可操作的规章制度，并编印成册，发放到每位干部职工手中。在机关内部实行机关干部去向告知志、亮牌服务制等，强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制和月底公示制，加强干部作风建设。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，群众满意度明显提升。

(四)开展“双学双提”、创先争优和争当“五好干部”三项活动，砺炼党员干部队伍，营造了拼抢争超的干事氛围。自“双学双提”活动开展以来，镇党委把活动开展与创先争优和争当“五好干部”活动三者有机结合起来，做到“三不误，三发展”，精心组织，强力推进。

一是通过强化组织领导，确保活动进展顺利。镇成立了活动领导小组，制定了方案，成立了专门办公室和工作指导组。充实“双学双提”办人员，做到事有人管，专人专事。镇党委还在资金紧张的状况下，对“双学双提”办活动场所进行了高标准建设和配备，投资1.8万元，整合2间大办公室，新增电脑、复印机一套，办公桌椅一套，做到办公设备齐全，场地宽敞。通过发放宣传册、刷写标语、悬挂条幅等措施，强化舆论宣传，在全镇形成了浓厚的活动氛围。

二是通过开展蹲点驻村活动，达到促进工作的目的。镇制定了《丰集镇开展“六个一”活动实施细则》、《丰集镇党员干部蹲点驻村活动实施细则》。在驻村期间，10位镇领导干部都撰写高质量的调研报告，办理了一批实事，共化解民间纠纷16件，引导、督促村组群众新修村组路14公里，整修大塘11口，新建村组垃圾池26个，资助困难大学生8名，为农民群众提供创业帮扶资金17万元。通过“六个一”活动的开展，全镇党员干部作风得到转变，党员干部访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生渐成热潮，并在社会中产生了极大反响。

三是创新活动载体，增强活动实效。镇从创新机制、优化服务、关注民生的角度创新活动载体，做到与工作相结合，与改善民生相衔接。镇“双学双提”办把各类惠农政策编辑成册，发放到每位党员干部手中，让惠农小册子成为干部的“床头书”，时时学，天天学。同时，镇党委还组织了15期惠农政策知识大竞赛，4期党员干部“学政策、建业绩”报告会，3期争当“五好干部”大演讲，各村支部书记、站所负责人和机关公务员都登台演讲，各自谈体会、谈思路、谈决心，集中展示干部的精神风貌，体现干部的工作水平和业绩。在服务行业，开展技能大比武活动。如在信用社、营业所、供电所、派出所、计生所等窗口服务行业，开展了4期电子政务技能竞赛。在年初，评选了“十佳公务员”、“十佳村党支部书记”、“十佳六大员”、在便民服务中心评选“每月一星”、“红旗窗口”。

5月26日，结合开展“五好干部”活动和庆祝建党91周年，镇召开了创先争优活动“五好干部“表彰大会，表彰了10名“五好支部书记”、4名“五好公务员”、15名“五好职工”、3名“五好政法干部”、5名“五好医生”、12名“五好教师”。随后，同台举办了“庆七一、报党恩”的文艺演出，以丰富多彩的形式庆祝党的91岁生日。镇党委、政府对先进进行了隆重表彰和大张旗鼓地宣传，镇党政府主要领导亲自为获奖的单位和集体授牌并发放奖品。通过表彰先进，选树了典型，让党员干部学有方向，争有标杆，在全镇营造了学先进、争先进的良好氛围，形成一个促进工作，引领发展，真抓实干，争创一流的良好机制。如施寨村支部书记曾现国同志投资50万元带头土地流转，创办合作社。青山村支部书记高志勇同志投资100万元，承包茶场，注册专业合作社，带领群众致富。霸王岗村支部书记张家友同志投资40万元，种植苗木，发展林业经济，带领群众致富。党员自富与带富，在我镇已成为一种新风。

(五)加强村级党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。半年来，我镇始终把村级党组织建设作为一项基础工作来抓，通过“五抓”，切实抓紧抓好抓出了成效。

一是抓村级组织分类定级，科学引导促晋级。按照县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的实施意见》，镇党委派出工作组深入基层，通过走访党员群众、问卷调查等多种形式，深入摸底，准确掌握了各村党支部在自身建设、作用发挥和群众评价等方面的问题，做好划类定级，其中“好”类党支部11个，“较好”类党支部3个，“一般”类党支部1个，“较差”类党支部1个。每个支部通过支部研究、党员讨论、征求群众意见、党委审定“四道关口”，确定年度升级目标、转化措施和转化升级任务。本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作目标，各支部明确活动主题和创新载体，确保创建活动的分类推进，实现晋级。

二是抓村级组织活动场所建设，筑实了党组织阵地堡垒。今年是基层党组织建设年。开展村级组织活动场所建设，是基层党组织建设的重要内容，也是中央作出的一项重要决策，我镇把这项工作纳入了今年承诺的十件实事。镇党委、政府围绕中组部提出“全覆盖、强功能、重实效”的思路，早准突破切入点，做到早谋划、早着手、早动工，加快村级组织活动场所建设。镇党委还通过规划座谈会、典型引路会，后进加压会等多种促进方式，在全镇兴起了村级组织建设的高潮。目前，全镇童畈、高斛山、白龙岗等3个有新建任务的村，本着“高起点规划，高标准建设”的原则，各村均投入资金在40万元以上，早在今年2月初就动工建设，现3个村均完成总工程量的60%以上，可望7月底竣工并投入使用;张寨、洞冲、霸王岗、凉水井等13个村，不惜资金，不遗余力地对活动场所都地进行高标准升级改造。

在改建的村中，呈现出“一村一品”，亮点纷呈的格局。如洞冲村，按照“八有”标准，从活动场地、办公条件、内部设施到软件建设，都能做到高标准、高质量，具有“规范、合理、统一、便民、美观”的特点。凉水井村在改建中，能因地制宜，因势利导，把原有的花坛、花木、景观池都能与改建工程做到有机结合，错落有致，实现了合理布局、节省工程的目的，很有代表性、典型性。通过建设，村级场所充分发挥了干部办公、村民议事、党员活动、学习培训、文化娱乐“五位一体”的功能，成为村干部的办公室，成为党员的活动中心，成为村民学习法律法规、了解各项惠农政策的窗口。由于我镇村级组织活动场建设启动早、起色快、全覆盖，此项工作走在了全县前列，得到了县领导的高度赞扬。

三是抓牵手联帮共建活动，提升联创成果。全镇10名党政领导和25个镇单位，继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”共建活动。共建单位坚持“多方联动，多方投入”的原则，积极开展“帮、送、建、助”活动。“七一”前夕，3名县处级领导和6个县直单位的领导班子，都纷纷到我镇牵手共建的相关村，开展调研，走访群众，慰问老党员，关爱弱势群体，促进社会和谐。我镇的10名党政领导，也在6月底深入对口关爱的老党员家中，了解困难党员的生产和生活情况，解决一批实际问题，送出了慰问金，帮助困难党员度过难关，感受党的温暖。

四是抓“四议两公开”制度，改善民生。社会百态，民生为先。镇党委监督各村开展好“四议两公开”活动，进一步规范和完善监督制约机制。规范了党务、村务公开，要求各村对党务工作思路及奋斗目标、工作动态及其它内容进行公开，使各村群众能及时的了解党组织和监督党的各项工作。在发扬民主的基础上，全镇16个村都启动“一事一议”，编制和实施了17个一事一议项目，其中村级道路项目13个，农田水利项目4个，计划总投入资金270万元。目前，各个项目均在建设中，其中3个项目已经竣工，并接受了上级验收。通过实施“一事一议”项目，极大地提升了农村基础设施建设水准，改善了农民生产、生活条件，推动了幸福商城建设。

五是抓“一定三有”，落实村干部待遇。全面落实村干部误工补助和村办公经费，积极落实村干部养老保险和离职保障制度，建立了全镇离职村干部档案，积极解决离职村干部待遇问题。镇党委、政府成立村干部离职补助工作领导小组，负责村干部离职补助工作的组织领导和补助对象的审核、上报及资金拨付工作，制定了《村干部离职补助暂行办法》，保障在职和离职村干部的权益，促进党组织内部党员干部的和谐稳定。

(六)做好党员发展和管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

一是认真抓好党员发展工作。始终坚持“三个培养”，即：把优秀青年农民培养成入党积极分子、把个人致富能力强、带领群众致富能力强的入党积极分子培养发展成党员、把双强党员培养选配到村级班子，不断提高村级党员队伍素质，把村级党组织打造成农村经济发展的人才聚集地，增强支部的凝聚力和战斗力。七一前夕，我镇举办了今年第一期入党积极分子培训班，65名入党积极分子参加了培训，接受了党的教育，为提高全镇党员干部队伍素质，奠定坚实的思想基础。

二是提高收看率，充分发挥农村党员现代远程教育作用。今年16个行政村已完成远程教育接收站点检修工作，部分村配备了电脑和相关接收设备。各站点远程教育工作制度规范上墙，由大学生村干部担任远程教育操作员，利用远程教育不定期对党员群众进行技术培训。今年累计培训党员群众1500人次，培养各类科技示范户12户。以远程教育基地为平台，加强培训，增强了农民致富的本领。

三是加强各类优秀实用人才的推荐和管理。通过激励党员干部创业，全镇涌现出一批在养殖、种植和加工方面的农村实用人才。今年，我镇有4名党员，入围了县级优秀实用人才的公开评选。对农村实用人才，镇纪委半年开展一次定期考核，了解掌握其思想政治表现、工作目标完成等情况。通过实用人才的示范带动，培育和发展了致富产业。全镇新开发种植油茶面积20xx亩。建立吊瓜合作社，使吊瓜种植面积增至3000亩，新发展立体养殖户12户，新增华英富民养鸭场3个，培育淮山羊养殖基地2个，发展淮南鸭养殖专业组60个，专业户200户，农民传统养殖项目得到做大做强，群众增收明显。

(七)加强党风廉政建设，增强廉洁自律能力。年初，镇党委与各村、镇直各单位分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为年终绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善“三资”管理制度，认真开展了村级财务清理规范工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，镇机关和各单位严禁在外用餐，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务次月初会审制，全面建设节约型机关。本人时常以“五好干部”为榜样，以党员标准严格要求自己，带头遵守各项纪律制度，工作积极肯干，脚踏实地，恪尽职守。能自觉坚持民主集中制，加强自身的廉政勤政建设，时时处处争当“五好干部”。

三、创新社会管理机制，深化便民服务

我镇创立了“12345”模式，即搭建一个平台(即建立了规范化便民服务中心)，开展基层大走访和关爱帮扶两项活动，实施基层组织建设、素能提升和惠民富民三项工程，健全阳光政务、诉求表达、信访评估、矛盾调处四种机制，实现服务零距离，矛盾零上交，关爱零遗漏，发展零阻力，惠民零缺位五个目标，创新了社会管理机制。我镇通过采取“12345”模式，以拓展社会管理职能、提升公共服务效能为重点，积极推进集群众诉求服务中心、治安防控中心、行政便民服务中心为一体的社会服务管理平台建设，实现了一体化管理、一站式服务，健全完善联动机制，形成各司其职、齐抓共管、联动高效的社会服务管理工作体系。上半年，全镇信访量明显降低，没有发生赴县以上的信访、人访，做到了小事不出村，大事不出镇，促进了社会和谐。我镇在社会管理方面创新举措，得到了省委政法委和市、县各级领导的现场观摩和充分肯定。

四、开展践行雷锋精神活动，弘扬社会新风正气

通过层层发动，开展形式多样的活动，践行雷锋精神。一是以“伴护、关爱、援助”为主题，成立了由40人组成的青年志愿队，在镇机关大院举行了签名誓师仪式。志愿队分为了心理咨询队、医疗卫生队、科技文化宣传队、法律援助队、六城联创队、空巢老人关爱队等6个专业队，分赴全镇各个村组、学校、企业、集镇，有针对性的开展各种援助关爱服务活动。3月17日，本人带领镇机关干部和志愿者一起，深入镇光荣敬老院，开展义务劳动，关爱五保老人。二是开展爱心捐献与访贫问苦活动。镇先后开展了“学习雷锋、奉献爱心”捐款和“慈善一日捐”活动，全体党政领导、机关干部和全体村干部积极捐款，先后共捐集资金3.8万元，除上缴县慈善总会的捐款外，其余资金将用于资助部分困难群众生产、生活。三是开展平安建设巡逻活动。组织各村、各单位党员干部开展夜间义务巡逻，参与村组和街区秩序治理，打造和谐安全的社会环境。通过各种学雷锋社会实践活动，在全镇发挥了示范带动作用，倡树了新风正气，社会反响极大，全镇践行雷锋精神活动渐入高潮。

五、存在的问题和今后的工作打算

半年来，我镇的党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，如少数党员、干部的大局意识和全局观念不强，对党员干部的教育培训力度不够，个别党组织还存在“等靠要”思想等，这些都引起了我们的关注，需要积极帮扶和正确引导。

在今后的工作中，我将牢固树立“围绕全局抓党建，抓好党建促发展”的思想，以求真务实的精神，开拓创新的胆识，争创一流的理念，不断改进方法，继续提升自己、完善自己，做到“五个明白”，充分履行好党委书记的职责，落实党建工作责任制，为全力打造丰集豫南商贸重镇，构建幸福商城作出自己应有的贡献。

【第4篇】党委委员、工会主席述职报告范文1500字

____年，在学校党委的领导下，本人在党委委员、工会主席的岗位上，围绕打造中国幼师一流品牌，实现学校又好又快发展，做了一些具体工作，现分述如下：

一、学习

树立终身学习的观念，成为“学习型”干部，不仅是党组织对我们的要求，也是我们自我完善、自我成长、自我发展的需要。通过学习有如下体会：

1、发展是硬道理。发展是我们党执政兴国的第一要务。发展是一个动态的过程，方向、思路、方法对头，就有可能又好又快发展；脱离实际、急于求成，就有可能头脑发热，事倍功半，甚至适得其反。

2、硬发展没道理。科学发展观是用来指导发展的，来不得半点虚假和浮躁。要用科学发展观来审视我们学校发展中存在的问题，进一步明确学校的目标和任务，改进工作方法和思路，使学校跃上新的台阶。

3、要正确处理改革、发展、稳定之间的关系。在战略上，改革是第一位的，以改革求发展是积极的发展，以改革求稳定是积极的稳定。改革不能停顿，改革不能逆转，改革不能走回头路；在战术上，稳定是第一位的，发展的速度，改革的力度，要取决于稳定所能承受的程度。稳定是改革发展的前提和基础，没有稳定就没有改革发展，而没有改革发展也不可能有长期持久的稳定。

4、要正确处理做大与做强的关系。既要做大，更要做强，做大不易，做强更难。做强是一个学校发展过程中的永恒主题；做大要以本区域经济社会发展需要、人民群众对教育的需求和投资主体的意愿为前提。

5、教学是学校的中心工作。这一点是毋庸置疑的，搞好教学工作必须以教师为本，全心全意依靠教师，按教学规律办事，坚持质量第一的原则。

二、正确定位，做好工会工作

我始终认为学校的工会工作必须围绕着教育、教学这个中心，服务于学校稳定、改革、发展的大局，认真履行《工会法》、《中国工会章程》所赋予的职责，在维护国家、学校利益的同时切实维护好教职工的权益。

做好工会工作必须坚持党委的领导，争取行政的支持，组织群众积极参与；必须正确理解和区分什么是作为、不作为、无为、乱作为。

今年工会组织开展了如下的工作和活动：1、教职工篮球比赛；2、教职工钓鱼比赛；3、教职工棋牌比赛；4、建立困难教职工档案；5、迎奥运环城跑；6、成立女教职工健美操队；7、组队参加激情广场大家唱活动；8、“重阳节”慰问了离退休的教职工，并开展了活动；9、奖励子女考上大学的教职工；10、看望慰问生病的教职工；11、慰问生活困难的教职工；12、参加市教育工会组织的爱国主义教育活动；13、组织“五一”、“教师节”的度祝活动。

工会的各项工作在一种民主、科学、和谐、规范的机制下正常运转。

今年我被评为江西省教育系统优秀工会主席。

三、努力创新，做好督导工作

根据分工，我还负责学校的教学督导工作。为了做好督导工作，我带领督导办的同志从“督、评、导”三方面入手，即对教学常规进行严格的检查督促；组织骨干教师对课堂教学情况进行评估分析；对教师提出指导性的意见和建议，向学校就教学工作提出建议。今年，除完成督导常规工作外，我们还就如何创新幼师专业的体育课教学、语文课教学、学生的基本功训练等听调研课，与相关教师进行研讨，写出了调研报告，向学校提出建议，发挥“导”的作用。

四、自省

回顾一年以来的学习、工作与生活，自己在思想上、工作上、作风上与党的要求和教职工的期望有一定差距，今后还要继续努力。 “吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”。虽然时常我也会扪心自问，对所从事的教育事业是否忠心耿耿？为人、做事是否诚实守信？当老师、搞教育是否在不断学习充电？但没有能做到每日三省。

对照《廉政准则》的九条规定，本人在廉政方面符合要求，并能用“八荣八耻”社会主义荣辱观来规范自己的行为。

【第5篇】镇党委终述职报告范文2650字

镇党委坚持党要管党和从严治党的方针，始终把党的建设摆在各项工作的最首要位置，强化领导，全面落实党建工作责任制，不断完善党建工作机制，做到目标责任明确，人员经费到位，措施制度落实。一是制定了《镇党委班子成员抓基层党建工作目标责任制的实施意见》，强化党建工作的领导。党委书记负总责亲自抓，党务副书记具体抓，党务干部专职抓，各部门分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力。同时，为23个行政村配备了有责任心、工作能力较强的党建指导员23名，负责协调指导各支部的日常党建工作。二是落实党建工作目标责任。党委于年初工作会议上给各支部下达了党建工作目标责任书，将责任落实到支部，落实到镇村干部，同时为了切实落实党建工作责任目标，坚持做到每月有督查，季度有通报，半年有检查，年终有总评，奖惩有兑现，真正形成了镇、村两级联动，齐抓共管，共创党建先进镇的工作格局。

2、改进工作，增强思想政治建设的实效性。镇党委始终将学习贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观，作为思想政治工作的主线，积极拓展农村思想政治建设的新思路和有效途径，努力增强政治思想工作的针对性、主动性、创造性和实效性。一是学习教育与载体活动相结合。镇党委始终将“三个代表”重要思想、科学发展观学习教育贯穿思想政治工作的全过程，制定了学习方案和计划，认真组织党员干部群众开展了科学发展观学习教育、党的十七大精神的学习贯彻等活动，并以此为切入点开展了“为民、务实、清廉”主题教育活动，通过讨论学习撰写心得体会、开展党建知识竞赛、“落实科学发展观”“贯彻学习十大报告”专题讲座、“重温党的誓词，争当优秀公仆”活动等，使广大党员干部不断提高思想认识和自身素质，提高贯彻实践“三个代表”重要思想落实科学发展观的自觉性，从而牢固树立立党为公、执政为民的思想，在带领人民群众建设小康社会的各项事业中充分发挥先锋表率作用。二是培训教育与思想工作相结合。我镇注意抓好党员干部的经常性思想政治教育，除重视加强镇领导班子自身思想政治建设，坚持每月党委中心组学习制度外，充分发挥镇党校的作用，健全党员干部学习培训制度，认真制定了年度培训办班计划，强化对党员干部、后备干部和入党积极分子的培训。目前，全镇所有支部书记完成了县党校轮训。镇已举办培训班3期，受训人员达360多人次。通过培训教育，使党员干部丰富了知识，开拓了视野，洗涤了思想，更新了观念，为实践“三个代表”、落实科学发展观，提高农村工作服务质量奠定了政治思想基础。三是宣传阵地建设与群众性活动相结合。我镇党委重视加强农村宣传阵地建设，镇村两级普遍设置了宣传栏、政（村）务公开栏和科技信息栏，有针对性地适时宣传科学发展观、党的十七大精神、党的农村政策、公民道德知识、农业科技、市场信息等，充分利用已建立的远程教育站点，推进了我镇新农村建设。

3、提升载体，提高机关效能，服务“三农”创特色。一是建立机关干部定期下基层制度。要求机关干部每周必须在村工作两天，查民意、了民情，并把每位镇干部的入村工作情况，单独建档，行之有效地转变了干部的工作作风。二是进一步健全便民服务体系，完善了机关值班服务、信访接待室、法律服务中心、科技服务中心的有关制度，做到有人办事、有室理事、有章处事，方便了群众，提高了工作效率，成为密切党群、干群关系的文明服务窗口。三是深入开展“千名干部下基层”和“联村帮户”活动。通过开展结对子帮扶，缔结“帮扶户”活动。镇领导每年缔结两户特困户，各支部党员干部结一个贫困户。同时积极开展便民服务“三下村”活动，先后组织开展农村妇女病义诊、百千万普法宣传和大棚菜技术培训等，深受农民群众的欢迎。“七一”，镇党委还组织镇、村干部下村入户开展送温暖活动，对老党员、老干部、五保户、特困户、病灾户、特困生等进行慰问和救济，送去了党和政府的关怀和温暖。四是抓实聚民心工程。通过开展“重温党的誓词，争当优秀公仆”、“落实科学发展观、为民、务实、清廉主题教育”“深入农村、服务农民”等项活动，实现了改革成果全民共享。通过创新载体，开展“三帮”活动，有效的提升了党的组织的战斗力凝聚力，机关效能明显提高，党在农村的执政能力得到加强。

4、以创建“三级联创”综合示范县活动为契机，抓两头带中间，抓典型促后进。一继续开展创建“五个好”支部活动。培养先进典型，以先进带后进，促进党的基层组织全面发展。二是在重点抓好党建示范村建设的同时，加大后进支部的整改力度，认真制定整改方案，建立领导挂钩联系制度，下派素质高、能力强的机关干部下村挂职，优化了后进村党支部的班子结构，加强了班子建设，落实了整改措施，促进了后进班子转化，提升了全镇农村班子的战斗力。

5、今年以来，我镇在农村党员干部中开展廉勤承诺活动，促进干部作风转变。全镇23村的党支部书记和村委会主任和镇党委签定了廉勤承诺书。为把此项活动落到实处，一方面完善了承诺内容，要求支部书记和村主任除自身廉洁自律外，还要承担村班子廉政建设责任，负责监督班子及其他干部的廉洁自律情况。另一方面严格了承诺程序，要求承诺目标的制定必须体现群众意愿，在包片领导、驻村干部指导下，召开全体党员和村民代表会确定后经党委严格审查把关，在公开栏内公开。同时加强了监管力度，进行动态管理，不定期走访群众，了解干部承诺的落实情况，征求群众意见。对廉勤承诺落实不力的干部由镇主要领导进行诫勉谈话。

6、积极开展抗震救灾党员献爱心活动，全镇机关、企事业单位、村、社区1462名党员共上交特殊党费6.63万元，组织社会募捐资金达16万余元。

7、遵章守制，严格程序，做好党员管理和发展工作。在发展党员工作中，始终坚持严把质量关、程序关、审查关，注重团推优，推行发展党员公示制和民主测评制。上半年新发展党员18名，转正18名。

8、加强党风廉政建设。一是强化落实党风廉政建设责任制。年初，针对各村班子的“廉政”情况进行量化考评，对村级班子成员的思想品德、廉洁自律情况进行民主测评，其考评结果作为班子及个人成绩评定、工资评定等的重要依据。同时，和各支部签定党风廉政建设责任状，并采取经常性督促与不定期检查相结合的办法，抓好党风廉政建设责任制的落实。二是做好违纪党员处理工作。今年以来，积极落实党员轻微违纪警示制度，对那些轻微违纪的党员进行警告，对多次警示不改违反党纪国法的党员进行严肃处理，今年共处理违纪党员4名，同时对5名违纪的党员村干部进行了依法处理，严肃了党纪。

目前我镇还面临许多急迫的困难和问题，针对这些问题我们必须引起高度的重视，在下半年的工作中采取有力的措施，努力加以解决。

【第6篇】乡镇党委宣传委员的述职报告范文1650字

今年是我们进一步贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，在市委、县委以及乡党委的正确领导下，我工作认真负责、勤勤恳恳、兢兢业业，现将本人一年来的工作述职如下：

一、本人忠于党，忠于人民，认真贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针政策，努力践行“三个代表”重要思想，坚持改革开放，政治立场坚定，在政治上、思想上、行动上与___始终保持一致，积极参加理论学习，明确自己的工作职责，把握好党的舆论宣传工作导向，进一步提高自身的政治思想素质。

二、作为乡党委宣传委员，我按照上级党委的统一部署和要求，紧紧围绕乡党委政府的中心工作，大力宣传报道我乡改革开放和现化建设所取得的成就，切实为我乡改革与发展、社会稳定营造良好的思想舆论环境，积极推进我乡物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。

一是认真做好工作计划，使我乡宣传思想工作主题鲜明、导向正确、贴近实际、贴近群众、贴近生活。二是按照乡党委中心组的理论学习计划、学习制度，结合乡三家班子成员工作会议和参加今年县委主办的全县思想政治工作培训、《行政许可法》培训、全县乡科级领导干部培训等学习，积极展开讨论，并认真撰写论文，本人完成了论文上交任务。三是坚持正确的新闻舆论导向，积极写稿投稿，今年我共投稿80多篇，得到各级新闻媒体和各类刊物用稿40多篇，及时报道了我乡各行各业在两个文明建设工作中涌现出来的新人、新事、新风貌，新经验、新典型，特别是今年我乡成立二十周年，为全面宣传高基，推介高基，我专门制定了迎乡庆宣传计划方案，并积极联系县、市电视台、柳州日报社等新闻媒体，策划制作专题报道，从而提高我乡在全县、全市的知名度。四是积极协助各分管领导，采取广播、宣传车、墙报、黑板报、横幅标语等形式，做好沼气建设、计生工作、退耕还林、防治禽流感、经济普查、冬季征兵等党委政府重点工作的宣传，今年4月还组织乡文化广播站到桐叶、高基、宇论、中里等村屯放映无公害茶叶种植、科学养猪等科技电影。五是认真抓好党报党刊征订发行工作，通过努力，今年较好地完成了县委下达的征订任务。六是搞好宣传文化硬件建设，以20周年乡庆为契机，今年继续申报宣传文化站综合楼和扩大有线电视网络项目，整改维修了乡政府闭路电视线路，添置了中央电视台电影、体育、电视剧等频道，更换了两台换代数字接收机，增加图书1500多册，扶持高基村周康凤成立了全县第一个农民图书室。七是支持发展地方文艺，彩调剧和山歌是我乡优秀的民族文化传统，针对群众对彩调和山歌的激情与日俱增，我予以大力支持，并邀请了县文化系统的有关领导和专家前来指导，牺牲了不少休息时间，把我乡比较优秀的文艺节目拍摄制作成光盘，极大地丰富了人民群众的精神文化生活。八是努力做好挂点桐叶村工作，我经常下乡走村串户，宣传党的政策，了解群众的生产生活情况，引导群众发展经济，积极为群众办好事实事，一年来，我与其他挂点的同志一起，共同努力，多请示、多汇报、多渠道争取，得到市水利局帮扶桐叶小学新建水泥球场和购买一套新电脑，落实了桐叶至必赖大桥项目、板八桥续建工程资金和村民委办公楼工程尾欠资金，率先在全乡超额完成沼气池建设任务，较好地完成了党委政府各时期布置的中心工作。

三、我服从组织安排，勤政为民、廉洁奉公、模范遵守党纪国法、遵守社会公德和单位制定的各项规章制度，作风正派、勤奋敬业，时时注意自己的言行形象，以一个人民满意的公务员严格要求自己，工作上取得了一定的成绩，并得到上级的充分肯定和社会的好评。同时，本人因学识浅雹能力有限、经验不足，有时不注意工作的策略与方法，工作主动性、敏感性还不够，理论学习少些，在今后的工作中，我决心加强学习，虚心请教，发扬优点，改正不足之处，为瑶乡的改革开放和经济建设提供强有力的精神动力，舆论支持和思想保证而努力工作。

总之，一年来，我较好地完成了自己的工作任务，能履行乡党委宣传委员工作职责，年度考核测评自评为称职，请领导和同志们予以审议。

【第7篇】镇党委组织委员_人民政府副镇长述职报告范文1950字

镇党委组织委员、 人民政府副镇长述职报告

近几年来，按照党委政府分工，负责组织人事工作，协管招商引资。今年3月当选为副镇长，分管集镇、村建、土管、建管工作。现将本人思想、履行岗位职责及廉洁自律和学法用法等方面的情况汇报如下：

一、坚持学习为先，努力提升自身能力。

“理论是实践的先导”。本人能坚持在干中学、学中干，边学边干，努力提高自身素质和业务水平。一是学习政治理论知识。能认真学习各种政治理论知识，主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动，坚持用先进的理论武装思想、指导实践。二是学习涉农知识。能认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与党委保持高度一致。三是学法用法。平时能自觉学习法律法规，能登陆《姜堰市领导干部学法网校》进行学法，全年学法达40个学时，有效增强了依法行政的意识和能力；在党委政府重大事项决策过程中，能提出个人参考意见，以便科学决策、系统决策，使重大决策更趋合理性、科学性；在平时工作中，能够进行依法行政，没有违法行为和侵损群众利益行为发生。

二、坚持尽心履职，努力推进岗位工作。

组织工作着力“四强化”：一是强化领导班子和干部队伍建设。采取“公推直选”办法，顺利完成了村“两委”换届选举工作。建立健全了为民办事代理制。做好村（股）后备干部培养选拔工作，并围绕提高能力建设展开函授培训，着力提高年轻后备干部的业务素质和工作能力。配合市委党校办好函授大专（xx）班，48名学员在去年初拿到了毕业证书；认真做好大学生村官培养工作，实施大学生村官与农村党员干部人才 “双向培养”工程，引导大学生村官博客“晒”工作，指导大学生村官“淘宝”创业成才，着力推行“文化引领成长工程”。二是强化人才队伍建设。继续实施农村党员干部与实用技术人才“双向”培养活动，组织企业经营者参与“企业院校行”、“人力资源管理培训班”、企业人才需求座谈会等活动。配合市人社局引进荷兰畜禽专家miadl先生和法国食用菌专家多米尼克先生来xx进行技术指导；编辑《xx镇在外知名人士花名册》。三年来引进人才72人，为农村技术人才申报职称24人，为企业申报大学生实践基地1个，并组织实用技术人才开展“一助一”服务活动，努力提高实用技术人才的发展本领，搭建发挥作用的平台。三是强化党员队伍建设和管理。实施了“党员素质报告单”和“党员承诺报告单”工作；深化“一岗双责三服务”活动，为1500多名无职党员“设岗定责”，为非公企业党员划定责任区60多个；积极开展党员义工活动；抓好党员发展工作，三年来发展新党员96人；加强流动党员管理，定期完善了流动党员信息库。加强了对党员干部教育管理工作。按要求组织开展了学习实践科学发展观及创先争优活动，做到“规定动作”重实效，“自选动作”显特色；抓好远程教育接收点规范化建设，将覆盖面向种养大户和非公企业延伸，充分发挥远程教育培训党员干部和农民的作用；组织开展党员关爱活动，积极落实慰问帮扶措施；完善了离退休支部建设，尊重老党员的知情权、决策权、参与权和监督权，充分调动他们的积极性，为他们搭建了良好的学习、参政平台；党费收缴工作规范。四是强化基层党组织“固本工程”。以“双学双争”活动为抓手，大力推进“固本工程”。整合党建资源，在全市率先实施党组织联建工作，积极引导16家非公企业党组织与18个村党组织结对共建新农村。在村党组织中实施“富民、惠民、安民”的“三民工程”；开展了以“联系创业能人，促进带头致富当先锋；联系贫困户，促进脱贫致富奔小康”为内容的“双联双促”活动。深入推进非公企业“影响力工程”，着力提升非公企业党组织组建率、活动满意率和对企业发展的贡献率

分管工作力求“四规范”：一是规范村建工作。帮助锦峰大厦及相关企业办理（补办）建设工程规划及房屋产权手续；严格按村庄建设规划审批新建和翻建住房，对不符合村庄规划的村民建房和村民抽户并宅的翻建房屋一律不批，xx年全镇新建、翻建住房24户，2880平方米，及时化解各类建房纠纷10多起，查处违章建设8起，将矛盾化解在基层，实现了社会的稳定。二是规范建管工作。建管工作继续保持良好的发展势头，实现了连续几年来无重大伤亡事故的发生，意外伤害保险投保率100%以上，民建队资质年审率达100%以上，建管工作规范有效运行。三是规范土地管理工作。配合市国土部门做好xx年卫片执法检查工作；做好投入2600万元的土地整理项目的推进工作；xx年实现土地复垦挂钩120亩以上，为部分企业办理了相关的征地手续。四是规范小城镇建设工作。做好集镇总体规划修编的送审工作。集镇建设侧重抓了新农贸市场建设扫尾工作及农贸市场的迁移工作，耿庄中路拆迁及水泥路道建设，垃圾中转站建设扫尾，污水处理厂土地流转，叶甸小区土地流转并已开工建设，集镇绿化、亮化维护和完善等工作。共2页，当前第1页12

【第8篇】粮食局党委述职报告范文1000字

同志们：

根据市委关于领导班子党风廉政建设责任制考核工作的有关要求，下面，由我代表粮食局党委领导班子作述廉述职报告，请予审议，并衷心希望各位代表多提宝贵意见。

一年来，我局的党风廉政建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观精神，认真学习党的十七届三中、四中全会精神，按照上级纪委的工作部署，解放思想，实事求是，开拓创新，求真务实，积极探索深化党风廉政建设和廉洁自律工作的有效途径，严格落实党风廉政建设责任制，取得了明显成效，为促进我们粮食系统的发展和稳定，作出了积极的贡献。现将近一年来的工作汇报如下:

党风廉政建设责任制的贯彻落实情况

党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性、根本性的党风廉政建设制度。为了切实把党风廉政建设责任制落到实处，一年来，我们把贯彻落实党风廉政建设责任制纳入局党委工作的重要议事日程，纳入党委工作的整体格局中，纳入党的思想、作风、组织和制度建设的各项工作中，按照“一岗双责”的要求，坚持把落实党风廉政建设责任制与经济工作和全年目标任务一起布置、一起检查、一起落实、一起考核。从头抓起、从严抓紧、常抓不懈。

（一）加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设责任制

全面贯彻落实党风廉政建设责任制是反腐__工作的一个重大举措，是纪检工作的重中之重。我们以落实责任制为抓手，扎实推进全系统的党风廉政建设。一是把贯彻落实党风廉政建设责任制摆上党委工作的重要议事日程，与业务工作等同时部署、同时检查、同时考核验收，使党风廉政建设工作制度化、经常化。二是局党委及时制定下发了《粮食局党风廉政建设和纪检监察工作计划》、《党风廉政建设和反腐败工作责任分解》等文件，细化目标任务，严格责任追究，形成了主要领导亲自抓，工作人员具体抓，党委支部共同抓的新格局。三是进一步推进党务政务公开，进一步扩大公开范围、规定公开内容、增强公开实效。同时切实加强对企业领导的监督，加强对重大问题决策的监督，加强对重点单位、重点资金的审计监督。严格财务管理制度，继续实行企业财务结报制办法，对全年经费进行合理调整，严格执行收支两条线，严禁坐收坐支，严格报批手续。四是进一步加强了国有资产管理，全面规范资产运作，逐步推行公开拍租，严格履行合同管理，切实强化督查考核，进一步堵塞漏洞。较好地确保了国有资产的保值增值。