【第1篇】xxxx年库管述职报告范文3500字
述职报告范文
自今年三月份来到公司，虽然时间不是很长，但说起来也是你较老的员工了。来到济南，我一直从事仓管的工作，半年多的仓管工作也算是有点心得，现将具体职责总结如下：
首先，作为一名公司员工，热爱公司、爱岗敬业是基本素质，在这个的前提下，做好业务学习，提高工作能力的工作。同时，团结同事，做好领导安排的任务。
其次，既然是仓管，肯定要做好仓库库货物的存储，详细记录货物的进出及现有库存情况，注意货物的销售走向，即分出哪些是常用阀，哪些是非常用阀，并以此为依据安排库存补缺。还要保管好出入库单据，以便查找时有单据可依。
第三，做好服务工作。
一方面，要整理好客户要货及发货情况记录，以便财务方面收款或对账;另一方面，为了方便采购部善后工作，收管好进货记录信息。还有，就液压站液压缸的加工方面，做好到货记录，经常核对配件的到货情况，配件到起后，及时报告工程师，以便按时加工制造。 第四，严格进出货管理，规格型号、单价、数量不符的不予入库，未见计划单、合同单及别的有效文件不予出库。
另外，随着公司的发展壮大，计算机数量肯定不断增加，妥善的维护计算机及网络就显得越来越重要。既然我的专业是计算机，我就应该在这方面发挥特长，做好公司网络的管理。而且就我本人来说，网络管理和计算机维护要比仓库的管理更容易胜任一些。 无论在哪个岗位，不断地提高自己是永远的任务。既然我们是一个集体，大家就应该紧密团结，互相帮助，完成各种任务，克服各种困难。努力工作，我们前途无限光明。
述职报告范文
____年，我在院领导的正确指导下，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助，在医务管理工作中努力实践“三个代表”重要思想，加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下：
一、主要工作完成情况
1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系。
不断调查科室质量管理方案，严格按方案实行质量控制，消除医疗安全隐患，将月检查结果全院通报，并在下月质量检查中进行整改。
2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度。
严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全;规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订工作人员岗位职责。
3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制。
全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量动态过程管理，制定切实可行的《医疗质量管理工作计划》，实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动，加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全核心制度，有效防范医疗纠纷切实保障医疗安全。
4、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷。
员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径，以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修人员系列培训为着眼点开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量保障医疗安全。
5、改进服务流程，提高工作效率。
加强正点手术检查，严格执行节假日手术制度，择期手术术前等待日不超过3天，努力缩短平均住院日，提供优质便捷医疗服务，提高了工作效率。
6、合理用药规范检查，减轻病人负担。
认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及自治区卫生厅有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，因病施治，合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查连贯性，增强检查项目针对性。
7、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系。
建立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，公布投诉电话，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质量，加强医患沟通，改进医患关系，树立良好形象。
8、强化卫生支农、送医下乡活动，拓宽了医疗服务范围，提高我院在兴安盟地区医疗行业的龙头地位。
根据自治区实施“万名医师支援农村卫生工程”执行方案，成立医院卫生支农工作领导小组，制定我院《卫生支农工作实施方案》，稳步开展人员培训、业务指导、技术推广等工作。
9、以强化项目建设为龙头，积极协助开展新技术新项目。
切实创建学科品牌优势，打造我院人才优势和资源优势，增强核心竞争力，努力实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。
二、岗位职责履行情况
(一)加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围。
自觉学习政治理论知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。通过学习，深化了对“三个代表”重要思想和“二次创业指导纲要”的理解，能把自己的前途和理想与医院的发展结合起来，明确了当前和今后的学习和工作目标，增强了成为一名共产党员的坚定信念，时刻以共产党员的标准要求自己，找出自己在思想、工作等方面的不足和差距，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
(二)、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象
1、强化服务意识，转变工作作风。千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。
2、提高创新意识，增强创新能力。由经验管理逐步向科学化、信息化管理转变，由人情管理逐步向制度管理转变。
3、增强实干精神。尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。
4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互相爱护，谦虚谨慎，能够做到有困难就上，有荣誉就让;对待患者主动热情，做好各方面的解释工作，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。
(三)认真学习，努力提高业务知识和管理水平
多次参加医院组织的业务知识讲座和国内相关的专业会议，关注专业技术的发展情况和医学科学的新技术、新进展，从而了解医学新动向，为医务管理工作打好专业基础。针对管理努力学习在读公共卫生事业管理研究生的课程，利用网络查找并学习管理方面的知识和理念，互相学习，取长补短;制定了每周学习计划，保证每周专门有四个小时的学习时间。
三、存在问题及努力方向
工作中因管理经验不足，有时造成工作忙乱和不得要领;与临床沟通的时间较少，有时会不能及时发现管理过程中出现的问题;工作方法有待进一步改进提高，管理工作艺术有待加强;这些方面在一定程度上影响了医务管理。在以后的工作中还需要进一步学习管理经验，扎实做好本职工作，以使刻板严肃的管理工作变得更加科学、艺术、灵活，更易得到广大医务人员的理解和支持。
四、几点感受
1、医务科的工作作为医院管理工作的一个组成部分，是在医院领导的直接带领下和各临床科室的大力支持配合下进行的，如果说在今年这方面取得了一些成绩，首先要归功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。
2、对于在医务科管理工作中存在的一些问题，主要管理经验不足和工作方法不当有关。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。
3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节，还需要继续得到各方面的继续支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。
“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
怎么写报告34人觉得有帮助
库管述职报告怎么写库管述职报告这事挺重要的，得认真对待。做库管的日常工作繁杂，从货物入库到出库再到盘点，每个环节都不能马虎。述职报告，说白了就是总结过去一年的工作情况，把成绩摆出来，问题找出来，还得有个改进计划。
先说格式，开头得有个自我介绍，说自己是谁，在哪个部门干的什么活儿。比如，“我是某某某，负责仓库管理工作已经三年了。”接着就是正文部分，这部分不能太死板，得结合实际情况来说。可以先提一下全年的工作目标是什么，比如降低库存损耗率之类的，然后具体说说都采取了哪些措施。记得要把关键数据列出来，像是库存周转率提升了多少百分比，客户投诉减少了几次这种，这样显得有说服力。
不过，有时候写的时候会遇到一些小麻烦，比如说某个数据一时半会儿找不到，这就得赶紧去核实清楚。要是实在来不及查，也可以大致估算一下，但最好别差太多，不然领导问起来就不太好交代了。还有，写的时候可能脑子一抽风，把“入库单”写成“出库单”，这种事情也不是没发生过。
再说说写问题这部分，千万别藏着掖着，该暴露的问题就得暴露。比如说去年仓库管理中存在货物摆放混乱的情况，导致找货费时费力，这就得写进去。然后紧接着就要写解决办法，像是优化货架布局，加强员工培训什么的。这里要注意，提出的解决方案得切实可行，不能光喊口号。
最后就是展望未来了，可以谈谈下一年的工作重点，比如提高信息化管理水平，引入新的仓储管理系统什么的。这一步很重要，能体现你的前瞻性思维。当然，写这部分的时候也得留点余地，毕竟谁也不能保证所有计划都能顺利实施，写得太满容易给自己挖坑。
【第2篇】仓库管理员的述职报告范文1100字
仓库管理员的述职报告 ____年即将过去，总结一年来的工作，有欣喜也有心酸。在即将过去的一年里，是我们全体成员奋力拼搏的一年，也是每个仓储成员挑战自我的一年。为了能从中得到经验教训，现在就过去的一年的工作做下报告：
一、工作回顾及感想
自今年3月份进入本公司以来，在办公室担任文员工作。9月份时，因仓库没人管理，便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟，在此期间，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。
二、自觉加强学习，努力适应工作
我是初次接触仓库管理工作和对账工作，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，我逐渐摸清了工作中的基本情况，把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力，现已基本胜任本职工作。
三、建立完善的仓库账目，保证库存数目和进货、配货数目清晰准确
从十月份以来，逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成，在冲压车间和采购部同事的协助下，基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰，更好的支持财务部门的工作。
四、坚持定期整理仓库
认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作，根据各种车型进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。
五、认真做好每月的对账工作
经过四个月的接触，对这项工作的流程已经较为熟悉，能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作，保证各项数据准确无误，与财务部门做好对接手续。
六、存在的不足
1、由于刚接手工作不到一年，很多地方了解不够深入细致，需要继续努力。
2、车型种类繁多，对各种车型宏观上把握比较容易，微观掌握还需下大力气。
3、在进货量和配货量都较大的情况下，仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。
七、____年工作计划
1、继续加强学习，增强对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的完成各项工作任务。
2、管好账目，在电子帐的配合下，准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。
3、坚持定期整理仓库，及时处理废旧杂物，提高仓库的利用率，避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。
新的一年，也是一个新的开始，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展作出自己应有的努力。
新的一年新的开始，新的一年新的起点。相信在新的一年里，通过改进我们的工作方式，相信在工作效率上，一定有个大的飞跃。
仓库管理员的述职报告
怎么写报告93人觉得有帮助
仓库管理员的工作涉及日常物资管理、库存盘点以及确保货物安全，因此述职报告需要体现专业性和细致性。写这份报告时，首先要回顾这段时间内的工作情况，比如完成了哪些任务、解决了什么问题。比如，我负责的仓库最近经历了一次大规模的货物调拨，当时需要协调好几个部门，这期间我主要做了货物分类、记录进出库明细这些基础工作。记得那次调拨量特别大，每天都有几十吨货品进出，得时刻盯着系统更新数据，生怕弄错。另外，还要提到工作中遇到的困难和应对办法。就拿上次盘点来说，我发现有些货品数量对不上账，一开始还以为是系统出了问题，后来才发现是新来的员工在录入数据时漏掉了几箱货。这种情况下，我就赶紧组织大家重新核对，最后把差错找出来，还顺便培训了新人一些注意事项。不过当时因为时间紧，有点着急，说话声调都提高了，结果有个同事被吓了一跳，这也让我意识到沟通时要注意方式方法。
当然，除了日常工作，也要提一下自己的提升计划。我觉得自己的业务能力还有提升空间，所以打算接下来多学习仓储管理的新技术，比如智能仓储系统。现在市面上有不少这样的软件，能自动跟踪库存变化，我觉得学好了肯定能让工作效率更高。但说实话，刚开始接触这类软件的时候，确实有点摸不着头脑，界面看着挺复杂，好几次都想放弃，后来还是坚持下来了，慢慢就上手了。
最后要说的是团队协作的问题。仓库工作离不开大家配合，有时候某个环节出了问题，就得大家一起想办法解决。像上次有个客户临时要求加急发货，我们几个同事连夜加班清点货物，最后按时把货送出去了。虽然累点，但看到客户满意，心里也觉得值了。不过有时候也会有摩擦，特别是遇到意见不合的时候，这时候就需要冷静下来，多站在对方的角度想一想，这样才能减少误会。
【第3篇】仓库管理述职报告范文2000字
仓库主管是一个仓库部门的主要管理者，这一年来，仓库主管工作资料是否有如期完成，工作中常遇到哪些棘手问题等。请看以下的仓库主管年终总结资料：
____年不知不觉在指尖慢慢逝去，____年迎面而来.回想过去，应对眼前，展望未来！有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力，奋力开拓的一年，更是每个仓储成员理解挑战，逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。____年仓管年终总结报告如下：
工作回顾及感想:
本人于____年3月份进入龙电仓储科，成为一员物料配送员.主要是协助部门仓管员，对物料的归集，跟进，以及计划配送.由于有些结构件物料根据包装进入仓储，根据生产要求，此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间，故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内.
由于仓储部门人事变动，我于6月份正式接管五金，包材区域.工作职责:五金，包材物料的入库，物料储存，物料分发，以及异常状况的处理.由于平时没有多加学习与注意每个仓管员的工作操作流程.当自己正式成为一员仓管员时，当时应对一叠叠的单据，在备料过程中真的是一头雾水.以至于工作后第五天给外协发sau00004胶袋时，把数字500错发成5000；虽然发现即时采取措施把物料追回，但是透过此次事件，使我觉得做为一个仓管员，虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括.这三个字看似简单，但是要真正的做到位，做齐全.每个仓管员在工作当中必须要持续清晰的头脑，认真，仔细的看好每张单据上的数字，以及根据单据准确核对备好的物料.为了避免内似事件的发生，在接下来的工作当中所有单据我都是二次过数(一次为正常备料，二次为复查)
公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平，主管每个月对我们进行仓库技能培训.而主管为了我能更快，更好的做好此区域的工作，亲临现场指导我对所有物料进行整理:所有物料按要求分区放置，归类摆放，全部物料都贴上标识以及随时更新库位表，让我在发料过程中更快准确无误的找到物料，以此来提高我的工作效率！对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡，使所有物料都做到有帐可查。每个星期一是仓储大结构件安全库存盘寻，为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此事件的盘点，准确无误的把数据汇报给公司领导……工作当中难免会发生错误，仓储按要求每个月完成之后，之后在下个月10号之前仓管员对自己物料进行自盘，以此来发现工作当中的失误。让我们从失误当中吸取经验教训，尽量做到不发错料，少发料，多发料等……
10月份由于自己的疏忽，贪图一时的方便，在发gad00002不干胶时没有按仓储物料批次管理：先进先出进行物料发放，此批物料之后在使用过程当中出现易碎（太脆）质量事故。导致此批物料采购没有即时和供应商联系处理，影响了公司产品的正常生产。这事件的发生使我感到愧疚，在以后的工作当中，我严格要求自己坚持按仓储管理使用的几个原则操作：物料随时做到定点、定位、定量管理。
12月20号公司财务对仓储进行年终物料盘查，为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息，为公司经营决策带给相应的基础数据。我用心协助盘查员对我所管区域物料进行彻底、准确、无误盘查……
企业文化：
公司一年一度的春节联欢晚会举行，看着员工自编自演的节目，不但弘传了公司企业文化，更是让奋斗在生产一线的龙电人感觉到了龙电这个群众大家庭的温暖。为了丰富员工业余生活，公司每年都组织一次出外旅游，使大家在繁忙工作之后起到缓冲作用，让每个员工以用心进取的精神面貌再次投入到以后的工作当中。十一月中旬冬季运动会的圆满闭幕，以此次运动会的成绩折射出，龙电是一个群众是一个大家庭，龙电人只有齐心协力，团结奋进，勇于拼搏才能使龙电这条巨龙腾飞地更高，更远……
____年工作计划及达成目标如下：
1）团结同事，维护公司利益。不利于公司的话不说，不利于公司的事不做。
2）注重形象，多参加一些公司组织的企业活动，每一天持续朝气蓬勃的精神面貌应对工作。
3）现代企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满足企业的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好！
4）多与同事沟通，吸取好的推荐。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。
5）配合物料配送员做好仓库管理以外的配送工作。
6）争取在这一年当中工作失误事件每月≤1力争做得更完善。
个人推荐：
在盘点过程当中发现有些物料在物料卡上记载时间为____年，09年，虽然经iqc复查合格。但是生产一向没有需求，此类物料一向没有流动。这样的物料已经成为了呆滞品。放在发料区不但占住了物料放置空间，更还增加了仓管员的管理时间。本人推荐对此类物类冻结转入冻结仓，要不就申请报废转入废料区域！
感谢公司给了我这么一次发展的机会！
感谢领导对我的悉心指教！
感谢同事给我的帮忙和鼓励！
祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高！
怎么写报告32人觉得有帮助
仓库管理工作看似简单，但涉及面广，细节繁琐。要写好一份仓库管理述职报告，得从几个方面入手。首先是基本情况概述，这部分需要把仓库的基本情况交代清楚，比如仓库面积、货物种类、库容量等。接着就是日常管理情况，这部分重点讲你是怎么组织和协调工作的，包括人员安排、物资调配等等。还有就是安全管理，这是仓库管理的重要环节，要详细描述安全措施落实情况，比如消防设施是否到位，员工是否接受过安全培训。在写报告的时候，材料收集很重要。平时就要养成记录的习惯，无论是工作中的亮点还是遇到的问题，都应及时记录下来。这样在写报告时就有素材可依，不至于无话可说。不过有时候会遇到一些小状况，比如某次盘点数据出了点偏差，这可能是因为当时太匆忙没仔细核对造成的。类似的情况在报告中应该如实反映出来，毕竟真实的数据更有说服力。
关于业绩展示这部分，可以用数字说话，比如库存周转率提高了多少个百分点，货损率下降了多少。当然，除了硬性的数据指标，还应有一些软性的评价，比如客户满意度调查结果。不过这里有个小问题需要注意，有时候为了突出成绩，可能会无意间夸大事实，这就需要在撰写时保持客观公正的态度。
至于未来规划，可以根据当前存在的问题提出改进措施。比如，目前仓库信息化程度不高，可以考虑引入新的管理系统，提高工作效率。同时也要结合公司整体战略目标，制定符合实际情况的发展计划。如果条件允许的话，还可以借鉴其他优秀企业的做法，取长补短。不过有时候思路可能会局限在现有的框架内，这时候就需要多出去走走看看，开阔视野。
【第4篇】手机仓库管理员述职报告范文1350字
尊敬的领导，同事们
大家好，我叫张宝霞，从加入九洲通讯这个大家庭以来，一直从事库管这份工作，不管从事什么样的工作，做为一名员工。爱岗敬业是基本素质，如果你不喜欢自己的工作不论如何都是做不好的，回顾过去的一年，在过去中找不足是为了今天做的更好。
我做为一名手机仓库管理员和收银员感到自己的责任重大，我把我的工作职责总结以下几点。
一：严格检验入库的机器，核准机器的数量与配置，对有问题的手机和供应商及时联系做出处理。
比如前几天到了一批oppo手机，验货时比较麻烦，当时自己的思想作斗争，看还是不看，最后还是放弃侥幸的心里，一台一台仔细检查，最后快结束时发现一台手机后盖磨损较严重，一台手机没有数据线，马上和业务联系，做了退厂处理。
二：对库存要做到'了如指掌，心中有数'详细记录手机的进出库情况，哪些型号，那些颜色是经常卖的，那些是不经常卖的，进行及时的补货。
三：对库时，看三店库存，及时对调货，减少三店库存，及时消化掉。
四：及时和销售联系：对销售不好的'型号及时与供应商联系退货。
五：对每一笔进出钱的明细登记清楚。
②出库时一试二联及时登记，每天下账做到简单清楚，准确保证实库中账目一致，对做售后的机头，配件也一一清楚登机。
虽然已是老员工了，但是在很多地方做的不到位，由于手机作为电子产品更新时代的较快，对新款手机的功能，参数，价位了解的不够透彻，还有就是出库偶尔会写错组别，有时会把一组出的写到了二组或吧小组退库的机没有及时登机，给大家造成的不便，希望原谅，做的不足之处在以后的工作中一定要改进。
优秀的企业需要优秀的团队，作为整个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任，我将满怀热情投入到自己的本职工作，为九洲的发展贡献自己的力量，
愿九洲在新的一年里销售如芝麻开花节节高。
谢谢大家！
拓展阅读：述职报告
大家好，我叫张红燕，下面请允许我向大家汇报一下我一年来的工作情况并同时展望一下新的一年里我的愿望。
我主要是在大厅负责销售，每天的工作就是整理柜台，检查手机，接待客户。
有时对检查手机的疏忽，造成了店里的一些损失，非常的抱歉，在往后的工作中，一定要认真，不会出现错误。
在接待客户时，有的客户真的很好，我们真的要感谢他们，但是相对一些客户，我们就得控制一下自己的情绪：
如何控制自己的情绪？（一共三步）
1.在每次说话前先停下来。
2.问问自己想说的话是想发泄还是想表达。
3.只说对人对己有益的话，然后有人会说，说起来容易做起来难，不错，所有的能力在开始学习的时候都不容易，成为习惯就不难了，习惯重复践行的结果，习惯久了就成为品质和素养。
其实我就是一个比较没有耐心的人，碰到那种不吭声的顾客就着急了，有时可能是没有给客户介绍对机型，如果介绍到客户的心坎上，我想客户是会留下来的，（比如oupo））所以在以后的工作中，一定要坚持。
任何人请把一件事做到极致，都是牛人，所以成功，路上并不拥挤，因为坚持的人并不多。
我觉得作为一个合格的销售人员，一定要勤奋，而且具有抗压能力，能快捷调整自己的心态，能快速引起客户的对话题的兴趣，并快速挖掘出客户的核心需求，还要有自信，坚持，在坚持，最后就是坚持！
最后谢谢大家给我的照顾，和大家在一起做真的很高兴。
最后愿我们的九洲通讯茁壮成长，生意兴隆！
怎么写报告175人觉得有帮助
手机仓库管理员述职报告该怎么写？这个问题困扰了不少人。先说个关键点，报告得把工作内容交代清楚，但不能光罗列数字。比如你负责管理手机仓库，就该讲讲每天怎么收货、发货，库存管理有没有什么新招儿，还有就是遇到问题怎么解决。比如有一次，我发现库存数据跟实际数量对不上，当时有点懵。后来仔细查了下，才发现是系统录入时漏了一部分单据。这事提醒我，平时得养成核对的习惯，不然小差错可能会酿成大麻烦。当然，这种事不能直接汇报领导，得自己先想办法补救，实在不行再向上级反映。
再来说说沟通这块儿。仓库不是一个人的地盘，跟销售部门、物流部门都得搭上线。记得上次有个紧急订单，客户要货特别急，我们这边库存又刚好缺货。我当时就赶紧联系采购那边催货，还跟销售那边协调，最后总算按时把货送出去了。这件事让我明白，跨部门合作很重要，不能只顾着自己这一块儿。
报告里还可以提点建议，比如仓库布局能不能优化一下。我觉得现在有些区域利用率不高，货架摆放也挺乱的。要是能重新规划下，不仅找货方便，还能提高工作效率。不过这个建议得慎重提，毕竟改布局不是小事，得看公司预算和实际情况。
还有，报告最好能带点数据支撑，这样更有说服力。像去年全年入库总量是多少，出库总量又是多少，库存周转率怎么样，这些都能体现你的工作成果。不过数据也不能瞎编，得有依据，不然领导一看就知道你在糊弄。
最后再说个小细节，报告的语气要诚恳，态度要积极。就算工作中遇到困难，也别老是抱怨，多想想怎么解决问题。领导看重的是结果，而不是听你诉苦。当然，报告写完后最好自己多看看，检查一下有没有错别字什么的，这一步千万不能省。
【第5篇】库管的述职报告模板范文1350字
光阴荏苒，在忙忙碌碌中送走了3年，这一年对本人来说还是收获颇多，首先是自身业务的提高，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的帮助和关心是分不开的。
优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在马上要到____年了，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。
如今站在库管的职位上，感到身上的担子和责任重大，作为一个库管，在这我对库管做了以下诠释：'pe管材、pvc管材、管件等'包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，产成品可能被浪费、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何仓库内非生产浪费、破坏和盗窃物料的行为，库管是仓库的管家，权力小但责任大，所以我们对物料就应该就像对待自己家的东西一样，我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的责任，我将责无旁贷。
在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。使自己时刻保持一个清醒的头脑，坚持踏踏实实做人，认认真真做事，不断积累工作经验。要反思自己的工作的不足和失误，也是今后应该时刻注意和逐步改进的。
仓库保管员工作期间主要完成事项：
1.负责仓库各种产成品及配管件的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。
2.做到对仓库产成品及管件动点、定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。
3.严格把好验收关、按入库要求，对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。
4.合理做好产成品及管件进出库。出库单须有主管领导和领物人签字，采用货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
5.配合主管领导对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
6.做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。
7.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态
8.定期向主管领导反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题，按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。
9.配合好销售发货。当接到销售的订货清单，认真做好备货工作，如要及时给客户发货，做好每个发货客户的协调工作，不能及时发放的产品，会及时和客户做好电话沟通，让客户保持有个良好的心情理解。
10.做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作，对仓库产品做好防潮、防火、防盗。
11.做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。
今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作，要自觉做好每项工作，就必须正视自己的工作，无论工作是繁重的还是清闲都要适应这里的环境，要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作，使自己在普通的岗位上发挥自己光和热！
感谢公司给了我这么一次发展得机会！
感谢领导对我的悉心指教！
感谢同事给我的支持和鼓励！
祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高！
怎么写报告181人觉得有帮助
库管的述职报告模板怎么写库管工作其实挺讲究细节的，尤其是对那些刚接手的人来说，有时候会有点摸不着头脑。述职报告，就是把自己的工作情况好好梳理一下，给领导一个交代。写这种报告的时候，得把事情说清楚，但又不能太啰嗦，毕竟领导也没那么多时间看你的长篇大论。
一开始要先把这段时间负责的主要工作列出来，像是货物入库、出库这些基本流程，还有盘点库存这类事情。比如有一次我负责验收一批新到的货物，当时没仔细核对数量，结果发现少了十几箱，后来赶紧联系供应商补货，耽误了点时间。这种事情写进去，能让领导知道你在工作中遇到过什么问题，也体现了你的责任心。不过，记得别只顾着说自己干得有多辛苦，还是要把重点放在解决问题的方法上。
接下来就是讲讲自己在管理仓库过程中用了哪些办法。比如说优化货架布局，把常用物资放在靠近门口的地方，这样取用起来方便不少。还有就是制定了一套新的入库登记表，以前大家填的时候经常漏项，现在改成了标准化格式，效率提高了不少。不过这里有个小地方需要注意，表格设计虽然好，但实施起来可能有些人不太适应，刚开始的时候难免会有些抱怨声。不过只要坚持一段时间，大家慢慢就会接受。
除了日常工作，还得提一提自己在团队协作方面的表现。我们部门有新人进来的时候，我会主动带他们熟悉环境，教他们如何快速找到需要的物资。有一次有个同事第一次领料，找错了地方，急得满头大汗，我过去帮忙才解决了问题。这种事情写进去，能体现你的沟通能力和团队意识。不过话说回来，有时候也会碰到个别同事不太配合的情况，这确实让人有点头疼。不过我还是会耐心地跟他们解释，毕竟大家目标都是一样的。
最后，可以简单展望一下未来的工作计划。比如想引入一套电子管理系统，减少人工记录的工作量，这样不仅能降低出错率，还能节省时间。当然了，这事也不是一蹴而就的，需要一步步推进，还得跟财务那边对接好，确保系统运行顺畅。
【第6篇】仓库管理述职报告范例范文700字
时光飞逝，弹指之间，____年已经过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎。回顾过去的这一年，在……的正确领导下，我们的工作着重于库房的管理，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却务必应对现实，不仅仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化！从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境界，创新为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。
回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，在工作里，我学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学必须会有所收获！作为一名“仓管员”我十分清楚岗位职责，在新学期之际，将____年工作具体总结如下：
1.认真负责仓库各种物品及配件同，入库、出库、日常卫生等工作。
2.做到每月对仓库定期盘点，做到数据材料相符。
3.做好物品材料进出仓，正确记载材料进出，对仓库进行不定期检查，完成好上级领导交予的任务。
4.做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、注意防火工作。
5.在工作中能够严格要求，做好仓库的入出库作业、日常保管、仓库清理工作、把好库存数量管理、防止不必要损耗发生、有效利用库存区面积。
工作中都有很多问题发生，发现问题并在第一时间去解决问题，这是我还有所欠缺，也是务必改变的地方。
总之一年来干了一些工作，取得一些成绩，成绩只能代表过去，更多的是不足，期望在接下来的工作中，弥补不足，请大家多批评指正。
怎么写报告72人觉得有帮助
仓库管理述职报告的质量高低，其实关键在于细节的把控和经验的积累。做这份工作，不能光靠埋头苦干，得学会怎么把事情说得清楚明白，既要让人知道你做了什么，还得让人觉得你很专业。比如开头部分，你就得开门见山，说清楚这段时间的主要任务是什么，像是库存管理、货物出入库流程优化之类的事情。当然了，具体怎么描述，这要看你的实际情况，但至少得有个大致的方向，不然别人看不明白你到底在忙什么。说到货物管理这部分，我建议你可以多用一些专业的术语，比如“批次管理”“货位优化”之类的，这样显得更有水平。不过这里得注意点，有时候写多了专业术语反而会让人觉得晦涩难懂，所以适当地用通俗的语言解释一下也是必要的。比如，你可以先提一下“货位优化”，然后补充一句，“简单来说，就是让每一件货物都有它最合适的位置，这样找起来更快捷”。
还有就是关于数据分析的部分，这是很重要的。你得把这段时间内的数据拿出来好好分析一下，像是库存周转率、缺货率这些指标，都得列出来。但这里可能会有一个小问题，有时候数据太多，反而会让报告看起来复杂又冗长。所以你要学会筛选，挑那些最能体现成绩的数据重点写，其他次要的就一笔带过。比如你可以写，“通过这次调整，库存周转率提升了百分之十五”，但没必要把具体的数字变化过程全都罗列出来，那样太繁琐了。
另外，关于团队协作这一块儿，也不能忽视。毕竟仓库管理不是一个人的事，得跟同事配合得好才行。你可以写一些具体的例子，比如某次紧急订单处理过程中，大家是怎么分工合作的，最后又是怎样顺利完成任务的。这样的内容既真实又有说服力，而且还能展示出你的领导能力和协调能力。
最后，别忘了检查一遍你的报告，看看有没有错别字或者语句不通顺的地方。有时候写得太急，难免会出现一些小问题，比如漏掉了某个重要的标点符号，或者不小心把“增加”写成了“减少”。这些小地方虽然不起眼，但如果被领导注意到，可能会影响整体的印象分。所以，写完之后最好能抽空再仔细核对一遍，确保万无一失。
【第7篇】矿山仓库管理述职报告范文2350字
矿山仓库管理述职报告
尊敬的各位领导：
在忙忙碌碌中送走了4年，在____年对本人来说还是收获颇多，当然这些收获与公司领导的帮助和关心是分不开的。
优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在到来的____年，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。
如今站在库管的职位上，感到身上的担子和责任重大，作为一个库管，在这我对库管做了以下诠释：“pe管材、pvc管材、管件等”包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。库管是仓库的管家，权力小但责任大，所以我们对材料就应该就像对待自己家的东西一样，我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的责任，我将责无旁贷。
回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将____年的工作做如下简要回顾和总结：
1、负责仓库各种材料的入库工作。严格把好验收关、按入库要求，对入库的材料及时进行外观质量和数量检验，检验合格材料严格遵守公司入库制度及时在nc和台账上面做好入库记录。入库时手续检验不合要求不准入库。
2、合理做好材料出库。出库的材料由质量部检验合格 ，然后对所出库的材料进行配货，货物配好后方可装车，销售和转运的材料要当面和托运人员或提货人员清点清楚，出库手续须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认出库。出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，爱护公司财产。
3、出入库的材料要及时记录账目，对仓库材料要急时清点记录。产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关nc账目，不得随意操作。仓库有自己的材料保管账目。正确规范记录材料出入库及结存数量。负责定期对仓库材料盘点清仓，做到账、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的准确性，真实性。
4、合理安排材料在仓库内的存放次序。pvc、pe管材合理的规划利用存放场地。安标准码放、做好标示记录，管件按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，做到货物之间的墙距、垛距、灯距，以便发货通畅，保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程，采用货位编号，做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理。同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。
5、对库存的材料及销售材料做好安全防护，严格遵守岗们安全职责防止不安全的事故发生。做到每周一次对材料仓库及材料存放地点进安全检查和清洁工作，对仓库材料做好防晒、防火、防盗。销售出库的材料和转运的材料必须要求托运和转运的车辆做好材料防护，防止公司的财产受到损失。____年在完成自己的工作中也存在些不足失误
在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。使自己时刻保持一个清醒的头脑，坚持踏踏实实做人，认认真真做事，不断积累工作经验。要反思自己的工作的.不足和失误，也是今后应该时刻注意和逐步改进的，使自己在普通的岗位上发挥自己光和热！
矿山仓库管理述职报告
尊敬的各位领导、各位代表！
下午好！在任职期间主要负责工作计划安排以及监督和指挥操作。年在公司领导的支持下，在公司各部门的积极协助下，团结一致，顺利完成了年部门各项工作任务。
现将本人全年的工作情况，从以下几个方面，做简要汇报，请各位领导、各位代表给予考评：
1、根据年全年各项工作任务安排，在分管领导的带领指挥下，认真做好监控和安全生产等各项工作安排。
2、保持与各部门之间的沟通，确保商品的合理配送，满足门店商品销售的需求。
3、不定期检查仓库储存和近期商品情况，及时反馈分管领导和集团业务部调价促销，加快商品周转。
4、收集销售过程中发现的商品质量、商品信息等问题及时反馈业务部，协助门店做好前台销售与后台管理一致。
5、想方设法，反复思考并将系统运行中所需要增加入库申报单、商品待检区以及会计期间调价而影响对账单库存金额等物流操作程建议，不断完善工作质量。
6、监督和检查商品报关、验收、储存、配送的规范操作，确保上报海关商品出入库数据与系统报表数据一致。
7、协助不定期抽查和库存的盘点工作。
8、结合工作实际情况，一方面组织员工学习海关相关规定，避免员工违规操作。另一方面是培训员工熟悉商祺系统的各项细节操
作，提高工作效率。
9、加强现场巡查，确保商品堆放、装卸的安全，同时组织员工学习消防操作技能，培养员工安全防范意识。
10、积极带领部门员工参与企业的各项文化活动，通过不断学习，努力提高自己的沟通能力和协调能力。
个人缺点：
1、文化素质方面还有待提高，要继续保持不断学习的态度，努力吸取新知识，加强与外界沟通，开拓思维和眼界。。
2、创造精神、沟通能力方面还有待提高。要随时保持发现问题，解决问题，分析问题，处理问题的沟通能力，在对待新事物方面能有敏锐的观察力和创造精神。
3、细节的检查有待提高。在工作方面还存在有一些失误。 综上所述，我能顺利地履行岗位职责，有赖于各级领导的关心和支持、有赖于物流中心全体员工的辛勤努力、更有赖于各部门的通力协助，在此我也特别表示感谢。年将要过去了，假如组织继续聘任我，我将重点做好以下几项工作：
1、继续保持监查商品储存等出入库规范化操作，确保系统数据的准确性。
2、认真检查和总结系统数据联网运用中存在问题，做到勤记录，勤汇报。
3、继续做好商品管理工作，严格把关每个环节，保证不出漏洞。
4、继续配合门店做好商品配送到位。
5、积极带领属下同事参加公司组织的各项活动，发挥团队精神，保持团队凝聚力。
6、做好部门员工的业务培训及心理沟通，通过沟通，组织学习及时发现问题，努力培养后备人才，为公司发展积蓄能量。
汇报完毕，谢谢大家！
怎么写报告200人觉得有帮助
矿山仓库管理述职报告怎么写说到矿山仓库管理，这可不是个轻松活儿，既要懂设备又要会算账，还得随时盯着库存。要是想把述职报告写好，就得从头到尾捋清楚。先说说开头，得把自己这段时间干的事交代一下，比如负责哪个库区，管多少物资，每天忙什么。别光写流水账，得突出重点，像库存盘点、物资调配这些关键环节，都要点出来。
然后就该写具体工作了，这部分可不能含糊。像我之前负责的那个矿场，库房特别大，东西又杂，每次发料都得核对单据。有时候单子上的数字跟实物对不上，我就得去查原因，是漏记了还是错发了。有一次就出过个小问题，发料的时候忘了登记，结果月底盘点时差了一件设备，后来费了好大劲才找回来。这件事让我明白，每一步都不能马虎，单据必须当场签字确认。
接着就是成绩部分了，这可是重头戏。别光说自己干了多少事，得拿出数据来说话。比如，我那段时间通过优化流程，把物资周转率提高了三成，这个数字一摆出来，领导听着就信服。另外，我还建议买了几台新设备，专门用来监控温湿度，结果库房里的物资损耗率直线下降。这些都是实在的成绩，不是空谈。
当然，报告里也不能少了困难和挑战。比如有些设备配件供应周期长，影响生产进度，这种事肯定得提出来。不过提的时候别光抱怨，得附带解决方案。像我那次就建议提前跟供应商签合同，这样能保证按时到货。虽然实施起来有点麻烦，但效果不错。
最后，关于未来的工作计划，也得写得详细些。比如接下来打算加强员工培训，提高大家的专业水平；还想引入一套新的管理系统，方便实时查看库存情况。这些计划得结合实际情况，不能太理想化，不然看起来不靠谱。
【第8篇】库管的述职报告范文1050字
尊敬的各位领导：
您们好！
时间过的真快，转眼来到日钢已经3年多了。现在回想我由一名劳务工变成一名正式工，心中有许多感慨，从刚开始来的一名什么都不懂的毛头小子变成现在能够在业务方面进行接收，在现场能够使用一切设备的一岗多能人员。
在以后的工作中我将努力学习，增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在库管员的位置上有更大的起色，与同事劲往一出使、心往一出想，不计较得失，只希望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期待。
今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作，就必须正视自己的工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，都要适应这里的环境，要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作，使自己在普通的岗位上发挥自己的光和热！
xx。5月来到日照钢铁，当时正是日刚建设期间大量的设备、材料、备品备件从外地运到日刚，因此我一入司就从事着起重工作，直至投产以后，在此期间能够积极的完成各项工作。
04年成立备件库，直至现在的物流中心，我一直从事着吊装搬运及备件的收发和现场的管理等工作。在班组我是一名老员工，能够认真履行自己应尽的职责，在工作中起着带头的作用，能够与班组员工相互配合共同搞好班组的各项工作，认真学习备件的管理流程，积极参与班组开展的各项活动，充分发挥自己的特长，严格按照各项规章制度和操作规程进行备件收发与起重作业。积极主动做好备件的接收、发放和储存工作，认真整理和库房备件定置管理，能够较好的配合班组搞好班组的安全等各项工作，积极完成本职和上级交给的各项工作任务 。
1、 为适应公司的发展，努力提高自身岗位技能和业务操作水平，认真学习公司及中心的各项管理制度和业务流程，同时通过对8s定置管理学习培训，增加了库房定置管理方面的知识，在日常工作中认真贯彻落实，达到了综合治理及库房“四率”管理要求，对现场备件码放严格按照定置要求“8s”进行定置储存 。
2、积极完成本职工作，在班组青工较多的情况下，我作为一名老员工对他们在现场工作的安全起着重要的作用，同时带领他们能够较好的完成各项工作，对他们的安全操作进行把关和监督，使他们尽快掌握备件收发，储存的管理工作。
3、 xx年我通过叉车操作培训考试，取得了叉车操作证，能够独立操作叉车搬运工作， 满足日常使用需求；
4、在中心各级领导及同事们的帮助下，使我现场管理水平得到了很大提高，今后我将一如既往的努力工作，积极进取，认真履行自己的职责。为日钢的持续发展贡献力量。
述职人：
日期：
库管的述职报告
怎么写报告137人觉得有帮助
库管的述职报告怎么写述职报告，库管肯定都得弄过。这事说起来不复杂，但也不能随便糊弄。要写好述职报告，先得把工作里的事好好捋一遍。比如最近仓库进出货的情况，有没有遇到什么突发情况，还有就是跟同事之间的配合怎么样。
我印象里有一次盘点的时候出了点小状况，那天因为系统临时出了点问题，导致库存数据跟实际对不上。当时我就赶紧找人帮忙核对，还调了几个老员工一起加班处理。最后总算解决了，也没耽误发货。这种事情要是写进报告里，就得说清楚当时的情况，还有采取的措施。不能光说结果，还得让领导明白你是怎么想的，怎么做的。
另外，库管的工作还涉及到一些流程优化的事。像去年我们尝试了一种新的货物摆放方式，把常用的货放得更方便拿取。这个改动挺有效的，不仅减少了找货时间，还降低了损耗率。写这部分的时候，最好能用具体数字说话，比如以前平均找货时间是多长，现在缩短了多少。这样显得更有说服力。
不过有时候也会遇到些小麻烦。比如有时候系统更新后会出现一些小bug，影响正常使用。这种情况就得及时反馈给技术部门，让他们尽快解决。我在报告里就会提到类似的问题，还会附上解决方案。毕竟领导关心的是结果，但作为库管，知道背后的过程也很重要。
还有就是安全这块儿，这是库管工作里不能忽视的一环。仓库里的消防设施定期检查了吗？员工有没有接受过相关的培训？这些都要写进去。要是有什么隐患，也得提出来，比如某个角落的监控角度不太合适之类的。虽然可能不是特别大的问题，但早发现早解决总是好的。
其实写述职报告最怕的就是敷衍了事。有些人就随便抄点东西交差，这样的报告没什么价值。领导看多了，心里肯定也不痛快。所以还是要认真对待，把工作中的亮点都展示出来，同时也要诚实地反映存在的问题。要是能提出改进的建议，那就更好了。
最后提醒一下，报告写完别急着提交，最好自己先看看，检查一下有没有错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来，写的东西可能会有点乱，回头仔细看看就能发现问题。当然，如果实在没时间检查，也可以找同事帮忙看一下，他们说不定能发现你没注意到的小问题。
