【第1篇】xxxx年述职报告3000字范文6150字
述职报告范文
xxxx年,我协助党委书记分管组织、纪检、宣传等工作,负责镇纪委工作。分管工作在上级部门及镇党委、政府班长的带领指导下,在人大的监督下,在班子成员和同事的支持配合下,按照既定的计划,完成全年工作任务,取得了较好成绩。现述职述廉述法报告如下:
一、履职情况
(一)协助党委书记抓好党建工作,落实全面从严治党责任。
1、从严加强思想政治建设。以开展三严三实主题教育活动为主线,以创新推进学习型机关建设为抓手,以开展、举办优秀文艺作品推荐评比、xx讲堂、机关党建之窗宣传片展播、升旗仪式等活动为形式,夯实领导班子及干部队伍思想政治建设。xxxx年,高质量完成中心组学习4次。开展全镇党建专题培训4次,开展组干部专题培训1次。开设并举办xx讲堂10余期,组织党员干部观看党建专题宣传片10余部。
2、从严规范党内政治生活。召开严以用权专题民主生活会,参加和指导联系村组织活动6次,参加党委和机关支部组织生活和三会一课,讲党课4次,讲廉政党课1次。
3、从严推进基层党的建设。一是探索村居分类考核机制。完善村居年度目标考核奖惩机制,在原季度常规考核的基础上增设重点工作考核,各村居在年初自行拟定重点工作内容的基础上,与镇党委签订《xxxx年度重点工作目标责任书》,年末,重点工作目标考核以参观产业路线 现场汇报的形式进行。由各村居自行研究制定一条可供参观的线路,并对全年主要涉及加强组织建设、推动经济发展、提升服务水平、深化基层自治等方面的亮点工作内容作现场汇报,有力地促进了各党支部在打造一村一品、一社区一特色的工作积极性,取得了突出成效。二是创新中心组学习方式。结合实际学先进。结合我镇丘陵地貌的地域特点,组织村居干部到罗江、广汉、金堂等乡镇学习农业产业发展及新农村建设典型经验,开拓干部发展农旅结合产业的工作思路。相互促进学经验。一年工作总结,组织各支部相互按照各自制订的一条可供参观的线路参观学习,交流一年来的工作经验与实践。三是创新考核机制。共同交流和谋划村居全方面的发展目标及思路,激发干部创业谋事激情。抓好基层服务型党组织建设;软弱涣散支部整顿工作;加强第一书记管理工作2次;完善了村官大学生、后备干部的管理制度。加强党员日常管理,开展了特色党日活动。规范党员发展及管理,夯实战斗堡垒。开展了积极分子培训,预备党员审核谈话等工作,举办集中宣誓入党仪式发展党员16名。四是落实党建责任。牵头研究基层党建保障问题,按时足额拔付党建工作经费。开展集中慰问困难党员,申请组织部慰问困难党员经费3000元解决特殊困难党员问题。建设妇儿之家3个,翻身、东潮等村阵地进一步规范;10月30日,高华强村完成了阵地搬迁;11月9日,便民服务公示栏全面完成。
(二)统筹协调,抓好日常监督、警示教育和自身建设。
一是统筹协调。协助党委谋划党风廉政建设与反腐败工作,落实计划、措施、完善责任体系,监督制度运行;牵头处理纪委全局工作。开展党风廉政建设集体问诊1次,收集并处理问题9个;开展党风廉政社会满意度调查,发放问卷500余份,收集并处理问题近百个;三重一大监督14次;牵头查处办理案件4起。二是抓好日常监督、警示教育。会前讲廉8次,开展警示教育10余次,做到警钟长鸣;对干部作风建设和制度执行情况进行每月通报,全年通报干部68人次。深入解决发生在群众身边的四风和腐败问题,全年共开展专项督查活动4次,收到各类信访案件15件,全部办结。三是加强自身建设。开展创、铸、树活动,建立健全《xx镇纪委会议制度》、《信访线索台帐管理制度》、《案件查办工作制度》、《行政效能监督检查制度》等工作制度;深入开展正风肃纪专项治理活动和为民服务阳光行动,利用政务微博公开党委、政府班子廉洁承诺,公开便民服务事项流程;建立三资管理查询系统,实现村组财务网上查询;对镇便民服务中心大厅进行装修改造,增设三资管理及社保查询电脑、服务柜台、椅子等设施,新建阳光服务公示栏,重新梳理并公示了便民服务事项及流程47条,方便了办事群众,规范了权力运行。建立干部廉政档案和预警系统,认真贯彻落实省市区的各项禁止性规定。
二、述廉情况
一是认真执行党风廉政建设责任制。其身正,不令而行;其身不正,虽令而不从要求别人做到的,自己首先要做到。带头遵守工作纪律和执行党风廉政建设责任制,履行了自己年初的廉政承诺。作风正派,勤政廉洁。二是执行党的纪律和民主集中制情况坚持党的领导。坚决同___和省委、市委、区委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。坚决贯彻落实中央和省委、市委、区委的一系列决策部署。严格执行民主集中制。对镇内重大工作、重要建设项目及群众普遍关心的热点、难点问题,积极参与集体讨论,保证决策的民主性和科学性。执行好三重一大记实制度。在落实重大决策,重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用方面。三是推进作风建设情况。严格执行《廉政准则》八项禁止、五十二个不准。个人申报事项如实向组织汇报,严格执行中央八项规定和省委十项规定要求,严格按照三严三实要求不断完善、提升自我。
三、述法情况
一是充分认识全面依法治国的重大意义。全面推进依法治国,是我们党从坚持和发展中国特色社会主义、实现国家治理体系和治理能力现代化、提高党的执政能力和执政水平的高度出发,总结历史经验、顺应人民愿望和时代发展要求作出的重大战略抉择。全面推进依法治国,是提高我党执政能力和执政水平的迫切要求;是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求;是全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦的迫切要求。依法行政是全面依法治国核心。党和政府带头守法、依法办事,才能要求群众守法,促进全面依法治国。二是坚持学法。今年,学习了《公务员法》《中共共产党党内监督条例》《中共共产党纪律处分条例》《______行政监察法》等近10余部法律法规,通过学习,法律意识明显得以提高。三是结合工作实际,提高依法行政的能力和效率。在实际工作中,严格落实党风廉政建设责任制,着力构建不愿腐败、不敢腐败、不能腐败、不需腐败的反腐__机制,充分发挥表率作用,学法、守法.
述职报告范文
xxxx年,我镇在区委、区政府的正确领导下,牢固树立和落实科学发下:
一、党委班子集体自觉坚持民主集中制、团结协作等原则等履职情况
(一)严格执行民主集中制。实行重大事项集体研究制度,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,充分发挥班子成员的集体智慧,做出正确决策。同时,严格实行个人分工负责制,各负其责、各尽其职,放手让班子成员大胆开展工作,提高班子成员领导和驾驭工作的能力。对镇内重大工作、重要建设项目及群众普遍关心的热点、难点问题,坚持召开党政办公会进行集体讨论,保证决策的民主性和科学性。
(二)加强团结、协作配合。在工作中,注重加强班子成员之间的相互交流、相互沟通,引导班子成员之间相互尊重、相互信任、相互支持、平等相处,大事共同商量,小理相互通气,做到相互补台不拆台,维护好班子的整体权威。
(三)重视学习,加强党建工作,强化队伍建设。镇党委班子围绕四好班子创建要求,进一步勤学习、讲民主、增团结、守廉洁,抓机制、增活力,调动全镇干部、群众干事创业的积极性。一是深化用人机制。实行双向选择工作岗位,重点培养急缺岗位、重点岗位干部,建成村居后备干部队伍78名。二是深化工作机制。推行重点工作月考评、周通报、定期会商制,纳入干部年终考核,确保阶段性工作顺利推进。三是深化下访现场办公机制。党政领导带队,实施老通江逢场办公,坚持领导联片、干部包村的联系制度,定期下访寻问题。健全科学考评机制。实行重点考核、单项考核、年终考核,注重工作量、工作实绩考核,打破平衡。四是严格问责机制。全年通报机关、村(居)干部履行职责及制度27人次;对季度考核后三名的村(居)班子进行约谈9次,整顿软弱党支部2个,调整软弱班子组成1个。及时调整干部工作岗位4人次,有力激发了干部群众干事创业的热情,提升了领导班子和干部队伍能力,确保了我镇全年各项主要经济社会指标全面(或超额)完成,市、区重大建设项目(东一环北沿线、华强沟水库)顺利推进。
二、履行党风廉政建设职责情况
(一)统揽全局,强化领导,科学决策,促进发展。党委的职责就是统揽全局,理清全镇政治、经济、社会事业发展思路,强化领导,加强监督,控制全镇发展方向,始终坚持在____的领导下,沿着建设中国特色的社会主义道路不断前进。为此,镇党委认真履行这一职责,坚持党委抓大局、抓重点、抓方向;坚持党委统一领导,政府依法行政,班子成员民主集中,分工负责;坚持对经济发展、安全、社会事业等涉及群众切身利益的重点工作的领导,由党委、政府一把手负总责,强化了对工作的领导,理清了思路,明确了发展才是硬道理,进而带领全乡广大干部群众聚精会神抓建设,一心一意谋发展,实现了全镇政治、经济、社会事业的良好开局。
(二)立党为公,执政为民,不断加快社会事业全面发展。镇党委始终坚持情为民所系,权为民所用,利为民所谋,恪尽职守,切实为老百姓办实事,切实推进社会事业发展。一方面,大力加强精神文明建设。另一方面,继续加强教育、卫生事业。进一步改善教育教学环境,同时,全面实施农村新型合作医疗制度,不断加强初级卫生保健工作,改善医疗条件,切实解决老百姓看病难问题;再一方面,积极加强农房建设和基础设施建设,不断改善群众的生产、生活和发展环境。
三、推进作风建设情况
为从根本上推进干部作风转变,提高干部队伍的整体素质,推动全镇事业全面、协调、可持续发展,镇党委班子以党的群众路线教育实践活动为契机,认真贯彻三严三实要求,带头推进作风建设,持之以恒纠正四风,强力推进正风肃纪,积极开展9 2突出问题专项整治活动。
(一)抓教育,统一思想认识。镇党委班子深深地认识到,作风问题虽然反映在实际工作中,表现在精神状态上,但根子在思想上。加强作风建设必须首先抓教育,打牢思想道德基础。为此,镇党委班子先后多次通过召开机关干部会、村居干部会传达中央、省、市、区相关领导同志今年以来关于加强干部作风建设的讲话、批示、指示精神,同时成立了机关干部作风建设督查组、庸懒散浮拖作风整顿督查组等相关作风督查组,制定下发了、《关于进一步严肃干部工作纪律的通知》、《加强作风建设监督检查的暂行办法》《xx镇开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案》着力解决认识不到位、首问责任制不落实、业务素质不过硬、作风不实、责任不明确、管理职责不清、不作为或乱作为等问题,定期督查指导,防止和克服形式主义,确保作风建设扎实有效。
(二)抓制度,突出作风建设。健全完善镇机关管理制度。在认真落实市委《贯彻落实 <省委关于认真贯彻三严三实要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见> ;实施办法》、《关于建立健全作风建设长效机制的实施办法》的基础上,进一步完善了我镇干部管理的工作制度、会议制度、值班制度、请销假制度、财务管理制度等各项工作制度,形成了相对严密和完备的制度体系,既发挥了约束性、强制性和惩戒性作用,又体现了保护性、导向性和激励性的作用,为不断推进作风建设提供了制度保障。 省委关于认真贯彻三严三实要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见>
(三)抓督查,完善作风建设机制。一是建立监督检查机制,开通了监督举报电话,接受各界监督。二是强化制度执行情况的督查,做到了有章必循、执章必严、违章必究,切实维护制度的严肃性。进一步完善了考核激励机制,把作风改进作为个人年度考核内容之一,用制度规范和约束干部职工行为。
一年来,在深化整改群众路线教育实践活动所查问题过程中,镇党委班子成员落实问题整改42条,村(居)干部、机关干部因迟到、早退、不遵守会场纪律、值班脱岗等行为被通报、约谈87人次。
四、执行党的纪律和民主集中制情况
(一)在执行党的纪律方面。镇党委班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同___和省委、市委、区委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上,始终做到了立场十分坚定,旗帜十分鲜明。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的十八大精神。班子坚决维护中央和省委、市委、区委的权威,坚持有令必行、有禁必止,坚决贯彻落实中央的方针政策,坚决贯彻落实中央和省委、市委、区委的一系列决策部署。严格执行党内政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。
(二)在落实重大决策,重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用方面。镇党委班子高度重视此项工作,经党政办公会研究制定了《xx镇三重一大事项决策记实制度(试行)》,明确了三重一大的主要决策内容、组织程序、纪律要求等事项。自该制度执行以来,镇纪委先后7次参与了xx村扶贫项目、翻身村新农村建设项目的招投标监督,镇团委书记的选拔、任用等,确保了制度的严格执行,有效的避免了在重大问题上的研究决策个人说了算的现象。
五、确立社会主义法治理念,依法开展工作意识到位情况
依法行政是依法治国核心。当前,随着利益格局的变化,一些深层次的社会矛盾日益凸显,如果仍然用行政命令或变相的行政命令去解决问题,很容易引发群众的逆反心理,激化社会矛盾。镇党委班子在队伍建设上结合自身工作实际,以依法治镇为契机,提高队伍依法行政能力和效率。在实际工作中,严格落实党风廉政建设责任制,着力构建不愿腐败、不敢腐败、不能腐败、不需腐败的反腐__机制;镇党委班子充分发挥表率作用,带头学法、守法,严把培训关,先后组织机关干部和村(居)四职干部认真学习了《四川省人口与计划生育条例》、《食品安全法实施条例》等实用法规,通过学习,法律意识明显得以提高。
xx镇认真贯彻落实党的十八届四中全会精神,抓好依法治镇工作:一是建好普法阵地,开展特色宣传。开设自制广播节目法治之声,累计播放23期,开设法制茶室,设置24个固定法制宣传栏,抓好法制宣传月,三下乡、12.4法制宣传日等重要节点,累计发放宣传资料12000余份,充分利用政务微博、微xx等新兴媒体搞好群众法制宣传及互动。二是建好普法队伍,开展法制教育。实现网格化管理服务全覆盖,镇及17个村居均聘请法律顾问,组建法制宣讲员队伍64人,共开展法制教育活动17次,发放法律资料8000余份。落实干部会前学法、任前学法制度。三是推进自治规范,坚持依法行政。完善14项机关自治制度,月底通报制度执行情况,建立机关安监、执法人员等台帐。开展为民服务阳光行动,梳理权利清单和办事流程120余项,在公示栏、政务微博平台上亮权晒权。四是突出重点人群,做好依法维权。着重宣传妇女儿童、未成年人、残疾人等权益保护法,每年至少举办2次农民工维权专题培训,设立农民工维权绿色窗口、讨薪热线,接受群众各种法律咨询127人次,给予法律援助14起,化解涉薪纠纷8起。引导缠访闹访户尹应翠走法律途径。
通过学法后,我镇依法调解工作效率明显提升,成功调处一般矛盾纠纷51起,调处成功率达100﹪。一年来,我镇共办理信访案件80件,已全部按期办结,做到了件件有着落,事事有回音,同时,在我镇辖区内无一例因执法司法人员在工作中渎职侵权导致重大群体性事件、公民死亡事件及危害公民健康、生命财产及公共安全的恶性案件,确保了社会总体稳定。
怎么写报告78人觉得有帮助
述职报告是工作汇报的一种重要形式,尤其对于需要向上级展示业绩、反思不足的人来说,写好一份述职报告至关重要。述职报告的写作既需要专业性,也需要一定的技巧。这份教程会从几个关键点出发,帮助大家提升报告的质量。在动笔之前,一定要明确述职的对象是谁。如果面对的是高层领导,可能需要更加注重大局观,突出工作亮点和全局贡献;如果是针对同级部门,则可以侧重于具体项目的推进情况和团队协作成果。当然,这并不是绝对的,具体情况还得结合实际调整。
接着就是梳理自己的工作内容了。这里建议用倒推法,先想清楚自己这一年做了哪些事,然后将这些事情按照重要性排序。比如,先列出最重要的项目,再补充一些次要但必要的工作。这样做的好处是能让报告条理清晰,不至于眉毛胡子一把抓。不过有时候,由于时间紧迫,可能会漏掉某些细节,这时候就需要在草稿阶段反复检查,确保没有遗漏。
在写正文的时候,要注意语言的简洁明了。述职报告不同于文学作品,不需要华丽辞藻堆砌,但也不能过于平淡。适当的形容词还是可以使用的,比如“显著成效”、“有效改善”之类的表达,能够让听者感受到你的成绩。另外,数据的引用也很重要,尤其是涉及财务或者业务指标的部分,最好能用具体数字说话,这样更有说服力。
至于如何处理缺点和不足,这是一个比较棘手的问题。有些人喜欢避重就轻,只谈表面的小问题,而忽略深层次的原因。这样做虽然表面上看规避了风险,但实际上并不能真正解决问题。正确的做法应该是坦诚面对自己的短板,分析产生问题的根本原因,并提出改进措施。即使提出的方案暂时无法实施,也至少表明了态度,显示出愿意接受批评和自我完善的决心。
还有一些需要注意的小细节,比如字体格式和排版。一般来说,正式场合下,报告最好采用宋体或者微软雅黑字体,字号控制在五号左右。段落之间保持适当的间距,避免密密麻麻的一大块文字。还有,页边距也要留够,通常上下左右各两厘米是比较合适的。要是疏忽了这些基本要求,哪怕内容再好,也可能给读者留下不专业的印象。
最后,关于修改环节。初稿完成后,建议隔一段时间再拿出来重新审视一遍。因为经过一段时间后,人的视角会发生变化,更容易发现问题所在。如果条件允许的话,还可以找同事帮忙审阅,毕竟旁观者清嘛。当然,有时候忙起来可能会忘记这件事,这就导致最终提交上去的版本仍有瑕疵。这种情况其实挺常见的,只要下次吸取教训就好。
【第2篇】烟草局长任职两年的述职报告范文3500字
一、加强政治理论学习,努力提高自身政治理论和思想道德水平
认真学习了“三个代表”重要思想、党的xx届三中、四中会精神和行业的改革发展政策等,不断用马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想等科学的理论武装自己的头脑,坚持正确的政治方向,自觉遵守党的路线、方针和政策和省、市局党组的决策,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,不断加强自己的党性修养,增强了党性观念,全局观念,纪律观念,群众观念,确保政治敏锐,思想创新,始终与党的路线和行业发展战略保持高度一致。
二、加强业务知识学习,不断提高总览全局和驾驭市场的能力
在射阳分管业务工作,尤其针对网络建设工作是一个不断发展的过程,新鲜事物层出不穷,很多工作没有现成的经验可以借鉴,平时非常注重业务知识的学习。凡是上级局(公司)关于网建方面的文件及有关材料都认真地反复学习和探讨,直到充分领会其实质。还积极参加各种学习培训活动,重点学习了市场经济学、现代营销学、企业管理、物流管理、客户服务理论和一些办公自动化知识,拓宽视野,解放思想,更新观念,进一步提高了自己的业务理论水平和组织领导能力,以更好地为我县的营销网络建设工作服务。由于我采取了边学习、边总结、边提高、边指导的方法,有效地提高了自身的组织协调和创新能力,为网络建设工作健康稳定地发展作出积极的贡献。 在滨海,我打破传统的学习习惯,赋予学习以新的内容。
一是注重对自身的完善和提高。不局限于一般意义的获得知识和信息,更侧重于健康品格和心态的培育,侧重于学习习惯和能力的培育。
二是加强与工作不可分离的学习。学习工作化、工作学习化,将学习融入到经营管理目标、客户关系管理、网络建设和管理现代化等各项工作当中去,而不是把学习与实际工作割裂开来。
三是突出团队学习。我通过个人能力的提高,来提高团队的整体能力,使学习成为干部职工的自觉行动。 通过不断地努力学习,我提高了自身的业务管理水平,组织协调能力,综合分析能力、处理问题的能力和决策能力,适应了行业不断改革发展的新形势。
三、围绕本职工作,不断创新进取,各项工作均取得长足进步
无论在射阳分管业务工作,还是到滨海主持全面工作,我都坚持本着对事业高度负责的态度,任劳任怨,吃苦钻研,开拓进取,各项工作均取得优异成绩。
在射阳工作期间,我着重抓好三项工作:
一是优化流程提升质量。
在省、市局(公司)统一部署下,按照“巩固、完善、提高、创新”的要求,坚持优化资源配置,实行节约化经营原则,打破常规实行“四员联动”,提高了工作效率,降低了运营成本,网络运行质量和对零售终端的控制力显著提高。
二是多措并举推广两电。
通过电视、报刊宣传和客户经理、稽查人员上门宣传,实施“电话订货、电子结算”,以年度换发证为契机,提高换发证门槛,射阳的电话订货率、电子结算率分别达到100%。
三是强化服务凝聚客户。
为提高客户依附度、满意度和忠诚度,建立了一套客户分类标准和诚信管理体系,改变紧俏烟差别供应为普供制,畅通客户沟通渠道,设立800投诉电话,提高客户对烟草工作的理解支持,网络凝聚力显著提高。 通过不懈的努力,使得射阳网建工作在通过省局(公司)第一轮网建验收成绩列全省县级公司前茅的基础上,不断提高服务水平,创新运行模式,优化业务流程,并坚持以铁的纪律规范网络运行,被市局(分公司)作为网建样板,许多创新性做法得到市内外推广。
到滨海主持工作以来,我更是殚精竭虑,各项工作取得了长足的进步:
一是局机关(公司)干部职工的作风大为改观。琢磨人的少了,琢磨事的多了;拆台的事少了,补台的事多了;忙应酬的少了,办实事的多了,工作热情空前高涨。
二是企业文化建设特色鲜明。我到滨海一上任就确立了滨海烟草新的企业精神和企业目标。企业精神为:务实、奋进、和谐、一流;企业目标为:建一流的班子,建一流队伍,树一流形象,创一流业绩。我要求所以干部职工都要把它作为自己的座右铭,作为考虑问题、处理事务的出发点,作为奋斗目标和工作标准。要用新的企业精神和企业目标来统一思想、凝聚人心、激励干劲,真正形成了加快滨海烟草事业发展的强大精神动力。
三是网点布局更趋合理。先后撤销12个网点,成立一个客服中心、一个物流中心、3个客服部。
四是“两电”模式稳步推进。电话订货率都达到100%。 五是网络资源不断优化。卷烟零售户从____年底的4200户降为 户;送货线路由12条精简到8条;集中配送不断完善,实行准军事化集中管理,提高了效率,降低了运营成本。
五是网络队伍素质明显提高。在网络队伍建设上推行逢进必考制、竞争上岗制、末位淘汰制和定期培训制等,先后辞退了9名聘用人员,目前卷烟销售网络和专卖人员中大专以上学历占38.8%
六是强化管销网络运行模式,实行“四员联动”。按照比例配置客户经理、电访员、送货员和稽查员,实行“四员联动”捆绑考核,网络运行质量明显提高。
四、加强党性修养,坚持廉洁自律,树立良好的领导干部形象
一是提高__拒变能力。
认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等有关精神,积极参加党风廉政建设图片展和“示范与警戒”电教月活动,并结合《党风廉政建设责任制》的相关要求,严格要求自己,带头清正廉洁,管好自己的人,自觉做到政治上坚定,经济上干净,工作上实干。针对过去规章制度只是挂在嘴上,写在纸上,钉在墙上,在实际工作中难以贯彻落实的情况,我与局(公司)其他领导班子成员重新研究出台了《关于管销网络运作中违纪违规行为的处罚规定》、《日常管理制度》、《阳光采购制度》、《考核管理制度》等一系列规章制度,并改革了费用审批制度,规定正常的费用支出由法人代表一支笔审批,彻底堵塞了不必要费用支出的漏洞。所有规章制度出台后,我在全体职工大会上公布,要求所有人都必须按照制度办事,制度面前人人平等,无论是正式职工,还是聘用职工,只要违反制度,都要对号入坐,严惩不贷,决不手软。
二是坚持过好组织生活。
严格按党章规定和组织要求去做,进一步增强党纪、政纪观念,自觉把自己置身于党和人民群众的监督之下。
三是严格廉洁自律。
按照领导廉洁自律有关要求和规定,始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律,既管好自己和子女家属,又管好分管的党员干部和其他同志,时刻保持清醒头脑,不松懈麻痹大意,做到警钟长鸣,坚持做到“手不伸,嘴不张”,认认真真办事,清清白白做人。我的小家庭在射阳,妻子和女儿利用节假日在看望时,往返都是乘坐公共汽车,从来没有一次派单位的公车接送。
四是注重表率,起模范带头作用。
我公开为自己定了一个严格的标准:一切向我看齐;要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做;堂堂正正做人,清清白白做事。我对局(公司)领导班子其他同志的要求是:各负其责,明确责任,认真抓好分管工作;恪尽职守不缺位,团结协作不越位;一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实。在我的影响下,目前,整个班子的团结意识得到空前的增强,大家心往一处想,劲往一块使,表现出强大的战斗力、凝聚力、向心力。
五是坚持民主集中制原则。
积极开展批评和自我批评,摒弃“事不关已,高高挂起”的个人极端主义,在分管范围内广泛地开展谈心活动,及时沟通思想,消除和化解矛盾和隔阂,增进理解,加深感情,诚心倾听他人意见,倡导有意见当面提,反对背后说三道四。同时,加强自身修养,端正言谈举止,努力树立良好的公仆形象。
六是在本职工作岗位上放手大干,无私无畏,不患得患失。
凡有利于企业发展的,有利于党和人民利益的,该干就干,从不推诿、退缩。在工作中坚持动真碰硬,敢破“关系网”,敢搬“绊脚石”,敢斩“拦路虎”,处理违反制度的人,一律做到刺刀见红。今年年初,公司的一名中层干部利用工作之便,指派5名客户经理,通过公司的网络为自己销酒。事情暴露后,我坚决顶住来自多方面的压力,严格对照《关于管销网络运作中违纪违规行为的处罚规定》,清退了5名违纪的客户经理,并对那名中层干部作出了免职以及扣罚一个月效益工资的处罚。本公司闻所未闻、前所未有的处理结果在全体干部职工中引起了强烈震撼。全局(公司)上下按规矩办事、按制度办事、按程序办事蔚然成风。 虽说在本职岗位上做了一些应做的工作,也取得了一些成绩,但主要归功于市局党组的关心、培养和教育,以及同志们的大力支持和帮助,在此表示衷心的感谢,并恳请各位一如既往地支持和关心我的工作。 为进一步严格要求自己,我将加强学习,不断提高自己的政治水平和业务能力,做好本职工作。进一步端正行风,加强党性修养,廉洁自律,并自觉接受组织和群众的监督,时刻保持清醒的头脑,从小事做起,从自身做起,工作高标准,生活严要求,以脚踏实地的工作作风,奋发有为的精神状态,开拓创新的进取意识,与时俱进,求实创新,团结一致,继续拼搏,为推动烟草行业的新腾飞作出新贡献。
谢谢大家!
怎么写报告210人觉得有帮助
烟草局长任职两年的述职报告怎么写,请大家听我说说我的看法。述职报告,说到底就是把自己干的事情写清楚,让领导知道你这两年都在忙活什么。不过这可不是随便写写就能过关的,得有点讲究。比如开头部分,你得先简单介绍一下自己的基本情况,包括职务、任期之类的信息。接着就要进入正题了,把这两年的工作分成几个部分来讲,每个部分都要有点具体内容,别光喊口号。
工作内容这部分很重要,要尽量详细地描述你做了哪些事情。比如,你组织了多少次市场检查,处理了多少起违规案件,又推动了多少项政策落地。这些都是很实在的成绩,能体现你的能力。记得用数字说话,这样更有说服力。像是“开展了五轮大规模专项检查行动”,听起来就比“进行了多次检查”更具体些。
当然,除了成绩,还得提一提遇到的问题和挑战。毕竟谁也不是神,工作中难免会遇到困难。这里你可以谈谈当时的情况,比如市场秩序一度比较混乱,或者有些地方执法力度不够。不过要注意,问题归问题,重点还是要展示你是怎么解决这些问题的,而不是一味抱怨。比如,针对市场混乱的问题,你采取了加强巡查频次、加大处罚力度等一系列措施,最终取得了明显成效。
在写这部分的时候,可能会不小心把一些细节搞混。比如,有时候记不清具体的时间节点,或者数字记错了,这就需要多核对资料,确保信息准确无误。另外,有时候为了表达得生动一点,可能会用一些不太严谨的说法,像“整个辖区焕然一新”之类的,其实不如直接说清楚变化的具体表现,比如“通过整治,辖区内零售户守法经营意识显著提升”。
最后要说的就是态度问题了。述职报告不仅是汇报工作成果,也是表明你对未来工作的态度。所以结尾部分可以稍微展望一下接下来的打算,比如继续深化市场监管,进一步优化服务等等。但别写得太虚,还是要结合实际情况来说。
【第3篇】2025年县长三年任职述职报告范文5000字
各位主任、各位委员
按照县人大常委会的决定,县人大今年对我任副县长三年以来所做的工作进行评议。我认为,这次述职评议既是对我所做工作的检阅和考验,更是对我做好今后工作的指导和鞭策。现在,我就三年来所做的工作进行述职,请予审查,并请各位代表、各位列席同志发表意见。
我是9月根据组织安排到平江工作的,在县人大常委会第五次会议上任命为副县长。按照政府班子分工,协助县长分管卫生、文化、体育、广播电视、新华书店、旅游、食品药品监督等工作。三年来,由于县委、县政府的正确领导,县人大、政协的大力监督指导,很多老领导、老同志的关心指教,县直各个单位和乡镇的支持配合,人民群众的抬爱信任,各位同事朋友的关照帮助,工作较为顺利,取得了一定的成绩。分管线上的卫生局、文化局、体育局、广电局、新华书店、旅游局的多项工作分别被评为国家或省、市先进。
一、三年来所做的工作
多想事,勤干事,这是我给自己定的工作信条。三年来,我始终抱住这一条,促使自己能真正为党和人民做点事,不负重托,不辱使命。
1、以项目建设为主线,全心管事。我所分管的工作相比其它各线而言,显得比较虚,但我在工作中牢牢抓住项目这根主线,尽可能把握住国家的政策机遇,与县委、人大、政协分管领导及分管部门负责人一道,跑项目、争资金,以项目夯实基础,以项目促进发展。文化方面,加大了对杜甫墓祠风景区的开发力度,投入资金300多万,增加了杜甫铜像,布置了4个展览室,修复面积达2585平方米,硬化景区道路5公里,成功举办了杜甫国际学术研讨会;平江起义旧址列入了全国30条红色旅游精品线路之一,申报项目资金5000多万元,目前建设项目已立项,正在进行招投标;县委旧址修复、影剧院的改造、加义梅塘红军标语的修复、流动舞台车的购置等项目分别投入30万、170万、3万、70万元;争取财政部旅游发展基金140万元用于福寿山、幕阜山和盘石州的基础设施建设,争资50万元用于县文化馆的维修改造,“民间艺术研究展览和海峡两岸文化交流综合楼”项目争取资金80万元,正在与原政协大楼进行置换改造;“湖南省文艺家平江福寿山创作生活基地”投资1000万,已完成主体工程,开始了试营业;争资60万元,建好了伍市、安定等乡镇功能齐全的文化站。去年全省乡镇文化站建设现场会在我县召开。长寿、南江荣获全国“诗词之乡”称号。体育方面,抓好了平江全民健身中心项目建设。成功置换和规划好了江滨体育公园,并争取进入了国家体育总局“雪炭工程”项目建设笼子,共筹集资金700多万元,建好了占地55.4亩的全民健身中心;去年10月,成功举办了湘鄂赣三省边区老年人运动会,获得省体育局长傅国良、世界跳水冠军熊倪以及周边10多个县市领导高度称赞。广播电视方面,抓住村村通工程,向上争取资金120万元,对城关网络进行升级改造和乡镇有线信号的联网,已有南江、长寿、伍市、浯口、瓮江、梅仙、向家等乡镇接通县里的有线信号。旅游方面,幕阜山国家森林公园、福寿山——汨罗江国家风景名胜区已正式批复,旅游总体规划已经出台,重点景区景点的详规正在抓紧制订,一些景点生意火爆,比如连云山峡谷漂流成为今年我县旅游热点。医药卫生方面,突出公共卫生服务重点,着力抓了乡镇卫生院硬件建设项目。妇幼保健院投资1600多万元,启动整体搬迁;第四医院建设投资800万元,今年已全面启用;伍市、安定、虹桥卫生院去年已竣工验收,今年进入省里改建笼子的14个乡镇卫生院,10月底可以全部竣工。药监方面,抓住国家对制药企业和药品经营企业进行资质认证的机遇,加大药品企业基础设施条件改善力度,县金寿制药公司和县医药总公司分别通过国家gmp和gsp认证。
2、以勤政服务为主旨,尽心做事。作为政府班子中的一员,我把为广大人民群众服务、对广大人民负责作为自己的天职和主旨,自觉地、虚心地接受县人大的监督检查和指导,认真诚恳地听取人大代表的批评建议和意见,并以此作为勤政服务的强大动力和检验自己工作效果和工作水平的重要标尺。三年来,坚持如期如质地办理了人大提交的各件议案,接受并通过了市、县人大组织的执法检查和工作视察。比如说,新型农村合作医疗制度的推行,这是一项全新的工作,是解决老百姓看不起病的好事,是惠及老百姓的实事。但面对当时群众担心花钱打水漂的困惑心理,我多次组织卫生战线的同志下乡镇、入农户,从两个环节上入手,释疑解惑。一方面是坚持把面向群众的宣传发动作为关键环节,充分利用宣传媒体和其它宣传手段,广泛宣传合作医疗制度,帮助农民消除心理障碍,提高参加合作医疗的积极性。另一方面是合理调整起付线、封顶线和报销比例,科学确定疾病补偿范围,提高受益面和受益水平。试点的第一年,参合农民达到614778人,参合率达到75.9%,参合基金达到3073.89万
元。到目前为止,我县参合率排全省第一,次平住院费用比全省平均水平低400元,医疗补偿率比全省平均水平高出近10个百分点。合作医疗的顺利试行,基本达到了“农民得实惠,医院得发展,政府得民心”的预期效果。今年,通过县人大常委会的视察指导,我把人大常委提出的扩大参合群众受益面和提高受益率的意见提交县政府专题研究,决定从起调整实施方案中的有关内容。又比如在市县开展的“光明”行动中,为了使我县的“白内障”眼疾患者重见光明,我积极主动地协调卫生、民政、残联等部门,做好了“白内障”患者的调查、摸底工作,并组织患者到四家定点医院复查,使我县凡属符合手术条件的185名“白内障”患者在停靠岳阳站的“健康快车”上成功接受了免费手术治疗,全部重见光明。提前超额兑现了县政府在〈政府工作报告〉中向人大代表作出的承诺。再比如为了强化药品、食品监管,使群众用上放心药、吃上放心食品,三年来,我牵头组织卫生系统开展食品、公共场所巡回监督检查13739户次,采集食品样品1052份,合格945份,合格率达90%;开展餐饮监测1655次,合格率84%,开展医疗机构消毒监测323家,共547个样品。对食品专项整治中的130个不合格品种全部收缴,对3家不达标的桶装水门店当场查封,责令整改,较好地维护了人民群众的切身利益,得到了广大人民群众的拥护和支持。另外,欧盟改水改厕项目也获得欧盟和国家红十字会的高度评价。为了搞好结核病防治宣传工作,我和卫生局分管副职及疾控中心的同志,亲自下到各乡镇发放宣传资料,使这项工作抓得积极主动,扎实有效,迎来了全省的现场会在我县召开,迎来了全国的宣传启动仪式在我县举行。特别是卫生防疫与卫生监督分家时,遇到了很大的阻力。对此,我反复强调要严格执行政策,并多次上门与有关人员做思想工作,最终顺利分家。还比如,在旅游开发方面,为落实旅游总体规划,我多次赴长沙邀专家来我县考察,并及时向主要领导反映工作进度,促成了县四大家的高度重视,几次召开县四大家议旅游工作会议。在争取路面改造项目时,我多次建议要优先景区通道的建设。目前,幕阜山国家森林公园至南江的路面正在硬化,加义至焕新村的道路改造已正式动工,思村至福寿山国家风景名胜区的道路改造下半年可以启动。再比如在一些重大活动的开展中,我总是积极协调,把工作做细、做实。这几年,我所分管的工作中大型活动比较多,先后举办了杜甫国际学术研讨会,湖南旅游节岳阳分会场平江连云山漂流节,湘鄂赣三省九市县第四届老年人运动会,全市保护知识产权启动仪式,世界防治结核病宣传等活动。这些活动规格高、规模大,为确保每一个环节都不塌场,我对每一个环节的工作都要反复检查,反复叮嘱。还比如在支持和服务新华书店的图书发行和书款回收方面,我总是利用下乡镇和到县直单位调研和督查中心工作的机会,进行宣传和督促。
3、以廉洁自律为主导,用心做人。平易近人,宽以待人,诚恳做人,正直为人,这是我的本性。当一般干部是如此,当负责干部更是如此。一方面是把握分寸,用法律和制度约束自己的行为,做到不闯“红灯”不违章;另一方面是廉洁从政,做到拒腐防变不褪色。在具体的行动上,我坚持做到不该说的不说,不该要的不要,不该做的不做,不该去的不去。扪心自问,我在平江工作三年,没有因生活作风方面的某些问题在社会上造成不良反响和非议,没有违背组织原则搞小团体,没有在项目争取过程中向分管单位伸过手,基本上做到了一身正派,两袖清风。
二、工作中存在的主要问题
回顾三年来的工作,尽管做了一些应该做的工作,也多少取得了一些成效,但与上级的要求比,与基层和群众的期望比,差距是明显的,存在的不足是不可否认的。归纳起来,主要表现在以下三个方面
第一,全局意识不够强。作为一名副县长,对全局工作、全盘工作统筹兼顾得少,线上的工作考虑得多,全局的工作考虑得少,自觉不自觉地把县长当成了“线长”。比如说,在县政府决策研究全县经济工作和重大活动时,由于对全局工作思考得少,因此往往是站在线上的位置发表意见,中心意识不够突出。还比如对文化、广播电视这一块的工作过问得少,总认为这一块工作有县委领导主管,自己落得一身轻松,因此工作有不到位的问题。还比如说,文化市场的规范整顿方面,虽说开展了一系列整治活动,查获了一些违法违规的经营户,关闭了不合格的经营场所,但少年儿童在学习期间进网吧的现象,还时有发生。每当有家长反映网吧给孩子带来负面效应时,我总是从一个母亲的角度感到揪心的痛,从分管副县长的角度深深地感到没有建立长治久安的长效机制而苦恼。
第二,工作作风不够实。深入的工作作风,应该说是一名领导干部必备的基本素质。只有深入,才能真正了解实情,体察民意,想群众之所想,急群众之所急,为群众之所为。检查自己,一是工作上吃苦精神退步了,二是深入实际调查研究少了。比如说,在联系分管部门和基层乡镇工作中,一方面是下去得少,另一方面是接触面太窄,往往局限于正职和班子成员这个层面,与业务股室和广大干部群众疏远了;还比如在上班时坚守办公室和开门办公方面也有欠缺,坐办公室不够经常,面向基层和群众开门办公也不够到位,不利于基层和群众反映情况。
第三,自我约束不够严。作为一名领导干部,应当具有坚定的信念和意志。反思自己,尽管年纪不是很大,但从自己的革命意志来看,可以说是未老先衰。很多时候,总认为自己现在当上了副县长,也确实没有了其它的奢望。所以,安于现状,平平稳稳,工作上很少做歹人,感情上不想得罪人。在学习上自觉性和积极性不是很高,工作之余基本上放弃了读书看报学文件,间或还与分管部门的班子成员打牌。同时,艰苦朴素的观念也有所淡化,在用车方面,不管是因公出差,还是回岳阳探亲,基本上是公车接送,或是搭其他领导的便车,公事私事,公费私费,没有严格分开。
三、今后整改的主要措施
以上查摆的问题可能还很不全面,很不彻底,我真诚地敬请人大的各位主任、各位委员,各位列席同志进行评议审示,多提出一些批评意见,以利自己更好地搞好整改。我一定虚心诚恳地接受并衷心感激,更会针对所存在的问题和原因,积极认真地采取措施,搞好整改。
1、勤学习。学习是提高自身素质的重要途径,不学习就会跟不上形势,思想上就会滑坡,行动上就会掉队。在自觉参加各类集中学习的同时,利用早晚周末与一切可以利用的时间,采用多种形式加强学习。一是从书本上学,坚持定期读书看报,学政治、学法律、学政策、学业务;二是向老同志学,学习他们处理事情的丰富经验;三是在实践中学,虚心学习县四大班子其他领导的领导方法和艺术,取长补短;四是认真听取部门领导和服务对象的意见和建议。同时,在学习过程中,力求把学习理论与总结实践经验结合起来;把学习理论与学习政策、法律等知识结合起来;把学习理论与本职工作结合起来。
2、重实干。只有真抓实干,才能推动工作,促进发展。在今后的工作中,我一定以此为重点,围绕作风上务实、措施上扎实、工作上落实、效果上求实的目标,真抓实干。用真情,动真格,下真功,抓好自己所分管的工作,力求各项任务圆满完成,不辜负党和人民的重托。时刻把人民的利益放在心上,而且是高于一切的位置;继续保持深入扎实的工作作风,帮助群众尽可能多解决一些实际问题,多办几件好事。
3、严要求。严格要求自己,树立良好的个人形象,人民群众才会信赖,工作中才会有威信。为此,我力求做到:一是严守组织的各项纪律,不越雷池半步;二是经常提醒自己,时刻绷紧拒腐防变这根弦;三是自立规矩约束,不乱说,不乱要,不乱行,不乱做。
对人大的述职,是对我三年工作的一次检阅,更是我今后工作的动力。我一定以这次述职为新的起点,虚心接受人大常委会的监督帮助,进一步完善和提高自己,切实改进和做好分管工作,为平江的改革、稳定和发展恪尽职守、谱写新的篇章。
怎么写报告157人觉得有帮助
2025年县长三年任职述职报告怎么写担任县长近三年,心里头总觉得这工作不是那么好说清楚的。这述职报告,得把事情交代明白,既要让上级知道做了什么,还得让群众觉得你是真心实意干的。写这种报告,光想着怎么写漂亮话是不行的,得实实在在地去反映情况。
先说说怎么开头。开头这部分很重要,要简明扼要地讲下这段时间的主要成绩,但别一上来就堆数字,不然看着像念报表。比如可以说“过去三年,我们县在经济发展、民生改善等方面取得了一些进展”,这样既点题又不显得太生硬。不过有时候会忘记加上时间范围,这就有点问题了,毕竟这是个三年的述职报告嘛。
接着就是具体的工作内容了。这部分需要把主要工作分成几个方面来讲,比如经济建设、社会事业、生态环境保护什么的。每个方面都要有个大致的概述,然后举些例子来支撑。比如说在经济发展上,提到引进了几家企业,增加了多少就业岗位,要是能再补充一下具体的项目名称就更好了,这样听起来更有说服力。还有一次写的时候漏掉了某项重要工程的进度描述,后来才发现,这可是个大事情啊。
关于民生改善这部分,重点是要突出为老百姓办了哪些实事。像修路、建学校、改水改电之类的,最好能把受益人群的数据也带上,比如修了多少公里路,覆盖了多少村民。不过有时候写到这儿会突然忘了前面提到过的内容,结果重复说了类似的情况,这就有点乱套了。
生态环境这块也不能落下。要说清这些年做了哪些环保措施,比如植树造林、治理污染源之类的。记得有一次写报告的时候,把两个不同的环保项目搞混了,写成了一个项目的内容,这可不好,得仔细核对才行。
最后,就是总结展望部分。这里主要是回顾一下工作中的不足,比如有些目标没完全实现的原因,以及对未来工作的打算。这里不能光喊口号,得结合实际情况提一些具体的改进措施。比如提出加强基层管理队伍建设,提高办事效率之类的想法。不过有时候会不小心用错词,比如把“效率”写成“速率”,虽然意思差不多,但还是要注意一下。
写报告的时候还要注意格式问题,字体大小、行间距什么的都要统一,不然看起来乱七八糟的。还有就是检查,尤其是数字和人名,千万别出错,不然很容易让人觉得不认真。
【第4篇】总审计师年底的述职报告范文4750字
尊敬的各位领导、同志们:大家好!
首先感谢经理、书记及班子其他成员对我工作的关心、支持、指导和帮助,感谢公司上下各位领导及职工同志们长期以来对我工作的支持和帮助。
本人,任公司总会计师,班子分工我协助行政正职全面负责公司经营管理工作和资金回收工作。主管单位:现场搅拌站。
一年来,我作为一名普通的领导干部,始终把学习作为“修身、做人、为官”的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”理论武装自己的头脑,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立正确的“人生观、价值观和利益观,”时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念。在实际工作中,能够认真履行岗位职责,发挥好表率作用,凡事以大局为重,做到心口合一,秉公办事,从不自以为是,坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私。能够自觉践行“一岗双责”和“党风廉政五个一”的有关要求,始终牢记“两个务必”,严格遵守《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》,正确对待权力、地位和自身利益,认真落实党风廉政责任制,较好的完成了主管和协管的各项工作任务,下面我将从学习、工作、廉洁自律等方面做汇报,请各位领导及同志们指正。
一、理论学习和思想政治表现
工作中,我始终把加强理论学习、提高理论素养放在首位,始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、工作能力水平的重要手段。
1、认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”理论,并且认真研读了xx届xx全会报告,通过学习,提高了自身的政治理论水平,使自己的理论水平、思想觉悟和用“科学发展观”指导工作的能力方面有了提高和进步。也坚定了正确的政治方向,确保了自己在政治上、思想上和行动上始终与___保持高度一致。
2、按时参加公司党委理论中心组的学习,通过学习和交流,自己受益匪浅,政治理论水平、廉洁自律意识、管理理论水平、理论联系实际的能力等方面均有不同程度的提高。
3、深入学习和深刻领会“科学发展观”的精神实质,重新审视自己的思想,树立改革观念、创新观念和服务观念。
4、坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用。学习政治理论,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习行业先进经验,促进开展工作。
5、在思想意识上,做到“常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想,常修为官之德”,用“六个强化”(强化政治使命感、强化依法管理意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识)来提高自己的综合素质。
二、履行职能与工作实绩
一年来,自己能够按照公司的总体工作部署,突出重点,统筹兼顾,创新思路,狠抓落实,分管的各项工作都有了新的进展。
1、工作中,能够弘扬大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体,下级服从上级,做决策、办事情能从大局出发,凡事以大局为重,服从大局,服务大局。
2、在工作中能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。能牢固树立团队意识,认真履行工作职责,工作中能求真务实,扎实工作,尽心尽责,始终把“出实招、重实干、求实效”作为工作的出发点和落脚点。
3、在实际工作中,能坚决贯彻班子的决定,发挥好表率作用。对上,自觉接受和服从,把“堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政”作为自己的行为准则;对下,能够团结同志,关心下属,乐于助人,同时严格要求,求真务实,力求高效,力争知实情、讲实话、办实事、求实效;有较强的工作事业心和责任感,有话讲在当面,坦诚相待,不隐瞒自己的观点,处理问题能坚持“公开、公正、公平”的原则。
4、履行岗位职责时,能始终围绕“工作重点”不放松,尽心尽力干好本职工作。
____年是公司“经营管理强化年”、省公司“依法治企年”和国资委“小金库专项治理年”。在工作中能紧紧围绕这三项重点工作不放松,取得了较好的成效。
一是以“经营管理强化年”活动为载体,不断强化内部经营管理工作,紧紧抓住“资金、成本、合同、结算”等重点环节,努力实现规范管理、降本增效。
(1)通过恢复“财务总监委派制”,加大对项目和专业公司的监督和指导力度,以实现进一步规范管理,预防经营风险。
(2)进一步强化企业的血液----资金的管理,在做好内部资金集约管理和管控的同时,积极协调、催要外部欠款,在公司党政主要领导的大力协助下,自己能充分发扬“钉子精神”,不厌其烦的跑,通过各种途径想办法回收资金,取得了较好的成效,年初圆满完成了华能铜川电厂项目430万元、大连泰山热电厂项目230万元剩余尾款的回收(这两个项目圆满的画上了句号。
过程中积极协助建筑公司和送变电公司回收工程款4800余万元,同时从十月份开始大力开展资金回收工作,目前银河电缆厂、正大制药厂、一公司户县电厂、彬县小机组电厂等均有不同程度进展,经过多方努力,澄县群生电厂970万元欠款有望近期圆满解决,灞桥电厂、渭河电厂、蒲城三期、略阳电厂扩建等项目资金回收工作年底有望取得较大进展,有望缓解公司年底资金紧张的局面。
(3)进一步加大调研工作,一方面加强在建项目成本管理和控制,加大过程监督检查力度,自己亲自带队,先后赴公司所有在建一级项目部和专业公司进行经营检查和成本对比分析,和基层的同志一同分析项目管理存在的薄弱环节,从而总结出公司管理的“软肋”,以利于管理决策,取得了较好的效果。另一方面深入到管理和效益比较好的民建企业----陕西一建等进行调研,学习先进的管理经验和方法,以利于促进工作。
(4)认真抓好合同管理,将合同与付款严格挂钩,以促使项目能按照公司要求及时签订合同,明确甲、乙双方责权利,从而促进管理、预防风险。
(5)针对调研、检查及分析后得出的物资管理薄弱的问题,公司及时调整思路,将物资部单设,来进一步强化物资管理,目前物资部结合管理实际和暴露出的问题,经过反复推敲、论证,已经完成了从物资市场调研、招议标、合同评审与签订、采购、验收、保管、限额领料、统计分析、报废、管理考核等全过程的建章立制。并且完成了公司资产的管理责任区域的划分,消除了资产管理盲点,达到了所有资产有人管、所有涉及资产事项有规范的目标。
(6)配合张玉林经理和有关主管领导,积极协调一公司韩城二期、蒲城三期、渭河、灞桥、南京、涟源等项目结算工作,特别是发挥自己和审计事务所的人脉关系,积极协调略阳、蒲城三期、渭河、灞桥等项目的结算审计工作,有望在年内审结出报告,以便于公司及时回收资金。
二是以“依法治企年”活动为依托,加强国家法律法规、上级制度和规范的学习、贯彻、落实,进一步强化内部管理和控制,确保“决策合法、程序合规、管理有序、风险可控。”
三是以“小金库专项治理”活动为契机,进一步规范内部管路,堵塞管理漏洞,防范经营风险和操作违法违规等风险,确保经营安全和管理操作者个人安全,按照上级要求的程序认真开展自查和纠偏工作,进一步完善了管理制度和管理流程,特别是联合纪检监察等部门下大力气规范废旧物资的报废处置工作,严格做到“报废审批、处置、监督”三权分离,收到了良好的效果,有效的预防了违规行为的发生。
5、在抓好分管工作的同时,积极配合、协调市场开发工作,为公司的发展贡献自己微薄的力量。先后出面积极跟踪“华能左权电厂输煤工程”(目前投标已经完毕,等待集团公司审核阶段),并积极跟踪延长集团榆林能源有限公司靖边甲醇项目2台5万机组自备电厂项目等。
三、党风廉政建设情况
能够认真执行党风廉政建设责任制,以身作则,廉洁奉公,努力树立领导干部的良好形象。
1、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防。
能够积极参加公司组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的有关规定、各项党纪政纪,认真领会精神实质。通过不断学习,不仅使自己在思想上提高了对反腐__工作重要性、长期性的认识,还增强了严于律已的自觉性。
2、能严格遵守党风廉政和廉洁从业有关规定,严格以身作则,处处防微杜渐,始终保持共产党员的政治本色。
我深知“为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实”,因而我常常“自重、自省、自警、自励”。能严格遵守《____党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及中纪委对领导干部的各项规定,同时也能严格遵守国网公司、省公司及公司的各项廉政规定,规范自己的行为。
3、在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定。做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私的行为;没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。
4、能够认真落实“一岗双责”的有关要求。既对分管部门的业务负责、又对党风廉政建设负责,既抓业务工作,又要抓分管部门人员的思想教育和廉政建设,做到了党风廉政建设和业务工作一起部署,一起落实,一起检查,一起提高。
5、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力。
作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正做人,明明白白工作。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,严格进行自我监督。
6、能够认真落实领导干部配偶、子女从业的有关规定,自己的妻子在西高新陕西中诚信能源开发有限公司工作,所从事的工作与公司的建筑业务没有任何联系,儿子在交大二附中上学。
四、存在问题与不足
1、对理论学习不够深入,平时理论学习的主动性、系统性还不够强;用理论指导工作实践,分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。
2、工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在“抓落实、抓督促、抓监督、抓考核”上有所不足,致使工作成效不明显。
3、协调处理问题多,事务性工作多,业务应酬多,影响了抓大事、讲大事的时间和精力,缺乏纲举目张的工作方法。
4、深入基层和市场调查研究不够。对基层单位和市场的一些信息缺乏准确的把握,决策分析还欠缺第一手资料。
五、今后努力方向
针对自己的不足,在今后的工作中要努力做好以下几方面:
一是把加强理论学习、提高理论素养放在首位,特别是要在全面和深入领会“科学发展观”上狠下功夫,不断强化自身党性修养和提高政策理论水平和工作能力。
二是要进一步改进工作方法,不断提高领导水平,要多在抓落实上下功夫,提高工作成效。
三是要善于抓大事、抓主要矛盾,抓问题的主线。
四是重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。要进一步牢固树立党的群众观点,多深入基层,多搞调查研究,及时掌握基层第一手资料。要挤时间、抽时间深入基层,调查研究,对分管部门和联系点要多过问,多查看,了解情况,解决问题,并总结经验,以点带面,指导全局工作。同时认真汲取基层干部、群众的聪明才智,全面准确掌握基层工作实际,通过经常性的调研活动,逐步理清自己的工作思路,努力探索解决新问题的有效途径和方法。
回顾近一年来的工作,我虽然取得了一定的成绩,主要是得益于同志们的帮助、支持和群众的信任理解。离组织的要求,领导的希望,群众的期望还有一定差距,我决心在今后的工作中发扬成绩,克服不足,进一步加强学习,努力提高综合素质。紧紧围绕大局,认真履行岗位职责,提高工作水平,脚踏实地、勤政廉洁、真抓实干,为推进公司的健康可持续发展做出新的贡献。
以上汇报如有不妥之处,恳请各位领导和同志们给予批评指正,我将虚心接受,鼎力改进,以便把工作做得更好。
述职人:
____年xx月xx日
怎么写报告110人觉得有帮助
作为总审计师,到了年底,述职报告是必须完成的一项重要任务。这不仅是对自己过去一年工作的梳理,也是向领导汇报成果的机会。不过,很多人在写这类报告时容易陷入一些误区,比如过于注重形式而忽略了实质内容。其实,述职报告的重点在于清晰地展现自己的工作思路、取得的成绩以及未来改进的方向。在开始动笔前,我建议先列出几个关键点,比如审计项目的数量、发现的主要问题、采取的整改措施等。把这些核心信息整理出来后,再逐步填充细节。记得要用具体的数据说话,这样能让报告更有说服力。比如,“今年共完成了XX项审计任务”,而不是模糊地说“做了不少工作”。这种精确表达能给读者留下深刻印象。
当然,写报告时也要注意语言风格。如果是面对高层管理者,应该用正式且简练的语言;如果针对内部团队,则可以稍微轻松一点,但同样要保持专业性。另外,报告中最好能融入一些个人感悟,比如在处理某个复杂案件时学到的经验教训。这不仅体现了你的思考深度,也能让报告显得更加生动。
有时候,人们会纠结于报告的长度。其实长短无所谓,关键是内容是否充实。如果觉得写得太多,不妨试着精炼一下,把冗余的部分删掉。但别忘了,过于简略也可能导致信息不足。所以找到平衡点很重要。例如,有些审计过程中遇到的小插曲完全可以省略,但如果它们对整个项目产生了重大影响,那就值得详细描述。
还有一点需要注意,就是格式问题。虽然述职报告不像学术论文那样严格,但也需要条理分明。可以采用分段的形式,每一段围绕一个主题展开论述。此外,适当的图表辅助也能起到事半功倍的效果。不过这里有个小提醒,就是确保所有数据都经过核实,避免出现错误。
最后,关于检查环节,很多人往往草草浏览一遍就提交了。实际上,这是一个很危险的习惯。报告完成后至少要放一晚上,第二天再仔细校对几遍。有时候,由于赶时间,可能会遗漏掉一些明显的错误。比如某处数字前后不一致,或是句子不通顺之类的问题。这些问题虽然看似不起眼,却会影响整体观感。
【第5篇】2025年11月公司计财办主任述职报告范文1650字
各位领导、各位同事:
大家好!
一年多以来,在公司领导和各部门的支持下,经过计财办全体人员的共同努力,圆满完成了公司各项既定指标。我们全体财务人员严于律己,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,参与经营决策,发挥支撑服务,加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作,完成了既定的目标,达到了预期效果,一定程度上锻炼了自己,提高了财务管理水平。
履行职务情况:
计财办主任的工作目的是组织公司财务人员认真贯彻执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作,按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是:1、认真贯彻执行会计法、统计法、审计法及国家有关政策法规,负责制订企业内部有关财务规章制度。2、负责本部位人员和业务工作的管理。3、负责本部位有关编制报表和上报工作,按季度、年度做好企业内部的收入、成本、利润分析,搞好财务计划。4、负责资金管理、国有资产管理工作,提高资金使用效果。5、会同有关部门做好会计人员、统计人员的业务学习和培训工作。作为主任我是这样开展工作的:
一、加强财务基础工作和精细化管理力度
信息是一个企业的神经,而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战,税控监管部门及审计检查力度的加大,以及投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨,因此我们强化了基础工作,规范了会计核算,严格执行国家各项财税法规,及时、准确填制各项财务报表,保证会计信息的真实、准确、合法。
二、持续推进全面预算管理,提高前瞻性财务规划力度
由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落实,以具体的业务计划支撑预算数据,并由专业部门归口审核与业务相关的预算,以实现公司的运营策略与资源配置的统一,避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中,也是向各级员工传达了企业的目标信息,及企业面临的风险和优势,明确个人的任务和责任的过程,说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中,更注重跟踪差异分析,及时调整与业务不相称的数据,因此,一年来全面预算管理工作初见成效,在指导经营发展,战略决策,全面有效配置资源上发挥了作用。
三、积极探索转换财务角色,提升财务管理水平
纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战,我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升,不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”,而视公司发展为己任,全面转换财务角色,真正向“参谋助手”转换,切实全方位提高管理水平,加强前瞻性思考,从战略高度为公司提供决策支撑,对公司的运营管理出谋划策,积极主动参与到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析,合理有效的资源配置,保障了公司各项绩效指标取得良好成绩,真正意义上提升了财务管理与指导。
四、加强营收管理工作力度,防范资金风险
资金是一个企业的血液,是一个企业赖以生存的根本。在日常工作中主要从下面几个方面加强管理:
1、加强经营车辆结算单的管理。按照我司制订的《关于加强经营车辆结算管理规定》的有关规定,要求核算员做好结算单的回贴工作,如有对不上的结算单要及时上报,追查原因。经营者上交的结算单要由会计人员复核后结算员才能登记单车台账,并据此付款。同时加强对滚动车辆结算单的复核和汇款工作,做到复核认真、汇款及时。
2、加强票据管理。首先,要求管票员对发票量进行定量控制发放,根据各售票员、各乡镇站的售票量,定时、定量发放票据。其次,在发票时,坚持以旧换新制度,即以售出票根本数,领取等量新票。另外,月终营收会计要协同票管员盘点票库,做到账物相符。
3、加强票款管理。首先,要求出纳在收取电脑售票款时,根据售票员当班的售票金额,全部收取,不留余款。同时,出纳必须将所收票款在当天内全部送存银行。其次,要求出纳准确掌握当天售票人数及名单,不能漏收。另外,根据各乡镇站、补票点的具体情况,规定其缴款的时间与次数,发现不及时缴款的,电话催促追款。特别是铺前、锦山等站,售票量较大,是平时管理的重点对象。
怎么写报告53人觉得有帮助
各位领导、同事:这次我担任计财办主任一职已有两年多的时间了。这段时间里,我在工作中遇到不少挑战,也积累了一些经验。今天我想结合自己的经历,谈谈如何写好一份高质量的述职报告。
述职报告的重点在于实事求是地反映工作情况,既要客观描述取得的成绩,也要坦诚指出存在的问题。比如,去年我们在预算管理方面确实取得了一定进步,但具体到细节,有些部门的执行力度还不够到位。这主要是因为当时对政策的理解还不够深入,导致部分环节落实不到位。不过后来通过加强培训,情况已经有了明显改善。
写报告的时候,要特别注意用数据说话。像今年上半年,我们部门的财务开支同比下降了12%,这是个很直观的成果。但光有数字还不行,还得结合实际情况去分析原因。比如,这个降幅主要得益于优化了采购流程,减少了不必要的支出。这样的分析能让报告更有说服力。
另外,报告的语言要简洁明了。有时候我会发现一些报告写得过于冗长,把简单的事情复杂化。其实,只要抓住关键点,用通俗易懂的方式表达出来就好。例如,在谈到资金运作时,不必堆砌专业术语,只需清楚地说明资金流向和使用效果即可。
当然,报告中难免会涉及一些敏感话题。像前一阵子我们发现有个项目存在超支现象,这就需要谨慎处理。我当时的做法是先核实具体情况,再与相关负责人沟通,最后形成书面材料上报。这样做既保证了信息的真实可靠性,又避免了不必要的误解。
在写报告时,还要注意时间线的连贯性。比如,对于某个项目的进展,应该从立项开始讲起,逐步介绍实施过程中的各个阶段,直至最终结果。这样能让读者清晰地了解事情的发展脉络。不过有时候也会遇到特殊情况,比如某个项目中途出现了意外状况,这时就需要灵活调整叙述顺序,把重点放在解决问题的过程上。
【第6篇】物业管理半年述职报告范文1800字
物业管理半年述职报告范文
尊敬的公司领导:
我叫×××,现任公司物业部经理。负责住宅小区、社区庭院物业管理工作。半年来在公司领导的正确决策下,在全体员工的共同努力下做了一些工作,距离公司领导的要求还有很大差距,我决心认真总结工作中的经验教训,把半年来的工作表现和不足,分几个方面述职报告如下:
一.小区、社区经营收费工作:狠抓协助收取了xx小区卫生费70% ,垃圾清运费减少了30%确保了小区的正常经营。光明路xx号院、畜牧局院、服务公司院、第二技校院卫生费的收取支付工作。公园小区的物业费收取工作。房管局小区、黄金小区的车位费收取工作。能给公司费用收取及经营扭亏做了大量的工作。但是同领导的希望和要求还有很大差距。我每天起早贪黑,深入到每一栋楼前,解答每一位业主提出的问题。对每一个院的收费工作都进行细致的部署,对收费的每一个环节想尽了一切办法。言传身教把自己十多年来的收费经验教给员工,同自己一起工作的很多同志共同的一句话:“你不是经理是老师,跟着你干我们踏实心甘情愿,你不干了我们立马走人。”说明工作的难度之大,任务之艰巨,非常人所能接受的工作压力。对黄金小区、房管局小区的物业费收取工作,进行了前所未有的详细调查,财务费用分析。提交了切实可行的解决方案。经常通宵达旦的整材料,完成了自己应尽的职责。
二.分管社区工作以来,详细调查汇总了四个办事处74个庭院的:人员配备、工作职责、收支费用、垃圾处置等工作。及时给公司领导,提供了社区庭院的经营整改方案。逐步落实整改:由原来的.74个庭院、员工84人、每月支付工资 54350元。现在的:xx个庭院、xx人、每月支付工资 xxxxx元。每月减少工资费用x万余元。对现有的庭院,进行认真核算,收入同服务协调进行,经营中的协议签订、剩余费用的收取工作、人员的合理调整、垃圾清运费处置费的合理收支等问题还有大量的工作急需解决。由于原来的项目经理工作调整,存在大量的遗留问题还要进行,争取早日理顺努力完成。
三.狠抓小区服务质量的提高,对人员的技能培训,日常事务处理,能起到表率作用。积极配合甲方解决小区存在的实际问题,为改变小区的环境面貌,受到广大业主的一致好评,做了大量的工作。小区的车棚启用管理、绿化工作、垃圾箱的更新、倾注了大量的心血。小区在没有维修人员的情况下,督促协助解决了很多维修任务,一头汗一手屎的为业主服务,心系广大业主的生活必须,协调处理供暖、供水、供电中的问题,甲方领导对我们的工作是肯定的,更是信任的,两三天见不到我,听不到我的电话就着急。今天矿上通知我六万多的服务费补贴,今天就汇给公司。嘱咐很抓卫生管理迎接局里创建卫生小区验收工作。人非草木,孰能无过。小区管理的工作中还有很多不足,卫生工作还有一些方面,没有按照<x市小区物业管理标准>做好做细,有待整改。非机动车辆乱停乱放现象,还有待广大业主自觉改正,我们已粘贴通知几次广为宣传,不断提醒个别业主自觉存放到车棚内,早日解决小区不协调的现象。
四.公司通过机构调整,让我担任第七项目部经理,后又合并第六项目部。工作担子很重,点多面广路途远。一个人顶两个项目部经理、兼黄金小区经理、还具体管理东电厂三个家属院和三个保安岗点。(以前一个中队长的工作)我从未叫过苦叫过累,大事小事认真处理,从未上交给主管领导,更没有推给下面。能深入岗点检查、解决、关心每一名员工存在的困难和问题。很抓保安队伍形象教育,班组长技能培训网上教育,并抓好早操训练工作。能及时传达公司领导,对当前工作重点的要求,并安排逐级传达。对突发事件迅速到位妥善处理。能及时对甲方进行回访,并按照甲方的要求进行整改并配合工作。对六、七项目部的人员招聘、调整、定岗严格按照公司领导的要求办理,对离司人员的工资手续按公司规定处理。对小区、社区、各个岗点的物料领取严格把关审批。能积极续签合同提高服务费,并联系新岗点业务。这次四大队工作交接给保安部,其中三个班长一致同意,还愿意和我一起工作,我真的很知足,我觉得是我那一份执着的敬业之情,感染了同志们的友情之花,知足了很知足!
半年是短暂的也是漫长的,通过不断地学习,兢兢业业的辛勤劳作,做了一些应该做的工作,是公司领导培养教育的结果。和现任职务的严格要求还有一定差距。还存在着很多缺点和错误,通过以上的总结和叙述,恳请公司领导给予批评指正,通过述职以利于以后的工作更好地开展,给公司作出更大的贡献!
述职人:×××
怎么写报告34人觉得有帮助
物业管理半年述职报告怎么写上半年的工作结束了,到了写述职报告的时候了。这可不是一件轻松的事,既要梳理清楚工作情况,还得让领导看到成绩。先得说说这段时间都干了什么,比如小区绿化是不是比以前更好了,业主投诉有没有减少,设施维护做得怎么样。这些都是重点,但也不能光列数字,得讲讲具体事,这样才有说服力。
我平时就遇到过一些同事写报告时,把一堆数据堆在一起,看着倒是挺全乎,可就是没说到点子上。其实呀,重要的不是写了多少字,而是能不能让人看明白。比如,电梯故障率下降了三成,就得说明是因为换了新的维保公司还是改进了检查流程,而不是简单地说“管理成效显著”。
写报告的时候,还有一点很重要,就是别忘了提到团队合作。毕竟这不是一个人的事,背后少不了大家的努力。要是能举几个例子,比如某个员工在紧急情况下怎么处理的,这样的细节会让报告更有温度。不过,有时候写到这儿就会不小心跑题,写着写着就夸起人来了,这就有点偏离主题了。所以,写到这部分的时候要适可而止,别让表扬话太多。
财务这块也是报告里的重头戏,得把收入支出交代清楚。特别是物业费收缴率,这个指标特别敏感,得好好写。最好能把图表放进去,直观一点。但要注意的是,图表多了容易显得啰嗦,得挑关键的放,不然就本末倒置了。
另外,关于未来规划这部分,不能光喊口号,得拿出具体的措施。比如说下季度打算增加几次社区活动,或者是升级监控系统。这些计划得具体到时间点,这样才显得靠谱。不过有时候会犯个不大不小的错,就是把计划写得太理想化,忽略了实际困难,这就容易给人不切实际的感觉。
最后,写完报告后千万别急着交上去,最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,看半天也看不出毛病,旁人一眼就能发现问题。当然,找人帮忙也有个风险,就是人家可能改得面目全非,这就需要把握好度,取其精华去其糟粕。
【第7篇】2025年12月司法局局长述职报告范文1150字
尊敬的主任、各位副主任,各位委员:
感谢区人大常委会给予我这个机会,使我能地向各位汇报我就任司法局局长一职以来我区司法行政工作开展情况,这既是对我的鞭策和鼓励,也是对我局工作的重视和支持。我是今年六月十日被任命为宝山区司法局长的。下面,我就一个多月以来履行职责的情况作述职报告,请予审议。
一、加强业务学习、掌握了开展工作的必备资本
担任司法局长以来,我深知加强学习法律知识、学习司法行政工作业务的重要意义。一个多月来,我先后对关民事法律和刑事法律等有关法律知识进行了复习。同时,我还系统地学习了人民调解、安置帮教、xx普法等有关业务知识。为下步开展工作打下了坚实的基础。
二、深入了解情况、拿出了切实可行的工作对策
一个多月来,针对我区司法行政工作队伍现状及工作开展情况,我积极上下沟通掌握了第一手资料。通过调查研究,我认识到,我区司法行政工作存在以下问题:一是编多人少。编制13个,实有专职人员五人。二是法律专业人员更少,专兼职七人中只有一人第一学历为法律。三是必要经费保障严重不足,许多工作难于开展。我深刻认识到,要想使今后我区司法行政工作实现大的发展,人员和经费至关重要。
三、平衡轻重缓急、扎实推进了整体工作有序开展
一是进行了一个调研。按照区政府主管领导要求,半个月来,我先后深入到镇、各街道办事处及各基层司法所仔细了解情况,针对我区司法行政工作实际,拿出了切实可行调研报告。积极争取区政府在人员和经费上对司法行政工作的支持。二是抓好了xx普法和人民调解两个中心。六月份我们协调了国税、地税、交通、物价进行了专项法律法规的宣传。我们还会同宝山一地街道办事处及司法所进行了人民调解条例的宣传。同时,我们对基层从事法律服务人员从严要求,要求他们在从事法律服务的同时,也要进行法律宣传。三是开展了三个专项活动。扎实推进了服务年活动的开展,以服务群众为宗旨,切实提高了工作服务水平。开展了司法领域专项治理活动,通过这项工作精益求精,深刻认识工作中存在的问题,不断提高自身素质。开展了群众满意司法评议工作,通过对社会各界的广泛征求意见,不断改进工作方式方法更好为基层群众服好务。
到任一个多月来,我局还先后圆满的迎接了市局局长xx、副局长xx、xx及市局纪委书记xx对我区的工作检查并做好其它一些常规工作。
尊敬的主任、各位副主任、各位委员以上是我上任一个多月以来的履职情况报告。今后,我要在区委区政府的正确领导下,在人大的监督、帮助、支持下,加强对党的xx大精神、科学发展观理论的学习和理解,不断提高自身素质,提高工作能力,密切联系群众,不断解放思想,开拓创新,推动我区司法行政工作迈上新台阶,进一步发挥司法行政维护社会稳定的职能作用,为构建生态、平安、和谐、富裕宝山做出自己应有的贡献。最感谢各位聆听我的履职发言。
履职人:
怎么写报告60人觉得有帮助
2025年12月司法局局长述职报告怎么写这段时间以来,作为司法局的主要负责人,感触颇多。这半年的工作忙碌而充实,既有成绩也有不足。从年初开始,围绕法治建设的目标,我们推动了不少重点工作落地,比如加强基层法律服务站建设,组织了多次普法宣传活动,还配合上级部门完成了几项专项治理任务。说实话,这些工作不是一帆风顺的,过程中遇到了不少困难,但最终还是克服了。
在具体做法上,我们采取了一些行之有效的措施。比如,针对群众反映强烈的法律咨询难问题,我们在各乡镇增设了便民窗口,配备了专业律师值班,效果不错。不过也有个问题需要注意,个别窗口的服务质量参差不齐,有些同志可能业务能力还有待提升。再比如,对于一些重点案件的处理,我们建立了定期会商机制,邀请法院、检察院等部门共同参与,这样能更好地统一执法尺度,避免出现偏差。但有时协调起来比较费劲,有时候几个部门的意见难以完全一致,这也给我们带来了一定困扰。
说到成绩,我觉得最值得肯定的是法治宣传的效果有所提升。通过举办讲座、发放手册、利用新媒体平台等多种方式,越来越多的群众开始关注法律知识,甚至主动寻求法律帮助。当然,这里头也有一些遗憾,比如某些宣传活动覆盖面还不够广,偏远地区居民获取信息的渠道相对有限。另外,部分活动的形式较为单一,吸引力有待增强。
在队伍建设方面,我们也下了一番功夫。组织了多次培训,涵盖法律法规、案例分析等内容,提升了大家的专业素养。不过,有个现象需要引起重视,就是少数年轻干部对工作的热情不够高,主动性不强。这可能是由于他们刚入行,经验不足,也可能跟激励机制有关。如何调动这部分人的积极性,是我们下一步需要解决的问题。
回顾过去半年,虽然取得了一些进展,但距离理想状态还有差距。接下来的工作重心还是要放在深化法治建设上,进一步完善相关制度,强化监督考核,确保各项工作落到实处。同时,也要继续关注队伍建设和人才培养,为长远发展打下坚实基础。希望全体同事能够齐心协力,共同把司法局的工作推向新高度。
【第8篇】2025年宾馆保安经理述职报告范文3500字
各位领导,同志们,大家好!
XX年保安部在宾馆各级领导的大力支持与关怀指导下,在其他部门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,比较圆满地完成了宾馆各项安全保卫工作,北京保安招聘信息;以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务,部门的工作也取得了一定的成绩。总体来说,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将一年来的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来为来年工作打下坚实的基础。
一、 安全保卫工作。
1.治安安全
宾馆安全是宾馆经营最基本的保证,与宾馆的发展紧密相连。保安部在日常工作中始终坚持按照宾馆制度抓好巡逻检查工作,每天雷打不动对于宾馆重要设施和重点区域进行检查,以确保安全无事故。为了确保宾馆安全,部门制定了一系列工作计划和安全应急方案,5.12汶川大地震发生后,坚决贯彻宾馆《关于做好汶川地震余震防范工作的紧急通知》精神,制定疏散应急预案,确保震后安定;应对奥运期间要求我部组织在8月1日进行了全馆安全大检查,及时就检查情况进行了发文确保奥运期间安保无问题;响应渭南市政府号召,及时制定《祥龙宾馆百日安全整顿活动方案》,确保宾馆各部门人人重视,杜绝安全隐患;针对定边发生的煤气中毒事件,结合律总要求与指示及时下发12.2事故警示,对员工提出要求与警示。这些文件对于宾馆安全工作起到很好的效果。我部对于员工明确职责,从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦,确定安全工作重点区域,在东雷分局的指导下,从每一个环节入手,周密细致地检查,及时发现并消除安全隐患,将安全隐患消灭在萌芽状态。在今年的八月份,时值北京奥运会的召开,我们与东雷分局紧密配合,严格按照既定方案摸排、检查,并按照上级要求每周一向公安临渭分局汇报一周安全情况,得到了上级好评。奥运期间我馆无安全事故发生。我们宾馆处于黄金地段,又是知名企业,加上餐饮、住宿、娱乐种类全所以每天人流量很大,宾馆里出现的各种客人较多。一方面我们从内部培训入手,本着无论什么原因,以客人总是对的为原则,再仔细询问情况,尽量满足客人。另一方面我们与东雷分局保持紧密联系,随时应对突发事件,对于滋扰闹事的人员尽量劝其离开,实在不行扭送公安机关,避免人员损伤,全年配合公安机关抓获犯罪嫌疑人5名,解救传销组织控制人员2名,北京振远护卫。
在维持宾馆秩序方面,部门先从门口车辆停放开始。利用每周一、三、五的学习,观看教学碟片,每周二、四外聘交警进行车辆指挥培训,规范员工执勤动作,有效地保证了门前车辆停车入位,有序进出,为宾馆的经营营造了良好的外部环境。再在内部加大巡逻力度,对闲杂人员、可疑人员及时盘问跟踪、清理,同时又在重点部位加装监控设备,大大改善了内部安全环境。这使宾馆的安全秩序有了明显提高。经过全体员工的共同努力,年度宾馆无事故、未发生治安刑事案件,确保了宾馆的正常经营。
2. 消防安全
安全责任重于泰山,消防工作始终都是宾馆工作的重点。为了把消防工作做好,为安全经营保驾护航。我们本着预防为主的思想,实行消防安全责任制,确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查,及时消除火灾隐患。制定了详细的检修计划,对各种消防设施进行检查、维护、保养,在今年3月份对全馆的灭火器材进行了年检及加压维护,6―9月份对宾馆的消防应急设施及时更换和补装确保各项设备正常运行。东区改造成贵宾楼以后,宾馆高度重视消防安全,对于贵宾楼消防设施进行了全新配置,并于今年十月份进行了消防验收且通过了验收。针对宾馆现状我们制定了详细可行的灭火预案、疏散应急预案,同时积极与临渭消防队联系,6月份对我馆进行了消防灭火演练。全年共组织了六场次的消防安全培训,四次消防灭火实战演练,培训人员达到300余人次。今年11月中旬的一天,娱乐部员工雷利正在搞保健卫生,突然闻到了一股焦糊味,而且渐渐浓烈。因为平时接受过培训,本能反应有问题,及时汇报。工程部保安部配合立即对于该包间进行检查,最后在吊顶与楼层夹层之间发现了焦糊味发生点,原来是电线老化接地产生高温引起的燃烧。危险源找到了,隐患及时排除了,使一场灾害消除在萌芽状态。由于做了大量细致防控工作,本年度宾馆消防安全状况良好,未发生消防安全事故。
3食品安全
食品安全也由我部门的监管。一年来,我部在宾馆各部门的配合下,对于餐饮部后堂和冷库原材料库进行了多次检查,未发现存在三无产品、过期腐败食品,宾馆全年未发生食物造成人员伤害事故。
二、提高队员素质,做好培训工作。
为了建设一支高素质的保安队伍,配合各部做好对客服务。一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动,通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习,使祥龙企业文化深入人心。每周部门学习使员工产生归属感认同感,让员工知道如何对客服务;每周的军事训练使队员发生改变,树立新形象。再通过多种资料的学习改变队员们的个人思想,树立正确的人生价值观,使员工融入我们祥龙团队,员工的素质和专业技能都有了一定的提高。
由于安保工作的特性,保安就是宾馆与客人的第一个接触点,是宾馆的第一道靓丽风景线,保安必须有高素质的服务理念和行之有效的待客方法。从服务至上出发,个人能解决要求的马上解决,需要其它部门处理的主动联系,不让客人再多跑路。对客人的意见及时反馈给宾馆领导。一年来保安部在执行职责同时,对宾客开车门、打雨伞、扶老携幼,多次受到客人表扬、宾馆的通报表扬。我们把服务做为对客工作中的主要内容,部门也多次召开会议,共同探讨,讲授经验,使员工们明白服务的重要性和必要性,在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作,共同努力,为营造安全、温馨的经营环境和提高服务质量起了重要作用。
三、日常工作
作为宾馆的一个职能部门在宾馆我们还承担着一些日常工作。
1、区域卫生保持
保安部承担着全馆外围区域卫生的清理保持工作,我们的员工始终如一的默默地在做着这一工作。这也是不简单的,记得有人说过能把不简单的事情长期的做下去就是不简单,我觉得我们的员工就是不简单,因为我们就是把简单的事情长期的在做。
2.地毯清洗
保安部承担着全馆范围清洗地毯的工作。清洗地毯我们本着“全员参与、谁清洗谁受益”的原则,利用业余时间,及时高效的完成各部门地毯报洗工作。粗略计算全年共清洗地毯约6万平方米,使用地毯液56件,北京保安公司,相比去年的63箱成本比去年下降近11%。人员清洗费用降低33%还要多。
3、花草养护。
宾馆花草由保安部负责。我们每天都要对花草进行检查,及时保养、修剪、对于迎宾大厅的花草进行喷水,以保持花草的良好状态。由于贵宾楼的开业,花草费用增加,如何最大程度利用花草成了减低成本我们要解决的问题,首先我们考虑把一些不需要花的地方的花草去掉,减少花草数,将一些年限长的花草进行自购,需要单摆的花草尽可能从内部调整,用以降低费用。同时制定了花草管理办法,具体工作已经开始试行,到XX年1月1日正式执行此办法。花草管理办法中确定了区域责任人,可以降低花草的丢失和不必要的损耗。
4、除四害工作
保安部参与宾馆创卫工作,除四害工作主要由我们来做。自元月份以来到现在累计喷药、放置鼠药有一百余次,灭鼠40余只,有效的杀灭了蚊、蝇、老鼠等害虫。使宾馆环境得到美化、就餐环境得到优化,取得了良好成效。对此我们将继续努力做好此项工作。
5、团队协作
宾馆各部门除了餐饮后堂外,保安部男员工较多,无形中宾馆的一些体力活就落在了我们身上,但是全体保安人员能够以宾馆大局为重,发扬一不怕苦,二不怕累的精神,哪里有困难哪里就有保安的身影。客房搬桌椅、布置会议室、挂横幅。贵宾楼开业前期,时间紧、劳动强度大,保安人员随叫随到,连续几天为贵宾楼开业布置、搬桌椅、抬家具;传菜生人员少,遇到大型的宴会,保安部人员帮着传菜等等都充分体现了祥龙团队团结的力量。
四、工作中存在的缺点和不足
在本年度,保安部在工作上虽然取得了一定的成绩,但还存在一定的问题,不足之处更是需要深刻总结,努力改正。总结一年来工作有以下几点不足:
1、队员形象素质需要进一步提高,以适应宾馆之发展趋势。
2、部门工作执行力不强,要加强员工教育。
3、部门管理水平需要提高,以适应社会之发展趋势。
4、部门工作离宾馆领导要求还有一定距离,需要进一步努力。
5、消防工作需要加大力度。
对于这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视,在接下来的工作中,我们会针对不足之处及时进行改正和补救,结合部门实际情况,扬长避短,在树立宾馆形象和完善保安部内部建设上狠下功夫,层层抓起。相信在宾馆领导的指导下,在部门全体人员的努力下,在来年会取得更好的成绩,以不辜负各级领导的期望与厚爱。
怎么写报告137人觉得有帮助
2025年宾馆保安经理述职报告怎么写今年上半年,宾馆安保工作总体平稳,但还是有些问题需要总结。上半年共处理突发事件十几次,涉及客人财物丢失、员工纠纷等,基本都能妥善解决。当然,也有个别情况处置得不够及时,比如有次停车场发生车辆剐蹭,由于监控盲区问题未能第一时间找到肇事方,导致后续协调比较麻烦。
我们部门每月都会组织一次消防演练,这很重要。不过,最近几次演练发现部分新员工参与积极性不高,有些人甚至敷衍了事。这个问题得想办法改进,不然真遇到火情可能会出大问题。我觉得可以增加互动环节,让每个人都有任务,这样效果会好很多。
日常巡逻方面,我要求每小时至少巡查一次重点区域,包括大厅、餐厅和客房楼层。这段时间下来,发现这个频率有点高,尤其是晚上时段,容易造成人员疲劳。建议调整为每两小时巡查一次,同时加强夜班巡逻力度,确保万无一失。
关于监控设备维护,虽然定期检查是必要的,但每次维修都要花费不少时间。上次更换硬盘录像机就花了三天时间,影响了正常工作。以后可以考虑增加备用设备,这样可以减少停机时间,提高工作效率。
宾馆的安全培训一直是我关注的重点。目前的培训内容主要是理论知识,缺乏实战演练。我觉得应该增加情景模拟环节,比如模拟抢劫、火灾逃生等场景,让员工身临其境地感受如何应对紧急情况。这样的培训方式更直观,也更容易让员工记住要点。
另外,宾馆周边环境复杂,外来人员流动性大,给安保工作带来一定压力。建议加强与当地派出所的合作,建立信息共享机制,及时掌握可疑人员动向。同时,也可以通过安装人脸识别系统,进一步提升防控能力。