【第1篇】xxxx年述职报告写作基本要求范文400字
1。标题。述职报告的标题常见的格式是“期限十文种”，如：《年度述职报告》、《年上半年述职报告》。
2。署名。在标题之下，要标明述职人所在单位的全称和述职人本人的姓名。
3。正文。虽然述职报告正文的内容没有明确的规定，但述职报告应对述职人的政策水平，
述职报告《述职报告写作的基本要求》。工作能力及职责履行状况做出详尽的介绍，应有基本情况的概括和典型事例的讲述，以及成绩与经验的总结，或者失误与教训的反思。对述职报告内容的要求与对工作总结的要求有相通之处，要顾及全面、客观，不能面面俱到，主次不分。
内容
1。交代自己的工作职责。工作职责的明确是述职的基础。同时，还要阐明任职的指导思想;
2。着重阐述自己是如何履行工作职责的。在说明任职情况时，要突出重点，要把较多的篇幅放在主要工作的完成情况及重要政绩或失误的说明上;
3。对任职期间所取得的工作经验和教训，做出相应的分析。
怎么写报告171人觉得有帮助
xxxx年述职报告写作基本要求怎么写述职报告，说起来不算复杂，但真要写好也不是件容易的事。写的时候得把工作情况好好梳理一遍，把自己的成绩、问题、想法都写清楚。要是想写得更好一些，就得有点技巧了。
写之前最好先把这段时间的工作思路理顺，这就像盖房子一样，得先有个框架。不过也不能光想着框架，具体的事情也要一件件列出来。像是完成的项目，处理的问题，这些都要记下来。有时候可能忙起来就忘了某些细节，所以平时最好养成做记录的习惯，这样写的时候就有东西可写了。
写的时候要注意用词准确，不能含糊其辞。比如说到成果，得具体点，不能只说“取得了不错的成绩”，最好能给出数字或者比例之类的。但有时候也会不小心用词不当，比如说“目标超额完成了百分之二百”，这种话听起来就很奇怪。还有就是描述问题的时候，要实事求是，别夸大也不要轻描淡写，不然会影响整个报告的真实性。
另外，报告里的语气要合适，既不能太谦虚，也不能太骄傲。比如说到自己的不足时，语气要诚恳，不能显得敷衍。要是说到成绩，也别太过头，该低调的时候还是要低调。有时候写着写着可能会跑题，比如突然开始夸领导或者同事，这就不太合适了。还有一点需要注意，写报告的时候最好避免情绪化的表达，保持冷静客观的态度。
当然，写完之后最好自己多读几遍，看看有没有不通顺的地方。有时候写着写着会忽略一些小问题，比如句子太长了，或者标点符号用错了。像“这个项目我们部门全体成员共同努力下圆满完成了”，这句话就有点啰嗦。“共同努力下”完全可以去掉，读起来会更顺畅。还有些地方可能会重复啰嗦，比如反复提到同一个事情的不同方面，这就显得多余了。
【第2篇】述职报告写作四要忌范文1750字
述职报告写作四要忌
述职报告属事务性公文的范畴，是对干部本职工作完成情况的检验，也是考查干部能否很好地履行职责以及是否称职一种手段。述职者要对自己在前一段时间或整个任职期内完成的工作，作一个综合的、自我评述性的汇报，突出表现德、能、勤、绩四个方面，表现履行职责的能力。述职报告能够比较全面地反映述职者的基本情况和工作能力，有利于组织或上级领导进行各方面的考核；述职报告作为重要的业绩材料，有利于群众地述职者进行监督和批评；述职报告是述职者对自身的检查，可以做到“吾日三省吾身”，能够不断提高自身素质。随着我国干部人事制度改革的不断深入，述职报告已经成为各类人才精英充分展示自己才华的一条重要渠道。如何写好述职报告，笔者认为应做到四要四忌。
一、要实事求是，切忌华而不实
述职报告一定要讲真话，讲实话，讲心里话。无论称职与否，都要与事实相符，既不要自吹自擂，也不要过分谦虚。述职报告一般要当众宣读，一些同志为了顾面子，获取领导和群众的好感，对自己的工作成绩大肆渲染，夸大其辞，只讲自己的优点和所取得的成绩，对工作中存在的问题和不足采取回避态度。其实，任何人无论做什么工作，即使非常尽职尽责，缺点、错误也不可避免。而且，每个人所取得的成绩并非一己之功，是全体同仁密切配合、共同努力的结果。作为一名合格的国家干部，应排除私心杂念，以群众利益为重，上不欺领导，下不瞒群众，正确处理好个人与集体、主观与客观的关系，时刻保持清醒头脑，分清功过是非，做任何事都不要抢头功，做到实事求是。在肯定自己成绩的同时，也要敢于承担责任，使述职报告真正全面地体现出自己的德、能、勤、绩四个方面的情况。
二、要突出重点、切忌报流水帐
平时的工作材料是琐碎的、分散的、零星的，述职者在动笔之前，要对材料进行筛选和整理，选择主要工作，抓住主要政绩来写，不要事无巨细，一概罗列。如果为了评功摆好，照顾各个方面的关系，把述职报告写成啰啰唆唆的“流水帐”，就会让人不知所云。述职报告的写作目的是为了说明其工作是否称职，因此，要将履行职责的过程，取得的成绩或出现的失误，及对工作的认识表述出来，要对履行职责的情况和取得的成绩进行深入的分析和研究。
要解释棘手问题的处理方法，特别是要交代清楚对群众迫切关心的问题是如何认识和处理的。剖析工作失误的原因，做到一切从实际出发，对得与失作出客观公正的评价，真正体现述职者的道德素质、政治理论素质、处事决断开拓进取精神。这些内容写得恰切适度，能全面反映述职者的工作能力和基本素质，让领导和群众清楚地了解述职者称职与否，从而对述职者作出恰当的评价。
三、要情理相宜，切忌考虑个人
述职报告在叙事说事过程中，要有适当的感情色彩。但是个人情感不要融入过多，以免造成不良影响。述职者要对自己以往所从事的工作进行归纳、概括、提炼，围绕履行职责的实际情况进行认真、全面的反思，肯定成绩，找出差距。要与群众面对面地交流，以坦诚的胸怀虚心听取各方面的意见。特别是工作中群众反映较大、意见较为突出的问题。另外，述职报告要如实阐述群众的反映，面对事实，将自己的真实想法公之于众，这样群众会感到亲切，而且也加深了群众对自己的理解和信任。然而，有一些竞争上一级职务的述职报告，述职者过多地考虑个人的利益，过于看重取得的政绩，热衷于锦上添花，缺乏面对错误与失败的勇气，这不仅脱离了群众，也严重违背了述职报告的宗旨。___同志多次强调，共产党人要立志做大事，不要立志做大官。作为党的干部，一切从党和人民的利益出发，光明磊落，襟怀坦白，乐于奉献，这样才能更好地为群众办一些实事。
四、要语言朴实，切忌虚饰浮夸
述职者要有驾驭语言的能力，崇尚朴实，给听众以豁然开朗的感觉。朴实之美历来备受人们推崇。在述职时，用朴实的语言叙事说理，不仅缩短了与群众的距离，也密切了和群众的关系。有些同志为了显示自己才学，述职报告的语言艰深难懂，洋里洋气，群众听起来如“雾里看花”，摸不着头绪，反而弄巧成拙。述职报告实用性，决定了它的语言必须具有真理般的自然质朴。述职者面对听众文化层次有差异，这就要求叙述时语言表达通俗易懂，多采用质朴无华的群众性语言，直陈其意，决不哗众取宠，也不能用一些生僻的字眼，故作高深。
怎么写报告171人觉得有帮助
述职报告说起来简单，但真要写好也不是件容易的事。很多人以为只要把事情一件件罗列出来就行，其实不然。第一点要注意的是，别光顾着堆砌事实，而忽略了自己的角色定位。比如，你在部门里负责技术这块儿，那就要突出你的专业能力，而不是单纯地列出你参与过哪些项目。有些人就容易犯这种错，只想着把所有工作都写进去，结果显得杂乱无章。第二点就是语言要精准，避免模糊不清。有些人在写报告时喜欢用一些大而空的话，比如“取得了显著成效”，但具体成效是什么？没说清楚。这就让读者摸不着头脑了。还有一次我看到一个同事的报告，里面提到“通过努力，团队的工作效率得到了极大的提升”，听起来挺不错，可后面压根没提具体的数字或例子，这等于什么都没说。所以，写的时候一定要结合实际情况，给出明确的数据支撑。
第三点是要注重逻辑性。报告不是流水账，得有条理才行。你可以从问题出发，然后阐述你是怎么解决的，最后再说效果如何。但很多人偏偏搞反了顺序，先讲成果再回过头来说遇到的问题，这样很容易让人一头雾水。有一次我审阅一份报告，作者先是洋洋洒洒写了半天取得的成绩，后来才提到过程中遇到的困难，虽然最终也解决了，但给人的感觉就像绕了个圈子才说到重点。
第四点也是最容易被忽视的一点，那就是细节处理。有时候，一个小小的疏忽就会导致整个报告失色不少。比如日期写错了，或者数字前后对不上，这些都是很不应该发生的事情。记得之前有个新来的同事提交了一份报告，其中提到某项任务完成的时间比实际晚了三天，虽然只是个数字上的小差错，但给领导的印象就不够严谨了。所以，写完之后一定要仔细检查一遍，确保没有低级错误。
另外，报告的语言风格也要根据场合调整。如果是内部汇报，可以稍微随意些，用些行业内的术语也没关系；但如果面对上级或者其他部门，则需要更加正式一点，措辞得当。有一次我在写给高管层的报告时，因为一时疏忽用了几个不太恰当的缩略语，结果被批了一顿，说是显得不够庄重。所以，不同的听众决定了报告的表达方式，这点千万不能掉以轻心。
【第3篇】公文写作：乡长述职报告范文1850字
我自2002年任乡人民政府乡长以来的三年时间里，在乡党委的领导下，在乡人大的监督下，始终高举高水平理论伟大旗帜，认真学习和实践“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，认真履行本职工作，与时俱进、真抓实干、尽职尽责、廉洁自律，团结和带领干部职工扎实工作，较好地组织交办的各项工作任务，为ff乡经济社会发展尽了自己的责任。现将我任职以来的履职情况述职如下：
一、思想和学习情况
（一）思想情况
任职以来本人始终坚持“四项基本”原则，拥护党的路线、方针、政策，维护党的团结统一，牢记个人服从组织、少数服从多数，下级服从上级。在政治上、思想上和行动上始终和乡党委保持一致。
（二）学习情况
学习是提高自己理论水平、更新知识，增强综合素质的需要。在工作中，一是认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和___同志“三个代表”重要思想的学习，通过学习使她更进一步确立了邓小平理论在自己政治上、思想上、工作中的指导地位；二是根据工作实际侧重选了与工作相关的一些书籍，如：《乡镇长工作职责》、《农村政策简明读本》、《领导学》、《领导下属的艺术》、《市场经济学》、《法律知识》等相关知识，通过工作，他吸取了新的知识营养，悟出了一个道理，一个人，不论在什么工作岗位，当领导的也好，职工也好，只有勤奋学习，努力工作，才能不断充实自己、提高自己，才能做好工作，在那个岗位工作才算够格。
二、工作情况
（一）农业和农村工作
（二）扶贫开发工作
我乡是xx县相比较为落后的乡镇，帮助农民早日脱贫致富是我乡各位领导干部义不容辞的责任。为改善ff乡人民群众的生活水平，一是认真做好ff乡扶贫项目的上报工作。三年内共上报大小扶贫项目共计*个，批准了*个，共争取扶贫资金*万元。二是认真抓好扶贫项目实施工作。为确保扶贫项目造福人民群众，使扶贫资金发挥应用的效益，在扶贫项目实施过程中，十分注重工程的施工管理和资金使用的管理。三年来，我乡的扶贫开发取得了明显的成效，先后高质高效地完成了上龙潭、小坝心等温饱示范村建设；太平重点村项目建设；诺诺上下寨搬迁工程、上海徐汇区帮扶项目和杈杈房和茅草房改造工程等一系列的扶贫开发建设。使*户*人
（三）基础设施建设工作
集镇建设方面。主要是使动工新建了ff集镇新区建设工程，集镇新区建设完成后将有效地改善目前街天交通拥挤等十分棘手的问题。到目前为止，ff集镇集镇新区的土方填埋、下水管道和挡墙支砌等工程已基本完成，共挖填土石方101574.67立方米，支砌挡墙3707.997立方米，下水排水沟支砌1835.364立方米，主体街道浇铸已完成6498.6平方米，完成总浇铸量的40％，剩余的60％正在紧张的施工中。同时，加大了对白泥集贸市场的管理工作力度。 水利建设方面。一是抓好人畜饮水工程建设工程，解决人畜饮水困难。先后新建和完成了*人畜饮水工程，解决了*人和*头大牲畜的饮水问题；二是抓好坝塘水利工程建设工作。为解决集镇新区今后发展所需的日常生活用水问题，我乡坝塘水利工程作为全乡水利建设的重点工程来抓，共投资*万元，用于坝塘的改造，使其满足今后新区日常生活用水的需要。到目前为止，坝塘工程共开挖土方7632.66立方米，开挖石方196立方米，填筑土方7680立方米，支砌石方450立方米，铺设土工防渗膜2100平方米，浇筑预制块136立方米，到目前为止，已完成投资38.85万元。三是做好现有各种沟渠和修缮和维护工作。
（四）财税工作
ff乡经济社会发展落后，财政收支极不平衡。上任以来我十分重视财税工作，首先是确保职工工资的发放，特别是教师工资的发放，同时压缩各种不必要的支出，减少全乡财政赤字。其次是抓好税收征管工作，积极组织的抽调各站所工作人员参加农业税征收等相关工作，同时积极争取各种资金，以缓解办公经费紧缺的巨大压力。
（五）其他工作
首先是抓好教育工作，一是加大了对教育基础设施的投入，新建了中学住宿楼、实验楼，底土小学已交付使用，杉树小学已基本完工，解放小学已经审批，资金已全部到位；二是抓好“两基”工作，顺利通过了省州验收，基本扫除了青壮年文盲和基本普及了九年义务教育。其次是抓好民政、残联工作。一是认真做好下岗职工最低生活保障发放工作，解决了下岗职工的基本生活问题；二是加大对贫困人口的救助工作；三是认真做好全乡残疾人基本情况的调查工作。
三、存在的问题
任职的三年以来，在工作中我尽职尽责，将自己的全部精力全部投入到了解决老百姓困难和ff乡经济社会发展的实际工作去，回顾三年来的工作，虽然取得了一定的成绩，得到了群众的肯定，但同时也存在着一些问题和不足。主要表现在：
（一）深入基层时间太少了，了解基层不够。
怎么写报告57人觉得有帮助
乡长述职报告该怎么写？这事说起来挺复杂的，不过既然要写好这样的报告，就得把情况摸清楚。先得回顾一下这一年的工作，看看做了哪些事，成效如何，这个很重要。要是直接跳到结果上去说，怕是会漏掉不少关键环节。比如去年我们村搞了个扶贫项目，刚开始大家都担心能不能成功，后来经过大家努力，总算有了起色。这一块儿得好好写写，不仅要讲具体措施，还得提到村民们的配合。还有就是环境整治，这事不容易，一开始有些村民不太理解，觉得麻烦，但后来通过宣传，慢慢就接受了。这里头得强调宣传的重要性，不然工作推进起来阻力就大了。
当然，除了这些具体的事项，还有一些数字上的东西也不能忽略。比如说村里的收入增加了多少，人均收入提高了多少，这些都是硬指标。用数据说话能让报告更有说服力，也能让上级领导看到成绩。
不过有时候写报告也会遇到点小麻烦，比如有时候事情太多，一不小心就可能漏掉一些重要的细节。这就需要多检查几遍，把遗漏的地方补上。还有就是，写的时候最好能找几个同事帮忙看看，他们可能会指出一些自己没注意到的问题。
另外，报告里边得提到存在的问题，不能光报喜不报忧。像今年我们村在发展产业上遇到了些困难，主要是技术上的问题，这个就得老老实实写出来，不然以后再犯同样的错误就麻烦了。解决办法也得提出来，不能光说问题。
最后，写报告的时候要注意语气，别太生硬，也不能太随意。既要体现工作的严肃性，又要让人觉得亲切。毕竟，这报告是要给领导看的，语气不当可能会影响效果。要是能把这些都考虑到，那这份述职报告就算是写得比较成功的了。
【第4篇】述职报告的写作述职报告范文3100字
报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中三个上行文（议案、报告和请示）之一。《办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。而述职报告是社会组织负责人向上级管理机关陈述自身某一阶段工作进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为普通公文，属于报告的一种，与总结相似。
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。总结性报告多用于提交大会进行讨论，如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。正文结构有基本情况、成绩经验、教训不足和今后计划等部分。述职报告要对已经做过的工作进行全面的回顾，包括做过些什么工作，达到了预定的目标没有，达到了目的后有什么样的经验值得以后借鉴，如果没有完成预期的目标那么又是什么原因造成的，今后要什么打算。
述职报告是推动社会组织工作的重要因素，对于促进和监督社会组织负责人的工作有着重要的意义。瓦希德不述职，通不过就弹劾。司法为通过和应对人大代表的质问而费尽心机。
下面给出一例述职报告。
述 职 报 告
2000年4月16日在山西河津第二届人民代表大会第三次会议上
常务副市长 尚根仓
各位代表：
现在，我把自己两年多来思想工作情况作一汇报，请予审议。
一、履行职责情况
从９８年７月份政府换届以后，我担任政府常务副市长，主要协助市长处理政府的日常事务，具体分管政府秘书处，机关事务管理局、体改委、民政局、信访局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、残联和计划委员会。回顾总结两年多来的工作，主要有以下三个方面：
１、抓学习教育，激励奋发向上。
我在政府所分管的单位，多数属于间接服务市上中心工作的后勤部门，这些单位有软任务没有硬指标，比较清闲，但也比较清贫，在社会向市场经济转型期，各种因素对我们这些单位也带来不少冲击。个别同志不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，怨领导不重用。这种现象产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓系统干部职工的政治思想教育。
两年来，我们十多次举行时事形势报告会、座谈会、研讨会，并在重大节日、年终岁末，结合“三讲”教育举行表彰会、总结会，对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，只要有本事，冷部门也能作出大贡献。目前，各单位干部职工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，提高干部职工全面素质。
２、抓管理建章立制，鼓励争创一流。
毛主席讲过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去关键在于单位一把手。一定程度上可以讲，一把手的水平有多高，工作的成效就会有多大。我由原来分管农口变为分管计委和政府口以后，针对这些单位服务功能较强这一特点，把“要创历史辉煌，要争同行一流”作为奋斗目标。在这样的高标准严要求下，各单位普遍建立了有利于促进工作的激励机制和竞争机制。我还经常与各单位的负责人学习国内外先进的管理经验，强调一把手要学会宏观上把握大局，掌握科学的领导艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，启发大家要注意发挥班子成员作用：我用经济学家提出“三管三不管”道理，启发大家学会谋大事、办大事，切勿被事务缠身：我用“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的管理经典，启发大家重视人才，发挥能人作用。两年来，我所分管的十多个单位，普遍出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜局面，确实成绩斐然。
民政局一甩在全区落后的帽子，城乡居民低保、县乡勘界、城乡义务兵优待金社会统筹、村委换届选举等工作全面启动，受到地区好评；档案局工作在全国遥遥领先，被评
报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中三个上行文（议案、报告和请示）之一。《办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。而述职报告是社会组织负责人向上级管理机关陈述自身某一阶段工作进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为普通公文，属于报告的一种，与总结相似。
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。总结性报告多用于提交大会进行讨论，如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。正文结构有基本情况、成绩经验、教训不足和今后计划等部分。述职报告要对已经做过的工作进行全面的回顾，包括做过些什么工作，达到了预定的目标没有，达到了目的后有什么样的经验值得以后借鉴，如果没有完成预期的目标那么又是什么原因造成的，今后要什么打算。
述职报告是推动社会组织工作的重要因素，对于促进和监督社会组织负责人的工作有着重要的意义。瓦希德不述职，通不过就弹劾。司法为通过和应对人大代表的质问而费尽心机。
下面给出一例述职报告。
述 职 报 告
2000年4月16日在山西河津第二届人民代表大会第三次会议上
常务副市长 尚根仓
各位代表：
现在，我把自己两年多来思想工作情况作一汇报，请予审议。
一、履行职责情况
从９８年７月份政府换届以后，我担任政府常务副市长，主要协助市长处理政府的日常事务，具体分管政府秘书处，机关事务管理局、体改委、民政局、信访局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老
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龄委、残联和计划委员会。回顾总结两年多来的工作，主要有以下三个方面：
１、抓学习教育，激励奋发向上。
我在政府所分管的单位，多数属于间接服务市上中心工作的后勤部门，这些单位有软任务没有硬指标，比较清闲，但也比较清贫，在社会向市场经济转型期，各种因素对我们这些单位也带来不少冲击。个别同志不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，怨领导不重用。这种现象产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓系统干部职工的政治思想教育。
两年来，我们十多次举行时事形势报告会、座谈会、研讨会，并在重大节日、年终岁末，结合“三讲”教育举行表彰会、总结会，对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，只要有本事，冷部门也能作出大贡献。目前，各单位干部职工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，提高干部职工全面素质。
２、抓管理建章立制，鼓励争创一流。
毛主席讲过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去关键在于单位一把手。一定程度上可以讲，一把手的水平有多高，工作的成效就会有多大。我由原来分管农口变为分管计委和政府口以后，针对这些单位服务功能较强这一特点，把“要创历史辉煌，要争同行一流”作为奋斗目标。在这样的高标准严要求下，各单位普遍建立了有利于促进工作的激励机制和竞争机制。我还经常与各单位的负责人学习国内外先进的管理经验，强调一把手要学会宏观上把握大局，掌握科学的领导艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，启发大家要注意发挥班子成员作用：我用经济学家提出“三管三不管”道理，启发大家学会谋大事、办大事，切勿被事务缠身：我用“上者为闲，能者居中，工者局下，智
怎么写报告42人觉得有帮助
述职报告的写作，这事说起来容易，做起来还是得花点心思。这类报告一般适用于工作汇报场合，写好了能让领导觉得你用心了，也能给自己留个底子，方便以后用。一开始，材料得备好，这包括日常工作记录、项目进展、数据统计什么的。要是没这些，写的时候就容易卡壳，甚至可能漏掉关键内容。比如有一次我写的时候，就因为忘了把上个月的数据附上去，结果被领导问了个措手不及。不过这种事谁没经历过？
开头部分，得先把背景交代清楚，比如你在哪个部门，负责什么工作。这部分不用太啰嗦，简洁明了就行。比如我是某某部门的小王，主要负责产品推广这一块。接着说说自己这段时间的工作成果，最好能用具体数字说话，这样更有说服力。像我们部门去年销售额增长了百分之三十，其中我主导的那几个项目贡献了很大一部分。
中间部分，要详细讲讲具体做了哪些事情，遇到了什么困难，又是怎么解决的。这当中，专业术语少不了，毕竟这是工作汇报嘛。比如说在市场调研时，我们运用了SWOT分析法，发现竞争对手在某些方面的优势很明显，于是调整了我们的策略。但也有时候会出现偏差，比如当初预估的客户数量比实际多了不少，导致后续资源分配出了点小问题。不过后来通过加班加点总算赶上了进度。
结尾部分，可以稍微展望一下未来，提出下一步的计划。当然，这不能太虚，得结合实际情况。比如说接下来打算加强团队建设，提高员工的专业技能，争取在下一个季度取得更好的成绩。至于具体的执行方案，可以根据公司政策和个人想法灵活调整。
最后，别忘了检查一遍格式和错别字什么的。有时候忙起来，可能会忽略这些细节，但其实它们也很重要。有一次我提交报告前没仔细看，结果第二天就被领导指出有个地方写错了，虽然不是特别严重的错误，但也挺尴尬的。所以，写完之后最好能放一放，隔段时间再看看，说不定就能发现问题所在。
写述职报告这事，归根结底还是要对自己负责，对工作负责。只要用心去做，肯定能写出一份满意的报告来。
【第5篇】公开选拔考试公文写作知识：述职报告范文1300字
某教师学年述职报告
在一学年里，本人在学校的工作安排下，担任了_____教学工作。一学年以来，在学校领导的关心、支持下，尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下：
一、班主任工作
在担任*班班主任工作中，做到认真完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培养，深入了解每个学生的思想动态。严格管理，积极与家长配合，研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。在担任班主任工作期间，针对学生常规工作常抓不懈，实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上，富有朝气的班集体。该班在各方面的表现都比较好，并在_____比赛中荣获第一名。
二、教学工作
在教学工作上，根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，为整个学期的_____教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的顺利开展。
在教学的过程中，学生是主体，让学生学好知识是老师的职责。因此，在教学之前，贯彻《九年义务教育_____教学大纲》的精神，认真细致地研究教材，研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材，不断探索，尝试各种教学的方法，以'如何培养中学生创造能力'教学实验专题。积极进行教学改革。积极参加市教研室、及学校组织的教研活动，通过参观学习，外出听课，等教学活动，吸取相关的教学经验，提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向，开拓教学视野和思维。艺术需要个性，没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，方法等等，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性，越有个性的艺术就越美，越能发现独特的美的人就越有审美能力，越有创造力。所以，在中学_____教育中，有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，在进行艺术创作时充分得以自由地运用。
三、第二课堂的开展，因材施教，做好培优工作。
抓好第二课堂，实施素质教学。根据本校学生的基础，发掘有_____兴趣、特长的学生组织他们在第二课堂进行培养，并按年龄、基础等情况分为_____兴趣小组初级班和创作班。按实际情况采用不同的计划、步骤，方法，进行有效的培训教学。学生经过一个学年有计划、有步骤的培训后，_____水平有了很大的提高。在学校的支持下建成本校特色的_____，各方来宾对我校学生的_____有着较高的评价。并在精神上支持我们的做法。并在一定程度上提高了我校的文化氛围。
四、其它工作
除了日常的教学工作之外，负责校内大部分的宣传工作，为了能做好学校的宣传工作，不计酬劳，任劳任怨、加班加点，按时保质完成工作。如……
在这一学年的工作中，通过和同事共同的努力，提高了我校的_____水平，取得一定的成绩。但在教学工作中，自身尚有不足之处，还需继续努力提高自身的能力。寄望于下一学年度为提高我校学生的_____水平，营造校园的文化气氛，促进我校素质教育的发展作更大的努力！来源:公开选拨领导考试
怎么写报告110人觉得有帮助
述职报告是一种常见的公文形式，主要用于向上级或相关单位汇报个人工作情况。撰写述职报告时，关键是要真实反映自己的履职情况，同时突出成绩和不足之处。述职报告开头部分通常需要简明扼要地介绍基本情况，比如姓名、职务、任职时间等。这部分内容不宜冗长，但要涵盖必要的个人信息。例如，“本人自2022年担任部门经理以来，始终坚持以服务为宗旨，努力推动部门各项工作有序开展。”
接着进入主体部分，这是述职报告的核心内容。首先要回顾过去一段时间内的主要工作成果，这部分要具体化，最好能用数字说话，比如“全年销售额增长了15%，超额完成年度目标”。另外，也要客观评价工作中存在的问题，比如“由于团队协作机制尚未完善，导致部分项目进度滞后”。
在描述问题时，应结合实际情况分析原因，这有助于体现解决问题的决心。比如，“针对沟通不畅的问题，我们已着手建立定期例会制度，确保信息传递及时准确。”此外，还应该提出改进措施，明确下一步的工作方向，如“计划通过培训提升员工的专业技能，进一步优化工作流程”。
需要注意的是，述职报告的语言要简洁明了，避免使用过于复杂或晦涩的表达。同时，行文要条理清晰，层次分明，以便读者能够快速抓住重点。如果涉及到专业术语，应适当解释，确保非专业人士也能理解。
当然，撰写述职报告时也难免会遇到一些细节上的困惑。比如如何平衡成绩与问题的比例，这需要根据实际情况灵活把握。一般来说，成绩部分可以稍微详细些，而问题部分则需点到为止，避免给人留下负面印象。
最后，完成初稿后最好能反复检查几遍，确保没有遗漏重要信息，同时也防止出现明显的语法错误。毕竟，一份高质量的述职报告不仅体现了个人的工作态度，也是对自身职业发展的负责态度。
【第6篇】述职报告的写作格式范文800字
一、述职报告的性质、种类
述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。
述职报告的种类很多，从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告;从范围上分有个人述职报告、集体述职报告;从内容上分则有专题(单项)述职报告、综合述职报告。
二、述职报告的写作格式
1、标题 有四种写法：一是只写“述职报告”四个字;二是“xx年任xx职务期间的工作汇报”的公文写法;三是“xxx(姓名)xxx(职务)xx会议上的汇报(或报告)”的写法;四是新闻标题式的写法。
2、署名及日期 可以写在题下，也可以写在正文后。
3、正文 述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面(可列小标题)来写，每个方面可先写实绩，后写认识和做法;也可先写认识和做法，后写实绩。但不管怎么写，都要实现个人的工作能力和管理水平，尤其是在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大事件方面，更能表现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部署的任务，是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的……等等。第三部分是今后的设想和决心，要从实际出发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，表明尽职的态度。
三、述职报告写作应注意的事项
在写作述职报告时，要实事求是，严肃认真，客观公正。要注意论断准确，重点突出，有针对性，既不要脱离自己的职责范围和工作目标，又要分析概括，不能写成流水帐;既要突出政绩，又要评价正确、适当，不能故意夸大或缩小;缺点和不足的地方也要说够、说充分。
怎么写报告79人觉得有帮助
述职报告的写作格式怎么写述职报告是一种常见的工作汇报形式，很多人在写的时候都会感到头疼。其实，只要掌握了正确的方法，就能写出一份合格的报告。写述职报告时，首先要明确自己的身份定位，比如你是部门负责人还是普通员工，这决定了报告的侧重点。
在写报告前，建议先梳理一下这段时间的工作内容，把主要成绩和不足都列出来。记得要把关键的数据写进去，这样能让领导更直观地看到你的工作成果。比如销售额增长了多少个百分点，客户满意度提高了多少等等。不过要注意的是，数据要真实可靠，不能为了好看而夸大其词。
正文部分最好能分成几个模块来写，比如工作完成情况、存在的问题以及改进措施。每个模块都要紧扣主题，不要跑题。写工作完成情况时，可以结合具体的案例来说明，这样更有说服力。比如说某个项目是如何克服困难顺利完成的，过程中遇到了哪些挑战，最终是怎么解决的。
至于存在的问题，这一步很重要。如果只报喜不报忧，可能会给领导留下不诚实的印象。当然了，也不要一股脑儿把所有的问题都倒出来，选择最核心的几点就好。针对这些问题，还要提出切实可行的改进措施，这样才能体现你的责任心。
还有，写报告的时候，尽量用简洁明了的语言，避免那些复杂的长句子。毕竟大家看报告的时候都希望能快速抓住重点。不过有时候为了表达清楚，适当用一些专业术语也是可以的，但前提是确保听众能够理解。
另外一个小窍门就是，写完之后不妨找同事帮忙看看。他们可能会从不同的角度指出一些你没注意到的地方。有时候旁观者清，自己写久了反而容易忽视一些细节。
最后，别忘了检查一下格式和排版。虽然内容才是最重要的，但如果格式乱七八糟，也会给人留下不专业的印象。尤其是字体大小、行距这些基本的东西，一定要弄对。还有就是时间日期这类基本信息，千万不能搞错。
【第7篇】公文写作：廉政述职报告范文1450字
按照全区2003年党风廉政建设和反腐败工作的总体安排，本人对自身廉政建设及落实党风廉政建设责任制的有关情况进行了全面的审视。总体看，能够较好地落实党风廉政建设责任制，并从一点一滴做起，廉洁自律、勤政务实，全面抓好分管系统、部门的党风廉政建设和反腐败工作。下面将有关情况汇报如下：
一、注重理论学习和党性修养，筑牢廉洁从政的根基
加强对党员干部特别是领导干部理想信念和廉洁从政教育，充分发挥我们党的思想政治工作这一政治优势和优良传统，是解决领导干部在改革开放和社会主义市场经济条件下自觉抵制腐朽思想侵蚀的根本途径。十六大报告明确指出：要进一步抓好领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正部门和行业不正之风。作为一名基层领导干部，从思想上深刻领会了这一精神，时刻保持过硬的思想意识尤为重要。为此本人特别注重加强了理论上的修养，不断提高思想境界，用先进的思想武装头脑。在日常工作中，积极参加区理论学习中心组组织的各项学习，注重廉洁从政、依法执政相关理论的学习，用正反两方面的典型来教育警醒自己。不断提高正确认识、分析党内腐败现象和社会上的不正之风、自觉抵制各种错误思想认识的能力。加强党性锻炼，自觉在思想上自律，树立正确的道德追求，正确对待义利、苦乐，怀律已之心，除非分之念，治心噪，养心静，治心窄，求心宽。能不断调适自己的心态，适应新的发展变化的环境，辨清前进的方向，扎实努力地工作。
二、廉洁自律，严谨求是，全面落实上级提出的廉政规定 对分管部门的领导严格按照党风廉政建设责任制的要求抓好落实。保障权力规范有序运行。强化监督机制，对涉及工程、建设等项目，严格按市场经济规律办事，通过市场来实现优化组合，以防止利用管钱、管物、管产销的权力而牟取非法利益。其次是严格按制度办事，确保各项制度落实到位。对反映比较集中的热点问题进行专项检查。今年以来，相继开展了纠正医药购销不正之风和教育乱收费的整治，在全区全面推行药品集中招标采购，通过集中招标采购，上半年，节约资金达20万元；严肃查处药品和医疗器械购销中给予和收受回扣等恶性竞争行为，依据《医疗机构管理条例》对全区6家医院，6家卫生院，85家城镇门诊部、个体诊所进行了治理整顿，吊销《医疗执业许可证》1户，罚款4000元，使药品价格虚高的不良现象得到了治理；纠正中小学乱收费的行为，在全区各学校设立了“校务公开栏”，建立了收费卡制度，增加了各学校收费的透明度。在用人的问题上，坚持任人唯贤的原则，不搞小圈子，坚持以事业标准来衡量干部。同时了解干部的廉政情况，以便更全面准确的了解分管部门领导的情况，为正确使用干部打下基矗
身边的工作人员、配偶、子女及探亲属均无经商做生意。本人近年来也没有需要报告的重大事项和借机敛财的行为；没有到企业和单位报销过应由个人支付的任何单据；没有外出用公款旅游、出国的情况；没有参与用公款支付的高消费娱乐活动和健身活动；在住房、乘车方面均未有超标的问题。
三、今后需加强和努力改进的问题
首先，尊重自己的人格，珍惜个人的名誉，维护班子的团结，以正己之心，塑好党员形象；其次，要开展经常性的批评与自我批评，在自律上做文章，从思想上杜绝和根除诱发腐败的动机。在推进党风廉政建设的过程中，自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制；第三，不断用生活中的反而典型警示和告诫自己，趋贤避倭，时时自重、自盛自警、自励。在思想深处把“入党为什么、工作图什么、当官干什么”的问题搞清楚、解决好，自觉发扬“大公无私、服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公”的精神，向党和人民交出合格的答卷。
怎么写报告175人觉得有帮助
廉政述职报告的撰写，说起来是个技术活儿，但其实也有不少门道。这类报告主要是针对自身在廉政方面的表现进行汇报，既是对组织交代工作的一种形式，也是自我检视的过程。写好这样的报告，得从几个关键点入手。首先，开头部分得先把背景讲清楚，比如这段时间你负责了哪些具体的工作，这一步很重要，因为能体现你的职责范围。不过，有时候写作者容易在这部分堆砌太多无关紧要的细节，这就显得啰嗦了。所以建议挑重点，把核心任务拎出来就行。比如，“今年上半年主要负责了部门内的资金管理”，这样就足够明了。
接着就是关于廉政方面的内容了。这部分需要详细列出你采取了哪些措施来确保廉洁从业。这里有个小技巧，就是尽量用具体的例子来支撑你的做法。比如提到加强内部监督时，可以说“制定了每月一次的财务审查机制，发现并纠正了多起潜在风险”。不过，有些人在描述过程中可能会漏掉一些关键步骤，像是只提到了“制定了机制”，却没有说到实施后的效果，这就有点遗憾了。
然后是关于问题的部分。没有人能保证完全没有差错，所以在报告里坦诚地指出存在的问题是很有必要的。但这里需要注意的是，不能一味地推卸责任，而是应该主动反思原因，并提出改进办法。例如，如果提到某次采购流程中出现了纰漏，可以接着说明“通过这次事件，我们重新审视了整个采购程序，并对相关责任人进行了培训”。
最后，别忘了展望未来。这一部分可以谈谈接下来的工作计划，尤其是如何进一步提升廉政水平。当然，有时候人们会在这里陷入空谈，光说些大而化之的目标，比如“努力提高工作效率”，却缺乏实际可行的举措。因此，最好能结合实际情况，制定出切实可行的小目标，比如“下季度将实现所有合同文件电子化存档”。
【第8篇】述职报告写作的指南范文1400字
关于述职报告写作的指南
述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。
一、述职报告的作用
随着我国干部人事制度改革的进一步深化和制度的实行，作为民主考核干部程序中的 一个重要环节，领导干部的述职越来越显出其重要的意义。述职报告作为述职的文本，其作 用主要体现在以下几个方面：
1．撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施
在岗位职责明确的前提下，要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告，便于干部管理 部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察，以便根 据干部自身的发展趋势，有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部，减少或避免使用干部 中的主观性和盲目性。
2．述职报告是广大群众评议干部的依据
领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职 责的情况，让群众进行审查和评议，这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式 ，有助于密切干部群众的关系，克服官僚主义作风。
3．撰写述职报告有利于干部的自我提高
领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进 行回顾，总结以前的工作经验，汲取以前的失败教训，强化自己的职责观念。这对于更好地 探索本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。
二、述职报告的内容
述职报告的内容，不同行业、不同层次的领导各不相同。但不论哪一行业，哪一个级别和层 次的领导的述职报告，都应该具有以下几个方面的内容：
(一)岗位职责
述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况，如所任职务，任职时间。然后要详细介绍 自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍， 是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。同一层次甚至同一 职位的领导者因为分工的不同其职责范围各不相同，但岗位职责是任何一个职位都具有的。
(二)指导思想
这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。领导干部的`工作有其目的性和原则性，那 就是站在党的立场上，依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题，开展工 作。没有正确的指导思想，没有对党和国家的方针政策的深入领会，就不可能辨明工作中的 是非曲直，看清事物的本质，找出存在的问题，采取正确的方法，从而很好地完成自己的本 职工作。
(三)主要工作
这是述职报告最主要的内容。要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作，工作过程中 所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益，工作中出现的失误以及由此造成的损失，都 要一一汇报。具体说来，主要包括下面这些方面：
自己开展了哪几项工作，结果如何；
协助别人开展了哪几项工作，结果如何，自己所起的作用如何；
在任职期间，党和国家有哪些方针政策出台，自己是如何贯彻执行的，效果如何；
在任职期间，上级有哪些重要的指示，自己是如何落实的，效果如何；
在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题，自己是如何处理的。
以上各点，都包括成功和失误两个方面，不能只说成绩，报喜不报忧。
(四)经验和教训
对自身的工作实践，还要能够概括出一些规律性的认识，其中包括成功的经验有哪些，今后 应该如何发扬；失败的教训有哪些，今后应该如何防止。这部分内容要有分析研究、集中概 括，要提高到理论的高度来认识。对于教训，则应着重分析造成失误的主客观原因，明确自 己应负什么样的责任。
怎么写报告107人觉得有帮助
述职报告是工作中常见的文档形式，无论你是企业职员还是政府部门人员，都可能需要撰写这种类型的文件。述职报告的核心在于客观陈述工作情况，既要展示成绩，也要反映问题，还要提出改进方向。不过，很多人在写这类报告时往往抓不住重点，要么写得太过简略，要么堆砌太多细节，这就需要掌握一些技巧。比如，开头部分得开门见山，直接点明自己的职责范围和工作目标。这一步很重要，因为它能让读者快速了解你的工作背景。如果你负责的是市场推广，就该明确指出自己负责的具体领域，比如品牌宣传或是线上活动策划。当然，这里可能会有人忘记交代清楚自己的具体任务，结果导致读者一头雾水。比如某位同事写述职报告时，只提到做了很多事，却没说清楚哪些事属于自己的本职工作，这样就显得很模糊。
接着就是正文部分，这是整个报告的核心。这部分应该按照时间顺序或者工作模块来组织内容，尽量做到条理清晰。比如，你可以从年初开始说起，逐月回顾每个月的重点工作。但要注意，这里不是流水账，而是要突出关键成果。比如你参与了一次大型促销活动，就要详细描述活动策划的过程、执行的情况以及最终的效果。如果只是泛泛而谈，说“这个活动办得很成功”，却没有具体的数字支撑，就会显得空洞无力。
另外，对于工作中遇到的问题，也不能回避。每个项目都不可能一帆风顺，重要的是如何解决这些问题。在这一点上，有些人会下意识地美化自己的业绩，把问题轻描淡写一笔带过，但这其实是不妥的。正确的做法是坦诚面对困难，分析原因，并说明采取了哪些措施加以改善。例如，某次项目延期，你应当如实记录延误的原因，是资源调配不足还是沟通不畅，然后阐述自己是如何协调各方力量解决问题的。
至于结尾部分，主要是对未来工作的展望。这里不必太过复杂，简明扼要即可。可以针对当前存在的问题提出改进建议，也可以表达对未来工作的期待。比如，你可以说希望通过加强团队协作来提升工作效率，或者希望获得更多培训机会以提高专业能力。不过有时候人们会在这里陷入误区，一味强调未来的目标，却忽略了对现有工作的反思。就像有个人在述职报告的结尾写了很多美好的愿景，但却没有提及过去一年里的实际收获，这样的报告难免会让人觉得缺乏诚意。
