【第1篇】员工转正个人述职报告模板范文3400字
员工转正个人述职报告篇一
各位同仁大家好！
我自今年____年3月份到公司上班，此刻已有xxxx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的用心配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每一天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，个性是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，用心为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化推荐，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不贴合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，用心配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能用心配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到保护。
三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责做了必须的努力，取得了必须的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，还想说三点：
一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就这天我所谈的，期望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能用心给予配合和支持，任劳任怨，个性是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们这天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。个性是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，用心为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。
三是期望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
员工转正个人述职报告篇二
从入职至今不知不觉已快三个月了，透过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮忙下，我对工作有了必须的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：
一、工作中的体会以及成长：
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮忙他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，透过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了必须的了解与认识。
4、态度与职责，身处什么样的岗位，就就应承担什么样的职责，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮忙下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种职责。
6、在日常工作中，务必踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点，期望领导和同事们对我进行监督指导：
1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务潜力。从工作中总结，提高效率，提高工作潜力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了必须的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地应对自己的不足之处，需要进一步改善和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、思考事情不周全的缺点，应变潜力、协调潜力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每一天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期，我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作，并用心全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
员工转正个人述职报告篇三
透过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中，我有如下—体会：
（一）、务必树立端正的工作态度和勤奋敬业：
热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取用心主动，能够用心参加单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，务必踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。
（二）务必努力学习业务知识，在总结的基础上不断创新：
结构设计工作是一项严肃认真的行为，务必按照规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以务必认真学习相关的法规、政策，清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及资料，才能提高效率，确保工作质量。在这三个月的工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识，在我的脑海中也时刻浮现出，这也许就是我自定义的构造设计吧！
此外，对所做过的工作务必及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能迅速进入主角，不断提升日常工作的胜任潜力，提高工作效率与业绩。
（三）务必要虚心请教，提高服务意识：
在园林景观公司工作，与上下左右及社会各界联系十分广泛，知识更新十分快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员，是领导身边的一兵，言行举止都要注重约束自己。对上级和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对同事，做到严于律己，宽以待人；一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护吉相合和各级领导的威信，维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热情、准确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。
怎么写报告211人觉得有帮助
写一份好的员工转正个人述职报告，得从几个方面入手。开头部分，要把自己的基本信息交代清楚，比如姓名、部门、职位之类，这样能让阅读的人快速了解你是谁。接着就该回顾一下这段时间的工作情况了，这部分特别重要，得把做过的事情一条条列出来，最好能用数字说话，比如说完成了多少个项目，解决了多少个问题。在描述工作成果的时候，尽量具体化。比如说某个项目，可以说是在什么情况下接手的，当时遇到了哪些困难，最后又是如何克服的，最终取得了什么样的效果。如果能提到一些数据，就更好了，像是提高了百分之多少的效率，或者节省了多少成本之类的。这不仅显得你的工作有成效，也让报告更有说服力。
接下来就是谈一谈自己在这段时间里的成长和收获。可以聊聊学到的新技能，或者是对工作的理解有了哪些新的认识。这部分内容不用太长，点到为止就行，但要真诚，让人觉得你是真心在反思和进步。
还有就是关于未来的一些规划。虽然只是试用期结束后的述职，但也得稍微展望一下未来的工作计划。可以简单说说自己希望在哪方面提升，或者有什么新的目标。不过这里要注意，不要提得太虚，还是要结合实际情况来说，比如想提高某项专业能力，或者争取参与更多的项目管理。
写报告的时候，语言要简洁明了，避免啰嗦。有时候为了表达清楚，可能会不小心写得太复杂，这时候就需要反复检查，看看是不是可以把句子简化一下。另外，格式也很关键，标题、正文都要清晰，必要的时候可以用小标题来分隔不同的内容块，这样看起来会更整洁。
不过有时候写着写着，可能会发现自己写的东西有点偏离主题，这就需要停下来重新审视一下结构，看看是不是漏掉了重要的部分。比如，可能一开始想着重点讲业绩，结果写着写着把注意力放到了团队合作上，这就需要及时调整方向，确保内容紧扣主题。
【第2篇】公司员工转正述职报告格式范文1600字
各位领导、各位同事：
我叫xxx，于____年xx月xx日有幸加入我们xx公司，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经两个月。一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这两个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面
作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面
技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，由于离家较远（与其它同事相比较），而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择.
三、工作体会
在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
（一）要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
（二）要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
（三）要扬长避短，不断完善自己
在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
谢谢大家！
述职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告115人觉得有帮助
公司员工转正述职报告格式怎么写写一份合格的转正述职报告，关键在于把事情说清楚，把成绩摆出来，把不足讲明白。这不仅是对自己工作的梳理，也是给领导一个了解你的机会。先说报告的结构，大致得有个头绪，比如基本情况、工作业绩、存在的问题，还有改进的方向。
基本情况这部分得简明扼要，把自己的岗位职责、入职时间、负责的主要任务都交代一下。要是写得太啰嗦，反而让人摸不清重点。比如我刚入职的时候，就因为这段写得有点乱，后来被同事提醒说，“开头太复杂了，领导没耐心看这么多”。我觉得他说得对，后来就改简洁了。
接下来就是重头戏——工作业绩。这部分得具体一点，用数字说话最好。像销售额增长了多少百分比，客户满意度提高了几个点，这种硬指标能让人一眼看出成果。不过有时候我会忘记加上一些细节，比如某个项目具体是怎么推进的，结果怎么样。有一次汇报，领导问起细节，我才意识到漏掉了重要部分，下次就得注意了。
然后就是存在的问题。这是个不太好写的环节，既不能遮遮掩掩，又不能说得太过。说实话，我第一次写的时候，总觉得这地方难下笔，怕暴露自己的短板。后来慢慢琢磨出来，把问题和解决方案一起提出来，这样显得更有诚意。比如，我在某项工作中遇到沟通不畅的问题，那我就得提到当时采取了哪些措施去改善，而不是只说有这个问题。
最后是改进方向。这部分其实挺重要的，表明你对未来工作的规划和态度。这里可以结合公司的需求和个人的职业发展来谈，但别光喊口号，得有点实际内容。像我之前写的时候，就有人提醒我说，“改进的方向太空泛了”，后来我就调整了一下，把目标细化了一些。
另外，写报告的时候，语言要尽量正式一点，但也不要太死板。比如，“近期工作取得了一定成效”，这样的表达就比较中规中矩。不过有时候我会不小心写成“近期工作取得了一定效果”，虽然意思差不多，但总觉得后者听起来怪怪的。还有，报告里最好多用主动句，少用被动句，这样读起来会更有力量感。
【第3篇】企业新员工转正述职报告范文1000字
企业新员工转正述职报告
各位领导、各位同事：
自从xxxx年xx月xx日开始到贵公司工作的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”____企业文化及各项规章制度。下面，我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
一、熟练装载机的操作规程及维护保养
作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识，后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。
二、熟悉装载机上料的操作
在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。
三、配合各部门清理厂内废弃物
任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；在工作之余配合其他同事场内废弃物，包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。
四、三个月的.工作体会
通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了：必须树立端正的工作态度和勤奋敬业；热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。
以上是自己工作三个月来的述职报告，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
谢谢大家！
怎么写报告75人觉得有帮助
写企业新员工转正述职报告的时候，得好好琢磨一下怎么下笔。这类报告一般要交代清楚入职以来干了什么，学到了什么，还有就是下一步打算怎么走。开头部分，别急着摆成绩，先简单说说自己的岗位职责，比如你是负责什么工作的，这能让领导明白你的定位。在谈工作成果这部分，关键是要具体。比如说完成了一个项目，就得提到项目的名称、目标是什么，自己承担的具体任务，还有最后达到的效果。如果能用数字说话就更好了，像完成了多少单子，提高了多少效率之类的。不过有时候可能也会遇到一些情况，比如说某个项目推进过程中出了点小状况，但最后还是克服了困难，这种经历也可以提一下，说明自己解决问题的能力。
说到学到的东西嘛，不仅是专业技能方面的提升，还有软实力，像沟通能力、团队协作之类的。最好能举个例子，比如刚入职时不太会跟同事交流，后来通过参加几次团队活动慢慢融入了大家庭。这样的叙述显得真实可信。
至于未来的规划，就得结合公司的发展方向和个人的职业目标来说。可以谈谈希望在哪方面继续深造，或者想参与哪些新的挑战。当然，有时候想法可能会有些模糊，毕竟刚入职场的人对未来的路不一定看得太清楚，但至少要表现出积极向上的态度。
写报告的时候要注意格式整洁，字体大小适中，分段清晰。要是排版乱七八糟，领导看了心里也不舒服。另外，语言上尽量正式一点，但也不要太死板，该幽默的地方幽默一下也无妨。要是不小心写错了个别字，或者句子稍微有点不通顺，也没关系，只要不影响整体理解就行。
【第4篇】2025员工个人转正述职报告范文950字
____员工个人转正述职报告范文
我于x-x年x月x日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况述职如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;
并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给x，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的`单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
怎么写报告24人觉得有帮助
2025员工个人转正述职报告怎么写写这种报告，开头得把基本情况说清楚，比如入职时间、部门岗位这些，这很重要，因为领导看报告时会先了解你是谁。我刚入职那会儿，写的时候就忘了写这些基础信息，结果后来被提醒补上去，有点麻烦。
接着要写工作内容，得具体点，不能太笼统。比如说负责项目管理，就得写清楚管理了哪些项目，每个项目的进展如何，遇到了什么问题，又是怎么解决的。像我有个同事，写工作内容时只写了“完成多项任务”，但没提具体是什么任务，这样领导会觉得敷衍。
业绩部分也很关键，最好能用数字说话。像销售额提升了多少百分比，客户满意度提高了多少，这些都是直观的表现。不过有时候数据不太好找，我第一次写的时候就因为这个纠结了很久，后来还是想办法从系统里导出了相关数据。
还要谈谈自己的不足之处，这个不能回避。像是沟通能力还有待提高，或者对某些专业软件掌握得还不够熟练，这些都是实话。要是完全不提缺点，反而显得不真诚。但我记得有一次写述职报告时，我只写了优点，结果被指出态度有问题，以后可不敢这样了。
对于未来规划这部分，得结合公司发展方向来谈。比如公司计划拓展新市场，那就可以说自己打算加强这方面知识的学习，争取为公司开拓新业务贡献力量。我觉得这一点挺重要的，毕竟领导希望看到的是一个愿意跟着公司一起成长的人。
另外，语言表达上要注意简洁明了，别啰嗦。有些同事写报告时喜欢用长句子，结果读起来费劲。像我之前看过一份报告，一句话竟然长达好几行，看得人头都大了。所以写的时候尽量把意思表达清楚就行，不用追求华丽辞藻。
最后检查一遍格式什么的，确保没有错别字或者标点符号问题。我第一次写的时候就没仔细检查，结果交上去后才发现有几个明显的错误，当时特别尴尬。所以写完之后一定要多看几遍，有条件的话还可以让同事帮忙看看，他们可能会发现一些你没注意到的问题。
【第5篇】2025试用期员工转正述职报告范文1000字
____试用期员工转正述职报告
各位领导、各位同事：
自从zz年xx月xx日开始到贵公司工作的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”____企业文化及各项规章制度。下面，我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
一、熟练装载机的操作规程及维护保养
作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识，后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。
二、熟悉装载机上料的操作
在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。
三、配合各部门清理厂内废弃物
任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;在工作之余配合其他同事场内废弃物，包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。
四、三个月的工作体会
通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了：必须树立端正的工作态度和勤奋敬业;热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。
以上是自己工作三个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告167人觉得有帮助
关于试用期员工转正述职报告该怎么写，这事其实挺讲究经验的。一开始得把基本情况交代清楚，比如入职时间、岗位职责之类，这部分内容不能太啰嗦，但又不能太简略，不然领导看了摸不着头脑。我以前刚进公司那会儿，总觉得把自己干了什么罗列出来就够了，后来才发现这样有点欠缺深度。接着就是重点部分，也就是工作成果。这部分最好能用数据说话，比如完成了多少项目，提升了多少效率，或者解决了哪些具体问题。不过有时候也会遇到一些情况，比如某个项目虽然没完全达到预期目标，但也积累了不少经验，这种时候可以稍微提一下，但别夸大其词。毕竟领导也不是傻子，吹得太过了反而容易露馅。
另外，关于存在的不足，这个环节很关键。不是说要找借口，而是要坦诚面对自己的短板。比如说沟通能力还有待加强，或者对某些业务流程还不够熟悉。当然，光说自己不行还不行，还得表明改进的态度，比如接下来打算怎么提升自己，学习哪些新技能之类的。要是这部分写得糊里糊涂，很可能给领导留下不思进取的印象。
还有个细节需要注意，就是报告的格式。虽然不用特别花哨，但排版得整齐。字体大小、段落间距这些都得统一，不然看起来乱七八糟的。有一次我写报告的时候，因为赶时间，段落之间没空开，结果被领导批评了。当时还以为是小问题，后来才明白细节决定成败。
最后，别忘了加上个人的职业规划。这是体现你对公司未来发展的态度的关键部分。如果只是单纯汇报工作而没有展望，会让领导觉得你缺乏远见。不过这里有个小提醒，写职业规划的时候别太理想化，说多了反而显得不靠谱。比如你说三年内要成为部门主管，但如果目前资历尚浅，可能会引起不必要的误会。
【第6篇】物流员工转正述职报告范例范文2650字
义务兵小我述职报告篇一
回顾近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心极力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要环境小结如下：
一、____年工作小结
我所在的部门是物流部，起首在____年这个及其不普通的一年里，我们物流部全体员工在公司领导的领导下可以或许顺利的圆满的完成我们公司制定的营业任务，我作为物流部的一员感到很是的开心以及自豪，我们部门的工作职责是需要比较好的专业营业能力，同时更需要很强的与客户寒暄沟通能力。在专业方面，因为之前我所从事的工作都是和物流有关的工作，也进行了系统性的学习，小我在这方面亦是很感乐趣，碰到棘手问题，通过查阅资料（material）、扣问同事可以或许独立解决，所以这方面很有自信的；在过去的一年里自身仍是存在一些问题以及工作上的不足，在工作上还不够沉稳，不够老练，在看待新老客户的各种要求有的时候不够及时的做到位，自己感觉仍是有点欠缺，这个方面我想在以后的工作里更应该进行多多锻炼，多多改进。
二、____年的工作计划
不断加强小我涵养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力图把工作做得更好，积极的共同好各部门的工作链接，在适应新的工作岗位之余，希望学习些其他部门的营业知识，提高自己的营业能力，树立办公室的良好形象。
三、对公司的意见和建议以及各种诉求
1、希望公司能为我缴纳上海社会保险。xx年7月、12月都有相关文件证明我可以缴纳上海社保，希望公司能予我如许的福利。
2、请公司连系现实考量我们物流部门的工作性质，每一位人员都是希望自己所付出的努力与回报的结果可以或许相等，如许也会提高每一位人员的工作积极性，更好的为公司工作，如许也有助于公司的发展。
3、希望____年公司连系现实环境重新制定我们物流部的考核轨制。
义务兵小我述职报告篇二
光阴飞逝，转瞬间____年已经接近尾声，回顾一下，感触颇多，在____年的工作中，感谢领导给我的平台，让我在工作中学到良多知识，学会了与客户交流的技巧，如何去鉴貌辨色，莫过于营业能力和工作经验的提高与收成。
在____年的工作中，我的岗位是受托话务岗、划价岗。每一个岗位的工作都是不相同的，在话务岗，因为干的时间比较长，工作起来驾轻就熟，录入单据正确，通知客户车号和接货点及时，接听电话及时，可以或许熟练地解答客户提出的各种问题，可以或许及时发现装卸人员写错车号，根据不同车号就能断定卸货点的对错，在第一时间里通知客户，避免给客户带来的未便。
积极联系上门接送货营业，接听电话时，有咨询发货的客户时，主动介绍我们有上门接送货这一项营业，从最初的介绍到后来我们有了固定的上门接送货客户，提高了收入，也赢得了客户的好评。退货登记表认真仔细记实每一票的退货日期和原因，并及时通知发货人带有效证件来取货。电话本信息记实完整。登记北京箱车运费，早班话务岗不忙，主动帮助划价岗对箱车的货色，帮助收费岗催收欠条，和其他岗位共同默契，工作井然有序。
划价岗：
在工作中做到了对价钱的熟练掌握，服务热情，及客户所及，尽能力满足客户的要求，在价钱方面和客户做好沟通，做到长期拥有这名客户，让客户对我们满意，在能照顾的原则上尽量满足客户在价钱方面的优惠，给客户介绍我们新增开的几条专线物流。单据填写齐备，账目清晰。推销三产（箱子、信封、饮料、）积极发展货源，介绍我们的优势——价钱廉价、时间快、货色保证平安等。劝阻客户先发一票试试。下半年，新增果尚生果，积极推销。
工作不足：
话务岗，接听电话时，没可以或许做到耐心详尽的回覆每一个来电电话，工作不够详尽，没有发现工作中存在的差距主动服务意识欠缺。对售卖三产不积极。
对流失的客户没有做到回访，只看到每天的客户群在削减，没有主动去查找原因，也没有主动去和老客户交流。
同事之间有时候存在沟通不及时，造成不需要的损失。
划价岗：
宣传力度不够，没可以或许做到给每一位来发货的客户，介绍我们新增开的专线，只是看到发货时车上还有货的客户和老客户宣传我们的专线。
来岁工作打算：
起首规矩工作立场，用感恩的心去工作，热爱自己的岗位，才能把工作做得更好，以饱满的精神，兢兢业业的做好本职工作，珍惜工作岗位，干一行，爱一行，只有如许，才能全身心的投入到工作中。
在来岁的工作中，在培育老客户的同时，再去发展新客户，争取做到从老客户中再挖掘新的货源。深切客户中，领会客户的货源走向。把有价值的客户信息和资料，要及时供给给带班领导。做好有价值的客户登记信息。要想有新的客户，必须要有更好的服务和优势，做好服务是开展新工作的环节！
建议：
增加宣传力度，增加标识牌。
期近将起头的工作中，总结经验，争取在来岁的工作中，取得更好的成绩！望领导和同事们监视指导！
义务兵小我述职报告篇三
回顾近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心极力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要环境小结如下：
一、____年工作小结
我所在的部门是物流部，起首在____年这个及其不普通的一年里，我们物流部全体员工在公司领导的领导下可以或许顺利的圆满的完成我们公司制定的营业任务，我作为物流部的一员感到很是的开心以及自豪，我们部门的工作职责是需要比较好的专业营业能力，同时更需要很强的与客户寒暄沟通能力。在专业方面，因为之前我所从事的工作都是和物流有关的工作，也进行了系统性的学习，小我在这方面亦是很感乐趣，碰到棘手问题，通过查阅资料（material）、扣问同事可以或许独立解决，所以这方面很有自信的；在过去的一年里自身仍是存在一些问题以及工作上的不足，在工作上还不够沉稳，不够老练，在看待新老客户的各种要求有的时候不够及时的做到位，自己感觉仍是有点欠缺，这个方面我想在以后的工作里更应该进行多多锻炼，多多改进。
二、____年的工作计划
不断加强小我涵养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力图把工作做得更好，积极的共同好各部门的工作链接，在适应新的工作岗位之余，希望学习些其他部门的营业知识，提高自己的营业能力，树立办公室的良好形象。
三、对公司的意见和建议以及各种诉求
1、希望公司能为我缴纳上海社会保险。xx年7月、12月都有相关文件证明我可以缴纳上海社保，希望公司能予我如许的福利。
2、请公司连系现实考量我们物流部门的工作性质，每一位人员都是希望自己所付出的努力与回报的结果可以或许相等，如许也会提高每一位人员的工作积极性，更好的为公司工作，如许也有助于公司的发展。
3、希望____年公司连系现实环境重新制定我们物流部的考核轨制。
怎么写报告122人觉得有帮助
物流员工转正述职报告的写法其实挺讲究的，既得把工作情况说清楚，又不能显得太啰嗦。开头部分，得先简单介绍一下自己的基本情况，比如入职时间、主要负责的工作内容什么的。这部分不用太复杂，几句带过就行。比如说“我自去年十月份入职以来，一直在咱们部门从事仓储管理工作”，这样就挺好。接着就是重点了，要把这段时间的工作业绩好好展示一下。这里要注意的是，业绩不是单纯地罗列数字，而是要用具体的例子来证明自己的能力。比如说“在处理一批紧急订单时，通过优化流程，将发货效率提升了将近三成”，这样的描述会更有说服力。不过，有时候写的时候可能会不小心漏掉一些细节，比如具体的时间点或者涉及的具体项目名称，这就需要仔细检查一下了。
还有啊，除了业绩，个人成长也很重要。可以谈谈在这段时间里学到的新技能，或者是遇到问题后是怎么解决的。像“刚开始接触库存管理系统时有点摸不着头脑，后来经过同事指导，很快就掌握了基本操作”。这种表述能体现出你的学习能力和团队协作精神。
另外，关于未来规划这部分也不能忽视。虽然现在只是述职，但提前想好下一步该怎么走也是很有必要的。可以说说自己希望在哪方面提升，或者对现有工作的改进建议。例如，“未来希望能进一步熟悉供应链上下游的运作模式，为公司创造更多价值”。
最后提醒一下，写报告的时候最好保持语气平实，不要太夸张。毕竟这是对自己的工作进行总结，实事求是最重要。而且要注意格式整洁，别让排版影响了阅读体验。要是字体大小不一致，行距设置不当之类的，都会显得不够专业。
【第7篇】企业员工个人转正述职报告模板范文700字
三个月前，我来到了公司参加工作，到这天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，以前很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我此刻已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作潜力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自我业务潜力。
这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实现理想的机会。
怎么写报告98人觉得有帮助
企业员工个人转正述职报告该怎么写？得结合自己的工作经历和成果来说。写的时候，最好把工作的具体内容、取得的成绩和未来计划都写清楚。比如，先回顾一下这段时间的工作情况，说说自己干了什么，特别是那些对公司有帮助的事。像我有个同事，他负责对接客户，就详细写了他是怎么维护老客户的，又是怎么拓展新客户的，还列了几组数据，像“今年上半年销售额增长了三成”。再一个，别忘了提自己遇到的问题和解决办法。比如我在项目初期，发现团队沟通效率不高，后来调整了会议频率，改成每周固定时间开短会，效果就好多了。不过当时没太注意记录具体细节，现在回想起来觉得有点遗憾，要是能多记点笔记就好了。
接着，要对自己的工作做个评估，看看哪些地方做得好，哪些地方还有提升空间。这部分很重要，能让领导看到你的自我反思能力。像我有一次写述职报告，提到自己在数据分析这块还不够熟练，所以特意报了培训课程，打算接下来好好补一补短板。
至于格式嘛，标题要醒目，内容分段要清晰。开头简单介绍下自己，中间写工作业绩和改进方向，最后表达下对未来的期待。记得用一些专业术语，显得有深度，但也不要堆砌太多，不然可能让人看不明白。比如说“优化资源配置”听起来就比“弄好资源分配”正式些。
另外，写报告的时候，语言要真诚，别光顾着夸自己，也要适当提到团队的作用。毕竟一个人再厉害也离不开大家的支持。像我那次写报告，特别感谢了部门同事的帮助，领导看了还挺满意的。
最后提醒一下，报告里的数字最好真实可靠，要是乱编数据，被查出来可就麻烦了。还有啊，报告尽量控制在两页纸左右，太长了领导可能没耐心看完。如果觉得自己写得不够好，不妨找有经验的同事帮忙看看，他们可能会给出不错的建议。
【第8篇】人事部员工转正述职报告范文800字
尊敬的x总、x经理:
您们好！
本人xxx自xx年3月28日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，认真地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积累了更多的经验，获得了进步。
现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批阅:
一、人事方面
1、招聘工作:
1)协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次;
2)做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。
2、资料整理工作:
1)完善劳动合同管理资料。
2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;
3)对公司人事文件及资料的归档及整理。
3、社保、团体意外险模块工作:
1)每月转正员工社保增员，离职员工社保减员;
2)4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。
优缺点总结
一、优点:
1、为人正直，能坚持原则;
2、对工作有激情，舍得付出;
3、能吃苦耐劳;
4、良好的沟通表达能力;
5、有一定的人事工作经验及基础。
二、缺点:
1、有点理想化，追求完美主义;
2、有时太过于直率;
3、性子急;
4、缺少人力资源系统管理培训;
5、对公司管理及经营模式了解的不太透彻。
以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与xx共发展。
汇报完毕，谢谢！
汇报人:
日期:
就这两个月，对公司提出以下建议:
1、可在各办公点或打卡处设置通告栏，以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布;
2、对相关人事表单进行管理;(如对其进行编号，以便查看是否是最新版本);
3、入职流程的规范化;(如制作入职跟进表，按跟进表流程办理入了职);
4、各表单管理;(如对常用及重要表单编辑流程)。
怎么写报告10人觉得有帮助
人事部员工转正述职报告怎么写，这个问题困扰了不少职场新人。这类报告既要体现个人的工作成果，又要突出自己的专业能力，还得符合公司的格式要求，确实不容易。不过，只要掌握一些关键点，写出高质量的报告并不是难事。先说内容部分，开头得把这段时间的工作做个简要概述，别太啰嗦，三五句话就行。比如你负责招聘工作，就简单提下招了多少人，有哪些亮点项目。接着就是重点了，要把完成的任务细化，最好能用数字说话。像是参与了多少场面试，筛选简历的数量，录用率是多少，这样显得具体可信。但这里有个需要注意的地方，有时候为了强调成绩，可能会无意间夸大事实，这就不太好啦。
接下来谈谈遇到的问题和解决办法。每个项目都会有些小波折，如实反映出来有助于展现你的应变能力。比如某次面试流程出了点差错，你是怎么调整的，最终效果如何。这部分很重要，因为公司看重的是你解决问题的能力，而不是一味追求完美无缺。
还有就是对未来工作的规划。这一步不能空泛，得结合当前岗位需求和个人职业目标。比如说希望进一步提升自己的专业知识，或者想参加相关的培训课程，这样的计划才会显得真实可靠。不过，有些人可能在这块写得太虚，比如只说“加强学习”，却没有具体的行动方向，这就会显得有点空洞了。
至于格式嘛，一般来说，标题要醒目，正文分段清晰。字体大小、行距这些细节也不能忽视，毕竟这是给领导看的，整洁美观很重要。另外，报告中涉及到的数据一定要核实准确，避免出现明显的错误，不然会给人不专业的印象。
最后提醒一下，写报告的时候千万别忘了检查几遍，尤其是那些容易忽略的小地方。有时候一个标点符号错了，或者某个词拼写不对，都会影响整体效果。虽然这不是什么大问题，但细节决定成败，还是得认真对待。
