【第1篇】项目部的述职报告范文1850字
项目部有员工*人,党员*人,占总人数的*,项目部党委下设三个支部,即:机械化施工*队党支部、*队党支部和项目部机关党支部,项目部党委拥有一支壮大的基层生力军。
作为一名项目部党务工作的,应当带领全体党员,充分发挥项目部党委思想政治堡垒的作用,共产党员的先锋模范作用,体现群体及个体强大的凝聚力,带领全体员工紧密团结在项目部领导班子周围,圆满顺利地完成施工生产任务。
现将项目部组建来的工作向大家做一下汇报,希望大家能够给予诚恳地批评和指正。
一、项目部建家伊始,为强化项目部管理,规范企业行为,依据公司管理办法,结合项目部实际情况,项目部党委决定:通过民主表决,在印制《合理化建议表》向员工征集意见的基础上,结合与甲方签定的合同条款,出台《管理办法汇编》。在实际操作中,我对该工作进行了督促,由办公室确保将《合理化建议表》发放到每一位员工手中,目的在于倡导全体员工群策群力,使办法真正体现员工们的意愿,使各项制度的出台更具合理性、针对性。另外,我认为,制度制定了一定要落实,并切实具体反映到了项目部的一系列工作中。这样,才能保护好员工们的管理参与意识,奠定了项目管理的良好基础。
二、进场后,初步了解了建筑市场的实际情况,有这样的感触:对于像我们这样经常在野外作业的施工队伍来讲,面临的外部压力还很大,一是在市区内施工所要求的文明施工程度高;二是工程设计标准高;三是对当地环境不熟悉。针对这些困难,项目部党委应坚持以提高员工综合素质,加快适应能力为目的,在全员中加大教育力度,组织多种形式、针对性知识的学习活动。在同在坐的各位达成共识后,项目部制定了全体员工、全体党员、各科室详细的学习计划、制度和措施,在时间、方法、内容上,都做了具体保证。由于长时间的政治理论学习,营造了浓厚的学习氛围,改善了员工们的精神面貌,为思想政治工作的顺利开展奠定了坚实的基础,也带动了业务人员学习的自觉性。使学习蔚然成风,潜移默化提高员工们的素质。
三、在后勤管理上,项目部做出一些新尝试:
根据施工线路短、工程任务集中的实际情况,所属施工队被统一安排到项目部在现场盖的四合院中,后勤管理由项目部统一负责。由项目部建食堂、制定《现场管理办法》统一管理日常工作。以“高起点、高标准、低消耗”为原则,努力为员工们营造了一个良好的工作、学习、休息环境的同时,充分利用标语、旗帜、图牌等视觉形式,宣传树立了企业整体形象。成绩是鼓舞人心的,*年*月*日,在业主的首次大检查中,我项目部脱颖而出,获得好评,并于现场驻地会议室举行首次施工现场会。
在后勤保障工作中,成立民主管理小组,定期采纳员工们的合理化建议并给予切实落实。一系列措施,保护了员工们的主人翁意识,保障了员工们的民主管理权利,调动了员工们的工作积极性。
四、针对项目部所进行的其它一些改革:施工队队长竞争上岗、施工队伍选择、内部队伍任务分配、现场施工管理,诸此种种,项目部党委都积极配合项目部领导班子,及时做好员工们的思想工作。并就此通过上报经验、建议等书面材料形式,督导各队、各科室参与项目部管理工作,集思广益,力争在该项目的管理中探求出一条崭新的“项目部管队”模式.申报了困难补助金。在员工出资持股、分红方面,带领员工们及时学习公司有关文件,向员工宣传出资入股的意义和作用。在配合施工生产、条件允许的情况下,为员工配齐乒乓球、篮球、象棋、电视机等各种娱乐设施。在施工间隙组织本单位员工及同相关单位员工进行联谊,
团员青年是一支充满活力的新生力量,在施工生产中,项目部领导对其委以重任,在生活中,适时地启发他们,在活动中,充分支持、发掘他们的组织能力。
六、在履行国有企业领导人员廉洁自律五项规定和“新五条”要求工作中,项目部党委则组织全体党员开展“学习十六大精神、树廉洁形象、求管理创新”及“学党纪、学法规”活动,保证了各项工作的合理、合法性。
工作中各项成绩的取得是可喜的,同时,一些不足也就显现了出来:
一、解决好“工学矛盾”。项目管理,一方面要求提高员工素质,加强理论学习,一方面要求保障员工们的工余休息时间,张驰有度。这就需要进行学习方式、方法上的创新。还有各种会议的召开,要做到精悍、有力。
二、继续做好后勤工作。
好的后勤工作起到“安定民心”的作用,项目部的后勤管理仍旧存在一些问题,所以还要想办法、出主意,将这项工作持久地抓下去。
作为一名项目部的党务工作者,在工作面前,要用实际行动兑现入党时的誓言,“火车跑得快,得要车头带”,项目部成绩的取得,更需要大家的群策群力、通力协作。
xx年7月27日
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项目部的述职报告怎么写项目部的述职报告是一种重要的工作文件,主要用来反映阶段性的工作成果和存在的问题。这种报告通常需要结合实际情况,用专业术语和具体数据来支撑观点。在撰写过程中,既要突出重点,又要兼顾全面性,这样才能让领导了解工作的全貌。
报告开头部分应该简明扼要地概述项目的总体情况,包括项目背景、目标和当前进展。这部分内容不宜过长,但必须包含关键信息,比如项目启动时间、预期完成时间和目前所处阶段。有时候,为了方便理解,可以适当加入一些图表或者流程图,这样能直观展示项目的发展脉络。
接下来的部分要详细描述项目实施的具体措施。这里需要注意的是,不能仅仅罗列做了哪些事情,而是要深入分析采取这些措施的原因及其效果。例如,如果某个环节遇到了困难,就要说明当时是如何应对的,最终结果如何。在这个过程中,可能会遇到一些突发状况,这就需要及时调整策略,确保项目顺利推进。
对于项目中存在的问题,也应当如实反映出来。不过,在陈述问题的时候,最好能够提出相应的解决办法,而不是单纯地抱怨。这不仅体现了负责的态度,也能为后续的工作提供参考。另外,针对已经完成的任务,也要进行客观评价,看看是否达到了预期目标,有哪些地方可以改进。
此外,报告中还应包含团队成员的表现评估。这并不是说要给每个人打分,而是要指出他们在项目中的贡献,特别是那些起到关键作用的人。这样做既是对优秀表现的认可,也有助于激励其他同事继续努力。
在处理数据时,务必保证准确无误。无论是成本预算还是进度安排,都必须基于事实来填写。如果发现某些数据存在偏差,应该立即核实并修正,以免影响整体判断。当然,偶尔也会碰到一些难以确认的数据,这时就需要多方求证,尽可能接近真实值。
最后,关于语言表达方面,建议使用简洁明了的句式,避免冗长复杂的句子。毕竟,这份报告的主要目的是传递信息,而不是考验阅读者的耐心。同时,还要注意避免歧义,确保每一句话都能被准确理解。
【第2篇】项目部经理2025年上半年述职报告范文1600字
尊敬的各位领导各位代表:
大家好!
在公司领导和各有关部室的热情帮忙下,经过项目部全体员工的共同努力,全年承建的各项工程得以顺利进行,在此我代表项目部全体员工向大家表示真挚的感谢。
____年项目部先后承建了燕房路商业街工程、杏花西里设施改造工程、东风小学危房翻建等6项工程,质量、安全、环境全部受控。本人在项目部工作过程中,严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度,敢于承担职责,有较高的组织协调潜力,能理论联系实际的开展工作,与同志协作共事,较好地完成了各项工作目标。为了更好的迎接明年的生产任务,现将____年全年工作总结如下:
一、____年工作状况
作为项目部负责人,安全一向是我最为关注的重点,安全是根本,是效益的保证。在实际工作当中,认真落实公司和本项目部各项规章制度,加强对施工队的管理力度。针对各项承建工程的实际状况,制定切实可行的安全保证措施,对安全薄弱环节部位进行整治,有效的杜绝了违章作业,顺利的透过了上级各部门和建设单位各项安全检查。全年轻、重伤事故为零。
'质量'是企业永恒的主题,更是自我追求的目标,工作中我与员工共同探讨,“将质量意识灌输到每一名成员,将质量观念体现到每一道工序”。每项工程都按照《项目管理计划》,明确质量管理目标,编制合理的施工方案,从材料进场到各项工序施工,严格执行“三控,三检”制,从基础管理上保证了各项工程的施工质量,各项报检、报验合格率到达100%。
进度控制也是降低成本、提高企业效益的重要保障措施。根据施工条件和合同工期,制定科学合理的进度计划。随着工程的进行,在不一样阶段编制各层次的进度计划,特殊状况、特殊调整,使进度始终处于受控状态。____年全年6项工程各个节点全部按时完成,顾客满意度到达95%以上。
企业管理的最终目的是效益,所以实现利润化也是考验项目经理重要指标。在每一项工程开工前,我都组织项目部进行工程分析,结合多年的经验,制定合理的工期,编制科学的施工方案和人机料计划,让成本在工程建设初期就受到全面的控制,以创新的成本管理措施,确保了年初制定不超过去年86%的成本目标。
一个成功的团队务必要具备“凝聚力、职责心、荣誉感,归属感”。“80后”是项目部的主要组成部分,年轻人充满朝气,而工作经验不足却是他们不可回避的现实。如何扬长避短,将年轻的朝气化作前进的动力,将这群渴求进步却又略带稚嫩的青年打造成项目部的合格人才,是项目部建设的重中之重。透过自身的形象及温和的沟通交流,首先打消年轻人的顾虑,让他们能够很快的融入其中,有了归属感。其次让他们明白,项目部的成功是全员努力的结果,每个成员都是其中不可缺少的一分子,增加了项目部员工的凝聚力和群众荣誉感。在老同志、老大哥手把手的言传身教下,构成年轻员工人人努力学习技术的良好风气,使他们逐渐能够胜任本职工作,迅速成长为业务骨干。
与主管单位、建设单位的沟通与交流是项目经理的日常工作之一,良好的关系氛围,能够使项目部的各项管理工作更加顺利的进行。创造这种良好的氛围,就务必取得相关单位的信任。在公司领导的指导下、在公司各相关部室的大力配合下,透过项目部每一项工程行之有效的施工管理措施,以及验收合格的各项工程,充分向相关单位展现了项目部的管理水平。赢得了外界对华龙公司的充分信任。
二、不足及展望
在项目部工作管理中,虽然我努力学习公司三合一管理体系的管理手册、程序文件,但是由于自我的水平有限,对各文件精神理解不够,在项目部的各项管理工作中,还没有到达完全彻底贯彻执行三合一管理体系文件的标准。
在各项工程施工中,感谢公司各相关部室带给的及时配合和帮忙,使我们承建的各项工程顺利完成。但是我本人感到与公司各相关部室的沟通与交流仍然需要继续提高。
各位领导、各位代表____年又是一个新起点,也是充满期望和机遇的一年。我必须不会辜负你们的期望,带领项目部全体成员,为公司创造更高的效益,赢得更多的荣誉。
怎么写报告118人觉得有帮助
项目部经理2025年上半年述职报告怎么写,这事说起来挺复杂。做报告前得把上半年的工作理清楚,哪些事干了,哪些没干好,心里得有个谱。像我们项目部,上半年主要抓了几块工作,一个是工程进度,另一个是安全管理,还有成本控制。先说工程进度,这个得有具体的数字支撑,比如计划完成多少任务,实际完成了多少。我印象里,上半年计划完成十栋楼主体封顶,结果只完成了八栋。为什么?主要是因为天气原因,连续下了几场大雨,耽误了不少时间。不过这事不能光靠运气,得提前规划,像雨季施工方案就得提前准备,要是当时能多想一步,可能就能减少损失。
安全管理这块儿,上半年也没出什么大事,但也不是完全没有隐患。记得有一次检查发现有个工人违规操作,幸好被及时制止了。这件事提醒我们,安全培训不能光走形式,得让每个工人都真正懂规矩。至于成本控制,上半年倒是有点成效,通过优化材料采购渠道,比预算省了一笔钱。不过也有教训,有些地方为了赶工期,材料浪费比较严重,这个得改。
写报告的时候,这些内容都得条理清晰地写出来。开头可以简单介绍下总体情况,接着分块讲具体工作,最后提点建议。别忘了带上图表,像进度表、成本对比图之类的,这样领导看报告的时候一目了然。当然,报告里头数字得准确,别搞错,不然领导问起来就麻烦了。
还有一点要注意,写报告的时候语气得诚恳,别自吹自擂,也别一味自责。该表扬的地方表扬,该改进的地方提建议,这样显得真实。要是觉得自己写不好,找几个同事一起商量一下也行,集思广益嘛。不过千万别照搬别人的报告,那样容易露馅,领导一看就知道不是自己的东西。
再说到细节,报告里的措辞得谨慎,别用太夸张的词。像“完美达成目标”这种话最好少用,毕竟完美这个词本身就不太靠谱。还有,报告最好不要太长,领导没那么多时间细看,言简意赅就行。如果觉得内容太多,可以附个附件,把详细的数据放进去。
最后再说个容易忽略的事,报告写完后别急着提交,多检查几遍。有时候忙起来,写报告的时候会漏掉一些小细节,比如日期写错了,名字拼错了什么的。这些小问题虽然不大,但会影响整体效果。所以写完后最好搁置一会儿再看,说不定就能发现一些之前没注意到的问题。
【第3篇】2025年12月项目部施工技术员述职报告范文1350字
尊敬的领导、同事:
大家好!
回顾这一年的工作经历,自我总结,通过领导及同事们的支持和帮助,对自己的工作职责有了明晰的认识,对资料管理工作有了更深层次的了解。试验资料的管理工作是非常重要的,任何时候,都来不得办点“马虎”,唱不得半点“高调”,有不得丝毫“侥幸”。作为项目部的一员,我深感自身责任重大,以下是我结合工作的一点感受。
对于各个资料的填写要求,资料规程及长城杯指南中都有详细要求,在此不一一重复。现仅通过本工程地探索归纳,对各类资料需要重点注意的几个方面概述如下。
一、施工技术资料严格受控。
施工技术资料是指导正确、规范、科学施工的文件,以及工程变
更情况的正式文件,而且变更、洽商、图纸会审要经过设计、建设单位签字,施组、方案要经过公司级审批,交底要施工队签认。一旦遇到工程纠纷或其它特殊情况,此类情况是解决纠纷的最基本、最重要的资料,因此,对此类资料要严加管理,一般不外借,谨防丢失,不得不借时,执行严格的借阅登记制度。
另外,本工程边设计边施工,工程变动频繁,设计变更、工程洽商多。设计变更、工程洽商直接影响到施工进展、工程结算。如果因为变更、洽商传不及时而造成经济损失,那么整个项目部的辛苦工作便失去了意义。因此,一定要及时把变更、洽商发放到项目部相关人员手中,并由技术人员在第一时间内以交底形式传达到施工最前线的施工队。
二、施工物资资料要齐全有效,有可追溯性。
工程中物资种类繁多,且来自不同厂家,把好物资质量关,便为
整个工程质量奠定了一个坚实的基础。各种物资进场均要提供产品合格证、检验报告等质量证明文件。因为这些物资全部来自外单位,因此,此类资料的可追溯性尤为重要,鉴于此,资料质量证明文件要尽量使用原件,当不得不使用复印件时,要清晰、齐全、有效,并且加盖原件存放单位公章,注明原件存放处,并有经办人签字和时间,并注明进场时间及使用部位。
三、施工记录内容要详细具体。
施工记录是施工过程中形成的,确保工程质量、安全的各种检查、记录等。记录中的内容要详细具体,不可泛泛而言,并要与技术交底保持一致,如钢筋绑扎隐检,要写清钢筋的品种、规格、数量、位置、锚固和接头位置、搭接长度、保护层厚度、钢筋及垫块绑扎和钢筋除锈等情况。当出现数据时,要计算出具体数值,避免使用规范性语言。当发生变更、洽商时还要写清变动内容并注明其编号。
四、检验批验收记录检查项目要填写齐全。
检验批是工程验收的最小单位是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的基础。因此检验批中各项评定合格与否直接影响到分项工程乃至整个建筑工程质量验收。检验批中各个应检项目不应漏填。
四、加强计划,创新思维
随着工程的进程,文件也会越来越多,忙不过来是必然的,这就要求在工作时要做好个人工作的计划性,在文件多的时候将急件先传阅,必要时候先传阅电子版,分主次、先后、及时的完成各项工作,在文件的有效期内及时完成传阅,以达到预期的效果,保质保量的完成工作。在合理的范围内,安排好每天的工作内容,对于突发问题及时处理及时解决,统筹规划,提高工作效率,圆满完成工作任务。
在资料收集整理过程中,对资料员来说,将收到的各种资料分门别类归档,编制分项目录是很繁琐的一个过程。在本工程中采取以下两个措施应对,大大提高了工作效率,确保了工作质量。
怎么写报告174人觉得有帮助
2025年12月项目部施工技术员述职报告怎么写施工技术员这个岗位,说白了就是干活的人,但干得怎么样,得靠报告来说话。写述职报告前,心里得清楚领导要看什么。领导想看到的是你的工作量、工作态度和解决问题的能力。所以,开头得先把你的主要工作内容交代清楚,比如负责哪几个工程节点、配合了多少次施工方案调整之类的事。这一步要是没做好,后面再怎么写,都可能显得底气不足。
工作中遇到的问题,也得实打实地写出来。不是那种简单的“发现隐患及时处理”,而是具体到某一天某个时间点,遇到了什么问题,怎么分析的,最后又是用什么办法解决的。比如前几天有个地方混凝土浇筑时出现裂缝,当时我先检查了模板支撑情况,又测了温度变化,最后决定增加几根加固筋,结果问题就解决了。这样的描述能让领导觉得你确实懂行,而不是光会念书本上的理论。
不过有时候也会有些特殊情况。比如说有一次接到任务去外地支援,那边的情况跟咱们这儿不太一样,设备型号也不全对,只能临时改方案。这种时候就别藏着掖着了,直接写明当时的困难是什么,你是怎么克服的。虽然过程中可能有点波折,但只要最终效果不错,领导一般都会认可。毕竟,谁能保证一辈子不出差错?
材料使用这块也得注意,尤其是成本控制这一块。每次领料都要有记录,谁领的、领了多少、用在哪,最好都记下来。如果发现浪费现象,也要主动提出来,比如某次发现钢筋下料的时候尺寸算错了,多切了好些边角料。这类事情一旦被领导知道,很可能会影响年终考核。所以平时就要养成良好的习惯,该省的地方省,不该省的坚决不能省。
还有个细节要注意,就是图纸上的标注。有时候图纸上的标高和现场实际情况会有偏差,这时候千万不能凭感觉办事,必须反复核对。上次我就因为没仔细看图纸,导致安装位置稍微偏了一点,虽然不影响整体功能,但还是挨了批评。以后写报告时,这种教训也得带上,提醒自己下次不能再犯类似的糊涂事。
最后,写报告的时候,语言尽量简洁明了,别整那些花里胡哨的辞藻。毕竟领导要看的是你的工作成果,而不是看你有没有文学天赋。另外,数字一定要准确,无论是工程进度还是材料消耗量,都不能含糊其辞。要是数字出了错,可能会给整个项目带来麻烦,到时候可不是写报告能解决的问题了。
【第4篇】2025年10月项目部经理述职报告范文1700字
尊敬的各位领导:
大家好!
我来自xx项目部。首先非常感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告,同时也很荣幸地能够成为安装分公司的一员。____年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已四个多月了,这几个月里, 在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,同时也深刻的体会我们公司以“信*和”____企业文化及各项规章制度。
来到xx险峰项目后,我主要负责现场施工,现场管理以及项目的资料工作,同时也在积极的学习预算方面的知识。在项目工作这一段时间来,让我了解到对于一个项目的管理主要分为安全、质量、进度和商务四大块,安全是项目正常工作的前提条件,质量和进度是项目的命脉,商务是项目的成本以及利润,这四大块是环环相扣、相辅相成的,只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来,我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。下面,我就我入职以来的具体工作情况报告如下:
一、虚心请教、努力学习。在项目上虽然是作为一名管理人员,但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主,所以来到项目后我首先的工作就是看图纸,熟悉整个项目的施工工艺,在遇到不明白的地方时,我就积极的向项目上的领导和同事请教,同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活,向他们学习具体施工方法。
二、以情服务、用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待,保持着热情的微笑,耐心地帮助劳务人员,对他们提出的问题自己不能回答,我向领导请教后,才给予解答;对于出现质量问题,需要劳务人员返工处理时,我都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,避免和他们产生矛盾,影响公司形象。
三、遵守制度、敢抓敢管。在现场进行施工的时候,特别是钢结构安装期间,由于高空作业多,危险性较大,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员进行严格的检查,以免可疑人员进入造成公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;用火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
四、任劳任怨、孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;对于自己不会的工作我也主动的去承担,争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自己,胜任自己的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
在这段时间的工作中,我也清醒的认识到自己的不足之处,主要表现在:
1、工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法;
2、个别工作做得不够细致,偶尔会出现协调不足;
3、自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求,须亟待提高;
4、缺乏专业知识的实践经验,不能及时的将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合,需要更多的磨练和实践。
虽然我在工作中还存在很多的不足之处,但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平,为公司做强做大,贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点:
1、自觉加强学习,在学好专业知识的同时,还要积极的去学习我们安装工程所涉及到的不同专业的知识,扩宽知识面,全面的提升自己;
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己;
3、提高自己的履岗能力,坚决的在半年后就能单独完全胜任自己岗位的所有工作,并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工;
4、积极的学习商务知识,因为只有清楚的认识到项目的造价预算,才能在工作中节约成本,为项目获得更多的利润。
虽然我是一个刚从学校毕业学生,工作时间仅仅四个多月,存在很多的不足之处,但我时刻以一个“合格五局人”的标准来要求自己,以领导和同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的五局人,能在五局这个大舞台上展示自己,为五局的辉煌奉献自己的一份力量。
以上就是我工作这段时间来的述职报告,如有不足之处还请各位领导多多批评指正,在此,祝各位领导身体健康,工作顺利,天天开心,事事顺心!
谢谢!
怎么写报告69人觉得有帮助
2025年10月项目部经理述职报告怎么写时间过得很快,转眼又到了写年度述职报告的时候了。这回轮到咱们项目部经理汇报工作情况,说起来挺重要的,得好好准备才行。我这些年一直在项目一线摸爬滚打,也总结了些经验,今天就聊聊怎么把报告写得更有说服力一些。
首先,报告的内容要围绕项目的实际情况展开,别光顾着堆砌数据,得让领导明白你在干什么、干得怎么样。比如项目进展,得把关键节点都列出来,尤其是那些卡壳的地方,怎么解决的,得讲清楚。但要注意的是,不能光说难处,还得体现解决问题的能力。比如说某个工程因为天气原因延误了,你就得说明当时采取了哪些措施赶进度,这样才有说服力。不过有时候写到这儿,可能会不小心把重点放在困难上了,反而弱化了成绩的部分,这就需要调整一下比例。
其次,关于团队管理这块儿,得突出你的领导能力。可以提提团队成员的表现,但不要直接点名表扬谁批评谁,这样容易引起不必要的误会。可以用事例来说话,比如某个难题大家齐心协力解决了,或者某个新入职的员工迅速成长了之类的。这类内容能让领导看到你带队伍的能力,同时也显得真实可信。不过有时候写着写着,可能会忘记平衡个人贡献和团队协作的关系,这点得注意。
再说到成本控制这部分,这是项目经理绕不开的话题。得把预算执行情况交代清楚,哪些地方超支了,为什么超支,后续有没有补救措施。数字最好用表格展示,直观明了。但这里有个小问题,有时候为了强调节约成本的重要性,可能会不小心夸大节流效果,这就不够客观了,得实事求是地写。
最后,关于未来规划这部分,千万别空喊口号,得有具体的行动计划。比如说接下来要优化哪个环节,引入什么新技术,预期达到什么样的目标。当然,有时候可能对未来的发展趋势把握不准,写出来的计划看起来有些模糊,但这没关系,关键是态度要诚恳,思路要清晰。
【第5篇】xxxx年项目部副经理述职报告范文2900字
xxxx年是钻井二公司和吉林项目部发展历程中颇为重要的一年,也是我在学习、工作和思想上取得重大进步的一年。在公司的正确领导和大力支持下和贾春生经理的领导下,我和全体员工共同努力,项目部取得较好的工作业绩。
一、工作情况
今年以来,我积极配合贾春生经理带领项目部全体员工,奋力拼搏,强化内部管理,提高业务水平,积极地按照安全生产责任制的要求工作,紧紧围绕着年初的工作部署和计划任务积极开展有效的工作,圆满完成了任务,顺利实现了预定目标,取得了卓著的业绩。
xxxx年吉林项目部共开钻11口井,交井6口,钻井进尺30566米,井身质量、固井质量合格率均达到100%,平均井深3060米,平均钻机月速度达1291米/台月,平均机械钻速达4.81米/小时。实现产值1.2亿元,各项指标均达到较好水平。我们在生产方面的主要工作是:
(一)强化生产准备的充分性。针对工程项目点多面广,战线较长、施工难度大的实际情况,重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备,体现施工准备的充分性,争取了主动。及时的组织技术、材料、预算等部门对施工方案进行敲定,明确了工期、质量、安全目标,为完成生产任务奠定了基础。
(二)强化生产组织的严密性。针对工程施工任务量较大,始终坚持生产例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各机组每个阶段的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和专业办公会,帮助机组科学合理地安排施工顺序,研究和确定了施工方案和施工计划,确保了各机组今年生产任务的完成。
(三)强化生产计划的严肃性。我主要抓了生产计划的执行和考核,对生产会议确定的各项目阶段性工期,加大了督查力度,并采取超常规措施,及时纠正偏差,确定整体目标和阶段目标,明确主攻方向,突出重点,各个击破,取得了明显效果。
(四)强化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,要求按高起点、高标准、高水平运行,做到规范、整洁,对现场文明施工、样板起步一抓到底。实践证明:抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈,各机组的施工现场均达到了文明施工标准,树立了公司好的品牌与形象,受到了业主的普遍好评。
(五)靠前指挥,及时解决问题。在施工季节,为了及时掌握各项目生产的第一手材料,并与项目部同事一起深入工地,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,进一步加强监督和检查的力度。提高了工作效率,有效地促进了各机组的施工进度。
二、加强理论学习,提高自身素质,认真学习实践科学发展观
结合公司的部署和要求,我积极带头参加学习实践科学发展观活动,学习党的十七大报告和十七届四中全会精神,深刻领会“科学发展观”的深刻内涵,并坚持把“以人为本”和“创新”的科学发展理念和具体的实际工作结合,力求创造性的开展工作。紧紧围绕“转变观念,创新思路,物业如何发展”这些问题去探索,去实践。
为了提高自身领导执政能力和管理水平,我坚持经常性学习,学习项目管理相关知识,学习市场经济理论,学习如何成为一个职业经理人,并挤时间参加管理财务、审计基础理论知识的学习,以不断充实自己,提高自己适应改革发展的需要,以学习科学发展观活动为契机,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的权利观和科学的政绩观,将学习贯彻到工作的始终,注重管理经验的积累,坚持丛书本学,从实践学,向先进人物学,向周围同志学,不断提高和增强自身素。
通过深入学习,一、理解了科学发展观内涵,树立以人为本的理念,坚持全面、协调、可持续发展的工作思路,坚持创建积极健康的企业文化,坚持品牌战略;二、坚定了政治信念,自觉与党的路线、方针、政策保持一致,始终与二公司保持高度一致,坚决执行二公司的方针政策;三、不断解放了思想、更新了观念,做到执政为民,不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力,把职工的利益、公司的利益和国家的利益放到首位;四、严格遵守党员干部的各项条例、规章和总公司的规定,在公务活动中以身作则,在日常生活中也能做好表率,清正廉洁,发挥了党员的模范带头作用;五、工作中以“科学发展观”为指导,维护班子的团结,做到团结务实、分工合作、取长补短,较好地完成了领导交办的其他工作。
三、遵守廉政制度,筑牢思想道德防线
结合十七届四中全会反腐__的精神,本人能认真贯彻执行关于厉行节约制止奢侈浪费等八项规定,能按照《领导干部廉洁自律准则》规范自己的行为,强化廉洁自律意识,时刻做到自警、自省、自律,廉洁奉公,坚决反对腐败,拒绝腐化堕落。坚持从每一件小事做起,洁身端行,防微杜渐,力争当一名合格的带头人。在工作中,我做好廉洁工作的表率,严格要求自己,以身作则,注意听取员工的意见,尊重、团结每一个同志,不搞一言堂,不搞特权,不谋私利,自觉遵守廉洁自律的各项规定。
做为一名领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名共产党员清正廉洁的本色。
多年来,我始终坚持把维护党的政治纪律放在首位,没有利用职权收受任何单位、个人以各类名义赠送的现金、有价证券,没有谋取过一点非法的好处,时刻以一个共产党员的标准来严格要求自己的一言一行。
四、积极组织,全力做好安全生产工作
作为项目部副经理,作为一个国有企业的管理干部,我时刻站在大局的角度,增强自身的责任感和使命感,坚决贯彻二公司xxxx年安全工作计划,精心组织,高度重视,统一思想,全面动员,克服了情况复杂、面多人杂的种种困难,确保了分管区域的安全和稳定局面。
精心组织,落实责任。安全工作我我紧密配合贾春生经理,进一步加强了安全保卫工作力度,按区域进行管理,要求各工作区负责人为自觉履行维稳工作“第一责任人”,对“第一责任人”做出明确的要求,强调责任关乎生命,对所有职工进行了安全思想教育工作,提高了企业职工在思想上、行动上对安全防范工作的意识。在切实完成维稳工作“硬任务”方面,全面贯彻、落实、坚决执行二公司下达的各项安保硬性指标,做到重大生产责任事故为零;重大生产安全事故为零;重大交通事故为零;重大火灾事故为零;年工伤率低于无发生;做到刑事案件发察率无发生;治安案件率无发生;职工犯罪率无发生;职工违法率无发生,我项目部在贾春生经理的领导下治安保卫责任明确,做到全员参与,齐抓共管,确保了吉林项目部内实现稳定和谐局面。
回顾一年来,我在思想上、工作上、学习上都取的了一定的成绩,但和公司领导要求和项目部其他领导同志比起来,还有差距和不足。主要是:
(一)有时因工作忙,政治理论学习还不够自觉,业务水平还需进一步提高;
(二)由于在心理上总是想把工作干得出色,把项目部的生产组织得更好。特别是今年生产任务繁重,感觉压力大、担子重,造成工作中比较急躁,工作方法有待进一步改进,领导水平和领导艺术还需加强。
以上是我在xxxx年的主要工作。由于水平有限,在工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同志们给予批评指正。在新的一年里,我将正视困难,团结同志,改进不足,使吉林项目部的生产管理工作再上一个新的台阶。
怎么写报告52人觉得有帮助
2023年项目部副经理述职报告怎么写述职报告,得看你是怎么想的,又怎么做的。要是空说一套,领导心里肯定没谱。比如开头这部分,得先把背景交代清楚,项目部这一年干了什么,大方向要亮出来,这样才有底子。但这里头有个小弯儿,有些人上来就堆砌一堆数字,结果领导听着头疼,所以关键点还是得突出重点,别光图多。
具体到内容上,最好把工作分成几个模块来说,像是工程进度管理、成本控制、团队建设之类的。每个模块里,先说目标是什么,再说怎么实现的。比如说成本这块儿,你得讲明白为什么要这么花这笔钱,是不是有道理。不过这里头有个小细节需要注意,有些人在描述过程中喜欢用一些模糊的词,比如“大概”“差不多”,这其实不太好,领导需要的是具体数据支撑,而不是模棱两可的说法。
再比如团队建设这一块,得强调自己的角色,你是怎么带队伍的。有的人会说自己天天开会,组织活动,但实际效果?如果能拿出几个具体的例子,比如通过某次培训提升了多少效率,这就显得实在多了。当然,这里头可能会有人觉得写这么多有点啰嗦,但其实不然,因为领导关心的就是这些落地的东西,不是听你念口号。
还有就是问题部分,千万别藏着掖着。如果项目上出了问题,比如工期延误或者预算超支,得主动说出来,还得分析原因,提出解决办法。有些人在写这部分的时候容易犯个毛病,就是找借口推卸责任,这样不仅没用,还会给领导留下不好的印象。当然,也不能一股脑儿地抱怨环境不好,而是要结合实际情况去谈,比如是不是内部沟通不到位,还是外部协调出了岔子。
最后,结尾这部分可以展望一下未来。说说接下来的工作打算,比如如何优化现有的管理模式,或者提升团队的整体水平。这里头有个小注意点,就是别把话说得太满,毕竟计划赶不上变化,留点余地比较稳妥。
【第6篇】xxxx年项目部述职报告二范文1750字
尊敬的公司领导:
我是***年12月到厦漳跨海大桥项目部担任生产副经理,这近一年来主要分管项目部的生产组织、施工协调、安全管理工作。一年来,我本人认真地履行副职领导的各项职责,下面,我现在将一年来的工作情况做以述职,请各位领导和同志进行审议。
一、全年工作情况
(一)明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产
***年对我来说是极不平凡的一年,也是我历年来在生产组织上最为困难的一年。由于受雨季时间长、施工作业面紧张、地方关系协调困难等诸多不利因素的影响,始终制约生产的全面展开。面对困难,我一面分析生产形势,积极采取措施,协调好各方面的关系,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了各项施工生产任务。
1、强化生产准备的充分性。针对工程项目点多面广,战线较长、施工难度大的实际情况,重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备,体现施工准备的充分性,争取了主动。及时的组织技术、材料、预算等部门对施工方案进行敲定,明确了工期、质量、安全目标,为完成生产任务奠定了基础。
2、强化生产组织的严密性。针对工程施工任务量较大,始终坚持生产例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各机组每个阶段的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和专业办公会,帮助机组科学合理地安排施工顺序,研究和确定了施工方案和施工计划,确保了各机组今年生产任务的完成。
3、强化生产计划的严肃性。我主要抓了生产计划的执行和考核,对生产会议确定的各项目阶段性工期,加大了督查力度,并采取超常规措施,及时纠正偏差,确定整体目标和阶段目标,明确主攻方向,突出重点,各个击破,取得了明显效果。
4、强化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,要求按高起点、高标准、高水平运行,做到规范、整洁,对现场文明施工、样板起步一抓到底。实践证明:抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈,各机组的施工现场均达到了文明施工标准,树立了公司好的品牌与形象,受到了业主的普遍好评。
5、靠前指挥,及时解决问题。在施工季节,为了及时掌握各项目生产的第一手材料,并与项目部同事一起深入工地,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,进一步加强监督和检查的力度。提高了工作效率,有效地促进了各机组的施工进度。
(二)加强安全管理工作,做到生产无事故。
坚持'以人为本'的理念和'安全第一,预防为主'的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;对施工人员、操作手、驾驶员加强了安全教育,强化了全员的安全意识;切实落实安全生产责任制,保证了厦漳跨海大桥项目部安全管理工作的平稳运行。
二、加强自身廉政建设,牢固树立服务意识。
做为一名领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名共产党员清正廉洁的本色。
三、总结经验,加强学习,努力做合格的生产管理者
为了适应新形势、新任务、新工作的要求,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次。并以党员先进性教育活动为契机,进一步理解了新时期保持共产党员先进性的基本要求,在政治、思想、作风等方面有了较大收获。同时,我还能够从其他领导同志身长汲取优点和长处,弥补自身不足,努力做企业合格的管理者。
四、存在的不足
一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力,取得了一定的成效,但与领导的要求和群众的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:
1、有时因工作忙,政治理论学习还不够自觉,业务水平还需进一步提高;
2、由于在心理上总是想把工作干得出色,把项目部的生产组织得更好。特别是今年生产任务繁重,感觉压力大、担子重,造成工作中比较急躁,工作方法有待进一步改进,领导水平和领导艺术还需加强。
以上是我在***年的主要工作。由于水平有限,在工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同志们给予批评指正。在新的一年里,我将正视困难,团结同志,改进不足,使厦漳跨海大桥项目部的生产管理工作再上一个新的台阶。
怎么写报告120人觉得有帮助
xxxx年项目部述职报告二怎么写项目部的述职报告,重点在于把这一年的工作情况梳理清楚,让上级了解你的工作成果和遇到的问题。开头部分得先把项目的基本情况说一下,比如项目的名称、规模、目标之类的。要是项目多的话,就挑主要的几个来说,别一股脑全写进去,那样会显得杂乱。
在描述具体工作的时候,最好能用一些专业术语,这样显得专业性强。比如,对于工程类的项目,就可以提到施工进度、质量控制、安全管理这些方面的内容。记得要把每个环节的关键点都涵盖到,像是材料采购、人员调配、技术方案选择等等。不过有时候可能会漏掉一些细节,像某个环节的具体负责人名字没写全,这种小地方容易被忽略。
另外,关于项目过程中遇到的问题也要提出来,但不要光说问题本身,还要讲你是怎么解决的。比如资金紧张这个问题,就得说明当时是怎么调整预算的,有没有采取什么措施缓解压力。还有就是,如果项目中有特别突出的成绩,也得重点强调一下,这不仅能体现个人能力,也能为团队加分。
财务这块也是重要的一环,要详细列出收入支出明细,尤其是大额的资金流动。有时候数字太多容易搞混,像某笔款项的日期记错了,或者是金额写少了几个零,这种小差错得特别留意。还有就是合同管理,一定要确保所有的合同条款都符合规定,别到时候出了问题找不到责任人。
最后,还得谈谈未来的工作计划。可以根据当前项目的情况,提出一些改进措施,比如加强内部沟通协作,提高工作效率之类的。要是对某些环节有新的想法,也可以大胆提出来,但要注意措辞,别给人感觉太突兀。要是不小心用词不当,可能会让人觉得你说话不成熟,这点得注意下。
【第7篇】公司工程项目部2025年述职报告范文1750字
党委组织宣传部干部处:
____年,xxxxx面对险恶的自然条件、严酷的竞争环境、繁重紧迫的施工任务,在xx公司正确领导及各部门的大力支持下,精诚团结,克难奋进,全年完成结算产值2970.07万美元,超xx公司下达年度计划30.2%;安全生产和施工质量持续保持良好态势,主体工程验收合格率为100%,砼浇筑质量优良,设备供货、金属结构和机组埋件的安装均顺利通过验收。安全生产的各项指标均控制在考核指标之内,全年没发生工伤死亡事故;商务合同管理取得重大突破,被业主、工程师确认的土建索赔变更累计达335.92万美元,已结算支付231.27万美元。
一年来,通过开展保持共产党员先进性教育活动,我们成功实现了年初自定的项目推进六大目标:1. 全年完成70%的合同额; 2.土建工程施工高峰基本结束; 3. 设备供货完成合同总额1800万美元的80%; 4. 索赔工作取得突破性进展; 5. 4616m长的引水隧洞衬砌施工比总进度计划提前1.5个月在年内完成,控制井衬砌滑模施工自力更生一次成功; 6. 导水箱涵金结、二期砼与隧洞进水口等相关项目,年内具备安全渡汛和顺利蓄水条件。
我作为项目部党工委书记兼现场经理,秉承“带好队伍,干好项目,创誉逐利,拓展市场”的经营宗旨,努力做了如下几方面工作:
一、 践行“三个代表”重要思想,推进党建工作。
项目部领导层由项目经理、党工委书记兼现场经理、项目副经理、商务经理、总工五人组成。管理层中设立了工程管理部、商务合同部、机电物资部、永久设备部、国内保障部等5个部。在领导班子建设中,我一贯倡行坚持原则,顾全大局;分工负责,团结协作;忠诚企业,以人为本;创新进取,规范管理。工作作风上果断不武断,民主决策不等于自由决策,反对议而不决,决而不行。在实际工作中,项目领导班子成员总体上能求同存异,团结共进,努力工作。做到了工作顺利时个人不邀功,工作困难时,互相补台顾大局。从我个人工作出发点而言,做到了谋事不谋人,越位不越权。
由于党工委成员及支部书记均是领导或管理层的负责人,加上项目部基本上一月一次办公会,对项目运作中涉及的合同(包括分包、分供合同)、进度计划(年、季、月)、重大设计、施工方案、资源配置、资金运行、管理制度、人员奖惩、升降、项目经营环境的改善等重大事宜均上办公会讨论,由部门或主管领导提出议案、民主讨论达成共识,形成决议,分头去办。民主集中制执行情况总体较好。
在坚持党组织工作制度方面,我们基本保证了党工委每半年召开一次党员大会,党支部每季召开一次党员大会,党小组每月开展一次党日活动。但每季一次党课教育制度和项目部党工委每年一次的民主生活会不够落实。
____年7月开始,我们按照xx公司党委的统一部属,在项目部23名党员和要求进步4名同志中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。活动中,我坚持带头处理好工、学矛盾,利用夜间业余时间,学习了《教育读本》,重温了党章以及党的有关条例政策,并作了读书笔记,结合项目实际情况,草拟了《关于开展保持共产党员先进性教育活动的安排计划》,并按照此安排计划的要求,认真准备,对全体党员开展保先活动作了一次动员,讲了一次党课。活动组织过程中,利用上网、国内来人等多种渠道,搜集相关学习资料,为每个党员和要求进步的同志分发一套学习资料,一本编号的学习笔记本,做到学习教育活动不留死角,人员不漏。
对一名违犯外事纪律,违背党员基本要求的党员,为了挽回不良影响,教育其本人和大家,我们在对其进行了严肃耐心的批评教育的同时,采取了必要的组织措施。根据事态的发展情况,最近我们将进一步采取组织措施。
对于积极要求进步的同志,我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针,利用工余时间,举办了入党积极分子培训班,及时进行政审函调,今年在管理人员和一线生产人员中,发展了2名同志为中共预备党员,讨论了一名预备党员按时转正。
在党风廉政工作方面,在分包、分供合同上,规范管理,严格程序;在大宗物资和施工设备采购上,坚持货比三家,严格计划、验收、发放、使用四个环节的管理;在差旅、招待和公关等费用上,坚持控制标准,严格事先报告,事间控制,事后核报制度;项目部领导严以律已,廉洁奉公,生活上不搞特殊化、工作上不讲排场,不搞花架子,秉公务实,不花无助项目创效的钱。
怎么写报告113人觉得有帮助
公司工程项目部2025年述职报告怎么写述职报告,说实话挺重要的,写得好能体现工作成绩,写得不好,就容易被领导觉得敷衍了事。咱们工程这一块儿,项目多、事情杂,尤其是一些关键节点上的事,都得交代清楚。报告,说白了就是把自己这一年干了什么,怎么干的,效果咋样给汇报一下。
开头部分,最好先说说整体情况,比如年初定的目标是什么,当时是怎么规划项目的。这部分,数字最好用具体点的,比如投资总额是多少,预计工期多久之类的。记得把背景交待清楚,为什么要做这个项目,上级部门或者客户的要求是什么。要是中间有什么调整,也得提一提,别藏着掖着,不然给人感觉不透明。不过有时候写的时候可能会有点迷糊,不知道从哪说起,这种情况下就先把大的框架搭起来,再慢慢填充细节。
到了具体的实施阶段,就要详细讲讲项目推进的过程了。这部分可以按时间顺序来写,每个月或者每个季度做了哪些事,遇到什么困难,又是怎么解决的。比如说某个分项工程遇到了技术难题,后来通过跟设计院沟通,找专家论证,最终找到了解决方案。这里边就可以把采取的措施写进去,用了什么方法,花了多少成本,效果如何。有时候写着写着可能就会漏掉一些重要环节,特别是那些看似不起眼但其实很关键的小步骤,这时候就需要仔细检查一下,看看是不是把所有的重点都涵盖了。
再说说成果展示这块儿吧。做完项目之后,肯定得看看结果怎么样,有没有达到预期目标。可以用数据说话,比如完成的投资额占计划的比例是多少,工程质量验收合格率是多少,工期提前了多少天等等。如果项目还获得了什么荣誉或者奖项,那当然要提一下啦。不过这里有个小问题需要注意,有些成果可能不是特别直观,比如社会效益方面的提升,这时候就得想个办法让大家明白这个项目的实际价值。
另外,关于团队建设这部分也不能忽略。一个成功的项目背后一定有一个高效的团队,所以要表扬一下团队成员的努力,尤其是那些表现突出的个人。可以列举一些例子,比如某位同事主动承担了额外的工作任务,或者在关键时刻提出了创新性的建议。这样不仅能激励大家,也能展现自己的领导能力。
最后,别忘了展望未来。虽然现在的工作结束了,但接下来还有新的挑战等着呢。可以谈谈下一年的工作打算,比如新的项目方向,改进管理方式的一些想法。当然了,这些都是基于当前的经验教训来的,不能凭空想象。写到这里的时候,可能会觉得无话可说了,那就试着从其他角度去挖掘,比如市场变化对项目的影响,或者行业内最新的发展趋势。
【第8篇】2025年12月建筑项目部资料员述职报告范文2200字
尊敬的公司领导及各位同仁:
大家好!
不经意间,又到冬天了,飘零的叶,虽不舍树的温暖,终究在寒风无情的肆虐下纷纷坠落。曾落入眼中最美的那道黄,也只能无奈的堆积在地面,昨日的美丽却早已不复存在。还没想好与秋天告别,冬天就到来了,岁月的脚步,是如此的匆匆,日子,在一天天键盘的敲敲打打中悄然溜走,还没来不及思考,就迎来了____年。看着日历总是不忍心将最后一页翻过,因为要告别这一年真的很舍不得。
我目前在项目部任资料员一职,我从____年上班以来已经六年了,在这六年的工作中,由福如东海大酒店、温泉果领别墅、中央花园二期、三期工程、晶城大院一期、二期工程、东海县海事办公楼工程、水上威尼斯二期工程及绿化工程、钱塘玉景园一期、二期别墅工程、东海县职业中心楼、东海县广播电大、温泉小松原酒店洗浴及改扩建工程、连云港市“麻风病院”工程、山左口教学楼、客运站等工程、桃林计划生育指导站、教学楼、客运站等工程、东海县金桥家园工程、湖滨花园工程、名都花苑四期工程、东海县中医院门诊楼、东海县水岸名城二期、三期工程(共计19栋)、湖畔风景一期、二期工程、西双湖壹号酒店综合楼工程、中国东海水晶规划展示馆工程、晶和国际广场一期、二期工程、金陵世纪广场工程………………独立和参与完成各项项目的前期工作,不断的磨练使自身各项素质不断得到提升,也积累了宝贵的工作经验。我有能力、有信心干好工作。
如果用一个词语来形容,我想到了匆匆一别,从06进入建筑业界,回顾近几年来的工作情况:
(一)____年完成岗位工作情况。
工作第一天,从领导手中接到相关资料就投入到了工作之中,消防审核、规划工程许可证,质量监督,安全监督手续和施工许可证等前期手续的办理,以及前期标段建筑节能意见书的办理,调整规划总图,调整规划标高,将苏园小区前期13000平米顺利开工。
1、 由于前期部与各个行政审批部门签订的手续较多,而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商业机密,所以我在日常工作中严格做到了不该说的不说,不该做的不做,及时将重要文件归档,逐一登记,并随时交到办公室存档,随时查阅随时能查到,方便工作手续延续办理。
2、工作日常管理上,做到日清工作制。
每月有月计划、周计划,而我在日常的工作中是以日为工作阶段单位。因为前期工作性质的不同,早一天办完相关的手续就能为公司早日创造利润提供条件,所以,我不断要求自己以日为工作单位做自己的计划,看看哪项做完了,哪项没做完,为什么没做完,剖析原因,尽快解决,争取做到日清,这样做下来,避免了工作的盲目性和无计划性,又使计划工作及时完成。并多次提前完成前期手续办理。
3、从工作态度上、思想上进行引导管理。
前期工作主要以办理各项手续为主,与多个行政审批机关打交道时,有的手续必须一把手说了算,有的一把手经常到本单位不久就又出去了如果找不到,手续就会多耽误一天,所以我就依办事相关部门的时间行事,有时上班前到,有时要等到下班以后进行办理。再者与这些部门打交道时,针对不同部门、不同具体办事人员,采取不同的工作方式、方法,引导部门员工做事要勤、细,办事要有耐心、恒心,多动脑、多动手。
前期工作是个与多部门、多科室办手续的工作,所以任凭一个人再加上两支手也不能全顾到,所以很感谢各个部分的权利配合和用心帮助,使前期工作顺利完成。
(二)从业务学习、政策掌握上。
政府相关审批部门建设项目审批上,有时会有变化,这就需要我们前期工作人员在熟练掌握各项办事手续、章程规定的基础上,还要及时掌握新政策、新规定,避免公司项目在设计上规划上有重大失误、损失,也为公司在项目制定上、规划上提供依据,符合公司总体战略发展要求,所以,我不仅 在加强自己部门业务不断学习的同时,及时洞察政府新政策新导向,为公司项目规划提出新问题、新建议、新要求。
(三)在公司内部团结协作,在公司外部树立良好形象。
前期部算是公司对外联络的主要联系部门,不仅公司部门内部之间需加强团结协作,使工作更加顺畅;与外界联系也是一样十分重要,我们不仅代表自己也代表着公司的形象。因-此,在日常内部工作中严格要求自己,加强团结、加强协作。工作中与技术部、行政办、财务部、工程部等均建立了良好的工作关系和工作氛围;同时也节制了那些工作不务实、光说不做、乱说是非等不良习气的存在。在对外联系上,首先提高自己的业务素质,也就是练好“内功”,在外办事时才能表现出高素质、高水平,同时也为公司增强了荣誉。
(四)时时赶在先,事事抢在前,力争提前拿到审批结果。
前期工作,顾名思义,“前”有未来,展望的意思,“期”有约定时日的意思,所以前期工作的界定应该是:带有前瞻、展望的,在规定的时日内完成工作。与我们工作相关的政府职能部门均在政务大厅建立了行政审批窗口,承诺具体批件办结日期。规定的办结日期是弹性的,有可操作性的。在我具体办理过程中,由于多年来建立的诚信基础,在有些资料不全的情况下也予办理,再及时补上,资料全的情况下及时办理,为下一个办件过程争取尽可能多的时间。
当然“人无完人,金无足赤”,在这一年的工作中也有不足之处。首先,项目的认识深度不足,还需加强项目定位理解;其次,全局协调能力不足;第三,内外协调能力需进一步加强。
____年已经来到了,为了“苏园小区”建设成为最高档的住宅小区的现实,作为前期部的一名工作人员,我也深感身上的重任,也有信心、有能力为实现这一目标勇于承担责任,保驾护航。
一、____年工作内容:
1、完成“苏园小区”一期开工建设的所有手续。
怎么写报告2人觉得有帮助
2025年12月建筑项目部资料员述职报告怎么写作为建筑项目部的一名资料员,述职报告可是个重要的事情。这份报告得让领导了解你的工作情况,又得展示自己的专业能力。写好它不容易,但也不是太难,只要掌握一些技巧就行。
我先说说准备工作吧。这报告不是随便就能写的,得把这一年的工作情况好好梳理一下。哪些事干得好,哪些地方还有不足,都得想清楚。要是直接动笔,很容易漏掉重要信息。记得要收集好相关的文件和记录,这些都是证明你工作的依据。
写报告的时候,内容要具体,不能太笼统。比如说整理档案这件事,得提到具体的数量和种类,还有遇到的问题是怎么解决的。像去年我们项目组处理了超过三百份工程图纸,其中涉及钢结构的部分特别复杂,但最后还是按时完成了归档。这样的描述就比只说“完成了档案整理”更有说服力。
还有,要注意和团队合作的情况。毕竟资料员的工作离不开和其他部门配合。要是有什么好的经验,比如怎么提高沟通效率,也可以写进去。上次我们通过建立微信群,及时分享资料更新情况,效果就不错。不过有时候也会遇到意见不合的时候,这就需要耐心协调。
当然,报告里也要提到学习提升的部分。建筑行业变化快,新规范、新技术层出不穷。我今年参加了两次专业培训,学到了不少东西。像BIM技术的应用,虽然刚开始觉得挺复杂的,但慢慢摸索后发现确实能提高工作效率。
写报告的时候,格式也得注意。标题要醒目,字体大小要合适。正文部分最好分几个部分,这样看起来条理清晰。不过我有一次写报告的时候,忘记检查格式了,结果字号忽大忽小,看着挺乱的。这个教训让我明白细节真的很重要。
最后提醒一下,报告里的数据一定要准确。像工程进度之类的数字,差一点都不行。有一次我发现一份报告里的日期写错了,虽然只是几天的差别,但还是得改过来。这种小问题虽然不影响大局,但会影响报告的可信度。